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全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-08 03:22:51 維澤 心得體會(huì ) 我要投稿

全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì )范文(通用12篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編精心整理的全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì )范文,歡迎大家分享。

全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì )范文(通用12篇)

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 1

  我參加了天津市幼兒園提高保教質(zhì)量專(zhuān)項培訓,聆聽(tīng)老師們的講座,我受益良多,尤其是南開(kāi)大學(xué)袁辛老師老師講的關(guān)于教師心理健康對于教育事業(yè)的重要性知識,這個(gè)培訓讓我想起之前看過(guò)的一句話(huà)“身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉,也能叫人開(kāi)心,能傷人也可以救人。無(wú)論在任何情況下,一切危機的惡化或解除,兒童是否受到感化,全部決定在我!痹诮(jīng)歷過(guò)這兩年的教師生涯,再次讀到這句話(huà),我感覺(jué)到恐慌。之前我極少意識到自己的不良狀態(tài)會(huì )給孩子制造痛苦,給同事制造了麻煩,從而給自己帶來(lái)了損傷。

  通過(guò)本次培訓,讓我學(xué)會(huì )審視自己的內心,深刻理解了一明教師心理健康的重要性。塑造良好的心理狀態(tài),需要做到以下幾點(diǎn):

  1、我們要適應變化。變化是不可避免的,如果沒(méi)有變化,世界就不會(huì )發(fā)展,遇到變化我們應該沉著(zhù)應對,記住該記的,忘記該忘記的,改變能改變的,接受不能改變的`。

  2、學(xué)會(huì )理解他人,這樣就凈化了我們周?chē)娜穗H環(huán)境,減少了不和諧的音符,心靈就有安全感和歸屬感不孤獨。

  3、學(xué)會(huì )保持心理平衡。生活好比鏡子,你對它笑,它對你笑。

  4、學(xué)會(huì )休閑放松身心,應對壓力。培養一些興趣愛(ài)好,如:跑步,閱讀;多跟親友溝通交流,學(xué)會(huì )抒發(fā)宣泄情緒,釋放壓力。

  綜上,教學(xué)生活中,我們應盡量控制自己的脾氣,我們要追求:多表?yè)P、少批評、慎重對待懲罰,絕不體罰和變相體罰。我們需要修煉一雙慧眼,塑造一顆有愛(ài)的心,發(fā)現每個(gè)孩子的閃光點(diǎn),找出點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵。

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 2

  20xx年,教育部頒發(fā)了《幼兒教育指導綱要(試行)》,標志著(zhù)我國幼兒教育事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新階段!毒V要》所倡導的終身教育理念,以人為本的教育思想和對教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成長(cháng)的期望,都對我們幼兒教育工作者的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。因為《綱要》所追求的高質(zhì)量的幼兒教育是需要通過(guò)全體教育工作者的努力工作去實(shí)現的。在學(xué)習貫徹新《綱要》的過(guò)程中,我深深地感受到了我們的工作所面臨的挑戰,它促使我更加努力地去學(xué)習,領(lǐng)會(huì )《綱要》精神,促使我在實(shí)踐中不斷地反思自己的教育觀(guān)念和教育行為,并在教育觀(guān)念的轉變過(guò)程中不斷調整自己的教育行為,感受到在促進(jìn)幼兒成長(cháng)的同時(shí)自己與兒童一起成長(cháng)的快樂(lè )。

  百年大計,教育為本。幼兒教育是終身教育的起始階段,是文化傳承的首要環(huán)節,是最不容忽視的基礎教育,我們應該引起高度重視。借此,在這里我就從如何提高幼兒園的保教質(zhì)量談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、科學(xué)設置幼兒一日活動(dòng),努力克服幼兒園“小學(xué)化”傾向。

  幼兒園應以《規程》和《條例》為指南,按照幼兒身心發(fā)展規律辦教育,克服幼兒教育“小學(xué)化傾向”是一項綜合性工程,應該從以下幾方面著(zhù)手。

 。ㄒ唬┺D變教育觀(guān)念,端正辦學(xué)指導思想。

  “小學(xué)化傾向”的出現實(shí)際上是錯誤教育觀(guān)念影響下的產(chǎn)物,要解決“小學(xué)化傾向”首先必須轉變教育觀(guān)念,要認識到幼兒教育是基礎教育中的啟蒙教育階段,它的任務(wù)是為幼兒未來(lái)的小學(xué)學(xué)習奠定知識和智力的基礎,而不是成才教育。所以幼兒園的教育工作者應以《幼兒園工作條例》,《幼兒園工作規程》為指南,對幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒在全面發(fā)展的前提下提高身心素質(zhì)。因此幼兒園的教育內容、教學(xué)形式、教學(xué)方法和小學(xué)有嚴格的區別,在幼兒園階段進(jìn)行小學(xué)式的教育是幼兒身發(fā)展所不允許的,也是國家幼教法規所禁止的。

 。ǘ┳裱捉桃幝,體現幼兒教育的特點(diǎn)

  幼兒園的教育工作一切都是為了幼兒的身心健康發(fā)展,所以幼兒教育必須遵循幼兒的身心發(fā)展規律,體現了幼兒教育的特點(diǎn)。

  第一,確立啟蒙教育的目標。幼兒教育是啟蒙教育,其教育要求是以開(kāi)發(fā)幼兒的智力為主,幼兒所學(xué)習的只能是其周?chē)钪写譁\的知識和技能,這是一個(gè)不能違背的原則。在幼兒園中,一切教育工作都應該圍繞著(zhù)啟蒙教育的要求進(jìn)行,按照啟蒙教育的特點(diǎn)組織教育內容,安排教育活動(dòng),使幼兒在獲得智力啟蒙的同時(shí),掌握其周?chē)钪写譁\的知識和技能。

  第二,合理安排一日活動(dòng),體現幼兒發(fā)展特點(diǎn)。在國家規定的幼教法規中沒(méi)有“課程”的概念,這是由幼兒教育的規律所規定的,因此幼兒園的一日活動(dòng)要給幼兒以充分活動(dòng)的自由,以幼兒的班集體活動(dòng)為主,以幼兒的自主活動(dòng)為主,以幼兒的趣味性活動(dòng)為主。在安排一日活動(dòng)時(shí),應注意將一日活動(dòng)的各環(huán)節有機結合,注意動(dòng)、靜交替,室內、室外活動(dòng)的交替,集體活動(dòng)和分散活動(dòng)的交替。還要注意集體活動(dòng),自選活動(dòng)和自由活動(dòng)的結合,注意在一日活動(dòng)中體現出整體性、節奏性、靈活性的特點(diǎn),體現出一日活動(dòng)的質(zhì)量。

