社區學(xué)習心得體會(huì )（精選14篇）
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的社區學(xué)習心得體會(huì )（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
近日，在街道的統一安排下，我有幸與街道領(lǐng)導、民政科干事、各社區主任一起去某某社區等先進(jìn)社區進(jìn)行參觀(guān)交流。參觀(guān)的時(shí)間雖然不長(cháng)，但社區工作人員熱情的接待，各位同事的暢所欲言、積極探索，這一切的一切都讓我感慨良深，受益匪淺。下面我就某某社區的成功經(jīng)驗，談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、聯(lián)系居民、服務(wù)群眾
可以說(shuō)，參觀(guān)的先進(jìn)社區基礎設施無(wú)論在硬件條件，還是在為民服務(wù)的軟件建設上都做的非常出色，“服務(wù)是生產(chǎn)力，服務(wù)是競爭力，服務(wù)是吸引力”得到充分體現。要想群眾支持社區工作，實(shí)現追趕跨越的目標，社區工作首先要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，為居民做好事、辦事實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。因此我認為社區工作應該按照“功能齊全、設備完備、制度完善、運作規范”的要求，針對居民的不同需求，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提供規范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，著(zhù)重解決社區居民關(guān)注的就業(yè)、就醫、就學(xué)、治安、環(huán)境、文化等問(wèn)題，提高服務(wù)群眾的硬件平臺，把為民服務(wù)的面加大、加寬。
二、注重宣傳、政策透明
參觀(guān)中，讓我印象最為深刻的就是各先進(jìn)社區的宣傳工作。以“對內增動(dòng)力、對外樹(shù)形象”為宗旨，加大了對外宣傳力度。各項制度上墻工作、花神藝術(shù)園成果展示、財務(wù)情況公務(wù)表、黨費收繳制度等等，讓人一目了然。這樣不僅規范社區工作程序，提高了社區工作者的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，極大的調動(dòng)了工作人員的積極性，促進(jìn)了各自的工作，而且也宣傳了社區工作，對辦事群眾給予了正確的引導，為群眾參與社區工作監督提供了有效的.保障。
三、整合資源、形成特色
某某社區的花神藝術(shù)園的展示讓我感慨之余，得到更多的是一種啟發(fā)。結合社區自身實(shí)際，開(kāi)展特色工作，一直是制約社區發(fā)展的瓶頸。究竟如何在保證社區各項常規工作的同時(shí)，又能整合社區各方面的資源，兼顧社區各層次人群的需求，更好的開(kāi)展特色工作是我們需要思考的問(wèn)題。在今后的工作中，我們會(huì )注重在這一方面的探索，調動(dòng)社區工作人員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和積極性，努力開(kāi)創(chuàng )社區特色活動(dòng)，并依托“一居一特”創(chuàng )建活動(dòng)，著(zhù)力塑造和放大社區個(gè)性，實(shí)現一社區一特色、一社區一品牌，以特色展示社區魅力，以特色促進(jìn)社區發(fā)展，建成文化娛樂(lè )型、經(jīng)濟發(fā)展型、綜治平安型、便民服務(wù)型“特色社區”，不斷升級社區服務(wù)。
通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，不僅使我認識到與先進(jìn)社區的差距，而且極大地開(kāi)闊了工作視野，激發(fā)了開(kāi)展好社區建設工作的熱情，增強了做好工作的信心。圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚人心、維護穩定、促進(jìn)和諧已成為社區干部的共識。今后，我們的社區建設工作要緊密?chē)@建設和諧社區這一目標，不斷探索社區建設工作思路，將“如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現人性化管理，體現和諧社區總體要求”作為時(shí)常思考的重要問(wèn)題，爭取把社區建設工作提高到新水平。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
7月20日至24日，我很榮幸參加了宜賓市首期大學(xué)生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關(guān)心、培養和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學(xué)習交流的機會(huì )，我很珍惜這次難得的機會(huì )，每一課學(xué)習都認真聽(tīng)講、仔細筆記，課余時(shí)間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學(xué)習雖然短暫，但是我從中學(xué)到的知識卻是今后工作中長(cháng)期受益的。下面我將此次培訓的心得體會(huì )匯報于后：
一、重新認知自我，找準了定位
作為首批大學(xué)生村干中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周?chē)沫h(huán)境、工作的內容也一直都在不斷的發(fā)展變化著(zhù)�；仡櫟铰殨r(shí)的計劃藍圖和自我定位，已經(jīng)不太符合現在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長(cháng)在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學(xué)生村干“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村干，注重把自己培養成能干、實(shí)干、奉獻、廉潔的大學(xué)生村干。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實(shí)履行好大學(xué)生村干的使命。
二、參觀(guān)新農村示范點(diǎn)，開(kāi)闊了眼界
7月22日下午，市委組織部精心安排了實(shí)地參觀(guān)學(xué)習的內容，我們有幸參觀(guān)了新農村示范點(diǎn)李莊鎮安石社區、涼姜鄉九里社區示范點(diǎn)。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村。
安石社區積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設，調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展了養殖業(yè)（養魚(yú)、養豬）、種植業(yè)（水稻、水果和經(jīng)濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農業(yè)核心示范區，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著(zhù)，我們參觀(guān)了安石社區大力引進(jìn)的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷(xiāo)售產(chǎn)值可達1500萬(wàn)元，可解決當地勞動(dòng)力200個(gè)左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著(zhù)實(shí)養眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng )業(yè)找到了實(shí)際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實(shí)現了涼姜鎮人民既能安居又能樂(lè )業(yè)的目的。專(zhuān)門(mén)成立水果協(xié)會(huì )，主要對種植戶(hù)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進(jìn)、品牌打造、營(yíng)銷(xiāo)策略和農產(chǎn)品深加工。
