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工會(huì )干部培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-13 20:14:34 文圣 心得體會(huì ) 我要投稿

工會(huì )干部培訓心得體會(huì )(精選15篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家收集的工會(huì )干部培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )干部培訓心得體會(huì )(精選15篇)

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 1

  按照xx市總工會(huì )要求,現將6月23日至24日兩天培訓的心得體會(huì )及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、為期兩天的集中培訓,讓我們進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)

  從而增強了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《企業(yè)法》的認識,加深了對基層工會(huì )法律工作實(shí)務(wù)豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的知識體系。為做好對工會(huì )工作提供了充分的理論指導。

  二、充分認識新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性

  培訓課程切合實(shí)際,各位部長(cháng)對困難職工家庭申報事項材料進(jìn)行了深入細致的講解,怎樣讓基層工會(huì )宣傳報道讀起來(lái)有趣、生動(dòng),讓我們更好地認識工會(huì )新聞的視角更新、更廣闊、更有意味。對基層工會(huì )經(jīng)費的管理辦法,以及會(huì )員收繳方式、支出途徑進(jìn)行了詳細的解讀,以及職工如何通過(guò)工會(huì )來(lái)保護勞動(dòng)者的合法權益。

  三、更加深刻體會(huì )到工會(huì )對企業(yè)的關(guān)心、期望和要求,以及工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用

  只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的.信任和擁護。認識到在企業(yè)工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調好勞動(dòng)關(guān)系。

  下一步工作打算:

  我們將進(jìn)一步加大對基層工會(huì )業(yè)務(wù)指導力度,健全完善基層工會(huì )組織結構。對照短板,強化弱項,加強工會(huì )隊伍建設,積極做好推進(jìn)宣傳工作,做到全心全意為職工服務(wù),弘揚主旋律,傳播正能量,認真履行工會(huì )基本職責,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,團結動(dòng)員廣大職工堅定信念、攻堅克難、不辱使命,為建設“產(chǎn)業(yè)優(yōu)、環(huán)境美、人氣旺”的信譽(yù)發(fā)展小城鎮作出新的更大貢獻!

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 2

  6月23日至24日,由xx市總工會(huì )主辦的全市基層工會(huì )干部培訓班已經(jīng)落下帷幕,本次培訓活動(dòng)對進(jìn)一步加強基層工會(huì )干部隊伍建設,提升工會(huì )組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平,牢牢把握新時(shí)期工會(huì )工作的新使命、新要求具有重要成效。各級工會(huì )干部積極投稿,結合培訓所得,暢談收獲體會(huì ),交流工作打算,為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面持續發(fā)力。

  在市總工會(huì )的組織下,我有幸參加了在本次“全市基層工會(huì )干部培訓班”。這次培訓班教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際,講座全面系統,各位領(lǐng)導毫無(wú)保留地把自己的經(jīng)驗分享給大家,深入淺出。通過(guò)兩天的培訓參觀(guān)學(xué)習,感受收益良多:

  一是通過(guò)培訓學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對工會(huì )信息工作、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì )工作、基層工會(huì )法律工作等的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。

  二是密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的`問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到總工會(huì )對工會(huì )干部 的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用。

  三是認識到在工會(huì )的主要工作就是維護工會(huì )會(huì )員的合法權益。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析單位主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護工會(huì )會(huì )員權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與工會(huì )會(huì )員交流與溝通,真正使自己成為工會(huì )會(huì )員的“貼心人”,工會(huì )會(huì )員有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真地學(xué)習。依法維護工會(huì )會(huì )員的合法權益,要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握工會(huì )會(huì )員思想狀況,及時(shí)向上級工會(huì )反映工會(huì )會(huì )員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達工會(huì )會(huì )員的合理愿望和要求。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 3

  6月23號至6月24日,我參加了市總工會(huì )組織的以提高工會(huì )干部整體素養為主題的工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。通過(guò)二天的學(xué)習有幾點(diǎn)感想:

  一是總工會(huì )領(lǐng)導高度重視。市總工會(huì )領(lǐng)導親自參加開(kāi)班典禮,為參加培訓的`學(xué)員提要求。培訓班的教員精心準備教材,做了精美的PPT教案。

  二是培訓內容形式豐富,既有課堂學(xué)習又有實(shí)地參觀(guān)。培訓內容貼近實(shí)際,都是工作中需要用到的知識,講解深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際,讓我受益匪淺,收獲良多。

  做好一名合格的工會(huì )干部,要全心全意服務(wù)職工。工會(huì )干部要密切聯(lián)系群眾,同他們心連心,“職工利益無(wú)小事,工會(huì )要做職工的娘家人,要時(shí)刻把職工的安危冷暖掛在心上,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要以職工為本,主動(dòng)、依法、科學(xué)維權”。

  在今后的工作中要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱忱為廣大職工謀求實(shí)事。做到干一行、謀一行,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,明白和把握職工思想狀況,及時(shí)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,精確表達職工的合理愿望和要求。將學(xué)到的知識用于工作實(shí)踐中,力爭做好一名稱(chēng)職的工會(huì )干部。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 4

  8月17日至22日,我參加了礦區工會(huì )干部職工代表培訓班暨工會(huì )干部“三學(xué)”大講堂培訓班。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,聆聽(tīng)高層領(lǐng)導和專(zhuān)家的精彩授課,對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng )新工作思路有了很大啟迪,同時(shí)也找到自己工作的不足,下面就本次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、提高認識,理清工作思路。

