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教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì )（通用11篇）
從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 1
教書(shū)育人是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，是一門(mén)需要深思的藝術(shù)，教師和學(xué)生之間應該構建起健康、和諧的師生關(guān)系。在這樣一種關(guān)系下，才能教學(xué)相長(cháng)，師生共同進(jìn)步。怎樣才能建立健康、和諧的師生關(guān)系呢？我覺(jué)得，溝通無(wú)疑是最重要的方式。
�。ㄒ唬┯脨�(ài)心接納每個(gè)孩子
孩子來(lái)自不同的家，先天遺傳與后天環(huán)境都不同，他們在學(xué)校里的表現自然也會(huì )有很大的差異。為人師者應深切體認這一點(diǎn)，用心接納每一個(gè)孩子，不管他是聰明，駑鈍，整潔，邋遢，乖巧或淘氣，他都是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的個(gè)體，需要被接納，也唯有老師用心接納，孩子才能把上課當成一種享受，而樂(lè )意留在里面學(xué)習。
�。ǘ┚徑鈱W(xué)生的心理壓力
學(xué)生感到最痛苦莫過(guò)于誤解；最快樂(lè )的莫過(guò)于充分的了解；尤其新生的一代，從小在呵護中長(cháng)大，有主見(jiàn)，敢發(fā)表，挫折的忍受力卻顯的偏低；一遇到困難，自己壓力甚大，不知如何自處。因此培養學(xué)生積極開(kāi)朗的情緒，掃除內心的陰霾，建立自信心，增進(jìn)解決問(wèn)題的能力極為重要。學(xué)生努力著(zhù)手于善后的處理時(shí)，最好在一旁默默關(guān)注，等到確實(shí)需要幫助時(shí)解決，再即時(shí)伸出援手。
�。ㄈ┯谜\心贊美鼓勵
花草樹(shù)木大都向陽(yáng)生長(cháng)，人也一樣，喜歡被贊美，被鼓勵。老師若能真心誠意欣賞孩子的純真，善良，可愛(ài)，必能找到很多值得贊美的行為。若發(fā)現孩子有值得贊美的行為時(shí)，更要把握時(shí)機，不管用語(yǔ)言，肢體，眼神，動(dòng)作，表情，評語(yǔ)，只要是真心誠意的，孩子必然感受深刻，例如：一個(gè)原本不怎么突出的孩子，老師若天天真心誠意的對他說(shuō)：“你上課滿(mǎn)專(zhuān)心的，成績(jì)應該會(huì )越來(lái)越進(jìn)步才對”適度的期許，會(huì )產(chǎn)生鼓舞振奮的力量，這也是希望孩子成功的有效方法之一。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)心傾聽(tīng)
單憑表面的舉止是無(wú)法了解孩子的內心世界的，做一位最好的聽(tīng)眾，有耐心的傾聽(tīng)學(xué)生們表達意見(jiàn)；當他們情緒困擾時(shí)，給與適度的支持；學(xué)生是獨立的個(gè)體，過(guò)分的為他們設想，容易產(chǎn)生反效果，而且當學(xué)生內說(shuō)完，別急著(zhù)給建議。
�。ㄎ澹撘颇淖饔�
其實(shí)家伙司的日常的.種種行為，學(xué)生都看在眼里。言教不如身教，教師的行為都是學(xué)生學(xué)習的榜樣，經(jīng)常對學(xué)生敷衍了事，學(xué)生也可能養成推卸責任的惡習。在潛移默化中，學(xué)生會(huì )承續教師的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)，不要以為自己的一言一行不會(huì )對他們造成影響應為這時(shí)期他們是敏感且學(xué)習力甚高，因此建立明確的教師形象，實(shí)有助于學(xué)生的成長(cháng)與學(xué)習。
如果教師和學(xué)生溝通無(wú)障礙，如果老師和學(xué)生共同學(xué)習是一間愉快的事，如果教室里充滿(mǎn)笑聲，如果每一個(gè)孩子在教室都被尊重，都有歸屬感，讓學(xué)生上起課來(lái)，有如沐春風(fēng)，如沐春雨的感覺(jué)，學(xué)生自然會(huì )視上學(xué)為樂(lè )事，且視上課為不得放棄的權利，那么教室必然春意盎然，學(xué)生必然春風(fēng)滿(mǎn)面。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 2
中職學(xué)校教師在教學(xué)過(guò)程中如何與學(xué)生溝通才能讓學(xué)生更快地了解并掌握教學(xué)內容，是中職教師在教學(xué)過(guò)程中的一門(mén)教學(xué)藝術(shù)，也是學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力所在。而學(xué)生如何與教師溝通才能更深刻、更牢固地掌握知識技能，是在校期間學(xué)生需要慢慢掌握并逐步提高的一種社交技能，也是將來(lái)學(xué)生走上就業(yè)崗位的一種生存技能。
一、溝通要善于傾聽(tīng)
善于聆聽(tīng)是作為一名優(yōu)秀中職教師必備的品格。一個(gè)不善于或者是不愿意傾聽(tīng)自己學(xué)生講述的教師是自負的、不負責任的教師，同樣的，一個(gè)不善于或者是不愿意傾聽(tīng)老師講課的學(xué)生不可能成為優(yōu)秀學(xué)生。作為教師，如何使自己所任教的學(xué)科得到學(xué)生的認可、受到學(xué)生歡迎，第一步就是要先了解學(xué)生。要了解學(xué)生就要先傾聽(tīng)學(xué)生的講述，再從學(xué)生的講述中掌握學(xué)生的基本情況，如知識結構信息、領(lǐng)悟能力、接受能力等相關(guān)信息，從而調整教學(xué)方案以適應學(xué)生的學(xué)，這也就是我們所說(shuō)的因材施教、因班施教。筆者在擔任新班級教學(xué)或新課程教學(xué)任務(wù)的第一節課通常都作為與學(xué)生之間的情感溝通課，首先會(huì )把自己的教學(xué)要求告訴學(xué)生，再傾聽(tīng)學(xué)生的反饋，當然傾聽(tīng)學(xué)生的反饋這個(gè)過(guò)程會(huì )延伸到每一次課結束或是在教學(xué)中間，溝通的方法、方式除了直接的語(yǔ)言表達、電話(huà)、QQ等網(wǎng)絡(luò )工具，更多的是微笑、眼神、點(diǎn)頭等肢體語(yǔ)言。
