學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )
有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編精心整理的學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )1
年十月至學(xué)期期末,我在學(xué)校龍泉書(shū)院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,提高青年教師的素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量而實(shí)施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書(shū)院風(fēng)韻的同時(shí),重溫了教育主管部門(mén)對教師在師德方面的規范,學(xué)習了我校一三五教學(xué)模式實(shí)施的環(huán)節,知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求,研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問(wèn)題,實(shí)踐了我校信息化管理及教學(xué)系統,聆聽(tīng)了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗!也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范,個(gè)人受到了深深的啟發(fā)。通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會(huì )和啟發(fā):
一、內容詳實(shí),師德高尚,感染力深遠
此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實(shí)有序,內容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養、教育政策法規、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導、教師禮儀與修養、新教師應注意的問(wèn)題等諸多方面的系統性學(xué)習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動(dòng),不管哪一位教師主講,他們都是有備而來(lái),準備的十分充分,沒(méi)有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開(kāi)共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實(shí)際,時(shí)時(shí)讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語(yǔ)言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒(méi)有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛(ài),執著(zhù)!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發(fā)出的愛(ài)的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師!
在培訓中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和采納。
二、教師的道德和責任,學(xué)生觀(guān)
教師在教育中表現出怎樣的道德修為,直接熏陶著(zhù)學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著(zhù)學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),直接影響著(zhù)正在成長(cháng)著(zhù)的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響,是“任何教科書(shū)、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿(mǎn)智慧的教育!想想初登講臺時(shí)熱情如火,充滿(mǎn)激情,轉眼人到中年,回首走過(guò)的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動(dòng),融入平凡的工作中去!
一樣的課程不一樣的班級,當我為分數沾沾自喜的時(shí)候,是否注意到還有許多分數不高的孩子有多憂(yōu)傷?那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習的成功與幸福?在我的教習過(guò)程中,有多少人精神的成長(cháng)被忽視?我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷?羅素說(shuō):參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價(jià)的尺子有幾把?教育要關(guān)心每個(gè)人的幸福每個(gè)人的成長(cháng)每個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現,也許這些并不全是教師的問(wèn)題,但道德和責任要牢記!這也是學(xué)校、社會(huì )、學(xué)生的期盼!
三、教師這一職業(yè)的思考和認識
第一,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
第二,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
四、終身學(xué)習,提升理念,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
我們要養成“終身學(xué)習”的習慣,當今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著(zhù)時(shí)代的挑戰,我們如果用昨天學(xué)來(lái)的知識來(lái)教現代的學(xué)生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學(xué)方法。所以我們應該不斷的尋求機會(huì )學(xué)習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學(xué)習,讀書(shū)做事,促進(jìn)自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展,做幸福教師!
五、堅持教學(xué)反思,教中研,研中教
劉校長(cháng)強調我們要堅持教學(xué)反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學(xué)終身教授著(zhù)名教育家葉瀾說(shuō):“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思就有可能成為名師!碧K霍姆林斯基說(shuō):“每一位教師都來(lái)寫(xiě)教育日記,寫(xiě)隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng )造的源泉,是無(wú)價(jià)之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實(shí)踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專(zhuān)家名師,也是因為他們是教學(xué)中的有心人,善于發(fā)現教學(xué)事件,并進(jìn)行有效的反思研究,之后再進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,再發(fā)現問(wèn)題再反思再實(shí)踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進(jìn)行努力!
六、自身存在的問(wèn)題和今后努力方向
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:
(1)在教學(xué)方面:應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
(2)在學(xué)生管理方面:對學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿(mǎn)熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過(guò)高,今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習和生活方面的問(wèn)題,培養學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣,努力使自己成為學(xué)生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。
七、培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力
對于剛剛進(jìn)入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問(wèn)題,而本次培訓中,學(xué)校領(lǐng)導和培訓老師的講話(huà),充滿(mǎn)了對新教師的關(guān)愛(ài)。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學(xué)校的發(fā)展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。
此次培訓,我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養高深的同時(shí),他們的每一個(gè)真知灼見(jiàn),每一個(gè)獨到的見(jiàn)解和體會(huì ),都一次次撞擊著(zhù)我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開(kāi)朗,真有種“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的感覺(jué),培訓不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學(xué)習指明了方向。感謝他們!
最后,我想對所有參加培訓的教師說(shuō):用愛(ài)生活,會(huì )使自己幸福;用愛(ài)工作,會(huì )使很多人幸福。讓我們用愛(ài)做最美教師吧!
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )2
短短三天的青年教師培訓即將結束,培訓使我受益匪淺,每一次講座都有新的收獲,讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了新的認識。說(shuō)實(shí)話(huà),在我們讀大學(xué)的時(shí)候,老師也曾講授過(guò)如何當好一個(gè)老師?如何教好一堂課?但那個(gè)時(shí)候,作為學(xué)生的“我”與今天一個(gè)雙重身份的“我”聽(tīng)課感受有著(zhù)太多的不同,今天我是帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)聽(tīng)專(zhuān)家及優(yōu)秀教師們的每堂課,從中我學(xué)習到了很多,感受頗深,下面談?wù)勎业男牡皿w會(huì ):
一、強化自身素質(zhì),做一名合格的老師
教師,這個(gè)職業(yè)神圣而光榮,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是青少年學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng),關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)非常重要。另外做一名合格的老師還體現在課程改革上,印象最深刻的是李海勇校長(cháng)給我們上的一課《新教育風(fēng)暴》,李校長(cháng)首先談了自己從教多年的教學(xué)經(jīng)驗,使我感受到教師這一職業(yè)的不易,要想做一名好老師,需要長(cháng)時(shí)間不斷積淀的過(guò)程,如在反思傳統課堂問(wèn)題的基礎上,展開(kāi)新的教學(xué)嘗試,每一個(gè)階段是需要付出百倍艱辛,因此,我們選擇教師這職業(yè),就是要不怕吃苦,樂(lè )于鉆研和奉獻,熟話(huà)說(shuō),“活到老,學(xué)到老,”作為老師的我們應該更能深刻體會(huì )這句話(huà)的涵義。
強化自身素質(zhì)還體現在課堂教學(xué)上,李校長(cháng)談到山西澤州一中學(xué)導螺旋大課堂的成功經(jīng)驗。在他看來(lái),傳統課堂的核心是知識的傳授,而新課堂會(huì )的核心是問(wèn)題的提出與解決。圍繞問(wèn)題的提出與解決,教師不在課堂上喋喋不休地講述,而是站到學(xué)生的身后,讓學(xué)生來(lái)展示自己的成果,聆聽(tīng)和幫助學(xué)生。撤掉了教室的黑板,給學(xué)生展示用的白板,變身成學(xué)生學(xué)習的幫助者。因此要想從真正意義上做一名合格的老師,就需要我們從點(diǎn)滴小事做起,從日常積累做起,不斷的提升面對新教育風(fēng)暴的創(chuàng )新能力,強化自身素質(zhì)。
二、取眾人之長(cháng)、補己之短。
這次培訓上,許多優(yōu)秀教師專(zhuān)家與大家學(xué)習交流,講臺上老師們或睿智,或細膩,或幽默的闡述,一個(gè)個(gè)鮮活的事例帶來(lái)一次次深深的觸動(dòng),讓我感同深受;一句句誠懇的建議,我茅塞頓開(kāi)豁然開(kāi)朗,讓自己再一次去感受,去回味,去享受,去思考。這次的培訓課上,李玉平老師的《微課程》一課,讓我非常振奮,沒(méi)想到李老師能將枯燥無(wú)喂的課程利用微課程設計的的生動(dòng)異常,而且,我尤為欣賞他的微課程創(chuàng )作風(fēng)格,大膽、幽默、激情,完全不像是在講課,更像是導演一部影片,把一些枯燥無(wú)謂的理論性知識結合到現實(shí)生活當中,能無(wú)時(shí)無(wú)刻的調動(dòng)學(xué)生的積極性,參與性,我想這就是微課程的魅力所在吧!