  作為工會(huì )干部,必須明白工會(huì )性質(zhì),履行好工會(huì )四項職能。培訓課上,馬書(shū)記用自己的實(shí)踐經(jīng)驗闡述了工會(huì )如何跟著(zhù)黨走,如何讓職工跟著(zhù)工會(huì )走,如何在新形勢下開(kāi)展好工會(huì )工作、行使好工會(huì )職責。我們必須結合實(shí)際,理清工作思路,貫穿以人為本,協(xié)調好企業(yè)與職工的關(guān)系,維穩職工隊伍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

  二、保持良好心態(tài),全身心投入工作中。

  良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jì)成正比關(guān)系,擁有了積極健康、樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度,工作效率自然就會(huì )上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì )調整心態(tài),不管工作還是生活中有什么困難,要敢于面對,勇于克服,這樣工作,才會(huì )輕松和投入。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力。

  工作能力如何,決定了工作效率。平時(shí),領(lǐng)導經(jīng)常談到要加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì),可是我們總認為那是大話(huà)、套話(huà)、官話(huà),可是我們真正在工作中遇到問(wèn)題了,就發(fā)現自己懂得太少,學(xué)習的不夠,認識的不足,所以我們必須樹(shù)立堅持學(xué)習意識,把學(xué)習當成對公司發(fā)展的責任和義務(wù)、對個(gè)人成長(cháng)的樂(lè )事和情趣,讓知識武裝大腦,充實(shí)生活,這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì )所淘汰。

  四、相互溝通、團結協(xié)作。

  作為團隊中每一位成員,我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團隊的精神風(fēng)貌,所以我們要有大局意識,協(xié)作意識和互相意識。由于溝通不夠,我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位,我們的工作滯后不前。無(wú)論是上級與下級之間,還是同事之間,都有各自的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長(cháng)補短的一種學(xué)習方式,也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作,我們的目標是共同提高,單純的完成任務(wù)與企業(yè)發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調了,我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式,我們就應該學(xué)會(huì )克服不足,學(xué)會(huì )大膽工作,學(xué)會(huì )在工作中堅持學(xué)習,學(xué)會(huì )用學(xué)習升華自己的人生價(jià)值。

  五、加強鍛煉,保持充沛的精力。

  學(xué)習的第三天我們開(kāi)始戶(hù)外參觀(guān),在登山的過(guò)程中,我有種力不從心的感受,這與我平時(shí)不注重鍛煉身體有關(guān)。一個(gè)好的工作人員,必須要有健康的身體和健康的`身心,十足的活力和充沛的精力總是給人陽(yáng)光、朝氣的感受,平時(shí)做早操都懶得伸手,走路也死氣沉沉,干工作時(shí)間稍長(cháng)就會(huì )腰酸背痛。一次登山活動(dòng)給了我必須堅持鍛煉身體的決心,也讓我明白好的身體才能干出好的工作。

  總之,這次培訓受益匪淺,對指導我今后的工作意義很大,我會(huì )將這次培訓所學(xué)、所感運用到實(shí)際工作當中,不斷提高工作能力和效率,讓工作變得輕松,使自己更加自信。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 5

  6月23日,我有幸參加了工會(huì )組織的每年一度的干部培訓班,這次培訓教學(xué)水平高,理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓學(xué)習,感覺(jué)受益良多:

  一是通過(guò)幾天的學(xué)習,使我進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識,加深了對“組織起來(lái),切實(shí)維權”豐富內涵的理解,它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì )工作提供了理論知識的指導。

  二是密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的講解,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧社會(huì )中的作用。

  三是認識到在工會(huì )的'主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平,會(huì )分析主要矛盾和次要矛盾是什么:要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策,善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的問(wèn)題,要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話(huà)都愿意和自己講,而且在當今機制下,工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認真的學(xué)習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,準確表達職工的合理愿望和要求。

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓學(xué)習,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 6

  6月23日至24日,市總工會(huì )舉辦了全市工會(huì )干部培訓班,收獲頗豐,感觸較多,現就收獲、體會(huì )、下一步打算及建議匯報如下:

  一、參加培訓班收獲

  主要有三點(diǎn):

  一是業(yè)務(wù)知識再充電。培訓班安排了7個(gè)專(zhuān)題輔導,內容豐富,貼近實(shí)際,操作性強,是對基層工會(huì )干部業(yè)務(wù)的集中復習,更是對新進(jìn)工會(huì )干部的一次充電,非常必要、及時(shí)、給力。

  二是工作能力再提升。通過(guò)培訓,能了解掌握工會(huì )工作新形勢、新特點(diǎn)、新方式,并從中發(fā)現工作“短板”、差距,學(xué)習借鑒“他山之石”,對今后工會(huì )工作增強信心、增添活力、增足動(dòng)力。

  三是工作視野再拓寬。培訓班既有老師的`精彩講課,又有開(kāi)發(fā)區、企業(yè)、社區現場(chǎng)觀(guān)摩,理論與實(shí)踐相融合,精神與視野相交匯,一舉多得,相得益彰,實(shí)現共贏(yíng)。

  二、參加培訓班的體會(huì )

