271高效課堂培訓心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編整理的271高效課堂培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
271高效課堂培訓心得體會(huì )1
20xx年10月21日，為把提高課堂教學(xué)效果，打造高效課堂，修文中學(xué)邀請高效課堂建設全國服務(wù)中心專(zhuān)家、山東昌樂(lè )二中271科技中心高放老師到校作講座報告。學(xué)校全體教師在階梯教室參加了一天的培訓活動(dòng)。
高放老師在他的《打造你的高效課堂——賣(mài)相師生全贏(yíng)、幸福、高效、跨越式成長(cháng)之路》的報告中，聯(lián)系中國教育的現狀和改革發(fā)展的趨勢，圍繞“為什么要打造高效課堂”、“打造高效課堂的意義”以及“怎樣打造高效課堂”幾個(gè)方面，引經(jīng)據典、深入淺出給參加培訓學(xué)習的教師們講述了“人做事的根本動(dòng)力是什么”、“當今教育的路在何方”、“閱讀變課程”、“做學(xué)生喜歡的老師”、“如何激發(fā)學(xué)生潛能”以及“271高效課堂的方法、步驟和系統”“高效課堂的班級管理模式”等問(wèn)題，讓參加培訓的教師受益匪淺。
山東省昌樂(lè )二中創(chuàng )辦于1959年，學(xué)校在課程建設、課堂改革、學(xué)生德育等各個(gè)方面進(jìn)行了大膽探索，教育教學(xué)水平有了大幅提高，受到社會(huì )各界一致贊譽(yù)。20xx年，學(xué)校1400余人參加高考，700多人考取了重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校先后榮獲“中國民辦教育創(chuàng )新與發(fā)展貢獻獎”、“影響中國領(lǐng)軍品牌”大獎、“山東省省級規范化學(xué)�！�、“山東省教學(xué)示范�！�、“山東省思想政治工作先進(jìn)單位”等80多種國家、省市榮譽(yù)稱(chēng)號，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等多家媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄報道昌樂(lè )二中的經(jīng)驗做法，人民網(wǎng)也對我們的素質(zhì)教育創(chuàng )新進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)并推出了系列報道。
聽(tīng)了高放老師的講座，得知：
一、“271”的含義：
�。ㄒ唬┦菚r(shí)間的劃分�！�2”是20%的時(shí)間屬于教師，即一節課40分鐘，老師的“講”不超過(guò)10分鐘。即便是在準許的時(shí)間內“講”時(shí)，教師也不一定是連起來(lái)講，而是該講時(shí)則講，需要講時(shí)才講；“7”是自主學(xué)習（自學(xué)、討論、展示）占70%的時(shí)間約25分鐘；“1”是10%的時(shí)間即約5分鐘組織反饋檢查。
�。ǘ┬〗M成員的組成。每小組學(xué)生的組成是20%的“優(yōu)秀”學(xué)生，70%的中檔學(xué)生，只有10%左右的學(xué)生屬于后進(jìn)生。
�。ㄈ┦菍W(xué)習內容的劃分。20%是不用講學(xué)生能自學(xué)會(huì )的，70%是通過(guò)討論才能學(xué)會(huì )的，10%是同學(xué)之間在課堂上展示、互相回答問(wèn)題，經(jīng)過(guò)老師的強調、點(diǎn)撥，反復訓練才學(xué)會(huì )的。
�。ㄋ模┦菍W(xué)生課下自習方式的劃分。20%的時(shí)間完成學(xué)案中規定的“作業(yè)”，70%的時(shí)間用作下節課的“預習”，10%的時(shí)間進(jìn)行預習“自查”。
二、“271”的實(shí)施重點(diǎn)抓好了以下幾點(diǎn)細節：
