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崗前培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-04-17 04:37:34 心得體會(huì ) 我要投稿

【精選】崗前培訓心得體會(huì )范文匯總9篇

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編整理的崗前培訓心得體會(huì )9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】崗前培訓心得體會(huì )范文匯總9篇

崗前培訓心得體會(huì ) 篇1

  我參加了園內教師培訓,培訓我們的老師是我們學(xué)校資深老人,已經(jīng)有十多年教學(xué)經(jīng)驗,他來(lái)教導我們讓我們真正的了解到了教學(xué)的美麗。

  以前我們教學(xué)從來(lái)都不知道該如何去掌握,很多時(shí)候講課都容易讓我們脫離教學(xué)的接觸,使得我們教學(xué)出現嚴重的問(wèn)題,不知道該如何學(xué)術(shù)自己的學(xué)生,也不知道該怎么吸引學(xué)生聽(tīng)課,因此教學(xué)的質(zhì)量一直都不高,導致自己教導的學(xué)生很多都不合格,讓我們的教學(xué)基礎出現了很大的問(wèn)題。這也導致了我出現了明顯的問(wèn)題。就是不能帶動(dòng)學(xué)生。

  經(jīng)過(guò)了這次培訓,我明白雖然幼兒年級小,但是卻值得我們去照顧去關(guān)系他們,只要我們重視這一點(diǎn)我們就能夠完成教學(xué)的安排,把教導學(xué)生的上課過(guò)程變成一種教學(xué)方式,讓學(xué)生不斷的去學(xué)習,不斷的去提高,加大對于課堂課程的熱愛(ài)讀才是重點(diǎn)。在上課中,不能夠如同教導小學(xué)生高中生一樣,而應該,緩慢靈活,讓他們慢慢接受。

  把課堂變成一場(chǎng)游戲,把知識當做一個(gè)個(gè)小故事,讓幼兒去認真學(xué)習,這才能夠讓我們的學(xué)生有更大的發(fā)展和提升,畢竟這樣的'學(xué)習此時(shí)我們必然需要的發(fā)展。把課堂辦成真正的上課地點(diǎn)這樣更有利于我們的教學(xué),不能夠一直催促幼兒去學(xué)習,更應該給他們更多的安排給他們更多的機會(huì ),不能只照顧他們的生存和發(fā)展,永遠都不要忘記自己的責任和義務(wù)。

  雖然我們教導的學(xué)生很多都是調皮搗蛋的。但是同樣他們都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是他們對于娛樂(lè )和故事沒(méi)有任何抵抗,把課程轉變一下形勢,讓幼兒園的學(xué)生們接受這樣的上課方式,不能死板的教學(xué),畢竟他們還小,和他們講道理,批評都沒(méi)有什么用,因為他們不知道,很多人都沒(méi)有認識幾個(gè)字,批評會(huì )讓他們感到害怕,與其這樣,不如投其所好,讓他們接受我們的教導,讓他們去接受我們的領(lǐng)導學(xué)會(huì )更多知道更多。

  這也給我們揭露了學(xué)生的內心世界,他們不是不好教導,而是沒(méi)有了解他們每個(gè)學(xué)生都有共同點(diǎn),用有趣的教學(xué)吸引更多的學(xué)生去接受,去聽(tīng)課,這才是我們今后上課的方式,不能過(guò)于僵硬,應該要靈活的教導學(xué)生,應該用更加優(yōu)秀的學(xué)習方式,讓學(xué)生們沉浸在學(xué)習的樂(lè )趣中,體會(huì )不一樣的學(xué)習,我們主要的目標就是讓他們知道學(xué)習的快樂(lè )對學(xué)習產(chǎn)生愛(ài)好,對我們的學(xué)習任務(wù)更加好這才是最重要的。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇2

  隨著(zhù)物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏(yíng)得客戶(hù)、贏(yíng)得市場(chǎng),就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說(shuō)從事物業(yè)管理工作就像看萬(wàn)花筒,什么人都會(huì )見(jiàn)到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人,工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的困難與無(wú)奈,這就要求我們針對不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。

