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戶(hù)外拓展心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-03 13:30:35 心得體會(huì ) 我要投稿
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【熱】戶(hù)外拓展心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的戶(hù)外拓展心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

【熱】戶(hù)外拓展心得體會(huì )

戶(hù)外拓展心得體會(huì )1

  短短的兩天一夜,說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短。

  一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“高空斷橋”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關(guān)懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在斷橋上,不敢相信能跳過(guò)去。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,跳過(guò)去的那一瞬間,我滿(mǎn)心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實(shí)生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無(wú)法預見(jiàn)其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過(guò)拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

  二、相信同伴,會(huì )取得意想不到的效果。項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不膽怯,沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事,沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的同事,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時(shí)的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個(gè)人,完成每一項工作。同時(shí),我們還要懷著(zhù)感恩的心,在被接住,放下來(lái)的時(shí)候,應該感謝隊友,感謝同事,是他們的鼓勵,才能讓自己放輕松的摔下來(lái),挑戰了自己。

  三、在更多的娛樂(lè )項目中,我更多的是感受:團隊的合作。集體的智慧和力量,無(wú)私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標!眻F隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過(guò)拓展訓練,我認識到一個(gè)好的團隊必須具備以下幾個(gè)方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。

  訓練已經(jīng)結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。

  希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

  四、從另一層次提升。

  榮幸當這次活動(dòng)的隊長(cháng),從剛開(kāi)始勉為其難到現在的感覺(jué)一個(gè)質(zhì)的變化,開(kāi)始、安排、要求、努力為后面戰勝對手準備。要求從容、協(xié)調形成一個(gè)團結的整體,一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體,一個(gè)可以克服各種困難的整體。

  能力有了、方法對了;個(gè)人業(yè)務(wù)達到一定高度時(shí)必須要向另一層次發(fā)展。管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時(shí)必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。

  五、超越自己一起飛。

  高空挑戰DD不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸。

  超越夢(mèng)想DD不落實(shí)每一點(diǎn),就永遠達不到夢(mèng)想的天堂。

  “高空飛躍抓單杠”從上、下、跳、抓看起來(lái)一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開(kāi)始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!

  若無(wú)徒然而后行的捷徑;可捷足先登、后來(lái)居上;“超越夢(mèng)想一起飛;你我需求真心面對!

  六、一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過(guò)“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個(gè)人高,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著(zhù)肩、手握著(zhù)手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項目給我最大啟發(fā)是:沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過(guò)“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  七、樹(shù)立合作意識,合理分配資源。

  “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì )到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。

  八、突破創(chuàng )新、迎難而上。

  在訓練中有一個(gè)很好安排就是,在項目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時(shí),大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì )。在這三天里,大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀(guān)!

  初春的三月,處處春意盎然,鶯飛草長(cháng)。公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地組織了佳居樂(lè )野外拓展訓練。通過(guò)此次訓練,我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì )變的堅不可催。這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感觸頗深:

  雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

  在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項目。畢業(yè)墻有4.2米多高,且沒(méi)有任何保險措施,當大家走到訓練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛,那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的。開(kāi)始,大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái),比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著(zhù)他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂(lè )人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時(shí)候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過(guò)的安全感油然而生,也充滿(mǎn)了勇氣。最后,當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,從新認識自己、認識生命的活動(dòng),你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是巨大的。這個(gè)訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動(dòng)的前提下,方可順利完成目標。

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

  2、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過(guò)電網(wǎng)項目時(shí),大家先不急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。

  3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  5、作為領(lǐng)導,要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì )的一種精神。

  6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。

  拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )2

  4月17日,我有幸與其他三十余名xx員工一起,參加了xx集團工會(huì )組織的“創(chuàng )意20xx—四季之約”系列之春韻“20xx精兵強企

  揚帆起航”主題戶(hù)外拓展活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個(gè)活動(dòng)項目中受益匪淺,收獲頗多。

  到達華山戶(hù)外運動(dòng)基地后,教練首先對我們講解了本次訓練營(yíng)要達到的目的,同時(shí)也介紹了拓展訓練活動(dòng)中的項目。隨后,教練將我們分成兩組并下達了第一項任務(wù)——選隊長(cháng)、定隊名以及口號、會(huì )徽、隊歌等。緊接著(zhù)開(kāi)展了木森林、輪胎橋、青蛙跳板、攀巖等戶(hù)外活動(dòng)等,感觸良多。這次拓展訓練心得體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  第一,明確目標,理性計劃。做任何事情都要有一個(gè)明確的目標,同時(shí)制定切實(shí)可行的計劃。只要我們有堅定的信念和合理的計劃,必然可以達到目標。做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍 柴工”的道理。計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素,會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無(wú)用工,浪費時(shí)間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動(dòng)之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。只要目標是積極的,可以使自己進(jìn)步成長(cháng),我們就可以并且應該為了這個(gè)目標傾盡全力。 第二,要有責任心,也要協(xié)同作戰。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心, 明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任。個(gè)人的力量是有限的,而團隊的力量卻是無(wú)窮的。在遇到某些困難時(shí),僅憑個(gè)人的能力已經(jīng)無(wú)法逾越,此時(shí)我們應該發(fā)揮團隊協(xié)作的力量。通過(guò)有效的溝通,大家群策群力,協(xié)同作戰,攻克難關(guān)。

  第三,合作與競爭!澳旧帧被顒(dòng)一開(kāi)始是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳竹竿”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。團隊活力來(lái)自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!后來(lái)兩隊并為一隊,共同做游戲時(shí)即又成了一個(gè)團體,合作的關(guān)系,有是新的目標和新的伙伴,但是團結協(xié)作的團隊精神是不變的。

  第四,應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異,在差異中取長(cháng)補短,通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,發(fā)揮所長(cháng),充分調動(dòng)每個(gè)成員的優(yōu)勢特長(cháng),不斷鼓勵對方,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  第五,在工作中,各單位之間、各崗位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任 務(wù)。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。大家在活動(dòng)中分享經(jīng)驗和心得,幫助后邊參與活動(dòng)的同時(shí)掌握技巧,更好的通關(guān),這是非常令人感動(dòng)的。

  第六, 懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長(cháng)處與智慧,同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)會(huì )欣賞他人。其身不正,無(wú)以自立。因此,在日常工作與學(xué)習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。

  第七,講究方法論的人會(huì )少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經(jīng)反復,費盡周折才達到目的。應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們能否做得更好。每一個(gè)人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動(dòng)中去,全力配合,將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。

  拓展培訓是一項旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。通過(guò)這次拓展訓練,首先我深深體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真的存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!最后,團隊之間需要溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善,一個(gè)人強不叫強,團隊強才是真的強,大家團結一心,協(xié)作努力,會(huì )取得更大的成功。

  離開(kāi)拓展訓練場(chǎng),回到了更為廣闊的工作環(huán)境,我相信只要我們秉承著(zhù)團隊協(xié)作的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒(méi)有戰勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題,相信我們的明天會(huì )更加美好。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )3

