高效課堂培訓的心得體會(huì )
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高效課堂培訓的心得體會(huì )1
近日我有幸與我市部分實(shí)驗教師一起參加了寶雞市“高效課堂”教改項目培訓會(huì )。我們在寶雞市實(shí)驗小學(xué)共同聆聽(tīng)了中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對一線(xiàn)教師進(jìn)行的細心指導，韓教授結合寶雞實(shí)驗小學(xué)提供的六節匯報課從教學(xué)思維轉型、結構化預習、工具開(kāi)展設計、小組合作學(xué)習、課堂形態(tài)發(fā)展等角度闡述了教師學(xué)生的行動(dòng)策略，對課堂教學(xué)的課前、課中、課后的設計進(jìn)行了指導，并且和參會(huì )教師一道進(jìn)行了“基于問(wèn)題研究的結構化觀(guān)研課活動(dòng)”示范引領(lǐng)，極大地開(kāi)闊了我的視野，使我受益匪淺。韓教授的評課及課后培訓令我對高效課堂實(shí)驗有了更深入的認識，下面簡(jiǎn)單談一談：
一、實(shí)施高效課堂實(shí)驗教師觀(guān)念必須發(fā)生轉變。
韓老師指出，在高效課堂實(shí)驗中教師不再是以前單純的知識傳授者，而應該是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、引導者、直接參與者;教師應稱(chēng)其為“導學(xué)教師”、“大同學(xué)”;講課應該稱(chēng)其為“課堂學(xué)習”、“指導學(xué)習”;聽(tīng)課應該稱(chēng)其為“觀(guān)課”;工具單的開(kāi)發(fā)不單純是教師，而應該是編輯、導演、演員三位一體共同設計……聽(tīng)了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對新課改理念挖掘的程度，作為一位六十多歲的老人，他對教育事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)令人折服。作為一名青年教師，新課改實(shí)施已經(jīng)十余年了，但對于一些理念我們到現在仍然知之甚少，與韓教授相比真是令人汗顏。對照我們正在進(jìn)行的高效課堂實(shí)驗，雖然我們在實(shí)驗中也取得了一些驕人的成績(jì)但與韓教授的初衷相比還相差甚遠，在我們的教師中許多人對此項實(shí)驗仍然態(tài)度不夠堅定，觀(guān)念滯后、消極對待的人大有人在。
二、實(shí)施高效課堂實(shí)驗必須重視工具單的開(kāi)發(fā)。
我們一貫認為工具單的開(kāi)發(fā)是教師自己的事情，只有在問(wèn)題解決單的設置上要充分考慮學(xué)生的困惑。但從本次培訓中讓我認識到，高效課堂實(shí)驗課堂有六重境界“教師搭臺教師唱，教師搭臺師生唱，教師搭臺學(xué)生唱，師生搭臺師生唱，師生搭臺學(xué)生唱，學(xué)生搭臺學(xué)生唱”;課堂的內涵有“教師知識講授傳遞性、教師導學(xué)型課堂、問(wèn)題導學(xué)型課堂、自我導學(xué)型課堂”。要達到最高境界、實(shí)現課堂無(wú)任何工具單學(xué)生都能實(shí)現自我學(xué)習的“自我導學(xué)型課堂”，我們必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用，讓學(xué)生參與到工具單的開(kāi)發(fā)中。在工具單的開(kāi)發(fā)上還應注意體現問(wèn)題性、結構性和導學(xué)性。
三、必須關(guān)注學(xué)生的結構化預習質(zhì)量。
學(xué)生的結構化預習是高效課堂實(shí)施的重要基礎，它影響著(zhù)課堂活動(dòng)的順利開(kāi)展，決定著(zhù)課堂學(xué)習的質(zhì)量。韓教授指出作為教師我們應該抓好學(xué)生的結構化預習，具體應從以下幾方面做起：一是要制定和完善結構化預習標準和指要;二是上好結構化預習課，指導學(xué)生掌握預習方法;三是發(fā)揮學(xué)術(shù)助理、學(xué)科長(cháng)的指導監督作用，建立結構化預習五級評價(jià)制度;四是要重點(diǎn)抓好學(xué)困生的結構化預習，對于學(xué)困生教師在課前可以與他們一道預習、帶著(zhù)學(xué)生一起預習。韓老師還指出結構化預習課尤為重要，比如在英語(yǔ)的結構化預習課上，我們可以針對重點(diǎn)單詞、句子帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展多形式的朗讀訓練，可以進(jìn)行教師領(lǐng)讀、學(xué)生自讀、同桌互讀等活動(dòng)，可以讓學(xué)生在預習課上將課文讀熟、背過(guò)，這樣就可以為后面的問(wèn)題解決課和拓展訓練課奠定基礎。
四、正確認識小組合作團隊與合作學(xué)習小組的區別。
一提到新課程改革，我們大家立即會(huì )想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學(xué)生學(xué)習方式，所以在高效課堂實(shí)驗中許多老師也就簡(jiǎn)單認為高效課堂實(shí)驗中的“合作團隊”與平時(shí)的合作小組是一樣的。但通過(guò)本次培訓讓我對此有了正確的認識，小組合作團隊強調的是小組學(xué)生的愿景學(xué)習，各小組都有共同的發(fā)展愿景、有本組的合作機制，在合作團隊中有一定的組織機構、有明確的任務(wù)分工，大家為著(zhù)共同的目標而奮斗，它不像平時(shí)的課堂教學(xué)中學(xué)生自由進(jìn)行的小組活動(dòng)。
