入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )（通用6篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )1
7月20日，公司團委和人力資源部共同組織63名新員工，前往大連飛鷹拓展基地進(jìn)行了為期一天的素質(zhì)拓展訓練。
本次活動(dòng)作為新員工培訓的一項內容，旨在通過(guò)素質(zhì)拓展訓練促使新員工盡快增進(jìn)了解、融入團隊、加強協(xié)作意識、強化團隊紀律和執行力、實(shí)現自我突破。參加訓練的新員工通過(guò)團隊文化建立、信任背摔、有軌電車(chē)、盲人方陣、空中抓杠、空中斷橋、畢業(yè)墻、拓展總結等項目，從剛開(kāi)始較為松散的集體逐步轉變?yōu)榫哂休^強凝聚力和戰斗力的團隊，并利用團隊的力量戰勝了重重困難、完成了一個(gè)個(gè)看似無(wú)法完成的任務(wù);同時(shí)新員工們也極大地樹(shù)立了克服困難和畏懼的信心與勇氣、充分激發(fā)了個(gè)人潛能，實(shí)現了個(gè)人的蛻變。
新員工們紛紛表示通過(guò)這次拓展訓練，充分感覺(jué)到公司對他們的關(guān)愛(ài)和賦予的期望。雖然拓展訓練很辛苦，但是收獲良多，特別是拓展項目中蘊含的人生哲理和工作準則使他們知道該如何投入到今后的工作中，自己一定會(huì )盡快轉變角色，適應新的崗位和團隊，做到令行禁止、突破創(chuàng )新，盡快為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
團委和人力資源部近年來(lái)組織的新員工素質(zhì)拓展訓練得到了新員工們的廣泛好評，并對他們今后的工作起到了積極的引導和促進(jìn)作用。同時(shí)，本次活動(dòng)也是團委201X年“開(kāi)拓者”活動(dòng)的一項重要內容，繼續為青年們開(kāi)拓思路、開(kāi)拓夢(mèng)想、開(kāi)拓未來(lái)。
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )2
公司新員工的集體素質(zhì)拓展活動(dòng)結束了。這時(shí)間很短，短到還來(lái)不及認全所有人，眼睛一睜一閉再一睜一閉就過(guò)去了;這時(shí)間也很長(cháng)，長(cháng)到我們組內成員共同完成了十個(gè)左右任務(wù)共同成長(cháng)進(jìn)步彼此發(fā)現對方優(yōu)點(diǎn)彼此熟悉得像老朋友。
我不愛(ài)寫(xiě)東西，卻很想記下這段美好的經(jīng)歷。
就以時(shí)間為序吧。
周四晚抵達賓館，結識了除校友外的第一個(gè)新同事，來(lái)自東南大學(xué)的丹丹。那天應該是由我墊付房款，但在我到之前，丹丹替我辦完了所有的手續，在我到達前臺時(shí)，看到隔壁房間的同學(xué)還需要辦手續，心里小小的溫暖了一下。丹丹很直爽，卻也很體貼。我因為剛拔牙的關(guān)系不能說(shuō)太多話(huà)，她說(shuō)話(huà)，我簡(jiǎn)單的應和，或者沉默的各干各的。同處一室的兩個(gè)陌生人，沉默卻不尷尬，很大程度上減輕了我認為自己必須說(shuō)話(huà)的心理壓力，讓我覺(jué)得很自在舒服。
轉眼到了第二天。我和丹丹一起去公司，一進(jìn)門(mén)就看到同校的xx，xx熱情的帶我走一遍活動(dòng)前的流程，領(lǐng)衣服，找分組。很巧，xx和xxx居然跟到一個(gè)組(要知道我們學(xué)校一共才去4個(gè)人，并且第二次分組我和xxx分到一個(gè)組)，而我和丹丹分到了相鄰的組。上午的活動(dòng)很塊就開(kāi)始了，首先是hr介紹各位大佬們，緊接著(zhù)張亞勤致歡迎辭。第一次近距離地看到張亞勤、王永東這樣重量級的人物，呵呵，不過(guò)我沒(méi)有太特別的感覺(jué)，是不是該夸自己淡定呢。簡(jiǎn)單的歡迎儀式后，一名帥氣的新東方英國老師出現了，給我們培訓了英文商務(wù)郵件的寫(xiě)作，感覺(jué)既養眼也養耳還增長(cháng)知識，我一邊認真聽(tīng)一邊感慨，人家的PPT怎么做得就那么好看，舉的例子簡(jiǎn)單實(shí)用又讓我印象深刻，讓我不禁想到導師說(shuō)的一句話(huà)，真正懂的人一定能把問(wèn)題講得深入淺出。所以，朋友們，如果以后遇到什么聽(tīng)起來(lái)云里霧里的東西，千萬(wàn)別懷疑自己，興許是講的人自己就不懂呢(哈哈，是不是太阿Q)。
