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內部審計培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-06 05:55:07 王娟 心得體會(huì ) 我要投稿

內部審計培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  我們心里有一些收獲后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的內部審計培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

內部審計培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇1

  8月1日—16日,在總部的支持下我有幸參加了內審協(xié)會(huì )組織的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實(shí)務(wù)、大數據環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習,了解了近幾年國家對內審工作的重視和未發(fā)展趨勢,獲益良多。

  一、善用內部控制助力企業(yè)價(jià)值提升

  目前,內部控制已從反舞弊需求提升到內部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上,通過(guò)多維度視角提升對內控的認識高度,旨在達到"增加公司價(jià)值"的作用。同時(shí),隨著(zhù)管理水平的持續提高,內部審計的.作用不應限于事后監督,更多的是事前預防和事中控制,對企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監督和評價(jià),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  二、大數據環(huán)境下IT審計技術(shù)變革勢在必行

  IT技術(shù)是大數據環(huán)境下國家倡導的技術(shù)變革趨勢,內部審計也應順應時(shí)代的發(fā)展創(chuàng )新審計技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習,了解到傳統審計、計算機輔助審計和信息系統審計之間的區別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現代信息科技的在審計中的應用,認識到大數據環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場(chǎng)景應用。結合目前西北區審計項目多、人員少的現狀,更認為審計技術(shù)的創(chuàng )新及盡快落地勢在必行。

  三、審計署11號令為內審工作保駕護航

  《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》(11號令)的出臺,預示著(zhù)我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統一領(lǐng)導下更好地發(fā)揮審計監督作用,從立法角度保證內審更優(yōu)的工作環(huán)境,提高職能站位。

  11號令不僅對內部審計從業(yè)人員提出了新的要求,也強化了組織內部管理層和黨委會(huì )在審計工作中的管理作用,在后期的工作中也會(huì )爭取在合適的場(chǎng)合將11號令的內容在組織內部進(jìn)行宣導,為內部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時(shí)代的內部審計,日后工作更需要明確審計思路,關(guān)注組織重大風(fēng)險,以風(fēng)險為基礎開(kāi)展審計工作,提升內部審計在組織中的職能地位。

  通過(guò)本次理論和案例知識的學(xué)習,讓我對內審的發(fā)展有了全面的了解和認識,為日后的審計工作提供了理論依據,明確了如何應用審計更好地服務(wù)企業(yè),學(xué)習內容引人思考,使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇2

  為內部審計更好的發(fā)揮其職能作用,在集團領(lǐng)導的支持及安排下,我有幸參加了9月份中內協(xié)組織的現代內部審計培訓,此次培訓不僅讓我對內部審計再認識,也對我理還亂的內部審計定位和思路進(jìn)行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學(xué)習所得節選幾點(diǎn)進(jìn)行分享。

  1、建立審計事項問(wèn)題清單。

  一般審計過(guò)程是對某項業(yè)務(wù)進(jìn)行審計,發(fā)現問(wèn)題,并查找對應違反法律法規及內部管理規定具體條款,審計意見(jiàn)有的放矢,依此要求被審計單位進(jìn)行整改或責任追究。中石化審計局周處長(cháng)在基建項目審計實(shí)務(wù)中分享了中石化審計信息集成管理系統,將基建項目循環(huán)中涉及的問(wèn)題、問(wèn)題表現形式及對應違反法規條款建立問(wèn)題清單,在實(shí)施審計時(shí)由于帶著(zhù)問(wèn)題審計目的性更強,提高了審計效率,且不需對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行辯證或查詢(xún)依據,值得我們借鑒學(xué)習。

  2、審計實(shí)施重在審前調查。

  在我以往的審計項目實(shí)施中,接受審計任務(wù)后編寫(xiě)審計方案、下發(fā)審計通知書(shū)、現場(chǎng)審計,審前調查基本不做或做的粗淺。在周處長(cháng)的.課程講述中,審前調查是審計重點(diǎn)工作,審前調查將我原先現場(chǎng)審計部分工作前置,不僅對審計對象情況初步調研,發(fā)現審計重點(diǎn),節約現場(chǎng)時(shí)間,還避免因現場(chǎng)審計不充分導致審計資料不完整或審計不充分。在今后的審計項目中,我將做好審前調查,“不打無(wú)準備之仗”。