  在工作中有的同事受了委屈,可能會(huì )反唇相譏、惡語(yǔ)相向,這樣即使贏(yíng)了事實(shí)卻輸掉了業(yè)主的信任,長(cháng)此以往得不償失,日后的工作會(huì )很難開(kāi)展。其實(shí)在人與人之間復雜的關(guān)系中,如果我們處理問(wèn)題時(shí)能真心為對方著(zhù)想,從對方立場(chǎng)出發(fā),大多數情況下也會(huì )相應得到對方的寬容,不是有句話(huà)叫做“精誠所至,金石為開(kāi)”嗎?遇到問(wèn)題不妨來(lái)個(gè)換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家的排水管堵塞,我窩不窩火?如果是我家有車(chē)進(jìn)不了自家小區停車(chē)場(chǎng),我煩不煩?往往客戶(hù)的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務(wù)不滿(mǎn)意的一種表現,從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的`,也不是我們的服務(wù)范疇,即使如此也千萬(wàn)不要“事不關(guān)己高高掛起”,仍要本著(zhù)業(yè)主事情無(wú)小事的原則,認真對待,耐心解答,往往在細節小事中更能體現出服務(wù)的真誠,更能感化業(yè)主。

  業(yè)主的滿(mǎn)意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠的投入。只要我們切實(shí)為客戶(hù)著(zhù)想,真誠會(huì )如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶(hù)真誠的幫助,信任與支持也會(huì )相應而來(lái)。只有真誠服務(wù),不斷拓寬工作思路,不斷開(kāi)展細致入微的特色服務(wù),營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹(shù)立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌,才能吸引更多客戶(hù)。真誠是溝通人際關(guān)系的法寶,會(huì )使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶(hù)關(guān)系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客戶(hù),對客戶(hù)多一份理解,在每一次的委屈中敞開(kāi)自己的心靈,試著(zhù)理解真誠的內涵,因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著(zhù)業(yè)主對物業(yè)管理的信賴(lài),同樣也傳遞著(zhù)物業(yè)管理人員對業(yè)主的關(guān)懷。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇3

  滿(mǎn)懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復深藍信息技術(shù)有限公司,經(jīng)過(guò)兩天的培訓,使我認識到了很多,學(xué)會(huì )了很多,知道了很多。

  經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力,終于等來(lái)了期盼已久的工作,能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口的工作,對我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,就認識了很多全國各地的同事,了解了公司的情況,收獲頗多。

  經(jīng)過(guò)第一天培訓,人事部給我們講了公司的文化和制度,講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復深藍信息技術(shù)有限公司的文化,知道了公司的發(fā)展歷程和前景,知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪?吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況,我看到不僅工作環(huán)境舒適,而且工作也輕松,比較自由。我更確定這是一家值得我努力,付出和發(fā)展的公司,確定當初的選擇是正確的,我相信在這樣的一家公司,只要肯努力,一定會(huì )有一個(gè)好的前途。

  第二天我們是在戶(hù)外培訓的,玩了很多有意思的游戲,包括鱷魚(yú)湖、袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過(guò),有的是第一次玩,但是玩的卻都很開(kāi)心。尤其是鱷魚(yú)湖游戲,通過(guò)不同角色的轉變,我深刻的體會(huì )到了換位思考的重要性。在一個(gè)團隊中,最重要的就是協(xié)作。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,或者做好一件事,有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,我們必須依靠團隊的力量,所以我們需要精誠合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中,都會(huì )遇到很多事,所以我們必須學(xué)會(huì )換位思考。遇到問(wèn)題,發(fā)生矛盾,多站在別人的角度去想想,想想別人為什么會(huì )這樣做,站在不同的角度會(huì )有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對與錯,所謂的'對與錯只是相對而言的。當我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現,其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,所以我們要多學(xué)會(huì )換位思考。

  遇到問(wèn)題的時(shí)候,多應該從自己的身邊去找問(wèn)題,去發(fā)現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的,但是一旦發(fā)生了,我們就需要正確的面對和解決。以前,遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì )經(jīng)常的反思,當自己去想想別人為什么這樣做的,想通了的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,只要大家都說(shuō)出來(lái)了,問(wèn)題就會(huì )很容易的解決。

  還有其他的像袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅等游戲,讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性,而且還要必須有條不紊的組織好,才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心,也知道了以后該怎么去面對自己的人生,該怎么樣做一個(gè)成熟,穩重的人,更能做一名合格的員工。

  雖然培訓只有短短的兩天時(shí)間,可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了,我充滿(mǎn)著(zhù)好奇和激情,我將會(huì )以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,我相信只要肯付出,就一定會(huì )有收獲。

