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職業(yè)素質(zhì)養成心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的職業(yè)素質(zhì)養成心得體會(huì )，歡迎大家分享。
職業(yè)素質(zhì)養成心得體會(huì )1
20xx年11月18日，感謝公司組織員工的職業(yè)素養訓練學(xué)習，我很幸運參加了這次李先生的班級，熱情和熱情聚集在一起的講師，內容在我們的工作中，甚至延伸到我們的生活中，內容精彩，深刻的體會(huì )，到處說(shuō)我們，到處說(shuō)我們，到處說(shuō)我們，到處說(shuō)我們
通過(guò)這次員工職業(yè)素養的訓練，我更深刻地認識到提高職業(yè)素養的重要性。每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，大方向有兩個(gè)一是不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，二是培養職業(yè)素養。前者容易受到關(guān)注，后者可能不受重視，但對人的要求很高，總是不在，最能表現出人的道德水平和精神水平。
普通人認為自己的職業(yè)是謀生的手段，只是工作，很少有人認為是神圣的職業(yè)。這就是普通人和運營(yíng)商最大的區別。作為職業(yè)者，要愛(ài)崗位，敬業(yè)�；灸繕耸菫榱速嵐べY而謀生。從高標準來(lái)說(shuō)，是自我價(jià)值的實(shí)現。職業(yè)者必須從各個(gè)方面嚴格要求自己，通過(guò)自己的職業(yè)工作形成自己，明確你不是你，我不是我的道理。也就是說(shuō)，每個(gè)人作為社會(huì )的一員，不是孤立的一員，每個(gè)人都在自己的職場(chǎng)，承擔著(zhù)公司給你的責任。
我們每個(gè)人都渴望成功，但成功的過(guò)程不是苦盡甘來(lái)，而是苦盡甘來(lái)，所以誰(shuí)也做不到。天下沒(méi)有免費的午餐，每個(gè)人都在改變，我想大家都知道適者生存的道理，所以我們必須改變自己。通過(guò)這次培訓課程，我明白一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所作所為，所以我們必須突破自己的思想，從態(tài)度上改變自己。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的生活起點(diǎn)是否正確，這就像一座高層建筑的基礎。因此，思想態(tài)度的改變在提高職業(yè)素養方面尤為重要。態(tài)度決定一切。
首先，我們在工作的時(shí)候一定要認真，認真，一個(gè)員工在公司的大部分時(shí)間都在工作，這就要求他在這個(gè)時(shí)間內一定要認真，認真，不要總是出錯，必要的時(shí)候檢查自己的工作結果，確保自己的工作沒(méi)有錯。工作的時(shí)候一直要保持很大的工作熱情，不僅要順利完成工作任務(wù)，工作的馀地還要總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率。
其次，工作中可能會(huì )犯錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但這些錯誤和批評在今后的工作中更加謹慎，獲得經(jīng)驗，提高工作效率。在公司工作的這半年里，領(lǐng)導和一些老員工的嚴格認真的工作風(fēng)格給我留下了深刻的印象，我也從他們那里學(xué)到了很多自己不足的`東西。
除了態(tài)度之外，更重要的是找到自己的目標和方向，有進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生方向，這無(wú)疑是人生的悲劇。有人忙了一輩子，辛辛苦苦，兩鬢斑白，還什么也做不了。這要求我們在夢(mèng)想的道路上立志，確定目標，不要總是迷路。這就像出租車(chē)一樣，司機問(wèn)去哪里，卻告訴他不知道去哪里。決定目標后，必須學(xué)會(huì )承擔。職業(yè)素養的訓練告訴我們，為了夢(mèng)想，必須承擔的選擇，必須承擔的決定，包括學(xué)會(huì )承擔不滿(mǎn)，公司的任何人都不是你的父母，沒(méi)有人愿意為你的錯誤和錯誤買(mǎi)，任何時(shí)候，學(xué)會(huì )承擔不滿(mǎn)是一個(gè)人是否充分成熟的標志
