建筑新員工入職心得體會(huì )

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的建筑新員工入職心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

建筑新員工入職心得體會(huì )1

　　不知不覺(jué)來(lái)到xxx公司這個(gè)大家庭已經(jīng)快兩個(gè)月，這期間我有過(guò)迷茫，有過(guò)疑惑，有過(guò)不安，可這些都已經(jīng)過(guò)去了，現在的我對工作對生活滿(mǎn)懷激情。

　　剛簽協(xié)議時(shí)的激動(dòng)、畢業(yè)時(shí)的不舍、在家等待上班時(shí)的急切、去xx途中的勞累、到xx的好奇……這一切仍在昨日。從用了十幾年的學(xué)生身份轉變到公司員工，從熟悉的家鄉到陌生的他鄉，心里難免有太多的不安和恐懼，但更多的是對未來(lái)的憧憬，我將通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　為了能盡早適應環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我積極向前輩們請教工作中遇到的問(wèn)題，努力學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識。這兩個(gè)月來(lái)，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我做資料而不懂專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候，當我做技術(shù)標而不知道工序、不會(huì )算工期、不會(huì )畫(huà)網(wǎng)絡(luò )圖的.時(shí)候，當我翻看圖紙、查看圖集、算工程量的時(shí)候，我深感自身能力的有限，需要學(xué)習的東西太多。從電學(xué)領(lǐng)域跨越到建筑方面讓我很苦惱也很迷茫，但是分公司領(lǐng)導們的關(guān)心讓我積極調整心態(tài)，拿起專(zhuān)業(yè)書(shū)籍重新開(kāi)始學(xué)習。針對自己遇到的各種問(wèn)題，我要迅速轉變角色，迅速融入到新團隊；要端正學(xué)習態(tài)度，認真做事。

　　近兩個(gè)月的時(shí)間我成長(cháng)了許多，無(wú)論是工作中實(shí)際操作能力還是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平都得到了很大提高，雖然很累，可是非常充實(shí)和快樂(lè )。

　　在這里，我要特別感謝幫助我的領(lǐng)導和同事們，正是因為有了你們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我很快地適應了環(huán)境，能全身心地投入到工作中。

　　感謝，在xxx公司的大家庭里有你們陪伴，我敬愛(ài)的領(lǐng)導、可愛(ài)的同事。在今后的日子里，我會(huì )用最好的狀態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，希望因為我的存在能給大家帶來(lái)更多歡聲笑語(yǔ)。我愿與公司共同成長(cháng)，共同進(jìn)步，共同創(chuàng )造美好的明天。

建筑新員工入職心得體會(huì )2

　　7月悄然而過(guò)，對于我來(lái)說(shuō)，不一樣的夏天開(kāi)始了全新的征程。我從學(xué)生真正過(guò)渡成為社會(huì )人，而廣西建工三建桂林公司是我職場(chǎng)生涯的起點(diǎn)。

　　入職培訓的點(diǎn)滴收獲依然銘記于心，培訓每一項活動(dòng)因它所附有的種種意義而備顯珍貴，我們收獲了許多知識，領(lǐng)悟了很多道理。如果說(shuō)公司將來(lái)的舞臺是由我們演出的，那么他們，必是給予我們演出機會(huì )的贊助商，沒(méi)有了他們，我們怎能在舞臺上展現出自己的`風(fēng)采？

　　在新員工歡迎會(huì )上，陳永泰副經(jīng)理的話(huà)語(yǔ)重心長(cháng)，他說(shuō)，古人云：三十而立，四十而不惑，五十而知天命。告誡我們，步入社會(huì )，在生活上，要懂得吃苦，克服心累的障礙，要多與人溝通。在工作上，要想方設法去學(xué)習，做到腳踏實(shí)地，虛心多問(wèn)。在感情上，他關(guān)心我們，要找對人生的另一半，要選擇能夠體諒，理解自己的人。陳副經(jīng)理以身作則，他自己就是一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的人，他擔心自己在歡迎會(huì )上說(shuō)漏了什么，在前一晚，親筆手寫(xiě)演講稿，滿(mǎn)滿(mǎn)的幾頁(yè)，凝聚了他的肺腑之言。

　　在業(yè)務(wù)技能培訓會(huì )上，羅衛革書(shū)記在六個(gè)方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學(xué)習、規劃總結、學(xué)會(huì )思辨、溝通、堅持。羅書(shū)記出口成章，旁征博引，他教導我們，生活不止于茍且，還有詩(shī)和遠方的田野！他囑咐我們，有空的時(shí)候多讀幾本書(shū)，開(kāi)卷有益！

　　在戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)上，每一項活動(dòng)都考驗著(zhù)我們的膽量，考驗著(zhù)我們對伙伴的團結，信任！作為第一隊的小隊長(cháng)，我由衷地感到幸運，信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業(yè)墻的項目，4.2米高，在無(wú)任何保護措施、輔助設備，僅僅靠肩抗手拉，但是我們做到了！我想，這都是我們19條好漢經(jīng)過(guò)了一天的交流，溝通，磨合，不斷地形成了一種默契的結果！

　　在觀(guān)摩項目時(shí)，我真實(shí)的感受到建工人的堅持與不懈，安全文明工地的標準，項目創(chuàng )新亮點(diǎn)的體現，安全隱患的整改等等，作為一個(gè)財務(wù)人員，我仍深深感受到建工企業(yè)鑄造精品工程的堅持與不懈努力，將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無(wú)旁貸。

　　十九條好漢一條心，滿(mǎn)腔熱血，萬(wàn)丈豪情。我們的身影走出了校園，我們走上了不同的工作崗位，也會(huì )漸漸的不再青澀，我們對未來(lái)的生活充滿(mǎn)希望，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉，我們要成為新一代的建工人！

建筑新員工入職心得體會(huì )3

　　剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。

　　這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。

　　經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化

　　開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　在同一天，書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。

　　在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

　　第二，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識

　　我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。

　　比如說(shuō)工程師辦公室主要負責xx工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　第三，學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。

　　在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。

　　公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續改進(jìn)）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從不會(huì )到會(huì )，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。

　　我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標尺。

　　第四，學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。

　　有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面，x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。

　　我想這也應該是我們很關(guān)心的'一個(gè)話(huà)題。x主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求

　　這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。

　　此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。

　　最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。

　　在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

　　相信自己能行，證明自己真行！

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