記得在聽(tīng)董鑫老師的《教師溝通藝術(shù)》時(shí)，董老師提問(wèn)了參加培訓的我們一個(gè)問(wèn)題：大家認為真誠的微笑應該是怎樣的？其實(shí)我想說(shuō)，判斷一個(gè)人對另一個(gè)人的微笑是否真誠，往往只能由微笑者的微笑對象去意會(huì )，是不可言傳的。因此在課堂教學(xué)中，很多時(shí)候我們給學(xué)生的一個(gè)眼神、一個(gè)微笑，學(xué)生是能意會(huì )到的。例如某次課堂上，部分學(xué)生不自覺(jué)地講話(huà)，而且越講越大聲，那么筆者會(huì )突然停下講課內容并微笑著(zhù)看著(zhù)講話(huà)的人，只要講話(huà)的學(xué)生意識到課堂氣氛的異樣并看到了筆者看他的眼神和表情，就一定會(huì )安靜下來(lái)，這種情況屢試不爽。
除此之外，教師可利用課下與學(xué)生溝通，傾聽(tīng)學(xué)生的講述去判斷一節課是否成功，只有多傾聽(tīng)、善于傾聽(tīng)才能從中找到更好的教學(xué)方法去改善教學(xué)手段，使學(xué)生愿意并喜歡聽(tīng)任課教師的課；只有學(xué)生喜歡和認可任課教師，教師的課堂才能算是成功的課堂。
二、溝通需要學(xué)會(huì )表達
表達是中職學(xué)校師生關(guān)系中最重要的環(huán)節。教師的想法、教學(xué)內容在傳遞、解釋給學(xué)生時(shí)，往往是通過(guò)教師自己的習慣方式表達出來(lái)，如何讓學(xué)生接受并真正理解，從而達到預期的教學(xué)目標，這就是教師溝通的藝術(shù)，也是教師與學(xué)生之間建立互信，影響學(xué)生的階段。
正常的課堂教學(xué)中，表達通常以教師語(yǔ)言為工具，以學(xué)生的聽(tīng)講為接收教學(xué)內容的對象。教師為了提升自身的教學(xué)能力，使學(xué)生在短短幾十分鐘的課堂上更容易接收和理解教學(xué)的內容，在制作教學(xué)課件上應該使用言簡(jiǎn)意賅、指向明確的語(yǔ)句進(jìn)行描述，在講解上要注意用詞是否準確，而學(xué)生在聽(tīng)講的過(guò)程中，如遇不懂或有疑問(wèn)，應直接提出。
課后的師生交流中，表達更是為了加深師生情、建立師生之間互信的重要溝通方式。教師要卸下教師的尊嚴與學(xué)生平等相處，當學(xué)生跟你開(kāi)個(gè)小小玩笑時(shí)，不要認為這是在對你至高無(wú)尚的尊嚴的挑戰。我們每位教師或許都有這樣的體會(huì )，一個(gè)成績(jì)平平、表現并不突出的.學(xué)生，在生活中和老師相處時(shí)，總是能夠自然、大方地和老師交流，而且語(yǔ)言幽默、風(fēng)趣、得體，這時(shí)候你一定會(huì )覺(jué)得這學(xué)生還可以，雖不說(shuō)讓人挺喜歡，但至少不會(huì )讓人覺(jué)得討厭。那么我們教師在學(xué)生的心目中，又何嘗不是這樣呢？比如，我們在校園內外經(jīng)常遇到學(xué)生對你說(shuō)老師好，此時(shí)，老師回復一句你好、你們好，或是在記得學(xué)生名字的情況下回復一句xx同學(xué)今天看上去很精神哦，甚至僅僅一個(gè)微笑、一個(gè)點(diǎn)頭、一個(gè)手勢，都會(huì )讓學(xué)生覺(jué)得有一種挺親切的感覺(jué)；又或是在天氣突然轉冷時(shí)老師一句關(guān)心的提醒天氣預報說(shuō)過(guò)兩天氣溫下降，大家記得加衣服，別感冒了哦；又或是在學(xué)生生病時(shí)多一份關(guān)心和理解，都會(huì )讓學(xué)生覺(jué)得自己和老師之間沒(méi)有距離，特別是離家在外學(xué)習的中職學(xué)校學(xué)生，老師的如此關(guān)愛(ài)會(huì )讓他們倍感溫暖，從而更愿意親近、相信老師。因此課外的溝通更能使教師的心與學(xué)生的心貼得更近，更能加深師生情、建立師生互信。
當然在教學(xué)過(guò)程中，教師還要時(shí)刻注意讓學(xué)生感到被老師欣賞、被老師關(guān)愛(ài)、被老師尊重的平等互敬的表達方式，這樣才是激勵和鞭策學(xué)生最好的溝通方式。在聽(tīng)江蘇省五一勞動(dòng)獎?wù)�、第一屆十佳師德模范、歷史特級教師獲得者李鳳遐老師的《教師之愛(ài)與師生幸�！氛n題講座時(shí)，李老師的善于發(fā)現學(xué)生優(yōu)點(diǎn)并加以表?yè)P的表達方式，特別是李老師個(gè)人獨特的語(yǔ)言魅力都是值得我們每個(gè)職教工作者學(xué)習和借鑒的。
三、溝通要有明確的目標
課上課下，教師與學(xué)生的溝通都有明確的目標，這個(gè)目標就是為了讓學(xué)生的行為發(fā)生相應的改變，這個(gè)過(guò)程中，溝通起到了必可不少的作用。無(wú)論是目標的制定，還是目標的執行，以及目標的檢查，都需要教師與學(xué)生之間通過(guò)溝通的形式達成。因此，教師在備課、編寫(xiě)教案、制作課件時(shí)通常都目標明確，在課堂上主動(dòng)引導學(xué)生，實(shí)現教與學(xué)的過(guò)程并最終達到所制定的教學(xué)目標。
當教師在與學(xué)生進(jìn)行課堂溝通時(shí)，除了要認清教學(xué)目標外，對學(xué)生的了解也很重要，如何正確認識學(xué)生的知識結構水平、能力現狀等，對于教師的教學(xué)是否能達到最終的教學(xué)目標至關(guān)重要。為此，教師可以通過(guò)課間或是課后與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的相關(guān)信息，為下次的教學(xué)目標摸清底，避免在課堂溝通過(guò)程中出現學(xué)生無(wú)法理解，或是在理解出現偏差時(shí)能及時(shí)進(jìn)行輔導，幫助學(xué)生正確理解教學(xué)內容。
為了達到預期的目標，很多時(shí)候在實(shí)訓課堂上教師會(huì )采用分組討論、分組學(xué)習的方式去檢查學(xué)生的學(xué)習情況，在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生不僅要與教師進(jìn)行交流，還需要跟同組的人員進(jìn)行溝通才能完成任務(wù)，對學(xué)生而言，不斷與老師和同學(xué)的溝通除了能使他們更快接近需完成的目標外，還能更深刻、更牢固地掌握學(xué)習內容，更能鍛煉他們從中學(xué)會(huì )如何與老師、與同學(xué)進(jìn)行溝通去獲取自己想要的知識和信息，為將來(lái)踏上社會(huì )積累社交經(jīng)驗和技巧。
