工作一月心得體會(huì )（精選11篇）
我們有一些啟發(fā)后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的工作一月心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作一月心得體會(huì ) 篇1
時(shí)光飛逝，轉眼間，在xx公司已經(jīng)實(shí)習一個(gè)月的時(shí)間了，這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。來(lái)這里的第一天，公司的領(lǐng)導就和我們說(shuō)了，你們還沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗，所以不管以后你們想進(jìn)公司的哪個(gè)部門(mén)，首先都是要從車(chē)間開(kāi)始的。
在車(chē)間的時(shí)候，車(chē)間主任不要求我們做很多事情，但確實(shí)也沒(méi)什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學(xué)校學(xué)習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺(jué)有點(diǎn)那么的陌生，有種云里霧里的感覺(jué)。但在這里識圖有編輯。個(gè)在學(xué)校沒(méi)有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著(zhù)圖紙看相對應的已經(jīng)裝配好的設備，這非常有利于識圖，一些在學(xué)校沒(méi)見(jiàn)到過(guò)的設備在里的都可以見(jiàn)到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線(xiàn)如此復雜，這就蘊含了xx公司的結晶。
后來(lái)由于領(lǐng)導的安排，我去了設計部，設計部的責任很重大，車(chē)間所有的接線(xiàn)圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來(lái)的，剛去的前幾天，部長(cháng)也不要求我們做什么事，只是叫我看看CAD圖，認識下里面的元器件與客戶(hù)的項目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個(gè)要校核呀，那個(gè)還沒(méi)打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。過(guò)了幾天后，部長(cháng)開(kāi)始分配我任務(wù)了，主要就是校核圖紙。開(kāi)始找不到方法，主要還是對CAD軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時(shí)間，一個(gè)圖紙要看上幾個(gè)小時(shí)，看的頭的都有點(diǎn)暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時(shí)候部長(cháng)和其他幾位同事都會(huì )很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來(lái)做事情很慢，所以從來(lái)不催促我做完某些事，讓我感覺(jué)到設計部是溫暖的，xx公司是溫暖的。
工作一月心得體會(huì ) 篇2
今天為止我已經(jīng)正式工作一個(gè)月了，和我以前想的完全不一樣，原來(lái)我步入社會(huì )以后不再是校園里愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑愛(ài)玩愛(ài)鬧的那個(gè)人了。不知道是因為受環(huán)境的影響，還是我本身就是這樣的一個(gè)人。還是我還沒(méi)有適應有學(xué)生想上班族的一個(gè)轉變。
工作一個(gè)月，感想很多，我想經(jīng)過(guò)這一個(gè)月我已經(jīng)把心塌下來(lái)了，全身心投入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)了�，F在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要學(xué)的東西都可以堆成山長(cháng)白山了，甚至不知道從哪里下手開(kāi)始學(xué)習，人都說(shuō)社會(huì )是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒(méi)有感受到社會(huì )競爭的激烈，但是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺(jué)得如果不努力真的是沒(méi)有出路。而且沒(méi)有內涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學(xué)時(shí)沒(méi)有多讀幾本書(shū)。
參加工作了才知道，自己很笨，學(xué)東西很慢，總結這一個(gè)月以來(lái)學(xué)到了什么，雖說(shuō)學(xué)東西慢但是并不是一點(diǎn)收獲也沒(méi)有，一個(gè)月的生活足以讓我變成另外一個(gè)人，將我在校園的那一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)越感磨得所剩無(wú)幾，在這里讓我覺(jué)得自己就是一個(gè)差生，優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時(shí)候覺(jué)得自己真的很自卑，我是一個(gè)很好強的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會(huì )上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，不過(guò)還好他們都會(huì )幫助我，我相信總有一天我也會(huì )成為一個(gè)團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒(méi)有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來(lái)自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個(gè)十分細心的人，我的同伴也是一個(gè)很細心的人，這讓我覺(jué)得自己二十二的生活過(guò)的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會(huì )逐漸學(xué)到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會(huì )有逐漸地改變。
