新入職輔導員培訓心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編為大家收集的新入職輔導員培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
新入職輔導員培訓心得體會(huì )1
8月20日至24日,我參加了由遼寧省委高校工委、遼寧省教育廳主辦的遼寧省高校新任輔導員崗前培訓班1001期,這次培訓使我受益匪淺,在此愿與大家分享。
本次培訓課程安排緊湊,知識含量大。第一天上午九點(diǎn)首先進(jìn)行了簡(jiǎn)短但十分隆重的開(kāi)學(xué)典禮,隨后,進(jìn)行了第一場(chǎng)關(guān)于“校園突發(fā)事件處置方法”的主題報告。下午,我們開(kāi)始進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習,學(xué)習內容是關(guān)于“職業(yè)生涯規劃和學(xué)習指導”以及“輔導員崗位認知與工作職責”。第二天全體學(xué)員來(lái)到沈陽(yáng)體育學(xué)院白清寨訓練基地進(jìn)行素質(zhì)拓展訓練。第三天和第四天,培訓進(jìn)入到了關(guān)鍵環(huán)節,每天上午都要進(jìn)行兩節專(zhuān)題學(xué)習,下午還要進(jìn)行分組討論,填寫(xiě)問(wèn)卷調查,撰寫(xiě)心得體會(huì )。在這兩天里,我們學(xué)習了關(guān)于“輔導員的工作方法與藝術(shù)”、“大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題成因與應對策略”、“高校網(wǎng)絡(luò )思想政治教育創(chuàng )新與實(shí)踐”以及“高校學(xué)生事務(wù)管理改革與創(chuàng )新”等方面內容。最后一天上午,我們進(jìn)行了第二場(chǎng)關(guān)于“輔導員如何做人、做事、做學(xué)問(wèn)”的主題報告。隨后進(jìn)行了畢業(yè)典禮,在畢業(yè)典禮上,我非常榮幸地代表全體學(xué)員發(fā)言,為我的這次培訓畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號。
通過(guò)五天的學(xué)習、討論,我感受頗多,對于輔導員工作有了全新的認識。第一,輔導員工作是一項科學(xué)性的工作,以大學(xué)生思想政治教育作為其理論支撐,涵蓋管理學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)等多門(mén)學(xué)科。因此,要想真正做好一名輔導員就一定要加強理論學(xué)習,要系統的掌握思想政治教育的相關(guān)理論,并積極地開(kāi)展有關(guān)于當代大學(xué)生問(wèn)題的研究。這樣,我們就能夠從一個(gè)全新的高度把握輔導員工作。第二,輔導員工作是一門(mén)藝術(shù)。它需要經(jīng)驗的積累和時(shí)間的磨練,需要較高的綜合素質(zhì)和較強的溝通能力,只有長(cháng)時(shí)間從事學(xué)生工作,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流才能夠做好輔導員工作。因此,要樹(shù)立腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的工作信念。第三,輔導員工作是一項需要高度責任感的工作。輔導員工作是個(gè)良心活,如果要細致入微的開(kāi)展工作就需要極大的耐心、艱苦奮斗的品質(zhì)以及高度的責任感,學(xué)生無(wú)小事,輔導員要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習、生活、心理動(dòng)態(tài)等各個(gè)方面,哪個(gè)方面出現問(wèn)題都有可能影響到學(xué)生的身心健康,因此,高度的責任感是做好輔導員工作的不竭動(dòng)力。
作為輔導員不僅要對學(xué)習到的知識有所感悟,更要將自己的感悟運用到工作之中,更好的培訓學(xué)生、塑造學(xué)生。因此,在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后,我制訂了工作計劃并逐步實(shí)施。本學(xué)期,在完成學(xué)校、學(xué)院常規性工作的基礎上,本著(zhù)以學(xué)生為中心的原則,我將加強與學(xué)生的溝通和交流,開(kāi)展“與學(xué)生一對一談心”活動(dòng),與所負責的學(xué)生一對一進(jìn)行談心和交流,這樣可以更好的了解學(xué)生的學(xué)習、生活、心理等方面的情況,促進(jìn)班級、寢室文明建設,對特殊群體學(xué)生給予及時(shí)的關(guān)注;此外,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育,由我組織、策劃的“大學(xué)生思想政治課題立項活動(dòng)”,以班級為單位,每班進(jìn)行一項有關(guān)于當代大學(xué)生思想政治方面的課題研究,用以激發(fā)當代大學(xué)生對于思想政治問(wèn)題的關(guān)注。在本學(xué)期,我還擬定開(kāi)展一系列文體活動(dòng)意在通過(guò)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行隱性思想政治教育。
總之,通過(guò)輔導員崗前培訓使我受益良多,我也一定會(huì )將自己的所學(xué)、所感運用到工作之中,立德樹(shù)人,真正成為大學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友,為培養社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人而努力奮斗!