  第三,開(kāi)展好幼兒的游戲活動(dòng),寓教育于游戲之中。游戲是幼兒的基本活動(dòng),也是幼兒獲得知識和發(fā)展智力的主要學(xué)習活動(dòng)。有人說(shuō)“玩具是幼兒的天使,游戲是幼兒的伴侶!逼鋵(shí)強調的就是幼兒的玩樂(lè )天性和幼兒是在游戲中獲得發(fā)展的客觀(guān)規律。我們在幼兒的游戲活動(dòng)安排上應該要保證每天有充足的時(shí)間讓幼兒自由選擇游戲活動(dòng);要盡力為幼兒開(kāi)辟游戲場(chǎng)所,擴大游戲空間;要根據教育目標選擇游戲主題,廣泛開(kāi)展游戲區角活動(dòng)。要注意充分發(fā)揮游戲的教育功能。無(wú)論是游戲環(huán)境的創(chuàng )設,還是游戲內容的選擇,都要充分考慮幼兒園的整體教育目標,以全面發(fā)展為目的,使幼兒的主動(dòng)性、獨立性獲得充分的發(fā)展,并注意培養幼兒的各種良好品德。

 。ㄈ╅_(kāi)展家長(cháng)教育活動(dòng),讓家長(cháng)了解幼兒教育的規律

  幼兒教育“小學(xué)化傾向”的產(chǎn)生,與一些家長(cháng)的錯誤看法和錯誤需要有關(guān),因此幼兒園應該重視經(jīng)常對家長(cháng)宣傳幼兒教育理論,讓他們通過(guò)不定期的教育講座、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園與家長(cháng)的各種聯(lián)系渠道,學(xué)習正確的教育理論,了解幼兒教育階段的主要任務(wù)和幼兒全面發(fā)展的要求,使他們懂得一些基本的幼兒教育方法,當他們充分了解了幼兒園的教育作法和教育觀(guān)點(diǎn)是正確的時(shí)候,就不會(huì )再要求幼兒園搞拔苗助長(cháng)式的小學(xué)化教育了。

  二、扎實(shí)開(kāi)展幼兒園教研活動(dòng),全面提高幼兒教師素質(zhì)

  《幼兒園教育指導綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的作用,同時(shí)對教師素質(zhì)提出了前所未有的挑戰。對幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)幼兒主動(dòng)、活潑地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而在我們農村,受多種因素的影響,幼兒教師的'專(zhuān)業(yè)水平與幼兒發(fā)展的要求存在很大的距離,教師雖然很積極地工作,參與各種活動(dòng),但是,保教質(zhì)量提高卻不明顯。在工作中,他們有許多問(wèn)題和困惑,等待研究解決。于是,我們隨時(shí)觀(guān)察和了解教師的需要,切實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),幫助教師盡快提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  1、通過(guò)培訓,提高教師的理論水平。

 。1)搞好園內培訓。

  在日常工作中,我們堅持跟蹤教師組織的半日活動(dòng),觀(guān)察教師的教育行為是否適宜,發(fā)現問(wèn)題所在,確定研討主題。平時(shí),多與教師交流,了解他們的需求,確定培訓內容。在每次培訓時(shí),我們讓教師唱主角,每次將培訓內容布置下去,然后每人準備一分資料,可以是幼教刊物上的相關(guān)文章,可以是自己的工作經(jīng)驗,分小組交流,輔導員參與每次的交流活動(dòng),將該主題內容的資料從不同角度進(jìn)行分類(lèi),每一類(lèi)選出最有代表性的資料,再在全鎮范圍內培訓

 。2)鼓勵教師外出參加專(zhuān)家的.培訓。

  對于教育局幼教股安排的一些專(zhuān)業(yè)理論培訓或觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng),我們總是鼓勵教師前去參加學(xué)習,幫助他們在提升自己理論層次的同時(shí),帶動(dòng)全鎮教師進(jìn)步。我們珍惜每一次學(xué)習機會(huì ),并給學(xué)習的教師布置任務(wù),學(xué)習回來(lái)后,將所學(xué)的理論內化到自己的行為實(shí)踐中,達到理論和實(shí)踐的有機結合,并以講座或現場(chǎng)觀(guān)摩的方式,全面展示給全鎮幼兒教師。這樣,教師帶動(dòng)教師,全面提高了專(zhuān)業(yè)技能。

 。3)實(shí)施骨干教師帶動(dòng)計劃,逐步提高青年教師的專(zhuān)業(yè)理論水平。

  在幼兒園,經(jīng)常有一些新參加工作的青年教師。他們剛剛踏上工作崗位,單純地參加一些理論培訓,有時(shí)在工作中會(huì )無(wú)所適從。根據他們的工作現狀,我們充分發(fā)揮骨干教師帶動(dòng)作用,開(kāi)展一幫一活動(dòng)。每一位骨干教師帶一位青年教師,從指導青年教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論開(kāi)始,堅持每周給青年教師聽(tīng)一節課、跟蹤一個(gè)半日活動(dòng),手把手地幫助他們熟悉幼兒園一日活動(dòng)常規,實(shí)現理論到實(shí)踐技能的提高,盡快成長(cháng)為幼兒園的中堅力量。

 。4)開(kāi)展手拉手活動(dòng),充分發(fā)揮中心幼兒園的模范帶頭作用。

  我們中心幼兒園是示范幼兒園,保教工作管理比較規范,教師素質(zhì)相對較高。我們利用這一優(yōu)勢,開(kāi)展了結對子活動(dòng)。中心幼兒園與民辦幼兒園結成對子園,對子園之間開(kāi)展一些手拉手活動(dòng),帶動(dòng)民辦幼兒園的一日活動(dòng)更趨規范化。結成對子園后,以中心幼兒園的班級教師為組長(cháng),制訂了詳細的對子園活動(dòng)計劃,針對一日活動(dòng)的組織、幼兒園環(huán)境創(chuàng )設、幼兒常規習慣的培養、教育教學(xué)資料的規范等內容,開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),F在,對子園之間成為了親密的合作伙伴,中心園的教師堅持每月一次跟蹤民辦園教師組織的活動(dòng),指導教師布置環(huán)境、制定日活動(dòng)計劃,寫(xiě)游戲觀(guān)察記錄等,一起探討一日活動(dòng)的科學(xué)組織方法。由于對子園活動(dòng)的內容和形式都是對子園教師一起商量決定的,非常適合他們,他們在活動(dòng)中表現了較高的積極性、主動(dòng)性,通過(guò)一次次的活動(dòng),幫助民辦園教師提高了保教工作水平,也促進(jìn)了中心園的教師不斷加強自我素質(zhì)的提高,大家無(wú)形之中形成了一種學(xué)、比、趕、超的良好氛圍,各自的專(zhuān)業(yè)技能不斷有了新的發(fā)展。

