資料員的心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編收集整理的資料員的心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
資料員的心得體會(huì )1
非常榮幸能夠參加武漢廠(chǎng)首屆班組長(cháng)培訓班，同唐殷澤老師共同學(xué)習、探討如何成為一名合格的班組長(cháng)。通過(guò)這期培訓班的系統化學(xué)習，不僅讓我收獲了許多知識、方法和經(jīng)驗，更重要的是讓我有了一股拼勁，更加向往走向更重要的基層管理崗位！下面我就分三個(gè)方面談?wù)勎覅⒓舆@次培訓的感受：
一、學(xué)習感受
1、領(lǐng)導高度重視。這次培訓班從籌備到組織，各級領(lǐng)導都對此高度重視。對于一個(gè)大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，最小最基礎的單元結構就是基層班組，激發(fā)基層的活力也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵�？偛亢痛髤^都對此次培訓非常重視，不但高薪聘請了國內的班組長(cháng)系統能力提升教練唐殷澤老師，總部人力資源部總經(jīng)理楊書(shū)華還來(lái)親自為我們授課。
2、學(xué)員十分珍惜。作為一名基層的員工，每天除了活躍在生產(chǎn)一線(xiàn)上，很少有自己大把時(shí)間去進(jìn)行學(xué)習，也更難得有這樣的機會(huì )去進(jìn)行系統培訓。因此這次培訓開(kāi)班以后，每位學(xué)員都非常珍惜這個(gè)學(xué)習機會(huì )，忙著(zhù)給自己充電，更新自己的知識庫，武裝自我，強化自己的基層管理能力。
3、內容切合實(shí)際。這次培訓班整個(gè)課程設計巧妙，既不會(huì )讓大家聽(tīng)起來(lái)索然無(wú)味，又不會(huì )讓大家處于囫圇吞棗狀態(tài)。從王朝陽(yáng)總經(jīng)理的講話(huà)到楊書(shū)華總經(jīng)理的授課，再到唐殷澤老師的培訓課程，都結合了大量的實(shí)例，讓我們在具體的情景中學(xué)到方法或理念，深入淺出，貼合實(shí)際。
二、心得體會(huì )
1、基層管理者當看廣角鏡，全面統籌發(fā)展�；鶎庸芾碚�，當站得高望得遠�；鶎邮瞧髽I(yè)的一線(xiàn)部門(mén)，但并不意味著(zhù)基層管理就要把思維局限于這個(gè)小小的班組，相反應當同領(lǐng)導保持高度一致，全面統籌，科學(xué)謀劃。我們要作為上級領(lǐng)導和一線(xiàn)員工之間的連接橋梁，應當上傳下達，反饋基層信息，傳達上級政策。只有站在整個(gè)企業(yè)發(fā)展的大局上，才能夠成為基層一線(xiàn)的骨干力量，更好的`引領(lǐng)一線(xiàn)員工，朝著(zhù)企業(yè)的發(fā)展目標前進(jìn)。
2、基層管理者當看顯微鏡，關(guān)注細節成敗�；鶎庸芾碚邞敳煨」�、觀(guān)枝末�；鶎邮瞧髽I(yè)的生產(chǎn)管理最為重要的單元細胞，基層的成敗直接影響企業(yè)的發(fā)展�；鶎庸芾碚弑仨殹懊鞑烨锖痢�，事無(wú)巨細。對于一線(xiàn)員工的情緒問(wèn)題，我們應該第一時(shí)間知曉，對于焊接質(zhì)量的好壞，我們應該第一時(shí)間掌握�；鶎庸芾碚弑仨殨r(shí)時(shí)刻刻關(guān)注到班組的方方面面，并有針對性的采取應對措施。
3、基層管理者當看平面鏡，不斷提升自我�；鶎庸芾碚邞斦甄R子正衣冠。班組長(cháng)無(wú)疑是班組內基層員工的標桿和榜樣，因此班組長(cháng)們最當需要注意自身的作風(fēng)建設，要時(shí)時(shí)刻刻警醒著(zhù)周?chē)⒅?zhù)你的目光，那是來(lái)自員工的監督。一個(gè)小的失誤很可能就失去了員工的信任，失去了團隊的凝聚力。要時(shí)刻在心中豎起一面鏡子，對自己嚴格要求，不斷對照自完善自我，才能夠樹(shù)立起威信，從而帶好團隊。
三、未來(lái)打算
1、找準一個(gè)底線(xiàn)。在今后的工作中，我要不斷地加強理論學(xué)習，要從忙碌的生產(chǎn)工作中擠出時(shí)間給自己醒醒腦、充充電。要不斷的加強自身思想建設，找到自己的一個(gè)底線(xiàn)，樹(shù)立好的優(yōu)良作風(fēng)，給手下的兄弟樹(shù)好榜樣，影響他人、帶動(dòng)他人。
2、守住一個(gè)紅線(xiàn)。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習各項管理制度，認識到什么當作為，什么不當作為，守住生產(chǎn)中的紅線(xiàn)。同時(shí)要將制度應用到日常管理中去，堅持用制度管人、管事，堅持制度的剛性約束，規范一線(xiàn)員工的行為，提升一線(xiàn)員工的紅線(xiàn)意識，實(shí)現工廠(chǎng)生產(chǎn)工作的安全規范。
3、消除一個(gè)界限。我們必須清醒地認識到自己的第一個(gè)身份，即企業(yè)的一名普通員工。因此在今后工作中，我們必須消弭一個(gè)界限，不能把自己的“官”太當回事。我們要始終記住，我們是一個(gè)大家庭，而不是一個(gè)個(gè)獨立的個(gè)體。我們每個(gè)人都要彎下腰來(lái)，積極團結班組團隊，緊緊地擰成一股繩，把力都往一處使。只有這樣，我們才能在競爭激烈的外部環(huán)境中，取得企業(yè)的跨越式發(fā)展。
資料員的心得體會(huì )2
首先自我介紹一下：我，xx，從20xx年開(kāi)始實(shí)習，專(zhuān)業(yè)是工程造價(jià)，每個(gè)來(lái)我們學(xué)校招生的公司都不要女生，終于來(lái)了個(gè)公司招女的了。但是要離家兩千多公里，我毅然決然的去了工地，當時(shí)我還問(wèn)招聘公司的在工地嗎，沒(méi)有假期最好，當時(shí)想著(zhù)是鍛煉自己，現在想想都后怕。我被分工做成資料員，沒(méi)有師傅帶，關(guān)于紙的活全是你的，然后項目剛剛開(kāi)工，還沒(méi)有什么人，每天就從打掃衛生，給別人倒茶水，打印復印，就成了我的活，然后還要經(jīng)常去現場(chǎng)拍照片，掌握一下施工工藝。
一入資料，無(wú)法回頭，從土建路基資料開(kāi)始，完全是靠自己?jiǎn)?wèn)的，只會(huì )理論知識的我，對圖紙，資料什么的，一點(diǎn)都不懂，施工員說(shuō)什么也不理解，我每天6:00起床，7：00就跟著(zhù)施工員等一些人去現場(chǎng)看，看哪個(gè)部位，然后根據現場(chǎng)做資料，每天還要免費加班熬夜，那個(gè)時(shí)候體力透支，想想那個(gè)時(shí)候，真的挺難的，圖紙不會(huì )看，都說(shuō)資料和圖紙、規范是一一對應的，那個(gè)時(shí)候真的一臉茫然，啥都不懂，全部靠自己摸索的，也把自己變成了女漢子，但是經(jīng)歷了兩年時(shí)光，現在，資料工作可以養活自己了，讓我很有價(jià)值感。
下面可以跟大家分享一下這兩年來(lái)對做資料的一些心得。希望可以跟大家一起交流學(xué)習。
首先知道資料員是做什么的`?大白話(huà)就是收集、整理資料，登記資料和復印資料。我們在整理資料的時(shí)候要分清楚、卷面整潔、字跡工整，便于后期施工過(guò)程中資料檢查過(guò)關(guān)，一定要注意的是內容填寫(xiě)一定要符合規范要求。資料不是閉門(mén)造車(chē)，要跟是現場(chǎng)施工情況一一對應，現場(chǎng)所有施工的部位都要有資料作為根據。
其次，資料員還要負責施工過(guò)程的影像資料的拍攝、收集與整理等工作。分部完成了，資料員要參加檢驗批、分部分項工程，隱蔽工程驗收；協(xié)助和整理施工技術(shù)資料。
再次，工程資料反應的是施工現場(chǎng)進(jìn)度，現場(chǎng)做到哪里，資料員就要做哪些資料，對應現場(chǎng)施工報驗哪些資料。資料不是資料員做做就完了，工程資料需經(jīng)各方簽字、蓋章、最后資料員歸檔、交檔案管保存的一個(gè)過(guò)程。
最后資料員心態(tài)和心理素質(zhì)一定要好，盡量和監理處好關(guān)系。有搞不明白的地方請教他們。希望在以后的道路上，堅持越走越遠。
資料員的心得體會(huì )3
我在工地主要做的是資料員，資料員主要負責資料文件如：管理文件、通知單、有關(guān)技術(shù)文件、施工技術(shù)標準、工藝標準、施工規范、圖集、施工圖紙、施工組織設計、工程項目質(zhì)量計劃等的整理與保管。施工過(guò)程中形成的資料如：施工技術(shù)交底、工程聯(lián)系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會(huì )議記要、工序檢查表、設備安裝檢查表、調試記錄、工程隱（預）檢記錄、設計變更的整理、保存和歸檔。資料編寫(xiě)，工程預結算書(shū)等文本的處理。收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目前期證照，合同等各類(lèi)資料。
平時(shí)的工作應嚴密謹慎主要是收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目圖紙、配套、預決算等各類(lèi)資料。安排建設工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作，細化工作流程單據還有記錄每次例會(huì )。
最初幾天，我跟隨監理工程師前往工地，對該標段工劃分、各構造物的地理位置、工程進(jìn)度等因素的，并與施工的工程師，技術(shù)員，資料員等人互相認識，以以后的工作。次隨車(chē)穿越山嶺，置身在被大山的環(huán)境中，看著(zhù)眼前正在施工的工程項目，心情有些興奮，有些激動(dòng)，有些憧憬。也對在以后在工程上的實(shí)習充滿(mǎn)期待與信心。
一個(gè)星期后，我開(kāi)始接手資料。要做的件事分項工程的劃分編制出交工存檔臺帳。監理臺帳，對監理資料的登記，以監理資料的重復保存而又不失去控制的目的。便于公司目監理部的監理資料編制整理工程技術(shù)資料的收集，不會(huì )高監辦人員素質(zhì)的差異而工程資料的不，甚至不同步、漏項、遺失等的問(wèn)題。便于公司主管對監理工作的檢查，也便于責任。重復浪費，，這是整理資料的步。不過(guò)見(jiàn)識廣度有限，工作經(jīng)驗等原因，最初對臺帳名詞很，接到任務(wù)后，既不懂分項的劃分，也不懂臺帳要求格式，無(wú)從下手。時(shí)才真正到是眼高手低，看似很容易的事情，不操作不行的，問(wèn)題往往會(huì )在運用的過(guò)程中顯現。請教，才清楚，在分項劃分中，分為分部工程，分項工程，子分項工程，與編寫(xiě)的臺帳，也與今后的工程施工，資料整理息息。不過(guò)用的項工作做臺帳資料，將各劃分的分部工程，分項工程規范分為項、目，用excel制成包含項、目、交接、交接人、交工日期等子項目的表格，分項劃分文檔，填寫(xiě)交工。
