紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )范文（通用6篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )1
今年作為“十三五”規劃的決勝之年，也意味著(zhù)是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會(huì )的關(guān)鍵之年。貧困人口和貧困地區將與全國人民一同邁入全面小康社會(huì )。成功路上并不總是一帆風(fēng)順，抵達終點(diǎn)前也難免磕磕絆絆，更重要的是，沖刺完成以后的前行方向又該何去何從。
對于脫貧任務(wù)和脫貧困難相對集中于廣大的農村地區，應該如何做到脫貧攻堅與鄉村振興戰略相結合，發(fā)揮“1+1>2”的促進(jìn)作用，需要我們規劃措施、具體落實(shí)雙管齊下。
在措施的規劃上，要體現全面覆蓋和精準針對的要求。對于重點(diǎn)的農村低收入人口和欠發(fā)達地區，建立相應的幫扶機制，保持一定的財政投入力度，以求總體穩定。對于欠發(fā)達的西部地區脫貧縣，可集中力量支持一批鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣，因地制宜地推動(dòng)當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，挖掘其自身發(fā)展潛力以及鞏固脫貧成果。對于返貧問(wèn)題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機制，杜絕貧困戶(hù)在脫貧和返貧之間的來(lái)回掙扎。對于農村地區的社會(huì )保障和救助體系，推動(dòng)其積極與鄉村振興同配套適應，確保廣大的農村人口有應對風(fēng)險、自然災害和疾病的能力。
在具體落實(shí)上，制定的政策離不開(kāi)單位個(gè)人的落實(shí)，所以鄉村振興離開(kāi)不專(zhuān)業(yè)人才。鄉村振興戰略的實(shí)施需要培養造就一支懂農業(yè)、懂農村、愛(ài)農民的“三農”隊伍。深入脫貧地區了解實(shí)情，根據當地特色和優(yōu)勢條件，配套互聯(lián)網(wǎng)的信息資源，在鄉村振興中發(fā)揮引領(lǐng)作用。對于“三農”隊伍的下鄉問(wèn)題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過(guò)現有的公務(wù)員招錄制度、事業(yè)單位招聘制度等方式，將“三農”人才聚集到鄉村來(lái)，為鄉村振興戰略的實(shí)施和推進(jìn)貢獻力量、發(fā)揮作用。對于“三農”隊伍的培訓問(wèn)題，需要注重當地人才的訓練養成，通過(guò)高職院校、職業(yè)技能培訓等提升本地青壯年人才的知識文化水平和職業(yè)實(shí)踐能力，為鄉村培養一批用得上、留得住的本土人才。
脫貧攻堅和鄉村振興兩者內涵都是改善人民生活品質(zhì)，提高社會(huì )建設水平，屬異曲同工之妙。廣袤大地上，世世代代臉朝黃土背朝天的中國農民已經(jīng)不再飽受饑寒之苦，如今在黨中央的帶領(lǐng)下將會(huì )走上一條愈來(lái)愈幸福的道路。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )2
黨的十九大報告提出，要大力實(shí)施鄉村振興戰略。做好鄉村振興這篇文章，不僅要統一規劃，還要有突破的精神，不斷進(jìn)行方法創(chuàng )新和探索。在我區，許多鄉村地區擁有豐富的紅色文化，不僅是寶貴的精神財富和革命象征，也是促進(jìn)鄉村振興的重要動(dòng)力。只有激活承載著(zhù)許多紅色文化的鄉村地區人們的紅色記憶，激發(fā)改造鄉村的奮斗意識，才能在鄉村振興中實(shí)現突破。
那么，如何在鄉村振興中發(fā)揮紅色文化的作用呢?
