領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )（通用5篇）
有了一些收獲以后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )1
陽(yáng)春三月，萬(wàn)象更新。我有機會(huì )走進(jìn)了市委黨校的課堂，成為一名第xx期中青班的學(xué)員，我的心情無(wú)比激動(dòng)。在開(kāi)學(xué)典禮上，我認真聆聽(tīng)了市委副書(shū)記杜偉同志作的開(kāi)學(xué)動(dòng)員報告后，感悟頗多。杜書(shū)記在動(dòng)員講話(huà)中要求學(xué)員要堅定理想信念，提高領(lǐng)導干部強烈的問(wèn)題意識，主動(dòng)適應新常態(tài)，并從“為什么要增強問(wèn)題意識、增強什么樣的問(wèn)題意識、怎樣增強問(wèn)題意識”三個(gè)方面進(jìn)行了全面的闡述，他的講話(huà)，主題鮮明，要求明確，內容全面，含義深遠，具有很強的理論性、思想性和時(shí)代性，對我們有非常強烈的啟迪和指引作用。
一、領(lǐng)導干部必須在增強問(wèn)題意識上下功夫。
問(wèn)題意識是領(lǐng)導干部的一項基本素養，需要我們在勤學(xué)、善思、篤行中不停修煉，不斷增強發(fā)現問(wèn)題的敏銳性、分析問(wèn)題的深刻性、解決問(wèn)題的實(shí)效性。在全面深化改革、開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展新局面的新形勢下，領(lǐng)導干部必須有發(fā)現問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)。必須及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題并迅速采取正確的方法去解決問(wèn)題，碰到難題敢于知難而上，遇到矛盾主動(dòng)化解，千方百計把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在職責范圍之內。
二、領(lǐng)導干部必須在提高解決問(wèn)題的能力上下功夫。
一是要客觀(guān)地看問(wèn)題和發(fā)現問(wèn)題，煉就一雙洞察問(wèn)題的火眼金睛，拓寬視野看世界、看中國，看歷史、看未來(lái)，善于發(fā)現存在的問(wèn)題，掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)。二是要辯證地看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，弄清問(wèn)題性質(zhì)、把握癥結所在，找到解決問(wèn)題的`正確路徑和方法。三是全面地看問(wèn)題，要全面掌握和學(xué)會(huì )聯(lián)系的思維、系統的思維和立體的思維，以寬視野、多角度、全方位、大統籌的思路，綜合施策、綜合施治，尋找到解決問(wèn)題的具體措施和辦法。
在黨校學(xué)習的3個(gè)月里，我將按照杜書(shū)記提出的要求，“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，在學(xué)習研究的過(guò)程中要認真讀原著(zhù)，善于運用馬克思主義方法論，運用唯物辯證法來(lái)認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高自己的政治理論水平和思想政治素質(zhì)”，切實(shí)增強責任感，努力提高自己的學(xué)習力，力爭開(kāi)啟發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的新境界。珍惜機會(huì )，認真學(xué)習，爭做會(huì )學(xué)善思活用的優(yōu)秀學(xué)員！
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )2
聽(tīng)了王總與杜書(shū)記二位領(lǐng)導的精彩講話(huà)，使我深得充實(shí)和鼓舞，對自己以后的工作充滿(mǎn)了信心，同時(shí)也感覺(jué)到公司給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺生存。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結果，才能以積極的心態(tài)從新開(kāi)始，才會(huì )有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
二、定力是成功的基礎
一個(gè)人要想成功都需要非常執著(zhù)，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽(tīng)到心的動(dòng)，讓人感覺(jué)到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒(méi)有什么事情解決不了的。
三、團隊是企業(yè)制勝的法寶
王總說(shuō)要把我們公司打造成一個(gè)“有戰斗力的軍隊、有進(jìn)取心的學(xué)校、有歸宿感的`家庭”一樣的企業(yè)，這也是是我們每一個(gè)員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè )觀(guān)積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì )戰無(wú)不勝，攻無(wú)不克，一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個(gè)人的力量是有限的，為了共同的理想目標而奮斗，朝著(zhù)共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì )顯示無(wú)窮的魅力，才會(huì )最好的發(fā)展。
王總是一個(gè)愛(ài)才的人，樂(lè )意聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，這充分體現了一個(gè)領(lǐng)導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導是要創(chuàng )造明星，不是自己當明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導對員工的愛(ài)護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì )真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì )持續性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng )造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì )產(chǎn)生“家”的感覺(jué)。當和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認識就會(huì )得到升華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會(huì )從被動(dòng)轉變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽(tīng)取了兩位領(lǐng)導講話(huà)，是對我們內心的一次洗禮，很多話(huà)都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會(huì )，去反省。同時(shí)也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來(lái)，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿(mǎn)信心，中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著(zhù)，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車(chē)上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有公司領(lǐng)導的正確指揮，我堅信，我上了這趟車(chē)，無(wú)論走到哪里，我會(huì )永不下車(chē)。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )3
20xx年xx月xx日星期五，在項目有關(guān)領(lǐng)導的組織與帶領(lǐng)下，xx項目全體人員共同學(xué)習了xx董事長(cháng)關(guān)于《在總公司半年工作會(huì )議上的講話(huà)》，學(xué)習完xx董事長(cháng)的講話(huà)，使我深有感觸。xx董事長(cháng)在這次講話(huà)中主要闡述了兩個(gè)方面的內容。
首先，xx董事長(cháng)對對上半年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，xx董事長(cháng)從公司的市場(chǎng)情況、綜合實(shí)力、管理層次、績(jì)效考核、內部審計、合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時(shí)也提出了十個(gè)方面的突出矛盾與問(wèn)題，使我這個(gè)剛剛畢業(yè)來(lái)到項目工作的新同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實(shí)力、管理制度，同時(shí)對于公司提出的五比五創(chuàng )精神有了更為深刻地認識。
第二，xx董事長(cháng)對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，著(zhù)重從工程項目過(guò)程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度拓展企業(yè)市場(chǎng)空間、加強改進(jìn)黨建工作七個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并且提出了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1、遵守有關(guān)收支款的`各種標準和規定，正確辦理筐項的收付工作。
2、嚴格審核原始憑證，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向領(lǐng)導反映對違反財務(wù)規定的一切開(kāi)支有權阻止。
3、及時(shí)登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。
4、按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項。
5、加強現金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛，防止發(fā)生盜竊事故。
6、月末向項目經(jīng)理上報各種款項的收付情況。
其次，要積極配合科長(cháng)工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我，現在最重要的是虛心向科長(cháng)學(xué)習有關(guān)出納工作的財務(wù)知識，做到每天核實(shí)點(diǎn)庫，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認真核實(shí)，做到不差賬。
