組織部工作心得體會(huì )（精選12篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的組織部工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。
組織部工作心得體會(huì ) 篇1
印象中的秋轉瞬即逝了，時(shí)間見(jiàn)飛快的滑過(guò)。十一月，感覺(jué)中正式步入冬季的第一個(gè)月，也是我正式成為團委學(xué)生會(huì )一名干事而工作的一個(gè)月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學(xué)生會(huì )進(jìn)行了干部、干事例會(huì )。作為組織部的正式干事，我帶著(zhù)激動(dòng)、緊張的心情參加了這次會(huì )議。激動(dòng)，因為這是我們學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭中的一員，進(jìn)入它，代表著(zhù)大家對我的信賴(lài)。緊張，是因為部長(cháng)希望我們每個(gè)干事都能夠勇敢的走上前去，在會(huì )議上進(jìn)行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過(guò)多次面對眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛入大學(xué)的學(xué)生會(huì )的新干事的我來(lái)說(shuō)，內心里仍是充滿(mǎn)著(zhù)緊張的情緒。
會(huì )議上孫儷影主席對我們學(xué)生會(huì )上個(gè)月的工作進(jìn)行了總結。她提出了以下幾點(diǎn)在工作中存在的問(wèn)題：
1、活動(dòng)時(shí)間及一些內容的通知不及時(shí)，不準確；
2、活動(dòng)時(shí)間多次更改，對活動(dòng)的開(kāi)展造成不良影響；
3、活動(dòng)期間人員協(xié)調不當；
4、對嘉賓的提前了解不足，未準確了解嘉賓介紹順序和未對介紹內容向嘉賓征求意見(jiàn)；
5、干事做事雖然認真，但缺少積極主動(dòng)性；
6、交上來(lái)的總結有些未點(diǎn)明不足之處和反思；
7、缺乏主人翁意識等。
同樣，這些問(wèn)題也是我在這個(gè)月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時(shí)，我們只是在機械性的完成部長(cháng)或副部交給我們的工作任務(wù)，很少會(huì )想著(zhù)要主動(dòng)去把整體的工作計劃給吃透。對于我自己來(lái)說(shuō)，面對著(zhù)大學(xué)的各項工作，我的確實(shí)缺乏主人翁意識，而且辦事都沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真規劃，到后來(lái)就只能盲目、機械的去完成。對于工作方面的'辦事能力，我還存在很多問(wèn)題，我要認真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學(xué)習，繼續提高完善自己。
接下來(lái)就是進(jìn)行緊張的迎新晚會(huì )的準備工作以及迎新晚會(huì )的舉辦。這次迎新晚會(huì )的舉辦，讓我看到了大家的團結一致，感覺(jué)到了團隊合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現了問(wèn)題。例如，有些負責布置外場(chǎng)的班級的同學(xué)有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開(kāi)的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒(méi)有考慮全面。當布置完外場(chǎng)未派人看護外場(chǎng)，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著(zhù)我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會(huì )出什么事，提前預防。
我們部部長(cháng)和副部最近對我們的學(xué)習和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認真工作，但也不可落下學(xué)習。因為學(xué)習對于我們來(lái)說(shuō)才是最重要的。并給與我們一些學(xué)習的經(jīng)驗。生活、學(xué)習、工作上給與我們關(guān)懷與指點(diǎn)、照顧。這讓獨自在大學(xué)的我很是感動(dòng)，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進(jìn)。
組織部工作心得體會(huì ) 篇2
時(shí)光荏苒，轉眼間我已經(jīng)在團委組織部工作了將近兩年�，F在對組織部的工作可謂是輕車(chē)熟路，可能正是因為如此熟悉，才會(huì )“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔任組織部干事，這是一個(gè)漫長(cháng)的成長(cháng)過(guò)程。用“漫長(cháng)”一詞，是因為“初入茅廬”對組織部的工作不太了解，后來(lái)在兩位部長(cháng)的悉心教導下才逐漸掌握各項常規工作的技巧，學(xué)習過(guò)程通常是艱難而漫長(cháng)，但又不乏樂(lè )趣。
20xx—20xx年擔任組織部部長(cháng)，這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團委換屆后，我和雅楠成為工作上的搭檔，后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的`新晉成員。組織部的工作紛繁復雜，少了兩個(gè)“靠山”，我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路，考慮工作開(kāi)展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題，若出現問(wèn)題必須及時(shí)想出對策，這讓我的組織管理能力以及應急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當然也離不開(kāi)小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì )馬上與各年級團支書(shū)溝通聯(lián)系，確保工作的及時(shí)下達。