總之，通過(guò)這次培訓給我的感受還很多，相信在今后的高效課堂實(shí)驗中這些新的理念、方法會(huì )給我帶來(lái)更多的幫助，我也期待今后能參加更多類(lèi)似的培訓。
高效課堂培訓的心得體會(huì )2
課堂是一個(gè)大舞臺，孩子們在其中人人自由，充分展示自我;“我主動(dòng)、我成功、我快樂(lè )”是孩子們內心的向往;教師起引領(lǐng)作用，改變傳統教學(xué)模式，還課堂于學(xué)生，使學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習……這是我們多年的教學(xué)夢(mèng)想,理想中的教學(xué)模式,沒(méi)想到在高效課堂的教學(xué)模式下,讓我們的理想變?yōu)榱爽F實(shí)!通過(guò)對高效課堂有關(guān)內容的學(xué)習，我懂得了，作為一名英語(yǔ)教師，在英語(yǔ)課上我們不僅要好好講課，更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法，培養學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。英語(yǔ)課堂的發(fā)展是迅速，復雜多樣的。不過(guò)，我認為，無(wú)論英語(yǔ)教學(xué)被注入什么樣的新精神，有一點(diǎn)應該是不變的，那就是英語(yǔ)課堂教學(xué)應該是務(wù)實(shí)高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會(huì )：
“教育理念是教育行動(dòng)的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的教學(xué)行動(dòng)”，對課堂來(lái)說(shuō)，教學(xué)不是講授而是訓練學(xué)生學(xué)習方法、學(xué)習習慣、學(xué)習興趣、學(xué)習信心。學(xué)生要做學(xué)習的主人;學(xué)生要在自主、合作、探究中學(xué)習，只有在學(xué)習過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、探究問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力;教師要走下講臺,與學(xué)生要交真正的朋友;教學(xué)要面向學(xué)生內心世界，培育學(xué)生完善的人格。
《全日制義務(wù)教育英語(yǔ)課程標準》針對學(xué)生不同年齡段的身心特點(diǎn)，對不同學(xué)段的教學(xué)目標作出了科學(xué)而具體的規定。這就要求我們要認真研讀《標準》，嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學(xué)目標的定位。就跟打籃球一樣，籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn)，自然就喪失了信心;而籃筐太低了，學(xué)生就會(huì )輕而易舉地灌進(jìn)籃筐，當然也就沒(méi)有戰勝困難的喜悅。在制定教學(xué)目標時(shí)，要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)、過(guò)程與方法，這三個(gè)方面同等重要，缺一不可。否則就會(huì )導致英語(yǔ)課程性質(zhì)定位的偏差，造成工具性與人文性的分離。教學(xué)目標的制定還要兼顧好、中、差三個(gè)層次。根據因材施教原則，教學(xué)目標的制定也要因人而異，不同層次的學(xué)生要求達到的目標也各不相同，要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)內容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進(jìn)生，我們也可以為他們制定一些淺層次的要求，讓他們循序漸進(jìn)。
高效課堂真正鍛煉了學(xué)生，老師是引導者，輔助者，小組帶著(zhù)任務(wù)合作，扎實(shí)有效，學(xué)生的展示在課堂上學(xué)生發(fā)揮的'淋漓盡致，學(xué)習自信心大大增加，看著(zhù)一個(gè)個(gè)個(gè)性的提問(wèn)，提醒我自己，相信我們的學(xué)生，即使偶爾出現個(gè)別小的口語(yǔ)錯誤也不要批評，他們會(huì )越來(lái)越自信，越來(lái)越優(yōu)秀。隨著(zhù)聽(tīng)課和研討的深入，我更加理解了“345”課堂的內涵，先學(xué)后教，以學(xué)定教，讓教學(xué)更有針對性，老師是點(diǎn)撥思路，總結梳理，幫助學(xué)生內化知識，以學(xué)會(huì )運用，這樣學(xué)生掌握了有效的學(xué)習方法，不僅獲得了知識，發(fā)展了能力，有積極的情感體驗，經(jīng)歷了自悟—覺(jué)悟—感悟—醒悟的過(guò)程，這樣的課堂更多的關(guān)注了學(xué)生的發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的方法。
