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技能報國心得體會(huì )

時(shí)間:2023-04-07 14:25:06 澤濱 心得體會(huì ) 我要投稿

技能報國心得體會(huì )范文(精選29篇)

  從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的技能報國心得體會(huì )范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

技能報國心得體會(huì )范文(精選29篇)

  技能報國心得體會(huì ) 篇1

  職業(yè)生涯不應是一場(chǎng)盲目的旅行,生命應當通過(guò)締造精彩的事業(yè)而得以豐富和完善。這是最近我在學(xué)習《工匠精神》這本書(shū)時(shí),內心時(shí)常產(chǎn)生的感受。我非常喜歡一句話(huà):選擇自己相信什么,選擇自己要做什么。這句話(huà)不是華麗語(yǔ)言,但是他卻從平凡中告訴了我“責任”的意義。的確,“責任”是一個(gè)關(guān)鍵的字眼。要使我們的工作不斷締造精彩,使我們的人生不斷體驗奮斗的激情和成功的喜悅,就要牢牢抓住“責任”這個(gè)詞。責任既是我們工作的動(dòng)力,也是我們工作的態(tài)度。

  在我們日常的工作中,常常會(huì )有各種各樣的現象,如:對工作漠不關(guān)心,馬馬虎虎,敷衍了事,工作中拈輕怕重、推諉扯皮等,這些現象影響了我們工作的效率,影響了我們團體的形象,更影響了我們事業(yè)的發(fā)展。究其原因,主要就是有些同志把自己當成了工作的“客人”,而不是“主人”。我們要把自己的工作當成自己駕駛的一條船,要樹(shù)立自己就是“船長(cháng)”的“主人翁”意識,與自己的工作、與自己的單位同呼吸、共命運,時(shí)時(shí)、處處為工作謀劃、為集體著(zhù)想,時(shí)時(shí)刻刻維護自己的集體。這條“船”慢了,我們齊心協(xié)力“劃槳”趕超;這條“船”漏了,我們一起修補改進(jìn);颶風(fēng)惡浪來(lái)了,我們風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān)。

  做工作的主人,要求我們熱愛(ài)自己的工作崗位,以滿(mǎn)腔的熱情對待工作,以精益求精的態(tài)度做好工作,在自己的崗位上做出應有的貢獻。我們不僅要按時(shí)完成工作,還要確保質(zhì)量;不僅要把工作做好,還要把工作做到最好;不僅要精益求精,敢為人先,還要唯旗是奪,勇?tīng)幰涣;不僅要完成今天的工作,還要超前謀劃明天的工作;不僅要把工作做成精品,還要把工作做成極品。這種主人翁的責任感,應該與我們的工作同生共存,水乳交融,永不分離。落實(shí)到我們的工作實(shí)際中,就是要將“齊心協(xié)力、攻堅克難、恪盡職守、求實(shí)創(chuàng )新”的油區精神作為一種工作指南,把自己的具體工作做好、做細、做精,時(shí)刻樹(shù)立“可比的工作爭第一,不可比的工作創(chuàng )典型”的.精神,讓油氣事業(yè)在我們的共同努力下健康發(fā)展。

  我認為,對于我們的整個(gè)集體來(lái)說(shuō),每一份工作都是不可或缺的。我們的每一個(gè)人,都像集體這臺“機器”上的“螺絲釘”,在不同的位置發(fā)揮著(zhù)不同的作用,任何一枚螺絲釘出現問(wèn)題,任何一個(gè)工作環(huán)節出現問(wèn)題,都會(huì )影響我們的`整個(gè)群體,都會(huì )影響我們的事業(yè)進(jìn)展。我們要熱愛(ài)自己的工作崗位,正確看待自己的工作,對工作要有滿(mǎn)腔的熱情,真摯的感情,要有一種神圣的使命感和責任感,并為工作殫精竭慮,努力不懈。要克服工作中遇到的重重困難,改正自己身上的種種缺點(diǎn),消滅可能出現的種種不良情緒和消極傾向,只為成功想辦法,不為失敗找理由。因為我們所做的工作,不僅僅是一種責任所在,更重要的,我們通過(guò)工作使自己的人生得到了充實(shí)、豐富,使自己得到了完善和精神上的提升,使自己的人生價(jià)值得到了體現。

  所以,我想說(shuō)的是,今后的工作中,我會(huì )認真工作,追求卓越,出更多的精品,創(chuàng )更多的典型,拿更多的“第一”,做優(yōu)秀的職工,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為油氣事業(yè)做貢獻。

  技能報國心得體會(huì ) 篇2

  每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

  每位員工需要自己反思的'一個(gè)人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今日,我們每個(gè)人的工作機會(huì )都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機會(huì ),不努力工作而只明白抱怨的人,總是會(huì )被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人僅有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個(gè)平庸的員工。

  讀完這本書(shū),更加從內心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng )新精神,讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè )趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同提高。

  技能報國心得體會(huì ) 篇3

  上下五千年,中國曾引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無(wú)不彰顯著(zhù)當時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀(guān)現代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠(chǎng)比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來(lái)提高產(chǎn)能,卻無(wú)絲毫創(chuàng )新之法。中國工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠(chǎng)”,長(cháng)此以往,中國工業(yè)將無(wú)以為繼。

  近日,德國政府提出的工業(yè)4。0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續創(chuàng )新力以及德國人專(zhuān)注嚴謹的工作態(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。

  中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數突破世界紀錄,每年的專(zhuān)利發(fā)明質(zhì)量和數量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,創(chuàng )新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實(shí)現自己的“工匠價(jià)值”,是我們每一個(gè)人都應該也必須思考的問(wèn)題。

  先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯無(wú)拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個(gè)細節,流程中的各個(gè)環(huán)節,多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

  后成為一個(gè)自己升華能力的`“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

  企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),也是員工價(jià)值體現的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長(cháng)久以來(lái),日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業(yè)的執著(zhù)精誠之心,對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感,純潔無(wú)暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段,而是人生的根本意義和追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

  技能報國心得體會(huì ) 篇4

  隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,“工匠精神”被政府高度重視成為時(shí)代的必然要求,大勢所趨。并且在“供給側”改革力推的前提下,淘汰落后及過(guò)剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,但無(wú)論如何,就像政府今天所倡導的,真正具有“工匠精神”的組織和個(gè)人是不會(huì )淘汰的,因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時(shí)間校驗,并成為世代傳承的寶貴財富。

  “創(chuàng )意無(wú)限,匠心支撐”。當下,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大潮涌動(dòng),“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,大批創(chuàng )客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者,但也有不少一天到晚想著(zhù)如何造噱頭、拉投資,幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),“抄一把就走”之人。與此相應,很多產(chǎn)品往往火了一把便再無(wú)蹤跡。如此“創(chuàng )”法,除了攪出些過(guò)時(shí)即破的泡沫,難言?xún)r(jià)值。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不應成為浮躁的代名詞,那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話(huà)締造者,遠非鼓吹概念、販賣(mài)情懷這么簡(jiǎn)單。很多大佬正是以其對細節近乎嚴苛的追求向大家證明,只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  人們在不斷呼喚工匠精神,然而要想養成工匠精神,成為一個(gè)名副其實(shí)的“匠人”并沒(méi)那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心,始終都能堅守自己的價(jià)值觀(guān),任周遭如何變化都不為所動(dòng),只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿(mǎn)意的產(chǎn)品。具體說(shuō)來(lái),應至少做到以下幾點(diǎn):

  心存敬畏。古語(yǔ)有云“敬事而信”,敬畏是內心的一把標尺,影響著(zhù)做事的態(tài)度。心存敬畏,做事時(shí)會(huì )認真對待,小心翼翼生怕出錯,一絲不茍力求完美。心存敬畏,對所做的事會(huì )更加珍惜,做事時(shí)全神貫注,心無(wú)旁騖,進(jìn)而將其當作一種追求,去努力達到它的極致。

  甘于沉潛。當下社會(huì )前行的腳步是快速的、急促的,很多人的心性也變得比較浮躁,做事情急于求成。但要做一個(gè)好的“匠人”,恰恰應該少些浮躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來(lái)才能耐得住寂寞,耐得住清貧,不求立刻去獲益,而只求做出的.東西無(wú)愧我心。電影大師王家衛就是很好的一例。在現代追求短平快的影視行業(yè),王家衛卻在近30年內只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完美的細節、極具張力的情節和人物形象等大獲好評。對于花費這么長(cháng)時(shí)間做一部電影究竟是否值得,王家衛自己是這么說(shuō)的:“功夫都不是白花的,要達到一定的水準,慢和時(shí)間都是必須的!

  不慕名利。不慕名利才能不計得失,才能經(jīng)得住誘惑,將更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動(dòng)證明了這一點(diǎn)。曾經(jīng)有雜志找莫言寫(xiě)一篇雜文,莫言卻淡定地以“我就是寫(xiě)小說(shuō)的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學(xué)陣地,秉持工匠精神,拒絕去寫(xiě)“來(lái)錢(qián)快”的文章,卻在文學(xué)創(chuàng )作中字斟句酌,力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎,贏(yíng)得了國內外專(zhuān)業(yè)評論家和大眾的認可。

  勇于創(chuàng )新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創(chuàng )新精神。他人的成功無(wú)法復制,做一些山寨產(chǎn)品只能引來(lái)別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng )品牌來(lái)講,也要不斷向前,一旦自滿(mǎn)自足,勢必很快就被他人超越!洞髮W(xué)》中說(shuō):“茍日新,日日新,又日新!敝挥斜3謩(chuàng )新意識,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),才能厚積薄發(fā),最終將事情做到極致,不論風(fēng)云如何變幻,我自走在最前沿。

  “工匠精神”,知易行難。但不論從事什么行業(yè),每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn),終將會(huì )養成“工匠精神”,用自己的專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)注、執著(zhù)與創(chuàng )新去做出大眾最滿(mǎn)意的精品,贏(yíng)得廣泛認可。

  技能報國心得體會(huì ) 篇5

  每個(gè)中國人面對世界,最引以為傲的是“中國制造”四個(gè)字。確實(shí),made in china已遍布世界的每一個(gè)角落,但是,如何把享譽(yù)全球的中國制造變成中國創(chuàng )造,又是每個(gè)國人心中的痛。從中國制造到中國創(chuàng )造,是一種量變到質(zhì)變的過(guò)程,缺的不僅僅是尖端技術(shù)和超前創(chuàng )意,更多的是一種兢兢業(yè)業(yè)的傳統,一種腳踏實(shí)地的作風(fēng),一種精益求精的大國工匠精神。

  當代風(fēng)采人物評選活動(dòng)已到了最后階段,并產(chǎn)生了最終三名候選人。更多人關(guān)注的是偉大的科學(xué)家和著(zhù)名的攝影師,但是我將會(huì )把手中的選票留給那位從未踏足大學(xué)之路的焊接大師王師傅,因為他代表的是我們當前缺失的大國工匠精神,是我們苦苦追尋的將“中國制造”升級為“中國創(chuàng )造”的`金鑰匙。

