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員工心得體會(huì )總結報告

時(shí)間:2021-03-13 17:27:17 心得體會(huì ) 我要投稿

員工心得體會(huì )總結報告

  剛來(lái)到這里,領(lǐng)導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問(wèn),他們會(huì )非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。以下是小編為大家整理分享的員工心得體會(huì )總結報告。歡迎閱讀。

員工心得體會(huì )總結報告

  員工心得體會(huì )總結報告1

  在長(cháng)期的工作觀(guān)察中我們發(fā)現一個(gè)現象,那就是我們做好了、嚴格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個(gè)我們長(cháng)期總結下來(lái)的寶貴經(jīng)驗,我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進(jìn)一步嚴格和強化交接班制度,努力保證車(chē)間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車(chē)間能夠順利地生產(chǎn),令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境,讓我們公司朝著(zhù)安全和諧的方向發(fā)展。

  首先,車(chē)間內部必須明確規定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事,嚴格要求大家必須認真執行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間,我們才能保證廣大職工在交接班的過(guò)程中,有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時(shí)因為急于下班,而敷衍了事的進(jìn)行交接班;才能保證職工把班次中存在的問(wèn)題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現。所以這項工作很有必要,我們必須重視這個(gè)制度的下達和執行。

  其次,我們要要求職工進(jìn)行詳細地交接班。所謂的交接班不是說(shuō)只是簡(jiǎn)單地走一個(gè)形式,而是要有詳細的交接班內容。具體下來(lái)就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進(jìn)行到什么程度,下個(gè)班次應該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們在交接班時(shí)需要詳細地說(shuō)明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時(shí)解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫(xiě)清楚、寫(xiě)仔細。無(wú)論如何,我們都要堅決地保證下個(gè)班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產(chǎn)和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

  另外,我們要實(shí)行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工,誰(shuí)接班誰(shuí)負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí),認真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細地詢(xún)問(wèn)。尤其是對自己不明白的工作問(wèn)題,一定要認真地、全面地追問(wèn)上個(gè)班次的工作人員。同時(shí),我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問(wèn)道,把工作中的現場(chǎng)狀況和問(wèn)題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現了問(wèn)題,就要求本班次負責,追究本班次的工作責任。

  還有要實(shí)行交接班專(zhuān)人制,就是我們要指定專(zhuān)人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí),一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問(wèn)題和注意事項進(jìn)行詳細的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

  最后,需要我們車(chē)間領(lǐng)導的監督和檢查。沒(méi)有一個(gè)良好的、嚴格的監督隊伍和組織,什么工作都不能很好地執行和運轉。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機會(huì ),到各個(gè)工序認真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執行好的,要提出表?yè)P和獎勵。對交接班制度執行不大全面的和執行不力的要嚴格地批評,并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足,早日走到正確的'渠道。

  只有嚴格地做好了、完成了交接班工作,我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運行和安全工作的落實(shí),才能推動(dòng)我們車(chē)間工作的良好發(fā)展,才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。

  員工心得體會(huì )總結報告2

  我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

  剛來(lái)到這里,領(lǐng)導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問(wèn),他們會(huì )非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道,既然來(lái)到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應該見(jiàn)外,要用我們的熱情和努力來(lái)共同維護這個(gè)家。

  我現在工作經(jīng)驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。我也會(huì )不負所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當中,為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。

  在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺(jué)這里是可以讓我留下的。工作時(shí),大家都勤勤懇懇,盡職盡責,以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時(shí),大家有說(shuō)有笑,像家人一樣。

  我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識。隨著(zhù)時(shí)間和經(jīng)驗的積累,我相信公司會(huì )給我展示自我能力的機會(huì ),我也會(huì )不斷完善自我,做一個(gè)合格的武陵城人。

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