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軋鋼廠(chǎng)質(zhì)量事故的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-13 15:57:04 心得體會(huì ) 我要投稿

軋鋼廠(chǎng)質(zhì)量事故的心得體會(huì )范文(通用7篇)

  我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的軋鋼廠(chǎng)質(zhì)量事故的心得體會(huì )范文(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

軋鋼廠(chǎng)質(zhì)量事故的心得體會(huì )范文(通用7篇)

  軋鋼廠(chǎng)質(zhì)量事故的心得體會(huì )1

  現在的社會(huì ),誰(shuí)能賺到錢(qián),誰(shuí)就有能力,吃香的喝辣的不說(shuō),還到處受人尊重。有了錢(qián)簡(jiǎn)直無(wú)所不能,安全標準達不到的工廠(chǎng)也可以照常開(kāi)工。為什么呢?經(jīng)濟發(fā)展是第一位的,經(jīng)濟指標是否達到和官員的前途緊密聯(lián)系,關(guān)閉工廠(chǎng)也斷了政府的財源,利稅的指標完不成,何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全,關(guān)系工人生命的安全,就這樣降到了次要的位置。

  四天前遼寧鐵嶺,32條活生生的生命瞬間蒸發(fā),工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方,廠(chǎng)方何以這樣漠視工人的生命,管理部門(mén)何以視而不見(jiàn)?32個(gè)健康的肉體融化在鋼水里,32條健康的生命慘烈的結束!鋼水融化了他們的身體,鋼水也將永遠噬嚙他們親人的心!

  27萬(wàn)的賠償對這些家庭能起到怎樣的安慰,我不知道,但我知道,那些逝去的生命所受的痛苦有多深,那些活著(zhù)生命所受的創(chuàng )傷有多大,那些責任者的罪孽就有多重!

  逝者已去,鋼廠(chǎng)已關(guān),不過(guò)誰(shuí)能保證其它地方,就沒(méi)有這樣的鋼廠(chǎng),在張著(zhù)它們的口呢!

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  通過(guò)公司安環(huán)部3月x日組織對標煉鋼廠(chǎng)連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據我這次對標學(xué)習的內容,結合我在作業(yè)區工作經(jīng)驗,談?wù)劚敬螌W(xué)習的感受:

  首先,安全管理抓現場(chǎng),F場(chǎng)干凈整潔、區域物品定置管理,宣傳教育緊貼實(shí)際。當進(jìn)入廠(chǎng)房那瞬間,我能看見(jiàn)精神面貌比較好,各類(lèi)宣傳欄,字跡清晰明了,內容符合實(shí)際。0126安全文化走廊宣傳及時(shí)跟進(jìn),花草樹(shù)木專(zhuān)人維護,F場(chǎng)標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節入手。

  第二,臺帳是基礎,引領(lǐng)標準化作業(yè)。制度規范、涉及全面,內容豐富可見(jiàn)工作扎實(shí),有重點(diǎn)推廣并且細化,五化工作全面開(kāi)展。安全是做出來(lái)的,通過(guò)長(cháng)期的堅持,基礎牢固可靠,我作業(yè)區將學(xué)習這一良好習慣。就如賀廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)的:讓標準成為習慣。

  第三,非常規作業(yè),現場(chǎng)確認,按規操作。危險源點(diǎn)管控,治理有方,措施齊全。實(shí)行分級分層管理,現場(chǎng)二次確認,派工單內容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學(xué)習。結合我們現在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續齊全方可工作,堅持到位制。

  通過(guò)學(xué)習兄弟單位,我們取長(cháng)補短,將自己的區域安全工作進(jìn)一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實(shí)實(shí)的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

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  安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在,它關(guān)系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康,是企業(yè)發(fā)展的生命源泉,沒(méi)有安全作保障,一個(gè)企業(yè)的利潤、效益無(wú)從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)細小環(huán)節,它制約著(zhù)整個(gè)企業(yè)機制的運行、發(fā)展,影響著(zhù)員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。

  安全以人為本。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,以人為本的思想逐漸深入人心,成為管理工作的一項基本原則。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

  我廠(chǎng)大量的事故調查分析表明,絕大多數安全事故都是由“三違”引起的,這說(shuō)明在我廠(chǎng)現階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動(dòng)技能和安全防范能力低下的現實(shí),全面落實(shí)“以人為本、安全第一”的指導方針。