通過(guò)參觀(guān)發(fā)現，這幾個(gè)示范區都是立足村情實(shí)際，拓展發(fā)展思路，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，大力打造專(zhuān)業(yè)品牌，通過(guò)產(chǎn)業(yè)調整帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會(huì )主義新農村建設的征程中創(chuàng )造出了輝煌業(yè)績(jì)。
體會(huì )一：要突破以個(gè)體為主進(jìn)行傳統生產(chǎn)，思想保守、觀(guān)念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散的舊思維，努力適應生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化、營(yíng)銷(xiāo)體系化等現代農業(yè)發(fā)展要求方向，拓寬農業(yè)發(fā)展內涵，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進(jìn)一步促進(jìn)農工商各行業(yè)協(xié)調發(fā)展。
體會(huì )二：要突破城鄉界限明顯的局限性，實(shí)現了城鄉經(jīng)濟社會(huì )一元化發(fā)展，城市中有農業(yè)、農村中有工業(yè)的協(xié)調布局，科學(xué)地進(jìn)行資源優(yōu)勢互補，有利于城鄉生產(chǎn)要素的流動(dòng)和整合。
體會(huì )三：“一村一品”是發(fā)展現代農業(yè)、建設新農村的現實(shí)選擇�！耙淮逡黄贰�，是指為了提高整個(gè)村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉，挖掘或者創(chuàng )造可以成為本地區標志性的、可以使當地居民引以為豪的產(chǎn)品或者項目，并努力打造“一流”和“尖端”化。
要發(fā)展“一村一品”，就必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、特色化、品牌化建設，使一個(gè)村或縣、鄉擁有一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。
三、學(xué)到有用的工作技巧，拓展了思路
興文縣徐秋華副縣長(cháng)，通過(guò)親身經(jīng)歷的'典型案例、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會(huì )，從新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)、技巧三個(gè)方面為我們講授了“如何做好新時(shí)期群眾工作”。我深深認識到：心存百姓是做好農村工作的前提；為群眾辦實(shí)事，是贏(yíng)得民心的保證；公開(kāi)公平辦事，是我們工作中的處事原則。
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳郁魂教授，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整及農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專(zhuān)題，通過(guò)翠屏區謝壩村、南溪縣長(cháng)江村發(fā)展“一村一品”見(jiàn)成效，重點(diǎn)講了調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構要注意“生態(tài)、安全”，加大農副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會(huì )到農業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動(dòng)農民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。
四、上級的高度重視，堅定了信心
大學(xué)生“村干”，是一個(gè)爭議性較強的話(huà)題，有人認為當“大學(xué)生村干”可以發(fā)財；大學(xué)生把“村干”作“跳板”，為了以后升遷；“大學(xué)生村干”就是免費的勞動(dòng)力。同時(shí)，有的“大學(xué)生村干”也覺(jué)得待遇不公平、身份太混亂、干事有風(fēng)險沒(méi)保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領(lǐng)導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個(gè)別人有了“混日子”的想法。
市委組織部精心舉辦的這次培訓班，邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨特見(jiàn)解和有相當建樹(shù)的領(lǐng)導和專(zhuān)家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同，充分體現了組織、領(lǐng)導對我們的關(guān)心和重視，更加堅定了我們扎根基層、服務(wù)群眾的信心。這次培訓獲益匪淺，機會(huì )難得，希望今后還會(huì )有更多這樣的學(xué)習交流的機會(huì )。
最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門(mén)對我們大學(xué)生村干的關(guān)心和培養。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
為推動(dòng)“講大局、強責任、提能力、抓落實(shí)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，針對公司物業(yè)管理的實(shí)際情況，20xx年2月24日，在領(lǐng)導的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。這是公司成立以來(lái)，首次開(kāi)展相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)對口人員對本公司物業(yè)管理進(jìn)行相互交流、相互學(xué)習，意在取長(cháng)補短、共同提高、創(chuàng )新模式、共謀發(fā)展。此次觀(guān)摩學(xué)習，給我留下了深刻的印象。
當我進(jìn)入海爾公寓管理區域時(shí)，給我第一感覺(jué)就是干凈整潔的外部環(huán)境和著(zhù)裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務(wù)。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類(lèi)、存列有序的物管檔案，隨機查閱發(fā)現軟硬件檔案管理科學(xué)規范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現著(zhù)物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴謹細致的工作作風(fēng)和規范化管理的工作力度。參觀(guān)中，我們不停地詢(xún)問(wèn)管理細節情況，并認真聽(tīng)取了海尓公寓物業(yè)管理處負責人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂(lè )、績(jì)效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩交流，我受益匪淺，感慨萬(wàn)千，體會(huì )自當溢于言表。
一、三點(diǎn)體會(huì )：