通過(guò)這次訓練，我知道在公司工作要有感謝努力反饋，忠于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學(xué)會(huì )尊重和理解，什么也做不了。未來(lái)的結果取決于今天的行為。今天的行為取決于我們的思想。我們的思想取決于我們的信念。我們的信念來(lái)自我們的眼睛。我們的起。孟軻也是這樣，他說(shuō)“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋
骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。 ”
當代大學(xué)生，是四化建設的棟梁之才，要把我國建設成為富強、民主、文明的社會(huì )主義強國，就必須自覺(jué)、認真加強思想品德修養，按照有理想、有道德、有文化、有紀律的方向嚴格要求自己，必須愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義，遵守社會(huì )公德，還應以共產(chǎn)主義思想品德來(lái)激勵自己。
只有這樣，才能趕上時(shí)代的步伐，適應形勢發(fā)展的需要。
當今大學(xué)生應該怎樣加強自我修養呢
(一)認真學(xué)習理論，不斷提高自我修養的自覺(jué)性。理論是行動(dòng)的指南，思想是行動(dòng)的先導，理論越徹底，認識越正確，進(jìn)行修養的自覺(jué)性就越高，在修養實(shí)踐中的盲目性就越少，就能及時(shí)地識別錯誤傾向，少走彎路，免遭挫折。修養要按照“有理想、有道德、有文化、有紀律”的方向努力，掌握辯證唯物主義、歷史唯物主義的基本觀(guān)點(diǎn)，深刻理解社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)規律，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。必須認真學(xué)習黨的文件，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，特別是當前改革開(kāi)放的總方針、總政策。必須認真學(xué)好必修和選修的思想教育課程(即德育課)。還必須認真學(xué)習與思想品德修養學(xué)方面有關(guān)的知識如倫理學(xué)、心理學(xué)、人才學(xué)、社會(huì )學(xué)以及現代管理科學(xué)等學(xué)科。只有理論上的堅定，才能有行動(dòng)上的堅定，才不致于隨波逐流，附和錯誤潮流。
(二)積極參加社會(huì )實(shí)踐、第二課堂活動(dòng)。一個(gè)人的思想品德?tīng)顩r如何，主要以社會(huì )實(shí)踐來(lái)檢驗。俗話(huà)說(shuō)“聽(tīng)其言，觀(guān)其行”，這個(gè)“行”就是社會(huì )實(shí)踐。
社會(huì )實(shí)踐不僅是智慧的源泉，而且是道德的源泉。人們思想品德的形成，正是在社會(huì )實(shí)踐中，在待人處事中表現和形成的。人們要進(jìn)行自我修養，自我改造，也必須通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，離開(kāi)了社會(huì )實(shí)踐，便談不上自我修養，自我改造。人們總是在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造自己的主觀(guān)世界。只有在實(shí)踐中，才能找到所學(xué)理論與社會(huì )需要之間的結合點(diǎn)，才能架起書(shū)本知識與現實(shí)之間的多層次的立交橋，也只有這樣，才能了解社會(huì )，豐富思想，堅定信念，陶冶品德。
(三)向先進(jìn)人物學(xué)習思想品德修養的目的在于學(xué)會(huì )如何做人，培養高尚的情操。大學(xué)生正處在人生觀(guān)、世界觀(guān)形成時(shí)期，以先進(jìn)人物作為楷模，就會(huì )不斷激勵自己向更高的思想境界攀登。俗話(huà)說(shuō)“榜樣的力量是無(wú)窮的”，是很有道理的。學(xué)習先進(jìn)人物，可以從歷史上學(xué)習，也可以從現實(shí)中涌現出來(lái)的大量英雄人物身上吸取高貴的品質(zhì)，更要注意學(xué)習身邊先進(jìn)典型的精華。學(xué)人之長(cháng)，補己之短，特別是同齡人的先進(jìn)業(yè)跡更發(fā)人深省。因為其所處的時(shí)代、環(huán)境差異不大，主要是努力程度的不同。
