學(xué)校辦學(xué)章程
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到章程，章程是一個(gè)黨派組織、社會(huì )團體、公司企業(yè)為保證其組織活動(dòng)的正常運行，系統闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規定成員的條件、權利、義務(wù)、紀律及組織結構、活動(dòng)規則，要求全體成員共同遵守的一種規則性文書(shū)。大家知道章程的格式嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校辦學(xué)章程，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校辦學(xué)章程1
章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)，是一種根本性的規章制度。
第一章 總則
第一條：根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，結合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱(chēng)為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標：在城鄉教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農村學(xué)校。
育人目標：在最恰當的時(shí)期，用最恰當的方法，給學(xué)生最恰當的教育，使他們成為最優(yōu)秀最完整的人才。
管理目標：科學(xué)化、民主化、規范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統文化熏陶、良好習慣養成教育
學(xué)校校訓：讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實(shí)、團結、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導、愛(ài)生樂(lè )教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)文字。學(xué)校使用普通話(huà)的規范字。
第八條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮教管辦直接領(lǐng)導下實(shí)施教育教學(xué)工作，同時(shí)接受上級政府和教育行政部門(mén)的檢查監督指導。學(xué)校實(shí)行全員聘用制，崗位責任制，責任追究制，績(jì)效工資或獎懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、工會(huì )監督、教代會(huì )民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門(mén)的管理和監督，并定期通過(guò)學(xué)校教職工、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)生會(huì )議和社區調查等形式聽(tīng)取對學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標責任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標責任制及責任追究制。
第十一條：學(xué)校設有工會(huì )委員會(huì )、教導處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構。教導處負責教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ�，總務(wù)處負責后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負責學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)有下列上級教育行政部門(mén)賦予的辦學(xué)自主權利：
�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎上，校長(cháng)對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權；
�。ǘ┤耸氯蚊鉀Q定權。校長(cháng)有權按規定程序任免中層干部，有權決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧�(wù)審批權。學(xué)校財務(wù)在校長(cháng)的領(lǐng)導下實(shí)行校長(cháng)一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會(huì )通過(guò)并報請有關(guān)主管部門(mén)批準。有對績(jì)效工資的合理分配權。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)工作的指揮權。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規。
第十三條：校長(cháng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護師生的合法權益。
�。ǘ﹪栏駡绦薪逃虒W(xué)法律法規，保證課程標準和教育計劃的實(shí)施。
�。ㄈ┙邮苌霞壷鞴懿块T(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
�。ㄋ模﹫猿置裰骷兄�，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì )的監督。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設和管理，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
�。┘涌煨@、校舍、教學(xué)設施、設備等硬件建設。
�。ㄆ撸⿵娀ㄖ瓢踩逃�，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ò耍┝疂崗恼�，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。
�。ň牛╊I(lǐng)導組織教育工作，發(fā)動(dòng)全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。
�。ㄊ╊I(lǐng)導組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規定開(kāi)齊開(kāi)足課程，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
第十四條：副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作，是校長(cháng)的助手，受校長(cháng)的委托分管負責某一方面或幾方面的工作。分管副校長(cháng)在分管部門(mén)代行校長(cháng)職權，并承擔相應責任，除規定不準代行職權外，主管副校長(cháng)須盡職盡責，履行相應義務(wù)，否則應受責任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
�。ㄒ唬﹫猿贮h要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
�。ǘ┣袑�(shí)加強對學(xué)校工會(huì )、團隊的領(lǐng)導，充分調動(dòng)群團組織的積極性。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校干部的培養、教育、管理和監督。
�。ㄋ模┓e極參加學(xué)校重大事項的決策。
�。ㄎ澹┲С中ｉL(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作，保證監督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。
�。┢浣M織機構及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會(huì )與工會(huì )。教職工代表大會(huì )行使的職權：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)（或分管副校長(cháng)）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出建議。
�。ǘ┰u議監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據區教育局統一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。
�。ㄈ⿲徸h學(xué)校內部人事管理體制和績(jì)效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
�。ㄋ模┮婪ňS護教職工的合法權益。在黨支部的領(lǐng)導下每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，對學(xué)校重大事項進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會(huì )接受學(xué)校黨組織和上級教育工會(huì )的領(lǐng)導，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規范建設、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，要認真搞好自身建設，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。