古言道：師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，教師的職責不僅是授業(yè)（傳授知識），更重要的是要傳道，傳授學(xué)生待人接物之道理和方法。溝通，無(wú)人不會(huì )，是否深諳其道就是一門(mén)學(xué)問(wèn)，溝者，水道也；通者，順暢也。溝通的最高境界是從心開(kāi)始，為了美好的未來(lái)，我們要好好溝通。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 3
一、給予學(xué)生最真誠的愛(ài)，尊重并接納學(xué)生
宋代程頤說(shuō)：以誠感人者，人亦誠而應；以術(shù)馭人者，人亦以術(shù)而待。教師對學(xué)生的真誠是一種教育力量，學(xué)生只有感到被信任，才愿意去接納老師。學(xué)生對老師的信任度和接納度有多高，對老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。接納和尊重是一種心理品質(zhì)：教師相信學(xué)生是一個(gè)有價(jià)值的人，并想盡一切辦法讓學(xué)生相信自己是一個(gè)有價(jià)值的人；并幫助學(xué)生相信他的老師即使對他的某些行為和想法不認同，但是，他在老師的眼里仍是一個(gè)有潛力和有價(jià)值的人。自己即使有缺點(diǎn)和不足，但是老師仍然喜歡我，仍然接納我。事實(shí)上，許多學(xué)生在他們成長(cháng)以后，常常會(huì )說(shuō)是老師起初對他們無(wú)條件的接納，才讓他們對自己產(chǎn)生改變自己的力量和動(dòng)力。他們是在這種正面心態(tài)下才有真正的進(jìn)步的。其實(shí)，教師與學(xué)生之間，就像高山與高山之間一樣，你對著(zhù)對面的高山呼喚我尊重你，我信任你，那么對面山谷的回音也會(huì )是我尊重你，我信任你。
二、巧妙運用語(yǔ)言藝術(shù)
幽默的語(yǔ)言是具有智慧、教養和道德上的優(yōu)越的表現。人們都喜歡幽默的交談?wù)�，喜歡聽(tīng)幽默的話(huà)語(yǔ)，具有幽默感的教師一走進(jìn)學(xué)生中間，學(xué)生們就感到快樂(lè )，喜歡與幽默的老師交談。在向學(xué)生表達一些否定性的意見(jiàn)時(shí)使用委婉的技巧，就會(huì )使學(xué)生更容易愉快地接受。除了幽默的語(yǔ)言外，還可以用只需意會(huì )，不必言傳的含蓄手段；或者有意識地適當保持沉默，用不同的眼神傳遞信息，也可以起到積極的作用。
三、運用發(fā)自?xún)刃牡膭?dòng)作和表情進(jìn)行溝通
有個(gè)叫皮格馬利翁的人，他精心雕刻了一座女神像，他被自己雕刻的女神像迷住了，整天對著(zhù)她膜拜，最后女神像被他的虔誠打動(dòng)，終于變成了美麗的少女。這就是著(zhù)名的皮格馬利翁效應。它傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對待學(xué)生，產(chǎn)生積極的效應。學(xué)生受到挫折時(shí)，投以鼓勵的目光；學(xué)生取得好成績(jì)時(shí)，送去贊賞的笑容。對于后進(jìn)生，則給予更多的親切和友善的表?yè)P，給予關(guān)懷的目光。
四、及時(shí)的表情與適當的批評
教師要善于捕捉學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并及時(shí)加以表?yè)P。但是表?yè)P不能太廉價(jià)或過(guò)度，這會(huì )使學(xué)生覺(jué)得老師的表?yè)P不是真心的，而是一種慣用的手段。教師的表?yè)P要公平、公正，不能因個(gè)人的心情，不同的學(xué)生而受影響。表?yè)P是一種積極的強化，能增強學(xué)生的信心、勇氣、責任感和榮譽(yù)。也許老師的一個(gè)微笑，一聲鼓勵都會(huì )改變學(xué)生的一時(shí)，甚至是一生。賞識教育家周弘說(shuō)得好：不是好孩子被賞識，而是賞識使孩子變得越來(lái)越好；不是壞孩子被抱怨，而是抱怨使孩子變得越來(lái)越糟。
批評重要，但批評的方式更重要。批評應重在未來(lái)的改進(jìn)，而不是追究過(guò)去的錯誤。當學(xué)生犯錯誤時(shí)，有些老師一味地訓斥、責怪，這不但不能解決問(wèn)題，反而使學(xué)生對老師產(chǎn)生厭惡感。教師在批評時(shí)，可用委婉的`方式指出學(xué)生錯誤的地方，用暗示的話(huà)語(yǔ)對學(xué)生的不良行為從側面敲擊一下，但不太傷害他們的面子。
五、課余時(shí)間多交流，增進(jìn)師生之間的感情
教師在課余時(shí)間找機會(huì )與學(xué)生交流，并參與他們的活動(dòng)中，讓學(xué)生感到老師容易親近，從而贏(yíng)得學(xué)生的好感。有些老師上課的時(shí)候表情嚴肅認真，課后也經(jīng)常難見(jiàn)笑容，學(xué)生覺(jué)得這老師真可怕，不敢接近，更不用說(shuō)溝通。每一位老師，既要能當嚴父又要能當慈母。在學(xué)習之余，與學(xué)生談?wù)勆钌系氖�，談�(wù)勊麄兊膼?ài)好，談?wù)勊麄兊南才?lè )，關(guān)心他們的成長(cháng)，走進(jìn)他們的內心世界，設身處地地去了解他們的感受。老師也讓學(xué)生了解自己的生活、工作，對于他們的發(fā)問(wèn)、好奇，在盡可能的范圍內給予回答。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 4
�。ㄒ唬┯脨�(ài)心接納每個(gè)孩子
愛(ài)護學(xué)生是教師的天職，是教師熱愛(ài)教育事業(yè)的具體表現。為人師者應深切體會(huì )這一點(diǎn)，用心接納每一個(gè)孩子，不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣，他都是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的個(gè)體，需要被接納，也唯有老師用心接納，孩子才能把上課當成一種享受，而樂(lè )意學(xué)習。
我所任教的班里有名學(xué)生，頭腦夠用，就是紀律差，上課和周?chē)瑢W(xué)沒(méi)話(huà)找話(huà)，周?chē)鸁o(wú)人應便自言自語(yǔ)，一旦批評他，便一臉的誠懇，保證要改正缺點(diǎn)，但事隔幾天，依舊故我。面對這樣的學(xué)生，我沒(méi)有放棄，而是不厭其煩地跟他促膝談心：講述學(xué)習的重要，要養成良好的學(xué)習習慣必須持之以恒，要有堅強的意志力和毅力。這個(gè)學(xué)生深有感觸，說(shuō)：“老師，看我的表現吧！”他現在確實(shí)變了。雖然還時(shí)有反復，但他已經(jīng)知道怎樣控制自己了。從這里我更加認識到：對于差生，不要把他從你身邊推出去教育，而應用愛(ài)心接納他們，善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，抓住教育的時(shí)機，有情有理有力有度。學(xué)生特別需要我們那慈祥溫和的笑容，文雅親切的話(huà)語(yǔ)，善解人意的目光。