  3、開(kāi)展風(fēng)險導向審計。

  以往審計主要側重于事后審計,但事后審計的模式不能及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,或發(fā)現存在問(wèn)題但已無(wú)整改的意義,導致審計效果低下,未能發(fā)揮審計增值服務(wù)。新興際華集團審計風(fēng)險部閆總分享風(fēng)險導向審計解決了年度審計計劃不明確,被動(dòng)審計的問(wèn)題,在制定審計計劃時(shí)以風(fēng)險評估結果作為編制依據,關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議,并與管理層充分溝通,審計計劃更符合公司經(jīng)營(yíng)管理。針對風(fēng)險點(diǎn)、工作難點(diǎn)確定檢查內容,開(kāi)展已檢查內容服務(wù)的審計項目,加強風(fēng)險管理成果的利用,提高審計效率效果。

  此外安永(中國)的老師介紹了RPA的應用及數字化內部審計實(shí)踐,讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代,不與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習,未來(lái)你將無(wú)用武之地。天津師范大學(xué)周教授通過(guò)多項案例生動(dòng)的講述了經(jīng)濟責任審計的定位、方法及懲防腐敗、促進(jìn)廉潔自律的意義。

  這次培訓學(xué)習了新政策、新理念、新方法同時(shí)增加了與大型企業(yè)內部審計人員的交流。學(xué)有所得,在后期的審計項目中也能夠學(xué)有所用。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇3

  三月下旬,局領(lǐng)導組織審計業(yè)務(wù)人員到浙江大學(xué)進(jìn)行了為期四天的培訓,時(shí)間雖然不長(cháng),但課程安排緊湊,既有專(zhuān)業(yè)知識聯(lián)系實(shí)際案例的講解,也有對于思維能力提高方面的指導,課程結束后,我們都覺(jué)得受益匪淺。

  審計的專(zhuān)業(yè)知識方面,老師的財政審計專(zhuān)題研究及社保資金審計研究課程都對我們業(yè)務(wù)水平的提升有一定的.幫助,我們審計人員很多非審計專(zhuān)業(yè)出身,羅老師結合實(shí)際案例對財政、社保資金審計的講解一方面對我們的業(yè)務(wù)水平的提升有幫助,另一方面也加深了我們對審計這項工作意義的理解;甘偉軍老師講解了有關(guān)經(jīng)濟責任審計的課程,通過(guò)他的講解,我們也有對當前審計所處大環(huán)境的思考,審計質(zhì)量的提升固然需要我們審計人員個(gè)人的努力,但也需要政府和相關(guān)部門(mén)的支持,例如一些地方已花費大量資金得到的成果只在當地發(fā)揮功效,若政府和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行異地推廣就能夠節省很多人財物的力量,有效防止重復勞作。老師的建設工程造價(jià)審計課程中講解的案例參考價(jià)值很高,讓我們的視野開(kāi)闊許多。

  另外,思維能力提高方面,老師講解了博弈論,鄭老師的講課注重全體學(xué)員的參與和互動(dòng),鼓勵大家一起思考提出的問(wèn)題,援引各領(lǐng)域實(shí)例分析講解,讓我們觸類(lèi)旁通,對我們審計過(guò)程中與被審計單位人員的聯(lián)系時(shí)的溝通、談話(huà)方式的選擇有很大的幫助。

  四天時(shí)間很短,各位老師的精彩講解只是為我們打開(kāi)了一扇窗,起了引導作用,真正想要長(cháng)足地提高自己的審計業(yè)務(wù)能力和審計質(zhì)量還是需要在實(shí)踐中長(cháng)期的積累和不斷地學(xué)習,這樣才能更大地發(fā)揮審計的作用、提升審計質(zhì)量。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇4

  根據我局工作安排,本人于20xx年3月25日至3月31日,在大學(xué)參加了為期一周的審計業(yè)務(wù)提升培訓班。本次培訓的課程設置實(shí)用豐富,囊括了財政審計、工程造價(jià)審計、經(jīng)濟責任審計及效果運用、社會(huì )保障資金審計解析及博弈論與決策思維等專(zhuān)題講座。師資配備科學(xué)合理,教授們旁征博引,從審計理論講到審計方法,從計算機審計講到風(fēng)險導向審計。他們鮮活的管理案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。這次培訓使我深深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性:

  一是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

  在當今這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代,任何組織和個(gè)人之間的競爭,其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時(shí)期的審計人員,只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對,才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。