她們可以放棄晚自習時(shí)間耐心的幫學(xué)長(cháng)學(xué)姐重新填寫(xiě)推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機房電腦前匯總本學(xué)院團員信息，她們付出的太多太多……其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀，真的很感謝她們能堅持到現在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺(jué)著(zhù)除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰友情”，與她們工作時(shí)“并肩作戰”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(cháng)與部員的關(guān)系，更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì )離開(kāi)組織部，而我們的友誼依然長(cháng)存。
大學(xué)生活因身在團委而充實(shí)，因與你們結識而精彩！與此同時(shí)，也希望大團委發(fā)展越來(lái)越壯大，越走越遠。
組織部工作心得體會(huì ) 篇3
開(kāi)學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺(jué)什么對我來(lái)說(shuō)都是新的。比起大一，明顯感覺(jué)忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責任。以前當干事的時(shí)候，總想著(zhù)表現自己，讓別人知道我，而現在卻是想讓干事表現，得到鍛煉。
兩個(gè)月來(lái)，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊招人宣傳、當評委提問(wèn)對我來(lái)說(shuō)都是全新的。從臺上到臺下的轉變還有些沒(méi)適應，不過(guò)現在I’m ok。
團會(huì )，組織部歷來(lái)的核心活動(dòng)，沒(méi)有之一。這次團會(huì )因為是我和張宵當上部長(cháng)后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準備了很久。就在昨晚，我們還就后續工作開(kāi)了個(gè)會(huì )，討論了很多。至少在我看來(lái)，這次團會(huì )還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫(xiě)策劃到收策劃，通知各班各部門(mén)準備到開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，從統計分數到表彰大會(huì )前的各種準備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團結合作，甚好��！
這次招來(lái)的六名干事還是挺滿(mǎn)意的，他們能為略嚴肅的組織部帶來(lái)活力，辦事效率和能力也不錯，我個(gè)人比較喜歡李聰，認真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責任，當干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒(méi)交待清楚，而對職位的轉換，我想我已做好了準備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì )認真對待，積極配合各部門(mén)，和我的`干事們共同成長(cháng)。
每每看到干事們做事，聽(tīng)我們說(shuō)話(huà)，我總能看到我自己去年的身影：認真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時(shí)的著(zhù)急。這些都是成長(cháng)的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長(cháng)，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當作一次挑戰，認真應對，不抱怨，不消極，fighting�。�！
組織部工作心得體會(huì ) 篇4
一、體會(huì )和感受
一是平淡的工作。組織工作是平淡的，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員信息的統計，文件的辦理，通知的傳達以及來(lái)客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作，就意味著(zhù)你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內向八小時(shí)之外延伸，也意味著(zhù)節假日可能不再屬于你�！耙粋�(gè)偉大的人，會(huì )用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命�！彼�，組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準則，要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中，把無(wú)數個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。
二是嚴謹的部門(mén)。在從事組織工作半年的.時(shí)間中，“作風(fēng)嚴謹”這是我聽(tīng)到的對組工干部最多的評價(jià)。在以前的工作中，我也自我標榜是一名工作嚴謹的教師，而到了組織部，才真正領(lǐng)悟到嚴謹的含義，小到一個(gè)標點(diǎn)的修改，一份文件的裝訂，大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì )議的組織，都嚴格要求，不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆，只有組織部，才是最嚴謹的部門(mén)，也只有組工干部，才是最講程序，最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著(zhù)“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，時(shí)刻都在以嚴格的標準要求著(zhù)自己，以平凡的工作展示著(zhù)組工群體“可親、可敬、可信、可靠”的形象，從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。
