政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用
從某件事情上得到收獲以后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用1
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，在貧困地區，面對農村人口素質(zhì)低，自然環(huán)境惡劣的現狀，如何按照“三個(gè)代表”重要思想要求，加快鄉鎮政府職能由管理型向服務(wù)型轉變是全體鄉鎮干部共同關(guān)注，且需要深入思考并用實(shí)際行動(dòng)予以回答的問(wèn)題�，F結合隴南市委黨校為期一周的學(xué)習、交流和本人在鄉鎮工作的親身體驗，就如何轉變鄉鎮政府職能，淺談一點(diǎn)感受和認識。
一、加強理論學(xué)習，不斷提高鄉鎮干部隊伍素質(zhì)
在當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制不斷完善的過(guò)程中，仍有部分干部思想保守、觀(guān)念陳舊，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，與新形勢的發(fā)展的要求格格不入;也有部分干部法制意識淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，破壞了干群關(guān)系，影響了黨和政府的形象，引起了農民群眾的強烈不滿(mǎn);還有一些干部刻舟求劍，受諸多法律法規的威懾，過(guò)于小心謹慎，工作瞻前顧后，畏首畏尾，舉步艱難。同時(shí)，由于部分群眾目光短淺，片面追求自身利益，對法律、政策斷章取義，向政府提出一些不切實(shí)際的要求，大大挫傷了鄉鎮干部的工作積極性，動(dòng)搖了干部執行政策的決心和信心，嚴重影響了鄉鎮工作的順利開(kāi)展。以上這些問(wèn)題的存在，在經(jīng)濟基礎差，教育文化落后的鄉鎮尤為突出。究其原因，就是因為我們鄉鎮干部對法律、政策學(xué)習不夠深入，理解不夠透徹。為此，我們必須不斷加強理論學(xué)習，提高理論水平。
具體來(lái)講，一是要加強對“中國特色社會(huì )主義理論體系”的學(xué)習，深刻理解領(lǐng)會(huì )十七大精神，牢固掌握現階段黨在農村的各項大政方針，提高執行黨在農村各項方針、政策、路線(xiàn)的能力和水平。二是要學(xué)習與鄉鎮工作密切相關(guān)的法律、法規知識。同時(shí)，還要善于運用法律，堅持依法行政，使自己的行政行為和所開(kāi)展的工作保持在法律、法規規定的范圍內。尤其對一些疑難問(wèn)題，更應該運用法律手段，加以妥善解決。三是要努力學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識，自覺(jué)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律，正確引導廣大群眾進(jìn)一步解放思想，順應時(shí)代潮流，消除觀(guān)望等待思想，積極參與市場(chǎng)競爭。四是要注重調查研究，充分了解本區域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)掌握周邊區域的市場(chǎng)行情，盡最大可能將組織意圖、市場(chǎng)導向和群眾的意愿有機結合起來(lái)。四是要根據所需，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，力盡做到學(xué)有所長(cháng)，專(zhuān)職專(zhuān)干。在鄉鎮工作，每天面對的都是農民群眾，這就還需要我們掌握大量有關(guān)農業(yè)生產(chǎn)、種植、養殖等方面的知識。五是要學(xué)習借鑒其它兄弟鄉鎮的成功經(jīng)驗和辦法，以此指導和促進(jìn)本鄉鎮的工作。
二、理清工作思路，加快科學(xué)發(fā)展
常言道，思路決定出路。能否確立正確的發(fā)展思路，事關(guān)鄉鎮工作的全局。鄉鎮工作涉及面廣，內容豐富，黨在農村的各項政策，地方部門(mén)的各項任務(wù)，都要通過(guò)鄉鎮一級來(lái)體現和落實(shí)�！吧厦媲l線(xiàn)，下面一根針”，面對千頭萬(wàn)緒的工作，我們必須立足鄉情，統籌兼顧，分清主次，突出重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的發(fā)展思路(包括近期和遠期)，從而防止盲目亂干，顧此失彼，徒勞無(wú)功，確保目標明確，行動(dòng)有序，科學(xué)發(fā)展。一是要堅決貫徹落實(shí)黨在農村的各項路線(xiàn)、方針和政策，這既是鄉鎮工作的基本任務(wù)，又是鄉鎮開(kāi)展各項工作的前提和基礎。二是要堅持實(shí)事求是，正確認識當前形勢，一切從實(shí)際出發(fā)。既考慮鄉村的客觀(guān)條件和發(fā)展現狀，又要順應自然規律和市場(chǎng)規律的要求。三是要廣納賢言，集思廣益，在確定思路時(shí)積極征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，博采眾長(cháng)，從而增強思路的全面性和科學(xué)性。