第十八條：學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )是學(xué)校的決策機構，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構，一般每周召開(kāi)一次行政例會(huì )和分部門(mén)召開(kāi)一次全體部門(mén)成員會(huì )議，行政例會(huì )由校長(cháng)主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )主要負責人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會(huì )議精神；貫徹執行和落實(shí)學(xué)校工作計劃。布置一周各部門(mén)工作，行政例會(huì )后分部門(mén)召開(kāi)部門(mén)全體成員例會(huì )。貫徹執行行政例會(huì )精神，加強部門(mén)成員師德師風(fēng)建設，布置部門(mén)工作。
第十九條：學(xué)校設立校長(cháng)信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會(huì )人士對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組及校務(wù)公開(kāi)工作組，認真做好校務(wù)公開(kāi)工作。
第二十條：在實(shí)施過(guò)程中，教導處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個(gè)崗位制定相應的崗位職責及履行崗位職責考評細則，嚴格按細則考評并兌現獎懲。
第二十一條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，形成人員流動(dòng)能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。
�。ǘ⿲W(xué)校依據上級核定的編制數，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養，嚴格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規予以解聘和追究相關(guān)責任。凡師德修養好、認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、嚴格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應的待遇，對各類(lèi)優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應的表彰獎勵。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進(jìn)德育工作。構建德育工作體系，攜手社區、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹(shù)立“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的觀(guān)念。努力追求德育工作形式與內容的統一，注重德育工作的針對性、實(shí)效性，注重德育“內化”與“滲透”，注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。
第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛(ài)國主義、集體主義教育為主線(xiàn)，以行為規范養成訓練為主要內容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動(dòng)之中，于社會(huì )實(shí)踐之中。
第二十四條：德育教育的目標是：立足區域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展有效教學(xué)行動(dòng)，大膽探索新課改實(shí)驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個(gè)人，發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹(shù)立“沒(méi)有差生，只有差異”的觀(guān)念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權，讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂(lè )作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚，讓每個(gè)學(xué)生的特長(cháng)得到充分發(fā)展，讓課堂充滿(mǎn)活力，讓校園成為師生的樂(lè )園。學(xué)校和教師要著(zhù)眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來(lái)發(fā)展的需要，培養學(xué)生終身學(xué)習的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德情操、知識視野、興趣特長(cháng)、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)。
第二十七條：教導處每學(xué)期要根據學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實(shí)施，教導處在嚴格計劃管理的同時(shí)，要狠抓過(guò)程與結果管理，向精細化過(guò)程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開(kāi)展教研活動(dòng)，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養管理辦法，通過(guò)骨干教師帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導者，并負有協(xié)調本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間聯(lián)系的責任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責任制及責任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴格執行國家教委頒布的課程標準、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開(kāi)發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門(mén)規定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習過(guò)程評價(jià)，不以分數高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準，不公布學(xué)生學(xué)習成績(jì)，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)方案，既重結果，又重過(guò)程，堅持發(fā)展性評價(jià)，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價(jià)全面公正準確。教導處要結合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。由總務(wù)處結合實(shí)際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。
第三十二條：學(xué)校加強檔案建設，依據《中華人民共和國檔案法》收集整理各類(lèi)教育教學(xué)檔案，實(shí)行專(zhuān)人負責。學(xué)校安排分管副校長(cháng)負責檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動(dòng)教育，定期開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)，教育學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、會(huì )勞動(dòng)。
第三十四條：學(xué)校重視法規法紀教育，把學(xué)生培養成遵守法紀的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實(shí)行“一崗雙責”。校長(cháng)是學(xué)校安全管理的第一責任人，分管副校長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作的領(lǐng)導。學(xué)校設立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的責任意識，各職能部門(mén)要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴格安全管理，認真履行職責，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實(shí)加強安全保衛工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認真抓好飲食衛生，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