三、總結教學(xué)經(jīng)驗,做好課堂開(kāi)發(fā)向課程教程的轉變
作為青年教師的我們,在上好課的同時(shí),還要給自己一個(gè)定位,給未來(lái)職業(yè)生涯做好規劃,不能一味的去教學(xué),教好一堂課了,就萬(wàn)事大吉的想法是萬(wàn)萬(wàn)不能的,要不斷的反思和總結不足。這次培訓課上,王能智老師使我頗受鼓舞,他給我們交流了教師進(jìn)修課程教學(xué)開(kāi)發(fā)的一系列過(guò)程,我佩服他們那種嚴謹的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)研究態(tài)度,及永不放棄的探索精神,教好一門(mén)課程并成為這門(mén)課程的骨干老師是需要付出百倍的努力,作為青年教師的我們應該抱有這種進(jìn)取的精神,當然也要求具備良好的團隊合作精神。拿破侖曾說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”我要說(shuō),不想當骨干教師的老師不是好老師,我們在教好課的同時(shí),要善于總結教學(xué)經(jīng)驗,不畏艱辛、積極探索、開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取在自己教學(xué)生涯有所成就。
這次培訓,對于我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的充電機會(huì ),由衷感謝教育局為我們青年教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,同時(shí)也給我日后的教學(xué)起到了引導作用。作為一名年青教師,我在日后工作中要學(xué)習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(cháng)為一名合格的人民教師!這一信念不僅是促進(jìn)教育教學(xué)的動(dòng)力,更是作為一名教師應當時(shí)刻謹記而不能丟棄的精神支柱。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )3
xxxx年11月25日,我很榮幸參加了談固小學(xué)青年教師培訓,雖然只有短短一個(gè)多小時(shí),但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養有了更新的認識,我很感謝校領(lǐng)導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會(huì )。雖然我已有四年的教學(xué)經(jīng)歷,但我在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學(xué)習和提高。慶幸的是,領(lǐng)導們對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì ),彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
郭校長(cháng)等多位領(lǐng)導精心準備了這次培訓的內容,從各方面對我們進(jìn)行了指導,尤其在職業(yè)道德素養方面。郭校長(cháng)提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學(xué)校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學(xué)習。這點(diǎn)我感受頗深:到現在為止我在談固小學(xué)這個(gè)大集體里工作學(xué)習快一年了,剛踏入這個(gè)集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個(gè)大集體中,踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
這次培訓像一陣及時(shí)雨使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心新調入上崗和動(dòng)力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)的佼佼者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓現在已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:
1、多學(xué)習教育教學(xué)理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
2、多向有經(jīng)驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學(xué)水平,增強自己的知識儲備。
3、提升個(gè)人魅力,讓學(xué)生喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。
4、積極參加校內外的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,認真參加每一次的教研活動(dòng),把它們當作寶貴的學(xué)習機會(huì ),把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當中去。
面對新的開(kāi)始,我想我會(huì )努力找到理想與現實(shí)的切合點(diǎn),讓自己充滿(mǎn)師愛(ài),不斷自我充實(shí)、自我完善。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )4
在省中小學(xué)美術(shù)青年教師培訓研討會(huì )上,長(cháng)沙市美術(shù)教研員宋子正老師給與會(huì )老師們提出了“文化本位”、“學(xué)科本位”兩個(gè)概念。這應該是針對目前有些美術(shù)課堂過(guò)分提倡創(chuàng )新、提倡熱鬧的一種反思。
學(xué)科內的綜合課,應該要看清楚最基本的基礎點(diǎn),即這堂課的最終目的是什么?學(xué)習的目標是什么?孩子們需要學(xué)習什么?老師們要教些什么?在這個(gè)基礎上,再去想運用什么樣的手段,運用什么樣的教學(xué)形式來(lái)進(jìn)行授課活動(dòng)。
在第三天的專(zhuān)題講座中,宋老師進(jìn)行了一場(chǎng)題為《教學(xué)目標管理及教學(xué)組織》的專(zhuān)題講座。針對“教學(xué)目標”、“教學(xué)手段和策略”,進(jìn)行了系統的闡述。
其中有幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)值得我們深思:
1、美術(shù)作為經(jīng)驗學(xué)科,沒(méi)有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。
這對于我們的學(xué)習評價(jià),事實(shí)上提出了新的評價(jià)形式。學(xué)習的評價(jià)應該是因人而異,針對每個(gè)孩子的差異,應該有著(zhù)不同緯度的評價(jià)方式,更多的應該在于對孩子自身的發(fā)展評價(jià),即縱向的。
2、教學(xué)目標是為師生共同制訂的學(xué)習標準。
即教學(xué)目標是既是教師用于教學(xué)設計的假想,也是學(xué)生們需要完成的學(xué)習任務(wù)。
3、(教學(xué))目標達成,只要完成就很好,不必過(guò)于追求環(huán)節(曲線(xiàn)),直達更好。
4、落實(shí)目標管理的關(guān)鍵在于教學(xué)決心。
教學(xué)決心就在于將最主要的(指教學(xué)目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學(xué)主張。
接下來(lái),在湖南美術(shù)出版社社長(cháng)、湘版美術(shù)實(shí)驗教材編委黎丹老師娓娓道來(lái)的講座中,提到了應“注重/強化學(xué)科意識”,“應對孩子們的學(xué)習設問(wèn)、設難,讓孩子們有問(wèn)題驅動(dòng)、任務(wù)驅動(dòng),這樣學(xué)生才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力”。
而在上個(gè)周末的名師課堂活動(dòng)中,有幸聽(tīng)了一堂中學(xué)組的語(yǔ)文課。來(lái)自上海的馬老師在課后名為《讓語(yǔ)文教學(xué)回歸本原》的講座中,也提到了“利用學(xué)科特性,自然滲透精神養分”的觀(guān)點(diǎn),提出“孩子們對課堂有精神需求”。
語(yǔ)錄1:語(yǔ)文教師忽略文本,注重形式,應回歸學(xué)科的本原。
語(yǔ)錄2:應尊重教學(xué)對象的人性需求和特征”
語(yǔ)錄3:有時(shí)候,問(wèn)題的提出比問(wèn)題的解決更重要,更有價(jià)值。
語(yǔ)錄4:倡導人性化的語(yǔ)文教學(xué):
(1)把學(xué)生當作人;
(2)把學(xué)生當成成長(cháng)中的人;
(3)了解“理解、研究、修正、滿(mǎn)足、提升”作為成長(cháng)中的人的人性特點(diǎn)和需求;
老師應該知道孩子么成長(cháng)中需要什么。
因此不管是哪種學(xué)科,都應該堅持本學(xué)科的學(xué)科本位/本原,堅持本學(xué)科的學(xué)科特性。教學(xué)目標的制訂,不僅僅在于學(xué)會(huì )一種表現技法、一個(gè)知識點(diǎn),更多的應該關(guān)注這樣的學(xué)習對于孩子們的終身學(xué)習、終身發(fā)展,有著(zhù)怎樣的影響力和持續力,這才是教育的最大價(jià)值。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )5
青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望,而擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學(xué)校。我園遵循“引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好現在的人、留住關(guān)鍵的人、培養未來(lái)的人”的培養思路,加強領(lǐng)導,周密組織,認真落實(shí)骨干教師和青年教師的培養工作,取得了初步成效,F將本學(xué)期的培養工作總結如下:
一、明確方向目標。
青年教師的培養是教育教學(xué)質(zhì)量可持續發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。為此制定科學(xué)、系統的培養計劃,明確方向、目標是首要任務(wù)。首先要抓好教學(xué)基本功,因為教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,把教學(xué)基本功轉化為課堂教學(xué)能力,就會(huì )有效地提高教學(xué)質(zhì)量。其次是著(zhù)重提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,全面提高青年教師素質(zhì)。
二、聽(tīng)課活動(dòng)促提升。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,我園就安排學(xué)初聽(tīng)課表。本著(zhù)督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開(kāi)學(xué)初全體青年教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再檢查他們的備課情況。學(xué)期中,是全園性的觀(guān)摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨開(kāi)教師展示課、示范課,這些活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。不論是什么樣的上課、聽(tīng)課活動(dòng),青年教師們都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結,并做認真的記錄。通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(cháng),成為教育教學(xué)的中堅力量。
三、“研”字上求實(shí)效。
1、以教研促提高。一個(gè)優(yōu)秀教師必須能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節課,才能勝任教書(shū)育人的天職。針對青年教師剛走出校門(mén)的現狀,為盡快提高青年教師的教研水平,以教研組為單位,在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下,先進(jìn)行專(zhuān)題研討,然后帶頭上好上教學(xué)研討示范課,再推動(dòng)全體教師參與研討,實(shí)現激發(fā)教師以課改理念指導課堂教學(xué)實(shí)踐的目的,
2、在反思上下功夫。在教學(xué)反思中提高教師的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)化水平。
四、骨干培養為重點(diǎn)。
骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養是工作重點(diǎn),同時(shí)也是繼續教育工作的核心,按上級要求,我園本著(zhù)選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨干教師的園級培訓。同時(shí),還要積極支持教師參加上級部門(mén)組織的各級骨干教師培訓活動(dòng),為參訓教師提供經(jīng)費保障,著(zhù)力打造一批名符其實(shí)的不同等級的骨干教師和學(xué)科帶頭人,不斷提高全園教師的整體素質(zhì)。一是在結對幫扶工作中,采取骨干教師上公開(kāi)課—青年教師上公開(kāi)課—骨干教師點(diǎn)評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動(dòng)的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業(yè)道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質(zhì)建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨干教師積極投身教育事業(yè)。使骨干教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高,通過(guò)師德教育,骨干教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。三是搭建骨干教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺,我園堅持唯才是舉,千方百計創(chuàng )造條件,將骨干教師送上個(gè)人發(fā)展的快車(chē)道。通過(guò)實(shí)施專(zhuān)家引領(lǐng)導航,學(xué)術(shù)研討促動(dòng),外派研讀進(jìn)修,園本發(fā)展培訓等策略,培養德業(yè)雙馨的骨干教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學(xué)科前沿中占領(lǐng)制高點(diǎn)。通過(guò)這些措施,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂(lè )于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進(jìn)來(lái)、留得住、用得上、干得好。
