關(guān)于學(xué)徒的協(xié)議書(shū)（精選15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)徒的協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 1
甲方：
乙方：
乙方自愿來(lái)甲方工廠(chǎng)學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：
一、學(xué)徒期限：
___年___月___日至___年___月___日
學(xué)徒內容：線(xiàn)割加工學(xué)徒
二、乙方的義務(wù)：
1、甲方為乙方提供學(xué)習實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應的技能培訓。
2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對公司忠誠。
3、乙方在學(xué)習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學(xué)習期間的工作或培訓時(shí)間遵守甲方的安排。
5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導的批準不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。
6、要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假。
7、要虛心學(xué)習各種技術(shù)，更新思想觀(guān)念，不斷提高思想。
三、甲方的義務(wù)：
1、學(xué)徒2年期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠(chǎng)工作的`可以長(cháng)期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
2、學(xué)徒在兩年內，每月工資扣200元，合同期滿(mǎn)，我司將返還扣留學(xué)徒工資的全部工資。
3、學(xué)徒在兩年內，如自動(dòng)離職，所扣每月工資200元，屬于自動(dòng)放棄。
4、學(xué)徒在學(xué)習期間，我司會(huì )根據學(xué)徒學(xué)習技能和工作能力，我司會(huì )適當調薪。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
簽字蓋章：簽字蓋章：
___年___月___日___年___月___日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 2
甲方（單位）：
乙方（學(xué)生）：
乙方自愿來(lái)甲方做學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條學(xué)徒內容：
培訓中醫養生美容知識及手法，協(xié)助甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)。
第二條學(xué)徒培訓期限
乙方在甲方學(xué)徒時(shí)間為兩個(gè)月，學(xué)徒結束將由甲方對乙方進(jìn)行考核，考核通過(guò)即轉為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過(guò)，甲方可繼續延長(cháng)學(xué)徒期限或結束學(xué)徒培訓。
第三條學(xué)徒期間待遇
1、每月由甲方發(fā)放________元生活補助；
2、免費提供工作餐及住宿。
3、本協(xié)議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；
第四條學(xué)徒期間應遵守的規定：
1、要遵守各項規章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
2、要尊敬師傅，團結同事，愛(ài)護設備，愛(ài)護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會(huì )公德；
3、嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程；
4、要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；
5、要虛心學(xué)習各項技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
第五條關(guān)于解除合同及違約金的規定：
1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學(xué)徒期限的`約定，構成違約，支付給甲方違約金_____元。如有參加店外培訓的，須另行支付所有培訓費用；
2、乙方學(xué)徒結束須至少在公司服務(wù)滿(mǎn)一年，如服務(wù)期未滿(mǎn)一年離職的，乙方須支付甲方違約金_____元；
3、乙方因解除協(xié)議等原因離開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內距甲方門(mén)店兩公里內從事同等性質(zhì)的工作，否則構成違約，支付甲方違約金_____元；
第六條關(guān)于乙方義務(wù)。
第七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決。
第八條本合同未盡事宜按有關(guān)規定執行。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法人代表：身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
___年___月___日___年___月___日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 3
甲方(用人單位)：_______
代表人(負責人)：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
乙方(勞動(dòng)者)：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
用工期：甲、乙雙方同意從_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。
用工期滿(mǎn)，根據本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。
二、用工內容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位(工種)為。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
3、____方在合同期內因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時(shí)間
1、工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制，每月工作天，每周休息天。
2、____方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認可可以延長(cháng)工作時(shí)間。
3、____方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
1、乙方正常工作時(shí)間的____按月計酬元/月(不得低于所轄區________規定的最低____標準)。
2、乙方試用期為_(kāi)___元/月。
3、____的發(fā)放以貨____現金形式支付;____方每月___日發(fā)放(當月/上月)____給乙方。
