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食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-05-21 07:30:45 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)

  在當下社會(huì ),協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)

食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)1

  企業(yè)名稱(chēng):

  經(jīng)濟類(lèi)型:

  企業(yè)法定代表人:

  甲方(企業(yè)方):乙方(職工方):首席代表:首席代表:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規定》和《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規和省市有關(guān)政策規定,結合本企

  業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條工資分配制度、工資標準、工資分配形式:按勞分配,按月發(fā)放。

  第二條落實(shí)工資指導線(xiàn),職工增資方案:按效益增長(cháng)確

  定增資方案。

  第三條工資支付辦法:通過(guò)銀行以工資卡形式發(fā)放。

  第四條企業(yè)與職工簽訂的確立勞動(dòng)關(guān)系合同中關(guān)于工資報酬的內容,不得與本協(xié)議的規定相抵觸。

  第五條本協(xié)議未盡事宜,按國家法律法規和省市有關(guān)政策規定執行;國家法律法規和省市有關(guān)政策未予明確的,由雙方協(xié)商解決。

  第六條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )討論通過(guò)。本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字蓋章后確立,并按規定報當地

  人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審查核準后生效。

  第七條本協(xié)議對企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履行本協(xié)議規定的`義務(wù)。協(xié)商雙方建立工資集體協(xié)議履行情況監督檢查小組,定期對工資集體協(xié)議的執行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)協(xié)商解決執行中出現的問(wèn)題。

  第八條本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等情況,雙方可按規定程序協(xié)商修改、變更或解除協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致的,任何一方無(wú)權更改本協(xié)議內容。

  第九條在履行本協(xié)議的過(guò)程中若發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可采取依法申請調解、仲裁等方式妥善處理。

  第十條本協(xié)議有效期為一年,于20xx年1月1日起至20xx年12月30日止,并于期滿(mǎn)前60日內進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。

  第十一條本協(xié)議一式四份,報當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)一份,同時(shí)報送當地總工會(huì )一份,企業(yè)和企業(yè)工會(huì )各保留一份。

  企業(yè)首席代表簽字:職工首席代表簽字:(企業(yè)蓋章)(企業(yè)工會(huì )蓋章)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)2

  合同編號:_________

  日期:_________

  甲方:_________

  地址:_________

  (電話(huà)):_________

  (傳真):_________

  乙方:_________

  地址:_________

  (電話(huà)):_________

  (傳真):_________

  甲、乙雙方愿意根據《中華人民共和國對外貿易法》和《中華人民共和國民法典》之規定簽訂本合同。

  乙方根據甲方的委托實(shí)施進(jìn)口行為。

  雙方同意共同遵守如下條款:

  1.甲方自行與境外供貨商確認進(jìn)口貨物的產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、數量、進(jìn)口單價(jià)、產(chǎn)地、裝箱情況、要求的交貨期等所有內容。

  2.乙方不承擔甲方委托進(jìn)口產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險和市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險。若由于甲方未履約或未完全履約,而造成乙方未履約或未完全履約之責任完全由甲方承擔。

  3.甲方應保證提供的報關(guān)貨物產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、數量、進(jìn)口單價(jià)、產(chǎn)地、裝箱情況等有關(guān)信息的真實(shí)準確,并符合歸國家對_________(地區名稱(chēng))小額商品市場(chǎng)管理的有關(guān)規定,否則,所引起的.一切經(jīng)濟和法律責任概由甲方負責。

  4.甲方負責將貨物的具體清單、價(jià)格和數量等資料在境外賣(mài)方發(fā)貨期前5個(gè)工作日將訂貨通知單交乙方以便乙方辦理貨物進(jìn)口的審批手續和進(jìn)口報關(guān)的有關(guān)手續,以乙方的名義代甲方簽訂外貿合同。在執行進(jìn)口合同過(guò)程中,隨時(shí)向甲方通報有關(guān)情況并會(huì )同甲方及時(shí)處置。