  當前我們正走在中華民族偉大復興的道路上,國家實(shí)力迅速崛起于世界。但是,社會(huì )上也出現了一些亂象,幾乎我們都能每天在電視上、網(wǎng)絡(luò )上都能看到造假成風(fēng)、的新聞。生活中,很多人在工作上不敬業(yè)愛(ài)崗、專(zhuān)研技術(shù),只想著(zhù)買(mǎi)彩票一夜暴富;部分實(shí)業(yè)公司不專(zhuān)注于產(chǎn)品升級和服務(wù)提高,卻放棄主業(yè)去搞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);甚至很多校園莘莘學(xué)子不好好學(xué)習而炒股。雖然這些是經(jīng)濟迅速發(fā)展過(guò)程當中必然出現的一些現象,但是也反映出這個(gè)社會(huì )浮夸與鼓噪之風(fēng)過(guò)重,亟需王師傅為代表的大國工匠精神來(lái)改變這種現狀。

  我國作為一個(gè)制造業(yè)大國,如何將“中國制造”升級為“中國創(chuàng )造”也包含在我們提倡的中國夢(mèng)內容中,但是由于工匠精神的缺失,在很多領(lǐng)域,我們仍然缺乏響當當的“中國名片”。要實(shí)現“中國創(chuàng )造”這個(gè)偉大夢(mèng)想,應當從以下幾個(gè)方面去努力。首先,應大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的大國工匠精神,讓這種精神成為時(shí)代的風(fēng)向標。其次,國家注重、鼓勵技術(shù)的創(chuàng )新、實(shí)業(yè)的發(fā)展,讓“中國制造”升級為“優(yōu)質(zhì)制造”。再次,重視職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育,培養大批像王師傅這樣的大師級技能人才,做到廣積薄發(fā),實(shí)現量到質(zhì)的變化。

  我們高中生在面對高考這個(gè)人生第一道門(mén)檻時(shí),也是踏出實(shí)現我們青春夢(mèng)想的第一步。我們有人在努力成為科學(xué)工作者、著(zhù)名攝影家或是藝術(shù)家,但更多的人最終將會(huì )成為一名普通的工作者。每個(gè)人成功之路不是在于進(jìn)名大學(xué),而是追求職業(yè)技能的完美和極致,希望每一個(gè)人都成為每個(gè)行業(yè)中的狀元,成為一名偉大的大國工匠,為實(shí)現偉大的中國夢(mèng)而努力。

  技能報國心得體會(huì ) 篇6

  靜心品讀《工匠精神》這本書(shū),被書(shū)中傳遞的思想吸引,使我有了很深的體會(huì ),讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內涵,受益匪淺。在這本書(shū)中我學(xué)到了一種精神,一種在工作中每一名員工都應當具備的精神,這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng),這是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應當具備的一種精神。

  工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對工作心無(wú)雜念、心無(wú)旁騖的專(zhuān)注態(tài)度,體現了對自己所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛(ài)和真正的敬業(yè)精神,對匠心、精品的堅持和追求,專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦,這就是工匠精神,也是追求極致的精神。它不只是一種付出,更是一種獲得。

  下面分享我的一些感悟:

  一是工匠精神就是要持之以恒。我們在工作中會(huì )遇到各種各樣的情景,甚至許多困難,但不要選擇逃避,而是迎難而上,堅持尋找各種辦法解決工作中出現的問(wèn)題,從而圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。同時(shí)經(jīng)過(guò)不斷總結經(jīng)驗,找出提高工作效率的方法,持之以恒做工作,最終成就個(gè)人,也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。

  二是工匠精神就是精通專(zhuān)業(yè)。對專(zhuān)業(yè)的不懈追求,在實(shí)踐中磨煉出精湛的'技能,把工作做到完美精致。這需要不斷學(xué)習不斷積累充實(shí)自已的專(zhuān)業(yè)知識,勤于思考,追求對工作技藝方法的提升,進(jìn)一步提身自已的專(zhuān)業(yè)水平,使得所做的每一件工作都會(huì )顯得盡善盡美。

  三是工匠精神就是做事要認真仔細。在工作中要帶著(zhù)一絲不茍的態(tài)度去做事,不能只因為完成任務(wù),馬馬虎虎的工作,更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù)。做一個(gè)具有工匠精神的員工,要把心靜下來(lái),腳踏實(shí)地,工作上力求精益求精,把事做好,做完善,才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng )造更多的利益。

  四是工匠精神就是要愛(ài)崗敬業(yè)。作為企業(yè)的一名員工,以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作,去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現自己。工作是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上,以積極主動(dòng)的精神,在工作中的尋找樂(lè )趣,熱愛(ài)自己從事的職業(yè)崗位,從而為企業(yè)創(chuàng )立價(jià)值,也會(huì )為個(gè)人贏(yíng)得發(fā)展空間和榮譽(yù)。

  當前,集團正處于轉型發(fā)展的高速時(shí)期,作為一名新徐匯人,我將繼承和發(fā)揚工匠精神,以“匠人”的標準嚴格要求自己,不忘初心,砥礪前行,百折不撓,永不放棄,爭做一流員工,創(chuàng )造出更多的價(jià)值,為集團發(fā)展做出應有的貢獻。

  技能報國心得體會(huì ) 篇7

  學(xué)習工匠精神后感觸很深,它會(huì )讓我有時(shí)浮躁的心情平靜下來(lái)。相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考。這個(gè)工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想:反正都是發(fā)那么多的工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。

  作為一個(gè)在新能源工作1年得我。首先學(xué)會(huì )了怎樣做人,做一個(gè)善良真誠的人。通過(guò)學(xué)習《工匠精神》明白了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

  喬布斯曾說(shuō):“工作將占據你生命中相當大的'一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大的工作的唯一方法就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神,它可能默默無(wú)聞,無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒(méi)有這種精神,企業(yè)將會(huì )怎樣?作ATL的一份子,每個(gè)人都應該認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮,我是公司的一員,我該對公司負責”。

  工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出,更是一種獲得。擁有工匠精神無(wú)論自己還是企業(yè),都是一種雙贏(yíng)的局面。

  工匠精神值得我們去體會(huì ),關(guān)于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結?傊,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度。只有用心做事,才能把事情做得出色,才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!

  技能報國心得體會(huì ) 篇8

  求知心,是在我們的學(xué)習,工作中永遠保持新鮮,熱情的心態(tài),所有的一切都是剛剛觸及的,用一顆謙卑的心去發(fā)現和洞察事物,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  記得自己剛剛進(jìn)入機車(chē)檢修中心的時(shí)候,對一切都是新鮮的,所以學(xué)習的比較快,但是現在的熟知和自滿(mǎn)使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任務(wù),沒(méi)有去想過(guò)程,也沒(méi)有去想方法。

  平常心,是難能可貴的,遇事抱吃虧的態(tài)度,要從一點(diǎn)一滴的小事做起,也體現到這一點(diǎn),不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比較難,如果保持不平衡,會(huì )使自己變的貪婪,變的虛偽,以及自私,或者自卑。

  自信心,不僅僅是對你自己的信任,更是對工作和學(xué)習的本身的信任。擁有自信,就會(huì )使得自己的工作更加充滿(mǎn)激情,更加出色的享受工作的過(guò)程以及結果。

  最后是品質(zhì)心,也是最重要的'一顆心,任何時(shí)候我們都要以它為中心,擁有好的品質(zhì),才能擁有更好的明天,就像書(shū)里提到的施華洛世奇,德勝洋樓,愛(ài)馬仕等等無(wú)一不是在訴說(shuō)著(zhù)品質(zhì)的重要性。

  還有所提到的壽命超過(guò)200年的企業(yè),為什么沒(méi)有中國,這是我深感痛心的地方,中國的文化歷史是悠久的,積累的知識和智慧也是無(wú)尚的,但是我們的國家竟然沒(méi)有一個(gè)悠久的企業(yè)。

  雖然我沒(méi)有去過(guò)國外,但是我可以在在網(wǎng)絡(luò )上了解國外,在國外沒(méi)有“假”這個(gè)字眼,但是在中國,“假”無(wú)處不在,有_,假煙,假酒,假奶等等,這就是沒(méi)有把品質(zhì)列為首位,或許一開(kāi)始是在首位,然而隨著(zhù)時(shí)間和位置而變成了二位,三位……書(shū)上沒(méi)有一一提到他們的企業(yè)之所以長(cháng)久的原因,但是如果這些企業(yè)沒(méi)有滲透著(zhù)品質(zhì),它們也就不會(huì )存活這么長(cháng)時(shí)間。

  要做一個(gè)價(jià)值型員工,其次是正念,與心相秉相乘,又有所不同,體現在思維上,憑著(zhù)某些念想和使命而最終活下來(lái)?芍,正念也在起著(zhù)功不可沒(méi)的作用。

  工作是一種修行,是一種信仰,就像京瓷創(chuàng )始人滔盛和夫先生的“六項精進(jìn)”一樣,在工作中堅持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改變自己的思想,把工作當成自己的事業(yè),你就會(huì )集中12分精神全身心的投入,拋棄雜念,棄焦去躁,而不是只想著(zhù)掙錢(qián)而掙錢(qián),慢慢地使自己的身心疲憊,最終也沒(méi)有所收獲。工作是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁。

  因為不是每一個(gè)人生下來(lái)都是老板的,通過(guò)對工作的投入及精進(jìn),才能實(shí)現自己夢(mèng)想和提現自己價(jià)值,當然這其中還要實(shí)現自己反省,不能一味地去根據自己的思維方式,不管對與錯,不去分析和總結;又或者過(guò)度的打擊自己,一蹶不振,這叫愚念,所以自己反省和總結顯得至關(guān)重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾,激勵自己,完成成長(cháng)自己的過(guò)程。

  人類(lèi)的潛力遠遠超出人類(lèi)對潛能的一切聯(lián)想,永遠追求更完美是是每個(gè)工匠都具備的品質(zhì),這就需要我們不斷開(kāi)發(fā)自己的能量,挖掘潛能。同時(shí),也要懂得借助其他方面的能量,不同的專(zhuān)業(yè)知識,他人的信息以及社會(huì )的其他正能量。更因為,社會(huì )是由人做成的,人的行為離不開(kāi)社會(huì ),離不開(kāi)每個(gè)人。

  這就有了人際交往以及人際關(guān)系。處理人際關(guān)系是我們工作中,生活中不不可少的一部分,F在聽(tīng)到對待關(guān)系上我們提到的最多的一個(gè)詞“利用”。這是我們心中的魔性戰勝了愛(ài),慢慢地把人向惡性考慮。如果我們做到你心我心,將心比心,遇事抱吃虧態(tài)度,讓愛(ài)深入內心,帶著(zhù)愛(ài)去跟人交際,就不會(huì )有利用,就不會(huì )有報復等等。