主管說(shuō)的一句話(huà)，不論工作還是生活必須動(dòng)腦子，這樣雖然會(huì )覺(jué)得很累，但是帶來(lái)的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過(guò)程，可是生活卻是結果和過(guò)程同樣重要。
總結一句話(huà)：努力+細心+思考=成功！
工作一月心得體會(huì ) 篇3
時(shí)間真是讓人捉摸不透的東西，過(guò)得真快，我也工作了快一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，我覺(jué)得我真的長(cháng)大了，變得能獨當一面了，讓我成熟了很多。我體會(huì )到了工作的不易，但也體會(huì )到了一天下來(lái)充實(shí)的感覺(jué)，在做銷(xiāo)售的這段時(shí)間里我得到了，學(xué)到的東西太多了，是我以前從來(lái)沒(méi)學(xué)到的。下面來(lái)談?wù)劦倪@一個(gè)月工作一點(diǎn)心得體會(huì )：
一、自我審視
一個(gè)月前我還只是個(gè)應屆畢業(yè)生，現在我多了一個(gè)身份就是銷(xiāo)售人員，得到了我人生中的第一份工作，完成了身份的轉換，過(guò)程中又遇到波折，還好最后結果還是好的，慢慢的適應了這份工作，這還得歸功于同事們的熱情，總是主動(dòng)的來(lái)問(wèn)我有不有什么不會(huì )的。目前在游戲銷(xiāo)售崗位上做的很好，已經(jīng)進(jìn)入了正軌。
二、工作起步
我剛進(jìn)入公司，還什么都不會(huì )，工作流程也不明白，一切讓我那么的手足無(wú)措，在工作中一定要學(xué)會(huì )多問(wèn)多看多學(xué)，才能進(jìn)步快，慢慢跟上公司的發(fā)展腳步，我憑借著(zhù)在學(xué)校社團鍛煉出來(lái)的交際能力，最一定要甜，在這種事情上不能露怯，讓別人對你有好感，有利于你的工作起步發(fā)展，剛開(kāi)始工作的時(shí)期，一定能要勤快，不能等著(zhù)被安排工作，要懂得自己找事做，但也不要過(guò)分的表現自己，嶄露頭角。嚴格要求自己，在工作中不能犯錯，不然會(huì )讓領(lǐng)導對你落下的印象，那就得不償失了。
三、工作進(jìn)展
過(guò)了這么久我的基本工作內容就是在各大社交平臺找客戶(hù)，跟他們處理好關(guān)系，一定程度上了解他們，并按照他們的興趣愛(ài)好，帶他們了解公司旗下的游戲，下載游戲，帶他們試玩游戲，并跟他們組建游戲cp，等他們真正開(kāi)始玩這款游戲并消費了，你就成功了。這就是我的工作內容，我一開(kāi)始還不知道如何跟客戶(hù)聊天，拉近距離，導致許多客戶(hù)流失，后面經(jīng)過(guò)同事的耐心教導，慢慢的學(xué)會(huì )了那些“套路”，客戶(hù)也就瞬間多了起來(lái)，我目前最高達到了同時(shí)跟8個(gè)客戶(hù)聊天，這可就極度考驗思維的，一定不能搞混了，不然會(huì )被客戶(hù)察覺(jué)到你是游戲銷(xiāo)售。學(xué)會(huì )自己總結工作經(jīng)驗，并不斷做出改進(jìn)，這樣你才能在工作中如履平地。
四、工作總結
一個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短也不短，這一個(gè)月的時(shí)間，極大的鍛煉了我的工作能力，打磨著(zhù)我身上的棱角，也讓我看到了身上殘留的許多不足之處，學(xué)無(wú)止境，當你把你所做的任何一件事都認真對待了，能把所有的會(huì )使你犯錯失敗的因素都考慮到了，并及時(shí)加以改正，那么你就是完美的，你只會(huì )在工作中順風(fēng)順水，繼續攀登著(zhù)人生的高度。我相信經(jīng)過(guò)我的不斷努力，我會(huì )在以后的工作中越來(lái)越好，成為一位優(yōu)秀的游戲銷(xiāo)售，給公司帶來(lái)更大的利益。
工作一月心得體會(huì ) 篇4
一個(gè)月前，我帶著(zhù)自己的夢(mèng)，踏上了人生的工作路途。當時(shí)的我有點(diǎn)散漫，有點(diǎn)迷茫。我時(shí)常問(wèn)自己，去做什么？能不能做好？該怎么做？
如今，來(lái)到項目（佛肇項目）已經(jīng)工作一個(gè)月了。在這一個(gè)月里，對這里有了初步的了解和認識，此外還對自己所在的部門(mén)（梁場(chǎng)）工作有了更近一步的認識。同時(shí)，我也慢慢的也適應了這里的生活，環(huán)境。
在這里，我們首先做的就是先熟悉自己所在的環(huán)境，包括生活環(huán)境和工作環(huán)境。我所在的項目在廣東，而我一直生活在北方，天氣有了很大的區別。剛開(kāi)始極其不適應，受不了這里炎熱的氣候，通過(guò)這一個(gè)月的工作，慢慢的習慣了這里的一切。
接著(zhù)與往常最大的差異就是作息時(shí)間的變化。在過(guò)去四年的大學(xué)生活中，養成了散漫，作息時(shí)間無(wú)規律，有時(shí)還有點(diǎn)小墮落的生活習慣。當時(shí)什么也不用管，每天按時(shí)上課，做到這些就感覺(jué)不錯了，有時(shí)還和一起的哥們去玩玩游戲什么的。而如今，我嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，明顯感覺(jué)到自已已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到員工角色的轉變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是現在的自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。
我所在的部門(mén)是梁場(chǎng)，提到梁場(chǎng)，我想大家都能想到我們所做到工作——預制梁。我剛進(jìn)入這個(gè)部門(mén)的時(shí)候，把它想的太簡(jiǎn)單化了，以為就是預制個(gè)梁?jiǎn)h，沒(méi)什么復雜的。然而，在這一個(gè)月的工作中，我對梁場(chǎng)有了進(jìn)一步的認識和了解，它并沒(méi)有我剛開(kāi)始想象的那么簡(jiǎn)單。
在預制完成一榀梁之前的經(jīng)過(guò)很多工序，彎鋼筋、綁鋼筋、穿預應力孔道的抽拔棒、吊鋼筋籠、模板預埋件的檢查、澆筑混凝土，張拉等一系列繁瑣的工序，看似這些工序都很簡(jiǎn)單，但現實(shí)中往往很復雜，繁瑣。我們必須嚴格按照施工圖紙和規范要求進(jìn)行施工，嚴格控制預制梁的質(zhì)量。說(shuō)到質(zhì)量，在這里我不得不提一下質(zhì)量與效益之間的關(guān)系，我所在的項目部大多經(jīng)濟效益出自梁場(chǎng)這一塊，為了有好的效益，我們必須的多預制梁，這樣項目部才會(huì )有好的效益。