俗話(huà)說(shuō)的好：“學(xué)了知識不運用，如同耕地不播種”。三講三不講要求我們：講新重點(diǎn);講難點(diǎn);講易錯單詞，易混點(diǎn)，易漏點(diǎn)。做到了“三講三不講”，講得時(shí)間少了，留給學(xué)生們運用知識的時(shí)間就多了。美國心理學(xué)研究表明，學(xué)習者采用不同的學(xué)習方式，其收獲顯著(zhù)不同�？匆槐榈氖斋@是10%;聽(tīng)一遍是20%;說(shuō)一遍是70%;動(dòng)手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽(tīng)，就可以增加說(shuō)與做，學(xué)習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)：“讓學(xué)生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感，乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個(gè)人不僅在認識世界，而且在認識自我的時(shí)候，就能形成興趣。沒(méi)有這種自我肯定的體驗，就不可能有對知識的真正的興趣�！薄�345”課激發(fā)了學(xué)生們對知識的興趣，從而真正實(shí)現了“高效”。
課堂是我們教學(xué)的主陣地，更是現今我們課改的主陣地，必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認識我們的課堂教學(xué)，客觀(guān)地面對我們的課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多，除了課前的預習準備、不斷改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法、營(yíng)造和諧教學(xué)氛圍外，還有很多很多需要我們去不斷思考與實(shí)踐。我們遇到的困難也會(huì )不少，碰到的問(wèn)題也會(huì )很多，把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問(wèn)題和困難，冷靜思考，勇于實(shí)踐，善于總結，探求適合我校實(shí)際的教學(xué)形式。
高效課堂培訓的心得體會(huì )3
在8月4日的培訓學(xué)習中，使我對高效課堂有了一個(gè)更加深刻的認識，我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。
是師生的共同進(jìn)步，是知識和素養的共同提高。
一、我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中，通過(guò)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習過(guò)程配合老師的引導和點(diǎn)撥，在40分鐘的時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益的發(fā)展。讓指學(xué)生在知識與技能，過(guò)程與方法，情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)“三維目標”得到協(xié)調發(fā)展。我認為一堂好課應是學(xué)生思維活躍，語(yǔ)言表達正確、流利、有感情，課堂充滿(mǎn)激情，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力強，目標達成且正確率高。
二、從我們教師的角度來(lái)說(shuō)，高效課堂應做好以下三個(gè)條件：一是教師能夠依據課程標準的要求和學(xué)生的實(shí)際情況，科學(xué)合理地確定教學(xué)目標，編制科學(xué)合理的教案。二是教學(xué)的過(guò)程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程。這種主動(dòng)參與主要體現在教師能否采取靈活機動(dòng)的教學(xué)策略和評價(jià)方式調動(dòng)和激勵學(xué)生學(xué)習的積極性。三是教學(xué)中適時(shí)指導、監控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習成果，使三維教學(xué)目標的達成度更高。
總之，課堂是我們教學(xué)的主陣地，必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認識我們的課堂教學(xué)，客觀(guān)地面對我們的課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多，除了課前的預習準備、不斷改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法、營(yíng)造和諧教學(xué)氛圍外，還有很多很多需要我們去不斷思考與實(shí)踐。
高效課堂培訓的心得體會(huì )4
20xx年11月6日參加了煙臺市中小學(xué)教師“和諧高效，思維對話(huà)”型課堂建設視頻培訓會(huì )，本次會(huì )議的主要內容有兩個(gè)――課堂教學(xué)的體驗；對“和諧高效、思維對話(huà)”型初中地理課堂評價(jià)的探討，“和諧高效，思維對話(huà)”型�？梢哉f(shuō)收獲很多。在會(huì )議開(kāi)始，煙臺市地理教研員王金龍老師做了動(dòng)員報告。據王老師講，本次培訓的主要目的是交流從課堂教學(xué)的實(shí)際操作中獲得的學(xué)習收獲。煙臺市推出的課堂改革比新課標的提出超前了四到五年，早在20xx年就提出了――從身邊的地理教起，這和新課標倡導的“學(xué)習對生活有用的地理”不謀而合。
