講責任心得體會(huì )（通用12篇）
我們從一些事情上得到感悟后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的講責任心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
講責任心得體會(huì ) 篇1
什么是責任？有人詮釋的很精妙——它包括兩個(gè)基本方面：“責”和“任”。就“責”而言，如果沒(méi)有做好自己分內的事，就應該承擔相應后果而受到責罰；就“任”而言，如果主動(dòng)承擔完成好相應的任務(wù)，必然得到相應的獎勵或榮譽(yù)。通過(guò)海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當。
從本質(zhì)上說(shuō)，責任是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒(méi)有責任�？钙鹆素熑�，就是扛起了信念，扛起了生命的價(jià)值。
那么如何使得自己成為承擔責任的人，在工作中創(chuàng )造卓越成就呢？
首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。
責任是一種使命，工作意味著(zhù)責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現最大價(jià)值，一盎司的.責任感勝過(guò)一磅的智慧。
第二，敢于承擔責任，充分釋放人生潛力。
不要自我設限，積極面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，每天多做一點(diǎn)。讓責任成為一種習慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)�！柏熑巍斌w現著(zhù)對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續著(zhù)對職業(yè)的責任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現在就干，馬上行動(dòng)。
第三，細節體現責任，責任決定成敗。
疏忽一點(diǎn)責任都要付出代價(jià)，責任體現在細節中，工作無(wú)小事，用心才能見(jiàn)微知著(zhù)，負責任就是從細節做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔當，職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負責任，沒(méi)有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。
第四，責任創(chuàng )造卓越，責任保證績(jì)效。
爭當不可替代的員工，盡職盡責才能締造完美工作；責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類(lèi)拔萃；將責任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運，共呼吸。
作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說(shuō)：“偉大的代價(jià)是責任”，西蒙舒斯特出版集團著(zhù)名主編科達曾說(shuō)，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一？體制轉軌、社會(huì )轉型、思想轉變的新時(shí)代，每個(gè)人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔當，擔當得越多，價(jià)值越大。人生在有擔當中成長(cháng)，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會(huì )使我們的工作越做越好，會(huì )使我們的事業(yè)更加輝煌。
講責任心得體會(huì ) 篇2
為了增強員工的責任意識，讓每位員工樹(shù)立起強烈的使命感和責任心，公司按照集團黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責任意識學(xué)習討論活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，感想頗多，我充分認識到責任的重要性。
責任就其詞義來(lái)講，那就是分內應做的事，說(shuō)某人有責任感，就是說(shuō)他自覺(jué)地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺(jué)做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。
一個(gè)有責任心的人一定會(huì )努力、認真工作，聽(tīng)從安排，不會(huì )中途放棄，能主動(dòng)處理好分內與分外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的'成績(jì)來(lái)，可見(jiàn)責任的重要性不言而喻。
作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機遇、新的挑戰，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時(shí)，不妨視之為一種機遇，采取積極的態(tài)度，主動(dòng)承擔起責任來(lái)，要始終把責任和自己的工作聯(lián)系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態(tài)度，盡心竭力，做好每項工作。
但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì)，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實(shí)處，取得成效，更好地完成各項工作。
講責任心得體會(huì ) 篇3
責任是一個(gè)人分內應該做的事情，也就是承擔應當承擔的任務(wù)，完成應當完成的使命，做好應當作好的工作。就是對自己所肩負使命的忠誠和信守，就是忘我的堅守。在其位謀其政，司其職盡其責。對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責是每一名黨員干部義不容辭、不可推脫的責任。黨員干部肩負組織重托，承載人民群眾厚望，如何履職盡責事關(guān)事業(yè)興衰成敗，力重千鈞。只有每個(gè)黨員干部都不斷強化責任意識，做到言必責實(shí)、行必責實(shí)、功必責實(shí)，認真地承擔自己應該承擔責任，我們的事業(yè)才能不斷地向前發(fā)展。
古人講，“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤�！必熑�，是人作為社會(huì )的人應有的價(jià)值觀(guān)，它于我們的工作生活中無(wú)處不在，只要稍微留意就不難發(fā)現，在各個(gè)不同時(shí)代、不同歷史時(shí)期，總有這樣一些視責如天的人讓我們感動(dòng)�！熬覉髧钡脑里w、“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)”的范仲淹、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的林則徐、“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的王進(jìn)喜、“綠了荒山、白了頭發(fā)”的楊善洲等，他們把黨的事業(yè)看得比天大，把肩負的責任看得比泰山還重，用自身的實(shí)際行動(dòng)對“責任”二字做了最好的詮釋。