  2、開(kāi)展教研活動(dòng),提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。

  教研活動(dòng)是提高教師專(zhuān)業(yè)技能的有效途徑。我們以教研活動(dòng)為突破口,為教師搭建素質(zhì)建設的平臺。我們堅持做到教研活動(dòng)的計劃性、適時(shí)性和針對性,在教研活動(dòng)中幫助教師提高多種素質(zhì)。開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí),我們通過(guò)座談、調查問(wèn)卷等形式,和教師深入分析幼兒園保教工作中的問(wèn)題,確定教研工作的重點(diǎn),制訂具體實(shí)施措施,調動(dòng)教師積極參與;顒(dòng)中,堅持讓教師成為教研活動(dòng)的主人,集體謀劃活動(dòng)的開(kāi)展。如在課程建設的過(guò)程中,教師們開(kāi)始對生成性活動(dòng)從理論上有了一定的認識,但在具體活動(dòng)中又出現理念與行為脫節的現象,針對發(fā)現的問(wèn)題,我們先組織了教師調查問(wèn)卷,設計了“你認為什么活動(dòng)是生成性活動(dòng)”“生成性活動(dòng)主題如何確立”“在生成性活動(dòng)中教師的作用”“如何在生成活動(dòng)中促進(jìn)幼兒發(fā)展”等問(wèn)題,了解了教師對生成性活動(dòng)的粗淺認識,找出了觀(guān)念與行為脫節的原因,于是,我們以生成性活動(dòng)的研究為主題,開(kāi)展教研活動(dòng),把培訓的重心轉移到培養教師的具體實(shí)踐能力上,我們通過(guò)研討培養教師駕馭組織活動(dòng)的技能。

 。1)、開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng)。在學(xué)習別人先進(jìn)經(jīng)驗做法的的過(guò)程中,選派教師外出學(xué)習,把學(xué)到的優(yōu)秀活動(dòng)案例展示出來(lái),再在本鎮開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng),讓教師帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)參加,“如果我來(lái)組織這個(gè)環(huán)節會(huì )怎樣做?”“這個(gè)主題對我班孩子是否適宜?應該怎樣擴展?”等等,這樣把教研的目標鎖定在一個(gè)細節問(wèn)題上,或者是孩子的一個(gè)興趣點(diǎn)上,每人把自己的觀(guān)點(diǎn)擺出來(lái),拓寬思路,通過(guò)比較討論達成共識,養成了善于觀(guān)察和思考的好習慣。

 。2)、搞好活動(dòng)案例總結。每個(gè)主題活動(dòng)進(jìn)行中,指導教師進(jìn)行過(guò)程記錄;結束時(shí),指導教師對活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行整理,反思在活動(dòng)過(guò)程中的成功與失誤,分析原因,考慮改進(jìn)方法。教師逐漸養成了實(shí)踐、思考、總結的工作習慣。我們還及時(shí)幫助教師積累活動(dòng)資料,形成生成性活動(dòng)案例集錦,收入教育教學(xué)資料庫,為其他教師積累了選擇借鑒的資料,使有效資源得到了共享。

  貫徹《綱要》以來(lái),我的教育觀(guān)念和教育行為都有了較大的轉變和提高,我更加熱愛(ài)自己的工作。幼兒園教師這個(gè)職業(yè)是一項十分具有挑戰性的工作,它不僅需要勤勞、還需要調動(dòng)自己的智慧去思考、反思和創(chuàng )造,還需要不斷學(xué)習和提高,只要我們不斷努力,真誠奉獻,在付出的過(guò)程中就能體驗收獲的快樂(lè ),我堅信我們的保教工作會(huì )作得更好。

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 3

  說(shuō)起管理,用曾仕強先生的話(huà)說(shuō):“管理就是管事和理人!毕旅嫖覈@這兩點(diǎn)談一談如何實(shí)施有效管理,提高保教質(zhì)量。

  一、把事管“實(shí)”

  保教工作是幼兒園的中心工作,保教質(zhì)量的高低看幼兒的發(fā)展狀況便知,來(lái)不得半點(diǎn)虛假。因此,管理者一定要把保教工作這件事管實(shí),努力讓教育目標落實(shí)在幼兒身上,不能缺斤短兩,否則就談不上質(zhì)量。我用兩個(gè)一來(lái)說(shuō)明這一點(diǎn):

  1、抓好每一個(gè)活動(dòng)。

  幼兒園課程是由一個(gè)個(gè)活動(dòng)組成的,無(wú)論是集體、小組、個(gè)別的游戲活動(dòng),還是進(jìn)餐、飲水、入廁的生活活動(dòng)都是課程,教師都要寫(xiě)教育計劃,這是和學(xué)校教育最大的區別。要想提高保教質(zhì)量,幼兒在園的每一個(gè)活動(dòng)都不能輕視和放松。管理者聽(tīng)課不能把眼光盯在只占幼兒一日生活的5%——10%的集體教育活動(dòng)上,而應當樹(shù)立大教育觀(guān),將所有活動(dòng)列入聽(tīng)課范圍之內。在此過(guò)程中,還要引導教師關(guān)注細節,幼教工作的特點(diǎn)是瑣碎,一切活動(dòng)標準可謂是細之又細,稍有疏忽就會(huì )使保教質(zhì)量受到影響。所以,抓活動(dòng)要做到實(shí)實(shí)在在,有雷聲更要讓雨水落地。

  2、抓住每一個(gè)環(huán)節。

  代明環(huán)包含四個(gè)基本環(huán)節,即計劃、實(shí)行、檢查、總結。幼兒園保教工作,是通過(guò)這四個(gè)環(huán)節來(lái)完成的。缺少任何一個(gè)環(huán)節就不是一個(gè)完整的周期,就會(huì )影響工作質(zhì)量和效果。所以,管理者應緊緊抓住這四個(gè)環(huán)節,使保教工作在代明環(huán)的有效運轉中一次比一次有所發(fā)展。平時(shí)容易被我們忽視的是檢查環(huán)節,往往滿(mǎn)足于前兩個(gè)環(huán)節,認為工作計劃已經(jīng)制定好了,要求也提了,大家也都去做了就可以了。但計劃實(shí)施得如何?工作做得到底怎么樣?幼兒的表現如何?卻不得而知。所以要經(jīng)常進(jìn)行多種方式的檢查,及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,發(fā)現并解決問(wèn)題,促進(jìn)保教工作向高一層次運行。

  二、把人理“順”

  人是管理中的第一要素,所有的事情都要靠人來(lái)完成。把人理“順”,讓每位教師順心如意,順著(zhù)同一個(gè)方向,朝著(zhù)幼兒園的共同愿景奮進(jìn),是提高保教質(zhì)量的前提和關(guān)鍵。把人理“順”,我認為要做到以下幾點(diǎn):

  1、理解教師。

  幼兒園90%以上都是女同志,有熱情、生活氣氛濃,但女同志的情感波動(dòng)大,個(gè)性較強,每個(gè)人又都承受著(zhù)較強的工作壓力,容易產(chǎn)生負面情緒。領(lǐng)導要理解教師,同時(shí)用恰當的方式減緩教師的壓力,使教師擁有一個(gè)健康的心理。

  2、關(guān)愛(ài)教師。

  幼兒園教師來(lái)源較廣,流動(dòng)性較大,但是無(wú)論她來(lái)自哪里,將來(lái)又會(huì )到哪里去,領(lǐng)導都應當接納她們,主動(dòng)了解她們的所思所想,給予真誠的關(guān)愛(ài),讓教師沒(méi)有陌生感,在感情上有所歸屬,保持心情愉悅。