我的感覺(jué)是，與其說(shuō)是培訓會(huì )，不如說(shuō)是一個(gè)交流會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“教學(xué)有法，教無(wú)定法”，在課堂教學(xué)中，每一位教師都有自己一套獨特的方法，在教學(xué)實(shí)踐中只要把握自己的教學(xué)方法就可以了。正象王老師說(shuō)的，理論只是課堂教學(xué)的一個(gè)基本原則，90%的人對理論的運用是把握不準的。其實(shí)實(shí)踐才能出真知，理論也是在實(shí)踐中逐漸感悟的一個(gè)過(guò)程。
會(huì )議發(fā)言一共有六位教師，有五位是一線(xiàn)教師。其中第一位發(fā)言的南山中學(xué)李成湘老師給我留下了深刻的印象。他就自己寫(xiě)得一篇教學(xué)案例《地理，也可以這樣學(xué)》講起，談了自己教學(xué)的一些體會(huì )。他的教學(xué)案例是《四川盆地》，從歷史的角度開(kāi)始學(xué)起，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，可以說(shuō)這是一位很善于琢磨的教師。
接著(zhù)李老師談了對思維對話(huà)的認識。什么是思維，作為能力和品質(zhì)，具有獨創(chuàng )性，學(xué)生的思維活躍了，教師講得少了，教的也就輕松了。例如獨創(chuàng )性，李老師講了個(gè)例子，學(xué)習34個(gè)省級行政區，由于各省區的形狀比較難記，就讓學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想，學(xué)生浪漫逼真的想象使難于記憶的省區立刻輕松簡(jiǎn)單而富有情趣了。另外李老師也對新課標下的老師提出了幾點(diǎn)建議，我覺(jué)得很有道理。他說(shuō)，教師必須完善自身的知識結構，知識儲備多了才能旁征博引。例如：教師可以從歷史的角度豐富地理知識，古詩(shī)也可以利用于課堂中，象“胡天八月即飛雪”講得就是南北氣溫的差異。教師也應該提高自己電腦應用能力，能下載、保存、運用課件和制作課件等。
其余幾位教師的發(fā)言都很精彩，都從不同的角度談了教學(xué)的心得，而且都取得了不俗的效果，在此就不一一列舉了�；仡^想想李老師的話(huà)真的很有道理，地理老師比其它學(xué)科的老師專(zhuān)業(yè)性更強，看看自己真差得很遠��！這次學(xué)習可以說(shuō)給自己的教學(xué)打開(kāi)了一扇門(mén)，心中感覺(jué)豁然開(kāi)朗，“和諧高效，思維對話(huà)”型課堂也不象初識時(shí)那般“霧里看花，水中望月”了。用兩句詩(shī)來(lái)描述就是，正當自己的教學(xué)處于“山重水復疑無(wú)路”時(shí)，適時(shí)的培訓卻又讓我“柳暗花明又一村”。就讓自己以此為契機，盡力提高自己的教育教學(xué)水平吧。
高效課堂培訓的心得體會(huì )5
課堂是一個(gè)大舞臺，孩子們在其中人人自由，充分展示自我;“我主動(dòng)、我成功、我快樂(lè )”是孩子們內心的向往;教師起引領(lǐng)作用，改變傳統教學(xué)模式，還課堂于學(xué)生，使學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習……這是我們多年的教學(xué)夢(mèng)想,理想中的教學(xué)模式,沒(méi)想到在高效課堂的教學(xué)模式下,讓我們的理想變?yōu)榱爽F實(shí)!通過(guò)對高效課堂有關(guān)內容的學(xué)習，我懂得了，作為一名英語(yǔ)教師，在英語(yǔ)課上我們不僅要好好講課，更要注重教的方法和學(xué)生學(xué)的方法，培養學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。英語(yǔ)課堂的發(fā)展是迅速，復雜多樣的。不過(guò)，我認為，無(wú)論英語(yǔ)教學(xué)被注入什么樣的新精神，有一點(diǎn)應該是不變的，那就是英語(yǔ)課堂教學(xué)應該是務(wù)實(shí)高效的。從高效課堂的理論中我有以下的體會(huì )：
“教育理念是教育行動(dòng)的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的教學(xué)行動(dòng)”，對課堂來(lái)說(shuō)，教學(xué)不是講授而是訓練學(xué)生學(xué)習方法、學(xué)習習慣、學(xué)習興趣、學(xué)習信心。學(xué)生要做學(xué)習的主人;學(xué)生要在自主、合作、探究中學(xué)習，只有在學(xué)習過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、探究問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力;教師要走下講臺,與學(xué)生要交真正的朋友;教學(xué)要面向學(xué)生內心世界，培育學(xué)生完善的人格。