產(chǎn)業(yè)是動(dòng)力。緊扣本身紅色文化優(yōu)勢，講好紅色文化故事，唱響紅色文化歌曲，建設紅色文化高地，拓展紅色文化產(chǎn)品，創(chuàng )意運用紅色旅游發(fā)展形勢，形成具有示范意義的紅色文化產(chǎn)業(yè)鏈。我區許多鄉鎮紅色資源豐富，各地應充分發(fā)揮這些紅色資源優(yōu)勢，致力于建設以紅色要素為主體的特色城鎮。根據地區科學(xué)制定紅色旅游發(fā)展計劃，從挖掘整理、修理保護、線(xiàn)路計劃、景點(diǎn)建設、宣傳推廣等方面，制定頂級設計，共同實(shí)施紅色旅游重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設項目，形成紅色旅游拳品牌。
人才是關(guān)鍵。紅色文化的專(zhuān)家是傳播和開(kāi)發(fā)紅色文化的主力軍。因此，培養一批道德水平高尚、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的人才隊伍是推廣紅色文化的關(guān)鍵。政府應給予政策和資金充分支持，保障紅色文化員工在職培訓。同時(shí)，鼓勵紅色文化鄉村地區村民宣傳紅色文化，給紅色文化領(lǐng)域特別貢獻的優(yōu)秀人才獎勵，調動(dòng)文化工作者的參與熱情，為紅色文化在鄉村振興中提供源源不斷的動(dòng)力。
創(chuàng )新是核心。傳統的紅色文化很難吸引當今消費者，特別是以青少年為中心的新興消費者群體的關(guān)注，動(dòng)畫(huà)、動(dòng)畫(huà)、歌曲等多種形式符合這部分人普遍對時(shí)尚感到敏銳的心理特征和對新鮮感到好奇的審美心理。因此，可以嘗試將經(jīng)歷風(fēng)雨、滄桑的戰場(chǎng)等紀念地、革命會(huì )議遺址、舊居等紀念館、革命前輩使用的遺物等紀念物，以動(dòng)畫(huà)形象制作文化創(chuàng )造產(chǎn)品，形成紅色創(chuàng )造產(chǎn)業(yè)，通過(guò)淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)街向國內外銷(xiāo)售。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )3
根據會(huì )議安排，由我來(lái)為大家講一堂黨課，主題是：迎接考驗，搶抓機遇，在鄉村振興中彰顯組織擔當。
一、讀懂政策，準確把握鄉村振興的“考試卷”
實(shí)施鄉村振興戰略，體現了黨中央把農業(yè)農村農民問(wèn)題作為關(guān)系國計民生的根本性問(wèn)題的鮮明態(tài)度，也表明了黨中央解決好“三農”問(wèn)題的信心和決心。
今年的中央一號文件，即《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉村振興戰略的意見(jiàn)》，對當前“三農”發(fā)展面臨的問(wèn)題進(jìn)行了準確概括，同時(shí)也是我們實(shí)施鄉村振興戰略要堅持的問(wèn)題導向，主要表現在五個(gè)方面：一是農產(chǎn)品階段性供過(guò)于求和供給不足并存，農業(yè)供給質(zhì)量亟待提高；二是農民適應生產(chǎn)力發(fā)展和市場(chǎng)競爭的能力不足，新型職業(yè)農民隊伍建設亟需加強；三是農村基礎實(shí)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，農村環(huán)境和生態(tài)問(wèn)題比較突出，鄉村發(fā)展整體水平亟待提升；四是國家支農體系相對薄弱，農村金融改革任務(wù)繁重，城鄉之間要素合理流動(dòng)機制亟待健全；五是農村基層黨建存在薄弱環(huán)節，鄉村治理體系和治理能力亟待強化。
就當前全鄉工作來(lái)說(shuō)，鄉村振興戰略和脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及重點(diǎn)項目推進(jìn)等息息相關(guān)，這對我們的工作提出了更高的要求，比如：要堅決打贏(yíng)脫貧攻堅仗，順利實(shí)現區摘帽、村出列、戶(hù)脫貧，確保到2020年邁入全面小康社會(huì )；要發(fā)展鄉村旅游、電商淘寶等，實(shí)現一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；要加強農村資源環(huán)境保護，大力改善水電路等基礎設施，保護好綠水青山；要加強農村社會(huì )治理，加強基層民主和法治建設，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系；要促進(jìn)農村文化教育、醫療衛生等事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)移風(fēng)易俗、文明進(jìn)步；要培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍，發(fā)揮各類(lèi)人才、新鄉賢等在鄉村治理中的作用。
二、建強支部，夯實(shí)服務(wù)鄉村振興的“橋頭堡”
當前，村“兩委”換屆正在穩步推進(jìn)，面對“農業(yè)強、農村美、農民富”的總目標，黨支部能否發(fā)揮好戰斗堡壘作用，事關(guān)全面建成小康社會(huì )目標的順利實(shí)施。