  煉鋼生產(chǎn),安全為天。作為煉鋼廠(chǎng)的一名員工,我認為要從以下幾點(diǎn)來(lái)理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導思想。

  以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體,各種安全保護措施及規章制度,只有通過(guò)人的行動(dòng)才能得到落實(shí)和執行。人的安全意識如何,安全知識和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著(zhù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實(shí)現企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節,貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工,要明確落實(shí)“以人為本,安全第一”總方針的.關(guān)鍵的環(huán)節就是要使每個(gè)人都能提高安全意識,提高安全素質(zhì)。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口,找準安全管理的切入點(diǎn),充分做好“人本安全”的文章。 以人為本,提高全員安全素質(zhì),是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì),最根本的手段就是強化安全培訓教育,這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識,思想是行動(dòng)的指南,堅持不懈地對職工進(jìn)行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產(chǎn)弦。對于煉鋼行業(yè)來(lái)說(shuō),在不同的工種和崗位,在不同的環(huán)節和時(shí)段,在不同的地點(diǎn)和環(huán)境,安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀(guān)”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中,根據以往的工作經(jīng)驗,充分預見(jiàn)安全管理可能出現的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進(jìn)行特殊時(shí)期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節拍,在工作中自覺(jué)履行工作職責。

  人是安全生產(chǎn)的主體,人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患,只有加強對人的安全培訓教育,不斷強化人的安全意識,提高人們的安全文化素質(zhì),增強人們的防范意識,才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線(xiàn),才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患——思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸,才能提高各級領(lǐng)導和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,識到這一點(diǎn),就要樹(shù)立安全來(lái)自教育和培訓的理念,就要落實(shí)好各項具有針對性和實(shí)效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時(shí)間和方式,以“三大規程”、“雙定管理”和質(zhì)量標準化建設為主要教育內容,以提高廣大干部職工的'安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的,建立嚴格的學(xué)習、考核制度,教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩定、安全就是發(fā)展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的基礎。

  以人為本,“補牢”莫待“亡羊”后,營(yíng)造一個(gè)牢固的羊圈是養羊的首要前提。因此,即使“亡羊”事件不發(fā)生,補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀(guān)念,提高全員安全意識,堅決杜絕違規違紀現象,把我們的企業(yè)建設成為一個(gè)安全和諧的家園!

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  冶金專(zhuān)業(yè)的我帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)到了鋼廠(chǎng)實(shí)習,因為是第一次參觀(guān)實(shí)習,所以我特別的興奮,在這次短暫的實(shí)習中,收獲了很多的知識,鞏固了專(zhuān)業(yè)知識,提高了實(shí)踐操作技能,開(kāi)拓了視野,為將來(lái)正式踏上社會(huì )奠定了堅實(shí)的基礎。

  參觀(guān)實(shí)習的第一天,指導老師帶我們見(jiàn)到了鋼廠(chǎng)的廠(chǎng)長(cháng),然后廠(chǎng)長(cháng)給我們說(shuō)明了下實(shí)習期間要遵守的鋼廠(chǎng)規章制度,就帶我們去參觀(guān)鋼廠(chǎng)的高爐運行了,在參觀(guān)實(shí)習中,我了解到了這個(gè)高爐有七千多立方米高,是90年代初建成的現代化的大高爐,安全性是最高的,每天能生產(chǎn)出鋼鐵20次左右,雖然不是最先進(jìn)的,但是對中型企業(yè)來(lái)說(shuō)是足夠的了。

  接下來(lái)我們離開(kāi)了悶熱的高爐,廠(chǎng)長(cháng)帶我們到了高爐北面的主控室參觀(guān),一到主控室我就覺(jué)得特別涼爽,剛才在高爐參觀(guān)真的是太悶熱了,廠(chǎng)長(cháng)給了我們每人一瓶水,我們就這樣坐在電腦旁邊喝著(zhù)水看著(zhù)顯示器上,顯示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。在炎熱的天氣下,在高溫的高爐旁,工人們還是那么不怕辛苦的工作著(zhù),沒(méi)有一絲的偷懶,這種敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,在看著(zhù)在主控室工作的工人,喝著(zhù)水,吹著(zhù)空調,是多么的愜意,讓我看到了所謂的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的本質(zhì)差別,這讓我陷入深思。作為二十一世紀的大學(xué)生,我們只有努力奮斗,才能不被這競爭激烈的社會(huì )淘汰,才不用陷入體力勞動(dòng)的泥潭。