  3、尊重教師。

  和孩子一樣,教師也有較大的差異性,有各自的優(yōu)缺點(diǎn),領(lǐng)導要尊重教師的個(gè)體差異,用發(fā)展的眼光平等地看待教師。對犯過(guò)錯誤的教師要懂得寬恕,用一顆包容之心感化教師,由此產(chǎn)生的工作動(dòng)力會(huì )遠遠高于簡(jiǎn)單的行政命令。

  4、培訓教師。

  有高水平的教師隊伍,才能有高質(zhì)量的保教工作。因此,在理解、關(guān)愛(ài)、尊重教師的.基礎上要下大力量對教師進(jìn)行培訓,為她們提供展示才能的平臺,使她們豐富專(zhuān)業(yè)知識,增長(cháng)教育智慧,提高專(zhuān)業(yè)技能,對工作有較強的勝任感,從中體會(huì )到幼教工作的樂(lè )趣。合理使用也是一種培訓,根據教師的能力安排其到適合她的崗位上去,或者讓她承擔一定的重要任務(wù),激勵教師努力完成,使教師感受成功的喜悅,從而不用揚鞭也能自?shī)^蹄。

  總之,把事管“實(shí)”,把人理“順”,就能增強管理的有效性,達到提高保教質(zhì)量的目的。以上只是我的一些個(gè)人觀(guān)點(diǎn),還有待大家共同討論。

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 4

  幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結合的原則,對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。作為一名幼教老師,要以尊重幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)為前提,恰當把握集體生活中常規要求,最大限度的解放幼兒手腳,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。樹(shù)立一日生活中處處是教育的大教育觀(guān),緊緊抓住各個(gè)環(huán)節。

  在生活環(huán)節中老師重點(diǎn)從四個(gè)方面講了幼兒的'一日生活中應注意的問(wèn)題:

  一、入園

  要讓孩子愉快來(lái)園。幼兒愿意來(lái)園就要讓幼兒內心感到在幼兒園很快樂(lè ),這種快樂(lè )來(lái)自老師喜歡我。我們喜歡孩子就要讓孩子接受到我們喜歡他的這種信息。

  二、進(jìn)餐

  幼兒在進(jìn)餐時(shí)往往老師規定太多,如不許大聲說(shuō)話(huà),不許剩飯,要大口大口的吃等太多太多的約束。這就使孩子覺(jué)得做什么事都要在老師的約束下進(jìn)行,沒(méi)有自己做主的權利,忽略了孩子的心聲,影響了幼兒自主的意愿。作為教師我們要靈活掌握孩子的情況給他們一點(diǎn)空間,老師只需要求幼兒在不影響自己和同伴的情況下進(jìn)餐就可以。

  三、喝水

  大多數家長(cháng)認為孩子在幼兒園喝水少,一些“負責任”的老師總愛(ài)讓所有孩子喝同樣的大量的水,而幼兒總愛(ài)偷偷把水倒掉。教師沒(méi)有必要強制幼兒喝大量的水,這就需要我們教師要了解孩子的飲水量,引導他們自愿喝水,從而養成飲水的好習慣。

  四、午睡

  要了解所有幼兒的睡眠習慣,關(guān)注幼兒的個(gè)體差異。要關(guān)注幼兒午睡安全,這很重要。

  通過(guò)對以上幾方面的講解,使我深深感到幼教工作任重而道遠,要全身心地投入,從孩子的切身利益出發(fā),從孩子的角度看世界,更好的為他們營(yíng)造學(xué)習和生活環(huán)境。

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  區幼兒園20xx年教師“保教能力提升”線(xiàn)上培訓結束了,通過(guò)這7天的培訓學(xué)習,我收獲頗豐。每天都能看到專(zhuān)業(yè)且優(yōu)秀的幼兒骨干教師分享精彩課程,使我對幼兒教育教學(xué)觀(guān)念有了更多新的認識。我的學(xué)習心得有以下幾個(gè)方面:

  一、提高自身師德修養方面

  教育質(zhì)量的高低,取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關(guān)鍵的素質(zhì),讓我明白了幼兒教師素質(zhì)、師德修養的重要性。

  幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。

  因此,作為幼兒教師一定要從平時(shí)的一言一行做起,提高自身的素質(zhì),建立良好的師德,為孩子樹(shù)立良好的榜樣,要像李躍兒巴學(xué)園里的老師那樣去關(guān)愛(ài)孩子、教育孩子。

  二、重視教育教學(xué)

  “幼兒園教育給孩子帶來(lái)了什么?”這是授課專(zhuān)家中的一句話(huà)。這句話(huà)讓我記憶深刻,也讓我認真地反思了自己以往的教育教學(xué)。我們以往過(guò)于關(guān)注孩子的知識、技能的掌握,簡(jiǎn)單地認為認認真真上好每一節課,便能搞好教育教學(xué)。

  其實(shí)則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長(cháng)狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽(yáng)光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學(xué)習興趣,養成好習慣的人。

  這些目標的實(shí)現單靠課堂教學(xué)是完成不了的,必須要做到“一日活動(dòng)皆課程”,讓幼兒在一日活動(dòng)中學(xué)習,在游戲中學(xué)習,正如杜威所說(shuō)的:教育即生活”。

  課程內容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學(xué)性、與周?chē)h(huán)境一致性、直接經(jīng)驗性、邏輯性的原則。內容要跟著(zhù)目標走,過(guò)程要跟著(zhù)內容走,提問(wèn)、操作等要來(lái)自于內容。

  此外,我們還要把區角活動(dòng)有效地開(kāi)展起來(lái),重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng )設,提供多樣性、復雜性的`區角游戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。

  三、家園合作實(shí)現教育目標

  要實(shí)現幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂(lè )的成長(cháng),僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長(cháng)、社會(huì )等的力量。

  過(guò)去,我們習慣于讓家長(cháng)支持、配合我們的幼兒園工作,而現在我們要認識到:家長(cháng)對幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長(cháng)資源的開(kāi)發(fā)。

  線(xiàn)上培訓暫時(shí)告一段落,我從中學(xué)到了很多很多,找到了自身的差距和不足,我希望今后有更多這樣的機會(huì )來(lái)提升自我,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育教學(xué)有了更新的認識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,更加熱衷于幼兒教育事業(yè)。今后,我會(huì )更加努力學(xué)習,服務(wù)于幼兒教育事業(yè),爭取成為一名合格的幼兒老師。

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 6

  幼兒園教育是“兩教一!钡慕逃瓌t,教師在班上占主導作用,與幼兒共同完成各項教學(xué)任務(wù)和教研活動(dòng)使孩子學(xué)到不少知識與經(jīng)驗。而保育員在班級里的地位也是極其重要的。有保才有教,所以一個(gè)班上“三位一體”,才能共同搞好班級。

  在學(xué)習了《幼兒園保教工作實(shí)施意見(jiàn)》后,我覺(jué)得在今后的教學(xué)道路上,更加應該貫徹這個(gè)思想。俗話(huà)說(shuō)的好“紅花需要綠葉”伴,保育員老師一整天在班上忙忙碌碌的工作,這片無(wú)私奉獻的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。所以,這是我的`體會(huì )。

