換屆選舉心得體會(huì )范文
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的換屆選舉心得體會(huì )范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
換屆選舉心得體會(huì )1
村“兩委”換屆選舉工作,是農村基層組織建設的一項重要內容，直接關(guān)系到農村改革、發(fā)展、穩定大局。在今年的村“兩委”換屆選舉工作中，**鎮實(shí)現了“兩個(gè)百分之百”的目標，既百分之百一次選舉成功、百分之百實(shí)現交叉任職，整體上換出了一個(gè)好班子、強班子、硬班子。作為一名鄉鎮黨委組織委員，個(gè)人有幸全程參與了全鎮的村“兩委”換屆選舉工作，從中受益匪淺、感觸頗多�，F從個(gè)人角度，將參與此項工作的感受、感想、感悟，形成文字，與讀者分享。
公與私的較量，在矛盾中堅守
換屆選舉，說(shuō)到底是讓一些人退下來(lái)，把一些人推上去。不可否認的是，受方方面面、形形色色因素的影響，我們在推進(jìn)這項工作中會(huì )受到一些錯誤思維的影響。如何克服這些錯誤思維的影響，是成功實(shí)現村“兩委”換屆選舉工作的前提和基礎。
其一、惰性思維的制約�？h里在安排部署村“兩委”換屆選舉工作時(shí)，對新一屆村“兩委”班子的年齡、學(xué)歷結構等方面都做出了新的更高的要求。這也就意味著(zhù)此次換屆選舉人員調整的范圍更廣、數量更多、力度更大。但這些要求，都是原則性的、指導性的，不是約束性目標，而是鼓勵性目標。在具體執行中，也可以自我減壓、降格以求。這樣，免得到時(shí)候選舉出了岔子，自己要挨板子。但這次我們鎮從“兩委”班子退下來(lái)的人員達到17人的結果證明，我們的換屆選舉工作不是為了換屆而換屆，而是為了發(fā)展而換屆，沒(méi)有“投簡(jiǎn)單”、沒(méi)有“外甥打燈籠，照舊（舅）”。
其二、慣性思維的束縛。以往村“兩委”班子換屆，在考慮干部的使用時(shí)，只要一個(gè)人沒(méi)有“硬傷”，一般都是讓其一屆接著(zhù)一屆干，并沒(méi)有真正形成一種能者上、庸者下的用人導向。但應該說(shuō)，我們今年的村“兩委”換屆選舉打破了這種傳統格局。例如，我們鎮部分婦女計生委員電腦不會(huì )用、車(chē)子不會(huì )騎，已經(jīng)遠遠不能適應新形勢的需要。但她們年齡不算大，一般都在50歲上下。按理說(shuō)，讓她們再干一屆，也無(wú)可厚非。但我們最終還是打破了能上不能下的傳統格局，將這7名婦女計生委員全部進(jìn)行了調整。
其三、感性思維的羈絆。剛才在前面提到，換屆選舉，說(shuō)到底是讓一些人退下來(lái)，把一些人推上去。而讓一些人退下來(lái)，必須要有充分的思想準備，甚至是思想的煎熬�，F在的農村干部，切實(shí)不好當。上面千根線(xiàn)，下面一根針。作為最基層的干部，他們承受的壓力最大，但享受的待遇最低。有時(shí)候，讓他們退下來(lái)，自己于心不忍、備受煎熬。我們鎮這次退下來(lái)的老書(shū)記有3個(gè)，一個(gè)62歲，一個(gè)60歲，一個(gè)59歲。無(wú)論是講工作能力也好，還是講黨性修養也罷，他們比我這個(gè)黨委組織委員還強。但從農村發(fā)展后繼有人、薪火相傳的角度，最終我們還是理性戰勝了感性，堅持了“年老的下、年輕的上”的用人導向。記得，在后來(lái)為退下來(lái)的村“兩委”干部舉行的一次座談會(huì )上，個(gè)人曾說(shuō)，
“對于退下來(lái)的干部，我于私有愧，于公無(wú)愧�！被蛟S，這是對個(gè)人彼時(shí)心境的一種真實(shí)寫(xiě)照吧！
本與末的評判，在固本中前行