首先，要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭表率作用。農村黨支部的中心工作就是服務(wù)群眾，要把上級規定的一些好政策、好制度不折不扣落實(shí)到位，腳踏實(shí)地幫助困難群眾增強造血功能，為鄉村發(fā)展出力又出功。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為出發(fā)點(diǎn)，抓好領(lǐng)導班子建設，選優(yōu)配強支部帶頭人；以責任使命為主題，強化黨員干部教育管理，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，更加凸顯農村黨支部引領(lǐng)地方發(fā)展的主導地位；以公開(kāi)、公正、公平的民主方式，用為民服務(wù)來(lái)贏(yíng)得群眾信任、取得群眾支持，成為村民群眾的當家人。
其次，要充分發(fā)揮基層黨組織的思想引領(lǐng)作用。實(shí)施鄉村振興戰略的最終目標，不僅要讓群眾實(shí)現物質(zhì)富裕，還要達到精神富有。為此，農村黨支部應以開(kāi)展主題活動(dòng)為載體，大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，通過(guò)評選“最美人物”、“文明家庭”、“星級文明戶(hù)”等，全面推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設；要開(kāi)展多種形式的教育培訓，提升群眾知法懂法、用法守法的主觀(guān)意識。再則，還應重視日常矛盾的排查與化解，支部牽頭，鼓勵黨員干部“家訪(fǎng)”，排查處理矛盾糾紛，構建和諧村居。
再次，要充分發(fā)揮基層黨組織的組織領(lǐng)導作用。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要“指揮”得當、不偏不倚，努力使產(chǎn)業(yè)發(fā)揮最大效益。在人才建設上要積極培育后備干部，把想干事、能干事、干成事的人留下來(lái)、穩定住，為鄉村發(fā)展凝聚前行動(dòng)力。在村級綜合治理上要積極探索建立以農村黨支部為中心、村民會(huì )議與村民代表會(huì )議決策、村民委員會(huì )執行、村務(wù)監督委員會(huì )監督等多位一體的綜合治理體系，充分利用各類(lèi)群團組織優(yōu)勢，進(jìn)一步推動(dòng)形成“合作共治”的良好局面。
三、擔當作為，吹響投身鄉村振興的“先鋒號”
鄉村要全面振興和發(fā)展，離不開(kāi)黨員干部的帶頭和奉獻，離不開(kāi)黨員干部新時(shí)代的新?lián)斝伦鳛椤?/p>
新?lián)斝伦鳛�，要做群眾的貼心人�；鶎狱h員干部往往是政策執行落實(shí)的“最后一公里”，肩上擔負著(zhù)繁重的任務(wù)。唯有始終和群眾心往一處想、勁兒往一處使，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，黨的威信才能真正樹(shù)起來(lái)，黨的戰略部署才能順利推進(jìn)。
新?lián)斝伦鳛�，要做知進(jìn)知止的人。黨員干部應該權為民所用、情為民所系、利為民所謀，知進(jìn)知止。在勇于處理他人不想做的棘手事、敢于擔當負責的同時(shí)，繃緊紀律這根弦，堅守底線(xiàn)；在個(gè)人利益與群眾利益存在沖突時(shí)，能夠果斷舍棄個(gè)人利益，不計名利得失、甘于奉獻犧牲。
新?lián)斝伦鳛�，更要爭做帶頭人�；鶎狱h員干部就像大樹(shù)的樹(shù)根，深入群眾中，扮演著(zhù)黨組織和廣大群眾橋梁的角色，要將黨的路線(xiàn)、方針、政策吃透吃準，并宣傳到每一個(gè)角落。要充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，主動(dòng)深入群眾，自覺(jué)做遵紀守法，遵守社會(huì )公德、傳統美德的楷模，在社會(huì )生活的方方面面都要起示范表率作用。
同志們，鄉村振興既是一項轟轟烈烈的歷史性工程，也是一項涵蓋面很廣的系統工程，更是一件件潤物細無(wú)聲的具體工作，面對鄉村振興戰略這一“大考”，我們只有用心工作、擔當作為，正視問(wèn)題、迎難而上，才能向黨和政府交上一份合格答卷，才能詮釋基層黨員干部的忠誠擔當。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )4
陜西省脫貧取得決定性勝利，56個(gè)貧困縣（區）都脫貧摘帽，為鄉村振興奠定了堅實(shí)的基礎。在全面完成小康社會(huì )收官之年，繼續鞏固脫貧成果，實(shí)現更大的飛躍是我省鄉村振興工作的重要任務(wù)。
在陜西這片紅色的沃土上，發(fā)生過(guò)很多重大的歷史事件，留下了豐富的紅色文化遺產(chǎn)。從物質(zhì)層面看，截至2019年底，全省118個(gè)市、縣（市、區）共有2025處革命遺址，可準確證明屬于原來(lái)的遺址，有保護利用條件的革命遺址有1959處，其中相當部分分分布在許多鄉村。從精神制度層面來(lái)看，以延安精神為代表的精神、事跡、優(yōu)秀的傳統、優(yōu)秀的作風(fēng)等遍布三秦大地，鼓勵我們不斷前進(jìn)。保護、活化和利用陜西豐富的紅色文化遺產(chǎn)，充分發(fā)揮其在鄉村振興中的領(lǐng)導作用，實(shí)踐五個(gè)堅實(shí)，提高鄉村經(jīng)濟，走中國特色鄉村振興道路的實(shí)踐意義和時(shí)代價(jià)值。
