培養教師心得體會(huì )13篇
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的培養教師心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培養教師心得體會(huì ) 篇1
俄國教育家烏申斯基曾說(shuō)，不論教育者怎樣研究教育學(xué)理論，如果他沒(méi)有教育機智，就不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的教育實(shí)踐者。什么是教育機智？教育機智就是教師在特定的教育情境中，依據學(xué)生的具體情況，選擇能對學(xué)生施加積極的教育影響、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，并作出符合各種具體教育情境的教育決策和付諸實(shí)施的能力。
教育情境就其性質(zhì)而言有兩種類(lèi)型。其一可稱(chēng)之為常態(tài)性教育情境，它基本上排除課堂里某些例外事件和事態(tài)的發(fā)生，在常態(tài)性教育情境中，教師在于區別某件事態(tài)或事件是不是教育理論所陳述的規律或規則的一個(gè)例證。這便是教師運用教育理論指導教育實(shí)踐的教育機智。教師的教育機智表現為對教育理論所論證的規律規則的靈活運用。
其二是非常態(tài)性教育情境，它與常態(tài)性教育情境是相對應的。在此情景中，事情或事態(tài)的發(fā)生通常超乎教師的預料之外，如課前發(fā)生的事情使學(xué)生產(chǎn)生了低落或亢奮的反常情緒，影響了本堂課的正常教學(xué)氣氛；調皮學(xué)生的惡作劇使教育活動(dòng)失去控制；教師因處理紀律問(wèn)題而節外生枝；學(xué)生提出古怪問(wèn)題故意刁難老師等等，教師解決此類(lèi)事情的方案或方法是無(wú)定規可循的。在這種情況下我們一定要記住奧地利教育家貝爾說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“教師決不可忘記，對于種種沖突，只要能在一種健康氣氛中加以解決，那么沖突也會(huì )具有教育價(jià)值。與學(xué)生所發(fā)生的沖突是對教師的最大考驗�！�
教育機智首先表現為克制或耐心。面對復雜的、激烈的、突發(fā)的教育沖突事件或場(chǎng)景，最好的行動(dòng)就是不采取行動(dòng)。首先靜觀(guān)其變，克制自己，耐心等待，傾聽(tīng)學(xué)生或當事人的傾述。真正了解真情后作出果斷大有效決出和行動(dòng)。其次，教育機智表現為善于隨機應變。教師在施教過(guò)程中，對隨時(shí)可能發(fā)生的意外情況及時(shí)準確判斷，快速確定行為方向，并采取正確而果斷的行動(dòng)，化解矛盾，影響和教育學(xué)生。用一種最自然的方式化非教育性行為為教育性行為，真正做到了：春風(fēng)化雨潤心田。最后，教師在教育過(guò)程中，善于實(shí)事求是地教育學(xué)生，處理各種問(wèn)題，并且做到判斷恰當，分析中肯。無(wú)論是批評學(xué)生還是表?yè)P學(xué)生，能準確地把握一個(gè)“度”，根據學(xué)生的年齡、性格及已有的認識水平等，選擇恰如其分的.教育方式方法。教育教學(xué)的實(shí)踐證明：對學(xué)生的過(guò)分贊揚，會(huì )使他們滋生驕傲情緒，過(guò)分的批評，會(huì )使他們產(chǎn)生自卑心理或抵觸情緒；過(guò)分愛(ài)撫會(huì )消磨他們的意志，過(guò)分嚴厲會(huì )養成他們性格上的盲從或固執；過(guò)分遷就，會(huì )形成他們的松懈和放任自由，過(guò)分苛刻，會(huì )因吹毛求疵而挫傷他們的積極性……所以，善于掌握教育分寸，是教育機智的一種重要標志。
怎樣培養教師的教育機智。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。只有通過(guò)不斷地學(xué)習，你才能成為一個(gè)有智慧的教師；全面了解、熱愛(ài)學(xué)生，用愛(ài)心去創(chuàng )造教育的奇跡；積極反思教育教學(xué)實(shí)踐， 在反思中成長(cháng)；提高自身的人格魅力。提高自身的修養 ，用自己高尚的人格去影響、教育人。
培養教師心得體會(huì ) 篇2
這里有如下幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：
1、你把誰(shuí)教得好，把誰(shuí)教得一般?
2、你教什么教得好，什么教得一般?
3、差距在哪兒，優(yōu)勢在哪兒，已經(jīng)實(shí)現了什么，還有什么需要實(shí)現?
4、我們如何與學(xué)校中的學(xué)生和所有教師一起樹(shù)立一個(gè)共同成長(cháng)的概念?
5、應學(xué)會(huì )與學(xué)生交流，而不僅是獨白
盡管教師需要傳授信息，盡管講座的形式的確有效，盡管教師是應該要比學(xué)生知道得更多，但是同樣重要的是教師需要“傾聽(tīng)”學(xué)生的學(xué)習。
這種“傾聽(tīng)”可以來(lái)自于傾聽(tīng)他們的問(wèn)題、他們的想法、他們的困境、他們的學(xué)習策略、他們的成功、他們與同伴的互動(dòng)、他們的輸出，以及他們對教的看法。
時(shí)下占據課堂教學(xué)主導地位的獨白也許不會(huì )對比較聰明的學(xué)生產(chǎn)生害處——這些學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中通常能獲得更多的`學(xué)習策略，也能夠進(jìn)行學(xué)習方面的自我對話(huà)。
但獨白式的教學(xué)不能滿(mǎn)足在學(xué)習中掙扎的學(xué)生，也不能滿(mǎn)足后進(jìn)生和學(xué)困生，不過(guò)它對聰明的學(xué)生是很有效的。
我們需要更多地研究對話(huà)和獨白的最佳比例，尤其是什么時(shí)候一種教學(xué)優(yōu)于另一種，哪一種最適合表層和深層的學(xué)習。我們也需要多料及對話(huà)本質(zhì)的效應。
6、教師應樂(lè )于挑戰并絕不止于“盡力”
在大多數課堂生活中，每天都是一個(gè)挑戰，我們必須接受這一挑戰，并將挑戰變成我們期望的存在。
教學(xué)的藝術(shù)在于對某一位學(xué)生來(lái)說(shuō)具有挑戰性的事務(wù)，對另一位學(xué)生就不一定了因此教師要不斷關(guān)注個(gè)體差異并追求共性，從而使學(xué)生與同伴能夠和教師共同協(xié)作以帶來(lái)改變。
教師的作用不是決定挑戰，然后將挑戰“打散”為可管理的、對學(xué)生來(lái)說(shuō)更簡(jiǎn)單的小模塊，相反，教師的作用是決定如何使學(xué)生加人學(xué)習的挑戰中。
這就是為什么我們如此強調學(xué)習目的和成功標準，因為當學(xué)生理解它們之后，他們就能明自那些對成功學(xué)習至關(guān)重要的挑戰的目的所在。
7、好的班級環(huán)境絕不僅僅只需要歡樂(lè )的氣氛
經(jīng)常發(fā)生的情況是，我們關(guān)心班級氛圍，但往往會(huì )忘記建立這種充滿(mǎn)溫暖、信賴(lài)與共情的氛圍到底是為了什么。
我們的首要目的是讓學(xué)生感到犯錯誤或不知道答案都是沒(méi)問(wèn)題的，是要建立一個(gè)將錯誤視為機遇的氛圍。
學(xué)習在錯誤中得以成長(cháng)：教師的根本作用在于找出錯誤概念、錯誤理解和缺乏的知識。盡管教師也許有溫暖的人際互動(dòng)，但這不是重點(diǎn)所在。
重點(diǎn)是：
學(xué)生是否認為班級氛圍是公正的、共情的和值得信賴(lài)的?
學(xué)生能否及時(shí)指出他們的不知和不理解，且沒(méi)有同伴會(huì )因此譏諷、輕視和嘲笑?