要出效益，梁場(chǎng)不得不抓起進(jìn)度，就這樣質(zhì)量和進(jìn)度聯(lián)系在了一起。但是，在現實(shí)中，很多東西不是我們想象中的那樣完美，既能保證質(zhì)量，又能加快進(jìn)度。我們梁場(chǎng)目前正處在預制梁的初期，很多工序難免會(huì )出項這樣或那樣的問(wèn)題，為了質(zhì)量，我們就得嚴格控制各個(gè)工序。這樣一來(lái)，所謂的進(jìn)度自然也就會(huì )慢下了腳步，出現質(zhì)量與進(jìn)度撞車(chē)現象。
在這里，我想說(shuō)的是，在梁場(chǎng)還處于生產(chǎn)初期階段，我們必須嚴格控制好各個(gè)工序，解決當中存在的各種問(wèn)題，這樣才能為我們后面正常生產(chǎn)打下良好的基礎，同時(shí)也給業(yè)主交上去一片片放心梁。于此同時(shí)也體現了我公司“誠信、創(chuàng )新、永恒，精品、人品同在”核心價(jià)值理念。
問(wèn)我在這過(guò)去的一個(gè)月里苦不苦？累不累？說(shuō)不苦不累那都是騙人的。來(lái)到這里，白天的到外面跑現場(chǎng)，跟老員工學(xué)習，晚上還的呆辦公室做資料畫(huà)圖，繁忙的工作讓我感到身心疲憊。不過(guò)這一個(gè)月下來(lái)，我也收獲了很多。首先，以前學(xué)的好多理論知識在現實(shí)生活中得到了應用。其次，初步了解到了很多施工工藝。還有認識到了和上級領(lǐng)導、施工隊管理人員以及工人溝通的重要性。
一個(gè)月就這樣過(guò)去了，在這一個(gè)月的初步了解和認識過(guò)程中，我知道了我自己的工作，知道了自己該做什么，該如何去做。當時(shí)的散漫，迷茫已經(jīng)被現在的自信，充實(shí)以及對知識的渴望取而代之，現在我可以給自己打上一個(gè)逗號。我知道，一個(gè)月這只是一個(gè)工作的開(kāi)始，后面還有N個(gè)一個(gè)月在等著(zhù)我去學(xué)習。但是，不管怎樣，在今后的日子里，我會(huì )努力做好自己的工作，給自己畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
工作一月心得體會(huì ) 篇5
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)的完成了生產(chǎn)運行工作，回首這一年的工作，自己無(wú)論是在工作上還是在思想上都有了長(cháng)足的進(jìn)步�，F將自己一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年取得的主要成績(jì)：
身為公司為數不多的黨員之一，一年來(lái)我時(shí)刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問(wèn)題，工作中大膽負責，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在后。我要學(xué)習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進(jìn)取，知難而進(jìn)。在日常的工作實(shí)踐中，積極向上，開(kāi)闊心胸，主動(dòng)配合同事之間、部門(mén)之間的工作，及時(shí)糾正和端正工作態(tài)度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為生產(chǎn)一線(xiàn)的`運行人員，我深知自己肩負著(zhù)重要使命，深感責任的重大。在職期間是電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的責任人，認真做好各項值班記錄，按時(shí)對所有設備巡檢，并認真填寫(xiě)巡檢記錄，巡檢中不放過(guò)任何細節問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反應，并想辦法解決，每天認真做日報，每周按時(shí)做周報，積極參將部門(mén)生產(chǎn)周例會(huì )，在會(huì )議中積極發(fā)言，大膽提出自己的觀(guān)點(diǎn)。并將值班時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的反應到各種報表中，以便各級領(lǐng)導對生產(chǎn)運行情況有詳細的了解。按時(shí)上下班交接班，交接班的過(guò)程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班，交班時(shí)將本班發(fā)生過(guò)的事情，包括細節方面的小問(wèn)題都要交代清楚。充分利用下班時(shí)間學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，把工作中發(fā)現的不懂的問(wèn)題，不是非常清楚的知識，在理論與現實(shí)之間比較學(xué)習，做到融會(huì )貫通，學(xué)以致用。
在做好一期20MW發(fā)電設備運行維護工作的同時(shí)，利用空閑時(shí)間深入到二期30MW的施工現場(chǎng)，通過(guò)于施工人員的溝通與學(xué)習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備盡快熟悉。設備調試階段，每天跟著(zhù)技術(shù)人員調試設備，熟悉設備的操作流程，向廠(chǎng)家售后服務(wù)人員學(xué)習設備的內部知識，詳細詢(xún)問(wèn)設備運行過(guò)程需要注意的各項事項。二期30MW設備投運的過(guò)程中，通過(guò)一期20MW的運行經(jīng)驗及長(cháng)期以來(lái)二期30MW施工現場(chǎng)學(xué)來(lái)的知識，配合部門(mén)負責人，圓滿(mǎn)完成二期30MW的投運工作。
身為公司工會(huì )委員會(huì )委員，積極協(xié)助工會(huì )主席組織并策劃好工會(huì )的各項活動(dòng)，20xx年五月，在公司工會(huì )的統一組織領(lǐng)導下，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動(dòng)；10月，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責任感和使命感。在活動(dòng)中我積極參與并積極組織活動(dòng)，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時(shí)候也按時(shí)做好員工福利，為當月過(guò)生日的員工集體過(guò)好“生月”。