首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系，從人員去向、文件往來(lái)、公告信息、安檢維修、物資配額、進(jìn)庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統，在網(wǎng)絡(luò )上實(shí)現了明晰、快捷的辦公系統，管理程序讓人一目了然。
再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動(dòng)。海爾公寓只有兩棟樓，但來(lái)自全國各地務(wù)工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜，給管理帶來(lái)了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負責人的帶領(lǐng)下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重擔，主動(dòng)放棄節假日休息時(shí)間，延長(cháng)服務(wù)時(shí)段，確保24小時(shí)服務(wù)隨叫隨到，辛勤的的工作贏(yíng)得了服務(wù)對象的贊譽(yù)。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。
其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來(lái)的工作動(dòng)力。值得一提的是海爾管理的每個(gè)項目都經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的認證，十分切合海爾內部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過(guò)程中提高了業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )新了管理機制，挖掘了自身的潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。
二、兩點(diǎn)思考
1、海爾集團的服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機制在長(cháng)期的演變過(guò)程中已經(jīng)根植于海爾體制之中，形了強大蓬勃的生命力，通過(guò)與其對標，便可窺見(jiàn)一斑見(jiàn)全貌。海爾集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗，給我們帶來(lái)了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎。因此，我們應結合自身的特點(diǎn)對海爾的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創(chuàng )新，從做好服務(wù)品質(zhì)入手，打造行業(yè)品牌形象。
2、隨著(zhù)物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務(wù)的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強化企業(yè)內部管理的同時(shí)，應加強對物業(yè)管理人員業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)的培訓，不斷提高從業(yè)人員的'業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時(shí)它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓的同時(shí)更應注重個(gè)人素質(zhì)方面的培訓，注重培養他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務(wù)對象的標準時(shí)，服務(wù)質(zhì)量才能得到持續提升。只有培訓出一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能充分體現管理能力。
三、一點(diǎn)認識
通過(guò)對海爾公寓的參觀(guān)、學(xué)習與交流，我認識到現代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術(shù)有關(guān)，更重要的是企業(yè)規范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學(xué)到了很多知識。此次觀(guān)摩不但為我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現在的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應更加努力學(xué)習，在學(xué)習中勤動(dòng)腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇4
2月24號，我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書(shū)記，主任干部培訓班。進(jìn)行了一次系統全面的社區知識及業(yè)務(wù)知識培訓。本次培訓活動(dòng)提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區工作者受益匪淺 。
經(jīng)過(guò)四天的培訓學(xué)習活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)心得及感想：
一、社區工作，舉足輕重，責任重大。
通過(guò)這次學(xué)習，首先給我的印象就是社區就是一個(gè)小社會(huì )，社區工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門(mén)都對社區工作提出了具體的要求，并對今后工作的開(kāi)展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視，同時(shí)經(jīng)過(guò)這半年的工作實(shí)踐，覺(jué)得社區群眾對社區各項服務(wù)職能的要求也隨著(zhù)群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實(shí)和各職能部門(mén)工作的開(kāi)展，下影響著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
二、社區工作要圍繞服務(wù)主題。
服務(wù)群眾，方便群眾，造福群眾，是社區一切工作的.根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區工作包羅萬(wàn)象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著(zhù)服務(wù)于民的宗旨，開(kāi)展各項工作。深入群眾了解民情民意，結合我社區工作特點(diǎn)及工作需要，為群眾解決緊急的問(wèn)題。我社區的各項工作，都要緊緊圍繞著(zhù)為老年和弱勢群體“服務(wù)”這個(gè)主題。
三、開(kāi)展社區工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會(huì )，而社區是社會(huì )的基本組成部分，是社會(huì )的細胞，細胞的和諧才能保證整個(gè)社會(huì )、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區籌委會(huì )所管轄的錦繡東方小區是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬(wàn)多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)入我們的社區。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇5