  在以后的團隊合作中,我會(huì )多站在別人的角度去想問(wèn)題,努力地跟其他同事團結一致,為公司盡自己的一份綿薄之力,也會(huì )為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇4

  20xx年元月,有幸參加了金臺區民政局舉辦的為期四天的社區專(zhuān)職工作人員崗前培訓,我感到非常自豪。此次培訓歷時(shí)雖短,但安排合理,內容豐富,深入淺出,讓我受益匪淺。

  首先,在課程安排上,民政局精心安排了社區相關(guān)文件政策、十八屆四中全會(huì )精神、社區專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和市社區辦領(lǐng)導、區民政局領(lǐng)導以及黨校老師對社區知識和文件的解讀,讓我對社區工作又有了更深層次的理解,為后期社區工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  開(kāi)班儀式過(guò)程中,我就體會(huì )到社區專(zhuān)職工作的重要性。區政府韓明芳區長(cháng)在開(kāi)班講話(huà)中提綱挈領(lǐng)的指出了社區工作的重要性,并對我們新聘用的專(zhuān)職人員提出了建議與要求。韓區長(cháng)的講話(huà)讓我收獲頗多,主要內容包括:一、加強學(xué)習,積極進(jìn);二、愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作;三、認真履責,服務(wù)群眾;四、真抓實(shí)干,提高效率;五、創(chuàng )新思路,取信于民。在以后的工作中,我一定會(huì )謹記這些要求,時(shí)時(shí)刻刻以它作為航標,指引我進(jìn)入正確的工作軌道。

  其次,社區是黨和政府聯(lián)系群眾最基層的單元,做好社區的各項工作對維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )具有極其重大的意義。而本次培訓第一課就是由市社區辦張碧宇主任給我們講解了社區工作的意義,通過(guò)學(xué)習,我體會(huì )到了社區工作以及打造一支高素質(zhì)社區專(zhuān)職工作人才隊伍的重要性,作為一名社區工作人員,要懷揣一顆為人民服務(wù)的誠心。

  隨后,區民政局馬慶文局長(cháng)從社區專(zhuān)職工作人員的角度更為細致的'給我們講解了社區工作的重要性,我國社區和社區工作人員的演變過(guò)程,以及社區工作要突出的"五抓"和社會(huì )工作能力提升的"五招"等知識。通過(guò)學(xué)習,我更進(jìn)一步認識到社區工作人員的職責:一是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策;二是為人民服務(wù);三是協(xié)助推進(jìn)社區民主管理。要如何將這些職責更好的履行,馬局長(cháng)給了我們答案,即工作能力提升的"五招":

  第一要吃透三情,即社情、民情、上情。俗話(huà)說(shuō)實(shí)踐出真知,無(wú)論做什么事情,我們必須細致,認真的了解實(shí)際情況,才能有的放矢。

  第二要傾注三心,即愛(ài)心、耐心、事業(yè)心。只有真正把人民群眾的事情放在心上,才能得到群眾的支持,工作才能順利的開(kāi)展。

  第三要甘當三員,即宣傳員、服務(wù)員、信息員。這是我們工作的本分,要切實(shí)做好。

  第四要增強三力,即組織協(xié)調能力、文字綜合能力、口頭表達能力。而這三力,是做好這份工作的有力保障,也是我今后工作中需要提升的地方。

  第五要突出三真,即真學(xué)、真干、真闖。社區是一片廣闊的天地,要想大有所為,就必須扎根群眾,揣一顆為民服務(wù)的真心。

  再次,貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策是社區專(zhuān)職人員的工作職責之一,但要很好的落實(shí)就要先深入學(xué)習。在十八屆四中全會(huì )精神學(xué)習中,我認識到了依法治國的重要意義和如何在社區工作中貫徹實(shí)施。依法治國最終目的是為了實(shí)現法治國家、法治政府和法治社會(huì ),而社會(huì )最基礎的單元是社區,要建成法治社會(huì ),就需要建成一個(gè)個(gè)法治社區。這就需要我們在平常的工作中堅持不斷學(xué)習方針政策、思想匯報專(zhuān)題法律法規,在處理社區事務(wù)的時(shí)候,才能更好的做到依法辦事;加強宣傳落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,這樣我們才會(huì )構建一個(gè)群眾滿(mǎn)意、國家放心的法治社區,才會(huì )構建一個(gè)法治社會(huì )。