《全日制義務(wù)教育英語(yǔ)課程標準》針對學(xué)生不同年齡段的身心特點(diǎn)，對不同學(xué)段的教學(xué)目標作出了科學(xué)而具體的規定。這就要求我們要認真研讀《標準》，嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學(xué)目標的定位。就跟打籃球一樣，籃筐太高了學(xué)生再怎么努力也投不進(jìn)，自然就喪失了信心;而籃筐太低了，學(xué)生就會(huì )輕而易舉地灌進(jìn)籃筐，當然也就沒(méi)有戰勝困難的喜悅。在制定教學(xué)目標時(shí)，要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)、過(guò)程與方法，這三個(gè)方面同等重要，缺一不可。否則就會(huì )導致英語(yǔ)課程性質(zhì)定位的偏差，造成工具性與人文性的分離。教學(xué)目標的制定還要兼顧好、中、差三個(gè)層次。根據因材施教原則，教學(xué)目標的制定也要因人而異，不同層次的學(xué)生要求達到的目標也各不相同，要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學(xué)生掌握80%以上的課堂教學(xué)內容。對于優(yōu)等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進(jìn)生，我們也可以為他們制定一些淺層次的要求，讓他們循序漸進(jìn)。
高效課堂真正鍛煉了學(xué)生，老師是引導者，輔助者，小組帶著(zhù)任務(wù)合作，扎實(shí)有效，學(xué)生的展示在課堂上學(xué)生發(fā)揮的淋漓盡致，學(xué)習自信心大大增加，看著(zhù)一個(gè)個(gè)個(gè)性的提問(wèn)，提醒我自己，相信我們的學(xué)生，即使偶爾出現個(gè)別小的口語(yǔ)錯誤也不要批評，他們會(huì )越來(lái)越自信，越來(lái)越優(yōu)秀。隨著(zhù)聽(tīng)課和研討的深入，我更加理解了“345”課堂的內涵，先學(xué)后教，以學(xué)定教，讓教學(xué)更有針對性，老師是點(diǎn)撥思路，總結梳理，幫助學(xué)生內化知識，以學(xué)會(huì )運用，這樣學(xué)生掌握了有效的學(xué)習方法，不僅獲得了知識，發(fā)展了能力，有積極的情感體驗，經(jīng)歷了自悟—覺(jué)悟—感悟—醒悟的過(guò)程，這樣的課堂更多的關(guān)注了學(xué)生的發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習的方法。
俗話(huà)說(shuō)的好：“學(xué)了知識不運用，如同耕地不播種”。三講三不講要求我們：講新重點(diǎn);講難點(diǎn);講易錯單詞，易混點(diǎn)，易漏點(diǎn)。做到了“三講三不講”，講得時(shí)間少了，留給學(xué)生們運用知識的時(shí)間就多了。美國心理學(xué)研究表明，學(xué)習者采用不同的學(xué)習方式，其收獲顯著(zhù)不同�？匆槐榈氖斋@是10%;聽(tīng)一遍是20%;說(shuō)一遍是70%;動(dòng)手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽(tīng)，就可以增加說(shuō)與做，學(xué)習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)：“讓學(xué)生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感，乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個(gè)人不僅在認識世界，而且在認識自我的時(shí)候，就能形成興趣。沒(méi)有這種自我肯定的體驗，就不可能有對知識的真正的興趣�！薄�345”課激發(fā)了學(xué)生們對知識的興趣，從而真正實(shí)現了“高效”。
課堂是我們教學(xué)的主陣地，更是現今我們課改的主陣地，必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認識我們的課堂教學(xué)，客觀(guān)地面對我們的課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多，除了課前的預習準備、不斷改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法、營(yíng)造和諧教學(xué)氛圍外，還有很多很多需要我們去不斷思考與實(shí)踐。我們遇到的困難也會(huì )不少，碰到的問(wèn)題也會(huì )很多，把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問(wèn)題和困難，冷靜思考，勇于實(shí)踐，善于總結，探求適合我校實(shí)際的教學(xué)形式。
高效課堂培訓的心得體會(huì )6
我們接受xx二中271高效課堂專(zhuān)家組的培訓工作即將告一段落。雖然占用了大家不少的正常工作和休息時(shí)間，但可以看出每位同事都在積極認真的學(xué)習著(zhù)，少有被動(dòng)的，無(wú)奈的，厭倦的表情。這是在以往培訓中少見(jiàn)的良好表現。
原因何在呢?很簡(jiǎn)單，因為培訓的內容是我們渴望已久的，是我們工作中迫切需要的，有真正實(shí)踐意義的東西。負責培訓工作的xx二中的老師是一線(xiàn)教師。他們懂的現在的學(xué)生需要什么，更知道現在的老師需要什么，現在的教育需要什么。他們送來(lái)的是我們愿意用雙手去接受的東西。因此，我們的老師才能像又回到了學(xué)生時(shí)代的學(xué)生那樣專(zhuān)心致志的學(xué)習。
雖然這次xx二中沒(méi)有來(lái)體育教師，所講內容也沒(méi)有涉及到體育教學(xué)。但在學(xué)習中我們通過(guò)271高效課堂的理解發(fā)現，271高效課堂的內涵、三力建設等主導思想是非常符合體育教育教學(xué)規律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的，并且具有更高的可操作性，能夠直觀(guān)的看清他的每一個(gè)細節�？梢愿鶕拘�(shí)際情況進(jìn)行整理、修改后馬上付諸行動(dòng)。