為了拓寬思路，開(kāi)創(chuàng )社區工作的新局面，大學(xué)路街道辦事處于3月29日組織全體社區書(shū)記、副書(shū)記赴金水區文化綠城社區、經(jīng)八路街道辦事處文聯(lián)社區、花園路街道通信花園社區、管城區西大街社區、映月路社區先進(jìn)社區參觀(guān)學(xué)習。每到一個(gè)社區，社區負責人都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發(fā)展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結合本社區情況，因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們去認真學(xué)習、借鑒。
文化綠城社區以網(wǎng)格化管理為依托，結合四項基礎制度，以“真心愛(ài)民、熱心便民、愛(ài)心樂(lè )民、赤心聚民”的服務(wù)理念，不斷完善社區民主科學(xué)決策、矛盾調解化解、便民服務(wù)等措施，有效整合轄區各類(lèi)資源，充分調動(dòng)各類(lèi)黨員群眾參與社區工作的積極性，結合實(shí)際進(jìn)行探索與創(chuàng )新，建設黨建引領(lǐng)下的服務(wù)型社區。
文聯(lián)社區以便民服務(wù)為突破口，打造了“3481”工程，以網(wǎng)格為單位，在樓院、街面、社區三個(gè)層面為居民、商戶(hù)、以及離退休、失業(yè)、單身和學(xué)生等四類(lèi)重點(diǎn)人群開(kāi)展日間照料、心理咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、出行幫忙、婚姻介紹、青少年輔導、舊物交換和就業(yè)指導八種便民服務(wù)，打造了一個(gè)微信服務(wù)平臺為轄區居民服務(wù)。
通信花園社區以“九在樓組”為載體，推進(jìn)“社區自治家園”創(chuàng )建，建立自治組織，完善“八會(huì )”制度，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。
西大街社區硬件水平相對不高，屬于純居民型小區。社區堅持做好群眾路線(xiàn)，為居民提供貼心、周到的服務(wù)。
映月路社區打造基層服務(wù)型黨組織、創(chuàng )新兩個(gè)模式、實(shí)現三個(gè)轉變。創(chuàng )新服務(wù)模式，采取政府購買(mǎi)服務(wù)的.形式主導成立專(zhuān)業(yè)社工組織為轄區群眾提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂(yōu)”的管理創(chuàng )新之舉在社區中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對社區工作的一些新想法。從理念上應當提高對社區治理的創(chuàng )新認識，在管理上應當提高科學(xué)性體系，打造社區特色亮點(diǎn)，在服務(wù)上堅持“以人為本，服務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀(guān)學(xué)習的一些心得感受，我會(huì )把這次學(xué)習到的知識充分運用到實(shí)踐中去，為社區工作的順利開(kāi)展貢獻每一份力。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇6
今天參觀(guān)了董嶺社區，村支書(shū)介紹了“三變”改革的前前后后，也進(jìn)行了互動(dòng)交流。
學(xué)習的目的是借鑒，所以我們要學(xué)習的不是成功的結果，而是分析成功的原因，研究可復制的價(jià)值。
土地流轉的前提是農民愿意流轉，愿意流轉的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預期。
董嶺社區土地流轉成功的重要原因之一是村支書(shū)是個(gè)致富帶頭人，種了兩百多畝核桃比較成功，支書(shū)用自己的成功說(shuō)服了村民，村民愿意流轉土地種核桃。這是可以復制的方面，那么不可復制的地方又在哪里？那就是前面提到的就業(yè)能解決、收入有保障可預期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米，解決就業(yè)還不容易？
但不是每一個(gè)農村都有白鹿原影視城這樣獨特的優(yōu)勢，也不是每個(gè)農村都能像董嶺村一樣把農民的就業(yè)和收入問(wèn)題解決了。所以我的'提問(wèn)主要圍繞核桃種植業(yè)，兩千多畝的規模年收入是多少，能解決多少農民的就業(yè)問(wèn)題，核桃有沒(méi)有進(jìn)行深加工等。由于有記者朋友提示每一個(gè)“記者”朋友只能提一個(gè)問(wèn)題，我已經(jīng)三個(gè)了，所以只能識趣地收場(chǎng)了，但是對這個(gè)問(wèn)題的思考沒(méi)有收場(chǎng)。
“三變”改革怎么改？不能盲目，首先要創(chuàng )造“三變”改革的條件，那就是培養致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用，一是種植業(yè)致富的引領(lǐng)示范；二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問(wèn)題；三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的資金、管理經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)視野等條件；四是致富帶頭人能解決農民流轉土地的其它疑慮。
種植業(yè)必須深加工，比如把核桃加工成核桃油，延長(cháng)了產(chǎn)業(yè)鏈條，增加了收入分配要素，還創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )。這樣就能把沒(méi)有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補上。同時(shí)，一定要打造農產(chǎn)品品牌，一方面可以擴大市場(chǎng)空間，更重要的是能徹底改變農產(chǎn)品依靠成本定價(jià)的局面，讓更多的因素如質(zhì)量、信譽(yù)等更多地參與定價(jià)，進(jìn)而參與利潤分配，提高收入。
這個(gè)社會(huì )不缺好的制度設計，缺的是把制度落到實(shí)處；也不缺設計制度的人，缺的是很好的致富帶頭人。此外，制度、利益分配需要設計，還需要利益博弈，所以不要把功夫下在設計制度上，當務(wù)之急是培養致富帶頭人。土地流轉不可能一次完成，也要星火燎原，這個(gè)星火需要致富帶頭人，否則很難發(fā)展成燎原之勢。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇7
2月17日，期待已久的社區干部培訓班終于開(kāi)班了，市委黨校林教授為大家講述了《社區工作與管理》的實(shí)質(zhì)意義，兩個(gè)半小時(shí)就這樣不知不覺(jué)的過(guò)去了，這個(gè)教授講的很精辟，很有深度，我聽(tīng)得很投機，受益匪淺、感觸頗多、啟發(fā)很大。雖然我從事社區工作已多年，但從理論聯(lián)系實(shí)際的高度出發(fā)道行不夠，社區的'管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，不僅在理解上有了一定的收獲，更重要的林教授講了很多做人做事的道理，應用許多至理名言和生動(dòng)貼切的例子，主席臺上慷慨陳詞，精彩玄妙的演說(shuō)，臺下時(shí)時(shí)傳來(lái)的歡笑，確實(shí)生動(dòng)形象也符合實(shí)際，這樣的課程既是放松又是享受。
隨著(zhù)社會(huì )化發(fā)展進(jìn)入加速的的階段，社區管理在城市中的作用越來(lái)越重要了，如今的社工80、90的研究生的加入已不足為奇，感覺(jué)自己有了壓力感和緊迫感，當今社會(huì )人才輩出，競爭越來(lái)越激烈，而學(xué)習才是立足的保證，林書(shū)記說(shuō)像電動(dòng)車(chē)一樣時(shí)不時(shí)的要充充電，我會(huì )珍惜這每一次難得的學(xué)習機會(huì )，為提升自身的政治素養，為塑造和維護社區工作者的良好形象好好學(xué)習，天天向上。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇8
