創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )1
記得當年，畢業(yè)剛走出成都交通大學(xué)時(shí)，我就像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，整天撞來(lái)撞去，哪都想瞧瞧，看到那么多條件職位優(yōu)厚的公司，統統把簡(jiǎn)歷投過(guò)去，心想自己也不差，怎么也能撞上一兩個(gè)好職位。但事實(shí)殘酷，投過(guò)很多簡(jiǎn)歷，才偶爾經(jīng)過(guò)幾次失敗的面試，這時(shí)我終于開(kāi)始反思，如何才算做好，一路走到現在，就講講我的心得，怎樣才能走好人生求職就業(yè)之路。
對于其中我認為最重要一點(diǎn)，相信很多人都不陌生，就是要寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，可是怎么真正算寫(xiě)好，肯定很多人都沒(méi)有準確認識，大部分都是馬馬虎虎搞出來(lái)。但是簡(jiǎn)歷就是一張臉，而且是對方公司見(jiàn)你的第一面，如果連第一面印象都不好，可以說(shuō)，你已經(jīng)算失敗了。像我以前，自認為算比較優(yōu)秀，簡(jiǎn)歷隨便一寫(xiě)，只要寄出去，肯定有不少公司會(huì )來(lái)找我，當事實(shí)抽我幾個(gè)大嘴巴子后，我才明白，以前真錯的離譜。
要讓你的簡(jiǎn)歷與眾不同，這是必須的，不僅內容要好，外表也要給人一種良好新鮮感，但不要太花哨，如果你有電腦特長(cháng)，就專(zhuān)門(mén)美化一下，如果沒(méi)有也要找人做好。想想當那些人事主管，看了那么多份千篇一律的的簡(jiǎn)歷，當看到你的簡(jiǎn)歷時(shí)，外表清新，簡(jiǎn)約大方，內容條理分明，首先這印象分就加了不少。然后在里面著(zhù)重把自身優(yōu)勢寫(xiě)出來(lái)，一份好簡(jiǎn)歷，就完成了。
再有，求職面試過(guò)程中，還有關(guān)鍵的是，不管無(wú)論如何，哪怕現在累一點(diǎn)，也不能閑，也許一個(gè)非常好的機會(huì )，就從你的指縫中溜走。只要有時(shí)間，就要密切關(guān)注各方面的求職動(dòng)態(tài)，經(jīng)常出門(mén)走動(dòng)，把你內心希望參加的地方，更是要牢牢把握住信息動(dòng)態(tài)。因為現在的求職信息太多，太多時(shí)候，容易錯失你人生的寶貴機會(huì )，時(shí)間就是金錢(qián)，每一分每一秒，都和你的未來(lái)息息相關(guān)。
我的求職就業(yè)心得，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但說(shuō)實(shí)話(huà)，這是經(jīng)過(guò)長(cháng)期觀(guān)察，得出最需要注意的兩地方，只要你操之在手，一步一步踏實(shí)前進(jìn)，就能打造一個(gè)屬于你的美好人生。
創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )2
緊張的創(chuàng )業(yè)培訓已經(jīng)告一段落，雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但通過(guò)這次培訓讓我對創(chuàng )業(yè)有了一個(gè)比較清晰的概念，我們大家都很認真的學(xué)習，也著(zhù)手完成了我們的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。這是一個(gè)互動(dòng)的課堂，我們在課堂上既能充分表達自己的對創(chuàng )業(yè)的認識，也有機會(huì )和老師一起分享他人的創(chuàng )業(yè)歷程。在此之前，我所以為的創(chuàng )業(yè)只是拿錢(qián)出來(lái)，買(mǎi)點(diǎn)工具，招幾個(gè)人回來(lái)干活有了自己的店鋪和企業(yè)這就是創(chuàng )業(yè)了。而通過(guò)這次的培訓，我漸漸糾正了這種錯誤的看法，也漸漸地培養了對創(chuàng )業(yè)的興趣和新鮮的想法。
此次培訓主要為我們專(zhuān)門(mén)聘請了syb專(zhuān)業(yè)教師給我們這些在創(chuàng )業(yè)中迷茫的青年指明了創(chuàng )業(yè)的方向，理清了如何去創(chuàng )業(yè)、怎樣才能創(chuàng )辦好自己的企業(yè)。下面我簡(jiǎn)單談?wù)勥@幾天的所學(xué)所感：