通過(guò)學(xué)習，在收獲271理論知識的同時(shí)，我們也拓寬了視野看到了差距：社會(huì )人文思想的差距;教育環(huán)境，教育條件，教育工作者待遇的差距;教育行業(yè)的教育思想、追求目標的差距;學(xué)生人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，綜合素質(zhì)，各種能力的差距。
xx二中的教育成果是誘人的，我們的教育現狀是可悲的。我們有千百個(gè)理由去學(xué)習、去奉獻、去改革、去進(jìn)步。
社會(huì )主義經(jīng)濟建設中允許一部分人先富起來(lái)，再去帶領(lǐng)更多的人致富。教育界中，xx二中成為了我們的開(kāi)路先鋒。如果不去學(xué)習，不去縮小差距，那么悲哀依舊，可笑而不可憐。也許在改革過(guò)程中玉門(mén)教育系統，教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾沖突是每一項改革都要付出的代價(jià)。我們不能因為怕失去眼前看似平靜，實(shí)乃消極、齷齪的生活，而放棄明知道會(huì )更科學(xué)的、更先進(jìn)的、更美好的追求。
犧牲吧，奉獻吧，在那之后將是玉門(mén)教育的一片海闊天空。
也許我們不會(huì )因此而得到多一點(diǎn)的報酬，我們依舊是弱勢群體的一員。但當我看到我所教的孩子們身上也能綻放出xx二中學(xué)生的那種光芒，臉上也能掛滿(mǎn)那樣的笑容，眼中也能放射出那種自信和激情，我就不會(huì )在計較了。
高效課堂培訓的心得體會(huì )7
2月27號、28號兩天縣教研室組織我縣部分校長(cháng)70余人參加了為期兩天的高效課堂培訓會(huì )，，聆聽(tīng)了李炳亭、陳立、何志強、張代英、王公叁等專(zhuān)家關(guān)于高效課堂的報告，參與了許世國老師高效課堂“五步三查”體驗式培訓之小組建設。兩天的學(xué)習，深有感觸，特將所聽(tīng)所感記錄如下。
一、聆聽(tīng)講座，熱血沸騰
27日上午，專(zhuān)家李炳亭作了題為《高效課堂的“行動(dòng)研究”》的講座。李老師的講座觀(guān)點(diǎn)鮮明、深入淺出、比喻形象、風(fēng)趣幽默，我震撼于李老師對傳統教育的批判氣魄，佩服于他們團隊為此耗費的心血與精力，感動(dòng)于他們致力于為中國教育尋找出路的一片苦心。
他首先談了課改的必要性和緊迫性。他評價(jià)中國教育六個(gè)字：老師講，學(xué)生記。他認為傳統課堂讓孩子失去了創(chuàng )造力，個(gè)個(gè)都像失去了水分和生命光鮮的木乃伊。他說(shuō)傳統課堂已經(jīng)無(wú)聊透頂，必須抓緊改!課改是什么，就是“從油鍋里撈孩子”，高效課堂是“對癥下藥”。
他談了他的教師觀(guān)，引用梭羅的話(huà)闡述“池塘”理論，要求老師創(chuàng )設學(xué)習條件，營(yíng)造學(xué)習氛圍，建構課堂生態(tài)，一切為了讓種子“自己”發(fā)芽。他說(shuō)教師即條件，教師即可能。教師不要當“二傳手”，要放手發(fā)動(dòng)學(xué)生“一傳”。要求老師退居“二線(xiàn)”，找不到老師的課堂才是最好的課堂，只要有一個(gè)人會(huì )，教師就要閉嘴，教師閉嘴才能讓學(xué)生張嘴說(shuō)，動(dòng)手寫(xiě)。所以他認為教師的作用80%是點(diǎn)燃――把濕柴火弄干、“為李大娘報仇”;20%是在流程操作引導學(xué)生。教師是集思者、啞巴、懶漢為一體的復合角色。
他選取了老太太學(xué)麻將、打麻將、打籃球作為關(guān)特定場(chǎng)景，闡述了他的學(xué)習觀(guān)，他認為學(xué)習即經(jīng)歷，學(xué)習就是選擇與建構;學(xué)習是失敗-反饋-矯正-成功體驗。
他認為高效課堂是個(gè)“人本”教育概念，思想支撐在于“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”，教學(xué)系統要以學(xué)為中心，評價(jià)系統要以學(xué)憑教，文化系統要開(kāi)放搞好，教師作用的流程為“帶入――體驗――感受――情感――生命”，提出課改要完成四個(gè)轉變：教的方式、學(xué)的方式、評的方式、發(fā)展的方式。課改必須的“四步路”，即：理念變觀(guān)念，觀(guān)念變方法，方法變文化，文化變信仰。
他講了好課的六個(gè)特點(diǎn)：
1、學(xué)生自主學(xué)習的課。自主學(xué)習簡(jiǎn)稱(chēng)“自學(xué)”，也可以說(shuō)好課的第一條即自學(xué)的課。
2、動(dòng)靜結合的課。要讓課堂動(dòng)起來(lái)，動(dòng)包括三動(dòng)，即身、心、神俱動(dòng)。
3、注重展示的課堂。對于未成年，好奇和展示是兩大天性，而展示是解決學(xué)習內驅力的好辦法。課堂因展示而生動(dòng)精彩。
4、有這樣流程的課。自學(xué)、展示、反饋。一切自學(xué)的課都必須經(jīng)歷和體現出這樣的三步流程。
5、師生相長(cháng)的課堂。放手發(fā)動(dòng)自學(xué)，兵教兵、兵教官，兵兵合作、師生相長(cháng)。
6、情感的課堂。知識的超市、生命的狂歡。不是參加葬禮，而是婚禮。
一句總結：一切圍繞、服務(wù)于“學(xué)習和學(xué)生”的課便是好課!