材料方面，作為材料會(huì )計，應該時(shí)時(shí)審核驗收，登記臺賬，配合好科長(cháng)工作。認真貫徹xx董事長(cháng)在這次講話(huà)中提出的有關(guān)材料方面的指導，遵守量、價(jià)分離原則，做好材料費控制工作。
第一，對價(jià)格進(jìn)行控制。做到對市場(chǎng)進(jìn)行調查，貨比三家，擇優(yōu)購料。
第二，對材料用量的控制。
通過(guò)學(xué)習了xx董事長(cháng)的講話(huà)，我從中領(lǐng)悟到了許多，對單位的基本概況有了更深一步的了解，特別是被單位的整體精神面貌和單位領(lǐng)導肯抓實(shí)干的精神所感染。從今以后，我會(huì )更加加倍努力工作，虛心學(xué)習，彌補自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作！
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )4
近日，我認真學(xué)習了我集團陳玉梅女士關(guān)于《在中農華鑫集團企業(yè)文化啟動(dòng)大會(huì )上的講話(huà)》，通過(guò)學(xué)習，使我更加清楚的了解到華鑫集團的企業(yè)文化和當前的發(fā)展形勢及今后的發(fā)展方向。下面根據學(xué)習情況，結合個(gè)人的實(shí)際體會(huì )如下。
學(xué)習是獲得知識的基本途徑，是前進(jìn)的基礎，是創(chuàng )新的動(dòng)力，根據陳女士的講話(huà)內容，按照華鑫集團對企業(yè)文化的總體目標和基本原則，本人仔細研讀，深入學(xué)習，重新梳理了自身的不足，并將這次學(xué)習作為自己在工作上的一次洗禮，通過(guò)學(xué)習來(lái)實(shí)現工作的創(chuàng )新，提高自己的業(yè)務(wù)水平，從而提升自我的價(jià)值和提高企業(yè)的整體效益。
在這次的學(xué)習中，我深深的體會(huì )到集團的領(lǐng)導對企業(yè)文化的重視程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統，牢記“誠信，高效，創(chuàng )新，共贏(yíng)”是我們集團核心價(jià)值觀(guān)，其中，誠信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì )無(wú)信不穩，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立，作為集團的一份子，我要繼承和發(fā)揚了這一美德，無(wú)論在以后的工作上，生活中本著(zhù)誠信為本才能使我在社會(huì )上實(shí)現自我的能力。高效文化，在以后的工作中本人要具備大局意識，要自覺(jué)把公司的整體利益放在第一位，通過(guò)培訓、自學(xué)、請教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升，努力讓自己做到思想進(jìn)步，工作勤奮，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，操作更加高效的集團員工。創(chuàng )新文化，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng )造新的。
創(chuàng )新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新理念的決心，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入集團的年輕人，我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，在吸取老員工工作經(jīng)驗的同時(shí)，不能墨守成規，要積極的探索和創(chuàng )新，不斷的開(kāi)拓自己的視野，深入的掌握國家提出的新思想、新政策，來(lái)提高整個(gè)企業(yè)的工作效率，并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏(yíng)文化，在以后的工作中我要積極的`面對客戶(hù)，尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，持續提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏(yíng)。面對同志，尊重和關(guān)心同志，緊密的聯(lián)系同志，有效的交流和請教提高自己的工作能力，實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏(yíng)。
總之，通過(guò)對這次講話(huà)內容的學(xué)習，我更加堅定了我對工作的信心，作為這個(gè)大家庭的醫院，在今后的工作中嚴格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮團隊精神，圓滿(mǎn)完成集團和公司的各項任務(wù)。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )5
清代學(xué)者劉熙載在《藝概》中說(shuō)：“文以識為主，認題立意，非識之高卓精審，無(wú)以中要�！薄白R”高則文高，“識”低則文低，文章的好壞取決于作者識見(jiàn)的高低。領(lǐng)導講話(huà)稿作為文秘人員代領(lǐng)導立言的公務(wù)文書(shū)，其“識”有著(zhù)更為豐富和復雜的內涵，不僅包含對客觀(guān)事理的直接認識，而且還包含對領(lǐng)導、場(chǎng)合、文體規律等方面的間接認識�，F就領(lǐng)導講話(huà)稿寫(xiě)作之“識”略加探討，以期加深對該公務(wù)文書(shū)寫(xiě)作規律的認識。
一、事理之識——探求本質(zhì)性
領(lǐng)導講話(huà)稿是供領(lǐng)導人在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)表講話(huà)時(shí)所用的書(shū)面材料，往往是因事而發(fā)，由事而作，或論理或敘事，或以事證理，或以理論事，其功用無(wú)非是給人以啟迪，給人以思想，給人以指導，給人以鼓舞和力量，是為需要而作，目的在于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作有序開(kāi)展。因此，寫(xiě)作領(lǐng)導講話(huà)稿首要前提是要研究工作，并且，只有對事物的研究越接近本質(zhì)，越符合事物運行規律，寫(xiě)出的領(lǐng)導講話(huà)稿實(shí)際功用才能越明顯。
抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀(guān)點(diǎn)去認識和分析客觀(guān)事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一個(gè)大背景下，放到事物發(fā)展進(jìn)程中，放到全局工作中去鳥(niǎo)瞰，立體挖掘，透過(guò)大局看小情，立足小情顧大局，發(fā)現其深刻意義。二要求深度。也就是善于對所掌握的情況進(jìn)行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結出必然的、內在的、本質(zhì)的、規律性的東西。三要拓廣度。也就是把所掌握的情況進(jìn)行縱橫延伸，在縱向延伸中找出其發(fā)展的軌跡，在橫向延伸中找出其與其他工作的結合點(diǎn)，從而確定其所蘊含的意義。四要換角度。也就是從不同角度認識這一工作。換個(gè)角度，就對工作的認識多一分的理解，對工作的認識也就更為全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地進(jìn)行思考，工作本身所具有的內涵就會(huì )被全方位地認識和挖掘出來(lái)，本質(zhì)屬性也就更容易把握。
二、領(lǐng)導之識——達到同一性
由于的職務(wù)以及性格、年齡、文化修養等各有自己的特點(diǎn)，體現在講話(huà)上，便呈現不同的特色和風(fēng)格。文秘人員要主動(dòng)融入，用領(lǐng)導的思維、語(yǔ)言寫(xiě)作，達到與領(lǐng)導的高度融合。一要站領(lǐng)導位。要站在領(lǐng)導職務(wù)的角度，弄清楚領(lǐng)導職務(wù)的性質(zhì)，分管工作范圍，以及在領(lǐng)導班子中的位置，從而把握講話(huà)的分寸、語(yǔ)氣和角度。如主要領(lǐng)導講話(huà)應體現方向性、全局性、全面性，抓住主要矛盾，但不能事無(wú)巨細，面面俱到；副職或部門(mén)領(lǐng)導講話(huà)則側重于某一方面的問(wèn)題，應體現操作性、具體性。二要知領(lǐng)導“底”。的經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、修養、習慣、愛(ài)好等個(gè)人特點(diǎn)，都會(huì )不同程度地體現在講話(huà)中，不了解這些情況是不可能寫(xiě)出領(lǐng)導個(gè)性的。文秘人員要在全面了解這些特點(diǎn)的基礎上，有針對性地積累一些相關(guān)的知識和素材。如領(lǐng)導善于旁征博引，文秘人員就要廣泛涉獵各方面知識；領(lǐng)導擅長(cháng)理論思維，文秘人員就要打牢理論基礎，否則，只能是心有余而力不足。三要講領(lǐng)導話(huà)。領(lǐng)導講話(huà)的不同風(fēng)格，反映在遣詞造句用語(yǔ)上，特色也都十分明顯，文秘人員要選擇恰當方式，準確予以體現。如對熱情洋溢、聲音高昂、富于鼓動(dòng)性風(fēng)格的，要多用短句、正裝句的詞句；對情緒平穩、條理清晰、富于啟發(fā)性風(fēng)格的，要選用語(yǔ)法嚴密的句子，富于哲理性的言詞；對語(yǔ)言幽默、談笑風(fēng)生、富于吸引力風(fēng)格的，用語(yǔ)要帶有幽默感，注意使用輕快的語(yǔ)言和有趣味的材料。
三、受眾之識——形成互動(dòng)性
講話(huà)稿是講給特定的對象聽(tīng)的，其作用最終取決于受眾的接受度。因此，講話(huà)稿一定要既考慮到現實(shí)的必要性，又考慮聽(tīng)講對象特定的需求性，最密切地聯(lián)系聽(tīng)講對象的實(shí)際，限度縮小與受眾的距離，形成積極互動(dòng)的關(guān)系。一要弄清相互關(guān)系。領(lǐng)導與受眾的關(guān)系決定文稿定位，關(guān)系不同，講話(huà)的內容和語(yǔ)氣也要有所區別。譬如，出席上級召開(kāi)的會(huì )議，講話(huà)內容多是匯報式的，要多寫(xiě)一些有本地（本部門(mén)）特色的內容，如工作上的新經(jīng)驗、新情況、新問(wèn)題，對全局工作的新建議等。在平級單位之間的會(huì )議上，介紹經(jīng)驗要留有余地，表明觀(guān)點(diǎn)時(shí)要掌握分寸，通篇體現平等協(xié)商的態(tài)度。參加下級單位的會(huì )議，講話(huà)立足點(diǎn)要高，內容要有理論性和系統性，部署工作時(shí)把道理講透，把意義擺明，而不能簡(jiǎn)單地發(fā)號施令。二要弄清受眾情況。與會(huì )者由于政策水平、文化程度、職業(yè)、年齡的不同，對講話(huà)的理解也就存在著(zhù)差異。要根據他們的實(shí)際，用他們熟悉的事、用慣的話(huà)、常用的表達方式，拉近感情距離，增強講話(huà)實(shí)際效果。如面向基層、面對農村群眾的講話(huà)，就要盡量用淺顯通俗的語(yǔ)言，廣泛使用俗語(yǔ)、諺語(yǔ)、歇后語(yǔ)等“鄉土”語(yǔ)言，多列舉農民身邊的活材料等。三要弄清思想動(dòng)態(tài)。韓非說(shuō)過(guò)“凡說(shuō)之難，在知所說(shuō)之心�！痹谄鸩菸母鍟r(shí)，特別要考慮受眾的心理、想法、愿望，看他們對某一問(wèn)題心里是怎么想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。