學(xué)校辦學(xué)章程2
第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，結合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條學(xué)校是東昌府區公辦學(xué)校，在東昌府區教育局直接領(lǐng)導下實(shí)施教育工作。
第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng )新為動(dòng)力，以特色為保障。
第四條辦學(xué)總體目標：優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高辦學(xué)整體水平。
隊伍建設目標：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動(dòng)探索、善于合作”的現代化教師隊伍，把最好的教育奉獻給學(xué)生。
學(xué)生培養目標：學(xué)校培養“品德高尚、基礎扎實(shí)、素質(zhì)全面、學(xué)有特長(cháng)”的適應社會(huì )需要的創(chuàng )新人才。
第五條辦學(xué)思路：常規是基礎，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導，以現代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng )新教育為突破口。
第六條校訓：和諧健美，全面發(fā)展
班子作風(fēng)：團結、奮進(jìn)、公正、潔廉、愛(ài)師、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻。
教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛(ài)生、愛(ài)校
學(xué)風(fēng)：善思、樂(lè )學(xué)、文明、合作
校風(fēng)：篤志博學(xué)、團結奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新
第七條學(xué)校在教職工中大力倡導“六種精神”�！傲N精神”即“認真執教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻精神，敢為人先的進(jìn)取精神，愛(ài)生如子的園丁精神，終身學(xué)習的勤學(xué)精神，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神“。
第八條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，全員聘用制，崗位責任制。
學(xué)校辦學(xué)章程3
學(xué)校章程建設是現代學(xué)校制度建設的基石，是現代學(xué)校規范化和法制化建設的重要標志，是依法治校的基本要求。安�？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設是教育系統落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準推進(jìn)章程建設。
滸坑學(xué)校認真執行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)�，F代化管理制度建設，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩定、健康、持續發(fā)展�，F將我校辦學(xué)章程執行情況匯報如下：
一、學(xué)校章程經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會(huì )牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會(huì )，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會(huì )的時(shí)間，在全校教師大會(huì )上對章程建設工作進(jìn)行再動(dòng)員、再培訓，進(jìn)一步明確章程建設中重點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校章程的制定過(guò)程體現職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽(tīng)取了家委會(huì )、社會(huì )公眾的意見(jiàn)，使章程起草過(guò)程成為學(xué)�？偨Y經(jīng)驗、探索規律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。
二、健全規章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設。
健全的規章制度是學(xué)校依法治校的具體體現。我校根據不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項制度匯編成冊，明確各個(gè)崗位職責，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結凝煉出了校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )健體、快樂(lè )成長(cháng)。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營(yíng)造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng )一流，以校園安全穩定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng )新”為校訓，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng)、快樂(lè )成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂(lè )學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現學(xué)生“德藝雙馨”的目標，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構建“平安校園”。
�。ǘ┏鋵�(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子，狠抓班子建設。
學(xué)校注重領(lǐng)導班子建設，定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導班子全體成員團結、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前�！鳖I(lǐng)導班子成員分工明確，團結協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，為師生排憂(yōu)解難，全校教職工對班子成員的工作滿(mǎn)意度高，家長(cháng)及社會(huì )評價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責，具有較強的現代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹(shù)模并兌現獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工全員聘任制和“一崗雙責制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構健全，內部實(shí)行分級管理和目標責任制，管理層次清晰，責職明確。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新德育教育，落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國主義、養成教育、法制教育為主要內容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長(cháng)教育委員會(huì )和社區教育委員會(huì )，形成了“社會(huì )、家庭、學(xué)�！比Y合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育系列活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)常規質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(cháng)；以研促教，開(kāi)發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規“七認真”（計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考核、總結與反思）的過(guò)程管理。加強教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合。認真執行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。
�。ㄎ澹┩馑苄蜗�，狠抓師德師風(fēng)建設。