二、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：
1、專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)是最大的弱點(diǎn)。
在學(xué)校時(shí)一些專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的不夠扎實(shí)，工作中遇到專(zhuān)業(yè)知識中薄弱的環(huán)節時(shí)有回避的心理，沒(méi)有正視這些缺點(diǎn)，一避再避，薄弱的環(huán)節不但得不到改進(jìn)，而且越來(lái)越弱。
2、對所有數據運行數據的分析不夠深入，只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數據的原因和結果的由來(lái)分析的不夠透徹。
3、對設備的學(xué)習不夠深入，只知其然而不知其所以然，設備故障時(shí)，過(guò)于依賴(lài)部門(mén)負責人、電氣專(zhuān)工和廠(chǎng)家售后服務(wù)人員，自身沒(méi)有處理故障的勇氣，只做到了生產(chǎn)運行工作，生產(chǎn)維護工作的力度薄弱，沒(méi)有主人翁地位。
4、在處理各項報表的過(guò)程中，面對大量數據不夠認真，往往出現一些低級的錯誤，給領(lǐng)導分析數據帶來(lái)了很多不便。
今后要為自己制定出一套詳細的，長(cháng)久的學(xué)習計劃，通過(guò)工作實(shí)踐與課本知識相結合，認真專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)知識。工作中一定做到認真細致，不放過(guò)任何小問(wèn)題，面對各項數據多給自己提問(wèn)題并能夠想出令自己非常滿(mǎn)意的答案。
三、對公司的建議：
1、希望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理。
光伏發(fā)電是近幾年來(lái)新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的，一切工作對于我們來(lái)說(shuō)都是生新工作、新挑戰，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠(chǎng)、水電廠(chǎng)、變電站的運行模式，而且感覺(jué)小有所成后不思進(jìn)取，不善于在工作中發(fā)現問(wèn)題，更沒(méi)有面對問(wèn)題的勇氣。
2、加強工會(huì )建設。
由于公司工會(huì )新成立，公司員工又少，很多工作開(kāi)展起來(lái)都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會(huì )既然建立的就要盡快進(jìn)入正規化建設，發(fā)揮他的作用。成立的各個(gè)部門(mén)、選舉的各項委員更應該行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮他的作用，為工會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展做貢獻，不能形同虛設。
總結工作不是為了應付工作，要在總結中認識到自己的缺點(diǎn)和不足之處，在今后的工作中以此為戒，以此為鑒，不斷糾正、改正錯誤，完善自己。走出校園，書(shū)本不能丟，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習，要通過(guò)實(shí)踐工作驗證理論知識，理論知識指導實(shí)踐工作，更好的完成各項工作。
工作一月心得體會(huì ) 篇6
1.建立小組參與競爭模式
在課堂中我們總能看到學(xué)生積極主動(dòng)地參與到學(xué)習中，每個(gè)孩子都十分明確自己的學(xué)習任務(wù)，在小組學(xué)習中，每個(gè)孩子都特別注意小組合作。每一次小組活動(dòng)后老師都會(huì )對小組進(jìn)行評價(jià)，這種評價(jià)十分有利于小組進(jìn)一步的學(xué)習激情的調動(dòng)。每個(gè)小組在課堂中總是出現互相追逐的場(chǎng)面，這些小組不正像那些爭芳斗艷的花兒?jiǎn)?它演繹的是五彩的春天。
2.對課堂中學(xué)生的表現進(jìn)行不斷地激勵
學(xué)生在課堂中總是會(huì )出現開(kāi)小差，思想懈怠，畏縮等現象，這是由低段學(xué)生的年齡特點(diǎn)所決定的。此時(shí)，教師就不斷用激勵的手段是學(xué)生始終保持躍躍欲試的學(xué)習狀態(tài)，始終以飽滿(mǎn)的情緒參與學(xué)習，這樣的教學(xué)就會(huì )事半功倍。
3.課前五分鐘的練習
孩子在下課時(shí)玩了很多的游戲，到上課時(shí)還沉浸在游戲中，仍然興趣盎然，此時(shí)如果我們急急地進(jìn)入學(xué)習，學(xué)生的聽(tīng)課率肯定不高。所以，楊老師總是會(huì )讓學(xué)生在課前五分鐘背誦一些詩(shī)文，復習前面積累的詞語(yǔ)等等。這種練習既是告訴學(xué)生我們要準備上課了，又對前面的舊知進(jìn)行復習鞏固，實(shí)在是個(gè)好法子。
4.集體輿論導向
每天早晨楊老師都會(huì )用十五分鐘，要么讓學(xué)生參與討論，要么就是給學(xué)生講一些常規。把每天或者平時(shí)同學(xué)之間發(fā)生的情況或者現象拋出來(lái)讓學(xué)生了解其中的厲害弊端，從而在班級中建立起正確的輿論，使班級管理進(jìn)入優(yōu)良階段。
5.創(chuàng )設和諧班級
每天老師都會(huì )注意哪個(gè)同學(xué)要過(guò)生日了，并把這個(gè)同學(xué)的照片貼于黑板上，同時(shí)請每個(gè)學(xué)生對這個(gè)過(guò)生日的孩子進(jìn)行生日祝福，并給這個(gè)孩子送上生日禮物。讓這個(gè)孩子感受到集體的溫暖，在班級中創(chuàng )設一種充滿(mǎn)愛(ài)的氛圍。然后讓這個(gè)過(guò)生日的孩子講幾句話(huà)，讓孩子在這種活動(dòng)中學(xué)會(huì )感恩。
這一個(gè)月是短暫的但是留給我們的思考卻是長(cháng)久的。我們從學(xué)習中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，學(xué)到了許多先進(jìn)的理念。它讓我明白：成功的教育是不留痕跡的，但是不留教育痕跡卻留下了學(xué)生的精彩!