  在鋼廠(chǎng)的參觀(guān)實(shí)習中,我們還和一名老師傅深刻的溝通交流了,老師傅在鋼廠(chǎng)工作了五年,已經(jīng)對整個(gè)鋼廠(chǎng)的運行流程有了全面的認識,工作壓力不大,當然這就是有經(jīng)驗后對工作的理解就是不同的,孰能生巧是有道理的。

  在鋼廠(chǎng)參觀(guān)了三天,大家都很疲勞,然而想想這次參觀(guān)實(shí)習的機會(huì )是非常難得的,所以大家馬上又提起了精神,繼續開(kāi)始實(shí)習任務(wù)。老師傅們知道我們是實(shí)習生后,都會(huì )放下手上的活,給我們介紹,耐心的給我們做向導,我們遇到不懂的問(wèn)題也會(huì )去主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)他們,他們都會(huì )很耐心細心的給我們一一解答,對于鋼廠(chǎng)工作人員的熱情,讓我們深受感動(dòng)。

  這次在鋼廠(chǎng)的參觀(guān)實(shí)習讓冶金專(zhuān)業(yè)的我受益匪淺。

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  6月28日周六例會(huì )上,李董事長(cháng)號召全集團參觀(guān)大煉鋼廠(chǎng)。這次從7月1日起,為期7天的參觀(guān)活動(dòng)主要針對大煉鋼廠(chǎng)"文明生產(chǎn),現場(chǎng)管理"等方面進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習,并要找出差距,拿出整改意見(jiàn)。

  我企業(yè)文化科安排在7月5日上午參觀(guān)的大煉鋼廠(chǎng)。該廠(chǎng)潔凈的地面,整潔的物料擺放,有序的生產(chǎn),文明的操作,優(yōu)雅的環(huán)境使得任何一位參觀(guān)者無(wú)不震驚。我們曾經(jīng)去到過(guò)其他國內先進(jìn)鋼企學(xué)習,對他們暗暗稱(chēng)奇,而今我們集團自己也擁有了可以說(shuō)跟他們不相上下的冶煉單位,令我們激動(dòng),興奮,相信每一個(gè)人都深感到無(wú)比的自豪與驕傲。

  大煉鋼廠(chǎng)的員工自覺(jué)性很高,我發(fā)現他們在閑暇時(shí)候總會(huì )抓著(zhù)一把掃帚,進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護,需要操作時(shí),便都把勞動(dòng)工具整齊的放在規定地點(diǎn),有這樣的保持習慣當然使得大煉鋼廠(chǎng)區內始終清潔如新。員工真正的把崗位當作自己的家一樣關(guān)心愛(ài)護,于是便出現了筆直的參觀(guān)走廊劃線(xiàn),豆腐塊般的散料區,賓館般的主控樓等等,看到這些,我對所有操作工及大煉鋼廠(chǎng)各級領(lǐng)導肅然起敬。

  企業(yè)文化科是集團窗口單位,肩負著(zhù)集團形象宣傳的重要職責。培養我科科員的主人翁意識能有效的促進(jìn)我們將來(lái)的工作,于是,我建議我科員工向大煉鋼員工看齊。

  李董事長(cháng)發(fā)現我們些許問(wèn)題,曾針對我們指出辦事效率的重要性。我們看到在大煉鋼廠(chǎng)的生產(chǎn)崗位上,由于生產(chǎn)單位的特殊性,不容得等待,稍一不及時(shí)將影響大局。我們的工作表面上看起來(lái)并不是這樣,而探索其實(shí)質(zhì),如果我們的工作拖拖拉拉,也必將會(huì )影響深遠。

  來(lái)到大煉鋼廠(chǎng)廠(chǎng)區現場(chǎng),有一種并不是置身于生產(chǎn)車(chē)間的感覺(jué),是他們的安環(huán)意識改變了我的很多觀(guān)念。他們使得車(chē)間不像車(chē)間,像辦公室;我們辦公室卻只是保留在原先的程度,沒(méi)有跨越,相比較我們落后了。

  不論炎熱與否,大煉鋼廠(chǎng)的各級領(lǐng)導總是在車(chē)間現場(chǎng)監督,指揮,操作。他們不辭辛苦,與員工同吃同住,共同生產(chǎn)。大煉鋼廠(chǎng)的規章制度要求所有領(lǐng)導更加嚴格遵守,違反則照樣罰款。