  主要有三點(diǎn):

  一是重視程度高。市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席常傳林親自動(dòng)員,鼓舞人心;市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席張永輝從開(kāi)班到結束,全程參與,提振士氣;市總相關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)負責同志下沉到組,共同參培,凝聚合力,充分體現了“娘家人”的情真意切。

  二是鄉土氣息濃。講課老師皆由一線(xiàn)部室負責人擔綱講解,精心備課,舉一反三,深入淺出,契合基層工作難點(diǎn)、堵點(diǎn),并指出解決問(wèn)題有效路徑,效果十分明顯。鄉土老師、鄉土教材、鄉土現場(chǎng),整個(gè)培訓班洋溢著(zhù)濃濃的鄉土氣息。

  三是保障服務(wù)好。培訓班從報到到分組、從會(huì )場(chǎng)到現場(chǎng)、從材料到后勤保障,全流程環(huán)環(huán)相接,有條不紊,十分周到,有序安全高效。

  三、下一步工作打算

  主要有三點(diǎn):

  一是抓產(chǎn)業(yè)工會(huì )籌建。針對我鄉實(shí)際,著(zhù)重抓好調味食品產(chǎn)業(yè)工會(huì )籌建,實(shí)行黨工聯(lián)建。同時(shí),針對馬家村保潔用品企業(yè)較多特點(diǎn),開(kāi)展調研,謀劃保潔用品產(chǎn)業(yè)工會(huì )籌建事宜。

  二是抓工會(huì )陣地建設。一方面想方設法調劑場(chǎng)所,抓好鄉級工會(huì )之家建設;另一方面指導抓好調味食品產(chǎn)業(yè)工會(huì )陣地建設,力爭年底之前落實(shí)見(jiàn)效。

  三是抓特色活動(dòng)開(kāi)展。發(fā)揮林湖葡萄、調味食品、水產(chǎn)養殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結合豐收節、采摘節等,組織開(kāi)展技能大賽;結合迎接,開(kāi)展知識競賽、崗位能手選拔、系列服務(wù)等活動(dòng),推進(jìn)我鄉工會(huì )工作創(chuàng )特色、上臺階、見(jiàn)實(shí)效。

  四、對此次培訓的建議

  主要有三點(diǎn):

  一是要充分發(fā)揮小組長(cháng)作用,加強參培人員考勤,組織開(kāi)展相關(guān)交流活動(dòng);

  二是要合理安排時(shí)間,推選先進(jìn)鄉鎮典型發(fā)言和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習交流;

  三是聯(lián)系對接基層工會(huì ),制作工作特色展板,組織培訓觀(guān)摩學(xué)習。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 7

  作為一名學(xué)校的女工委員,我有幸參加了為期兩天的區教育系統工會(huì )干部培訓活動(dòng)。由于區教育工會(huì )汪主席、趙主任和孔老師三位領(lǐng)導的組織安排有方,此次培訓學(xué)習緊湊、周密,內容全面又豐富,既有集中理論知識學(xué)習又有交流研討活動(dòng)。這次培訓活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的思想觀(guān)念的洗禮,給我的思想注入了新的動(dòng)力。通過(guò)這次的培訓學(xué)習,有幾個(gè)想不到:

  一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后,認為是教育工會(huì )對工會(huì )干部的一次例行培訓而已,無(wú)非是請一些人員給講一講工會(huì )工作的有關(guān)知識。想不到林局長(cháng)在百忙之中參加培訓班的開(kāi)班典禮,為參加培訓的學(xué)員提要求。同時(shí),局長(cháng)、書(shū)記應雋雯還專(zhuān)門(mén)抽出周末休息時(shí)間為我們做了《基于思想基本職能創(chuàng )新工會(huì )管理工作、助推“精致教育”內涵發(fā)展》的精彩講座,讓我對教育又有了新的認識。讓我受益匪淺,感慨頗深。

  二是想不到收獲這么多。參加培訓前自己心想“通過(guò)這次的學(xué)習還能取到真經(jīng)?”,但通過(guò)兩天的學(xué)習,使我改變了最初錯誤的想法。市教育工會(huì )副主席、中學(xué)高級教師陳顯芳的《新常態(tài)下工會(huì )工作,溫馨工會(huì )創(chuàng )建》的講座,使我了解了工會(huì )工作的多樣性和全面性。我意識到了工會(huì )工作不僅僅是組織慰問(wèn)、搞些活動(dòng),更應成為職工與學(xué)校的紐帶,只有充分發(fā)揮好橋梁作用,才能保持和諧的良好局面,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

  三是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為,工會(huì )就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開(kāi)會(huì ),布置會(huì )場(chǎng)”,當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但聽(tīng)了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會(huì )主席的經(jīng)驗交流后,對工會(huì )工作又有了進(jìn)一步的理解。工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益,協(xié)調職工勞動(dòng)法等。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠遠不夠的,它要求工會(huì )干部有較高的理論水平;善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護職工權益中的`問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“貼心人”。

  四是想不到培訓安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專(zhuān)門(mén)把我們從學(xué)校拉到教師教育院雁蕩分院培訓。本次培訓我認為從培訓教學(xué)安排、授課內容、時(shí)間安排等方面都作了精心細致的安排,使我們有了一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。在培訓結束的時(shí)候,又組織大家搞了一個(gè)拓展項目,大家不僅在培訓中開(kāi)闊了視野,交流了經(jīng)驗,還認識了很多朋友,增進(jìn)了彼此的友誼。