�。ǘ┚徑鈱W(xué)生的心理壓力：
學(xué)生感到最痛苦的莫過(guò)于誤解；最快樂(lè )的莫過(guò)于充分的了解；尤其新生的一代，從小在呵護中長(cháng)大，有主見(jiàn)，敢發(fā)表，挫折的忍受力卻顯得偏低；一遇到困難，自我壓力甚大，不知如何自處。有的甚至處于一種比較高的亢奮和緊張狀態(tài)，這種狀態(tài)若長(cháng)時(shí)間得不到緩解，容易引起神經(jīng)的抑制，造成認識和思維的閉合，從而產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
作為我們教師，首先要求學(xué)生自我定位，即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛(ài)好、思維創(chuàng )造和發(fā)展潛力及行為方式的特點(diǎn)和能力進(jìn)行感知，并對所作出的反應進(jìn)行調整，減少內在壓力。其次營(yíng)造比較寬松的氛圍，開(kāi)發(fā)他們的潛力，教給其學(xué)習方法，注重健康心理及健康人格的培養，促使學(xué)生全面發(fā)展，保證學(xué)生具有可持續發(fā)展的能力，合理調整期望值，減少外來(lái)壓力。再次要善于發(fā)現他們的進(jìn)步，要“打著(zhù)燈籠找優(yōu)點(diǎn)”，并分享他們成功的喜悅，多提供讓學(xué)生體驗成功的機會(huì )，從而變壓力為動(dòng)力。此外還要培養學(xué)生積極開(kāi)朗的情緒，掃除內心的陰霾，建立自信心，增進(jìn)解決問(wèn)題的能力。學(xué)生著(zhù)手于善后的處理時(shí)，最好在一旁默默關(guān)注，等到確實(shí)需要幫助時(shí)，即時(shí)伸出援手。
�。ㄈ┯谜\心贊美鼓勵
在日常生活中，贊美是人人都需要得到的。若發(fā)現孩子有值得贊美的行為時(shí)，要把握時(shí)機，不管用語(yǔ)言、肢體、眼神、動(dòng)作、表情、評語(yǔ)，只要是真心誠意的，孩子必然感受深刻。一篇情理交融、鼓勵性很強的評語(yǔ)，一段肯定、稱(chēng)頌的贊美之詞，如果教師能巧妙地運用這些激勵的方法去贊美學(xué)生，那么學(xué)生都會(huì )心情愉悅、精神爽利，這種教育的手段往往會(huì )達到事半功倍的效果。一個(gè)學(xué)生，哪怕是班上學(xué)習最差、行為規范最差的學(xué)生，身上也一定有他的閃光點(diǎn)。只要細心你就會(huì )發(fā)現，調皮學(xué)生的閃光點(diǎn)是聰明；上課愛(ài)說(shuō)話(huà)的學(xué)生的閃光點(diǎn)是活潑好動(dòng)；老實(shí)學(xué)生的閃光點(diǎn)是能謙讓等等。教師應抓住他們的閃光點(diǎn)作為教育的切入點(diǎn)，通過(guò)對學(xué)生的贊美進(jìn)行情感投資，打開(kāi)學(xué)生心靈的.閘門(mén)，教育自然得心應手。
作為成長(cháng)中的個(gè)體，學(xué)生身上的不良習慣和弱點(diǎn)是難免的，然而對于學(xué)生的種種問(wèn)題，當老師們感到束手無(wú)策時(shí)，往往會(huì )采用批評的方法，結果情況越來(lái)越糟。如果適時(shí)地采取贊美的方法，以平常心去看待他們的每一個(gè)長(cháng)處，肯定他們的每一次進(jìn)步，自然而然就會(huì )發(fā)現學(xué)生的每個(gè)閃光點(diǎn)，欣賞他們的價(jià)值，從而樹(shù)立起學(xué)生的自信心和自豪感。學(xué)生的每一個(gè)微小的進(jìn)步都要及時(shí)給予稱(chēng)贊，這樣會(huì )讓孩子們認為老師時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著(zhù)他，他們就會(huì )表現得更好。
我所任教的五（2）班有個(gè)學(xué)生，他時(shí)常不帶學(xué)習工具，也時(shí)常不完成作業(yè)。對待他的錯誤，我并沒(méi)有責罵、懲罰，而是以一種廣闊的胸襟給予寬容和鼓勵，并為他指出一條改正錯誤的途徑。記得有一次科技課他做了一條圍裙，并且做得很漂亮，我馬上當著(zhù)全班同學(xué)稱(chēng)贊他，他很高興，終于可以抬頭自信地面對全班同學(xué)。他一次小小的進(jìn)步，得到了難得的贊美，成為激勵他認真學(xué)習的巨大動(dòng)力。
隨后，他為了得到老師的贊美，每次都做得很認真，身上的毛病也在慢慢改掉。從心理學(xué)的角度來(lái)講，每個(gè)人都需要贊美。善意的及時(shí)的贊美實(shí)際上是一種投入少收益大的感情投資，是一種驅使人奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的動(dòng)力源泉。學(xué)生長(cháng)期生活在和諧、溫暖、相互信任、相互贊美的氛圍中，就能養成積極向上的健康心理，就能以積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習新知識、探索新方法、研究新問(wèn)題。這樣，不僅能使課堂充滿(mǎn)生命活力，而且使學(xué)生的人生旅途充滿(mǎn)著(zhù)掌聲笑聲、充滿(mǎn)著(zhù)決心和信心。
教師贊美學(xué)生，一定要把握“度”，既不能人為地拔高、摻水、使假；又不能蜻蜓點(diǎn)水不著(zhù)痕跡。教師如果贊美學(xué)生，夸大其詞、添枝加葉，硬要高拔，不僅起不到激勵學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣之目的，還會(huì )引起學(xué)生的反感。這就要求真心誠意，還要因人因事、因時(shí)因地，采取不同的方法。只有這樣，才能增大贊美的效果。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 5
作為一名教師，隨著(zhù)工作的深入，我逐漸認識到：“親其師而信其道”的道理；融洽的師生關(guān)系，孕育著(zhù)巨大的教育“親合力”。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時(shí)“愛(ài)要怎么樣說(shuō)出口”的尷尬和困惑。懷著(zhù)無(wú)限感慨的心情，我小結了自己在傳“愛(ài)”的路上逐步摸索到的策略。
