行業(yè)會(huì )計心得體會(huì )范文（精選33篇）
當我們備受啟迪時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的行業(yè)會(huì )計心得體會(huì )范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇1
想我這樣從小看見(jiàn)數字就頭疼的人，現在居然干上財務(wù)這一行，真是哪說(shuō)理去！上學(xué)的時(shí)候就特別喜歡語(yǔ)文，做了十多年的語(yǔ)文科代表，最頭疼的是處理那些“帳務(wù)”，老師讓我收個(gè)什么卷子錢(qián)，練習費什么的，面對擁擠上來(lái)交錢(qián)的男生女生，我頭皮都發(fā)麻，那時(shí)候交的費用還不多，塊八角的也找不開(kāi)零錢(qián)，每次“結帳”之后，不是錢(qián)多了就是錢(qián)少了，要么就是交錢(qián)的名單沒(méi)了，最要命的是一次收上來(lái)的25.73元放在書(shū)包里竟然被盜！面對如此的“巨額損失”，做了大半輩子會(huì )計的老媽對我只有搖頭嘆氣的份了！
我真不是干這行的料呀！我一直這樣斷定自己，除了當年的有機化學(xué)和中藥化學(xué)，我很少鉆研過(guò)理科的東西，第一次翻看財務(wù)管理的時(shí)候，不知道那是哪國的字母一個(gè)個(gè)的觸目驚心，好在我識字比較多，結合著(zhù)漢字居然也能學(xué)個(gè)八九不離十了，如果這次財管能考過(guò)去，我相信全國的及格率一定是百分之九十！
我能做會(huì )計，是會(huì )計制度還不夠完善的表現，我想象中會(huì )計至少要是科班畢業(yè)啊，可是我發(fā)現會(huì )計的出身卻是最自由的，學(xué)中文的可以做會(huì )計，學(xué)法律的可以做會(huì )計，甚至象我學(xué)中醫中藥的也可以做會(huì )計，看來(lái)這行不是很難嘛！呵呵，當年我做藥師的時(shí)候，進(jìn)職稱(chēng)的要求非常嚴格，必須是本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)才可以從事這行業(yè)，才有資格申請職稱(chēng)�，F在的情形好象除了公務(wù)員考試，就是全國會(huì )計考試最熱門(mén)了，水漲船高，弄得現在我和上萬(wàn)人爭，上萬(wàn)人和我爭，太激烈了，太慘重了！
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇2
工作快一年了，當會(huì )計的各種滋味都有了，在網(wǎng)上看到一位會(huì )計人的感嘆，我深有同感，沒(méi)辦法，俗話(huà)說(shuō)：人在屋檐下，不得不低頭�？傊�，一個(gè)字：累。
剛來(lái)這兒上班時(shí)，覺(jué)得這里真得不錯，文化單位，怎么也素質(zhì)比較高，說(shuō)起話(huà)來(lái)方便、易懂。來(lái)到這兒之后，我全身心的投入工作，加班加點(diǎn)，毫不夸張。因為我們是一個(gè)新單位，再加上我又是一個(gè)新手，雖然我的會(huì )計年限比較長(cháng)，又有中級職稱(chēng)，可實(shí)戰少了些。剛開(kāi)始接過(guò)來(lái)一大堆的東西，說(shuō)實(shí)際的還真有點(diǎn)底虛。管他呢，硬著(zhù)頭皮上吧，別人能干了的，我也應該沒(méi)問(wèn)題，咱又不比別人少點(diǎn)什么，既來(lái)之，則安之。抱著(zhù)這樣的心態(tài)，我開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中我不怕累，人，多學(xué)點(diǎn)總沒(méi)壞處，何況組織又給了我怎么一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，暫且這樣理解吧。剛開(kāi)始，工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，不會(huì )的，我會(huì )不恥下問(wèn)，直到問(wèn)的別人都煩了，我自己覺(jué)得。漸漸地我對自己干的工作也理出了頭緒，雖然工作中還存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，那應該都算小事，直到年底的決算。所有的決算報表都做出來(lái)了，別看簡(jiǎn)單的10個(gè)數字，其中包含著(zhù)我的心血，是心血，累得要吐血還不敢說(shuō)，但也差不多了。
快過(guò)年了，我的心情卻異樣的沉重，年底的報表啊，我心中永遠的痛。我們這樣的單位對著(zhù)許多單位，上級、財政、稅務(wù)、統計等等，整天沒(méi)完沒(méi)了的事情。一個(gè)人腦子里可以裝如此多的東西，真是了不起，我忽然對人又有了新的認識。整天被一大堆的報表包圍著(zhù)，我可謂是已經(jīng)盡心盡力了，可結果卻讓我終生難忘……。有一天，領(lǐng)導找我談話(huà)，他倒沒(méi)說(shuō)什么，可我聽(tīng)得出來(lái)。領(lǐng)導：我可真奇怪，人家的報表不知道怎樣做的，即能完成任務(wù)，讓上面高興，又能少繳稅，不讓稅務(wù)察覺(jué)……，我們真的該好好學(xué)學(xué)。我無(wú)言以對。
新單位，老管理，麻煩事一大堆。因為給編輯的審稿、校對計算個(gè)人所得稅問(wèn)題一直也沒(méi)有理清，今天領(lǐng)導說(shuō)了，他們說(shuō)和我說(shuō)不清，我就是不明白，有什么說(shuō)不清的，不就是沒(méi)按他們的要求去做嗎，“你就是做了稅務(wù)又能怎么樣？他們當然愿意讓你多繳稅了�！边@話(huà)聽(tīng)的怎么就那么別扭，這是哪兒跟哪兒。唉，我都理不清了，管他是什么，只要問(wèn)心無(wú)愧就好。
有一天，送來(lái)一張單子，計算個(gè)人所得稅，直接交到出納手里，還千叮嚀萬(wàn)囑咐給他算好，平時(shí)這個(gè)工作都由我來(lái)完成，真有意思，誰(shuí)算也都得按照國家稅法規定來(lái)執行，難道他算就可以少嗎，真不理解這些人心里是怎么想的，無(wú)奈，管他呢，也好，沒(méi)準還可以擺脫這一塊兒工作，省點(diǎn)心。那人剛走，出納就把單子給我說(shuō)，你來(lái)算吧，我懶的理他，說(shuō)：他不是特意讓你算嗎，你就幫他算一下不就完了，我沒(méi)有接過(guò)那張單子。人，有時(shí)生存的真不容易，也許人家并沒(méi)有怎么想，我多心了？
其實(shí)無(wú)論在哪兒，人心都是一樣的。老公經(jīng)常說(shuō)，一定要搞好人際關(guān)系。唉，無(wú)奈我這人對這些比較木，屬于怎么教都不開(kāi)竅的，算了吧，還是活自己的吧，整天想著(zhù)怎樣去迎合別人，太累了，人一生只能活那么幾天，別再為難自己了。人呢，就這劣根性。
來(lái)這兒工作一年了，天天都會(huì )有這樣那樣的事情發(fā)生，有時(shí)覺(jué)得自己其實(shí)很失敗，隨波逐流，力不從心，每天都會(huì )安慰自己一定要擺平心態(tài)，沒(méi)有什么過(guò)不去的。
漸漸的我學(xué)會(huì )了沉默，學(xué)會(huì )了去迎合每一張面孔，學(xué)會(huì )了怎樣去應對這樣那樣的事情，學(xué)會(huì )了說(shuō)一些不痛不癢的話(huà)，有些話(huà)是真的，卻聽(tīng)上去很假，有些話(huà)是假的，卻令人無(wú)庸置疑。夾著(zhù)尾巴做人，可真不容易，有時(shí)候我忽然理解那些左右逢迎的人，其實(shí)他們也是為自己做好人，能在那個(gè)地方有個(gè)自己的空間�！岸颊f(shuō)人好做，都說(shuō)人難做，好做難做都得做�！惫植坏霉湃擞羞@樣的感嘆，又何況我這一小小的會(huì )計。
日子一天一天過(guò)去了，天天我都會(huì )跨進(jìn)那扇門(mén)，走在大廳，背后一股冷氣，從頭冷到腳。夏天了，這個(gè)季節沒(méi)有收獲，但有成長(cháng)，人總是在不斷成長(cháng)中學(xué)會(huì )許多，變得成熟。到了那個(gè)收獲的季節，也不知道我能收獲幾許？
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇3
因為工作和企業(yè)有關(guān)系，我常常到企業(yè)搞調查，使我感到痛心的是現在的一些“老總”對稅務(wù)方面的不重視，常常出現了許多不必要的損失，對應該上繳的國家稅收常常耿耿于懷，而對國家稅法給的一些減免稅的優(yōu)惠政策卻又是那樣的糊里糊涂，該交的稅卻不交，可以省下的稅卻又交了。
比如有些“老總”，為了想更大的占領(lǐng)市場(chǎng)，獲得更多的市場(chǎng)份額，其中之一的手段是擴大生產(chǎn)規模，于是帶著(zhù)人國內國外的跑進(jìn)跑出，考察了又考察，分析了又分析，花了不少的差旅費。通過(guò)可行性研究后，購買(mǎi)了一套又一套的生產(chǎn)設備，一條又一條的生產(chǎn)線(xiàn)，國產(chǎn)的，進(jìn)口的，幾十萬(wàn)的，幾百萬(wàn)的，應有盡有�？伤恢�，甚至連他手下的財會(huì )人員也不知道，如果購買(mǎi)的是國產(chǎn)設備，可以辦理“購買(mǎi)國產(chǎn)設備投資抵免”的政策，直白地來(lái)說(shuō)，就是這些設備款可以抵利潤，少繳些企業(yè)所得稅。之前，只要到稅務(wù)局辦理立項手續即可。
還比如有些企業(yè)多年來(lái)欠下了不少的三角債。特別是被對方拖欠貨款，幾年都催不回來(lái)，有的甚至派人去到對方的廠(chǎng)里，坐等催收，甚至有些是對方的廠(chǎng)子都消失了，有的發(fā)了貨到對方，卻遇到對方破產(chǎn)，法院也宣判了。那貨款如打了水漂，再也回不來(lái)。其實(shí)，對這部分別人欠你的債，多年派人催收不回，或者經(jīng)法院判破產(chǎn)的，都可以向稅務(wù)機關(guān)申請“壞賬損失”，從而用這筆長(cháng)期“欠賬”沖減你的利潤總額，就可以少交企業(yè)所得稅。而許多企業(yè)卻成千上萬(wàn)的長(cháng)期掛在“應收賬款”上面，不知道利用這樣的稅收政策。
又比如有的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，賣(mài)不出去，時(shí)間滯留得較長(cháng)，結果產(chǎn)品變質(zhì)不可以用，特別是一些藥品、食品的變質(zhì)甚至包括它們的包裝物。有的藥廠(chǎng)，要做GMP改造，原來(lái)做好的許多包裝物都因為重新設計而不能再用，如果“老總”和會(huì )計知道變質(zhì)的產(chǎn)品甚至包括它們的包裝物都可以向稅務(wù)機關(guān)報告，抵繳利潤少繳稅，我想他都會(huì )立馬就干了。這就叫做“財產(chǎn)損失報損”，只要到稅務(wù)機關(guān)申請即可。遺憾地是這些普通的政策財務(wù)人員也不懂，白白讓“老總”掏了腰包。
前段時(shí)間，有一位民營(yíng)企業(yè)的制藥廠(chǎng)“老總”，起家時(shí)是利用祖傳的秘方，在山區老家白手起家，搞了個(gè)制藥廠(chǎng)，發(fā)展越來(lái)越大，都已經(jīng)獲得了高新技術(shù)企業(yè)的稱(chēng)號。生產(chǎn)銷(xiāo)售都一直很好，為了今后更大的占領(lǐng)市場(chǎng)，就把廠(chǎng)子搬到了首府。在生產(chǎn)和銷(xiāo)售成百萬(wàn)上千萬(wàn)增長(cháng)的情況下，可惜帶來(lái)的財務(wù)人員素質(zhì)太低，不會(huì )核算也不會(huì )為“老總”想辦法把稅收政策用足，結果給“老總”在稅收上惹了麻煩。
其實(shí)，每年的頭兩個(gè)月是稅務(wù)部門(mén)給企業(yè)清算所得稅的時(shí)間，財會(huì )人員只須按照規定把平時(shí)的一些超過(guò)規定的數字調減，如超過(guò)規定標準的業(yè)務(wù)招待費、廣告費、宣傳費、利息等調減，增加利潤補繳稅，把一些應該提取的費用如可以提的折舊，可以攤的費用、可以報的損失等等都提足、攤足，這涉及到減少利潤從而減少所得稅的問(wèn)題。這是一個(gè)給企業(yè)用以糾正稅務(wù)問(wèn)題的時(shí)間。而這企業(yè)的財務(wù)人員直到稅務(wù)人員輔導他們了，他們都不懂也不重視糾正，結果過(guò)了時(shí)間，不但補稅還繳滯納金和罰款。
我曾經(jīng)和這個(gè)廠(chǎng)的“老總”交流過(guò)，還了解到這企業(yè)有購買(mǎi)的國產(chǎn)設備、有過(guò)期應報損的藥品、包裝物、有多年別人欠他們的貨款等等，都沒(méi)有向稅務(wù)機關(guān)申報抵減利潤，從而多繳這部分稅款。再詢(xún)問(wèn)原來(lái)是會(huì )計不懂，結果，給企業(yè)造成了不應有的損失。這件事情給我印象最深的是我說(shuō)了那女會(huì )計，因為我們在和她的廠(chǎng)長(cháng)交流的時(shí)候，廠(chǎng)長(cháng)知道拿一個(gè)本子認真地記錄我們的建議，而這個(gè)會(huì )計卻呆呆地坐著(zhù)。最后站起來(lái)要走時(shí)我明白地說(shuō)：“你們廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)你們素質(zhì)低，我想不冤枉，你看到了么？我們在討論這些問(wèn)題時(shí)，你的廠(chǎng)長(cháng)知道用一個(gè)本子認真記下來(lái)，你居然不記，卻不知道這也是學(xué)習的機會(huì )�！鞭D頭看看廠(chǎng)長(cháng)，廠(chǎng)長(cháng)只是無(wú)奈地笑笑。
這些稅收法律知識，除了網(wǎng)上有外，他們本身的財務(wù)會(huì )計規定里也有，稅務(wù)人員也常常輔導他們，可惜許多聘來(lái)的財務(wù)人員卻常常不重視提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，總是不好好的利用這個(gè)機會(huì )，而最終遇到稅務(wù)問(wèn)題的麻煩。
或者是“老總”因為錢(qián)多燙手而不在乎？其實(shí)，想想也不會(huì )的，誰(shuí)會(huì )對錢(qián)有仇呢？
其實(shí)，一個(gè)重要的原因就是現在的一些企業(yè)特別的大量的私營(yíng)企業(yè)主，他們的財會(huì )人員的素質(zhì)很多都是偏低的，他們不懂得為“老總”出主意想辦法，在合法避稅的前提下少繳稅，而是只聽(tīng)“老總”的“吩咐”。要知道天下的“老總”們并不個(gè)個(gè)都是天才，他們不全都是即懂了生產(chǎn)又懂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，即懂財務(wù)又懂稅收法律法規，他們不是全才。所以，本人認為“老總”們只應該把心思用在擴大市場(chǎng)份額上，只想著(zhù)怎樣占領(lǐng)市場(chǎng)，怎樣去切割市場(chǎng)這塊大蛋糕就可以，這樣帶來(lái)的財富才是滾滾而來(lái)的，而不是讓財務(wù)人員或者吩咐他們去作一些偷稅的事情。財務(wù)人員應該是在后方全力以赴地把企業(yè)的賬務(wù)核算清楚，多動(dòng)腦子，認真地監管好資產(chǎn)，減少各種成本，讓“老總”放心在前方市場(chǎng)上努力開(kāi)拓，否則，后院起火，讓“老總”頭疼不已，還給企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟損失。
請注意還有更多的優(yōu)惠和鼓勵政策，比如：高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、屬于國家鼓勵的企業(yè)、國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)品、西部大開(kāi)發(fā)政策、新辦企業(yè)、技術(shù)開(kāi)發(fā)費、技術(shù)轉讓以及轉讓帶來(lái)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)收入、廣告宣傳費、下崗工人和待業(yè)人員、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等等都有文章可以做。
“老總”，這些政策你會(huì )用了么？你用足了么？你的財務(wù)人員給了你什么建議？
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇4