馬國建老師的課深入淺出，圍繞著(zhù)“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)”這個(gè)話(huà)題，馬老師告訴我們“創(chuàng )業(yè)=創(chuàng )新+創(chuàng )業(yè)的精神”，并且通過(guò)一些日常案例讓我們了解到創(chuàng )新對一個(gè)人創(chuàng )業(yè)成功與否很關(guān)鍵，我們必須時(shí)刻保持創(chuàng )新思維，找準創(chuàng )業(yè)定位，為自己的創(chuàng )業(yè)添加成功的籌碼。
齊興強老師的課激情澎湃，圍繞“創(chuàng )業(yè)精神”、“創(chuàng )業(yè)模式”兩個(gè)題材，齊老師的語(yǔ)言熱情四溢、生動(dòng)而富有哲理，并且通過(guò)一些創(chuàng )業(yè)成功人士的視頻短片告訴我們創(chuàng )業(yè)需要激情、才智、膽魄、毅力等內在素質(zhì)，讓我們清楚的知道自己離創(chuàng )業(yè)要求的差距，同時(shí)激發(fā)了我們的創(chuàng )業(yè)激情。最后齊老師還為我們介紹了一些贏(yíng)利模式，告訴我們如何根據自己的創(chuàng )業(yè)實(shí)際情況選準贏(yíng)利模式，為我們展示了美好的創(chuàng )業(yè)前景。
許忠榮老師的課理論豐富，圍繞著(zhù)“營(yíng)銷(xiāo)”這個(gè)經(jīng)久不衰的話(huà)題，馬老師用其豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論知識為我們簡(jiǎn)單而又系統的介紹了營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識，并通過(guò)一些企業(yè)的成功案例使得我們了解到營(yíng)銷(xiāo)成功與否關(guān)系對創(chuàng )業(yè)的重要性。我通過(guò)許老師介紹的一些營(yíng)銷(xiāo)理論和成功案例學(xué)到了營(yíng)銷(xiāo)是貫穿創(chuàng )業(yè)始終的關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節，我們必須充分認識到營(yíng)銷(xiāo)的重要作用，在今后自己的創(chuàng )業(yè)中把好營(yíng)銷(xiāo)關(guān)。
王業(yè)宏老師的課熱情洋溢，圍繞著(zhù)“如何創(chuàng )業(yè)”、“如何把握商機、選擇項目”的話(huà)題，王老師深入淺出地向我們傳授了創(chuàng )業(yè)的知識，讓我們對創(chuàng )業(yè)有了更深刻的理解，而不是停留在表面上看現象。要想找到一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)契機，我們必須時(shí)常留意身邊的變化，目光要長(cháng)遠。張老師的語(yǔ)言有些幽默詼諧，他通過(guò)這些智慧的語(yǔ)言讓我們茅塞頓開(kāi)，向我們展開(kāi)了一幅創(chuàng )業(yè)的藍圖，激發(fā)了我們創(chuàng )業(yè)的激情和尋找更有價(jià)值的人生。
王波老師的課生動(dòng)具體，通過(guò)大量的創(chuàng )業(yè)案例讓我們學(xué)會(huì )了怎樣解決各種企業(yè)剛剛起步的棘手問(wèn)題和怎樣處理走上軌道以后的企業(yè)在運行過(guò)程中遇到的危機。我們學(xué)會(huì )了這讓我們看到了一個(gè)企業(yè)所面臨的在市場(chǎng)經(jīng)濟中的生存競爭，它需要有成功的管理，這就體現在責權明確，高效合理的管理模式上，我們必須清楚我們的目標和價(jià)值，辦企業(yè)不是開(kāi)善堂，而是要創(chuàng )造利潤的。尤其是通過(guò)我區秀強玻璃公司老板盧秀強的創(chuàng )業(yè)歷程使我深刻體會(huì )了創(chuàng )業(yè)的艱辛，“一分耕耘，一分收獲”說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)錯，王老師利用這個(gè)案例告訴了我創(chuàng )業(yè)的艱難，也使我進(jìn)一步了解了創(chuàng )業(yè)成功需要的一些關(guān)鍵因素和能力，為我今后的創(chuàng )業(yè)指明了方向。
在這幾天的學(xué)習里，我們還完成了我們的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。通過(guò)填寫(xiě)自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，我明顯感覺(jué)到創(chuàng )業(yè)的艱難，創(chuàng )業(yè)不是簡(jiǎn)單的想，簡(jiǎn)單的做，它需要考慮到的問(wèn)題還很多，它打消了我一些幼稚的想法，原來(lái)在經(jīng)創(chuàng )業(yè)上不能光有一腔熱情，我們要用效益說(shuō)話(huà)，我們要用業(yè)績(jì)來(lái)評估，一個(gè)企業(yè)到底能不能繼續存在，或者只有面臨破產(chǎn)，利益是最根本的要求。