同伴的力量是有說(shuō)服力的，而建立適當的班級氛圍在很大程度就是建立歡迎錯誤并從中學(xué)習的安全港灣。
同樣，學(xué)校領(lǐng)導創(chuàng )建一個(gè)安全的教師辦公室氛圍也很重要，從而使所有教師能夠談?wù)摻虒W(xué)以及他們對學(xué)生學(xué)習的影響。
8、教師應帶動(dòng)家長(cháng)共同參與教育
在日�；�(dòng)過(guò)程中，我們在很多方面都承擔著(zhù)應當由專(zhuān)業(yè)人員承擔的責任。
我們是導游、銀行職員、售貨員、博客新聞寫(xiě)手，等等。這種協(xié)同生產(chǎn)已經(jīng)變得越來(lái)越普遍，但是這幾乎沒(méi)有影響到學(xué)校。
我們仍舊將家長(cháng)視為一年兩次報告的受眾，因為家長(cháng)的責任是在學(xué)生醒著(zhù)的另外八個(gè)小時(shí)內監控學(xué)生完成家庭作業(yè)(也有不監控的)，提供食宿，喂養并照料學(xué)生。
盡管所有家長(cháng)都希望找到方法幫助教師共同教育他們的子女，但不是所有家長(cháng)都知道如何去做。
對于做不到的家長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要的障礙在于他們不熟悉學(xué)習和學(xué)校的語(yǔ)言。
在他們中的許多人看來(lái)，學(xué)校的經(jīng)歷并不總是最令人滿(mǎn)意的。
我們發(fā)現，如果家長(cháng)學(xué)會(huì )了學(xué)校教育語(yǔ)言，會(huì )產(chǎn)生很多積極結果。
家長(cháng)了解了當下課堂學(xué)習性質(zhì)的語(yǔ)言，知道如何幫助他們的子女上課并參與學(xué)習，知道如何與教師和學(xué)校人員交談。
家長(cháng)在合作中理解可以練習和專(zhuān)心的重要性、表層和深層理解的差異，一級學(xué)習目的和成功標準的性質(zhì)之后，能夠與他們的子女進(jìn)行更多的對話(huà)。
教給家長(cháng)有關(guān)學(xué)習的語(yǔ)言會(huì )增進(jìn)學(xué)生對學(xué)校教育體驗的參與，提升學(xué)生的閱讀成就。
如果學(xué)校想要在顯著(zhù)影響所有學(xué)生學(xué)習和學(xué)業(yè)成就方面獲得成功，那么這八個(gè)教師核心素養是學(xué)校需要關(guān)注的核心觀(guān)念。
這也是一種會(huì )帶來(lái)改變的思維方式，我們需要從尋找那樣“東西”——項目、資源、教學(xué)方法或結構上轉變。
培養教師心得體會(huì ) 篇3
“教師”這一職業(yè)的性質(zhì)及其在社會(huì )中所扮演的角色，要求教師必須具有健康的心理素質(zhì)。教師具有健康的心理素質(zhì)是從事教育工作的必要條件，是教師自身的健康生活的需要，更是學(xué)生心理發(fā)展的需要。那么，如何培養和提高教師自身的心理素質(zhì)呢？
一、豐富心理學(xué)知識
豐富的心理學(xué)知識是提高心理素質(zhì)的內在動(dòng)力，對一個(gè)人的健康心理的`形成起著(zhù)至關(guān)重要的作用。如果教師的心理素質(zhì)好，并且能夠多了解一些心理學(xué)知識的話(huà)，他就不會(huì )把學(xué)生因考試焦慮引起學(xué)習成績(jì)下降說(shuō)成是學(xué)習態(tài)度問(wèn)題，就不會(huì )把學(xué)生性格內向說(shuō)成是不向老師暴露思想。教師要以寬容的心態(tài)和積極的引導來(lái)代替對學(xué)生的擔憂(yōu)和責斥。
二、學(xué)會(huì )欣賞自己
自我欣賞是一種人生態(tài)度，是一種良好習慣，更是一種境界。作為育人的園丁，老師以自己的人格和生活方式影響著(zhù)學(xué)生。老師的自我感覺(jué)，老師對自己的態(tài)度顯得尤為重要。要讓學(xué)生自信，老師應首先自信；要欣賞學(xué)生，老師更得先欣賞自己。每天你都在欣賞自己中度過(guò)，你的心情永遠陽(yáng)光燦爛，你的眼睛和話(huà)語(yǔ)里透露出的是自信和信任，是對孩子們由衷的愛(ài)，這也是最真摯、最偉大的人類(lèi)之愛(ài)。
三、增強心理承受能力
在人生的道路上，挫折難以避免。但是怎樣對待挫折，對挫折情境的耐受力如何，人與人之間差異很大。有的教師能忍受挫折，即使是遭受?chē)乐氐拇煺�，也能堅韌不拔，百折不撓；有的教師則稍遇挫折就一蹶不振，從此頹廢沮喪下去；有的教師雖能忍受工作上的挫折，卻不能忍受家庭不睦所帶來(lái)的創(chuàng )傷，等等。能忍受挫折的打擊而保持自身人格完整與心理平衡，這是適應能力強、心理健康的重要標志。一個(gè)心理健康的人，應能從理論和生活經(jīng)驗中認識到，挫折是人生現實(shí)生活中的正�，F象，不可避免。應當面對現實(shí)，并盡力克服面臨的挫折情境，激勵自己在挫折和失敗后，再接再勵，不斷進(jìn)取，自覺(jué)培養耐受挫折的能力。
四、掌握保持心理健康的藝術(shù)
心理調節是保持心理健康的最好方法。心理調節要與學(xué)習、工作、生活結合起來(lái)，并掌握一定的調節藝術(shù)，調試方法等。例如，鍛煉或許是一個(gè)老土的辦法，但事實(shí)證明它總是有效。進(jìn)行適度的、有節奏的鍛煉，持續5～30分鐘，就能夠換來(lái)舒暢而平靜的心情。如果長(cháng)期堅持下去，能夠有效降低焦慮和抑郁感。其次，人們還可以學(xué)習放松訓練技術(shù)，如深呼吸、肌肉放松等。
自我暗示可以增強自信心，樂(lè )觀(guān)的對待困難。此外，還應培養多種興趣愛(ài)好，以增強自己的情趣與活力，使生活充實(shí)，富有活力和進(jìn)取心。
教師心理素質(zhì)的自我培養，要與教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái)，在豐富知識，正視自己、鍛煉意志，掌握調節方法等方面下功夫，保持健康的心態(tài)，為學(xué)生做楷模。
培養教師心得體會(huì ) 篇4
教師是學(xué)校之本。好的教師是學(xué)校發(fā)展的機緣，也是學(xué)生的幸運。教師的言行舉止往往能影響著(zhù)學(xué)生的一生，教師的啟發(fā)與引導讓人終身受益無(wú)窮。好的教師需要校長(cháng)的發(fā)現與培養，正所謂慧眼識英雄，校長(cháng)要引領(lǐng)著(zhù)一群教師的成長(cháng)，為教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供盡可能充足的空間。
學(xué)校管理者把管理目標轉向效能目標，學(xué)校管理從教師“應該做什么”發(fā)展到“為何做”和“怎么做最有效”上。在這樣的時(shí)代背景下，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成績(jì)的提高，不是靠檢查逼出來(lái)的，而是靠師生教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)共同創(chuàng )造出來(lái)的，因此，只有關(guān)注教師的生存狀態(tài)，把管理的精力放在關(guān)心教師、滿(mǎn)足教師的需求上，強調培養教師的歸屬感和彼此間的交往和友誼，倡導被管理者參與管理、管理者善于傾聽(tīng)和溝通，才能讓學(xué)校的`教育理念做到潛移默化、情理交融。
一、保護積極性比調動(dòng)積極性更重要
一所學(xué)校大部分人都有干好工作的愿望�，F在管理的誤區是，有時(shí)對有積極性的人視而不見(jiàn)，不提供機會(huì )讓他們?yōu)閷W(xué)校作貢獻，等到他們倦怠了，再去想辦法調動(dòng)積極性，這種做法是值得反思的。應該讓有積極性的人激情燃燒，讓沒(méi)有積極性的人暫時(shí)休養生息。只要有積極性的人能不斷創(chuàng )造正面效益，學(xué)校的發(fā)展就不會(huì )有太大的問(wèn)題。保護積極性并不一定要給予物質(zhì)獎勵、大會(huì )表?yè)P，這些做法短時(shí)間內有效，但不能解決長(cháng)期保持積極性的問(wèn)題。應該給有積極性的人提供機會(huì )和平臺，讓他們不間斷地為學(xué)校創(chuàng )造效益，善待這部分人，讓更多的人加入到這個(gè)隊伍當中來(lái)。積極性和貢獻沒(méi)有直接的因果關(guān)系。要提升教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平，光有積極性是不夠的。對于能力強且有積極性的人，可以讓他們創(chuàng )造更大的效益。對于能力不強的人，當務(wù)之急是提升能力，按規矩按規律做事。如果不按規矩不按規律辦事，就可能變成“積極的折騰”，不會(huì )產(chǎn)生效益。很多錯事是由勤快人干的，他們缺乏判斷力，如果勤快的人陷入折騰，他們對學(xué)校的貢獻就是負值。