四是要突出重點(diǎn)，遠近結合，把影響長(cháng)遠發(fā)展的核心問(wèn)題和本鄉鎮當前工作統籌計劃，分步實(shí)施。我們江口鄉在歷屆黨政班子和廣大人民群眾的共同努力下，農村面貌逐步得到改善，農民生活水平不斷提高，廣大農戶(hù)已基本脫貧。在今后的工作中，我們將繼續以改變貧困面貌，增加農民收入為目標，以項目建設為綱，以農田水利、鄉村道路、學(xué)校危房改造、小城鎮等基礎設施建設和特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為主線(xiàn)，繼續堅持“重農興林帶蔬菜，興水修路輸勞務(wù)，科技管理增效益，黨的建設作保障”的發(fā)展思路，按照川壩河谷和半山干旱區分類(lèi)指導原則，最終形成“山頂核桃戴帽子，山腰花椒系帶子，川壩蔬菜蓋被子”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，走“川壩蔬菜創(chuàng )萬(wàn)元，半山花椒爭雙千，間作洋芋適種藥”的特色經(jīng)濟發(fā)展之路。
三、注重協(xié)調，調動(dòng)干部創(chuàng )業(yè)的積極性。
俗話(huà)說(shuō)：“人心齊、泰山移”，協(xié)調好上上下下的關(guān)系和利益，充分調動(dòng)方方面面的積極性是鄉鎮工作順利開(kāi)展的必要條件，也是鄉鎮政府的職責所在。這就需要我們根據不同的情況，不斷地轉變角色，將各方面的力量整合起來(lái)，形成協(xié)同作戰，相互配合的工作大局。一是要協(xié)調好領(lǐng)導班子內部的關(guān)系。二是協(xié)調好七站八所之間的關(guān)系。三是協(xié)調好與上級之間的關(guān)系。四是協(xié)調好與村級班子的關(guān)系。從而形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，激發(fā)全體成員干事創(chuàng )業(yè)的活力。
四、艱苦奮斗，狠抓落實(shí)，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展
領(lǐng)導是水平，落實(shí)是能力，發(fā)展是大計。全面落實(shí)工作的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是貫徹黨的群眾路線(xiàn)的.過(guò)程。黨在農村的各項方針政策，各級組織的工作部署能否全面落到實(shí)處，是衡量鄉鎮工作成績(jì)和水平的標尺。思路再好，如果指手劃腳，只說(shuō)不干，無(wú)異于紙上談兵。一是要調查研究，了解情況，分析現狀，尋找工作的突破口和切入點(diǎn)。二是要大力加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，不斷改善農村生產(chǎn)生活條件。三是要加快產(chǎn)業(yè)結構調整，搞好支柱產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。四是要樹(shù)立項目興鄉的戰略思想，依托項目，促進(jìn)發(fā)展。五是要加強宣傳教育和科技培訓，提高農民綜合素質(zhì)。六是要抓好民政救助和各項支農、惠農政策的落實(shí)，進(jìn)一步健全和完善農村社會(huì )保障體系。七是要消除不利因素，維護社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。八是要在督促檢查上抓好落實(shí)。通過(guò)狠抓各項工作的落實(shí)，為廣大群眾謀福祉，辦實(shí)事，推動(dòng)社會(huì )各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。我鄉境內三處泥石流沖擊扇多年來(lái)受資金等因素的影響一直沒(méi)有治理，群眾反映強烈。
20xx年，我們搶抓西漢水流域綜合治理機遇，多方協(xié)調，積極爭取，使河灘地治理項目得以啟動(dòng)實(shí)施。經(jīng)過(guò)各級組織和廣大群眾的共同努力，新治理出耕地1100畝，并建成優(yōu)質(zhì)柿子園1000余畝。不但取得了良好的生態(tài)效益和社會(huì )效益，而且得到上級組織的認可和農民群眾的贊同。雖然在河灘地治理過(guò)程中，我們遇到了很多困難，也受了不少委屈，但農民能得到實(shí)惠，就是我們最大的欣慰。
總之，如何適應新形勢的發(fā)展要求，不斷轉變鄉鎮政府職能是一個(gè)常談常新的話(huà)題，需要我們不斷積極探索，努力實(shí)踐。而作為鄉鎮長(cháng)，與時(shí)俱進(jìn)，勤政為民，發(fā)展好一方經(jīng)濟，維護好一方安定，實(shí)現好廣大人民群眾的根本利益卻是一個(gè)永恒不變的主題。我們堅信，隨著(zhù)黨中央對三農問(wèn)題的高度重視和鄉鎮政府職能的逐步轉變，農業(yè)一定會(huì )發(fā)展，農民一定會(huì )增收，農村的明天一定會(huì )更加美好。
政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用2