  行勝于言,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。在今后的工作中,我當堅守責任,注重素質(zhì),拓展能力,努力提高自身綜合素質(zhì)做好學(xué)校的工會(huì )工作。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 8

  為提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì),提高基層工會(huì )干部研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)一步維護職工的合法利益,促進(jìn)工會(huì )工作的科學(xué)發(fā)展。20xx年6月23日上午,由市總工會(huì )舉辦的xx市基層工會(huì )干部培訓班在市委黨校正式開(kāi)班,本人參加了為期兩天的集中培訓學(xué)習。

  在培訓期間,首先是開(kāi)班動(dòng)員,其次是主講老師圍繞工會(huì )信息寫(xiě)作、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì )相關(guān)工作、基層工會(huì )法律工作實(shí)務(wù)、困難職工家庭申報業(yè)務(wù)、工會(huì )新聞寫(xiě)作、工會(huì )經(jīng)費“收、管、用”、工會(huì )勞動(dòng)保護工作等方面進(jìn)行授課。并參觀(guān)伽力森公司勞模創(chuàng )新工作室及職工書(shū)屋、開(kāi)發(fā)區職工之家、新義社區五色康乃馨服務(wù)站。

  教學(xué)中,內容豐富、形象生動(dòng)、列舉典型案例、詳細解讀,進(jìn)一步提高了工會(huì )主席的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)培訓參觀(guān)學(xué)習,使我了解了工會(huì )主要工作和重要意義,激發(fā)了我們愛(ài)黨愛(ài)國熱情,進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的'指導思想、目標要求和主要任務(wù),同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識,并對工會(huì )工作有了更深入的了解。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到上級領(lǐng)導對我們工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧單位中的作用。通過(guò)老師們的講授和自身的學(xué)習,使我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。

  通過(guò)此次培訓,我深深認識到要以這次集中培訓為契機,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結合,進(jìn)一步做好工會(huì )工作:一是堅定信念,積極作為。著(zhù)力發(fā)揮好基層工會(huì )組織和工會(huì )干部的作用,帶頭抓好本系統、本單位的工會(huì )工作,更好地推動(dòng)工會(huì )工作再上一個(gè)臺階。二是善于學(xué)習、努力創(chuàng )新。自覺(jué)對照市委、市政府和上級工會(huì )組織的任務(wù)要求,努力學(xué)習新理論、新知識,在思想觀(guān)念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面不斷有新轉變。三是圍繞中心、服務(wù)大局。把工會(huì )工作融入到市委、市政府中心工作中去,廣泛團結引領(lǐng)職工群眾,為建設宜居宜業(yè)宜游新xx而努力。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 9

  作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵,非常有幸參加市總工會(huì )舉辦的全市基層工會(huì )干部培訓班,深感此次培訓的必要性、重要性、緊迫性,是一次充電賦能的學(xué)習機會(huì ),受益匪淺。

  本次培訓班,雖然時(shí)間短,但組織得力、課程緊湊、內容豐富、操作性強,既有政策理論的解讀,又有工會(huì )工作的具體指導,為基層工會(huì )干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了遵循,7個(gè)專(zhuān)題系統、全面地介紹了工會(huì )工作,對本次培訓班的感受,可以概括為“三有”:

  一是師資力量有水準。本次培訓班的教員都是工會(huì )戰線(xiàn)上經(jīng)驗豐富的同志,既有很深的理論素養,又有寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗,在工會(huì )各條戰線(xiàn)上都有很深的造詣,為我們工會(huì )新干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)創(chuàng )造一個(gè)很難得的機會(huì )。

  二是培訓內容有深度。本次培訓班的.課程,涵蓋了基層工會(huì )工作的主要內容,既有室內教學(xué),又有參觀(guān)見(jiàn)學(xué),培訓內容深入淺出、貼近實(shí)際,比如工會(huì )如何做到有聲音、有位次,就要重視工會(huì )信息、新聞工作。

  三是學(xué)員聽(tīng)課有奔頭。本次培訓班有許多的同志跟我一樣,從事工會(huì )工作的時(shí)間不長(cháng),對如何開(kāi)展好基層工會(huì )工作,還缺少更好的方法、手段,所以我們在培訓期間,能夠仔細聆聽(tīng)教員的講解,認真做好學(xué)習筆記,感覺(jué)很“解渴”、很“提神”。

  本次培訓班既讓我業(yè)務(wù)能力得到了提升,又讓我結識了許多優(yōu)秀的工會(huì )干部,作為一名工會(huì )干部,在今后的工作中,堅持以關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述為指導,通過(guò)“黨建帶工會(huì ),工會(huì )帶職工”,強化“三個(gè)提升”,凝聚廣大職工力量,保障職工權益,開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面,為住房城鄉建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會(huì )力量。

  一是學(xué)習上再提升。要以此次培訓班為契機,系統地全面地學(xué)習各級領(lǐng)導關(guān)于工會(huì )工作的重要講話(huà),準確把握工會(huì )法律、法規、規章深刻內涵,爭做學(xué)習帶頭人。