  一、健康

  家長(cháng)將孩子送入幼兒園,最希望的是看到孩子健健康康的成長(cháng)!队變簣@保教工作實(shí)施意見(jiàn)》也提到“要促進(jìn)學(xué)前教育內涵發(fā)展,保障幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)!钡拇_,在今后工作中,可以將心比心的站在家長(cháng)的立場(chǎng)為孩子考慮。孩子出汗了,為他們擦擦汗,賽毛巾。孩子摔跤了,拍拍他,安慰他。在班級的工作中,也要及時(shí)和保育員配合,特別是生活上,教師應該致力于培養幼兒良好的常規,保育員則是幫助孩子養成良好的習慣,這樣,他們才能更健康。

  二、快樂(lè )

  看到孩子甜甜的微笑,作為教師,其實(shí)心里是很有滿(mǎn)足感的。如何讓他們保持良好的情緒,也是教師和保育員的工作,在班級各項工作中,首先就是家長(cháng)工作,每天早晨接待幼兒的時(shí)候,在家長(cháng)面前抱抱孩子,和家長(cháng)打個(gè)招呼,家長(cháng)快樂(lè ),孩子快樂(lè )。在生活中也是,有時(shí)讓孩子自由活動(dòng)時(shí),總是看到有的幼兒拿著(zhù)危險的玩具,萬(wàn)一弄傷了,其實(shí)都不是一件開(kāi)心的事情。這時(shí)候,一定要提醒幼兒,安全玩游戲也會(huì )很快樂(lè )。

  三、成長(cháng)

  從每個(gè)年齡段看孩子,總是發(fā)現他們很不一樣,無(wú)論是生活自理,交往等。讓孩子成長(cháng),往往需要教師和保育員認真的配合,在工作中不斷的反思。所以每周一的“三位一體”工作是很好的交流,可以把問(wèn)題提出來(lái),擬定對策,或者總結經(jīng)驗,這樣孩子在我們的手里成長(cháng)的更快,收獲的也更多。

  在奉浦幼兒園聽(tīng)的最多的一句就是“健康、快樂(lè )、成長(cháng)”,如今我讀了《幼兒園保教工作實(shí)施意見(jiàn)》,越加覺(jué)得其實(shí)這簡(jiǎn)單的六個(gè)字,蘊含著(zhù)更多的含義。相信在今后的教育生涯中,我一定精益求精,做的更好。

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 7

  本學(xué)期,我園在各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)昌吉州自治區幼兒教育工作會(huì )議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創(chuàng )新,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高,在教改中求發(fā)展、求創(chuàng )新,努力營(yíng)造教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。

  一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境

  創(chuàng )設一個(gè)與教育相適應的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此,這學(xué)期我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度,更加完善了各專(zhuān)用活動(dòng)室的裝備,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習的樂(lè )園。

  為充分體現環(huán)境的育人功能,在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng )作手段與幼兒共同裝點(diǎn)、修飾環(huán)境,并根據季節與教育主題的不同及時(shí)更換環(huán)境。如:快樂(lè )的家、美麗的家鄉、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無(wú)聲教科書(shū);顒(dòng)室里各種區域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿(mǎn)目,充分提供了孩子游戲、學(xué)習的天地,促使了幼兒身心健康發(fā)展。在自主性區域活動(dòng)交流中,受到了縣領(lǐng)導和同行的一致好評。

  二、強化隊伍建設提高保教質(zhì)量

  教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的.過(guò)程中,我們更深刻地體會(huì )到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在與建設一支高素質(zhì)現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題,我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。

  健全制度,明確責職

  為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進(jìn),我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡(luò ),做到分工明確,責任到人。同時(shí),根據實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學(xué)期考核等各項規章制度,并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí),在實(shí)際工作中嚴格照章辦事。通過(guò)健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進(jìn)了我園各項工作有序、高效地開(kāi)展。

  加強學(xué)習,提高素質(zhì)

  為了加強師德、師風(fēng)建設,提高教師的思想素質(zhì),我園堅持每周小時(shí)的學(xué)習制度,組織教師認真學(xué)習政治和教育理論,學(xué)習法律、法規,學(xué)習行為規范,學(xué)習全國各地優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象。

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  今天年級組學(xué)習,學(xué)了《幼兒園保教工作手冊》中關(guān)于區域活動(dòng)的那部分內容。區域活動(dòng)是我們這學(xué)期重點(diǎn)創(chuàng )設的內容,通過(guò)學(xué)習,聯(lián)系《手冊》上的內容。我覺(jué)得我們在創(chuàng )設區域活動(dòng)中,還是有了很大的進(jìn)步,比如以前我們在做區域材料時(shí),只是做一些材料,有些小朋友能玩起來(lái),有些小朋友不一定能玩起來(lái)。我們在做的時(shí)候,也沒(méi)有具體地考慮這一份材料到底是一個(gè)人玩,還是幾個(gè)人玩,也沒(méi)有考慮到這份材料,小朋友要玩多長(cháng)的時(shí)間才算玩好,還有玩好之后成果怎么展示等等,這些好像都沒(méi)有細細地考慮過(guò)。

  但是,這次的材料準備上,我覺(jué)得自己更多地考慮到了這些方面。材料多以一個(gè)人可以靜靜地玩為主,有些游戲類(lèi)的則是讓兩個(gè)小朋友可以一起玩起來(lái)。這樣的材料,份數很多,每個(gè)區域里都遠遠多于進(jìn)區的人數,所以,即使他們玩好了一份,又可以接著(zhù)換另一份,所以他們不愁沒(méi)東西玩而閑等。

  另外,這次的材料準備中,我覺(jué)得每份材料都讓小朋友能夠看清它的玩法,因為有示范圖,有制作方法的圖示,所以這些材料應該能夠玩起來(lái)。

  區域材料的創(chuàng )設很辛苦,很費心思,但是做出來(lái)之后很有成就感。

  上次在中心幼兒園看到他們創(chuàng )設的區域活動(dòng),和建構區的創(chuàng )設,覺(jué)得他們很了不起。但是今天上我在我們1號樓大班小班看到她們創(chuàng )設的區角,覺(jué)得真的非常贊。原來(lái),感嘆我們的老師其實(shí)比她們還要厲害。比如小七班的區角和整個(gè)教室環(huán)境的創(chuàng )設的色調及其統一(粉色調系列明顯),區角的創(chuàng )設和主題墻的布置都是經(jīng)過(guò)精心策劃的,看得出來(lái)花了很多的心思。

  大班的三樓走廊上的區域創(chuàng )設尤其出彩,我第一次看到,也覺(jué)得比較驚艷。這些材料的制作都很有創(chuàng )意,不但非常實(shí)用,而且都已經(jīng)超出了常規的制作方法,運用我們幼兒園現有的材料,可以說(shuō)是廢物利用,制作出了一些富含知識含量的`材料,他們都非常適合大班小朋友玩。原先的靠走廊的長(cháng)桌臺,只是放放自然角的花花草草,現在放上了區域材料,這也是一個(gè)改革。而且,都利用得很好,每一個(gè)區域之間用各種材料分割,讓這些區域有了落位的感覺(jué),而不是隨意散放。我真感嘆我們老師的創(chuàng )作能力,就這點(diǎn)上,我覺(jué)得我們老師就可以為自己感到無(wú)比自豪!