二、尊重教師是學(xué)校全部管理工作的前提
尊重人是全部教育的工作重心（蘇霍姆林斯基）。尊重教師是學(xué)校管理工作的前提，是一切教育管理活動(dòng)的基礎。人要活得有尊嚴，首先要學(xué)會(huì )尊重，尊重自己，尊重他人。尊重是一種修養一種品格一種謙遜。尊重是一種對別人不卑不亢、不俯不仰的平等對待，一種對他人人格與價(jià)值的充分肯定，任何人都不可能盡善盡美、完美無(wú)缺，我們不必以高山仰止的目光去看待別人，也沒(méi)有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己，我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊；假如自己在某方面不如他人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的尊重。一個(gè)真正懂得尊重別人的人，必然會(huì )以平常的心態(tài)，去面對事業(yè)與生活上的各種風(fēng)浪。
校長(cháng)對老師有幾分誠意幾分尊重，教師就會(huì )給校長(cháng)幾份真情。每個(gè)教師內心深處潛藏著(zhù)要求被尊重、信任和理解的愿望，他們也想更多地去了解社會(huì )、參與社會(huì )活動(dòng)，希望校長(cháng)給他們應有的地位。他們要求校長(cháng)講真話(huà)、講實(shí)話(huà)。只要校長(cháng)出于真誠、說(shuō)話(huà)中肯，老師是十分歡迎的。校長(cháng)應該到教師中間去，去了解老師想些什么、需要什么?他們喜歡什么、討厭什么?他們有哪些煩惱?不深入到老師中間，就不知道教師的真實(shí)情況。校長(cháng)只要有可能，就要盡量多地到老師中間去，去參加他們的閑談，參加他們的聯(lián)歡，甚至不要放過(guò)擦肩而過(guò)的機會(huì )。這樣每位教師都能感受到校長(cháng)對他的尊重，他們就都能站在主人翁的角度來(lái)觀(guān)察學(xué)校、發(fā)現學(xué)校問(wèn)題、思考學(xué)校問(wèn)題、解決學(xué)校問(wèn)題。每位教師與學(xué)校就會(huì )緊緊聯(lián)系在一起，久而久之就增強了教師主人翁意識和凝聚力。
三、關(guān)心、賞識教師是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的沃土
每個(gè)教師都需要被人關(guān)心、被人賞識、被人鼓勵。關(guān)心賞識教師，可以提高教師的積極性；可以使教師發(fā)揮創(chuàng )新精神。校領(lǐng)導必須尊重賞識激勵教師，在理解寬容的前提下，努力成為他們的朋友，關(guān)心他們的感受，從而使他們找到自己的位置，實(shí)現生命的價(jià)值。學(xué)校領(lǐng)導應該毫不吝嗇地向每位教師的成績(jì)投去贊賞的目光，使教師能充分認識到自身和他人的優(yōu)勢，達到相互交流與學(xué)習的目的，并真心誠意地信任教師，為他們施展才能搭建舞臺，創(chuàng )造條件，給他們更多的發(fā)展空間和權利，挖掘教師的特長(cháng)和潛能。我們知道，教師群體是一個(gè)巨大的寶庫，蘊藏著(zhù)無(wú)窮的智慧和力量，每個(gè)教師都是一顆金子，就看有沒(méi)有慧眼去發(fā)現其價(jià)值。賞識可以給教師一種積極的心理暗示，他會(huì )朝著(zhù)你所期盼的方向努力。
學(xué)校教師管理工作的中心，一是吸引、培育名師。一所好的學(xué)校必須要有代表學(xué)校精神的名師。名師就好比學(xué)校的眼睛，他們能清楚地把握學(xué)校教學(xué)的方向，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標的實(shí)現。名師成就一所好學(xué)校。當然，這并不是不重視其他教師，而是必須發(fā)揮名師的帶頭示范引領(lǐng)作用。只有他們，才可能把學(xué)校的靈魂散布到每個(gè)教師的心中。二是團結引導帶動(dòng)普通教師。所謂獨木不成林，良好的學(xué)校生活氛圍，需要眾人之間的相互磨礪，每個(gè)教師積極健全的教育意識是學(xué)校積極健全發(fā)展的條件。與此同時(shí)，加強不同學(xué)校、地域之間教師的合作交流，也是一條重要的路徑。教育需要交流，閉門(mén)造車(chē)往往導致故步自封。鼓勵教師的交流，擴大交流，對于開(kāi)闊教師眼界、拓展學(xué)校視野、提升學(xué)校的精神品性是非常重要的。
培養教師心得體會(huì ) 篇5
一、指導思想
繼續認真貫徹市教育局、教研室、學(xué)校相關(guān)工作意見(jiàn)，堅持以新課標理念為指導，以各教育法規為準則，結合學(xué)校音樂(lè )教學(xué)實(shí)際，把握音樂(lè )課程多元化、人文性特征，全面提高音樂(lè )教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)特色發(fā)展。
二、工作目標
加強音樂(lè )教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)；堅持以學(xué)生發(fā)展為本的價(jià)值取向，優(yōu)化音樂(lè )學(xué)期教學(xué)，豐富課余音樂(lè )生活，培養學(xué)生審美情趣，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設。
三、主要工作
1、切實(shí)加強學(xué)習研討，努力提高綜合水平
加強教師理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，將定期組織組內、外學(xué)習和平時(shí)查閱教育教學(xué)資料、相互探討交流及反思、自學(xué)自練相結合，深入解讀課程標準，更新教育理念，不斷提高理論修養。
2、認真落實(shí)課改精神，努力提高教學(xué)效果
�。�1）關(guān)注學(xué)生情感，營(yíng)造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。
�。�2）嚴格“五認真”規范，以學(xué)期教學(xué)為中心，提高教學(xué)效率。
�。�3）構建“知識與技能，過(guò)程與方法，情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)”為一體的教學(xué)目標體系；構建以“合作、探究、自主、創(chuàng )新”為主要特征的主體式發(fā)展性學(xué)期教學(xué)模式；構建“合作、自主、探究”的學(xué)習模式，采用聽(tīng)、說(shuō)、唱、玩、想、演、做、畫(huà)的方式，鼓勵學(xué)生積極參與，大膽表達，在活動(dòng)過(guò)程中體驗、感受，培養興趣，提高能力。
�。�4）靈活選用各種教學(xué)形式、教學(xué)方法，根據教學(xué)內容利用直觀(guān)教具和現代化教學(xué)手段來(lái)創(chuàng )設情景，引導、鼓勵學(xué)生積極參與，圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。
�。�5）組織好課外活動(dòng)，使學(xué)期學(xué)習得以延伸，并使學(xué)生在活動(dòng)中獲得新知，興趣鞏固。抓好聲樂(lè )、器樂(lè )、舞蹈、曲藝等學(xué)生尖子，積累優(yōu)秀作品，積極參加校內外音樂(lè )比賽。
3、致力追求以校為本，努力提高教科研水平
