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骨干教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-04-13 13:34:26 心得體會(huì ) 我要投稿

骨干教師培訓心得體會(huì )范文(通用7篇)

  當我們有一些感想時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的骨干教師培訓心得體會(huì )范文(通用7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓心得體會(huì )范文(通用7篇)

  骨干教師培訓心得體會(huì )1

  夢(mèng)想是什么?托爾斯泰說(shuō),“夢(mèng)想是指明的路燈,沒(méi)有夢(mèng)想,就沒(méi)有堅定的方向,而沒(méi)有方向,就沒(méi)有生活。中央電視臺一位出色的主持人說(shuō)過(guò),夢(mèng)想不是我們兒時(shí)作文里的想象的完美職業(yè)。當有一天你做了這件事情之后,未必這件事情就是你的夢(mèng)想,而真正的夢(mèng)想是你做了這件事情之后,重新定義你的人生,愿意為之承受一切,付出一切,那時(shí)你才有資格去說(shuō)你的夢(mèng)想。

  我的夢(mèng)想又是什么?

  畢業(yè)后去學(xué)校當了一名代課教師,在這其中,我曾以初生牛犢不怕虎的干勁全力以赴的做事情,也曾用筆記錄下自我的點(diǎn)滴!皬臎](méi)有任何事讓我的內心感到如此震撼,讓我如此心懷熱情,這,就是夢(mèng)想的力量!倍嗌俅,真真切切地感受到了教師職業(yè)的崇高,卻也體會(huì )到了自我的渺小。耳邊也聽(tīng)到過(guò)同行的抱怨,更多地卻是看到他們孜孜不倦的態(tài)度和精神,更加堅定了自我的決心。

  經(jīng)過(guò)參加這次短期培訓,我學(xué)到了很多東西。教師們的精彩講解和閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺,我體會(huì )到了他們對于自我的教育夢(mèng)想的執著(zhù)和堅守!笆刈∫婚g教室”、“戴著(zhù)鐐銬跳舞”,這些話(huà)語(yǔ)讓人心潮澎湃。聽(tīng)到教師與孩子們的感人故事以及用愛(ài)譜成的一首首教育樂(lè )章,我無(wú)法抑制自我的感動(dòng)。沒(méi)有崇高的教育夢(mèng)想,沒(méi)有鍥而不舍地向夢(mèng)想邁進(jìn)的人生態(tài)度,沒(méi)有奉獻青春與愛(ài)心的精神,他們怎樣能在自我的教育人生中創(chuàng )造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自我的一生去詮釋的意義。

  如今,在距離上我似乎離夢(mèng)想更近了。而應對著(zhù)它,我卻覺(jué)得自我離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說(shuō),“一個(gè)真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過(guò)一兩百本書(shū)!弊鳛橐晃患磳⒆呱辖處煃徫坏慕處,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對于一個(gè)優(yōu)秀的教師來(lái)說(shuō)太匱乏了。在這兩天的培訓里,培訓教師們都不約而同地談到了讀書(shū)的意義,我深刻地體會(huì )到讀書(shū)之于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,對于教師成長(cháng)的重要意義。鄭宏教師講述了如何做一個(gè)好教師,其中最重要的一點(diǎn)是讀萬(wàn)卷書(shū)。對于教師而言,我們要“讀教育經(jīng)典,讀教育報刊,讀人文書(shū)記,讀有關(guān)學(xué)生方面的書(shū)”,僅有讀書(shū)才能充實(shí)我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王教師在報告中所說(shuō)的那樣,我們要“讓讀書(shū)成為一種習慣,養成一種學(xué)習的生活方式”。承擔著(zhù)教書(shū)育人這一職責的教師,需要用自我的行動(dòng)去影響學(xué)生,使他們養成閱讀的習慣,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。如果教師沒(méi)有閱讀的熱情,怎能點(diǎn)燃學(xué)生的閱讀熱情?如果教師自我不讀書(shū)、不學(xué)習,如何能說(shuō)服教導學(xué)生去讀書(shū)?