會(huì )計是數字與理論的綜合體，沒(méi)有人會(huì )將會(huì )計當作是一門(mén)藝術(shù)或者是能形成一種時(shí)尚的潮流，因為，在許多人眼中，會(huì )計是死板的、枯燥的，與文學(xué)、時(shí)尚毫不搭邊。很多人說(shuō)財會(huì )人的世界中有著(zhù)太多的抑郁和煩燥，在現實(shí)的世界中，財會(huì )人生活得很累、很疲乏，也很矛盾。很多人奇怪一個(gè)男孩子怎么去學(xué)會(huì )計，這份工作比較適合女孩子。所以在那天開(kāi)例會(huì )的時(shí)候，我一個(gè)人坐在十幾位長(cháng)輩中間，我感受一種壓力。然而我喜歡感受資金在企業(yè)之間流動(dòng)的那種感覺(jué)，特別是象我們這樣的大公司，合資的、集團的、集團外不同模塊之間的資金流動(dòng)，作為一個(gè)財務(wù)人員，你要發(fā)揮每一分錢(qián)的魔力，尋找最優(yōu)的資本結構，最佳的資金效益……在資金的運動(dòng)中，我感受到流動(dòng)的聲音和氣息。財會(huì )工作，對于我，具有非常的吸引力。想到這些，我就很開(kāi)心。因為，會(huì )計人，我知道你：
1、會(huì )計人循規蹈矩
會(huì )計人的規矩很多，凡是會(huì )計人執業(yè)所涉及到的方方面面，幾乎都有法律、法規和規章制度的約束，會(huì )計人所從事的每一項工作都要循規蹈矩。
會(huì )計人從跨進(jìn)職業(yè)門(mén)檻進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識培訓時(shí)，就必須學(xué)習上述各項“規矩”，其后的工作更是要遵紀守法、按章辦事、按部就班；企業(yè)會(huì )計和注冊會(huì )計師每年需要接受繼續教育的培訓，就是為了保證對新“規矩”的正確領(lǐng)會(huì )和準確執行。長(cháng)此以往也就形成了會(huì )計人循規蹈矩、一板三眼的工作習慣，這就是為什么社會(huì )上傳說(shuō)“會(huì )計規矩多”或“會(huì )計做事死板”的原因所在。
是啊，沒(méi)有會(huì )計人的循規蹈矩，企業(yè)的經(jīng)濟效益便無(wú)法準確反映，國家的經(jīng)濟信息便會(huì )失真，我們的市場(chǎng)經(jīng)濟一定會(huì )亂套，我們的社會(huì )經(jīng)濟生活一定會(huì )遭殃。
2、會(huì )計人精打細算
一些會(huì )計人由于長(cháng)期職業(yè)習慣，逐漸形成了凡是需要用到錢(qián)、物的地方，往往會(huì )從自己的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，按照當家理財的原則先算一算劃算不劃算，經(jīng)濟不經(jīng)濟。長(cháng)此以往，社會(huì )對會(huì )計人逐漸形成了精打細算、勤儉持家的印象，這就是為什么社會(huì )上有許多人認為我們會(huì )計人“斤斤計較”、“窮酸小氣”的原因所在。
其實(shí)，精打細算、勤儉持家不僅是會(huì )計人的職業(yè)特點(diǎn)，這實(shí)際上也是我們中華民族的傳統美德。為國家、為單位“斤斤計較”、“窮酸小氣”，這正是一個(gè)優(yōu)秀會(huì )計人良好的職業(yè)品德。如果要問(wèn)社會(huì )上什么人群最厲行節約？答案肯定是會(huì )計人。
3、會(huì )計人任勞任怨
會(huì )計人的辛苦只有會(huì )計人自己及家人最清楚。注冊會(huì )計師經(jīng)常是夜以繼日地工作；企業(yè)會(huì )計總是從月初忙到月末。年頭、年末，節日假期，其他人可以離開(kāi)了，可會(huì )計人仍在崗位上結賬編報表，交稅收，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔。
許多會(huì )計人總是有這樣的感覺(jué)：一年到頭時(shí)間過(guò)得特別快，又要忙年報了，又要搞年終審計了。會(huì )計人總是這樣辛辛苦苦，忙忙碌碌，勤勤懇懇。
是啊，正是會(huì )計人員的任勞任怨和兢兢業(yè)業(yè)，正是會(huì )計人的勤儉當家和精心理財，才使得各單位的財務(wù)會(huì )計工作井然有序，才使得我國的經(jīng)濟建設能夠穩步前進(jìn)。
4、會(huì )計人孜孜不倦
改革開(kāi)放以來(lái)，會(huì )計人的“圭臬”：會(huì )計準則、審計準則、會(huì )計制度、財務(wù)制度、還有稅法等等，都一直在頻繁變動(dòng)。盡管廣大的會(huì )計人執行這些新“圭臬”的速度沒(méi)有接受和熟悉新“圭臬”的速度快，我們會(huì )計人還是以歷史的使命感，用高度的責任心以會(huì )計人獨有的鉆研精神孜孜不倦地學(xué)習，熟悉和掌握了新法規新制度。
是啊，沒(méi)有會(huì )計人的孜孜不倦和鍥而不舍，會(huì )計行業(yè)怎么能及時(shí)、準確地反映各行各業(yè)財務(wù)、會(huì )計狀況的數據指標？怎么能服務(wù)好飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟？怎么能合上時(shí)代前進(jìn)的脈搏？
會(huì )計人，我認識你，知道你的性格。我喜歡你的性格！
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇5
知識更新居工作壓力首位
本次調查設置了壓力源、工作壓力源、工作壓力程度、工作壓力頻率、承壓后的不良反應與減壓方式等問(wèn)題。
調查顯示，在眾多壓力源中，工作壓力居首位；在工作壓力源中，知識更新居第一位，工作強度次之；平均工作壓力程度處于“壓力明顯”與“壓力大”之間，并偏于后者；工作壓力發(fā)生的頻率是經(jīng)常性的；承壓后的反應，以情緒低落或情緒波動(dòng)為主。
工作壓力遠大于其他白領(lǐng)
前年曾有機構對身處上海的公司白領(lǐng)進(jìn)行過(guò)工作壓力調查，結果顯示，41.1%的白領(lǐng)正面臨著(zhù)較大的工作壓力。本次會(huì )計人工作壓力調查對壓力感受程度進(jìn)行了細化，結果顯示，會(huì )計人的壓力處于“壓力明顯”程度的占85%，處于“壓力大”以上程度的占60%，表明會(huì )計人工作壓力感受程度遠遠大于其他白領(lǐng)。
形成會(huì )計人工作重壓的原因有4個(gè)方面，一是我國自上世紀初就開(kāi)始了會(huì )計業(yè)變革，對人才的要求越來(lái)越高；二是會(huì )計人才競爭日趨激烈；三是如今進(jìn)入財會(huì )人員考試時(shí)代，考試、拿證的氛圍日漸濃厚；四是會(huì )計職業(yè)特有的角色沖突帶來(lái)壓力。
對于職業(yè)競爭，一位投票的網(wǎng)友說(shuō)：“財會(huì )工作的入門(mén)門(mén)檻太低，導致財會(huì )工作人員的供大大超過(guò)了求；而且受中國國情影響，領(lǐng)導聘用財會(huì )人員時(shí)一般都是‘唯親’，導致財會(huì )工作就業(yè)壓力大�！�
注冊會(huì )計師壓力最突出
調查結果顯示，會(huì )計中介機構中的會(huì )計人工作壓力特點(diǎn)突出，主要表現在幾個(gè)方面：一是工作壓力程度與頻率都高于其他機構，皆名列榜首；二是其工作壓力源于工作強度與知識更新的最多，源自職業(yè)風(fēng)險的較多，源于人際關(guān)系的最��；三是減壓方式以自我調節為主，尋求周?chē)藥椭谋嚷首钚 ?/p>
形成會(huì )計中介機構會(huì )計人壓力的原因主要源于兩個(gè)方面，一是注冊會(huì )計師這一行當的自身特點(diǎn)，二是外部經(jīng)濟環(huán)境的影響。
八成以上會(huì )計人自我減壓
工作壓力過(guò)大產(chǎn)生不良反應之后，會(huì )計人是如何做的呢？就會(huì )計人減壓方式問(wèn)題，調查設置了三個(gè)選項，一是“自我調節”；二是“尋求周?chē)藥椭�，如向朋友傾訴等；三是“接受心理咨詢(xún)或治療”。調查顯示，采取第三種方式的寥寥無(wú)幾，僅占2%；而選擇自我調節的占85%，選擇尋求周?chē)藥椭恼?5%。
建議：會(huì )計人減壓方式
減輕、緩解所負重壓是個(gè)系統工程。據中國會(huì )計視野網(wǎng)專(zhuān)家介紹，運動(dòng)、購物、發(fā)泄不滿(mǎn)情緒、更換工作環(huán)境、換工種、補充休息、保持充沛的精力和健康的心態(tài)，有助于會(huì )計人減輕壓力。
對于會(huì )計人來(lái)說(shuō)，首先是要科學(xué)認知自身壓力情況。其實(shí)，有些壓力是沒(méi)必要的，如對會(huì )計準則的“恐多癥”等等，認識澄清后，壓力自然緩解；其次，是要采取適當的減壓方式。具體來(lái)說(shuō)，有６條可供會(huì )計人參考：
一、調整好作息時(shí)間，勞逸結合，偶爾給自己放假，提高睡眠質(zhì)量。睡前洗個(gè)熱水澡，喝一杯熱牛奶，上床前做做運動(dòng)會(huì )有助于睡眠。一個(gè)星期至少休息一天，給自己放假。
二、不故意給自己加壓，樹(shù)立自信心。不能因為工作上受領(lǐng)導責難多就對自己?jiǎn)适判�，要永遠以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對工作中的不順利。
三、學(xué)會(huì )宣泄，多交朋友。一個(gè)人的健康包括身體和精神兩方面，心理壓力過(guò)大，身體上也容易出問(wèn)題。所以，遇到煩惱、感到壓力時(shí)，應該通過(guò)交友、閱讀、聽(tīng)音樂(lè )、旅游等來(lái)調節，也可以找朋友傾訴。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇6
我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟內在要求的企業(yè)管理模式尚處于構建之中，大多數粗放式經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在我國加入世界貿易組織（WTO）以后，其生存和發(fā)展將會(huì )變得十分艱難，迫使企業(yè)必須提高核心競爭能力。建立科學(xué)的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題，而管理科學(xué)中的一項重要內容就是建立科學(xué)的管理會(huì )計制度。無(wú)疑，管理會(huì )計已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)決策水平和加強管理控制能力的重要工具。
然而，主要是面臨著(zhù)雙重壓力：一方面，目前我國管理會(huì )計理論界對管理會(huì )計的研究有待深入，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會(huì )計理論體系。管理會(huì )計的性質(zhì)和內容等基本理論問(wèn)題至今仍未界定清楚；實(shí)務(wù)界缺乏對管理會(huì )計的重視和系統應用，管理會(huì )計應用水平較低，成果推行尚不普遍，會(huì )計人員知識結構老化，缺少專(zhuān)職管理會(huì )計師職業(yè)人員；另一方面，當前會(huì )計環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和現代管理科學(xué)的要求，轉變觀(guān)念，不積極地吸取西方管理會(huì )計的先進(jìn)成果，我國的管理會(huì )計理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況。把握管理會(huì )計發(fā)展趨勢，借鑒先進(jìn)國家管理會(huì )計的科學(xué)成果，建立具有中國特色的管理會(huì )計，將是今后我國管理會(huì )計事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設想：
1、建立具有中國特色的管理會(huì )計體系是發(fā)展我國管理會(huì )計的根本途徑。
管理會(huì )計是管理和會(huì )計發(fā)展相結合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的從屬物，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟體制環(huán)境和社會(huì )文化環(huán)境均不同于西方，直接應用西方會(huì )計理論和方法是不合適的。西方管理會(huì )計是隨著(zhù)現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和管理水平的提高，逐步建立起來(lái)的，我們學(xué)習借鑒西方管理會(huì )計的同時(shí)，還要結合本國和本企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)建立管理會(huì )計體系，否則難以達到理想的效果。
2、應將管理會(huì )計體系納入具有中國特色的會(huì )計理論和方法體系之中。
目前，西方會(huì )計學(xué)界對管理會(huì )計的概念和內容眾說(shuō)紛紜，莫衷一是。廣義的管理會(huì )計包含內容太多，管理會(huì )計與現代管理過(guò)多的融合，使其失去了會(huì )計的特征。我們認為管理會(huì )計的基本內容和方法應適當地加以限制，不能失去會(huì )計的特征。由于西方管理會(huì )計涉及范圍過(guò)寬，自20世紀60年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折，成效不甚顯著(zhù)。因此，我們應當適度地界定管理會(huì )計內容，建立起具有中國特色的管理會(huì )計理論與方法體系。
3、建立管理會(huì )計師協(xié)會(huì )組織，制定適用于管理會(huì )計的基本原則和規范，推行注冊管理會(huì )計師考試制度。
我國管理會(huì )計理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國缺乏專(zhuān)門(mén)的管理會(huì )計機構，可建議把中國會(huì )計學(xué)會(huì )的管理會(huì )計委員會(huì )和中國成本研究會(huì )兩個(gè)組織合并成一個(gè)獨立的管理會(huì )計團體或組織機構；如果成立有困難，也可以在中國會(huì )計學(xué)會(huì )下建立一個(gè)管理會(huì )計二級分會(huì )，來(lái)組織、協(xié)調、指導我國管理會(huì )計的研究和推廣工作，制訂和頒布指導性的管理會(huì )計原則和規范。此外，應盡快開(kāi)展和組織注冊管理會(huì )計師考試，為培養和造就我國管理會(huì )計專(zhuān)門(mén)人才、促進(jìn)管理會(huì )計實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應有的推動(dòng)作用。
當我收到大學(xué)錄取通知書(shū)的那一刻，我很茫然。上面清楚地寫(xiě)著(zhù)我被天津外國語(yǔ)大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)錄取，而我，一個(gè)對會(huì )計毫不了解的黃毛丫頭該怎樣去面對。會(huì )計，到底是個(gè)怎樣的職業(yè)？在還沒(méi)接觸會(huì )計學(xué)原理這門(mén)課之前，我想許多人和我一樣對于它只是一個(gè)感性的認識，認為會(huì )計就是寫(xiě)寫(xiě)、算算、記記賬，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習有密切的關(guān)系。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇7
會(huì )計學(xué)原理是我學(xué)習生涯中第一次接觸的與會(huì )計有關(guān)的課程。通過(guò)學(xué)習，我對會(huì )計有了一個(gè)全新的定義。這里將介紹我對會(huì )計學(xué)習的一些認識及感觸。
一、對會(huì )計學(xué)的認識