四、場(chǎng)合之識——把握適宜性
俗話(huà)說(shuō)“到什么山上唱什么歌”，說(shuō)的是領(lǐng)導講話(huà)要看場(chǎng)合，順應場(chǎng)合的特點(diǎn)和氣氛，采取得體的方式準確表述。
一要繁簡(jiǎn)適宜�？偟膩�(lái)說(shuō)，領(lǐng)導講話(huà)要言簡(jiǎn)而意豐，但繁與簡(jiǎn)是相對而言的，該繁時(shí)過(guò)簡(jiǎn)，讓人覺(jué)得意猶未盡，而該簡(jiǎn)時(shí)過(guò)繁，讓人覺(jué)得畫(huà)蛇添足，要根據場(chǎng)合恰當把握。如主體報告，對工作要條分縷析，沒(méi)有較長(cháng)篇幅是難以完成的；而強調講話(huà)只需點(diǎn)明觀(guān)點(diǎn)即可，毋需長(cháng)篇大論。二要言語(yǔ)得體。不同場(chǎng)合采取不同的語(yǔ)氣，如一些法定工作會(huì )議（黨代會(huì )、人代會(huì )等）就要求采用莊重嚴肅的語(yǔ)氣，而在宴會(huì )、歡迎會(huì )上的講話(huà)則要求采用輕快或熱烈的語(yǔ)氣。三要情理交融。理性決定文稿的價(jià)值，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕，還是要分場(chǎng)合。如總結匯報類(lèi)講話(huà)，要以理性為主；而表彰先進(jìn)典型類(lèi)講話(huà)，則要飽含激情。
五、文體之識——掌握規律性
領(lǐng)導講話(huà)稿的文體規律主要表現在四個(gè)方面：一是體式上的規范性。領(lǐng)導講話(huà)稿主要作用于人的理智，其表述應符合人們特定的認知習慣，而這種認知習慣在長(cháng)期的寫(xiě)作實(shí)踐中，形成了相對固定的寫(xiě)作格式，既包括內容的組成部分，也包括形式和外在結構，這種規范的`體式，是長(cháng)期寫(xiě)作經(jīng)驗的結晶。如：工作部署類(lèi)的講話(huà)通常有三個(gè)部分：為什么干、干什么和怎么干，這種結構安排符合內容要求，也符合人們的思維規律，其框架具有模式性。因此，領(lǐng)導講話(huà)稿寫(xiě)作一般應規范嚴謹，這是它的共性，但也不否認其應有個(gè)性，這是實(shí)現良好效果的途徑。一篇好的文稿，應該是整體規范完整下的個(gè)性突出，或是個(gè)性突出中的規范完整。二是文體上的中介性。講話(huà)稿以聲音為媒介傳遞信息，兼有公文和演講詞的特點(diǎn)。在體現公文的特點(diǎn)上，講話(huà)稿具有一定指導作用和行政約束力；體現在演講詞的特點(diǎn)上，講話(huà)稿通過(guò)新穎深刻的見(jiàn)解和令人信服的事例來(lái)打動(dòng)聽(tīng)眾，具有生動(dòng)、吸引聽(tīng)眾的特點(diǎn)。因此，領(lǐng)導講話(huà)稿要充分利用有聲語(yǔ)言的長(cháng)處，“寫(xiě)”出聲調的高低、語(yǔ)氣的變化、節奏的起伏，既便于讀，又便于聽(tīng)，努力做到把書(shū)面用語(yǔ)口語(yǔ)化，把抽象道理具體化，把概念東西形象化，這樣既生動(dòng)感人，又通俗易懂。在寫(xiě)作中，要盡量用短句而不用長(cháng)句，盡量用正裝句而不用倒裝句，盡量用通俗的詞而不用生僻的詞，盡量用雙音詞而少用單音詞，適量運用比喻、排比、對偶等修辭手法以增加文采。三是表意上的直接性。講話(huà)稿是傳達事實(shí)或思想并由此導出一些具體的行為，寫(xiě)作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準確說(shuō)明事由，解說(shuō)事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測的寄寓筆法。在結構上，線(xiàn)條要單一，情節要簡(jiǎn)單，前后內容轉換要明顯。在語(yǔ)言運用上，要注意單一性和明晰性，多用直敘、概述，少用倒敘、插敘；多用直筆，少用曲筆；多直接議論，簡(jiǎn)要說(shuō)明，少用描寫(xiě)、抒情和旁征博引。四是形式上的邏輯性。領(lǐng)導講話(huà)稿敘事說(shuō)理的特點(diǎn)，決定了其寫(xiě)作運用的是邏輯思維，在文稿中處處顯示出邏輯的征服力量，在語(yǔ)言表達、結構安排等外在形式上處處體現出秩序的規律性。增強邏輯力量，在文字表達上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及遠、由淺入深、因果相依等規律性的秩序，雖然有的可以倒置，但不可以跳躍、錯雜，都要依次有序進(jìn)行；在結構設計上，就是在層次分明的前提下，結構的展開(kāi)應該是一個(gè)有序的、有規律的漸進(jìn)過(guò)程，我們所說(shuō)的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進(jìn)”、“有條不紊”等就是結構邏輯的要求和規范。
“長(cháng)袖善舞，多財善賈”。寫(xiě)好領(lǐng)導講話(huà)稿不是一件易事，需要下功夫“積學(xué)以?xún)殹�，增進(jìn)各方面之“識”�！白R”之愈多愈深，并融會(huì )貫通，寫(xiě)講話(huà)稿才能“胸有成竹”，一語(yǔ)中“要”，達到領(lǐng)導滿(mǎn)意、受眾接受、社會(huì )效果的目的。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )6
5月21日，風(fēng)和日麗，陽(yáng)光明媚，鄲城縣中小學(xué)“三項工程”總結表彰會(huì )在英博學(xué)校隆重召開(kāi)，各鄉鎮中小學(xué)校長(cháng)代表、各縣直學(xué)校負責人等近300人參加會(huì )議，教體局局長(cháng)劉現營(yíng)、副局長(cháng)王平崇參加會(huì )議并作重要講話(huà)。
首先，與會(huì )人員自由觀(guān)摩英博學(xué)�！叭藤|(zhì)疑解疑”課堂教學(xué)、校園文化建設、大課間活動(dòng)；查看教案、作業(yè)、教研活動(dòng)、主題班會(huì )、團隊活動(dòng)記錄等展臺。王平崇局長(cháng)巡看了各班課堂教學(xué)，對學(xué)生良好的三姿、規范的課堂展示、教師簡(jiǎn)明扼要的點(diǎn)撥、師生振奮昂揚的精神風(fēng)貌給予好評。并鼓勵學(xué)校把好的.教學(xué)經(jīng)驗和鄉鎮教師多交流，開(kāi)展送教下鄉活動(dòng)。
隨后，召開(kāi)總結表彰會(huì )議。會(huì )上，通報了“三項工程”星級學(xué)校評定結果，宜路一中等33所掛星、升級學(xué)校受到表彰，分別頒發(fā)獎匾；寧平陳堂小學(xué)等4所“三項工程”開(kāi)展不力學(xué)校受到降星批評；對巴集中心小學(xué)等12所“三項工程”鞏固較好學(xué)校提出表?yè)P。
會(huì )上，劉現營(yíng)局長(cháng)強調，要有堅持的精神，把“三項工程”堅持下去，做實(shí)、做細、做小。就抓好閱讀教學(xué)，創(chuàng )建書(shū)香校園提出創(chuàng )新使用學(xué)校圖書(shū)室，把圖書(shū)室搬進(jìn)班級、走廊、辦公室，隨時(shí)供師生閱讀的建議。劉現營(yíng)局長(cháng)說(shuō)，“三項工程”抓實(shí)抓好，對鄲城學(xué)校發(fā)展、孩子發(fā)展功德無(wú)量。要加強基層學(xué)校教研工作，教研員每月要上報全鄉目標檢查、量化評比名次分數，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，求真務(wù)實(shí)。并對英博學(xué)校和全縣各校分享“三項工程”成果，對鄲城教育做出的貢獻表示感謝。
聆聽(tīng)了劉局長(cháng)的講話(huà),使我精神鼓舞，明確了今后工作的思路，那就是，三項工程就是常規教學(xué)，在今后的工作中，我一定把劉局長(cháng)講話(huà)精神貫徹到實(shí)際工作中
來(lái)，改變思路，以“新，細，實(shí)”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng )新方式，改進(jìn)方法，提高德育水平”“落實(shí)責任，嚴防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺階”等文件精神為指導，扎扎實(shí)實(shí)搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。以實(shí)際行動(dòng)回報關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )7
學(xué)習了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程中層干部大會(huì )上的講話(huà)，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員，我深感責任重大，同時(shí)感受頗多，主要有如下幾點(diǎn);
一、要有全局觀(guān)念和大局意識.
必須把思想統一到建設既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來(lái).在實(shí)際工作中要認清形勢，尊重規則，以發(fā)展為大局，樹(shù)立全一盤(pán)棋的思想，把所有身心放在的發(fā)展上，一定要把的形象擺在第一位.把工程的持續穩訂和健康發(fā)展，當作我們的生命線(xiàn)，當作現在工作的頭等大事和第一責任.以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項工作.
二、加強團結.
團結是發(fā)展的基礎，僅有團結才能實(shí)現發(fā)展，團結是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競爭力.作為的一員，應該找準自己的位置，自愿樹(shù)立團結合作意識，嚴于律已，寬以待人，變成團結，凝聚力量.一切不利于發(fā)展的話(huà)不說(shuō)，不利于發(fā)展的事不做，自愿維護形象.
三、注重學(xué)習.
學(xué)習者智，學(xué)習者強，學(xué)習者勝.學(xué)習工作化，工作學(xué)習化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài).在工作中要向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，向書(shū)苯學(xué)習，向工人學(xué)習.孰悉預算定額，清單，工程量的計算規則.深入工地，了解施工過(guò)程.要徹底摒棄畏難心緒，要勤學(xué)多問(wèn)，在工作中萘心，細心，不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率.勤于思考，勤于鍛煉，因為業(yè)精于勤，荒于嬉:行成于思，毀于隨.
四、端正工作肽度.