在這幾天時(shí)間里，我找到了一份創(chuàng )業(yè)的激情和一種創(chuàng )業(yè)精神，在這樣濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍中，我們分享了創(chuàng )業(yè)的苦與樂(lè )，相信在大家的努力下，我們當中會(huì )有很多人將會(huì )打拼出一片新的天地。而我堅信自己的創(chuàng )業(yè)之路才是剛剛開(kāi)始。
創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )3
這已經(jīng)是我第二次創(chuàng )業(yè)了，這次創(chuàng )業(yè)是以失敗而告終的。其實(shí)報名學(xué)習的人還是挺多的，這么大一個(gè)市場(chǎng)，市場(chǎng)競爭力近乎為零，而我卻退出了，想起來(lái)蠻可惜的，具體什么情況也不想解釋了，當然是從各方面的分析考慮后做的決定。
在這次創(chuàng )業(yè)中總結了一些經(jīng)驗，希望兄弟姐妹們在將來(lái)的創(chuàng )業(yè)或者工作之路上多多注意：
�。�1）在合作之前一定要把利益關(guān)系，工作安排給講明了，不要沖動(dòng)做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來(lái)不容易發(fā)生沖突；
�。�2）如果是合股的話(huà)，一定要把所占的股份份額寫(xiě)明；
�。�3）尋找合伙人時(shí)，一定要了解他，不要簡(jiǎn)單的看一個(gè)人覺(jué)得好就放心的合作，看看他適合一個(gè)人創(chuàng )業(yè)還是團隊創(chuàng )業(yè)。
�。�4）團隊創(chuàng )業(yè)一定要找一個(gè)辦事圓滑，考慮全面，能夠和每個(gè)人和睦相處的，積極主動(dòng)的人來(lái)做主要負責人，并講明如果要是多數股東不同意這么去做的話(huà)，主要負責人沒(méi)權利按照自己少數意見(jiàn)來(lái)做決定；
�。�5）創(chuàng )業(yè)初期的每一筆開(kāi)銷(xiāo)都要有明細賬，金額超過(guò)一定的數額（根據不同行業(yè)的開(kāi)銷(xiāo)金額大小定）一定要大家商量后決定；
�。�6）謹防上當受騙�。�！現在的騙子很多；
�。�7）要有恒心和毅力，創(chuàng )業(yè)初期會(huì )很累，大家要能吃苦；
�。�8）和團隊里的每一個(gè)人搞好關(guān)系，建立起自己的智囊團隊，這樣就不怕任何的外來(lái)的競爭壓力；
�。�9）要學(xué)會(huì )獎勵員工和答謝幫助過(guò)你的人；
�。�10）創(chuàng )業(yè)初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷(xiāo)都要拉下臉皮往下壓價(jià)，這樣省出來(lái)的全是自己的錢(qián)；
�。�11 ）創(chuàng )業(yè)前要進(jìn)行市場(chǎng)調研，很多年輕人可能有著(zhù)滿(mǎn)腔的創(chuàng )業(yè)熱情，但我要說(shuō)的是，創(chuàng )業(yè)不能盲目，在創(chuàng )業(yè)前一定要進(jìn)行全面細致的市場(chǎng)調查，最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
以上幾點(diǎn)僅僅是個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，并不代表一切都是如此，視情況而定。希望兄弟姐妹們都能夠成功！
創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )4
上午的創(chuàng )業(yè)指導培訓課程在我們的歡聲笑語(yǔ)中結束了，雖然只有短短的一天半還不足兩天時(shí)間，但伴隨著(zhù)課程的結束我們也收獲了很多�！皠�(chuàng )業(yè)”這一詞語(yǔ)在我們的腦海中也重新得到了詮釋?zhuān)粌H僅是字面上體現出來(lái)的意思。在兩天的課程中，我們經(jīng)歷了無(wú)領(lǐng)導小組討論問(wèn)題、相互自我介紹游戲、企業(yè)模擬生產(chǎn)、創(chuàng )業(yè)主意的產(chǎn)生、創(chuàng )業(yè)者必備的素質(zhì)、SWOT分析方法的運用、SIYB的作用、未來(lái)的創(chuàng )業(yè)者優(yōu)勢與劣勢的分析等。而在兩天的培訓中影響我最深的兩個(gè)培訓環(huán)節是企業(yè)模擬生產(chǎn)與一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)的討論及相互自我介紹游戲。