一、“愛(ài)”在課上教室里。
雖然課上師生活動(dòng)的空間基本上以教室為主，在時(shí)間上以授課為主，用以師生溝通的時(shí)間十分有限，但我卻發(fā)現只要從時(shí)間上把握好三個(gè)階段，將這個(gè)師生互動(dòng)的空間轉變成我播灑“愛(ài)”的主陣地就輕而易舉了：
1.上課前。課前教師可以提早幾分鐘到教室，利用這寶貴的幾分鐘與學(xué)生進(jìn)行溝通，如詢(xún)問(wèn)學(xué)生課前準備工作有沒(méi)有做好，上課中有什么好的提議等等，這樣不僅能幫助學(xué)生提前進(jìn)入角色，又能拉近師生之間的距離，上好一堂課就有了保證。
2.上課時(shí)。課堂上師生能溝通好，老師的引導將起到事半功倍的效果，不過(guò)一定要注意溝通的技巧。同時(shí)課堂上教師要尊重學(xué)生，上課提問(wèn)應和藹可親，學(xué)生回答完問(wèn)題應請其座下，即使回答錯了也要多用鼓勵性的語(yǔ)言，尤其學(xué)生上課違反了課堂紀律，不要生氣責備他們，而是可以用巧妙的方式引導他們，有時(shí)一個(gè)善意的`微笑，一個(gè)小小的玩笑，能起到意想不到的效果。
3.下課時(shí)。下課后教師不要馬上急著(zhù)就離開(kāi)教室，而是可以詢(xún)問(wèn)一下學(xué)生這節課聽(tīng)得怎樣，還有什么地方?jīng)]有聽(tīng)懂，哪些地方需要老師作進(jìn)一步改進(jìn)等等，這些對于教師來(lái)說(shuō)都是有益的，作為一名教師，我切身體會(huì )“教學(xué)相長(cháng)”這個(gè)詞的含義就是從課后與學(xué)生的交流時(shí)開(kāi)始的。
二、“愛(ài)”在課余教室外。
利用課余時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通會(huì )讓人感覺(jué)更自由一點(diǎn)，因為課余時(shí)間受時(shí)間和空間的制約相對要小得多，溝通的話(huà)題可以更廣泛一些。在球場(chǎng)上，可以為他們的比賽加油吶喊；在勞動(dòng)時(shí)，可以看到很多默默無(wú)聞，卻肯干扎實(shí)的身影。這么多溝通的機會(huì )，這么多可以象學(xué)生“說(shuō)愛(ài)”的機會(huì )，真的該好好利用!學(xué)校、社會(huì )、家庭、朋友、同學(xué)都是師生溝通的話(huà)題，在這些時(shí)候，教師更加容易發(fā)現學(xué)生身上不易覺(jué)察的閃光點(diǎn)，學(xué)生也可以了解到老師除了上課以外的另一面，這樣的溝通更自然也更親切，容易拉近師生之間的距離，自然也就增進(jìn)師生之間的友誼，而誰(shuí)又會(huì )拒絕友情之“愛(ài)”呢？
師生之間的溝通不是一門(mén)技術(shù)，而是一門(mén)真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系，不是一件輕易的事情。這就需要我們在平時(shí)的教育教學(xué)中仔細的學(xué)習和研究理論知識，并能結合具體的事例認真的分析、總結，做到學(xué)中做，做中學(xué)。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 6
孩子的成長(cháng)，離不開(kāi)家長(cháng)的教導，做好班主任工作，離不開(kāi)家長(cháng)的輔助。加強與家長(cháng)的溝通交流，才能讓家長(cháng)及時(shí)了解自己孩子在學(xué)校的情況，同時(shí)也能讓老師更清楚每一個(gè)孩子的個(gè)性，針對孩子的問(wèn)題與家長(cháng)共同解決。目前的校訊通，確實(shí)讓老師與家長(cháng)的交流聯(lián)系簡(jiǎn)單密切了許多，使班主任工作更好地開(kāi)展。班主任工作，尤其是中學(xué)班主任工作，突發(fā)事情很多、瑣碎事情很多、小問(wèn)題很多，并不輕松，需要有計劃地完成，需要有耐心、細致地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個(gè)小問(wèn)題，班主任工作才不會(huì )存在大問(wèn)題。對于班主任工作，有了小小的.體會(huì )，如何去做好，卻仍需要在以后的實(shí)踐中改善。
做一個(gè)被學(xué)生認同的好老師
首先要不斷學(xué)習增強自己的教育教學(xué)素質(zhì)，要想給學(xué)生“一碗水”，教師自己要有“一桶水”；其次還要營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍，這樣學(xué)生才能進(jìn)入專(zhuān)心的學(xué)習狀態(tài)；在課堂上要建立民主與規范，不能把課堂管死，但是課堂的學(xué)習行為規范必須使其明確；然后接著(zhù)要在課堂上確立合理的教學(xué)內容，中學(xué)生的注意力最多也就20分鐘，所以必須要抓住這有限的時(shí)間把具體任務(wù)交代下去，這樣才能讓學(xué)生自覺(jué)控制注意力。當然還要多設計一些學(xué)生感興趣的操作練習；還有就是對課堂問(wèn)題的處理要機智巧妙，比如：英語(yǔ)的對話(huà)表演法、停頓休整法、游戲法和獎勵法。最后是對學(xué)生的評價(jià)，在評價(jià)時(shí)要準確，肯定評價(jià)多于否定評價(jià)，只有這樣，學(xué)生才能更為專(zhuān)注地投入到學(xué)習中來(lái)。
以上是我教學(xué)以來(lái)的一些初淺體會(huì )，以后要繼續學(xué)習，提高自己，發(fā)揮自己的余熱，努力教好學(xué)生。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 7
一．愛(ài)心是基礎。
高爾基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他；只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育好孩子�！蔽曳浅Ｐ蕾p這句名言，在教育工作中不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習，而且還關(guān)心他們的生活，做他們的知心朋友。沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。教師的愛(ài)心能驅使教師以最大的耐心和韌勁克服教學(xué)中遇到的各種困難，挖掘自身的潛能，教師的愛(ài)，對學(xué)生的發(fā)展也是一種巨大的動(dòng)力，有了這種愛(ài)，師生之間才能建立起感情，才能激起學(xué)生對教師的親近感和仰慕心理，從而把這種情感遷移到教師所傳授的知識上。