�。�1）教師轉變觀(guān)念，轉換教育角色：教師做學(xué)生學(xué)習的引領(lǐng)者、組織者、參與者和欣賞者，充分信任學(xué)生，放手讓學(xué)生自己學(xué)習、思考、質(zhì)疑、合作、討論、提高。
�。�2）抓好學(xué)習小組建設：
�、倜拷M六人，分上中下三層，首先分層一對一討論，然后分層設疑并解答。
�、趽涡〗M長(cháng)的同學(xué)不一定是學(xué)習最好的，但一定是最有責任心、組織管理能力最強的。
�、叟嘤柡媒M長(cháng)，發(fā)揮學(xué)習小組長(cháng)的管理、組織、檢查作用；
�、軇�(chuàng )新小組評價(jià)機制，杜絕為評價(jià)而評價(jià)，用發(fā)放紙質(zhì)小星星的方式調動(dòng)學(xué)生課堂積極性，養成積極思考，踴躍發(fā)言的好習慣。
�。�3）編好用好導學(xué)案：
�、賹W(xué)案的編制要符合新課標要求，重點(diǎn)突出，按“271高效課堂”要求，注意問(wèn)題設置的層次性。
�、趯W(xué)案編制要走程序，提前一周確定好編制人，周末編制好學(xué)案并報教研組審核，然后付印，周一全面使用。某些篇目不需要學(xué)案就當《天下通》為學(xué)案，課堂按照“271”的標準有效使用。
�、蹖W(xué)案要包括：學(xué)習目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、使用說(shuō)明、自學(xué)指導、相應練習、當堂檢測等內容，其中自學(xué)指導部分尤為重要。學(xué)案設計要注意問(wèn)題的層次性。
�、苊總�(gè)導學(xué)案做到適時(shí)檢查糾錯。
�。�4）認真備課：按“271”課堂的環(huán)節，精心設計，確保課堂大容量、快節奏，圍繞學(xué)習目標，加大課堂信息量、思維量、訓練量；每一個(gè)目標下的學(xué)習內容，老師都要對時(shí)間、方法、過(guò)程、結果有明確、具體、嚴格的要求，每堂課的容量和強度都要達到學(xué)生能夠承受的最大限度。
�。�5）強化落實(shí)、注重整理：當堂內容要當堂落實(shí)，每節課都要清出底子。每節課后要跟上鞏固性練習，不怕重復，把知識和能力落實(shí)到學(xué)生身上作為唯一目標。
高效課堂“271”模式的這種學(xué)習方式，較好地完成了“我要學(xué)”向“要我學(xué)”的轉變，大大提高了學(xué)生學(xué)習的實(shí)效性。學(xué)生的集體主義思想認識上來(lái)了，學(xué)生之間的團結合作精神也就不難培養，在發(fā)展學(xué)生智商的同時(shí)，還發(fā)展了學(xué)生情商值，對于學(xué)生以后走向社會(huì )奠定了堅實(shí)的基礎。
教師不再是課堂的講授者，而是課堂的組織者。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。只有通過(guò)學(xué)生探究出來(lái)的知識才能真正為學(xué)生掌握，才能充分發(fā)揮學(xué)生的潛能。
上學(xué)期4月19日貴陽(yáng)市信息技術(shù)教研活動(dòng)在我校舉行，貴陽(yáng)六中潘老師在我校上的一節課讓我們大開(kāi)眼界。我們認為最不活躍的一個(gè)班，大家的學(xué)習主動(dòng)性極大的調動(dòng)起來(lái)。
至今在我腦海中都還深刻的：高中時(shí)化學(xué)實(shí)驗制作笨酚的實(shí)驗，我們小組經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗都不能成功，問(wèn)老師，老師笑笑說(shuō)你們好好想想，最后我們終于發(fā)現是催化濟鹽酸沒(méi)有加入，加入鹽酸后成功了，同學(xué)們高興激動(dòng)的心情至今難以忘懷。
今后的課堂教學(xué)，是我自已教學(xué)的改變。
271高效課堂培訓心得體會(huì )2