首先，從企業(yè)模擬生產(chǎn)談起。企業(yè)模擬生產(chǎn)離開(kāi)不開(kāi)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、策略、消費、公關(guān)等方面組成。而老師讓我們模擬的企業(yè)生產(chǎn)特別簡(jiǎn)單，與ERP相比，簡(jiǎn)單得不是一點(diǎn)點(diǎn)。雖然只有三個(gè)小組，但我們小組整體成績(jì)還不錯，獲得了一個(gè)銷(xiāo)售額第一的稱(chēng)號。一個(gè)好的企業(yè)離不開(kāi)好的銷(xiāo)售，我們模擬的企業(yè)雖然在銷(xiāo)售與戰略方面做得比較成功，但是有兩點(diǎn)我們的CEO沒(méi)有把控好，就是企業(yè)盈利以后對員工的工資福利與社會(huì )的公共關(guān)系處理不太合理。第一、隨著(zhù)一個(gè)企業(yè)的形式發(fā)展得越來(lái)越好，但是對員工的福利卻越來(lái)越少，如果是真的企業(yè)在實(shí)現生活中是沒(méi)有人愿意為這樣的企業(yè)工作的。因為員工會(huì )覺(jué)得不值得，這樣的CEO太沒(méi)有遠見(jiàn)了，只顧自己企業(yè)的利益與發(fā)展，從不考慮員工的生活質(zhì)量與身心健康。第二、我們企業(yè)和其它兩個(gè)小組比起來(lái)已經(jīng)有足夠多的剩余資金，但是對捐贈，社會(huì )的貢獻方面太小了。一點(diǎn)兒也不像一個(gè)大企業(yè)的做法。當然我們能贏(yíng)得第一，與我們企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)，進(jìn)入市場(chǎng)從來(lái)沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)品是不合格的。也都符合我們企業(yè)走中高端路線(xiàn)的發(fā)展策略。創(chuàng )新意識：我們團隊有一個(gè)創(chuàng )新天才，不論什么時(shí)候，總是對產(chǎn)品的創(chuàng )新特別熱愛(ài)與執著(zhù)�？偰茉诘谝粫r(shí)間內研發(fā)出最新與最漂亮的產(chǎn)品出來(lái)。對我們企業(yè)的銷(xiāo)售額的'增加做出了強大貢獻。他同時(shí)也對產(chǎn)品的質(zhì)量有完美的追求。團隊協(xié)作能力：我們組雖然只有一個(gè)創(chuàng )新性人才，但其它的成員也相互配合，如果我們小組把所有的任務(wù)交給他一個(gè)人做，他是根本無(wú)法在老師限定的時(shí)間內完成這么多生產(chǎn)任務(wù)的。同時(shí)我們也不可能取得這么好的成績(jì)，雖然大部份成員不會(huì )也不適合搞產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng )新，但我們追求大眾的目標是一致的，大家的一致意見(jiàn)是先想辦法讓企業(yè)活下來(lái)才再去談創(chuàng )新與研發(fā)。如果企業(yè)不能按時(shí)交貨，就會(huì )形成資源的浪費。這樣的結果就是最后我們被市場(chǎng)所淘汰。
其次，在相互自我介紹游戲中學(xué)到的。雖然這個(gè)游戲非常簡(jiǎn)單，就是大家在玩這個(gè)游戲的時(shí)候要相互介紹，把對方介紹給其它同學(xué)，最好的效果是讓第一次見(jiàn)他的人都能夠記得他你就算是成功。在玩的過(guò)程中也不是很容易的，因為游戲的背后是對我們溝通獲取對方信息能力的考驗，如果你只是簡(jiǎn)單的把它當成一個(gè)游戲來(lái)玩，效果可能不會(huì )是太明顯�？赡苁芪覀儗�(zhuān)業(yè)影響的原因，分成三個(gè)小組的同學(xué)在玩這個(gè)游戲的時(shí)候老師的點(diǎn)評是大家沒(méi)有放開(kāi)的玩，她說(shuō)我們身為管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應該比其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更放得開(kāi)才對，但是從你們身上我并沒(méi)有看到。第一、沒(méi)有把對方的名字描述清楚，最好能讓所有人都知道是怎么樣拼寫(xiě)，這樣不至于在下次之再見(jiàn)面的時(shí)候而叫不出名字或寫(xiě)錯對方的名字而產(chǎn)生尷尬，而老師過(guò)目不忘的記名字能力更是讓我們都對她產(chǎn)生了另一翻敬意。第二、合理運用聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)三種方式獲取對方的信息。第三、盡快習慣你當前所在的表達環(huán)境，不要受氣氛的影響。第四、禮貌問(wèn)題，克服自己的一些弱點(diǎn)，不良的表達習慣，注意自己的無(wú)意識行為，這些與你平時(shí)參加的活動(dòng)是離不開(kāi)的。如果是平時(shí)鍛煉太少，很多時(shí)候都是因為你自己的無(wú)意識而得罪了你的觀(guān)眾。通過(guò)這個(gè)游戲，再一次讓我們看到了我們語(yǔ)言表達能力的重要性與必要性。