會(huì )計，一方面對生產(chǎn)過(guò)程中的人力、物力的消耗量及勞動(dòng)成果進(jìn)行記錄、計算；另一方面則要對生產(chǎn)過(guò)程中的耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節約勞動(dòng)耗費，提高經(jīng)濟效益。
基礎會(huì )計中對知識的介紹是循序漸進(jìn)、由淺入深的，對會(huì )計核算流程的介紹更是有先后順序的，而不像中級財務(wù)會(huì )計那樣是獨立成體系的。正是這樣，所以剛開(kāi)始學(xué)習時(shí)要按照章節的先后順序由前向后逐漸學(xué)習，最好不要打亂順序，從而人為增加學(xué)習難度。
還記得在剛開(kāi)始學(xué)習時(shí)，總是抱怨為什么有這么多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要去記，當時(shí)就想著(zhù)把學(xué)習重點(diǎn)放在后面幾章，前面的那些理論性的東西有時(shí)間翻翻就可以了。慶幸自己當時(shí)只是想想而已，通過(guò)學(xué)習前面那些理論知識，我對會(huì )計的定義由“死板”變成了“靈活”�？春蟛胖�，會(huì )計的學(xué)習中，活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。而所謂活學(xué)活用，是指課程內容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶(hù)結構、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們做一筆會(huì )計分錄，并不是說(shuō)一成不變，而是要定期調整賬戶(hù)的記錄，使賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況，而在調整時(shí)，要用權責發(fā)生制等。
二、對會(huì )計學(xué)習的感觸
1、要細心
說(shuō)到會(huì )計學(xué)習，這絕對是一項不容馬虎的過(guò)程。不能抱著(zhù)只背背定義就可以了。要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的基礎上做出嚴密的分析。尤其是在向我們介紹供應過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結合前面的知識來(lái)準確地認識每一個(gè)細節。
2、要注重細節
會(huì )計學(xué)是一個(gè)細節致命的學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達到學(xué)習要求的。以上一次老師給我們的一個(gè)小小的平時(shí)測試測試為例。如：月末結轉已銷(xiāo)甲產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，此時(shí)，借方為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，貸方應為庫存商品—甲產(chǎn)品。我學(xué)的時(shí)候這一部分就有點(diǎn)馬虎，之后隨著(zhù)其他的事情一多，我慢慢就把要多練習類(lèi)似的題疏忽了�？荚嚂r(shí)抱著(zhù)一種僥幸的心里，結果感覺(jué)自己被本年利潤賬戶(hù)和利潤分配賬戶(hù)弄的團團轉。全是自己當時(shí)不深入理解所致。
3、要深入了解
對于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結構以及有關(guān)數字的來(lái)龍去脈，都要細致的了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，
我們在確定所發(fā)生的費用是管理費用還是制造費用時(shí)，一定要弄清是廠(chǎng)部發(fā)生的還是車(chē)間發(fā)生的。再如，累計折舊賬戶(hù)是固定資產(chǎn)的被抵調整賬戶(hù)，記賬時(shí)應做減法，即與資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)的記賬規則相反等等。
4、要注意知識的延伸與拓展
除了課本之外，還要多看其他相關(guān)的書(shū)籍，多思考，拓寬自己經(jīng)濟管理方面的知識面，了解會(huì )計分錄中的業(yè)務(wù)內容和流程。記住記賬規則：有借必有貸，借貸必相等。注意會(huì )計科目分類(lèi)：資產(chǎn)類(lèi)、成本類(lèi)以及損益類(lèi)中的損類(lèi)賬戶(hù)中增加記借方，減少記貸方；負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)賬戶(hù)的異類(lèi)賬戶(hù)中增加記貸方，減少記借方。報表方面和試算平衡方面注意平衡算式：“資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入”。此外，還要學(xué)好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規定和常識。
5、要勇敢堅持
學(xué)習會(huì )計時(shí)有時(shí)我會(huì )覺(jué)得很枯燥，沒(méi)有了以前做完一道題后成就感，記不完的定義，還得挖掘其中的內涵。特別在復習備考階段時(shí)，許多人都很茫然，但堅持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的。
6、要對老師有一個(gè)充分的信任
就我而言，我覺(jué)得會(huì )計學(xué)原理老師的課講得通俗易懂，舉例也很形象，總能使人輕易地進(jìn)入課堂學(xué)習的那種氛圍，感覺(jué)那才是真正學(xué)習時(shí)的一種狀態(tài)。此外，老師總是鼓勵大家認真思考，積極發(fā)言，即時(shí)答錯也不影響平時(shí)成績(jì)，只要是自主發(fā)言。這一定程度上也提高了大家的自信心與獨立思考的能力。
學(xué)習了整整一學(xué)期的會(huì )計學(xué)原理后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不擴張的。特別是對于我以后的學(xué)習來(lái)說(shuō)，我心里也有了“數”。對于會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，總有人持懷疑的態(tài)度，畢竟現在學(xué)習會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，自己怎么可能成為招聘會(huì )上的寵兒？何況自己所處的學(xué)校既不是211也不是985。但是我們也不能忽視雖然這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)習的人很多，但精通的人卻不多的事實(shí)。所謂人易我易我不大意，人難我難我不畏難�，F在的我應該珍惜在校的學(xué)習機會(huì )，趁著(zhù)自己年輕，打好基礎，為以后找工作加大自己成功的籌碼。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇8
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了，從一個(gè)只有書(shū)本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長(cháng)為一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗的會(huì )計工作者，現將這三年來(lái)的工作經(jīng)驗寫(xiě)下來(lái)，以紀念這三年的工作。
只要是干會(huì )計的人都知道要干好會(huì )計工作就要從最基礎開(kāi)始干，即從出納干起，只要基礎扎實(shí)了，在以后的會(huì )計生涯中就好干了。因此，要想在會(huì )計上有所建樹(shù)的，必須要先將出納工作干好，干扎實(shí)。那如何干呢?
1、首先要樹(shù)立信心，要仔細，要沉住氣。不要一開(kāi)始干，面對著(zhù)與課本不一樣的操作就急，看著(zhù)滿(mǎn)屋子的人而不停的出汗，心里發(fā)慌希望快干完，人快走。我剛開(kāi)始干就是沉不住氣，總是急，復核原始憑證時(shí)，自己復核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車(chē)過(guò)路費的單子，發(fā)票打印的金額又不清楚，復核金額時(shí)老復核不對。
在填寫(xiě)支票時(shí)(我們是一個(gè)分公司，集團公司有內部銀行，支付款要通過(guò)內部銀行支付，我們使用的是集團公司統一印制的付款委托書(shū)及內部轉賬支票)，更是出了不少笑話(huà)。剛開(kāi)始，習慣付款委托書(shū)的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫(xiě)內部轉賬支票時(shí)，沒(méi)仔細看就按付款委托書(shū)的方式填，內部銀行當然不給辦了，退回來(lái)，重新填寫(xiě)，弄的我自己不好意思，客戶(hù)也不高興，效率很低，我很自責。有時(shí)，在填付款委托書(shū)時(shí)，一著(zhù)急，少些個(gè)字，雖然，每次填完我會(huì )讓客戶(hù)好好核對再簽字，但客戶(hù)根本不認真核對，只簽字，銀行發(fā)現又退回。有時(shí)，在填寫(xiě)大寫(xiě)時(shí)，少一個(gè)元字或少一個(gè)零字。經(jīng)常有客戶(hù)回來(lái)?yè)Q，那段日子，我只要一見(jiàn)客戶(hù)回來(lái)我心中便發(fā)麻，我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來(lái)了，有高個(gè)頂著(zhù)，一定要仔細。時(shí)間長(cháng)了，性子也磨沒(méi)有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。
2、多動(dòng)腦筋。遇到新業(yè)務(wù)，棘手的問(wèn)題時(shí)，一定要先仔細想想，再作決定，自己實(shí)在處理不了再向別人請教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細思考一下，把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結經(jīng)驗。不要怕犯錯，一些干了好多年的老會(huì )計都有出錯的更別說(shuō)新手了。犯了錯才能有進(jìn)步，才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個(gè)錯。有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導匯報，不要等出問(wèn)題時(shí)再匯報，那就晚了。多向別人學(xué)習，要謙虛!
3、出納人員要按照銀行的運作方式來(lái)管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時(shí)付賬并結出余額。也作到心中有數，也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。我剛干時(shí)就老開(kāi)空頭支票，沒(méi)少挨領(lǐng)導的訓�，F在我管理資金按銀行的管理模式來(lái)管理，并借助會(huì )計電算化，每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時(shí)作憑證錄入，并結出余額，作到心中有數，也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。
4、在應收票據的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應收票據備查簿，及時(shí)進(jìn)行登記并到銀行驗證、查詢(xún)，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，與銀行對帳，有問(wèn)題盡早查找出原因，并及時(shí)調整，做到帳實(shí)相符。
5、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時(shí)，要嚴格對照會(huì )計法規對原始憑證進(jìn)行復核，對于不合法的票據，堅持不予報銷(xiāo)。這樣可能會(huì )得罪一些人，但有效地維護企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅持原則得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無(wú)愧，我相信他們也會(huì )理解我的。
6、努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新。新《會(huì )計法》實(shí)施以來(lái)，許多過(guò)去我們熟悉的知識現在變得陳舊了，過(guò)去習慣了的工作方法現在變得不適用了，面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強新業(yè)務(wù)的學(xué)習，用新的知識充實(shí)自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動(dòng)化工具的能力，特別是在編制現金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運用Excel電子表格的特點(diǎn)，設置勾稽關(guān)系，讓計算機自動(dòng)的計算各種所需要的數字，這樣就可以節省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來(lái)，也能大大提高工作效率。
7. 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì )計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。
清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)�？吹綀罂s志上報到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監守自、盜、挪用公款，到頭來(lái)，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說(shuō)過(guò)，要是少一分錢(qián)出納員可以補上，但多一分錢(qián)出納員從中拿了，就是貪污。雖然說(shuō)的嚴重了些，但仔細琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬(wàn)嗎?所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德，清正廉潔。
我在網(wǎng)上看到：出納人員不必再接觸現金我國出現網(wǎng)上財務(wù)室。目前廈門(mén)市廈航、聯(lián)想移動(dòng)、ABB、航空港集團等50多家企業(yè)開(kāi)通了企業(yè)“網(wǎng)上銀行財務(wù)室”，這些單位已基本實(shí)現零備用金，并取消預借現金，使用“網(wǎng)上財務(wù)室”后，出納員輕點(diǎn)鼠標就能完成對員工個(gè)人的現金支付。此外，單位可以通過(guò)“網(wǎng)上財務(wù)室”同時(shí)向在不同地區、不同銀行開(kāi)立的員工賬戶(hù)發(fā)放工資及其它費用。出納人員不用再接觸現金了。
在“網(wǎng)上財務(wù)室”之外，工行還推出財務(wù)轉賬POS，出納在小小的終端機上通過(guò)刷卡就可實(shí)現單位和員工銀行卡之間的轉賬;員工公務(wù)活動(dòng)(購買(mǎi)機票、支付酒店房費、招待、物品采購等)可以直接使用貸記卡信用額度支付，報銷(xiāo)時(shí)才由單位通過(guò)財務(wù)轉賬POS將款項轉入員工卡上，償還銀行預付的資金。
希望能早點(diǎn)在全國推廣就好了，出納就可以少一些風(fēng)險了，工作量也減少了，可以提高工作效率，擁有更多的時(shí)間進(jìn)行財務(wù)分析、管理和監督。
我現仍在干出納工作，我很想換一個(gè)崗位，但領(lǐng)導不讓?zhuān)乙仓缓美^續干，想把基礎再打牢固些，我會(huì )在以后更加努力的干，把出納工作干得更好。當然我很有信心!