二．師生溝通中的口語(yǔ)藝術(shù)
語(yǔ)言是人類(lèi)交往、溝通的工具。師生溝通的藝術(shù)實(shí)際上也就是師生間的語(yǔ)言交流藝術(shù)。為了適應師生溝通中的不同情景和學(xué)生的各種差異，教師除了要重視語(yǔ)言的表達內容外，還要重視表達語(yǔ)言的技巧。
幽默
幽默是人際關(guān)系中必不可少的`“潤滑劑”。人們都喜歡幽默的交談和幽默的話(huà)語(yǔ)。具有幽默的教師一走進(jìn)學(xué)生中間，學(xué)生就會(huì )感到快樂(lè )，溝通也就通暢了。
委婉
在師生的溝通中，教師的話(huà)雖然完全正確，但學(xué)生卻因為礙于情感而感到難以接受，這時(shí)直言不諱效果一般就不好了。如果把話(huà)語(yǔ)磨去一些“棱角”，使對方在聽(tīng)話(huà)時(shí)仍能感到自己是被尊重的，也許就能既從理智上，又在情感上接受老師的意見(jiàn)了。
含蓄
如一為老師在全班同學(xué)面前介紹一位因犯錯誤逃學(xué)剛來(lái)報到的學(xué)生時(shí)說(shuō)：“由于大家都知道原因，某同學(xué)終于在今天回到了自己班級……”這種說(shuō)法既不傷同學(xué)的面子也沒(méi)有被全班同學(xué)誤解為包庇，還可以采用“反語(yǔ)”，“模糊”，“沉默”等說(shuō)話(huà)藝術(shù)。
三、積極聆聽(tīng)
聽(tīng)學(xué)生講話(huà)時(shí)心不在焉，三心二意，往往是師生溝通失敗的重要原因。良好的溝通，需要耐心的聆聽(tīng)對方，了解他心中的感受。教師對學(xué)生的積極聆聽(tīng)的態(tài)度，可以使學(xué)生覺(jué)得受到重視并肯定自己的價(jià)值，要避免當學(xué)生在講話(huà)時(shí)，急于表達自己的反應，后注意力不集中在對方的講話(huà)上，打斷學(xué)生的講話(huà)等。然而在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，往往會(huì )出現這樣的例子：
學(xué)生：數學(xué)對我而言太難了。
老師：數學(xué)并不難學(xué)，你的問(wèn)題是，第一次遇到困難你就放棄努力了，現在再試試看。
這是教師與學(xué)生在溝通時(shí)不愿意先聆聽(tīng)，急于將學(xué)生本來(lái)自己需要去解決的問(wèn)題歸結到自己馬上要給學(xué)生提供解決問(wèn)題的答案上，這就導致了師生溝通的敗筆。
四．教師體態(tài)語(yǔ)的應用
我們每個(gè)人每天都在無(wú)意識的做著(zhù)體態(tài)語(yǔ)的溝通，而平時(shí)大部分的時(shí)間教師與學(xué)生
交往接觸瞬時(shí)，他們的體態(tài)語(yǔ)也是無(wú)意識的。一個(gè)年輕的女教師容貌秀美，聲音柔和，會(huì )增強她對學(xué)生的親和力；而身材高大，留著(zhù)小平頭的中青年男教師很容易讓學(xué)生畏懼；一些白發(fā)蒼蒼的老教師也許受到學(xué)生更大的敬重。當然教師的體貌特征主要是天生的，教師博得學(xué)生的信任和愛(ài)戴最根本的一點(diǎn)還于內在的學(xué)識修養。在體態(tài)語(yǔ)的應用中，最常用的是眼神的運用和面部表情。
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愛(ài)護學(xué)生是教師的天職，是教師熱愛(ài)教育事業(yè)的具體表現。為人師者應深切體會(huì )這一點(diǎn)，用心接納每一個(gè)孩子，不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣，他都是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的個(gè)體，需要被接納，也唯有老師用心接納，孩子才能把上課當成一種享受，而樂(lè )意學(xué)習。
對于差生，不要把他從你身邊推出去教育，而應用愛(ài)心接納他們，善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，抓住教育的時(shí)機，有情有理有力有度。學(xué)生特別需要我們那慈祥溫和的笑容，文雅親切的話(huà)語(yǔ)，善解人意的目光。
作為我們教師，首先要求學(xué)生自我定位，即對自己的身體心理、情緒意志、興趣愛(ài)好、思維創(chuàng )造和發(fā)展潛力及行為方式的特點(diǎn)和能力進(jìn)行感知，并對所作出的反應進(jìn)行調整，減少內在壓力。其次營(yíng)造比較寬松的氛圍，開(kāi)發(fā)他們的潛力，教給其學(xué)習方法，注重健康心理及健康人格的培養，促使學(xué)生全面發(fā)展，保證學(xué)生具有可持續發(fā)展的能力，合理調整期望值，減少外來(lái)壓力。再次要善于發(fā)現他們的進(jìn)步，要“打著(zhù)燈籠找優(yōu)點(diǎn)”，并分享他們成功的喜悅，多提供讓學(xué)生體驗成功的機會(huì )，從而變壓力為動(dòng)力。此外還要培養學(xué)生積極開(kāi)朗的情緒，掃除內心的.陰霾，建立自信心，增進(jìn)解決問(wèn)題的能力。學(xué)生著(zhù)手于善后的處理時(shí)，最好在一旁默默關(guān)注，等到確實(shí)需要幫助時(shí)，即時(shí)伸出援手。
作為成長(cháng)中的個(gè)體，學(xué)生身上的不良習慣和弱點(diǎn)是難免的，然而對于學(xué)生的種種問(wèn)題，當老師們感到束手無(wú)策時(shí)，往往會(huì )采用批評的方法，結果情況越來(lái)越糟。如果適時(shí)地采取贊美的方法，以平常心去看待他們的每一個(gè)長(cháng)處，肯定他們的每一次進(jìn)步，自然而然就會(huì )發(fā)現學(xué)生的每個(gè)閃光點(diǎn)，欣賞他們的價(jià)值，從而樹(shù)立起學(xué)生的自信心和自豪感。學(xué)生的每一個(gè)微小的進(jìn)步都要及時(shí)給予稱(chēng)贊，這樣會(huì )讓孩子們認為老師時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著(zhù)他，他們就會(huì )表現得更好。