新入職輔導員培訓心得體會(huì )2
隨著(zhù)中央16號文件的下達,現在各高校都對大學(xué)生思想政治工作更加重視起來(lái),那么負責這項工作的直接人員——————輔導員,也相應的就被重視起來(lái)。我非常慶幸能在如此恰當的時(shí)間里走上這個(gè)崗位,更榮幸的是被學(xué)校派去參加河北省輔導員崗前培訓,能夠跟來(lái)自全省20多所高校輔導員進(jìn)行學(xué)習交流,這個(gè)機會(huì )是非常難得的。目前教育部在全國專(zhuān)門(mén)設立了21個(gè)輔導員崗前培訓基地,河北省僅有河北師大一個(gè)。當然能夠參加此次培訓,非常感謝院領(lǐng)導,經(jīng)過(guò)這次培訓,使我對輔導員這個(gè)崗位有了更新的認識。
盡管本次培訓只有短短的5天時(shí)間,但內容十分豐富:既有中山大學(xué)、南京航天航空大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)的辦學(xué)理念,又有河北師大、河北金融學(xué)院等普通院校的辦學(xué)特色;既有教育部思政司劉司長(cháng)對中央文件的詳解,又有輔導員培訓處葛書(shū)記對輔導員工作的細談;既有經(jīng)驗豐富、從輔導員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座,又有年輕有為、剛大學(xué)畢業(yè)到河北師大任輔導員的楊博老師的激情匯報;既有學(xué)生突發(fā)事件的處理方案介紹,又有心理問(wèn)題的針對性解決;既有大學(xué)的職業(yè)規劃,又有人生的長(cháng)遠設計?梢哉f(shuō)本次培訓讓人受益匪淺,我個(gè)人有很深的體會(huì ),下面我從以下七個(gè)方面談?wù)勎业母惺埽?/p>
一、把握內涵,做好本職
“輔導員”顧名思義,以“輔”和“導”為主,即:在思想上,引導學(xué)生;在學(xué)業(yè)上,輔導學(xué)生;在行為上,教導學(xué)生。起初我認為輔導員的工作每個(gè)人都能做的來(lái),而事實(shí)上并非如此,因為要倒好一名輔導員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心理開(kāi)導能力,就業(yè)指導能力,專(zhuān)業(yè)知識能力同時(shí)還要有一定的喝酒能力?吹竭@些能力,我認為輔導員這個(gè)崗位是成就偉人的基石。雖然有人說(shuō)輔導員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實(shí)上,輔導員在這個(gè)崗位上實(shí)現了鍛煉自我和成就自我的價(jià)值。再加上國家對輔導員的高度重視,待遇一再提高,職稱(chēng)也實(shí)現雙向選擇,這無(wú)不說(shuō)明,輔導員是社會(huì )未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。我們輔導員如果都能把服務(wù)學(xué)生的本職工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)做,相信我們國家的新一代將更加出色。
二、做事細心,安全第一
雖說(shuō)輔導員的工作主要是指導好大學(xué)生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們去做到實(shí)處,辦到細節,從而潛移默化的感染學(xué)生在這當中,我們輔導員要在“度”來(lái)臨之前把事情解決,當然這個(gè)“度”是很把握的,這就需要我們細心觀(guān)察?赡軅鲆幻麑W(xué)生對學(xué)校來(lái)說(shuō)只是萬(wàn)分之一,但對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失是難以估量的。據調查,西安一所學(xué)校的一名學(xué)生身亡給家屬和親戚帶來(lái)10到13年的心理傷痛,由此可見(jiàn),一個(gè)人生命的價(jià)值。每個(gè)人的生命只有一次,一旦失去,那么將來(lái)的人生計劃將無(wú)從談起,因此對輔導員來(lái)說(shuō),我們是學(xué)生一線(xiàn)的直接負責人,我們的任務(wù)相當重,家長(cháng)、學(xué)校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時(shí)刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。
三、以人為本,深?lèi)?ài)學(xué)生
當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來(lái)教育當代大學(xué)生,那么我個(gè)人認為,以人為本必須做到三心“愛(ài)心、誠心、責任心”。首先我們要學(xué)會(huì )愛(ài)我們的學(xué)生,無(wú)論這個(gè)學(xué)生思想多么惡劣,因為學(xué)生的思想是動(dòng)態(tài)變化的,要想使學(xué)生的思想轉變,并具備愛(ài)心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺(jué)到周?chē)鷲?ài)的存在,他才可能去向別人施愛(ài);也只有人人都向這個(gè)社會(huì )施出了愛(ài),人間才會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)。其次,要對學(xué)生誠心,真誠的跟他們去聊天,去談瓊瑤的浪漫愛(ài)情,去分享足球場(chǎng)上的歡快笑語(yǔ)。要讓自己在平時(shí)里能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會(huì )把往日最不愿透漏的苦悶說(shuō)給你,從而把你當作他們最好的傾訴對象,這樣他們也就最?lèi)?ài)聽(tīng)你的話(huà)。最后,我們要具備責任心,誰(shuí)都知道輔導員的工作最累,沒(méi)時(shí)沒(méi)點(diǎn),可我們仍在堅持自己的崗位,因為我們知道:我們對學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生有一份責任。