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇9
十分有幸能夠進(jìn)入廣州羊城會(huì )計事務(wù)所實(shí)習。我被分配在公司審計4部。
第一天早上8：30正式到公司報道，之后，由部門(mén)秘書(shū)阿蘭具體負責我們在公司實(shí)習期間的事項安排，我被安排給部門(mén)里的一位注冊會(huì )計師李瑞玲，在未來(lái)的兩個(gè)月內，我將聽(tīng)從她的安排，在事務(wù)所的實(shí)習也便正式開(kāi)始。
上班的第一天我就跟著(zhù)注師出外勤去了順德，經(jīng)過(guò)40多分鐘的車(chē)程，到了順德的__公司，教師和客戶(hù)做了適當溝通后，我們便開(kāi)始了緊張的工作。主要對公司03—06年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計。剛開(kāi)始我們幾個(gè)3個(gè)實(shí)習生對審計工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作，發(fā)尋證函，無(wú)非就是一些多謝地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節中的實(shí)際應用。起初，比較生疏，就先自我翻看客戶(hù)供給的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作，開(kāi)始由教師寫(xiě)出需要抽查的資料和項目憑證號，我們實(shí)習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現和暴露出來(lái)的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì )遇到一些問(wèn)題，例如憑證號不相貼合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)教師確認指導后我們寫(xiě)下自我的意見(jiàn)提議。
在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，并且職責重大，讓我有較深刻的體會(huì )。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇10
剛到會(huì )計師事務(wù)所時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和，很好相處，感覺(jué)社會(huì )并不象別人所說(shuō)的那么險惡，對社會(huì )又充滿(mǎn)了信心。
在審計部跟隨韓姐實(shí)習時(shí)，先看賬本，得對要審計的會(huì )計一年的賬本先進(jìn)行審核，審核賬目是否正確，同時(shí)還得運用平時(shí)所學(xué)的知識及所審計公司的財務(wù)制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序。異常得檢查憑證是否齊全，數目是否正確。沒(méi)有實(shí)際記過(guò)賬目，只看別人的賬目，沒(méi)有實(shí)際操作總覺(jué)得不會(huì )，期望以后有機會(huì )能記錄會(huì )計賬簿，會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇11
這幾天感覺(jué)事務(wù)所接的業(yè)務(wù)明顯多了很多可能是年初的緣故吧很多單位需要年審出具審計報告吧所里的工作人員時(shí)不時(shí)都要出去審計。今日早上跟周教師去商業(yè)銀行給一個(gè)單位的銀行詢(xún)證函辦理蓋章手續一路上周教師給我講了很多些關(guān)于事務(wù)所的情景她鼓勵我考CPA還說(shuō)期望我爭取能在事務(wù)所留下來(lái)�；氐剿飵椭�(zhù)教師整理一份很厚的驗資報告依據范本填制自我很細心翼翼的心怕填錯了畢竟難得教師那么信任我把那個(gè)要給客戶(hù)的驗資報告交于我填制。午時(shí)的時(shí)候雷教師編制了一份審計報告完成后交給我看讓我看看能不能通讀并且讓我算算里面的數據是怎樣得來(lái)的以及審計報告里需要注意的一些相關(guān)事項也是很厚的一疊都是雷教師親自編制的。我看了下對里面的一些流程有了必須的了解。
會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習日記實(shí)習期間，事務(wù)所安排了一位有著(zhù)多年從業(yè)經(jīng)驗的注冊會(huì )計師王教師給我們授課，主要講述了審計業(yè)務(wù)的操作。與大學(xué)課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節中的實(shí)際應用，整個(gè)講述過(guò)程都對照著(zhù)完整的審計報告，從工作底稿的第一頁(yè)開(kāi)始一向到報告的完成送行政部，讓我們對審計業(yè)務(wù)有了更直觀(guān)的認識和體會(huì )。隨后，我們
各自學(xué)習，翻看一本本審計報告尤其是工作底稿，使自我對其有更深刻的認識。在開(kāi)始的幾天時(shí)光里主要完成了對會(huì )計師事務(wù)所的基本認識，協(xié)助處理了事務(wù)所辦公室日常工作，并對審計業(yè)務(wù)有了初步的了解。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇12
上周我們把比較簡(jiǎn)單的驗資底稿看了一下初步的了解了驗資報告的流程。這周的話(huà)我的任務(wù)就是了解審計底稿的制作流程。審計的底稿要比驗資的要復雜很多哦，所以更需要我們好好對待了。
審計的底稿的開(kāi)篇是：審計工作底稿目錄，然后是：報告審核簽發(fā)單；第三個(gè)是審計報告，包括：管理層對財務(wù)報表的職責，注冊會(huì )計師的職責和審計意見(jiàn)。第四個(gè)是利潤表；三級復核表；業(yè)務(wù)約定書(shū)；企業(yè)基本情景表；管理層聲明書(shū)；審計計劃（一）（二）和審計總結；資產(chǎn)負債表試算平衡表（一）（二），數據要看被審計單位的數據；損益表試算平衡表這個(gè)表的數據要看利潤表里面的數據；簡(jiǎn)簽一覽表；審計工作完成情景核對表；持續經(jīng)營(yíng)本事評估表；現金盤(pán)點(diǎn)表；檢查情景表；審計程序表企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記年度檢查表等等，這些都是審計都要準備的材料，做好了以后裝訂在一齊就是審計的底稿了。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇13
昨日稍微的看了下審計的相關(guān)概念，今日還是繼續了解哈，今日我看的是第三章注冊會(huì )計師執業(yè)準則體系與法律職責。審計準則是對審計業(yè)務(wù)中一般公認的慣例加以歸納而構成的，是審計人員在實(shí)施審計過(guò)程中必須遵守的行為規范，是評價(jià)審計質(zhì)量的依據。執業(yè)準則是注冊會(huì )計師審計實(shí)踐經(jīng)驗的總結和升華，是審計理論的重要組成部分。所以會(huì )重點(diǎn)講下執業(yè)準則，執業(yè)準則體系包括注冊會(huì )計師鑒證業(yè)務(wù)準則，相關(guān)服務(wù)準則和會(huì )計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則。注冊會(huì )計師執業(yè)準則的主要資料是注會(huì )業(yè)務(wù)準則和會(huì )計事務(wù)所質(zhì)量控制準則。
注會(huì )的業(yè)務(wù)準側包括2個(gè)，一個(gè)是鑒證業(yè)務(wù)準則：為確定審計準則，審閱準則，其他鑒證業(yè)務(wù)準則適用的業(yè)務(wù)類(lèi)型而做的規范。還有一個(gè)是相關(guān)服務(wù)準則是用以規范注會(huì )執行除了鑒證業(yè)務(wù)外的其他相關(guān)服務(wù)雨霧，主要是包括代編財務(wù)信息，執行商定程序，供給稅務(wù)咨詢(xún)，管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。今日看的比較多，讓我對注會(huì )的執業(yè)準則有了很深的了解。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇14
前幾天看的都是審計的概念，也算是有個(gè)初步的了解吧。今日李教師會(huì )來(lái)教我們做審計底稿里面最簡(jiǎn)單的一個(gè)也是我們實(shí)習生要做的任務(wù)哦，就是檢查情景表的填寫(xiě)。剛好今日有一家企業(yè)的賬本，記賬憑證還有報表都送到事務(wù)所了，這樣我們就能夠實(shí)物操作了。
首先是看企業(yè)的會(huì )計報表，先看資產(chǎn)負債表上頭的科目，一般資產(chǎn)負債表上的科目會(huì )有年初數和期末數兩個(gè)數額，我們看下科目中如果年初數和期末數不一樣的科目就說(shuō)明這個(gè)科目發(fā)生了變動(dòng)，那就要對這個(gè)科目進(jìn)行抽查了，比如說(shuō)貨幣資金這個(gè)科目吧，貨幣資金包括現金和銀行存款哦，這個(gè)時(shí)候我們要看的就是現金和銀行存款的明細賬了，看這兩個(gè)科目今年的全部發(fā)生額，一般一張檢查情景表抽查四筆發(fā)生額就差不多了，然后去明細賬里面找4筆發(fā)生額最大的憑證號，把日期，憑證號，金額按著(zhù)順序寫(xiě)下來(lái)，還有個(gè)備注和對方科目是等下看記賬憑證要寫(xiě)的。先把數據有變動(dòng)的科目寫(xiě)在檢查表上，然后去翻明細賬，損益表上的也要抽查哦，任務(wù)會(huì )比較重，我們實(shí)習生比較多，所以大家進(jìn)行了分工。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇15
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。
作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，
不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。
每天堅持寫(xiě)工作日記。每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會(huì )。
如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會(huì )。
5、堅持學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。
因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當我們把學(xué)過(guò)的知識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把"教育"改成"知識"，我們在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的通過(guò)實(shí)習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì )計工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì )的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃，設定人生目標，向成功邁進(jìn)一大步。
在這次會(huì )計實(shí)習中，我可謂受益匪淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習，我將受益終生。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇16
財務(wù)會(huì )計實(shí)訓的建設主要是為了提高我們的實(shí)際應用水平。在實(shí)訓過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財務(wù)會(huì )計實(shí)訓，使得我們系統地練習企業(yè)會(huì )計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運用會(huì )計基本技能的水平，也是對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)檢驗。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì )計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識，最終達到會(huì )計理論，會(huì )計實(shí)踐相結合的目的。
社會(huì )實(shí)踐是學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)的要求，對我們已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運用的培訓，其目的在于讓我們接觸社會(huì )，加強對社會(huì )的了解，培養和訓練我們認識、觀(guān)察社會(huì )以及分析解決問(wèn)題的能力，提高專(zhuān)業(yè)技能，使之很快的融入到工作當中去。我們實(shí)習的內容主要有：財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)包括下列各項：
�。�1）原始憑證的核簽；
�。�2）記賬憑證的編制；
�。�3）會(huì )計簿記的登記；
�。�4）會(huì )計報告的編制、分析與解釋?zhuān)?/p>
�。�5）會(huì )計用于企業(yè)管理各種事項的辦理；
�。�6）內部的審核；
�。�7）會(huì )計檔案的整理保管；
�。�8）其他依照法令及習慣應行辦理的會(huì )計事項。
各項會(huì )計業(yè)務(wù)應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會(huì )計業(yè)務(wù)。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務(wù)，會(huì )計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì )計信息要準確、全面、及時(shí)，然而當前的財務(wù)報表有很多的局限性。
為期三個(gè)月的實(shí)習結束了，我在這三個(gè)月的實(shí)習中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，以學(xué)習國際貿易專(zhuān)業(yè)的我們，可以說(shuō)對財務(wù)會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我們也會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯，那么，當一名出色的財務(wù)會(huì )計人員，應該沒(méi)問(wèn)題了�，F在才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零！會(huì )計就是做賬。下面是我通過(guò)這次會(huì )計實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì )計的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇17
會(huì )計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，是適應社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì )生產(chǎn)中，會(huì )計一方面對生產(chǎn)過(guò)程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數量進(jìn)行記錄、計算；另一方面則要對生產(chǎn)過(guò)程中的耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節約勞動(dòng)耗費，提高經(jīng)濟效益。正是因為在社會(huì )生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性，客觀(guān)上就需要有一種以經(jīng)濟數據的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。
在還沒(méi)有接觸會(huì )計學(xué)這門(mén)課之前，我想許多人和我一樣只有感性的認識，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習有密切的關(guān)系，甚至有些人已經(jīng)同會(huì )計打過(guò)交道，或者已使用過(guò)會(huì )計憑證，或者閱讀過(guò)會(huì )計報表。但問(wèn)到我們會(huì )計是什么？我們也許會(huì )說(shuō)：會(huì )計就是寫(xiě)寫(xiě)、算算。通過(guò)學(xué)習，我才發(fā)現會(huì )計并不是那么簡(jiǎn)單。 “管理活動(dòng)論 ”者認為，會(huì )計是一項具有反映和控制職能的經(jīng)濟管理活動(dòng)。而 “信息系統論 ”者則認為，會(huì )計是一個(gè)以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統。從以上兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)我們可以理解會(huì )計是一個(gè)數據處理，進(jìn)而產(chǎn)生信息，利用這個(gè)信息達到加強經(jīng)濟管理，從而實(shí)現預期目標的工作或者活動(dòng)。
要說(shuō)管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀(guān)的世界，那么會(huì )計學(xué)就把我們