  這就需要我們做好有效的溝通,溝通是我們之間的思想和信息的轉換,有效的溝通,可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解,融洽關(guān)系,所以要成為一個(gè)有價(jià)值型員工要做到:有問(wèn)題,不抱怨,去溝通!同事之間要做到開(kāi)誠布公,直接溝通,不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過(guò)程,前提是用心溝通。

  要做一個(gè)價(jià)值型員工,最后還要熱愛(ài)。一個(gè)人對他所選擇的工作,愛(ài)之至深,干之極致。

  技能報國心得體會(huì ) 篇9

  很多行業(yè)都存在一批對自己的工作有著(zhù)近乎神經(jīng)質(zhì)般追求的匠人。他們對自己的出品幾近苛刻,對自己的手藝充溢傲慢甚至自負,對自己的工作從無(wú)厭倦并恒久追求盡善盡美。假如任憑質(zhì)量不好的產(chǎn)品流通到市面上,這些日本工匠會(huì )將之看成是一種恥辱,與收獲多少金錢(qián)無(wú)關(guān)。許多人認為工匠是一種機械重復的工作者,但其實(shí),“工匠”意味深遠,代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),與堅決、踏實(shí)、精益求精相連。所謂“工匠精神”其核心是,不僅僅是把工作當作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。

  當前二重正處在攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期,更加須要在企業(yè)上下形成一種文化和思想的共同價(jià)值觀(guān),并由此培育出企業(yè)的.內部升動(dòng)力,“工匠精神”就是最恰當的選擇。

  一、要提高自身的工作素養

  每個(gè)員工首先要了解自已所從事工作基本學(xué)問(wèn),駕馭工作標準與操作規程。崗位不同要求也不同,但精益求精、追求卓越的目標是相同的,因此要針對不同的專(zhuān)業(yè)與工作要求,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和理論學(xué)問(wèn),補齊短板,加強修養,提高素養,提高專(zhuān)業(yè)技能,增加實(shí)際操作實(shí)力。古往今來(lái),大凡事業(yè)上有所成就者都具有勤奮努力奮斗和刻苦上進(jìn)、鍥而不舍的好學(xué)精神。

  二、要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

  工匠就是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的一般工人,他們干一行愛(ài)一行,雖然日日夜夜重復著(zhù)相同的勞動(dòng),但是他們沒(méi)有好高騖遠,沒(méi)有停止對創(chuàng )新的追求,而是在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。作為一名員工要立足本職崗位,發(fā)揮自身特長(cháng),進(jìn)一步增加責隨意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,求真務(wù)實(shí)。要學(xué)習工匠們那種謹慎細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。戒驕戒躁,不斷進(jìn)取,以工作規范和行業(yè)標準嚴格要求自己。

  三、要有精益求精的工作看法

  工作看法確定事業(yè)成長(cháng)的高度,精是工作質(zhì)量上的要求,工作做得快還不行,還要做得好。我們常說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量“零容忍”、平安生產(chǎn)“零事故”,內部管理“零缺陷”,這些都是要求精益求精、追求完備。嚴格遵循工作標準,不允許有任何失誤和馬虎,這不是苛刻而是一種工作常態(tài),是工作素養與實(shí)力的體現。只有以精益求精負責任的看法對待工作,才能在工作上更上一層樓。四、要有敢于創(chuàng )新的工作精神工匠精神的最高境界是精益求精,不斷創(chuàng )新,這也是我們對產(chǎn)品的最高要求。工作中必需實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不能墨守成規。當前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)和新挑戰,面對困難迎接挑戰,就須要有創(chuàng )新的工作思維和工作方法,這是一種責任,是一種使命。我們每個(gè)員工面臨新的形勢與任務(wù),要有解決問(wèn)題的決心,要有應對挑戰的方法,不能滿(mǎn)意于已有的成果,以創(chuàng )新的思維、創(chuàng )新的方法、創(chuàng )新的精神開(kāi)展工作,爭取更大成果。工匠精神,強調我們對細微環(huán)節的看法和對質(zhì)量的追求。無(wú)論對于個(gè)體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。企業(yè)要發(fā)揚工匠精神,必需依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應當學(xué)習工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂(lè )趣,把每一個(gè)細微環(huán)節做到精益求精,只有這樣自身才有機會(huì )成長(cháng),企業(yè)才會(huì )因為我們而發(fā)展。最終實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。

  技能報國心得體會(huì ) 篇10

  工匠精神,是指工匠以極致的態(tài)度對自己的作品精雕細琢,精益求精、追求更完美的精神理念,用他們精湛的技藝為傳統生活景圖定下底色。工匠精神代表著(zhù)堅定與執著(zhù)、嚴謹與踏實(shí)、專(zhuān)心與細致,注重品質(zhì)、內涵與情懷。

  組工干部亦需“工匠精神”。不斷雕刻自己的靈魂,謂之忠誠;不斷追求工作完美,謂之嚴謹;敢于知難而進(jìn),攻堅克難,謂之擔當;誠實(shí)守信,不為浮華所惑,謂之公道;敢于突破常規,創(chuàng )造性地工作,謂之創(chuàng )新!爸艺\、嚴謹、擔當、公道、創(chuàng )新”謂之組工干部“匠人之道”。

  堅守忠誠,筑組工干部“匠人”初心。工匠精神的核心,就是用心做一件事情,來(lái)自?xún)刃牡臒釔?ài),源于靈魂的本真,不圖名聲、不為利益,只求單純地把一件事情做到極致。一代代組工人亦是如此,不圖名不為利,始終堅守職責,默默無(wú)聞,接力奉獻,將忠誠化為了組工干部身上最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統作風(fēng)。行組工干部“匠人之道”就必須終生恪守對黨忠誠的誓言,堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策,重大問(wèn)題旗幟鮮明,關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒,始終與黨中央保持高度一致,自覺(jué)忠于理想信念、忠于組工事業(yè)、忠于人民群眾、忠于黨紀國法、忠于道德規范,要把提高對黨的忠誠度作為黨性錘煉的終生實(shí)踐,以實(shí)際行動(dòng)彰顯和體現最強黨性,做對黨忠誠的模范和表率,堅守絕對忠誠的初心,只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心,才能真正彰顯組工干部的本色和品位。

  磨煉嚴謹,琢組工干部“匠人”技藝。工匠精神的本質(zhì),就是對于自身技藝完美程度的不斷追求,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步。組工干部亦是如此,因組織工作有很強的政策性、業(yè)務(wù)性,所以工作要求嚴謹細致,不能有絲毫馬虎,不能出丁點(diǎn)差錯,“追求卓越、習慣優(yōu)秀”便成為組工干部的人生格言和工作寫(xiě)照。行組工干部“匠人之道”就要時(shí)刻用“勤、嚴、細、慎、實(shí)”的工作標準要求自己,以認真、勤勉、從嚴、謹慎、精細的工作態(tài)度不斷雕琢自身的“技藝”,心無(wú)旁騖,潛心鉆研,久久為功,爭做業(yè)務(wù)的行家里手,煉就嫻熟的業(yè)務(wù)技能,無(wú)論撰寫(xiě)文稿、整理檔案,還是接待來(lái)訪(fǎng)、基層調研,都要一字一句、一點(diǎn)一滴從嚴要求自己,堅持立說(shuō)立干,干就干好,以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求、規范的程序,快速高效推進(jìn)工作。

  勇于擔當,踐組工干部“匠人”使命。工匠精神的靈魂,就是把服務(wù)社會(huì )需求當作終極目標,有使命感的工匠具有胸懷天下的志向和產(chǎn)業(yè)報國的理想,以一絲不茍、擔當務(wù)實(shí)的態(tài)度為民族制造業(yè)注入靈魂。組工干部亦是如此,有多大的.擔當才能干多大事業(yè),對工作勇于擔當,視責任重于泰山,已是組工干部的基本素養。行組工干部“匠人之道”需要“鐵肩擔重任,實(shí)干筑豐碑”,時(shí)刻牢記初心使命,忠于職守、守土有責,勇當排頭兵、主旗手,發(fā)揚“見(jiàn)旗就扛、見(jiàn)優(yōu)就爭”的精神,秉持干到最好、干到極致、干則一流的精神風(fēng)貌,勇于在改革深水區開(kāi)拓進(jìn)取、敢于在矛盾復雜區肩挑重擔、善于在問(wèn)題頻發(fā)區攻堅克難,始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,永不僵化、永不停滯,破除一切不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和體制機制弊端,方能不負新時(shí)代,不辱新使命。

  公道正派,守組工干部“匠人”心境。工匠精神的精髓,就是把產(chǎn)品質(zhì)量當作生命,以?xún)刃牡钠届o追求品質(zhì)從99%提升到99.99%,成就了一個(gè)個(gè)令人嘆為觀(guān)止的傳奇經(jīng)典之作。組工干部亦是如此,同樣需要戒驕戒躁,守住這份來(lái)自?xún)刃牡钠届o,以“公”為“道”,不偏不倚;持“正”為“派”,不歪不斜,才稱(chēng)得上為“公道正派”。行組工干部“匠人之道”要對己清正,時(shí)刻保持清醒的頭腦,兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白做人,養浩然正氣,鑄高尚情操,耐得住清貧、守得住底線(xiàn),以自身的硬氣扶正氣,加強公道正派的品質(zhì)修養,做到甘為人梯的寵辱不驚,鍛造力戒私心的底線(xiàn)思維;要對人公正,所謂“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,所以需磨礪客觀(guān)公正看待人事物的眼光,對人處事要出以公心,實(shí)事求是、敢講真話(huà),在任何時(shí)候、任何情況下,都不能搞實(shí)用主義,不能用感情、私交代替政策、原則。

  開(kāi)拓創(chuàng )新,承組工干部“匠人”衣缽。工匠精神的源泉,就是在對傳統技藝的傳承上,匠人帶徒傳藝,往往希望后輩能在繼承衣缽的同時(shí),把看家本領(lǐng)發(fā)揚光大,由此可見(jiàn),工匠精神并非是故步自封、墨守陳規的,“創(chuàng )新”也是工匠精神的核心之一。組工干部亦是如此,需像匠人那樣在傳承中與時(shí)俱進(jìn),學(xué)會(huì )站在前人的肩膀上,找準自己的位置,給組織工作帶來(lái)新的突破。行組工干部“匠人之道”需要貫徹“創(chuàng )新”的理念思維,創(chuàng )新是組織工作的進(jìn)步源泉,因此組工干部要有一顆敢于變的心,將創(chuàng )造力和想象力根植于工作的每一個(gè)細節,有敢于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的行動(dòng),不斷學(xué)習新的理論和知識,提升創(chuàng )造力的素質(zhì)和能力,時(shí)刻把組織工作放到發(fā)展大潮中去審視,融進(jìn)社會(huì )變革大局中去思考,只有心行合一,才能化為開(kāi)拓創(chuàng )新的無(wú)限勇氣,進(jìn)而做好新時(shí)代組織工作。