隨著(zhù)湖北京珠高速十年來(lái)的穩步發(fā)展，青年員工隊伍已成為當前和未來(lái)改革攻堅的生力軍和排頭兵。探索新時(shí)期青年員工隊伍建設的新方法、新途徑，最大限度地激發(fā)青年員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，使其在工作中發(fā)揮更大的潛能和創(chuàng )造力，是擺在管理者面前的一個(gè)亟待思考和解決的問(wèn)題。筆者結合自身多年的基層管理經(jīng)驗，針對當前青年員工的主要思想問(wèn)題，圍繞隊伍建設存在的薄弱環(huán)節，就如何做好青年員工隊伍思想政治工作提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。
一、當前基層站所青年員工的主要思想問(wèn)題
1、思維保守僵化，缺乏憂(yōu)患意識。受一些家庭及社會(huì )輿論的影響，部分青年員工思想觀(guān)念較為落后、思維方式較為保守，認為進(jìn)入了事業(yè)單位就有了終身保障，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，只要不犯原則性的錯誤就不會(huì )使自己丟掉“飯碗”，對工作和生活缺乏必要的責任心和緊迫感，進(jìn)而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒，對單位發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)造成長(cháng)期不良影響。比較典型的有兩種表現，一是盲目樂(lè )觀(guān)，認為在費收工作“簡(jiǎn)單、機械”，并不用付諸努力去刻苦鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識、新技能不學(xué)習、不補充、不提高;二是消極冷漠，認為費收工作“單調、枯燥”，對工作沒(méi)有激情，總是提不起干勁，處事馬虎，應付交差，缺乏有為意識和競爭意識，把個(gè)人置身于集體之外，對單位的發(fā)展漠不關(guān)心。
2、思想差異明顯，缺乏進(jìn)取精神。由于高速公路跨區域、跨城鄉的特點(diǎn)，加之用工性質(zhì)的日趨多樣及崗位職能的日益細分，區域差別、城鄉差別、用工差別、“一線(xiàn)”崗位與“二線(xiàn)”崗位差別等顯得十分突出，導致青年員工很容易產(chǎn)生攀比心理，總是認為他人所在的站所好，所處的崗位佳，所獲的待遇優(yōu)，不少人向往甚至千方百計地想去勞動(dòng)強度小、管理不太嚴或距離家庭近的站所工作，長(cháng)此已久，部分人員產(chǎn)生了“我為京珠作貢獻、京珠從不照顧我”的埋怨情緒，加上受市場(chǎng)經(jīng)濟的負面影響，使一部分青年員工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生扭曲，滋生了凡事講實(shí)惠、處處求利益的片面思想，有的安于現狀，不思進(jìn)取，只要過(guò)得去，不求過(guò)得硬;有的份內事情不做好，份外事情不愿做;有的遇到困難就推諉，出現問(wèn)題就扯皮，辦事效率低。
3、自覺(jué)前途渺茫，缺乏自我認識。一些青年員工對當前行業(yè)、單位的發(fā)展狀況缺乏正確的認識和充分的準備，憂(yōu)心忡忡不可終日，突出表現為：感覺(jué)收費任務(wù)壓力大，擔心單位及個(gè)人的發(fā)展將會(huì )受到影響，而目前各條高速之間競爭激烈，車(chē)輛行駛可選擇路線(xiàn)愈來(lái)愈多，使近年來(lái)部分站所的車(chē)流量和收費額遭遇增長(cháng)“瓶頸”，員工覺(jué)得即使付出了努力也再難有大的作為，與京珠飛速發(fā)展時(shí)期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時(shí)由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時(shí)間過(guò)長(cháng)，不能正確地認識自己，要么坐井觀(guān)天，自以為是，要么悲觀(guān)埋怨，消極浮躁，而隨著(zhù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的運用，先進(jìn)的技術(shù)、設備和青年員工整體素質(zhì)形成了反向走勢。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對日益激烈的競爭產(chǎn)生畏難情緒，認為一旦離開(kāi)本單位或本崗位，便很難再找到適合自己的位置。
二、當前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環(huán)節
1、重視程度不足。部分站所過(guò)于偏重對具體業(yè)務(wù)的管理，而對青年思想政治工作常常只在會(huì )上講講，本上記記，而真正落到實(shí)處的卻少之又少，沒(méi)有形成系統化、制度化、長(cháng)效化的建設體系，導致建設主體不明晰，機制不健全，造成了青年隊伍建設的逐步弱化。
2、工作針對性不強。對青年隊伍建設沒(méi)有鮮明的指導性，忽視了青年員工的特殊性和差異性，對青年員工隊伍的概念比較模糊，錯誤認為青年員工在進(jìn)入單位、參加工作一段時(shí)間后就是“老”員工了，思想也會(huì )自然保持穩定，同時(shí)建設手段單一，僅存在一般的爭創(chuàng )號召活動(dòng)。