吃過(guò)午飯我們出發(fā)去密云水庫。密云水庫環(huán)境很好，空氣清新，景色優(yōu)美(同樣是北京，怎么不同的地方差距這么大呢)。教練給我們重新分了組，保證每個(gè)組的男女比例基本一樣。第一個(gè)任務(wù)就是選隊長(cháng)，起隊名，并設計出隊歌口號以及隊旗的logo。我們隊是武俠風(fēng)格的，隊名是獨孤求敗，logo是大伙名字做成的飛鏢，口號是“千秋萬(wàn)代，一統江湖”，隊歌根據笑傲江湖改編，強調了微軟。其他9個(gè)隊也各有特色，很佩服大家的創(chuàng )意，果然都是有想法的人。
吃過(guò)晚飯，開(kāi)始進(jìn)入讓我印象最最深刻的團隊活動(dòng)環(huán)節。我們一共參加了9項活動(dòng)：沙漠商旅，風(fēng)雨戰士，找積木，穿越雷區，通天塔，動(dòng)感顛球，降落傘，西部開(kāi)發(fā)，還有每個(gè)隊排練一個(gè)節目。從每個(gè)活動(dòng)中我都學(xué)到很多東西，而這其中，讓我感到最觸動(dòng)的就是沙漠商旅和穿越雷區了。
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )3
以前在大學(xué)的時(shí)候，雖然也聽(tīng)說(shuō)過(guò)也親眼目睹過(guò)素質(zhì)拓展訓練，但是并未親身參加過(guò)，所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內容。通過(guò)參加學(xué)院組織的為期一周的訓練，我才明白了"素質(zhì)拓展訓練"就是考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。是一項大型的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。由于本人身體的原因，所以我參加的項目并不是很多，但是正是這幾個(gè)小項目，讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的的偉大力量。
我參加的的高空項目有：高空斷橋、合力制勝等。場(chǎng)地項目有：挑戰No.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔"等，所有項目在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，在每項活動(dòng)結束之后，我們都會(huì )有一段精辟的總結和個(gè)人分享環(huán)節。尤其是在"信任背摔"這個(gè)項目中，我深刻的體會(huì )到每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同伴的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個(gè)集體中才會(huì )有責任感，才能全身心投入到工作中去。
拓展訓練活動(dòng)結束了，雖然大家都有點(diǎn)累，但是大家仍然很興奮的交流著(zhù)訓練的體會(huì )。有的說(shuō)這次訓練，是一次挑戰自我的機會(huì );有的說(shuō)訓練培養了團隊意識;還有的說(shuō)對協(xié)作的重要性有了更具體的感受�？墒俏矣X(jué)得這次拓展訓練給我留下的印象極深，因為這是我第一次參訓，雖然我沒(méi)有獲得冠軍，但是得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富，總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、我認為拓展訓練就是開(kāi)發(fā)那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要，不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。
2、每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，盡量讓自己做得更好。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、有一個(gè)很好的領(lǐng)導也是很重要的，只有領(lǐng)導起到了好的帶頭作用，大家才會(huì )團結在一起，才會(huì )發(fā)揮好本團隊的力量。