五、培訓效果良好。
通過(guò)培訓活動(dòng)的開(kāi)展,青年教師迅速成長(cháng)起來(lái),新聘任一年的教師也能上園級公開(kāi)課,并且教態(tài)親切大方,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔準確,教學(xué)目標達成較好。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )6
xxxx年來(lái),我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在市、區、校的各種基本功比賽中也有突出的表現;仡櫸覀兊墓ぷ,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì ):
一、高度重視,形成共識
隨著(zhù)教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢的需求,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰,為此,我校領(lǐng)導班子在校長(cháng)的領(lǐng)導下,調整辦學(xué)思路,提出了新的目標。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員深刻體會(huì )到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標的順利實(shí)現,我們認為,加強教師隊伍的建設是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導班子成員的共識,同時(shí)我們也把這種思想灌輸給教師們。在“我為蘇錦出力爭光”青年教師演講活動(dòng)中教師們紛紛表示了為我校的發(fā)展盡心盡力,為培養21世紀建設人才做貢獻的決心。大家都認為只有學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當今社會(huì )所接納,因此,“愛(ài)校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。
二、周詳計劃,常抓不懈
我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的78%,他們都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:
1、以老帶新,促其成長(cháng)。
每一位新教師到我校后,學(xué)校都會(huì )指派一位有經(jīng)驗的老教師來(lái)帶,目的是通過(guò)一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應我校教學(xué)工作的開(kāi)展,通過(guò)這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調入的,通常一個(gè)學(xué)期多則一年就基本適應了我校的教學(xué)工作要求,有時(shí)甚至可以與別的老師并駕齊驅了。
2、常聽(tīng)課,促進(jìn)鉆研。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,我校教導處就編制聽(tīng)課安排表,安排時(shí),校長(cháng)、主任都做了慎重的考慮,本著(zhù)督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開(kāi)學(xué)初首先對新入校教師進(jìn)行摸查聽(tīng)課,了解其實(shí)際教學(xué)水平,再據此制定相應的幫教措施;其次是例行聽(tīng)課,對象是全體青年教師教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀(guān)摩課和探索課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和各科推舉有經(jīng)驗的教師開(kāi)課供青年教師們觀(guān)摩學(xué)習,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。另外是教研組開(kāi)展的實(shí)驗性的探索課。不論是什么樣的聽(tīng)課,青年教師們都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結,并做認真的記錄,通過(guò)認真的執行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(cháng),形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。
3、有的放矢,促其提高。
任何事物的發(fā)展總是有一定的過(guò)程的。我們要求各科教研組每學(xué)期都要對青年教師有一個(gè)基本功訓練的項目,如:為了適應現代教學(xué)的需要,我校制訂了青年教師課件制作比賽,先由信息教師指導青年教師學(xué)習用PowerPoint、Authorware制作課件,在此基礎上進(jìn)行青年教師課件制作比賽。雖說(shuō)有的教師制作的課件還比較簡(jiǎn)易,但有了第一次,教師對制作課件也有了興趣,大多數教師都能獨立制作簡(jiǎn)單的教學(xué)課件,為自己的教育教學(xué)工作提供方便。通過(guò)這樣有目標的培訓,青年教師們在每一期中,教學(xué)的基本技能能一一掌握并提高,扎實(shí)穩步又有成效。
4、知人善任,促其成材。
青年教師的逐步成長(cháng)是一個(gè)磨礪意志的過(guò)程,他們身上具有強烈的創(chuàng )造需要和成就需要,“發(fā)現——信任——增壓——激勵”這成了我校青年教師在基本功比賽中獲勝的法寶:由于我校領(lǐng)導經(jīng)常深入聽(tīng)課,對全校教師的教學(xué)情況了如指掌,每次開(kāi)課后,聽(tīng)課的領(lǐng)導都及時(shí)對他們上課的情況給予仔細的講評,指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),提出改進(jìn)的地方,使教師們都有每開(kāi)一次課就會(huì )有新的進(jìn)步、新的感觸。根據聽(tīng)課的情況,選拔培養骨干教師,并利用青年教師基本功比賽的時(shí)機把他們“推”上去鍛煉,促其成材,被選中的教師大都會(huì )因自己的年輕和經(jīng)驗不足而感到惶恐,對此,校長(cháng)、教導主任都會(huì )給予深切的關(guān)懷和鼓勵,并從人力和物力上給予的幫助,俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘,臺下三年功”,這里邊不僅包含了其本人的努力,也凝聚了許多人的心血。
對將要參賽的青年教師對其選課、聽(tīng)課、試教及編寫(xiě)教案等準備工作學(xué)校領(lǐng)導無(wú)不一一評點(diǎn),有經(jīng)驗的教師都會(huì )主動(dòng)幫助,準備教具,安撫情緒等。正因為有著(zhù)集體的力量,方使得青年教師參賽時(shí)有取勝的信心,在賽中有良好的表現。
5、創(chuàng )設條件,博展求精
去年,學(xué)校在原有的教學(xué)設備上,建立校園網(wǎng),新增了多媒體教室、課件制作室,要求我們的教師要熟練操縱計算機、多媒體教學(xué)設備,以期提高課堂的效率。教師自覺(jué)學(xué)習,往往一周里電教室的安排表都是滿(mǎn)滿(mǎn)的。教師們都認識到:不掌握現代化的教學(xué)手段就無(wú)法適應現代教學(xué)的需求,只有不斷學(xué)習,才不會(huì )落在時(shí)代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學(xué)習提高的機會(huì ),如參加專(zhuān)業(yè)學(xué)科的進(jìn)修,現在97%的青年教師已取得大專(zhuān)學(xué)歷,多名青年教師利用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修;外出聽(tīng)課,聽(tīng)講座等更是踴躍參加,學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習,鼓勵他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。
三、整體趨優(yōu),初露頭角
學(xué)校采取一系列有效的措施,提高了青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展,不僅教學(xué)質(zhì)量在全區中日漸漸提高,藝術(shù)、體育等方面都取得了較好的成績(jì)。
朱曉宇老師在區英語(yǔ)評優(yōu)課中獲二等獎;許亢梅老師在區思品專(zhuān)題組公開(kāi)課中獲得好評;黃偉江評為區社會(huì )學(xué)科骨干教師,章曉潔評為區教科研先進(jìn);章曉潔、張帆評為區先進(jìn)教育工作者;朱曉宇、周育瀾、胡繼梅等8篇論文在全國級刊物上發(fā)表,校摔跤隊(教練蔣建偉)參加市比賽獲得二金、四銀、一銅的好成績(jì),列市團體第三。
四、明確方向,仍須努力
雖然我們已取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內容也不斷地更新,只有用更高的標準去要求,才能達到更新的水準,作為肩負培養新世紀接班人重擔的人民教師,更應該不斷學(xué)習,充實(shí)自己,這樣才能不負時(shí)代的重托、人民的希望,才能為培養建設社會(huì )主義的人材作出貢獻。
我們將繼續加大培養青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng )造齊門(mén)小學(xué)更美好的未來(lái)貢獻我們的力量。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )7
我很榮幸參加了xx小學(xué)青年教師培訓,雖然只有短短一個(gè)多小時(shí),但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養有了更新的認識,青年教師培訓心得體會(huì )我很感謝校領(lǐng)導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會(huì )。雖然我已有四年的教學(xué)經(jīng)歷,但我在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學(xué)習和提高。慶幸的是,領(lǐng)導們對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì ),新教師培訓心得體會(huì )彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
校長(cháng)等多位領(lǐng)導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進(jìn)行了指導,尤其在職業(yè)道德素養方面。郭校長(cháng)提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學(xué)校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學(xué)習。這點(diǎn)我感受頗深:到現在為止我在談固小學(xué)這個(gè)大集體里工作學(xué)習快一年了,剛踏入這個(gè)集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個(gè)大集體中,踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
這次培訓像一陣及時(shí)雨使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心新調入上崗教師培訓心得和動(dòng)力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)的佼佼者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓現在已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:
1、多學(xué)習教育教學(xué)理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
2、多向有經(jīng)驗的教師請教,努力提高自己的教育教學(xué)水平,增強自己的知識儲備。
3、提升個(gè)人魅力,讓學(xué)生喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。
4、積極參加校內外的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,認真參加每一次的教研活動(dòng),把它們當作寶貴的學(xué)習機會(huì ),把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當中去。
面對新的開(kāi)始,我想我會(huì )努力找到理想與現實(shí)的切合點(diǎn),讓自己充滿(mǎn)師愛(ài),不斷自我充實(shí)、自我完善,使自己成長(cháng)為一名合格的人民教師,在xx小學(xué)這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )8
青年教師是教學(xué)后備力量,對其理論、實(shí)踐教學(xué)水平必須足夠重視和培養,才能成為合格的接班人。為了適應我院以職業(yè)技術(shù)教育為主的特點(diǎn),彌補青年教師實(shí)踐動(dòng)手能力不足的缺點(diǎn),實(shí)踐教學(xué)培訓與理論教學(xué)培訓同步進(jìn)行。由于教師在實(shí)踐教學(xué)中處于主導地位,專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐能力的強弱直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的效果,只有實(shí)踐能力強的教師才能培養出技能高超的學(xué)生。