加強遺產(chǎn)保護利用，豐富鄉村文化內涵。文化是民族、國家的精神和靈魂，鄉村振興首先要振興鄉村文化。通過(guò)挖掘紅色文化遺產(chǎn)，從歷史的深度、文化的厚度、傳承的力富鄉村文化。第一，以科研攻關(guān)、課題研究等形式對遺產(chǎn)從黨史、文物、民俗等方面進(jìn)行研究，加大重要事件發(fā)生地、人物事跡、制度傳承等整理和調查。第二，對現有資源進(jìn)行分類(lèi)定級，制定不同級別的研究保護政策，特別是對重要、瀕臨破壞、失傳的遺跡、證人、紀念物等加快修復、制作文件、加強保護，為鄉村文化研究和發(fā)展奠定基礎。第三，建立鄉村紅色文化遺產(chǎn)資源數據庫，與國內同時(shí)發(fā)生事件的地區建立合作關(guān)系，共享數據庫，構建現代科技視野下鄉村文化的大體系。第四，發(fā)揮鄉村文化事業(yè)單位和人才作用，結合鄉風(fēng)家風(fēng)建設、鄉村史修訂完善，通過(guò)多種形式宣傳流傳在鄉村的紅歌、故事等，不斷加強鄉村振興的內生動(dòng)力。
推進(jìn)紅色文旅融合，激發(fā)鄉村經(jīng)濟動(dòng)力。產(chǎn)業(yè)化活力注入是紅色遺產(chǎn)發(fā)揮作用的重要途徑。2018年文旅融合為紅色文化事業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間。以延安精神為核心，打造具有重要歷史意義的紅色文化品牌，發(fā)展紅色帶綠色的鄉村振興模式。例如，紅軍跨境遺址群，地理跨度幾乎涉及全省，具有重要的史實(shí)價(jià)值。已經(jīng)建立了一些紅軍過(guò)境紀念館，開(kāi)展了人氣小路、戰時(shí)場(chǎng)景模擬團建等文化旅游形式的活動(dòng)，開(kāi)始了文化旅游融合發(fā)展的原型。第一，盡快制定完善鄉村紅色文化旅游發(fā)展政策。以十四五規劃制定為契機，根據文化和旅游部提出的理念、職能、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、服務(wù)、交流六大融合等發(fā)展途徑.第二，引導建立以企業(yè)為主體的市場(chǎng)化運營(yíng)模式。探索社會(huì )資本注入模式，引進(jìn)有感情、負責的旅游企業(yè)，以整體、大項目、大產(chǎn)業(yè)思路整合現有資源，圍繞研究、采摘、頤養、度假、出版等多個(gè)領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)紅色文化旅游產(chǎn)品，大力發(fā)展文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )造新的鄉村振興經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
擴大紅色文化教育，吸引鄉村人才聚集。實(shí)踐證明，利用紅色文化遺產(chǎn)對黨員干部、人民大眾進(jìn)行教育訓練是可行有效的。在鄉村振興中融入紅色文化教育，表現革命精神，講述新時(shí)代消除貧困的故事。第一，對具有紅色文化遺產(chǎn)的鄉村和地區整體規劃，提煉精神內涵，引進(jìn)高層次紅色教育培訓項目，建設鄉村紅色教育基地，開(kāi)展形式多樣的黨史、國史、革命傳統教育。以專(zhuān)題講授、現場(chǎng)教育、情景劇等多種方式，使參加者融入其中，使紅色教育進(jìn)入大腦、入心，表現出高度的參加性和深刻的理論性，表現出特色的訓練效果。第二，擴展到紅色出版、紅色藝能、紅色電影等多個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門(mén)，還可以與月光經(jīng)濟等結合開(kāi)展夜間紅色文化活動(dòng)。鄉村振興的關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)和人才，以紅色文化遺產(chǎn)為依托，建立紅色教育體系，吸引與之相關(guān)的各類(lèi)人才，包括管理型、技能型、學(xué)術(shù)型等核心人才，人才聚集為鄉村振興帶來(lái)活力。紅色文化教育具有廣闊的發(fā)展空間，以其為主，能吸引更多上下游產(chǎn)業(yè)聚集，形成更長(cháng)的產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應，促進(jìn)鄉村振興多角度、多層次發(fā)展。
加強紅色基礎設施建設，提高鄉村環(huán)境質(zhì)量。環(huán)境提高是鄉村管理的重要方面，以紅色文化遺產(chǎn)輔助基礎設施建設為契機，提高鄉村居住性和整體風(fēng)貌。第一，對于具有紅色遺產(chǎn)體積大、意義重大等特點(diǎn)的鄉村，根據小而精的原則，建設紅色文化特色城鎮，照金紅色旅游城鎮是我們探索的成功案例。第二，對于紅色遺產(chǎn)相對分散或不能單獨構成系統的鄉村和地區，緊緊圍繞紀念館、展覽館建設，結合美麗鄉村標準，建設輔助基礎設施，包括綠道、自營(yíng)營(yíng)地等建設，推進(jìn)公共衛生設施、文化設施落地建設，加強鄉村特色風(fēng)貌引導，提高鄉村人居環(huán)境質(zhì)量。