要會(huì )傾聽(tīng)孩子們的每一個(gè)問(wèn)題，每一句話(huà)語(yǔ)，善于捕捉每一個(gè)孩子身上的思維火花。只有傾聽(tīng)，才能了解學(xué)生的個(gè)性和真實(shí)想法；只有傾聽(tīng)，才能捕捉到來(lái)自學(xué)生的信息，從而作出正確的判斷；只有傾聽(tīng)，才能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感，建立和諧的師生關(guān)系，實(shí)現心靈的溝通。在教學(xué)中，教師是否學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，善于發(fā)現學(xué)生問(wèn)答中富有價(jià)值和意義的、充滿(mǎn)童趣的世界，體驗學(xué)生的情緒，就成了教師能否組織好動(dòng)態(tài)生成中的課堂教學(xué)的重要條件。
教師自身的形象和教師體現出來(lái)的一種精神對學(xué)生的影響是巨大的，是直接的，也是最能打動(dòng)學(xué)生的。身教重于言教，教師以自己的行為規范影響學(xué)生，利用自身的情感因素給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)學(xué)習的楷模，給學(xué)生示范正確的行動(dòng)導向。
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我認為作為一名教師，不僅應該教給學(xué)生文化知識，最主要的還應該引導學(xué)生形成正確的做人觀(guān)念及價(jià)值觀(guān)，傳授文化知識是容易的，而在教導學(xué)生做人，及為人處事方面，教師則需要經(jīng)常與學(xué)生在感情上進(jìn)行溝通，所以我認為要想成為一名合格的老師特別是班主任，一定要學(xué)會(huì )與學(xué)生溝通的藝術(shù)。下面幾點(diǎn)是與學(xué)生溝通的方法和建議：
一、要學(xué)會(huì )了解。在互相理解的基礎上，才能達到心理上的共鳴。我們作為一名老師要了解學(xué)生的家庭、性格、學(xué)習成績(jì)、興趣愛(ài)好等，只有這樣才能使談話(huà)達到要求。
二、愛(ài)心和關(guān)懷。只有當老師給學(xué)生以真摯的愛(ài)，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會(huì )對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敝開(kāi)內心世界，收到應有的效果。
三、尊重和欣賞。每位學(xué)生都希望自己的成績(jì)與優(yōu)點(diǎn)得到教師的認可與尊重。教師要善于發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，并及時(shí)表示欣賞之意。作為教師，不要吝嗇贊美的語(yǔ)言，它會(huì )給學(xué)生帶來(lái)極大鼓舞�！澳闾岬膯�(wèn)題十分有價(jià)值！”“你的想法很有創(chuàng )意，老師也沒(méi)想到�！边@些語(yǔ)言雖然簡(jiǎn)單，但卻能鼓舞學(xué)生斗志，增強學(xué)生自信，激發(fā)學(xué)生潛能。作為回應，學(xué)生會(huì )以自己的行為來(lái)回報教師的賞識。
四、平等對待。作為一名老師，愛(ài)優(yōu)生并不難，難得是愛(ài)差生，尤其是愛(ài)“雙差生”。 因此我們 老師要熱愛(ài)學(xué)校中的每一位學(xué)生，對待學(xué)生不能因為他的.學(xué)習成績(jì)好而特別親之愛(ài)之，也不因為他的成績(jì)差，行為不端而惡之厭之，而應是一視同仁，平等對待。
五、專(zhuān)心傾聽(tīng)。如果學(xué)生向你傾訴，你一定要專(zhuān)心傾聽(tīng)。學(xué)生在一個(gè)有耐心、具有同情心的傾聽(tīng)者面前，常常會(huì )被“軟化”而變得通情達理。所以教師要學(xué)會(huì )做一個(gè)有耐心的傾聽(tīng)者。
只有學(xué)會(huì )與學(xué)生溝通的藝術(shù)，才能更好地了解學(xué)生，總之，在教育教學(xué)的過(guò)程中我們要有效地和學(xué)生進(jìn)行溝通，并把有效溝通貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程之中。這是我們教育學(xué)生的法寶，是教育得以實(shí)施的一把利劍！
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溝通是心靈的開(kāi)放。再精巧的教學(xué)預設、再獨到的教育策略，如果遇上心靈無(wú)法向你敞開(kāi)的學(xué)生，一切都會(huì )成為泡影。如何做到與學(xué)生有效溝通呢？作為一位從教19年的教師、班主任及學(xué)生心理輔導老師，作者姜榮奎在《教師如何與學(xué)生溝通》中娓娓講述了其在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的與學(xué)生溝通的一個(gè)個(gè)案例。如何做到與學(xué)生有效溝通呢？讀了姜榮奎老師的《教師如何與學(xué)生溝通》一書(shū)，我收獲頗多。
書(shū)中講述了姜老師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的與學(xué)生溝通的一個(gè)個(gè)案例；同時(shí)，在每一個(gè)案例故事中都滲透教育學(xué)、心理學(xué)的理論，幫助教師掌握與學(xué)生溝通的技巧，進(jìn)而順利達到教育目的。這本書(shū)無(wú)論是引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì )為人處世，還是引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì )讀書(shū)學(xué)習，都可以說(shuō)是老師的好幫手。細讀這本書(shū)，感受最深的是她的細心與耐心，姜老師在如何與學(xué)生溝通這個(gè)問(wèn)題上，有她自己的想法、做法，書(shū)中也有許多值得我們學(xué)習和借鑒的。姜老師的書(shū)中有這么一句話(huà)：學(xué)會(huì )了用智慧與學(xué)生溝通，有了走進(jìn)學(xué)生內心世界的機會(huì )，能夠做到“慢教育”，給學(xué)生以成長(cháng)的機會(huì )，懷著(zhù)寬容與賞識的心等待學(xué)生成長(cháng)。我希望我們的班集體是一個(gè)有溫度、有感情的；我希望同學(xué)之間應該是相互關(guān)愛(ài)的，寬容的；我希望這個(gè)班級是和諧向上的。用愛(ài)感染學(xué)生，為構建文明、和諧和友善的班級搭起一座橋。愛(ài)心是具體的，是瑣碎的。為了盡快拉近和孩子們的距離，我努力讓自己在最短的時(shí)間里記住班級孩子們的名字。在一次班會(huì )課上我認真的把每位孩子的名字親切的喊了一遍，他們很是驚訝居然為我鼓掌。借此機會(huì )，我告訴孩子們：來(lái)到學(xué)校，走進(jìn)咱們六（4）班我就是你們的大家長(cháng)。而你們就是相伴在一起學(xué)習、生活的兄弟姐妹。有什么想法課下都可以來(lái)找我說(shuō)說(shuō)，我不僅是你們的老師，我也愿意在課余時(shí)間成為你們的朋友。