  最后,通過(guò)對各項專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,讓我體會(huì )到社區確實(shí)是一個(gè)連接政府和群眾的窗口,每項工作都與群眾的切身利益息息相關(guān),所以在工作過(guò)程中必須時(shí)刻本著(zhù)一顆為人民群眾服務(wù)的真心,這樣才能不辜負人民群眾對我們的期望。在培訓過(guò)程中,講解人口與計劃生育工作的徐老師,對現行人口和計劃生育基本政策、社區計劃生育的主要任務(wù)、主要方法進(jìn)行了講解,通過(guò)講述工作過(guò)程中的事例和感受,讓我們體會(huì )到了計生工作是一份甜蜜的事業(yè),在平常的工作中要有責任心,要有吃苦精神,要多思考、多創(chuàng )新。社會(huì )保障股的老師給我們講解了醫療保險和養老保險相關(guān)政策,使我們知道了各項保險的適用人群,申請條件、流程及補貼金額等相關(guān)知識。還有民政局的兩位領(lǐng)導從擁軍工作、低保等具體工作入手,給了我們很寶貴的經(jīng)驗。

  通過(guò)本次培訓學(xué)習,讓我對社區工作的重要性、社區的專(zhuān)業(yè)知識及如何做好社區工作等方面有了更深入的認識,作為一名新入職的社區工作者,我還有許多知識要向前輩虛心學(xué)習。在以后的工作中,我一定會(huì )秉承各位領(lǐng)導和前輩的經(jīng)驗,細致、耐心,不斷學(xué)習、創(chuàng )新,懷一顆真誠的心,真正將服務(wù)社區居民作為自己的事業(yè)來(lái)對待!

崗前培訓心得體會(huì ) 篇5

  時(shí)光飛逝,在保定培訓的一周已經(jīng)結束,在這一周的時(shí)間里,我的生活緊張而充實(shí)。初到xx的工廠(chǎng),一切都是那么新鮮,我看到了從未見(jiàn)過(guò)的機器,學(xué)到了許多新的專(zhuān)業(yè)知識,并從中體驗到了基層實(shí)踐的苦與樂(lè )。在工廠(chǎng)領(lǐng)導、師傅和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我在各方面均取得了一定的進(jìn)步。

  在培訓期間,我不但虛心向師傅請教專(zhuān)業(yè)知識,增強對生產(chǎn)實(shí)踐知識的學(xué)習,還努力學(xué)習師傅認真謹慎的工作態(tài)度。在一點(diǎn)一滴的工作細節中體現出來(lái)的,是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難的工作作風(fēng),這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要我不斷的學(xué)習。我在工作學(xué)習中的收獲主要有:

  一、對工作恪盡職守、誠實(shí)守信、提高責任意識

  在工作中,每一個(gè)環(huán)節的操作都需要一步一步嚴格按照程序進(jìn)行,一絲不茍,按章辦事。因為每一個(gè)小細節都關(guān)系著(zhù)一個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)的正常運行,不能有半點(diǎn)兒戲。責任就是每個(gè)人做好自己職責范圍內的每一件小事。責任是對自己做人做事的一種原則,是發(fā)自?xún)刃牡囊环N要求,是做不好一件事決不罷休的精神,是一種敢于承擔的氣概。事實(shí)證明,有無(wú)責任心,兩者相差萬(wàn)里,它是一種精神,是一種作風(fēng),一種擔當,一種約束,一種動(dòng)力,也是一種魅力。

  責任心對技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統員工至關(guān)重要。責任心強的員工能腳踏實(shí)地,細微觀(guān)察每一個(gè)問(wèn)題,并善于思考問(wèn)題,能夠及時(shí)發(fā)現工作中存在的事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),避免事故發(fā)生;責任心不夠強的員工,觀(guān)察問(wèn)題粗心,并不善于思考所觀(guān)察到的`問(wèn)題,任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生。一名優(yōu)秀的員工應具備高度責任感,以企業(yè)興衰為己任,這樣才能使事故發(fā)生的機率降到最低。

  工作責任心體現在工作的每一個(gè)細節中,體現在日常小事中。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構成的,但絕不能因此就敷衍應付,而要養成用心做事的習慣。每一個(gè)過(guò)程都成就了另一個(gè)過(guò)程,只有環(huán)環(huán)相扣整體才會(huì )和諧完美。因此,要認真對待每一件事,對每一件事負責任,做每件事都細心一點(diǎn),認真一點(diǎn),做好一點(diǎn)。