接下來(lái)的工作，主要收集整理內業(yè)資料。在我之前，該標段內頁(yè)資料的.整理工作一直是人手空缺狀況，資料滯后，與工程量不符。在我接手后，仍然迷茫狀況，面對堆積如山的資料，隨手翻開(kāi)幾盒，資料有些零亂，無(wú)從下手著(zhù)問(wèn)題：
1)在一份資料中，缺少監理評定或水準測量、模板制作等抽檢資料。還著(zhù)漏項情況。
2)工程、分部工程、分項工程的劃分資料，規范填寫(xiě)，不利于計量。
3)資料填寫(xiě)不完整，缺日期，缺監理工程師簽字，缺評定標準等。
4)資料記錄性，數據不符痕跡，粗心大意，簡(jiǎn)單的計算錯誤問(wèn)題。
5)缺少混凝土強度值的記載。
資料使我覺(jué)得，之資料中會(huì )這么多問(wèn)題我相信與監理人員的有關(guān)系，在工作中，責任心是的。工作，都誰(shuí)人的工作，是所有監理人員合作的過(guò)程，就好比流水線(xiàn)作業(yè)現場(chǎng)，每一步的的快慢，質(zhì)量的好壞，都會(huì )到下一步的操作。，就拿監理旁站來(lái)說(shuō)吧，工程監理的手段，旁站監理越來(lái)越受到施工和監理的，在工程監理過(guò)程中，旁站監理同樣起著(zhù)不可小視的作用，對施工過(guò)程的監督，整改，可以工程留下質(zhì)量安全隱患，使工程質(zhì)量設計和規范要求，工程質(zhì)量的合格。實(shí)習過(guò)程中，旁站監理有責任心就強烈，對的定位也。在做監理旁站記錄時(shí)，旁站監理多為事后回憶記錄，的記錄性的狀況，而且僅僅回憶，也會(huì )記錄欠缺，記錄無(wú)可追溯性。就在不知不覺(jué)的日積月累中了之后一系列問(wèn)題。要搞好資料收集整理問(wèn)題，端正監理人員的工作態(tài)度認真負責。
資料員的心得體會(huì )4
6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓班，該培訓邀請了市檔案局黃云勇和余艷霞等老師前來(lái)授課，雖然培訓班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓方式，讓我收獲頗多。
一、 進(jìn)一步認識檔案工作的重要性
檔案是一種重要信息資源，是機關(guān)日�；顒�(dòng)的真實(shí)記錄，是一項基礎性工作。它是政府機關(guān)同社會(huì )同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對機關(guān)管理等各方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
二、 對電子公文歸檔的初步認識
電子公文是指個(gè)地區、各部門(mén)通過(guò)由國務(wù)院辦公廳統一配置的電子公文傳輸系統處理后形成的具有規范格式的公文的電子數據，應制定有關(guān)部門(mén)或專(zhuān)人負責本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機關(guān)文書(shū)處理程序和相關(guān)人員的崗位責任。電子公文的收發(fā)登記表、機讀目錄、相關(guān)軟件、其他說(shuō)明等應與相對應的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門(mén)應配置足夠容量和處理能力及相對安全的系統設備，以保證歸檔電子公文的完整、安全。
三、市政府辦公廳檔案管理現狀
市政府辦公廳的檔案管理是將平時(shí)中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣（市、區）來(lái)文分別收集，于當年年底、次年年初再次篩選，將上一年度的文件分成類(lèi)目立卷裝訂保存。內容簡(jiǎn)單地分為資料員培訓心得體會(huì )3篇
文書(shū)檔案、會(huì )計檔案、基建檔案、設備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專(zhuān)業(yè)檔案等八個(gè)類(lèi)別，再從這六大機構里歸類(lèi)為永久、長(cháng)期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財務(wù)檔案由財務(wù)室管理和存檔。秘書(shū)處作為辦公廳檔案管理的歸口部門(mén)，統一組織、協(xié)調、監督、指導檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比較溥弱，沒(méi)有形成系統的收集、歸檔和存放。規范化、科學(xué)化的檔案管理，是機關(guān)必須做好的一項基礎性工作，也是工作再創(chuàng )新高的重要保障。
四、 檔案管理工作存在的問(wèn)題及今后改進(jìn)的方向
培訓學(xué)習期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來(lái)自于檔案的分類(lèi)方法，來(lái)自于所探究的如何針對辦公廳特點(diǎn)構建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作中去，是檔案應該面對和解決的首要問(wèn)題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開(kāi)展并未形成制度，資源的搜集、檔案的分類(lèi)方法，還有檔案訪(fǎng)問(wèn)管理很多地方都有待改進(jìn)。
�。ㄒ唬n案意識不強
檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強的'管理能力和服務(wù)意識。由于各部門(mén)沒(méi)有把檔案工作納入部門(mén)職責范圍，而導致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴重。特別是由于檔案管理意識不強各處室需要移交的資料沒(méi)有及時(shí)移交或者根本沒(méi)有移交，給檔案整理帶來(lái)一
定的困難。建議對本單位各處室進(jìn)行一次檔案工作培訓，請具有豐富操作經(jīng)驗的老師來(lái)講解檔案工作的重要性和規范性，同時(shí)還可以解答大家平時(shí)對公文存放工作存在的疑惑。
�。ǘn案的存放沒(méi)有規范化
雖然辦公廳有自己的專(zhuān)用檔案室，但是在檔案室的規范化和標準化上還遠遠達不到實(shí)際的要求。各處室對自己承辦的文件單獨進(jìn)行保存，沒(méi)有進(jìn)行統一的收集、存放。特別是沒(méi)有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案�，F今檔案的存放只是按年份和文種進(jìn)行存放，沒(méi)有嚴格按照分成類(lèi)目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統一存放，專(zhuān)人管理，對加蓋有本單位公章的檔案嚴禁流出，嚴格外借；對含有領(lǐng)導批示的文件，原則上不復印，不對外；對重大會(huì )議紀要，要編好序號，方便查找。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )信息化程度越來(lái)越高，要加強檔案現代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實(shí)物、外事、會(huì )議及公文檔案等文書(shū)、科技、專(zhuān)門(mén)檔案的工作，提高檔案管理的現代化水平，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統計等管理工作提供堅實(shí)的基礎，體現檔案的價(jià)值所在。
認識檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)發(fā)展過(guò)程中永恒的命題。檔案管理人員平時(shí)要做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動(dòng)收集存檔的資料；按時(shí)歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復過(guò)濾；整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。我堅信在辦公廳領(lǐng)導的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作
不僅會(huì )成為領(lǐng)導和各部門(mén)的參謀助手，同時(shí)也會(huì )對提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動(dòng)辦公廳管理水平更上一層樓。
資料員的心得體會(huì )5
1月開(kāi)始實(shí)習，在找實(shí)習工作的時(shí)候，體會(huì )到了難啊，什么經(jīng)驗都沒(méi)有，要想找一家單位要你是不容易的啊，看著(zhù)身邊的同學(xué)有些都是進(jìn)了一些設計公司，一些知名的施工單位，自己心里滿(mǎn)是羨慕，而自己的實(shí)習工作還沒(méi)有著(zhù)落，繼續找吧，不要錢(qián)也干，這就是當時(shí)的想法。后面終于找到了一家設計工作室，工資是700一個(gè)月，其他什么都沒(méi)有。
開(kāi)始和同學(xué)一起租房子開(kāi)始自己的實(shí)習生活，那時(shí)候是開(kāi)心的。但是學(xué)校和社會(huì )實(shí)際的應用時(shí)兩回事，在學(xué)校有很多想法、夢(mèng)想、甚至高傲，在這里都被無(wú)情的打擊，開(kāi)始認識到社會(huì )是一個(gè)什么樣的世界。后來(lái)老板說(shuō)我CAD用的不熟，把我調到他新開(kāi)工的居住區景觀(guān)工程的工地去當資料員，沒(méi)想到我就從此和設計絕緣到現在。但是剛到工地的日子是開(kāi)心的，因為能學(xué)到很多東西，而在工作室都是自己在摸索，自己在學(xué)軟件，沒(méi)有人教，除了老板其他都是新手，老板也經(jīng)常不在，也很少教�？赡苁翘熨Y不夠吧，在工作室學(xué)了半個(gè)月的軟件也沒(méi)有熟。