一個(gè)負責任的政黨，才能贏(yíng)得人民的支持；一個(gè)負責的黨員干部，才能贏(yíng)得組織的重托和群眾的信任。負責任、勇?lián)�，是黨性要求，也是一個(gè)黨員干部的思想境界、精神追求。內心有責任，行動(dòng)有干勁。人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取決于有沒(méi)有責任心。沒(méi)有強烈的責任心，就失去了干工作的根本動(dòng)力，工作就不能很好地落到實(shí)處。每一個(gè)黨員干部都應該視崗位為機會(huì )，視責任為使命，視工作為事業(yè)，認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事。
在現實(shí)工作中，一些黨員干部的責任意識淡薄，不能很好地履行自己的職責。主要表現在：
一是遺忘責任。安于現狀、不思進(jìn)取，坐而論道，得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為，表面干實(shí)際不干，求無(wú)事、圖體面、享清閑，當一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
二是躲避責任。一見(jiàn)好事、有利可圖的事就“搶籃球”，一看是難事、煩事、棘手事就“踢皮球”。工作中不愿擔當，不講責任，遇到矛盾繞道走，碰到難題不敢抓，面對風(fēng)險不敢闖，敷衍推脫，躲事怕事，拿事不當事。
三是背叛責任。不履行責任，也就意味著(zhù)背叛。被形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)所侵蝕，在工作中爭權奪利、拉幫結派，不講是非、推諉扯皮，甚至腐化墮落，以致觸犯了法律鋃鐺入獄。
一、講責任，記使命。
責任是一種與生俱來(lái)的使命。人生中只有一種追求，就是對責任的追求。負責任是一種人生態(tài)度，是一種價(jià)值追求。梁?jiǎn)⒊凇蹲羁嗯c最樂(lè )》一文中寫(xiě)道：“人生什么事最苦呢？貧嗎？不是。失意嗎？不是。老嗎？死嗎？都不是。我說(shuō)人生最苦的事，莫苦于身上背著(zhù)一種未來(lái)的責任�！敝v責任，就要義無(wú)反顧，勇往直前。20世紀初，一位美國意大利移民弗蘭克，經(jīng)過(guò)艱苦的積蓄開(kāi)辦了一家小銀行，但一次銀行搶劫，他破了產(chǎn)，儲戶(hù)失去了存款。當他拖著(zhù)妻子和四個(gè)兒女從頭開(kāi)始的時(shí)候，他決定償還那筆天文數字般的存款。
所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢？這件事你是沒(méi)有責任的�！钡卮穑骸笆堑�，在法律上也許我沒(méi)有，但在道義上，我有責任，我應該還錢(qián)�！眱斶�的代價(jià)是39年的艱苦生活，寄出最后五筆“債務(wù)”時(shí)，他輕嘆：“現在我終于無(wú)債一身輕了�！彼靡簧男了岷秃顾瓿闪怂氖姑c責任。
使命高于一切，責任重于泰山。增強責任意識，是我們黨員干部要深刻認識到“無(wú)功就是過(guò)、庸碌就是錯”，明白自己在什么崗位、有什么職責、應該怎么干，使經(jīng)手的每一項任務(wù)、每一件工作都優(yōu)質(zhì)高效，做到責隨職走、心隨責走。增強責任意識，就是要想干事、能干事、真干事、干成事，勇挑重擔，做到守土有責、守土負責、守土盡責。增強責任意識，就是要真正到一線(xiàn)去了解發(fā)現問(wèn)題，去研究解決問(wèn)題，到矛盾多的單位去化解矛盾、到困難多的單位去解決困難，做得人心、暖人心、穩人心的好事、實(shí)事。
二、講責任，強意識。
衡量一個(gè)黨員干部是否有責任意識，對老百姓是否有真感情，一個(gè)重要標尺就是看工作有沒(méi)有責任心，在本職工作崗位上是否恪盡職守、盡職盡責。比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任�！必熑涡氖且粋�(gè)品格和能力的承載，是一個(gè)人走向成功必不可少的素養，作為一名黨員干部，如果沒(méi)有責任心，工作中就會(huì )搞花架子，做表面文章，作風(fēng)漂浮。如果有強烈的責任心，就會(huì )想群眾所想，急群眾所急，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。我們要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作，在崗位上、在責任中體現黨員干部的先進(jìn)性。
要勇于干事，敢于擔當，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)；要各負其責，守土有責，不能拈輕怕重，敷衍塞責，逃避責任；要責權統一，盡職盡責，不能遇到權力往里攬，遇到責任往外推。要在崗一日，盡責一天，做到該努力的不松懈，該負責的不推諉，該承擔的不逃避。一個(gè)責任意識強的人，從容而不浮躁、充實(shí)而不空虛、真誠而不虛滑。
作為黨員干部要深知，崗位與責任相連，事業(yè)與責任相牽，不可須臾淡忘責任、逃避責任，真正做到勇于干事、敢于負責，保持進(jìn)取心態(tài)。視黨的事業(yè)重如山、視黨的`形象重如命，忠誠對黨、忠誠履職，不做失信、失行、失德之事，做到可信、可親、可敬。以愿負責的態(tài)度、能負責的本領(lǐng)、敢負責的精神，造福一方百姓、成就一番事業(yè)。
三、講責任，敢擔當。
責任是一種義不容辭的擔當。大家熟知，自古以來(lái)的“居廟堂之高，則憂(yōu)其民；處江湖之遠，則憂(yōu)其君”“這官避事平生恥”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁，死而后已”等格言警句，都體現了沉甸甸的責任擔當。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。
黨員干部敢于擔當，敢于作為，才能保持一種干事創(chuàng )業(yè)的激情，保持一種攻堅克難的勇氣，我們的事業(yè)才會(huì )從成功走向新的成功，從勝利走向新的勝利。無(wú)論什么時(shí)候、在什么地方，黨員干部都不要忘記自己的責任擔當，只有心系事業(yè)，勇于擔當，對工作負責、對事業(yè)負責、對群眾負責、對黨負責，才能在抓落實(shí)的具體工作中實(shí)現自己的人生價(jià)值，成為一名稱(chēng)職的黨員干部。
黨員干部是執政骨干、事業(yè)發(fā)展的中堅，要把增強責任意識當作一種品格來(lái)培養，一種精神來(lái)追求，一種信念來(lái)強化，自覺(jué)做到“三個(gè)負責”，即：對上負責、對下負責、對己負責。對上負責，就是要牢記組織為什么把自己放在這個(gè)崗位上工作，多思考怎樣才能不愧對組織的信任和培養教育；對下負責，就是要牢記自己的職責使命和工作任務(wù)，對人民群眾負責，多思考如何更好地為基層、為人民群眾服務(wù)。對下負責就是真正意義上的對上負責，也是最好的對上負責。對己負責，就是要牢記親人朋友對自己的囑托和期望，牢記組織紀律對自己的規范約束，多想想如何才能更好地增長(cháng)干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，實(shí)現自己的價(jià)值和理想。
黨員干部履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)，要摒棄“不惹事、不干事”的消極思想。有的黨員干部感到，現在官真不好當了，要想不出事，最好就是不惹事、不干事，好好做個(gè)無(wú)所事事的“安穩官”、四平八穩的“太平官”吧。大家應該都知道，不惹事不等于不干事，不干事就是不作為，就是不稱(chēng)職、失職，同樣遲早會(huì )被組織和群眾所淘汰。任何一名黨員干部，都要在不惹事、不出事的前提下想干事、敢干事、會(huì )干事，最終還要干成事。