吳大觀(guān)同志是堅定的馬克思主義者，他對社會(huì )主義無(wú)限熱愛(ài)，對黨無(wú)限忠誠，是“兩個(gè)務(wù)必”的忠實(shí)踐行者，是共產(chǎn)主義道德的'實(shí)踐者。在開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，中國航空工業(yè)集團公司黨組號召全體黨員干部向他學(xué)習。他的先進(jìn)事跡在航空工業(yè)、軍工系統和社會(huì )上產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。
吳大觀(guān)的業(yè)績(jì)和優(yōu)秀品格，贏(yíng)得了廣大科技人員、工人和干部的敬佩和贊揚。作為技術(shù)主帥，他高瞻遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發(fā)揚技術(shù)民主，正確決策；作為專(zhuān)家，他知識淵博，精通業(yè)務(wù)，治學(xué)嚴謹，釋疑解惑，傳經(jīng)授道，精心培養年青一代；作為領(lǐng)導干部，他一身正氣，兩袖清風(fēng)，作風(fēng)正派，敢于管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到；作為共產(chǎn)黨員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴以律己，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
xx社區的相關(guān)人員在學(xué)習了吳大觀(guān)同志的先進(jìn)事跡后紛紛表示，在今后的工作中要刻苦學(xué)習知識，心系人民，在找準定位、奉獻社會(huì )上下功夫。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇9
為使同學(xué)們更多地了解企業(yè)文化，在院團委宋老師的帶領(lǐng)下，第一期骨干訓練營(yíng)的部分學(xué)員于7月3日參觀(guān)了青島海爾模具。
作為世界大型家用電器第一品牌，海爾集團在全球建立了25個(gè)制造基地，10個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿易公司，全球員工超過(guò)7萬(wàn)人，2010年海爾全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現1357億元，連續9年蟬聯(lián)有價(jià)值品牌榜首。想想此次要參觀(guān)學(xué)習的是全國前50的著(zhù)名企業(yè)，同學(xué)們更是激動(dòng)不已。
懷著(zhù)激動(dòng)的心情，同學(xué)踏進(jìn)了海爾集團的大門(mén)，在講解員的帶領(lǐng)下，進(jìn)入海爾內部進(jìn)行參觀(guān)。
在講解員的解說(shuō)中我們了解到海爾最初所用的`機器是由8人手工操作，而現在的自動(dòng)化機器只需要1-2人，在機器設備的不斷改善下，工作人員的工作水平也在隨之提高，并由此在全車(chē)間形成了良好地工作作風(fēng)。之后講解員又為我們講解了海爾實(shí)行的新型管理模式：“自主經(jīng)營(yíng)體系”，即讓員工做“老板”，真正提高員工的工作積極性。創(chuàng )新作為一個(gè)企業(yè)的生存優(yōu)勢，深受海爾管理層的重視，在海爾他們通過(guò)采用公開(kāi)表?yè)P創(chuàng )新這樣的政策來(lái)提高員工們的創(chuàng )新意識。
在我們的參觀(guān)接近尾聲時(shí)，海爾模具的陳主任發(fā)表講話(huà)并對我們所提出的疑問(wèn)一一進(jìn)行了解答。陳主任的講話(huà)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗及建議，使我們受益匪淺。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇10
自治區第十二次黨代會(huì )是在寧夏實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標決勝階段召開(kāi)的一次重要會(huì )議，是全區黨員和各族群眾政治生活中的一件大事。黨代會(huì )報告總結了過(guò)去五年寧夏發(fā)展取得的輝煌成就和基本經(jīng)驗，分析了寧夏發(fā)展面臨的機遇和挑戰，提出了今后五年工作的'總體要求和主要奮斗目標，明確了重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節。這次黨代會(huì )對寧夏今后的發(fā)展具有重大而深遠的意義。
“實(shí)現新的奮斗目標，必須始終踐行實(shí)干興寧�！便y川市特警支隊新華商圈巡邏組王玉永聽(tīng)完報告后非常興奮。他說(shuō)，作為一名公安特警，就應該拿出人一之我十之、人十之我百之的勁頭去干工作，抓鐵有痕、踏石留印，為防范和打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)、確保人民安居樂(lè )業(yè)和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，奉獻自己的青春和力量。
“過(guò)去五年，在自治區黨委堅強領(lǐng)導下，寧夏經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得了令人矚目的成績(jì)，特別是我們神華寧煤400萬(wàn)噸/年煤炭間接液化示范項目建成投產(chǎn)，更是向世界證明，社會(huì )主義是干出來(lái)的�！鄙袢A寧煤煤制油分公司凈化合成廠(chǎng)運行二部技術(shù)員徐立冬說(shuō)，作為一名黨員，今后一定要積極發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新貢獻。
，黨代會(huì )報告提出“大力推進(jìn)文藝創(chuàng )作，多出無(wú)愧于時(shí)代的精品力作”，這是對文藝工作者的鼓勵和鞭策�！拔覀儗⒄駣^精神，大力弘揚民族文化藝術(shù)，深入基層、深入群眾、深入生活，不遺余力地傳承民族文化�！�
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇11
7月10日，我們37名黨代表、社區干部參加了奎屯市委組織部安排的為期三天的赴伊犁學(xué)習考察活動(dòng)。
這次學(xué)習時(shí)間緊，路途長(cháng)，活動(dòng)安排緊湊，學(xué)員們戰高溫、抗疲勞、發(fā)揚連續作戰的精神，沒(méi)有一個(gè)同志叫苦叫累。每到一個(gè)站參觀(guān)，學(xué)員們都能認真聽(tīng)、認真學(xué)。通過(guò)此次學(xué)習我們學(xué)到了很多社區的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，受益匪淺。雖然有些社區工作做的可能還不完善，但學(xué)到了他們那種克服困難的精神。并深刻的意識到自己社區存在的問(wèn)題和差距。肩上的.擔子很重，我一定要把此次學(xué)習的經(jīng)驗帶到社區與大家一同學(xué)習交流，為我們社區的發(fā)展提供有力的保障，為奎屯市的跨越式發(fā)展而做出自己的貢獻。
在奔赴伊犁之前，我們先參觀(guān)了奎屯市火車(chē)東站社區、康泰園社區、穗豐圓社區、康樂(lè )園社區、海納爾社區。對我市的社區工作有了新的認識�，F結合赴伊犁學(xué)習考察的感想體會(huì )如下：
創(chuàng )新思路，激發(fā)活力，“七項措施”扎實(shí)推進(jìn)基層組織整頓工作。
敦買(mǎi)里街道巴扎社區始建于1986年，轄區面積0.8平方公里，現住居民2045戶(hù)4631人，社區確定為重點(diǎn)整治社區，主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節也需要改進(jìn)，針對存在的問(wèn)題，街道制定了整改方案，采取了七項措施，狠抓落實(shí)，并加強督促檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的努力，取得了明顯的效果，和奎屯市火車(chē)東站社區的情況有所相似，屬后進(jìn)社區轉化工作。他們的做法是：