工作一月心得體會(huì ) 篇7
上周六上午，我參加了學(xué)校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，我深感受益匪淺、獲益頗多。下面我就簡(jiǎn)單談一談這次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )的的一些收獲：
在班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經(jīng)驗匯報。這10位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風(fēng)采異呈，側重之處各有不同，但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談，真讓我學(xué)到了不少：不僅有思想上的指導，還有方法上的指點(diǎn)，更有自身素質(zhì)方面提高的思考。
閆麗云老師對初一新生進(jìn)行了兩方面的指導：心里準備、紀律意識。她指出初一新生在初中這個(gè)新起點(diǎn)上，首先要重新定位自己，調整好心態(tài)。不管小學(xué)是否優(yōu)秀那都已成為過(guò)去，過(guò)高和過(guò)低的自我評價(jià)都會(huì )困住前行的腳步，新的生活面前需要我們重新定位自己，擺正自己的位置。閆老師還通過(guò)比較中小學(xué)階段教學(xué)原則、方法的異同，著(zhù)重使學(xué)生認清：小學(xué)以直觀(guān)、形象教育為主，中學(xué)則有所不同，要做好培養邏輯、抽象思維能力的心里準備;培養堅強的毅力和持久的耐力的心理準備等.
杜文秀老師精心設計主題班會(huì )、家長(cháng)會(huì )，潛移默化的對學(xué)生進(jìn)行了教育，巧妙的解決了“師生關(guān)系”、“生生關(guān)系”、“男女生關(guān)系”等一系列問(wèn)題。
杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考，注重培養學(xué)生的自我管理能力，放心大膽的使用班干部，把繁雜的班級事物承包出去，讓他們各司其職，班主任輕裝前進(jìn)。這是提高班級管理效率的一個(gè)重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學(xué)生出現的問(wèn)題，如：遇上課“起立”沒(méi)站起來(lái)或站不好的情況，對沒(méi)站起來(lái)的學(xué)生說(shuō)一句“起來(lái)!不愿做奴隸的人們”。
劉峰老師談了巧妙處理自己親心經(jīng)歷的兩件與學(xué)生發(fā)生的事，使我們深受啟發(fā)：遇到問(wèn)題時(shí)換一種角度看問(wèn)題，換一種方式處理問(wèn)題，會(huì )取得意想不到的收獲。讓我們的教育做到潤物無(wú)聲.
在這次班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )上我學(xué)到了很多讓我豁然開(kāi)朗的方法，在以后的教育教學(xué)工作中要好好實(shí)踐，不斷反思自己的教學(xué)，不斷提高自己，提升能力。
工作一月心得體會(huì ) 篇8
"轉眼間將近一年的時(shí)間從指間溜走，但年華沒(méi)有被我虛度！"回顧進(jìn)大學(xué)的第一天到現在，我想我可以是欣慰的。
我覺(jué)得，家人的關(guān)懷和信任是我長(cháng)期以來(lái)奮斗拼搏的不竭動(dòng)力。我盡量利用一切時(shí)間讓自己忙碌起來(lái)，不斷努力，享受充實(shí)的快樂(lè )。我堅信：為目標奮斗的過(guò)程是非�？鞓�(lè )，有成就感的。
最近一段時(shí)間，學(xué)校學(xué)院的各種活動(dòng)可以說(shuō)是數不勝數，從最初的演講比賽、英語(yǔ)才藝大賽，到接下來(lái)的辯論賽、廣播操比賽、自編操比賽、話(huà)劇排練，再到最后的運動(dòng)會(huì )、植物學(xué)考試……每個(gè)人都付出了很多，也真正感覺(jué)到什么是大學(xué)中的忙碌。有時(shí)候真的想停下來(lái)，就只是什么也不干，坐在那里發(fā)呆都是奢望。就像我告訴好朋友的那句話(huà)"忙，真的很忙，連哭的時(shí)間都沒(méi)有。"這句話(huà)說(shuō)的可能有點(diǎn)夸張，但如此忙碌的生活也讓我發(fā)覺(jué)了自己更多的長(cháng)處和閃光點(diǎn)--演講、舞蹈、膽量……我發(fā)現自己竟然可以同時(shí)干這么多的事情。這也證明了一點(diǎn)：人的潛能是無(wú)限的。有時(shí)累是心理狀態(tài)沒(méi)有調整好。在活動(dòng)中我大膽去嘗試，結果并不重要，重要的是在我參加活動(dòng)的過(guò)程中學(xué)會(huì )思考和堅持，豐富了自己。我想每個(gè)過(guò)程都應該是一種積淀。其實(shí)忙碌的日子如果有好心情的話(huà)會(huì )很舒服的，事情可以有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，快樂(lè )也不斷累積著(zhù)。
記得有人說(shuō)過(guò)，"在人生的道路上需要不斷地挑戰自己。"我想只要盡心付出，一切夢(mèng)想都是有可能實(shí)現的。盡管課余活動(dòng)很多，但學(xué)習也是不能落下的。學(xué)生嘛，應該以學(xué)習為天職。學(xué)習能改變命運，使我出人頭地；學(xué)習讓我明白事理，懂得做人的道理；學(xué)習讓我變的聰明靈異，處世大方有理；學(xué)習使我長(cháng)了本領(lǐng)，學(xué)會(huì )了技能。
我希望多年以后，當我回憶起來(lái)我的大學(xué)生活，浮現在眼前的是我忙碌在校園中的身影，從數不清的瑣碎的事情中磨煉出的務(wù)實(shí)的做人與做事風(fēng)格，努力的求索與思考當代大學(xué)生的使命的匆促身影，將一切苦累、埋怨化解于無(wú)形，力求用自己的人格魅力與坦誠來(lái)適應與改變生存環(huán)境的艱難歷程，最終超脫自我、關(guān)懷別人的真愛(ài)與真快樂(lè )……
工作一月心得體會(huì ) 篇9