在工作中，我們會(huì )遇到困難、碰到挫折，要克服懶惰思想、畏難情緒，切實(shí)增強責任意識，在冰雪中搏擊風(fēng)浪、磨練意志、強健體魄。要鼓足勇氣、堅定信心，始終保持那么一股勁、一種精神，在挑戰中發(fā)現機遇，在困難中尋找對策，埋頭苦干，攻堅克難，才能把瑰麗的夢(mèng)想變?yōu)槊篮玫默F實(shí)。
講責任心得體會(huì ) 篇4
黨員干部，嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這是黨員干部修身律己、從政用權、干事創(chuàng )業(yè)的最基本尺度。上級要求我們敢于擔當、勇于負責，積極履職、主動(dòng)作為，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺(jué)做政治上的“明白人”。這是對每一個(gè)領(lǐng)導干部真正體現共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的最基本要求。
一、高度負責，勇于擔當，是一種氣魄。
一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題，集中體現和反映了領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。擔當，是舍我其誰(shuí)的責任意識。我認為：
一是要堅定信念，忠誠履責。
共產(chǎn)黨員要樹(shù)立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，把個(gè)人的利益看得淡一些，把黨和人民的利益看得高一點(diǎn)，只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗，才能理性地對待人生的榮辱、進(jìn)退、取舍，清醒地把持住自己，在不斷進(jìn)取奉獻中實(shí)現理想�！霸谄湮�，謀其政；司其職，負其責”。如果一個(gè)共產(chǎn)黨員在黨和人民需要其負責之時(shí)不敢擔責，或者避之不及，那就等于在戰場(chǎng)上當了逃兵。共產(chǎn)黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實(shí)現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展工作就不會(huì )斤斤計較個(gè)人得失，推進(jìn)工作就不會(huì )瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，我們的事業(yè)才能無(wú)往不利。
二是要堅持原則，盡心盡責。
“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤�！必熑沃赜谔┥�，事業(yè)任重道遠。領(lǐng)導干部要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到敬業(yè)愛(ài)崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責范圍的工作不認真負責、不努力作為，就不是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導干部，就沒(méi)有資格做領(lǐng)導工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，關(guān)健看行動(dòng)，根本在擔當，要把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢需求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾，面對重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來(lái)、頂得上去，面對工作中的`失誤正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。
三是要提高能力，勇于擔責。
“責重山岳，能者方可當之�！庇辛诉^(guò)硬本領(lǐng)才能真擔當、真負責、有作為。如果不抓緊增強本領(lǐng)，久而久之，我們就難以勝任領(lǐng)導改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的繁榮任務(wù)。要在提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力上下工夫，圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大問(wèn)題加強學(xué)習調研，提高把握和運用市場(chǎng)經(jīng)濟規律、自然規律、社會(huì )發(fā)展規律能力，提高科學(xué)決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì )和諧。要著(zhù)眼于打好全面深化改革這場(chǎng)攻堅戰，加強學(xué)習實(shí)踐，努力提高思想政治能力、動(dòng)員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。
二、積極作為，真抓實(shí)干，是一種精神。
干部就要干事，領(lǐng)導就是責任。黨員領(lǐng)導干部，要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，就要強化“晝無(wú)為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心。背負萬(wàn)石謂之任，肩扛千斤謂之責。作為，是時(shí)不我待的進(jìn)取精神。我體會(huì )：
一是樹(shù)立“要干事”的雄心。
在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部，就是要干字當頭、干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)干爭先。眼下經(jīng)濟下行的壓力越大，我們各方面的工作就越要主動(dòng)，越要奮發(fā)有為。所謂領(lǐng)導，就是走在隊伍前面的人，就是要率先垂范，迎難而上，一心一意謀發(fā)展。要堅決克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習慣，打破條條框框的限制。只要是有利于改革發(fā)展的，就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著(zhù)壓力也要干，冒著(zhù)風(fēng)險也要擔。
二是堅定“能干事”的信心。
“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學(xué)發(fā)展不是亂發(fā)展。要把“群眾需求的、發(fā)展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導肯定、專(zhuān)家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績(jì)，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)、生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)作為工作的切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實(shí)事，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“團結協(xié)作、負重拼搏、艱苦創(chuàng )業(yè)、爭創(chuàng )一流”的精神。