三是重大的責任�！柏熑沃赜谔┥健�，這句話(huà)是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì )到的。別的部門(mén)做錯了一件事可能只有一件事的影響，而組織工作是體現在人的意識形態(tài)領(lǐng)域中的，組織工作做不好，用錯了一名領(lǐng)導干部，黨員干部隊伍的思想有問(wèn)題，不僅影響領(lǐng)導干部和黨員干部本身的發(fā)展，而且會(huì )給百姓的生活乃至一個(gè)地區的發(fā)展都帶來(lái)不可彌補的損失，“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來(lái)評價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以，對于我們“管干部的干部”來(lái)說(shuō)，肩上的責任重大，素質(zhì)的要求也更高。
二、努力的方向
一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無(wú)論是到各單位還是下到鄉鎮，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣；再者進(jìn)入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著(zhù)想要提拔，看到與自己資歷相當的人提升了，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài)，第一要進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要多想一想當初進(jìn)組織部是為了什么？今天從事組織工作應該干些什么？今后有朝一日如果離開(kāi)了組織部門(mén)應該留下點(diǎn)什么？我想，如果在內心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無(wú)意；在工作之中日省日新，日勤日進(jìn)，就能達到“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”了。第二要注重細節，注重小事。細節反映一個(gè)人的積淀和修養，決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調溝通中注意每一個(gè)細節，讓他人從你對細節的把握中感受你的修養，欣賞你的能力。自覺(jué)地把每一件小事做好做實(shí)，真正做到積小成大。如果把每一件簡(jiǎn)單的事都做好了，那就不簡(jiǎn)單了；如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。與知識的無(wú)限相比，個(gè)人的認知永遠是有限的，具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養成虛心的工作態(tài)度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業(yè)務(wù)，要虛心地向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，向基層學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習。要沉下心來(lái)，刻苦鉆研組工業(yè)務(wù)，做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調研等方面，要以精益求精的態(tài)度投入工作，在八小時(shí)之外加班加點(diǎn)，通過(guò)自己的認真琢磨出一些“精品”；在領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，抓工作落實(shí)方面，要進(jìn)行深入的思考，做艱苦細致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng)，對于工作中遇到的困難和問(wèn)題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過(guò)自己的努力解決一個(gè)問(wèn)題，推動(dòng)一項工作，使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高，工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉變，都會(huì )帶來(lái)巨大的進(jìn)步。
組織部工作心得體會(huì ) 篇5
各種體會(huì )，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個(gè)日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說(shuō)的一樣，感謝組織部讓我在這個(gè)信息發(fā)達的時(shí)代深深地對電腦和手機感到厭惡。我總會(huì )時(shí)不時(shí)地翻看手機里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時(shí)間內將通知發(fā)給團支書(shū)或是相關(guān)負責人�，F在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話(huà)依舊還是會(huì )心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個(gè)人都能擁有這種刺激的感覺(jué)。
首先總結一下自己對于團的工作的認識。第一，團的工作很瑣碎，有時(shí)工作量也很大。我們部門(mén)所要做的主要有團情統計、團費收繳、團員注冊與發(fā)展、團員證的補辦、團干培訓、期末材料審核與上交、考評會(huì )的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動(dòng)與任務(wù)，都是整個(gè)學(xué)院在進(jìn)行，我們會(huì )接觸到師兄師姐，會(huì )接觸到老師，還會(huì )接觸到其他學(xué)院的'同學(xué)。我們要通過(guò)溝通，讓大家明確工作內容；還要通過(guò)溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會(huì )溝通，學(xué)會(huì )尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門(mén)的說(shuō)辭與不滿(mǎn)；還要忍受各種突如其來(lái)的通知。