長(cháng)期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習會(huì )和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范要求》、《吉安市教育系統“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人保護法和預防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設綱要》等法律法規。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導評、同事評、家長(cháng)評和學(xué)生評以及自評相結合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內強素質(zhì)，強化校本培訓，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)展校本培訓。本年度，我校聘請專(zhuān)家講座等形式開(kāi)展了新一輪的課標培訓、教育技術(shù)能力、三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等教育教學(xué)理論的培訓，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門(mén)，參加省、市、縣各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，重視青年骨干教師的培養。努力創(chuàng )設比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結協(xié)作的氛圍，繼續堅持青老師徒結對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
�。┳⒅匦@建設，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設置更加規范，使用效益不斷提高，校園文化建設逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動(dòng)大門(mén)等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農村孩子學(xué)習、生活的樂(lè )園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹(shù)木花卉，設置了文化長(cháng)廊。又添置了課桌凳，硬化了操場(chǎng)和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)”、“紅色故事征文活動(dòng)”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動(dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習中感受成長(cháng)的快樂(lè )。
�。ㄆ撸┖葑W(xué)校安穩工作，積極創(chuàng )建平安校園。
我校以“平安創(chuàng )建”活動(dòng)為載體，強化安全穩定崗位責任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jì)。加強組織建設，落實(shí)安全工作職責。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導小組，管理崗位責任人職責明確、措施到位、責任落實(shí)；安全及綜治工作有計劃、有總結、有制度、有考核細則，納入教師績(jì)效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時(shí)督導整改安全隱患，我校建立了較為規范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛生、火災防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內我校無(wú)安全責任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩定和諧，安全管理成效顯著(zhù)。
�。ò耍┱J真落實(shí)教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，構建和諧校園。
我校認真落實(shí)學(xué)校教代會(huì )制度，充分認識到教代會(huì )制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監督權利的重要載體。我校黨支部、工會(huì )高度重視教代會(huì )制度建設，每年都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取和研究職代會(huì )工作，確保每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，促進(jìn)了我校民主政治建設、穩定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過(guò)職代會(huì )、校委會(huì )、學(xué)校行政例會(huì )和校務(wù)公開(kāi)欄隨時(shí)向師生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校收費標準、考核評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、基建項目招標和大宗采買(mǎi)、績(jì)效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行了全程監督。
�。ň牛﹪栏駡绦胸攧�(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會(huì )計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開(kāi)透明，嚴格執行各項制度。
認真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺(jué)的戰略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過(guò)章程建設，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動(dòng)學(xué)校文化建設。其章程的認真落實(shí)，務(wù)必自覺(jué)遵循法制統一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向的基本原則，著(zhù)力規范內部治理結構和權力運行規則，促進(jìn)改革，增強學(xué)校自主權，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規范辦學(xué)作為追求的最高目標。
為規范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設置課程，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書(shū)目錄規定教材，按照課程設置要求合理設置各學(xué)段課程，嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規定。無(wú)強迫、誘導、授意學(xué)生亂訂教輔資料現象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
我校大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。二是年度內學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動(dòng)會(huì )”、“趣味體育”等活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動(dòng)，以達到切實(shí)減負的效果。
3、開(kāi)辦了“一校一特色”活動(dòng)。每天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習，并派專(zhuān)職書(shū)法教師進(jìn)行輔導；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書(shū)法比賽。書(shū)法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的'權利和權益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統的人治走向現代法治。但在實(shí)施過(guò)程中，必定會(huì )遇到一些具體情況，難免會(huì )出現“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會(huì )面臨的挑戰。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責任感和使命感，努力學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當前日新月異的教育發(fā)展形式相結合，不斷完善學(xué)校規章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續發(fā)展。只有調動(dòng)一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開(kāi)創(chuàng )新的局面！
學(xué)校辦學(xué)章程4
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條學(xué)校名稱(chēng)：福州市學(xué)校。