帶入了管理的一個(gè)微觀(guān)世界，讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個(gè)企業(yè)。
人類(lèi)社會(huì )生存和發(fā)展都離不開(kāi)物質(zhì)，并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費取得最大的物資財富，這也就讓會(huì )計學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認識到會(huì )計學(xué)發(fā)展史的內涵決不亞于任何一門(mén)學(xué)科的歷史，它展現了人類(lèi)用聰明才智創(chuàng )造了最有價(jià)值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大，會(huì )計學(xué)就有多大。當我們接觸了這門(mén)課程后，就會(huì )清楚的發(fā)現會(huì )計和國家是相輔相成的，退一步來(lái)說(shuō)，企業(yè)自始至終也要依賴(lài)于會(huì )計。當前，伴隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展，高科技的日新月異，并不會(huì )遺忘會(huì )計，相反會(huì )計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面，同時(shí)也必將在會(huì )計學(xué)國際協(xié)調工作中，在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中，發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。學(xué)習這門(mén)課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì )被凸現出來(lái)。
說(shuō)到學(xué)習會(huì )計學(xué)，這絕對是一項不容馬虎的過(guò)程。在我剛學(xué)習該課程的時(shí)候，以為學(xué)習它不過(guò)就是背背定義就可以了，可在之后，我發(fā)現其實(shí)不然，要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的基礎上做出嚴密的分析。特別在向我們介紹供應過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結合前面的知識來(lái)準確地認識每一個(gè)細節。
在學(xué)習中我發(fā)現，會(huì )計學(xué)是一個(gè)細節致命的.學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達到學(xué)習要求的。因為它是一門(mén)技術(shù)很強的課程，主要闡述會(huì )計核算的基本業(yè)務(wù)方法。所以對于它的學(xué)習，要按教材章節順序，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，只有弄懂了每一種方法，才能掌握方法之間的聯(lián)系，才能掌握整個(gè)方法體系。對于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結構以及有關(guān)數字的來(lái)龍去脈，都要細致地了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，我們在確定費用是管理費用還是制造費用時(shí)，一定要認清是廠(chǎng)部發(fā)生的，還是車(chē)間發(fā)生的。再如，只有當購入材料驗收入庫注明后，才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學(xué)者來(lái)說(shuō)，許多內容、概念都是第一次接觸，所以學(xué)習具有一定的難度，許多同學(xué)在學(xué)了一些內容后，就有了放棄的想法，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。誠然，困難不能否認，但只要有了正確的學(xué)習方法和積極的學(xué)習態(tài)度，最后加上勤奮，那樣必然會(huì )贏(yíng)來(lái)成功的曙光。天道酬勤嘛！
還記得在學(xué)習第一章時(shí)，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應付一下了事，反正重點(diǎn)在后面幾章，但會(huì )計學(xué)也是重理論的，它主要是闡述會(huì )計核算的原理，包括會(huì )計的基本理論和會(huì )計核算方法的原理。因此，學(xué)習時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。例如，學(xué)習各種會(huì )計核算方法時(shí)，不能就方法論方法，要理解其理論依據；既要學(xué)會(huì )應當怎樣做，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理，而忽略對其原理的學(xué)習。教材中在闡述會(huì )計核算原理和各種核算方法時(shí)多配以實(shí)例，這樣使我們通過(guò)實(shí)例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會(huì )運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會(huì )計核算的基本理論與后面闡述的會(huì )計核算具體方法的運用結合起來(lái)學(xué)習，融會(huì )貫通，以求得對課程內容更好的理解和掌握，達到為學(xué)習后續的專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程打好基礎的目的。
死板，以前這個(gè)詞我們總定義給會(huì )計，可我還要說(shuō)自從學(xué)習了會(huì )計學(xué)基礎后，知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用，是指對課程內容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶(hù)結構、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們作一筆會(huì )計分錄，并不是說(shuō)就一成不變，而是要定期調整賬戶(hù)的記錄，使各賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況，而在調整時(shí)，要用權責發(fā)生制。當然活學(xué)活用的基礎是吃透原理，因為只有弄懂了原理，才能舉一反三；只有掌握了原理，才能根據具體情況運用會(huì )計核算方法，發(fā)揮會(huì )計的職能作用，以求得對課程內容更好的理解和掌握。
《中華人民共和國會(huì )計法》是我國會(huì )計工作的基本法，是制定其他會(huì )計法規、制度的法律依據。它的制定和實(shí)施開(kāi)創(chuàng )了我國會(huì )計工作的新局面，對規范和加強會(huì )計工作，保障會(huì )計人員依法行使職權，發(fā)揮會(huì )計工作維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的作用，加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益具有重大意義�！镀髽I(yè)會(huì )計準則》是為適應我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要統一會(huì )計核算標準，保證會(huì )計信息質(zhì)量，根據《中華人民共和國會(huì )計法》制定的。它的內容體現了會(huì )計核算的基本規律，是會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計核算的規范和指南�！稌�(huì )計基礎工作規范》是為了加強會(huì )計基礎工作秩序，提高會(huì )計工作水平。遵循會(huì )計規范是必要的，在現代市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，嚴格地保證會(huì )計報告的質(zhì)量不僅是為公司管理者提供有效信息的需要，還是為了使外部利益關(guān)系人及時(shí)的獲得必要的會(huì )計信息做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。當然，僅僅靠規范是不夠的，還要有會(huì )計人員職業(yè)道德及行業(yè)自律。學(xué)習會(huì )計學(xué)有時(shí)我會(huì )覺(jué)得很枯燥，記不完的定義，還得挖掘其中的內涵。特別在復習備考階段時(shí)，讓許多人都不知所措，但堅持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的，學(xué)習了整整一個(gè)學(xué)期，給我們的感覺(jué)的確是有很多的困難，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習基礎課都不容易，打好基礎就為以后學(xué)習專(zhuān)業(yè)課夯實(shí)了基礎，將來(lái)才能高樓平地起。
學(xué)習了會(huì )計學(xué)基礎這門(mén)課程后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不夸張的。對于以后的學(xué)習來(lái)說(shuō)，也是心里有 “數 ”。對于會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，有些人總是持有懷疑的態(tài)度，認為現在學(xué)習會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，自己怎么可能在蕓蕓眾生中有優(yōu)先權呢？但是我們不能忽視雖然會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)的人很多，但精通的人卻不多，所謂人無(wú)我有人有我精，這樣的硬道理大家都應該懂得，所以在學(xué)習期間別想的太多了，把握這個(gè)學(xué)習機會(huì )才是最重要的。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇18
為了學(xué)習優(yōu)秀教師先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念，提高我院教師的教學(xué)水平，在學(xué)院和系部的安排下，我于20XX年12月～20XX年2月，歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間，在教師發(fā)展在線(xiàn)接受網(wǎng)絡(luò )培訓，學(xué)習了沃健、趙敏和梁飛媛老師講授的《基礎會(huì )計》。
一、學(xué)習內容
在線(xiàn)培訓的學(xué)習內容包括必修和選修課程。必修課程是以沃健教授為首的基礎會(huì )計教學(xué)團隊所介紹的本門(mén)課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難重點(diǎn)教學(xué)設計、主要的教學(xué)方法、示范教學(xué)、考核與評價(jià)、教學(xué)前沿等。其中重點(diǎn)講授了基礎會(huì )計的教學(xué)方法、教學(xué)改革理念、多元化教學(xué)方法的運用以及以案例為核心的教學(xué)法及其實(shí)現路徑等。選修內容，我選擇了稅法、財務(wù)管理和精神病學(xué)-自殺三門(mén)內容進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)主講教師課程教學(xué)經(jīng)驗分享，提高了我的教學(xué)能力。
二、心得體會(huì )
《基礎會(huì )計》是一門(mén)集會(huì )計核算方法體系和實(shí)際操作能力于一體的專(zhuān)業(yè)基礎課程，是培養學(xué)生崗位基本技能和職業(yè)綜合能力的崗前訓練課程，為學(xué)生學(xué)習后續專(zhuān)業(yè)課和從事財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)及其他經(jīng)濟管理工作奠定基礎。本課程的培養目標是要求學(xué)生掌握會(huì )計的基本知識，具備會(huì )計業(yè)務(wù)基本操作技能、經(jīng)濟業(yè)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理能力，切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能和處理實(shí)際問(wèn)題的方法和綜合素質(zhì)。
�。ㄒ唬┱n程設計理念與思路�！痘A會(huì )計》一般開(kāi)設于第一學(xué)期，對學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)嶄新的知識領(lǐng)域。在初學(xué)者眼里，純粹的會(huì )計理論知識抽象、難懂，學(xué)生沒(méi)有任何感性認識，完全依靠自己的想象去推
理實(shí)際業(yè)務(wù)的處理程序和方式，他們更想去感受實(shí)際會(huì )計工作過(guò)程。所以，我們應該打破追求學(xué)科知識系統性的思路，按工作過(guò)程的實(shí)際需要來(lái)設計、組織和實(shí)施，突出工作過(guò)程在課程框架中的地位。采用以會(huì )計崗位職業(yè)標準為依據，以職業(yè)能力為本位，以工作任務(wù)為主線(xiàn)，以項目教學(xué)為主導，以校企合作為路徑，融“教學(xué)做”及“崗證課”為一體的工學(xué)結合課程建設模式�；诠ぷ鬟^(guò)程的基礎會(huì )計課程遵循“確定職業(yè)工作崗位或崗位群———崗位典型工作任務(wù)分析———行動(dòng)領(lǐng)域歸納———學(xué)習領(lǐng)域開(kāi)發(fā)”這一邏輯主線(xiàn)。具體設計思路是，在相關(guān)行業(yè)企業(yè)有關(guān)人員共同參與下，以會(huì )計崗位群為依據，進(jìn)行會(huì )計工作過(guò)程分析，結合會(huì )計職業(yè)能力需求分析，設置工作項目，再以工作任務(wù)為驅動(dòng)設計課程教學(xué)模塊。通過(guò)“項目導向”與“任務(wù)驅動(dòng)”相結合的教學(xué)方法，將工作過(guò)程轉化為教學(xué)過(guò)程，讓學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中掌握操作方法和技能，提高知識綜合應用能力及職業(yè)崗位適應能力。通過(guò)過(guò)程性考核保障項目訓練的質(zhì)量，從而體現高職教育開(kāi)放性、職業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。
�。ǘ┗诠ぷ鬟^(guò)程的基礎會(huì )計課程的實(shí)施
�。�1）重構課程內容，確定工作任務(wù)。傳統的《基礎會(huì )計》課程一般都按賬務(wù)處理程序構建內容體系，以理論概述為起點(diǎn)，由概述、會(huì )計科目與賬戶(hù)、復式記賬、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財產(chǎn)清查、會(huì )計報表、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算八個(gè)部分組成，是典型的學(xué)科體系的課程內容和抽象思維的邏輯結構，既沒(méi)有反映工作過(guò)程，也沒(méi)有突出工作能力的培養，不利于學(xué)生掌握各崗位會(huì )計的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)流程。為了貫徹以職業(yè)能力培養為中心的理念，《基礎會(huì )計》課程擯棄了傳統學(xué)課體系的理論構架，針對實(shí)際工作任務(wù)需要，以職業(yè)活動(dòng)為主線(xiàn)，以工作過(guò)程
為導向，重新組織和設計教學(xué)內容。根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人才培養目標，學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)需求調研，對會(huì )計職業(yè)崗位進(jìn)行系統分析，確立了出納、制單、記賬、稽核會(huì )計、會(huì )計主管等崗位。在此基礎上，圍繞會(huì )計工作過(guò)程，按照從原始憑證到記賬憑證，從記賬憑證到會(huì )計賬簿，從會(huì )計賬簿到會(huì )計報表，確定了9個(gè)“工作任務(wù)”。以“必須、夠用”為原則，按照分解的任務(wù)模塊，分析所需的特定知識、技能，進(jìn)一步設定學(xué)習情境，從而對傳統的基礎會(huì )計課程內容進(jìn)行重組和整合。構建以工作崗位為邏輯起點(diǎn)、以職業(yè)能力培養為重點(diǎn)的課程內容體系。
�。�2）運用項目教學(xué)法，實(shí)施工作任務(wù)。傳統的基礎會(huì )計教學(xué)“以教師為中心”，教師單方面灌輸知識、學(xué)生被動(dòng)接受知識，教學(xué)方法單