  兩天的戶(hù)外拓展訓練中,同學(xué)們在大自然的懷抱當中,輕松和諧的氣氛下,盡情的享受著(zhù)來(lái)自他人的關(guān)愛(ài)與鼓勵,充分地體會(huì )來(lái)自—團隊的力量。

  這是本人第一次參加戶(hù)外拓展活動(dòng),當我們中大23班全班同學(xué)來(lái)到番禺戶(hù)外拓展基地的時(shí)候,了解到拓展訓練是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),能夠激勵人的斗志,激發(fā)潛在的能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力!巴卣褂柧殹笔且环N全新的現代人和現代組織的學(xué)習方法和訓練方法。

  經(jīng)過(guò)訓練,我更加深刻的感受到戶(hù)外拓展訓練與軍訓的區別。軍訓是叫我們能更好的懂得遵守紀律和服從命令,戶(hù)外拓展訓練則重于使學(xué)員了解團隊合作的重要性,加強學(xué)員團隊的榮辱感和歸屬感,清楚個(gè)人團隊中的定位與責任,掌握溝通技巧,提高溝通能力,加強競爭意識,熔練團隊合作精神,加強自信心與掌握協(xié)調各種關(guān)系的能力,激發(fā)自己的潛能,熱情投入到團隊的訓練。

  雖然只有短短的兩天時(shí)間,拓展訓練給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處任何崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益和人生感悟。

  從訓練的一開(kāi)始“高空走鋼絲”“劃船奪旗”“十萬(wàn)火急”“畢業(yè)墻”幾乎所有的項目我們的團隊成員都積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和本位主義是相互幫助和協(xié)作。相信經(jīng)過(guò)這一次短暫的戶(hù)外的拓展工作我們中大23班的全體同學(xué)都能象空間走鋼絲一樣,手緊緊握住,相互支持,我們就能成為一個(gè)團體,具有強大競爭力的團體。

  這是本人第一次拓展培訓,以前我對拓展訓練并不是很清楚,通過(guò)教練介紹,我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng),但其又不完全屬于體育運動(dòng)的范疇。由于時(shí)間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾項活動(dòng),讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性?梢哉f(shuō)應該是從各個(gè)方面都收獲多多的。

  培訓第一天上午,我們全體學(xué)員在萊特酒店的培訓室里,聆聽(tīng)了基地老師對相關(guān)情況的簡(jiǎn)要說(shuō)明以及對此次活動(dòng)的期望,我們就開(kāi)始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組,給所在的小組命名、設計口號、隊徽、創(chuàng )作隊歌。我們小組估計有許多素食分子,所以把自己命名為“蔬菜隊”,其他的小組的名字也很不錯,“長(cháng)江七號”、“金剛隊”,大家的昵稱(chēng)就直接寫(xiě)在胸前,那個(gè)時(shí)候才發(fā)現,其實(shí)平時(shí)看上去呆呆板板的人,昵稱(chēng)取的倒是挺幽默的。

  印象中最深刻的項目是“拼七巧板”,這個(gè)項目把我們分成7個(gè)小組,在7個(gè)小組中有一個(gè)組為指揮組,在其指揮下,各小組首先要完成自己拼圖的任務(wù),還要完成整個(gè)大組的任務(wù)(同時(shí)也是分值最重的任務(wù))。然而,由于我們在一開(kāi)始就沒(méi)有進(jìn)行良好的溝通交流,指揮組也由于理解上的差次沒(méi)有進(jìn)行任務(wù)指揮,各小組各自為政,隊長(cháng)沒(méi)有發(fā)揮領(lǐng)導職能,大家你一言我一語(yǔ),現場(chǎng)一片混亂,我們的一位隊員甚至開(kāi)始情緒激動(dòng),雖然最后我們稍有頭緒,可惜時(shí)間已然不夠,任務(wù)以失敗告終。這個(gè)任務(wù)不僅要考慮領(lǐng)導的合理指揮調配,還有各組相互配合與溝通。很可惜,一開(kāi)始,我們的方向就錯了。

  還有比如“蛟龍出!薄敖^對信任”“翻越畢業(yè)墻”等任務(wù)都給了我不少的啟發(fā)和認識,這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時(shí),每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排,僅說(shuō)些意見(jiàn),時(shí)間稍長(cháng),便按耐不住,跳將出來(lái),指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。

  2、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過(guò)電網(wǎng)項目時(shí),大家先不急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。

  3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  5、作為部門(mén)負責人,要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì )的一種精神。

  拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我通常的思維模式,實(shí)現了超越自我,認識到了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )4

  在xx實(shí)習的日子,我發(fā)現許多事情并沒(méi)有自己想象的那么簡(jiǎn)單,而自己也在此中慢慢得到一種提升。

  第一次參加拓展活動(dòng)。拓展,何為拓展?它所賦予我的第一感覺(jué)就是拓展業(yè)務(wù)。于是當黃經(jīng)理說(shuō)帶我們幾個(gè)去黃埔參加拓展活動(dòng)時(shí),我是理所當然這樣認為。滿(mǎn)心興奮,身著(zhù)牛仔褲,帶著(zhù)昨夜一路尋覓并趕做的迅達旗子,我們一路上還是有說(shuō)有笑,直達黃埔。

  原來(lái)是xx樂(lè )園,大為驚訝,所謂的拓展業(yè)務(wù)活動(dòng)想法頓覺(jué)好笑。拓展原來(lái)不是我想的拓展,好多事情我真的太理所當然了。原來(lái)它是一些冒險類(lèi)的項目,借以鍛煉團隊協(xié)作的精神,這里也是很多企業(yè)做拓展培訓的基地。第一次發(fā)現有那么多奇怪而刺激的東西,如波浪橋,天羅地網(wǎng)等,都是一些冒險類(lèi)的活動(dòng)。游戲開(kāi)始,每一次我都是第一個(gè)向前沖的,但其實(shí)還要兼顧后面的隊友,適當時(shí)候拉他們一把,因為這是一個(gè)團隊,一個(gè)組織的項目。經(jīng)理玩得也不亦樂(lè )乎,笑聲隨時(shí)遠揚。感謝上帝,最終我們都沒(méi)有下水,一個(gè)單項還獲得了第一名。

  中午與黃經(jīng)理一起吃天上掉下來(lái)的免費午餐,蘋(píng)果與水,其樂(lè )融融,快樂(lè )無(wú)窮。與經(jīng)理的交流也更進(jìn)一步,借機也向他提問(wèn)了很多問(wèn)題,收獲頗豐。無(wú)奈天氣炎熱,汗水像心情一樣暢快。下午3點(diǎn)多,還沒(méi)等到頒獎,我們就與經(jīng)理駕車(chē)回朝了,興奮中帶點(diǎn)疲累。經(jīng)理說(shuō)以后有機會(huì )會(huì )讓公司的員工參加類(lèi)似活動(dòng),以鍛煉團隊協(xié)作能力。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )5