  二是能力上再提升。工會(huì )工作干得好壞,關(guān)鍵要看領(lǐng)頭雁,在今后的工作中,要樹(shù)立能力不足、本領(lǐng)恐慌意識,工作思路上要善于謀劃,工作方式上要善于創(chuàng )新,工作措施上要善于突破。

  三是成效上再提升。作為基層工會(huì )干部,要堅持以職工利益為重,把工會(huì )各項工作抓實(shí)抓細,當好職工的娘家人,切切實(shí)實(shí)為職工謀福利、辦實(shí)事,讓職工感受到工會(huì )的溫暖,增強更多的獲得感、幸福感。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 10

  在市總工會(huì )的精心組織安排下,為期兩天的培訓學(xué)習,緊湊、周密、內容全面豐富,既有深層次的理論知識和工作思考,又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗和現場(chǎng)參觀(guān),雖說(shuō)僅有兩天,但卻受益匪淺。

  本次培訓,不僅使我拓寬思路、轉變觀(guān)念,找準工作目標,在收獲知識技能的同時(shí),也認識到了自己在工作方面存在的不足,作為一名基層工會(huì )工作者,我深深地感覺(jué)到“任重而道遠”。

  通過(guò)此次學(xué)習我認識到,在新的歷史時(shí)期基層工會(huì )應與時(shí)俱進(jìn),以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神開(kāi)展工會(huì )工作,才能更好地適應社會(huì )發(fā)展的需要。

  一是工會(huì )工作要“變”。目前更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者出現,作為工會(huì )我們更要扎實(shí)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì )組織覆蓋和工會(huì )工作覆蓋雙提升。轉變思路,堅持與時(shí)俱進(jìn)、不斷推進(jìn)工會(huì )工作創(chuàng )新。要學(xué)會(huì )根據不同情況,確立工會(huì )的工作內容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),積極開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“維權服務(wù)行動(dòng)”,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更便捷的維權渠道。

  二是工會(huì )工作要“嚴”。工會(huì )要承擔起維護職工群眾合法權益的重任,必須嚴格運用法律武器,以法律為準繩,堅持依法建會(huì )、依法維權。工會(huì )干部要學(xué)深、學(xué)透《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等,并嚴格按照法律規定辦事,嚴格辦事程序、步驟,切實(shí)守好職工維權陣地,做實(shí)維權工作。

  三是工會(huì )工作要“專(zhuān)”。當前,工會(huì )工作的重要性、復雜性顯著(zhù)提高,工作內容和領(lǐng)域也在不斷擴展和延伸。比如開(kāi)展企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)工作,深入推進(jìn)薪酬激勵集體協(xié)商談判,簽訂集體合同,維護新就業(yè)群體權益、鼓勵職工技術(shù)創(chuàng )新等工作,涉及的領(lǐng)域廣,專(zhuān)業(yè)知識強,因此我們必須加強自身專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,幫助企業(yè)更好地履行自己的`職責。

  “博觀(guān)而約取,厚積而薄發(fā)”今后,我將學(xué)以致用,把本次培訓班中學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中,理論與實(shí)踐相結合,繼續探索工會(huì )工作的新思路、新方法,及時(shí)總結新經(jīng)驗,不斷提升處理實(shí)際問(wèn)題的能力和增強服務(wù)職工的意識,做職工的貼心“娘家人”,切實(shí)維護基層廣大職工的合法權益。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 11

  6月23日至6月24日的培訓雖然短暫,但對于我和全體學(xué)員來(lái)說(shuō),可謂收獲頗豐,感受良多。首先是理論知識方面有了明顯的收獲和提升,讓我把懂政策,守紀律,嚴程序這三個(gè)工會(huì )組織工作的要領(lǐng)牢牢記在心里;同時(shí)也實(shí)際解決了我們工作中常見(jiàn)的一些問(wèn)題。

  通過(guò)本次的培訓學(xué)習我更加正確認識到平時(shí)工會(huì )工作存在的問(wèn)題,結合實(shí)際,加強工會(huì )組織建設,創(chuàng )新工會(huì )工作方式,從不同的角度考慮問(wèn)題,發(fā)揮職工主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)我會(huì )恪守自己內心的準則,保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在黨的.領(lǐng)導下真正切實(shí)地維護職工合法權益,認真耐心地服務(wù)廣大職工,推動(dòng)工會(huì )工作更上一層樓。

  通過(guò)此次學(xué)習,我對今后工作有了以下幾點(diǎn)感悟。

  一、解決問(wèn)題要抓主要矛盾

  萬(wàn)事萬(wàn)物都有其自身的規律性,在工作中,我們既要撲下身子抓實(shí)際,又要學(xué)理論知識,還要學(xué)會(huì )提升站位定目標。既要注重調查研究掌握最真實(shí)的數據、信息和情況,又要學(xué)會(huì )對調查材料進(jìn)行分析和研究,掌握事物發(fā)展的主要矛盾,這樣才能既走的準又走的穩還走的快。

  二、解決問(wèn)題要理論聯(lián)系實(shí)際

  我們身邊不乏理論與實(shí)踐“兩張皮”的現象,就比如說(shuō)馬克思主義立場(chǎng)上所說(shuō)的“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。

