- 相關(guān)推薦
教育系統后備干部培訓心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的教育系統后備干部培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
我于xx年1月17日—19日,參加了教育局黨委組織的后備干部培訓學(xué)習活動(dòng),在此次學(xué)習活動(dòng)中我專(zhuān)心聽(tīng)講、認真記錄、積極思考、主動(dòng)交流收到了極佳的學(xué)習效果,現將學(xué)習體會(huì )總結如下:
一、參與培訓過(guò)程中的幾點(diǎn)感悟
感悟一:
務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)讓人折服
此次由教育黨委牽頭組織開(kāi)展的后備干部培訓活動(dòng),一改以往人們對“各類(lèi)培訓”走過(guò)場(chǎng)、重形式的一貫偏見(jiàn)和扭曲的印象。在這次培訓活動(dòng)中,教育黨委以嚴格的紀律要求,務(wù)實(shí)的組織態(tài)度和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)管理向每一位學(xué)習者傳遞了我縣教育系統目前務(wù)實(shí)、端正、認真的工作態(tài)度,傳遞了作為一名“后備干部”應該具備的學(xué)習品質(zhì)、怒學(xué)的態(tài)度以及為人的行為準則等,所以,單就本次培訓活動(dòng)的組織過(guò)程而言,便已經(jīng)使我們獲得了豐碩的收獲。
感悟二:
精準的理論、得當的措施讓人信服
在這次培訓學(xué)習活動(dòng)中,以常局長(cháng)為首的五位培訓者結合他們多年來(lái)在不同工作崗位、不同工作經(jīng)歷中的獨特感悟與經(jīng)驗,向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應具有的為人品質(zhì)、教育思想、工作態(tài)度、探索精神以及管理之道……他們的講座內容不僅理論精準、有高度、方法措施得當、觀(guān)點(diǎn)鮮明,而且高屋建瓴地為我們指明了未來(lái)努力的方向、工作的思路,使我們茅塞頓開(kāi)。
幾位領(lǐng)導的學(xué)識、理論、方法不僅讓我們信服,而且作為一名后備干部我更要以“學(xué)習”和“追求”為己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”。要通過(guò)每一天不間斷的積累厚積薄發(fā),努力提高自己將來(lái)為人民、為教育服務(wù)的本領(lǐng)!
感悟三:
向上的風(fēng)氣、浩然的正氣讓人心服
教育興則國興。就教育發(fā)展的內因而言,如果教育者、管理者的工作缺少務(wù)實(shí)的精神,那又何談教育興、國興!多年來(lái),我本人始終以“滄海一粟”的微小堅持著(zhù)做“大教育”的信心,堅持著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)做教育的決心。
在這次培訓活動(dòng)中,我這滄海一粟真正的撞擊到了那海上升騰的浩然向上的正氣:xx局長(cháng)對“心理和思想上需要破解的三個(gè)困惑”的重要論斷,使我深深地感受到了他為人的坦蕩、處事的公正以及對工作充滿(mǎn)的正氣,僅此一點(diǎn)我們就能看到肇源教育的光明與希望!四位校長(cháng)就如何帶著(zhù)學(xué)校在困境中崛起,如何領(lǐng)著(zhù)教師在學(xué)習中成長(cháng)、引著(zhù)教育在探索中前行都做了系統、客觀(guān)的闡述。他們每一人、每一事、每一篇、每一句無(wú)不體現著(zhù)務(wù)實(shí)的精神和嚴謹治學(xué)的態(tài)度,讓人發(fā)自?xún)刃牡男欧、心服?/p>
二、親歷培訓學(xué)習中的主要幾點(diǎn)收獲