堅決刻服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài).把工作標準調整到最高，精神狀況調整到最妙，自我要求調整到最嚴，認任真真、勁心盡力、不折不扣地履行自己的'職責.絕不肖極應付、敷衍噻責、推卸責任.養成任真負責、追球卓樾的良好習慣.不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù).
五、要有責任意識.
責任是一種義務(wù)，更是一種使命.要有高度的責任感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng )新，不僅對自己的工作真實(shí)負起責任，而且能結合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇見(jiàn)困難時(shí)不推諉，不退縮，急流勇進(jìn)，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難，努厲把工作做到盡善盡美.
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作肽度，找準發(fā)展和自身崗位的結合點(diǎn)，開(kāi)袥創(chuàng )新，為持續穩訂健康發(fā)展做出自己應有的貢獻.
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )8
近段時(shí)間以來(lái)，在學(xué)校的組織下，我們認真學(xué)習了的一系列重要講話(huà)。通過(guò)學(xué)習，我們更深層次的領(lǐng)會(huì )到講話(huà)中的精神。
在黨的十八屆一中全會(huì )選舉以同志為中共中央以來(lái)的重要講話(huà)中，使我對關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義、關(guān)于“中國夢(mèng)”、關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、建設社會(huì )主義法治國家等一系列新思想新觀(guān)點(diǎn)新論斷的講話(huà)精神有了更深的進(jìn)一步的認識，令人振奮，我備受鼓舞。在中國未來(lái)走向問(wèn)題上，習提出了實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”。強調實(shí)現中國夢(mèng)就是要實(shí)現國家富強、民族振興、人民幸福，實(shí)現中國夢(mèng)必須堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。中國夢(mèng)是國家的夢(mèng)、民族的夢(mèng)，歸根到底是人民的.夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現，必須不斷為人民造福。
中國夢(mèng)是和平、發(fā)展、合作、共贏(yíng)的夢(mèng)，同世界各國人民追求幸福生活的夢(mèng)想相通，不僅造福中國人民，而且造福各國人民。實(shí)現中國夢(mèng)任重道遠，必須頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。在五四重要講話(huà)中，指出：青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想。作為新時(shí)代肩負祖國建設使命的一代青年，要不懈的追求美好的夢(mèng)想，始終與振興中華民族的歷史進(jìn)程緊密相連;要響應黨的號召，把實(shí)現中華民族的偉大振興為己任，向困難進(jìn)軍，向艱苦挑戰，為建設社會(huì )主義現代化強國貢獻自己的青春和力量。歷史和現實(shí)都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。
通過(guò)《習近平總書(shū)記的重要講話(huà)》學(xué)習，我深刻的領(lǐng)悟到國家對教育的重視，作為教學(xué)一線(xiàn)的教師，我們應該深刻領(lǐng)會(huì )與落實(shí)的講話(huà)精神，這是我們做教師義不容辭的責任。這就要求我們全體教師在教育教學(xué)中去進(jìn)一步學(xué)習、領(lǐng)悟、踐行。為推進(jìn)社會(huì )主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。作為新時(shí)期的一名教育工作者，我們必須做到如下幾點(diǎn)：
1.要堅定信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。
2.一定要練就過(guò)硬的本領(lǐng)。學(xué)習是成長(cháng)進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。只有加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，自覺(jué)把學(xué)習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身最求，才能掌握科學(xué)理論，增強自身的各種修養和能力，努力在學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以提能、用有所成上取得成效。
3.要勇于創(chuàng )新創(chuàng )造。創(chuàng )新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭源泉，正所謂“茍日新，日日新，又日新”。
4.一定要矢志艱苦奮斗，樹(shù)立正確的苦樂(lè )觀(guān)。只有樹(shù)立正確的苦樂(lè )觀(guān)，才能不為名利所動(dòng)，不為物欲所誘，不為困難所擾。要踏實(shí)苦干，做好自己的本職工作。要把自己的本職工作看成是
黨和職工群眾對自己的一種信任、一種榮耀、一種錘煉、一種責任，把本職崗位當做實(shí)現人生價(jià)值無(wú)私奉獻的舞臺。
總之，通過(guò)本次學(xué)習，我們要勇敢肩負起時(shí)代賦予我們的重任，志存高遠，腳踏實(shí)地，努力為實(shí)現中華民族偉大復興，為教育事業(yè)奉獻自己的青春和才智。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )9
怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到發(fā)展和領(lǐng)導的重視?我想我們在對趙總的講話(huà)學(xué)習中可以深切地體會(huì )和明白這個(gè)道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻，并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的發(fā)展。
我們身為我們車(chē)間里生產(chǎn)一線(xiàn)的員工，只有在平時(shí)的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值，才能體現我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線(xiàn)的員工，我們在公司車(chē)間里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車(chē)間生產(chǎn)和創(chuàng )造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng )造更多的'財富，從而使自己在車(chē)間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現。
身為車(chē)間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動(dòng)發(fā)展就必須努力學(xué)習。因為我們的工作技術(shù)含量高，我們必須學(xué)習好各種操作知識和安全技能。只有學(xué)習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過(guò)程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng)，以及我們個(gè)人的人身安全。其次，我們要加強學(xué)習生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿(mǎn)足和停留在目前這個(gè)階段，更不能駐足不前。我們要更隨著(zhù)時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產(chǎn)中要努力地學(xué)習操作技術(shù)和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現工作的樂(lè )趣，使我們的工作充滿(mǎn)活力和快樂(lè )。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )10
體會(huì )領(lǐng)導意圖，貫徹領(lǐng)導講話(huà)精神，有如下體會(huì )：
體會(huì )一，學(xué)有所獲。透過(guò)領(lǐng)導深入淺出地講解，既豐富了知識，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅實(shí)的理論基礎。
體會(huì )之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導在會(huì )上提到要重視人才培養、強化管理，主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，就是要求我們要不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自我的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。透過(guò)學(xué)習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。
體會(huì )之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎。領(lǐng)導要求我們大家珍惜在一齊共事的.機會(huì )，互相尊重，不搞不團結。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng )始人釋迦牟尼以前問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去�！眰�(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團隊、一個(gè)優(yōu)秀的團隊就是大海。
體會(huì )之四，學(xué)有所感。有這樣一句話(huà)：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人；二是技能和素質(zhì)單一的人；三是單打獨斗的人；四是不愿學(xué)習、不會(huì )學(xué)習的人�！币虼藢W(xué)習是一種政治職責，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習也是一種潛力，人與人的差別就在于學(xué)習潛力上的差別。學(xué)習理論的目的在于指導實(shí)踐，是為了提高潛力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì )用還不夠，還要敢于創(chuàng )新，我們應不斷總結，不斷創(chuàng )新，只有敢于創(chuàng )新，敢于承擔職責，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上的精神，才能把項目做好。也曾說(shuō)過(guò)：“創(chuàng )新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)復雜也復雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿(mǎn)足于崗位工作的基本完成，那當然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗，適時(shí)應用現代管理理念，那將是一件復雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習就顯得十分重要，要樹(shù)立終生學(xué)習的思想。除了學(xué)習書(shū)本知識外，管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用，另一方面
靠自我慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作�，F代職場(chǎng)中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責與潛力并存的人。只有職責，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔職責的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責心的人，力爭把細節做到完美。并在職責感的驅使下，用心挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著(zhù)，從而充滿(mǎn)激情地勤奮工作。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )11