  技能報國心得體會(huì ) 篇11

  在寬度為0.16毫米的焊點(diǎn)上給火箭發(fā)動(dòng)機焊接,高鳳林把看似簡(jiǎn)單的焊接技術(shù)做到了極致,讓人嘆為觀(guān)止。航空手藝人胡雙錢(qián)專(zhuān)注打磨飛機零件,做到了無(wú)人替代的“零差錯”,讓人欽佩不已。

  什么是工匠精神?有堅定的目標,有頑強的毅力,有卓越的才干。其實(shí)我們每個(gè)人都具備工匠的潛質(zhì),也都有練就成工匠的可能性,關(guān)鍵就在于我們能不能做到腳踏實(shí)地,精益求精。

  我們是祖國的未來(lái),祖國的美好明天等待著(zhù)我們去描繪,去實(shí)現。我們只有具備大國工匠的條件,才能更好地為國家建設貢獻力量。

  我總以為工匠離我們很遠,只知道商場(chǎng)里有很多精美的商品,讓人看一眼就忘不了,自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后,我才恍然大悟,原來(lái)工匠無(wú)處不在,我們的'衣食住行樣樣離不開(kāi)工匠。

  驚嘆欽佩之余,我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!钡腵真正含義。對于焊接工作來(lái)說(shuō),一點(diǎn)小小的瑕疵可能就會(huì )導致一場(chǎng)災難,因此,高鳳林對每一個(gè)焊接點(diǎn)的位置、角度和輕重,都要進(jìn)行縝密思考,35年間,他專(zhuān)注地把焊接技術(shù)做得爐火純青,用執著(zhù)的堅守詮釋了一個(gè)航天匠人對理想信念的無(wú)悔追求。

  對處于學(xué)生階段的我們,也是未來(lái)的工匠,只不過(guò)我們現在是學(xué)徒而已。每天,我們坐在寬敞明亮的教室里,聚精會(huì )神地聽(tīng)課,不放過(guò)任何一個(gè)知識點(diǎn),恨不得一下子就把內容全掌握。我對學(xué)習樂(lè )此不疲,雖然也體會(huì )到其中的苦悶,但想想誰(shuí)會(huì )隨隨便便就能成功,孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能!

  技能報國心得體會(huì ) 篇12

  很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了養家活口,圖生存。當然這是基礎的,但如果一味變成為“為了賺錢(qián)而工作”就無(wú)法體會(huì )工作的樂(lè )趣和成功喜悅,無(wú)法獲得更多的提升,成為一個(gè)“上班奴”。俗話(huà)說(shuō)的好:立志要如山、行道要如水,讓賺錢(qián)的目標與自己的.長(cháng)遠目標結合起來(lái),有夢(mèng)想才會(huì )有動(dòng)力,也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好“心”的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō),“工作是快樂(lè )時(shí),人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),人生便是苦役”。在工作中我們會(huì )碰到形形色色的人和事情,有時(shí)候我們會(huì )受到挫折,讓我們體會(huì )“進(jìn)退”的深意,有時(shí)候有貴人相助,助我們錦上添花,這些都是我們人生的必修課,要從容去面對。

  工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,成敗在一念之間,從改變念頭開(kāi)始。五大正念中首要為先做人,后做事,用小約翰拼圖的故事,一語(yǔ)雙關(guān):“人對了,世界就對了”。歲月悠悠,人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“會(huì )做人”和“能做事”有機的統一起來(lái)。

  時(shí)下,社會(huì )上一些人對工匠嗤之以鼻,認為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,憑著(zhù)內心的信仰與追求,身體力行學(xué)習大國工匠,為社會(huì )作出更多貢獻、創(chuàng )造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,不是進(jìn)大學(xué)、拿耀眼文憑,而是默默堅守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,這是一種值得社會(huì )尊重的職業(yè)精神,也是當今社會(huì )最稀缺的品質(zhì)。

  技能報國心得體會(huì ) 篇13

  上下五千年,中國曾引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無(wú)不彰顯著(zhù)當時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀(guān)現代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠(chǎng)比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來(lái)提高產(chǎn)能,卻無(wú)絲毫創(chuàng )新之法。中國工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠(chǎng)”,長(cháng)此以往,中國工業(yè)將無(wú)以為繼。

  近日,德國政府提出的工業(yè)4。0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續創(chuàng )新力以及德國人專(zhuān)注嚴謹的工作態(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。

  中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數突破世界紀錄,每年的專(zhuān)利發(fā)明質(zhì)量和數量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,創(chuàng )新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實(shí)現自己的“工匠價(jià)值”,是我們每一個(gè)人都應該也必須思考的問(wèn)題。

  先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯無(wú)拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的每一個(gè)細節,流程中的各個(gè)環(huán)節,多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

  后成為一個(gè)自己升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

  企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的'同時(shí),也是員工價(jià)值體現的.重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長(cháng)久以來(lái),日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業(yè)的執著(zhù)精誠之心,對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感,純潔無(wú)暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段,而是人生的根本意義和追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

  技能報國心得體會(huì ) 篇14

  “工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚,與其說(shuō)它重要,毋寧說(shuō)它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響,審計系統本身不乏精心實(shí)施審計項目、潛心挖掘審計成果、傾心打造審計精品的“匠人”,但面對審計制度改革、審計職業(yè)化建設、審計全覆蓋等新的時(shí)代課題,弘揚審計人員的“工匠精神”可謂正當其時(shí)。要通過(guò)氛圍鼓勵、價(jià)值激勵、實(shí)踐磨礪和自身砥礪多方面給力,來(lái)形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力。

  用濃厚氛圍鼓勵傳承工匠精神。審計機關(guān)要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成部分,經(jīng)常性開(kāi)展“學(xué)習工匠精神,做敬業(yè)、創(chuàng )新、奉獻審計人”主題教育活動(dòng),大力推選身邊先進(jìn)典型和標兵,營(yíng)造人人崇尚精益求精、人人倡導精益求精、人人踐行精益求精的濃厚氛圍,讓審計成果意識、質(zhì)量意識、精品意識在每一名審計干部心中落地生根。

  用價(jià)值實(shí)現激勵踐行工匠精神。完善審計干部職工職業(yè)規劃和制度措施,著(zhù)力提升審計人員職業(yè)能力和素養,關(guān)心關(guān)注每一名審計干部職工成長(cháng)成才,讓價(jià)值感成為審計人專(zhuān)注堅守、精益求精、樂(lè )于奉獻的內生動(dòng)力。加大優(yōu)秀審計成果的評選和表彰力度,充分挖掘和彰顯審計精品中所蘊含的工匠精神,讓每一名精益求精、追求極致的審計人員感受到辛勤付出、務(wù)實(shí)勞動(dòng)后的收獲感和價(jià)值感,從而來(lái)推動(dòng)工匠精神蓬勃成長(cháng)。

  用實(shí)踐磨礪涵養“匠人”品質(zhì)。要通過(guò)科學(xué)的審計計劃和人員組織方式,為審計干部職工精心實(shí)施審計創(chuàng )造條件,確保在審計項目實(shí)施各環(huán)節,審計人員能夠撲下身子,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍地對待每一個(gè)數據、每一本賬簿、每一份證據,深研細究問(wèn)題原因,精雕細琢意見(jiàn)建議。對于審計實(shí)踐中的不認真、不嚴謹、不細致作風(fēng),要堅決予以抵制,讓“出一次報告,鑄一座豐碑”的`審計作為在審計實(shí)踐中蔚然成風(fēng),使每一份審計成果能夠經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗。

  用切身體悟砥礪“匠人”作風(fēng)。審計人員要時(shí)時(shí)處處以“實(shí)、高、新、嚴、細”的工作作風(fēng)嚴格要求自己,對職業(yè)充滿(mǎn)敬畏,在每一次審計項目實(shí)施中砥礪精益求精的匠人作風(fēng),踏實(shí)努力、執著(zhù)堅守,于細微處見(jiàn)精神,于成果中顯品質(zhì),在一次次的切身體悟中,將精益求精的工匠精神內化于心、外化于行,彰顯審計人的品質(zhì)底色。涓涓細流終可匯成大海。審計職業(yè)化建設和審計鐵軍打造便成為有本之木,審計事業(yè)的科學(xué)和創(chuàng )新發(fā)展便有了堅強保障。

  技能報國心得體會(huì ) 篇15

  學(xué)習工匠精神后感觸很深,它會(huì )讓我有時(shí)浮躁的心情平靜下來(lái)。相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考。這個(gè)工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想:反正都是發(fā)那么多的工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。

  作為一個(gè)在新能源工作1年得我。首先學(xué)會(huì )了怎樣做人,做一個(gè)善良真誠的人。通過(guò)學(xué)習《工匠精神》明白了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的.心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得。

  喬布斯曾說(shuō):“工作將占據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大的工作的`方法就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神,它可能默默無(wú)聞,無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒(méi)有這種精神,企業(yè)將會(huì )怎樣?作ATL的一份子,每個(gè)人都應該認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮,我是公司的一員,我該對公司負責”。

  工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出,更是一種獲得。擁有工匠精神無(wú)論自己還是企業(yè),都是一種雙贏(yíng)的局面。

  工匠精神值得我們去體會(huì ),關(guān)于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結?傊,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度。只有用心做事,才能把事情做得出色,才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!

  技能報國心得體會(huì ) 篇16

  隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,“工匠精神”被政府高度重視成為時(shí)代的必定要求,大勢所趨。并且在“供應側”改革力推的前提下,淘汰落后及過(guò)剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必定,但無(wú)論如何,就像政府今日所提倡的,真正具有“工匠精神”的組織和個(gè)人是不會(huì )淘汰的,由于真正的“工匠精神”必定經(jīng)得起時(shí)間校驗,并成為世代傳承的珍貴財寶。

  “創(chuàng )意無(wú)限,匠心支撐”。當下,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大潮涌動(dòng),“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,大批創(chuàng )客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者,但也有不少一天到晚想著(zhù)如何造噱頭、拉投資,夢(mèng)想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),“抄一把就走”之人。與此相應,許多產(chǎn)品往往火了一把便再無(wú)蹤跡。如此“創(chuàng )”法,除了攪出些過(guò)時(shí)即破的泡沫,難言?xún)r(jià)值。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不應成為急躁的代名詞,那些真正勝利的互聯(lián)網(wǎng)神話(huà)締造者,遠非鼓吹概念、販賣(mài)情懷這么簡(jiǎn)潔。

  許多大佬正是以其對細節近乎嚴苛的追求向大家證明,只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  人們在不斷召喚工匠精神,然而要想養成工匠精神,成為一個(gè)名副其實(shí)的“匠人”并沒(méi)那么簡(jiǎn)單。它需要從業(yè)者不忘初心,始終都能堅守自己的價(jià)值觀(guān),任周遭如何變化都不為所動(dòng),只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿(mǎn)足的產(chǎn)品。詳細說(shuō)來(lái),應至少做到以下幾點(diǎn):

  心存敬畏。古語(yǔ)有云“敬事而信”,敬畏是內心的一把標尺,影響著(zhù)做事的態(tài)度。心存敬畏,做事時(shí)會(huì )仔細對待,當心翼翼生怕出錯,一絲不茍力求完善。心存敬畏,對所做的'事會(huì )更加珍惜,做事時(shí)全神貫注,心無(wú)旁騖,進(jìn)而將其當作一種追求,去努力到達它的極致。

  甘于沉潛。當下社會(huì )前行的腳步是快速的、急促的,許多人的心性也變得比擬急躁,做事情急于求成。但要做一個(gè)好的“匠人”,恰恰應當少些急躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來(lái)才能耐得住孤獨,耐得住清貧,不求立即去獲益,而只求做出的東西無(wú)愧我心。電影大師王家衛就是很好的一例。在現代追求短平快的影視行業(yè),王家衛卻在近30年內只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完善的細節、極具張力的情節和人物形象等大獲好評。對于花費這么長(cháng)時(shí)間做一部電影畢竟是否值得,王家衛自己是這么說(shuō)的:“功夫都不是白花的,要到達肯定的水準,慢和時(shí)間都是必需的!