3、分析評價(jià)不科學(xué)。缺乏對青年員工思想的系統性分析與評價(jià)。對青年員工思想現狀的調查研究不夠深入，缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺，往往僅憑印象和經(jīng)驗去分析青年員工的思想狀況，對青年員工思想動(dòng)態(tài)不能做到及時(shí)了解和正確掌握。
4、激勵機制不健全。對青年員工的團隊精神和個(gè)人發(fā)展缺乏行之有效的激勵措施，僅靠簡(jiǎn)單的行政手段和物質(zhì)利益，或在考核獎懲及推優(yōu)評先工作中沒(méi)有做到公平、公正，使部分青年員工價(jià)值觀(guān)念失衡，以至個(gè)別員工感覺(jué)干得再多、再好也不會(huì )有成就，物質(zhì)利益就是唯一的個(gè)人價(jià)值體現。
5、教育引導不力。部分領(lǐng)導者和管理人員對京珠的未來(lái)發(fā)展走勢認識模糊，對事業(yè)缺乏應有的信心和耐心，甚至將悲觀(guān)茫然的情緒的通過(guò)態(tài)度、言語(yǔ)、舉止等悄然傳導給青年員工，造成部分青年員工對自身的生存與發(fā)展也心存疑慮，對前途信心動(dòng)搖。
三、加強基層站所青年員工思想政治工作的建議
1、培養正確的價(jià)值觀(guān)念。青年員工思想往往較為活躍和敏銳，對各種新思潮、新觀(guān)念常常接受較快，因而要充分掌握和熟悉這一特性，盡早、盡快地抓好青年員工思想道德教育和科學(xué)理論灌輸，使其能夠明辨是非，自覺(jué)抵御各種不良風(fēng)氣和錯誤觀(guān)念的侵襲。在現階段而言，就是引導青年員工樹(shù)立正確的社會(huì )、行業(yè)及個(gè)人價(jià)值觀(guān)，特別是引導樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”、“遵章守紀”、“奉獻交通”的職業(yè)道德精神，正確認識京珠的改革與發(fā)展顯得尤為重要，黨、工、團基層組織要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系群眾的`優(yōu)勢，因時(shí)制宜、因地制宜、因人制宜地做好青年員工思想政治工作，多關(guān)心他們的學(xué)習、工作與生活，多與他們進(jìn)行心靈溝通和思想交流，多開(kāi)展一些為他們喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)，使青年員工逐步樹(shù)立起健康、積極、向上的人生觀(guān)和世界觀(guān)。
2、弘揚無(wú)私的團隊精神。主要是利用好京珠文化建設陣地，培養和引導青年員工增強集體榮譽(yù)感和責任感、凝聚力與向心力。首先要使青年員工充分認識京珠文化建設的重要意義，從現實(shí)角度而言，建設京珠文化就是提煉湖北京珠的精神與形象，創(chuàng )造京珠的品牌與效益。其次要加強京珠文化對青年員工團隊精神的引導，要通過(guò)員工對京珠的發(fā)展思路、管理理念、行為準則、崗位規范、社會(huì )形象等自覺(jué)認同，培養員工腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)、自強不息的拼搏精神、克己自律的良好品質(zhì)、勤勉敬業(yè)的責任意識以及開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新觀(guān)念，并由此營(yíng)造和諧健康的人際環(huán)境，創(chuàng )造對先進(jìn)人物崇尚的良好風(fēng)尚。其三要通過(guò)建立公平公正的選人用人機制、解決和改善基層生產(chǎn)生活條件、改變部門(mén)作風(fēng)和幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題等方法，減少區域、城鄉、用工、崗位差別給基層隊伍帶來(lái)的負面影響。
3、樹(shù)立遠大的長(cháng)期目標。對青年員工的隊伍建設，是一項需要長(cháng)期不斷堅持和完善的思想政治工作過(guò)程，它既需要在短期內有一個(gè)明確的發(fā)展目標，更需要在中長(cháng)期上有一個(gè)長(cháng)遠的發(fā)展規劃。從當前京珠實(shí)際改革與發(fā)展出發(fā)，加強對青年員工隊伍的建設，其長(cháng)期目標引導當務(wù)之急是制定“三年發(fā)展規劃”或“五年發(fā)展規劃”，確立每一階段青年員工隊伍建設應達到的目標。在發(fā)展規劃內，還應引入年度評價(jià)工作機制，不斷修正和改進(jìn)工作措施，真正把青年發(fā)展工作納入年度工作目標進(jìn)行量化考核，如青年文明創(chuàng )建目標、青年崗位能手目標、青年理論調研活動(dòng)目標等，只有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的運作和管理，才會(huì )使京珠青年隊伍建設具有更加深遠的意義。