(四) 思想品德修養同學(xué)習遵守校紀、校規相結合一個(gè)人的思想意識修養，主要是通過(guò)理論和實(shí)踐的結合才能收到應有的效果。通過(guò)理論的學(xué)習，能動(dòng)地指導修養，通過(guò)實(shí)踐，檢驗修養的效果。而法律、法規，則是從理論、實(shí)踐的結合上去指導人們進(jìn)行思想、意識行為的修養，是對人們偏軌行為的制約。大學(xué)生在學(xué)校里，應該認真學(xué)習，模范地貫徹執行學(xué)校所制定的一切規章制度。因為這些規章制度是密切結合高校的實(shí)際情況而具體地貫徹執行法律、法規的行為準則，是保證高校貫徹執行德、智、體、美全面發(fā)展教育方針的需要，是促使大學(xué)生沿著(zhù)有理想、有道德、有文化、有紀律方向健康成長(cháng)的需要。
思想品德修養是一項艱巨的、長(cháng)期的任務(wù)，要使自己具有高尚的思想情操，就必須善于總結提高，很下功夫。思想品德修養，貴在自覺(jué)，貴在實(shí)踐，從點(diǎn)滴做起，從我做起，這樣日積月累就會(huì )取得長(cháng)足的進(jìn)步。優(yōu)良的心理素質(zhì)在大學(xué)生全面素質(zhì)的提高中起著(zhù)舉足輕重的作用，它必將對二十一世紀人才的質(zhì)量產(chǎn)生積極而又深遠的影響。健康的心理是一個(gè)人全面發(fā)展必須具備的條件和基礎。通過(guò)心理學(xué)學(xué)習，有助于加強對大學(xué)生心理素質(zhì)的培養與完善，有利于全面提高21世紀人才質(zhì)量，更好為社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
職業(yè)素質(zhì)養成心得體會(huì )2
在參加xxx咨詢(xún)公司開(kāi)展的有關(guān)職工職業(yè)素養的培訓以前，我相信有很多像我這樣剛畢業(yè)的人對自身職業(yè)素養沒(méi)有想法。經(jīng)過(guò)這次訓練，我更深刻地認識到提高職業(yè)素養的重要性。
首先是人，然后是工作，企業(yè)的成長(cháng)，員工的努力是必不可少的員工需要個(gè)人發(fā)展，企業(yè)的平臺也是必不可少的，良好的本，也是工作的基礎。因此，職業(yè)素養是每個(gè)員工必須具備的素養，員工良好的職業(yè)素養是我們公司整體風(fēng)貌的表現。簡(jiǎn)而言之，職業(yè)素養是員工對自己工作的理解和適應能力的體現，優(yōu)秀員工應具備敬業(yè)、自主、責任、執行、品格、業(yè)績(jì)、合作、智慧、形象、發(fā)展十大職業(yè)素養。
一、敬業(yè):只有善待職場(chǎng)，職場(chǎng)才能善待你。
什么是敬業(yè)？敬業(yè)就是尊重和尊重自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以尊敬、虔誠的心態(tài)對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有敬畏的態(tài)度，他已經(jīng)有了敬業(yè)的精神。一個(gè)人，沒(méi)有基本的敬業(yè)精神，就不能成為優(yōu)秀的人，更難擔任大任。只有把工作當作事業(yè)工作，才能長(cháng)秀，對待工作不是一般的努力，而是虔誠，不是盡力，而是全力以赴。我們每個(gè)人都有責任，有義務(wù)，沒(méi)有責任做一切工作，我們應該為工作盡心盡力。
二、積極:希望我做到。
人才不是有專(zhuān)業(yè)知識、埋頭苦干的人，而是積極、熱情、靈活思考的人。在公司里，合格的員工不僅要被動(dòng)地告訴他應該做什么，還要積極地理解和思考自己應該做什么，應該怎么做，認真計劃，全力完成！因此，公司的成長(cháng)離不開(kāi)我們員工的積極性、積極性和創(chuàng )造性！我們要盡最大努力貢獻我們的力量，發(fā)揮我們每個(gè)人的智慧，機會(huì )是青青有準備的人，如果我們在工作中積極運用我們的大腦，像泉水一樣涌出好主意，我們就會(huì )找到自己最好的坐標。
三、責任:負責才有很大發(fā)展。
在職場(chǎng)中，責任感和發(fā)展的空間和機會(huì )往往是成正比的，也就是說(shuō)，越敢于承擔，發(fā)展越大。對于一流的.員工來(lái)說(shuō)，工作從來(lái)沒(méi)有打折卡。因為他們知道打折工作，也就是打折自己的將來(lái)和發(fā)展——沒(méi)有任何單位，所以把重擔交給工作上不認真負責任、到處偷工減料的人。同時(shí)，一流的員工也是優(yōu)秀的責任負責人。一旦發(fā)生問(wèn)題，不找借口，不負責任，自愿承擔，反省，避免同樣的錯誤。這也是一流員工應該具備的好品格，敢于承擔責任的人，真的可以舉起梁，獲得更大的發(fā)展機會(huì )！
四、執行:保證完成任務(wù)。