他說(shuō)了評課“李五條”：
1、狀態(tài)(看動(dòng)作、聽(tīng)聲音、察表情，好教育寫(xiě)在臉上)
2、參與(教師統計到組、組長(cháng)統計到人)
3、效果(自主程度、合作效度、探究深度)
4、流程(自學(xué)、展示、反饋)
5、師德(講超過(guò)10分鐘師德不達標)
他講了高效課堂“五步三查”模式：
第一步，獨學(xué)，讓學(xué)生找出學(xué)習困惑，而教師“一查”自學(xué)進(jìn)度、效果;
第二步，讓學(xué)生圍繞困惑進(jìn)行對學(xué)、群學(xué);
第三步，讓學(xué)生以小組為單位，在組長(cháng)組織下，“展示”學(xué)習成果，謂之“小展示”，而教師“二查”展示過(guò)程中暴露的問(wèn)題;
第四步，教師根據小展示暴露出來(lái)的問(wèn)題，組織全班進(jìn)行“大展示”;
第五步，學(xué)生歸位，整理學(xué)案、整理糾錯本，對子測評，而教師利用對子“三查”。
聽(tīng)著(zhù)李炳亭的講座，我一直在思考，我們一直在喊課程改革，我們改了什么?我們在改什么?我們的教學(xué)理念真的改變了嗎?我們在教學(xué)中真的充分發(fā)揮學(xué)生的主體性了嗎?我們真的在努力實(shí)施素質(zhì)教育嗎?學(xué)生的創(chuàng )新精神與創(chuàng )新能力得到了有效的培養與提高嗎?學(xué)生在學(xué)校、課堂快樂(lè )嗎?經(jīng)過(guò)偌多年的學(xué)校教育，學(xué)校教育哪些東西在學(xué)生身上只是一拂而過(guò)，而又有多少東西生根成長(cháng)了呢?現在國民表現出來(lái)的一些低劣素質(zhì)有多少是因為學(xué)校教育的缺失呢?也許李老師的有些話(huà)有些偏激，有些案例僅是個(gè)案，但是我很欣賞他提出的“相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”，我很贊同他提出的教師是一個(gè)點(diǎn)燃者，認為他們團隊推出的“五步三查”教學(xué)模式模仿性強，操作性強，能有效地提高學(xué)生的自信，提高學(xué)生思維、合作、表達、表現等多方面的能力。全身血液在他的慷慨陳詞中流動(dòng)加速，教師責任感在他的激情澎湃中迅速提升，面對課改，我熱血沸騰!
二、觀(guān)摩體驗課，心馳神往
許世國老師的體驗式小組建設培訓別開(kāi)生面，他讓參加培訓的校長(cháng)們們親自體驗了一次做學(xué)生的感受。我也被選為第一小組成員親自體驗了小組建設。在他的培訓課上，參訓教師輕松活潑，幸�？鞓�(lè )，仿佛又回到了童年。我坐在課堂上，一方面感受著(zhù)如此快樂(lè )和諧的課堂氛圍，一方面在思考我們的教育教學(xué)。
我認為目前我們的教育教學(xué)存在如下問(wèn)題：
第一，教學(xué)評價(jià)單一化。雖說(shuō)近年來(lái)，我國對中小學(xué)考試制度進(jìn)行了一定的改革，教育行政部門(mén)對學(xué)校、校長(cháng)和教師的評價(jià)也在不斷的發(fā)生變化。然而，依然有很多人認為評價(jià)就是測驗或考試，就是考查學(xué)生對書(shū)本知識的掌握情況，并根據考試分數對學(xué)生進(jìn)行評等和排隊�？伎伎�，是教師的法寶，分分分，學(xué)生的命根。每次根據學(xué)生成績(jì)的優(yōu)劣對教師業(yè)績(jì)的排隊排名是教師的榮辱榜。合格率、升學(xué)率是學(xué)校的生命線(xiàn)。社會(huì )如此評價(jià)學(xué)校，學(xué)校如此評價(jià)老師，老師如此評價(jià)學(xué)生，在這個(gè)大循環(huán)中，還能剩下什么呢?還能要求什么呢?評價(jià)是重要的導向。學(xué)校、教師在這種評價(jià)大旗下，怎能不盡心盡力地進(jìn)行應試教育?還有，目前教師仍然被要求是神圣的知識的化身、真理的化身，要求要有一桶水，是大海，是源源不斷的自來(lái)水，是知識的傳授者，是疑惑的解答者。這樣怎能不影響學(xué)生能力的培養?怎能不影響教學(xué)方法的選擇與運用?