冰凍三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。**鎮的村“兩委”換屆選舉工作能夠取得圓滿(mǎn)成功，從表面上看，要歸功于換屆期間扎實(shí)有效的工作，但從實(shí)質(zhì)上講，還是要歸功于系列打基礎、管長(cháng)遠的工作。在個(gè)人看來(lái)，主要是有“三關(guān)”。
首先、干部考察關(guān)。干部考察是換屆選舉的前奏。記得8月31看到全縣村“兩委”換屆選舉工作的文件，要求9月20日之前完成黨支部換屆選舉工作、10月20日之前完成村委會(huì )的換屆選舉工作。當時(shí)的感覺(jué)就是，時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。但我們并沒(méi)有因此慌了陣腳、亂了方寸、迷了方向。從工作擺布上，我們注重夯實(shí)干部考察這項基礎性工作，按照“先考察、后換屆”的順序，成立由紀委書(shū)記和我為組長(cháng)的兩個(gè)考察專(zhuān)班，花費近一個(gè)星期的時(shí)間，進(jìn)行了較為深入細致的干部考察工作，拿出了較為科學(xué)合理的人事安排方案，為下一步的換屆選舉工作奠定了堅實(shí)的基礎。而關(guān)于干部考察，個(gè)人的切身感受是這項工作最好由黨委組織委員親力親為，切忌時(shí)間一緊就讓換屆指導組代替組織委員來(lái)考察干部，這就容易造成干部考察不準確、不系統、不科學(xué)，給換屆選舉帶來(lái)不利影響。
其次、干部退出關(guān)。把新干部推上去，必須要有老干部退下來(lái)。而讓老干部退下來(lái)，必須建立一定的正常退出機制，讓其消除后顧之憂(yōu)，實(shí)現老有所養、老有所為。從老有所養的角度講，這得益于我縣出臺的《遠安縣村干部養老保險試行辦法》，統一為在職的村“兩委”干部購買(mǎi)了養老保險，讓村干部退下來(lái)后有一定的收入保障和經(jīng)濟來(lái)源。從老有所為的角度講，現在的農村干部，他們操勞了一輩子，一般都是閑不住的人。讓他們退下來(lái)的前提，要讓他們閑不下來(lái)。在這方面，我們進(jìn)行了一定的探索和創(chuàng )新，主要是通過(guò)將老干部安排到村里的一些協(xié)會(huì )、理事會(huì )擔任一定的職務(wù)、從事一定的工作，這樣既消除了他們退下來(lái)的憂(yōu)慮，又發(fā)揮了他們的作用，可以說(shuō)是一舉兩得。
最后、干部培養關(guān)。新上的農村干部，必須是黨員認可、群眾認同的干部。而黨員認可、群眾認同的前提，必須是其黨性要強、素質(zhì)要高、作風(fēng)要硬。這樣，新人才能推得上去、選得出來(lái)。近些年，我們歷屆黨委、政府注重農村干部的培養，基本建立了把農村優(yōu)秀青年培養成農村后備干部、把農村后備干部培養成農村“兩委”干部的“雙培”機制，為農村干部?jì)淞诵律α�、注入了新鮮血液。特別是在農村后備干部的培養上，我們積極響應全縣“百村后備”工程，在為16個(gè)村選拔配備17名后備干部的基礎上，不斷加強后續培養，著(zhù)力創(chuàng )新培養方式，重點(diǎn)是通過(guò)讓其參與村委會(huì )班子分工、分批安排到政府跟班學(xué)習兩種方式，極大地提高了后備干部的履職能力。
剛與柔的結合，在探索中創(chuàng )新
村“兩委”換屆選舉，是一項法律性、政策性和程序性都很強的工作。將黨委意圖轉化為黨員、群眾意愿，必須堅持原則、嚴格程序，不授人以柄、留下后患。但在具體執行中，也必須堅持原則性與靈活性相統一。以個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看，此次換屆選舉之所以順利進(jìn)行，主要還是得益于抓住了“人”這個(gè)最主要的因素。