第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。
第四條辦學(xué)宗旨：倡導理念。
第五條學(xué)校地址：福州市。
第六條本學(xué)校的法定代表人由擔任。
第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結余中提取適當比例做為合理回報，其余結余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報，所有結余用于學(xué)校再投入)
第八條學(xué)校的招生簡(jiǎn)章和招生廣告，每年按要求報審批機關(guān)備案后發(fā)布。
第九條學(xué)校的審批機關(guān)是福州市教育局，登記機關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規的規定開(kāi)展活動(dòng)。接受審批機關(guān)福州市教育局和登記機關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第二章辦學(xué)范圍
第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：
(一)辦學(xué)類(lèi)別：
(二)辦學(xué)層次：
(三)辦學(xué)形式：招生對象。實(shí)施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓。
(四)辦學(xué)形式：
(五)學(xué)制：
(六)擬建辦學(xué)規模：教學(xué)班個(gè)，辦學(xué)規模人。
第三章管理體制
第十一條學(xué)校實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。學(xué)校董事會(huì )是本學(xué)校的權力機構，首屆董事會(huì )由舉辦者推選，董事會(huì )由名董事組成。
第十二條第二屆后的董事會(huì )由舉辦者推選與民主選舉相結合方式產(chǎn)生。董事會(huì )每屆任期三年，屆滿(mǎn)可連選連任。
第十三條董事會(huì )對舉辦者(或出資人或股東)負責，行使下列職權：
(一)聘任和解聘校長(cháng);
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度;
(三)制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(七)決定學(xué)校內部組織機構設置;
(八)須由董事會(huì )決定的其他重大事項。
第十四條董事會(huì )除了按民促法對董事人員組成要求外，應當注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老師參加董事會(huì )，實(shí)現科學(xué)與民主決策。
第十五條董事會(huì )設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。
第十六條董事長(cháng)行使下列職權：
(一)召集和主持董事會(huì )會(huì )議;
(二)督促、檢查董事會(huì )決議的執行;
(三)簽署董事會(huì )重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權;
(五)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對學(xué)校事務(wù)行使符合法律規定和學(xué)校利益的特別處理權，并在事后向學(xué)校董事會(huì )報告;
(六)董事會(huì )授予的其他職權。
第十七條董事長(cháng)不能履行職權時(shí)，由董事長(cháng)指定一名副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，由副董事長(cháng)代其行使職權。
第十八條董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，由董事長(cháng)召集，于會(huì )議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事。
第十九條有下列情況之一的，董事長(cháng)應在七個(gè)工作日內召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議：
(一)董事長(cháng)認為必要時(shí);
(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí);
(三)監事會(huì )或監事提議時(shí);
(四)校長(cháng)提議時(shí)。
第二十條董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議應于會(huì )議召開(kāi)三日以前書(shū)面通知全體董事。
如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規定的情形，董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，應當指定一名副董事長(cháng)代其召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議;董事長(cháng)無(wú)故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會(huì )議。
第二十一條董事會(huì )會(huì )議通知包括以下內容：
(一)會(huì )議日期和地點(diǎn);
(二)會(huì )議期限;
(三)事由及議題;
(四)發(fā)出通知的日期。
第二十二條董事會(huì )會(huì )議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會(huì )決議采取記名方式投票表決，董事會(huì )會(huì )議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時(shí)，董事長(cháng)有權最后決定。
董事會(huì )作出的決議經(jīng)全體董事的過(guò)半數同意后生效。但在討論下列重大事項時(shí)，應當經(jīng)董事會(huì )組成人員中的2/3以上同意方可通過(guò)：
(一)聘任和解聘校長(cháng);
(二)修改學(xué)校章程(應當報審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公告);
(三)制定發(fā)展規劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)學(xué)校章程規定的其他重大事項。
第二十三條董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議在保障董事充分表達意見(jiàn)的前提下，可以用書(shū)面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì )董事簽字。
第二十四條董事會(huì )會(huì )議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他董事代為出席。
委托書(shū)應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會(huì )議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會(huì )會(huì )議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì )議上的投票權。
第二十五條董事會(huì )會(huì )議應當有記錄，出席會(huì )議的董事和記錄人，應當在會(huì )議記錄上簽名。出席會(huì )議的董事有權要求在記錄上對其在會(huì )議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì )會(huì )議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續的時(shí)間。
第二十六條董事會(huì )會(huì )議記錄包括以下內容：
(一)會(huì )議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會(huì )的董事(代理人)姓名;
(三)會(huì )議議程;
(四)董事發(fā)言要點(diǎn);
(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名)。
第二十七條董事應當在董事會(huì )決議上簽字并對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )決議違反法律、法規或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負賠償責任。但由會(huì )議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責任。
第二十八條董事應當遵守法律、法規和章程的規定，忠實(shí)履行職責，維護學(xué)校利益。董事應承擔以下義務(wù)：
(一)在其職責范圍內行使權利，不得越權;
(二)非經(jīng)學(xué)校章程規定或者董事會(huì )批準，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易;
(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類(lèi)似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動(dòng);