學(xué)校在8月25日到27日之間進(jìn)行了暑期校本培訓，此次培訓主要是學(xué)習山東省昌樂(lè )二中“271”高效課堂模式的理念及具體實(shí)施過(guò)程。通過(guò)此次校本培訓讓我收益匪淺，下面結合對培訓的學(xué)習和理解談一下“271”模式的重點(diǎn)。
一、調動(dòng)學(xué)生全面參與。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我最大的困惑就是學(xué)生參與意識不高，如何調動(dòng)學(xué)生全面參與，我費了好大的勁。隨著(zhù)教學(xué)實(shí)踐的深入，逐漸有了一些眉目。小組學(xué)習學(xué)生成了主體，這時(shí)老師如何組織、引導、參與，就顯得尤為重要。我覺(jué)得學(xué)生學(xué)習時(shí)，老師要深入到各個(gè)小組，認真傾聽(tīng)小組成員的發(fā)言，適時(shí)與小組成員進(jìn)行交流。
這樣老師就能在認真觀(guān)察和了解每個(gè)小組的活動(dòng)情況，如發(fā)現個(gè)別學(xué)生不能認真參與交流，或做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事情時(shí)，就要及時(shí)地加以引導，提出明確要求，讓他們能夠順利參與到學(xué)習中。
在巡視中要清楚明白地表達自己的見(jiàn)解，如何進(jìn)行綜合、歸納同學(xué)的意見(jiàn)，如何代表小組進(jìn)行集體交流等，有針對性地進(jìn)行耐心細致的指導，或示范表述，或想方設法激勵學(xué)生參與討論的積極性。
還要指導小組成員學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，認真補充、修改學(xué)案，特別要鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表自己獨特的看法，隨時(shí)極好筆記，這樣學(xué)生在展示時(shí)有底氣，積極參與，大膽發(fā)言。
二、培訓好小組長(cháng)，讓其發(fā)揮領(lǐng)導作用。
“271高效課堂”的主體是自主學(xué)習和小組交流，質(zhì)疑問(wèn)難，這種情況下老師什么事都面面俱到，事必躬親，是不可能的，這樣，小組成員的管理與監督就落到了小組長(cháng)身上。如何培訓好小組長(cháng)，就顯得特別重要。
不定時(shí)的召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，交代小組學(xué)習的重要性，要求各個(gè)組長(cháng)嚴格要求自己，老師要求每個(gè)同學(xué)必須做到的事情組長(cháng)一定要以身作則。同時(shí)交代組長(cháng)需要做的工作是什么。不但要認真完成我交給的任務(wù)，同時(shí)要以自己積極的態(tài)度帶動(dòng)每位組員，促使本組每個(gè)組員團結協(xié)作，共同進(jìn)步。
小組長(cháng)主持小組內的活動(dòng)，組織大家交流、討論、記筆記。當然這樣課堂看起來(lái)可能顯得有點(diǎn)亂，但這正是鍛煉學(xué)生自主管理必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，學(xué)生由亂到靜，再到靜中有亂，靜中求學(xué)生的創(chuàng )意，亂中求學(xué)生的互動(dòng)，和諧發(fā)展，實(shí)踐證明，的確收到了很好的效果。
每個(gè)同學(xué)的導學(xué)案都由組長(cháng)首先檢查，再交給科代表。這樣層層把關(guān)，好的同學(xué)會(huì )得到及時(shí)的表?yè)P鼓勵，不符合要求的同學(xué)也會(huì )得到適當的提示和警告，隨時(shí)改正。否則，我就會(huì )打出A、B、C、D等級來(lái)評價(jià)小組，這樣，同學(xué)們誰(shuí)也不想讓自己的作業(yè)成為班級中不合格的作業(yè)被我批閱，所以完成作業(yè)的時(shí)候，同學(xué)們盡量書(shū)寫(xiě)工整，按質(zhì)按量完成作業(yè)。