一、把握大局，深化認識
當前，我縣面臨“兩個(gè)圈”的發(fā)展機遇，處在跨越發(fā)展的黃金機遇期，與此同時(shí)，多層面競爭也日益加劇，“標兵走遠，追兵逼近”，處于不進(jìn)則退的重要關(guān)口。要抓好機遇，推動(dòng)“兩個(gè)加快”，承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移，促進(jìn)比較優(yōu)勢資源產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現“五年再造一個(gè)德化城市建成區，GDP、財政總收入翻番”的“十二五”發(fā)展目標，需要全縣上下始終保持最佳的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取、持續推動(dòng)、負重奮進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一年工作。今年是“十二五”開(kāi)局之年，又將迎來(lái)中國共產(chǎn)黨建黨90周年、辛亥革命100周年，各項事業(yè)要強勢發(fā)展、強力推進(jìn)，各項工作要全面提速、全力沖刺，必然帶來(lái)工作任務(wù)的大增加，拆遷安置、土地開(kāi)發(fā)、招商引資、項目建設、社會(huì )管理進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期和攻堅階段，需要破解的難題較多、難度較大。這就要求我們以改革創(chuàng )新精神進(jìn)一步加強自身建設，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為強大力量，為發(fā)展提供強有力的輿論保證、組織保證、作風(fēng)保證、團結保證、穩定保證和精神保證。宣傳、組織、黨風(fēng)廉政、統戰、政法、精神文明是黨的工作的重要組成部分，肩負著(zhù)貫徹縣委各項決策部署、保障經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大職責，在全局工作中具有重要地位，只能加強不能削弱，只能強化不能松懈。各級黨組織和黨委工作部門(mén)要站在全局和戰略的高度，充分認識肩負的職責和使命，不斷增強做好各項工作的責任感和緊迫感，把各項工作抓緊抓實(shí)抓好，做到宣傳工作為發(fā)展鼓足士氣，組織工作為發(fā)展固本強基，紀檢工作為發(fā)展筑牢防線(xiàn)，統戰工作為發(fā)展匯聚力量，政法工作為發(fā)展保駕護航，精神文明工作為發(fā)展提供精神動(dòng)力，努力為德化科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)
面對新形勢、新任務(wù)、新要求，黨的各項工作必須圍繞全縣工作大局來(lái)思考、來(lái)謀劃、來(lái)推動(dòng)，明確重點(diǎn)，強化舉措，扎實(shí)工作，為實(shí)現“十二五”目標、大干開(kāi)局之年營(yíng)造良好環(huán)境。
(一)聚力造勢，營(yíng)造更加鼓勁的輿論環(huán)境。宣傳思想工作要擔負起把握導向、統一思想、營(yíng)造氛圍的重要職責，以思想的力量鼓舞士氣、激發(fā)斗志、推進(jìn)發(fā)展。一要開(kāi)展主題教育。要牢固樹(shù)立政權意識，保持高度政治敏感性，毫不松懈地抓好意識形態(tài)工作，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)多元化社會(huì )思潮，營(yíng)造尊重差異、包容多樣、高揚主旋律的良好氛圍。要圍繞中國共產(chǎn)黨建黨90周年、辛亥革命100周年紀念活動(dòng)，精心開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)，加強愛(ài)國主義教育和理想信念教育，尤其要結合實(shí)際、突出特色，開(kāi)展“我愛(ài)德化，共建家鄉”主題宣傳教育活動(dòng)，增強人們“愛(ài)家鄉、愛(ài)陶瓷”的情感。二要加強宣傳引導。圍繞“十二五”發(fā)展目標和開(kāi)局之年、換屆之年各項工作重點(diǎn)，特別是在學(xué)習貫徹省委書(shū)記孫春蘭、省長(cháng)黃小晶等來(lái)泉調研內容>調研精神的熱潮中，大力宣傳黨委、政府的工作思路、措施、成效等，引導全縣上下增強科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的決心和信心，保持緊追快跑、大步跨越的緊迫感，營(yíng)造更加濃烈的大干快上氛圍。要對群眾普遍關(guān)注的物價(jià)房?jì)r(jià)、房屋拆遷、收入分配、醫療教育、交通環(huán)保等熱點(diǎn)問(wèn)題，持續做好政策解讀、解疑釋惑、有效引導。要圍繞全縣戰略布局，把外宣工作重點(diǎn)放在中央和省市的主流媒體上，全方位宣傳德化融入“兩個(gè)圈”的`發(fā)展機遇、比較優(yōu)勢資源、政策服務(wù)環(huán)境等，立體式展現德化經(jīng)濟發(fā)展的成就、干群奮斗的風(fēng)貌、未來(lái)跨越的潛力，不斷提高德化的知名度和影響力。三要重視網(wǎng)絡(luò )建設。當前，我們正加速進(jìn)入“全民記者”的新媒體時(shí)代，一件小事，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒體的聚焦和放大，就可能造成負面影響，甚至是演化為群體性事件。要高度重視網(wǎng)絡(luò )文化建設和管理，建立健全突發(fā)事件快速反應機制，把握好輿論引導的時(shí)機、節奏和力度，揚長(cháng)避短地用好網(wǎng)絡(luò )這一雙刃劍;要密切關(guān)注《德化網(wǎng)》憨鼠社區網(wǎng)民的輿論動(dòng)態(tài)，了解網(wǎng)民訴求，快速融入，積極回應，疏導化解，引導廣大網(wǎng)友以善意的角度、理性的表達，為建設美好家園建言獻策、貢獻力量。四要推進(jìn)文化建設。以陶瓷文化、旅游文化、民俗文化等品牌創(chuàng )建為重點(diǎn)，以國家大力扶持發(fā)展創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)為契機，加快制定陶瓷文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，建設陶瓷文化創(chuàng )意園等基地，辦好德化窯國際學(xué)術(shù)研討會(huì )，推動(dòng)德化瓷雕技藝申遺工作，繼續設立異地營(yíng)銷(xiāo)中心，加強陶瓷版權保護;加強文化設施建設，強化文化市場(chǎng)管理;精心策劃主題，開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的節日活動(dòng)和文化活動(dòng)，不斷提升文化影響力和軟實(shí)力。
(二)加強建設，營(yíng)造更加公信的用人環(huán)境。組織工作要堅持選賢任能，創(chuàng )先爭優(yōu)，打造發(fā)展主力軍，筑牢領(lǐng)導、推動(dòng)德化發(fā)展的人才保障和組織基礎。一要做好換屆工作。今年是市、縣、鄉(鎮)三級集中換屆之年，縣委及潯中鎮黨委被省委確定為“縣鄉黨委換屆工作”聯(lián)系點(diǎn)，要認真按照省、市委要求，一手抓好換屆的組織工作，一手抓好干部的選拔任用工作，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現等方面。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )12
“一個(gè)政黨，一個(gè)政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會(huì )走向失敗”。這是習近平總書(shū)記在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習時(shí)的講話(huà)。
作為一名黨員，我也在學(xué)習的過(guò)程中深刻體會(huì )到：群眾路線(xiàn)是我們黨的根本路線(xiàn)，也是黨所有工作的生命線(xiàn)。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史;黨長(cháng)期執政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng )造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。但是，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、辦公條件的改善、執政環(huán)境的優(yōu)化，現在工作中也存在著(zhù)一些不好的現象：有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕�，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾;有的`黨員干部看不起群眾，認為群眾無(wú)知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對話(huà)群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部不關(guān)心群眾，對群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。 雖然，這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。在發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，中央看到了問(wèn)題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開(kāi)展“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”，十分及時(shí)、相當關(guān)鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂(yōu)患意識。
十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線(xiàn)是無(wú)產(chǎn)階級政黨一切工作的根本路線(xiàn)，隨著(zhù)時(shí)代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義，我認為可以用“聽(tīng)民聲、尋良策、樹(shù)形象”涵蓋之。
知政失者在草野，廣大人民群眾是各項政策方針的惠及者。政策好與壞，群眾最有發(fā)言權，群眾的問(wèn)題和心聲是黨制定政策方針的靈感來(lái)源。因此，廣大黨員干部應當把下基層作為日常功課來(lái)做，樹(shù)立扎根基層干事、立足崗位創(chuàng )業(yè)的思想，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，堅持到基層一線(xiàn)，多進(jìn)民戶(hù)、多察民情、多聽(tīng)民聲，真正干出一番有利于地方科學(xué)發(fā)展、有利于社會(huì )和諧、有利于群眾得實(shí)惠的業(yè)績(jì)來(lái)。
得民心者得天下,這是一條亙古不變的真理。政體基石的穩定源于群眾的擁護與支持。廣大黨員干部在工作中要牢固樹(shù)立干群魚(yú)水情意識，始終把群眾放在心中，尊重群眾、熱愛(ài)群眾、服務(wù)群眾;要注意良好工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的養
成，工作中要積極主動(dòng)、熱情高效，廉潔自律、公平公正;生活中要艱苦樸素、情趣高尚，在群眾中樹(shù)立良好的干部形象。唯有如此，才能贏(yíng)得群眾的擁護和支持。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )13
回顧前段時(shí)間領(lǐng)導的講話(huà)讓從中有著(zhù)不少收獲，我明白年終階段應當認真思考自己在過(guò)去一年工作中的表現，而且對接下來(lái)一年工作中的規劃也是要盡快完的，但通過(guò)領(lǐng)導的講話(huà)讓我對工作中的表現進(jìn)行了整合，也了解了公司在過(guò)去一年取得了怎樣的輝煌成就，而且對于不足之處也進(jìn)行了著(zhù)重強調從而讓我找到努力的方向，不得不說(shuō)這次領(lǐng)導講話(huà)著(zhù)實(shí)讓我從中獲得不少心得體會(huì )。
首先往年在職場(chǎng)上取得的成就是值得肯定的，這意味著(zhù)我在工作中的努力取得了理想的成果，因此可以將其作為自己在工作中的優(yōu)勢并需要繼續發(fā)揚，畢竟通過(guò)對市場(chǎng)的分析可以得知職場(chǎng)競爭的激烈性，我應該牢記自身的職責并在公司發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮更多的作用，不要因為些許的成就便在工作中變得驕傲自滿(mǎn)，相對于表現優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)自己需要學(xué)習的地方還有很多，我得認清差距并朝著(zhù)更高的工作目標而奮斗，而且根據工作中的表現可以得知今后需要面臨的挑戰，所以要做好準備并朝著(zhù)新的目標奮斗才行。