執行力是所有企業(yè)都非常重視的能力，這也與所有職業(yè)人員的發(fā)展密切相關(guān)。為了保證完成任務(wù)，有四個(gè)到達，即心態(tài)到達，姿態(tài)到達，行動(dòng)到達，方法到達。這四個(gè)很容易理解，但不容易。
只有當心態(tài)到位時(shí)，我們才能在思想上認真投入，我們才能專(zhuān)心做事。這種不達到目的不放棄的態(tài)度，石頭一看就點(diǎn)頭。姿勢到達是為了達到目標，必須有百折不撓、窮盡一切可能的自信和勇氣。行動(dòng)到位，也就是為了達到目標，必須采取什么樣的實(shí)際行動(dòng)，例如量化自己的工作，例如今天必須完成多少原稿，打多少電話(huà)，訪(fǎng)問(wèn)多少客戶(hù)……技術(shù)到位，有辦法，運用智慧，有效地完成工作。
五、品格:小勝靠智慧，大勝靠德。
也就是說(shuō)，小勝利取決于我們的智慧，大勝利和發(fā)展取決于我們的道德。從優(yōu)秀的成功者們來(lái)看，他們的成功過(guò)程可能各不相同，但也有優(yōu)秀的道德。在工作場(chǎng)所，一些小聰明或小策略可能會(huì )取得暫時(shí)的成績(jì)，但如果你想取得真正的大發(fā)展，你必須用德國服務(wù)。
六、業(yè)績(jì):不要辛苦工作。
在工作場(chǎng)所，我們經(jīng)�？吹胶芏嗳斯ぷ髑趭^，一年到頭忙碌，比任何人都努力，但總是當場(chǎng)踏步，提高發(fā)展的機會(huì )似乎總是輪不到他們。究竟是什么原因引起了這種情況？答案是，苦很重要，功勞更重要，否則，所有的苦都是白辛苦，沒(méi)有利益的苦。老黃牛只要插上業(yè)績(jì)的翅膀，給公司帶來(lái)真正的利益，就能得到更好的發(fā)展。
七、合作:在團隊中實(shí)現最好的自我。
隨著(zhù)競爭的激烈，獨行俠的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，團隊精神越來(lái)越受到企業(yè)和個(gè)人的重視。任何企業(yè)，如果只有一個(gè)人優(yōu)秀，而不是大多數人優(yōu)秀，甚至每個(gè)人優(yōu)秀，那么這個(gè)企業(yè)強，至少生存也有危機。同樣的道理，如果一個(gè)人只考慮自己的發(fā)展，不考慮團隊的整體發(fā)展，考慮自己的利益，不考慮團隊整體的利益，這個(gè)團隊就是散沙。團隊沒(méi)有發(fā)展，個(gè)人發(fā)展當然無(wú)法談?wù)�。因此，只有把自己真正融入團隊，才能實(shí)現最好的自己。
八、智慧:有想法需要更多的辦法。
要成為一流的員工，獲得最快的發(fā)展，成為智力員工，不是簡(jiǎn)單的手，而是用大腦、精心工作是很重要的。加入一點(diǎn)智慧的佐料工作的湯就會(huì )變得新鮮。
同樣的問(wèn)題，用不同的方法解決，結果完全不同。如果選擇正確的方法，效率將大大提高，成本將大大降低。有想法的員工當然也是職場(chǎng)最重要的。
九、形象:你是職場(chǎng)品牌。
每個(gè)企業(yè)都有自己的品牌和形象，這樣的品牌和形象在很大程度上是由員工建立的。自己的一言一行，一舉一動(dòng)，都可能成為別人眼中對這個(gè)企業(yè)的印象。
十、發(fā)展:與公司需求相關(guān)，一天千里。
總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展最終取決于企業(yè)中的個(gè)人。企業(yè)的存在和發(fā)展離不開(kāi)員工的努力。員工的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)。作為員工，要實(shí)現自己的發(fā)展，首先要著(zhù)力于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是基于個(gè)人的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展反而會(huì )促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展。支付必有收獲，公司發(fā)展，利潤提高，給我們帶來(lái)的也是更好的工資福利待遇，給員工帶來(lái)更大的穩定性。
通過(guò)這次訓練，我知道在公司工作要有感謝努力反饋，忠于自己的選擇，勇于承擔自己的責任，學(xué)會(huì )尊重和理解，什么也做不了。未來(lái)的結果取決于今天的行為。今天的行為取決于我們的思想。我們的思想取決于我們的信念。我們的信念來(lái)自我們的眼睛。我們的眼睛來(lái)自我們的態(tài)度！
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