  二是要樹(shù)立責任意識,養成嚴謹細致的工作作風(fēng)。

  老子說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。我也都仔細讀過(guò)《細節決定成敗》這本書(shū),審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。經(jīng)常聽(tīng)局領(lǐng)導和同事講起審計工作中的實(shí)例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

  三是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。

  我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái),是不是能夠滿(mǎn)足黨委、政府和老百姓的需求,是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統審計的思維方式,僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計,肯定不能滿(mǎn)足老百姓的`需求,也滿(mǎn)足不了黨委、政府的需求。審計要關(guān)注社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、群眾呼聲大的問(wèn)題、黨委政府領(lǐng)導最關(guān)心的問(wèn)題。所以,我們必須要樹(shù)立創(chuàng )新意識,相信“創(chuàng )新無(wú)止境,探索無(wú)禁區”的格言。

  在培訓的這段時(shí)間里,來(lái)自領(lǐng)導專(zhuān)家的諄諄教誨,來(lái)自其他區域審計同行們的交流分享,匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角,支持、激勵著(zhù)我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。通過(guò)這次培訓,使我進(jìn)一步領(lǐng)悟到:只有不斷提高自身的理論和實(shí)踐水平,才能逐步提高審計質(zhì)量,從而提升我局審計事業(yè)更上一個(gè)新臺階!

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇5

  20XX年X月X日下午,我們一行七人來(lái)到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學(xué)習,我們充分的利用了這次培訓的機會(huì ),把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng),認真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長(cháng)講的《經(jīng)濟效益審計實(shí)務(wù)》、中國審計學(xué)會(huì )秘書(shū)處郭彤博士講的《績(jì)效審計的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺張裕集團有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計經(jīng)驗、做法》、威海市審計局副局長(cháng)叢培講的怎樣做一名合格的內審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機輔助審計的一些相關(guān)內容,針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì )。

  首先,要立足企業(yè)內部,建立完善的審計結構,內部審計必須立足企業(yè)內部,與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

  其次,要強化服務(wù),審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程,糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達到服務(wù)目的。

  第三,審計對象的全面化,內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內部控制制度為依據,對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià),通過(guò)審核、評價(jià)內控制度的執行情況,嚴格管理,不斷完善內控制度,確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  下步如何做好內審工作

 。、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能,有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。

 。、堅持審計的立性,內部審計的立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的立,還要有心理素質(zhì)上的立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的絕對立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的立,并建立制度給予保證。受誰(shuí)托,對誰(shuí)負責,向誰(shuí)報告工作,同時(shí)立于其他各職能部門(mén),堅定立場(chǎng),完成審計任務(wù)。

 。、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念,隨著(zhù)經(jīng)濟的`發(fā)展,市場(chǎng)競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進(jìn)的審計理念,樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。

 。、爭取領(lǐng)導的支持,促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力,審計人員在審計任務(wù)完成后,應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害,爭取領(lǐng)導的重視與支持,跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn),將審計成果轉化為生產(chǎn)力。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇6

  在局領(lǐng)導的精心組織安排下,3月26日29日我有幸去到西子湖畔,在有著(zhù)“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習中,我認真聆聽(tīng)了教授們的專(zhuān)題講座,領(lǐng)略了專(zhuān)家們的智慧與風(fēng)采,感受了百年浙厚重的`文化底蘊,增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。

  此次培訓有針對性地開(kāi)設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實(shí)效性,每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權威和專(zhuān)家,個(gè)個(gè)博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了量生動(dòng)的案例,通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡(jiǎn)單化、明了化,使我們的審計思麥拓寬。

  老師分別從財政、社保審計,經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的`重點(diǎn)及未來(lái)審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價(jià)審計專(zhuān)家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差,還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數量表,重視發(fā)揮監理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專(zhuān)業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價(jià)規范》等相關(guān)法律、法規,將審計關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué),他的授課打破了傳統的思維模式和方式,更加注重針對性和互動(dòng)性,將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過(guò)課間博弈小游戲,讓家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。

  四天的學(xué)習雖已結束,但我認為這不是理論探索的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識,不如說(shuō)是教會(huì )我們如何思考,怎樣運用創(chuàng )新思維解決問(wèn)題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進(jìn)一步強化學(xué)習意識,創(chuàng )新思維方法,主動(dòng)履行好工作職責,秉承浙“求是創(chuàng )新”精神的校訓,將學(xué)習成果投入到今后的工作中,從而實(shí)現創(chuàng )新思維的升級與審計能力的跨越。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇7