  不慕名利。不慕名利才能不計得失,才能經(jīng)得住誘惑,將更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動(dòng)證明白這一點(diǎn)。曾經(jīng)有雜志找莫言寫(xiě)一篇雜文,莫言卻淡定地以“我就是寫(xiě)小說(shuō)的”拒絕了。他始終堅守在嚴厲文學(xué)陣地,秉持工匠精神,拒絕去寫(xiě)“來(lái)錢(qián)快”的文章,卻在文學(xué)創(chuàng )作中字斟句酌,力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得諾貝爾文學(xué)獎,贏(yíng)得了國內外專(zhuān)業(yè)評論家和群眾的認可。

  勇于創(chuàng )新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創(chuàng )新精神。他人的勝利無(wú)法復制,做一些山寨產(chǎn)品只能引來(lái)別人的否認與稱(chēng)贊。而即便對于自創(chuàng )品牌來(lái)講,也要不斷向前,一旦自滿(mǎn)自足,勢必很快就被他人超越!洞髮W(xué)》中說(shuō):“茍日新,日日新,又日新!敝挥斜3謩(chuàng )新意識,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),才能厚積薄發(fā),最終將事情做到極致,不管風(fēng)云如何變幻,我自走在最前沿。

  “工匠精神”,知易行難。但不管從事什么行業(yè),每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)端詳自己是否做到了這幾點(diǎn),終將會(huì )養成“工匠精神”,用自己的專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)注、執著(zhù)與創(chuàng )新去做出群眾最滿(mǎn)足的精品,贏(yíng)得廣泛認可。

  技能報國心得體會(huì ) 篇17

  通過(guò)培訓教師的講解和對五大核心標準的理解,我學(xué)習到了不管身處哪個(gè)崗位,都應當把自己定位為一名工匠。那么,什么是“極致工匠”,個(gè)人理解是指能夠將一件事情做到無(wú)可挑剔,做到精益求精,甚至到達偏執的一種做事理念。

  圍繞這種精神,我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位,查找缺乏,提升自己。20xx年企業(yè)建立之初,我和我當時(shí)并不健全的團隊,在當地幾乎沒(méi)有機械加工廠(chǎng),周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下,開(kāi)頭了我們的`供給資源搭建工作。在開(kāi)封周邊每到一個(gè)城市,都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設備及綜合力量能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候,心里就像雨后的彩虹,雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”,但我們并沒(méi)有由于一次次的“撞墻”而回頭。我們每個(gè)人都緊盯著(zhù)生產(chǎn)打算這個(gè)綱領(lǐng)目標,不管夜里幾點(diǎn),一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當日的目標是否落地。而當時(shí)大局部新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程,我和我的員工不分晝夜,現場(chǎng)跟盯生產(chǎn),時(shí)常用自己的小車(chē)連夜拉回部件,并指導供給商業(yè)務(wù)人員檢驗、入庫。通過(guò)三年的努力,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入標準,小麥機已經(jīng)躋身國內其次,并且美譽(yù)度已經(jīng)到達第一,拖拉機也得到了用戶(hù)的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工,但這并非是“極致工匠”。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習,我體會(huì )到我們現在已經(jīng)具備了“有”,但在精細化、標準化、近乎偏執化方面還缺失許多。我們要學(xué)習“盤(pán)子為什么要刷七遍”。學(xué)習做事情應不厭其煩,做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè),更對得起自己的良心,用人品做產(chǎn)品;學(xué)習海底撈的`效勞意識,對待供給商的治理也是如此,我將帶著(zhù)團隊不斷完善內部治理流程,建立訂單及供方信息數據化治理通道,提倡主動(dòng)引導供給商按制度、流程辦理業(yè)務(wù),建立效勞型、陽(yáng)光選購理念;要學(xué)習將工作做到“滴水不漏”,這個(gè)詞說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)潔的事。想想個(gè)人,在與合作單位洽談中只要說(shuō)錯一句話(huà)或一個(gè)數據,可能會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失;叵朦c(diǎn)滴,自身應當多多總結,查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞,鞭策自己務(wù)必從小事做起;學(xué)習“李傳泉”的不怕撞南墻精神,接到任務(wù)迎難而上,且根據公司既定的方向,永不言敗。最終對“近乎偏執”,我的理解是,干一行、愛(ài)一行,使之成為我生存的全部,為中聯(lián)重科農機事業(yè)奉獻全部力氣。

  技能報國心得體會(huì ) 篇18

  時(shí)代飛速進(jìn)展,從前“車(chē)馬很慢,書(shū)信很慢”的時(shí)代早已離我們遠去。取而代之的是機械化工業(yè)時(shí)代。中國式制造業(yè)大國,而現在許多企業(yè)都追求“投資少,見(jiàn)效快”的理念,從而能忽視了“工匠精神”,導致如今中國人去日本等地大批量采批生活用品,甚至連馬桶蓋,剪刀等也求“日本制造”,對中國制造敬而遠之。這類(lèi)現象的消失正是由于現在“工匠精神”的'缺乏,放眼周遭,急躁之風(fēng)滋生擴散,所以我們才需要工匠精神。

  工匠精神,需要它讓我們追求完善。顧閎中大師一生追求完善,他所做的《夜宴圖》木板復刻至今無(wú)人再做其次份,由于他所做的太精妙,難度太大。他用1667塊木板才做成,先打板打印,不適宜的`再修改,如此反復,一年半才做成,其堅守細致完善的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神,才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。信任有了這樣追求完善的精神,那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復存在了。

  工匠精神,需要它來(lái)讓我們解放心靈,摒棄急躁之氣。聞名拼布藝術(shù)家金媛善認為,工匠精神需要堅守,情懷和修行。她細心端坐,幾百個(gè)小時(shí)做出世人精絕的《百花爭艷》,在外國展覽上備受贊揚。她肯靜心做事,猶如修行一般地做布藝術(shù),反觀(guān)我們的制造業(yè),恨不得一個(gè)小時(shí)做出成百上千的次品,讓國人對“中國制造”失去信念,假設有金大師一般的不顧急躁,只用心做自己的產(chǎn)品,“中國制造”肯定會(huì )大放異彩。

  逯耀東先生說(shuō):“我們生活在一個(gè)以米飯為主食的國家,我們有一只有內涵的碗嗎?我們每天點(diǎn)燈生活,我們有一盞有感覺(jué)的燈嗎?是啊,如今文明推動(dòng)文明太快,來(lái)不及體會(huì )傳統文化之美,做不出有中國人情懷的東西,即使有也是少數,所以我們要從今日開(kāi)頭拋下急躁做產(chǎn)品,慢一點(diǎn)也不是壞事,將中華傳統文化和中國人的工匠精神發(fā)揚起來(lái),融入產(chǎn)品,拉回國人總“向外看”的目光,讓中國制造有朝一日成為人人爭先購置的產(chǎn)品。

  工匠精神,我們需要它!

  技能報國心得體會(huì ) 篇19

  公司推廣學(xué)習“工匠精神”的活動(dòng),學(xué)習后,我進(jìn)行了反思,工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。

  先成為優(yōu)秀杰出的“工”,每個(gè)崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節,要保證自已在崗位的工作無(wú)差錯,無(wú)托延,需要耐心,細心各決心,細心了解工作中的每一個(gè)環(huán)節,多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底,決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

  先成為一個(gè)自己升華的“匠”,如何在人力有限的條件下,提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節,使工作流程更順利;如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議,只有深層次的思考才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮,并與工作相輔相成,真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

  我是從20xx年加入ATL的,很榮幸分到實(shí)驗拉,一直在Degassing崗位工作,在我們這邊是樣品的,所謂的.樣品就是精品,是一個(gè)手工制作的工藝品,所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美,從調機到生產(chǎn)都是由我們自己來(lái)完成,因為單小品種多,有時(shí)候一個(gè)換好幾個(gè),當然就避免不了有些電芯比較難做,機器比較難調,在這種情況下就更需要我們的耐心和細心了,對我來(lái)說(shuō),越是難做的電芯就越有挑戰性,當一個(gè)完美的品質(zhì)的電芯從我手中流出,那種心情是無(wú)比的自豪,是非常有成就感的。

  當我們做某件事情的時(shí)候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒,不要拒絕它,要把它當成是一個(gè)有生命的,有靈氣的生命體,要用心去跟它交流不僅僅是把工作當做賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作的執著(zhù),對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細琢,這就是工匠精神!

  技能報國心得體會(huì ) 篇20

  很久以來(lái)就應付守永的著(zhù)作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感受良多,我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和入木三分的道理闡述震撼著(zhù),現將感想列出一二,與大家共同探討。

  信任大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)展過(guò)深層次的思索,究竟值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿(mǎn)意嗎?工作和生活究竟怎樣平衡?等等……此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告知我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種喜愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏(yíng)”的局面。

  喬布斯曾說(shuō):“工作將占據你生命中相當大的一局部,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)意感。而從事一份宏大工作的唯一方法,就是去喜愛(ài)這份工作”。不行否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能悄悄無(wú)聞,無(wú)私地奉獻著(zhù)自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想,若沒(méi)有這種精神,企業(yè)將會(huì )怎樣?作為公司中的一分子,每個(gè)人都應熟悉到“今日我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應當對公司負責”。假如不作奉獻的話(huà),整個(gè)公司最終將會(huì )失去贏(yíng)利的時(shí)機,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,雖然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,肯定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴(lài)以生存和進(jìn)展的根本保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的.存在,往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和進(jìn)展的需要。我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事,東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,自命非凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來(lái)訪(fǎng),見(jiàn)他獨居的院內齷齪不堪,便對他說(shuō):“孺子何不灑掃以待來(lái)賓?”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”薛勤當即反問(wèn)道:“一屋不掃,何以?huà)咛煜?”陳蕃無(wú)言以對。這個(gè)故事生動(dòng)的說(shuō)明,只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的力量,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成自己看似微缺乏道的工作,公司的興盛乃至整個(gè)社會(huì )的富強才有可能實(shí)現!