工資也由700元/月變成了400元/月。但我覺(jué)得到工地去是幸運的，遇到了一個(gè)干了幾十年園林的老工程師，當時(shí)跟在他股后面拿杯子、拿圖，還一起放線(xiàn)測量標高，聽(tīng)他講很多關(guān)于園林的知識和故事。真的'學(xué)到了不少東西，感謝他。他常說(shuō)園林博大精深，要一直學(xué)習，我從未忘，也由此讓我感覺(jué)待在現場(chǎng)還不錯，也只有呆在現場(chǎng)或許才能學(xué)一些實(shí)實(shí)在在的東西。5月回學(xué)校做畢業(yè)設計。
20xx年7月從一個(gè)重點(diǎn)本科景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，進(jìn)了一家小的施工單位，不知道當時(shí)為什么沒(méi)有去設計單位，或許就是覺(jué)得工地是真的能學(xué)一些實(shí)實(shí)在在的東西的地方吧�；蛟S是因為公司沒(méi)有別人或是老板的器重吧，把我一個(gè)才畢業(yè)的小女生就派去做一個(gè)學(xué)校的純綠化工作（只種樹(shù)和苗），30萬(wàn)。自己設計，自己去組織施工，聯(lián)系甲方，安排工人的住宿、回填土、栽苗。做之前計劃和設想了無(wú)數次，最后還是順利的做完了。那一個(gè)星期還是和工人住在一起的，條件十分簡(jiǎn)陋，還好是夏天不用脫衣服睡覺(jué)，有時(shí)回公司辦事時(shí)就把頭和澡洗了。做完后，雖然自己的工資不高，還是請工人們一起喝了啤酒、吃花生，很開(kāi)心。畢竟自己還是社會(huì )經(jīng)驗不足，做完后再收方過(guò)程中遇到了問(wèn)題卻沒(méi)有給老板反映，自己約了甲方收方，約了3個(gè)多月還沒(méi)有收成，總是各種的理由。做工程總是有很多事的，不過(guò)這次這個(gè)還算順利吧，效果也還行。
隨后自己便開(kāi)始了真正資料員的生活，介入了公司另外一個(gè)1萬(wàn)多方的居住區景觀(guān)工程，造價(jià)500多萬(wàn)，公司小人員很多時(shí)候都是不齊的，做景觀(guān)工程能有5大員就不錯了，而我們這個(gè)工程只有項目經(jīng)理、資料員我、和施工班頭就做完了，而且還有很多歷史遺留問(wèn)題，就是這個(gè)工程是分兩部分做的，前期做的因為搶工期很多增加的工作沒(méi)有收方，資料也不完善等等問(wèn)題。然而自己也沒(méi)有經(jīng)驗，項目經(jīng)理一也不專(zhuān)業(yè)，從工人做起做了十多年，很多也不知道。工程只有一個(gè)兼職的預算，我都不知道要問(wèn)她什么，只是知道增加很多東西，也不知道哪些是合同內的哪些事合同外的，就自己不斷的慢慢摸索，看書(shū)，不斷的跟甲方爭取，最后自己一個(gè)人聯(lián)系甲方收方等，都是甲方的項目經(jīng)理和預算來(lái)幫我拉尺子，我都很不好意思，公司來(lái)這個(gè)項目幫忙的人也不理我，當時(shí)覺(jué)得真的好苦，曾經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間都覺(jué)得堅持不下去了，工作沒(méi)有人幫，自己有很多的不懂，也沒(méi)有人教，眼看很多增加的東西算不到錢(qián)。最后堅持到把大部分增加的東西都收了方（大概都有50多萬(wàn)）或留了照片。最后工程基本完工了，過(guò)了年，自己實(shí)在堅持不下去，也實(shí)在困惑于沒(méi)有人教，便離開(kāi)了這家公司。
辭職過(guò)后，自己一個(gè)人去云南耍了20多天，散散心吧。旅途中，有一家一級資質(zhì)的公司給我打電話(huà)，他們要招資料員，回來(lái)過(guò)后便去了。
進(jìn)了新公司，感覺(jué)干勁又回來(lái)了，公司把我派到了河北唐山萬(wàn)科的一個(gè)景觀(guān)工程，公司給我買(mǎi)了票，我便一個(gè)人去了。開(kāi)始熟悉新的工地、新的同事、新的環(huán)境。開(kāi)始資料員的工作，工作真的很忙，每天8點(diǎn)到11點(diǎn)做不完的工作，工資進(jìn)公司的時(shí)候也沒(méi)有談好，自己覺(jué)得低了�；蛟S女孩子真的不適合待在工地上，很多話(huà)都很難聽(tīng)。最后或許離家太遠了，工資太低了、工作太累了，我堅持了兩個(gè)月便離開(kāi)了，與公司的領(lǐng)導溝通過(guò)后，公司決定把我派回來(lái)�；貋�(lái)過(guò)后，就一直在做一些輔助性的工作，沒(méi)有干什么實(shí)際的事情，別人也不認為你能干好，也沒(méi)有機會(huì )干，就一直跟著(zhù)一個(gè)做了多年的資深資料員，不過(guò)還是學(xué)了一些東西。后來(lái)該到了轉正的時(shí)候，沒(méi)有和公司談好，當然還有其他的一些原因。自己由離開(kāi)了這家公司。
已經(jīng)做資料接近兩年了，自己能找什么工作呢，而且自己還沒(méi)有完整的做完一個(gè)工程的資料，還是一個(gè)半吊子，至少我這樣覺(jué)得。還是繼續在工地上待吧，于是又找了景觀(guān)資料員的工作。開(kāi)始了自己現在的工程，工程要完了，資料也做得差不多了，竣工圖也畫(huà)的差不多了。自己做事還是很認真的，從不想讓別人說(shuō)自己沒(méi)有做到位之類(lèi)的。
資料員的心得體會(huì )6
時(shí)光如梭，忙碌中到了年末，，回顧將近一年來(lái)的工作歷程，有工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我最好回味，特對過(guò)去的工作心得如下：
（1）注重思想品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德修養。
遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，端正態(tài)度認真負責的工作，熱愛(ài)自我的本職工作，認真對待領(lǐng)導交付的每項任務(wù)，開(kāi)展工作前能合理安排工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項任務(wù)，有效利用工作時(shí)間，保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
（2）提升專(zhuān)業(yè)知識和工作潛力。
本人自20xx年x月進(jìn)入xxx公司工程管理部擔任工程管理部資料員工作。一向貫徹著(zhù)“把工作做得更好”的目標，在領(lǐng)導的提攜和同事的幫忙下，自我摸索實(shí)踐，細致的做好瑣碎的工作，順利的開(kāi)展并熟練圓滿(mǎn)的'完成以下本職工作：
�、儇撠熓占⒄睚R全工程前期的各種資料的工作；
�、谪撠煿こ添椖康乃袌D紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收圖方簽字確認；
�、凼占硎┕み^(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會(huì )議紀要、函件等資料并歸檔。對每一天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登記并歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作，負責做好各類(lèi)資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作，嚴格遵守注意保密的原則；
�、茇撠熅幹葡蚣瘓F匯報的工程半月報及月報，參加并編寫(xiě)工程專(zhuān)題會(huì )議及工程部周工作會(huì )議的會(huì )議紀要，做好信息的收集、匯編工作，確保資料的真實(shí)有效完整及管理目標的全面實(shí)現；
�、菖浜瞎炯夹g(shù)部、成本采購部、外聯(lián)部、財務(wù)部等部門(mén)，根據各部門(mén)職能工作，帶給及理解相關(guān)工作程序文件，做到上傳下達，保證本項目工程各項工作順利運轉；
�、薜怯洷９芎庙椖坎扛鞣N書(shū)籍、工具；
�、呒皶r(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規范，我今后會(huì )再接再厲把工作做的更好。
�。�3）資料工作雖然基本到達預期目標，但個(gè)別不足方面亦急需反思，需待改善，經(jīng)驗亦需總結歸納，持續改善。
在工作期間，陸續發(fā)現一些問(wèn)題和不足：
�、偈┕挝簧蠄蟮膭�(dòng)態(tài)資料編號凌亂，經(jīng)常出現重復和空缺，對整理核查資料帶來(lái)不便；
�、趥�(gè)人管理上也比較亂，沒(méi)有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。
�。�4）針對如上問(wèn)題，在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服：
�、僖笫┕挝辉谏蠄筚Y料前做好自檢工作，確保上報資料的意見(jiàn)明確以及便于登記管理；
�、诤藢�(shí)工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量持續外觀(guān)上的整齊。根據資料規程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫(xiě)，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔。
�。�5）新的一年里，工程即將進(jìn)入全面主體結構施工階段，會(huì )有更多的資料需要我來(lái)處理，重點(diǎn)工作事項如下：
�、倥浜闲姓客瓿杉瘓F要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作；
�、诟鲉误w工程即將陸續竣工，向住房與城鄉建設局檔案館移交竣工資料。目標任務(wù)是嚴格按照集團要求的、國家規范要求的順利圓滿(mǎn)的完成這些重點(diǎn)工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會(huì )虛心請教領(lǐng)導和同事，努力使工作做得更好。同時(shí)還需要多認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
資料員的心得體會(huì )7