  三、解決問(wèn)題要實(shí)事求是,要深入調查研究

  解決問(wèn)題先要了解情況,要自己去深入調查研究問(wèn)題,發(fā)掘本質(zhì),依循基本規矩和實(shí)際情況,有針對性地解決問(wèn)題。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,帶給我的是震撼、提升,不斷激勵和警示自己,在自己的崗位上不斷創(chuàng )新,尋求突破。做真實(shí)的我,優(yōu)秀的我,成為能夠影響別人的我,讓自己成為一個(gè)真正有用的工會(huì )干部。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 12

  6月23日至24日,我有幸參加了由市總工會(huì )組織的以提高工會(huì )干部整體素質(zhì)為主題的工會(huì )干部培訓班。2天的學(xué)習,在市總工會(huì )的精心組織安排下,學(xué)習緊湊,周密,內容全面豐富,學(xué)習了“淺談工會(huì )信息工作”、“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì )工作”、“基層工會(huì )法律工作實(shí)務(wù)”、“困難職工家庭申報事項”、“新媒體背景下的新聞寫(xiě)作”、“基層工會(huì )經(jīng)費收、管、用”、“工會(huì )勞動(dòng)保護”等內容,讓我受益匪淺,通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,聆聽(tīng)各位領(lǐng)導的精彩授課,對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng )新工作思路有了很大啟迪,同時(shí)也找到自己工作的不足,下面就本次培訓談幾點(diǎn)感悟:

  一、勤于學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  工會(huì )干部要把加強學(xué)習作為一種覺(jué)悟、一種追求,以學(xué)立志、以學(xué)正德,以學(xué)養心,以學(xué)增智,更好地用知識來(lái)武裝頭腦指導實(shí)踐推進(jìn)工作。作為工會(huì )干部不但要堅持學(xué)習,而且要學(xué)習到位。首先要掌握政策。全面了解黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針、政策精神,把握方向,把握原則,把握尺度,使自己不斷適應新形勢、新情況、新變化發(fā)展的需要;其次要掌握信息。及時(shí)掌握了解群眾的需求,想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾之所需,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀;再次要不斷創(chuàng )新。在重大決策上要聽(tīng)取民意、集中民智、贏(yíng)得民心;在處理問(wèn)題上做到具體問(wèn)題具體分析,把矛盾處理在萌芽狀態(tài);在方法上要堅持原則性與靈活性相結合,只有這樣才能達到事半功倍的效果。

  二、精研業(yè)務(wù),提高工作水平

  工會(huì )工作是黨和群眾工作的重要組成部分,工會(huì )干部的素質(zhì)高低,能否成為工會(huì )工作的一名行家,這是工會(huì )干部所面臨的.一項長(cháng)期任務(wù)。在轉型跨越發(fā)展的新形勢下,只有通過(guò)帶頭學(xué)習,熟練掌握工會(huì )方面的法律法規知識,這樣才能擔負起維護職工合法權益的責任。每個(gè)工會(huì )干部都要善于學(xué)習,勇于鉆研,積極探索,不斷提高自身能力,提高為職工群眾服務(wù)的能力,提高依法維權的能力。一要解放思想,轉變觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,加強學(xué)習,做到與時(shí)俱進(jìn);二要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規,只有自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,才能更好地服務(wù)廣大職工。

  三、有效溝通,爭取多方支持

  一是勤匯報。爭取黨政的重視、關(guān)心和支持,爭取工會(huì )工作的位置,使工會(huì )工作納入黨政的重要議事日程中;

  二是勤宣傳。工會(huì )工作必須擴大覆蓋面,增強凝聚力,把職工群眾最大限度地組織到工會(huì )組織中來(lái)。很多活動(dòng)都需要工會(huì )干部通過(guò)各種渠道如新聞媒體網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議等各種途徑擴大影響力,發(fā)動(dòng)職工積極參與,增強團隊凝聚力。

  三是勤跑腿。要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,特別是要深入困難群眾,善于與群眾打交道,傾聽(tīng)群眾呼聲,做到同呼吸、共命運、心連心。時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事的道理,時(shí)刻把群眾的冷暖安危放在心里,時(shí)刻把多為群眾誠心誠意辦實(shí)事,竭盡全力解難事,堅持不懈做好事,落實(shí)在工作中,使群眾真心感受到組織的溫暖。

  四、敢于創(chuàng )新,實(shí)現自我價(jià)值

  工會(huì )工作創(chuàng )新是工會(huì )理論、體制創(chuàng )新的具體化。只有通過(guò)更新工作觀(guān)念、加強工作機制建設、探索新時(shí)期做好群眾工作的內容、方式方法等,牢牢把握工作重點(diǎn),才能推動(dòng)工作不斷上層次、上水平。工會(huì )工作的創(chuàng )新,需要工會(huì )干部刻苦學(xué)習、勤于思考、大膽實(shí)踐,善于在實(shí)踐中總結新經(jīng)驗、新方法。尤其是工會(huì )財務(wù)管理、扶貧幫困工作等等,這些工作都需要工會(huì )干部進(jìn)一步解放思想,增強創(chuàng )新意識,努力把握新時(shí)期工會(huì )工作的特點(diǎn)和規律,使工會(huì )工作不斷發(fā)展,使自己在創(chuàng )新工作中不斷進(jìn)步提高。