陜西豐富的紅色文化遺產(chǎn)為鄉村振興提供了更多的可能性，我們要創(chuàng )新理念、大膽探索、科學(xué)規劃，推動(dòng)陜西實(shí)現產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面鄉村振興。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )5
紅色文化是文化自信的基本支持，也是推進(jìn)偉大事業(yè)的動(dòng)力之源。在鄉村振興戰略的實(shí)施中，要充分發(fā)揮紅色文化的優(yōu)勢，拓展鄉村文化建設的視野，發(fā)揮紅色文化在鄉村振興中的領(lǐng)導作用，促進(jìn)新時(shí)代鄉村的全面振興。
鞏固黨在鄉村基層執政的基礎紅色文化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民在革命、建設和改革的.偉大實(shí)踐中創(chuàng )造、積累的，是表現黨的性質(zhì)和宗旨，體現人民和時(shí)代的要求，凝聚各方力量的先進(jìn)文化。紅色文化是鼓勵各級黨員干部不忘初心，記住使命，與眾多農村大眾共同努力，建設美麗的鄉村，創(chuàng )造美好生活的精神動(dòng)力。要加強黨員干部的理想信念教育。紅色文化具有中國共產(chǎn)黨人鮮明政治標志的紅色基因，在鄉村振興戰略的實(shí)施中，各級黨員干部要深刻理解紅色文化的精髓，堅持與大眾密切相關(guān)的優(yōu)作風(fēng)，在新時(shí)代鄉村振興中不斷接受紅色文化的洗禮，堅定理想信念，加強民務(wù)實(shí)踐風(fēng)格，獲得更深的政治認可。二要加強基層黨組織建設。將紅色文化中蘊含的理想信仰、價(jià)值追求、精神風(fēng)采轉化為精神動(dòng)力，堅持抓住黨建促進(jìn)鄉村振興，加強農村基層黨組織的政治功能，使農村基層黨組織建立強大的戰斗要塞。三要密切關(guān)系到基層黨群的干部關(guān)系。在鄉村振興戰略實(shí)施中，黨員干部特別是領(lǐng)導干部要牢牢樹(shù)立黨為公、執政為民的理念，增進(jìn)群眾感情，實(shí)踐群眾路線(xiàn)，掌握新時(shí)代群眾工作的方法，進(jìn)一步發(fā)展。
提高大眾工作能力，密切關(guān)系基層黨群，鞏固農村基層黨的統治基礎。
發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)，紅色文化以紅色革命之路、紅色革命傳統和紅色革命精神為主線(xiàn)，集物態(tài)、事件、人物和精神為一體。紅色文化資源是發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的寶貴資源。發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)是促進(jìn)農民增收和產(chǎn)業(yè)振興的重要途徑。首先，我們必須做好頂層設計。發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是對紅色文化資源的創(chuàng )造性轉變和創(chuàng )新性發(fā)展。建立區域協(xié)調發(fā)展理念，在空間布局、線(xiàn)路布局、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品牌形象等方面實(shí)現城鄉統一，創(chuàng )造高質(zhì)量發(fā)展的政策環(huán)境。二是加強內涵的挖掘。激活文化基因，重視內涵挖掘是發(fā)展紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。要講好黨的故事、革命的故事、根據地的故事、英雄和烈士的故事，加強革命傳統教育、愛(ài)國主義教育、青少年思想道德教育，傳承紅色基因，確保紅色江山永不變色。三要重視職業(yè)狀態(tài)的融合。發(fā)展鄉村紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)應重視與培育農業(yè)農村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的合作，建立產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新載體新模式，促進(jìn)元素跨境配置與產(chǎn)業(yè)有機融合，促進(jìn)文化創(chuàng )造性、紅色教育、鄉村民宿、旅游農業(yè)等產(chǎn)業(yè)在融合發(fā)展中同步升級、同步增值、同步利益，促進(jìn)鄉村產(chǎn)業(yè)繁榮。四要關(guān)心大眾的利益。要始終以促進(jìn)農民就業(yè)增收為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，鼓勵農民以土地、林權、資金、勞動(dòng)、技術(shù)、產(chǎn)品為紐帶，開(kāi)展多種形式的合作與聯(lián)合，加強農民作為市場(chǎng)主體的平等地位，完成。