20xx年10月15日——17日，我們公司進(jìn)行了為期兩天兩夜的“卓越團隊訓練工作坊”的團隊培訓。
兩天兩夜的時(shí)間，讓每個(gè)人伴隨著(zhù)歡笑、淚水、沉思、喜悅。一點(diǎn)點(diǎn)挖掘自己的內心，去重新體會(huì )人生路上的感恩與感悟，幸福與責任，信任和分享。
我想接下來(lái)把自己的收獲與大家分享。
1、信任
周五晚的集合九十多人，參加的所有人員大多數都不太熟悉，甚至都素未謀面。只是經(jīng)過(guò)了短短的一個(gè)小游戲，我們每十個(gè)人變成了一個(gè)小團隊。彼此介紹，認識，隨著(zhù)游戲的深入，居然可以對著(zhù)一個(gè)陌生人敞開(kāi)心扉，去談及自己的壓力與痛苦，原來(lái)信任就是這么簡(jiǎn)單的建立起來(lái)了。
回想一下，是不是我們經(jīng)過(guò)了多年的成長(cháng)，因為遭受了各種各樣的欺騙與被欺騙，才變成了今天這樣子對每個(gè)人處處防備。隱藏自己的最真實(shí)的想法，試探著(zhù)和周邊的人去打交道。慢慢的就變成了不信任別人。
在各個(gè)小游戲中，我們每個(gè)人親自參與，從“一棵小草”到“空中飛人”，我們把自己交給了團隊，深深的去體會(huì )著(zhù)那種相互信任的幸福。
2、舍得
很多人都有印象的那個(gè)紅黑游戲，如何贏(yíng)？?jì)蓚�(gè)團隊每隊四十多人，如何少數服從多數的意見(jiàn)，然后整個(gè)團隊贏(yíng)取最多分？說(shuō)實(shí)話(huà)，對于這個(gè)游戲，自己當時(shí)的感覺(jué)是，數字游戲本來(lái)就不是自己擅長(cháng)喜歡的，所以開(kāi)始時(shí)是想看看而已，當發(fā)現隊長(cháng)是自己的信任的朋友時(shí)，就挺身而出做了一個(gè)隊長(cháng)助理的工作，幫忙點(diǎn)數，而沒(méi)有去關(guān)注為何選擇出什么牌？可是第一輪出牌的時(shí)候，我覺(jué)得還是應該選擇黑牌，但是沒(méi)有去想太多的理由。畢竟自己也不是隊長(cháng)�？粗�(zhù)大家為了能贏(yíng)，一路算計，一拼到底的選擇了紅牌，最終兩隊兩敗俱傷。當游戲結束后，大家一起來(lái)看結果的時(shí)候，才發(fā)現，這個(gè)不是個(gè)簡(jiǎn)單的游戲。這些選擇在我們每一天的生活中都會(huì )有寫(xiě)照。我們對待身邊的親人是不是動(dòng)不動(dòng)就舉紅牌給他們？我們對待工作的態(tài)度是不是無(wú)所謂？我們對待我們的朋友是不是也經(jīng)常用紅牌來(lái)威脅？
其實(shí)所有事物發(fā)展都是有兩面性的，我們可曾想過(guò)，只有真正的去“舍”了，才可以有想要的“得”�！吧岬谩笔俏疫@一生中都需要去面對和選擇的。
3、感恩
在兩天的游戲體驗中，當我們淚流滿(mǎn)面的時(shí)候，是因為思念著(zhù)遠方的親人，世界上每一個(gè)人都有父母。每次想到我和父母的爭執，對待父母嘮叨時(shí)不耐煩的`態(tài)度時(shí)，可曾想過(guò)因為我是他們的孩子，他們才會(huì )如此不計一切的為我們付出。那個(gè)夜晚，看著(zhù)搖曳的燭光，我和隊友們圍坐一圈。我告訴大家，可曾注意那燭光，那燭光更像我們的父母，燃燒了自己照亮了我們，而且沒(méi)有任何的怨言。
樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養而親不待。成長(cháng)的過(guò)程中，付出了很多的代價(jià)。當自己可以有能力去孝敬自己的父母時(shí)，他們卻不在人世了，這是種怎樣的悲哀呢？燭光中似乎看到了媽媽那慈祥的面容在注視著(zhù)自己。
學(xué)會(huì )感恩，學(xué)著(zhù)去承擔應該負起的責任。
4、團結與責任
一個(gè)人，要成就事業(yè)需要團結，一個(gè)集體，要在競爭中獲勝也需要團結，只有懂得團結協(xié)作的人，才會(huì )把團結協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個(gè)團隊的重大意義。在“領(lǐng)袖風(fēng)采”的游戲中，我和另外一個(gè)隊友作為我們團隊的隊長(cháng)，比賽是最簡(jiǎn)單的報數游戲，兩組對比，看究竟哪一組能夠做到準確快速清晰的報數。用時(shí)最短一方取得勝利。輸的一方隊長(cháng)將接受懲罰在眾目睽睽之下做俯臥撐�？偣策M(jìn)行了七輪的比賽，隨著(zhù)輪次增加俯臥撐的數量。
我和另一位隊長(cháng)，鼓勵我們整個(gè)團隊的士氣，通過(guò)觀(guān)察隊員們的反應，調整位置，努力練習，第一輪因為對方的失誤我們勝出，第二輪同樣我們勝出，但是從第三輪開(kāi)始，我們明顯的不如對手的士氣高漲輸掉了。我是隊長(cháng)，愿賭服輸自愿接受30個(gè)俯臥撐的懲罰，可是，只做了10個(gè)就發(fā)現自己似乎是堅持不下去了�？粗�(zhù)與我一起接受懲罰的另一個(gè)隊長(cháng)，相互鼓勵堅持做完了30個(gè)標準的俯臥撐。原來(lái)這就是我們在日常工作中，領(lǐng)導所要面臨的和承受的壓力。我們的隊員很緊張，生怕自己出錯，會(huì )再次輸掉比賽。于是，我們兩個(gè)人分別鼓舞我們的隊員：相信自己，你們可以做到最好的！集中精力，我們能贏(yíng)！可惜第四輪，我們仍舊以微弱的差異輸掉了比賽。40個(gè)俯臥撐。對于一個(gè)平時(shí)不怎么鍛煉的人來(lái)說(shuō)，的確是一種考驗。艱難的一個(gè)個(gè)的完成，流著(zhù)汗水。我們再次努力的團結練習從頭開(kāi)始。我知道隊員們也在懊悔自己要是再快一點(diǎn)，在用心一點(diǎn)，再盡力一點(diǎn)就可以避免我們受罰，我們兩個(gè)隊長(cháng)依舊保持著(zhù)笑容鼓勵大家認真練習。其實(shí)，成功就是反復的把一件簡(jiǎn)單的事情做到極致。當在第六輪中輸掉的時(shí)候，好多隊員看著(zhù)我們做俯臥撐都流淚了。那一刻，我反而很欣慰，因為我看到了團隊的凝聚力�？吹搅嗣總�(gè)人都知道所擔負的責任。每個(gè)人都清楚自己在團隊中的一份力量。我也想到了自己，能否具備帶領(lǐng)一個(gè)團隊所要面臨承擔的壓力？我應該可以承擔更多的責任和壓力。
培訓已經(jīng)結束了，身體的疲憊還沒(méi)有完全的恢復過(guò)來(lái)，可是留在心底的感觸久久不能忘記，團隊團隊的吶喊聲依舊在心底響起，企業(yè)的成功需要一批高素質(zhì)的人才，更需要的是一支又一支經(jīng)過(guò)不斷錘煉的優(yōu)秀團隊。我存在我快樂(lè )我參與我開(kāi)心，我更要努力為自己的團隊去支持一份我的力量與能量。
資料員的心得體會(huì )8
結合年初制定的工作計劃，今年我完成了以下各項工作。
1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：以“以客戶(hù)為中心”為指導思想，以六年多的業(yè)務(wù)知識積累為基礎，我做到熱情，高效的服務(wù)。同時(shí)有意識地分流中小客戶(hù)辦理的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)到自助終端辦理，提高自助終端的使用率。
2、在營(yíng)銷(xiāo)方面：“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是的營(yíng)銷(xiāo)手段”，在此基礎上我堅持“一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)”，推銷(xiāo)網(wǎng)銀、基金、信用卡及活利寶等產(chǎn)品。同時(shí)累積目標客戶(hù)群，為平時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)及今后營(yíng)銷(xiāo)做好準備。
3、在內控方面：以做好自身工作入手，保證以最低的差錯率完成各項工作，做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上，以當面，電話(huà)提醒、催收的方式來(lái)提高我行的對賬率。
4、在自我學(xué)習與提高方面：以做好工作、提高自身素養為目的，積極參加各種培訓，如：，個(gè)人理財，afp后續培訓等等。
過(guò)去一年各項工作還是較好的完成了，問(wèn)題也還是存在的。
在業(yè)務(wù)的積累與學(xué)習方面：知識不夠全面，因為客戶(hù)的需求是全方面的，以目前的知識面是不夠的。今后應加強這方面的學(xué)習，通過(guò)培訓，自我學(xué)習為主，班后向同事請教為輔，以“提高單兵作戰能力”。
新的.一年，我行的改革力度，考核的深度都將是前所未有的，我必須改變觀(guān)念、跟上節奏，聽(tīng)從指揮，堅決執行，發(fā)揮優(yōu)勢，針對自身的不足，不斷學(xué)習，努力工作。
回顧走過(guò)的一年，所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶，結合自身工作崗位，一年來(lái)取得了部分成績(jì)，但也還存在一定的不足。在我行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉型，提升服務(wù)質(zhì)量，加強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。我們支行從人員配置進(jìn)行了部分調整，安排了低柜銷(xiāo)售人員，個(gè)人理財業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展，開(kāi)始嘗試向中高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化個(gè)人投資理財綜合服務(wù)。我也從低柜調整到理財室從事個(gè)人理財業(yè)務(wù)。雖然在工作中遇到諸多的困難和問(wèn)題。但是，在分行個(gè)金部理財中心的指導下、支行領(lǐng)導高度重視下，建設隊伍、培養人才、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場(chǎng)，加大營(yíng)銷(xiāo)工作，21年我行理財工作中取得了一些成績(jì)。
資料員的心得體會(huì )9
20xx年已經(jīng)，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的�，F將這一年的學(xué)習、工作情況等作如下總結匯報：
一、工作方面：