三是下定“干成事”的決心。
與歷史長(cháng)河相比，人的一生不過(guò)是白駒過(guò)隙。大家能夠在一起共事，機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，倍加享受同志之間的深厚友誼，與大家一道，努力打造陽(yáng)光地稅、和諧地稅、高效地稅。我將與地稅大家庭每位成員一樣，把心思用在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把本領(lǐng)運用在“會(huì )干事”上，把結果落實(shí)到“干成事”上。與市局、區委同心、與政府同向、與人民同行，干好地稅新區分局工作。
三、嚴守規矩，嚴明紀律，是一種定力。
沒(méi)有規矩，不成方圓。一個(gè)團體或組織需要遵循基本規則，人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力坐標，才能堅挺思想行動(dòng)的“主心骨”、形塑黨性品格的風(fēng)范。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。規矩，是黨員干部的政治定力。我感到：
一是要有大局意識。
黨員干部要著(zhù)眼全局，在任何時(shí)候任何情況下，要處理好局部與全局、當前與長(cháng)遠、個(gè)人與集體的關(guān)系，自覺(jué)圍繞大局有效履責，積級服務(wù)中心發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個(gè)人私利、不計個(gè)人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)；要以身作則，團結協(xié)作，凝聚戰斗力和執行力，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的激情；要做到小局服從大局、地方服從中央、個(gè)人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
二是要管得住自己。
守規矩貴在自覺(jué)、自律。作為一名領(lǐng)導干部，既是一種榮譽(yù)，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時(shí)候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要知足常樂(lè )，警鐘長(cháng)鳴，牢牢守住思想道德“底線(xiàn)”、黨性原則“防線(xiàn)”和法規紀律“紅線(xiàn)”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣，兩袖清風(fēng)。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規矩，做規矩人，辦規矩事。
三是要自覺(jué)接受監督。
領(lǐng)導干部要樂(lè )于接受組織和群眾的監督，敢于聽(tīng)取批評意見(jiàn)。要時(shí)刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做；哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)；哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。在用權上自律，不任性；在經(jīng)濟上自律，不貪腐；在生活上自律，不奢侈，認認真真學(xué)習，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事。
講責任心得體會(huì ) 篇5
過(guò)去我一直這樣認為，工作就是做完自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。
讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益匪淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，通過(guò)淺顯易懂的道理，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，是成就不了事業(yè)的。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。
責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并從中享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)后的快樂(lè )。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡(jiǎn)單的'說(shuō)，按時(shí)上班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
“責任重于泰山”。個(gè)人的成功與公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì )上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì )和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會(huì )聘用你，團隊不會(huì )讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì )拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。
本書(shū)的最后一章談到：責任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔憂(yōu)慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。
努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì )受到人們的尊敬。
講責任心得體會(huì ) 篇6
崗位責任感是人類(lèi)一種獨特的、與生俱來(lái)的神圣使命，而責任是每個(gè)人都必須承擔的份內之事。責任高于一切，責任提升績(jì)效。強烈的工作責任心，是每位國稅干部職工應具備的最基本條件。在當前基層國稅機關(guān)，依然存在說(shuō)多做少、執行力不到位、工作效率低下、服務(wù)不優(yōu)等現象，因此，如何突破現狀通過(guò)明確崗位意義，完成崗位責任，增強國稅工作的責任心和提高國稅干部隊伍的素質(zhì)顯得尤為重要。
