實(shí)習生勞務(wù)合作協(xié)議
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的實(shí)習生勞務(wù)合作協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定：
1、甲方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校；
2、乙方是在當地工商_____注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習生要求：
1、實(shí)習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2、實(shí)習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；
3、甲方所輸送實(shí)習生必須符合下列要求：_________
4、甲方所輸送之實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、甲方需保證所輸送之實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；
3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4、甲方需向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件（戶(hù)籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；
5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
6、在試用期內考核不合格之實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供具體考核不合格原因；
7、在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方；
8、甲方應向乙方支付學(xué)生安置費_________元／人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數計算，其中80％費用應在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠(chǎng)報到之前繳納，剩余20％費用在學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)當天繳納；
9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
10、甲方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，解除實(shí)習協(xié)議之實(shí)習生由甲方負責接回，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
�。�1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
�。�2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
�。�3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
�。�4）學(xué)生有精神病、_____性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；
�。�5）學(xué)生_____或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
�。�6）學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
四、乙方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員；
2、乙方保證實(shí)習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習意愿的，由乙方負責，并重新安置；
3、實(shí)習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的.，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資；
4、實(shí)習生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法_____行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資；
5、乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為甲方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在工廠(chǎng)工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理；
6、乙方為甲方輸送之實(shí)習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
�。�1）實(shí)習生在來(lái)_________時(shí)需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當事人，同時(shí)在學(xué)生當月工資中按照實(shí)際發(fā)生費用扣除；
�。�2）實(shí)習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習行為，由甲方負責帶回；
�。�3）實(shí)習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請報乙方批準后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔在工作時(shí)間以外的任何責任；如實(shí)習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現將終止其實(shí)習，同時(shí)乙方也不承擔在此期間的任何責任；
7、實(shí)習期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當原因辭退實(shí)習生的，乙方負責另行安排工作；
8、實(shí)習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔任何責任；如無(wú)正當原因而離職的，乙方有權扣留學(xué)生的實(shí)習推薦表并扣發(fā)學(xué)生當月工資；
9、在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定；
10、實(shí)習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關(guān)_____機關(guān)_____。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_________
乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
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