20xx年3月份我來(lái)到xx項目，主要從事計量、統計以及算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及算工作對我來(lái)說(shuō)是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏�，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無(wú)誤，無(wú)誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無(wú)差錯。這就要求我們在做工作時(shí)必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任。
我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問(wèn)題細化，在短時(shí)間內決定，就要當機立斷，設定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價(jià)等要保密。在這我也體驗了工作對我說(shuō)是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。不足之處也存在很多問(wèn)題。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個(gè)人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無(wú)反顧的`投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)�？上胫灰愀冻隽司蜁�(huì )有好的回報的。
這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，我體現了自我的價(jià)值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著(zhù)。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)意，你就會(huì )快樂(lè )。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產(chǎn)等都會(huì )有很大的幫助。二是及時(shí)完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時(shí)與監理、業(yè)主等方面溝通，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。三是與現場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊伍及時(shí)溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數，按時(shí)完成領(lǐng)導想要的果。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
�。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹(shù)立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內部通過(guò)簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
�。ǘ┦浅杀究刂�，做好事前控制：先算后干，心中有數。承接項目之前，可采取風(fēng)險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價(jià)值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進(jìn)行對比評價(jià)。對于日后的算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀(guān)調控標價(jià)既保證投標的中標率又可以盡量保證各專(zhuān)業(yè)工程的成本及合理利潤。
�。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個(gè)工程運行的過(guò)程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。
�。ㄋ模┦秦�、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約機制并舉，把成本責任落實(shí)到各個(gè)崗位，落實(shí)到專(zhuān)人，應采取相應的獎罰措施，做到責、權、利相合，使降低成本成為每一管理人員的自覺(jué)行動(dòng)。
展望20xx年的工作，我將會(huì )更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jì)，相信在不斷的成長(cháng)中，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好！
資料員的心得體會(huì )10
20xx即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)之際，總結在過(guò)去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
20xx年xx月xx擔任了xxx區資料員，從前任資料員接手了xxx區5、6、7、8樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關(guān)要求。
200xx年xx月分包工程資料和監理資料順利通過(guò)了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過(guò)了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過(guò)是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得一定的成績(jì)，但其中也存在一些不足。在監理部的半年時(shí)間里，無(wú)論是從監督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。作為監理資料員我的主要工作如下：
配合各專(zhuān)業(yè)監理工程師對各施工單位的.工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實(shí)反映工程項目施工的結果，建筑工程企業(yè)的資料員主要負責項目施工技術(shù)資料管理；負責科技情報的收集、保管，根據工作需要，為現場(chǎng)提供及時(shí)、有效、適用的資料；按工程技術(shù)資料管理要求，認真做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作，確保技術(shù)資料的真實(shí)與完整；負責為竣工結算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料，工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷，送公司科技部門(mén)審核后，移交公司總經(jīng)理辦檔案室保存。同時(shí)資料員
培訓內容還包含如何收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目前期證照，合同等各類(lèi)資料，收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目圖紙、配套、預決算等各類(lèi)資料。資料員如何安排建設工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作、收集各類(lèi)技術(shù)書(shū)籍、雜志。如何細化工作流程單據、用款管理、辦公用品維護，這些都是培訓中針對各用人單位要求來(lái)專(zhuān)業(yè)培訓的項目。
資料員的心得體會(huì )11
xx月xx日下午，集團公司組織了關(guān)于檔案管理制度的培訓，此次培訓解決了日常工作中遇到的一些棘手問(wèn)題，也學(xué)習到了一些相關(guān)的工作流程及技巧，讓我受益匪淺。
此次培訓主要有以下幾方面感受：
一、學(xué)習了檔案管理的基礎知識。首先明白了什么是檔案，授課老師給予了深刻明確的講解，讓我從概念上對檔案有了一個(gè)明確的認識。其次知道了檔案的作用，檔案具有憑證等方面的作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資料。再次知道了有關(guān)檔案管理的相關(guān)法律法規，明白了檔案在法律規范中的依據及重要性。
二、了解了集團檔案的管理制度。通過(guò)對集團檔案管理制度的學(xué)習，知道了集團檔案工作的具體流程，明白了在工作中應該如何處理檔案文件資料。
檔案的分類(lèi)及歸檔范圍說(shuō)明了在檔案的分類(lèi)方法，立卷及編號方法，并且老師通過(guò)實(shí)例生動(dòng)的講解傳授了此類(lèi)工作技巧，為今后的工作理清了頭緒，從而在同等工作質(zhì)量的情況先減少了工作量，使得我們更容易工作。
通過(guò)對檔案其他相關(guān)知識的學(xué)習，讓我在今后的工作中有了一個(gè)清晰的'思路，對工作效率及質(zhì)量的提高有很大的幫助。
三、通過(guò)與老師的交流，解決了在日常工作中遇到的一些困難，為今后的工作奠定了基礎。
此次培訓對我幫助最大的地方莫過(guò)于對檔案資料的分類(lèi)整理方法，學(xué)會(huì )了如何對檔案資料進(jìn)行分類(lèi)整理，可以使我在今后的資料收集過(guò)程中合理分類(lèi)，做到檔案資料目錄詳細明確，存放整齊，查找容易，使用方便，極大地提高了工作效率。
此外，對工程資料的管理也得到許多可以借鑒的知識。工程資料作為工程項目最重要的依據有著(zhù)重要的意義，對于工程資料的管理，可以借鑒檔案管理中對檔案的分類(lèi)方法，從而對工程資料進(jìn)行合理地分類(lèi)，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本雜亂的工程資料得到了有序的整理，進(jìn)一步減輕了工程竣工檔案資料整理的負擔。
最后，感謝集團公司組織的此次培訓，及時(shí)解決了日常工作過(guò)程中的諸多疑問(wèn)，為今后更高效，更優(yōu)質(zhì)的工作提供了一個(gè)良好的學(xué)習平臺!