今年我系對四位青年教師進(jìn)行了暑期培訓。理論課程采用一對二專(zhuān)人負責,由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教研室主任指導,實(shí)踐課程由實(shí)踐經(jīng)驗豐富的教師或教研室主任負責指導。
理論教學(xué)培訓經(jīng)過(guò)四輪聽(tīng)課指導,取得了非常好的效果。教案的規范性和板書(shū)的合理性均得到很大的改善,教學(xué)技巧的運用和處理非常得當,課堂互動(dòng)性好、學(xué)生學(xué)習氣氛高。
實(shí)踐教學(xué)培訓與理論教學(xué)培訓是同步進(jìn)行的,首先由實(shí)驗中心主任介紹了電氣工程系的實(shí)驗室概況、實(shí)驗室管理制度。比較了實(shí)驗教學(xué)與理論教學(xué)方法的不同。介紹了實(shí)驗室管理方法和實(shí)驗記錄的填寫(xiě)方法。強調了實(shí)驗設備及人身安全的重要性、嚴肅實(shí)驗紀律的必要性。
電子電路安裝調試主要加強電子電路的焊接安裝技術(shù)和電路的調試技巧,組裝了中級電工職業(yè)技能證書(shū)考核必選的電子電路之一的調光燈電路。大家聽(tīng)講非常認真,顯示了一定的職業(yè)素養。結果于建明的焊接速度最快,其他人較慢些。侍壽永調試比較熟練,不過(guò)焊點(diǎn)質(zhì)量不高。本次培訓大家的一次調試成功率不高,大多數出現錯焊、漏焊現象?赡苡捎谠擁椖考夹g(shù)含量低,一般教師不太重視的結果。希望今后進(jìn)一步練習和提高。
萬(wàn)用表組裝主要講解MF47型萬(wàn)用表的工作原理、安裝調試和維修技術(shù)。還是于建明的速度最快,顯示他較強的動(dòng)手能力。由于萬(wàn)用表組裝主要是焊接電路板,基本情況同上。經(jīng)過(guò)指導老師一一指點(diǎn),組裝的萬(wàn)用表全部合格。
電機拆裝主要進(jìn)行了鼠籠式三相異步電動(dòng)機的拆解與裝配,講解了這種類(lèi)型電動(dòng)機的維修技術(shù)。他們都很能吃苦,出大力流大汗,最后順利完成了任務(wù),指導教師是我系專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的校外專(zhuān)家,對他們的吃苦耐勞精神評價(jià)很高。
電機控制技術(shù)主要進(jìn)行了常用電機控制電路的安裝調試,并且在新舊兩個(gè)實(shí)驗室分別進(jìn)行,為熟悉不同實(shí)驗室的情況,進(jìn)一步帶好實(shí)驗打下基礎;旧隙寄苁炀毷褂秒姽すぞ,安裝也基本規范。只是調試遇到故障尚不能較快地解決,有些不知所措。希望在今后的工作中,抽時(shí)間多下實(shí)驗室鍛煉,不斷提高自己的實(shí)踐能力。
家電維修主要進(jìn)行了電飯鍋、洗衣機、電冰箱等常用家用電器的拆裝,講解這類(lèi)家電維修的方法與技巧。由于大家對此比較感興趣,所以均取得較好的成績(jì)。
電氣CAD軟件應用主要熟悉Dps CAD軟件的使用,并且繪制一套電氣控制圖。由于專(zhuān)業(yè)對口、電腦操作熟練,大家接受能力比較強,很快熟悉了該軟件的使用,電氣控制圖的繪制順利完成。
P-Spice應用主要熟悉P-Spice電路仿真軟件的使用;旧夏軕肧pice進(jìn)行電路分析,不過(guò)大家在這較短的時(shí)間里,對該軟件的使用了解深度不夠,光自己掌握該軟件的使用還不夠,還需繼續深入研究如何教給學(xué)生。
青年教師暑期培訓取得了豐碩的成果。除了電子電路焊接、調試技術(shù)和電氣線(xiàn)路安裝、調試技術(shù)還有待繼續提高之外,課堂和實(shí)驗操作調試技術(shù)都得到很大的提高,進(jìn)步很快;菊莆樟俗鳛殡姎夤こ滔祵(zhuān)業(yè)教師必備的理論基礎與實(shí)踐技能。
師資隊伍的建設不能僅僅滿(mǎn)足于提高教師的學(xué)歷層次,而是應該突出專(zhuān)業(yè)教師的操作技能培訓。這樣才能建設一支既有堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識,又有熟練的操作技能的“雙師型”教師隊伍。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )9
作為一名剛剛步入教師行列的新教師,經(jīng)過(guò)參加青年教師培訓,我懂得了很多在書(shū)本上沒(méi)有的東西;當我站在三尺講臺上的時(shí)候,看著(zhù)這一雙雙渴求知識的眼眸,我終于明白了為什么說(shuō):教師是太陽(yáng)底下最讓人尊重的職業(yè),教師不僅是一份職業(yè),更是一份“心”。它包括“對學(xué)生的愛(ài)心,耐心,以及責任心”當擁有此“心”時(shí),才意味著(zhù)教學(xué)生涯的剛剛開(kāi)始。
我認為作一名合格的教師,應做到:
一、強化自身素質(zhì),做一名合格的老師
教師,這個(gè)職業(yè)神圣而光榮,教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是青少年學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng),關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。作為高校教師的我們,責任更加重大,我們面對的學(xué)生是即將踏入社會(huì )的青少年,這就要求我們在“教書(shū)”同時(shí)更要做到“育人”。做老師難,做一名好老師更難,需要我們要不斷的強化自身素質(zhì),因為作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)非常重要。
二、注重課堂效率保證課堂效率要做到:
1、有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習需要。
2、有效突破學(xué)生的學(xué)習難點(diǎn)。
3、有效改善學(xué)生的學(xué)習方式。
使學(xué)生不只學(xué)會(huì ),更重要的是學(xué)會(huì )“學(xué)”。
三、總結教學(xué)經(jīng)驗,做好課堂開(kāi)發(fā)向課程教程的轉變
作為青年教師的我們,在上好課的同時(shí),還要給自己一個(gè)定位,給未來(lái)職業(yè)生涯做好規劃,不能一味的去教學(xué),教好一堂課了,就萬(wàn)事大吉的想法是萬(wàn)萬(wàn)不能的,要不斷的反思和總結不足。
四、取眾人之長(cháng)、補己之短。
“老教師”們有著(zhù)及其豐富的教學(xué)經(jīng)驗和對教材的整體把握能力,聽(tīng)完授課大賽和老教師的講座后,都讓我收益非淺。綜合自己的教學(xué),作出及時(shí)調整,力求對知識點(diǎn)不重,不漏。
這次培訓,對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì ),由衷感謝學(xué)校為我們青年教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高自身的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,同時(shí)也給我日后的教學(xué)起到了引導作用。培訓后,我更感覺(jué)到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日后工作中要學(xué)習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(cháng)為一名合格的人民教師。選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著(zhù)一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻的心,帶著(zhù)對學(xué)生全部的愛(ài)來(lái)教學(xué)生。這一信念不僅是促進(jìn)教育教學(xué)的動(dòng)力,更是作為一名教師應當時(shí)刻謹記而不能丟棄的精神支柱。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )10
本學(xué)期,我很榮幸參加了學(xué)校青年教師培訓,雖然只有幾天時(shí)間,但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養有了更新的認識,我很感謝校領(lǐng)導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會(huì )。雖然我已有近十年的教學(xué)經(jīng)歷,但我在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學(xué)習和提高。慶幸的是,領(lǐng)導們對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心,從實(shí)際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問(wèn)題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì ),新教師培訓心得體會(huì )彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
黃書(shū)記、陳主席和朱主任等多位領(lǐng)導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進(jìn)行了指導,尤其在職業(yè)道德素養方面。培訓提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學(xué)校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學(xué)習。這點(diǎn)我感受頗深:到現在為止我在荊南這個(gè)大集體里工作學(xué)習快八年了,剛踏入這個(gè)集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個(gè)大集體中,踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。
這次培訓像一陣及時(shí)雨使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心新調入上崗教師培訓心得和動(dòng)力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)的佼佼者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次的新教師培訓,體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓現在已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:
1.多學(xué)習教育教學(xué)理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。
2.多向有經(jīng)驗的教師請教,努力提高自己的教育教學(xué)水平,增強自己的知識儲備。
3.提升個(gè)人魅力,讓學(xué)生喜歡我,喜歡聽(tīng)我的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。
4.積極參加校內外的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,認真參加每一次的教研活動(dòng),把它們當作寶貴的學(xué)習機會(huì ),把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當中去。
面對新的開(kāi)始,我想我會(huì )努力找到理想與現實(shí)的切合點(diǎn),讓自己充滿(mǎn)師愛(ài),不斷自我充實(shí)、自我完善,使自己成長(cháng)為一名合格的人民教師,在荊南中學(xué)這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )11
xxxx年3月,我有幸參加我鎮教育系統青年教師教學(xué)基本功大賽。此次比賽共包括四個(gè)項目:鋼筆字、粉筆字、普通話(huà)、才藝展示;目的是:進(jìn)一步提升青年教師的專(zhuān)業(yè)素養,發(fā)掘新人,培養后備力量,形成我鎮教師隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢,適應優(yōu)質(zhì)教育對教師提出的更高要求,全面提高我鎮的教育教學(xué)質(zhì)量,為青年教師搭建了一個(gè)鍛煉自己、展示風(fēng)采的平臺。
比賽歸來(lái)我感慨很多,同時(shí)收獲也頗多。也許最后的結果并不能讓所有人滿(mǎn)意,但最重要的是我享受了這個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程里我能夠更清晰的認識自己,磨礪自己,提升自己!同時(shí)我堅信:作為一名青年老師,不可避免要參加各種公開(kāi)課,優(yōu)質(zhì)課,大獎賽。這是對我的挑戰,也是對我的鍛煉。正是這一次一次的挑戰和機遇才成就了那么多的名師,所以我倍加珍惜這次難得的鍛煉機會(huì )。下面我就談一談在此次青年教師基本功大賽中獲得的一些體會(huì ):
一、勤奮多一點(diǎn),提升高一點(diǎn)。
在這次比賽中我的感觸是作為新時(shí)期的教師提高自身綜合知識水平的素質(zhì)迫在眉睫。書(shū)到用時(shí)方恨少。古人們尚且知道“莫等閑,白了少年頭,空悲切!睂τ谖覀兘處煻,要學(xué)的東西太多,而我知道的東西又太少了。有人說(shuō),教給學(xué)生一杯水,教師應該有一桶水。這話(huà)固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時(shí)候。所以我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有“自來(lái)水”、“長(cháng)流水”。因此,我們應善于主動(dòng)性地學(xué)習,不讓自己陷入被動(dòng)。
二、在反思中成長(cháng)。
在與眾多高手競爭的過(guò)程中,我發(fā)現我雖然不是多么優(yōu)秀,卻收獲了一種積極的進(jìn)取心?荚囍械倪z憾與不足及所有暴露出來(lái)的缺點(diǎn),為我以后的工作指出了明確的方向。更重要的是通過(guò)比賽,我積累了參加比賽的經(jīng)驗,也更好地認識了自己,既看到了別人的長(cháng)處,又對照出自己的不足。對我來(lái)說(shuō),最大的收獲則是在認真準備、積極參與本次大賽的過(guò)程中,自己的教學(xué)基本功得到了檢驗和提高。通過(guò)比賽,讓我充分認識到了教師基本功的重要性,充分的準備是參加比賽的前提,并讓我再一次感受到了一份付出就有一份收獲,良好的心理素質(zhì)和正確的心態(tài)需要在鍛煉中培養。