第一、抓住了指導組。黨委組織委員是村“兩委”換屆選舉工作的具體責任人。但村“兩委”換屆選舉具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣的特點(diǎn)。這就決定了各村選舉的過(guò)程不可能全靠黨委組織委員和組織部門(mén)來(lái)組織和實(shí)施。鑒于此，我們按照“因村配人、因人而異”的原則，組成16個(gè)以班子成員和副科級干部為組長(cháng)的換屆指導組，對村“兩委”換屆選舉實(shí)行“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”指導。這樣便于集中力量、集中火力，一個(gè)村一個(gè)村地突破。此外，一般來(lái)講，村委會(huì )的換屆選舉難度要大于黨支部的換屆選舉。而這次村“兩委”換屆選舉的順序是“先黨支部，后村委會(huì )”。在村委會(huì )換屆選舉時(shí)，一些“直八話(huà)”、“直八事”，新當選的書(shū)記是既不好說(shuō)、也不好做，而讓換屆指導組去說(shuō)、去做，更加合適、更富效率。如我們針對一個(gè)選情較為復雜的村，安排機關(guān)的一名老同志（在本村選舉產(chǎn)生的人大代表）全權負責。對于該村來(lái)說(shuō)，他是熟人熟事。在這種安排下，該村的換屆選舉雖然經(jīng)歷了一些曲折，但最終還是取得了圓滿(mǎn)成功。
第二、抓住了小組長(cháng)。我們強調基層在工作中的重要性時(shí)經(jīng)常說(shuō)，基礎不牢，地動(dòng)山搖。就村“兩委”換屆選舉工作來(lái)說(shuō)，小組長(cháng)就是這個(gè)基層基礎�？梢哉f(shuō)，村“兩委”換屆選舉要實(shí)現黨委意圖、取得圓滿(mǎn)成功，很大程度上取決于小組長(cháng)。因為，村“兩委”換屆選舉是直接選舉，小組長(cháng)們離選民最近，與選舉相關(guān)的宣傳、組織、動(dòng)員工作，很大程度上要靠小組長(cháng)們來(lái)實(shí)施。整體來(lái)講，此次的換屆選舉工作，我們全面落實(shí)了“指導組包村、小組長(cháng)包組”的機制，自始至終抓住小組長(cháng)、依靠小組長(cháng)、用好小組長(cháng)，充分發(fā)揮了他們的優(yōu)勢和作用。這也是我們取得成功的非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。
第三、抓住了候選人。村“兩委”換屆選舉，實(shí)行的是差額選舉。所以，正式候選人的確定，事關(guān)村“兩委”換屆選舉的成功與否。黨員、群眾提名的候選人，有時(shí)也有與黨委意圖不一致的情況。如果聽(tīng)之任之、放任自流，那么在選舉大會(huì )上就可能選出一個(gè)軟弱渙散的班子。在這種情況下，我們通過(guò)建立候選人自愿退出和正常替補機制，使正式候選人成為“黃金搭檔”，在選民中形成鮮明的選人導向。當然，建立候選人自愿退出和正常替補機制的前提，既要符合相關(guān)法律法規，同時(shí)又要做大量、深入、細致的工作。如我們一個(gè)村在提名治調委員時(shí)，得票數排名第一的是黨委確定的人選，排名第二的是一位58歲的老干部。如果將這兩個(gè)人確定為正式候選人，那么在選取大會(huì )上，這位排名第二的候選人極有可能當選。后來(lái)我們通過(guò)做大量的思想工作，讓其自愿退出候選人，從而確保了黨委意圖順利實(shí)現。
換屆選舉心得體會(huì )2
村級黨支部換屆選舉直接關(guān)系著(zhù)村級黨支部領(lǐng)導班子的更換，是整個(gè)農村基層黨組織建設的核心，同時(shí)是我擔任助理以來(lái)最重大的一項工作。在我們入職報道的歡迎大會(huì )上，鎮組織部長(cháng)就說(shuō)接下來(lái)的半年里你們最重要的工作就是要積極組織配合鎮黨委、包村干部和村黨支部共同做好11月中旬的換屆選舉工作，以確保村級黨支部換屆選舉工作圓滿(mǎn)完成。