  骨干教師培訓心得體會(huì )2

  20xx年x月6,我有幸赴東北師范大學(xué)參加了《銀川市興慶區中小學(xué)骨干教師現代技術(shù)能力研修班》為期8天的培訓。首先感謝興慶區教育局、寧東管委會(huì )為我們提供了這次培訓的機會(huì ),能夠和東北師范大學(xué)的教授進(jìn)行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

  培訓班在東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院為我們舉行了隆重的開(kāi)班儀式。東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院的院長(cháng)發(fā)表了熱情的開(kāi)班詞。興慶區教育局的領(lǐng)導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。 在這8天的培訓中,培訓學(xué)校為我們安排了十一個(gè)專(zhuān)題講座。學(xué)員們每天都在認真聽(tīng)課,時(shí)間過(guò)得忙碌而充實(shí)。使學(xué)員們領(lǐng)略了東師的風(fēng)采,感悟了東師的辦學(xué)思想和特色,感受了東師教授們的博學(xué)和睿智。這對于我來(lái)說(shuō)是一次思想和理念的洗禮。

  下面我就幾個(gè)對我印象最深的講座發(fā)表一下體會(huì )。

  首先是東北師范大學(xué)附屬中學(xué)初中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實(shí)踐研究》的講座。

  他通過(guò)三個(gè)案例引出主題,以反問(wèn)的形式提出了很多問(wèn)題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然后通過(guò)四個(gè)大方面為我們進(jìn)行闡述。于是我通過(guò)她的講述,根據她的引導,逐步反思自己的教學(xué)。我發(fā)現以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進(jìn)行反思,使我感觸頗深。

  其次是林森教授關(guān)于《成長(cháng)的煩惱與啟蒙——————教師角色的新構建與教育的新策略》的講座。

  他是吉林省教育學(xué)院教師教育與校長(cháng)培訓研究院所長(cháng),教授。他通過(guò)“為什么?是什么?做什么?”三個(gè)問(wèn)題引發(fā)深思。他的“品質(zhì)+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學(xué)習”和“刷碗理論”最為顯著(zhù)。由刷碗習慣到學(xué)習習慣產(chǎn)生正遷移規律。通過(guò)刷碗學(xué)習和高興理論培養學(xué)生的態(tài)度品質(zhì)、情感品質(zhì),智力品質(zhì)和意志品質(zhì)。他講述了一些有效的教師教育的新策略,例如:追問(wèn)理論,小結理論。這里方法不僅可以用在學(xué)生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

  然后是東北師范大學(xué)附屬小學(xué)王庭波副校長(cháng)關(guān)于《課堂高效教學(xué)》的講座。

  他主要講述了三個(gè)方面:何謂高效教學(xué);高效的教學(xué)設計;高效教學(xué)方法及過(guò)程。他讓我體會(huì )到了數學(xué)教學(xué)的秘訣:八方聯(lián)系、渾然一體、漫江碧透、魚(yú)翔淺底。使我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變。他讓我學(xué)會(huì )“用教材”,對教材進(jìn)行“增、刪、并、換、改、調”。選擇正確的適合學(xué)生的方法進(jìn)行教學(xué)。

  最后是東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院鐘永江教授為我們作了《微課:一種全新的學(xué)習模式》的講座。

  他主要為我們講述了三個(gè)方面:微課產(chǎn)生的背景;什么是微課;微課程的設計。這是使我了解到了一種新的教學(xué)模式。微課的特點(diǎn)是教學(xué)時(shí)間較短,教學(xué)內容較少,資源容量較小,資源組成/結構/構成“情景化”。我希望這種新的學(xué)習模式在不久的將來(lái)也會(huì )在我們這實(shí)施。

  通過(guò)此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念;使我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習,積極進(jìn)行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。

  在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師,使自己具有教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到帶頭作用。

  骨干教師培訓心得體會(huì )3

  工作在教學(xué)第一線(xiàn)的我,有幸參加了縣教育局培訓科組織的為期兩個(gè)月的6次培訓,培訓的時(shí)間雖然短暫,但每次的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因為每一次都是面對不同風(fēng)格的名師,每一次都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。前邊的路很長(cháng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”是我一生的追求。