  總之,態(tài)度打算一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度,只有專(zhuān)心做事,才能把事情做得精彩,才會(huì )為企業(yè)做出更多的奉獻。

  技能報國心得體會(huì ) 篇21

  這次關(guān)于工匠精神的培訓,讓我覺(jué)得收獲很大,很多以前想不明白的事情,經(jīng)過(guò)這次培訓后豁然開(kāi)朗。甘總是從世界格局談我們自身的修養和未來(lái)的發(fā)展,讓我理解了工匠精神的現代詮釋。工匠精神不僅僅是一種信仰,更是我們需要一生追求的東西。以下是我對這次培訓的想法。

  先說(shuō)工業(yè)4.0。工業(yè)4.0是德國政府提出的高科技戰略計劃。它旨在利用物聯(lián)網(wǎng)信息系統,將生產(chǎn)中的供應、制造、銷(xiāo)售等信息數字化、智能化,最終實(shí)現快速、有效、定制化的產(chǎn)品供應。美國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)旨在實(shí)現工業(yè)領(lǐng)域數據流、硬件和軟件的智能交互,優(yōu)化系統、設施和資產(chǎn)的運行。中國制造20xx的目標是以信息技術(shù)和制造技術(shù)深度融合的數字化、智能化制造為未來(lái)發(fā)展的主線(xiàn),以未來(lái)十年為發(fā)展周期。目標是帶動(dòng)制造業(yè)轉型升級,推動(dòng)中國從制造大國向制造強國轉變。在我看來(lái),三者只是側重點(diǎn)不同,最終目的是一致的。都最終結合了物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大數據,使得制造系統更加智能化、數據化,效率大大提高。

  我認為實(shí)現下一代工業(yè)制造有三個(gè)步驟。第一步是實(shí)現物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),已經(jīng)有一些企業(yè)實(shí)現了。比如甘總在培訓中提到的SEW傳動(dòng),AGV就是一個(gè)可以走動(dòng)的`工作臺,產(chǎn)品要在上面組裝。相應工位的相應員工安裝相應配件,相應工位有各種產(chǎn)品的各種材料。掃碼后可以調出相應的物料,實(shí)現多種產(chǎn)品的小批量生產(chǎn)。第二步是互聯(lián)網(wǎng)+對傳統行業(yè)的改造,大部分企業(yè)正在實(shí)現。比如通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),“成品”可以直接通知物流公司收貨。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),我們可以找到哪些工廠(chǎng)有多余的機器,我們可以直接在那臺機器上下單,這樣就整合了全社會(huì )的資源,大大提高了效率。第三步,大數據指導生產(chǎn),甚至大數據指導創(chuàng )新。通過(guò)大數據分析,我們可以知道如何提高生產(chǎn)效率,如何提高產(chǎn)量,甚至在建廠(chǎng)之前,就可以分析工廠(chǎng)哪里更好。當然,還有更多的數據需要挖掘。我們看到物聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)工廠(chǎng)內部效率的提升,互聯(lián)網(wǎng)是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合,大數據是整個(gè)社會(huì )資源的整合。

  以上是我對未來(lái)工業(yè)技術(shù)的理解。在未來(lái)的`智能行業(yè)中,個(gè)人素質(zhì)也是非常重要的一部分,現代工匠精神正是我們所需要的。工匠精神原本是指工匠對自己的產(chǎn)品一絲不茍,力求完美、盡善盡美的精神理念。藝術(shù)家喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷提高自己的工藝,享受產(chǎn)品在手中升華的過(guò)程。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,以及其他同行無(wú)法企及的優(yōu)秀產(chǎn)品。目前工匠精神有以下八點(diǎn):熱愛(ài):熱愛(ài)一行,不虛榮;專(zhuān)注:一生專(zhuān)心只做一件事;實(shí)用性:巧與笨相結合,用“笨功夫”練“真本事”;勤奮:努力用汗水澆灌工匠的豐碑;剛性:一絲不茍地運用細節,成就偉大;堅持:堅持,經(jīng)得起孤獨和誘惑;精益求精:精益求精,盡善盡美;進(jìn)。河啦恢共,打造個(gè)人品牌,書(shū)寫(xiě)人生美好篇章。

  目前作為一名助理工程師,我的目標是做一名軟件工程師。首先,我必須掌握各種語(yǔ)言,為我未來(lái)的發(fā)展打下基礎。編寫(xiě)的軟件模塊化,可移植性強,注釋清晰;熟練使用各種開(kāi)發(fā)工具;喜歡研究算法;同時(shí)要有工匠所具備的素質(zhì),感恩,感謝領(lǐng)導支持我讀書(shū)這么久,要有基本的個(gè)人素質(zhì)。

  正如甘總經(jīng)理在培訓中所說(shuō),當今社會(huì ),只有充分發(fā)揮工匠精神,才能擁有競爭優(yōu)勢,才能真正不可替代,才能在復雜的環(huán)境中永遠立于不敗之地。作為一個(gè)職場(chǎng)人,傳承和發(fā)揚工匠精神,不僅是生存和發(fā)展的需要,更是精彩和輝煌人生的宿命。

  技能報國心得體會(huì ) 篇22

  有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書(shū),讀后使我眼前一亮,對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書(shū)沒(méi)有采用教科書(shū)的講法來(lái)定義工匠精神是什么,如何培養工匠精神,而是采用了講故事的方法,以美國在20世紀的崛起和21世紀發(fā)展的時(shí)間軸為主線(xiàn),以工匠精神的代表人物為核心,從他們身上的故事和性格來(lái)探究工匠精神的本質(zhì),更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得,與大家共勉。

  此書(shū)講解的工匠精神與我之前認為的工匠職責有很大的區別。之前認為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技能做出可預見(jiàn)的產(chǎn)品,屬于熟練工種,而本書(shū)定義的工匠是使用現成的技術(shù)工具利用創(chuàng )新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線(xiàn)上的工人。本書(shū)中介紹的大多數工匠都有這樣一種精神:他們在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內有強烈的好奇心和極大的熱情,永遠在尋找更好的解決辦法,辦求更精,利用現有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合,所以作者說(shuō)工匠精神是一種思維狀態(tài),是一種信仰。這種精神不僅體現在像技術(shù)這種硬技能方面,也體現在各種軟技能上,比如在人際溝通、納稅服務(wù)等;不僅在實(shí)體行業(yè)內,在金融這些虛擬行業(yè)內也有體現。

  工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。其價(jià)值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長(cháng)久造福于世。美國當代最著(zhù)名的發(fā)明家迪恩?ㄩT(mén)曾說(shuō):“工匠的本質(zhì)— 收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題或創(chuàng )造解決問(wèn)題的方法從而創(chuàng )造財富,并不僅僅是這個(gè)國家的一部分,更是讓這個(gè)國家生生不息的源泉!焙(jiǎn)單地來(lái)說(shuō),任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現,他就可以被稱(chēng)為工匠。書(shū)中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,并提示了美國的工匠們如何影響了整個(gè)國家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì )環(huán)境,以及未來(lái)他們將扮演怎樣的角色。從歷史上看,美國的工匠們是一幫不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng )新的'人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄,也有共同協(xié)作的團隊,甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專(zhuān)門(mén)企業(yè),企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng )造一批發(fā)明家,吸引風(fēng)投資金,以出售專(zhuān)利獲取專(zhuān)利費為盈利模式,可以想見(jiàn)這種企業(yè) 的利潤必定比不上自己使用專(zhuān)利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤,有些利潤比例甚至達不到萬(wàn)分之一,正是因為對利潤的追逐,規模性企業(yè)或者說(shuō)大型企業(yè)并不是培養工匠精神的良好土壤。

  工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,是從業(yè)人員的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現,與其人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)緊密相連。它更是一種信仰,一種力量,這種精神和力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng),直到造就我們事業(yè)的成功,這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應該具備的一種精神。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。如果你希望改變現狀,打造一個(gè)與眾不同的自己,成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者,就從當下的事情做起,成為一個(gè)充滿(mǎn)魅力的工匠,擁有工匠精神,擁有內外豐盛的人生。我的體會(huì )是從以下三個(gè)方面著(zhù)手:一是把領(lǐng)導當老師。工作是我們自己的事,不是領(lǐng)導的事,工作的目的不是向領(lǐng)導交差,而是提升自己能力,領(lǐng)導只是你學(xué)習和求助的對象。當今社會(huì )心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來(lái)的即時(shí)利益,這種心態(tài)讓人失去了學(xué)習的熱情和力量,只有知道工作是為自己做的,我們才能在工作崗位上縷建奇功,成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手。二是把崗位當舞臺。把自己的全部能量用到本職工作中去,珍惜每一個(gè)當下,要做就要做到最好,一個(gè)人的工作只有做到別人無(wú)法替代的程度,才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺,每個(gè)人都應該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。三是把任務(wù)當作品。在工作中,做到盡心、盡力、盡職、盡責,發(fā)揮自己最大能量。工匠精神強調要把工作品質(zhì)看作生命,把每一次的任務(wù)都當做生命中的作品,要相信自己,隨著(zhù)能力的提高,機會(huì )總會(huì )來(lái)到你身邊;隨著(zhù)能力的積累,屬于你的回報總會(huì )降臨在你身邊。我們每個(gè)人無(wú)論身處任何環(huán)境,只有保持良好的心態(tài),不懈追求,才能把事情做得最好,才會(huì )實(shí)現完美的人生。

  技能報國心得體會(huì ) 篇23

  一絲不茍,精益求精,在專(zhuān)注與堅持里做到物我合一,追求卓越……這些都是工匠精神的本質(zhì)內涵。

  道法自然,工匠精神的境界亦復如是,《莊子》有云:“技近乎道”。早在古代中國,就已經(jīng)有了技藝精湛的魯班、游刃有余的庖丁,他們的行技境界都是歷代工匠精神的畢生追求。關(guān)于庖丁解牛,書(shū)中曾記載了他與梁惠王之間的一段對話(huà)。梁惠王問(wèn):“(你)解牛的技術(shù)怎么會(huì )有如此的高度呢?”他說(shuō),“我憑借精神和牛接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來(lái)的肌理結構,用很薄的刀刃插入有縫隙的骨節。十九年了,我的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)一樣鋒利!边@就是工匠精神的至高境界,當常規技藝與人的精神達到一種高層次的配合,心手合一,物我兩忘,便創(chuàng )造了極近完美、精益求精的深遠天地。

  在國外,瑞士制表商對于鐘表的每一個(gè)零件、每一道工序、每一件作品的用心打磨和精良雕琢,也無(wú)不體現了他們對“工匠精神”理念的完美詮釋。正是憑借制表商們對瑞士手表從鑄造材料、制作工藝、人為加工等方面一絲不茍的孜孜追求,才使得瑞士手表譽(yù)滿(mǎn)天下,經(jīng)久不息地在世界各地暢銷(xiāo),并且成為人類(lèi)制造史上不可磨滅的經(jīng)典。作為以嚴謹、理性而著(zhù)稱(chēng)的德國,其在機械制造和哲學(xué)方面的突出貢獻,同樣離不開(kāi)工匠精神。但是,工匠精神并不等同于“苛刻”,它是一種因時(shí)因地而異的生動(dòng)存在,能把人的主體性傳遞到對應的作品中去,并從人的角度去思考問(wèn)題、創(chuàng )造奇跡,讓大家在產(chǎn)品的背后感受到工匠本身所帶來(lái)的人文情懷,而不是冰冷的工藝品。

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)和“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),對“工匠精神”的呼喚逐漸成為中國追求行業(yè)崛起和文明復興的必然要求。時(shí)代需要創(chuàng )新,時(shí)代需要奇跡,然而離開(kāi)了以開(kāi)放的國際視野、最新的前沿技術(shù)為武器的匠人們,講究極致完美、精益求精的未來(lái)發(fā)展之路何以坦途前行?