  這是我們在創(chuàng )設區域活動(dòng)中的有一個(gè)收獲吧。

  《幼兒園保教手冊》關(guān)于區域活動(dòng)的內容講到了許多,我覺(jué)得慢慢還可以琢磨,還可以覺(jué)出很多的東西,這要跟我們的實(shí)踐工作結合起來(lái),多思考,希望我們有更多的收獲!

  全面提高保教質(zhì)量心得體會(huì ) 9

  《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》明確要求完善幼兒園評價(jià),國家制定幼兒園保教質(zhì)量評估指南。近日,印發(fā)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評估指南》),貫徹落實(shí)“建設高質(zhì)量教育體系”和《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》的具體舉措,對引導各類(lèi)幼兒園深入落實(shí)《3-6歲兒童研究與發(fā)展指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《研究指南》)和《幼兒園教育指導綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》),樹(shù)立正確質(zhì)量觀(guān),確保正確辦園方向,進(jìn)一步提高保育教育質(zhì)量具有重要意義!对u估指南》堅持以?xún)和癁楸,立足于幼兒園保育教育實(shí)踐,充分尊重了幼兒發(fā)展規律,用四十八條考察要點(diǎn)構建了引領(lǐng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的評估指標體系,強化了過(guò)程評估和自我評估,突出了評估對幼兒園自我完善、自我提升的作用,對深化幼兒園教育改革,扭轉評估實(shí)踐中存在的非科學(xué)導向提供了可操作的指導。正確理解和運用《評估指南》,發(fā)揮好評估的診斷、導向和激勵作用,引導各類(lèi)幼兒園持續提升保育教育實(shí)踐,才能走出學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的中國道路。

  一、堅持走中國社會(huì )主義辦園之路

  “為誰(shuí)培養人”和“培養什么人”是學(xué)前教育改革發(fā)展首先需要明確的問(wèn)題!对u估指南》將“辦園方向”作為首要的評估內容,引導幼兒園堅決把準方向,踐行為黨育人、為國育才使命,為培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和XX人奠基。

  一是站穩國家立場(chǎng),落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。育人為本,德育為先,《評估指南》針對如何“立德”、怎樣“樹(shù)人”給出了方向性的指引,提出“注重幼兒良好品德和行為習慣養成,潛移默化貫穿于一日生活和各項活動(dòng)”,引導幼兒園將品德啟蒙教育XX于保教活動(dòng)的各領(lǐng)域和各環(huán)節,注重在生活和游戲中養成幼兒良好的品德行為習慣,以身作則、言傳身教,創(chuàng )設良好的集體生活氛圍,培養幼兒愛(ài)自己、愛(ài)他人、愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國的良好品質(zhì),幫助幼兒“扣好人生的第一?圩印 。

  二是站穩兒童立場(chǎng),樹(shù)立科學(xué)保教理念!对u估指南》要求:“遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)前教育規律”“相信每一個(gè)幼兒都是積極主動(dòng)、有能力的研究者”,引導幼兒園充分尊重幼兒身心發(fā)展規律,尊重個(gè)體差異,把幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和需要牢牢放在心上。對于目前部分幼兒園未能真正從兒童立場(chǎng)出發(fā)的辦園行為,如忽視幼兒具體發(fā)展需求,建構不切實(shí)際的特色課程,過(guò)分追求設置功能室等問(wèn)題,《評估指南》也作出了明確要求,提醒我們將關(guān)注點(diǎn)轉移到教育本質(zhì)和育人過(guò)程上,踏踏實(shí)實(shí)地走兒童為本的質(zhì)量提升之路。

  三是站穩園本立場(chǎng),基于兒童發(fā)展開(kāi)展教育!对u估指南》將“因地制宜為幼兒創(chuàng )設游戲環(huán)境,提供豐富適宜的游戲材料”、“充分利用自然、社會(huì )和文化資源”等作為考察要點(diǎn),引導幼兒園將幼兒和園所的發(fā)展實(shí)際作為教育改革的根本出發(fā)點(diǎn),立足本園、本地域資源,尊重本園幼兒興趣和發(fā)展需要,探索適宜的教育。這對進(jìn)一步糾正當前部分幼兒園不加選擇、不做思考盲目照搬國外或其他幼兒園的各種主題課程等問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)地走中國化和本幼兒園自己需要的學(xué)前教育發(fā)展之路具有指導意義。

  二、堅持走專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)量提升之路

  “如何培養人”是學(xué)前教育要回答的核心問(wèn)題!对u估指南》基于全國保教實(shí)踐現狀,聚焦幼兒園保育教育過(guò)程質(zhì)量,強化幼兒園自評,圍繞幼兒園活動(dòng)組織、師幼互動(dòng)等關(guān)鍵指標,提出具有專(zhuān)業(yè)性和針對性的評估要點(diǎn)。仔細研究這些評估要點(diǎn)不難發(fā)現,無(wú)論對評估者還是被評估者而言,運用《評估指南》的過(guò)程本質(zhì)上就是深化和提升幼兒園保育教育的過(guò)程。引領(lǐng)幼兒園走專(zhuān)業(yè)化質(zhì)量提升之路是《評估指南》的核心目標。

  一是引導教師發(fā)現和真正理解幼兒。理解和尊重幼兒是科學(xué)保育教育的根本前提,然而如何理解幼兒、怎樣做才能真正尊重幼兒始終是幼兒園保教工作的難點(diǎn)!对u估指南》緊緊抓住這一瓶頸問(wèn)題,提出“認真觀(guān)察幼兒在各類(lèi)活動(dòng)中的行為表現并做必要記錄”“能一對一傾聽(tīng)并真實(shí)記錄幼兒的想法和體驗”等評估要點(diǎn)。這些要點(diǎn)指引教師將觀(guān)察和傾聽(tīng)作為每日保教的常態(tài)化工作,一對一地潛心傾聽(tīng)和記錄每一個(gè)幼兒,真正理解和尊重他們的探究興趣和研究方式,了解他們的認知特點(diǎn)和個(gè)性?xún)A向,為基層幼兒園教師學(xué)會(huì )觀(guān)察了解每個(gè)幼兒提供了具體、可操作的指導,為教師提供了打開(kāi)幼兒心靈世界的鑰匙。顯然,在實(shí)踐中要真正落實(shí)《評估指南》的.這些要求并非易事,這首先需要教師發(fā)自?xún)刃牡叵嘈庞變,欣賞幼兒,真正認識到每個(gè)幼兒都是積極的、主動(dòng)的研究者,將關(guān)注點(diǎn)從教師教什么、幼兒學(xué)沒(méi)學(xué)會(huì ),轉變?yōu)槿グl(fā)現幼兒在學(xué)什么,他們是怎樣學(xué)的。這一視角的轉變就奠定了新型師幼關(guān)系的基礎,需要教師研究反思很多問(wèn)題。如怎樣才能真正聽(tīng)見(jiàn)、看見(jiàn)不一樣的兒童?教師怎樣更加接納和耐心等待?怎樣才能有效與幼兒交流?哪些因素影響幼兒的表達?當你沉下心,聽(tīng)到了幼兒自主的表達,你發(fā)現了什么?有什么想法等等,我們相信,幼兒園在運用《評估指南》進(jìn)行反思和自我評估的過(guò)程中,會(huì )提出越來(lái)越多這樣的問(wèn)題,伴隨著(zhù)師幼互動(dòng)質(zhì)量的不斷提升,教師的專(zhuān)業(yè)能力也會(huì )快速提升,科學(xué)保育教育將會(huì )更加落地見(jiàn)效。