  通過(guò)兩天的駿發(fā)戶(hù)外拓展培訓,我收獲良多。

  拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過(guò)這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過(guò)各種個(gè)人及團隊的活動(dòng),使每個(gè)學(xué)員在今后的工作中表現出最佳的工作狀態(tài)和創(chuàng )造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。

  記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來(lái),并強調了拓展訓練的目的關(guān)鍵在于“悟”。訓練的時(shí)間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時(shí)間里教練共為我們設計了八個(gè)項目的活動(dòng)。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個(gè)項目的活動(dòng),下面我就談一下我此次拓展的感悟。

  空中斷橋是個(gè)人挑戰項目。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的安全保護設備,但不免心里還是會(huì )害怕。其實(shí)在向上爬的過(guò)程中我覺(jué)得有些體力不支,可能是自己平時(shí)真的很少運動(dòng),我是我們隊倒數第二個(gè)站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時(shí)真的有下去的沖動(dòng),最終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次項目。通過(guò)這個(gè)項目使我突破了自己,使我學(xué)會(huì )了自信和勇敢,聯(lián)系到現實(shí)生活中,如果遇到困難的事情就退縮,就永遠沒(méi)有成功的可能,只有克服心理障礙,調整身心狀態(tài),更樂(lè )觀(guān)地面對工作生活中的挑戰,才會(huì )成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個(gè)項目,與我們隊的每個(gè)隊友是分不開(kāi)的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺(jué)到了我有這么一個(gè)堅強的后盾在支持著(zhù)我。

  驛站傳書(shū)和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個(gè)項目中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個(gè)項目中我感觸最深的就是要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人,其實(shí)在現實(shí)生活中也是一樣,一個(gè)人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見(jiàn),才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個(gè)最終的決定力量,這就像企業(yè)中的領(lǐng)導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個(gè)規范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會(huì )進(jìn)步與發(fā)展。

  從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個(gè)員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個(gè)成員的工作任務(wù),因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進(jìn)行合作。

  在這兩個(gè)項目中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng )造性,讓我們進(jìn)行了積極的思考,提高了解決問(wèn)題的能力。

  以前從沒(méi)覺(jué)得贊美一個(gè)人能有很大的效果,通過(guò)會(huì )上與隊友們的分享明白了贊美其實(shí)對每一個(gè)人都非常重要,每個(gè)人在工作生活中都要學(xué)會(huì )去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會(huì )更團結,更協(xié)作。

  結合我現在的工作,一點(diǎn)一滴中都聯(lián)系著(zhù)公司各個(gè)部門(mén),起著(zhù)紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的工作任務(wù)去開(kāi)展工作,將公司內部的建議意見(jiàn)合理化的歸納總結,傳遞給相應的職能部門(mén),所有人員加強交流與溝通,公司內部的工作流程才會(huì )運轉得更為順暢。

  其它的幾個(gè)項目我雖然沒(méi)有參加,但通過(guò)與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰斗的隊友,所有的人都遵循一個(gè)規范,達到一致,才能取得真的成功。

  我想無(wú)論是個(gè)人項目還是團隊項目,對于每一個(gè)隊員來(lái)講都是一次極大的考驗,個(gè)人項目是挑戰自我,團隊項目培養了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動(dòng)那樣具有很強的挑戰性,極限運動(dòng)強調的是個(gè)人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長(cháng)最終總結的那樣:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )6

  夏季周末我們企業(yè)組織一場(chǎng)戶(hù)外拓展活動(dòng),通過(guò)拓展訓練有效拓展了我們的潛能,提升了和強化了個(gè)人心理素質(zhì),激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,使團隊更富凝聚力。

  拓展訓練是一種體驗式的戶(hù)外活動(dòng),通過(guò)參加活動(dòng)培訓激發(fā)個(gè)人潛能,磨練個(gè)人的意志,讓人學(xué)會(huì )怎么與人更好溝通。在進(jìn)行拓展項目“空中鋼絲”的時(shí)候,腳踩的鋼絲下是十幾米山溝,往下一看就讓人心驚膽顫,更不用說(shuō)繼續往前走。最后在團隊的鼓勵和信任下,我們成功通過(guò)訓練項目“空中鋼絲”,同時(shí)我們也親身感受到自己變得更加堅強了。拓展訓練是利用戶(hù)外自然環(huán)境對人進(jìn)行戶(hù)外培訓,以體驗啟發(fā)作為教育手段,將所寓意的道理和觀(guān)念牢牢扎根在學(xué)員的潛意識中。

  拓展項目從簡(jiǎn)單到復雜,讓學(xué)員可以在拓展訓練中真正地受益。我們從拓展項目“極速時(shí)限”到“鼓動(dòng)人心”,再到“闖關(guān)酷地帶”,項目的難度都在遞增,每過(guò)完一個(gè)拓展項目我們可以感受到心理素質(zhì)的提升和強化。拓展項目“極速時(shí)限”這是一個(gè)拍數字的游戲,可以鍛煉一個(gè)人的思維靈活度以及耐心;拓展項目“鼓動(dòng)人心”這是一個(gè)考驗身體的協(xié)調性和心理素質(zhì)的項目,想要完成任務(wù)就不能心浮氣躁;拓展項目“闖關(guān)酷地帶”這是一個(gè)綜合性的項目,強化個(gè)人心理素質(zhì),完善性格。每一個(gè)拓展項目都有著(zhù)深刻的意義,拓展訓練就是讓每個(gè)前來(lái)拓展的學(xué)員都可以從中受益。

  拓展訓練是需要親身體驗的活動(dòng),在活動(dòng)中體會(huì )拓展的寓意,達到我們拓展的目的。拓展訓練可以提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),可以激發(fā)個(gè)人的潛能,發(fā)揮團隊凝聚力,讓企業(yè)更好地發(fā)展。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )7

  20xx年6月18日,公司為了更好的培養我們的團隊精神和挑戰自我的能力,我有幸參加了在濟南南部山區的拓展訓練,參加完這次拓展訓練,對我來(lái)說(shuō),從心理上有一個(gè)新的洗禮,不僅讓我懂了團隊協(xié)作的重要性,更讓我在繁忙生活中去停下腳步,去思考自己、反省自己,挑戰自己。在這個(gè)過(guò)程中我們拋開(kāi)年齡,忘記了職位,心中只有兩支隊伍,我們每個(gè)人都全心投入到活動(dòng)中,讓我感觸頗深的是以下幾個(gè)項目。

  拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,要求隊員們爬上8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,手里又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。在此項拓展中有點(diǎn)細節就是雖然大家分成兩個(gè)競爭隊伍,但是當其他隊伍的同事上去以后,下面所有的人其實(shí)都在為站在上面的同事捏著(zhù)一把汗,此時(shí)大家的心是擰在一起的,通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于邁出第一步,挑戰自我,戰勝自我,同樣也教會(huì )了我們鼓勵的重要性,還懂得了為對手的勝利鼓掌。