適時(shí)鼓勵，幫助小組長(cháng)監督管理小組的C級成員，每次學(xué)習任務(wù)的完成，哪個(gè)小組的C級成員首先完成，對前5名甚至前10名，我都給他加分，或者得星，這不僅激勵了C級成員，還激發(fā)了小組的凝聚力，其他同學(xué)必須幫助他們，才能贏(yíng)得集體榮譽(yù)。這樣，那些成績(jì)稍差一些的同學(xué)，以自己為小組得了分而自豪，時(shí)間久了，學(xué)習熱情也就有了。
三、編制好導學(xué)案，讓學(xué)生有法可依，有的放矢。
現在實(shí)行導學(xué)案，我們在楊主任的指導和帶領(lǐng)下，反復研究，設計從整體上體現教材的知識結構和知識間的內在聯(lián)系，使知識條理化、系統化和整體化，幫助學(xué)生形成知識網(wǎng)絡(luò )。一課時(shí)一個(gè)導學(xué)案，對教材中有一定難度的內容作適當的提示，并配以一定數量思考題，引導學(xué)生自主學(xué)習，并留有疑難問(wèn)題征集處，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，在解決問(wèn)題的過(guò)程中培養學(xué)生的發(fā)散性思維能力和探究創(chuàng )新精神，激發(fā)學(xué)生的求知欲。
問(wèn)題設計具有層次性、梯度性。滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求，讓每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得。使特優(yōu)生在使用導學(xué)案時(shí)感到有挑戰性，優(yōu)秀生受到激勵和啟發(fā)，待優(yōu)生也能在教師的點(diǎn)撥中嘗到成功的喜悅，最大限度地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高學(xué)生學(xué)習的自信心。
學(xué)習時(shí)間的劃分也有層次性，比如自主學(xué)習20分鐘，這個(gè)時(shí)間是根據全班80%的同學(xué)定的，我就鼓勵優(yōu)秀生迅速完成目標的基礎上，擠出5——8分鐘超前學(xué)習，或者回扣鞏固。這是自己賺的時(shí)間，同學(xué)們都非常珍惜，利用這賺得的時(shí)間，干別人不能干的事情，仿佛自己撿了一個(gè)大便宜。小組討論也是這樣，哪個(gè)小組討論得快，哪個(gè)小組就能擠出時(shí)間鞏固學(xué)習。這樣既提高了效率，又增加了課堂容量。
分組討論時(shí)，讓學(xué)生交流自己學(xué)習中遇到的問(wèn)題，小組內討論解決，各小組推選一個(gè)代表歸納討論結果、疑難問(wèn)題及解決方案。這期間巡回指導，掌握各組討論情況，做到心中有數。
經(jīng)小組討論解決不了的問(wèn)題，由小組代表提交全班集中解決。這時(shí)老師要抓住問(wèn)題要害，適當補充點(diǎn)撥。
四、老師的責任心。
“271高效課堂”的實(shí)施最終離不開(kāi)老師的愛(ài)心、耐心、責任心。打造“271高效課堂”是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們必須全力以赴，做好一切準備，這其中可能有挫折、有打擊，可能付出很多，臨時(shí)得不到好效果。但是只要有付出，憑著(zhù)自己的愛(ài)心、耐心、責任心，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，就一定使我們的“271高效課堂”越來(lái)越好，走向極致。
271高效課堂培訓心得體會(huì )3