  二是引導教師有效支持幼兒研究。在了解幼兒的基礎上如何有效促進(jìn)其研究,也是實(shí)踐中一直困擾廣大幼兒園教師的突出問(wèn)題。針對這一難點(diǎn),《評估指南》在全面梳理總結各地貫徹落實(shí)《綱要》和《研究指南》經(jīng)驗和問(wèn)題的基礎上,在如何尊重幼兒主體性,如何保持教育者對幼兒發(fā)展的敏感性,如何把握適宜的時(shí)機,怎樣支持和回應幼兒等方面提出了一些明確的、有效的操作指引。我們從“支持幼兒自主選擇游戲材料、同伴和玩法”“不急于介入或干擾幼兒的活動(dòng)”“善于發(fā)現各種偶發(fā)的教育契機,識別幼兒以新的方式主動(dòng)研究”“開(kāi)放性提問(wèn)、推測、討論”“支持幼兒探究、試錯、重復等行為”等考察要點(diǎn)上可以看出:“評”是聚焦解決長(cháng)期制約教師專(zhuān)業(yè)能力提升的問(wèn)題,是注重發(fā)現和支持幼兒和教師發(fā)展的過(guò)程,以評促建是《評估指南》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各地幼兒園要用好《評估指南》,加強實(shí)踐研究,幫助教師在幼兒的主動(dòng)研究與教育目標之間建立聯(lián)系,以合作者和引導者的身份支持和拓展每一個(gè)幼兒的研究。

  三是引導幼兒園科學(xué)安排保教活動(dòng)。保教活動(dòng)安排是決定保教質(zhì)量的關(guān)鍵,應充分發(fā)揮對幼兒研究的支持與保障功能,不能“為計劃而計劃”,避免保教活動(dòng)計劃年年相同、班班相似。課程計劃以《評估指南》提出“結合本園、班實(shí)際,每學(xué)期、每周制定科學(xué)合理的班級保育教育計劃”“一日活動(dòng)安排相對穩定合理,并能根據幼兒的年齡特點(diǎn)、個(gè)體差異和活動(dòng)需要做出靈活調整”,要求教師在分析總結前一學(xué)期/周/日保教工作和幼兒發(fā)展狀況的基礎上,對本學(xué)期/周/日保育教育工作做出計劃,支持教師有針對性地對環(huán)境、材料、活動(dòng)安排等方面提出的改進(jìn)措施,切實(shí)發(fā)揮保教人員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,確保達到育人實(shí)效。

  三、堅持走潛心育人的師資建設之路

  教師隊伍是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,幼兒園保教質(zhì)量評估工作應在這一問(wèn)題上把好教師關(guān),引導幼兒園管理者俯下身子,走潛心育人的師資隊伍建設之路!对u估指南》充分尊重教師的成長(cháng)規律,把準了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題,從師德師風(fēng)、人員配備、專(zhuān)業(yè)發(fā)展和激勵機制等方面提出了幼兒園應有的規范性要求和人文關(guān)懷,通過(guò)具體可操作的指標實(shí)實(shí)在在地引領(lǐng)教師隊伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  一是立規范,強化教師行為準則!对u估指南》提出“沒(méi)有歧視、侮辱、體罰或變相體罰等有損幼兒身心健康的行為”、“持證上崗”等剛性的管理要求,同時(shí)又從柔性關(guān)懷的角度提出“幫助解決教職工思想問(wèn)題與實(shí)際困難,促進(jìn)教職工身心健康”“發(fā)現和肯定每一名教職工的閃光點(diǎn)和成長(cháng)進(jìn)步”,引導幼兒園剛柔并濟,在要求教師嚴格遵守規章制度的基礎上,將人文精神XX于幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中,通過(guò)真心實(shí)意地尊重、信任和支持教師,建立氛圍溫馨的幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)環(huán)境,增強教師的職業(yè)歸屬感。

  二是減負擔,營(yíng)造潛心育人氛圍!对u估指南》將“樹(shù)立正確激勵導向,突出日常保育教育實(shí)踐成效”“克服唯課題、唯論文的傾向”作為考察要點(diǎn),大力支持教師開(kāi)展基于本班幼兒發(fā)展的日常實(shí)踐研究,促進(jìn)幼兒園認識到管理和評估的目的是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),應減少與教育教學(xué)無(wú)直接相關(guān)的評比考核、報表填寫(xiě)、接待參觀(guān)等額外工作,將幼兒園老師從無(wú)效的課題研究、各種名目的論文評比中解放出來(lái),讓教師真正有時(shí)間深入到保教實(shí)踐中研究幼兒及其活動(dòng),在安心從教、靜心從教的良好氛圍增強教師的職業(yè)幸福感。

  三是重支持,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展!对u估指南》要求對“園長(cháng)能與教職工共同研究制訂符合教職工自身特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃”“教研工作聚焦解決保育教育實(shí)踐中的困惑和問(wèn)題”“園長(cháng)能深入班級了解一日活動(dòng)和師幼互動(dòng)過(guò)程”等情況進(jìn)行評估,從長(cháng)期規劃引領(lǐng)到聚焦實(shí)踐困惑問(wèn)題,從集體研討反思到園長(cháng)個(gè)別支持,從定期教研活動(dòng)到日常隨機指導,全方位的支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,增強歸屬感與成就感。

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  《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》明確要求完善幼兒園評價(jià),國家制定幼兒園保教質(zhì)量評估指南。近日,印發(fā)《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評估指南》),貫徹落實(shí)“建設高質(zhì)量教育體系”和《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》的具體舉措,對引導各類(lèi)幼兒園深入落實(shí)《3-6歲兒童研究與發(fā)展指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《研究指南》)和《幼共同發(fā)展。新時(shí)代的幼兒教育呼喚與時(shí)俱進(jìn)的新教師,要體此刻觀(guān)念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹(shù)立新的幼兒觀(guān)、教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、目標觀(guān)、課程觀(guān)、師生觀(guān)、資源觀(guān),做全面推進(jìn)素質(zhì)教育的領(lǐng)潮人。

  幼兒教師承擔的職責有很多種,每一個(gè)幼兒高興的來(lái)到幼兒園,而我們的.職責則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學(xué)會(huì )自我保護,從一日常規開(kāi)始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個(gè)健康,歡樂(lè )的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會(huì )適應良好外,還要加上道德健康,僅有這四個(gè)方面的健康才算是完全的健康。