  二、要培養優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神

  對于一個(gè)集體、一個(gè)公司,甚至是一個(gè)國家,團隊精神都是十分關(guān)鍵的。今天,當我們的公司正在走上高速發(fā)展的道路時(shí),生活在這樣的群體之中,做出更好的表現,取得更大的收獲,是尤為重要的。在公司這個(gè)大家庭、大集體中,我深深的感受到了團結就是力量的真諦。我會(huì )盡快融入這個(gè)大家庭,不斷加強自己的團隊合作精神,團隊不是一個(gè)人的事情,在一個(gè)團隊中,每個(gè)人都必須全力以赴,發(fā)揮出自己的潛能,并且忠誠于企業(yè),只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。

  三、要化被動(dòng)為主動(dòng),為自己設定合適的目標

  不再只是被動(dòng)地等待別人告訴我應該做什么,而是應該主動(dòng)去了解自己要做什么,做出合理的未來(lái)規劃,然后全力以赴的去實(shí)現目標。放眼當今世界,那些已經(jīng)取得卓越成績(jì)的成功人士,有幾人是唯唯諾諾、不積極主動(dòng)的人?因此,要全身心投入自己的工作和事業(yè),積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導分配的工作,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。態(tài)度決定一切,態(tài)度至關(guān)重要。在訂立目標方面,應當放開(kāi)思維,站在一個(gè)更高的起點(diǎn),給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準,有明確的努力方向和廣闊的前景,不做“井底之蛙”。只有站得更高,才能看得更遠。

  四、學(xué)技術(shù),更要學(xué)做人,要有進(jìn)取之心

  在培訓期間,我遇到了幾位非常值得我尊敬的良師,令我感觸最深的是師傅們不僅毫無(wú)保留的傳授我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,更教育我們如何做人,如何搞好人際關(guān)系。這些知識恐怕是在書(shū)本上學(xué)不到的,確實(shí)使我們受益匪淺。師傅們除了在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面上毫無(wú)保留的教導,在生活上無(wú)微不至地關(guān)懷之外,還在其他許多方面給我指點(diǎn),包括為人處世,看問(wèn)題的眼光,分析問(wèn)題的角度,思考問(wèn)題的方法等等。例如,要虛心聽(tīng)取他人的批評和意見(jiàn),虛心接受別人的批評,并從中汲取教訓,總結經(jīng)驗,爭取更大的進(jìn)步。師傅們的諄諄教誨使我更快成長(cháng),更加適應新工作、新環(huán)境

  五、要對工作滿(mǎn)懷熱愛(ài)之情

  所謂做一行,愛(ài)一行,愛(ài)一行,精一行。只有對所做的工作真心喜歡,才能有效的調動(dòng)工作學(xué)習的積極性,如果連起碼的喜愛(ài)都沒(méi)有,又怎么做好自己的工作呢?看到工廠(chǎng)里師傅們投入工作的激情,使我深受感染,我同樣懷著(zhù)一顆熱愛(ài)的心投入到工作中去。我希望能夠對自己選擇所從事的工作充滿(mǎn)激情和想象力,對前進(jìn)途中可能出現的各種艱難險阻無(wú)所畏懼。

  實(shí)習的含義就是從實(shí)踐中學(xué)習,學(xué)習的過(guò)程并不僅僅是舒舒服服的坐在教室里聽(tīng)課,還要走出教室,走向基層,只有如此,才能學(xué)到書(shū)本中沒(méi)有的更加寶貴的知識。為時(shí)一周的保定培訓圓滿(mǎn)結束,但我心里明白,對知識的追求和積累還遠沒(méi)有到達終點(diǎn)。在今后的工作中,我還會(huì )遇到各種各樣的困難,但是我堅信,只要用心學(xué)習,勇敢嘗試,一定會(huì )有更大的收獲和成績(jì)。我將繼續發(fā)揚永無(wú)止境、創(chuàng )造一流的企業(yè)精神,樹(shù)立了嚴格、高效、正義、和諧的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),恪守誠信盡責、忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇6

  即將踏上新的工作崗位,開(kāi)始自己人生新的征程,我很榮幸成為天球實(shí)業(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應公司的工作,對公司有一個(gè)更好更全面的了解,特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓。通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