深入“271高效課堂”第一節，聽(tīng)課的同時(shí)，我的想法頗多。首先打消了來(lái)時(shí)的迷茫、疑慮，明確提醒自己，端正學(xué)習態(tài)度，學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)。而不像過(guò)去對某一教學(xué)行為大家喋喋不休，好壞難下定論。我的原則：學(xué)習他們已被肯定的地方，爭議之處結合本校特點(diǎn)再做思考。以下是我的一點(diǎn)體會(huì )：
1、教師轉變思想觀(guān)念，為“271高效課堂”的成功奠定基礎。
�。�1）喊了多少年的“學(xué)生為主體，老師為主導”的口號是落實(shí)的時(shí)候了。悉心領(lǐng)會(huì )“271高效特色課堂”基本理念和要求，端正思想認識。明確“271高效特色課堂”既是過(guò)程又是目標，其核心是課堂教學(xué)由知識立意轉向能力立意，堅決實(shí)現學(xué)生課堂學(xué)習的高效。老師應由前臺轉向后臺，大多數的工作要課前完成，把課堂時(shí)間主要留給學(xué)生。
�。�2）還要帶動(dòng)學(xué)生轉變觀(guān)念。不等不怠，在預習案的指領(lǐng)下主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)探究、摸索。把老師視為點(diǎn)撥者，而不是帶領(lǐng)者。學(xué)生展示、合作探究，給我留下很深的印象。
2、 精心編制導學(xué)案。導學(xué)案是引導學(xué)生學(xué)習的方案，是高效課堂成功的前提，所以導學(xué)案的編制要高度負責，下大功夫，大膽整合教材，精心研究課標要求和知識能力的要求，重點(diǎn)突出，難易適中，設計好ABC分層，滿(mǎn)足不同學(xué)生的具體要求，實(shí)現分層達標。能夠體現師本化，落實(shí)生本化。
3、切實(shí)搞好集體備課，充分發(fā)揚團隊戰斗精神。
�。�1）改變集體備課的現狀，真正提升質(zhì)量。主備人提前一周準備集體備課材料，要對自己負責、年級組的老師負責，年級學(xué)生負責。必須能年級統一使用，扛死責任，實(shí)現資源共享。
�。�2）集體備課時(shí)，備課組長(cháng)對本節課的`教學(xué)設計拿出指導性意見(jiàn)，其他教師作補充發(fā)言，廣采博納，汲取眾人的長(cháng)處和智慧，研究出一個(gè)高效、實(shí)用、可行的課堂設計。
4、 精心準備個(gè)人教學(xué)設計
�。�1）教師要設計好課前預習目標，讓學(xué)生非常清楚地知道自己要做什么及達成什么目標。要設計好對學(xué)習小組長(cháng)和學(xué)習小組的培訓方法和培訓目標，充分發(fā)揮小組長(cháng)的作用。
�。�2）老師在自己的活頁(yè)備課上認真對班級內每一層學(xué)生的學(xué)習目標進(jìn)行立體設計，要精心安排實(shí)現目標的過(guò)程及檢查評價(jià)。要有對討論、展示、點(diǎn)評、總結等課堂環(huán)節緊湊而高效的時(shí)間安排。要大膽創(chuàng )新展示方式，彰顯生命力，但一定要保證展示高效。
�。�3）要有預設問(wèn)題的準備及設計，尤其是時(shí)間的預設，保證既解決了新生成的問(wèn)題，又使課堂緊湊高效。
�。�4）教師除了精心備教材背后所承載的能力，更重要的還要組織課堂實(shí)施過(guò)程，實(shí)行立體化教學(xué)，讓每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)有事做。
5、組織學(xué)生進(jìn)行課前預習
課前充分預習是“271特色課堂”順利進(jìn)行的前提和保障，對教材預習越充分，對導學(xué)案越熟悉，課堂效果就越好。預習過(guò)程中，要求小組長(cháng)做好調控，組織同學(xué)進(jìn)行簡(jiǎn)單討論，認真檢查每個(gè)同學(xué)的學(xué)案，確保自學(xué)效果。
6、課前培訓學(xué)習小組及小組長(cháng)