善紅色文化資源開(kāi)發(fā)利用的利益聯(lián)結機制，促進(jìn)鄉村人民隨著(zhù)地區文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展穩定增收。
發(fā)揮紅色文化在鄉村管理中的作用，紅色文化是伴隨革命而產(chǎn)生、形成、逐漸發(fā)展的文化形態(tài)，是思想道德建設的優(yōu)質(zhì)資源，包含豐富的道德建設正能量。紅色文化在鄉村現代社會(huì )管理中發(fā)揮著(zhù)重要作用。必須利用紅色文化開(kāi)展市民道德建設。結合《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》任務(wù)要求，積極打造區域紅色文化資源庫，打造紅色文化網(wǎng)絡(luò )平臺，讓紅色文化更好地融入鄉村生活，引導鄉村社會(huì )價(jià)值追求。二是利用紅色文化提高社會(huì )管理。紅色文化作為中國特色社會(huì )主義先進(jìn)文化的重要組成部分，在推進(jìn)社會(huì )管理現代化的過(guò)程中具有重要的指導功能、教育功能、創(chuàng )新功能和整合功能。要將紅色文化融入自治、法治、德治的鄉村管理中，確保鄉村社會(huì )充滿(mǎn)活力、和諧有序。三要利用紅色文化滋養社會(huì )心情。從社會(huì )心理層面來(lái)看，紅色文化包括公眾無(wú)私、自強、樂(lè )觀(guān)的精神氣質(zhì)。在鄉村社會(huì )變革的發(fā)展過(guò)程中，受不良風(fēng)氣的影響，在一定程度上存在自私、消費主義、奢侈等不良社會(huì )心情，依靠紅色文化培養公共理性精神，培養自尊心、理性和平、積極向上的社會(huì )心情。
創(chuàng )造具有紅色基礎的人居環(huán)境。良好的生態(tài)環(huán)境是農村寶貴的財富，也是創(chuàng )造美麗人居環(huán)境的重要優(yōu)勢。紅色文化和綠色生態(tài)相輔相成，增加了美麗鄉村文化的厚重感和生態(tài)靈性。必須進(jìn)行資源調查。在區域紅色文化旅游產(chǎn)業(yè)布局中，要普查紅色文化資源，確定一些需要修復和保護的紅色文化遺跡，作為建設紅色鄉村的重要內容。第二，制定村莊規劃。尊重自然，順應自然，保護自然，科學(xué)布局生產(chǎn)空間、生活空間和生態(tài)空間，加快鄉村自然資本增值，實(shí)現人民財富、生態(tài)美的統一。第三，創(chuàng )造紅色公共空間�？茖W(xué)規劃村莊建筑布局，突出鄉土特色和地區民族特征。圍繞紅色革命遺跡建設公共文化設施，作為紅色鄉村旅游的重要節點(diǎn)，作為村莊的紅色標志。
紅色文化與鄉村振興講座心得體會(huì )6
實(shí)施鄉村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著(zhù)力解決好村干部在鄉村振興中存在的問(wèn)題和不足，培養造就一支“政治素質(zhì)好、帶富能力強、工作作風(fēng)硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動(dòng)實(shí)施鄉村振興戰略的堅強組織保證，也是全面實(shí)現“農業(yè)強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。
對此，以馬龍區為例，圍繞村干部在鄉村振興中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面調研，分析了存在問(wèn)題，提出了對策建議。
一、存在的問(wèn)題和不足
農業(yè)強不強，全憑“領(lǐng)頭羊”，農村美不美，重點(diǎn)靠治理，農民富不富，關(guān)鍵要看“村干部”，調研發(fā)現，當前村干部在實(shí)施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.學(xué)習自覺(jué)性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學(xué)歷問(wèn)題較為突出，接受新事物、學(xué)習新知識的能力趕不上新時(shí)代鄉村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數村干部習慣于憑經(jīng)驗辦事，遇到問(wèn)題才翻資料、請教別人，很少自覺(jué)主動(dòng)的去學(xué)習新政策、新理論。一些村干部對實(shí)施鄉村振興的主要內容和目標任務(wù)還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡(jiǎn)單，自我要求不嚴。
2.工作主動(dòng)性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績(jì)，缺乏實(shí)干擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實(shí)得快，需要花錢(qián)的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛生治理中，有項目就跟著(zhù)領(lǐng)導前追后攆，沒(méi)項目的，村上衛生真真是“垃圾靠風(fēng)刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動(dòng)性不強。