  省廳在全省審計機關(guān)范圍內開(kāi)展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動(dòng)計劃,20xx年度是省審計廳開(kāi)展的“審計法制年”活動(dòng)。我局積極利用這一契機在全局進(jìn)行了一周的法律法規集中學(xué)習培訓。通過(guò)這幾天的學(xué)習,我在思想上、認識上都有了很的提高,更加進(jìn)一步認識到我局在年初實(shí)施這一行動(dòng)的重意義,并對學(xué)習的內涵也有了進(jìn)一步的理解。我的體會(huì )如下:

  一是不斷加強學(xué)習,增強自己的理解素養。這次我局組織的學(xué)習培訓雖然只有短短的一周時(shí)間,但我深切感受到與以住的學(xué)習相比,學(xué)習的效果截然不同,因而認識也就非常深刻。以往的學(xué)習只是單純的方面的多,自己的主動(dòng)性不強,這次學(xué)習是與我們審計息息相關(guān)的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條

  例》等法律法規,對于指導我們今后的工作有著(zhù)很的意義和助。審計人員的素質(zhì)要不斷提高,關(guān)鍵在于學(xué)習,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,不斷地實(shí)踐,才能把理論與實(shí)踐結合起來(lái),并積極總結和提高。加強審計理論學(xué)習,才能使我們不斷老化的知識得到及時(shí)的修整,適應現時(shí)經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要;加強理學(xué)習,才能使我們思想過(guò)硬、防止思想庸俗化,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān),用先進(jìn)的思想武裝自己,用進(jìn)步的東西抵制錯誤的東西,否則,就容易被消極落后,朽陳舊的思想文化所迷惑。

  二是能力建設的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個(gè)審計人員都要把能力建設作為重心,而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì),F代社會(huì )的發(fā)展日新月異,如果我們不及時(shí)調整自己加強學(xué)習,提高自身各方面素質(zhì)跟上時(shí)代的`步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無(wú)從談起。時(shí)代的發(fā)展要求我們必須站在開(kāi)放和現代化建設的前列,努力學(xué)習,掌握做好本職工作的科學(xué)文化知識和本領(lǐng),為發(fā)展審計事業(yè)盡力而為,同時(shí)還必須自覺(jué)抵制朽思想的侵蝕,帶頭弘揚道德風(fēng)尚。

  三是提高隊伍素質(zhì)的唯一途徑是加強學(xué)習。當今社會(huì )是法制社會(huì ),只有不斷地學(xué)習,才能更好地做好審計工作,適應時(shí)代的要求,依法審計、規范審計。要端正態(tài)度,興學(xué)習之風(fēng)。作為我們基層審計人員,必須樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念,端正學(xué)習態(tài)度,珍惜每次學(xué)習培訓的機會(huì ),我們學(xué)習培訓的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會(huì ),更好地做好審計工作,用理論指導實(shí)踐,要學(xué)有所用學(xué)以致用。

  通過(guò)這次的學(xué)習,使我們豐富了自己的知識面,擴了自己的視野,使自己的思維更加理性,提高了自己的審計技能。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇8

  x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx,參加了中國內部審計協(xié)會(huì )舉辦的《現代內部審計培訓班》,這次培訓重點(diǎn)學(xué)習了《基本建設項目審計實(shí)務(wù)》《企業(yè)內部審計工作實(shí)踐》《機器人流程自動(dòng)化RPA》《數字化助力內審轉型與創(chuàng )新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程,通過(guò)專(zhuān)家深入淺出的講解,我們不僅了解到目前審計的現狀、今后審計職能的轉變以及大數據下對風(fēng)險的洞察及管控,同時(shí)也在學(xué)習中提升了自己,審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。

  1、內部審計是一種獨立、客觀(guān)的確認和咨詢(xún)活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運營(yíng)管理,它通過(guò)運用系統的、規范的方法,審查和評價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)和風(fēng)險管理的適當性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現目標。

  多年來(lái)我從事的都是財務(wù)工作,對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少,通過(guò)這次學(xué)習,我認識到一定要嚴格按照審計規定,深入具體做好審前調查工作,科學(xué)合理確定重要性水平,認真評估審計風(fēng)險,做好審計底稿,客觀(guān)公正地出具審計報告,最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種風(fēng)險。