10月份是承上啟下的一個(gè)月，本人繼續發(fā)揚革命前輩艱苦奮斗、無(wú)私奉獻的光榮傳統，按照“兩個(gè)走在前列”和“一個(gè)排頭兵”的重要要求，在工作、生活和學(xué)習上繼續做到特別能吃苦、特別能加班、特別能生病、特別能花錢(qián)。
一、努力工作，加班時(shí)間再創(chuàng )新高
伴隨著(zhù)濱海新區加快開(kāi)發(fā)開(kāi)放的深入，我們的工作強度明顯加大，工作要求明顯提高，工作質(zhì)量明顯改善。為完成上歡迎來(lái)訪(fǎng)級交辦的各項工作，按照高麗書(shū)記“五加二”、“白加黑”的要求，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同志的幫助下，本月本人加班天數累計達到20天，其中有兩次加班至深夜2點(diǎn)以后。功夫不負有心人，各項主要工作成果顯著(zhù)。
二、缺乏鍛煉，身體健康每況愈下
今年以來(lái)，隨著(zhù)工作強度的加大，鍛煉身體時(shí)間越來(lái)越少，健康狀況一日千里地下滑，先后查出中度脂肪肝、右腎腎結石和甘油三酯偏高。最為嚴重的是得了出生以來(lái)最大的一場(chǎng)病，被診斷為肺部支原體感染，先后低燒5天，輸液、吃藥無(wú)數，至今尚未完全恢復，表現出百日咳的種種癥狀。
三、新手上路，駕車(chē)技能有所提高
自5月底買(mǎi)車(chē)以來(lái)，隨著(zhù)駕駛時(shí)間的不斷增加，駕駛技能也水漲船高。開(kāi)車(chē)手法更加嫻熟，駕駛過(guò)程日益流暢，磕碰刮蹭明顯減少。平均耗油量由買(mǎi)車(chē)初期的百公里12升以上下降至目前的百公里11升以?xún)�。停�?chē)入位時(shí)間由買(mǎi)車(chē)初期的平均2分鐘縮減到目前的平均1分鐘。
四、忙里偷閑，歡樂(lè )游玩北戴河
單位領(lǐng)導頗有大將風(fēng)度，不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步，在工作十分繁忙的階段，仍然組織大家赴北戴河旅游放松。眼看北戴河到處都是俄羅斯人，路標、廣告也都是中俄雙語(yǔ)，走在大街上看著(zhù)來(lái)自高加索的男男女女，知道的是在中國的北戴河，不知道的還以為到了俄羅斯的海參崴。帶著(zhù)北戴河的陽(yáng)光、帶著(zhù)北戴河的特產(chǎn)、帶著(zhù)北戴河的歡樂(lè )，我們工作效率明顯提高。
即將過(guò)去的10月，是繁忙、火熱的七月，即將到來(lái)的八月，是世界矚目的奧運月，我將再接再厲、自加壓力、同心協(xié)力，努力在各方面實(shí)現新的突破。充分利用這個(gè)間歇期，好好休息，陪好老婆，多多購物，當好丈夫，鍛煉身體，努力工作，爭取未來(lái)更大進(jìn)步，站在高起點(diǎn)、搶占制高點(diǎn)、達到高水平。
工作一月心得體會(huì ) 篇10
忙碌的一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，在這個(gè)月當中，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，在各位同事的幫助協(xié)助下，很好的完成了當月工作和各項任務(wù)指標，在此我忠心的感謝，為了更好的做好以后的工作，我在此認真的完成這個(gè)月的工作總結，為自己在下階段工作找到方向，認準下階段應該堅持的一些好的方面。具體總結如下：
1、在這個(gè)月我對客戶(hù)情況的關(guān)注一刻沒(méi)有放松，時(shí)刻跟客戶(hù)進(jìn)行很好的溝通，耐心的勸導客戶(hù)，貫徹我們產(chǎn)品思想，終于在月初開(kāi)始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意，福建xxxxxx有限公司發(fā)貨整車(chē)28噸，其中CC-800，26噸，硅灰石2噸，現款付賬，解決了日后要賬難的問(wèn)題。接著(zhù)福建福清xxxxx公司發(fā)貨16噸，CC-2500，對我來(lái)說(shuō)是非常的鼓勵，我將要更加的努力，更加的有信心的達到預期目標。
2、在服務(wù)跟蹤上要得體，要體貼，要關(guān)心，努力做好跟蹤服務(wù)，解決客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心客戶(hù)的切身問(wèn)題和客戶(hù)的生產(chǎn)問(wèn)題，發(fā)現貨源不多或者即將用完要及時(shí)補充。
3、在做整車(chē)銷(xiāo)售方面，我針對我區域的特點(diǎn)，選了特殊行業(yè)xxxxx行業(yè)做為十至十月份為我開(kāi)展銷(xiāo)售工作的開(kāi)路先鋒，在這個(gè)消費群體當中有相當一部分沒(méi)有需求，因為他們本身不造粒，而且在福建這個(gè)區域本身做xxxxx行業(yè)的公司也并不多，所以我在此就需要有針對性的開(kāi)展工作，針對性的跟蹤客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判，爭取在xxxxxx行業(yè)里面有一席之地，而且xxxxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。
4、我很好的按照八月份計劃的路線(xiàn)，也充分的完成了計劃任務(wù)，我現有客戶(hù)資料157家公司，意向客戶(hù)達到30余家，成功在用公司產(chǎn)品有2家。
5、我現在在工作中把自己完全的從以前單靠經(jīng)驗做銷(xiāo)售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來(lái)，對每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解，考察，分析。對每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統的分析，并針對實(shí)際情況做出有效有用的解決方案，堅持對待重點(diǎn)一定全面抓，對待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破，做到主次分明，突出了重點(diǎn)，明確了工作方法，有針對性的解決了難點(diǎn)問(wèn)題。
工作一月心得體會(huì ) 篇11
一、怎樣才能使我們企業(yè)在當今飲食行業(yè)機制競爭中站穩腳步，經(jīng)營(yíng)取勝創(chuàng )造效益呢?