  在本次培訓中我們聽(tīng)到了專(zhuān)家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,對生活,對工作,對事業(yè),對學(xué)生獨特的感悟。徐長(cháng)青老師的《快樂(lè )研究 簡(jiǎn)單教學(xué)》,從多方面用幽默的語(yǔ)言給我們講解了教學(xué)的藝術(shù)。主要是通過(guò)討論的形式來(lái)解決我們教學(xué)中的難題。并結合課例組織設計提問(wèn),引導討論其有效性,了解設計課堂提問(wèn)應注意的問(wèn)題,掌握有效提問(wèn)的策略。這讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀(guān)念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從培訓學(xué)習中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

  一、教師如何進(jìn)行知識更新

  “知識也有保質(zhì)期!弊鳛榻處,實(shí)踐經(jīng)驗是財富,同時(shí)也可能是羈伴。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習、培訓,對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),是很有必要的,是很有價(jià)值的。王毓珣老師的《怎樣做一個(gè)有思想的教師》告訴我們應該樂(lè )思、善思,要不斷反思;要我們在奉獻自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要勇于創(chuàng )新與創(chuàng )造,有鍥而不舍的追求的精神,要積極探索教育教學(xué)規律,科學(xué)施教,開(kāi)闊自己的教育視野。要做一個(gè)有思想的人,要通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。

  另外,王老師還特別談了當今的語(yǔ)文教育為什么拒絕文學(xué)的原因:

  1、社會(huì )實(shí)用主義風(fēng)氣的影響;

  2、應試教育的導向;

  3、工具論觀(guān)念的影響。

  面對這種現狀,語(yǔ)文老師應有什么作為?

  王老師現身說(shuō)法,認為語(yǔ)文教師一定多讀書(shū),讀好書(shū)。多讀一點(diǎn)人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點(diǎn)歷史、哲學(xué)、宗教,有利于培養自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)。

  二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者

  教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。應把機會(huì )交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的積極性也就會(huì )高起來(lái),他們的才智就會(huì )得到大大的提高和發(fā)展。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  多年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^(guò)些時(shí)日的培訓,尤其是葉福元老師的《責任·愛(ài)》,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭(ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。

  值得借鑒的還有葉福元校長(cháng)的教學(xué)設計經(jīng)驗:

  1、閱讀教學(xué)要有一個(gè)長(cháng)期的系統的計劃,一般借助《大綱》構成閱讀教學(xué)的框架。

  2、每一堂課要集中解決兩個(gè)問(wèn)題為宜,讓學(xué)生一堂課下來(lái)有所得。

  3、要充分注意尊重學(xué)生,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力。

  4、有時(shí)還要肯定學(xué)生的精神,非智力因素的引導與培養更加重要。這些無(wú)不使我們思想認認識得到了提高,甚至靈魂得到了凈化。

  四、加強專(zhuān)業(yè)文化學(xué)習,做一專(zhuān)多能的教師。

  想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這些次輔導教師講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習、不斷的提升、不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。

  李鳳來(lái)老師給我們帶來(lái)的是《信息技術(shù)在教學(xué)中的應用》。這次講座讓我們更多的了解了信息技術(shù)給課堂的影響,明白了如何利用信息技術(shù)讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、善學(xué)。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認真摸索和總結,我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀(guān)者,而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革就會(huì )遍地生根、遍地開(kāi)花、遍地結果。這樣中華民族將會(huì )是一個(gè)富有創(chuàng )新能力的民族,并會(huì )永葆青春、永立于世界民族之林。

  這次培訓內容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(cháng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。我相信,只要自己不懈的努力,一定會(huì )有所收獲,有所感悟

  骨干教師培訓心得體會(huì )4

  作為市骨干教師十分珍惜上海培訓學(xué)習的機會(huì ),幾天的學(xué)習讓我對個(gè)人發(fā)展,乃至學(xué)校發(fā)展有了一個(gè)新的認識。

  一、學(xué)校發(fā)展重特色

  從目前看來(lái),語(yǔ)文的工具性在考試指揮棒引領(lǐng)下的語(yǔ)文教育中較易落實(shí),而語(yǔ)文的人文性則很難落實(shí),因為其不僅表現為知識,更表現為情懷和實(shí)踐,后者難以通過(guò)考試來(lái)評估。特色校的生態(tài)環(huán)境對不合理權力關(guān)系有所突破,學(xué)生可以更大程度地追求自身的價(jià)值理想。與語(yǔ)文的“人文性”是同行的。因此,“取消示范校,鼓勵特色校!背蔀閷W(xué)校發(fā)展的主流。

  浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神,小龍人教育下的多元課程,重實(shí)踐,重情懷。中小學(xué)語(yǔ)文課程標準強調語(yǔ)文要堅持“工具性”與“人文性”的統一,浦江一小是這樣做的。

  1、通過(guò)調查問(wèn)卷明確學(xué)生的實(shí)際需求,結合地域優(yōu)勢尋得特色點(diǎn)。

  2、持續發(fā)展的前提是實(shí)踐反思,經(jīng)得住考驗才能和諧發(fā)展。

  二、個(gè)人發(fā)展重創(chuàng )造

  名師無(wú)法復制,教師只有對教學(xué)進(jìn)行再創(chuàng )造,才能走出平庸,回歸個(gè)性。

  1、立足于今天,生活在明天。

  不知我用“手低眼高”來(lái)形容這個(gè)內容對不對?但這里的“手低眼高”絕對不是一個(gè)貶義詞。這意味著(zhù)教師要不斷地吸收新的教學(xué)理念,了解教育前沿的信息,把眼光放遠;帶著(zhù)這些新的思想來(lái)反思實(shí)踐我們眼前的教學(xué)工作。這樣的教師是務(wù)實(shí)的,是一直前行著(zhù)的。也只有這樣她的路才能不會(huì )走偏,才經(jīng)得起實(shí)踐的考驗。寧冠群老師對學(xué)習遷移進(jìn)行了分類(lèi)和剖析,呈現了運用遷移規律提高教學(xué)效率的方法和模式。著(zhù)實(shí)為教學(xué)拓寬了視野,引入一個(gè)新的研究領(lǐng)域。引人迫切地思考自己應該從哪個(gè)領(lǐng)域去效仿,把寧老師的做法遷移到我們的教學(xué)中來(lái)……

  2、回想于過(guò)往,自選出個(gè)性。

  “個(gè)性化教學(xué)是形成個(gè)人獨特的教學(xué)風(fēng)格!边@是每個(gè)教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了,他結合自身的教科研實(shí)例呈現了一個(gè)完整現實(shí)的個(gè)性發(fā)展、特色教學(xué)案例。從中遷移出教師發(fā)展之路:讀書(shū),讓一桶水滿(mǎn)變?yōu)槿L(cháng)流,這是前提;找到自身的亮點(diǎn),讓這個(gè)亮點(diǎn)發(fā)光;關(guān)注學(xué)生的能力發(fā)展,給學(xué)生陽(yáng)光,讓學(xué)生燦爛。

  最后,以寧老師的話(huà)小結“專(zhuān)業(yè)化的理性實(shí)踐,個(gè)性化的實(shí)踐研究!

  骨干教師培訓心得體會(huì )5

  在這兩天線(xiàn)上骨干教師培訓中有幸讓我們聽(tīng)到了教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法,更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活的高品位的生命形式;作為一個(gè)學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做?在這里就從聽(tīng)取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

  現在,越來(lái)越多的孩子不愿意學(xué)習,出現各種各樣行為問(wèn)題,很多情況下,是他接受的負能量太多。讓他產(chǎn)生了較低的自尊水平、失去目標與夢(mèng)想、沒(méi)有責任感、情緒不穩定等,從而讓他失去了學(xué)習的動(dòng)力。老師的任務(wù)就是為學(xué)生打造一個(gè)充滿(mǎn)能正量,遠離負能量的能量場(chǎng)。滿(mǎn)足孩子們的心理需求,給他們提供源源不斷的心理營(yíng)養。

  幫學(xué)生消除學(xué)習阻力。首先,尊重家長(cháng)!方法:同理心,即,你作為家長(cháng),被老師叫去交流的時(shí)候,你希望老師怎么對待你,你就怎么對待你的學(xué)生家長(cháng)!其次,明確:反饋信息的目的是為解決問(wèn)題。不是告狀和發(fā)泄情緒。方法:和家長(cháng)共同探討改變孩子的方法、策略。引導家長(cháng),用正確的教養方式,來(lái)幫助孩子成長(cháng)。