  2、內審工作新動(dòng)向:十九大確定,審計要成為監督懲防腐敗的利器,對內部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉變,財務(wù)審計向內部控制審計轉變;以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面,今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面,還要關(guān)注政治責任和廉潔自律方面。審計新動(dòng)向要求我們清楚了解國家政策規定,充分掌握各方面知識,才能更好地開(kāi)展工作。

  3、審計要以風(fēng)險為導向,以預防為主,不僅要實(shí)事求是查清問(wèn)題,也要澄清問(wèn)題,更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來(lái)的'發(fā)展后勁如何,預防舞弊,揭示舞弊,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內部控制管理,完善治理,實(shí)現企業(yè)的價(jià)值,不僅要看到目前的問(wèn)題和風(fēng)險,更要擁有未來(lái)解決問(wèn)題的能力。

  4、要充分運用高科技、大數據為今后審計工作提供必要的手段。盡管RPA目前距離我們還有點(diǎn)遠,但這是社會(huì )發(fā)展的必然。我們要緊跟時(shí)代步伐,今后在各類(lèi)管理軟件都運用起來(lái)、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件平臺,建立完善單位的風(fēng)險點(diǎn)評估庫,利用評估庫及大數據等先進(jìn)手段來(lái)進(jìn)行內部控制,管控風(fēng)險,使企業(yè)能合法合規經(jīng)營(yíng)治理。

  通過(guò)這次培訓學(xué)習,我深感自己知識面狹窄,需要學(xué)習的東西還很多,今后不僅要學(xué)習大量的國家法律法規,還要學(xué)習新技術(shù)新技能,掌握現代化的高科技手段作為審計的輔助手段,以防范風(fēng)險,把學(xué)到的新知識新技能應用到審計工作中去,努力在審計理念、審計內容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫,努力創(chuàng )新,力爭在今后的審計工作中有所突破,有所收獲。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇9

  本人今年參加了上級機關(guān)組織的南京審計大學(xué)審計培訓提高班。通過(guò)培訓,本人在審計理論、理念和審計技巧方法上都學(xué)到了很多新知識。

  一、學(xué)習氣氛濃厚,機會(huì )難得

  本次培訓學(xué)員雖然來(lái)自各個(gè)單位,但是來(lái)到南京審計大學(xué)都快速完成了從審計人員到學(xué)生的轉變,認真、誠懇的參加學(xué)習,課上專(zhuān)心聽(tīng)講、做好筆記,課下針對教授講到的問(wèn)題展開(kāi)熱烈地討論學(xué)習。這次脫產(chǎn)培訓能讓學(xué)員放下工作生活,全心投入到學(xué)習中,學(xué)習效率、效果突出。

  二、教授講座深入淺出,精彩紛呈,開(kāi)闊了工作思路

  正所謂“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,各位授課教授的講座深入淺出,精彩紛呈。既有審計理論前沿的資源環(huán)境審計典型案例解析和新預算法對財政審計的'影響,又有常規的審計報告撰寫(xiě)及范例修改;既有宏觀(guān)的國際審計發(fā)展新常態(tài)和宏觀(guān)政治經(jīng)濟金融形勢分析,又有具體的計算機審計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟責任審計實(shí)務(wù)和固定資產(chǎn)投資審計。各位教授幽默風(fēng)趣的講座方法和認真嚴謹的治學(xué)態(tài)度都給我留下了深刻的印象,極大開(kāi)闊了審計工作思路。

  三、糾正錯誤,改變傳統觀(guān)念,緊抓學(xué)習成果落實(shí)轉化

  在審計工作中由于審計水平、方法限制以及審計質(zhì)量控制不嚴,審計工作效率和質(zhì)量仍有較大提升空間。首先,應加大先進(jìn)審計方法的應用,例如陳丹萍教授講到的分析性技術(shù)的應用和張文秀教授講到的計算機信息系統的審計,都可以極大的提高工作效率。其次,加強審計質(zhì)量控制,在審計工作流程及風(fēng)險控制上要嚴格程序,全面分析,減少誤受、誤拒風(fēng)險。最后,積極探索資源環(huán)境審計和計算機信息系統的審計理論和方法,研究宏觀(guān)形勢和政策導向,更好的指導具體工作。

  本次培訓學(xué)習組織形勢和效果都很好,本人很榮幸能參加并學(xué)習到審計最前沿的理論知識和方法,有了老師的引導,今后將不斷加強后續學(xué)習,努力工作,加強學(xué)習成果落實(shí)轉化。