  工匠精神并不僅存在于那些創(chuàng )造歷史的.人們那里,它還滲透到工作與生活的方方面面,深刻地影響著(zhù)我們每一個(gè)人。它不僅是一種堅定、執著(zhù)、踏實(shí)勤奮的工作方式,更是一種熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)生活的擔當精神和時(shí)代使命感,是日常生活里的奇跡。在社會(huì )上存在的工作崗位中,若是都能用工匠精神對待每一件工作,這不僅能夠完成個(gè)人價(jià)值的釋放,也托起了一個(gè)輝煌的中國夢(mèng)。

  作為服務(wù)三農、服務(wù)中小微企業(yè)的金融機構,我們時(shí)刻以“誠信服務(wù)、合作共贏(yíng)”的服務(wù)理念方面廣大群眾,這其中同樣需要工匠精神。面對每一位客戶(hù),身為大堂經(jīng)理的我,都會(huì )以真誠熱情的微笑迎接他們,關(guān)切地詢(xún)問(wèn)、認真解答客戶(hù)所需,及時(shí)準確地幫助客戶(hù)解決相關(guān)問(wèn)題,并引導客戶(hù)增加與我們合作的機會(huì )……凡此種種,不一而足,這其中便貫穿了我對工匠精神的微末見(jiàn)解。工匠精神,更體現為高超的業(yè)務(wù)技能和精湛的業(yè)務(wù)技藝。身邊朝夕相處的同事們,有的在手工點(diǎn)鈔、手工計息、翻打傳票等方面技能過(guò)硬,有的在行業(yè)相關(guān)證書(shū)的取得方面精益求精,工匠精神對于我們而言不僅是口號,它早已融入我們的職場(chǎng)信仰中,貫穿到我們的生活態(tài)度里。

  重拾工匠心,重塑工匠魂,是助推時(shí)代進(jìn)步的先決條件;唯有以一己之力不斷踐行工匠精神,才能無(wú)愧于心、無(wú)愧于時(shí)代,在未來(lái)希望的田野上耕耘出一片芬芳的美麗!

  技能報國心得體會(huì ) 篇24

  當我聽(tīng)到耳熟能詳的品牌名字,如“百達翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國、卡地亞”時(shí),我腦海中常常浮現出一位年邁的老人,戴上老花鏡,在深夜的臺燈下,一次次打磨著(zhù)不足幾毫米的零件。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此體現出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅持著(zhù)每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件,才做出百年不停的機械手表。

  工匠精神是堅持認真、堅持細致。

  日本賽車(chē)手井田在職業(yè)生涯結束后開(kāi)始著(zhù)手改裝汽車(chē),每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫(huà)出,精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后,才安裝在車(chē)體上,完美無(wú)缺。不得不講,日本人的工匠精神著(zhù)實(shí)讓人佩服。

  工匠精神是少而精,不求利。

  德國人生產(chǎn)的汽車(chē)每年都會(huì )限量,但他們只用半年工資便買(mǎi)得起,每一輛汽車(chē)都可以使用二十到四十年。對于工匠精神,可謂完美的詮釋。

  相反,馬虎與湊合終釀惡果。

  舊時(shí),有一位畫(huà)家在畫(huà)馬時(shí)覺(jué)得不像,便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí),他便解釋道一個(gè)是馬,另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí),一個(gè)將馬誤看,射死了一匹千里馬,另一個(gè)將虎誤看,騎上去被咬死了。湊合看著(zhù)像,卻終釀成了悲劇。

  中國目前的工匠精神是稀缺的。

  在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代,很少有人能夠做到安靜下來(lái),持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化,還是宏大的社會(huì )政事變化,時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前,在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)

  歷時(shí)間的'淬煉,依然散發(fā)出灼灼的光芒,就如我們頭頂的蒼穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產(chǎn)物。

  我們必須具備工匠精神;蛟S現在的我們如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反觀(guān)自己的不足,由虛而實(shí)剝落浮華,將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí),我們才會(huì )發(fā)覺(jué)工匠精神如此重要。所謂工匠,亦是認真細致。

  技能報國心得體會(huì ) 篇25

  匠心是一種品質(zhì),是一種精神,是一種專(zhuān)注,更是值得敬畏的獨特。

  工匠精神是指工匠以極致的態(tài)度對自己的產(chǎn)品精神精雕細琢,精益求精,追求完美的理念。

  三百六十行,每個(gè)人都有合適自己的行業(yè),然而有的人能做的出彩,做的不同凡響,做的獨具匠心。而有的人敷衍了事,得過(guò)且過(guò),這是為什么?因為每個(gè)人對自己的工作態(tài)度定位不一樣。工匠精神,是現在很多人缺乏的。很多人在其位而不謀其政,一邊上班,一邊玩手機,工作時(shí),并不追求品質(zhì),只追求速度;并不要求精益求精,只想著(zhù)還過(guò)的`去;并不追求堅持不懈,只想著(zhù)趕緊完成任務(wù)。很多人都開(kāi)始變得沒(méi)有追求。但是還有一些人,他們有著(zhù)精益求精的工作態(tài)度,對自己制作的產(chǎn)品永遠都不會(huì )滿(mǎn)足,在他們心目中,制作出來(lái)的產(chǎn)品沒(méi)有最好只有更好。而這是沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是做不到的。他們每天都在為自己的職業(yè)而奮斗,然而他們的職業(yè)普普通通,但他們卻因為自己擁有這樣的職業(yè)感到光榮和自豪,和普通工人不一樣的事,他們的工作不僅是為了謀生,還能耐得住寂寞,數十年如一日地追求著(zhù)夢(mèng)想,靠著(zhù)堅持和鉆研,交出一份令自己,令全民滿(mǎn)意的答卷。

  正是由于專(zhuān)注,才成就托馬斯·愛(ài)迪生這個(gè)美國歷史上最偉大的發(fā)明家;由于專(zhuān)注,袁隆平才創(chuàng )造一次又一次的奇跡,發(fā)明了“雜交水稻”讓全國人民解決了溫飽問(wèn)題;由于專(zhuān)注,屠呦呦有了世界性的發(fā)明“青蒿素”,并因此獲得了諾貝爾生理醫學(xué)獎。

  正是由于專(zhuān)注,所以不同反響?催^(guò)一個(gè)紀錄片《我在故宮修文物》,講述了很多匠人的故事,有鎖匠的樂(lè )此不彼,有銅匠的孜孜不倦,手扎花燈的幾十年如一日。他們說(shuō):“我們想做很多年,直到死為止!币粋(gè)匠人,就是用時(shí)間去打磨這雙手,擇一事,終一生,這就是堅持!

  在這個(gè)紀錄片當中,他們很多人視自己為普通的故宮工作人員,但其實(shí)他們是最頂級的文物修復專(zhuān)家,是給這個(gè)國家最頂級的文物治病的“醫生”。他們的著(zhù)裝言談與我們無(wú)異,同時(shí)生活在機器工業(yè)時(shí)代,但他們的手藝卻有了幾千年的生命,他們每個(gè)人都有獨一無(wú)二的拿手活,分工明確。木器匠人、書(shū)畫(huà)匠人、織秀匠人、鐘表匠人。

  其中,我最佩服的是修理鐘表的匠人——王津。他很普通,普通到除了看過(guò)這個(gè)紀錄片的人,沒(méi)有人知道他的名字,對于鐘表的修復,他可以說(shuō)是嘔心瀝血、廢寢忘食。宮廷鐘表作為特殊禮物,有著(zhù)極為精巧復雜的機械傳統系統和華麗的外表,代表了當時(shí)世界上最先進(jìn)的機械制造和工藝水平,但修復他們們,就不像觀(guān)他需要一個(gè)個(gè)零件賞時(shí)的心情,那樣輕松愉快了。它需要一個(gè)個(gè)零件精巧的組合,每一個(gè)零件,每一道工序,每一次的用心打磨和精良標準,無(wú)不體現了他們對工匠精神理念的完美詮釋。

  工匠精神并不僅存在于那些創(chuàng )造歷史的人們那里,它還滲透到人們學(xué)習與生活的方方面面,影響著(zhù)我。它不僅是一種堅定、專(zhuān)注、堅持、刻苦鉆研的工作態(tài)度,更是值得敬畏的獨特,F在的我很需要這種精神,來(lái)建筑我的夢(mèng)想,即將奔赴高考的我。對這些人敬畏而又欽佩,同時(shí)還是我的精神楷模。我要努力的把這些優(yōu)秀的精神灌輸到自己身上,數學(xué)的難題,英語(yǔ)的坎,我不相信我闖不過(guò)!