4、實(shí)現單位與個(gè)人的“互促共贏(yíng)”。在現代企事業(yè)單位的管理中，青年員工的個(gè)體發(fā)展對單位整體進(jìn)步起著(zhù)相當重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。與過(guò)去相比，年輕員工們更傾向于自我的獨立，注重自我的成長(cháng)和自我價(jià)值的實(shí)現。為此，領(lǐng)導者要關(guān)心他們的點(diǎn)滴成長(cháng)，及時(shí)給以他們鼓勵和支持，努力為他們營(yíng)造良好的成長(cháng)環(huán)境，充分給予他們發(fā)展進(jìn)步的機會(huì )，讓他們都能發(fā)揮自身特長(cháng)，收獲個(gè)人的成就喜悅。有必要也必須對青年員工進(jìn)行大膽提拔和任用，對部分德、能、勤、績(jì)綜合素質(zhì)高的青年員工，就應打破常規任用模式，不拘一格選拔到關(guān)鍵崗位上，最大程度地發(fā)揮其工作才干，并帶動(dòng)和影響其他青年員工共同進(jìn)步，進(jìn)而更好地推動(dòng)京珠事業(yè)不斷向前邁進(jìn)，創(chuàng )立單位集體與員工個(gè)人的“雙贏(yíng)”局面。
政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用3
我校本年度政治業(yè)務(wù)學(xué)習全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，用心推進(jìn)和諧社會(huì )校園建設，以校本培訓為載體，開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大教職工的政治理論素養，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)工作的新局面，現就本年度政治業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)作小結如下：
一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習構成了校本化、制度化
根據教育局關(guān)于政治業(yè)務(wù)學(xué)習工作要求，學(xué)校制定了年度學(xué)習計劃、政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，考勤、考核制度，強化了教師職業(yè)道德，加強了教職工隊伍建設，起到了政治保障作用。
一年來(lái)，我校教職工不論是在參加實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中，還是在平時(shí)的工作之余，都不忘理論學(xué)習。以“師德、人文、科學(xué)”“教學(xué)有效性”“師德、心理”“作業(yè)有效性”校本課程為載體，透過(guò)集中學(xué)習與自學(xué)、報告導讀與討論、讀原文與談體會(huì )相結合等形式開(kāi)展學(xué)習。全體教職工進(jìn)一步強化了政治意識，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動(dòng)統一到了“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的高度上來(lái)，提高了教職員工的師德修養、科學(xué)人文素養、和教育教學(xué)水平。
二、開(kāi)展教育活動(dòng)，提升隊伍形象
全體教職工在學(xué)校支部的安排下重點(diǎn)學(xué)習了以下資料：
1、學(xué)習了黨的十九大精神，學(xué)習了《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》等一系列文件。我們集中時(shí)間、集中精神，認真把握文件精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習的過(guò)程中能夠采取了通讀報告原文，收聽(tīng)、收看音像講座，分章節學(xué)習、討論等，同時(shí)開(kāi)展了其它相關(guān)文件的學(xué)習。
2、根據教育教學(xué)工作實(shí)際，結合業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展了孔子、老子教育思想等科學(xué)人文學(xué)習和新課程理念的學(xué)習，組織教師聽(tīng)了謝全紅老師的報告，開(kāi)展了教學(xué)有效性和作業(yè)有效性的研究，不斷提高自身素養和業(yè)務(wù)水平和駕馭、管理教育教學(xué)的潛力。
3、開(kāi)展師德師風(fēng)建設，組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、教育局各項文件等和教育息息相關(guān)的法律法規，解讀各項政策，強化師德，增長(cháng)法律知識，提高法律意識，努力做到依法治校，學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和先進(jìn)教師事跡，完善我校師德規范，使我校的教師職業(yè)素養進(jìn)一步提高，努力使自己成為一名道德高尚的人民教師，同時(shí)對教師開(kāi)展心理輔導講座，關(guān)懷教師，讓教師具有良好的心理狀態(tài)開(kāi)展教育教學(xué)工作。