通過(guò)三天的學(xué)習并結合自己原有的實(shí)踐認知,我對此次培訓的主要收獲總結概括為六個(gè)詞語(yǔ):“開(kāi)拓—思想—學(xué)習實(shí)踐—反思—提升”。即:當校長(cháng)(教師)要有開(kāi)拓精神,開(kāi)拓型校長(cháng)需要思想為統領(lǐng),思想源于學(xué)習,學(xué)習成果需要實(shí)踐去檢驗,實(shí)踐中要注重反思,而只有不斷的反思才能不斷的提升。
1、校長(cháng)應該是一名開(kāi)拓者
肇源一中、五中、xx學(xué)校都曾一度不同程度地陷于發(fā)展的困境之中,但是是什么力量使他們能從逆境中走向復蘇,又從復蘇走向了成功?我想因素是多方面的,但是從各位校長(cháng)的發(fā)言中我們可以達成一個(gè)共識:校長(cháng)的個(gè)人因素是關(guān)鍵的、是第一位的。當學(xué)校陷于困境之中時(shí),這幾位校長(cháng)都能以開(kāi)拓者的形象出現在教師面前、困難面前,更能以開(kāi)拓的精神帶著(zhù)這個(gè)集體在困境中摸索、前行。我想說(shuō):對于這樣的校長(cháng),就教育而言他們是開(kāi)拓型人才,就教師而言他們是精神領(lǐng)袖……
2、開(kāi)拓型校長(cháng)需要有思想為統領(lǐng)
“讓教育充滿(mǎn)思想,讓思想充滿(mǎn)智慧!痹趲滋斓膶W(xué)習中,我從幾位領(lǐng)導的講座里找到了對這句話(huà)的最佳詮釋。在這幾位校長(cháng)的頭腦里不僅都有明確的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標,更能對教育教學(xué)、課程改革、教育管理、教師隊伍建設、學(xué)校遠景規劃以及擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸等方面的問(wèn)題做出科學(xué)論斷、合理安排,這些都充分說(shuō)明了作為一名開(kāi)拓型校長(cháng)頭腦中必需要具有先進(jìn)的教育思想為指導,而這一系列先進(jìn)的教育思想不僅是在指導著(zhù)自己的工作,更要能統領(lǐng)教師的思想,統領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。
3、先進(jìn)的思想源于不斷的學(xué)習
“學(xué)習、讀書(shū)、‘充電’”,這是幾天來(lái)各位領(lǐng)導在課堂上使用率最高的“熱詞”。常局長(cháng)講的“行政工作養成學(xué)習和思考習慣的重要性”,讓我們倍感當務(wù)之急是學(xué)習,立足長(cháng)遠是學(xué)習+思考,這是一種工作品質(zhì);“做人做事需要把握的五方面分寸、尺度”的重要論述更是讓我們知道了作為教師、教育工作者該如何學(xué)習做人、做事,使人豁然開(kāi)朗。一中徐校長(cháng)的“不求為我所有,但求為我所用”的學(xué)習與發(fā)展理念,既使我們感受到了一中自我學(xué)習、自我創(chuàng )新與引進(jìn)思想的微妙結合,又使我們似乎看到了一中未來(lái)發(fā)展的美好前景。二中楊校長(cháng)幾十年如一日堅持早晚讀書(shū)、讀報,這更是我們學(xué)習的楷模,我想:這也許就是他能夠做到“人老‘心’不老”的關(guān)鍵所在吧。五中于校長(cháng)的“走出去——帶回來(lái)——選擇性”的學(xué)習思想,給我們呈現了一個(gè)思想先進(jìn)、方法措施系統的新五中形象。我校姜校長(cháng)提倡的加強學(xué)習、多讀書(shū),把讀書(shū)和學(xué)習視為專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要環(huán)節,“讀書(shū)是一種生命運動(dòng)!钡母裱愿墙(jīng)典。
我認為,幾位領(lǐng)導之所以具備先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的管理理念是源于不同方式的、不間斷的學(xué)習,這也啟發(fā)我在以后的工作中更要做到“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”。
