終端營(yíng)銷(xiāo)心得模板
終端拜訪(fǎng)是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中很重要的一個(gè)環(huán)節，作為銷(xiāo)售的基礎工作，歷來(lái)被眾多的廠(chǎng)家所重視，可以說(shuō)在廠(chǎng)家對銷(xiāo)售人員的考核指標、業(yè)務(wù)培訓，日常工作要求中終端拜訪(fǎng)無(wú)一列外的被其列入主要和顯目的位置，這是因為銷(xiāo)售促進(jìn)靠它、新品推廣需要它、客情維護少不了它、產(chǎn)品陳列和宣傳離不開(kāi)它……可以說(shuō)終端拜訪(fǎng)工作的成功與否直接關(guān)系產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售其它工作的好壞。然而在現實(shí)的銷(xiāo)售工作中我們可以發(fā)現常�？梢钥吹戒N(xiāo)售人員的終端拜訪(fǎng)存在種種眾多的問(wèn)題，而無(wú)法使終端拜訪(fǎng)的效果體現出來(lái)。
主要表現在以下幾個(gè)方面：
1.拜訪(fǎng)工作無(wú)目的：主要表現在業(yè)務(wù)人員到終端拜訪(fǎng)往往是走過(guò)場(chǎng)，倒過(guò)這個(gè)終端就可以了或者是只知道在終端點(diǎn)胡侃亂吹，對于自己到終端來(lái)干什么一無(wú)所知，存在盲目。
2.拜訪(fǎng)工作無(wú)規律：有時(shí)候兩三天來(lái)一趟，有時(shí)候七八天來(lái)一趟，而有時(shí)候十天半個(gè)月甚至更長(cháng)時(shí)間都不見(jiàn)人影，終端點(diǎn)都認為可能這個(gè)人消失了。
3.拜訪(fǎng)工作準備不足：主要表現在事前無(wú)準備或準備不足，對于到要拜訪(fǎng)終端點(diǎn)需要解決問(wèn)題或談事情結果到了之后發(fā)現資料物品缺這少那或不知該如何解決，結果是無(wú)功而返。
4.終端拜訪(fǎng)缺方法：很多業(yè)務(wù)人員在眾多的拜訪(fǎng)工作中往往是針對任何點(diǎn)和任何人都只有一種方法，其拜訪(fǎng)的效果可想而知。
5.終端拜訪(fǎng)頻率太長(cháng)：主要表現在終端拜訪(fǎng)的間隔時(shí)間太長(cháng)，造成終端點(diǎn)的認知度下降。
6.終端拜訪(fǎng)缺禮儀：銷(xiāo)售人員作為企業(yè)形象的體現者和載體，良好的形象和禮貌不僅可以讓終端點(diǎn)對企業(yè)有一個(gè)好的認識同時(shí)也可以讓終端點(diǎn)對你產(chǎn)生好感，較快的拉進(jìn)雙方的距離，達成共識，但在現實(shí)中很多業(yè)務(wù)人員不注重自己衣著(zhù)、言行和舉止結果使終端點(diǎn)對企業(yè)形象的認識大打折扣，自己得罪了終端點(diǎn)還不知怎么回事。
7.終端拜訪(fǎng)不解決問(wèn)題：主要表現在對產(chǎn)品知識不了解，對于終端點(diǎn)提出的產(chǎn)品方面的問(wèn)題無(wú)法解答或者是對于終端點(diǎn)提出的問(wèn)題和異議自己無(wú)任何解決辦法和處理意見(jiàn)。
因而對于營(yíng)銷(xiāo)人員而言要使自己的終端拜訪(fǎng)卓有成效，就要避免上述問(wèn)題的存在，同時(shí)結合個(gè)人的銷(xiāo)售實(shí)踐在終端拜訪(fǎng)上有一下方法供大家參考：
1.小恩小惠法：俗話(huà)說(shuō)：“不罵笑臉人、不打送禮人”在終端拜訪(fǎng)時(shí)隨時(shí)帶上一些企業(yè)小禮品恭敬送給店員，同時(shí)對于店員的生日或節日送上讓她感到意想不到驚喜已視自己對她們的重視，筆者在藥品行業(yè)工作期間除隨時(shí)采取此方法外有時(shí)會(huì )在去終端點(diǎn)的路上如夏天賣(mài)上幾個(gè)冰棒其他季節則買(mǎi)一包口香糖送給店員通過(guò)此法在終端的關(guān)系處理拉近雙方距離上效果不錯。
2.投其所好法：物以類(lèi)聚、人已群分，相同的喜好，最容易使人接近，通過(guò)對終端人員性格、脾氣、愛(ài)好的的了解，找出共同的.話(huà)題和喜好來(lái)打破雙方中的不協(xié)調從而拉近雙方的距離。