  要學(xué)會(huì )做一個(gè)善于溝通的智慧型教師。會(huì )處理各類(lèi)問(wèn)題,能承擔各種工作。成為塑造學(xué)生品格、品行、品味的“大先生”。我們老師都樹(shù)立一個(gè)理念:孩子身上的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)都是特點(diǎn),我們承認孩子身上有一些需要調整的部分,但是決不盯著(zhù)孩子的缺點(diǎn)嘮叨,而是相信強化孩子的優(yōu)點(diǎn)就是弱化其缺點(diǎn)。真正的老師會(huì )多角度看待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的真實(shí)發(fā)展需求。瞄準學(xué)生內心的信念,相信每一位學(xué)生都是優(yōu)秀的`。

  短短的兩天培訓,走進(jìn)教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn),獨特的教育視角,健康樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān),豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來(lái),給自己留個(gè)紀念,愿我也能拾級而上。

  骨干教師培訓心得體會(huì )6

  10月,我參加了XX省中學(xué)語(yǔ)文級骨干教師培訓班的學(xué)習。這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有縣內一線(xiàn)教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種實(shí)踐課、觀(guān)摩課,也有學(xué)員的互動(dòng)討論,還有回校的教育教學(xué)實(shí)踐;厥變赡陙(lái)的學(xué)習,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的兩年,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的兩年。

  人的進(jìn)步也許懸于一念之間,只在剎那一刻。

  從表面上看,這樣的培訓并不能說(shuō)明什么問(wèn)題,一是每次培訓的時(shí)間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線(xiàn)的老師講課,經(jīng)驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水!皢(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)!敝挥型饨绫迫说拇猴L(fēng),清澈的流泉,飛速的火車(chē),才能帶給人本質(zhì)上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。

  但對我,就是這培訓,卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習就要落后,不進(jìn)步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學(xué)習是唯一的路!在培訓班上,各位學(xué)員思維活躍,團結互助,開(kāi)放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學(xué)習氛圍,所以回到學(xué)校后,我一改以往形成的惰性,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。其次,這樣的培訓也給我帶來(lái)了一種機遇。

  要知道,不是每一朵花都能迎風(fēng)怒放,不是每一塊金子都有機會(huì )閃光。我是幸運的,這次培訓活動(dòng),不但使我發(fā)掘出了自己的一點(diǎn)價(jià)值和長(cháng)處,也給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后在教學(xué)上的拼撞打下了基礎。我發(fā)現,這次培訓后,我“臉皮更厚”了,不會(huì )在任何場(chǎng)合因害怕表現不好而局促,我會(huì )因有機會(huì )展現自己而高興,從這個(gè)意義上說(shuō),我在班上應該屬于收獲最大的一類(lèi)吧。

  第三,這樣的培訓當然更讓我發(fā)現了自己的許多不足,培訓班上的老師和學(xué)員都是“XX”光視線(xiàn),在他們的解剖下,每一個(gè)坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今后努力的方向。人說(shuō)人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

  就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。

  沒(méi)有一成不變的輝煌,任何一個(gè)人要趕上時(shí)代的步伐,都要永無(wú)止境地學(xué)習,永不停息地實(shí)踐!

  在學(xué)習和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動(dòng),積極參與討論和授課,盡力完成作業(yè);在回校教育教學(xué)實(shí)踐期間,我分別承擔了初中一、二、三年級的語(yǔ)文教學(xué)工作,,每學(xué)期在校內上公開(kāi)課,教學(xué)效果優(yōu)異。

  培訓只是一個(gè)手段,培訓只是一個(gè)開(kāi)端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長(cháng)流。我明白,“骨干”這一稱(chēng)謂帶給人的不會(huì )有太多的榮譽(yù),卻有無(wú)盡的責任,懸語(yǔ)文教育之重任于肩,那該是何等沉重,無(wú)論將來(lái)我會(huì )不會(huì )有幸加入這一行列,我都會(huì )銘記這段“骨干”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!