以校本培訓為主陣地，經(jīng)�；�、專(zhuān)題化、系列化開(kāi)展教研活動(dòng)，加大研討力度，不斷探索和實(shí)踐，努力提高教科研水平。
�。�1）重視自身業(yè)務(wù)學(xué)習和提升，強化基本功訓練，不斷提高專(zhuān)業(yè)和教學(xué)技能。
�。�2）積極開(kāi)展集體備課，注重理解新教材，創(chuàng )造新模式，設計新課型，運用新方法，突出研究性、實(shí)效性。
�。�3）開(kāi)展經(jīng)常性聽(tīng)課、評課系列活動(dòng)，做到聽(tīng)、評、導、學(xué)，推動(dòng)學(xué)期教學(xué)效果的提高，不斷豐富教師的教學(xué)經(jīng)驗。
�。�4）以現代化教學(xué)理論指導實(shí)踐，不斷學(xué)習現代教學(xué)手段，大膽改革學(xué)期教學(xué)，拓寬活動(dòng)形式，改進(jìn)評價(jià)體系，不斷總結，成長(cháng)為一名科研型的教師。
4、不斷完善校本課程，積極準備市級申報
邀請專(zhuān)家領(lǐng)導對現有的.校本課程提出修改意見(jiàn)，并在此基礎上積極準備鎮江市級課題《音樂(lè )校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的研究》的申報工作。
培養教師心得體會(huì ) 篇6
小朋友背書(shū)包上幼兒園有一段時(shí)間了，在每天接送小朋友時(shí)，我發(fā)現了新的“小書(shū)包”現象：大多數小朋友的書(shū)包都是家長(cháng)提著(zhù)，還發(fā)現個(gè)別小朋友順手把書(shū)包遞給家長(cháng)，有的甚至是“扔”給家長(cháng)，家長(cháng)卻理所當然的接過(guò)書(shū)包……逢周五需要回家洗被子時(shí)，會(huì )看到年紀大的爺爺、奶奶一手抱著(zhù)被子、一手提著(zhù)書(shū)包，還要追早已跑遠的孩子時(shí)，尤其讓我感覺(jué)非常不舒服。
于是一份關(guān)于“我的書(shū)包該誰(shuí)拿”的倡議“出爐”了。小朋友很快回應我：自己的事情自己做——自己拿。當天下午小朋友便付諸于行動(dòng)，自己背起了書(shū)包，有的還把家長(cháng)伸過(guò)來(lái)的手擋了回去，“爺爺，我自己來(lái)！”有的家長(cháng)竟愣在那里，當聽(tīng)了我的解釋后他們都默許的點(diǎn)了點(diǎn)頭。此外，我們采取了多種形式與家長(cháng)聯(lián)系，如電話(huà)交流、利用下午離園時(shí)間與個(gè)別老年家長(cháng)進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的交談等方式，與家長(cháng)共同探討如何培養幼兒的自己的.事情自己做。通過(guò)靈活多樣的形式與家長(cháng)聯(lián)系，拉近了我們與家長(cháng)之間的距離，也取得了家長(cháng)的信任與配合�，F在，老年家長(cháng)也能放手讓孩子自己背書(shū)包并做到隨時(shí)檢查孩子的書(shū)包是否干凈整潔。在家園的一致努力下幼兒在自理能力和任務(wù)感方面，均有明顯的提高，真正達到了鍛煉孩子的目的。
許多家長(cháng)們非常高興得說(shuō)：“自從使用小書(shū)包后，孩子在家也不亂放東西了，養成了隨時(shí)收拾得好習慣，真解決了一大難題�！毙�(shū)包的使用，幼兒都能對自己帶來(lái)的物品進(jìn)行收拾和保管，丟東西現象沒(méi)有了，無(wú)形中培養了幼兒管理自己物品的責任感和收拾自己生活用品的能力，自己的事情自己做，以小見(jiàn)大，養成了幼兒良好的行為習慣。
培養教師心得體會(huì ) 篇7
蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學(xué)》里就講述了一些能工巧匠，他們盡管學(xué)歷不高，但生懷絕技，只要學(xué)生走進(jìn)其園地一定會(huì )學(xué)出許多知識來(lái)�？梢哉f(shuō)，蘇霍姆林斯基用一種欣賞的目光來(lái)打量著(zhù)這些老師，相信那時(shí)的學(xué)生一定特別幸福。
如今，可能是學(xué)習成績(jì)高于一切，這樣的特殊功能的老師漸漸邊緣化，甚至，從早到晚，學(xué)生除了學(xué)習還是學(xué)習，壓根兒就沒(méi)有了別樣的樂(lè )趣，想來(lái)也算是一大悲哀。我們知道，這個(gè)社會(huì )，不僅需要高科技人才，也需要一個(gè)個(gè)能工巧匠，這樣的人實(shí)際上是社會(huì )的大多數，在一定程度上，誰(shuí)的本領(lǐng)高，誰(shuí)的生活指數就會(huì )特別高。
有這樣的一個(gè)中年婦女，她從事焊接工作，人家從早到晚忙個(gè)不停，也只能賺七八十元，可這位老大姐呢，一個(gè)上午就能夠賺取人家十倍的工錢(qián)，自然了，下午完全可以休閑，不需要整日里緊張兮兮的。三百六十行，行行出狀元，只要你掌握了一項絕技，不愁沒(méi)有好的生活等著(zhù)自己。 為啥在學(xué)校里不怎么起眼的孩子，走進(jìn)社會(huì )會(huì )呼風(fēng)喚雨，生活有滋有味，說(shuō)到底，不就是對世間某個(gè)領(lǐng)域特別感興趣，只要稍微下足苦功，一定會(huì )嶄露頭角，說(shuō)不定一輩子就靠這吃飯呢！
事實(shí)上，社會(huì )的許多行業(yè)不需要你什么都優(yōu)秀，只要你術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，自然會(huì )為你敞開(kāi)一扇光明之門(mén)，只不過(guò)，自己在無(wú)限制地學(xué)習中忽略了上天賦予的潛能而已。我崇尚人人平等的教育思想，總覺(jué)得人無(wú)貴賤之分，只有努力的程度不一樣，假如每個(gè)人都找到適合自己的舞臺，說(shuō)不定，老天爺會(huì )給其最美的光環(huán)，就像千手觀(guān)音的最佳演繹者——邰麗華一樣。
老天爺從來(lái)沒(méi)有放棄什么人，關(guān)鍵是一個(gè)人到底有沒(méi)有認真聆聽(tīng)來(lái)自天堂的聲音，這才是關(guān)鍵。我發(fā)現，一個(gè)有成就的人，絕不會(huì )渾渾噩噩地過(guò)日子，十有八九都會(huì )思索，人怎么樣活著(zhù)才有意義。一旦明白了日子不能白過(guò)，才會(huì )抓緊時(shí)間做人，一絲不茍地干事，久而久之，在實(shí)踐中一定會(huì )找到屬于自己的人生來(lái)。孟子曰：“故天將降大人于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，然后動(dòng)心忍性，增益其所不能�！�
可見(jiàn)，人的本領(lǐng)不是來(lái)自坐享其成，而是在痛苦中不斷地磨練得來(lái)的。唐僧師徒九九八十一難之后，才得以到西天取得真經(jīng)，梅蘭芳從小不經(jīng)過(guò)嚴格訓練，貴妃醉酒也不會(huì )出神入化�！懊坊ㄏ阕钥嗪畞�(lái)，寶劍鋒從磨礪出”，任何才能都需要一個(gè)人經(jīng)受痛苦，從而更加精心地掌握特殊技能，試想，中央電視臺春節晚會(huì )的許多節目，不都是幾經(jīng)挑選，然后走上了全中國的焦點(diǎn)舞臺，其中的血淚又有幾人知呢？臺上三分鐘，臺下十年功，沒(méi)有這樣的'歷程，誰(shuí)能夠登上金字塔尖。
民間自有高手，有一位同事講了小時(shí)候的故事，說(shuō)的是家鄉有這樣的一位特別出色的木匠，他帶的徒弟特別多，可就是沒(méi)有哪個(gè)徒弟能夠得到真傳。
有一次，他帶著(zhù)一班徒弟到人家去做八仙桌，等到該刨的刨好了，該做榫頭的做好了，一切準備就緒，這位神秘的師傅想盡辦法把徒弟們支開(kāi)，稍稍吸一口氣，稍微一轉動(dòng)，整個(gè)八仙桌就形成了。有人問(wèn)之，為啥要這樣，師傅微微一笑，說(shuō)道，這樣的絕活如果全部傳授，自己的飯碗肯定沒(méi)有了。 竅門(mén)，有時(shí)候是從師傅那兒學(xué)來(lái)的，但更多是靠自己認真琢磨出來(lái)的。