  第二個(gè)項目就是“齊眉棍”,其中一條規則就是只有隊長(cháng)可以講話(huà),其他人不得擅自發(fā)言,否則算為失敗。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)讓我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,也許你會(huì )好心辦壞事,放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大的幫助,重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成,這就要大家在工作中做到服從。即使有自己的意見(jiàn)和想法,可以以后再提出,并不要立馬說(shuō)出來(lái),這也是我們年輕人工作中最經(jīng)常犯得錯誤。

  第三個(gè)項目就是“信任背摔”顧名思義,讓我對信任、責任、規則有了更深刻的理解,經(jīng)過(guò)一系列活動(dòng),彼此之間雖然已經(jīng)建立了信任,但當真正站上高臺,束縛雙手,把自己的生命交給別人,還是會(huì )膽怯,遲遲不敢倒下來(lái),當倒下那一刻隊友們緊緊接住自己時(shí),內心的激動(dòng)難以言表。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會(huì )增強,才會(huì )給工作帶來(lái)無(wú)窮的正能量。

  本次拓展訓練最感動(dòng)人的項目莫過(guò)于最后的攀爬“畢業(yè)墻”,當我們看到這面墻,大家都在討論,覺(jué)得是一項不可能完成的任務(wù),覺(jué)得最少會(huì )用半個(gè)小時(shí),一個(gè)小時(shí),甚至更長(cháng)時(shí)間,但是溫隊提出10分鐘內有把握完成,大家都很驚訝,在集體的努力下我們最終取得了13分鐘攀爬兩次的成績(jì),那一瞬間共同感受勝利的光榮和驕傲,還有人落下了的眼淚。這個(gè)成績(jì)和大家每個(gè)人的努力是分不開(kāi)的,還有溫隊機智的合理安排,代入到工作,試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。

  通過(guò)此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理,我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練,通過(guò)此次拓展訓練,讓我肯定的一點(diǎn)就是,一個(gè)緊密團結的整體就能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克,希望公司以后會(huì )多組織類(lèi)似的活動(dòng)。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )8

  5月27日,我有幸參加了公司組織的新員工戶(hù)外拓展活動(dòng),地點(diǎn)在寶安公園。我們參加了毛毛蟲(chóng),蛟龍出海,kappa信任墻,人民幣等項目。我覺(jué)得游戲同人生,事業(yè),團隊,伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們全體參訓員工帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣,信心,勇氣和思索。

  昨天早上九點(diǎn)鐘我們全體參訓人員在寶安公園西門(mén)集合,聽(tīng)從朱姐的指揮進(jìn)入公園。在游戲沒(méi)有開(kāi)始之前,我們做了一項軍姿站立的活動(dòng),全體參訓員工做15分鐘的軍姿站立,雖然說(shuō)大家都沒(méi)有參加過(guò)軍訓,但是我們一樣可以做的很好,因為我們團結,專(zhuān)心投入,所以我們做的很好。后來(lái)經(jīng)過(guò)短短的時(shí)間我們的人員編出了四個(gè)隊,我們是火箭隊。通過(guò)我們這樣一個(gè)戶(hù)外拓展培訓組織的一系列的活動(dòng),就我個(gè)人而言,我自己有一些深刻的體會(huì ):

  第一,團結一致,勇創(chuàng )第一。在拓展項目中,有兩項游戲都能體現出來(lái),第一個(gè)就是毛毛蟲(chóng)游戲,游戲規則是一個(gè)隊只有兩只手和兩只腳要所有隊員一起走過(guò)一段二三十米的距離,通過(guò)我們隊人員共同的努力終于想出一個(gè)有效而又速度的方法。那就是我們隊所有人員用膝蓋走過(guò)這段距離,帶頭的用兩手著(zhù)地,而末尾的用兩腳著(zhù)地。我們的團隊所有人員都鼓足了士氣,同心協(xié)力,喊著(zhù)口號,最后終于以最快的速度最有效的方法贏(yíng)得了這場(chǎng)游戲,但是同時(shí)又有不足的地方,那就是在我們進(jìn)行游戲之中我們的隊員有的受傷了,那是因為她們當天穿的是短褲,雖然說(shuō)地面上是草坪的,但是用膝蓋走起來(lái)時(shí)沒(méi)有任何的物體護著(zhù)也會(huì )很容易受傷的;但是我們的隊員并沒(méi)有因此而放棄我們隊的所有隊員的任務(wù),團結一致,贏(yíng)得第一。另外一個(gè)游戲蛟龍出海,游戲規則是一隊每位隊員雙雙把腿綁在一起,一起走過(guò)以一個(gè)水龍頭為中心的8字形的形狀出來(lái),說(shuō)實(shí)話(huà)要我們8名隊員把腿綁在一起走那么遠的距離確實(shí)不是一件很容易的事,不過(guò)沒(méi)關(guān)系的。最后通過(guò)我們隊員和隊長(cháng)的共同努力,想出了一個(gè)最有效而且可以贏(yíng)得這場(chǎng)比賽的方法,那就是我們隊所有人員排成豎排,前面人的左腿和她后面人的左腿綁在一塊,后面人的右腿和他后面人的右腿綁在一塊,以次類(lèi)推往后排,開(kāi)始游戲,因為我們團隊隊員團結一致,齊心并發(fā),士氣最佳,終于贏(yíng)得了這場(chǎng)游戲。在我看來(lái)我們團隊每位隊員都感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時(shí)身為“火箭隊”的一員也倍感榮幸。

  第二,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我們是一個(gè)團隊,我們要有團隊精神,團隊士氣,專(zhuān)心投入,既然是一個(gè)團隊我們就應該相信自己的隊員,實(shí)現合作和奉獻的精神,同甘共苦,共同發(fā)展,共同進(jìn)步,在工作中互相幫助,實(shí)現共贏(yíng)。其實(shí)不用拿哪一項游戲來(lái)做比例,感覺(jué)這次戶(hù)外拓展活動(dòng)每一項游戲中都能體現出這樣一個(gè)團隊精神,所以在工作中我們要勇于實(shí)現這種精神。

  一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)結束了,我們做了多少也就收獲了多少,盤(pán)點(diǎn)著(zhù)心中的收獲,小心翼翼的珍藏著(zhù)這份難得的回憶,時(shí)不時(shí)的還有著(zhù)那種賽場(chǎng)上的激情與驚喜。抬頭望去,天比以往更藍,山比以往更綠,眼前的道路比以往更寬廣,心中的舞臺比以往更宏大!堅信它這次拓展會(huì )持續影響著(zhù)我們每個(gè)人以后的工作和學(xué)習。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )9

  這次公司組織的戶(hù)外活動(dòng)也是非常不錯的,工作久了還是需要放松,戶(hù)外拓展是非常不錯的,公司所有員工團結在一起促進(jìn)感情,用戶(hù)外拓展的方式也是很好的,這次的戶(hù)外拓展也是讓我感覺(jué)非常舒適,這次的活動(dòng)還是一些心得的,我們公司所有人都非常開(kāi)心,時(shí)間也是過(guò)得非常的快,不知不覺(jué)當中來(lái)到公司也是有幾年時(shí)間,其實(shí)在一些時(shí)候我們也是需要這樣的團體活動(dòng),因為在工作當中大家都是積累了非常多的壓力,我們公司也是有幾十個(gè)人,不是每個(gè)人我都熟悉,這次拓展活動(dòng)卻讓我熟悉了很多人。