比賽是一時(shí)的,但是經(jīng)驗是一輩子的,有很多的東西需要我們在實(shí)踐中探索。每個(gè)人都渴望成功,雖然我的成績(jì)并不優(yōu)秀,但誰(shuí)不渴求這份榮譽(yù)呢?反思此次比賽,我覺(jué)得我們有學(xué)不完的知識、學(xué)不完的經(jīng)驗,我要在日常的各項活動(dòng)中不斷磨練自己,尋求突破
經(jīng)過(guò)了這一屆青年教師基本功大賽,使我實(shí)在的感受到了競爭,壓力與進(jìn)步并存。雖然過(guò)程是痛苦的,但收獲是豐碩的。經(jīng)過(guò)這次比賽,我覺(jué)得只要虛心沒(méi)有越不過(guò)的坎;只要勤奮沒(méi)有趟不過(guò)的河;只要堅持沒(méi)有翻不過(guò)的山。也許我不是最聰明的,但我要做最努力的;也許我不是最優(yōu)秀的,但我要做最堅持的!感謝基本功大賽讓我懂得了:艱難困苦,玉汝于成!在這個(gè)舞臺上我充分的展示了自己,這是學(xué)校給我們青年教師的一次磨練,也是一次機會(huì ),我會(huì )更加努力,做一名優(yōu)秀的人民教師。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )12
xxx年12月7日——9日,我區教育局特組織xxx年度197位近五年畢業(yè)的新教師赴廣州進(jìn)行為期三天的培訓。作為青年教師,我很榮幸參加了此次培訓。三天的培訓,內容充實(shí)而豐富。第一天的學(xué)習,由華師教科院xx教授、李求真副教授分別開(kāi)展題為《科學(xué)取向教學(xué)論指導下的教學(xué)設計與實(shí)施》和《新課程理念下的聽(tīng)評課》的專(zhuān)題講座;第二天上午,我們全體青年教師分學(xué)科前往廣州市協(xié)和小學(xué)與體育東路小學(xué)進(jìn)行聽(tīng)、評課活動(dòng),下午由廣東第二師范學(xué)院桑志軍教授做題為《如何制定教學(xué)目標》的講座;第三天,體育東路小學(xué)孫穎副校長(cháng)以親身教學(xué)經(jīng)歷為我們講授《日常教學(xué)中的科研融入》。通過(guò)三天短暫的培訓,我受益匪淺,下面我談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
作為一名年輕的教育工作者,我深知每次對自己來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么,不得不承認,在培訓學(xué)習過(guò)程中我真切地認識到了自己教師技能及專(zhuān)業(yè)素養的貧乏與稚嫩,所以我珍惜每一次培訓,不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在培訓學(xué)習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),給了我太多的感悟和啟迪,給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!從學(xué)校里各位前輩身上,我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和教學(xué)的方法,更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活的高品位的生命形式。在教學(xué)過(guò)程中,無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)培訓,還是專(zhuān)業(yè)知識的授課,沒(méi)有哪一個(gè)教師不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀(guān)念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來(lái)的路如何去走。
我們提倡終身學(xué)習的理念,實(shí)則就是順應不斷發(fā)展、永不停歇的演變過(guò)程,教師作為新生代的引領(lǐng)者,有傳道、授業(yè)、解惑的重責,如果死抱著(zhù)一層不改的老知識,怎么能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時(shí)日不久便水枯桶干了。面對新課程內容中,諸多反映社會(huì )經(jīng)濟文化,科技新進(jìn)展等時(shí)代性較強的新內容,教師要通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習,及時(shí)更新自己的知識結構。不僅如此,我們還要“學(xué)而不厭,誨人不倦”,保持一種謙虛、嚴謹、實(shí)事求是、鍥而不舍的治學(xué)態(tài)度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一個(gè)反思性的實(shí)踐者。要知道“變是永恒的不變”,只有這樣才能時(shí)刻面對挑戰,留有適度的發(fā)展空間。加強教師與學(xué)生的合作。教師是學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者和參與者,教學(xué)過(guò)程是師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。不僅是忠實(shí)地執行課程計劃的過(guò)程,而且是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的過(guò)程。在新課程中,我們應更多地思考學(xué)生如何“學(xué)”,以學(xué)生的求學(xué)需求為主線(xiàn),教師和學(xué)生面對知識共同探討、平等對話(huà)。同時(shí),教師應該具備愛(ài)國主義精神、奉獻精神、愛(ài)崗敬業(yè)精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神等。通過(guò)培訓,我明白了課堂教學(xué)講究一個(gè)“活“字,嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng )造多彩課堂,將會(huì )全方面的影響學(xué)生的身心發(fā)展。
教師要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個(gè)方面提高自己的教學(xué)水平。一堂課下來(lái),教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么,是否發(fā)展了。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)方法。老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應新的社會(huì )的需求了,同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了,所以作為當代的新青年老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài),應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生,應該在科學(xué)的理念指導下,改變教學(xué)方方法。育人責任重,無(wú)鞭自?shī)^蹄。在今后的工作中,我會(huì )繼續向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習,總結教學(xué)經(jīng)驗,更加努力,不斷改革創(chuàng )新,提升我的教育工作水平,給自己的教育事業(yè)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )13
和許多青年教師一樣,我懷著(zhù)對教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬,走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝,轉眼間我已做了一年的教師。在過(guò)去的這一年中深深地感到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(cháng)提供了好機會(huì )。我有幸在xxx年8月8、9號我校組織的青年教師培訓的學(xué)習中,聽(tīng)到了張志奎校長(cháng)為我們主講的“鑄品質(zhì)、定坐標、強作風(fēng)”主題,同時(shí),也有幸品讀了張校長(cháng)的《教出你的尊嚴來(lái)》、《好品質(zhì)成就好老師》兩篇佳作;蔣明燦校長(cháng)為我們主講了如何成為一名優(yōu)秀的教師,以及怎樣去用心做教師;郭振東校長(cháng)對我們進(jìn)行了學(xué)校德育工作開(kāi)展的培訓;王篤紅校長(cháng)為我們講述了新課程下教師的常規工作;周運松老師給我們講述了他在教學(xué)當中的一些經(jīng)歷......這些講座,著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。通過(guò)這次的培訓,我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導和老師的講話(huà)也為我將來(lái)的工作指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。
一、對課堂教學(xué)行為的認識與思考
1、對于教學(xué)的重新認識
傳統意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽(tīng),老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學(xué)生,讓他們取得好成績(jì),殊不知,這樣反而適得其反。通過(guò)培訓我認識到,成績(jì)的保障取決于有效的教學(xué),而有效的教學(xué)又取決于師生的良好交往。師生關(guān)系的融洽能夠拉近彼此的距離,學(xué)生就會(huì )很自然地對老師產(chǎn)生一種尊重。很多優(yōu)秀的教師在教學(xué)上充分的利用各種資源,讓課堂活起來(lái),把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生充當主角,讓他們能夠體會(huì )學(xué)習中獲得的價(jià)值
2.要學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生
教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì )喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì )在課堂上積極表現,快樂(lè )愉快地去學(xué)習。對于犯錯誤的學(xué)生要以長(cháng)遠的眼光去看待問(wèn)題,給點(diǎn)寬容,并去真誠的贊美每一個(gè)學(xué)生。
二、提升了教學(xué)理論水平,習題和教材兩不誤。
作為新教師,我們沒(méi)有太多的教學(xué)經(jīng)驗,但怎樣能讓學(xué)生在成績(jì)上有所提高呢?就如講座中黎雪主任說(shuō)的,首先要讓學(xué)生對你的學(xué)科產(chǎn)生興趣,那就有必有對教材進(jìn)行整合,要花心思去創(chuàng )新與設計。作為教師我必須勤奮進(jìn)取,不斷學(xué)習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,才能教好學(xué)生。我要按照學(xué)校規定的教學(xué)要求進(jìn)行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個(gè)細節,制定一個(gè)適合學(xué)生實(shí)際情況的授課計劃,然后認真進(jìn)行備課,盡量多理論聯(lián)系實(shí)際,多講一些適合學(xué)生今后工作的內容,講課時(shí)注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進(jìn)行改革,注重學(xué)生實(shí)際能力的培養,上課時(shí),盡量實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),調動(dòng)學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課后,多和學(xué)生進(jìn)行交流,給學(xué)生講解疑難問(wèn)題,了解學(xué)生學(xué)習情況,每次上完課認真總結,寫(xiě)好課后記,以便改進(jìn)自己以后的教學(xué)工作。
三、自身存在的問(wèn)題和今后努力方向
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個(gè)方面都有不足之處。在理論課講授知識時(shí)應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
通過(guò)這次培訓,我的收獲很多,同時(shí)也感到責任很大。教師是教學(xué)活動(dòng)的指導者,也是教學(xué)方法的探索者,更是教育活動(dòng)的創(chuàng )造者。只有不斷超越自我,才能實(shí)現自身持續發(fā)展,才能適應高職教育的要求。
聽(tīng)過(guò)前輩們的講座,讓我豁然開(kāi)朗,簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想,這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書(shū)本上可以學(xué)來(lái)的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來(lái)的。有了老教師的指點(diǎn),我們的路可以走得更順利!除了專(zhuān)業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著(zhù)我。領(lǐng)導和教師們的講座,有許多值得我們深思,值得我們學(xué)習的東西。令我深深感動(dòng)的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無(wú)不是傾囊相授,看著(zhù)這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實(shí)在是太對不起這些無(wú)私幫助我們的前輩;然而同時(shí),我更覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量:在荊南這樣一個(gè)廣闊的舞臺,在這個(gè)溫暖的大家庭中,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)。是的,請允許我把自己的工作稱(chēng)為“事業(yè)”,作為一名普通的中學(xué)教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動(dòng)地的事情,但是我熱愛(ài)我的工作,我喜歡和自己的學(xué)生在一起。