4、學(xué)習的成果需要實(shí)踐去檢驗
“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”,幾所學(xué)校的學(xué)習活動(dòng)都做到了與實(shí)踐相結合,既恰當地結合了實(shí)際,又擺脫了閉門(mén)造車(chē)的困境。如:一中與名校構建教育科研合作校;二中將南方名校的“講學(xué)稿”結合本校實(shí)際反復的在實(shí)踐中修改,形成了適合自己的“導學(xué)案”;五中于校長(cháng)將上海眾多名校的先進(jìn)教育思想、管理理念引入學(xué)校,又結合實(shí)際在實(shí)踐中創(chuàng )造性的學(xué)習、選擇性的繼承;xx學(xué)校提出的到名校學(xué)習、到兄弟學(xué)校交流,不斷完善自己、提升自己。
這一系列做法的背后,呈現的是幾所學(xué)校不斷提升的辦學(xué)水平,反饋的是幾所學(xué)校不斷贏(yíng)得的受人們贊譽(yù)的群眾口碑。這無(wú)疑在印證著(zhù)“學(xué)習+實(shí)踐=提升”這一新型的學(xué)習觀(guān)是科學(xué)的、合理的,更是有效的。用常局長(cháng)的話(huà)做經(jīng)典總結,那就是:“要在實(shí)踐中獲取真知!”。
5、反思是再實(shí)踐、再認識的前提
如果說(shuō)沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有認知的話(huà),那么沒(méi)有反思我想就一定沒(méi)有提升和再認識。
從管理的角度看:反思讓徐云生校長(cháng)總結了“當好校長(cháng)的八句感悟”;反思讓姜臣校長(cháng)總結了做個(gè)明白校長(cháng)的“十大明白”。從業(yè)務(wù)的角度看:反思讓楊憲忠校長(cháng)精準地把握了課程改革的實(shí)質(zhì),使二中走在了肇源義務(wù)教育課程改革發(fā)展的“浪尖”;反思讓于海軍校長(cháng)帶領(lǐng)其一班人“脫胎換骨”,呈現給肇源人民一個(gè)新五中。前有車(chē)后有轍,對于我個(gè)人而言:我要立足于本職工作,堅定不移地把“反思”貫穿到我工作的方方面面,努力通過(guò)反思完善自我、提升自我!
三、對今后工作的幾點(diǎn)思考
1、堅持靈活、持久和創(chuàng )造性的學(xué)習。把“學(xué)習+思考+總結+寫(xiě)作”作為自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。
2、正確認識和處理好“備”與“用”的關(guān)系。要認識到:未來(lái)的目標不重要,現在的方向最關(guān)鍵。
3、思想上要銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。努力做到:創(chuàng )新的靈感、基礎要源于群眾的“大智慧”,創(chuàng )新的高度、信度要能統領(lǐng)群眾的“大方向”。
4、工作中要立足本職崗位率先垂范。必須做到:對上要以一顆真心讓領(lǐng)導放心,對下要以一顆誠心讓同事順心。
5、行動(dòng)中要堅持不懈抓落實(shí)。一切的學(xué)習的成果、工作的經(jīng)驗、上級的要求、改革的方法……如果脫離了“落實(shí)”二字,那就會(huì )成為泡影和一紙空文!奥鋵(shí)”二字將會(huì )像我的名字一樣始終伴隨我左右。
總之,通過(guò)這次學(xué)習使我收獲匪淺,在以后的工作中我要繼續努力加強學(xué)習,勇于探索新方法,大膽實(shí)踐新思路,做一名優(yōu)秀的教師、合格的助手。
【教育系統后備干部培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
后備干部培訓心得體會(huì )03-22
后備干部培訓的心得體會(huì )03-23
2023后備干部培訓心得體會(huì )04-20
教育后備干部培訓心得體會(huì )12-06
后備干部培訓心得體會(huì )范文03-31
后備干部培訓方案03-23
教育系統暑期培訓心得體會(huì )11-21