生活服務(wù)公司員工心得體會(huì )

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家整理的生活服務(wù)公司員工心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　回顧一年來(lái)，在各位領(lǐng)導的大力支持下和在座同志們的幫助下，盡自己應盡的責，做自己應做的`工作。今年 月份在領(lǐng)導的信任和同志們的重托下，擔任生活服務(wù)公司經(jīng)理。本人工作經(jīng)驗不足，能力不強。但世上無(wú)難事，只要肯攀登。虛心學(xué)習，勇于進(jìn)取，在一段時(shí)間的工作后，使我認識到生活服務(wù)公司工作是關(guān)系到我礦的形象，能夠反映出企業(yè)的管理水平，是我 企業(yè)管理 的重要組成部分。

　　生活服務(wù)公司現有員工 名，工作面廣、點(diǎn)多，不可能事必躬親，但要抓住重點(diǎn)不放松。首先把安全工作放在首位，生命誠可貴，安全價(jià)更高。特別是鍋爐房，員工都是季節性農民工，專(zhuān)業(yè)技能差，文化素質(zhì)相對低，鍋爐又屬壓力容器，容易發(fā)生事故，只能靠加強管理，加強 培訓 ，加強安全教育，提高安全意識。高標準、嚴要求，嚴格執行各種 規章制度 ，不能疏忽麻痹，存有僥幸，我作為一名管理者，安全這根弦始終不能松，警鐘長(cháng)鳴。要經(jīng)常不定時(shí)、不定期巡回檢查。特別是深更半夜、凌晨事故易發(fā)時(shí)段，否則會(huì )造成財產(chǎn)生命損失。

　　有段時(shí)間就餐人員對食堂意見(jiàn)比較大，聯(lián)名向領(lǐng)導反映，我到任后，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行了大力整頓，做到無(wú)私無(wú)畏，一把尺子量到低，把不適應在食堂工作人員調出去，嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，同等價(jià)格求質(zhì)量、同等質(zhì)量求價(jià)格。千方百計降成本，杜絕浪費、杜“絕跑冒滴”,增加花樣品種，經(jīng)常深入到就餐人員中廣泛征求意見(jiàn)，在如何使就餐人員滿(mǎn)意上下工夫，不斷探索，不斷改進(jìn)，走出去向兄弟單位學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，提升管理水平，要使食堂工作再邁上新的臺階。

　　增強服務(wù)意識，生活服務(wù)公司是我礦的后勤部門(mén)，就必須服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)一線(xiàn)，同時(shí)又是反映我礦礦容礦貌的窗口，必須做好對外接待工作。今年我礦供水出現異常，為了不影響生產(chǎn)、生活用水，我組織有關(guān)人員進(jìn)行了不分晝夜的搶修，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、專(zhuān)題研究、專(zhuān)題部署、確保生產(chǎn)、生活不受影響。

　　一年來(lái)，經(jīng)過(guò)我們本部門(mén)員工的共同努力，完成了公司的各項工作，受到公司領(lǐng)導和員工的好評，特別是省安全質(zhì)量標準化驗收組的贊揚，在新的一年里我們一定要發(fā)揚團隊精神，充分調動(dòng)員工們的積極性，凝心聚力、秉公辦事，把生活服務(wù)公司工作躍上新的高度。

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