通過(guò)近期學(xué)習管理00條結合當今飲食業(yè)發(fā)展情況，對酒店經(jīng)營(yíng)與管理談一點(diǎn)看法。二十一世紀是餐飲業(yè)發(fā)展比較兇猛年代，也是競爭進(jìn)入你死我活年代。這對我們酒店來(lái)說(shuō)也是嚴重的考驗，所以要通過(guò)成功的接待人大會(huì )總結經(jīng)驗，在不足中總結教訓，找出適宜市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品種，迅速投入拳頭產(chǎn)品，形成名牌菜肴，使我們酒店以飲食業(yè)龍頭出現，領(lǐng)導本地飲食業(yè)發(fā)展，這樣我們比較好做了。首先，要了解當地人們生活習慣,填補當地餐飲業(yè)市場(chǎng)空白, 劃定經(jīng)營(yíng)范圍。
決策決定了經(jīng)營(yíng)菜肴的菜式、品種及菜式口味，所以從決策上應該慎重、再慎重。 從經(jīng)營(yíng)決策上本人認為要在按酒店報告中指出的，在繼續堅持“綠色、營(yíng)養、健康”的前提下，以客戶(hù)的要求出發(fā)，開(kāi)發(fā)低油、低糖、低鹽、低脂肪的菜品，打造中豪餐飲強勢產(chǎn)品，拳頭產(chǎn)品，實(shí)施餐后看菜，根據臺面情況，及時(shí)調整菜單、菜品。還應在個(gè)性化、標準化、風(fēng)格化中找出自己經(jīng)營(yíng)路子，形成獨特的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)模式， 就濟南可以看出：現在為什么許多星際酒店自助餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)都是生意興隆，就是在經(jīng)營(yíng)中做到"個(gè)性化、標準化、風(fēng)格化、特色化"。
我們中豪酒店具體結構上：自助形式還有些欠缺，還應在經(jīng)營(yíng)品種以個(gè)性化、標準化、風(fēng)格化、特色化推出自己的經(jīng)營(yíng)品種，并以各地地方風(fēng)味為主，選擇有幾個(gè)有特色的拿手菜，做為主菜龍頭等。突出重點(diǎn)，形成套路，以標準化的經(jīng)營(yíng)方式來(lái)適應千變萬(wàn)化的顧客，這樣經(jīng)營(yíng)符合當今餐飲業(yè)市場(chǎng)需求，定能填補地方這塊餐飲空缺。從人和分析。當今餐飲的競爭，其本質(zhì)是人才的競爭，現代化酒店經(jīng)營(yíng)管理的成敗主要取決于員工素質(zhì)的高低。
餐飲行業(yè)是一種復雜性經(jīng)營(yíng)結構：制作一個(gè)菜式有選料、粗加工、 細加工、加熱成熟、調味、出鍋、盛裝等繁雜工序。餐飲是依靠傳統的手藝為消費者服務(wù)，工種多、分工細、要求高、技術(shù)性強。每個(gè)環(huán)節配合十分重要，每個(gè)崗位都要合理安排，合理分工，所以選拔廚師隊伍，選拔中層管理人員都應特別慎重下面對酒店管理談?wù)劚救丝捶ǎ撼Ｑ哉f(shuō)："三分技術(shù)，七分管理"。就管理來(lái)說(shuō)，又何其為重要，在管理中要強調結果，強調效率，強調質(zhì)量。生存就在于管理，管理不好效益就不會(huì )好， 為搞好我們酒店根據管理00條總結以下經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
(1)搞好員工的自身素質(zhì)。遵守職業(yè)道德，嚴明勞動(dòng)紀律，明確管理章程，制定各項管理制度和生產(chǎn)標準，抓好每個(gè)環(huán)節的組織、指揮、監督和調節。服務(wù)人員必須培訓后上崗，獎勤罰懶，促使員工上進(jìn)，每天利用班前班后會(huì )，總結缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
(2)落刀成才，物盡其用。 不論經(jīng)營(yíng)什么菜式都要把浪費率壓低到最低層，把成本的起貨率提高到最高層。成本原料是菜式的基礎，成本大小決定利潤高低，所以選料上壓低成本，讓利給消費者，以便售價(jià)讓顧客更好的接收。菜式品種建立標準卡，規定其所用原料品種，規格和數量，精確核算成本，一切出品率按規格標準操作，這樣即控制了成本，又保證了出品質(zhì)量一致性，做到標準化，對保持飯菜質(zhì)量十分有利。
(3)以龍頭菜式帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權。 從中檔菜式中不斷推出本店的特色菜，并以成本稍高價(jià)售出，來(lái)刺激客人消費，活躍酒店氣氛，而且還要使其適應各檔次消費者的需求， 以便抓住飲食業(yè)經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權。