第二總結一下自己做得不夠好的地方。首先，有時(shí)候自己還是不夠細心。比如在審核期末材料時(shí)，自己覺(jué)得怎么檢查也沒(méi)有問(wèn)題了，但是師姐一看就會(huì )發(fā)現問(wèn)題的所在�；蚴窃诎l(fā)郵件時(shí)，有時(shí)居然會(huì )連附件都忘記發(fā)過(guò)去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會(huì )開(kāi)始亂，自己心里面就會(huì )有小抱怨、小心煩，做事時(shí)的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時(shí)太過(guò)于不依賴(lài)他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時(shí)間做好，也會(huì )很少讓大家一起來(lái)幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結自己認為值得自己堅持的地方。很簡(jiǎn)單，那就是盡心、盡力、盡責。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會(huì )盡自己所能，讓組織部追求卓越！
組織部工作心得體會(huì ) 篇6
在“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)中，我掛點(diǎn)聯(lián)系萬(wàn)安縣寶山鄉石龍村。三個(gè)月來(lái)，我三次深入村里蹲點(diǎn)調研，與干部群眾談心談話(huà)，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì )診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現一些可喜變化。在下基層調研過(guò)程中，通過(guò)與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長(cháng)如何深入基層調研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng )新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認識。
把脈村情——思路決定出路
石龍村是一個(gè)比較偏遠的重點(diǎn)扶貧村，村委會(huì )距離寶山圩鎮8公里，距離縣城53公里。道路多是盤(pán)山公路，崎嶇難行。4月22日，借著(zhù)縣里開(kāi)展“三問(wèn)四送”活動(dòng)（問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉）的機會(huì )，我領(lǐng)著(zhù)部機關(guān)“三問(wèn)四送”服務(wù)隊，帶著(zhù)4噸農資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的顛簸，第一次來(lái)到村里蹲點(diǎn)調研。
聽(tīng)了群眾的發(fā)言，我感覺(jué)石龍村是一個(gè)“三多三少”的村：山多田少、人多錢(qián)少、資源多開(kāi)發(fā)少，石龍村有許多問(wèn)題需要解決，發(fā)展的問(wèn)題是當務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來(lái)，利用3天時(shí)間串門(mén)入戶(hù)，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，問(wèn)計于民。
4月25日，石龍村召開(kāi)村民代表大會(huì )。會(huì )上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調優(yōu)林果業(yè)、延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的'主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增加農民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題；幫助建好新農村點(diǎn)，組建“一組兩會(huì )”，完善長(cháng)效管理機制；幫助實(shí)施飲水工程，解決村民飲水難問(wèn)題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問(wèn)題。我的話(huà)語(yǔ)剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動(dòng)的號角。
面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路�；鶎痈刹咳罕姴蝗狈�(shí)干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結果導致他們缺少發(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長(cháng)下基層，我覺(jué)得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調研的基礎上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現當地產(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項目。項目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級，產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的項目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。
目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì )新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門(mén)，為石龍村實(shí)施了油茶低改項目；投資40多萬(wàn)元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬(wàn)元，正在開(kāi)工修建4、5、6村小組的通村公路。
傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)
5月26日，我第二次來(lái)到石龍村。來(lái)之前，我收到了一條手機短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來(lái)的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養殖，急需幫助和扶持，并邀請我實(shí)地察看和指導。
在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專(zhuān)業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設”的問(wèn)題。我說(shuō)，解決這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養殖形成一定規模，產(chǎn)生一定效應，帶富一方群眾；二是培養好，做好能人的思想。
組織部工作心得體會(huì ) 篇7
時(shí)光荏苒，回顧這幾個(gè)月我們部做了認真的工作總結，這幾個(gè)月里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng)，我們組織部在領(lǐng)導的指導下，在協(xié)會(huì )成員的監督和配合下，各項工作有序布有成效。
進(jìn)入了學(xué)生會(huì )之后，我切身體會(huì )到了大家口中所說(shuō)的學(xué)生會(huì )。這是一個(gè)有著(zhù)嚴格紀律的集體，有著(zhù)強大凝聚力的集體，大家對工作的熱情，對事情的理解，都是超出我的想象，由于組織部工作的特殊性，我與主席團各主席的接觸比較多，因而在他們面前做錯事情也是常有的事，被說(shuō)也是常有的。雖然當下聽(tīng)起來(lái)會(huì )不舒服，但是仔細回想，我是真的`受益匪淺，非常感激各位主席對我的教導，讓我明白了很多做事情的方法，對待事物的態(tài)度，我相信，這將是我將來(lái)走上社會(huì )的一塊墊腳石，正是因為你們的批評，我才能改變我對工作的態(tài)度，不要找借口，不要拖沓，做事有分工，如何與委員相處等等等等，這些東西都是在班級里面不能得到的，也是唯一我一個(gè)大一的新生，能從大二、三的前輩身上，能得到的最好的東西，我身懷感激。
作為組織部的我，正如老師所說(shuō)的，我對組織部的工作沒(méi)有理解全面，所做的事情也較為膚淺，雖然我一直在努力，但收效甚微。在我理解中，組織部的工作室整個(gè)學(xué)生會(huì )工作的潤滑劑，我們要貫穿每位委員，團結大家，能在關(guān)鍵時(shí)刻調動(dòng)大家的積極性；要敏銳的發(fā)現組織中的問(wèn)題，并及時(shí)解決；不知道我的理解是否全面，但相較我這一學(xué)期的工作，并沒(méi)有把我的認識體現到實(shí)處，下學(xué)期，我將會(huì )更嚴格要求自己，銘記組織部這個(gè)部門(mén)的重要作用，時(shí)刻關(guān)注大家的動(dòng)向，積極解決各種問(wèn)題，使大家充滿(mǎn)活力，能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
組織部工作心得體會(huì ) 篇8
XX年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕，學(xué)生會(huì )組織部工作總結。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出堅決的一步。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx—XX學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機構
歷史學(xué)院團委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團學(xué)工作的現實(shí)需要中應運而生的部門(mén)。為更好的服務(wù)于全體團學(xué)工作，首先必須完善部門(mén)自身的組織機構。本學(xué)期，在認真分析部門(mén)工作量的基礎上，我們組織部形成一名部長(cháng)、兩名副部長(cháng)、四名委員的配置。并結合需要，制定較為完備的歷史學(xué)院團委學(xué)生會(huì )組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎。同時(shí)，部門(mén)成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學(xué)生會(huì )的大家庭中。
二、引導監督、鼓勵先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細則，歷史學(xué)院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的'具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統計，制成詳細的團員資料匯編，明確我們團委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團日活動(dòng)，豐富團員文化生活
本學(xué)年，在團委老師的指導幫助下，我們制定“青春之歌主題團日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區康樂(lè )養老院”。制定活動(dòng)內容時(shí)，團委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預期效果;活動(dòng)中結合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調動(dòng)廣大團員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統一的領(lǐng)導和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內涵;活動(dòng)結束后，我們部門(mén)就會(huì )進(jìn)行認真的總結，從部長(cháng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現進(jìn)行自我評價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(cháng)補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