在課堂上，企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都是用語(yǔ)言文字描述的，而實(shí)際工作中絕大多數經(jīng)濟業(yè)務(wù)是用各種單證、票據、賬簿記載的。在這種教學(xué)模式下，書(shū)本知識嚴重脫離了實(shí)際，學(xué)生缺少最基本的感性認識、足夠的職業(yè)判斷能力和實(shí)際工作能力，學(xué)習積極性不高，很難在課堂教學(xué)中掌握基本的會(huì )計知識與實(shí)際會(huì )計工作技能。在基于工作過(guò)程教學(xué)過(guò)程中，將“工作與學(xué)習相結合”的思想落實(shí)到教學(xué)模式的設計與實(shí)施中。改變傳統的以教師為主體，知識為本位的“灌輸式”單向教學(xué)模式，采用以學(xué)生為主體，職業(yè)能力培養為本位“，任務(wù)驅動(dòng)”的項目教學(xué)法。工作任務(wù)的實(shí)施大致可分為四個(gè)階段：第一階段是情境導入，提出工作任務(wù)；第二階段是學(xué)生探究嘗試，發(fā)現問(wèn)題；第三階段是交流討論；第四個(gè)階段是學(xué)生操作實(shí)踐、鞏固提高。教師可以以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景，采用真實(shí)的賬證材料，指導學(xué)生按實(shí)際工作步驟和內容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細賬、憑證匯總并據此登記總賬到期末調賬、結賬、對賬、編制會(huì )計報表及證表裝訂等一系列會(huì )計工作任務(wù)。教師確定工作任務(wù)以后，讓學(xué)生討論、分析工作任務(wù)，講解自己解決問(wèn)題的方法，引導學(xué)生在完成工作任務(wù)中學(xué)習相應的知識或技能，看看其它同學(xué)是如何完成該工作任務(wù)的，在方法上和自己有什么不同，開(kāi)闊思維，在思路上得到一些啟發(fā)。
�。�3）構建理論與實(shí)踐相結合的考核體系�；诠ぷ鬟^(guò)程的教學(xué)評價(jià)，應該是以能力為本的整體性評價(jià)，注重的是隱性能力，評價(jià)的指向是過(guò)程性知識。為促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，改變期末突擊并一次考試定終身帶來(lái)的知識與能力掌握不扎實(shí)的弊端，構建理論與實(shí)踐相結合的開(kāi)放性多元化考核體系，注重對學(xué)習過(guò)程的評價(jià)和對知識應用能力的考核，實(shí)現以知識考核為主轉向以能力考核為主，以理論考核為主轉向以實(shí)踐考核為主，以結果考核為主轉向以過(guò)程考核為主。建立校內成績(jì)考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結合考核體系。企業(yè)實(shí)踐考核主要從學(xué)生的知識運用能力、實(shí)際操作能力、分析和解決問(wèn)題能力及團隊精神、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合鑒定。最終將校內考核與企業(yè)考核相結合，形成學(xué)生學(xué)習成果鑒定。在考核中增加實(shí)務(wù)內容，有助于培養學(xué)生扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和精湛的操作技能，提高他們的職業(yè)適應能力。
�。�4）崗、證、課融合。為了適應新形勢，構建“崗、證、課融通”課程體系，即針對會(huì )計職業(yè)崗位群的任職要求，參照會(huì )計相關(guān)職業(yè)資格標準確定課程內容，將學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)相互融合與銜接，以提升就業(yè)質(zhì)量。具體體現在：一是以崗定課。在《基礎會(huì )計》課程工作任務(wù)確定和實(shí)施過(guò)程中，要順應市場(chǎng)需求的變化，考慮學(xué)生將來(lái)就業(yè)崗位群的任職要求，重點(diǎn)培養學(xué)生崗位職業(yè)能力。二是以證定課。推行“雙證書(shū)”制度，將課程教學(xué)與會(huì )計相關(guān)職業(yè)資格考試無(wú)縫銜接。目前，適合高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)資格證書(shū)主要有會(huì )計從業(yè)資格證、初級會(huì )計資格證等。這些考試中都會(huì )涉及《基礎會(huì )計》課程內容，因此，要參照職業(yè)資格考試的要求來(lái)確定和實(shí)施工作任務(wù)，使學(xué)生能達到職業(yè)資格考試對知識和技能的要求，且取得“雙證書(shū)”的人數達到80%以上“。崗、證、課融通”課程體系注重課程之間知識內容的銜接，強調“工作過(guò)程完整”，強化學(xué)生職業(yè)能力的培養，提高人才培養的針對性和適應性，實(shí)現教學(xué)與上崗零距離。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇19
回憶起這10天的學(xué)習，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂(lè )同在，也深刻體會(huì )到公司領(lǐng)導的良苦用心，在如此競爭激烈的經(jīng)濟市場(chǎng)環(huán)境下，我們只有不斷的提升自己，才能不被社會(huì )所淘汰。工作這兩年，我自以為對于公司的流程及業(yè)務(wù)有了更加深刻而全面的了解，并且把書(shū)本知識和實(shí)踐的結合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意�，F在通過(guò)培訓，接受老師的專(zhuān)業(yè)指導后，才發(fā)現，自己的眼界多么狹窄，管理工作做的一塌糊涂，學(xué)習沒(méi)有持之以恒。通過(guò)的幾天的理論及實(shí)踐操作，對部分工作得出以下幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的感想：
1.收銀員工作：通過(guò)我親身實(shí)踐之后，得到的很多感悟，辛苦、風(fēng)險、服務(wù)、控損無(wú)時(shí)不體現在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。在我們門(mén)店，作為員工流動(dòng)性大、人員難招的部門(mén)，我一直在思考，為什么?一個(gè)收銀員的招聘要求是非常低的，不需要任何專(zhuān)業(yè)技能或者證書(shū)，幾乎人人能夠做，但一直以來(lái)，我們管理層對于她們的關(guān)注實(shí)在是太少，只覺(jué)得是簡(jiǎn)單的工作，經(jīng)過(guò)自己親身體會(huì )之后，對這份工作有了新的認識，公司的一切90%的資金回收都來(lái)自這個(gè)普通的崗位，直接收集著(zhù)顧客的信息，一個(gè)熟練的掌握收銀工作技能的收銀員，相當于四五個(gè)以上的新收銀員，因此我們應關(guān)心她們，改善她們的工作環(huán)境，降低她們的工作風(fēng)險，加強收銀技能工作的培訓，給優(yōu)秀員工一個(gè)提升的機會(huì )等，均是有效提升公司利潤，提高工作效率、降低人力成本的有效措施。
2.收貨工作：親自體驗后，覺(jué)得做好這個(gè)工作確實(shí)不容易。什么時(shí)候收貨、怎么收貨，收貨中需要注意的事項(保質(zhì)期、品質(zhì)、實(shí)時(shí)庫存)，都是主要注意的。生鮮收貨工作時(shí)間早、商品品質(zhì)、稱(chēng)重計數、單貨核對、輕拿輕放都需要注意，一個(gè)疏忽，公司就會(huì )產(chǎn)生直接損失;非生鮮收貨—保質(zhì)期、倉庫狀況、合格證、檢驗報告，這些都是要注意的;因此建立更好的職業(yè)道德和責任感，是提升這一崗位的工作效率和準確性決定性因素。
3.盤(pán)點(diǎn)工作：盤(pán)點(diǎn)是檢驗經(jīng)營(yíng)成果的直接方式，再好的銷(xiāo)售也不足以說(shuō)明經(jīng)營(yíng)成果的好壞，商品盤(pán)點(diǎn)的結果將直接體現經(jīng)營(yíng)管理結果的優(yōu)劣。認真負責的盤(pán)點(diǎn)態(tài)度和責任感是盤(pán)點(diǎn)時(shí)必須具備的。盤(pán)點(diǎn)前的整理工作是盤(pán)點(diǎn)準確度的先決條件;單據處理的情況，決定盤(pán)點(diǎn)外在影響因素;以我們現在的盤(pán)點(diǎn)時(shí)間設定，初盤(pán)的準確度直接決定盤(pán)點(diǎn)的結果，因此盤(pán)點(diǎn)的準備工作和盤(pán)點(diǎn)的分工，可以最大程度提高盤(pán)點(diǎn)準確率。
4.控制損耗工作：損耗的重要性毋庸置疑，它體現在經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)細節，采購、訂貨、收貨、儲存、定價(jià)、調價(jià)、銷(xiāo)售、加工、處理等等，如何控制損耗是我一直在思考的問(wèn)題，收貨的損耗完全要依靠收貨及搬運，內盜損耗必須禁止員工攜帶任何私人包、袋進(jìn)出賣(mài)場(chǎng)，加強防損部門(mén)技能培訓，對離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)的員工進(jìn)行檢查，一旦查獲有夾帶公司商品出賣(mài)場(chǎng)的員工要予以嚴肅處理，張貼警示標志，時(shí)刻警示員工;外盜形式多種多樣，有在賣(mài)場(chǎng)吃喝的、有夾帶的、有以假亂真的、有內外聯(lián)合的等等方式，外盜只能提高全體員工控損技能培訓，環(huán)環(huán)控制損耗，才能達到真正控損目的，張貼提醒禁止試吃的標志在散貨區及生鮮區，能有效控制一部分損耗發(fā)生。
這段時(shí)間里，老師們博大的知識庫中見(jiàn)識了不少的案例，了解了更多財務(wù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向，加強了學(xué)習的興趣，老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我強烈的興趣，他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著(zhù)我的眼界。在學(xué)習的過(guò)程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習，與這么多同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認為這也是我這段學(xué)習生活中難忘的一段經(jīng)歷。學(xué)習的目的在于加強我的財務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，鍛煉我的社會(huì )交往水平，專(zhuān)業(yè)處理能力，也使我明白學(xué)習是一個(gè)持續的過(guò)程，我必將持之以恒，熱愛(ài)學(xué)習，熱愛(ài)本職工作，努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是理論學(xué)習還是實(shí)踐工作都不是一個(gè)階段性的，這都要求我堅持不怠，我相信我會(huì )堅持，不論是現在的培訓還是在在以后的工作中。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇20
不知不覺(jué)又到周五了，好像一周的疲勞都積累到了這一天，早上不想起，上班的時(shí)候沒(méi)有精神，眼睛還一向疼�？墒窍胂氪丝痰娜兆右矝](méi)有很忙，坐在辦公室就這么累以后怎樣辦。
由于起晚了，早上買(mǎi)了一杯豆漿和一個(gè)三明治帶到辦公室吃，剛好被來(lái)上班走過(guò)的艷雙姐抓到了，她很客氣地提醒了我，還用一個(gè)抽煙被罰款的例子說(shuō)明了一下。我覺(jué)得很服氣，因為確實(shí)是沒(méi)有按規定在辦公室吃飯了，可是有一點(diǎn)不太認同，她說(shuō)問(wèn)到了氣味，實(shí)際上是里面辦公室的人吃包子和雞蛋的味道，我的三明治沒(méi)有那么大的味道。因為以前也看到正式員工吃零食，今早也看到有人吃早餐所以沒(méi)有很在意這個(gè)規矩，可是規矩就是規矩，別人沒(méi)遵守不代表我也不用遵守，這就是今日學(xué)到的吧。
上午沒(méi)有報告要審，艷雙姐把昨日我們審的報告修改之后的復核意見(jiàn)反饋給我們了，我感覺(jué)自我做得那一份還不錯，她只在我做的基礎上加了兩個(gè)小錯誤，還有一些格式方面的細節也是值得學(xué)習的，以后注意。
午時(shí)審了一份報告，感覺(jué)此刻速度快多了，可是此刻還是沒(méi)有什么把握，還是要對照70號看，不然會(huì )怕漏掉什么，此刻最頭疼的還是現金流量表和后面幾個(gè)不太熟悉的表格，慢慢熟悉吧。突然想起昨日午時(shí)還被別的部門(mén)接過(guò)去打了一部分會(huì )議記錄，在此吐槽一下，不是吐槽借我們的姐姐，她每一天笑瞇瞇的可愿意幫她了，而是吐槽講話(huà)的那個(gè)人，是證監會(huì )一個(gè)什么主任，一口濃重的方言說(shuō)話(huà)還沒(méi)頭沒(méi)腦的，我自我記錄的講話(huà)我都看不懂他在說(shuō)啥，這樣的人對我們行業(yè)的發(fā)展真的好么？也可能是我資歷太淺，不能領(lǐng)會(huì )他的意思，但我就是要吐槽吐槽吐槽。唉，頭昏腦漲眼睛疼，就到那里吧。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇21
回家兩天倒計時(shí)ing。雙休日調休上班ing。
今日獨立審了一個(gè)大大的報告，一個(gè)主報告，四個(gè)副報告，從早上八點(diǎn)半到午時(shí)四點(diǎn)半沒(méi)有休息，除了午休之外，感覺(jué)昨日睡得不好所以狀態(tài)不好所以效率比較低�？墒菍復赀@一整個(gè)報告收獲還是很大的，收獲來(lái)自于自我在審的過(guò)程中對照70條和不斷核算時(shí)的思考，來(lái)自于交報告時(shí)齊姐解答我的問(wèn)題，來(lái)自于審不一樣類(lèi)型的報告見(jiàn)識新的科目了解新的關(guān)系。
由于對面的小妹妹做得比我快很多所以心理一向有點(diǎn)不平衡，其實(shí)不是本事的問(wèn)題，是審的細致程度的問(wèn)題，我這種方式肯定學(xué)到的東西更多，而她那種說(shuō)不定是最適合忙季的方式，所以此刻不忙的時(shí)候還是堅持我自我的方式吧。自我做的時(shí)候也會(huì )去探索效率又高又細致的方法，第一個(gè)主報告我選擇一邊核算附注的各種表一邊和財務(wù)報表上的數字比較，第二個(gè)母公司報告我先把所有核算做完，再和財務(wù)報表對。結果發(fā)現第二種類(lèi)似于流水作業(yè)的方法會(huì )比較快。這樣再看兩個(gè)差不多的報告時(shí)我也不會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊了。
今日發(fā)現的一些錯誤我覺(jué)得很低級，不明白審計過(guò)程中是怎樣產(chǎn)生的，只期望自我以后做這一行業(yè)的時(shí)候能夠吸取教訓避免吧。然后我發(fā)現自我異常崇拜那種專(zhuān)業(yè)的氣質(zhì)，無(wú)論是以前向往職場(chǎng)還是此刻仰視齊姐她們。解答我的問(wèn)題的時(shí)候，她那種熟練程度讓人驚嘆，看來(lái)混職場(chǎng)也需要真才實(shí)學(xué)的。最近又在研究自我的職業(yè)發(fā)展，也看到了四大的一些負面新聞，不管怎樣它們還是會(huì )計這一職業(yè)的最高殿堂，其他更高薪更光鮮的終究還是跨行了，所以到達我自我的目標就好，加油。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇22
年后第一天上班了。今日審了一份報告，一個(gè)上市公司的，感覺(jué)一段時(shí)光不做有點(diǎn)手生，再對照70號一條一條看，慢慢的又找到感覺(jué)了�？墒墙袢者@份報告審了3年的財務(wù)報表，比較煩，做起來(lái)也不是很細致。實(shí)習的這段時(shí)光一向做同樣的事，慢慢的沒(méi)有了挑戰性，也不明白有什么能夠成長(cháng)的地方，這就是財務(wù)工作的枯燥無(wú)味之處吧。
要說(shuō)收獲的話(huà)，還是要比較剛來(lái)的新實(shí)習生，在審報告方面還是有差距的，可是這種差距大概一兩周就會(huì )完全消失吧。今日也來(lái)了幾個(gè)新實(shí)習生，不明白什么大學(xué)的，再一次刺痛的我的細心臟，怎樣淪落至此的，怎樣體現差別，抑或本身沒(méi)什么差別的吧。
中午去胡叔叔哪里吃飯，體制內的待遇真是不錯，干的活看起來(lái)也輕簡(jiǎn)便松的，我是在羨慕嗎在蠢蠢欲動(dòng)嗎。最近在職業(yè)選擇上又起了一點(diǎn)小波瀾，到底是去事務(wù)所磨練兩年還是一開(kāi)始就舒舒服服地等死呢。疲勞的狀態(tài)下容易口不擇言語(yǔ)無(wú)倫次，還是冷靜了再說(shuō)吧。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇23
今日真是超級高效第一天呢，一個(gè)人審了4份報告，甚至能夠說(shuō)相當于五份呢，不但沒(méi)感覺(jué)很累，還有點(diǎn)小興奮，大概是嘗到了挑戰極限的感覺(jué)吧，后面越來(lái)越熟越來(lái)越快大概就不會(huì )有這么開(kāi)心了。還有一個(gè)高興的地方是今日幫忙新來(lái)的小伙伴解答了許多問(wèn)題，教他們怎樣復核報告，異常有助人為樂(lè )的滿(mǎn)足感，我就是這么一個(gè)人，做JA的時(shí)候就隱隱感覺(jué)到了，大概適合做教師吧。當然在幫忙小伙伴解答問(wèn)題的過(guò)程中我也被迫去正視自我之前不太清楚的地方，同時(shí)也重新梳理了自我的思路，總之收獲也挺大的。
昨日說(shuō)了那番話(huà)，今日漸漸感受到了差別，也許長(cháng)久地做著(zhù)這些機械的活大家表面上都差不多，上頭的人也看不出我有多好，但我自我心里清楚。我會(huì )思考，我會(huì )自我發(fā)現一些問(wèn)題然后自我慢慢想清楚，而不是為了快點(diǎn)完成任務(wù)，這份枯燥的工作雖然沒(méi)有高成長(cháng)性，但一點(diǎn)一點(diǎn)積累總比沒(méi)有好。此刻的我比剛來(lái)的我就提高了很多，一些事情也有了自我的確定和感覺(jué)，再次斗志滿(mǎn)滿(mǎn)地上路了。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇24