  工會(huì )干部培訓心得體會(huì ) 13

  10月28日,我有幸參加了xx中心醫院工會(huì )舉辦的工會(huì )干部培訓班。為期一天半的課程安排的非常充實(shí),除了開(kāi)設“醫院職代會(huì )提案OA系統使用培訓、工會(huì )宣傳稿件寫(xiě)作培訓、陽(yáng)光思維訓練”,還有“分工會(huì )主席工作經(jīng)驗交流”等貼近工會(huì )干部成長(cháng)需求的培訓內容,讓每一位參訓學(xué)員都能在快樂(lè )學(xué)習和快樂(lè )分享中拓寬了視野,并汲取到新的知識和快樂(lè )成長(cháng)的動(dòng)力,也使我這名普通的工會(huì )會(huì )員受益匪淺。我就此次培訓談幾點(diǎn)自己的心得體會(huì ):

  首先,明確職責,要學(xué)會(huì )工作。我們面臨著(zhù)繁忙而緊張的工作任務(wù)和生活節奏加快的雙重壓力,普遍感到身心疲憊,健康狀態(tài)每況愈下。因此如何有效調整自我情緒或困惑、如何有效開(kāi)發(fā)內在潛能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指數,愈發(fā)顯得重要。對于工作來(lái)講一定要學(xué)會(huì )協(xié)調,讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅,這樣才能夠更好地面對工作。

  其次,溝通是學(xué)習的過(guò)程。生活中的每一天我們都會(huì )與別人交流。作為一名醫護人員,溝通隨時(shí)隨地都伴隨著(zhù)我們,溝通是我們工作、更是生活的潤滑油。溝通是消除隔膜,達成共同遠景、朝著(zhù)共同目標前進(jìn)的'橋梁和紐帶。溝通更是學(xué)習、共享的過(guò)程,在交流中可以學(xué)習彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧,提高個(gè)人修養,不斷完善自我。而溝通的關(guān)鍵則在于能否及時(shí),有效的掌握信息,因為只有我們正確完整的掌握信息,才能更好的進(jìn)行交流與溝通。

  第三,要學(xué)會(huì )調整心態(tài)。若想做到,那就應該以一種積極的心態(tài)來(lái)面對一切,盡了自己最大的努力來(lái)完成自己的工作。心態(tài)決定一個(gè)人的發(fā)展高度,要塑造一個(gè)陽(yáng)光心態(tài),首先要改變自己的心態(tài),同一件事情不同的人會(huì )產(chǎn)生不同的情緒,關(guān)鍵是因為我們對事物的看法、解釋和評價(jià)不同;其次就是要學(xué)會(huì )享受過(guò)程,看問(wèn)題,要看到陽(yáng)光的一面。

  最后,要有捍衛團隊的精神。所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉捍衛團隊、建設團隊的關(guān)鍵因素有三點(diǎn),目標明確、管理到位、以人為本,通過(guò)用心用情、贊賞贊美、承擔承諾等途徑來(lái)實(shí)現。

  我慶幸自己能夠來(lái)參加這次培訓活動(dòng),通過(guò)工會(huì )組織這樣的培訓機會(huì ),使我感受到一種更加愉悅而深刻的學(xué)習方法,從思想上有了新的轉變,此次培訓緊貼教育工會(huì )工作實(shí)際,既有理論知識,又有平時(shí)工作中案例分析與交流,通俗易懂,實(shí)用性強,對于如何做好新形勢下工會(huì )工作,進(jìn)一步提高基層工會(huì )干部的綜合素質(zhì),起到了較好的指導和促進(jìn)作用。

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  為提高基層工會(huì )干部的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì )在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,6月23日至6月24日,市總工會(huì )組織開(kāi)展了為期兩天的培訓活動(dòng),既有豐富的理論知識又有生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng),此次培訓學(xué)習讓我受益匪淺。

  一、學(xué)習理論,提升能力

  本次培訓由市總工會(huì )各部門(mén)主要負責人親自選題、精心授課,通過(guò)理論指導與具體實(shí)際相結合,具有很強的實(shí)操性,為基層工會(huì )干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了根本遵循。作為從事基層工會(huì )工作的新人,通過(guò)這次培訓學(xué)到了困難職工信息申報、勞動(dòng)保護、信息工作開(kāi)展等具體的業(yè)務(wù)知識,對工會(huì )工作有了更全面系統的了解,深刻認識了工會(huì )工作的重要意義和作用,明晰了自身的不足和短板,為接下來(lái)順利推進(jìn)工會(huì )工作提供了保障。

  二、找準定位,明確方向

  工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分,要圍繞黨委工作重心,服務(wù)工作大局,不斷為鞏固黨的執政基礎、實(shí)現黨的執政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。持續加強學(xué)習,將國家的法律法規、黨的.方針政策以及市總工會(huì )的工作部署,融會(huì )貫通來(lái)指導工會(huì )工作實(shí)踐。不斷提升創(chuàng )新能力,堅持在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,在創(chuàng )新中提高,使各項工作更富有創(chuàng )造性。

  三、勤于干事,主動(dòng)作為

  維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責,陳堡鎮工業(yè)發(fā)達,職工人數較多,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護職工權益任務(wù)繁重,要時(shí)刻保持群眾觀(guān)念,關(guān)注職工的權益,關(guān)注困難職工情況,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶,及時(shí)了解職工的所思、所想、所盼,努力讓職工工作安心、生活舒心,真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