我們教師之所以不值錢(qián)，說(shuō)到底就是什么都敞開(kāi)了說(shuō)，可謂是知無(wú)不言，言無(wú)不盡，一點(diǎn)都沒(méi)有神秘感。等到學(xué)生畢業(yè)后，猛回頭，才發(fā)現，老師傳授的也不過(guò)就是那么的三板斧。從職業(yè)要求上說(shuō)，教師需要把掌握的知識傾囊相授，但從學(xué)生的情趣來(lái)看，又需要老師保持一定的神秘感。為此，我覺(jué)得老師應該不斷地學(xué)習，從學(xué)習中掌握各種奇妙的活計，讓學(xué)生不斷地感覺(jué)到你帶來(lái)的新鮮感。 語(yǔ)文老師要是雜家，廣涉群書(shū)，可謂是上知天文下知地理，盡管與專(zhuān)業(yè)化有些沖突，但只有掌握許多知識，你才能在學(xué)生面前永遠保持新潮，始終保持權威。
時(shí)下，網(wǎng)絡(luò )的普及，多元化的學(xué)習已經(jīng)到來(lái)，你不可以封閉孩子的眼界，只能順著(zhù)孩子的興趣去引導更多的知識來(lái)，這就要求我們的老師做學(xué)習的引領(lǐng)者、實(shí)踐者和思想者，否則，學(xué)生就會(huì )失望地看著(zhù)你，認為你是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的多余人。 教師可以在學(xué)歷上不如人，但不可以在學(xué)習上落伍，一旦不思進(jìn)取，只知道照本宣科，想要讓學(xué)生信服，那時(shí)不切實(shí)際的。我發(fā)現，那些始終對人類(lèi)發(fā)展保持熱情的教師，他們的課堂一定如源源不斷的活水，整個(gè)教室暖如春天，到處都綻放著(zhù)最美的花朵。
寫(xiě)到這里，我似乎聽(tīng)到了帕夫雷什中學(xué)的園藝老師在咯吱咯吱地修剪花草，看到機械老師正在演繹一個(gè)個(gè)神奇的機器，……許多孩子睜大雙眼，一個(gè)個(gè)都在想象的空間自由翱翔。學(xué)校不能沒(méi)有老師，我發(fā)現，這樣的老師不能照本宣科，一定要掌握著(zhù)絕活，讓一個(gè)個(gè)孩子在學(xué)習中創(chuàng )造更多的奇跡，這不是一張張試卷所能解決問(wèn)題的。 這不，根據學(xué)校的安排，我和兩三個(gè)同事走進(jìn)了科學(xué)課堂，聽(tīng)老師演繹神奇的創(chuàng )造。
盡管老師為人平實(shí)，穿著(zhù)樸素，但嘴里說(shuō)的，手里拿的，一個(gè)個(gè)都是神奇地發(fā)明，我才為自己的一些想法而汗顏。其實(shí)，我們的學(xué)校不是沒(méi)有絕活的老師，只不過(guò)在管理之時(shí)，沒(méi)有認真去發(fā)現，從這一點(diǎn)上說(shuō)，我與蘇霍姆林斯基有著(zhù)天壤之別了。人家不僅從學(xué)校里挖掘特殊才能的教師，而且主動(dòng)到民間去走走，只要適合教育學(xué)生的那些特殊功能的老師，這位可愛(ài)的校長(cháng)絕對是別具一格降人才，實(shí)在讓我們這些后輩望塵莫及。
如今，不是有許多學(xué)校在發(fā)展自身特色嗎？殊不知，特色可以設計，但是往往苦于沒(méi)有特殊人才，導致許多特色變成了表面文章，這也是資源的浪費。秀一秀老師的絕活，亮一亮學(xué)生的精彩，這才是一所特色學(xué)校精彩呈現的根源所在。 什么是特色學(xué)校，許多專(zhuān)家或者學(xué)校管理者，他們往往混淆了特色與辦學(xué)思想，實(shí)際上，所謂的特色，就是在某個(gè)領(lǐng)域有自己獨特的東西。為啥會(huì )把特色與辦學(xué)思想混淆，說(shuō)到底，還是不愿意有所作為的念頭在作怪，試想，思想有什么特色，關(guān)鍵在于思想一旦特色化，學(xué)校什么玩意都可以往里面裝，別看材料一大堆，至于有沒(méi)有效果，天知道。 我覺(jué)得所謂的學(xué)校特色，不應該在字眼上做文章，而應該在某個(gè)領(lǐng)域確實(shí)有屬于自己的特長(cháng)，比如一些學(xué)校玩花樣跳繩、抖空竹、特別航�！瓕W(xué)校應該由一個(gè)或者多個(gè)特別的項目給以支撐，這樣的學(xué)校才應該真正意義上具備特色。
蘇霍姆林斯基筆下的帕夫雷什中學(xué)，老人家也沒(méi)有說(shuō)什么特色，但從字里行間，我們可以看出，先生對特殊活計的老師特別尊敬，正因為如此，整個(gè)帕夫雷什中學(xué)才會(huì )至今依舊為世人傳唱。 我們身邊不缺乏人才，關(guān)鍵是學(xué)校管理者忙于事務(wù)，缺乏發(fā)現，殊不知，只要你學(xué)會(huì )到校園走走，多給師生展示才華的舞臺，一定會(huì )在不知不覺(jué)中看到許多絕活的演繹者，這樣的精彩演繹多了，我們的學(xué)校一定會(huì )充滿(mǎn)了活力和創(chuàng )造力，如此，孩子們才會(huì )眷戀美好的校園，不至于踉踉蹌蹌，不知道何時(shí)才是個(gè)頭？
如今的學(xué)生為啥覺(jué)得學(xué)習很苦，原因固然是多方面的，但有一條，與學(xué)�？菰锏纳钣泻艽箨P(guān)系，老師刻板的講課，學(xué)生死板的學(xué)習，除了聽(tīng)課、做作業(yè)、考試之外，一切都沒(méi)了影子，我們置身這樣的環(huán)境，又有什么值得留念的呢？
培養教師心得體會(huì ) 篇8
20年x月3號，我們道德與法治鄉村骨干教師培訓在豐縣教師發(fā)展中心進(jìn)行了第二次學(xué)習。在學(xué)習過(guò)程中收獲頗多，我想從以下幾個(gè)方面分享我今天的收獲。
一、今天我聽(tīng)了徐州市教師發(fā)展中心左兆軍老師的講座后，對寫(xiě)論文更感興趣了。通過(guò)他的講述，我知道了論文可以以非常吸引人的新穎的角度進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。比如可以用《柔化成人法制思維》為題，也可以用《法治文化怎樣育人？》，還可以用《具身認知在法治講堂中的應用》�！对鯓訉�(shí)現隱性課程在教育中的間接性與引導性結合》，還可以《教材之外建構法治生活的世界》或者是《如何有效地建立法治基地》。
二、在左老師講述的過(guò)程當中，我最喜歡他說(shuō)的教育故事的題目，比如說(shuō)《真的不想知道你是誰(shuí)》，他通過(guò)敘述故事講述了這篇文章，我覺(jué)得一個(gè)點(diǎn)就能非常吸引我，啟發(fā)我在以后的寫(xiě)作過(guò)程中所采用的模式。左老師還說(shuō)了一個(gè)《給原諒一個(gè)緩沖》，這個(gè)故事也很吸引我，同時(shí)這個(gè)題目也很吸引我，讓我有更豐富的想像，讓我在以后的教育教學(xué)過(guò)程中注重觀(guān)察，反思書(shū)寫(xiě)。
左老師在最后提醒我們如何讓論文寫(xiě)好，第一點(diǎn)是觀(guān)察生活，必須是認真觀(guān)察生活，懂得學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，在接觸孩子的過(guò)程當中，要緩一緩，再發(fā)批評。在教學(xué)中要認真思考，多觀(guān)察，先記錄下來(lái)，然后再發(fā)掘事情背后的故事。在處理問(wèn)題的過(guò)程當中要有教育機智。
三、左老師談法治教育的兒童立場(chǎng)，這一方面我覺(jué)得也挺感興趣，他說(shuō)，法治的成人化與學(xué)習者思維的兒童化之間的沖突與張力，他積極倡導以?xún)和?chǎng)來(lái)柔化法律的承認思維，維護。
同時(shí)他還提醒各位老師，在以后的教學(xué)過(guò)程當中，在班級里面如何實(shí)現班級委員會(huì )，管理被管理過(guò)程中怎樣實(shí)現達到制度育人，文化育人，實(shí)踐育人，管理育人等等。
四、左老師提出的〝隱性課程〞，這個(gè)方面讓我很感興趣的是，說(shuō)實(shí)現法治教育的生活化，避免知識的灌輸，讓孩子有興趣的去接觸這些隱性課程。通過(guò)動(dòng)態(tài)的法治浸潤教育，讓孩子尊重。敬畏法律，以實(shí)際的法律行動(dòng)，真正地去理解法治精神。我在今天的學(xué)習過(guò)程中，非常贊成左老師的一句話(huà)，他說(shuō)：〝我們不是培養文學(xué)家，而是培養合格的公民。〞還有一點(diǎn)我比較欣賞，我們要注重螺旋上升，生活是有螺旋的.，法律也要螺旋，所以我們要注重從憲法知識上升到憲法精神，讓孩子在感受中學(xué)習。