崗位是展示個(gè)人能力素質(zhì)，實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。一個(gè)人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強，也無(wú)法展現出來(lái)。一個(gè)人對崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責任感的具體體現。有了崗位，就要正確對待崗位，而要正確對待崗位，就要準確理解和把握崗位的深刻內涵。能力是盡責的基礎和條件。針對隊伍中存在的有心無(wú)力、落實(shí)乏力及精神不振奮的實(shí)際，重點(diǎn)在提高學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新力上下功夫，加強責任能力建設。一是在提升學(xué)習力上下功夫，解決能力不適應的問(wèn)題。開(kāi)展全員分級分類(lèi)分層次培訓，先后委托大連稅校、揚州稅院、省稅校、市稅校舉辦培訓班多期，提高了干部的崗位技能。開(kāi)設“國稅講堂”、“文化論壇”，定期舉辦案例交流、崗位比武、知識競賽等活動(dòng)，增強了干部的分析思考能力。探索學(xué)習積分制，加大學(xué)習獎勵力度，通過(guò)報銷(xiāo)學(xué)費、給予精神物質(zhì)獎勵等途徑，鼓勵干部在崗學(xué)習，營(yíng)造了全員學(xué)習、自發(fā)學(xué)習的良好風(fēng)氣。二是在強化執行力上下功夫，解決工作不主動(dòng)的問(wèn)題。三是在激發(fā)創(chuàng )新力上下功夫，解決思想不解放的問(wèn)題。圍繞崗位工作中疑難問(wèn)題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，組建學(xué)習小組、項目小組等創(chuàng )新型團隊，尊重、培養和激發(fā)干部職工的創(chuàng )新精神。探索推行項目獎勵機制，對各類(lèi)創(chuàng )新成果及在各級創(chuàng )建、評比和競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，進(jìn)一步調動(dòng)干部爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性。
組織把某個(gè)人放在某個(gè)崗位上，不是隨隨便便，更不是信手拈來(lái)，而是經(jīng)還廣泛征求意見(jiàn)，深思熟慮后才配備上崗的，這個(gè)崗位充滿(mǎn)了組織的信任，一個(gè)人到某個(gè)崗位上工作，同志們對他懷著(zhù)期盼，懷著(zhù)等待，希望這個(gè)人能對他們負責，帶領(lǐng)他們干出一些成績(jì)，實(shí)現人生的價(jià)值。因此，這個(gè)崗位又充滿(mǎn)了同志們的信任。上有組織的信任，下有官兵的信任，任何人都沒(méi)有理由輕視自己的崗位，沒(méi)有任何理由不干好自己的工作，否則，就會(huì )失去組織的信任和同志們的'期待，也放棄了自己的責任。
任何人都想在崗位上干出一些成績(jì)，如果舍不得付出，沒(méi)有強烈的奉獻精神，是永遠做不好事情，達不到目的的。國稅工作，不僅意味著(zhù)奉獻，在某種情況下甚至不被理解。因此，要想勝任本職，有所建樹(shù)，就不能患得患失，猶豫不決，必須有一種時(shí)不我待的緊迫感和自覺(jué)性，主動(dòng)地把更多的時(shí)間和精力用在工作上，以國稅事業(yè)的成就，事業(yè)的成功作為人生的最大滿(mǎn)足。
一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)崗位的摔打磨煉，才能經(jīng)受鍛煉，增長(cháng)知識，豐富閱歷，機會(huì )總是垂青有準備的人。社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的變遷，對人的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。所以不論是在條件比較好的地方工作，還是在條件比較差的地方工作，關(guān)鍵還是要不斷總結自己，完善自己，不斷從生活中吸取營(yíng)養，從工作中增長(cháng)才干，從這個(gè)意義上講，在崗位上工作，就是在積累財富。
一個(gè)人一旦進(jìn)入一個(gè)崗位，他的一個(gè)主張，一個(gè)意見(jiàn)甚至一舉一動(dòng)，都會(huì )對單位建設，對所屬人員產(chǎn)生影響。從這個(gè)意義上講，崗位就是責任。只有心中時(shí)刻裝著(zhù)崗位，裝著(zhù)工作，清醒地認識到責任的重要性和必要性，才能不負重托，不辱使命。對那些工作不思進(jìn)取，對上有上策，下有對策，對自己是一套，對別人又是一套的雙重標準現象，都是極不負責任的表現。
崗位給我們每一個(gè)人提供了發(fā)展的機遇，我們必須保持良好的心態(tài)珍惜每一個(gè)崗位，盡心盡職干好崗位上的工作，在干中學(xué)，在學(xué)中干，千萬(wàn)不能辜負組織和同志們的信任。在這里，我想說(shuō)，每一個(gè)像孫永剛同志一樣堅守崗位、履行職責的人，每一個(gè)像他那樣任勞任怨、不計回報的人，都值得我們佩，值得我們學(xué)習。即使明天他不可能成為國家領(lǐng)導人，但也一樣能贏(yíng)得人們的尊敬。讓我們記住，職位不在大小，而在于能否盡職。努力做好身邊的小事，才能做好真正的大事，才能走好自己的人生。
講責任心得體會(huì ) 篇7
在八月二十號，我參加了一場(chǎng)有關(guān)健康、教育的講座，讓我很是感觸，越發(fā)明白，從出生到老，我們需要做點(diǎn)三點(diǎn)：感恩、愛(ài)心、責任。生命的意義，在于的是不同的階段可以兼顧我們的使命。
一、感恩
首先，要感恩我們的父母。感恩父母把我們帶到這靚麗的世界上，給了我們一個(gè)健康的體魄。感恩路過(guò)我們生命中的人，陪我們看人生風(fēng)景的心情。關(guān)于父母對我們的愛(ài)是無(wú)私的，然而當父母老了、孤獨時(shí)我們是否想起父母對我們的愛(ài)。記得前幾天父母給我撥通電話(huà)的時(shí)候，說(shuō)的第一句話(huà)說(shuō)”兒子你還好嗎？已好幾天沒(méi)給媽打電話(huà)了“聽(tīng)到這時(shí)，有一種透明的液體悄無(wú)聲息地爬上眼角，原來(lái)老媽每天在想著(zhù)我，而我因為工作卻似乎忽略了她的存在，心里酸酸的，有種愧疚感�！弊佑B而親不待“這句話(huà)也是責任背后的一種警示。即日起我要加倍疼愛(ài)自己的父母
二、愛(ài)心
我很喜歡這句話(huà)”人往往是因為可愛(ài)而變得美麗，而不是因為美麗而變得可愛(ài)“由內而外，充滿(mǎn)愛(ài)心的人往往過(guò)得快樂(lè )，因為他（她）會(huì )覺(jué)得付出比得到更快樂(lè )。記得在另益爸健康、教育會(huì )場(chǎng)上，有一位小朋友在臺上分享了一個(gè)故事，說(shuō)的`是她念二年級的時(shí)候，提出一個(gè)她從來(lái)沒(méi)提過(guò)的要求，讓她老爸給她買(mǎi)好幾份禮品，原來(lái)是她想送給她同班同學(xué)們，這么一個(gè)善舉，讓我們看懂了小女孩的善良。都說(shuō)天下最可愛(ài)的是孩子，因為孩子知道她最想要做什么，知道讓自己變得更活潑可愛(ài)，往往做出來(lái)的事是發(fā)自?xún)刃牡�，沒(méi)有隱瞞，做她想做的事。想想，我們大人心中若充滿(mǎn)愛(ài)，何處不次第花開(kāi)。
三、責任
有時(shí)候，你會(huì )為孩子買(mǎi)一本（他）她想要的書(shū)而滿(mǎn)街竄，與其說(shuō)這是一種愛(ài)的體現，倒不如說(shuō)是這是一種責任。因為你需要培養她（他），他的需要也就是你的需要，只要是健康的奢求，你沒(méi)有拒絕的理由。
當父母老了，你會(huì )常常給老人家買(mǎi)點(diǎn)禮品，你會(huì )更加知道用一顆孝順的心去關(guān)心老人家，這是你必須做的，因為這是責任。
當有時(shí)候，你看到一件漂亮的女款時(shí)，你或許第一時(shí)間會(huì )想著(zhù)，這衣服適不適合你老婆穿。記得有一次，我跟我老婆一起逛服裝城，她試穿一套衣服，感覺(jué)還可以，但當時(shí)沒(méi)買(mǎi)�；氐郊液�，她說(shuō)”其實(shí)那套衣服我太喜歡了，只是因為太貴“聽(tīng)她這樣說(shuō)，我第一反應就是管它多少我買(mǎi)了，然后我跑回去買(mǎi)了回來(lái)，我記得很清楚，當她再一次穿上這套衣服時(shí)，貼近我給我了一吻，這么浪漫而又溫馨的瞬間，沒(méi)有比這更快樂(lè )、幸福了。其實(shí)幸福很多時(shí)候就在一念之間，就看你能不能把握得住，也許就是因為責任，我才有機會(huì )體念到那個(gè)幸福的過(guò)程。