  我們這次拓展活動(dòng)也是有了很多結束,戶(hù)外拓展結束之后我們大家都是有了一個(gè)全新?tīng)顟B(tài),在今后的工作當中的我們能夠配合的更加好,我想這還是需要大家清楚到位的,團體活動(dòng)總是讓人非常的開(kāi)心,通過(guò)這樣的方式融入到集體當中,這種感覺(jué)是非常得不錯的,我們今天也是參加了很多項目,在這個(gè)過(guò)程當中我們都是能夠有很多的鍛煉,既放松了身心也促進(jìn)了同事之間的感情,適當的放松自己也是非常的有必要的,用這樣的拓展方式確實(shí)還是增進(jìn)了不少,雖然這次的拓展結束了,可是我也依然在保持好的心態(tài)。

  整個(gè)活動(dòng)氛圍都是很不錯的,以后這樣的活動(dòng)還是需要多多參加,畢竟不是經(jīng)常能夠有這樣的機會(huì ),鍛煉自己的身心,當然有些事情是需要做出一個(gè)合適抉擇,我們整體活動(dòng)氛圍非常的高漲,現在回顧這次的戶(hù)外拓展,我們相互之間配合,做好每一個(gè)項目,就是這樣的普通方式,卻讓大家都非常的開(kāi)心,雖然天氣有點(diǎn)炎熱,可也就在這樣的狀態(tài)下,大家都很是高興,只有用這樣的方式才能夠做的越來(lái)越好,有些時(shí)候我們都在一步步的加強自己能力,通過(guò)這次接觸我相信接下來(lái)能夠把工作做的更好,保持好狀態(tài)繼續為公司爭取更多價(jià)值,適當的放松自己能夠有這樣的效果這一點(diǎn)非常的不錯,有些時(shí)候我們工作當中能夠做的更加到位,但是離不開(kāi)相互之間配合,現在我也知道有些事情要做的更加到位,戶(hù)外拓展讓我們更加的貼切。

  也是非常感激能夠有這樣的方式,有這樣的機會(huì )確實(shí)讓我感覺(jué)非常的好,得到了身心的鍛煉,更同事們玩的非常的開(kāi)心,也弘揚我們公司的文化,也是希望接下來(lái)有更多類(lèi)似的拓展活動(dòng)。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )10

  這次拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的一天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵,怎么換位思考、互相包容。

  這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

  就拿上午教練讓我們玩的那個(gè)小游戲“急速60秒”來(lái)說(shuō)好了,幾張小小的卡片,各種各樣的圖案。剛一開(kāi)始我們真是一頭霧水,不知道要干嗎。教練跟我們講,要認真觀(guān)察卡片,尋找這些卡片之間的內在聯(lián)系,進(jìn)而找到其中的規律。我們隊在隊長(cháng)的安排下,合理分工(有一個(gè)人負責拿起卡片,三個(gè)人負責外圍的警戒,以防“敵人”偷襲,其他人每人負責觀(guān)察兩張卡片的內容……)大家各有分工、各司其職,共同為了團隊的榮譽(yù)而戰。雖然,我們隊最后沒(méi)能拿到第一名,但是,我覺(jué)得我們隊是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。

  下午進(jìn)行的第一個(gè)項目———信任背摔,手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上,背對著(zhù)大家,喊“準備好了嗎”,回答均是整齊嘹亮的“準備好了!”然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言,由于看不到背后的情況而產(chǎn)生“我摔下去會(huì )不會(huì )受傷”的焦慮,此時(shí)能否調整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。

  站在1.5米多高的背摔臺上,毫無(wú)顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。

  當我背對著(zhù)大家說(shuō)出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊:“準備好了”的回應時(shí),向后直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時(shí)只有信賴(lài),別無(wú)選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),倒在團隊溫暖的懷抱時(shí),感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時(shí)也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。

  背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

  背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會(huì )我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎。

  令我最最難忘的是巨人天梯項目,我本身就非?指,爬到8米高只能容下兩只腳的圓形占臺上,還要站起來(lái)然后跳躍,抓住前方的單杠,這是需要多大的膽量和勇氣!我沒(méi)有勇氣往前面占,隊友一個(gè)個(gè)的上前穿上裝備,勇敢的證明了自己。教練說(shuō),不管是誰(shuí),最后都必須上去,否則,我們所有的隊員就一直等你,直到你完成這個(gè)項目為止。我不想給團隊扯后腿,在經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭后,毅然決定要挑戰一下自己。我穿上了安全裝備,一步一步爬到巨人天梯的頂端,這時(shí),我的腿在發(fā)抖,試了好幾次都不敢站直身體……這時(shí),底下的隊友在對我大喊“沒(méi)事的,雙手扶住膝蓋,慢慢站起來(lái),相信自己”,我開(kāi)始屏住呼吸,盡量保持平衡,雙手扶著(zhù)膝蓋,慢慢起身,在我站直身體的瞬間,我聽(tīng)到隊友的掌聲和歡呼聲,我知道他們告訴我,我已經(jīng)成功了,雖然最后的一躍我沒(méi)能抓住單杠,但是,我非常激

  動(dòng),我挑戰了自己,并且成功了。通過(guò)這次的體驗,使我真正懂得了:其實(shí)沒(méi)有什么事情是我們做不到的,只是我們缺乏敢于嘗試的信心和勇氣。

  最后一個(gè)項目是畢業(yè)墻,教練對我們的團隊進(jìn)行了重新分配,不再分為四個(gè)小隊,我們參訓的所有隊員是一個(gè)團隊,選出兩個(gè)負責人,一個(gè)先上去,一個(gè)負責善后。負責人要安排哪些在下面給隊員當踏板,幫助隊友上去,預測這次攀爬的用時(shí)。一切安排就緒,項目正式開(kāi)始。第一個(gè)負責人在隊友的幫助下,迅速成功的翻過(guò)了畢業(yè)墻。第二個(gè)隊友上去了,他們竭盡全力拉拽下面的隊友,第三個(gè)、第四個(gè)……我們終于全部翻過(guò)了畢業(yè)墻。大家鼓掌,大家歡呼。這時(shí),教練說(shuō),你們能成功翻越這座畢業(yè)墻,應該感謝誰(shuí),大家說(shuō)甘于給隊友做踏板的人,那些隊友的肩膀已經(jīng)出現了斑斑血跡,最先上去的人,他們的臂膀已經(jīng)疼的也許會(huì )在吃飯時(shí)拿不起筷子,倒掛幫助最后一個(gè)隊友翻過(guò)畢業(yè)墻的那幾個(gè)人,他們忍受著(zhù)血液倒沖的痛苦,將隊友拉上去,使我們團隊圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。最后,教練公布了我們的耗時(shí),10分鐘,一個(gè)多么令人難以相信的記錄,77名隊員在短短的10分鐘成功翻越這座1米多高的畢業(yè)墻,遠遠超過(guò)了教練組給我們定下的40分鐘?梢(jiàn),只要我們心中有一個(gè)信念,我們的潛能是無(wú)限的。我們成功畢業(yè)了,拿到了證書(shū),我們成功的挑戰了自我,鍛煉了自己。