其次需要正視工作中的不足并盡快將其改正過(guò)來(lái)，我認為自身的缺陷在職場(chǎng)生活中有著(zhù)存在的意義，至少這能夠讓自己時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，而且在改正自身不足的過(guò)程中也能令自身得到進(jìn)步，因此通過(guò)領(lǐng)導的講話(huà)讓我很感激以往工作中得到的指導，相對于取得的工作成果來(lái)說(shuō)我更重視自身存在的不足，我也希望能夠盡快完善自身并在今后工作中獲得綜合素質(zhì)的提升，雖然這個(gè)過(guò)程并不簡(jiǎn)單卻需要為之奮斗才行。
最后應該對接下來(lái)工作進(jìn)行規劃并期待能夠更好地履行職責，想要在職場(chǎng)取得進(jìn)展自然要有規劃地完成工作才行，為自身的發(fā)展設定階段性的目標并為之奮斗，在我看來(lái)這種對自身工作的重視才是需要時(shí)刻保持的，而且面對新的`挑戰即便保持怎樣謹慎的態(tài)度都不為過(guò)，畢竟制定好計劃才能夠通過(guò)工作中的表現來(lái)提升自身能力，而且在領(lǐng)導講話(huà)的過(guò)程中讓我明白制定計劃的重要性，所以我會(huì )根據公司制定的年度目標進(jìn)行奮斗并期待取得理想的成果。
雖然領(lǐng)導的講話(huà)已經(jīng)結束卻讓我難以忘懷，畢竟在聽(tīng)取以后才讓我明白以往在工作中的具體表現，因此我會(huì )妥善利用總結的經(jīng)驗并用以指導今后的工作，希望通過(guò)對往年工作的借鑒來(lái)制定好今后的工作計劃。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )14
20xx年伊始，xx集團系統年度工作會(huì )議順利舉行，董事會(huì )主席出席會(huì )議并作重要講話(huà)。x對20xx年及第五個(gè)三年計劃的工作作了扼要總結，基本評價(jià)以及對20xx年還有第六個(gè)三年計劃工作的詳細指導。同時(shí)，x的講話(huà)高屋建瓴、統領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了xx集團的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業(yè)過(guò)程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調了服務(wù)，產(chǎn)品的精益求精對順利實(shí)現集團戰略目標的關(guān)鍵作用。
而后的傳達學(xué)習會(huì )上，公司各級管理干部在認真學(xué)習后，對照本部門(mén)情況，結合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對各條線(xiàn)工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。學(xué)習會(huì )后，各部門(mén)、各機構按照會(huì )議要求認真組織基層員工進(jìn)行學(xué)習�，F將本人在學(xué)習中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導工作實(shí)踐的想法報告如下。
在過(guò)去的第四個(gè)還有第五個(gè)三年計劃中，xx集團在領(lǐng)導下，在全體同時(shí)的努力奮斗中，取得了x多重大成就，“規模+品牌”的標準化運營(yíng)戰略得到鞏固和加強，實(shí)現跨越式，非常規發(fā)展，業(yè)績(jì)喜人;同時(shí)成功走向了國際，資本運作和國際融資成績(jì)斐然;市場(chǎng)的寒冬驗證了集團的抗風(fēng)險能力，并使之大大加強了;優(yōu)秀的
管理模式得到了進(jìn)一步的驗證和增強;全國布局戰略完成，品牌形象大幅提升;工作團體戰斗力形成，企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚�？梢哉f(shuō)，20xx年是一個(gè)豐收的年度，但是，成績(jì)是鞭策我們前行的動(dòng)力，是超越自我的坐標，而不是安于現狀、固步自封的理由。不諱言問(wèn)題和不足，直面問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能邁步向前。面對新的一年及第六個(gè)三年計劃，x的講話(huà)給了我頗多感想和啟發(fā)。
第一：以身作則，精進(jìn)人生，做文化的傳播者與實(shí)踐者作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人。隨著(zhù)不斷壯大，企業(yè)文化的傳播和實(shí)踐邊的尤為重要，企業(yè)精神價(jià)值和管理理念的的實(shí)踐將是這艘龐大的企業(yè)航母更具戰斗力的關(guān)鍵。各級管理干部在文化傳承和帶領(lǐng)上的示范作用，有利于始終堅持以精神價(jià)值統一公司全體員工的思想，有利于規范整個(gè)團體的行為。有利于促進(jìn)公司健康、和諧的可持續發(fā)展。
第二、注重學(xué)習，注重育人，提高隊伍的整體素質(zhì)
事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊伍成長(cháng)非�？�，事業(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機會(huì )，但是也暴露出了部分干部不能適應現在工作崗位要求的問(wèn)題，主要存在著(zhù)“三不”：不稱(chēng)職、不到位、不適應。這是整個(gè)集團發(fā)展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機構發(fā)展中管理隊伍建設面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習，轉變觀(guān)念，提升管理技能，適應企業(yè)發(fā)展的新需要和高標準要求。
另外要精心育人，培養適應公司發(fā)展需要的.新型管理干部，積極引進(jìn)人才。一個(gè)事業(yè)，一個(gè)高速發(fā)展的公司，只有堅定不移地把人才培養好，不斷提高隊伍素質(zhì)，才能不斷創(chuàng )造輝煌。飛速發(fā)展和取得的優(yōu)異成績(jì)，也是得益于我們對人才培養和隊伍建設的重視。
第三，管理問(wèn)題是關(guān)鍵
公司與時(shí)俱進(jìn)，管理很重要。要狠抓執行力，強化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不斷地強化執行力是提升公司管理干部素質(zhì)和實(shí)現公司發(fā)展目標的根本需求。沒(méi)有執行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產(chǎn)生發(fā)展的推動(dòng)力，不能轉化為經(jīng)營(yíng)效益。各級部門(mén)要一貫堅持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的職場(chǎng)作風(fēng)，摒棄空談及“雷聲大雨點(diǎn)小”的現象。我們強調各項管理制度要貫徹到底，執行到底。以“堅定性、準確性、創(chuàng )造性和成功性”四個(gè)標準檢驗執行力。
x的講話(huà)，內涵豐富，道理深刻，是對現代企業(yè)管理謀略的概括，值得我們認真反復地研讀，在第六個(gè)三年計劃的漫長(cháng)征程中，不斷地指引我們的事業(yè)，改進(jìn)我們的工作，迎新而進(jìn)，戰勝新挑戰，開(kāi)創(chuàng )新局面，譜寫(xiě)新篇章!
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )15
開(kāi)春，領(lǐng)導要求我們學(xué)習局領(lǐng)導講話(huà)精神，并要求每個(gè)科室寫(xiě)一篇學(xué)習心得，陽(yáng)光、感恩、合作、寬容—局領(lǐng)導講話(huà)精神學(xué)習心得。一直把這種學(xué)習當任務(wù)看待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認真的看了局領(lǐng)導關(guān)于陽(yáng)光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話(huà)，又看到一些同事寫(xiě)的很精彩的心得體會(huì )，竟真的有一種學(xué)習了、不應錯過(guò)的感覺(jué)。受益其中，不夸大其辭的說(shuō)受益匪淺，但看過(guò)了，讀過(guò)了總會(huì )有一些不一樣，不會(huì )雁過(guò)無(wú)痕，風(fēng)吹總會(huì )有葉落，總會(huì )有一些觸動(dòng)和感想在自己心里。
下面是自己關(guān)于學(xué)習的心得體會(huì )，全是自己的實(shí)話(huà)。像寫(xiě)情書(shū)一樣，同事們已經(jīng)寫(xiě)了幾十篇的心得體會(huì )，自己再也寫(xiě)不出什么花玩不出什么精彩，不如從實(shí)招來(lái)，老生常談，談自己粗淺的認識。后面還貼了寫(xiě)的比較精彩的兩位同事的文章，是覺(jué)得二十三四歲的`剛工作的小公務(wù)員，能寫(xiě)出這么好的文章，沒(méi)有拼湊和抄襲的痕跡，如果不是讀了很多書(shū)，是不會(huì )寫(xiě)的這么大氣和深刻的。
在認真的學(xué)習了王局長(cháng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話(huà)后，內心里不免對這次學(xué)習充滿(mǎn)了感恩，感謝有這樣的學(xué)習機會(huì )讓自己的思想境界進(jìn)一步提高，感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長(cháng)講話(huà)的學(xué)習感想，讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后，也淺淡一下自己粗淺的認識和感受。
王局長(cháng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話(huà)，聽(tīng)來(lái)讓人心情振奮，如沐春風(fēng)，給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話(huà)深入淺出，道理淺顯易懂，所蘊涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過(guò)一段文章：一位智者講學(xué)，下面的一位學(xué)生說(shuō)，老師您說(shuō)的話(huà)我們都知道，道理也淺顯易懂，不用再費心講了。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬(wàn)別。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的變成自己的智慧，指導自己的工作學(xué)習與生活，變成本身的一部分。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )16
20xx年1月18日，在銀都大酒店隆重召開(kāi)了xx年工作會(huì )，在大會(huì )上張行長(cháng)就xx年工作進(jìn)行了回顧，又對xx年的工作進(jìn)行了安排和部署，聽(tīng)著(zhù)xx年我行取得的驕人成績(jì)，作為一名商行員工，我感到無(wú)比的榮幸和自豪，憧憬著(zhù)xx年我行的一些規劃和目標，一幅幅宏偉的商行藍圖浮現在眼前，在感到我們商行不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也體會(huì )到了我們商行肩上的擔子還很重，可謂任重而道遠。
作為一名商行xx年剛入行的新員工，我們有幸分享到了商行xx年全年成熟的果實(shí)，也有幸成為商行不斷發(fā)展壯大的見(jiàn)證人，在分享這份喜悅的'同時(shí)，我們不禁對商行老員工的敬佩之情油然而生，是他們在商行最艱難的時(shí)刻不離不棄，是他們在商行的各個(gè)重要位置撐起了頂梁柱，是他們不斷教育和指導我們，為商行不斷輸送更加合格的人才，是他們的孜孜不倦、無(wú)私奉獻才成就了商行的今天。作為一名新員工，我們要向這些老員工學(xué)習，學(xué)習他們的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工作精神，學(xué)習他們的踏實(shí)認真、一絲不茍的工作態(tài)度，還要學(xué)習他們的嚴于律己、合規操作的工作作風(fēng)。
在xx年工作安排和部署上，張行長(cháng)結合我們商行自身的情況，在商行大的戰略部署的基礎上，對商行xx年全年的工作部署了具體的目標和計劃，雖然xx年我行的成績(jì)很喜人，但面對xx年的工作目標，我認為還是“亞歷山大”。但是，有壓力才有動(dòng)力，我也相信在我們所有商行人的共同努力下，這些壓力或許又會(huì )變成另一組驕人的數據。
作為一名商行新員工，xx年我們也將在各自的崗位上貢獻自己微薄的力量，我一定會(huì )盡職盡責做好自己的本職工作，全心全意為客戶(hù)服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，只有這樣才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)，只有這樣才能不斷地吸引客戶(hù)、留住客戶(hù)，不斷地實(shí)現既定的目標。
