《執行力》讀書(shū)心得
一本好的書(shū)籍可以影響一個(gè)人一生。以下給大家分享關(guān)于《執行力》讀書(shū)心得,歡迎閱讀!
《執行力》讀書(shū)心得一:
執行力是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。個(gè)人執行力的強弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執行力,一方面是要通過(guò)加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好嚴、實(shí)、快、新四字要求。我們來(lái)看一看吧!
著(zhù)眼于嚴,積極進(jìn)取,增強責任意識。責任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進(jìn)取心強弱,決定執行效果的好壞。 因此,要提高執行力,就必須樹(shù)立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標準調整到最高,精神狀態(tài)調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
著(zhù)眼于實(shí),腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮,結果終究是一事無(wú)成。 因此,要提高執行力,就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項一項抓成效,積小勝為大勝,養成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習慣。
著(zhù)眼于快,只爭朝夕,提高辦事效率!懊魅諒兔魅,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎!币虼,要提高執行力,就必須強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識,弘揚“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個(gè)早字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習慣。
著(zhù)眼于新,開(kāi)拓創(chuàng )新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng )新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng )新和應變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。
因此,要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創(chuàng )新能力,堅決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作、執行指令。
在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣?傊,提升個(gè)人執行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按“嚴、實(shí)、快、新”四字要求用心去做,就一定會(huì )成功!
《執行力》讀書(shū)心得二:
根據支行執行力教育活動(dòng)要求,我參加了個(gè)人業(yè)務(wù)科的民主生活會(huì ),主要是回顧總結近一年來(lái)的工作狀況,認真總結經(jīng)驗,找查不足,用心開(kāi)展批評和自我批評,進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策潛力,確保完成全年各項工作目標和任務(wù),下方,我就一年來(lái)的思想和工作狀況作簡(jiǎn)要匯報和剖析。
回顧一年多來(lái)工作,我深深體會(huì )到,作為機關(guān)干部,首先務(wù)必要有強烈的事業(yè)心和工作職責心。從基層到機關(guān),我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對我的信任,另一方面來(lái)自我自身,就是缺乏工作經(jīng)歷。但是,我還是充滿(mǎn)信心地應對工作,認真履行自我的職責。我想,具有高度的事業(yè)心和職責心,是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個(gè)職務(wù),就務(wù)必對上級負責,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我們這個(gè)班子和群眾中去。事實(shí)證明,一年來(lái),在上級的正確領(lǐng)導下,透過(guò)依靠班子整體力量和科室全體員工的`努力,取得了較好的成績(jì)。規范管理是一切工作的基礎。中國有句古話(huà),叫做不以規矩無(wú)以成方圓。規矩是人行為之準則,有條才會(huì )不紊,有軌才會(huì )減少越軌。因此,圍繞農行一系列政策舉措,我始終把規范管理,梳理各項管理流程作為管理工作的重點(diǎn),要求執行制度必嚴肅,落實(shí)政策必到位。就應說(shuō),一年多的工作成績(jì)是肯定的,但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀(guān)存在的,其中主要表此刻:
一是學(xué)習上不夠深入,個(gè)性是在加強政策學(xué)習,主動(dòng)思考問(wèn)題上還做的不夠。當前工作形勢對我們農行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求,深入學(xué)習已是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時(shí)代,決定了我們務(wù)必加強學(xué)習,尤其是作為領(lǐng)導干部,要以潛力建設為核心,加強自身和內部的學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,不斷提升學(xué)習潛力,拓展知識領(lǐng)域,改善知識結構,促進(jìn)適應發(fā)展,提升在實(shí)踐中解決問(wèn)題的潛力。
二是忙于工作事務(wù),深入基層調研少。因此,今后我要圍繞農行改革、發(fā)展、穩定的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,用心采取各種方式,多深入基層,開(kāi)展調查研究,努力在提高調研針對性和調研質(zhì)量上下功夫,在充分掌握狀況的基礎上,透過(guò)深入系統的分析,力爭在發(fā)現問(wèn)題,揭示矛盾的同時(shí),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
三是在執行上級的政策規定上,執行意識和執行力有待加強。當前,農行對依法規范經(jīng)營(yíng)的要求越來(lái)越高。作為農行干部我深感壓力重大,職責艱巨。在今后,我要切實(shí)提高對執行力的認識,加強執行力建設,養成果敢硬朗、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),不折不扣地將上級政策貫徹落實(shí)到位。
四是工作方法有待進(jìn)一步改善。有時(shí)工作經(jīng)常會(huì )出現急噪和情緒激動(dòng)的現象,而忽略循循益善的工作方式方法,缺乏耐心細致的工作態(tài)度,這是有待在今后工作中加以注意和改善的。
以上是我經(jīng)過(guò)自我剖析發(fā)現的不足,我想在我身上存在的問(wèn)題不僅僅僅是自我總結的這幾個(gè)方面,肯定還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改善,需要上級領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。
我將虛心地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),進(jìn)一步反思工作中的問(wèn)題,認真總結經(jīng)驗教訓,改正不足,并在今后的工作中進(jìn)一步加強學(xué)習,持續用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài),不斷改善工作方法,更好地履行職責,在鞏固過(guò)去完成成績(jì)的基礎上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,進(jìn)一步提高各項工作水平,高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。
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