  這次的拓展,使我明白,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),全力以赴的去完成,而不是盡力而為。通過(guò)這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實(shí)存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì )換位思考,對人多設身處地替他人著(zhù)想,對事多換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )11

  游戲,讓組員們商量如何進(jìn)行下去,大家認為還是一個(gè)一個(gè)運過(guò)去為妙,首先肥莊利用最大的網(wǎng)洞先過(guò),小熊用最矮的洞爬過(guò),好了接下來(lái)就是靠大家的協(xié)做大家的細心共同完成穿越,每個(gè)人分配到一個(gè)崗位,有看著(zhù)是否碰上下電網(wǎng)的;有抬腳的;有抬頭部臀部腰部的,各就各位,按部就班,運了兩個(gè)三個(gè),成功了,可是越到最后越難,曾經(jīng)穿過(guò)的洞已不能重復使用,輪到我了看似不可能的事實(shí)出現,他們給我選了中等大小的網(wǎng)洞,我也沒(méi)時(shí)間打量,就被他們抬起,只覺(jué)自己全身放松,把自己龐大的身軀交給我們史上最強的`隊友,我唯一可以幫他們的是我要全程的信任全程的放松,說(shuō)真的腦子一片空白,組員們在全無(wú)難度下把我送過(guò)對面,又用相同的方法搞定老板和老鴨,最后留守的林總在唯一的大洞鉆過(guò),大功告成。大汗漓漓的我們高興的匯聚和老師高呼:YE。

  事后總結老師說(shuō)這是先規劃后行動(dòng)的游戲,調動(dòng)每個(gè)人的力量,同時(shí)分工精細。我的體會(huì )是性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素。比如在過(guò)電網(wǎng)游戲中,誰(shuí)先過(guò),誰(shuí)后過(guò),哪個(gè)隊友最后過(guò)的問(wèn)題,如何過(guò)的問(wèn)題都必須在事先有一個(gè)整體的構思,只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無(wú)用工,浪費時(shí)間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動(dòng)之前必須先制定,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任。對整個(gè)團隊要有向心力和凝聚力,團結就是力量。

  午飯后,我們在室內參加了智力游戲,美曰其名數字排列,其實(shí)不然,那些數字可是需要解碼的,我們可是第一次聽(tīng)說(shuō),老鴨在我組解碼是高手,集大家智慧解碼沒(méi)問(wèn)題,可是分工排序出了差,這項輸給勝隊,我們真是輸的心服口服,對手在解碼比我組慢的情況下,合理合適的安排下,精細的分工在20秒內拿下這一局,贏(yíng)得漂亮。但是在下一站游戲中,他們卻隨著(zhù)孤島沉沒(méi),而我隊憑著(zhù)聰明堅韌的決心救出隊友完成任務(wù),這就是拓展的經(jīng)典游戲---孤島求生。經(jīng)典就在于不管誰(shuí)投入了那個(gè)角色,都會(huì )做相同的事會(huì )說(shuō)相同的話(huà)。永遠不理解每個(gè)孤島的人所做所為,例如盲人島的人在自言自語(yǔ),啞人島的人在瞎等,珍珠島的人形同瘋子一樣做些高深而又無(wú)謂的工作。我認為一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對兩難的局面,老鴨就是這個(gè)角色,他犧牲自己飄過(guò)盲人島,找到突破口,把人就上啞人島,肥莊和林總利用物理原理用木板搭成橋把全體成員送上安全的珍珠島。老師總結這游戲要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會(huì )失敗告終。

  最后壓軸的游戲---鼓動(dòng)人心。在大鼓四周都系著(zhù)繩子,我們每位隊員都拉起兩條繩子,令鼓面的球平衡再打擊鼓面,次數多為勝,九頭二虎之力都用上,也沒(méi)敲幾下,經(jīng)實(shí)踐還有大家商議,手感球感都具備時(shí)我們擊球多達30下,正式比賽開(kāi)始我們極力配合隨著(zhù)球的移動(dòng)而移動(dòng),不緊不慢,不慌不張地拿下41下,看似不可能的奇跡又出現。于此同時(shí)勝隊結合他們實(shí)際情況也輕松拿下44下,小勝我們。真不簡(jiǎn)單。在這里,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到游戲中,這就是我們的收獲啊。通過(guò)訓練,我的體會(huì )如下:

  1、要加強科室文化建設,增強向心力和凝聚力。人心齊泰山移。

  2、無(wú)論干什么事都要有明確的目標。沒(méi)有明確的目標,就沒(méi)有明確的方向,不僅會(huì )浪費時(shí)間,更會(huì )一事無(wú)成。

  3、關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著(zhù)冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。

  4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會(huì )貽誤時(shí)機。

  5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動(dòng),行動(dòng)決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。通過(guò)這次拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。

  拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。雖然只有短暫的一天,但是猶如經(jīng)歷了人生的考驗;仡櫾-

  訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )12

  通過(guò)兩天的戶(hù)外拓展培訓,讓我有著(zhù)很深刻的感觸,除了以前的軍訓外,還沒(méi)正式地參加過(guò)這類(lèi)的拓展活動(dòng)。起初,雖然想到這是類(lèi)似軍訓那些活動(dòng)項目,但是就只停留在想的層面上,還不會(huì )真正感受到這種氛圍;從下車(chē)到達基地的那一刻起,突然覺(jué)得這環(huán)境是那么地熟悉,那些軍隊系列的精神面貌立刻出現在眼前,心里在想,自己何不曾也是這么想著(zhù),有著(zhù)這軍人般的身軀與奮斗作風(fēng),只是在社會(huì )的經(jīng)歷中慢慢被淡化了,這一次又讓我感受到了這一切,令我非常感激!

