勞動(dòng)保障工作心得體會(huì )范文
當我們有一些感想時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)保障工作心得體會(huì )范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)保障工作心得體會(huì )范文1
一年來(lái)，我社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛(ài)輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開(kāi)展至今，已連續五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補貼。在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中有102人參加了創(chuàng )業(yè)培訓，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛(ài)輝區就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)現就業(yè)，我們對轄區內新畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專(zhuān)畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習5人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區就業(yè)局審批，被安置在鄉鎮勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng )新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會(huì )，早日實(shí)現就業(yè)。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”�；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強、自助、互助為目標，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng )業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開(kāi)展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動(dòng)更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì )中去，實(shí)現個(gè)人及社會(huì )價(jià)值。
1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結對子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng )業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子，通過(guò)一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現再就業(yè)。
2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區群眾捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�(dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護我們人類(lèi)共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來(lái)。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務(wù)站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀(guān)念，增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現就業(yè)解除后顧之憂(yōu)。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )”。邀請了在創(chuàng )業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng )業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng )業(yè)熱潮。
五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理
現已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡，并將戶(hù)卡信息錄入微機，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡773戶(hù)，戶(hù)卡反映內容真實(shí)。
六、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
1、今年5月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
2、11月中旬，協(xié)助市、區勞動(dòng)監察局對轄區內的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們鹿源春社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
勞動(dòng)保障工作心得體會(huì )范文2
一年來(lái)，我鄉在鄉黨委、政府領(lǐng)導和縣局的具體指導下，圍繞城鄉居民養老保險、就業(yè)、職業(yè)養老保險、醫療保險等方面開(kāi)展各項勞動(dòng)保障工作�？偨Y今年來(lái)的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：
一、城鄉居民養老保險工作情況
我鄉按照新型農村社會(huì )養老保險的操作規程及經(jīng)辦流程，積極細化組織實(shí)施，較好完成各項工作任務(wù)。一是在保證全鄉60周歲以上人員享受新農保待遇的同時(shí)，要求他們的子女參加新農保，并及時(shí)的上交保費，其中享受養老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為99%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是到目前為止我鄉19至59周歲新農保參保人數12536人，今年新增145人，除戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險等方面原因不滿(mǎn)足進(jìn)保要求人外，參保率為98.3%。60周歲以上參保人數3061人，參保率100%。
二、就業(yè)、職業(yè)養老保險、醫療保險、勞動(dòng)宣傳工作情況
就業(yè)工作方面，建立了求職人員和就業(yè)困難對象基礎臺帳，并按規定及時(shí)報送各表，完成職業(yè)介紹任務(wù)、配合勞動(dòng)力市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)工作。定期組織下崗失業(yè)人員和失地農民進(jìn)行培訓并建立農村勞動(dòng)力技能培訓臺賬。
職工養老保險工作方面，及時(shí)向社保局報送城鄉職工退休人員認證登記表及城鄉退休人員死亡花名冊。建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，真正做到老有所養，老有所樂(lè )。
醫療保險工作方面，積極宣傳城鄉居民醫療保險政策，按時(shí)組織城鄉居民參保，辦理城鄉居民參保手續并及時(shí)上報醫保醫院。
勞動(dòng)監察工作方面，積極宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》，主動(dòng)配合鄉政府處理勞動(dòng)用工爭議案件開(kāi)展勞動(dòng)監察工作。
三、勞動(dòng)保障平臺建設情況
為加強基層勞動(dòng)保障平臺規范化標準化建設，全面提升勞動(dòng)保障系統“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的能力，今年我鄉將鄉級勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步細化、量化到村及協(xié)理員，同時(shí)將此項工作納入村級年度目標責任考核，采取多項措施加強基層勞動(dòng)保障平臺建設。
勞動(dòng)保障是一項民生工作，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)。為此，在20xx年我所將加強隊伍建設和內部管理，確保各項工作規范、高效運行。一是繼續加強完善學(xué)習制度。加強學(xué)習研究，完善學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，組織工作人員學(xué)習各項勞動(dòng)保障法律法規和政策，全面提高政策業(yè)務(wù)水平。二是繼續完善內部管理制度。健全落實(shí)各項規章制度，明確崗位職責和分工要求，堅持廉潔自律，強化考核評優(yōu)。三是繼續強化服務(wù)意識。牢固確立為企業(yè)和職工服務(wù)的意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，提高工作效能。四是繼續加強基礎管理。完善業(yè)務(wù)臺帳，規范業(yè)務(wù)操作，避免工作重大失誤。嚴格執行公章、文件等管理，杜絕違規違紀行為的發(fā)生。
勞動(dòng)保障工作心得體會(huì )范文3
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社區建設的深入推進(jìn)，在開(kāi)發(fā)區（頭屯河區）人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局及街道辦事處的統一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì )的重視，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，現將上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2—3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的`相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務(wù)和所要承擔的法律責任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時(shí)，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭使我社區勞動(dòng)保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺階。
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