今日是收獲很大的一天。
可能是昨日有剛來(lái)的實(shí)習生提出想調到別的部門(mén)跟項目以學(xué)到更多審計實(shí)務(wù)的東西，引起了上頭的重視，今日我們得到了基本厚厚的審計工作底稿學(xué)習核對底稿數據，順便經(jīng)過(guò)底稿了解了整個(gè)審計流程，也見(jiàn)識了最終的審計底稿和報告，十分專(zhuān)業(yè)，高大上。就這件事我有幾個(gè)感受，第一是一齊的實(shí)習生的上進(jìn)和求知欲成為了我努力的動(dòng)力，她們都思考著(zhù)從實(shí)習中學(xué)到更多的東西，那我怎樣能松懈讓原有的優(yōu)勢一點(diǎn)點(diǎn)被侵蝕呢；第二另一方面也覺(jué)得她們上進(jìn)是好，但做法太low，顯得十分急功近利并且naive，我初到這個(gè)部門(mén)也思考過(guò)來(lái)那里能學(xué)到什么，也覺(jué)得出去跟項目比較好，但我沒(méi)有在沒(méi)深入了解我做的是什么工作的時(shí)候提出我不想留在那里，恰恰相反，我在每一天的看報告寫(xiě)復核意見(jiàn)的過(guò)程中一點(diǎn)一滴積累了很多收獲，慢慢發(fā)現有機會(huì )見(jiàn)識不一樣種類(lèi)公司的審計報告，在宏觀(guān)上對審計有一些了解也是不錯的，今日又看到了很多審計底稿，感覺(jué)更好了；第三我也發(fā)現事務(wù)所的姐姐們是很好的，應對這樣的問(wèn)題不是想讓她走人而是充分證明留在這個(gè)部門(mén)會(huì )學(xué)到東西，這種解決方法很高也很有愛(ài)。
今日上午比較閑，找到了幾本比較好的英語(yǔ)語(yǔ)法書(shū)，有時(shí)光就慢慢啃。題外話(huà)：從學(xué)英語(yǔ)和減肥這兩件事看出自我的自制力和毅力真的很差，意識到問(wèn)題要及時(shí)改正，不然就沒(méi)救了，光羨慕別人是沒(méi)用的。午時(shí)看完了一整份審計工作底稿，復核了一份審計報告。此刻復核報告已經(jīng)得心應手了，一份普通的報告一個(gè)小時(shí)大概能完成�？磳徲嫷赘迕靼琢苏麄�(gè)審計工作的流程，確實(shí)很繁瑣，光是看存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和各種往來(lái)明細我就很驚詫了，可是對于審計人員是否真的一項一項查了，或者說(shuō)常規的審計程序是否需要一項一項查，我持懷疑態(tài)度。整體的感覺(jué)是報表是審計工作的核心，因為審計的對象就是報表，工作底稿中的試算平衡表也十分重要；具體科目的實(shí)質(zhì)性測試是一項大工程，每個(gè)科目至少有一個(gè)審定表，一個(gè)明細表，有的還附帶很多其他文件，比如盤(pán)點(diǎn)明細表、征詢(xún)函、合同、賬單等等；最終的審計報告用的都是審定后的數據，有的會(huì )有一些調整，體此刻工作底稿中，審計報告中的報表和報表附注都是精華。雖然有繁瑣枯燥的部分，可是審計中要和銀行、稅務(wù)局、各種有往來(lái)的單位打交道，也不失為一件趣味的事情。雖然是在一個(gè)國內所實(shí)習，但能接觸到這些東西還是很開(kāi)心的，不明白四大的審計方法和風(fēng)格與此有多大差異，但期望以后能有用吧。
最終提一件不開(kāi)心的事情，今日一整天眼睛都不舒服，背也酸酸的，不明白是自我的原因還是工作的原因，所以對于以后真的從事審計工作還是有一點(diǎn)健康方面的小顧慮。多鍛煉身體打好基礎吧。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇25
原本打算每一天寫(xiě)的，此刻發(fā)現那是不太實(shí)際的，實(shí)在是太忙了，太累人了。
每一天早出晚歸，早點(diǎn)回家也要7點(diǎn)左右才能到，晚的話(huà)，像前天去南匯，早上5點(diǎn)起趕第一班車(chē)去，晚上到家都八點(diǎn)多了，吃頓像夜宵的晚飯，還要做事務(wù)所拿回家的工作，就直接睡覺(jué)了，感覺(jué)整個(gè)人就沒(méi)有休息過(guò)一樣，超負運作。
可是雖然確實(shí)是很累人，可是還是有所收獲的。
這個(gè)星期，我有做過(guò)一家公司的盤(pán)存貨，因為是第一次，真的是邊做邊摸索的，在他們的車(chē)間一向轉來(lái)轉去，還好工作人員都很配合，此刻我已經(jīng)明白了盤(pán)存貨的流程了，先是拿他們供給的清單去現場(chǎng)查看，然后再與他們的臺帳相對，對于出入要有能夠證明的材料，這樣基本就完成了。
然后，我還盤(pán)了一家的現金，這其實(shí)也挺簡(jiǎn)單的，可是對于第一次做的人還是很緊張就怕自我哪里做錯�，F金盤(pán)存先就是監盤(pán)現金，如實(shí)的記錄下有多少100元啊，10啊，5分啊……之類(lèi)的，然后就是看現金日記賬，加減至今現金的收支，看結果是否一致。
雖然辛苦可是也算學(xué)到了東西，也是值得的！
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇26
時(shí)光荏苒，不覺(jué)工作已是兩周有余，個(gè)中滋味，自己體會(huì )。
坦白說(shuō)，看到自己被分到上海建設機關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的，因為之前聽(tīng)到的消息是項目比較需要男財務(wù)，所以我已經(jīng)做好在項目上和同志們共甘苦的長(cháng)期作戰準備。當然，既來(lái)之則安之，我想起了魯董事長(cháng)“人生格局決定人生高度”的論斷，男子漢的格局應該是志在四方，我想無(wú)論在哪里，我要做的都是勤奮工作，奉獻自己，實(shí)現自己的價(jià)值。
來(lái)到公司，師傅讓我先看看憑證，項目的和公司的，對自己要做的工作有一個(gè)簡(jiǎn)單的認識和了解，看到實(shí)務(wù)中的賬，才知理論和實(shí)踐的差距，實(shí)務(wù)中，要根據公司的特點(diǎn)做自己的賬，不是懂點(diǎn)理論就能勝任財務(wù)工作的，看的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問(wèn)題，即使是一些很簡(jiǎn)單的東西，他們也會(huì )不厭其煩，讓我頗受感動(dòng)。
生活中，大家對我們新人也很是照顧，聚餐、平時(shí)的小福利，一個(gè)都不會(huì )少，像一家人一樣，非常和諧友愛(ài)，我正期待通過(guò)好好學(xué)習，能盡快幫他們分擔一點(diǎn)工作。
初入職場(chǎng)，要學(xué)的東西很多，我現在真是感覺(jué)自己像一塊海綿一樣，不僅要深入學(xué)習“信·和”文化、公司戰略、“三化融合”等理論知識，更要通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，還要抽出時(shí)間學(xué)習其他部門(mén)的相關(guān)知識，我的目標是把自己打造成專(zhuān)業(yè)性強的綜合人才，為五局的未來(lái)發(fā)展添磚加瓦。
千里之行始于足下，五局給了我們很好地實(shí)現理想的平臺，我相信，通過(guò)不斷的努力，小會(huì )計也會(huì )有春天。
不知不覺(jué)，13周的會(huì )計模擬實(shí)訓課程就要接近尾聲了，這次的會(huì )計模擬實(shí)訓主要是根據書(shū)上所提供的原始憑證以及一些虛擬的資料模擬做手工賬以及上機建賬兩部分。
通過(guò)做手工帳的過(guò)程中，我明白了沒(méi)有一定的耐心和細心要做會(huì )計是很難的。因為一出錯并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個(gè)步驟會(huì )計制度都有嚴格的要求的。書(shū)上的每一筆業(yè)務(wù)都許要認認真真的去思考，再填寫(xiě)到記賬憑證上，同時(shí)記賬憑證也需要注意數字的填寫(xiě)，記賬時(shí)也要清楚每一明細分錄及總結名稱(chēng)。填完憑證之后便是登賬了，必須根據每張憑證登記各種明細賬、根據科目匯總表登記總賬，在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候也經(jīng)常容易把金額最后一欄填寫(xiě)進(jìn)去。所以我們再做賬的時(shí)候決對不能有丁點(diǎn)馬虎，一定要學(xué)會(huì )細心，耐心。
做完手工帳的下一階段就是在電腦上建立賬簿，把手工帳做的一切工作重新再電腦里錄入一遍。起初以為這應該是很簡(jiǎn)單的一項操作，但在實(shí)際操作中發(fā)現電腦做賬也沒(méi)有想象中的這么容易，會(huì )出現不同的各種各樣的毛病。例如：科目沒(méi)有填寫(xiě)完整，方式弄錯，固定資產(chǎn)未分開(kāi)。
在這次會(huì )計模擬課中，我覺(jué)得手工做賬比上機做賬來(lái)的更貼切，更現實(shí)。因為是實(shí)實(shí)在在的憑證和賬簿，即使是利用電算化會(huì )計，這些基礎知識還是要充分掌握的。上機形式比較單一，可以說(shuō)，只要熟悉流程，大相徑庭。而手工，會(huì )更加鍛煉人的各方面能力。因此，也希望可以多增加手工實(shí)訓課。
最后，很感謝所有的老師對對我們實(shí)驗課程的悉心指導，每天都會(huì )陪著(zhù)我們做賬，隨時(shí)幫助我們解決問(wèn)題，讓我們收獲了不少的會(huì )計實(shí)訓知識。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇27
學(xué)習成本會(huì )計已近一學(xué)期，在這半年的學(xué)習中，不僅對成本會(huì )計有了比較系統和科學(xué)的認識，并且學(xué)到實(shí)用的技巧去處理相關(guān)方面的問(wèn)題。本學(xué)期的主要學(xué)習內容是學(xué)習有關(guān)成本會(huì )計的知識，對會(huì )計的基礎知識進(jìn)行初步接觸。通過(guò)對這些章節的學(xué)習，對會(huì )計有了更深層次的認識，改正了過(guò)往的一些錯誤認識，改變了對會(huì )計的態(tài)度。成本會(huì )計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會(huì )計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規范企業(yè)行為。企業(yè)會(huì )計通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進(jìn)行決策的依據。其次，會(huì )計有助于企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運。再則，會(huì )計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價(jià)。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演重要角色，因此把會(huì )計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習的人的不可逃避的任務(wù)。
會(huì )計的學(xué)習特別需要細心和專(zhuān)注，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。核算過(guò)程中出點(diǎn)小差錯就會(huì )影響整個(gè)操作過(guò)程的進(jìn)展和完美，所謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。有次在做資產(chǎn)負債表時(shí)，因為丁字型賬戶(hù)中有筆活動(dòng)只有借方項目沒(méi)有相應的貸方項目，結果在最后填寫(xiě)報表時(shí)沒(méi)法配平，又不得不回到丁字型賬戶(hù)中去檢查每個(gè)項目的變動(dòng)和調整，而且還是檢查好幾次才查出來(lái)到底是哪里出了差錯。事后算了一筆賬，這個(gè)查漏就花了近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。但除去浪費時(shí)間不說(shuō)，還影響了整個(gè)工作的進(jìn)度，賠了夫人又折兵，不劃算。所以學(xué)習會(huì )計要踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問(wèn)題的忽略。如果堅持下去，那么長(cháng)此以往就會(huì )減少出差錯的次數，養成一個(gè)嚴謹的好習慣。這樣才會(huì )在學(xué)習工作上表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
盡管現在對會(huì )計還只是淺嘗，但是會(huì )計也對日常生活有幫助。我學(xué)會(huì )如何把自己日常生活開(kāi)支賬戶(hù)做的更好，能夠更加清楚地知道每個(gè)月的開(kāi)支詳情，還懂得該如何規劃下個(gè)月的開(kāi)支以使錢(qián)花在該花的地方。我覺(jué)得這有利于我以后的理財，有利于我形成較好的花費習慣，也是一筆不錯的收獲。我會(huì )在以后的學(xué)習生活中把會(huì )計只是學(xué)以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會(huì )計的真諦正是用其科學(xué)系統的理論來(lái)指導社會(huì )經(jīng)濟的運行，為社會(huì )的發(fā)展服務(wù)。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇28
這一學(xué)期的會(huì )計模擬實(shí)驗訓練有很多：第一次會(huì )計基礎模擬實(shí)訓沒(méi)有的知識點(diǎn)的運用內容，涉及財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、財稅法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識，都在我們的模擬實(shí)訓過(guò)程中得到的運用。使我的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)際工作中得，到了驗證進(jìn)一步深刻了我對會(huì )計的了解，并且意識到只有把書(shū)本上學(xué)到的理論知識，應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去才能真正掌握會(huì )計技能知識。這也是這次實(shí)習的目的。同時(shí)，我對會(huì )計工作的開(kāi)展過(guò)程也有了更加進(jìn)一步的實(shí)戰體會(huì )，并能夠準確的解讀一個(gè)原始憑證發(fā)生了，什么經(jīng)濟業(yè)務(wù)應該做怎樣的賬務(wù)處理，能夠清楚的明白每個(gè)階段應該做什么，下個(gè)階段還有什么任務(wù)，應該如何分配自己的時(shí)間統籌規劃能夠初步的理解。為何這個(gè)業(yè)務(wù)需要這樣處理，這樣處理有什么優(yōu)點(diǎn)等等，這些實(shí)驗的體會(huì )，讓我能夠更加深刻的感受到我們整個(gè)會(huì )計知識體系的強大之處。當然在實(shí)訓的過(guò)程中，我也發(fā)現了自己很多專(zhuān)業(yè)方面的薄弱環(huán)節，也是實(shí)訓讓我知道了自己的長(cháng)處和短處，是我能鞭笞自己利用課余時(shí)間來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。會(huì )計工作是一份比較繁瑣的工作有時(shí)面對各種枯燥無(wú)味復雜的數據、各種報表、各種憑證自己難免會(huì )煩躁起來(lái)，但是煩躁這東西在會(huì )計工作中是萬(wàn)萬(wàn)不能有的。我發(fā)現越是煩躁。我的效率就越低，所以我現在覺(jué)得有恒心、有細心、有毅力是達到會(huì )計成功的彼岸的關(guān)鍵。
會(huì )計是一個(gè)很?chē)栏竦墓ぷ�，什么都要做的清清楚楚。�?huì )計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的憑證做依據來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。記賬憑證要附原始憑證，有幾張附幾張，不能多也不能少。在登總賬時(shí)，要嚴格按照記賬憑證，一筆一筆的登，不能出錯。
做會(huì )計需要很好的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。在我們會(huì )計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì )計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷更新新知識、提高專(zhuān)業(yè)技能。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇29
進(jìn)入大學(xué)之前，還沒(méi)有接觸到管帳，對管帳還并不了解。進(jìn)入大學(xué)，挑選了管帳專(zhuān)業(yè)，對管帳有了一點(diǎn)了解，認為管帳除了記帳，還會(huì )對公司財務(wù)進(jìn)行管理、猜測、對現金有深入知道。大一的時(shí)分聽(tīng)根底管帳，知道管帳是一門(mén)“透過(guò)景象看本質(zhì)”，并不是客觀(guān)與片面之間那樣簡(jiǎn)略的聯(lián)絡(luò )的一門(mén)學(xué)科。咱們除了需求了解管帳自身還需求用管帳的言語(yǔ)記帳，進(jìn)程著(zhù)極大的片面因素，所以可操作程度很大，但要到達不違法不傷害投資者的基本請求。這么“管帳是一門(mén)藝術(shù)”，既要廣泛的支持，也要有明晰的思想和清晰的方針。通過(guò)大三學(xué)習還有這個(gè)學(xué)期主任給咱們講《高檔財務(wù)管帳專(zhuān)題》對管帳的了解越來(lái)越全部，也就越來(lái)越了解自個(gè)的方針，除了專(zhuān)業(yè)常識，我還有許多許多需求學(xué)習的常識，還要加強訓練自個(gè)的思想指定工作規劃。大三了，行將踏入社會(huì )，我一定要提早做好預備!