一、抓班子、帶隊伍、抓管理、激活力
先是配強班子，優(yōu)化隊伍。然后完善制度，提升素質(zhì)，最后加強督促，嚴格考核。
二、創(chuàng )新服務(wù)載體，打造“十五分鐘社區服務(wù)圈”按照“完善政務(wù)服務(wù)、強化公益服務(wù)，擴大便民服務(wù)。
打造衛生服務(wù)圈，社區拓展社區衛生服務(wù)站功能，為居民提供就近的就診，健康咨詢(xún)，上門(mén)服務(wù);建立健康檔案，開(kāi)展經(jīng)常性健康養生講座以及為低保戶(hù)收入人群降低收費等服務(wù);打造文化服務(wù)圈 ;打造平安服務(wù)圈 ;籌集資金，在社區建設文體室、閱覽室、社區電教室;開(kāi)辦了社區紅色影院，免費向居民開(kāi)放;同時(shí)挖掘社區文化活動(dòng)人才，先后組建乒乓球隊、少數民族樂(lè )器隊、老年舞蹈隊等文藝團體，組織居民參與社區大舞臺，基層組織建設杯書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)來(lái)豐富了居民的業(yè)余文化生活;打造平安服務(wù)圈，健全了社區治保委員會(huì )實(shí)施轄區穩定工作網(wǎng)格化管理，每個(gè)網(wǎng)格由一名“兩委”班子成員擔任組長(cháng)，由若干名社區干部、巷道長(cháng)、十戶(hù)長(cháng)任組員擔任組員。實(shí)行網(wǎng)格維穩工作，“一崗雙責”制開(kāi)展網(wǎng)格內的治安巡邏，糾紛調解，自我聯(lián)防，維護轄區治安。同時(shí)強化社區警務(wù)室功能，落實(shí)民警24小時(shí)值守制度，解決治安問(wèn)題。建立流動(dòng)人口服務(wù)站，為流動(dòng)人口提供辦理暫住證等服務(wù)，健全了社區和社區網(wǎng)格二級矛盾糾紛排查調處機制。
三、名譽(yù)主任發(fā)揮作用，構建社區黨建新格局
作為我們奎屯芙蓉里西社區應借鑒的經(jīng)驗，發(fā)揮名譽(yù)主任作用，把人民法官進(jìn)社區這項工作更好的推進(jìn)、延伸。真正為百姓解民憂(yōu)�？穗y題，工作共做，資源共享。構建和諧社區。
四、推進(jìn)"四議兩公開(kāi)"工作機制，讓居民之花在社區盛開(kāi)
敦買(mǎi)里街道巴扎社區特點(diǎn)：樓宇集中，牽扯下崗職工多，管理難等情況。為了解決下崗工人就業(yè)難等問(wèn)題，打造了商業(yè)示范一條街;實(shí)施就業(yè)援助金、小額貸款，并提供了就業(yè)場(chǎng)所，為下崗工人創(chuàng )業(yè)提供了有利的保障。還開(kāi)展文化長(cháng)廊，居民文化活動(dòng)，豐富多彩。穩定了民心，提升了合力。我們芙蓉里西社區可以借鑒兄弟社區好的做法在社區門(mén)前，路的兩旁打造科普一條長(cháng)廊，使科普工作更好的延伸，使科普之花在社區開(kāi)放。
瓊克瑞克街道英阿瓦提社區，居民居住都是平房，這里基本上是吸毒小區，在家吸毒24人，總吸毒78人，流動(dòng)人口多，重點(diǎn)人員多。針對這一情況社區工作人員冒著(zhù)危險在這里工作，通過(guò)宣傳、服務(wù)、租房三個(gè)方面做了大量的工作。瓊克瑞克街道英阿瓦提社區低�？倯�(hù)數664戶(hù)，常住戶(hù)309戶(hù)，低保戶(hù)廉租房一百多戶(hù)，艾滋病患者全疆最高。他們的做法是流動(dòng)人口每天排查，每星期五辦理零時(shí)暫住證，片警配合，辦房屋租賃證，通過(guò)排查詳細掌握情況，對照可疑人的身份證，通過(guò)不懈的努力，在條件差，工作任務(wù)重、危險的情況下做了這些工作。我們這些社區工作者和他們相比很慚愧，在市委政府的關(guān)懷下，奎屯市社區的陣地建設辦公條件、社區的待遇不斷提高，我做為社區居委會(huì )主任要在街道黨工委的領(lǐng)導下，提高服務(wù)居民的能力，更加努力工作。不辜負居民對我們的期望，努力工作回報社會(huì )。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇12
小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區專(zhuān)職工作人員赴紅專(zhuān)南路、大唐、崇德坊、新家坡四個(gè)先進(jìn)社區參觀(guān)學(xué)習。每到一個(gè)社區，主任和全體工作人員都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發(fā)展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結合本社區情況，因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們去認真學(xué)習、借鑒。
一、紅專(zhuān)南路社區堅持以人為本，營(yíng)造溫馨家園。
當我踏入紅專(zhuān)南路社區的教育示范基地時(shí)，深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染�；刂胁粌H展示了社區歷年來(lái)獲得的榮譽(yù)獎牌，還有各種由展板、多功能媒體呈現的社區概況介紹、社區工作動(dòng)態(tài)，其中文體活動(dòng)的開(kāi)展更是數不勝數。紅專(zhuān)南路是全國重點(diǎn)示范社區，它一方面通過(guò)板報、學(xué)習園地、教育示范基地等加大對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社區的宣傳；另一方面對居民定期開(kāi)展科普知識講座和豐富的文體活動(dòng)，倡導健康文明的生活方式，營(yíng)造了社區的文化氛圍。
二、大唐社區創(chuàng )新管理機制，推行“三創(chuàng )”、“三圈”工程，創(chuàng )立品牌服務(wù)。
大唐社區解放思想，以五級管理體制創(chuàng )新社會(huì )管理精細化，制作了五級管理示意圖，實(shí)行從兩委會(huì )到戶(hù)長(cháng)的責任制，注重管理體制的科學(xué)性；在對流動(dòng)人口的
管理方面，實(shí)行與常住人口統一的以流動(dòng)同一性創(chuàng )新社會(huì )管理全員化模式；在社區服務(wù)方面，開(kāi)設殘疾人康復室、老年日間照料室、矛盾調解室、文體活動(dòng)室以及青少年課后托管班等多種為居民免費開(kāi)放的交流平臺，以延伸服務(wù)創(chuàng )新社會(huì )管理的無(wú)縫化。大唐社區面對新形勢，運用科學(xué)的管理機制完善社區服務(wù)體系，通過(guò)社區陣地搭建全方位平臺為轄區居民服務(wù)。
三、崇德坊社區鋪展貼近民生的工作，真誠服務(wù)百姓。
在此次參觀(guān)學(xué)習的社區中，崇德坊社區硬件水平相對不高，屬于純居民型小區，孤寡、空巢老人平均較多，并且沒(méi)有物業(yè)部門(mén)，平時(shí)查電表水表、疏通管道等細碎的事情也由社區進(jìn)行管理。針對現狀，社區主任帶領(lǐng)工作人員親自上門(mén)走訪(fǎng)入戶(hù)，對轄區內的居民做到全面、細致和深入的了解，其著(zhù)名的兩大活動(dòng)分別是每年的“冬季送餃子”，以及利用不大的社區辦公用房開(kāi)展的“陽(yáng)光家園送愛(ài)心”活動(dòng)。崇德坊社區堅持做好群眾路線(xiàn)，為居民提供貼心、周到的服務(wù)，尤其 注重對社區“孤、殘、老、弱”四類(lèi)群體的關(guān)懷和幫助。
四、新家坡社區夯實(shí)硬件建設，努力提升業(yè)務(wù)水平。
新家坡社區是村轉居型社區，地理位置優(yōu)越，人文環(huán)境得天獨厚，硬件設施水平較高，內設有康樂(lè )室、服務(wù)站、圖書(shū)室等活動(dòng)場(chǎng)所，并且建立了覆蓋全部轄區范圍的監控設備，制作了可活動(dòng)式的社區業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息欄。新家坡社區在相關(guān)部門(mén)的支持與幫助下，進(jìn)一步強化硬件建設，完善便民利民服務(wù)體系，努力建設一個(gè)“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區。