(4)食無(wú)定味，適口而擇。不論經(jīng)營(yíng)什么菜肴， 都要入鄉隨俗，把當地人口味考慮到前邊，適應地方口味變化，能讓消費者接受，顧客認為好吃那就"萬(wàn)歲"。再說(shuō)粵菜、港式粵菜、 湘菜、川菜等結合當地生活習慣，在突出保持其特點(diǎn)、物色的基礎上，一定要適應當地人的口味和生活習慣。
(5)要安全生產(chǎn)，各部門(mén)把握好自己責任區(包括原材料、衛生等等)。采購、倉庫、生產(chǎn)必須建立帳面流水帳;服務(wù)、生產(chǎn)、收銀也必須建立良好財務(wù)制度。實(shí)行分片包干制，定期檢查各部門(mén)衛生、生產(chǎn)情況，形成一個(gè)良好的工作環(huán)境。本人認為，若想搞好我們酒店，應了解了大環(huán)境、 大趨勢，掌握我們顧客群體心理、口味，做到知已知彼，科學(xué)決策，找到經(jīng)營(yíng)路子。傳統的菜式與改良引進(jìn)的西餐和創(chuàng )新菜三路齊頭并進(jìn)。只有拓寬思路，才能適應當今飲食業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )的消費需求，才能在激烈競爭中站穩腳，領(lǐng)導餐飲的朝流。
二、廚房廚師技術(shù)力量組合和管理
在管理上不僅采取軍隊式的垂直管理模式，以"以人為本，"的管理理念，使全體員工明確整個(gè)目標、自己職責、工作意義、相互關(guān)系等，從而能夠主動(dòng)地、積極地、創(chuàng )造性地去完成自己的崗位職責。
三、全國各地的餐飲業(yè)早已銷(xiāo)煙彌漫，你死我活地競爭著(zhù)。
做為濟南的星級酒店中豪，我想，xx年也將是一場(chǎng)激烈的競爭戰。 怎樣才能使我們酒店在環(huán)境、服務(wù)、菜品、特色等方面成為地方區域的龍頭酒店呢?下面我幾個(gè)方面談幾點(diǎn)看法。
1、樹(shù)立酒店的知名度、提高信譽(yù)。在短時(shí)間內，不管從言行宣傳、電視媒介上，都要有一定的影響。但要想做到你沒(méi)我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我變的程度，我們還需不斷努力、拼搏。所以，我想酒店應定期地舉辦一些節目;組織一些活動(dòng);贊助一些事業(yè)，來(lái)擴大自己的知名度�？雌饋�(lái)是費些人力財力，但只要組織得力，安排恰當，一定能收到效益和影響的。
2、員工的整體形象與素質(zhì);員工在紀律、條件、 環(huán)境的約束下，盡心盡責地工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間適應后，會(huì )開(kāi)始工作懶散、紀律松懈，對工作的開(kāi)展有一定的阻力。所以，在員工的整體紀律與心理素質(zhì)上還要加強培訓，培養員工的集體榮譽(yù)感和自豪感，使員工的精神面貌煥然一新。 走出店門(mén)后能自豪地說(shuō)"我是中豪大酒店的"。這樣我們酒店的形象會(huì )更好!
3、提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量：一少部分服務(wù)員是來(lái)上班做一翻事業(yè)，一大部分是來(lái)掙錢(qián)的。怎樣才能提高服務(wù)員的工作積極性，這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要前提。我想用意見(jiàn)卡這種方法比較好，它打破常規的格式，使服務(wù)員的檔次拉開(kāi)，使每個(gè)人都有危機感， 同時(shí)也有收獲的喜悅，這樣也便于管理。
4、創(chuàng )造良好環(huán)境：不要說(shuō)從整體，就是每一個(gè)角落，都要使客人覺(jué)得賞心悅目。在就餐的同時(shí)能夠感覺(jué)到溫馨的氣氛，使人覺(jué)得物有所值。例如，花卉品種定期更換、維修及時(shí)。
5、美食節：廚房可根據季節， 推出美食節，明檔每周推出具有沖擊力的大菜，以此吸引或刺激顧客的消費。
6、挖掘地方小吃、特色、類(lèi)似人大期間我們上的拉面、把子肉、單縣羊湯·中豪豆腐、濟南甜沫、單縣羊湯、濟寧糊粥、臨沂羊糝、濰坊朝天鍋等，我們要讓這些地方特色亮起來(lái)，必須要進(jìn)行包裝、推銷(xiāo)。并把特色做精做細，做出文化氛圍。
7、活動(dòng)互動(dòng)·讓客人參與進(jìn)來(lái)，象年三十包水餃活動(dòng)和正月十五包元宵互動(dòng)活動(dòng)，即豐富產(chǎn)品內函，又打造了輕松愉悅的用餐氛圍，帶給客人意想不到的驚喜。
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