也許人生最幸福的事莫過(guò)于人與人間相互感染、感化、感動(dòng)、成就的過(guò)程，當我聽(tīng)完”另益爸成長(cháng)資源推介會(huì )“后，讓我更加明白，人活著(zhù)要懂得感恩、付出。
講責任心得體會(huì ) 篇8
“人生最苦的事莫過(guò)于身上背負著(zhù)一種未來(lái)的責任�！蔽蚁脒@句話(huà)用在我們教師身上是最恰當不過(guò)了。我們哪一位教師肩上不背負著(zhù)教好學(xué)生這一偉大使命呢？這是祖國和民族未來(lái)的希望��！但這樣的苦，帶給我們又是怎樣的一種自豪和甘甜��！而這一切又都不能沒(méi)有愛(ài)！通過(guò)閱讀《愛(ài)的教育》一書(shū)，我經(jīng)過(guò)徹夜反思，有了以下深刻的體會(huì )�，F獻與同志們分享，以求得到大家的共鳴。
愛(ài)心�！皭�(ài)的教育，是教育力量的源泉，是教育成功的基礎”。我們要把師愛(ài)灑給每一個(gè)學(xué)生。對于優(yōu)等生，引導他們不驕傲，培養他們各方面能力；對于中等生，引導他們認真踏實(shí)，一步一個(gè)腳��；對于學(xué)困生，耐心輔導，找出他們身上的閃光點(diǎn)，培養他們的學(xué)習興趣。學(xué)會(huì )洞察孩子們的變化，懂得呵護孩子們的自信，懂得用不同的尺子去衡量孩子，會(huì )發(fā)現孩子的亮點(diǎn)，長(cháng)處和不足。說(shuō)過(guò)：“正確引導和幫助青少年學(xué)生健康成長(cháng)，使他們能夠德、智、體、美全面發(fā)展，是一個(gè)關(guān)系到我國教育發(fā)展方向的重大問(wèn)題�！笔甑慕虒W(xué)實(shí)踐告訴我：“差生從多角度講，是諸多因素造成的�！比藗兺豢吹讲钌牧用�，卻忽略了差生所受到的不公正待遇和歧視，更看不到他們的閃光點(diǎn)，沒(méi)有尋找回來(lái)他們的世界，作為一名肩負培育下一代重任的人民教師，應播種愛(ài)心，使他們的希望之火重新點(diǎn)燃。
恒心。俗話(huà)說(shuō)，行百里者半九十。所以說(shuō)，“對一個(gè)教師的成長(cháng)來(lái)說(shuō)，堅韌不拔的意志力非常重要�！庇绕鋵τ趯W(xué)困生更要具有這樣的'恒心，對調皮的學(xué)生不可袖手旁觀(guān)的，也不要直接去批評他，而是能通過(guò)動(dòng)之以情、曉之以理地讓學(xué)生接受，以致于使他們心服口服。
責任心。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)，孩子在離開(kāi)學(xué)校的時(shí)候，帶去的不僅僅是分數，更重要的是帶著(zhù)他對未來(lái)社會(huì )的理想與追求。作為老師，對班級的學(xué)生不僅僅要注重他們的學(xué)習情況好壞，還要注重培養學(xué)生具有高度的社會(huì )責任感。在學(xué)校生活學(xué)習中，從一點(diǎn)點(diǎn)身邊的小事出發(fā)，培養起學(xué)生的責任心來(lái)。讓學(xué)生體會(huì )到在生活與學(xué)習中，我們都應有責任心，應以積極的態(tài)度學(xué)習與對待生活。
我們對待學(xué)生，必須堅信每個(gè)人的“可教育性”，不管是多調皮、多討厭，只要我們穿透那張使人生氣的表情，看到他們廣闊的內心世界，對其采取正面教育，這樣教師就能得到學(xué)生的尊敬和熱愛(ài)與信任。每當在小學(xué)里的"差生"，畢業(yè)后給我寫(xiě)信，節日里為我送花，我就體會(huì )到"愛(ài)"是一個(gè)高尚和溫馨的字眼。是的，每個(gè)學(xué)生，有了出息，有了進(jìn)步，我們作教師的就像過(guò)節一樣歡欣，情感得到一種滿(mǎn)足和升華。我們對學(xué)生傾注的愛(ài)心，并不想得到什么回報，也不想索取什么。我們愛(ài)過(guò)了，奉獻了，這就是幸福。
人們常把教師比作蠟燭，我以為這只說(shuō)對了一半，另一半就是教師本身就是充滿(mǎn)了陽(yáng)光的事業(yè)。我們在奉獻之中，也沐浴著(zhù)陽(yáng)光。有了蠟燭和陽(yáng)光，我們的事業(yè)還會(huì )不光明嗎？我深知自己所肩負的重任。我還年輕，從教之路還漫長(cháng)，我要腳踏實(shí)地地學(xué)習、工作，把身心系在教育事業(yè)上，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取，為教書(shū)育人做出更大的貢獻。生活里，幾乎每天都充滿(mǎn)綠意。綠色孕育著(zhù)生命，孕育著(zhù)未來(lái)。正因為有了綠，我們的世界才更顯得平和；同時(shí)，因為有了愛(ài)，我們世界才更顯得美麗、溫馨。
我是一名教師，一個(gè)園丁，我愿做一輩子用愛(ài)心點(diǎn)燈的人，在照著(zhù)學(xué)生未來(lái)的同時(shí)，也輝煌著(zhù)自己平凡的一生。青春獻教育，愛(ài)心鑄年華，這就是我的人生追求。
講責任心得體會(huì ) 篇9
教師的愛(ài)與責任指出：在學(xué)生面前發(fā)牢騷、說(shuō)怪話(huà)，流露消極人生觀(guān)、庸俗處世哲學(xué)和低級趣味，嚴禁傳播有害學(xué)生身心健康的思想”。我國正處在社會(huì )主義初級階段，社會(huì )變革正處于新舊交替時(shí)期，經(jīng)濟發(fā)展不平衡，又由于競爭機制、分配體制的不健全，使社會(huì )收入分配差距拉大，一些個(gè)體或私營(yíng)主的收入迅速增加，甚至一夜暴富，與之相比教師收入明顯偏低。特別是經(jīng)濟落后地區，連教師的工資也難以保證，于是，教師隊伍中出現不熱心本職工作，對本職工作不盡職盡責，把主要精力用于校外創(chuàng )收或第二職業(yè)上，特別是出現那種以職謀私，職錢(qián)交易的行為。在這種現實(shí)下，教師應調整自己的心理，要有一種“知足常樂(lè )，安于貧窮”心態(tài)，要給學(xué)生一種積極向上的樂(lè )觀(guān)心態(tài)。從另一方面來(lái)說(shuō)，“比上不足，比下有余”，看看廣大農民家庭中，有一些家庭連學(xué)生的生活費用都很難支付，相比之下，教師就應該知足。我曾聽(tīng)過(guò)一些教師在受到不公正待遇，特別是拖欠教師工資達半年之久時(shí)，有的教師發(fā)牢騷說(shuō)：“真不想再管學(xué)生�！钡潞笕跃ぞI(yè)業(yè)，嚴謹治學(xué)。再問(wèn)他時(shí)，答道：“我不忍心，不能為了幾個(gè)錢(qián)，毀掉一代人，否則，良心難安�！边@樣的教師令人敬佩，他們想到的不是以已私利，而是教師應有的為師之道，這樣的教師的師德在他們的性格中已升華，盡管受到不公正待遇時(shí)，仍能保持為師者的高風(fēng)亮節。
教師要能夠嚴于律己
“作為一名小學(xué)教師應以身作則，注重身教，為人師表�！薄熬哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和文明向上的行為習慣�！彼^：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，就是要樹(shù)立學(xué)生高尚的思想品德。這不是一朝一夕的事，這需要長(cháng)時(shí)間的教師自身的高尚人格來(lái)感染和教化學(xué)生。人常說(shuō)：“無(wú)德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師，只有教師的言行正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并逐漸支配學(xué)生的`思想感情。在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，就有那么一些教師拜金主義、享樂(lè )主義極其嚴重，利用給學(xué)生訂資料搞回扣，甚至暗示學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行“感情投資”，為了獎金與名次，教學(xué)生如何作弊，這些教師忘了自己的職責、忘了自己是人類(lèi)靈魂的工程師，讓金錢(qián)與名利蒙住了雙眼。這些教師的一言一行影響著(zhù)學(xué)生人格的發(fā)展，時(shí)刻教育并指引著(zhù)學(xué)生走上一條自私自利、以權謀私、道德敗壞的不歸路，在一定程度上給社會(huì )造就了罪惡的根源。讓我們從自身做起，給學(xué)生一個(gè)美好的印象吧！