  培訓的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現狀以及未來(lái)的發(fā)展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個(gè)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導都進(jìn)行了詳細而具體的介紹和認識。帶領(lǐng)我們學(xué)習了公司的精神和服務(wù)理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個(gè)公司應該是一個(gè)團結戰斗的集體,這個(gè)集體靠什么來(lái)維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。 培訓的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷(xiāo)售人員對自己的銷(xiāo)售的產(chǎn)品必須要有一個(gè)全面詳細的了解,這樣才能更好的推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓。在接下來(lái)的幾天里,天榮廠(chǎng)、天瑞廠(chǎng)、天球廠(chǎng)、天科廠(chǎng)、品質(zhì)部、PMC部各部門(mén)負責人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認真觀(guān)摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規格、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行詳細講解。使我們學(xué)到了很多新的知識,為我們走上新的`工作崗位打下了良好的基礎。通過(guò)學(xué)習我認識到自己需要掌握的知識太多,一個(gè)初次步入此行業(yè)的新人,我還要了解更多的的方面,我會(huì )努力學(xué)習,我認為作為一名剛步入這個(gè)行業(yè)的新人,要對自己的崗位有所追求,對自己的工作有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷的促進(jìn),促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

  在與我們部門(mén)領(lǐng)導田經(jīng)理的交流中,讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,他讓我明白一個(gè)人或一個(gè)公司的成功,并不是偶然或一早一夕的,而是通過(guò)自己的努力,不斷學(xué)習而獲得成長(cháng)進(jìn)步。他告訴我在工業(yè)銷(xiāo)售這個(gè)崗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時(shí)間看見(jiàn)收獲和得到成果,而是一個(gè)需要長(cháng)期付出和積累的過(guò)程。讓我做好心理準備。但是同時(shí)他還告訴我其實(shí)很多的困難,只是我們在實(shí)踐給自己設定了難度,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會(huì )。我們做為新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。作為一名新員工,應該學(xué)習和吸取的經(jīng)驗還有很多很多,我應當要竭盡自己的全力,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個(gè)員工不可缺少的!罢J真踏實(shí)地做事,保持對工作一往無(wú)前的熱情”,這也是領(lǐng)導所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

  當然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標,要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員必須不斷提高自身能力,只是被動(dòng)的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動(dòng)的去學(xué)習,只有及時(shí)的充實(shí)自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過(guò)這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時(shí)時(shí)反思,一有所得,及時(shí)記錄,及時(shí)更換工作方法和思路?偨Y最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。 新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司做貢獻,實(shí)現自身價(jià)值。 希望在公司為我提供的平臺上,我為公司創(chuàng )造價(jià)值,公司為我帶來(lái)收益。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇7

  走出學(xué)校,邁向社會(huì )。很榮幸能加入xx市xx醫院這個(gè)溫暖的大集體。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬,開(kāi)始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應新環(huán)境,在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,xx院長(cháng)的講話(huà)讓我對xx市xx醫院有了更進(jìn)一步的了解,從醫院的發(fā)展史到醫院的現況,醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識。

  xx市醫院協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何忠正的演講,醫務(wù)處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫務(wù)處、院辦、醫保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛科等職能科室的負責人也對醫院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法。

  通過(guò)三天的理論學(xué)習,我對在xx市xx醫院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫人的歸屬感和使命感。接下來(lái)的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來(lái)到湯山參加素質(zhì)拓展;仡櫷卣褂柧毜.全過(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項目,作為隊秘的我第一個(gè)接受挑戰。

  出征之前,所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,內心的激動(dòng)將恐懼驅散,一鼓作氣地爬上桿。當獨自站在高臺上,恐懼再次襲來(lái),能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽(tīng)見(jiàn)自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒(méi)有團員們的鼓勵,沒(méi)有同舟共濟的團隊精神,這次的訓練項目就無(wú)法完成。團結就是力量。

  通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰、解決問(wèn)題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫新員工,會(huì )很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,為xx醫院的發(fā)展貢獻力量。崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團結互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng)。在xx醫院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續努力,勇攀高峰。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇8

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,在這個(gè)特別的季節里,我很榮幸地成為宣城中心醫院里的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會(huì )。20xx年7月6日,宣城中心醫院組織了新入職護士崗前培訓。培訓期間,我認真聽(tīng)講,收獲頗多,感觸也頗多,深刻體會(huì )到護理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的!借用三句古詩(shī),以此談?wù)勎覍@次崗前培訓的體會(huì )與感受。

  聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)

  兩周的培訓內容十分豐富,老師們抱著(zhù)十分認真負責的態(tài)度,不辭辛勞地為我們分享他們的工作經(jīng)驗,先后進(jìn)行了《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)與安全目標管理》、《查對制度》、、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓。 這些課程和經(jīng)驗使我受益匪淺,對我以后的職業(yè)生涯將有很大的作用,我十分珍惜這樣的學(xué)習機會(huì ),用心聆聽(tīng),認真思考,不斷總結。深刻認識到在護理工作中嚴格執行“三查七對”制度的重要性,也深刻理解了“安全來(lái)自謹慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中重視每一個(gè)細節,做好每一件小事,把小事當做大事做,以小見(jiàn)大。

  患者生死攸關(guān),生命相托,護理工作者責任重于泰山,這就要求我們做每一件事情、每一個(gè)細節都容不得半點(diǎn)馬虎,時(shí)刻具備“慎獨”精神,這也在無(wú)形中加大了護理人員的心理壓力,使得我們時(shí)刻保持緊張的工作狀態(tài)。如果處理不好,則易造成護理差錯和護患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作。而付老師給我們提出了許多具體的調適方法,其中,我特別認同作為一個(gè)護理工作者要保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài),要通過(guò)學(xué)習、競爭提高自己,以此減輕壓力,做好自己的本職工作。

  紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行

  古人言“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在培訓期間每個(gè)技能培訓的老師都盡其所能,細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節,還認真地示范。然而無(wú)論多么精湛的技術(shù),如果沒(méi)有被我們實(shí)際掌握,那都只是紙上談兵。這就要求我們必須通過(guò)實(shí)際操作來(lái)真正掌握每一項操作技能。

  在培訓期間,培訓的技能分別有“手衛生”、“心肺復蘇”、“靜脈輸液”等等?此埔豁椇(jiǎn)單的技能,卻需要護理人員對每一個(gè)流程、每一個(gè)細節都謹慎細心。千里之堤毀于蟻穴,一個(gè)小小的失誤可能會(huì )造成患者的`生命危險。這次的培訓確實(shí)讓我們既學(xué)習到與醫護人員相關(guān)的理論知識,又讓我們掌握了一些重要的操作技能。然而,我知道,作為護理工作人員,這些都還只是開(kāi)始,后面的路任重而道遠。作為這所醫院的員工,我們必須始終保持學(xué)習、競爭的心態(tài),在 2

  工作中踐行“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為人民服務(wù),著(zhù)力構建新型和諧醫患關(guān)系”的服務(wù)宗旨和“精誠、求實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的院訓,不斷迎接前進(jìn)道路上的挑戰,克服難關(guān),在醫院各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下創(chuàng )造更多的奇跡。

  姓名:馬銀平

  時(shí)間:20xx年7月8日

崗前培訓心得體會(huì ) 篇9

  醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是新職工職業(yè)生涯的開(kāi)端,還是新職工熟悉適應單位環(huán)境定位人生的培訓。

  俗話(huà)說(shuō):“玉不啄,不成器!眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,選擇醫生這個(gè)職業(yè)還是有點(diǎn)迷茫,幸地參加了醫院新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會(huì ):

  首先,通過(guò)集體上課,用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人,通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面,各項程序都有了一個(gè)清晰的了解,給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。

  其次,用臺醫文化感染人,臺州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏著(zhù)百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟眾博施”是臺醫的院訓,在這一個(gè)禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會(huì )到了這一點(diǎn),尤其是陳院長(cháng)對我們這樣說(shuō)到,“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡的'事做好了就是不平凡!逼鋵(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個(gè)考驗集體智慧的項目,在這三個(gè)項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒(méi)有按時(shí)完成,大家心中都很難過(guò)。

  后來(lái),經(jīng)過(guò)總結才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒(méi)有一個(gè)真正的領(lǐng)導者。大家你一言,我一語(yǔ),各自發(fā)表著(zhù)自己的見(jiàn)解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協(xié)作是如何的重要,遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

  這幾天,我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題,為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個(gè)大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明。

  在這里學(xué)會(huì )如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫明天的棟梁!“滾滾長(cháng)江東逝水,怎拒那涓涓細流!闭且驗槲矣辛伺_醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫!帶著(zhù)我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

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