三、隊伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強
今年，我校在進(jìn)行教職工思想政治教育的同時(shí)，還進(jìn)一步加強了與教職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注教職工思想動(dòng)態(tài)。定期開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，努力創(chuàng )設情緒舒暢、生動(dòng)活潑的民主氛圍。
2、開(kāi)展禮貌班組建立活動(dòng)。認真解決教職工在工作中的.難題，著(zhù)力改善工作條件，創(chuàng )造安全、整潔、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。用心開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、拔河比賽等文體活動(dòng)，培養科學(xué)禮貌的工作生活方式，促進(jìn)教職工的身心健康。
3、透過(guò)一年的圍繞國內外形勢和學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展主題活動(dòng)，加強愛(ài)國主義教育學(xué)習，每個(gè)教職工完成了學(xué)習筆記，寫(xiě)出了多篇學(xué)習心得，廣大教職工的思想政治理論水平得到了很大的提高，到達了預期的目的。
政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用4
通過(guò)本學(xué)年的教育實(shí)踐和政治思想品德的學(xué)習體會(huì )，我進(jìn)一步了解到教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責任的重大。下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约簩Ρ倦A段學(xué)習的心得體會(huì )。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，加強師德修養。
由于教師的職業(yè)，是育人、塑造心靈的事業(yè)，因此教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，甚至一言一行，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此，教師要時(shí)刻注意自身道德情操的修養，通過(guò)言傳身教，在傳授知識的同時(shí)滲透為人的道理，幫助學(xué)生塑造健康人格，為他們今后美滿(mǎn)人生鑄造堅實(shí)的基石。既然選擇了“教師”這一職業(yè)，就要無(wú)怨無(wú)悔！為了使自己的教育教學(xué)工作水平不斷提高，要堅持經(jīng)常學(xué)習時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)理論等；要多聽(tīng)課，虛心請教。
二、教師要具有無(wú)限的愛(ài)生之心。
沒(méi)有水就不成為池塘，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，把實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到"教書(shū)育人"這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養更多的有素養的人才發(fā)揮自己的聰明才智。"干一行，愛(ài)一行"。嚴格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有以良好的感情，崇高的道德去關(guān)愛(ài)學(xué)生，才會(huì )激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，受到學(xué)生的尊敬與愛(ài)戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛(ài)，就等于抽掉了教學(xué)的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語(yǔ)言，不僅能激活學(xué)生聽(tīng)課的情緒，而且能增強說(shuō)理性，可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自?xún)刃牡恼媲閷?shí)感去打動(dòng)學(xué)生，感染學(xué)生。學(xué)生才會(huì )在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會(huì )"親其師，信其道"。
三、對待學(xué)生要溫和，微笑，多贊揚。