四、加強對干部的培訓和監督
新一屆團委學(xué)生會(huì )成立以后，吸收大批的07級新生，這為我們的團學(xué)工作注入新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著(zhù)艱巨的引導任務(wù);同時(shí)，眾多主要團學(xué)干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦幾期團學(xué)干部培訓班，邀請從事團學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到良好的效果。為真正起到組織的監督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時(shí)，為檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行測評，幫助大家總結過(guò)去半年的經(jīng)驗和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著(zhù)中華民族繁榮復興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團組織則肩負著(zhù)向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行為期一個(gè)月的黨課培訓。我們組織負責黨課的組織與現場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強部門(mén)的工作能力，培養委員的工作意識，增強部門(mén)的凝聚力。
組織部工作心得體會(huì ) 篇9
擔任副部長(cháng)的過(guò)程中，我學(xué)到了不少東西，得到了許多鍛煉，我明白了，“副部長(cháng)”對于我來(lái)說(shuō)并不意味著(zhù)我的地位比新進(jìn)來(lái)的干事更高，我的權力更大，而僅僅意味著(zhù)我身上所肩負的責任更重更艱巨，我所應該承擔的更多更厚重。在工作中我不僅僅要告訴新的干事如何做事，如何處理一些突發(fā)狀況，在生活中，我更要以一個(gè)大姐姐的身份教給他們如何做人，關(guān)心他們的學(xué)習和生活。當他們有了矛盾，我需要學(xué)會(huì )如何居中調停，協(xié)調好各個(gè)干事的關(guān)系。當他們有了毛病我既要委婉指出他們的缺點(diǎn)幫助他們改正，也要注意表達的方法，以免傷害了他們的自尊。在這個(gè)過(guò)程中，我深深明白了我的責任，鍛煉了我的溝通能力。在現在的社會(huì )中如何有效的與人溝通，并使人感覺(jué)到溫暖是一個(gè)人所應具備的社會(huì )技能，我相信，在組織部的一年所鍛煉的會(huì )是我在以后的生命路程中深深受益。
在部門(mén)的`例會(huì )中，我試圖營(yíng)造一種溫暖和諧的氣氛，并不擺出一副高高在上的架子。我認為以一種平等的姿態(tài)來(lái)和大家相處，能更大程度上提高部門(mén)的凝聚力和團結。既然身為組織部的副部長(cháng)，我也時(shí)常思考如何使組織部更加繁榮。
根據我這一年的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，去年組織部的工作雖然可圈可點(diǎn)，但亦有瑕疵。由于一些原因，有一些活動(dòng)并沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，這使我感到深深的遺憾。我知道一個(gè)部門(mén)要想形成真正的靈魂，成為真正的鐵板一塊，必須讓部里面的干事有所經(jīng)歷，干事們只有在一起做事，一起經(jīng)歷，這樣無(wú)形中才能才會(huì )讓大家靠的更近，靠的更攏。同時(shí)通過(guò)一些日常工作的處理，會(huì )使干事們對這個(gè)部門(mén)的認同度更高。讓他們覺(jué)得組織部不是一個(gè)無(wú)事可做的閑散部門(mén)
同時(shí)，適當的休息娛樂(lè )也不可少，勞逸結合，做事效率才高，我仍記得我們部門(mén)組織去粼湖野炊，大家其樂(lè )融融，天白水藍，大家于此既放松心情，又極大調動(dòng)了工作的熱情。我還記得大家在外面聚餐，水酒微醺，大家在席上既開(kāi)開(kāi)玩笑又討論討論工作，在不知不覺(jué)中又定下新的工作計劃。水無(wú)定勢，大道無(wú)形，我認為在這種輕松的氛圍中做好組織部的工作也能極大的提高大家的工作效率。
在這個(gè)工作交接之際，我雖然可能不會(huì )再呆在組織部，但是盡然曾經(jīng)身為組織部的一份子。我衷心的希望組織部能在以后走得越來(lái)越好。也希望組織部里面的干事能夠繼續齊心協(xié)力做好組織部的每一項工作，將組織部發(fā)揚光大。
組織部工作心得體會(huì ) 篇10
作為組織部新一任部長(cháng)，我感到很榮幸同時(shí)也感受到了壓力。
因為我原先所在的部門(mén)是辦公室而并非現在的組織部，所以我對組織部的工作并不十分了解。記得換屆之后不久，我就迎來(lái)了自己的第一份工作即20xx我校共青團基層組織數據采集工作。由于上一任部長(cháng)也未做過(guò)相關(guān)工作，所以剛開(kāi)始的時(shí)候我們都不知該從何下手。只知道它是要求我們用一個(gè)新的系統來(lái)采集全院團員的基本信息而已，并且當時(shí)我們是處于緊張的期末備考階段，但是對于這份工作我們都毫無(wú)怨言。通過(guò)這一次的工作讓我對組織部的工作對學(xué)生干部有了更深刻的了解。
其實(shí)組織部的.工作和辦公室也有很多相同之處，它同樣要求有足夠的耐心和細心。這兩個(gè)心對于任何工作來(lái)說(shuō)都是必須的，尤其是象辦公室和組織部這樣的對內部門(mén)，對“二心”的要求就更高了。有的人說(shuō)組織部的工作是枯燥無(wú)聊甚至無(wú)意義的�？晌覅s不這么認為，我覺(jué)得任何一個(gè)部門(mén)都有它的意義它的不可替代之處，也肯定有它工作的有趣方面，這得看你自己怎么看他。我向來(lái)不是個(gè)喜歡熱鬧的人，相信這份工作也許肯定最合我意。上任之初，新一屆的團委副書(shū)記肖婉婷學(xué)姐就和我就組織部未來(lái)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了討論。我們都認為就是因為自己是新手所以更要付出努力并加以心思，只有這樣才不會(huì )辜負肩上的這份擔子。