每一次學(xué)習,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著(zhù)哪個(gè)方向去努力。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )14
作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學(xué)水平,以適應時(shí)代對人才培養的需要,是工作的重中之重,F結合自身的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)勎覍μ岣吒咝G嗄杲處熃虒W(xué)水平的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
1、準確定位,認識自身特點(diǎn)
作為一名踏上講臺不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足,做到揚長(cháng)避短,才能不斷提高自身的教學(xué)水平。
1.1.優(yōu)勢
當前,高校青年教師大多為碩士及以上學(xué)歷,具有系統而扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,工作熱情高,學(xué)習能力強。由于接觸教學(xué)工作時(shí)間較短,沒(méi)有形成固定的思維套路,在教學(xué)過(guò)程中容易引進(jìn)新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學(xué)效果。
1.2.劣勢
青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對教學(xué)內容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的強調,導致教學(xué)過(guò)程中面面俱到,重點(diǎn)不突出,由于本身經(jīng)驗不足,不能自如運用各種教學(xué)方法及手段,使得教學(xué)內容枯燥,教法僵硬,教學(xué)過(guò)程缺乏互動(dòng),難以引起學(xué)生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學(xué)習引導者的作用。
只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點(diǎn),多方求教,取人之長(cháng),補己之短,讓劣勢轉化為優(yōu)勢,讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢,才能在教學(xué)實(shí)踐中不斷取得進(jìn)步。
2、扎實(shí)基礎,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,并且經(jīng)過(guò)崗前培訓,具備了一定的教育素養,但是這對于成長(cháng)為一名合格的高校教師來(lái)說(shuō)還遠遠不夠,我們仍需要下真功夫,苦練教學(xué)基本功,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要做好這些,我認為應從以下幾點(diǎn)入手:
2.1.注重教育教學(xué)理論
眾所周知,理論對實(shí)踐具有指導作用,我們要提高教學(xué)水平,需重視教育教學(xué)理論的學(xué)習。大量專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍期刊和豐富的網(wǎng)絡(luò )資源為我們提供了眾多的學(xué)習素材,而學(xué)校和教研室也會(huì )開(kāi)展一些資深優(yōu)秀教師的公開(kāi)課,通過(guò)觀(guān)摩學(xué)習,有利于我們青年教師在實(shí)際工作中更為直觀(guān)地理解教育教學(xué)理論的內涵。
2.2.樹(shù)立現代教學(xué)理念
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現代教學(xué)觀(guān)要求在教學(xué)過(guò)程中著(zhù)眼于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,教給學(xué)生學(xué)習的方法,培養學(xué)生學(xué)習能力,以適應社會(huì )發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的基礎上,教會(huì )學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養學(xué)生應用知識的能力;教會(huì )學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養,努力通過(guò)自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學(xué)生學(xué)習的引導者。只有確立了先進(jìn)的現代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹,學(xué)生學(xué)習和創(chuàng )新能力的培養才能得到保證,從而為社會(huì )培養出合格的人才。
2.3.認真備課
課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到:①積極參加教研活動(dòng),尤其是集體備課,領(lǐng)會(huì )教學(xué)精神實(shí)質(zhì),抓住重點(diǎn)難點(diǎn)。②備課時(shí)認真鉆研教材及相關(guān)參考資料,虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習,力求吃透教材,掌握知識要點(diǎn)。立足學(xué)科發(fā)展,重視前沿知識,拓寬學(xué)生視野。③設計可行的教學(xué)思路,使教學(xué)內容完整而系統,脈絡(luò )清晰,重點(diǎn)突出,注意知識的縱橫向對比及前后銜接。④由于目前多采取多媒體教學(xué),在課件制作時(shí),力求多變,吸引學(xué)生注意力;針對專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),插入較多實(shí)物圖片及錄像資料,使學(xué)生能更形象直觀(guān)地感受所學(xué)的知識內容。⑤采用課前試講,以便掌握教學(xué)節奏,檢驗備課效果。
2.4.恰當運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段
好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念,即要加大學(xué)生自主學(xué)習的力度,以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習、創(chuàng )新學(xué)習,培養學(xué)生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學(xué)中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學(xué)等多種教學(xué)方法,通過(guò)講授、自學(xué)、討論會(huì )、實(shí)習等多種教學(xué)形式,讓每一個(gè)學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,增強了學(xué)生的參與意識,調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮其思考能力,分析問(wèn)題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學(xué)效果。
3、加強溝通,注重教學(xué)效果
教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果,而教學(xué)效果評價(jià)的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系,是教學(xué)工作中的一個(gè)重要環(huán)節。青年教師和學(xué)生年齡差距小,便于溝通,這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動(dòng)接近學(xué)生,了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和課余活動(dòng)等方面的情況,還可以通過(guò)開(kāi)展課外活動(dòng),拓寬師生交往渠道,做到與學(xué)生及時(shí)溝通。對學(xué)生應一視同仁,不以成績(jì)的好壞來(lái)評價(jià)學(xué)生,建立起友好而相互信任的師生關(guān)系,這有利于我們教學(xué)工作的開(kāi)展。通過(guò)及時(shí)有效的溝通,學(xué)生可以從教學(xué)中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學(xué)相長(cháng),以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。
當前,教育觀(guān)念不斷更新,新的教學(xué)方法和教學(xué)手段不斷涌現,需要我們青年教師立足本專(zhuān)業(yè),選擇適合的方式,應用于教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)不斷的摸索積累,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,最終成長(cháng)為一名優(yōu)秀的高校教師。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )15
我深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(cháng)提供了好機會(huì )。我有幸參加了棗強第四中學(xué)青年教師培訓活動(dòng),通過(guò)向“元老級”教師的學(xué)習,著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
一、培訓課的認識體會(huì )
我畢業(yè)來(lái)學(xué)校工作,以為做好教師的教書(shū)工作,只要對得起學(xué)生、對得起學(xué)校就行了。通過(guò)學(xué)校組織的青年教師培訓,我了解到當一個(gè)好教師并不容易。
首先是在教學(xué)方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學(xué)之士,俗話(huà)說(shuō)得好:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進(jìn)取,不斷學(xué)習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,才能教好學(xué)生。我要按照學(xué)校規定的教學(xué)要求進(jìn)行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個(gè)細節,制定一個(gè)適合學(xué)生實(shí)際情況的授課計劃,然后認真進(jìn)行備課,盡量多理論聯(lián)系世紀,多講一些適合學(xué)生今后工作的內容,上課時(shí),盡量實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),調動(dòng)學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課后,多和學(xué)生進(jìn)行交流,給學(xué)生講解疑難問(wèn)題,了解學(xué)生學(xué)習情況,每次上完課認真總結,寫(xiě)好課后記,以便改進(jìn)自己以后的'教學(xué)工作。
其次是學(xué)生管理工作方面:我除了教學(xué)工作之外,還擔任新生班的班主任,我嚴格按照學(xué)校的班主任工作細則進(jìn)行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):班主任在,學(xué)生能做好,是一個(gè)基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個(gè)失敗的班主任。我注重嚴格要求學(xué)生,培養學(xué)生自控能力,培養學(xué)生自育能力。重視與家長(cháng)的聯(lián)系,共同管好孩子。要使學(xué)生感到親切,可以信賴(lài),要風(fēng)趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。
我還認識到教書(shū)育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,是為人師表的起碼條件,是學(xué)校高水平規;l(fā)展的重要戰略?xún)热。教師如何提高自己的師德,我自己在教學(xué)實(shí)踐中有一個(gè)體會(huì ),教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。
事業(yè)心:簡(jiǎn)單的說(shuō)就是人民教師應該熱愛(ài)教育事業(yè),教師應該認識到教育工作的重要性,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來(lái),從平凡的教學(xué)工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己的有了正確的認識,才會(huì )對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會(huì )對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻給教育事業(yè),許多優(yōu)秀教師的事跡也證明這一點(diǎn)。
責任心:就是指教師在教學(xué)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節要有高度責任心。其原因很簡(jiǎn)單,教師的職業(yè)是一個(gè)具有特殊性。其培養的“產(chǎn)品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒(méi)有高度的責任心,怎樣做到對學(xué)生有愛(ài)心,又怎能對學(xué)生的思想、學(xué)習、身體、生活去主動(dòng)全面關(guān)懷。
平常心:在現代的社會(huì )中教師不能和其他掙錢(qián)多的行業(yè)去對比,更不能與培養出的學(xué)生去對比,教師如果只想賺錢(qián),就不能安心去工作,所以我覺(jué)得教師要有一顆平常心。