4、____方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費_____元/小時(shí);法定假加班應按《勞動(dòng)法》的規定支付加班____。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動(dòng)保護
1、____方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的'勞動(dòng)保護用品。
2、____方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、____方按國家、省和當地的有關(guān)規定，做好女職員的勞動(dòng)保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕____方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對____方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲、乙雙方各執一份。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、____方違反法律、行政法規規定和以____、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反____方的規章制度、損害____方利益的，____方可以解除本合同，____方不予經(jīng)濟補償乙方。
6、____方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、關(guān)停、撤銷(xiāo)的，____方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向____方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，____方不承擔一切責任。____方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。
____方(公章)：____________________________________
乙方(公章)：____________________________________
法定代表人(簽字)：____________________________________
法定代表人(簽字)：____________________________________
__________年________________月________________日
_________年________________月________________日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 4
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責
1、聘任乙方推薦的專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，共同制定適應社會(huì )需求的現代學(xué)徒制人才培養方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和教材的開(kāi)發(fā)；
2、聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實(shí)習指導工作；
3、協(xié)助乙方開(kāi)展員工培訓，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；
4、安排甲方有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現代學(xué)徒制畢業(yè)實(shí)習生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實(shí)習階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。
6、現代學(xué)徒制學(xué)生在見(jiàn)習期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實(shí)習。
二、乙方職責
1、推薦專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應用性特色的現代學(xué)徒制人才培養方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和共同開(kāi)發(fā)教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導實(shí)訓、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)；
3、經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告；向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
4、為甲方提供學(xué)生綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習、實(shí)訓安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導；
5、根據企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現代學(xué)徒制畢業(yè)生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的.5—7人的專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )；
2、專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )負責本協(xié)議的執行；
3、甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執行情況，總結合作經(jīng)驗，調整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協(xié)商設立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗，總結合作成果，溝通信息，增進(jìn)了解，擴大影響；
5、甲乙雙方根據教學(xué)合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)報導，擴大影響。
四、協(xié)議的具體實(shí)施細則另行協(xié)商制定。
五、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長(cháng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方：_________________乙方：_________________
授權代表：_________________授權代表：_________________
簽署日期：_________________簽署日期：_________________
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 5
甲方：
乙方：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的.義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 6
用人單位（甲方）：___________
職工（乙方）：___________
地址：___________