教師要保證潔身自好
教學(xué)管理中要求教師“嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度”、“應尊重學(xué)生的人格”、“虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師學(xué)習”、“提倡戒煙”、“反對酗酒”“誨人不倦”、“堅持教學(xué)相長(cháng)”等等。所以我說(shuō)教師之所以受人尊敬，不只是因為教師職業(yè)是神圣的，擔負著(zhù)傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù)，更重要的是擔負著(zhù)培養一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個(gè)好人。正如魯迅所說(shuō)：“他們吃的是‘草’擠出來(lái)的是‘牛奶’�！睆木裆响`魂上培養了一代又一代的青少年。然而，教師置身于現實(shí)生活中，在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下，如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業(yè)愛(ài)崗，做好教育人的工作，做一個(gè)名符其實(shí)的好教師，必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。嚴格按照《規范》中的要求去做，才能在社會(huì )這個(gè)大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，就要不斷加強人生觀(guān)、世界觀(guān)和師德的學(xué)習和修養，努力促進(jìn)道德認識，不斷地自我評價(jià)、自我約束、自我調控，及時(shí)矯正和調整教師行為中失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
教師要做到廉潔從教
教育局一再強調：“教師應廉潔從教，堅持高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣的影響”。廉潔與貪污相對，是中國傳統道德一個(gè)基本規范。特別是教師，教師作為培養人的專(zhuān)門(mén)工作者，其品德操行有著(zhù)巨大的社會(huì )影響性和對學(xué)生的熏染性，教師的品德除了仁愛(ài)、真誠，還包括公正廉潔。學(xué)生無(wú)所不在消息無(wú)所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上任何不完善，都會(huì )影響到自己的學(xué)生，并會(huì )影響教師的教學(xué)效果。在學(xué)生眼中，教師是偶像的代名詞。他們不容自己的偶像有任何的瑕疵�！敖處煈袑�(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔”。不能依己之私利強迫學(xué)生購買(mǎi)學(xué)習資料，從中謀利，那樣即有損師道尊嚴，更是降低了教師的身價(jià)。
講責任心得體會(huì ) 篇10
六月，全國安全生產(chǎn)月，在這特定的日子，我們全場(chǎng)職工懷著(zhù)沉重的心情，再一次的通過(guò)記錄錄象觀(guān)看了發(fā)生在我們身邊的“4.12”工亡事故的調查處理全過(guò)程，從中讓我們再一次的更加清楚了解到事故細節的全過(guò)程，以及整個(gè)調查處理的全過(guò)程，也從更中讓我們看到了事故的代價(jià)和事故留給我們的安全陰影是多么沉重。
錄象的開(kāi)始觀(guān)看就讓我們陷入了對往事的回想，在我們礦山的發(fā)展歷程，作為我們生活在礦山的兒女，我們比其他任何行業(yè)的人們都更加深刻的認識到安全對于我們的重要性，很多駭人聽(tīng)聞的礦山事故我們幼年時(shí)就聽(tīng)過(guò)，曾經(jīng)有多人已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)父親致傷、失去父愛(ài)的痛楚，以及多少白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘一幕，這一切的一切給家庭帶來(lái)的災難是沉重的，給孩子幼小心靈的重創(chuàng )是永遠的!真可謂是“逝者已矣，生者難安”。這次的事故又重演了這樣的人間悲劇，我們的心隨著(zhù)錄象的觀(guān)看陷入了無(wú)比的沉重。
沉重的心情隨著(zhù)觀(guān)看又陷入了痛心和自責，其實(shí)我們職工大家誰(shuí)都知道每一起的事故的背后都是可怕的`違章行為是罪魁禍首，翻開(kāi)歷年來(lái)的事故通報、一件件血淋淋的事實(shí)向我們敲響了多少一次次的警鐘，然而我們看到的卻又是悲慘的一幕，難道我們不應該認真反思，難道還不能夠認識到習慣性違章的嚴重危害嗎，難道工作中還不能夠克服僥幸心理嗎，難道還不能工作中關(guān)注每個(gè)安全細節嗎，難道還愿意讓災難再來(lái)一次嗎？我們應該從現實(shí)中警醒了，現實(shí)的規章制度不可謂不全、不細了，關(guān)鍵是我們如何落實(shí)到位，我們要養成上標準崗、干標準活，堅決按照作業(yè)標準流程和各項規章制度要求強迫我們自己“循規蹈矩”，“不越雷池半步”，做好“規定動(dòng)作”，杜絕“自選動(dòng)作”，從而從事故的跟源上杜絕違章行為，從而去保障我們的人生安全。
錄象接近尾聲，觀(guān)看現場(chǎng)的氣氛更加沉重，此時(shí)我的心理又多了一份理解那就是“責任”。其實(shí)我們大家都知道自己承擔著(zhù)家庭、社會(huì )、工作等等的責任，在此我呼吁大家做為礦山工作的我們不要忘記我們身上承擔的安全責任，他關(guān)系重大，他是我們履行人生責任當中最為關(guān)鍵的責任，他左右著(zhù)我們的幸福家庭和安康生活。所以我們全體員工在今后的工作中我們要嚴守責任，精心操作，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命。確保一方平安，守住我們安全的一片天。
講責任心得體會(huì ) 篇11
按照濰坊組織部的安排，我于8月9日至8月13日，在清華大學(xué)參加了為期五天的全區安全生產(chǎn)監督管理高級研修班。自入學(xué)以來(lái)，通過(guò)對國內外安全監管的實(shí)踐與發(fā)展、安全事故隱患評估與管理、世界現代安全管理實(shí)踐：創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)、安全生產(chǎn)法律及相關(guān)政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等理論精髓的系統學(xué)習和認真領(lǐng)會(huì )，感覺(jué)受益匪淺�，F結合工作實(shí)際，就如何做好我區的安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)個(gè)人看法。
一、夯實(shí)安全管理基礎