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  上個(gè)禮拜我參加了包鋼軌梁廠(chǎng)安全事例學(xué)習。在學(xué)習過(guò)程中,認真的聽(tīng)講,安全員李師傅的講解非常深刻,讓我受益匪淺,對安全的重要性又有了新的認識和重視。通過(guò)學(xué)習,我確實(shí)了解了許多過(guò)去自己不知道的安全知識,提升了自己的安全意識和法律法規意識,回去后一定按照學(xué)到的東西繼續豐富和完善自己,并結合本廠(chǎng)實(shí)際認真重視安全,履行好作為一名職工的安全責任。

  根據軌梁廠(chǎng)近幾年的安全事故的發(fā)生,以及對事故的分析認定和后來(lái)才取得措施,讓我充分的了解到了工廠(chǎng)的安全危險因素的存在和對違規操作違章作業(yè)的危險認識,再結合安全員李師傅的細致分析和一些合理意見(jiàn),大家已經(jīng)對危險和隱患有了很好的防范心里和處理方法。堅守三不傷害原則,謹記四項制度,遵守10個(gè)必須。

  包鋼軌梁廠(chǎng)這些年來(lái)一直致力于加強企業(yè)安全生產(chǎn)、制定完善的規章制度,加強安全生產(chǎn)管理死亡人數一直控制在公司下達指標之內,工作取得了很大的成績(jì)。根據自己的學(xué)習體會(huì ),我覺(jué)得要做好以下幾項:

  1、安全工作貫穿于生產(chǎn)的始終,是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的先決條件,要清醒地認識到肩負的安全責任,要把“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。為此,我要積極轉變觀(guān)念,認真學(xué)習一系列安全生產(chǎn)的文件、法規,領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì),尤其是安全生產(chǎn)法。

  2、認真負責,認清自己的責任,同時(shí)明確職工安全責任,做到大家齊抓共管。

  3、積極參加安全培訓,保證持證上崗。加強安全工作,重視培訓講話(huà)的作用,

  4、為了加強安全生產(chǎn)監督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,應遵守安全生產(chǎn)法。

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  回顧12.28事故,那一幕幕歷歷再現。這些血的教訓,讓我們銘記在心。會(huì )議的內容是悲傷的、沉重的,是十分痛苦的,更是作為一聲驚人的警鐘,敲醒著(zhù)那些在日常工作和生活中忽視安全的人們。

  這起事故給了我太多的思考,我都還沒(méi)來(lái)得及學(xué)會(huì )如何去面對那突如其來(lái)的噩耗,我都還沒(méi)來(lái)得及學(xué)會(huì )如何去面對那生離死別,一切都那么急促,他們的生命就永遠的離開(kāi)了世間?墒,我們仔細地回顧一下這起事故,如果他當時(shí)能夠按照操作規程執行操作,如果他具有一定的安全意識,如果他能在工作崗位上積累更多的經(jīng)驗……這些假如對于死者已毫無(wú)意義,卻給我們活著(zhù)的人以深刻的警醒。一句話(huà),假如我們每一名員工都能夠樹(shù)立安全意識,時(shí)時(shí)刻刻把安全工作放在首位,在工作中勝任崗位,堅守安全操作規程,對企業(yè)負責,對家庭負責,更對自己負責,那么這完全是可以避免的悲劇。這血和淚的教訓足以讓我們深刻地意識到:安全責任重于泰山!

  我們年輕的工作者們,特別是在一線(xiàn)的石油工作者們,我們又該怎樣地去做呢?面對安全這個(gè)不容忽視又不能回避的答卷,我們又是怎樣填寫(xiě)、怎樣回答、怎樣對待的呢?

  千里長(cháng)堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。朋友,當您籌劃著(zhù)新的一天的工作和生活時(shí),你是否想到了安全,當你對他人的提醒與忠告不以為然的時(shí)候,您又是否會(huì )想到,這一時(shí)的疏忽,一次小小的失誤都將會(huì )給您個(gè)人帶來(lái)痛苦,給家庭蒙上陰影,給國家造成損失。作為年輕的工作者,作為一名年輕的基層管理者,我不僅要讓自己牢記安全,懂得安全操作,向老師傅們學(xué)習并積累經(jīng)驗,做到以身作則,更應該提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個(gè)人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理。對于我們一線(xiàn)工作者來(lái)說(shuō),只有保障了安全,就是幸福的最大最根本的來(lái)源。

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