身份證號碼：______________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自_________年____月____日起至_________年____月____日止，其中前個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)__________元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿(mǎn)800元為止），該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn)；在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的.，工資結算時(shí)所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買(mǎi)意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽名或蓋章）
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 7
甲方：乙方：
為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂(yōu)；同時(shí)為了生活館長(cháng)期穩定的發(fā)展，甲乙雙方本著(zhù)公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進(jìn)行為期月全面系統的培訓，有關(guān)學(xué)習及培訓的各項費用由甲方承擔。
二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習計劃并按計劃熟練掌握所學(xué)知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時(shí)間掌握所學(xué)知識需承擔20%的學(xué)習培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無(wú)故扣發(fā)。
四、甲方必須全面對乙方開(kāi)放、傳授，各項培訓資料及內容、場(chǎng)所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營(yíng)（或合伙經(jīng)營(yíng)）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的.任何工作。
六、乙方在規定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項技術(shù)之后按照低工資，并享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學(xué)習期間有義務(wù)為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術(shù)內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學(xué)習、培訓的，乙方應承擔因學(xué)習、培訓而產(chǎn)生的所有費用；培訓學(xué)習結束后，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時(shí)間比例賠償甲方培訓費用，服務(wù)期滿(mǎn)后則可免交培訓費用；同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開(kāi)；而無(wú)論乙方因何種原因離職。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬(wàn)元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 8
甲方：__________________有限公司
地址：__________________
法定代表人：__________________
乙方姓名____________
性別_________
文化程度_________
身份證號碼：__________________
家庭地址：___________________________
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習，甲方同意接收乙方。
雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限以乙方何時(shí)達到甲方要求的技術(shù)為準。
第二條：學(xué)徒內容是汽車(chē)維修技術(shù)，包括噴漆、機修等。
第三條：學(xué)徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補助費，提供午餐。
第四條：乙方的權利義務(wù)
1、要遵守各項規章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。努力學(xué)習各種技術(shù)。
2、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全制度，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導批準，不得擅自使用各種機械和電動(dòng)工具設備，或對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。
3、對客戶(hù)要尊重謙虛，對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維護修理時(shí)，要在師傅指導下精心操作，自覺(jué)愛(ài)護客戶(hù)物品，對客戶(hù)車(chē)內物品要妥善保管，不得動(dòng)用。
4、對管理人員的`違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執行，并及時(shí)向上級領(lǐng)導如實(shí)反應情況，以便即時(shí)采取整改措施。
5、對嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權隨時(shí)辭退乙方。
6、要承擔不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔經(jīng)濟損失賠償責任。
第五條：甲方的義務(wù)
1、負責乙方的午餐，并根據乙方的學(xué)習要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學(xué)習項目和學(xué)習內容。
2、根據工作性質(zhì)，為乙方提供相應的勞動(dòng)保護設施。
3、根據乙方的考核情況，每月為乙方發(fā)放生活補助費。
4、學(xué)徒期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年_________月_________日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 9
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方負責培訓乙方美容美容養生知識、美容手法等。
二、乙方培訓期為1至3個(gè)月，培訓期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、乙方需交來(lái)100元作工作服押金。
四、培訓期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補貼，工資為700元/月;如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月。在1至3個(gè)月培訓后，通過(guò)考試并得到大部分顧客認可，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排，乙方工資根據能力和時(shí)間而定，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具體經(jīng)評估乙方能力而定。