  骨干教師培訓心得體會(huì )7

  我再次回到XX大,參加X(jué)X省省級骨干教師培訓,接受知識的洗禮。短短三天時(shí)間,聆聽(tīng)了浙江大學(xué)鄭逸農教授的語(yǔ)文教學(xué)改革的專(zhuān)業(yè)解讀和宋愛(ài)琴老師關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的思考,還有幸與任XX老師、劉XX老師、楊XX老師再次相逢,他們的講座大氣而又接地氣,依然讓人耳目一新。

  離開(kāi)了激情四射的培訓現場(chǎng),靜下心來(lái),我對自己的身份進(jìn)行了新的審視。學(xué)高為師,身正為范。何為學(xué)高?怎樣身正?師者,傳道授業(yè)解惑也。身為人師,該傳什么樣的道?授何種業(yè)?解答怎樣的疑惑才配得上孩子們的一句:老師?這一系列問(wèn)題的解答我有了跟以前截然不同的答案。大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。教師只有明德,日新,才能止于至善。教師只有好好學(xué)習,學(xué)生才能天天向上。

  自強不息

  學(xué)習是一個(gè)人進(jìn)步和提高的不竭源泉。一個(gè)人要想跟上時(shí)代或走在時(shí)代的前列,就必須不斷地學(xué)習。教師職業(yè)是一種具有專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的職業(yè),教師要勝任這種職業(yè),必須具有較高的素質(zhì)。終身學(xué)習、嚴謹治學(xué)是社會(huì )和教育發(fā)展對教師的要求,也是提高教師自身素質(zhì)的基本要求。教師要樹(shù)立“學(xué)而不厭”、“甘做終身學(xué)生”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),切實(shí)掌握所教學(xué)科的知識和技能,并要逐步達到精通的程度,必須具有比較廣博的文化素養,要不斷更新教育思想和教育觀(guān)念。

  修身,是對自我的完善,是一種情操,一種修養。廣泛閱讀各種書(shū)籍,擴大知識面,開(kāi)闊眼界,擴大視野,勤于思考,善于研究,勤做筆記,勤寫(xiě)心得體會(huì ),努力把書(shū)本知識變成自己的精神財富。同時(shí)要向周?chē)耐袑W(xué)習,向優(yōu)秀教師學(xué)習,要博采眾家之長(cháng)豐富自己,“擇其善者而從之”。社會(huì )是一部人類(lèi)生活的百科全書(shū)。教師還應當向社會(huì )吸取“營(yíng)養”。在社會(huì )生活中,教師要甘當小學(xué)生,要象海綿一樣,從社會(huì )生活中吸收一切有益的東西,然后再把它貢獻給學(xué)生。

  兼愛(ài)非攻

  一位哲人說(shuō):“寫(xiě)在紙上的愛(ài),一個(gè)早晨就可以讀完;說(shuō)在嘴上的愛(ài),一轉身就能忘記;而唯有教師和母親的愛(ài)是寫(xiě)在大地和天空,永遠藏在心底的!苯處煹膼(ài)是教師對教育事業(yè)、對學(xué)生的尊重、關(guān)愛(ài)、信任和平等的態(tài)度。它浸潤在教師的一言一行、一舉一動(dòng)中。教師的愛(ài)具有特殊的內涵,教師技巧的全部奧秘就在于如何熱愛(ài)學(xué)生,“親其師而信其道”,誰(shuí)愛(ài)學(xué)生,學(xué)生就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育好學(xué)生,有愛(ài)才是教育,有愛(ài)心才是稱(chēng)職的教師。

  知行合一

  教師是課堂教學(xué)的組織者、主導者和教育者,以靈活、機智的方式方法起到引領(lǐng)教學(xué)的作用;還是課堂教學(xué)活動(dòng)的積極參與者、輔導者,給予學(xué)生充分的支持和指導,讓孩子們更好的學(xué)習。身為“人類(lèi)靈魂工程師”的我們不能“茶壺里煮餃子”。知而不行,是為不知。好的教育理論,教學(xué)方法不一定就是最合適的。只有在實(shí)踐的過(guò)程中對它進(jìn)行改良,找出最適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法,這樣我們才可以用最小的付出讓孩子們取得最大的收獲。因為我們只有在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中成長(cháng)。因為知是行之始,行是知之成。

  “完美的教師應該是時(shí)尚的,與時(shí)俱進(jìn)的!苯裉,有了省骨干這個(gè)新的平臺,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng),同伴互助,自我反思,我會(huì )努力讓自己盡快成長(cháng)為一名合格的省級骨干教師。

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