作為舞陽(yáng)支行的一員，我們所面臨的挑戰可能會(huì )更加嚴峻，雖然總行給與我們一定時(shí)間的“保護期”，但我們仍然深知道路的崎嶇。雖然有一定的挑戰，但是我認為機遇與挑戰并存。只要我們扎扎實(shí)實(shí)做業(yè)務(wù)、真誠用心做服務(wù)、大方大膽做營(yíng)銷(xiāo)，在總行“一區兩城”建設指導方針下，我們也一定會(huì )突破各種艱難險阻，為實(shí)現總行宏偉戰略計劃貢獻自己的力量。
生活的空間，須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴展。當我轉身面向陽(yáng)光時(shí)，發(fā)現自己不再陷身在陰影里。我開(kāi)始學(xué)著(zhù)從看似機械重復的銀行工作中尋找快樂(lè )，是商行給了我動(dòng)力，我快樂(lè )地工作著(zhù)，游刃有余，為自己以后想要的生活奮斗著(zhù)。讓我們用燦爛的微笑、陽(yáng)光的心情，去迎接新的一天，商行加油！
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )17
教育是國家發(fā)展的基石，是民族振興的希望。各級黨委、政府把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，以更多的財力優(yōu)先支持教育事業(yè)，以更多的公共資源優(yōu)先滿(mǎn)足教育需要，大力改善教師的工作、學(xué)習、生活條件，不斷提高教師待遇，為教育的發(fā)展創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。各級黨委、政府對教育的高度關(guān)注與重視，飽含著(zhù)黨委、政府和人民群眾對高水平、高質(zhì)量教育的期待。每一位教育工作者必須清醒地認識到，我們今天的教育就是明天臨淄的經(jīng)濟發(fā)展和文明進(jìn)步，教育關(guān)乎每個(gè)學(xué)生的前途， 關(guān)乎每個(gè)家庭的幸福，關(guān)乎國家的未來(lái)，因此我們廣大教育工作者要切實(shí)增強緊迫感和歷史使命感，全力搞好教育工作，力爭讓每一個(gè)學(xué)生都能接受公平優(yōu)質(zhì)的教育。去年9月實(shí)施的新《義務(wù)教育法》明確規定義務(wù)教育段學(xué)校要全面實(shí)施素質(zhì)教育。這一舉措說(shuō)明，素質(zhì)教育已由國家政策上升為國家法律。廣大教育工作者必須深刻理解這一變化的重要意義，全面實(shí)施素質(zhì)教育，肩負起教書(shū)育人的使命，承擔起傳承文明、塑造文明的職責。要緊抓機遇，迎接挑戰，靜心教書(shū)，潛心育人，認真專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)地干好本職工作，全身心地投入到教育事業(yè)中去。
各級領(lǐng)導對廣大教師提出了殷切的期望，提出了為師從教、師德建設的標準要求，符合廣大教師的'人生價(jià)值追求，為廣大教師提高思想道德素養、提高教書(shū)育人水平指明了方向。全區廣大教育工作者要以此為準則，深刻認識自己的神圣使命和歷史責任，忠誠教育事業(yè)，把全部精力和滿(mǎn)腔真情獻給教育事業(yè)，do愛(ài)崗敬業(yè)的模范。要加強學(xué)習、提升素質(zhì)，既學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)現知識更新，緊跟時(shí)代步伐，又學(xué)好其他知識，不斷拓寬知識面，努力成為熱愛(ài)學(xué)習、善于學(xué)習和終身學(xué)習的典范。要勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取。要踴躍投身教育創(chuàng )新實(shí)踐，積極探索教育教學(xué)規律，更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)方法、手段，注重培育學(xué)生的主動(dòng)精神，鼓勵學(xué)生的創(chuàng )造性思維，引導學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展，努力培養適應社會(huì )主義現代化建設需要、具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的一代新人。要求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新，積極探索教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法，鉆研教育教學(xué)藝術(shù)，不斷提高教學(xué)水平和能力。要淡泊名利、志存高遠。要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè )于奉獻，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )18
近段時(shí)光，我認真學(xué)習了董事長(cháng)在今年總結大會(huì )上的講話(huà)，研讀數遍，感觸多、體會(huì )深、收獲大，并有了如下心得：
解決意識危機，學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)的現實(shí)好處。
董事長(cháng)在今年總結大會(huì )上的講話(huà)以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以20xx年工作縱深開(kāi)展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷�；叵胱訶X年以來(lái)，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破億元，行風(fēng)建設實(shí)現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車(chē)，此刻的集團公司正如一架列車(chē)沿著(zhù)又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來(lái)講，就是奉獻意識不足、學(xué)習意識羸弱、創(chuàng )業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會(huì )自省。不知奉獻，只會(huì )索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結；不會(huì )學(xué)習，干吃老本兒，工作效率江河日下，潛力水平停滯不前；不愿創(chuàng )業(yè)，貪圖安逸，沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質(zhì)上的差距�？v觀(guān)集團公司領(lǐng)導歷年來(lái)的總結講話(huà)，無(wú)不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(cháng)再三強調、反復提醒，就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規。期望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。
透過(guò)學(xué)習，我為今后的工作和學(xué)習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)的重要好處將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)的直接要求。
以學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強化專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，就是堅持查漏補缺，干什么學(xué)什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(cháng)今年的總結報告中明確指出，是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結，三重橫向學(xué)習：一是要進(jìn)一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰潛力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向學(xué)習，提升配合潛力，配合整體工作，提升應對臨時(shí)任務(wù)的駕馭潛力，確保經(jīng)手的工作對內經(jīng)得起集團考核，對外贏(yíng)得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場(chǎng)、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團結的話(huà)、不說(shuō)不負職責的話(huà)，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的'事。透過(guò)做一個(gè)好人，加強與每一位同事的團結；透過(guò)團結，學(xué)習每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處；最終透過(guò)學(xué)習完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自我。
永遠牢記感恩，學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)的基本運用。
透過(guò)學(xué)習，我最深刻的感觸就是感動(dòng)――沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì )把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì )把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì )為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài)，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團的員工是，作為一個(gè)能在安穩工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人就應倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更就應銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩扎穩打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團公司當成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應用感恩的心應對工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更務(wù)必牢記工作的職責，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對流年。
今年是集團公司領(lǐng)導要求更高、市民期望更大的一年。透過(guò)學(xué)習，我深知自我離集團公司的總體要求還有必須差距。我將立即強化意識、加速學(xué)習、牢記感恩，進(jìn)一步加強工作潛力與方法，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng )新，使自我在政治上、思想上、作風(fēng)上、潛力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切期望。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )19
通過(guò)學(xué)習姚主席和吳總裁20xx年會(huì )上的講話(huà)，讓我想起了兩句話(huà)：“活到老，學(xué)到老”和“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。
在現代這個(gè)社會(huì )只有不斷的學(xué)習，不斷的思考，在學(xué)習中吸取道理，加強自身修養才能激流勇進(jìn)，一路領(lǐng)航。學(xué)習是自己的事，是一件快樂(lè )的事，如果把學(xué)習當做“被”學(xué)習，那我覺(jué)得學(xué)習就變成了一件痛苦的事，因為強迫學(xué)習的質(zhì)量永遠都不可能超越自主自愿的學(xué)習。
而生活上、工作中總是會(huì )出現各種變化或難題，只有學(xué)習才能使我們破釜沉舟，隨心應對各種挑戰。
個(gè)人要發(fā)展，公司要發(fā)展，社會(huì )要發(fā)展歸根結底離不開(kāi)創(chuàng )新，而能促進(jìn)創(chuàng )新的條件就是我們要學(xué)習，沒(méi)有扎實(shí)的.功力，談什么都只是鏡中月，水中花。所以我們要把學(xué)習當做一種習慣，任何時(shí)候保持一顆謙卑之心，學(xué)習之心，我們的未來(lái)才不會(huì )被淘汰，相反未來(lái)一定是我們的。
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )20