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  感謝深圳市總工會(huì )、集團工會(huì )給予我參加這次工會(huì )勞動(dòng)保護崗位培訓班學(xué)習的機會(huì )。經(jīng)過(guò)三天的培訓,感受到深圳市總工會(huì )領(lǐng)導對保護勞動(dòng)者合法權利所做的積極貢獻,在此結合培訓老師所強調的學(xué)習重點(diǎn),淺談我的學(xué)習心得以供參考。

  首先學(xué)習到的是安全生產(chǎn)管理,通過(guò)老師對一些安全事故案例的講述,不重視安全生產(chǎn)的嚴重后果,事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產(chǎn)帶來(lái)巨大損,重大事件還會(huì )給國家及社會(huì )帶來(lái)巨大災難,所以安全永遠要放在第一位。

  安全生產(chǎn)是應經(jīng)濟發(fā)展需要,社會(huì )發(fā)展需要,法制健全的需要而產(chǎn)生,安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節,我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作,并制定了一系列法律法規,如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等,建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學(xué)研究等一系列體系,制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針,其目的是減少或避免各類(lèi)事故的發(fā)生,減少或避免因事故造成對國家,企業(yè),人民生命安全及財產(chǎn)損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,但效果并不容樂(lè )觀(guān)。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),主要原因有三方面,一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的'差異;二是部分企業(yè)實(shí)際負責人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導,政府未查出即是合法,他人沒(méi)遵守我也不用遵守;三是各級監管和執法力度不夠,部分企業(yè)只抓經(jīng)濟而忽視安全生產(chǎn),是近年來(lái)不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢?第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度各操作規程,第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救授預案,第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性,第五及時(shí)加強報告生產(chǎn)安全事故。如果沒(méi)有做好安全生產(chǎn)工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產(chǎn)管理加強改善,將各級行政部門(mén)的第一副手抓安全生產(chǎn),雙軌制的推出等等,體現國家對安全生產(chǎn)管理的重視,及不斷改善。

  其次學(xué)習了職業(yè)衛生防治的一些知識,同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛生防治工作的重要性,有些勞動(dòng)者對職業(yè)病防治做的不到位,或跟本就不懂什么會(huì )是職業(yè)病,有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病,如塵肺病,得了這種疾病,沒(méi)有完全康復的可能性,不注意防治職業(yè)病,不僅給自己的身體健康帶來(lái)嚴重威害,還會(huì )給家庭、親人帶來(lái)災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛生防護,會(huì )受到政府監管部門(mén)罰款,造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì )受到社會(huì )廣大群眾的觀(guān)注,企業(yè)名譽(yù)受損,客戶(hù)減少,有的企業(yè)就此破產(chǎn),有此可見(jiàn),職業(yè)衛生防治對勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。

  第三學(xué)習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度,明白因未受到國家有關(guān)部門(mén)批準,私自造假,或對特種設備不了解,隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果,并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解,其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是:國家法律規定事故調查處理,必須有工會(huì )人員在場(chǎng)所,否則得出的事故處理結果卻為非法,沒(méi)有合法性,而且工會(huì )有權指出事故的責任人,首次明白工會(huì )有如此大的做用。接下來(lái)就是對特種設備的了解,重要的一點(diǎn)是:特種設備須取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的機構檢測,檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用,對特種設備操作者要經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗。

  最后也是本次培訓的重點(diǎn)工會(huì )勞動(dòng)保護,首先了解什么是工會(huì )勞動(dòng)保護,勞動(dòng)保護是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程在的安全與健康,從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術(shù)、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì )勞動(dòng)保護工作方面的指導思想是:發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專(zhuān)結合、依法監督。及勞動(dòng)保護的管理制度,第一條安全衛生責任制度,第二條勞動(dòng)安全衛生設施三同時(shí)制度,第三條勞動(dòng)安全衛生教育制度,第四條勞動(dòng)防護用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統計報告處理制度。明白工會(huì )勞動(dòng)保護要做的哪些基本事項,總休原則來(lái)講是發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢,突出群眾工作特色,側重防預防內容為主,力求監督參與實(shí)效。并對工會(huì )勞動(dòng)保護工作的組織建設和工會(huì )勞動(dòng)保護工作責任制效強清楚的識認。

  對一個(gè)處于社會(huì )底層的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)就是符身符保護傘,但有的企業(yè)知道工會(huì )這么一個(gè)組織,或在其公司建立起工會(huì )組織,但都是出于形式,不發(fā)揮做用,不能有效保護勞動(dòng)都的合法權益,還有很多的企業(yè)當中沒(méi)有工會(huì )組織,有的企業(yè)老板或經(jīng)營(yíng)者跟本就沒(méi)有工會(huì )這個(gè)概念,所以勞動(dòng)者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力,以至影響工會(huì )的正常工作展開(kāi)。

  隨著(zhù)工會(huì )的不斷發(fā)展與進(jìn)步,國家在規范和推動(dòng)工會(huì )保護工作,維護職工的安全健康合法權益不斷加強,工會(huì )保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善,相信我們的我們的工會(huì )會(huì )越辦越好,每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì )勞動(dòng)保護教育培訓,能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學(xué)到的一些知識,能用在工作上,學(xué)好用好,邊作邊學(xué),好好服務(wù)于身邊的所有同事。

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