在下午吳昌海老師的課上，我明白了一堂好道法課的標準，一是深入地理解教材，二是恰當的定位目標，三是適切的選擇內容，四是智慧的設計并實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。在吳老師講解繪本課本的過(guò)程中，我知道了教材的精要，他有主板，副板的繪本教材以及使用建議。我們通過(guò)他的講解，知道了故事繪本，開(kāi)放性的思維。場(chǎng)景的分析及感同身受。在他講述的教學(xué)目標和設計的精準里面，我知道了理解課程標準的價(jià)值內涵，我理清了課標與大納之間的對應關(guān)系，側重點(diǎn)有所不同。通過(guò)吳老師講解，把握目標梯度，我知道了需要通讀教材，了解目標體系的邏輯性，比如家庭生活這個(gè)主題，從一年級到五年級都是內容有的，再比如要養成良好習慣的主題，低年級是基礎，高年級進(jìn)行了拓展，所以我們要立足教材，關(guān)注教學(xué)目標之間的關(guān)聯(lián)性。結合學(xué)生的實(shí)際，研讀課標與大綱，全面理解教材，確定基本目標，了解分析學(xué)生實(shí)際，經(jīng)確定精準教學(xué)目標，了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)和成長(cháng)規律，體現目標的科學(xué)性，同時(shí)根據學(xué)生經(jīng)驗基礎和發(fā)展需求，關(guān)注學(xué)生的差異性和個(gè)體特征，體現目標的針對性。我們要積極研發(fā)校本化。班本化。生本化教學(xué)資源的科學(xué)拓展，引導學(xué)生通過(guò)問(wèn)題表面探尋問(wèn)題的真理。
活動(dòng)是完善未來(lái)生活的準備，活動(dòng)是教學(xué)的載體，是連接孩子。家庭。學(xué)校的重要橋梁，教學(xué)有法，但教無(wú)定法，我們要從生活中來(lái)到生活中去，做有藝術(shù)之美的教學(xué)。通過(guò)一天的學(xué)習，我在以后的工作和學(xué)習中更有方法。
培養教師心得體會(huì ) 篇9
20xx年3月17日，本個(gè)參加了市沈志亮教師工作室的《教師成長(cháng)——自己培養自己》專(zhuān)題學(xué)習會(huì )。李鎮西指出一個(gè)人的成長(cháng)，不是局長(cháng)的事，不是校長(cháng)的，是自己的事。在教育實(shí)踐中，教師要做到四個(gè)“不�！保阂皇遣煌５貙�(shí)踐。二是不停地思考。三是不停地閱讀。四是不停地寫(xiě)作。關(guān)于這四個(gè)“不�！�，李老師也強調：實(shí)踐要做到科研性、創(chuàng )造性；閱讀要做到專(zhuān)業(yè)性、人文性；思考要做到獨立性、批判性；寫(xiě)作要做到日常性、敘事性。通過(guò)本次的專(zhuān)題學(xué)習，李鎮西老師指出的四個(gè)“不�！�，使我深刻感悟到，要成長(cháng)為一名專(zhuān)業(yè)化水平高的教師貴在堅持。
1、堅持學(xué)習，做個(gè)讀書(shū)人。
首先，學(xué)習自己任教的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，不管你是教什么科目的，自己的專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)硬，在學(xué)生面前就沒(méi)有說(shuō)服力，更難以樹(shù)立起你的學(xué)科魅力，何談讓學(xué)生愛(ài)上你的課？其次，讀教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)等方面的書(shū)。我們本身就是做教育工作的。我們教育的對象是學(xué)生，而學(xué)生的本質(zhì)是受教育的人。所以，這些書(shū)籍實(shí)質(zhì)上是教育家們集體經(jīng)驗智慧結晶的高度總結，而且和教學(xué)實(shí)際緊密結合，是我們的“看家書(shū)籍”。對于這些書(shū)，我們必須要堅持閱讀。
2、堅持反思，做個(gè)善于思考的教師。
時(shí)刻反思自身的教學(xué)行為、學(xué)生的學(xué)習行為、目標達成三者之間實(shí)際作用的關(guān)系，具體來(lái)說(shuō)就是要思考自己的教學(xué)行為對學(xué)生學(xué)習行為的促進(jìn)關(guān)系，學(xué)生學(xué)習行為對學(xué)習目標達成的'因果關(guān)系。作為“善于思考”的教師，在學(xué)生遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們要會(huì )“指導”去“思考”，從而使學(xué)生也成為善于思考的人，影響他們養成善于思考的習慣，影響他們學(xué)會(huì )思考，影響他們學(xué)會(huì )反省自己，學(xué)會(huì )通過(guò)自己的獨立思考來(lái)創(chuàng )造性的解決問(wèn)題，而不再是每天只知道“接受知識”、完成作業(yè)再做大量練習題目的考試機器。
3、堅持實(shí)踐，做個(gè)實(shí)踐型教師。
教師必須是善于實(shí)踐的人。學(xué)習的目的在于“改變”和“優(yōu)化”，而這必須通過(guò)新知識、新理論、新觀(guān)念的“運用”才能實(shí)現。在“運用”的過(guò)程中教師需要做到“理論聯(lián)系實(shí)際”、一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從主觀(guān)愿望和“本本”出發(fā)。做到具體問(wèn)題具體分析，任何模仿、搬用、拿來(lái)，不經(jīng)過(guò)一番消化（吸收其精華，剔除其糟粕）都很難變成自身真正需要的營(yíng)養。所以，這里的實(shí)踐，既是對新理論的嘗試與“揚棄”，又是對“原我”的挑戰與“揚棄”，不是一般意義的課堂教學(xué)。也只有這樣的實(shí)踐，才能完善自我，“趨近”理想。
培養教師心得體會(huì ) 篇10
前幾天我有幸參加了準格爾旗聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)。聽(tīng)了四位老師的課，我感觸很深，收獲頗多。
第一節是馬亭亭老師的新授課《倍的認識》。傳統教學(xué)只注重老師的〝講〞，而輕視學(xué)生的〝說(shuō)〞，這樣導致課堂死氣沉沉，教學(xué)是昏昏欲睡，而在這節課上，互動(dòng)的成分比較多，學(xué)生不再是聽(tīng)眾，而是整節課的重要參與者，老師和學(xué)生是在相互討論和交流的基礎上完成整節課的，整個(gè)課堂氣氛活躍，在這種樂(lè )學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生更容易理解課堂上的資料。第二節是陳仲老師的新授課《倒推法解決問(wèn)題》，這節課老師充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，注重發(fā)展學(xué)生的思維潛力。第三節課是邢堯老師的《植樹(shù)問(wèn)題》，這是一個(gè)朝氣蓬勃。充滿(mǎn)激情的教學(xué)。第四節課聽(tīng)的是張建雄老師的《圓的認識》。
在聽(tīng)課的同時(shí)，我回想到了我在教學(xué)中存在的一些問(wèn)題，從他們的教學(xué)活動(dòng)中讓我學(xué)到了很多。這次聽(tīng)課我有幾點(diǎn)體會(huì )：
1、體現課標精神，重視營(yíng)造愉快課堂。透過(guò)觀(guān)摩一系列的展示課，感受到每位老師都是在努力體現新課標的要求。新課標指出學(xué)生的數學(xué)學(xué)習活動(dòng)就應是一個(gè)生動(dòng)活潑的，主動(dòng)的和富有個(gè)性的過(guò)程。此刻的數學(xué)課堂教學(xué)不再是單一的教師教，學(xué)生學(xué)的過(guò)程，而是學(xué)生在教師的引導下主動(dòng)探究，師生合作交流的愉快的課堂活動(dòng)。我們看到每位教師都體現重視營(yíng)造和諧，愉快的課堂。師生在課堂中不再是原先傳統教學(xué)中的傳授者和理解者，施與者和容納者；此刻課堂中的，學(xué)生才是學(xué)習的主人，教師是學(xué)習活動(dòng)中的組織者，引導者與合作者。