四、職業(yè)規劃,塑造人生
上小學(xué)的目標是考上好的初中,上初中的目標是考上重點(diǎn)高中,上高中的目標是考上名牌大學(xué),這似乎已經(jīng)成為當前中國孩子上學(xué)的一貫思路,那么考上大學(xué)是不是就萬(wàn)事大吉了呢。就目前的形勢來(lái)看,經(jīng)濟危機加上600多萬(wàn)的畢業(yè)大軍,可能導致一大部分學(xué)生畢業(yè)后無(wú)業(yè),這就需要我們培養學(xué)生做好大學(xué)生職業(yè)規劃。在聽(tīng)了河北農業(yè)大學(xué)就業(yè)指導中心韓教授講述從企業(yè)規劃到本校的職業(yè)規劃后,我深受啟發(fā),覺(jué)得我們原來(lái)實(shí)施的職業(yè)規劃需要從以下幾方面加以修正:①職業(yè)規劃要抓住“職業(yè)”二字:由于學(xué)生進(jìn)入大學(xué)不再是學(xué)同樣課程,而是分專(zhuān)業(yè)學(xué)習。首先我們要培養大家對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),對自己將來(lái)的崗位做出合理規劃,立出職業(yè)目標,奮發(fā)實(shí)現。②做到人職匹配:我們要為學(xué)生提供一些測試性格特征的工具,如:Holland法,Past法,讓他們了解自己的特征,從而做出相對應自己性格的職業(yè)規劃,這樣可以避免走很多彎路。③可操作性強:不要規劃一些不現實(shí)的目標,在大目標的前提下,設立多個(gè)階段目標,要具有一定的科學(xué)性,通過(guò)自己努力能完全實(shí)現的。④要長(cháng)期持續下去:我們鼓勵學(xué)生做職業(yè)規劃,目的不是為了比賽而制作,更重要的是交給他們如何去做到自我約束,自我學(xué)習,不光在學(xué)習期間,也包括將來(lái)走上工作崗位。這樣當學(xué)生找到自己在大學(xué)里的任務(wù)后,他們就會(huì )主動(dòng)去上課、去學(xué)習,不需要老師的強逼硬拉。
五、掌握心理,扶助貧困
在所有的報告中,政治青年學(xué)院陸士楨教授的講座最為幽默,她對80后、90后的新一代做了詳細分析,從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個(gè)更加”來(lái)看,他們這一代主流是樂(lè )觀(guān)的,但也存在一些不利因素,如:價(jià)值趨于功利,道德素質(zhì)差,心理障礙多等,這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通,通過(guò)交流我們要做到了解每個(gè)學(xué)生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問(wèn)題,這樣你就不會(huì )遇事與學(xué)生發(fā)脾氣,反而認為學(xué)生心理存在問(wèn)題也是正,F象并非疾病,接著(zhù)用心理學(xué)的知識去教育和引導,最后實(shí)現學(xué)生的健康成長(cháng)。另外,對于大學(xué)生來(lái)說(shuō),考上大學(xué)不容易,要交清學(xué)費更不容易,因為目前大學(xué)生當中貧困生居多,對于這一批特殊學(xué)生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外,可以再增設一些勤工儉學(xué)崗位,例如:可以學(xué)習邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院,把每年的軍訓任務(wù)交給學(xué)生來(lái)完成。我校目前也是國家示范,相信我們的學(xué)生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學(xué)生,又減少了貧困生的.經(jīng)濟負擔。也可以學(xué)習河北金融法學(xué)院成立“信用局”,通過(guò)購買(mǎi)債券籌集資金,實(shí)現資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生?傊,我們要挖掘學(xué)校的一切有效設施,充分解決貧困生上學(xué)難的實(shí)際問(wèn)題。
六、加強班風(fēng),力爭特色
在這方面河北金融學(xué)院做的很好,因為一個(gè)學(xué)校沒(méi)有一定特色和學(xué)風(fēng)是在社會(huì )上難以維持長(cháng)久,相應的一個(gè)班也要有特色和良好班風(fēng)。輔導員要多引導學(xué)生,積極參加他們自己組織的各種活動(dòng),利用起網(wǎng)絡(luò )資源,為班里建立一個(gè)班級網(wǎng)站,制作出特色班史,讓大家互相珍惜大學(xué)這段美好光陰。還要把特色跟自己的專(zhuān)業(yè)結合起來(lái),培養他們的班級榮譽(yù)感。相信在一個(gè)好班風(fēng)的籠罩下,同學(xué)們一定不會(huì )敢于落后。
七、時(shí)刻總結,不斷自學(xué)
在整個(gè)培訓課程中,其實(shí)有許多東西是我們輔導員平時(shí)一直在做著(zhù),只是我們不善于總結。工作雖然重要,但工作后的總結更為重要,總結也是我們輔導員的一項工作,我們輔導員只有學(xué)會(huì )進(jìn)行科學(xué)的系統總結,才能在不足中求的提高。每學(xué)期我們不僅要向學(xué)校領(lǐng)導述職,還要向全班學(xué)生述職,這樣能夠進(jìn)一步加強學(xué)生對我們的信任度。目前,社會(huì )在發(fā)展,我們也要進(jìn)步,每位輔導員仍要堅持學(xué)習,要與時(shí)俱進(jìn),輔導員并不是一位健康保姆,而是能隨時(shí)代適應社會(huì ),正確引導學(xué)生的領(lǐng)航者。
以上是我本次崗前培訓的深刻感受,把它寫(xiě)出來(lái)和大家一起分享,希望大家給以指正。
