畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)面會(huì )心得體會(huì )范文
導語(yǔ)：在這實(shí)習期間，有太多的話(huà)想說(shuō)，都是苦不堪言。但事后又想想，苦過(guò)了，才知道有甜。
畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)面會(huì )心得體會(huì )
XX有限責任公司是XX集團下屬的子公司之一，于2011年5月初成立，財務(wù)部里的都是年輕人，大家都是新同事，很團結，也很有干勁。我覺(jué)得短短一個(gè)禮拜之內，我學(xué)到了很多東西，也收獲了很多。由于上班地點(diǎn)離城區有一段距離，需要坐公司的班車(chē)區上班，公司要求我們8點(diǎn)上班，每天早上我會(huì )在6點(diǎn)半準時(shí)起床（感謝軍訓讓我養成了早睡早起的好習慣）。乘坐7點(diǎn)20的班車(chē)區公司。第一天報到的時(shí)候，和財務(wù)部還有庫房的同事們一起出去吃了頓工作餐，感覺(jué)很和諧，同事們對于我的到來(lái)表示了熱烈的歡迎。
讓我覺(jué)得很慶幸的是，我們的領(lǐng)導——江部長(cháng)是一個(gè)很隨和的人，她年齡不大，沒(méi)領(lǐng)導的架子，很多事情都親力親為，愛(ài)和我們打成一片，所以同事們都很喜歡她，配合她完成好工作。第一次實(shí)習，我很多東西都不懂，畢竟以前只從書(shū)本上學(xué)習過(guò)相關(guān)知識，并沒(méi)有處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗。所以，當我碰到很多問(wèn)題的時(shí)候都束手無(wú)策。還好，有江部長(cháng)，鑫哥，珍姐和另外一名工商的學(xué)姐給我無(wú)私的幫助。他們教會(huì )了我，只有書(shū)本上的理論知識是不夠的，真正的問(wèn)題只有在實(shí)際工作中才能體現出來(lái)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，我們建材公司和金九的另一個(gè)子公司——水泥公司對于同一筆業(yè)務(wù)的處理登記都不會(huì )一樣。理論和實(shí)踐相結合才是最重要的。
實(shí)踐出真知，動(dòng)手操作重要，扎實(shí)的理論基礎也是必須的。感謝周瓊芳老師和湯老師給我的會(huì )計學(xué)基礎打下了扎實(shí)的基礎。雖然我只是一個(gè)剛上完大一課程的學(xué)生，但是，在財務(wù)部里我依然可以做自己的那一份工作，這和在學(xué)校里學(xué)到的知識是分不開(kāi)的。
剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候，我發(fā)現自己什么都不會(huì )，好像書(shū)本上的東西根本沒(méi)什么用，但是，當我自己真正觸摸到賬本，開(kāi)是登記憑證的時(shí)候，我才知道，我不是不懂，只是不知道該怎么去運用書(shū)本上的知識。這個(gè)時(shí)候，有人在一旁指導的重要性就體現出來(lái)了，正因為有了部長(cháng)和同事們的幫助，我才能如此迅速的適應我的實(shí)習生活，才能快速的給自己定位，做好自己的工作。
理論是基礎，實(shí)踐出真知。我很慶幸自己參加了帶薪實(shí)習的工作，它讓我收獲了知識，經(jīng)驗。但是，我相信，它讓我收獲了比經(jīng)驗更重要的東西，可能會(huì )是影響我一生的東西——友情，待人處事的方法，這些都是書(shū)本上學(xué)不到的，都是老師傳授不了的，只有靠自己去領(lǐng)悟，去體會(huì )。
畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)面會(huì )心得體會(huì )
作為一名應屆畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)面會(huì )的志愿者，在此次活動(dòng)中不僅我的身體受到了一次考驗，更重要的是我的內心得到了深刻的教育。視野的開(kāi)闊。信念的堅持。人生的方向。我久久思索著(zhù)，并從中暗暗為自己鼓勁加油。生活得多姿多彩是從殘酷的現實(shí)中艱難綻放。我不能認輸，決不能。
天氣陰冷有雨，而見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)的熱鬧絲毫不減。我接待的是廣西凱瑞醫藥科技有限公司，其共來(lái)了五個(gè)人。凱瑞是XX年8月份建立的，其挺過(guò)了全球嚴峻的金融危機。作為一家新興的醫藥企業(yè)，其急需充滿(mǎn)鮮活血液加入。他來(lái)我校主要想招收區域醫藥銷(xiāo)售代表的應屆畢業(yè)生實(shí)習生。
我觀(guān)察了見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)的`很多企業(yè)的應聘過(guò)程，其中很多問(wèn)題和程序是相似的�，F在我只說(shuō)說(shuō)凱瑞與其他企業(yè)在招聘中的不同之處，并就次把自己的想法簡(jiǎn)單總結。
凱瑞不限專(zhuān)業(yè)招收醫藥銷(xiāo)售代表，其會(huì )在應聘者的自我介紹中初步評判應聘者的語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力，其在應聘者地上的應聘書(shū)上主要從三方面決定要不要一個(gè)人。
一是應聘者的做事態(tài)度上。這主要從應聘者的學(xué)習成績(jì)上初步評定。作為學(xué)生其主要任務(wù)是學(xué)習。凱瑞招聘者認為學(xué)生起碼要搞好自己的學(xué)習，打好專(zhuān)業(yè)基礎，培養學(xué)會(huì )學(xué)習的良好習慣。這對以后對待自己服務(wù)的公司和工作起很大作用。所以凱瑞對學(xué)習成績(jì)好的應聘者會(huì )有更進(jìn)一步的了解。
二是應聘者的社會(huì )閱歷上。這主要從應聘者的社會(huì )實(shí)踐上評定。一個(gè)有豐富社會(huì )閱歷的人，其應具有一定的膽識、信心和能力。作為醫藥企業(yè)的凱瑞，其很看重應聘者的社會(huì )實(shí)踐能力，尤其看重那些在有名的醫院、醫藥企業(yè)、藥研究所實(shí)踐過(guò)的應聘者。凱瑞對有此實(shí)踐的應聘者進(jìn)行如下提問(wèn)：你知道藥廠(chǎng)的采購員要做哪些工作嗎？你對藥廠(chǎng)的。。一起的操作原理熟悉嗎。
三是應聘者的創(chuàng )造能力上。這主要從應聘者參加的校內外活動(dòng)上評定。大學(xué)的課余生活自由安排，課外的活動(dòng)既能鍛煉身心又能擴展各方面知識。企業(yè)要不斷發(fā)展就要有創(chuàng )新。醫藥產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)提取、包裝銷(xiāo)售等無(wú)不需要創(chuàng )新。
凱瑞主要從以上三點(diǎn)來(lái)初步評定一個(gè)應聘者。當然，選擇不同的職位其相關(guān)的很多問(wèn)題都要提出，如作為一醫藥代表你的理想區域是哪些地方？你以后的人生規劃是什么？
我想了很多見(jiàn)面會(huì )的情景，甚至還假設了自己作為應聘者遇到類(lèi)似的問(wèn)題該怎樣著(zhù)手，我更為自己以后的人生憂(yōu)心。讀了十幾年的書(shū)，即使不為所謂的成就也為了生活�？抟埠�，笑也好，卻永遠不能放棄生活。一個(gè)人的生存意義在于你做了什么并得到什么。決不能向困苦低頭！
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