資料員的心得體會(huì )12
本人是XXXXXXXXXXXX項目的一名資料員，說(shuō)實(shí)話(huà)這是我第一次獨立地做這么大工程的資料，由于是個(gè)新手，因此我從一開(kāi)始就感覺(jué)比較難著(zhù)手，在各位領(lǐng)導和師傅們的支持與鼓勵下我勇敢地挑起了這個(gè)說(shuō)重不重、說(shuō)輕也不輕的擔子，在這過(guò)程中我不斷地學(xué)習和探索，不斷地學(xué)習新技術(shù)、新工藝和新規范，在短短幾個(gè)月的時(shí)間里我學(xué)到不少東西也積累了不少經(jīng)驗，我相信這是我人生一個(gè)很好的起點(diǎn)。我為自己總結出了一套做資料的技術(shù)規程：凡涉及到工程的所有資料都應以圖紙為依據，首先應熟悉圖紙，將工程中所要用的材料進(jìn)行匯總，并列出清單(材料進(jìn)場(chǎng)，根據清單核對質(zhì)保書(shū))，如發(fā)現質(zhì)保資料有問(wèn)題應及時(shí)通知材料供應商，所有進(jìn)場(chǎng)材料上都應有標志、標示，其標志、標示應與質(zhì)保書(shū)和設計要求相符。
我個(gè)人認為作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，首先必須和監理處好關(guān)系(本著(zhù)監理就是上帝的'宗旨)，凡有搞不明白的地方就去請教他們，盡量按監理的要求去做，確保資料簽認的通過(guò)率，除此以外必須做好自己的本分工作，在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上，及時(shí)做好隱蔽工序報驗工作，進(jìn)場(chǎng)材料應及時(shí)做臺帳，并讓監理簽字認可(施工單位材料臺帳應與監理臺帳必須相吻合)，所有收(發(fā))文應做記錄并讓對方簽字，所有資料經(jīng)報驗通過(guò)后及時(shí)將原件按資料組卷目錄擺放，并做好匯總，混凝土、砂漿試塊制作應及時(shí)登記，及時(shí)做好樁位軸線(xiàn)偏差記錄，每一分項都應有專(zhuān)項施工方案(如土方、鋼筋、模板、砌筑、門(mén)窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等，鋼結構組裝、焊接、涂裝、安裝、高強度螺栓、普通螺栓施工等)，并對應做好書(shū)面技術(shù)交底，并讓被交底人簽字，所有非本人辦理的資料應及時(shí)向項目部匯報(如口頭匯報無(wú)效，應出具書(shū)面申請，并要求責任到人)。主體結構施工應及時(shí)做好沉降觀(guān)測記錄(每層一次)，鋼結構工程根據設計要求也應做沉降觀(guān)測記錄。檢驗批報驗應做分項工程質(zhì)量驗收記錄——分部(子分部)工程質(zhì)量驗收記錄——單位(子單位)工程質(zhì)量驗收記錄�；炷猎噳K如發(fā)現有不合格的應及時(shí)進(jìn)行回彈試驗(出具混凝土非破損檢測報告)，商品混凝土應有混凝土質(zhì)量證明書(shū)(攪拌站提供)，同一分部、強度等級的試塊應按實(shí)際組數進(jìn)行數理或非數理統計評定。所有設計變更應進(jìn)行匯總，并做好圖紙變更臺帳(所有設計變更應在竣工圖上反應)。
一、土建部分
1、開(kāi)工前(具備開(kāi)工條件的資料)：施工許可證(建設單位提供)，施工組織設計(包括報審表、審批表)，開(kāi)工報告(開(kāi)工報審)，工程地質(zhì)勘查報告，施工現場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄(報審)，質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(shū)(收集報審)，特殊工種上崗證(收集報審)，測量放線(xiàn)(報審)，
2、基礎施工階段：鋼筋進(jìn)場(chǎng)取樣、送樣(圖紙上規定的各種規格鋼筋)，土方開(kāi)挖(土方開(kāi)挖方案、技術(shù)交底，地基驗槽記錄、隱蔽、檢驗批報驗)，墊層(隱蔽、混凝土施工檢驗批、放線(xiàn)記錄、放線(xiàn)技術(shù)復核)，基礎(鋼筋原材料、檢測報告報審，鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、放線(xiàn)記錄、技術(shù)復核，混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗批，標養、同條件和拆模試塊)，基礎磚墻(方案、技術(shù)交底，提前做砂漿配合比，隱蔽、檢驗批，砂漿試塊)，模板拆除(拆模試塊報告報審，隱蔽、檢驗批)，土方回填(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批，土方密實(shí)度試驗)。
3、主體施工階段：一層結構(方案、技術(shù)交底基礎中已包含，鋼筋原材料、檢測報告報審，閃光對焊、電渣壓力焊取樣、送樣，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、模板技術(shù)復核)。
二—四層(同上)。
4、裝飾裝修階段：地磚、吊頂材料、門(mén)窗、涂料等裝飾應提前進(jìn)行復試，待檢測報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后方可施工(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批)。
5、屋面施工階段：防水卷材等主要材料應提前復試，待復試報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后方可進(jìn)入屋面施工階段(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批)。
6、質(zhì)保資料的收集：材料進(jìn)場(chǎng)應要求供應商提供齊全的質(zhì)保資料，鋼筋進(jìn)場(chǎng)資料(全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū))，水泥(生產(chǎn)許可證，水泥合格證，3天、28天出廠(chǎng)檢驗報告，備案證，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單)，磚(生產(chǎn)許可證、磚合格證，備案證明、出廠(chǎng)檢驗報告，交易憑證，現場(chǎng)材料使用驗收證明單)，黃沙(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單)，石子(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單)，門(mén)窗(生產(chǎn)許可證、質(zhì)量證明書(shū)、四性試驗報告，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單)，防水材料(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)、出廠(chǎng)檢測報告)，焊材(質(zhì)量證明書(shū))，玻璃(玻璃質(zhì)量證明書(shū))，飾面材料(質(zhì)量證明書(shū))，材料進(jìn)場(chǎng)后設計、規范要求須進(jìn)行復試的材料應及時(shí)進(jìn)行復試檢測，其資料要與進(jìn)場(chǎng)的材料相符并應與設計要求相符。7、應做復試的材料：鋼筋(拉伸、彎曲試驗，代表數量：60t/批)，水泥(3天、28天復試，代表數量：200t/批)，磚(復試，代表數量：15萬(wàn)/批)，黃沙(復試，600t/批)，石子(復試，代表數量：600t/批)，門(mén)窗(復試)，防水材料(復試)，飾面材料(復試)
8、回填土應做密實(shí)度試驗，室內環(huán)境應做檢測并出具報告。
9、混凝土試塊：混凝土試塊應每澆筑100m3留置一組(不足100m3為一組)，連續澆筑超過(guò)300m3的可適當減少，每一澆筑部位應相應留置標養、同條件和拆模試塊，標養是指將試塊放置在標準溫度和濕度的條件下養護(室內溫度恒定在120℃±3℃)28天送試，同條件是指將試塊放置在現場(chǎng)自然養護，當累計室外溫度達到600℃?天，拆模試塊是指在自然養護的條件下養護7天。
10、砂漿試塊：每天、每一樓層、每個(gè)部位應分別留置一組，標養條件下28天送試。
11、檢驗批：建筑工程質(zhì)量驗收一般劃分為單位(子單位)工程，分部(子分部)工程，分項工程和檢驗批。在首道工序報驗前應進(jìn)行檢驗批的劃分(可按軸線(xiàn)等進(jìn)行劃分)。
二、節能保溫部分
1、根據20xx年新版節能保溫規范《GB50411-20xx》要求，建筑工程節能保溫資料應獨立組卷,保溫材料(如保溫砂漿、抗裂砂漿、網(wǎng)格布，擠塑板等材料除提供質(zhì)保書(shū)、出廠(chǎng)檢驗報告外還應按批量進(jìn)行復試，待復試報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后再進(jìn)行節能保溫的施工(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批)。
2、保溫砂漿按規范要求應留置同條件試塊(檢測導熱系數、干密度和壓縮強度)，每個(gè)檢驗批應抽樣制作同條件養護試塊不少于3組。(詳見(jiàn)建筑節能保溫工程質(zhì)量驗收規范《GB50411-20xx》)。
3、保溫板與基層的粘結強度應做現場(chǎng)拉拔試驗，厚度必須符合設計要求。
三、鋼結構部分
1、鋼結構工程開(kāi)工應具備的資料：施工組織設計(包括報審表、審批表)，開(kāi)工報告(開(kāi)工報審)，質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(shū)(收集報審)，特殊工種上崗證(收集報審)。
2、鋼結構制作階段：對照圖紙，重要構件的主材應進(jìn)行復試，一、二級焊縫應進(jìn)行外觀(guān)檢查(全數)，還應做超聲波無(wú)損探傷檢測(抽查10%)，待無(wú)損探傷速報出來(lái)報監理后方可進(jìn)行構件的制作工作的報驗(組裝、焊接、涂裝)，所有材料必須在工序報驗前報監理審查通過(guò)，否則監理可能會(huì )拒簽涉及到的所有工序報驗。