總之，這次素質(zhì)拓展訓練，也是我人生中第一次參加這樣的訓練，它給了我難忘的經(jīng)歷，我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習和工作中去，去開(kāi)拓更廣闊的天地。
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )4
8月28日下午，公司團委組織20**屆新學(xué)員在籃球場(chǎng)進(jìn)行了一次素質(zhì)拓展活動(dòng)。內容主要分為四個(gè)板塊，首先是破冰訓練，然后是拼圖，然后是達芬奇密碼，最后才藝展示。大家的積極性都很高，也遵守比賽規則，活動(dòng)得以順利進(jìn)行并達到了預期效果。
謝謝團委組織的這次活動(dòng)，讓我們新學(xué)員在活動(dòng)中領(lǐng)悟，在拓展中成長(cháng)。通過(guò)這次的素質(zhì)拓展活動(dòng)，我們不僅懂得了領(lǐng)導的核心重要性，更學(xué)會(huì )了團結共享的道理。
為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，我們新學(xué)員隨機分成了人數相等的四組，每一組推薦一名隊長(cháng)和一名隊花，然后進(jìn)行破冰訓練，打破隊員之間的尷尬，讓彼此熟悉對方。接下來(lái)的七巧板活動(dòng)是一項以隊長(cháng)和隊花為核心的活動(dòng)，通過(guò)隊長(cháng)和隊花我們可以拿到自己需要的圖案小塊和指定圖案。我們組大家都很努力，也合作得比較到位。雖然我們沒(méi)有成為最先完成的那一組，但是在彼此的心中，我們是最棒的！
本次活動(dòng)中令我印象最深刻的是"達芬奇密碼".規則是這樣的：整組成員到臺上觀(guān)看卡片，記住卡片上的圖樣并猜出其表達的數字含義，然后按照從小到大的順序將原本無(wú)序的卡片排列，在規定的時(shí)間完成任務(wù)即為成功�？ㄆ�30張，然而時(shí)間只有60秒，僅有五次挑戰機會(huì )！我們組不急不慢第一次只觀(guān)看卡片，記住圖樣，猜測數字并共享分析。第二次上臺的時(shí)候我們采用一個(gè)人派發(fā)卡片大家同時(shí)排列的策略，以失敗告終。再確認順序準確后上臺排列卡片，這次我們采用兩個(gè)人派發(fā)卡片的策略以省時(shí)間，但由于部分組員反應慢半拍我們還是沒(méi)能完成挑戰。在第四次上臺排列卡片的時(shí)候我們創(chuàng )新地使用后一個(gè)人叫號的方法，在60秒限時(shí)結束時(shí)我們成功排列了25張卡片。第五次挑戰中，我們派發(fā)卡片時(shí)也做了手腳，一人拿起卡片往空中一撒瞬間便完成了卡片的派發(fā)，然而這次我們還是沒(méi)成功，因為這次挑戰中我們換了一名聲音洪亮的小伙子叫號碼，他不認識隊友寫(xiě)的字，不知道念什么，怎么念！我們帶著(zhù)遺憾結束了這項挑戰。然而我們組每次否在進(jìn)步，每回都有新的進(jìn)展，雖然都不如人意，但我們努力了，拼了，就沒(méi)什么可后悔的。
人生又何嘗不是呢，雖然我們很努力的去做到最好，然而我們并沒(méi)有成為冠軍，甚至沒(méi)能完成任務(wù)�？晌覀兣α�，盡力了，去拼了，就無(wú)怨無(wú)悔了。古語(yǔ)云：謀事在人，成事在天。我們首先要將自己該做的能做的事情做好，至于成功或是失敗，管他呢！
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )5
28日下午兩點(diǎn)，由團委組織的新員工素質(zhì)拓展活動(dòng)在公司籃球場(chǎng)精彩開(kāi)始，這一次的活動(dòng)主要是通過(guò)做游戲的方式增進(jìn)我們新員工之間的了解，同時(shí)消除了同事之間的陌生感，讓我們在做游戲的同時(shí)從中學(xué)到團結、協(xié)助對于一個(gè)團隊的意義和重要性。
活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，我們被要求站成四排，女生獨立一排，然后按照一二三四循環(huán)報數，有點(diǎn)被這突如其來(lái)的"怪異舉動(dòng)"搞得暈咯，不過(guò)我們很快發(fā)現這是精心策劃的步驟，目的是把我們隨機分成四個(gè)隊，隨后每隊分派了2位培訓導師。
導師告訴我們需要選出我們隊伍的隊長(cháng)和隊花，在大家的推舉下我來(lái)?yè)挝覀冴牭?隊長(cháng)，隨后我們一起想出了我們隊伍的隊名、隊徽、口號并擺出了我們隊伍特有的pose。