按照集團公司黨委統一部署，深入學(xué)習了習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，有以下心得和體會(huì )。
一、要充分認識學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的重大意義
黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記圍繞改革發(fā)展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話(huà),深刻闡述了事關(guān)黨和國家發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,提出了許多治國理政的新思想新觀(guān)點(diǎn)新論斷新要求,豐富和發(fā)展了中國特色社會(huì )主義理論,是全面建成小康社會(huì )、推進(jìn)社會(huì )主義現代化、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)的行動(dòng)指南。
系列重要講話(huà)體現出習近平總書(shū)記堅定的信仰追求、真摯的為民情懷、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的思想方法，閃耀著(zhù)馬克思主義真理的光輝;講話(huà)內涵豐富、思想深邃、博大精深，合國情、接地氣、入民心。通過(guò)學(xué)習深受教育、深受感染、深受鼓舞。學(xué)習好貫徹好講話(huà)精神，是在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致的根本保證，是把握時(shí)代大趨勢、贏(yíng)得發(fā)展新優(yōu)勢的必然要求，是提高領(lǐng)導干部素質(zhì)和能力的重要法寶，更是戰勝當前嚴峻困難、推進(jìn)天鐵科學(xué)發(fā)展的重要遵循。從政治上講，是與中央保持一致的思想基礎;從理論上講，是用科學(xué)理論武裝全黨的.現實(shí)需要;從實(shí)踐上講，是推進(jìn)黨和國家各項工作的內在要求;從精神狀態(tài)上講，是凝聚黨心、提振民心的政治前提。
在天鐵新的發(fā)展征程上學(xué)習講話(huà)精神，意義更加重大。要不斷深化對學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神重要性和緊迫性的認識，全面領(lǐng)會(huì )把握精神實(shí)質(zhì), 增強大局和整體意識，切實(shí)把思想認識行動(dòng)統一到中央、市委和集團公司黨委的要求與部署上來(lái)，切實(shí)用系列重要講話(huà)精神推動(dòng)企業(yè)轉型升級、加快建設幸福新天鐵。
二、要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效
當前，國際經(jīng)濟形勢錯綜復雜，國內經(jīng)濟下行壓力加大。面對鋼鐵行業(yè)前所未有的嚴峻挑戰，必須始終堅持把習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神作為根本遵循，自覺(jué)用講話(huà)精神來(lái)深化認識、改造思想，切實(shí)掌握戰略思維、歷史思維、辯證思維、底線(xiàn)思維, 不斷提高做好改革發(fā)展穩定工作的本領(lǐng),提高駕馭復雜局面的能力,進(jìn)一步理清工作思路,找準工作著(zhù)力點(diǎn),科學(xué)應對復雜局面,有效破解發(fā)展難題,真正把中央、市委的決策部署和渤鋼黨委的工作安排轉化為實(shí)際行動(dòng),積極適應新常態(tài)，不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。
一是注重運用戰略思維把握方向。戰略思維是對時(shí)代要求的清醒認識，對發(fā)展經(jīng)驗的深刻總結，對客觀(guān)規律的科學(xué)把握。要用發(fā)展的眼光對待歷史、總結規律并科學(xué)研判未來(lái)趨勢，妥善處理好整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系，進(jìn)一步找準推動(dòng)天鐵發(fā)展的現實(shí)路徑，既注重改革的創(chuàng )新性，又要保持工作的穩定性和延續性。
二是注重運用底線(xiàn)思維處理問(wèn)題。習近平總書(shū)記強調：作決策、辦事情，要善于運用底線(xiàn)思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果。從當前市場(chǎng)競爭形勢看，安全、環(huán)保、資金成為企業(yè)的底線(xiàn)，是發(fā)展的關(guān)鍵和命脈，決不可越雷池一步。安全是企業(yè)穩產(chǎn)順行的基礎和前提，要牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保長(cháng)周期安全穩定。環(huán)保已經(jīng)上升為國家層面的重要戰略，成為國家實(shí)施宏觀(guān)調控、化解過(guò)剩產(chǎn)能的重要手段。一定要提高對環(huán)保重要性的認識，強化國企環(huán)保責任，嚴格落實(shí)各項環(huán)保要求，加快環(huán)保新項目建設，積極推進(jìn)綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展，著(zhù)力建設資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)。在國家壓縮信貸的背景下，做好資金保障對企業(yè)來(lái)講至關(guān)重要。要深化集團財務(wù)集中管控，加強籌融資工作，強化資金統一監管、運作，確保資金鏈安全。
三是注重運用創(chuàng )新思維攻堅克難。創(chuàng )新是推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。習近平總書(shū)記指出：突破自身發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問(wèn)題，根本出路就在于創(chuàng )新。要圍繞企業(yè)用力方向和工作重點(diǎn)，積極實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，首要方面是強化產(chǎn)銷(xiāo)研一體化運作，對接市場(chǎng)和客戶(hù)需求，加大產(chǎn)品研發(fā)力度，持續優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品的檔次、質(zhì)量和效益。要暢通全員九級晉升通道，調動(dòng)干部職工學(xué)技術(shù)、長(cháng)本領(lǐng)、創(chuàng )新創(chuàng )效的積極性和主動(dòng)性，提升隊伍整體素質(zhì)，打造企業(yè)核心競爭力。要改進(jìn)、完善經(jīng)濟責任制考核體系，發(fā)揮好考核的指揮棒和引領(lǐng)作用，通過(guò)考核獎懲來(lái)激發(fā)活力、催生動(dòng)力。要深化對標提質(zhì)增效和成本管控工作，進(jìn)一步優(yōu)化物流方式、加強設備管理，堵塞管理漏洞，提升經(jīng)濟指標，降低工序成本，通過(guò)開(kāi)源節流來(lái)降本增效、解壓脫困。
三、要堅定崇高的理想信念，履職盡責干事創(chuàng )業(yè)
習近平總書(shū)記諄諄告誡全黨：“打鐵還需自身硬”，所有領(lǐng)導干部和全體黨員要繼續把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的“考試”考好，努力交出優(yōu)異的成績(jì)。作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須樹(shù)立強烈的憂(yōu)患意識和本領(lǐng)恐慌意識，堅持以學(xué)為先，強化理論武裝，堅定理想信念，要靠“自身硬”來(lái)帶領(lǐng)帶動(dòng)廣大干部職工齊心協(xié)力、接續奮斗，確保天鐵持續健康發(fā)展，共同創(chuàng )造無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jì)。
首先要堅定理想信念。對理想信念的重要性，習近平總書(shū)記有個(gè)形象的比喻：理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上缺“鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。要進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，堅持正確政治方向，經(jīng)受各種風(fēng)險和困難考驗，永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴明黨的紀律，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
二要加強學(xué)習鉆研。習近平總書(shū)記號召全黨同志，一定要善于學(xué)習，善于重新學(xué)習，依靠學(xué)習走向未來(lái)。在學(xué)習中，既要抓住重點(diǎn)，也要拓展領(lǐng)域;既向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向職工群眾學(xué)習，向專(zhuān)家學(xué)者學(xué)習。要認真學(xué)習馬克思主義理論，學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法觀(guān)察和解決問(wèn)題。要認真學(xué)習黨史、國史，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、國家法律法規，學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)知識和前沿技術(shù)，不斷提高知識化、專(zhuān)業(yè)化水平。要堅持獨立思考，刻苦鉆研，做到學(xué)用結合、學(xué)有所悟、用有所得。要通過(guò)學(xué)習，切實(shí)提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng )新思維和底線(xiàn)思維能力，使企業(yè)發(fā)展切合客觀(guān)規律、順應時(shí)代潮流。
三要強化調查研究。習近平總書(shū)記指出：調查研究是謀事之基、成事之道。我們研究問(wèn)題、制定政策、推進(jìn)工作，必須進(jìn)行全面深入的調查研究。加強調查研究，要帶著(zhù)問(wèn)題深入基礎，聚焦難點(diǎn)、有的放矢。要多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，真正聽(tīng)到實(shí)話(huà)、獲得真知、收到實(shí)效。要把調查研究制度化經(jīng)�；�，貫穿于決策的全過(guò)程，提高決策的科學(xué)化水平。
四要狠抓作風(fēng)建設。要嚴格按照習近平總書(shū)記對領(lǐng)導干部“三嚴三實(shí)”的要求，堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，努力做到謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，祛除歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立清風(fēng)正氣。要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，不折不扣地落實(shí)好“八項規定”，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。要自覺(jué)抓好黨性教育，提高黨性修養，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷夯實(shí)廉潔自律的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
【領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )】相關(guān)文章：
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )03-31
學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )05-30
公司領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )06-05
聽(tīng)領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )06-08
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )14篇05-07
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )通用12-01
領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )（精選5篇）03-08
學(xué)習公司領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )09-13