3、鋼結構安裝：出具一、二級焊縫無(wú)損探傷檢測報告(正式報告)，做好基礎軸線(xiàn)的校核和標高的測量工作，并報監理(請監理驗收)，所有加工好進(jìn)場(chǎng)的構件必須應有構件出廠(chǎng)合格證并經(jīng)加工現場(chǎng)監理驗收簽字。不同規格的大六角高強度螺栓應按批量做摩擦面的抗滑移系數試驗(3000t/批)，當設計結構安全等級為一級，大跨度鋼結構中主要受力構件所采用的鋼材(如角鋼、H型鋼等)，設計有要求復試的鋼材都應進(jìn)行原材料檢測，復試合格后方可使用。防火涂料應進(jìn)行復試。
4、鋼結構材料：焊材(檢查焊接材料的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等。重要鋼結構采用的焊接材料都應進(jìn)行抽樣復驗，復驗結果應符合現行國家產(chǎn)品質(zhì)量標準和設計要求。大六角高強度螺栓(10.9級高強度螺栓其硬度應為HRC32-36且不得有裂紋或損傷。焊接球(焊縫應做超聲波無(wú)損探傷檢測，應符合設計要求，如設計無(wú)要求時(shí)應符合《GB50205-20xx》規范的二級標準)，防火涂料(檢查產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等.)。
資料員的心得體會(huì )13
說(shuō)實(shí)話(huà)這是我第一次獨立地做這么大工程的資料，由于是個(gè)新手，因此我從一開(kāi)始就感覺(jué)比較難著(zhù)手，在各位領(lǐng)導和師傅們的支持與鼓勵下我勇敢地挑起了這個(gè)說(shuō)重不重、說(shuō)輕也不輕的擔子，在這過(guò)程中我不斷地學(xué)習和探索，不斷地學(xué)習新技術(shù)、新工藝和新規范，在短短幾個(gè)月的時(shí)間里我學(xué)到不少東西也積累了不少經(jīng)驗，我相信這是我人生一個(gè)很好的起點(diǎn)。我為自己總結出了一套做資料的技術(shù)規程：凡涉及到工程的所有資料都應以圖紙為依據，首先應熟悉圖紙，將工程中所要用的材料進(jìn)行匯總，并列出清單（材料進(jìn)場(chǎng)，根據清單核對質(zhì)保書(shū)），如發(fā)現質(zhì)保資料有問(wèn)題應及時(shí)通知材料供應商，所有進(jìn)場(chǎng)材料上都應有標志、標示，其標志、標示應與質(zhì)保書(shū)和設計要求相符。
我個(gè)人認為作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，首先必須和監理處好關(guān)系（本著(zhù)監理就是上帝的宗旨），凡有搞不明白的地方就去請教他們，盡量按監理的要求去做，確保資料簽認的通過(guò)率，除此以外必須做好自己的本分工作，在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上，及時(shí)做好隱蔽工序報驗工作，進(jìn)場(chǎng)材料應及時(shí)做臺帳，并讓監理簽字認可（施工單位材料臺帳應與監理臺帳必須相吻合），所有收（發(fā)）文應做記錄并讓對方簽字，所有資料經(jīng)報驗通過(guò)后及時(shí)將原件按資料組卷目錄擺放，并做好匯總，混凝土、砂漿試塊制作應及時(shí)登記，及時(shí)做好樁位軸線(xiàn)偏差記錄，每一分項都應有專(zhuān)項施工方案（如土方、鋼筋、模板、砌筑、門(mén)窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等，鋼結構組裝、焊接、涂裝、安裝、高強度螺栓、普通螺栓施工等），并對應做好書(shū)面技術(shù)交底，并讓被交底人簽字，所有非本人辦理的資料應及時(shí)向項目部匯報（如口頭匯報無(wú)效，應出具書(shū)面申請，并要求責任到人）。主體結構施工應及時(shí)做好沉降觀(guān)測記錄（每層一次），鋼結構工程根據設計要求也應做沉降觀(guān)測記錄。檢驗批報驗應做分項工程質(zhì)量驗收記錄——分部（子分部）工程質(zhì)量驗收記錄——單位（子單位）工程質(zhì)量驗收記錄�；炷猎噳K如發(fā)現有不合格的應及時(shí)進(jìn)行回彈試驗（出具混凝土非破損檢測報告），商品混凝土應有混凝土質(zhì)量證明書(shū)（攪拌站提供），同一分部、強度等級的試塊應按實(shí)際組數進(jìn)行數理或非數理統計評定。所有設計變更應進(jìn)行匯總，并做好圖紙變更臺帳（所有設計變更應在竣工圖上反應）。
土建部分
1、開(kāi)工前（具備開(kāi)工條件的資料）：施工許可證（建設單位提供），施工組織設計（包括報審表、審批表），開(kāi)工報告（開(kāi)工報審），工程地質(zhì)勘查報告，施工現場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄（報審），質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(shū)（收集報審），特殊工種上崗證（收集報審），測量放線(xiàn)（報審），
2、基礎施工階段：鋼筋進(jìn)場(chǎng)取樣、送樣（圖紙上規定的`各種規格鋼筋），土方開(kāi)挖（土方開(kāi)挖方案、技術(shù)交底，地基驗槽記錄、隱蔽、檢驗批報驗），墊層（隱蔽、混凝土施工檢驗批、放線(xiàn)記錄、放線(xiàn)技術(shù)復核），基礎（鋼筋原材料、檢測報告報審，鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、放線(xiàn)記錄、技術(shù)復核，混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗批，標養、同條件和拆模試塊），基礎磚墻（方案、技術(shù)交底，提前做砂漿配合比，隱蔽、檢驗批，砂漿試塊），模板拆除（拆模試塊報告報審，隱蔽、檢驗批），土方回填（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批，土方密實(shí)度試驗）。
3、主體施工階段：一層結構（方案、技術(shù)交底基礎中已包含，鋼筋原材料、檢測報告報審，閃光對焊、電渣壓力焊取樣、送樣，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、模板技術(shù)復核）。
4、裝飾裝修階段：地磚、吊頂材料、門(mén)窗、涂料等裝飾應提前進(jìn)行復試，待檢測報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后方可施工（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批）。
5、屋面施工階段：防水卷材等主要材料應提前復試，待復試報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后方可進(jìn)入屋面施工階段（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批）。
6、質(zhì)保資料的收集：材料進(jìn)場(chǎng)應要求供應商提供齊全的質(zhì)保資料，鋼筋進(jìn)場(chǎng)資料（全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)），水泥（生產(chǎn)許可證，水泥合格證，3天、28天出廠(chǎng)檢驗報告，備案證，交易憑現場(chǎng)材料使用驗收證明單），磚（生產(chǎn)許可證、磚合格證，備案證明、出廠(chǎng)檢驗報告，交易憑證，現場(chǎng)材料使用驗收證明單），黃沙（生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單），石子（生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單），門(mén)窗（生產(chǎn)許可證、質(zhì)量證明書(shū)、四性試驗報告，交易憑證現場(chǎng)材料使用驗收證明單），防水材料（生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書(shū)、出廠(chǎng)檢測報告），焊材（質(zhì)量證明書(shū)），玻璃（玻璃質(zhì)量證明書(shū)），飾面材料（質(zhì)量證明書(shū)），材料進(jìn)場(chǎng)后設計、規范要求須進(jìn)行復試的材料應及時(shí)進(jìn)行復試檢測，其資料要與進(jìn)場(chǎng)的材料相符并應與設計要求相符。
7、應做復試的材料：鋼筋（拉伸、彎曲試驗，代表數量：60t/批），水泥（3天、28天復試，代表數量：200t/批），磚（復試，代表數量：15萬(wàn)/批），黃沙（復試，600t/批），石子（復試，代表數量：600t/批），門(mén)窗（復試），防水材料（復試），飾面材料（復試）
8、回填土應做密實(shí)度試驗，室內環(huán)境應做檢測并出具報告。
9、混凝土試塊：混凝土試塊應每澆筑100m3留置一組（不足100m3為一組），連續澆筑超過(guò)300m3的可適當減少，每一澆筑部位應相應留置標養、同條件和拆模試塊，標養是指將試塊放置在標準溫度和濕度的條件下養護（室內溫度恒定在120℃±3℃）28天送試，同條件是指將試塊放置在現場(chǎng)自然養護，當累計室外溫度達到600℃?天，拆模試塊是指在自然養護的條件下養護7天。
10、砂漿試塊：每天、每一樓層、每個(gè)部位應分別留置一組，標養條件下28天送試。
11、檢驗批：建筑工程質(zhì)量驗收一般劃分為單位（子單位）工程，分部（子分部）工程，分項工程和檢驗批。在首道工序報驗前應進(jìn)行檢驗批的劃分（可按軸線(xiàn)等進(jìn)行劃分）。
節能保溫部分
1、根據新版節能保溫規范《gb50411-》要求，建筑工程節能保溫資料應獨立組卷,保溫材料（如保溫砂漿、抗裂砂漿、網(wǎng)格布，擠塑板等材料除提供質(zhì)保書(shū)、出廠(chǎng)檢驗報告外還應按批量進(jìn)行復試，待復試報告出來(lái)報監理審查通過(guò)后再進(jìn)行節能保溫的施工（方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批）。
2、保溫砂漿按規范要求應留置同條件試塊（檢測導熱系數、干密度和壓縮強度），每個(gè)檢驗批應抽樣制作同條件養護試塊不少于3組。（詳見(jiàn)建筑節能保溫工程質(zhì)量驗收規范《gb50411-》）。