班級里有個(gè)孩子叫馬尹默，她比較內向，她媽媽和我交流過(guò)這孩子心思比較多，擔心我不喜歡她。有一次放學(xué)她媽媽來(lái)遲了兩分鐘，我就摟著(zhù)她的肩膀和她邊走邊聊天。這時(shí)她的媽媽也剛好趕來(lái)了，孩子就和我揮手再見(jiàn)。到了晚上她的媽媽居然給我發(fā)來(lái)感謝的'短信，她見(jiàn)到她媽媽之后她高興地說(shuō)：“媽媽?zhuān)憧吹經(jīng)]有高老師摟著(zhù)我呢，看來(lái)高老師很喜歡我呢�！焙髞�(lái)這孩子真的自信了很多。有時(shí)候一個(gè)微笑、一個(gè)動(dòng)作都會(huì )給孩子帶來(lái)驚喜。
溝通不是簡(jiǎn)單地和學(xué)生對話(huà)，是建立在教師和學(xué)生心靈之間的橋梁。從書(shū)中我進(jìn)一步體會(huì )到師生之間關(guān)系的好壞是教育成功的關(guān)鍵，只有以良好的感情，用內心的真情實(shí)感去打動(dòng)學(xué)生，尊重學(xué)生，學(xué)生才會(huì )全身心地投入到你的教育活動(dòng)中。作為一名教師，我們必須運用多種多樣的教育技巧和方法來(lái)喚起學(xué)生的情感，與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系。在教學(xué)中不僅應該教給學(xué)生文化知識，最主要還應該引導學(xué)生形成正確的做人觀(guān)念；傳授文化知識是容易的，而在教導學(xué)生做人，及為人處事方面，教師則需要經(jīng)常與學(xué)生在感情上進(jìn)行溝通。
教師如何與學(xué)生溝通心得體會(huì ) 11
我們這兒的學(xué)生，可能在以前的學(xué)生生涯中，大多屬于中游的學(xué)生，至少他們的成績(jì)不是很好。有一部分孩子是很聰明的孩子，但他們的學(xué)習成績(jì)卻上不來(lái)，而且他們也不喜歡學(xué)習，對學(xué)習有抵觸情緒。造成這種情況的原因雖然有很多，但通過(guò)這些年我與學(xué)生的交往，我覺(jué)得主要的原因還是情感障礙，我覺(jué)得這個(gè)是最主要的，成績(jì)的差別可能也是由此而產(chǎn)生的。
所謂情感障礙，是指學(xué)生的一種錯誤的情感體驗，這主要體現在兩個(gè)方面：一方面是學(xué)生對學(xué)習生活本身的錯誤情感，表現在對各科學(xué)習均缺乏興趣，存在著(zhù)嚴重的厭學(xué)情緒。另一方面是有指向性的，即對學(xué)習某門(mén)課的錯誤情感，表現在對學(xué)習某門(mén)課或某門(mén)課教師的恐懼感，這個(gè)也在我的課程中顯現得很明顯。有與我關(guān)系親近的'，學(xué)習這門(mén)課就特別積極主動(dòng)，成績(jì)很好，相反則是成績(jì)很差。
本學(xué)期伊始，我新接了三個(gè)班的高中物理課。物理學(xué)習起來(lái)確實(shí)有難度，可各個(gè)班的成績(jì)相差很懸殊。我當時(shí)錯誤地以為是我的教學(xué)方法不當造成的。和學(xué)生談心知道，并不是我的教學(xué)方法存在很大問(wèn)題。問(wèn)題出在我是本學(xué)期才教他們。學(xué)生對以前教師很認可，而對于我這個(gè)半路程咬金有著(zhù)太多的抵觸情緒。
學(xué)生和我說(shuō)：“老師，您應該和某某老師一樣才行，要不然我們不喜歡您�！蔽衣�(tīng)后的第一個(gè)反應就是一種和學(xué)生對著(zhù)干的情緒，也想為什么要拿我來(lái)和其他老師比呢，我有我的方法��！可靜下心來(lái)，想想也不行，和學(xué)生賭氣，對課堂教學(xué)影響很大，對學(xué)生的教育也不好。怎么辦呢？后來(lái)向郝老師請教，他說(shuō)：“我們要適應學(xué)生，不能讓學(xué)生適應老師�！碑吘拐n堂的主體是學(xué)生。我利用課間和學(xué)生聊天，聽(tīng)他們說(shuō)為什么喜歡那位老師，喜歡那位老師的哪些特點(diǎn)等等，取其長(cháng)，補己短。還利用學(xué)生的作業(yè)筆記與他們進(jìn)行文字溝通，這樣不僅能使課堂教學(xué)更有效，也使自己與學(xué)生的關(guān)系更親了。學(xué)生開(kāi)始喜歡我了，我也開(kāi)始認真地學(xué)習物理了。他們表現好了，我就給他們小小的獎勵，一個(gè)棒棒糖、一包巧克力花生或者一塊巧克力。漸漸地學(xué)生就接納了我，他們也會(huì )給我一個(gè)會(huì )心的微笑，或者送我一些關(guān)心的話(huà)語(yǔ)。我和學(xué)生的情感近了，課堂教學(xué)氣氛更好了。
通過(guò)與學(xué)生的交流談心，我發(fā)現一些學(xué)生的學(xué)習成績(jì)不好的原因也是復雜的：有社會(huì )的影響，也有家庭的原因，但更多的恐怕是學(xué)校的原因：在初中階段，學(xué)生的文化基礎本來(lái)就比較薄弱，學(xué)生難以完成學(xué)習任務(wù)，成績(jì)不理想，經(jīng)常不及格，以致受到教師的批評指責，甚至遭到家長(cháng)的打罵，久而久之，不僅會(huì )使學(xué)生懷疑自己的智力和學(xué)習能力，對學(xué)習產(chǎn)生自卑情緒和恐懼心理，而且這種情緒又會(huì )嚴重影響其思維的開(kāi)展，使他們變得更加呆滯，造成情緒與成績(jì)間的惡性循環(huán)�！氨鶅鋈�，非一日之寒”，想在短時(shí)間內熔化我們這些已經(jīng)有了十來(lái)年學(xué)習習慣的學(xué)生，不是一朝一夕能完成的，更需要我們全心地付出，才能見(jiàn)成效。
親其師，信其道。打造課堂的有效教學(xué)從情感入手，也收到了很好的教學(xué)效果。
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