3.贊美法：每個(gè)人都喜歡別人的贊美，客戶(hù)也不例外，比如說(shuō)對店員的服裝、發(fā)型誠懇的贊美或者對店老板的生意、店內的裝潢、貨物品種的夸獎。通過(guò)贊美，這樣拉近了彼此之間的距離，拜訪(fǎng)也可以收獲意料之外的碩果。
4.幽默法：通過(guò)運用幽默的語(yǔ)言或夸張幽默的動(dòng)作來(lái)吸引終端的的注意打破拜訪(fǎng)中被動(dòng)局面。比如說(shuō)一進(jìn)終端店你就夸張的說(shuō)：哎攸，老板點(diǎn)錢(qián)點(diǎn)的手都累了吧或者擺一個(gè)與眾不同的動(dòng)作，一定會(huì )有意想不到的效果。
5.單刀直入法：初次見(jiàn)面由于終端對銷(xiāo)售人員不認識，這時(shí)就需要運用該法一進(jìn)店門(mén)就向終端說(shuō)明我是誰(shuí)、我是那個(gè)廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)人員、來(lái)這的目的是什么，以此來(lái)尋求終端的支持，同時(shí)可以避免終端點(diǎn)將你當作消費者去做無(wú)謂的工作。
6.換位思考法：即將自己的身份與終端點(diǎn)進(jìn)行對調，去站在對方的角度去考慮問(wèn)題，從而再和終端點(diǎn)進(jìn)行溝通時(shí)找到更多的話(huà)題點(diǎn)和共鳴點(diǎn)，達到雙方互相理解和有效溝通的目的。
7.微笑感染法：微笑是人際交往潤滑劑，人際關(guān)系交往的原則告訴我們，沒(méi)有一個(gè)人會(huì )對愁面苦臉、心事重重的人產(chǎn)生好感。所以在終端拜訪(fǎng)是保持自己的微笑，讓自己的情緒去感染終端點(diǎn)的情緒，讓其覺(jué)得跟你打交道很愉快，這樣就建立了跟終端的聯(lián)系，為今后拜訪(fǎng)工作打下良好的基礎。
8.自我示弱法：有的終端對拜訪(fǎng)中的終端人員往往愛(ài)理不理或者認為自己高高在上喜歡指手劃腳對于此類(lèi)為數不多的終端最好的方法就是滿(mǎn)足其虛榮心和高高在上的感覺(jué)，將自己表現的弱小，必要時(shí)再給其架上一把梯子。
其實(shí)、終端拜訪(fǎng)的方法有很多在現實(shí)的工作中仍需要業(yè)務(wù)人人員在實(shí)踐中不斷的總結提高，但是在終端拜訪(fǎng)工作中作為身處一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員還需要注重以下幾個(gè)細節：
1.記住客戶(hù)的名字，在拜訪(fǎng)時(shí)能叫出他的名字，并問(wèn)候他讓他有一種良好的感覺(jué)。
2.銷(xiāo)售人員個(gè)人需要努力改進(jìn)自己的表達能力和溝通技巧，同時(shí)掌握企業(yè)情況，熟知產(chǎn)品知識。
3.了解終端需求，認真對待終端需求對中斷提出的異議和問(wèn)題要及時(shí)回應及時(shí)解決。
4.終端拜訪(fǎng)談話(huà)要結合實(shí)際，做一個(gè)忠實(shí)的聆聽(tīng)者讓終端自己說(shuō)話(huà)，多聽(tīng)少說(shuō)認真領(lǐng)會(huì )，同時(shí)要勤與思于善于學(xué)習。
5.終端拜訪(fǎng)要先做人后做事，少些功利多些真誠，寧被視為傻勿被視為精。
最后、作為營(yíng)銷(xiāo)人員在終端拜訪(fǎng)為保證終端拜訪(fǎng)得以成功，取得終端拜訪(fǎng)的的效果，對每一次的拜訪(fǎng)時(shí)要做到以下幾點(diǎn)：
1.針對終端的不同找到合適的“開(kāi)場(chǎng)白”。
2.用對方感興趣的話(huà)題和終端進(jìn)行溝通。
3.找出話(huà)題和思路，引導對方。
4.讓對方對拜訪(fǎng)要解決的問(wèn)題做出敘述。
5.用恰到好處的贊美或表態(tài)式的結論對拜訪(fǎng)工作進(jìn)行總結并積極相應。
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