在和上一任部長(cháng)一起做我校共青團基層組織數據采集工作時(shí)，從她身上我學(xué)到的細心細心再細心以及做事一定要三思而行。我想這就是她在組織部呆了兩年所鍛煉出來(lái)的。上一任部長(cháng)給了我很多他們平時(shí)工作的材料，從中我了解到了，作為組織部的一員我們需要提高的地方還有很多，包括寫(xiě)作能力包括辦公技能等。
在新的一年里，我不承諾說(shuō)我要做的怎樣怎樣，我想最好的承諾就是踐行就是好好做盡自己最大的努力去做好這份工作。
組織部工作心得體會(huì ) 篇11
本學(xué)期以開(kāi)學(xué)兩個(gè)月了，我們組織部也添加了不少新生力量。我部作為社團的重要部門(mén)之一，負責了很多的幕后工作，回顧著(zhù)一個(gè)多月，我部做了認真的工作總結，在這一個(gè)多月里，我部在社團主席的指導下，及全體機構成員的監督下，各項工作有序有成效。
在組織部里我們成員之間相處的十分融洽，就組織部的活動(dòng)而言，每次都能夠在活動(dòng)之前做好準備工作，在分配工作任務(wù)后，我們會(huì )大致討論活動(dòng)人員的組織安排，做到大活動(dòng)全體參與，小活動(dòng)輪流參加。其次，對于活動(dòng)的具體細節安排，我們會(huì )把每項工作具體到人，以防止混亂現象。
在這一個(gè)多月里，總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的.努力取得了好的成績(jì)。通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)增加了組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的機構成員，但是由于欠缺經(jīng)驗很多事考慮不周全，督促不到位，也出現了一些小失誤，在今后工作中我們會(huì )彌補之前的不足，將工作做到完美，我們會(huì )認真總結成功的地方，也會(huì )繼續改進(jìn)不足的地方。
對于我們社團的建議，這是一個(gè)大家都公認的問(wèn)題，有的機構成員時(shí)間觀(guān)點(diǎn)不是很強，不管是例會(huì )還是舞會(huì )，總有那么幾個(gè)會(huì )遲到，我社作為我院最大社團，這樣是不行的。所以建議社團能做一些明文規定，讓社團的工作效率提高。
組織部工作心得體會(huì ) 篇12
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間一年的時(shí)間就過(guò)去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門(mén)的工作得以順利開(kāi)展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續發(fā)揚了為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)的精神，認真仔細地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進(jìn)行，現在就本部門(mén)近一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結。
20xx年4月，我們組織了各班進(jìn)行推優(yōu)入黨活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應的材料，同時(shí)對黨員檔案進(jìn)行核查和整理，并準備了物理、電信支部的黨支部大會(huì )。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會(huì )議室進(jìn)行了入黨宣誓。
20xx年5月，我們部門(mén)組織了預備黨員轉正，并整理好了轉正黨員的檔案袋，組織召開(kāi)了物理和電信兩個(gè)支部黨支部大會(huì )。
20xx年9月開(kāi)學(xué)初，我們部門(mén)配合各部門(mén)開(kāi)展了迎新活動(dòng)，將新生上交的新生檔案和團員檔案進(jìn)行整理，并歸類(lèi)。將從檔案館領(lǐng)來(lái)的.檔案袋裝好個(gè)人檔案，并做好電子表格，及時(shí)上交檔案館。
隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨當一面，這是值得可喜可賀的。
同時(shí)，我們在各班進(jìn)行了新生團員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費，將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團委。 10月初，我們部門(mén)承辦了物電系20xx年業(yè)余黨校培訓，邀請了謝書(shū)記、張書(shū)記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達95%。課堂上，同學(xué)們積極主動(dòng)與授課老師交流；課后，上交了一篇思想匯報。培訓結束后，我們組織培訓同學(xué)進(jìn)行了結業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著(zhù)應考，結業(yè)率高達98%。
期間，我們協(xié)助體育部開(kāi)展了院主辦的運動(dòng)會(huì )，貢獻除了我們組織部的力量。
10月底，我們組織開(kāi)展了本年度第二批團員推優(yōu)活動(dòng)，將各個(gè)班交上來(lái)的團員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓名單后，我們及時(shí)通知他們參加重點(diǎn)培訓，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應的材料，對黨員檔案進(jìn)行整理，并組織準備了物理、電信支部的黨支部大會(huì )。同時(shí)，為17名在本次大會(huì )上轉正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
總之，這一年來(lái)我們組織部完成了計劃的任務(wù)并取得了一定的成績(jì)，但也還有不足需要我們去完善，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿(mǎn)的精神，更加積極的態(tài)度認真的去完成我們的工作，為物電系貢獻我們組織部應有的力量。
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