  5.合同未盡事宜,雙方應首先根據上述法律及雙方在簽訂合同時(shí)達成的基本原則協(xié)商解決。

  6.本委托合同規定的代理手續費為貨值的_________,不包括辦理外貿合同項下仲裁、訴訟及外商破產(chǎn)事宜所需的任何費用,及碼頭、船務(wù)、商檢、倉儲、運輸等其他費用。

  7.乙方代理甲方從_________進(jìn)口(_________)一批。數量(_________)噸,價(jià)值(_________)美元。

  8.爭議的處理

  (1)本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  (2)本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:.提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;.依法向人民法院起訴。

  本合同簽章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________

  委托代理人(簽字):_________

  地址:_________

  地址:_________

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂時(shí)間:_________年____月____日

食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)3

  甲方:______

  代表人:_______

  乙方:_________

  法人代表:_____

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,現就_________網(wǎng)網(wǎng)友團體團購_________事項達成如下協(xié)議:

  一、乙方義務(wù)與責任

  (一)價(jià)格

  (二)購買(mǎi)量變動(dòng)及售后服務(wù)。

  1.團購產(chǎn)品所有售后服務(wù)均視同零售;

  2.甲方購買(mǎi)后如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題或非人為損壞乙方應給予退貨或換貨;

  3.甲方安裝后如有部分多余,在不損壞包裝和產(chǎn)品前提下,乙方應給予退貨;

  4.乙方出具的單據或售后服務(wù)保修單中所注明的條款如與本合同不一致,由甲方各購買(mǎi)人選擇確定適用條款;

  參加團購網(wǎng)友須如實(shí)登記網(wǎng)名、姓名、電話(huà)、居住小區等相關(guān)信息,經(jīng)登記后方可參加團購,享有合同權利,承擔相應義務(wù);

  二、甲方義務(wù)與責任

  甲方所有參加團體采購的成員均負有保守團購價(jià)格秘密的義務(wù),不得直接或間接向參加團購成員以外的人員透露團購價(jià)格和相關(guān)信息,如有違反,乙方有權取消其本次團購資格。性質(zhì)惡劣者,甲方組織者將公布并封閉該網(wǎng)友的網(wǎng)名(id),謝絕其參加任何_________網(wǎng)組織的團購活動(dòng);

  本合同期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  三、合同期限和適用對象

  適用對象僅限于乙方和_________網(wǎng)參加團購的全部網(wǎng)友(以登記購買(mǎi)或支付定金的網(wǎng)友名單為準)。

  合同未盡事宜依法處理。網(wǎng)友如對本協(xié)議內容有不同理解可單獨與乙方協(xié)商,也可通過(guò)本合同網(wǎng)友代表與乙方協(xié)商;產(chǎn)品在使用中如有質(zhì)量問(wèn)題或其它糾紛,由各購買(mǎi)者與乙方直接聯(lián)系解決,必要時(shí)可請網(wǎng)友代表介入協(xié)調。

  四、例外處理

  五、網(wǎng)友代表承諾

  1.我作為廣大參加團購同學(xué)(tx)的代表,堅決以同學(xué)利益為重,努力爭取好的.折扣和優(yōu)惠,并提供良好的團購組織服務(wù).

  2.我決不收受經(jīng)銷(xiāo)商(js)任何形式的回扣,如需參加團購,堅決以團購價(jià)格購買(mǎi)。

  3.我愿意對同學(xué)和經(jīng)銷(xiāo)商負責,參與各種團購糾紛的協(xié)調,盡一切努力讓雙方達成協(xié)議。

  4.我愿意對經(jīng)銷(xiāo)商負責,帶頭遵守團購紀律,并在組織團購過(guò)程中,提醒每個(gè)參加團購的同學(xué)遵守團購紀律。

  5.我愿意接受_________網(wǎng)、網(wǎng)友(即tx)和經(jīng)銷(xiāo)商三方面的監督,如違背上述條款,我愿意承擔相應責任。

  六、本合同一式三份,甲方執兩份(一份留網(wǎng)站義工組織歸檔),乙方執一份,經(jīng)甲方代表簽字,乙方蓋章、負責人簽字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

食品企業(yè)職工集體協(xié)議書(shū)4

  企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):_____省_______________股份有限公司

  經(jīng)濟類(lèi)型:民營(yíng)企業(yè)