第二、教學(xué)目標知識化。當前教學(xué)注重的主要是如何通過(guò)課堂教學(xué)，把要考試的知識和內容灌輸給學(xué)生;學(xué)生通過(guò)學(xué)習雖然獲取了相應的書(shū)本知識，但卻未在真正素質(zhì)的各方面得到發(fā)展。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子：孩子們在小學(xué)都學(xué)了計算各種平面圖形面積這個(gè)知識，但是如果家中要建房子，有幾個(gè)小學(xué)生能計算出建筑面積?從這可以看出當前教學(xué)沒(méi)有達到真正促使學(xué)生通過(guò)知識的學(xué)習在能力等方面得到發(fā)展，僅僅以知識掌握為目標的教學(xué)是不成功。還記得這樣的順口溜：“考考考，老師的法寶;練練練，學(xué)校的手段;分分分，學(xué)生的命根”。教學(xué)的原則是“考什么，教什么;考什么，學(xué)什么;考什么，背什么�！庇腥藨蛑o某些教師的教學(xué)方法是“看書(shū)、講書(shū)、劃書(shū)、背書(shū)、考書(shū)”的五書(shū)法。聽(tīng)說(shuō)有外國人對中國留學(xué)生的評價(jià)是：兩大優(yōu)點(diǎn)(勤奮刻苦、記憶力好)，兩大缺點(diǎn)(動(dòng)手實(shí)踐能力差，缺乏創(chuàng )新精神)，這評價(jià)可謂一針見(jiàn)血。
第三、教學(xué)方法過(guò)程統一化。在當前教學(xué)中，強調教師對學(xué)生的知識傳授以及教師主導作用的發(fā)揮，追求學(xué)生在考試中獲得高分，因而特別講究向學(xué)生講授系統的知識，采取統一的方法，按統一的進(jìn)度以及統一的要求來(lái)開(kāi)展教學(xué)。不論是優(yōu)等生還是落后生，在當前教學(xué)過(guò)程中的各方面沒(méi)有多少區別，優(yōu)秀生吃不飽，中等生吃不香，學(xué)困生吃不了。還有些教師還在填鴨子，往往認為只要講得多，講得細，學(xué)生就可以學(xué)得多，就不至于在應試中失敗�？山Y果往往是教師講得口若懸河，學(xué)生聽(tīng)得昏昏欲睡。這種教學(xué)實(shí)在是談不上學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮和教學(xué)中因材施教的實(shí)現。
根據素質(zhì)教育的要求，教學(xué)是一種師生互動(dòng)的雙邊活動(dòng)，而不是教師唱獨角戲，學(xué)生當觀(guān)眾被動(dòng)接受的單邊活動(dòng)。聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會(huì )生存》一書(shū)中這樣評價(jià)教師的角色：“教師的職責已經(jīng)越來(lái)越少地傳遞知識，而是越來(lái)越多地激勵思考，除了他的正式職能外，他將越來(lái)越成為一位顧問(wèn)，一位交換意見(jiàn)的參加者，一位幫助發(fā)現矛盾論點(diǎn)而不是那種拿出現成真理的人�！庇纱丝梢�(jiàn)，現在的教師不應是站在講臺上滔滔不絕的講演者，而應是流動(dòng)于學(xué)生(演員)之間的導演者，參與者。素質(zhì)教育中的師生關(guān)系有如下特點(diǎn)：民主和諧、平等和作、互敬互愛(ài)。素質(zhì)教育觀(guān)念中的優(yōu)秀學(xué)生不是那些認真聽(tīng)講、全盤(pán)接受、不假思考的學(xué)生，而是那些善于發(fā)現問(wèn)題、探究問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、敢于創(chuàng )新的學(xué)生。高效課堂“五步三查”模式在這方面非常成功。相信通過(guò)參與這種學(xué)習模式的學(xué)生多方面的能力將得到長(cháng)足的提高。
我期待我們的課堂像許老師的體驗課這般自由快樂(lè )和諧高效，對于課改，我心馳神往!
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