新入職輔導員培訓心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)幾天的培訓,使我對輔導員這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那么簡(jiǎn)單,通過(guò)這幾天的學(xué)習,使我明白自己所肩負的責任。學(xué)院為使我們2010年新進(jìn)的教輔人員能盡快適應學(xué)院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開(kāi)辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門(mén)培訓雖然時(shí)間短,但內容十分豐富,通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:
一、培訓使我對“高校輔導員”這一職業(yè)有了更加深入的認識
在培訓中,幾位學(xué)院領(lǐng)導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容輔導員:“輔導員是大學(xué)生的導航員”、“輔導員是大學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友”、“輔導員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見(jiàn),“輔導員”這個(gè)稱(chēng)謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門(mén)的輔導員,我要向那些長(cháng)期在學(xué)生管理工作戰線(xiàn)上辛勤工作的老輔導員們學(xué)習,學(xué)習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業(yè)。
輔導員是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,高校輔導員的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,輔導員要真正成為學(xué)生的引路人。
輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,輔導員是學(xué)生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
二、培訓為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在培訓中,幾位從事學(xué)生工作多年,管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門(mén)領(lǐng)導根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問(wèn)題上,學(xué)生處楊林處長(cháng)給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今后的工作明確了方向,同時(shí)讓我也感覺(jué)到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問(wèn)題上,一些老輔導員老師通過(guò)以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過(guò)活生生的案例然我們體會(huì )到,學(xué)生工作無(wú)小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個(gè)輔導員,應在學(xué)生管理工作中多加思考,適時(shí)改進(jìn)管理方法和策略,爭取精益求精。
三、培訓使我了解了如何做一個(gè)好輔導員
1、要學(xué)會(huì )學(xué)習。我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)文化知識,還要學(xué)習其它的知識,要做到多而廣、博而精。此外,我們也要學(xué)習如何為人處事,輔導員從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀(guān)察、研究、思考,處理好與學(xué)生、家長(cháng)、領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,那么相對來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì )方便些。
2、要學(xué)會(huì )公平。對待學(xué)生要講究一視同仁的原則,不偏重特長(cháng)生、優(yōu)等生,不歧視貧困生、后進(jìn)生。應講究獎罰分明,同等對待。
3、要學(xué)會(huì )愛(ài)學(xué)生。不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是他們中間的一分子,始終是愛(ài)他們的。
4、要學(xué)會(huì )反思、改進(jìn)。要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節。犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過(guò)不斷的反思,發(fā)現自己在工作中存在的問(wèn)題和尚需整改的不足,力爭改進(jìn),精益求精。
以上是我這幾天學(xué)習的心得體會(huì ),我接受了好多同仁的經(jīng)驗,學(xué)習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,F在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視,給我們創(chuàng )造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè),為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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