  內部審計培訓心得體會(huì ) 篇10

  根據市局計劃安排,我于20xx年9月在南京審計學(xué)院參加了為期10天的審計業(yè)務(wù)培訓班。本次培訓的課程設置針對性強,內容豐富,包括審計技術(shù)方法、預算執行審計、國家審計模式的制度基礎、經(jīng)濟責任審計績(jì)效與問(wèn)責、跟蹤審計探索、招投標合同審計等專(zhuān)題講座。此次培訓師資力量強、配備科學(xué)合理,教授們用鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論,使我更進(jìn)一步了解審計方法的應用技巧和審計的重難點(diǎn)及其處理,反思以往工作中的不足,使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。此次學(xué)習有以下幾點(diǎn)收獲。

  一、開(kāi)拓了視野

  分析性復核是我們熟悉并經(jīng)常運用的一種審計方法,但在審計技術(shù)方法課程中,陳教授用兩個(gè)典型的案例詮釋了分析性復核的創(chuàng )新運用:

  1、是某大型煉鋁廠(chǎng)利用做xx的方式逃避納稅,審計人員如果單單以查賬的方式,顯然查不出問(wèn)題,于是審計人員開(kāi)拓思路,從公司的直流電表入手、摸清該公司年度耗電數,結合單位鋁產(chǎn)量耗電量的標準,推斷該公司年產(chǎn)量,最終推斷出該單位應納稅數額。

  2、是通過(guò)對某卷煙廠(chǎng)非主要包裝品的盤(pán)點(diǎn)清查,推斷出該廠(chǎng)各種產(chǎn)品的`產(chǎn)量,最終推斷出該單位應納稅數額。這種創(chuàng )新運用打破了查賬的局限性,達到審計的目的。我們現在從事審計工作,就應積極思考開(kāi)拓創(chuàng )新,如果還是按照傳統的審計思維模式,肯定滿(mǎn)足不了審計事業(yè)發(fā)展的需要,也滿(mǎn)足不了黨委、政府的需求。

  二、豐富了審計知識

  從事審計工作已有20xx年,當聽(tīng)到教授的課后,才發(fā)現審計知識更新之快,發(fā)現自己的知識還不夠深厚。而且由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時(shí)期的審計人員,只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,還遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對,才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項目做精做深。之前,我也一直很希望能有機會(huì )進(jìn)行充電,以盡快適應當前審計工作需要。此次審計理論學(xué)習培訓為我深入學(xué)習先進(jìn)審計理論知識提供了機會(huì ),通過(guò)培訓,讓我系統掌握審計工作所需要的知識,了解當前先進(jìn)的審計方法,為更好地開(kāi)展審計工作打下很好的基礎。學(xué)習中,教授們從審計理論開(kāi)始講起,以真實(shí)的審計案例為導向,使課程理論與實(shí)踐相結合,聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單易懂,又針對性實(shí)足。此次學(xué)習培訓為我系統提供了審計知識,但真正要做到對審計理論專(zhuān)業(yè)知識掌握并運用還有待于今后自己平時(shí)工作中不斷地學(xué)習和積累,絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

  三、提高了對審計定位的認知

  在學(xué)習中,教授的"三拳"(太極拳、少林拳、醉拳)說(shuō)、 "三鏡"(顯微鏡、望遠鏡、照妖鏡)說(shuō)及"雄鷹"審計、"鳥(niǎo)籠"審計說(shuō)可謂是生動(dòng)形象,通過(guò)學(xué)習對審計在國家治理中的作用,更為明確,對審計的定位理解更為深刻,審計是監督,更是服務(wù),寓服務(wù)于監督之中,才能全面發(fā)揮審計的職能作用:

  一是要加強為領(lǐng)導決策服務(wù),不滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地查出問(wèn)題,要深挖問(wèn)題產(chǎn)生原因及危害,提出解決問(wèn)題的對策,形成詳盡的審計信息或報告,為領(lǐng)導決策當好參謀;

  二是要為提升被審計單位管理水平服務(wù),查找問(wèn)題的同時(shí),探索其管理上的漏洞,進(jìn)而幫助被審計單位整章建制,消除問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

  通過(guò)此次培訓,使我豐富了知識、擴大了視野,我會(huì )將南審的學(xué)習實(shí)踐用到審計工作中,注重學(xué)用結合,善于反思,深入調整知識結構,不斷增強業(yè)務(wù)素養,更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任審計工作,做一個(gè)真正合格的經(jīng)濟衛士。

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