2、體現數學(xué)與生活的聯(lián)系，重視創(chuàng )設教學(xué)情景。新課程標準要求孩子的學(xué)習資料是現實(shí)的，有好處的，富有挑戰性的在這些課中，教師都重視創(chuàng )設貼近學(xué)生生活實(shí)際的教學(xué)情景，從情景中引入要學(xué)習的資料，激發(fā)學(xué)生探究的興趣和欲望，使學(xué)生體會(huì )到數學(xué)知識就在我們身邊，理解數學(xué)與生活的.聯(lián)系，有利于學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀(guān)察，實(shí)踐，猜測，驗證，推理與交流等數學(xué)活動(dòng)。
3、體現主動(dòng)性學(xué)習，重視學(xué)生的動(dòng)手操作。在教學(xué)設計中，越來(lái)越多的老師開(kāi)始重視孩子的動(dòng)手操作，重視孩子的手腦結合。要想真正的學(xué)好知識就是要學(xué)生們主動(dòng)地參與到學(xué)習活動(dòng)中來(lái)，那么動(dòng)手操作就是孩子們的學(xué)習活動(dòng)。學(xué)生們在老師的指導下，動(dòng)手操作，自主探究，合作交流的學(xué)習知識。
4、體現常規教學(xué)潛力，重視雙基訓練的落實(shí)�？v貫這些展示課，我們感覺(jué)老師們的常規教學(xué)潛力都十分強，十分重視學(xué)生雙基訓練的落實(shí)，不是原先那種華而不實(shí)的評優(yōu)課，是扎扎實(shí)實(shí)的常規教學(xué)研究活動(dòng)。這些課資料很扎實(shí)，課堂容量很大。
5、體現教學(xué)資源優(yōu)勢，重視現代信息技術(shù)的應用�，F代信息技術(shù)的發(fā)展對數學(xué)教育的價(jià)值，目標，資料以及學(xué)與教的方式產(chǎn)生了重大的影響，在聽(tīng)過(guò)的這些課中，每位教師都根據自我的教學(xué)需要使用了現代信息技術(shù)，這些現代技術(shù)的應用，突出了教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，提高了課堂效率。
總之，這次外出聽(tīng)課學(xué)習，使我更深刻地體會(huì )到了學(xué)習的重要性與緊迫感。在此，我要感謝教研室領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導給了我這次學(xué)習的機會(huì )。在以后的教學(xué)中，我要本著(zhù)吃透教材，吃透學(xué)生，提升自身素質(zhì)去努力，不斷學(xué)習，博采眾長(cháng)，充分利用一切學(xué)習機會(huì )，學(xué)習百家而頓悟，積淀教學(xué)素養。對課堂教學(xué)不斷探索，走出適合自我的教學(xué)路子。
培養教師心得體會(huì ) 篇11
打開(kāi)主頁(yè)是卡森的一句話(huà)：如果一個(gè)孩子想保持他內心的好奇心，那么他至少需要一個(gè)成年人與他分享，和他一起快樂(lè )而興奮地探索這個(gè)神秘的世界！
作為孩子身邊的幼兒園老師，我們都有機會(huì )與孩子分享、感受和把握這個(gè)快樂(lè )的機會(huì )！好奇心是孩子的天性，幫助孩子了解世界，好奇心是自然科學(xué)家的基本心態(tài)。當孩子們試圖探索事物時(shí)，自然科學(xué)家的精神已經(jīng)悄然萌芽。一位科學(xué)教育工作者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“當孩子問(wèn)‘為什么？當時(shí)，最好的答案是‘那你覺(jué)得為什么呢？“這本書(shū)旨在喚起成年人觀(guān)察和發(fā)現孩子最初的好奇心，根據孩子的好奇心，提供適當的探索環(huán)境和指導，培養孩子學(xué)習如何發(fā)現和尋找答案，就像自然科學(xué)家的精神和態(tài)度一樣。這本書(shū)也是教師最好的實(shí)用指南。它清楚地為教師提供了自然探索前的準備，并在不同階段的探索（開(kāi)放式探索、主題探索）中詳細列出了探索的核心概念、教學(xué)計劃、指導方法和延伸活動(dòng)，以及討論中的指導話(huà)語(yǔ)。也讓教師適應個(gè)別兒童的發(fā)展、興趣和能力，如何從自己的經(jīng)驗，引導他們積極觀(guān)察環(huán)境；如何給孩子好奇、提問(wèn)、探索、調查、討論、反思自我觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )，然后了解孩子如何構建相互學(xué)習的.概念，發(fā)展科學(xué)探索的技能和態(tài)度。此外，書(shū)的末尾還附有相關(guān)資源和表格，供老師記錄孩子的發(fā)現和觀(guān)點(diǎn)，然后通過(guò)這些檔案對課程進(jìn)行審查和開(kāi)發(fā)。
《與孩子一起探索自然》一書(shū)拓展了教師在教育中所扮演的傳統主角。這門(mén)綜合性課程可以指導教師開(kāi)展基于探究的課程。本課程以探究為基礎，以?xún)和瘜χ車(chē)锸澜绲淖匀缓闷嫘臑榛A。從在室內飼養生物和植物，到在戶(hù)外尋找動(dòng)物及其棲息地，并在此基礎上進(jìn)行一系列的討論活動(dòng)，教師可以學(xué)習如何準備教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習如何通過(guò)開(kāi)放或主要的科學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)習和觀(guān)察�！叭绻粋�(gè)孩子想要保持內心的好奇心，那么他至少需要一個(gè)成年人與他分享，和他一起快樂(lè )而興奮地探索這個(gè)神秘的世界。這應該是《與孩子一起探索自然》一書(shū)所堅持的理念，也符合《綱要》中“教師應該成為孩子學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者和指導者”的理念。孩子們對自然有一種天生的探索欲望：看到花草，他們總是試圖觸摸；看到小動(dòng)物，他們會(huì )好奇地觀(guān)察；下雨時(shí)，他們會(huì )穿著(zhù)雨具，在雨中玩耍，尋找雨的奧秘......我們應該保護孩子們的好奇心。我們應該讓孩子們在好奇心中觸摸自然，親近自然。
在孩子們一起探索和互動(dòng)的過(guò)程中，他們總是試圖弄清楚自己所看到和所做的事情。他們開(kāi)始構建關(guān)于事物的概念。此時(shí)，“小科學(xué)家系列”讓教師承擔的一項重要任務(wù)是確保兒童關(guān)于科學(xué)的游戲和想法能夠得到關(guān)注、深化和挑戰。在兒童探索過(guò)程中，教師最重要的任務(wù)之一是創(chuàng )造一種支持和鼓勵兒童成為小自然學(xué)家的環(huán)境和文化，其特點(diǎn)是尊重生命；強調調查；分享觀(guān)察信息和觀(guān)點(diǎn)；檔案和記錄；關(guān)注真實(shí)的生物學(xué)。第一個(gè)“尊重生命”，讓我有了獨特的感悟�；叵肫饋�(lái)，在日常的自然角管理或科學(xué)探索活動(dòng)中，自我往往被忽視，甚至回避這個(gè)問(wèn)題。蝌蚪死了，老師什么也沒(méi)說(shuō)就把它處理掉了。當他們發(fā)現蝌蚪不見(jiàn)了，問(wèn)老師，老師會(huì )用一些非常合理的話(huà)敷衍了事。隨著(zhù)時(shí)間的推移，孩子們會(huì )形成忽視周?chē)锏囊庾R。經(jīng)過(guò)這次閱讀學(xué)習，我會(huì )更新自己的理解，反思自我教育中的不良問(wèn)題，用新的“自我”帶動(dòng)孩子和身邊的成年人，把尊重生命放在第一位，對和我一起生活在地球上的小生命負責。
此外，我也充分認識到“家庭參與”的重要性�！杜c孩子一起探索自然》一書(shū)中展示的教學(xué)案例將家長(cháng)納入活動(dòng)參與者，這也可以提高激發(fā)孩子觸摸自然的興趣。我們不應該總以為孩子年紀小，不懂事。事實(shí)上，有時(shí)他們可以閃現成年人沒(méi)有的靈感，尊重孩子，讓他們充分觸摸自然。也許未來(lái)的自然學(xué)家會(huì )在他們中產(chǎn)生。這不僅是《與孩子一起探索自然》一書(shū)給我的理解，也是一個(gè)應該貫穿未來(lái)幼兒教育的理念。