五、乙方培訓期內，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發(fā)。
六、培訓期滿(mǎn)，乙方需在甲方工作二年，滿(mǎn)二年后押金全額返還乙方;如不滿(mǎn)二年，則押金全扣。
七、如乙方在培訓期的1至3月內放棄的'，乙方需支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元，不足月則按天算。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 10
甲方：____________
乙方：____________
地址：____________
身份證號：____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短學(xué)徒期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。學(xué)徒期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。
4、甲方需扣押乙方一個(gè)月工資，在沒(méi)滿(mǎn)一年內，乙方不得向甲方索要，該工資在滿(mǎn)一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結算時(shí)所扣押的'工資概不退還。
7、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：____________
乙方：____________
代表人：____________
______年____月____日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 11
甲方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方：
身份證號碼： 家庭住址：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限為
第二條：學(xué)徒內容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實(shí)學(xué)徒，乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學(xué)徒待遇：第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元，三個(gè)月以后工資為每月1500元。
乙方的權利與義務(wù)：
1尊敬師傅，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力學(xué)習各項技能。
2嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。
3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛(ài)護工具等設施，注意衛生，保持工作場(chǎng)地的整潔，尊重客戶(hù)。
4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài)，虛心學(xué)習，用心領(lǐng)悟。
5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)有權拒絕執行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應情況，以及時(shí)采取整改措施。
6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經(jīng)濟損失賠償責任。
7學(xué)徒期滿(mǎn)后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師后技術(shù)與社會(huì )行情而定）
甲方的權利與義務(wù)：
1愛(ài)護徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長(cháng)。
2負責乙方的.中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學(xué)習項目與學(xué)習內容。
3根據工作性質(zhì)為乙方提供相應的勞動(dòng)保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4學(xué)徒期未滿(mǎn)或學(xué)徒期滿(mǎn)后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：
甲方： 乙方：
______年____月____日
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 12
本協(xié)議書(shū)由雙方自愿平等協(xié)商，遵循公平、公正、誠實(shí)、信用的原則達成，約定以下內容：
一、雙方基本情況
甲方（雇主）：
名稱(chēng)：_________ 餐飲有限公司
地址：__________________
聯(lián)系方式：______________________________
法定代表人：_________
乙方（學(xué)徒）：
姓名：_________
年齡：______
性別：______
身份證號：______________________________
聯(lián)系方式：______________________________
二、合作期限
本協(xié)議書(shū)共同簽署之日起至學(xué)徒完成培訓任務(wù)并通過(guò)考試的日期為止。
三、學(xué)徒培訓內容和任務(wù)
1、學(xué)徒將按照公司規定的餐飲學(xué)徒培訓計劃接受培訓和考核。
2、學(xué)徒必須全面掌握所學(xué)餐飲知識和技能，并且能夠熟練使用相關(guān)的餐飲設備和工具。
3、學(xué)徒需完成公司布置的任務(wù)和工作，并能夠在規定時(shí)限內保質(zhì)保量完成。
四、資金和福利待遇
1、餐飲學(xué)徒在學(xué)習期間逐步享受相應的薪酬福利待遇。薪資由方案制定，具體視情況而定。
2、公司為學(xué)徒購買(mǎi)商業(yè)保險，并承擔一定的醫療費用。
3、學(xué)徒有病假和事假可供調配，具體情況將另行協(xié)商和約束。
五、學(xué)徒違約責任
1、如學(xué)徒在上述培訓期限內未完成培訓任務(wù)或表現不佳的，公司有權利解除聘用合同。
2、學(xué)徒有違反公司制度和規章的行為，公司有權利給予警告、罰款、解除合同等相應的處理措施。
六、協(xié)議終止
1、該協(xié)議到期后，雙方雙方討論協(xié)議的新條件，如條件合適則可繼續簽約。
2、在協(xié)議期間雙方有一個(gè)方向要求解除本合同的，應當提前兩個(gè)月以書(shū)面形式通知另一個(gè)方，并考慮支付違約金等損失。
七、爭議解決
1、本協(xié)議的執行和解釋均受中華人民共和國相關(guān)法律、法規和政策的約束。
2、對本協(xié)議的執行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可通過(guò)訴訟方式處理。
八、未盡事宜
本協(xié)議沒(méi)有規定的'其他有關(guān)事宜，雙方應本著(zhù)公平原則，經(jīng)協(xié)商達成一致意見(jiàn)后，采取補充協(xié)議的形式進(jìn)行處理。
九、協(xié)議變更與合并
如雙方變更此協(xié)議，必須在書(shū)面形式上達成一致意見(jiàn)；經(jīng)雙方簽署的協(xié)議，并以書(shū)面形式作出確認的，即取代本協(xié)議，收到相應的法律效力。
甲方（雇主）：
聯(lián)系人：
日期：