轉眼間，已到了10月末，各村鎮換屆選舉工作已經(jīng)緊鑼密鼓的開(kāi)展起來(lái)。整個(gè)換屆選舉動(dòng)員大會(huì )從10月中旬就開(kāi)始，接著(zhù)一些列文件和通知下達到村，每個(gè)村莊為換屆選舉工作忙碌起來(lái)。
首先，做好準備和動(dòng)員工作。準備和動(dòng)員工作，是最辛苦也是最重要的工作，要求我們認真、細致到位。10月27號，鎮黨辦安排專(zhuān)人技術(shù)人員在會(huì )議室安裝監控設備，確保會(huì )議的真實(shí)性和有效性。10月30號，朱書(shū)記在鎮里開(kāi)完會(huì )以后，將資料交給我們，讓我們按黨辦要求進(jìn)行準備。隨后，陳書(shū)記和朱書(shū)記進(jìn)行商討，將正式選舉時(shí)間定為11月7日上午8點(diǎn)，接著(zhù)我們確認黨員和村民代表的名單、聯(lián)系方式，研究選舉方案、選舉工作辦法，領(lǐng)導小組名單等一系列所需資料。11月1日，朱書(shū)記通過(guò)村委廣播，在中午和傍晚，就換屆選舉工作廣播兩次。隨后，3號下午，書(shū)記又讓我和雪庭給每一位黨員和村民代表打電話(huà)進(jìn)行第二次通知，電話(huà)不通的情況，打給其家屬或直接上門(mén)通知，確保每一位黨員和村民代表都接到通知，確認他們是否能到會(huì )，盡量讓大家每人都到。電話(huà)通知期間，大部分表示已聽(tīng)到廣播，說(shuō)一定會(huì )到，更多的人是再次確認時(shí)間，大家的積極性非常高。有一位年輕的`黨員說(shuō)：“我已近請好假了，7號一定準時(shí)到�！边�有一位上年紀的老黨員說(shuō)：“我聽(tīng)到廣播了，不是說(shuō)明天嗎?”我趕緊跟他解釋?zhuān)嬖V其他具體時(shí)間，最后他說(shuō)：“我一定到，讓我兒子送我去�！痹谶@些人身上，我再一次看到了作為一名黨員應有的素質(zhì)、責任和義務(wù)，強烈的使命感和榮譽(yù)感。
6號中午，我們飯還沒(méi)吃完，朱書(shū)記就通知我們趕緊打掃會(huì )議室，由于村委大會(huì )議室是村集體婚喪娶嫁的公共場(chǎng)所，所以要打掃衛生、擺放桌子、布置會(huì )場(chǎng)，當天下午在我們和幾位村民的共同努力下，將桌子擺放整齊、拉起橫幅、每個(gè)座位放一瓶礦泉水和一支筆，準備黑板、粉筆，投票箱以及其他所需物品，最后圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
在準備工作期間，包村干部先后多次到村里進(jìn)行調研，和書(shū)記共同商討會(huì )議事項、流程安排、監督準備工作的進(jìn)展情況，并提寶貴意見(jiàn)，我們上交鎮黨辦的材料也進(jìn)行了修改，努力做出科學(xué)合理的選舉方案，以便整個(gè)選舉工作的順利開(kāi)展。
其次，認真完成選舉當天工作。7號早上，天空中飄著(zhù)小雨，7點(diǎn)半朱書(shū)記對換屆選舉工作又廣播一次，我和雪庭進(jìn)行簽到登記和給大家泡茶。隨后，包村干部、鎮里具體負責領(lǐng)導和包村民警都到達會(huì )場(chǎng)。黨員和村民代表也陸續進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，這些黨員里有80歲以上的老人，在家人的攙扶下進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，他們表示不管怎樣作為一名共產(chǎn)黨員，堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真行使自己的權利。結果應到黨員46名，實(shí)到42名，高出席率，選舉大會(huì )正式開(kāi)始。選舉過(guò)程經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段，第一階段是黨員和村民代表推薦候選人，第二階段是村民代表退場(chǎng)，由黨員針對具體領(lǐng)導職位進(jìn)行投票。第一階段結束后，要申報鎮里，隨后進(jìn)行第二階段選舉，在間隔期間，各位黨員都很耐心的等待，非常有秩序，紀律性很強。整個(gè)選舉經(jīng)過(guò)持續兩個(gè)半小時(shí)，真實(shí)有效的選舉出支委領(lǐng)導班子，書(shū)記、副書(shū)記和委員，共三人。
