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精英拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-21 10:55:57 心得體會(huì ) 我要投稿
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精英拓展訓練心得體會(huì )

  拓展訓練是一種現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和訓練方式,其課程以培養群體合作意識與進(jìn)取精神為宗旨。下面是帶來(lái)的精英拓展訓練心得體會(huì ),歡迎大家閱讀。

精英拓展訓練心得體會(huì )

  精英拓展訓練心得體會(huì )篇一:

  7月21日,對于吳衛萍來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的日子,因為這天大清早,32名團員來(lái)到廣州笑翻天樂(lè )園,他們將親身體驗一下拓展訓練。拓展訓練不但治了她的“恐高癥”,還給她來(lái)了豐碩的“收獲”。

  組建團隊后,隨著(zhù)飛虎隊教練“準備好了嗎”開(kāi)始了競賽,“準備好了”,“我們支持你”,隊員們齊聲答道!拔襾(lái)了”,只聽(tīng)“轟隆”一聲,一隊員站在近2米的臺上身子筆直地向后倒下,隊員們用手臂組成“人床”托起了她,原來(lái)這是拓展訓練項目之一—信任背摔。

  “閉上眼睛,直接跨過(guò)去,不要怕”,一隊員給隊友加油鼓勁!翱晌也桓铱,我有恐高癥”吳衛萍雙腿顫抖地站在10米高的臺上。這是訓練項目“空中斷橋”,隊員需在空中站臺上越過(guò)“斷橋”,雖然系上了保險帶,但對于有心理障礙的人來(lái)說(shuō)確實(shí)是一道“難關(guān)”!皡切l萍,加油,你跨過(guò)去,你就不會(huì )恐高了,別憂(yōu)慮了”,“是啊,快跳,我們看著(zhù)你呢?”,在眾隊友鼓勵下,她邁出了步伐,戰勝了自我。其它隊員也陸續、順利地完成了“空中斷橋”、“空中飛人”項目。

  “求生墻”訓練更是精彩、刺激。教練將隊員集中一隊,說(shuō)“你們的表現很好,現在你們是一個(gè)團隊,今天最后一個(gè)項目是‘求生墻’,也叫‘畢業(yè)墻’,所有隊員必須在30分鐘內,不借助于任何輔助設施翻越這道墻,這樣你們就畢業(yè)了,現在給你們5分鐘準備”。教練話(huà)語(yǔ)剛落,隊員們便迅速投入了“戰斗”。設“腿墩”,擺“人梯”,一名身高1.85米的男隊員首先借助“人梯”登上了墻頂!跋葘Ⅲw重重的送上去,依靠他們力量?jì)?yōu)勢,再將隊友拉上去,然后再將女隊員送上去”隊員梁文杰說(shuō),“就這么辦”大家一致贊成。踩肩、拉手、拽腳……,隊員們有序地一個(gè)個(gè)翻越了“求生墻”!皶r(shí)間10分鐘,你們太棒了,隊員只用了10分鐘,了不起啊”,教練慶賀著(zhù)說(shuō)!巴,我們成功了”,隊員們擁抱著(zhù)、歡呼著(zhù)。

  其實(shí),這天的訓練之所以很成功,教練的訓后輔導非常重要。每一個(gè)訓練項目結束后,教練們都安排隊員休息一下,靜下心來(lái)談心得體會(huì )。比如“空中斷橋”訓練很成功,需要自身的技巧、目標與勇氣,還有隊友的鼓勵,教練的引導!懊と朔抨嚒钡氖,主要是隊員們缺乏領(lǐng)導核心,大家主意不一。多種項目成功與失敗的探討,許多團員懂得了許多。

  所有訓練項目結束時(shí),教練給隊員們做了一個(gè)小游戲。要求大家按照教練的動(dòng)作去做,游戲的最后一個(gè)環(huán)節教練將手放在后腦上說(shuō)道“請大家將手托在下巴上”,可所有隊員都將手放在了后腦上。教練笑著(zhù)說(shuō)“我叫大家將手放在下巴上,可你們放在了后腦上,這是為什么?因為你們是按照我所做的去做的,沒(méi)有按照我所說(shuō)的去做,這就說(shuō)明,說(shuō)得再好都不如做的`好”,全場(chǎng)響起了一片掌聲。訓練的最后一項是,團員們對這天訓練的心得體會(huì )進(jìn)行討論。團員代表梁文杰說(shuō)“今天的訓練是我們挑戰自我、戰勝自我的平臺,最重要的一點(diǎn)是,在今后的工作中,我們有了目標,有了干好工作的決心,我們是團員有朝氣,我們都很年輕,是企業(yè)發(fā)展的后備力量,公司團委組織這項活動(dòng)的目的就是讓我們將這種勇氣、團隊精神帶入到工作中,使企業(yè)有更大的發(fā)展,謝謝!”掌聲又一次響起。

  精英拓展訓練心得體會(huì )篇二:

  周末,讓我收益匪淺的體驗式培訓在笑翻天樂(lè )園拉開(kāi)序幕,這次活動(dòng)是以“挑戰自我、熔煉團隊,打造贏(yíng)的團隊”為主題,一天的戶(hù)外拓展訓練開(kāi)展得轟轟烈烈。本次戶(hù)外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節,每個(gè)項目都寓教于樂(lè ),讓我們收益匪淺,以下是此次的拓展訓練心得體會(huì )。

  我記得印象最深刻的項目叫“急速時(shí)限”,這是一個(gè)很講究策略和分工合作的游戲,笑翻天的教練告訴大家,之前有較少的公司快速將這個(gè)游戲完成。大家聽(tīng)了躍躍欲試,不過(guò),由于缺乏經(jīng)驗,外加合作精神欠缺,配合也不默契,時(shí)間流失了,可均沒(méi)有完成這個(gè)項目。

  大家進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的`總結,起初大家都覺(jué)得這個(gè)實(shí)在是太難了,因為時(shí)間太短,機會(huì )太少。但是,教練一針見(jiàn)血的指出了我們的問(wèn)題,幾隊一起合作,這就意味著(zhù)可以增加機會(huì ),隊與隊之間分享彼此的信息,那么成功的機會(huì )就會(huì )更大,而大家視對方為競爭者,因此失去了成功的機會(huì )。

  通過(guò)討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點(diǎn)所在,然后又將道理引申到平時(shí)的工作當中去,讓大家明白,合作其實(shí)比競爭更重要,特別是在一個(gè)集體里面,有時(shí)候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益,以求得利益的最大化。同處一個(gè)隊伍當中,我們充當的并不是從始到終的對手,要想同存于一個(gè)和諧氛圍,首先得讓你的對手成為你的朋友。

  我們應該關(guān)心如何組織、協(xié)調及配合好一個(gè)團隊,而不是某個(gè)隊員自己如何做得更好,個(gè)體對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了其自身,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺(jué)得,一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要統一的領(lǐng)導和行之有效的工作方法,一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我,我為人人”的精神,相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎。

  這次拓展訓練,我們親近自然,放松身心,協(xié)力合作,挑戰自我。通過(guò)廣州笑翻天樂(lè )園的拓展訓練活動(dòng)提升個(gè)人潛在能力,激發(fā)積極向上的生活態(tài)度,培養合作交流的團隊精神。

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