最后，我們討論了一個(gè)創(chuàng )業(yè)者必須具備的一些素質(zhì)，當然并不是具備以下素質(zhì)你創(chuàng )業(yè)就一定可以成功。只能說(shuō)如果你具備以下這些素質(zhì)，你比與你處于同一階段的其它人更具有創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)取得成功的概率要大。我們三個(gè)小組的總結如下：
最基本的素質(zhì)：
1、有創(chuàng )辦企業(yè)的動(dòng)機
2、有風(fēng)險承受能力
3、有堅忍不拔和處理危機的能力
4、有家庭的支持
5、有主動(dòng)性
6、有協(xié)調家庭、社會(huì )和企業(yè)的能力
7、有決策的能力
8、有適應企業(yè)需要的能力
9、有對企業(yè)的承諾
10、有談判技巧
11、有終身學(xué)習的能力與意識。
這就是我們三個(gè)小組加老師總結得出來(lái)的初步結論，當然一個(gè)人不可能同時(shí)都具備以上的能力，但是其中一半以上的能力是不能缺少的。
創(chuàng )業(yè)指導心得體會(huì )5
時(shí)至今日，我已經(jīng)在學(xué)校這個(gè)特殊的環(huán)境中學(xué)習生活將近16年了。學(xué)校是一個(gè)孕育希望、培養道德、栽培人才的地方。一直以來(lái)，學(xué)校給我的感覺(jué)就是純粹與真誠。也許，“真誠”這個(gè)詞用來(lái)形容學(xué)�？赡懿粶蚀_，但是學(xué)校對我來(lái)說(shuō)，更像是一個(gè)一直陪在自己身邊的好友或老師。
在大三下學(xué)期，參加了學(xué)校的頂崗支教活動(dòng)之后，對于教師這個(gè)職業(yè)，我心生敬畏。從上學(xué)以來(lái)，老師就一直在自己身邊。當我遇到不負責任或者對待學(xué)生不人性的老師，我總會(huì )說(shuō)“如果我以后當老師，我一定要做一個(gè)讓學(xué)生喜歡，認真負責的老師”。這也許是逞一時(shí)之勇，但是現如今，我竟然真的站在了那五尺講臺上，成為了真正的教師。頂崗期間，我擔任了一個(gè)班的班主任以及四個(gè)班級的生物教師。這份實(shí)習經(jīng)歷使我對教師這一行業(yè)有了第一次親身體驗，也使我愛(ài)上了教師這一職業(yè)。
在頂崗實(shí)習結束之后，在考研和直接就業(yè)之間我進(jìn)行了選擇，最后，我選擇了考研�？佳袑τ趤�(lái)說(shuō)，應該是一場(chǎng)戰役，打好了，進(jìn)入社會(huì )后就有更高的起點(diǎn)，打不好，我也不會(huì )后悔，因為已經(jīng)盡力。在大四上半年的考研期間，我全身心地準備，沒(méi)有受到其他方面的影響，比如說(shuō)接二連三的招聘會(huì )。因為我認為，即使考研失利，憑借頂崗期間的經(jīng)驗以及對教師職業(yè)的體會(huì )，我也有信心在畢業(yè)之前找到心儀的工作。在考研結束之后，感到自己的情況不太樂(lè )觀(guān)，所以在寒假期間就開(kāi)始關(guān)注各種就業(yè)信息了，并且開(kāi)始翻閱高中生物課本，查閱資料。我一直相信，機會(huì )是留給有準備的人的。所以，在開(kāi)學(xué)之后，我一邊等待考研初試成績(jì)，一邊關(guān)注各中學(xué)的招聘情況，同時(shí)認真備好每節生物課，尤其針對學(xué)校招聘時(shí)經(jīng)常出現的題目。此外，班里的很多同學(xué)在大四上學(xué)期已經(jīng)簽約成功，所以我也經(jīng)常向他們請教求職經(jīng)驗。我能夠在考研失利之后，能夠較快地找到工作，真的非常感謝他們的幫助。
俗話(huà)說(shuō)，上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)時(shí)，一定會(huì )為你打開(kāi)一扇門(mén)。既然已經(jīng)找到工作，我一定會(huì )做好，當一名合格的人民教師。
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