  我始終相信:越努力越幸運!愿這些匠人能被歲月溫柔以待,被世人牢記于心。

  技能報國心得體會(huì ) 篇26

  每一次破繭成蝶,都是在黑暗與痛苦中磨礪著(zhù)。在追逐夢(mèng)想的日子里,它,從未懈怠。

  毛蟲(chóng),這卑微的生命,自然界似乎感覺(jué)不到它的存在,但它從未因此沮喪,它有一個(gè)美麗的夢(mèng)想——破繭成蝶。它追逐著(zhù),心無(wú)旁騖。

  它結繭了,當它意識到這一切時(shí),興奮從心底泉涌而出,與之俱來(lái)的,還有撕心裂肺的.痛。

  它用柔軟的頭去撞擊那厚厚的繭,一次,兩次,三次……厚厚的繭紋絲未動(dòng),它不禁滋生出些許沮喪,它以為自己的一生就要終結在這繭里了。

  驀地,它看到了從前的自己,那個(gè)堅持不懈追逐夢(mèng)想的自己,仿佛一束陽(yáng)光,射進(jìn)了它心中的黑暗之淵。此刻,它看到了未來(lái)的自己——那個(gè)在花叢中,小溪邊翩翩起舞的彩蝶。

  它繼續用柔軟的頭去撞擊那厚厚的繭,一次,兩次,百次,千次……它堅信自己會(huì )沖破黑暗,重見(jiàn)光明。

  漸漸地,它感到背后一陣疼痛,它明白,夢(mèng)想將觸手可及了,他忍著(zhù)撕扯般的痛,更加努力地撞擊著(zhù)。

  生與死,成與敗,在頃刻間定格,又一次的撞擊,它竟然什么也沒(méi)撞到,它緩緩睜開(kāi)了朦朧的雙眼,它,看到了久違的陽(yáng)光,陽(yáng)光傾灑,映照著(zhù)那色彩斑斕的蝶影,它在空中輕盈地流動(dòng),在花叢中、小溪邊翩翩起舞。

  破繭成蝶,是一個(gè)令人驚羨的結果,更是一個(gè)痛苦與磨礪的過(guò)程。在追逐夢(mèng)想的日子里,它從未懈怠,終與夢(mèng)想共舞。

  技能報國心得體會(huì ) 篇27

  許多行業(yè)都存在一批對自己的工作有著(zhù)近乎神經(jīng)質(zhì)般追求的匠人。他們對自己的出品幾近苛刻,對自己的手藝充滿(mǎn)驕傲甚至自負,對自己的工作從無(wú)厭倦并永遠追求盡善盡美。如果任憑質(zhì)量不好的產(chǎn)品流通到市面上,這些日本工匠會(huì )將之看成是一種恥辱,與收獲多少金錢(qián)無(wú)關(guān)。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,但其實(shí),“工匠”意味深遠,代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),與堅定、踏實(shí)、精益求精相連。所謂“工匠精神”其核心是,不僅僅是把工作當作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。

  當前二重正處在攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期,更加需要在企業(yè)上下形成一種文化和思想的`共同價(jià)值觀(guān),并由此培養出企業(yè)的內部升動(dòng)力,“工匠精神”就是最恰當的選擇。

  一、要提高自身的工作素養每個(gè)員工首先要了解自已所從事工作基本知識,掌握工作標準與操作規程。崗位不同要求也不同,但精益求精、追求卓越的目標是相同的,因此要針對不同的專(zhuān)業(yè)與工作要求,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和理論知識,補齊短板,加強修養,提高素質(zhì),提高專(zhuān)業(yè)技能,增強實(shí)際操作能力 。古往今來(lái),大凡事業(yè)上有所成就者都具有勤奮努力奮斗和刻苦上進(jìn)、鍥而不舍的好學(xué)精神。

  二、要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。工匠就是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的普通工人,他們干一行愛(ài)一行,雖然日日夜夜重復著(zhù)相同的勞動(dòng),但是他們沒(méi)有好高騖遠,沒(méi)有停止對創(chuàng )新的追求,而是在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。作為一名員工要立足本職崗位,發(fā)揮自身特長(cháng),進(jìn)一步增強責任意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,求真務(wù)實(shí)。要學(xué)習工匠們那種謹慎仔細、一絲不茍的工作作風(fēng)。戒驕戒躁,不斷進(jìn)取,以工作規范和行業(yè)標準嚴格要求自己。

  三、要有精益求精的工作態(tài)度工作態(tài)度決定事業(yè)成長(cháng)的高度,精是工作質(zhì)量上的要求,工作做得快還不行,還要做得好。 我們常說(shuō)產(chǎn)品質(zhì)量“零容忍”、安全生產(chǎn)“零事故”,內部管理“零缺陷”,這些都是要求精益求精、追求完美。嚴格遵循工作標準,不允許有任何失誤和馬虎,這不是苛刻而是一種工作常態(tài),是工作素質(zhì)與能力的體現。只有以精益求精負責任的態(tài)度對待工作,才能在工作上更上一層樓。四、要有敢于創(chuàng )新的工作精神工匠精神的最高境界是精益求精,不斷創(chuàng )新,這也是我們對產(chǎn)品的最高要求。工作中必須實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不能墨守成規。當前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)和新挑戰,面對困難迎接挑戰,就需要有創(chuàng )新的工作思維和工作方法,這是一種責任,是一種使命。我們每個(gè)員工面臨新的形勢與任務(wù),要有解決問(wèn)題的決心,要有應對挑戰的辦法,不能滿(mǎn)足于已有的成績(jì),以創(chuàng )新的思維、創(chuàng )新的方法、創(chuàng )新的精神開(kāi)展工作,爭取更大成績(jì)。

  工匠精神,強調我們對細節的態(tài)度和對質(zhì)量的追求。無(wú)論對于個(gè)體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化 。企業(yè)要發(fā)揚工匠精神,必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應該學(xué)習工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂(lè )趣,把每一個(gè)細節做到精益求精,只有這樣自身才有機會(huì )成長(cháng),企業(yè)才會(huì )因為我們而發(fā)展。最終實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。

  技能報國心得體會(huì ) 篇28

  眾所周知,我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國,工人數量眾多,但能被稱(chēng)為工匠的卻屈指可數。從表面看起來(lái),工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地攤上去銷(xiāo)售。就是因為缺乏“工匠精神”。大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線(xiàn)辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無(wú)一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領(lǐng)導,不是富翁,甚至不是高學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著(zhù)對職業(yè)技能的完美追求,靠著(zhù)對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著(zhù)幾十年如一日的專(zhuān)注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè)都必須敬業(yè),一個(gè)人只有始終敬業(yè),才能成就一番事業(yè)。在當今社會(huì )上有這樣一群人,他們每天都在為自己的職業(yè)而奮斗,雖然他們的職業(yè)普普通通,但他們卻因自己擁有這樣的職業(yè)感到光榮和自豪,每當創(chuàng )建的事物被人們認可時(shí),那種成功的喜悅別人永遠也體會(huì )不到。假如他們建造一座橋,自己站在橋下放眼望去,那橋好像溝通了整個(gè)大陸,成為了各國之間的橋梁,他們將會(huì )是多么的欣慰,他們也只會(huì )更愛(ài)自己的職業(yè)多一點(diǎn)。 所謂“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作時(shí)的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不但是為了謀生,這些工匠都能耐得住寂寞,數十年如一日地追求著(zhù)夢(mèng)想,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅定,去締造一個(gè)又一個(gè)奇跡!肮そ尘瘛笔且环N精益求精的工作態(tài)度,工匠對自己制造的產(chǎn)品卻永遠都不會(huì )滿(mǎn)足,在他們心目中,制造出來(lái)的產(chǎn)品沒(méi)有最好只有更好。而這是沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是做不到的。因此“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐,這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

  工匠精神,是崗敬業(yè),是通過(guò)刻苦學(xué)習,努力工作,不斷實(shí)踐,增強能力,從而塑造勞模形象。中華民族具有五千多年的文明史,技藝高超的工匠也層出不窮,因而他們憑著(zhù)自己精湛的技藝為我們樹(shù)立了永垂的豐碑。匠精神需要不斷創(chuàng )新,創(chuàng )新發(fā)展是我們新時(shí)代的主流,只有不斷創(chuàng )新,才能掌握更多的核心技術(shù)與技能,才能成為時(shí)代的.先鋒。我們作為社會(huì )的一員應積極弘揚工匠精神,讓自己更好的展現自己的才能并發(fā)揮自己獨特的技藝,讓自己的人生更出彩,從而實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  然而,從事不同職業(yè)的人,工匠精神有著(zhù)不同的概念和意義,但歸根到底都需要責任,需要對自己的這分份職業(yè)負責,大國工匠,匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,都是一個(gè)個(gè)工匠,都有一份份責任。每個(gè)業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏(yíng)得尊重。

  技能報國心得體會(huì ) 篇29

  “不忘初心,方得始終”這句話(huà)我相信絕大多數人都聽(tīng)過(guò)吧,它的意思是說(shuō)一個(gè)人做事情,從一而終的保持當初的信念,最后就一定會(huì )成功的。那么請問(wèn)問(wèn)自己的內心,認真聽(tīng)一下自己的心聲,讓它告訴我們有多少是做到了的?而那些沒(méi)做到的是不是少了一種支柱?所以無(wú)法堅持到最后?沒(méi)錯,我們這是少了一種精神——工匠精神。

  公正精神是什么?精益求精,嚴謹,一絲不茍,耐心,專(zhuān)注,淡泊名利就是它的內涵。公正精神培養出來(lái)的一流木工匠士,他們無(wú)一不有一顆匠心,無(wú)一不注重細節,追求完美和細致,只專(zhuān)注于做好一件事,并不斷改善自己的工藝,沉浸在其中的樂(lè )趣,這種行為來(lái)自?xún)刃牡?熱愛(ài),源于靈魂的本真。在機器制作尚未取代手工的時(shí)候,中國各行各業(yè)都充斥著(zhù)像一流木工匠士的人,并且代代相傳,而到現在這個(gè)被浮躁,快速,便捷,欲望所充斥的時(shí)代,中國擁有工匠精神的人越來(lái)越少了,人們?yōu)榍蠖虝旱睦,不再把產(chǎn)品打造的匠心獨運,取而代之是千篇一律的復制,劣質(zhì)貨,最后連國人都不愿意購買(mǎi),甚至連馬桶蓋都要搶購日本的`,這難道不是一種恥辱嗎?人們應該反思了,在這浮躁的時(shí)代丟掉匠心,落的如此地步,是否該放慢腳步?重新認清方向,找回初心,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,不敷衍,不急不躁,才不會(huì )在這浮躁的時(shí)代被踩下去,才得已經(jīng)久不衰流傳下去。

  記起讀中學(xué)時(shí),我曾斗志昂揚的規劃好學(xué)習計劃,發(fā)誓一定要努力考上高中?墒窃跓崆榈淖鲞^(guò)半年后,我卻慢慢懶散起來(lái)了,終于抵擋不住玩的誘惑,最后我放棄了,而當我意識到這樣下去不行想重新開(kāi)始認真學(xué)的時(shí)候,我已經(jīng)跟不上老師進(jìn)度了,因為聽(tīng)不懂,再次選擇了逃避和放棄。理所當然,我中考分數離錄取線(xiàn)差十萬(wàn)八千里,應了“初心易得,始終難守”這句話(huà),一點(diǎn)誘惑,一點(diǎn)困難就使我交出了替代品——“初心”。我想那時(shí)我也少了工匠精神吧,沒(méi)有,一直堅持到最后,而現在,我有一次能認真再學(xué)的機會(huì ),我一定會(huì )好好把握它。在學(xué)校,我會(huì )培養我對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的興趣愛(ài)好,弘揚工匠精神,學(xué)會(huì )從容獨立,自強不息,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,拒絕誘惑,堅持己見(jiàn),堅守“初心”,相信有一天我會(huì )看到屬于自己的一片晴朗。

  在這浮躁的時(shí)代,我希望每個(gè)人都能堅守“初心”,守住“匠心”,傳承弘揚工匠精神!吧倌陱妱t國強,少年進(jìn)步則國進(jìn)步”,我們正值少年,讓我們通過(guò)自己的努力和力量,托起每一個(gè)出彩的夢(mèng)吧!

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