3.統籌抓落實(shí)不強，注重眼前工作。近兩年來(lái)，大多數村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點(diǎn)工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業(yè)發(fā)展質(zhì)量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)人才隊伍等方面統籌抓落實(shí)力度不強。對實(shí)施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規缺乏認知學(xué)習，認為自己所做的事情沒(méi)有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實(shí)施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過(guò)程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實(shí)現鄉村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數村干部是家庭經(jīng)濟收入來(lái)源的主要承擔者，隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村干部的管理要求跟機關(guān)干部同標準，村干部對家庭經(jīng)營(yíng)、孩子教育等基本無(wú)暇顧及，家庭日常生活開(kāi)支開(kāi)銷(xiāo)嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點(diǎn)的村干部前途一眼就能望穿，覺(jué)得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來(lái)，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務(wù)員的政策，但由于年紀和學(xué)歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長(cháng)時(shí)間忙于村里的日常事務(wù)，自身充電和學(xué)習的時(shí)間不多，在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務(wù)員序列，也是寥寥無(wú)幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農村開(kāi)展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村干部工資待遇，在外務(wù)工人員不到半年時(shí)間就能實(shí)現相應收入，再加上農村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚(yú)躍龍門(mén)”留在大都市、有的身強體壯進(jìn)城務(wù)工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著(zhù)能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對策及建議
1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉村振興，思想引領(lǐng)是關(guān)鍵。依托現有的學(xué)校資源，建立農民黨校，結合農村工作實(shí)際，每月利用2-3天時(shí)間，組織村兩委班子成員在農民黨校開(kāi)展學(xué)習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業(yè)專(zhuān)家到農民黨校進(jìn)行授課，將現任村干部文化水平達到大專(zhuān)以上，電腦技術(shù)操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環(huán)境的水平。同時(shí)，將農民黨校工作落實(shí)情況納入黨委書(shū)記抓黨建述職范圍，堅持每季度開(kāi)展一次專(zhuān)項督導，定期通報，確保村干部能力提升學(xué)習培訓不打折扣落到實(shí)處，切實(shí)提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實(shí)主體責任，增強工作積極性。給錢(qián)給物，不如建個(gè)好支部。責任分工明確，鄉村振興才能循序漸進(jìn)，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個(gè)好支部，把工作責任嚴格落實(shí)到位，是實(shí)現鄉村振興的重要組織保障�？h區黨委應認真對照中央鄉村振興戰略的實(shí)施意見(jiàn)，及時(shí)制定出符合本縣區實(shí)際情況、操作方便、具有現實(shí)指導意義的安排意見(jiàn)，制定各類(lèi)助推鄉村振興的幫扶政策，落實(shí)區級各行業(yè)部門(mén)主體責任，把鄉村振興戰略每一項工作嚴格落實(shí)到具體人頭上，做到部門(mén)、鄉鎮（街道）、村黨組織和村委會(huì )責任分工明確，確保鄉村振興戰略實(shí)施順利推進(jìn)。