�。�1）教師要在課前培訓組長(cháng)，讓其了解這堂課的整體設計、目標要求，如何組織小組討論，討論哪些重要問(wèn)題，小組推選哪位同學(xué)展示和點(diǎn)評等。課前培訓的過(guò)程就是培養學(xué)生學(xué)習能力的過(guò)程，老師要高度重視，確保每節課前都要有培訓且培訓效果好。
�。�2）小組長(cháng)組織組員搞好討論，討論哪些重要問(wèn)題，安排同學(xué)展示，發(fā)揮小組長(cháng)的領(lǐng)頭羊的作用。
7、用好學(xué)習目標，引導課堂方向
教師要按照新課標要求設計三維學(xué)習目標。上課要把學(xué)習目標板書(shū)在黑板上，向學(xué)生簡(jiǎn)要解讀，讓學(xué)生真正明確學(xué)什么、怎么學(xué)、達到什么目標，要注意情感目標的體現，并且各個(gè)學(xué)習環(huán)節都要緊扣目標，讓學(xué)生在課堂上全力以赴、積極思維、迅速行動(dòng)，注意力沒(méi)有一絲一毫的時(shí)間游離于課堂之外。課堂結束時(shí)，教師再引導學(xué)生對照學(xué)習目標，對重要知識加以強化和落實(shí)。
8、組織學(xué)生分組合作，討論解疑
這是學(xué)生互相學(xué)習共同促進(jìn)的重要環(huán)節，在這個(gè)環(huán)節中不僅是優(yōu)秀學(xué)生幫助后進(jìn)生，最重要的是讓每個(gè)學(xué)生都提出不同的觀(guān)點(diǎn)，交流思想、碰撞智慧。教師全面掌控討論過(guò)程，讓每個(gè)學(xué)生明確討論的內容、要求和分層目標。小組長(cháng)負責具體組織，圍繞問(wèn)題進(jìn)行交流、討論，堅持分層討論原則，現在三個(gè)不同層次中一對一討論，在打破層次界限討論解決相關(guān)的問(wèn)題，對小組內部不能解決的問(wèn)題要提交全班討論解決。任課教師要深入到每個(gè)學(xué)習小組，調控討論過(guò)程，堅決克服低效討論或不專(zhuān)心討論、討論不分層次或層次不明顯、不能落實(shí)分層達標的問(wèn)題，確保討論高效、有深度。
9、展示點(diǎn)評，總結升華
展示和點(diǎn)評是“271高效課堂”最關(guān)鍵的環(huán)節，教師要精心準備。
�。�1）老師備課時(shí)要設計好學(xué)生展示內容，不同層次的學(xué)生要展示不同難度的問(wèn)題，確保展示有針對性。
�。�2）要求學(xué)生主動(dòng)展示、主動(dòng)點(diǎn)評，嚴禁老師點(diǎn)名，老師可提前幫助做好戰士和點(diǎn)評的準備。
�。�3）學(xué)生盡量書(shū)面展示，充分利用前后黑板，多個(gè)小組同時(shí)展示，板書(shū)認真工整，點(diǎn)評規范大方。另外，我覺(jué)得也似情況，可以讓學(xué)生口頭展示。
�。�4）保證脫稿展示和點(diǎn)評，言簡(jiǎn)意賅，一語(yǔ)中的。展示逐漸培養要有深度和價(jià)值，展示的內容對其他同學(xué)有啟發(fā)和借鑒意義，可以是正確過(guò)程，也可以是錯誤教訓，可以是總結沉淀的方法規律，也可以是對題目的擴展提升。
�。�5）展示和點(diǎn)評全員參與，嚴防課堂變成幾個(gè)同學(xué)的獨角戲。展示的問(wèn)題要滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求，班級要創(chuàng )設一種安全環(huán)境，讓每一個(gè)同學(xué)敢于展示，敢于點(diǎn)評，不怕說(shuō)錯。
�。�6）學(xué)生點(diǎn)評時(shí)，老師要聆聽(tīng)每句話(huà)，關(guān)注每個(gè)細節，根據情況給予恰當幫助，可以在學(xué)生爭論不休時(shí)給出一個(gè)肯定結論；可以幫助學(xué)生修正完善答案并總結方法技巧；可以?huà)伋鰡?wèn)題引導學(xué)生聯(lián)想質(zhì)疑，也可以就某個(gè)問(wèn)題啟發(fā)學(xué)生拓展深化并提煉出規律性結論。