  當教練讓我們集合的時(shí)候,才發(fā)現很多基本的東西都已經(jīng)拋棄了,那些站姿、動(dòng)作、時(shí)間觀(guān)念,還有紀律,尤其是團隊的那種責任歸屬感,似乎一下子又強烈地回到了身旁;其實(shí)從公司開(kāi)始出發(fā),甚至是前一晚的時(shí)候我有在深思,這次去拓展,應該帶上一些什么問(wèn)題,帶著(zhù)什么樣的收獲回來(lái),其實(shí)我就想把一切關(guān)于團隊相關(guān)的收獲都帶回來(lái),結果這次也真的讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的。第一個(gè)不得不讓我重視的是,就連擺水瓶子這么簡(jiǎn)單的事情,你都應該要有更高的追求,無(wú)論生活還是工作,何不嘗都是這樣,試問(wèn)自己都有那么認真去對待和更高的追求嗎?而事實(shí)證明只要重視了,肯定就能做得更好,而且,當團隊一起的時(shí)候,你一個(gè)人做得再好就優(yōu)秀了嗎?還應該更加懂得如何互相交流幫助讓自己的隊友更加優(yōu)秀,我始終覺(jué)得,在一個(gè)團隊中,你總應該要去想辦法讓你的隊友表現得更加優(yōu)秀,自己才會(huì )更加優(yōu)秀。

  在高空挑戰的團隊活動(dòng)中,我的收獲也是特別大,當你在地面的時(shí)候,看著(zhù)別人跳的時(shí)候總會(huì )覺(jué)得挺簡(jiǎn)單,也挺好玩,但當你走到了那個(gè)高度的時(shí)候,心才不由自主地顫抖起來(lái),甚至這一刻你也都不知道自己的極限到哪?但是當你看到地面的伙伴們加油歡呼的時(shí)候,這股力量是多么強大,讓自己可以放下任何的包袱,只要你選擇了往上爬,只要克服了自己的心理障礙,就任何困難阻礙都不是問(wèn)題,而正當戰勝心理跳出騰空的一剎那,突然覺(jué)得一切都是那么簡(jiǎn)單、快樂(lè )!

  當然,我想我也會(huì )跟大家一樣,最后的畢業(yè)墻才是前所未有的感動(dòng),起初,教練問(wèn)我們你會(huì )全力以赴嗎?自己也很肯定,當然也是懷疑的,因為沒(méi)經(jīng)歷過(guò),就這樣短時(shí)間能全部人翻越過(guò)去嗎?但我也很肯定這是可能的,只是這一切都還停留在一種思想境界里面。一開(kāi)始上去的時(shí)候我在扶墻梯,只看到大家在歡呼,一下子氣氛緊張了起來(lái),我看著(zhù)被他們踩踏著(zhù)的戰友,我感受的到他們承受著(zhù)的壓力和心里的顫抖,而就在上去了部分人的時(shí)候,突然被教練叫停了,各種各樣的問(wèn)題都出現了,那時(shí)真的很打擊,而確實(shí)也是我們大家做得不好,很多危險動(dòng)作都出現了,這非常不安全,隨后還被叫停了幾次,雖然我們是很努力的,但是過(guò)程當中真的需要去用心執行,注意一切的細節,最后全部人都上去的剎那,感覺(jué)是多么的幸福和感動(dòng),當然一切也顯得身疲力盡了!

  總而言之,感慨良多,但如果只是停留來(lái)印象感慨的話(huà),那也就只能是留下一場(chǎng)經(jīng)歷而已,我想要把它帶進(jìn)生活和工作,讓這些經(jīng)歷時(shí)刻跟隨著(zhù),在此我覺(jué)得以下幾點(diǎn)可以做的更好:

  1、要學(xué)會(huì )多分享、溝通、交流;

  2、團隊的氛圍很重要,但是這些也是相互的,每個(gè)人都要融入自己的工作;

  3、熱愛(ài)工作,快樂(lè )工作,才能做得更好;

  4、固定思維模式很可怕,直接會(huì )影響方向跟結果;

  5、團隊中只要有人做得不好,無(wú)論任何一個(gè)人都有責任;

  6、抱怨少一點(diǎn),努力積極一點(diǎn),不能想得太多而做的太少!

戶(hù)外拓展心得體會(huì )13

  一群互不相識的人,因為一個(gè)共同的活動(dòng)而聚在一起,我們一起訓練一起游戲,即使一天的時(shí)間很短暫,但我想我們永遠不會(huì )忘記彼此!

  當我們翻越畢業(yè)墻的時(shí)候,隊友喊著(zhù):“加油”!的時(shí)候,當我沒(méi)有自信不敢上去的時(shí)候,是隊友那堅定的眼神和伸出的雙手以及被我們踩在下面當底座的隊友的力量給了我信心,當我爬上畢業(yè)墻的那一瞬間我有一種想哭的沖動(dòng)!謝謝你們,我可愛(ài)的隊友,真得謝謝你們!我終于明白患難見(jiàn)真情的含義,即使這不是真得患難,可我感覺(jué)到了那種以性命相托的信任!

  “團隊精神”團隊精神的概念在現代管理學(xué)中經(jīng)常被提起,我也參加過(guò)幾次以團隊精神為主題的培訓,拓展訓練使我對團隊精神有了更深入了解。在所有的訓練項目中,無(wú)時(shí)不刻的籠罩著(zhù)團隊協(xié)作的氣氛。從“不倒森林”環(huán)節,到“魔鬼電車(chē)”的群策群力,沒(méi)有一種是離開(kāi)團隊的。因為團隊精神的作用,我完成了自己無(wú)法完成的任務(wù)。在工作中,團隊是一個(gè)泛定義,一臺設備,一個(gè)班組,一個(gè)科室,一個(gè)部門(mén)都可以稱(chēng)之為團隊。這并不重要,重要的是讓團隊的每一個(gè)成員都有一種團隊意識:做每一件事情的時(shí)候要考慮團隊的利益,遇到困難的時(shí)候要想到從團隊中得到支持。所以我今后要把如何加強教育組員的團隊意識和協(xié)作精神放到重要的位置。

  “自信心”自信心就是自己對自己能力的肯定程度。人的潛能是沒(méi)有極限的,但同樣條件的人面對挑戰的時(shí)侯,表現的卻不盡相同。有的奮勇向前,有的卻唯唯諾諾,這主要是自信心的問(wèn)題。做過(guò)“畢業(yè)墻”項目的人都有這樣的體會(huì ):在邁出第一步之前,大多數人都有一種畏懼的心理,也就是缺乏自信心。但再跳回來(lái)時(shí)自信心增強了,即使難度大了也很容易完成。同樣的條件,同樣的動(dòng)作,因為自信心的強弱,完成的效果也不相同。聯(lián)系到平日工作中,當接到有困難的任務(wù)時(shí),心里往往在想:“自己的能力行么?失敗了怎么辦?”正是由于缺乏自信心,一些有能力完成的任務(wù)卻沒(méi)有完成。所以在工作上,一定要對自己有信心,不要過(guò)多的考慮其他的因素。

  “集體智慧”俗語(yǔ):“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”與現代管理學(xué)中的“頭腦風(fēng)暴”都是提倡集思廣益,通過(guò)大家的腦筋去完成工作。忽略集體的智慧,造成大部分時(shí)間的浪費,這對我們是一個(gè)教訓。在現代社會(huì )科學(xué)中,分工越來(lái)越細,全面型的人才已經(jīng)不存在了,所以我們工作時(shí)不提倡突出個(gè)人能力,而是提倡全體參與。在一項工作開(kāi)展前,若能夠匯集參與人員集體的智慧,再去計劃安排開(kāi)展工作,一定會(huì )獲得事倍功半的效果。但在現實(shí)的一些工作中往往忽略了集體智慧的作用,而是根據領(lǐng)導的“一言堂”,不僅浪費了時(shí)間和資源,也打擊了參與者的熱情,得到了事半功倍的結果。所以一個(gè)好的領(lǐng)導者不一定是一個(gè)特別有能力的人,但一定是一個(gè)會(huì )很好的運用集體智慧的人。