在今年的全國兩會(huì )上，所有談到社區基層管理創(chuàng )新的話(huà)題，幾乎都離不開(kāi)“社區”這一關(guān)鍵詞，這充分說(shuō)明社區是社會(huì )管理創(chuàng )新的落腳點(diǎn)之一。通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂(yōu)”的管理創(chuàng )新之舉在社區發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用，也激發(fā)了我對社區工作的一些新想法和新思路。
一、從理念上應當提高對社區治理的創(chuàng )新認識。時(shí)代進(jìn)步，人們的思想觀(guān)念也在更新，社區由最初的簡(jiǎn)單式服務(wù)轉向了多元性服務(wù)模式。而社區發(fā)展的最終目標是盡量讓人們自己決定做什么，并從社會(huì )自身的力量中尋找動(dòng)力，從外部動(dòng)員式向內生性發(fā)展的'演變，這是社區發(fā)展的最高境界，也是我們全體社區工作人員努力構建的美好明天。
二、在管理上應當提高科學(xué)性體系，打造社區特色亮點(diǎn)。社區管理應當根據上級有關(guān)文件精神結合轄區的實(shí)際情況，因地制宜，努力突出科學(xué)性管理，挖掘轄區潛力，建立與駐地單位的聯(lián)動(dòng)機制，有效整合社區資源，打造社區工作亮點(diǎn)，使社區更好地為群眾辦好事、辦實(shí)事。
三、在服務(wù)上應當學(xué)習崇德坊社區工作法，做居民的“貼心人”。在社區工作中應將著(zhù)力點(diǎn)放在為居民服務(wù)的宗旨上，堅持做到服務(wù)到位，不做樣子；服務(wù)到人，不留盲點(diǎn)；服務(wù)到面，不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移，重心下沉”的背景下，堅持“以人為本，服務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀(guān)學(xué)習的一些心得感受，同時(shí)感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會(huì )，我會(huì )把這次學(xué)習到的知識充分運用到實(shí)踐中去，為社區工作的順利開(kāi)展貢獻每一份力。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇13
20xx年4月12日在學(xué)府街黨工委的精心安排下，在俞書(shū)記、蘇書(shū)記等的帶領(lǐng)下，學(xué)府街道14個(gè)社區的主任、專(zhuān)職黨務(wù)共同到和平區的文化村社區、大都會(huì )社區，河西區的誼景村社區、龍江里社區參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的創(chuàng )新經(jīng)驗和做法。通過(guò)交流溝通，深感社區工作的責任重大，自己需要提升的方面還有很多。
一、信息化建設助推社區管理水平
誼景村的電子信息化管理平臺，對我觸動(dòng)很大。該社區充分發(fā)揮“2+x”工作模式，結合信息化網(wǎng)絡(luò )資源管理，利用數字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區群眾的服務(wù)質(zhì)量和效率。各種社區信息的及時(shí)更新收發(fā)，各類(lèi)社區檔案的電子化存儲和調運，切實(shí)做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網(wǎng)格化的管理和運行已經(jīng)遠遠走在龍興里社區的前面，我倍感落后的差距如此之大。入戶(hù)走訪(fǎng)才是社區工作人員的主要內容，在現有社區人員分工基礎之上，進(jìn)行全面的崗位間互學(xué)互幫，深入“2+x”模式和“三化建設“的開(kāi)展，做好貼切為民服務(wù)的本職工作。
二、把服務(wù)做精做細，努力提高服務(wù)水平。
1.文化村的`為老服務(wù)為其特色工作。社區建有近500平米老年活動(dòng)場(chǎng)地，配有健身器材休閑室、訂有老年報刊雜志，電子閱覽室、圖書(shū)室、配有老年食堂、聊天室。圍繞活躍社區老年人生活的目標，結合社區居民的特點(diǎn)開(kāi)展了豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。主要體現在：1、開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，落實(shí)老有所學(xué)、老有所樂(lè )。2、整合社區優(yōu)勢資源，實(shí)現老有所養、老有所醫。3、開(kāi)展老年維權活動(dòng)，保障老有所依、老有所為�，F在社區環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，居民不出小區就可以鍛煉、購物、用餐、參加文娛活動(dòng)。龍興里社區要根據其社區居民高知高齡的特點(diǎn)，以“為老管理服務(wù)”為重點(diǎn)，積極深化拓展社區養老服務(wù)功能，努力為老年居民營(yíng)造溫馨和諧的家園，增強他們的幸福感和歸屬感。
2.誼景村的“1+1+1”助老服務(wù)為其特色工作。多年來(lái)該社區堅持“以人為本奉獻愛(ài)心互幫互助關(guān)愛(ài)老人”為主題，深化開(kāi)展“1+1+1”社區志愿助老服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)一個(gè)志愿者+一個(gè)好鄰居+幫扶對象的方式，為社區空巢、獨居、困難老人就近便捷的提供生活照料、精神慰藉、醫療健康、文化娛樂(lè )、安全維護、權益保護等六大類(lèi)服務(wù)，切實(shí)解決了老人生活上的實(shí)際困難，讓老人真真切切感受到關(guān)愛(ài)和溫暖，形成了敬老愛(ài)老助老的新風(fēng)尚。
三、把社區當成“家”來(lái)管理，提升服務(wù)理念。
無(wú)論是誼景村社區還是龍江里社區，他們都把居委會(huì )當家一樣建設管理和維護。真正體現“社區是我家，維護靠大家“的理念。具體工作中要做到:1.在建家過(guò)程中居委會(huì )要傾聽(tīng)居民意見(jiàn)建議，做到民需我干。2.充分發(fā)揮居民之家中每個(gè)房間的功能和作用，建立各項管理制度，依托社團組織進(jìn)行管理，形成居委會(huì )和社團組織齊抓共管的良好氛圍。3.居民之家由社區居民來(lái)當。這是黨和政府為社區居民提供服務(wù)的活動(dòng)的地方，應該由居民當家作主。4.居委會(huì )通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，使社區居民，駐社區單位從心底認這個(gè)家，讓這個(gè)家成為一個(gè)聚人氣，暖人心的大“家”。5.一個(gè)家的建立，需要維護、需要經(jīng)營(yíng)、需要社區全體居民的愛(ài)護。社區居民把這個(gè)家當做自己的小家來(lái)愛(ài)護。在這里“建家、管家、當家、認家、愛(ài)家”成為這里的服務(wù)理念。
四、小區域大黨建譜寫(xiě)融合發(fā)展新篇章
所謂“小區域”就是在社區管轄范圍內，打破常規行政區域設置，由街道辦事處黨工委牽頭協(xié)調，由社區黨委負責組織，各社區支部書(shū)記抓落實(shí)，整合轄區單位部門(mén)、企業(yè)等不同領(lǐng)域的資源，實(shí)現區域內黨建工作的優(yōu)化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區內黨建工作實(shí)施統一領(lǐng)導、統一管理、統一協(xié)調，實(shí)現區域內單位、公司、企業(yè)等不同領(lǐng)域的黨建資源、行政資源和社會(huì )資源的整合，完善互幫互助機制，推進(jìn)區域內所有黨組織及黨員參與黨的活動(dòng)的工作模式。