  在這次的培訓中,聽(tīng)到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,我學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn),也更堅定了自我從事幼兒教育,服務(wù)基礎教育的信念,期望自我學(xué)以致用,把這次學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)中,能夠成為一名合格的幼兒教師。

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  近期在幼兒園的組織下認真學(xué)習了《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,使我受益良多,也讓我對保教常規管理有了新的感悟!对u估指南》依據的是教師的專(zhuān)業(yè)能力,聚焦幼兒園保育教育過(guò)程及影響保育教育質(zhì)量的關(guān)鍵要素,圍繞辦園方向、保育與安全、教育過(guò)程、環(huán)境創(chuàng )設、教師隊伍五個(gè)方面提出了15項關(guān)鍵指標和48個(gè)考查要點(diǎn),它強調的是堅持兒童立場(chǎng),聚焦教育過(guò)程,師幼互動(dòng)及科學(xué)評估。

  1、關(guān)注過(guò)程,學(xué)會(huì )給予支持

  教師要基于兒童視角支持兒童,我們應給予孩子更有效、更適合的影響,學(xué)會(huì )關(guān)注孩子整個(gè)學(xué)習的過(guò)程,因為過(guò)程往往比結果更重要,我們要聚焦教育的過(guò)程,提高教育的質(zhì)量,孩子的成長(cháng)是動(dòng)態(tài)化的,當然教師的成長(cháng)也不例外,作為保教處也不必過(guò)多的注重結果,這樣會(huì )使教師工作中心發(fā)生偏移,從而影響教育質(zhì)量及孩子的健康成長(cháng)。

  2、學(xué)會(huì )觀(guān)察,支持孩子的成長(cháng)

  指南中寫(xiě)到“認真觀(guān)察幼兒在各類(lèi)活動(dòng)中的行為表現并做必要記錄,通過(guò)一段時(shí)間的持續觀(guān)察,對幼兒的發(fā)展情況和需要做出客觀(guān)全面的分析”、“發(fā)現每個(gè)幼兒的優(yōu)勢和長(cháng)處,促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展,不居于某一方面的學(xué)習和發(fā)展”,這些要點(diǎn)是引導我們教師要將觀(guān)察、記錄、分析作為日常保教常態(tài)化的工作,持續化的觀(guān)察和個(gè)性化的指導。不能只存在某時(shí)、某地、或某一刻,尤其嚴禁對幼兒或教師貼標簽。教師要會(huì )與孩子一起游戲,一起活動(dòng),一起探討問(wèn)題、拓展問(wèn)題,提出開(kāi)放性的問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷地通過(guò)觀(guān)察兒童、思考觀(guān)察到的現象,對應孩子的發(fā)展現狀并回應兒童的需要、制定下一步的教育方案。作為保教處也要學(xué)會(huì )觀(guān)察、支持老師的發(fā)展,這種能力正是提高教育質(zhì)量的重要實(shí)踐過(guò)程。

  3、尊重個(gè)體差異,科學(xué)評價(jià)

  科學(xué)的評價(jià)能夠與后期的教育更好的結合,而精準的評價(jià)能幫助開(kāi)發(fā)適宜兒童的課程,提供有支持的環(huán)境、材料、活動(dòng)。要明白日常忙忙碌碌的'意義所在,而科學(xué)精準的評價(jià),才能幫助我們在日常工作中真正去尊重兒童的個(gè)體差異、理解兒童、懂得兒童、按照兒童的學(xué)習速度和能力進(jìn)行有的放矢的實(shí)踐。我們要為幼兒營(yíng)造積極的氛圍,在幼兒活動(dòng)過(guò)程中支持幼兒的探索,尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展!队變簣@保育教育質(zhì)量評估指南》不僅僅是評估的指標,同時(shí)也引領(lǐng)著(zhù)我們幼兒老師對兒童學(xué)習與發(fā)展規律有更深刻的認識。

  《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》是幼兒教育發(fā)展改革的指揮棒,體現了對全面提升幼兒園保教質(zhì)量的方向引領(lǐng)。我將持續通過(guò)多種形式深入學(xué)習《評估指南》,進(jìn)一步理解和貫徹《評估指南》中的文件精神和指導理念,堅持“兒童為本,過(guò)程導向,持續改進(jìn)”,切實(shí)轉變教師教育理念和行為,提升教師教育實(shí)踐能力,科學(xué)實(shí)施保育教育,全面提高我園保育教育水平。

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  在幼兒園周一例會(huì )上,園長(cháng)帶領(lǐng)我們學(xué)習《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》聆聽(tīng)了周念麗老師帶來(lái)的心得與思考,《評估指南》主要從辦園方向、保育與安全、教育過(guò)程、環(huán)境創(chuàng )設、教師隊伍等5個(gè)方面,用15個(gè)關(guān)鍵指標和48個(gè)考查要點(diǎn),構建了幼兒園保教質(zhì)量評估指標體系,勾畫(huà)了有質(zhì)量的幼兒園保教的基本樣態(tài)。

  《評估指南》的頒布讓廣大學(xué)前教育老師看到了我國學(xué)前教育向高質(zhì)量發(fā)展的指南針,也更加看出對學(xué)前教育的關(guān)注與支持了,將《評估指南》的學(xué)習結合我們秋幼保育教育工作,我有以下的一些感想:

  幼兒園是要為培養人才,愛(ài)國愛(ài)有信仰身為人這是非常重要的。因此幼兒園的建工作被放上重點(diǎn),我們秋幼在嵇園長(cháng)書(shū)記的引領(lǐng)下,建工作一直以來(lái)都扎實(shí)的開(kāi)展著(zhù),幼兒園組織和工作全覆蓋,身為幼兒園的一份子,我也積極向組織靠攏,用覺(jué)的綱領(lǐng)嚴格要求自己。品德啟蒙成為園所立德樹(shù)人工作著(zhù)力點(diǎn)。

  一直以來(lái),在中小學(xué)和高校,課程思政是立德樹(shù)人工作的主要抓手,但在幼兒園教育中如何落地,是大家都十分關(guān)注的問(wèn)題!对u估指南》明確提出要“全面貫徹教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),堅持保育教育結合,將培育和踐行校心價(jià)值觀(guān)融入保育教育全過(guò)程,注重從小做起、從點(diǎn)滴做起,為培養德智體美勞全面發(fā)展的建設者和接棒人奠基。同時(shí)提出要“注重幼兒良好品德和行為習慣養成,潛移默化貫穿于一日生活和各項活動(dòng),創(chuàng )設溫暖、關(guān)愛(ài)、平等的'集體生活氛圍,建立積極和諧的同伴關(guān)系;幫助幼兒學(xué)會(huì )生活,養成自己的事情自己做的習慣,培育幼兒愛(ài)父母長(cháng)輩、愛(ài)老師同伴、愛(ài)集體、愛(ài)家鄉、愛(ài)愛(ài)國的情感”。這就為幼兒品德啟蒙工作提供明確的方向、具體的內容與可行的形式,也為我們的德育工作指明方向。

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