二、自身存在的問(wèn)題和今后努力方向
通過(guò)這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個(gè)方面都有不足之處。
(1)在教學(xué)方面
在理論課講授知識時(shí)應該多與學(xué)生互動(dòng),注重教學(xué)設計,多實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題,多了解學(xué)生掌握知識的情況,對學(xué)生的其他學(xué)習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動(dòng)有趣,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
在指導實(shí)驗課時(shí),要爭取親自將每個(gè)實(shí)驗多做幾遍,爭取多讓學(xué)生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實(shí)驗,提高學(xué)生動(dòng)手操作能力。
(2)在學(xué)生管理方面
主要存在的問(wèn)題是對學(xué)院學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿(mǎn)熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過(guò)高,導致在有些時(shí)候管理不夠嚴格;班級有些學(xué)生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問(wèn)題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問(wèn)題的方法不夠成熟使問(wèn)題解決得不夠圓滿(mǎn),導致班級在系里的排名靠后,自己也覺(jué)得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學(xué)生,對學(xué)生友耐心和愛(ài)心,多多了解學(xué)生在學(xué)習和生活方面的問(wèn)題,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )獨立生活,培養學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。努力使自己成為學(xué)生的良師益友,爭取使班級名列前茅。
以上是我在這次青年教師培訓活動(dòng)中的心得體會(huì ),以及自己在的教學(xué)和學(xué)生管理工作中的經(jīng)驗教訓,感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì ),我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )16
作為一名剛剛博士畢業(yè)新入職的高校青年教師,我有幸參加了xxxx年武漢大學(xué)高校青年教師崗前培訓。培訓大概持續了一個(gè)月左右,中間因工作的原因曠了幾次課,這是我難以抹平的遺憾。
博士在一定程度上是“專(zhuān)士”,相對于整個(gè)人類(lèi)知識這一浩瀚“海洋”,我所了解的極為有限。記得一位哲人說(shuō)過(guò)“我之所以聰明是因為我知道自己無(wú)知”,這就是古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底對自己謙遜卻不失智慧的評價(jià)。當我面臨全新知識之際,承認自己無(wú)知,謙卑俯伏在曾經(jīng)的大學(xué)課桌面前,是提升自己的見(jiàn)識和技能的唯一途徑。
開(kāi)學(xué)第一課,胥青山的《高等教育學(xué)》游龍走鳳,大氣磅礴。說(shuō)實(shí)在的,每位學(xué)生都喜歡有氣場(chǎng)的老師講課,這樣的老師首先就應該是一名知識廣博而又精專(zhuān)的學(xué)者,身上有一種不拘的風(fēng)格,用孔子七十歲的境界來(lái)形容:“隨心所欲而不逾矩”。武漢大學(xué)之所以成為全國著(zhù)名大學(xué),乃在于有大師。胥青山老師從高等教育的起源、發(fā)展、功能講起,進(jìn)而論述高等教育面臨的困境和即將發(fā)生的變革,提到武漢大學(xué)校史上著(zhù)名的改革家“劉道玉校長(cháng)”,言語(yǔ)之間,充滿(mǎn)尊敬而又扼腕嘆息,我就知道,將來(lái)的武漢大學(xué)不僅僅只有一位劉道玉校長(cháng)。
講授《高等教育心理學(xué)》的鐘年教授,結合現實(shí)中的常見(jiàn)例子將心理學(xué)知識深入淺出的解析出來(lái),聽(tīng)起來(lái)遠沒(méi)有書(shū)本上的那般難以理解,讓我們也能夠更好的在現實(shí)和教學(xué)中運用所學(xué)過(guò)的心理學(xué)知識。
《武漢大學(xué)百年史略》本是一道特色小菜,卻沒(méi)想到,被畢業(yè)留校沒(méi)多久的吳驍做成了一頓滿(mǎn)漢全席。資料的收集詳盡充分,考證的歷史和年限也是極盡久遠,對武漢大學(xué)歷史上所發(fā)生的幾乎所有的人或事都有著(zhù)全面深入細致的了解,精細而不失深刻,百花齊放又不失條縷清晰,執著(zhù)中嚴謹求證,又不失優(yōu)雅風(fēng)趣。對武大的愛(ài)就像深深?lèi)?ài)慕的戀人,令人拍案叫絕。不愧為武大圖書(shū)情報系(檔案館)的明日之星。
……
很多老師我無(wú)法一一列舉,在極短時(shí)間內的猛烈轟炸,我大腦處理信息的能力有些應接不暇。雖然課堂的學(xué)習是豐富多彩的,也有極少數的老師講課雖口若懸河,但聽(tīng)起來(lái)卻讓人無(wú)精打采,這也不能怪他們,因為畢竟課程的內容也是有些枯燥的。
聽(tīng)課是一種視覺(jué)上和聽(tīng)力上的享受,而看書(shū)看課本,又是另一層面的精神探險,在深邃的高等教育知識叢林里探索挖掘那些自己以前未曾見(jiàn)過(guò)的寶貝,對自己的知識和精神財富是一種極大的擴充和提升。很多的概念以往自己一概不知,看起來(lái)又是似懂非懂,我不禁汗顏自己的匱乏。這樣如何能夠為人師表?如何傳道授業(yè)解惑?這讓我深刻的認識到,高等教育是一門(mén)很重要的科學(xué),也是可以探索、可以研究、可以發(fā)現的。高等教育中老師和學(xué)生的主客體互換,幾乎完全不同于中小學(xué)的教學(xué),高等教育在于引導而不是灌輸,在于賦能(能力的培養)而不是知識,構建靈活的智慧而不是教條的知識。這一切都使我們新入職青年教師即將面臨嚴峻的挑戰,若不重視這一挑戰,誰(shuí)就很可能在教學(xué)中打敗戰,誰(shuí)就很可能在教學(xué)相長(cháng)中落伍。高等教育中的教學(xué),以學(xué)為主,以教為輔,過(guò)去的好學(xué)生未必是今天的好老師,但好老師也是從好學(xué)生中成長(cháng)過(guò)來(lái)的,不然我們就無(wú)法在全國聞名的武漢大學(xué)就職,我們雖然面臨諸多的困難和挑戰,但也不能失去信心和斗志,挑戰總會(huì )有的,而進(jìn)步就在戰斗當中。只要我們積極投入“教學(xué)”戰斗,積極備戰,不打無(wú)準備之戰,相信在若干年后,我們也會(huì )成為一代名師。
對于目前中國高校中普遍存在的“重科研,輕教學(xué)”的問(wèn)題,我們的書(shū)本和考題也是非常重視,反復提到了這一現象。我覺(jué)得,教學(xué)和科研看似矛盾,其實(shí)本質(zhì)上是和諧統一的。區別只是時(shí)間上的分工,教學(xué)和研究就好像一條流水線(xiàn)上的兩道不同的工序,都是先有生產(chǎn)再有輸出,科研是教學(xué)的前奏,因為,沒(méi)有研究,就沒(méi)有新的知識,新的思想,就不能夠給學(xué)生帶來(lái)新的視野、新的突破、新的格局。教學(xué)的目的是青出于藍而勝于藍,若是一味的灌輸陳腐的知識,只能讓學(xué)生的思維更加僵化、更加懶惰。對于舊有的海量知識,教師除了引導,更多的交給學(xué)生自學(xué),而新知識是學(xué)生消化舊有知識和思想的催化劑。但我也同樣認為,舊有的知識在構建學(xué)生知識體系,起到穩固根基作用,決然不可荒廢,也不能搞跨越式的發(fā)展建造空中樓閣。尤其對于我們的醫學(xué),要更加重視舊有知識的消化和吸收。終究來(lái)說(shuō),傳統教學(xué)和科研存在時(shí)間利用上的矛盾。我的想法是“在研究中教學(xué),在教學(xué)中研究”。
這次的高校教師崗前培訓,對我而言,仍是不夠的。因為我還有些意猶未盡,也是因為我們學(xué)醫的人文知識太過(guò)欠缺。許多的人文課,我很想去聽(tīng),但因為一些事務(wù)和工作的安排,還是缺課了。幸虧老師們也不計較,體貼我們的苦處,在課堂上從來(lái)沒(méi)有點(diǎn)過(guò)我們學(xué)院學(xué)員的名字。但我作為班長(cháng),也是用了一些苦口婆心,勸慰我的同事多來(lái)參加,因為這次培訓所安排的課程真的很好,老師的講解也是很引人入勝的。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )17
xx學(xué)校第十周和第十一周,請各部門(mén)重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動(dòng)很難得,是引導青年教師成長(cháng)的重要舉措,下面這次培訓學(xué)習的感想記錄,有幸與您一起分享。
進(jìn)入xx中學(xué),映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學(xué)樓,廣闊的運動(dòng)場(chǎng)區,還有成隊接伍的同學(xué)們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴說(shuō)著(zhù)這里的生活,這里的快樂(lè ),這里的成績(jì),這里的輝煌。很高興融入這個(gè)可愛(ài)的大家庭,在這里學(xué)習成長(cháng)。
新來(lái)這里不久,學(xué)校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進(jìn)行實(shí)習和學(xué)習,考慮到我們的成長(cháng)和以后的工作重擔,學(xué)校領(lǐng)導決定請各部責任人及優(yōu)秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會(huì )跟各位老師溝通交流,促進(jìn)了解,并向他們詢(xún)問(wèn)學(xué)習。這次培訓讓我在行政工作、學(xué)校管理、課堂教學(xué)、教務(wù)常規及青年教師教學(xué)經(jīng)驗等方面有了更全面的了解,各位老師認真負責培訓工作會(huì )議,細致入微,關(guān)心到我們各位老師的發(fā)展和切身利益,而且對學(xué)校教學(xué),師生狀況做了明確的介紹,就學(xué)校的計劃和發(fā)展做了鮮明指點(diǎn),顯示了領(lǐng)導層的深遠志向和卓越風(fēng)范,下面就其中的某些方面談?wù)勛约焊惺堋?/p>
首先,校辦xx老師就學(xué)校的發(fā)展狀況做了總述,簡(jiǎn)介了各部門(mén)的重要職能及其相關(guān)負責人。讓我對學(xué)校的發(fā)展有了更全面的認識,學(xué)校本著(zhù)以人為本,全面發(fā)展學(xué)生各方面素質(zhì)為宗旨,爭創(chuàng )全省一流全國知名的學(xué)校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學(xué)改革,制定了各個(gè)時(shí)期的階段目標,并努力付諸實(shí)施。接下來(lái)鄒媛玲老師介紹了學(xué)校里的行政管理政策,規章制度,補貼優(yōu)惠政策。
第二,朱紹聰主任就教學(xué)課堂常規——如何上好一節生動(dòng)的優(yōu)質(zhì)高效課做了生動(dòng)描述,傳授了很多實(shí)用經(jīng)驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動(dòng),組織嚴密,掌控合理,講練并重的高效課堂,評判教師教學(xué)成效的標準正是學(xué)生學(xué)到了什么,有無(wú)達到預期目的。朱老師細致的評說(shuō)給我上了最生動(dòng)的一課,包括課前的準備,課堂組織,學(xué)生注意力的培養,提問(wèn)合理性都極為細致,很多觀(guān)點(diǎn)讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以后順利工作的一部分。
第三,教務(wù)處主任xx老師做了教學(xué)常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽(tīng)課、聽(tīng)課原則、聽(tīng)課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽(tīng)課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽(tīng)課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點(diǎn)不突出。通過(guò)這次講座我拓展了認識,聽(tīng)課工作重心重做調整,個(gè)人備課和集體備課也將更加細致,更密切以后的教學(xué)工作。我看到了自己的很多不足之處,教學(xué)組織經(jīng)驗需要向資深教師學(xué)習。從教學(xué)來(lái)評課的標準:
(1)調動(dòng)學(xué)生積極性;
(2)突出重點(diǎn),彰顯特色;
(3)通過(guò)練習、提問(wèn)鞏固本節課內容尤其是重點(diǎn)。這些要求看似平常無(wú)奇,但要在有限的一節課內高質(zhì)量地完成這些任務(wù)非經(jīng)驗充足的老師不可。這些要求必然指導著(zhù)我以后的講課,留心積累經(jīng)驗,注重課后反思。及時(shí)改善自己的教學(xué)方法,觀(guān)察學(xué)生們的實(shí)際和反應,做到有的放矢。
第四,xx校長(cháng),張克強老師等就德育工作做了重點(diǎn)培訓,為我們以后妥善處理校園事務(wù),師生家長(cháng)關(guān)系提供了極好依據。艾校長(cháng)勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動(dòng)付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關(guān)于正確處理老師學(xué)生及家長(cháng)關(guān)系,張克強老師給了一些有效而切合實(shí)際的策略,對如何接觸學(xué)生、家長(cháng)、老師有了更好把握。陳老師簡(jiǎn)單介紹了學(xué)生會(huì )、團委、社聯(lián)部等先進(jìn)學(xué)生組織,對我們以后組織學(xué)生團體工作和班級活動(dòng)獲益良多。德育工作是我們學(xué)校的一個(gè)特色,我們也將把德育工作不斷推進(jìn)!