�。�7）老師要在點(diǎn)評過(guò)程中進(jìn)行及時(shí)性評價(jià)，對生成性問(wèn)題和重點(diǎn)疑難進(jìn)行啟發(fā)、引申、拓展、追問(wèn)，對知識進(jìn)行深化、提升。
�。�8）及時(shí)評價(jià)時(shí)，一評知識，二評情感態(tài)度，三評過(guò)程方法、肢體語(yǔ)言是否合適、聲音是否洪亮、語(yǔ)言表達是否準確等。
�。�9）課堂要注意知識的生成過(guò)程，入概念、規律、原理、公式、定理、事件等，注重突破原有的認識，注重核心觀(guān)念的梳理和方法的落實(shí)，注重挖掘教學(xué)內容的社會(huì )價(jià)值和功能。
�。�10）老師的點(diǎn)撥、強調要從效果出發(fā)，點(diǎn)重點(diǎn)，點(diǎn)規律方法，點(diǎn)透，點(diǎn)到位，注重整合，要有單元整體教學(xué)思想。
10、 總結反芻，當堂檢測
�。�1）要組織學(xué)生認真反芻當堂學(xué)習內容，構建清晰的課堂知識網(wǎng)絡(luò )，當堂內容清出底子，迅速、獨立完成當堂檢測。
�。�2）組織學(xué)習班長(cháng)對學(xué)習內容和學(xué)習小組成員課堂表現的進(jìn)行總結性評價(jià)，評選出課堂表現最佳學(xué)習個(gè)人和最佳學(xué)習小組。
每一節課后，教師都要發(fā)下新的導學(xué)案或者訓練學(xué)案，對下一節課的組學(xué)內容提出具體明確的要求，明確完成學(xué)案的時(shí)間、內容，分層布置作業(yè)，督促小組長(cháng)收齊并及時(shí)上交。
11、加強對年輕教師培養，使他們盡快成長(cháng)起來(lái)。
�。�1）集體備課不走形式，講求實(shí)效。主備人要先說(shuō)課，然后組長(cháng)進(jìn)行補充，提出建設性、指導性意見(jiàn)。老教師再進(jìn)行補充。最后年輕教師提出疑問(wèn)，組長(cháng)和老教師進(jìn)行答疑。
�。�2）學(xué)案定稿出來(lái)后，年輕教師要提前演練，提出修改意見(jiàn)，找出疑難點(diǎn)，在集備時(shí)提出疑問(wèn)。
�。�3）統一課件。課件上要有明確學(xué)習目標，要有問(wèn)題討論、展示點(diǎn)評、知識點(diǎn)總結等幾個(gè)重要環(huán)節，每個(gè)教師再根據個(gè)人情況進(jìn)行完善發(fā)揮。
�。�4）在平時(shí)，要對年輕教師多關(guān)心，不斷跟他們多交流教學(xué)和管理學(xué)生的經(jīng)驗心得，幫他們盡快成長(cháng)起來(lái)，讓他們成為271高效課堂的主力軍。
“271高效課堂”是開(kāi)放的課堂、情感的課堂、高效的課堂，是學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、高效學(xué)習的天堂。堅持以導學(xué)案的編寫(xiě)、學(xué)生學(xué)習過(guò)程的設計和評價(jià)方式的創(chuàng )新為核心，深入挖掘知識背后承載的六種能力：認知探究能力、知識構建能力、與生活實(shí)際聯(lián)系能力、合作共贏(yíng)能力、運用所學(xué)知識，創(chuàng )新解決實(shí)際生活問(wèn)題能力、瞬時(shí)記憶能力。真正讓學(xué)生做到由學(xué)會(huì )、會(huì )學(xué)到樂(lè )學(xué)。
當然，學(xué)習了“271高效課堂”模式，并不是叫我們去生搬套用。還是應按結合我校的實(shí)際情況，學(xué)生的實(shí)際水平，制定出適合我們孩子的可行性實(shí)施方案，才能達到事半功倍的效果，才能真正的實(shí)現“課堂的高效化”。
總之，“271高效課堂”模式正逐漸被廣大師生所歡迎和接受，成了有效提高課堂效率、全面提升學(xué)生能力、全面發(fā)展學(xué)生個(gè)性的重要舞臺，可以說(shuō)是這次培訓的亮點(diǎn)。
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