  此次全新模式的活動(dòng),給我們以深遠的影響:在思想上,引導我們對大學(xué)生個(gè)人基本素質(zhì)的重視;給我們提供了一個(gè)鍛煉與展示的伸展平臺。

  此種活潑新穎的素質(zhì)拓展形式有助于提高我們的綜合素質(zhì),增進(jìn)同學(xué)之間的相互交流,引導并培養大學(xué)生對個(gè)人,社會(huì )和國家的責任感,使命感,對問(wèn)題的邏輯思考,綜合分析能力,值得在大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)中廣泛地推廣。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )14

  勇闖魔王關(guān):魔王比較容易讓人聯(lián)想到的是惡毒、心狠手辣的角色。而教官就是要扮演這樣的一個(gè)魔王,每一位闖關(guān)都必須要戰勝魔王才能走向勝利舞臺,如果戰勝不了魔王就調整好自己重新再來(lái)。這是一個(gè)心理行為的挑戰項目,能激發(fā)起學(xué)員對成功的渴望和對成功的行為指導。也許你可以承受體力上的重擔,也許你能忍受旁人的冷嘲熱諷,也許你能頂住工作上的壓力,但你不一定能接受眼前魔王對你的身心打擊,而你只有在魔王的不斷打擊下,一次次爬起來(lái),拿出你內心深處,那顆勇敢的心配合上你不懼失敗的勇氣,才能戰勝魔王。走向成功。

  “報告魔王、我叫陽(yáng)光,我是陽(yáng)光團隊的一員,我不再害怕困難與挫折,我將堅持不懈,全力以赴,永不言敗,請求通過(guò)!碑旉J關(guān)開(kāi)始時(shí),每一隊隊員都積極闖關(guān),無(wú)論是第一個(gè)還是到最后一個(gè),整個(gè)隊輪回闖關(guān)始終都沒(méi)有人能夠闖關(guān)勝利過(guò)關(guān),而經(jīng)過(guò)了幾輪的失敗,教官也停止了游戲,開(kāi)始了言語(yǔ)上的攻擊,兇狠的語(yǔ)言,直擊我們的內心,或許正是因為這種不斷被打擊,不斷被嘲笑、不斷被看不起、不斷失敗,才有了后來(lái)的闖關(guān)成功吧。

  剛開(kāi)始我也連闖了幾次都過(guò)不了,我以為只有聲音足夠大,足夠響亮,表達足夠清晰就可以了。后面我發(fā)現這不是教官想要的,教官真正想要是能夠在屢屢戰敗的情況下依然具有非常頑強的求勝心理及信念,越是在最危險的時(shí)候越要挺身而出,越是在想要放棄的時(shí)候越要堅持目標不放棄,當我明白這些的時(shí)候我闖關(guān)成功了,雖然在前名闖關(guān)成功,但是看著(zhù)后面的隊友一個(gè)個(gè)闖關(guān)失敗,甚至有些隊友哭著(zhù)回去,感覺(jué)很委屈很阻喪,甚至有一種想要回去替代隊友度過(guò)難關(guān)的沖動(dòng)。

  魔王無(wú)數次的摧毀我們的自信,無(wú)數次打擊我們的高傲、無(wú)數次的直擊我們的內心,但是我們不言敗,無(wú)數次的重頭再來(lái),卻始終沒(méi)有人放棄,在現場(chǎng)一片嘶吼聲中,我們才明白真正的含義不是在于游戲能否過(guò)關(guān),因為當我們面對不斷打擊、挫折、戰敗、嘲笑、諷刺等因素時(shí),沒(méi)有人選擇放棄,他們始終堅持不斷挑戰,直到成功,或許這就是我們內心深處對勝利、對成功的渴望。而正是帶著(zhù)這樣的渴望,我們才能不斷嘗試,不怕失敗,不拋棄不放棄。

  而這樣的執著(zhù),也只不過(guò)是我們蛻變的開(kāi)始。

戶(hù)外拓展心得體會(huì )15

  短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場(chǎng)上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚(yú)教練在協(xié)助我們每個(gè)隊員完成集訓任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向!绊椖恳呀(jīng)結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。

  訓練伊始,黑鷹教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營(yíng)中的營(yíng)員,并告誡每位營(yíng)員要將“四個(gè)凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動(dòng),凡事全力以赴,凡事沒(méi)有借口,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來(lái)參加此次集訓活動(dòng)!八膫(gè)凡事”,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動(dòng)的激情、配合全力以赴的行動(dòng),無(wú)論結果成功與否都能從實(shí)際出發(fā)總結經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會(huì )做出更大的貢獻,這些都會(huì )在日積月累中迅速顯現出一個(gè)不一樣的自我、不一樣的集體。

  營(yíng)員共有49名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長(cháng)、隊呼、隊歌,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個(gè)小組!昂诒牎痹趐k中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時(shí)身為“黑豹隊”的一員也倍感榮幸。

  “兩根木頭,十根繩子”的“有軌電車(chē)”放在眼前時(shí),怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái),更別提倒著(zhù)開(kāi)“車(chē)”。當五個(gè)人站在“電車(chē)”上,齊聲喊著(zhù)“左、右”,用相同的步幅邁著(zhù)“左、右腳”時(shí),腳下的“電車(chē)”穩穩開(kāi)動(dòng)了!褒R心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。

  站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺(jué),其實(shí),怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著(zhù)、往后倒!“請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!”。背后傳來(lái)隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時(shí)候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個(gè)圈兒,分享自己對這個(gè)培訓項目的感受,大家普遍體會(huì )到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒(méi)有信任,一切都會(huì )變成空談。

  高空斷橋?吹酵聜円粋(gè)個(gè)輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時(shí)才發(fā)現邁出這“一小步”的艱難,這時(shí)才體會(huì )到“舉步維艱”的意境,這時(shí)才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著(zhù)出現失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒(méi)有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒(méi)有灌進(jìn)耳朵里。身后的飛魚(yú)教練也對我說(shuō):有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過(guò)去,沒(méi)問(wèn)題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開(kāi)朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。

  隨后,我們進(jìn)行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒(méi)有溝通,不了解其他小組的任務(wù),因此每個(gè)小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務(wù)而“忙碌著(zhù)”。很快,30分鐘的游戲時(shí)間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個(gè)節氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時(shí),我想,我們每一個(gè)人心中都有著(zhù)悲憤。我們忘記了大家是一個(gè)團隊、一個(gè)集體,忘記了溝通、協(xié)作,甚至在不明白整個(gè)“建設任務(wù)”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務(wù)完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?

  就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實(shí)存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì )換位思考,對人多設身處地替他人著(zhù)想,對事多換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。離開(kāi)了拓展訓練場(chǎng),回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著(zhù)“四個(gè)凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒(méi)有戰勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題,相信我們的明天會(huì )更加美好!

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