(四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn);
(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機構;
(六)未經(jīng)董事會(huì )批準，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;
(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)儲存;
(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保;
(九)未經(jīng)董事會(huì )同意，不得泄露學(xué)校秘密。
第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會(huì )的合法授權，任何董事不得以個(gè)人名義代表學(xué)�；蛘叨聲�(huì )行事。
第三十條董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì )會(huì )議，視為不能履行職責，董事會(huì )應當召開(kāi)會(huì )議予以撤換。
第三十一條董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應當向董事會(huì )提交書(shū)面辭職報告。
第三十二條如因董事的辭職導致學(xué)校董事會(huì )低于法定最低人數時(shí)，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長(cháng)應盡快召集余任董事召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會(huì )未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權應當受到合理的限制。
第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿(mǎn)，其對學(xué)校和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間并不當然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。其他義務(wù)的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(cháng)短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結束而定。
第三十四條任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應當承擔賠償責任。
第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執行。
第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規定，適用于學(xué)校監事、校長(cháng)和其他高級管理人員。
第三十七條學(xué)校設監事會(huì )。監事會(huì )的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會(huì )另行通過(guò)決議。
第三十八條董事、校長(cháng)和其他高級管理人員不得兼任監事。
第三十九條監事每屆任期三年，連選可以連任。
第四十條監事連續二次不能親自出席董事會(huì )會(huì )議的，視為不能履行職責，應由董事會(huì )予以撤換。
第四十一條監事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規定，適用于監事。
第四十二條監事應當遵守法律、法規和學(xué)校章程的規定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第四十三條監事行使下列職權：
(一)檢查學(xué)校的財務(wù);
(二)對董事、校長(cháng)和其他高級管理人員執行學(xué)校職務(wù)時(shí)違反法律、法規或者合同的行為進(jìn)行監督;
(三)當董事、校長(cháng)和其他高級管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向董事會(huì )或教育主管機關(guān)報告;
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì );
(五)列席董事會(huì )會(huì )議;
(六)章程規定或董事會(huì )會(huì )授予的其他職權。
第四十四條監事行使職權時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)性機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由學(xué)校承擔。
第四十五條學(xué)校設校長(cháng)一名，由董事會(huì )聘任或解聘。董事可受聘兼任校長(cháng)、副校長(cháng)或者其他高級管理人員，但兼任校長(cháng)、副校長(cháng)或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過(guò)學(xué)校董事會(huì )董事總數的二分之一。
第四十六條校長(cháng)每屆任期三年，校長(cháng)可連聘連任。
第四十七條校長(cháng)對董事會(huì )負責，行使下列職權：
(一)主持學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì )報告工作;
(二)組織實(shí)施董事會(huì )決議、學(xué)校年度計劃和投資方案;
(三)擬訂學(xué)校內部管理機構設置方案;
(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負責學(xué)校日常管理工作;
(六)提請董事會(huì )聘任或者解聘學(xué)校副校長(cháng)及財務(wù)負責人;
(七)聘任或解聘除應由董事會(huì )聘任或解聘以外的管理人員;
(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;
(九)提議召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議;
(十)學(xué)校章程或董事會(huì )授予的其他職權。
第四十八條校長(cháng)依法是董事會(huì )的當然董事。
第四十九條校長(cháng)應當根據董事會(huì )或者監事會(huì )的要求，向董事會(huì )或者監事會(huì )報告學(xué)校重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。校長(cháng)必須保證該報告的真實(shí)性。
第五十條校長(cháng)應當遵守法律、法規和學(xué)校章程的規定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十一條校長(cháng)可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。有關(guān)校長(cháng)辭職的具體程序和辦法由校長(cháng)與學(xué)校之間的聘用合同規定。
第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：
(一)堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執行國家的教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高;
(二)維護受教育者、教職工合法權益，保證受教育者、教職工的人身安全;
(三)遵守法律法規，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行督導評估，檢查監督。
第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會(huì )決議通過(guò)，報審批機關(guān)批準。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第五十四條經(jīng)費來(lái)源
(一)舉辦者出資;甲方出資萬(wàn)元人民幣，乙方出資萬(wàn)元人民幣，丙方出資萬(wàn)元人民幣。
(二)在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的合法收入;
(三)利息;
(四)捐贈;
(五)其他合法收入。
第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個(gè)方面：
(一)各類(lèi)人員工資、講課金、辦公費、水電費、教學(xué)設備費;
(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設，大型設備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;
(三)從年度學(xué)費收入中，以3%提取風(fēng)險保證金;
(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預留的基金及有關(guān)稅費后，形成的年度辦學(xué)結余中提取合理回報(不要求合理回報的另行表述)。