微笑體現了教師對學(xué)生的熱忱，關(guān)心和愛(ài)護，是"愛(ài)"的一種表現。實(shí)踐也證明，教師的`微笑，能取得多方面的教育效應，從教育心理學(xué)的角度說(shuō)，凡是教師寄予希望的學(xué)生，感受到教師的關(guān)心，愛(ài)護和鼓勵，他們就常常以積極的態(tài)度對待老師，對待學(xué)習和對待自己，但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生，則勢必走向反面�！皭�(ài)是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛(ài)便有一切�！币氤蔀橐幻麅�(yōu)秀的人民教師，我們首先要愛(ài)學(xué)生；其次，愛(ài)就不能放棄，假如你放棄一位學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，只有千分之幾，對一個(gè)班來(lái)說(shuō)只有百分之幾，可是對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百，對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是百分之百的毀滅，所以，我們每天面對的是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生活，一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(cháng)的孩子，我們要把他當作一個(gè)能動(dòng)的人，給他們一個(gè)自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中，有的抱怨學(xué)生基礎差，有的抱怨學(xué)校條件差等。如吳一凡教師說(shuō)的，當你不能改變環(huán)境，你就適應環(huán)境；當你不能改變別人，你就改變自己；當你不能改變事情，你就改變看法。愛(ài)，是教育的源泉，是教育的核心。十幾年的教育工作，我一直努力走進(jìn)孩子們的世界，去感受他們的學(xué)習與生活，了解他們的優(yōu)點(diǎn)與不足，用真摯的情、濃濃的愛(ài)去感染每一個(gè)孩子，呵護他們健康成長(cháng)。
四、要以情動(dòng)心，與學(xué)生心與心的交流。
情通才能理達，情不通則理不達。如果教師不講情，就會(huì )把課講得干干巴巴，枯燥無(wú)味，影響教學(xué)效果。一位心理學(xué)家說(shuō)，青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會(huì )使其它弦一起振動(dòng)，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來(lái)產(chǎn)生美妙的音樂(lè )。如果教師能用真情撥動(dòng)這根弦，使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴，教學(xué)就會(huì )收到更好的效果，因此教師在教育學(xué)生時(shí)要講實(shí)話(huà)，真話(huà)，要理論聯(lián)系實(shí)際，這樣學(xué)生就會(huì )感到親切，不知不覺(jué)地在思想感情上產(chǎn)生共鳴，從而受到生動(dòng)深刻的思想教育。未來(lái)的競爭，是綜合國力的競爭，說(shuō)到底，是人才的競爭，這已經(jīng)成為人們的共識。
五、更新育人觀(guān)念，引導學(xué)生把做人放在首位。
只有學(xué)生的文明習慣形成了，精神面貌改變了，學(xué)習的積極性也就調動(dòng)起來(lái)了，做人的問(wèn)題解決好了，學(xué)生自然會(huì )有求知的渴望和內驅力。更新教育方法，讓人人獲得成功。面對后進(jìn)的學(xué)生，老師要關(guān)心和愛(ài)護，要當作一種教育資源來(lái)加以開(kāi)發(fā)和利用，從改進(jìn)教學(xué)形式和方法入手，實(shí)行分層教學(xué)，分層達標，使每個(gè)學(xué)生都找到自己的位置，從而獲得成功的滿(mǎn)足，取得不斷進(jìn)取的力量。教師作為一種職業(yè)，在人類(lèi)社會(huì )發(fā)展中起著(zhù)橋梁和紐帶作用，承擔著(zhù)人的思想文化傳播，新生一代的培養，各種社會(huì )所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養，才能培養出明禮誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。從有經(jīng)驗的老師身上，我學(xué)到很多東西。不論是課堂管理或是學(xué)生問(wèn)題解決都對我有很大的幫助。我會(huì )虛心向他們學(xué)習，也會(huì )努力總結自己的教學(xué)。上好自己的每一堂課，做個(gè)名副其實(shí)的優(yōu)秀人民教師。
六、加強自身學(xué)習，自我修養。