值得重視的一項培訓工作是教學(xué)科研室主任xx帶領(lǐng)青年模范教師xx,xx老師做的經(jīng)驗交流會(huì )。我從中體味到了愛(ài)心對待學(xué)生,耐心對待教學(xué),恒心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如xx老師說(shuō)的,對工作不能停留在滿(mǎn)足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂(lè )的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時(shí)俱進(jìn)不斷學(xué)習的良好作風(fēng),絕不為失敗錯誤找借口,深刻的自省總結教訓。
此外,初中年級部劉占文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點(diǎn)介紹。針對初中生心理特點(diǎn),劉主任提出了用愛(ài)來(lái)教育,用愛(ài)來(lái)引導,用愛(ài)來(lái)管理的科學(xué)方針。對于年青而充滿(mǎn)陽(yáng)光和自信的初中一代,我們要用愛(ài)心負起這項重任,及時(shí)地做好溝通,協(xié)調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創(chuàng )新、鍛煉、成長(cháng),提倡向出色的班主任和科任老師學(xué)習,虛心向同志們學(xué)習,善于跟學(xué)生溝通,走進(jìn)學(xué)生的心靈。何希平主任詳盡地解說(shuō)了高中情況,重點(diǎn)解讀了高中教學(xué)常規要求,高中發(fā)展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經(jīng)驗,樂(lè )于奉獻,努力工作。對我個(gè)人還做了點(diǎn)睛式的指點(diǎn)!
培訓的工作還不只上面所說(shuō),輔導的方面很多很全,明顯地促進(jìn)了我的成長(cháng),感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實(shí)友好的建議,是你們關(guān)愛(ài)的春風(fēng)細雨滋潤著(zhù)我們青年教師的成長(cháng),我一定努力做得更好,做到理想。
學(xué)校2022青年教師培訓心得體會(huì )18
我有幸參加了新教師的培訓學(xué)習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想道德,很多時(shí)候讓我們也頗感有些霧里看花,無(wú)所適從,我們很需要學(xué)習。而此次教師培訓學(xué)習,恰好為我們搭建了一個(gè)很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。通過(guò)這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發(fā)展方向和目標以及高效開(kāi)展班主任工作的一些細則。下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會(huì )。
小學(xué)班主任工作是一項復雜、細致,需要付出愛(ài)心、耐心和責任心,對學(xué)生健康成長(cháng)起著(zhù)重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質(zhì)、較高的教育理論素養和專(zhuān)業(yè)知識水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要適應新時(shí)期教育工作中出現的變化,及時(shí)改進(jìn)班主任工作,在學(xué)校育人工作中發(fā)揮更大的作用
通過(guò)這三天的培訓學(xué)習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動(dòng)力的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平,這樣教育才能可持續性地發(fā)展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫(xiě)照。而我們學(xué)校教育就是要幫助學(xué)生發(fā)現他們的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實(shí)現科教興國戰略,使我們在知識經(jīng)濟到來(lái)之際贏(yíng)得入場(chǎng)券。而在這其中,我們教師起著(zhù)至關(guān)重要的作用,我們應該在課堂教學(xué)中,培養學(xué)生的學(xué)習能力,綜觀(guān)兩位知名教育專(zhuān)家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點(diǎn)值得我們注意:
一.知道并理解了新課程理念,創(chuàng )新與策略。
1.注重學(xué)生基礎學(xué)習能力的提高基礎學(xué)習能力是學(xué)生適應未來(lái)社會(huì )的前提,是開(kāi)展終身學(xué)習、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎。
2.注重學(xué)生信息素養的養成迎接信息時(shí)代的挑戰,適應信息化社會(huì ),從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學(xué)生必須具備相應的信息素養。
3.注重學(xué)生創(chuàng )新性與開(kāi)放性思維的培養、教育應該培養胸襟開(kāi)闊、能夠站在全球化視野考察問(wèn)題并創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的公民。
4.強調學(xué)生的價(jià)值觀(guān)教育和道德教育.在享受現代科技發(fā)展帶來(lái)的充足的物質(zhì)生活的同時(shí),應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5.尊重學(xué)生經(jīng)驗,發(fā)展學(xué)生個(gè)性。教育向學(xué)生生活的世界回歸,了解學(xué)生特征,選擇合適的教學(xué)策略,實(shí)現因材施教。
二.知道并理解了教師心理健康與教學(xué)。
1.完善自身人格。
(1)端正人生價(jià)值觀(guān),獻身教育事業(yè)“崇高的師德和正確的人生價(jià)值觀(guān)是促進(jìn)教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進(jìn)取的動(dòng)力之源!碑斍,改革開(kāi)放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)念的變化也沖擊著(zhù)學(xué)校教師,影響到教師的價(jià)值趨向和道德觀(guān)念,使教師隊伍中存在著(zhù)一些與教師角色身分不相稱(chēng)的思想意識。
(2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學(xué)生走向現代化、走向世界、走向未來(lái)建功立業(yè)的重要條件,培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內容。其中教師對學(xué)生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學(xué)歷、知識水平和學(xué)生的發(fā)展并沒(méi)有必然的聯(lián)系,而教師性格對學(xué)生發(fā)展的影響是長(cháng)期的、潛移默化的。
(3)富有創(chuàng )新精神,培養學(xué)生創(chuàng )新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天,對學(xué)生的培養不能再循規蹈矩,必須通過(guò)教師創(chuàng )造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中,我應該在模仿、學(xué)習他人經(jīng)驗的基礎上,總結、思考自己的經(jīng)驗,結合自己的特點(diǎn)及優(yōu)勢,加以創(chuàng )造性運用,逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛(ài)好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。要培養學(xué)生的創(chuàng )新意識,教師首先要在教育教學(xué)中,展示自己的創(chuàng )新成果。
三、保持平和心態(tài)。
(1)安貧樂(lè )道,正確認識教師職業(yè)教師應該對自己的職業(yè)有個(gè)正確的認知,不能認為教師是社會(huì )地位虛高、經(jīng)濟地位實(shí)低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹(shù)立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀(guān)評價(jià)自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實(shí)際的目標,不要把目標理想化。一切從實(shí)際出發(fā),才能達到預想的結果。
(2)堅持不懈,正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學(xué)生是合格的人才?教師要從更長(cháng)遠的視角來(lái)看待教育的成功和失敗,并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應根據學(xué)生的特長(cháng)和興趣培養出即能滿(mǎn)足社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才,又能培養出少數個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展,一專(zhuān)多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書(shū)中的觀(guān)點(diǎn):“樹(shù)立社會(huì )需要和個(gè)性發(fā)展需要相結合的觀(guān)念,社會(huì )對人才有多種需要,學(xué)生也有不同的特長(cháng)。教師應當著(zhù)力培養學(xué)生的能力,挖掘學(xué)生內在的能力,在動(dòng)機、興趣、方法、習慣方面給予重視!
四、體驗教師的職業(yè)樂(lè )趣。
一個(gè)健康成長(cháng)的人應有樂(lè )趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂(lè )趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒(méi)有熱情,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有責任心和進(jìn)取心,沒(méi)有明確的目標,與學(xué)生關(guān)系淡薄,排斥學(xué)生,不和學(xué)生接觸,為必須和學(xué)生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒(méi)能充分認識自己的職業(yè)價(jià)值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:
首先,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應教育對象、環(huán)境、我們工作起來(lái)才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂(lè )趣。
其次,教師的個(gè)性是吸引學(xué)生的重要因素之一。一個(gè)善于反思的教師,一個(gè)關(guān)注學(xué)生感受的教師,一個(gè)充滿(mǎn)民主的愛(ài)心與學(xué)識的教師,一個(gè)有著(zhù)與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個(gè)學(xué)識和魅力并存的教師,即使你對學(xué)生嚴厲一些,學(xué)生仍然愛(ài)你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點(diǎn)時(shí),反而會(huì )使學(xué)生感到親切甚至“有意思”。
最后,教師的工作平凡而不簡(jiǎn)單。我們可把一個(gè)差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優(yōu)秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪(fǎng)勸學(xué),一屆學(xué)生的優(yōu)異成績(jì)看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂(lè )趣。
總之,通過(guò)這次新進(jìn)教師的培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習到了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,以培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的適合時(shí)代發(fā)展需要的學(xué)生為目標。用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),借著(zhù)新課改的春風(fēng),迎合時(shí)代發(fā)展需要,不斷創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開(kāi)創(chuàng )嶄新的教育事業(yè),譜寫(xiě)教育事業(yè)的新篇章。
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