乙方（學(xué)徒）：
聯(lián)系人：
日期：
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 13
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂
甲方：（理發(fā)店名稱(chēng)）
地址：（理發(fā)店地址）
法定代表人：
電話(huà)：
傳真：
電子郵箱：（如有）
乙方：（學(xué)徒姓名）
身份證號碼：
住址：
一、學(xué)徒培養期
1. 初步培養期：自學(xué)徒入職之日起一個(gè)月內。
2. 正式培養期：自初步培養期結束后至約定時(shí)間。
3. 再次培養期：如學(xué)徒在初步培養期或正式培養期中未通過(guò)相關(guān)考核，有可能考核不合格還有繼續處理的時(shí)間。
4. 學(xué)徒培養期間，學(xué)徒將在店內進(jìn)行相關(guān)技能、管理、職業(yè)素養等方面的培養，并付諸實(shí)踐；同時(shí)店方也將為學(xué)徒提供相關(guān)的幫助，提高學(xué)徒的工作經(jīng)驗和素質(zhì)。
二、雙方權利和義務(wù)
1. 甲方權利和義務(wù):
1.1 為學(xué)徒提供工作，培訓和交流機會(huì )。
1.2 在初步培養期結束時(shí)，評估學(xué)徒的學(xué)習情況。評估的結果也將在學(xué)徒的工資待遇等方面起到參考作用。
1.3 為學(xué)徒進(jìn)行考核，以確保學(xué)徒的工作技能與相關(guān)職業(yè)標準相符。
1.4 確保學(xué)徒的人身安全，保障其合法權益。
1.5 在學(xué)徒期滿(mǎn)時(shí)，與學(xué)徒協(xié)商合同續簽或終止等事宜。
2.乙方權利和義務(wù)：
2.1 學(xué)習、掌握相關(guān)工作技能，提升工作經(jīng)驗。
2.2 遵守公司制定的規章制度，準時(shí)到達工作崗位，并按照要求完成工作任務(wù)。
2.3 留意店內工作環(huán)境，維護公共安全，遵守店內制定的有關(guān)職業(yè)操守和規范。
2.4 做好工作記錄，對工作中涉及的問(wèn)題提出疑問(wèn)咨詢(xún)店長(cháng)或店內其他工作人員。
三、薪酬保障
學(xué)徒的工資待遇根據機構制度和實(shí)際情況而定。由于學(xué)生是在實(shí)習期進(jìn)行培養的，通常處于薪水較低的狀態(tài)。當學(xué)生通過(guò)考核，成為員工時(shí)，薪水將會(huì )有所上漲。
四、保密義務(wù)
遵守公司制定的商業(yè)秘密保護制度，嚴格保守公司的'機密信息；不得向第三方透露公司機密，如有違反，應承擔相應的法律責任。
五、協(xié)議的變更和終止
本協(xié)議的任何變更，必須由雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面上確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何方均不得單方面變更本協(xié)議。雙方在約定的學(xué)徒培養期屆滿(mǎn)時(shí)，如有續簽協(xié)議，應另行簽署書(shū)面協(xié)議。如發(fā)生不能繼續履行本協(xié)議的情況，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，解決不了，由人民法院處理。
本協(xié)議書(shū)一式1份，雙方各持1份作為備案。
甲方（雇主）：
簽字：_______________ 日期：_______________
乙方（學(xué)徒）：
簽字：_______________ 日期：_______________
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 14
本合同由甲方（雇主）和乙方（學(xué)徒）共同簽署。為了明確雙方關(guān)系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。
一、工作內容及薪資待遇
1.1 甲方負責為乙方提供理發(fā)店學(xué)生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，協(xié)助并參與理發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
1.2 乙方的薪資待遇由甲方按照當地最低工資標準進(jìn)行支付。乙方的薪資待遇每月將以現金形式發(fā)放。
二、工作時(shí)間和休假
2.1 工作時(shí)間由甲方負責制定，乙方應當按時(shí)到崗，不得遲到早退。
2.2 除國家法律規定的節假日外，甲方可根據理發(fā)店實(shí)際情況另行安排乙方的休息時(shí)間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。
三、學(xué)徒期限和工作表現的評價(jià)
3.1 本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續簽。
3.2 乙方在合同期內應當認真學(xué)習理發(fā)技術(shù)，積極完成甲方的.委托任務(wù)，并不斷提升自己的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.3 甲方將根據乙方的工作表現情況進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結果將直接影響乙方的薪資待遇和續簽合同的決定。
四、違約責任
4.1 如乙方違反本合同的規定，致使甲方遭受經(jīng)濟損失或者法律糾紛，乙方應當承擔相應的賠償責任。
4.2 如乙方違反本合同規定嚴重影響甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方可單方面解除本合同。
五、其他約定
5.1 本合同未涉及的事項雙方可根據需要協(xié)商解決。
5.2 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：
簽字：_______________ 日期：_______________
乙方（學(xué)徒）：
簽字：_______________ 日期：_______________
學(xué)徒的協(xié)議書(shū) 15
甲方__________ 聯(lián)系電話(huà)__________
乙方姓名__________性別_____電話(huà)_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話(huà)__________住址____________________有計劃的培訓學(xué)徒工是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎，自愿來(lái)甲方學(xué)習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習內容
1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習技術(shù)內容____________________
3.學(xué)習期滿(mǎn)必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓費用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的`保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任；
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據乙方工作表現及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
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