總之，整個(gè)換屆選舉工作從我聽(tīng)說(shuō)到完成共經(jīng)歷了4個(gè)月，我一直把這項工作當成這半年最重要的工作，雖然期間也遇到很多問(wèn)題和麻煩，例如材料的修改、通知黨員過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，但是這些都一一克服，最后當整個(gè)選舉工作結束后，感覺(jué)所有的努力和付出都是值得的。同時(shí)也是我再一次認識到我們村的支委領(lǐng)導班子是一個(gè)認真、負責、高校、執行力很強的班子，也看到鎮里領(lǐng)導對村支委工作的重視和他們的認真負責，努力和付出，能夠和他們一起工作是我的運氣。
換屆選舉心得體會(huì )3
村"兩委"換屆是黨的基層組織建設的固本強基工程，目前的鄉村級換屆選舉工作存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題，處理不好，對換屆選舉工作有可能造成一些負面影響，這些問(wèn)題主要表現在以下幾個(gè)方面：
部分村"兩委"干部存在不穩定的思想認識問(wèn)題。部分村"兩委"干部擔心工作中堅持原則會(huì )對自己帶來(lái)影響，有怕得罪人的思想，少數對連任無(wú)望的村"兩委"干部，不認真履行職責，對現在擔任的工作敷衍塞責，影響工作正常開(kāi)展；極少數村干部心理不平衡，抱著(zhù)"有權不用，過(guò)期作廢"的思想，不執行公開(kāi)辦事制度，從中謀取私利。
部分村歷史遺留問(wèn)題為換屆選舉埋下了隱患。一些村支兩委存在歷史欠債問(wèn)題，有些甚至是呆帳、現象帳，收回無(wú)望，有的村組賬務(wù)由于時(shí)間過(guò)長(cháng)難于理清，群眾意見(jiàn)大。部分村任期承諾解決一些群眾反映意見(jiàn)較大的問(wèn)題遲遲得不到解決，群眾對村"兩委"出現信任問(wèn)題。
外出務(wù)工經(jīng)商群眾較多，增加了選舉組織的難度。"打工經(jīng)濟"的興起，造成了農村大量的農民舉家外出，在選舉時(shí)，除部分法制意識較強的群眾有可能返鄉參加選舉外，大部分外出人員均不能返村參選舉，勢必會(huì )讓部分群眾產(chǎn)生選舉不民主的想法。特別是舉家外出的這部分群體，大多去向不明，地址不詳，給選舉工作增加組織難度。
農村黨員、干部隊伍出現年齡梯隊脫節問(wèn)題，選人用人面窄。目前農村黨員隊伍年齡結構均有不合理現象，有能力的年輕人大部分長(cháng)年在外，農村黨員發(fā)展效果不是很明顯，黨員隊伍出現脫節，現有的黨員不僅年齡大文化低，而且思想跟不上形勢，群眾公認并且有一定威信的經(jīng)濟能人、發(fā)展能人，嫌村組干部報酬低、無(wú)干頭，還沒(méi)有外出務(wù)工實(shí)惠，不愿進(jìn)入村"兩委"。
上述這些問(wèn)題對順利開(kāi)展村兩委換屆選舉工作有著(zhù)舉足輕重的作用，只有協(xié)調處理好這些問(wèn)題，才能保障村兩委換屆工作順利的開(kāi)展。
【換屆選舉心得體會(huì )范文】相關(guān)文章：
協(xié)會(huì )換屆選舉策劃書(shū)02-23
換屆選舉大會(huì )疫情防控應急預案（通用8篇）03-07
軍訓心得體會(huì )最新范文03-25
實(shí)驗課心得體會(huì )范文03-23
關(guān)于實(shí)踐心得體會(huì )范文03-23
專(zhuān)業(yè)教學(xué)心得體會(huì )范文03-23