一學(xué)來(lái)，我們不怕吃苦，不懈努力，爭做模范，起好帶頭作用，發(fā)揚了奉獻精神。學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。當今社會(huì )，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識應用期日趨縮短，知識創(chuàng )新日趨鮮明，這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念，不斷充實(shí)自己，始終站在知識的前沿；要不斷完善知識結構，做到博學(xué)多才，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)生才會(huì )“親其師而信其道”；對所教學(xué)科，要知其然，更要知其所以然，才能抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類(lèi)旁通，運用自如，才激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。時(shí)代的日新月異就是對教師的挑戰，因此，教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動(dòng)地、迫切地學(xué)習新知識，開(kāi)拓進(jìn)取，更新觀(guān)念，始終站在時(shí)代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進(jìn)一步”！"求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新"，努力踐行誠信教育，終身學(xué)習的要求，相信教育的明天會(huì )更好！
教育是一個(gè)長(cháng)期的又是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程，一個(gè)環(huán)節出現缺陷就會(huì )影響其它環(huán)節，從而影響學(xué)生的正常成長(cháng)。因此，教師要立足當今，放眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于寂寞，充當人梯，為家長(cháng)負責，為學(xué)生負責，為社會(huì )負責，為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。
政治理論學(xué)習心得體會(huì )通用5
一名合格的共產(chǎn)黨員，旗幟鮮明講政治最根本的是牢固樹(shù)立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持堅強政治定力，自覺(jué)做政治上的明白人。
一是堅定政治信仰不迷失。當前，一些黨員干部理性迷惘、信仰動(dòng)搖;有的修身不真修、信仰不真信，陽(yáng)奉陰違、言是行非;更有甚者不信馬列信鬼神。這些人原本也是黨的領(lǐng)導干部，但由于忘本忘祖、忘記初心，把夢(mèng)想信念和黨章黨規丟到一邊，最終迷失了方向、迷失了自我。作為共產(chǎn)黨人，要堅持立根固本，任何時(shí)候都要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的信念，堅守對黨和人民的忠誠。
二是站穩政治立場(chǎng)不偏移。黨章明確規定，共產(chǎn)黨員要對黨忠誠老實(shí)，言行一致。對黨是否忠誠可靠，是衡量一個(gè)黨員干部政治立場(chǎng)是否堅定的重要標志。我們要時(shí)刻想到自我進(jìn)了黨的門(mén)就是黨的人，時(shí)刻不忘自我的.第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，堅定不移地聽(tīng)黨的話(huà)、跟黨走，經(jīng)常地主動(dòng)地向黨中央看齊，與黨中央對標，決不在黨面前裝兩面人、耍兩面派，決不在重大原則問(wèn)題上、在大是大非問(wèn)題上同中央唱反調、搞政治上的自由主義。
三是堅持政治清醒不糊涂。政治清醒是黨員干部政治成熟的重要標志。黨員干部堅持政治清醒就是要增強政治鑒別力和政治敏銳性，做到在重大原則問(wèn)題、重大考驗面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。作為黨員干部，應當深刻汲取衡陽(yáng)破壞選舉案的慘痛教訓，時(shí)刻堅持頭腦清醒、思想敏銳、眼睛明亮，善于從政治上觀(guān)察、分析、處理、解決問(wèn)題，堅決抵制各種錯誤思想影響，堅決同各種錯誤行為和不正之風(fēng)作斗爭，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
四是嚴守政治紀律不妄為。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠擺在第一位。一切與黨中央離心離德、損害中央權威的言行，都是黨的政治紀律和政治規矩所不允許的，都會(huì )遭到法紀的嚴懲。在嚴守黨的政治紀律和政治規矩問(wèn)題上，我將切實(shí)做到六要六不：要聽(tīng)黨指揮，不陽(yáng)奉陰違搞自由主義;要五湖四海，不拉拉扯扯搞團團伙伙;要與黨同心，不口無(wú)遮攔搞妄評亂議;要嚴守程序，不擅作主張搞先斬后奏;要敢于擔當，不推過(guò)諉責搞官樣文章;要嚴管身邊，不護犢縱容搞干政牟利。
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