3、保溫板與基層的粘結強度應做現場(chǎng)拉拔試驗，厚度必須符合設計要求。
鋼結構部分
1、鋼結構工程開(kāi)工應具備的資料：施工組織設計（包括報審表、審批表），開(kāi)工報告（開(kāi)工報審），質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(shū)（收集報審），特殊工種上崗證（收集報審）。
2、鋼結構制作階段：對照圖紙，重要構件的主材應進(jìn)行復試，一、二級焊縫應進(jìn)行外觀(guān)檢查（全數），還應做超聲波無(wú)損探傷檢測（抽查10%），待無(wú)損探傷速報出來(lái)報監理后方可進(jìn)行構件的制作工作的報驗（組裝、焊接、涂裝），所有材料必須在工序報驗前報監理審查通過(guò)，否則監理可能會(huì )拒簽涉及到的所有工序報驗。
3、鋼結構安裝：出具一、二級焊縫無(wú)損探傷檢測報告（正式報告），做好基礎軸線(xiàn)的校核和標高的測量工作，并報監理（請監理驗收），所有加工好進(jìn)場(chǎng)的構件必須應有構件出廠(chǎng)合格證并經(jīng)加工現場(chǎng)監理驗收簽字。不同規格的大六角高強度螺栓應按批量做摩擦面的抗滑移系數試驗（3000t/批），當設計結構安全等級為一級，大跨度鋼結構中主要受力構件所采用的鋼材（如角鋼、h型鋼等），設計有要求復試的鋼材都應進(jìn)行原材料檢測，復試合格后方可使用。防火涂料應進(jìn)行復試。
4、鋼結構材料：焊材（檢查焊接材料的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等。重要鋼結構采用的焊接材料都應進(jìn)行抽樣復驗，復驗結果應符合現行國家產(chǎn)品質(zhì)量標準和設計要求。大六角高強度螺栓（10.9級高強度螺栓其硬度應為hrc32-36且不得有裂紋或損傷。焊接球（焊縫應做超聲波無(wú)損探傷檢測，規范的二級標準），防火涂料（檢查產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等）。
資料員的心得體會(huì )14
各位領(lǐng)導，同事大家好！
我叫XXX，在水工局第X工程處南水北調XXX標項目部已經(jīng)工作將近5個(gè)月了。在工作的這些日子里使我改變最大的就是角色轉化，不在是一名學(xué)生，而是技術(shù)部的一名工作人員。在初來(lái)工地的時(shí)候，我還是一名稚氣未脫的學(xué)生，是領(lǐng)導和同事對我的支持和關(guān)愛(ài)，令我感到了單位的溫情，使得我不斷的成熟。正是有你們的幫助，才能使我在工作中做到多學(xué)習，少犯錯，使得工作能按時(shí)完成。
下面就我的工作做以下的報告：
�。�1）圖紙的領(lǐng)�。簣D紙為監理部發(fā)放，共八套藍圖，分兩次發(fā)放，每次四套，第一次發(fā)放的四套圖紙上無(wú)監理部印章，第二次發(fā)放的四套圖紙上有監理部印章，將第一次發(fā)放的圖紙補蓋完監理部的印章后，圖紙領(lǐng)取工作完成。辦公室存檔五套，其余三套分別為項目部領(lǐng)導一套、測量班組一套、綜合辦公室一套。
�。�2）圖紙的發(fā)放：圖紙發(fā)放到各部門(mén)負責人手中，再由負責人分發(fā)給本部門(mén)的相關(guān)人員，發(fā)放圖紙以各部門(mén)人員簽字為準，如別人代領(lǐng)，則以電話(huà)聯(lián)系的方式告之并核定，以確定圖紙到達相關(guān)部門(mén)及個(gè)人手中。
�。�3）設計通知的領(lǐng)取及登記：設計通知由監理部下發(fā)在收到設計通知后，首先進(jìn)行分類(lèi)登記。
�。�4）設計通知的發(fā)放：收到設計通知后，將其發(fā)放到測量組、工程部、質(zhì)檢部等各相關(guān)部門(mén)。
�。�5）設計通知的處理：將設計變更重要內容標注到綜合辦公室留存圖紙中。
根據設計通知中圖紙內容變化程度，如需編制施工方案則參照施工方案的工作流程另行編制方案；如需技術(shù)交底則編制技術(shù)交底書(shū)，隨同設計通知下發(fā)。
�。�6）設計通知的存檔：將下發(fā)的設計通知及編制的施工方案、技術(shù)交底存檔。
�。�7）積極配合李斌的工作，按時(shí)準確地完成分配的工作。
�。�8）做好收發(fā)文記錄、部門(mén)臺帳及資料存檔等。
這些工作雖然簡(jiǎn)單，但需要的是細心。我會(huì )倍加小心的，做好份內的每一項工作。在工作的同時(shí)我會(huì )看圖紙，學(xué)習技術(shù)要求等，遇到自己不懂的問(wèn)題及時(shí)向前輩們請教，不推測，不臆斷，不稀里糊涂，做到胸有成竹，有理有據，使自己一步一個(gè)腳印的努力向著(zhù)目標前進(jìn)。
在今后的工作里，我為自己做出了幾點(diǎn)規劃：
�。�1）加強學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率。
�。�2）多到施工現場(chǎng)去學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）加強與領(lǐng)導的匯報交流積極尋求各方面的幫助。
學(xué)習對于一個(gè)人或一項工作是必不可少的，特別是我剛剛接觸水利工作，每一項工作都有待于學(xué)習和提高。因此，在工作中，我始終重視加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身的理論水平工作能力和各項綜合素質(zhì)
重點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，我始終堅守“我要做”，而非是領(lǐng)導的“要我做”的工作理念，而為了更好的掌握和做好工作，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習閱讀相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己能夠適應工作的需求，更進(jìn)一步的開(kāi)拓視野，更新觀(guān)念，同時(shí)在學(xué)習過(guò)程中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用；拓寬學(xué)習途徑，在工作和生活中，低調做人，扎實(shí)做事，不放過(guò)任何學(xué)習的機會(huì )，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，不斷地提高自身的理論水平和工作業(yè)務(wù)能力；努力提高學(xué)歷層次，努力適應時(shí)代的.發(fā)展和進(jìn)步。
為了搞好工作不斷提高工作效率，應不嫌麻煩不怕受累，捉住一切能學(xué)習的機會(huì )，在短短的幾個(gè)月里基本熟悉了本工程的工作程序和目標任務(wù)，始終保持著(zhù)的熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，在具體工作中形成一個(gè)清晰地工作思路，能夠順利地開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)的完成本職工作。
雨去雪來(lái)，風(fēng)過(guò)云走，出過(guò)力，流過(guò)汗，有成績(jì)也有不足，工作方式有時(shí)不夠靈活。應努力做到言行嚴謹，說(shuō)話(huà)要有依據，多到施工現場(chǎng)去實(shí)踐。在今后的工作中我將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為單位的發(fā)展做出貢獻。
以上就是我對自己的認識，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導批評指出，以便及時(shí)改正，從而能夠更好的工作。謝謝大家！
資料員的心得體會(huì )15
20xx年3月29日我有幸參加了八大員的培訓，課堂上老師以面授為主，課堂氣氛活躍、教學(xué)生動(dòng)，再此我向授課蘇老師表示感謝。此次培訓的課程主要有《材料員崗位實(shí)務(wù)知識》，《測量員崗位實(shí)務(wù)知識》，《資料員崗位實(shí)務(wù)知識》，《實(shí)驗員崗位實(shí)務(wù)知識》，《安全員崗位實(shí)務(wù)知識》，《勞資員崗位實(shí)務(wù)知識》以及《統計員崗位實(shí)務(wù)知識》等科目。
我所報的專(zhuān)業(yè)是資料員，通過(guò)公司組織的資料員培訓，我了解到一個(gè)項目上資料員的重要性，好的`項目并不是光靠領(lǐng)導一個(gè)人來(lái)進(jìn)行管理，而是靠一個(gè)項目組的所有員工共同努力的結果。建設單位的資料檔案管理可以分為三大類(lèi)：即建設單位檔案資料、監理單位檔案資料和施工單位檔案資料管理等。
本次培訓使我加深了對資料管理的認識，對于建設單位而言，建設單位檔案資料的管理，包括前期政府報批文件施工許可證、規劃許可證、施工圖審圖通過(guò)證書(shū)及設計文件審批意見(jiàn)、工程質(zhì)量監督等各項審批手續；在施工單位檔案資料的管理中，特別是施工組織設計及專(zhuān)項施工方案是對施工單位安全的控制。而在管理的過(guò)程中重要注意的是施工單位的進(jìn)度控制資料，工程開(kāi)工/復工報審表、分項、分部、單位工程質(zhì)量驗收證明書(shū)等其他控制性資料等。
雖然培訓已經(jīng)結束了，可留在我心里感觸久久不能忘記，這是一場(chǎng)生動(dòng)的培訓課堂，我相信這次收獲的東西會(huì )對我將來(lái)的工作中有很大的幫助，通過(guò)這次八大員崗位培訓知識的學(xué)習，使我更加清醒的認識到自己與優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學(xué)習當中，我必須要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。在未來(lái)的工作中要逐步發(fā)現自己，提升自己，發(fā)展自己，在實(shí)踐中不斷完善自己的修養，為事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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