在管帳倫理健全的商場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )里，保持管帳次序的成本和管帳的變革成本，要遠遠低于管帳理論不健全的社會(huì )，一個(gè)缺少誠炮制假帳的管帳師，不損害利益有關(guān)者，而且不容地帶來(lái)仿照效應，危有全部社會(huì )經(jīng)濟和社會(huì )安定。
(一)管帳人員應當做好三個(gè)方面的預備。新原則出臺后，對從業(yè)人員的訓練必不可少。在對新原則系統的構造、構造、中心請求有充沛了解之后，要做好與原有原則的區分，這么比照剖析便于記憶。將新原則和它做好對照，以便于非常好的理解新原則。做好這么的預備，在原則攻略出臺后，學(xué)習和理解起來(lái)才會(huì )較為輕松和更為深入。
我國一向是管帳準則與管帳原則兩個(gè)管帳核算規范共存的局勢，前者以規則為根底，后者以原則為根底。理論界一向存在以管帳原則取代管帳準則的觀(guān)點(diǎn)。實(shí)際上，兩種管帳核算規范所規范的內容既有差異也有聯(lián)絡(luò )。管帳原則首要規則承認、計量和發(fā)表規范。由于新管帳原則給予公司更多的“管帳空間”，進(jìn)步管帳監督水平必定請求更多的人力和物力的投入，監督成本相應也會(huì )添加。
(二)管帳人員是不是具有較高水平的工作操行和恰當的工作判別變成公司和管帳信息使用者極為關(guān)懷的疑問(wèn)。由于管帳方針的本質(zhì)即是要客觀(guān)地反映經(jīng)濟實(shí)際，管帳原則自身不可能供給詳細答案，關(guān)于怎么承認、計量、管帳信息是不是發(fā)表等疑問(wèn)都需求管帳師自個(gè)進(jìn)行工作判別，這使得管帳人員的本質(zhì)和工作能力面對極大應戰。
樹(shù)立健全公司的內部操控是遵循管帳法律法規，加強管帳核算，進(jìn)步管帳信息質(zhì)量的必管帳人員是不是具有較高水平的工作操行和恰當的工作判別變成公司和管帳信息使用者極為關(guān)懷的疑問(wèn)。由于管帳方針的本質(zhì)即是要客觀(guān)地反映經(jīng)濟實(shí)際，管帳原則自身不可能供給詳細答案，關(guān)于怎么承認、計量、管帳信息是不是發(fā)表等疑問(wèn)都需求管帳師自個(gè)進(jìn)行工作判別，這使得管帳人員的本質(zhì)和工作能力面對極大應戰。然請求，也是從源頭上遏止公司管帳造假的最佳方法。加強公司的內部監控首要包括:加速現代公司產(chǎn)權準則變革，樹(shù)立優(yōu)化的組織構造和高效的運作程序;樹(shù)立領(lǐng)先牢靠的管理信息系統，使獲取實(shí)時(shí)信息變成可能，進(jìn)步公司的快速反應能力;加強內部操控的監督與評定，確保內操控度被切實(shí)地履行且履行的效果杰出。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇30
管理會(huì )計是會(huì )計學(xué)的一個(gè)分支，它與財務(wù)會(huì )計有所不同但有有所聯(lián)系。在學(xué)習過(guò)程中，應將二者結合。我們主要學(xué)習了成本的性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析等幾個(gè)模塊的知識。
管理會(huì )計相對于財務(wù)會(huì )計注重的是計算方面，這就要求我們掌握一些分析方法，例如：高低點(diǎn)法、回歸直線(xiàn)法等。我覺(jué)得管理會(huì )計中最重要的是變動(dòng)成本法，這一部分的學(xué)習要與完全成本法形成對比，這樣才能方便記憶。
本量利分析方面，公式較多，可以通過(guò)做練習深刻掌握，同時(shí)，一些指標間的變換公式很重要，需要大量練習加以輔助。在預測分析部分，最重要的是因素變動(dòng)分析法，也稱(chēng)為是連環(huán)替代法，在這種方法下，要按照各個(gè)影響因素分析一個(gè)綜合性指標。
總之，通過(guò)管理會(huì )計的學(xué)習，我掌握了成本分析的一些方法，補充了財務(wù)會(huì )計沒(méi)有涉及到的知識，收獲很大。 這是我學(xué)完之后的感受。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇31
轉眼間來(lái)公司已經(jīng)將近三個(gè)月了，在這三個(gè)月中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，我盡職地完成自己的本職工作，也順利地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，同時(shí)，自身在各方面也有很大的提高，不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)到了如何為人處事、待人接物，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生，在此，向公司的領(lǐng)導和同事表示感謝!
作為公司工程的造價(jià)人員，在此期間，我充分的認識到了自己工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現根據項目的進(jìn)展對自己的主要工作做一下回顧和總結：
1、工作情況：在這將近三個(gè)月的時(shí)間中，我主要完成了中成-九都名郡人防地下室、1#樓、6#樓的鋼筋圖形輸入及對人防地下室的初步成本估算，在工作當中，對軟件使用也有新的發(fā)現和技巧，特別是在建設方的角度如何使鋼筋、砼工程量的計算最小化同時(shí)和施工現場(chǎng)對比如何使計算結果更加的合理化;比如：箍筋根數的計算，軟件默認的是向上整取1，而根據我們現場(chǎng)觀(guān)察，實(shí)際中應該是向下整取，這樣同一根梁最多就可能差兩個(gè)箍筋，對于整棟樓甚至整個(gè)項目，最后鋼筋工程量的差別也是巨大的。
2、對于工作新的認識：由于工程成本控制設計到項目的許多環(huán)節和專(zhuān)業(yè)，如：前期規劃、設計、招投標、施工管理、合同管理等，每個(gè)環(huán)節都要求相應人員去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作，對于預算工作，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無(wú)從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會(huì )實(shí)現公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由于自身工作時(shí)間的局限性，對于有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累，不過(guò)我相信經(jīng)驗上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )嚴格要求自己，盡職盡責，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工，為公司的發(fā)展也為自己價(jià)值的實(shí)現去努力!
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇32
會(huì )計主管作為信用社“內當家”，其職責履行是否到位，直接關(guān)系到一個(gè)社內控制度執行、成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實(shí)現。筆者就如何做一個(gè)稱(chēng)職的農村信用社會(huì )計主管談點(diǎn)看法。
加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強業(yè)務(wù)學(xué)習。隨著(zhù)省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統的平穩運行，陸續開(kāi)辦了農信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統等業(yè)務(wù)，同時(shí)印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會(huì )計人員認真學(xué)習掌握。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還需自身硬”。作為會(huì )計主管，加強自身學(xué)習，管好業(yè)務(wù)，是會(huì )計的必修課，否則無(wú)法帶好內勤人員做好基礎工作。其次要加強法律法規學(xué)習，要懂得會(huì )計制度、財務(wù)制度、稅收法規，依法合規經(jīng)營(yíng)。會(huì )計人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問(wèn)題。三是要增強責任意識。增強“發(fā)展是第一要務(wù)，控險是第一責任”的意識，否則出現案件將是一票否決。
落實(shí)規章制度，加強內部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統中，會(huì )計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現有的會(huì )計制度能否真正發(fā)揮作用，防范會(huì )計風(fēng)險，還是一個(gè)問(wèn)號。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險，但有些地方在執行過(guò)程中，不按章辦事，制度形同虛設，是引發(fā)風(fēng)險的客觀(guān)原因。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，營(yíng)業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權力的象征。但在實(shí)際操作中，個(gè)別人由于密碼不密，在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特殊的條件下，讓個(gè)別人員鉆了空子，風(fēng)險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。
創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì )計主管不但要承擔著(zhù)管理的職能，同時(shí)肩負著(zhù)服務(wù)的職責�；鶎有庞蒙绲臅�(huì )計主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職，如何讓客戶(hù)滿(mǎn)意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶(hù)群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬(wàn)別，會(huì )計人員如何滿(mǎn)足不同層次的需求，作為會(huì )計主管，不能讓客戶(hù)感到信用社“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會(huì )計人員平時(shí)加強柜面人員引導和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶(hù)無(wú)過(guò)錯”原則，進(jìn)了信用社的門(mén)，顧客應是永遠沒(méi)有過(guò)錯的，顧客的滿(mǎn)意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標尺。如果顧客不滿(mǎn)意，責任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執或爭吵。要推行“首問(wèn)負責制”，作為第一個(gè)接待的，就要負責到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶(hù)當球來(lái)踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺。為此，農村信用社要建立會(huì )計人員的準入和退出機制，實(shí)行“能進(jìn)能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會(huì )計隊伍整體素質(zhì)，增強會(huì )計人員的戰斗力。
全面發(fā)揮核算職能，加強成本管理。會(huì )計有兩個(gè)最基本職能：會(huì )計核算和會(huì )計監督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實(shí)際工作中，會(huì )計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，每年國稅局進(jìn)行的匯算清繳中，都存在不少問(wèn)題和納稅調整。主要原因就是由于會(huì )計處理不當，沒(méi)有按制度執行，結果造成成本的人為增加。這就要求我們會(huì )計人員在會(huì )計處理時(shí)要講究技巧，要善于研究、總結，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會(huì )計成本。加強財務(wù)管理，規范會(huì )計工作。對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行指標管理和財務(wù)公開(kāi)制度，嚴格執行審批、審查制度，嚴肅查處財務(wù)管理中的違規違紀行為；要大力壓縮管理性費用支出，管好用好有限的費用；要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查輔導，規范會(huì )計工作，提高會(huì )計核算質(zhì)量，防范會(huì )計風(fēng)險。
行業(yè)會(huì )計心得體會(huì ) 篇33
我是xxx，來(lái)自xx信用社，現任xx信用社主辦會(huì )計。很感謝聯(lián)社為我們新員工提供了這樣一次既能像各位領(lǐng)導學(xué)習，又能抒發(fā)我們信合情懷的機會(huì )。
轉眼間參加信用社工作已經(jīng)三年多了，但正是這短短的時(shí)間，我親眼目睹農村信用社的發(fā)展變化，親身參與到了改革過(guò)程的具體工作中，我感到很榮幸。同時(shí)在這過(guò)程中，讓我對自己從事的工作也有了更多新的體會(huì )和感悟：
一、 農村信用社的工作既繁瑣又單一，面對的客戶(hù)多種多樣層 次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須保持好一種良好的心態(tài)，讓自己始終能冷靜的對待和處理問(wèn)題。所以我們應該保持一顆感恩的心。學(xué)會(huì )感恩就是要多一份理解，少一份任性；學(xué)會(huì )感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠；學(xué)會(huì )感恩就是要多一份愛(ài)心，少一份對環(huán)境的挑剔。
二、樹(shù)立競爭意識和憂(yōu)患意識，提升信用社的團隊意識。
競爭的內涵是優(yōu)勝劣汰，在日常工作中要樹(shù)立起競爭觀(guān)念、憂(yōu)患意識，懂得等、靠、要沒(méi)有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進(jìn)道路上一刻也不能�！钡牡览�。當今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專(zhuān)業(yè)化，農村信用社能夠在其間穩步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對信合的著(zhù)力落實(shí)與施行，即農村信用社能夠給客戶(hù)提供方便和溫馨的服務(wù)，著(zhù)重于客戶(hù)對農村信用社的滿(mǎn)意度與歸屬感。同時(shí)在農村信用社員工中樹(shù)立憂(yōu)患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績(jì)與要求還有差距，還有許多不足之處，萬(wàn)不可滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取。通過(guò)這幾年的金融工作，使我體會(huì )到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問(wèn)題、摸索新方法、解決新問(wèn)題，才能使信用社的各項業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、與時(shí)俱進(jìn)，努力為新時(shí)期農村信用社貢獻力量
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。黨的十七大強調要形成全面學(xué)習、 終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
2、自覺(jué)參加單位組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學(xué)習同工作實(shí)際緊密結合起來(lái)，結合本職工作，平時(shí)要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務(wù)書(shū)籍，加強金融業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、法律知識、現代管理知識的學(xué)習，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)自己，提高文化涵養。
3、通過(guò)多層次的學(xué)習，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時(shí)刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個(gè)新時(shí)期合格的農信人。
卓越的銀行源自卓越的員工，我想，我們這批人正是聯(lián)社所需要的，謝謝！
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