  企業(yè)地址:____________________

  郵政編碼:____________________

  職工人數:____________________

  甲方:______省_______________________股份有限公司

  企業(yè)首席代表:__________董事長(cháng)

  姓名:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_____________

  乙方:______省______________股份有限公司工會(huì )委員會(huì )

  職工首席代表:工會(huì )主席

  姓名:__________________

  聯(lián)系電話(huà):______________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,根據《黑龍江省集體合同條例》和有關(guān)法律、法規,結合本企業(yè)實(shí)際情況,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。

  第一條本協(xié)議從____年____月____日至____年____月____日。

  第二條工資協(xié)議的內容:

  1、經(jīng)雙方代表協(xié)商,職工勞動(dòng)報酬根據職工工作崗位性質(zhì)實(shí)行最低工資、計件工資、崗位工資和提成工資等四種工資制度。

 。1)計件工資:生產(chǎn)車(chē)間職工按照工作量及勞動(dòng)強度、生產(chǎn)環(huán)境等因素綜合確定計件標準,按照月產(chǎn)品交庫數實(shí)行計件工資。

 。2)崗效工資:機關(guān)管理部門(mén)按照職工崗位性質(zhì)制訂崗位工作標準,依據月回款效益實(shí)行崗效工資。

 。3)提成工資:銷(xiāo)售部門(mén)職工根據市場(chǎng)情況確定提成比例,按照銷(xiāo)售額實(shí)行提成工資。

 。4)最低工資(兜底工資制):實(shí)行以上各種工資制度的職工出現月工資低于當地最低工資標準的情況時(shí),當地最低工資標準實(shí)行最低工資。

  2、職工年工資總額達到______元,年增長(cháng)_____%;職工年人均工資水平達到_____元,年增長(cháng)______%。

  3、企業(yè)以法定貨幣(人民幣)形式,于每月____日向全體職工支付工資。如遇節假日或資金困難等情形時(shí),可適當提前或推后支付。

  4、因生產(chǎn)任務(wù)緊張,需要安排加班的應征得職工同意,在休息日安排加班應給予調休或按照規定支付加班工資,在法定節假日安排加班應按照規定支付加班工資。

  5、企業(yè)應按照國家法律法規的規定,支付職工在休假期間的相應工資待遇。

  第三條根據權利和義務(wù)相統一的原則,經(jīng)雙方代表談判,商定如下:

 。ㄒ唬┢髽I(yè)的權利和義務(wù)

  1、企業(yè)有依法制訂相關(guān)管理制度,并根據制度對職工進(jìn)行考核、獎懲的權利。

  2、有根據經(jīng)濟效益情況調整工資待遇的權利,但支付給職工的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。

 。ǘ┞毠さ'權利和義務(wù)

  1、職工應遵守企業(yè)的各項管理制度,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,按時(shí)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班時(shí),應積極支持并努力完成任務(wù)。

  3、做到安全生產(chǎn),遵守操作規程,防止事故發(fā)生。

  第四條企業(yè)破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)以及發(fā)生重大自然災害等情況,致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常進(jìn)行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以提前終止本協(xié)議。

  第五條違約責任

  1、由于甲乙雙方中任何一方的過(guò)錯造成協(xié)議不能履行或部分條款不能履行,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方的過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔法律責任。

  2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的,可不承擔法律責任。

  3、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給雙方造成損害的,應根據后果和責任,按國家有關(guān)規定承擔違約責任。

  第六條本協(xié)議與國家或地方的法律、法規、規章、政策有抵觸的,按有關(guān)規定執行。

  第七條本協(xié)議須經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì )討論審議通過(guò)后方可簽訂,簽訂后應在5日內以適當形式向全體員工公布。

  第八條本協(xié)議未盡事項由雙方協(xié)商確定,本協(xié)議一式四份,企業(yè)雙方首席代表,勞

  動(dòng)行政部門(mén)、上級工會(huì )各一份。

  企業(yè)首席代表(簽字):職工首席代表(簽字):

  企業(yè)(章):工會(huì )(章):

  ____年____月____日____年____月____日

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