緊緊圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎管理落實(shí)年”活動(dòng)要求，夯實(shí)基層基礎管理工作，認真執行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)和安全生產(chǎn)管理工作承諾書(shū)，抓好事故控制指標的分解落實(shí)，確保完成全年目標任務(wù)。深入開(kāi)展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中倡導樹(shù)立安全誠信意識和安全道德觀(guān)念。要加強對企業(yè)負責人和安全管理人員的安全教育，重點(diǎn)對員工特別是農民工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現象的發(fā)生。突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，把煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)領(lǐng)域作為治理的重點(diǎn)，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規行為。
二、進(jìn)一步強化安全監管
繼續加大執法監察和排查整改力度，以執法監察促進(jìn)監管工作的有效落實(shí)。集中打擊無(wú)證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的，私采濫挖、超層越界開(kāi)采的，違反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定的，遲報瞞報生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規定期限予以整治的，不按規定進(jìn)行安全培訓或無(wú)證上崗的，不按規定落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策的`，基層單位安全監管機構不落實(shí)、責任不落實(shí)的，要從嚴查處。突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災害等重點(diǎn)，構筑全覆蓋、無(wú)縫隙安全監管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點(diǎn)內容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著(zhù)力解決認識不到位、措施不落實(shí)、監管不到位等突出問(wèn)題，著(zhù)力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設、源頭管理和基礎建設等關(guān)鍵措施的落實(shí)，構筑起嚴密的安全監管網(wǎng)絡(luò )，使安全監管工作無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在，落實(shí)到基層，落實(shí)到人。
三、全面做好夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)工作
夏季高溫季節和主汛期的到來(lái)，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統籌安排，突出重點(diǎn)，采取強有力的措施，確保夏季高溫季節和汛期不發(fā)生較大以上事故。一是落實(shí)責任。切實(shí)加強領(lǐng)導，強化措施，落實(shí)主體責任、領(lǐng)導責任、管理責任、行業(yè)監管責任和綜合監管責任。二是加強監管，做好高溫季節和汛期事故防范措施的落實(shí)。重點(diǎn)加強對危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場(chǎng)所的安全監管工作。三是結合實(shí)際，認真開(kāi)展高溫季節安全生產(chǎn)大檢查。對各類(lèi)水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場(chǎng)所和可能或經(jīng)常發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災害的重點(diǎn)地區、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位要組織專(zhuān)項安全檢查，強化整改，對不能及時(shí)整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區暴雨事件的教訓，對農村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個(gè)個(gè)地排查，進(jìn)一步完善防汛基礎設施建設，采取有力措施解決排水不暢等問(wèn)題。加強對農村危房戶(hù)和城市居民區的檢查，對排水設施不完善的實(shí)行重點(diǎn)布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進(jìn)一步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執行領(lǐng)導帶班24小時(shí)值班制度和事故專(zhuān)報制度，做到組織健全、責任明確、聯(lián)絡(luò )暢通、措施到位。
講責任心得體會(huì ) 篇12
能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過(guò)盡力而為，盡全力去做，是高度負責的具體表現。加強學(xué)習是轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時(shí)刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”。不論處于工作生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習的.腳步都不能停歇，因為只有通過(guò)學(xué)習不斷提升自我的人，才能更好地把責任落實(shí)到位，才能不斷力爭上游。沒(méi)有能力，就無(wú)責任而言，能力是基礎。有能力，沒(méi)有責任，成就不了大事，廢人一個(gè)，責任是動(dòng)力，是催化劑�？梢�(jiàn)，責任和能力是人才都必備的。
總之，無(wú)論在工作還是學(xué)習中，我們既要培養能力，更要培養自己的責任感，責任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調整好，承擔起自己的責任，成為一個(gè)有作為的人，成一個(gè)對國家對社會(huì )有用的人。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時(shí)，別人也在為我們承擔責任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì )獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來(lái)很難，有的卻很容易，無(wú)論難還是易，不在于工作的類(lèi)別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì )做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會(huì )有生活的寧靜和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責任，都會(huì )給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)。我們的社會(huì )需要責任。
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