通過(guò)對這些先進(jìn)社區的參觀(guān)學(xué)習、經(jīng)驗交流，讓作為一名社區工作者更加明確了自己的責任。這些先進(jìn)社區的社會(huì )管理創(chuàng )新實(shí)踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內容豐富、功能實(shí)用，給我們留下了深刻印象。也讓我們深感到在社區陣地建設和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結合社區實(shí)際，借鑒兄弟社區的管理模式，努力做好本職工作。
社區學(xué)習心得體會(huì ) 篇14
今年以來(lái)，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導下，以黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與黨員培訓、主題教育活動(dòng)等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實(shí)處，對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實(shí)辦學(xué)基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，社會(huì )上出現了一些新情況、新問(wèn)題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過(guò)不斷學(xué)習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個(gè)有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學(xué)條件。隨著(zhù)人們思想觀(guān)念的不斷更新，原來(lái)“一桌一椅辦黨�！痹絹�(lái)越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學(xué)條件，利用現代化的教學(xué)手段勢在必行。去年，對社區黨員活動(dòng)室進(jìn)行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書(shū)近3000套的“農家書(shū)屋”，大大增添了基層黨校對學(xué)員的`吸引力。為社區開(kāi)展黨員教育活動(dòng)提供了有力保障。
2、規范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規范的教學(xué)管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實(shí)，教學(xué)計劃、課程提綱、學(xué)習總結規范完整。建立健全學(xué)習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，在校務(wù)人員的配備上，我們成立了支部書(shū)記及支部委員組成的校務(wù)委員會(huì )，其中支部書(shū)記擔任社區黨校校長(cháng)負總責，支部副書(shū)記抓落實(shí)。聘請縣委黨校教師、鎮領(lǐng)導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學(xué)習到了理論業(yè)務(wù)知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng )新意識，拓寬辦學(xué)思路
社區不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長(cháng)青樹(shù)”，從而達到了提高黨員素質(zhì)的目的。
1、教育內容上把握“兩個(gè)重點(diǎn)”。一是學(xué)習中的疑點(diǎn)。以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”為目的，我們在社區開(kāi)展學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步堅定了黨員對黨的信念;結合學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)重點(diǎn)篇目的學(xué)習，我們組織黨員開(kāi)展了“學(xué)黨章，談體會(huì )”、“學(xué)黨章，見(jiàn)行動(dòng)”等專(zhuān)題討論，同時(shí)緊跟社會(huì )動(dòng)態(tài)，讓黨員群眾及時(shí)了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時(shí)解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點(diǎn)。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有目的、有步驟地開(kāi)展一些講座，討論。以現實(shí)問(wèn)題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務(wù)”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時(shí)代感和社會(huì )責任感，使廣大黨員群眾對社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題有了正確認識。
2 、教育形式上注重“三個(gè)結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專(zhuān)題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動(dòng)，如開(kāi)展觀(guān)看錄像、專(zhuān)題調研、外出參觀(guān)等，創(chuàng )造了生動(dòng)活潑、寬松愉悅的學(xué)習環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各鎮基層黨校專(zhuān)門(mén)組織黨員觀(guān)看了《李連成先進(jìn)事跡報告會(huì )》和《河南省新農村建設先進(jìn)典型村——劉莊》，并開(kāi)展了“致富思源、富而思進(jìn)”大討論，比照先進(jìn)典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進(jìn)性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過(guò)每月一次的支部學(xué)習生活，鞏固學(xué)到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng )造出了黨校生動(dòng)活潑、寬松愉悅的學(xué)習環(huán)境，黨員群眾學(xué)習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學(xué)習，并以自己對新舊社會(huì )變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義。社區還以黨建博客等形式開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教育，不斷豐富學(xué)習內容，公開(kāi)學(xué)習開(kāi)展情況，收集黨員意見(jiàn)建議。社區黨支部主要通過(guò)支部生活、黨建活動(dòng)、例會(huì )學(xué)習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現象勸一勸，不衛生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區建設。同時(shí)通過(guò)積極開(kāi)展結對共建活動(dòng)，增強黨組織之間的協(xié)調和共建意識。根據上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質(zhì)量。去年，社區共舉辦了黨員培訓班12期，參加學(xué)習培訓受教育人數達300余人次，參訓面達95%以上。三、注重實(shí)效，基層黨校辦學(xué)出成果。
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