培養教師心得體會(huì ) 篇12
今年很榮幸能夠來(lái)到市二中這個(gè)有愛(ài)的大集體，從九月份入職到現在分別聽(tīng)取了張振峰校長(cháng)。張建全校長(cháng)。馬慶功主任和薛天濤主任對我們的教育和培訓，讓我獲益匪淺，重新定位了自己在教師道路上的生涯規劃。作為新時(shí)期的人民教師，我要以他們?yōu)榘駱�，努力做到�?/p>
一、認真工作，無(wú)私奉獻
忠于職守，認真工作，是每個(gè)人應盡的本分。作為教師，更要有〝德高為師，身正為范〞的信念，認真干好本職工作，只有把每一項平凡的工作做好，才會(huì )成就不平凡的業(yè)績(jì)。壁立千仞，無(wú)欲則剛。無(wú)私，方可無(wú)畏。在工作中，沒(méi)有私心雜念，就會(huì )提高工作效率，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。奉獻自己的青春，奉獻自己的才智，甘當人梯，讓孩子們茁壯成長(cháng)，應該是一名為人師者最基本的素質(zhì)。
二、熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)
教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了我們所面對的是學(xué)生，他們是個(gè)性不同的人，作為教師，只有熱愛(ài)學(xué)生，才能成為學(xué)生的朋友，對他們的教育才會(huì )有效果。只有熱愛(ài)學(xué)生，才能在工作中處處為學(xué)生找想，事事為了學(xué)生的成長(cháng)，才能履行好教師的職責。作為一名教師，不能簡(jiǎn)單認為這是一種職業(yè)，應該想到：教師是傳承文明的使者，是社會(huì )發(fā)展。進(jìn)步的推動(dòng)者，這是一項偉大的事業(yè)，我們應當珍惜教師的榮譽(yù)。在培訓中無(wú)一例外的體現了他們發(fā)自?xún)刃牡膶逃聵I(yè)的熱愛(ài)。我們也要熱愛(ài)教育事業(yè)，并在日常工作中以實(shí)際行動(dòng)表達出來(lái)。
三、加強責任感，在平凡的崗位上把小事做好
作為教學(xué)第一線(xiàn)的老師，工作成績(jì)取決于教師的責任感，有責任感就會(huì )有責任心，有責任感就會(huì )把工作做好。做扎實(shí)，并出色的完成工作任務(wù)。在平凡的`崗位上把小事做好在平常的日子里。在平凡的小事中善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)，給他們鼓勵與溫暖。及時(shí)送給他們一縷〝愛(ài)的陽(yáng)光〞，讓學(xué)生在老師的鼓勵。贊揚中快樂(lè )的成長(cháng)。
四、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新
都說(shuō)人是要活到老學(xué)到老的時(shí)代在進(jìn)步，孩子在成長(cháng)，對老師的要求也就有所提高，所以，我要不斷加強學(xué)習，學(xué)習一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念，用學(xué)到的理論知識指導自己的實(shí)際工作，大膽創(chuàng )新，積極尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法。 〝一年樹(shù)木，百年樹(shù)人。〞教育工作是辛苦的，每天都進(jìn)行著(zhù)大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課。上課。批改作業(yè)，管理班級……但是，我會(huì )立足現今，著(zhù)眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于奉獻，勤勤懇懇。在教育。教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標準的師德觀(guān)念，規范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
培養教師心得體會(huì ) 篇13
課堂教學(xué)能力是教師的基本素養，是教師能力結構中的核心要素，即課堂是實(shí)施新課程的主要場(chǎng)所，是培養學(xué)生全面發(fā)展的最重要場(chǎng)所，課堂教學(xué)的排列是有序的。它是按照知識體系的邏輯順序而循序漸進(jìn)的。通過(guò)教師的程序設計、師生的積極互動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)習本課教學(xué)內容過(guò)程中逐漸形成和提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，培養的學(xué)習興趣使學(xué)生能夠自覺(jué)養成“愿學(xué)”、能“會(huì )學(xué)”、“樂(lè )學(xué)”、“快學(xué)”。
因此，教師的首要任務(wù)就是如何使學(xué)生“愿學(xué)”，即首先激活學(xué)習內驅力，教師務(wù)必教會(huì )學(xué)生會(huì )聽(tīng)課，讓他們在聽(tīng)課時(shí)做到“有信心”、“能專(zhuān)心”、“會(huì )用心”。
其次學(xué)習方法是通向學(xué)習成功的橋梁，沒(méi)有好的學(xué)習方法，就沒(méi)有好的學(xué)習效果。學(xué)習有法，學(xué)無(wú)定法，學(xué)要得法。每個(gè)學(xué)生因個(gè)性的差異和學(xué)習環(huán)境的不同，必須選擇最適合于自己的自學(xué)方法。因此，教師要因人而異地教會(huì )他們各自的自學(xué)方法。
根據我們學(xué)習到的理論知識，聯(lián)系到具體課堂教學(xué)實(shí)踐，我認為教師應當做到以下幾點(diǎn)：
第一，教會(huì )學(xué)生預習。因為他們大多沒(méi)有預習的習慣，所以先講述預習的意義和好處。學(xué)生們認識到重要性后，趁熱打鐵，傳授具體的方法。結合練習冊把每課的生字、多音字、形似字、詞語(yǔ)解釋全部摘抄到筆記本上，并熟讀課文三遍，提出一個(gè)有價(jià)值的問(wèn)題。這些預習要素在上新課之前檢查，沒(méi)有完成的將受到小小的懲罰。經(jīng)過(guò)三周的訓練，他們基本上能夠做到自覺(jué)完成。
第二，教會(huì )學(xué)生聽(tīng)課。一節課45分鐘，好多不能全堂集中，所以我采用講授35分鐘，學(xué)生練習10分鐘。每堂課先用3分鐘提問(wèn)抽答，借以復習上節課的內容。首先教會(huì )他們做到“有信心”、“能專(zhuān)心”、“會(huì )用心”。聽(tīng)課要注意力高度集中，一絲不茍，留神每一個(gè)問(wèn)題，甚至是一句話(huà)。學(xué)生切不可“身在曹營(yíng)心在漢”，不能“左耳進(jìn)，右耳出”，不能“傻聽(tīng)”，不能只聽(tīng)“熱鬧”，不能只顧“欣賞”教師的.語(yǔ)言、動(dòng)作、表情而忽視了教學(xué)內容。并且學(xué)會(huì )圈點(diǎn)勾畫(huà)，快速有效地做好筆記，避免走神。在學(xué)生練習的十分鐘，我就巡視輔導，順便檢查他們的聽(tīng)講情況。
第三，教會(huì )學(xué)生復習。通過(guò)做練習冊，課后思考題，小測驗，課前抽問(wèn)的方式，都能夠掌握他們的課后復習情況。
教師營(yíng)造學(xué)生積極學(xué)習氛圍能將學(xué)生置于無(wú)憂(yōu)無(wú)慮無(wú)壓力的愉悅情境中，能使學(xué)生不知疲倦地投身到學(xué)習中，那么教師的課堂教學(xué)就能夠順利的進(jìn)行就能達到事半功倍的效果，教師在不斷的教學(xué)實(shí)踐中也就能提高自身課堂教學(xué)能力，在學(xué)習中進(jìn)步在學(xué)習中提高。
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