3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉村振興不是一句空口號，講究的是一個(gè)“實(shí)”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉村振興路上的催化劑、實(shí)干家�？h區組織部門(mén)應及時(shí)制定和出臺關(guān)于在鄉村振興戰略實(shí)施中落實(shí)“三項機制”的安排意見(jiàn)，建立鄉村振興干部考核評價(jià)指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區部門(mén)、鄉鎮（街道）干部分類(lèi)考核，真正把扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇為民服務(wù)的好干部選拔到重要崗位上來(lái)，把不干事、天天混日子、群眾意見(jiàn)大的村干部及時(shí)清除村干部序列，在推動(dòng)工作落實(shí)的同時(shí)，激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
4.注重分類(lèi)指導，推進(jìn)齊頭并進(jìn)。九層之臺，起于壘土。實(shí)施鄉村振興戰略，各縣區要及時(shí)組織各行業(yè)部門(mén)，配合基層鄉鎮（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實(shí)際情況，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)、生態(tài)宜居為關(guān)鍵、鄉風(fēng)文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉村治理體系，統籌推進(jìn)農村基層各項工作扎實(shí)開(kāi)展。各行業(yè)部門(mén)要緊緊圍繞實(shí)施鄉村振興戰略農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅持分類(lèi)指導，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領(lǐng)，切實(shí)增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動(dòng)農業(yè)全面升級、農村全面進(jìn)步、農民全面發(fā)展，促進(jìn)鄉村振興各項任務(wù)齊頭并進(jìn)，幫助村干部做好村民致富的領(lǐng)路人、管好村務(wù)的當家人。
5.加大執紀問(wèn)責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。充分發(fā)揮各級紀檢部門(mén)和村務(wù)監督委員會(huì )的監督職責，建立更加完善的村干部監督工作機制，促進(jìn)村干部緊盯紀律紅線(xiàn)，時(shí)刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，全面推進(jìn)鄉村振興穩步發(fā)展。
6.創(chuàng )新激勵機制，提振干部信心。根據經(jīng)濟發(fā)展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績(jì)效獎金+養老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質(zhì)好、鄉村振興實(shí)施工作能力強、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，增強村干部政治榮譽(yù)感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發(fā)展，吸引在外青年農民、大學(xué)生返鄉創(chuàng )業(yè)，把他們中的優(yōu)秀人員及時(shí)吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
7.優(yōu)化待遇保障，筑牢戰斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的力度，面向鄉村振興中表現優(yōu)秀的村干部、大學(xué)生村官等人員中增加招考鄉鎮公務(wù)員、事業(yè)單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉鎮公務(wù)員和事業(yè)單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優(yōu)秀的村干部，選拔到鄉鎮副科級領(lǐng)導班子成員。
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