第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十七條學(xué)校嚴格按照《會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計報告，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第五十八條學(xué)校董事會(huì )換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財務(wù)審計、清算。
第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受審批機關(guān)、財政部門(mén)、登記機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監督以及自身民主監督，接受法定審計機構的年度審計。
第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標準》執行。
第六十一條學(xué)校經(jīng)費支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗收，物質(zhì)采購須填報《申購單》并辦理進(jìn)倉手續，財務(wù)審核，分管領(lǐng)導審批，最后由校長(cháng)審批支付。
第五章終止和清算
第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應當終止并依法進(jìn)行清算：
(一)根據學(xué)校章程規定的辦學(xué)期限，董事會(huì )決議終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;
(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機關(guān)批準而終止的;
(三)因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的;
(四)違反法律、法規被教育主管機關(guān)依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的;
(五)其他引起學(xué)校不能持續經(jīng)營(yíng)的原因。
第六十三條學(xué)校因前條第(一)項情形而終止的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由董事會(huì )決議確定。
學(xué)校因前條第(二)項情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。
學(xué)校因前條第(三)項情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
學(xué)校因前條第(四)項情形而終止的，由審批主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十四條清算組成立后，董事會(huì )、校長(cháng)的職權立即停止。清算期間，學(xué)校不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第六十五條清算組在清算期間行使下列職權：
(一)通知或者公告債權人;
(二)清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;
(三)處理學(xué)校未了結的業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權、債務(wù);
(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動(dòng)。
第六十六條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于三十日內在至少一種報刊上公告三次。
第六十七條債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時(shí)，應當說(shuō)明債權的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進(jìn)行登記。
第六十八條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報董事會(huì )或者審批主管機關(guān)確認。
第六十九條學(xué)校財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)支付學(xué)校教職工工資及應繳納的社會(huì )保險費用;
(三)交納所欠稅款及支付清算費用;
(四)清償學(xué)校債務(wù);
(五)償還其他債務(wù);
(六)要求取得合理回報的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報的歸教育主管統籌用于辦學(xué))。
學(xué)校財產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項規定清償前，股東不能進(jìn)行分配。
第七十條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為學(xué)校財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十一條清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報董事會(huì )或審批主管機關(guān)確認。
第七十二條清算組應當自董事會(huì )或者審批主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內依法向學(xué)校登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。
第七十三條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過(guò)失給學(xué)�；蛘邆鶛嗳嗽斐蓳p失的，應當承擔賠償責任。
第六章教職工權利義務(wù)及規章制度
第七十四條學(xué)校依法保護教職工的合法權益，加強工作條件建設與勞動(dòng)保護。
第七十五條全體教職工依照法律、法規的規定，享有下列權利：
(一)通過(guò)工會(huì )組織，參加學(xué)校民主管理，監督學(xué)校的各項活動(dòng)和管理人員的工作;
(二)建立教職工代表大會(huì )制度。定期召開(kāi)教職工大會(huì )，每年不少于二次。法定代表人向教職工報告學(xué)校工作，討論民主管理意見(jiàn);
(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會(huì )保險費;
(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)權利。
第七十六條教職工履行的義務(wù)：
(一)遵守國家法律、法規及本校章程和規章制度、勞動(dòng)紀律、維護學(xué)校的利益;
(二)努力學(xué)習政治文化和專(zhuān)業(yè)知識，開(kāi)展教育創(chuàng )新，提高自身素質(zhì)。
第七十七條學(xué)校建立以下基本規章制度主要有：(附管理制度)
(一)《教職工招、辭聘規定》
(二)《教職工考勤考核辦法》
(三)《教職工薪金福利標準》
(四)《教務(wù)管理若干規定》
(五)《學(xué)生管理制度》
(六)《財務(wù)管理辦法》
(七)《學(xué)生德育工作規范》
第七章變更程序
第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準。
第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向審批機關(guān)書(shū)面提出申請，學(xué)校董事會(huì )按審批機關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)核準。
第八十條學(xué)校名稱(chēng)、層次、類(lèi)別、地址的變更，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準。
第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會(huì )向審批機關(guān)提出書(shū)面申請，并按審批機關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)審計后報審批機關(guān)予以批準。
第八十二條學(xué)校校長(cháng)的變更，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)核準后予以聘任。
第八章章程的修改程序
第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會(huì )2/3以上組成人員同意通過(guò)，并由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)審查同意，報登記機關(guān)核準后生效。
第十章附則
第八十四條本章程修改權及解釋權屬學(xué)校的董事會(huì )。修改后的章程，報福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。
第八十五條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機關(guān)福州市教育局核準，自登記機關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。
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