接下來(lái)，我們在昂揚的斗志中開(kāi)始了第一場(chǎng)游戲，就是我們小組成員記住本組成員的名字，規則確實(shí)有點(diǎn)難度，因為每個(gè)成員需要記住自己前面組員的名字，最后一個(gè)記住所有人的名字。經(jīng)過(guò)兩輪的試記憶，我們發(fā)現有些隊員的短時(shí)記憶力比較強，有些比較弱，因此我們決定重新排列組員的順序，讓短時(shí)記憶比較強的成員站在隊伍的后面，記憶力較弱的人站在前面。按著(zhù)這樣的方法，我們成組成員之間都急于完成自己任務(wù)卡上的任務(wù)，而且完成的很快，成員之間競爭很大，但是七巧板只有5種顏色，每個(gè)隊伍卻又6個(gè)小組，根本是供不應求，于是我們立即做出了改變，大家后來(lái)一致認為我們需要更多的團結和協(xié)調，共同完成這次任務(wù)。
最后一個(gè)活動(dòng)是"達芬奇密碼",這個(gè)任務(wù)是非常有難度的，雖然我們竭盡全力、絞盡腦汁的想辦法提高效率和準確率，但是很可惜，直到最后我們都沒(méi)能完成任務(wù)。但是通過(guò)今天的素質(zhì)拓展活動(dòng)，我們學(xué)習到了很多東西。最重要的金屬團結協(xié)作，相互支持和鼓勵，這僅是團隊精神。、
什么是團隊精神，團隊精神就是犧牲。就是在團隊需要的時(shí)候可以為團隊坐車(chē)犧牲，為整體任務(wù)的完成做出貢獻。在七巧板活動(dòng)中，我們隊的.第5小組，就是為了大家的順利完成犧牲了自己的進(jìn)度。同時(shí)在最后，第5小組也是冒著(zhù)很大的壓力完成了自己的任務(wù)。團隊精神就是貢獻。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時(shí)，第6小組率先完成，這為整個(gè)隊伍完成任務(wù)加了助推劑。團隊也是需要正確領(lǐng)導的，團隊的領(lǐng)導者，需要明確的知道整個(gè)團隊的任務(wù)是怎么樣的，做出統籌的規劃和任務(wù)的分配，讓團隊發(fā)揮出更大的效用和作用，而成員則是盡全力完成屬于自己的任務(wù)。只有整個(gè)團隊的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。
在活動(dòng)中，也暴露出了很多自己的不足，比如自己對整個(gè)隊伍的任務(wù)都不是很清楚就開(kāi)始做任務(wù)，同時(shí)應該分清楚任務(wù)孰輕孰重，綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務(wù)。同時(shí)沒(méi)有很好的動(dòng)員隊伍內部的力量，讓大家都積極踴躍起來(lái)，自己在這方面的能力還是有待提高，在今后的工作中會(huì )多多學(xué)習。
入職素質(zhì)拓展心得體會(huì )6
7月7日的素拓訓練，給了我全新的體驗和感受，團隊協(xié)作、信任溝通、相互合作、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙的詮釋。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù)，只要有足夠的信心，伙伴的支持，正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色的完成！
在拓展訓練中我體會(huì )最深的有以下兩點(diǎn)：
1、做好計劃是成功的保證
“極速60秒“項目中，我們事先沒(méi)有策劃好，多次重復犯同一個(gè)錯誤。沒(méi)有正確的對人員進(jìn)行分工。由此讓我想到在今后的工作中事先要做 好周密的計劃，每項工作都要精心策劃，每個(gè)細節都要運籌到位，否則就會(huì )出現失誤甚至是前功盡棄。
2、彼此信任，相互配合才能取得勝利
“極限90秒”項目中，我們相互之間的信任和配合是完成該項目的關(guān)鍵。賽前，我們練習的時(shí)候也一直謹記這一點(diǎn)，最后經(jīng)過(guò)激烈的比賽，我們也取得了最后的勝利。由此，可以說(shuō)明，團隊協(xié)作，關(guān)鍵就在于要相互信任，相互配合，才能取得最后的勝利。
在這一天的訓練中，我們快樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、幸福著(zhù)，這種團結協(xié)作，催人奮進(jìn)的精神將永遠激勵我今后的工作，我堅信只要大家齊心協(xié)力，定能創(chuàng )造奇跡！
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