學(xué)徒工合同
學(xué)徒工，顧名思義就是學(xué)習技能的人，其學(xué)習領(lǐng)域是以工人身份定義。下面是小編為大家整理的學(xué)徒工合同（精選17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)徒工合同1
甲方：
乙方：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學(xué)徒工合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方自愿來(lái)甲方工廠(chǎng)學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：
一、學(xué)徒期限：
_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日
學(xué)徒內容：線(xiàn)割加工學(xué)徒
二、乙方的義務(wù)：
1、甲方為乙方提供學(xué)習實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應的技能培訓。
2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對公司忠誠。
3、乙方在學(xué)習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學(xué)習期間的工作或培訓時(shí)間遵守甲方的安排。
5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導的批準不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。
6、要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假。
7、要虛心學(xué)習各種技術(shù)，更新思想觀(guān)念，不斷提高思想。
8、學(xué)徒2年期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠(chǎng)工作的可以長(cháng)期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
9、學(xué)徒在兩年內，每月工資扣__年內，如自動(dòng)離職，所扣每月工資的___%。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同3
甲方：
乙方：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習，甲方同意接收乙方。
雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限以乙方何時(shí)達到甲方要求的技術(shù)為準。
第二條：學(xué)徒內容是汽車(chē)維修技術(shù)，包括噴漆、機修等。
第三條：學(xué)徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補助費，提供午餐。
第四條：乙方的權利義務(wù)
1.要遵守各項規章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。努力學(xué)習各種技術(shù)。
2.嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全制度，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導批準，不得擅自使用各種機械和電動(dòng)工具設備，或對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。
3.對客戶(hù)要尊重謙虛，對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維護修理時(shí)，要在師傅指導下精心操作，自覺(jué)愛(ài)護客戶(hù)物品，對客戶(hù)車(chē)內物品要妥善保管，不得動(dòng)用。
4.對管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執行，并及時(shí)向上級領(lǐng)導如實(shí)反應情況，以便即時(shí)采取整改措施。
5.對嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的，甲方有權隨時(shí)辭退乙方。
6.要承擔不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔經(jīng)濟損失賠償責任。
第五條：甲方的義務(wù)
1.負責乙方的午餐，并根據乙方的學(xué)習要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學(xué)習項目和學(xué)習內容。
2.根據工作性質(zhì)，為乙方提供相應的勞動(dòng)保護設施。
3.根據乙方的考核情況，每月為乙方發(fā)放生活補助費。
4.學(xué)徒期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同4
甲方：____________
乙方：____________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短學(xué)徒期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
4、甲方需扣押乙方一個(gè)月工資，在沒(méi)滿(mǎn)一年內，乙方不得向甲方索要，該工資在滿(mǎn)一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結算時(shí)所扣押的工資概不退還。
7、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規定，______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
用工期：______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。
用工期滿(mǎn)，根據本企業(yè)生產(chǎn)需要______、乙雙方同意可續簽用工合同。
二、用工內容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位(工種)為_(kāi)____。
2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。
3、______方在合同期內因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時(shí)間
1、工作時(shí)間，每日工作_____小時(shí)制，每月工作_____天，每周休息_____天。
2、______方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認可可以延長(cháng)工作時(shí)間。
3、______方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
1、乙方正常工作時(shí)間的______按月計酬元/月(不得低于所轄區____________規定的最低______標準)。
2、乙方試用期______為元/月。
3、______的發(fā)放以貨______現金形式支付；______方每月_____日發(fā)放(當月/上月)______給乙方。
4、______方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費___元/小時(shí)；法定假加班應按《勞動(dòng)法》的規定支付加班______。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動(dòng)保護
1、______方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2、______方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、______方按國家、省和當地的有關(guān)規定，做好女職員的勞動(dòng)保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕______方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對______方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、______、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、______、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由______乙雙方各執一份。
3、經(jīng)______乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、______方違反法律、行政法規規定和以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反______方的規章制度、損害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予經(jīng)濟補償乙方。
6、______方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、關(guān)停、撤銷(xiāo)的，______方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：
雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，______方不承擔一切責任。______方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，______乙雙方各執一份，______乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同6
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)___元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
5、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
6、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續為公司服務(wù)，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權益。
一、合同期限：
本合同期限為2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿(mǎn)自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。
三、勞動(dòng)薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿(mǎn)一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。
(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買(mǎi)工傷意外保險或醫療保險。
(4)公司將在每個(gè)季度會(huì )進(jìn)行一次技能考核，根據學(xué)員技能，適當的調整福利待遇。
四、勞動(dòng)紀律：
(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律、員工守則和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。
(4)乙方如在合同期滿(mǎn)后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。
(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。
五、春節假期規定：
春節放假時(shí)間為至，為正式上班時(shí)間，凡準時(shí)到廠(chǎng)者，廠(chǎng)方給予適當的車(chē)費補助。但無(wú)請假且未按時(shí)到廠(chǎng)超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話(huà)請假無(wú)效。
六、其它事項：
(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2)合同期內如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。
(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規定執行。
七、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同8
甲方:________________________________________
乙方:________________________________________
乙方自愿在甲方工廠(chǎng)實(shí)習，甲方同意按照公司規定接受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議:
一、學(xué)徒期:
__________年______月________日至__________年________月______日
學(xué)徒內容:__________________線(xiàn)切割學(xué)徒
二、乙方的義務(wù):
1、甲方應為乙方提供學(xué)習和實(shí)習的場(chǎng)所，并提供相應的技能培訓。
2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律和甲方的各項規章制度，誠實(shí)守信，服從安排，積極進(jìn)取，忠于公司。
3、乙方學(xué)習期間，甲方為乙方提供工作餐，乙方自行解決住宿。
4、乙方在學(xué)習期間的工作或培訓時(shí)間應服從甲方的安排。
5、嚴格遵守安全操作規程和勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識，預防危險，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導批準，不得開(kāi)動(dòng)各種機械設備，否則造成的一切事故由本人承擔。
6、上班要準時(shí)，不能遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假。
7、我們應該虛心學(xué)習各種技巧，更新觀(guān)念，不斷提高思維。
三、薪資
1、學(xué)徒期滿(mǎn)2年后，雙方協(xié)商，愿意來(lái)我廠(chǎng)工作的人可以長(cháng)期留在我廠(chǎng)，享受優(yōu)厚的工資和待遇。
2、學(xué)徒月薪兩年內從200元中扣除。合同到期后，我們公司將退還所有從學(xué)徒那里扣下的工資。
3、如果學(xué)徒兩年內自動(dòng)離職，他扣的月薪是200元，屬于自動(dòng)放棄。
4、學(xué)徒期間，我公司將根據學(xué)徒的學(xué)習技能和工作能力適當調整工資。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
用工期：甲、乙雙方同意從 ___年___ 月___ 日起至 ___年___ 月___ 日止。
用工期滿(mǎn)，根據本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。
二、用工內容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位（工種）為_(kāi)__ 。
2、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__ 。
3、甲方在合同期內因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時(shí)間
1、工作時(shí)間，每日工作___小時(shí)制，每月工作___天，每周休息 ___天。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)乙方認可可以延長(cháng)工作時(shí)間。
3、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
1、乙方正常工作時(shí)間的`甲按月計酬___元/月（不得低于所轄區甲甲規定的最低甲標準）。
2、乙方試用期甲為_(kāi)__元/月。
3、甲的發(fā)放以貨甲現金形式支付；甲方每月 ___日發(fā)放（當月/上月）甲給乙方。
4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費 ___元/小時(shí)；法定假加班應按《勞動(dòng)法》的規定支付加班費。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食（包吃包�。�。
3、甲方按國家、省和當地的有關(guān)規定，做好女職員的勞動(dòng)保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、甲方違法律、行規規定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違法律、行規規定從事違法行為和違甲方的規章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。
6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、關(guān)停、撤銷(xiāo)的，甲方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：
雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同10
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門(mén)裝配技工學(xué)徒。雙方本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據國家有關(guān)規定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議有效期限為三年，自___年 ___月 ___日起至___年___ 月___日止。
二、試用期：
1、協(xié)議期的前___ 個(gè)月為試用期，即由___年___ 月 ___日起，至___年 ___月 ___日止；
2、乙方第一年綜合工資為_(kāi)__元/月（此工資需參與績(jì)效考核），包食宿但無(wú)其它任何補貼或加班費；
3、協(xié)議期的前，甲方將每月從乙方工資中扣除 ___元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿(mǎn)時(shí)止；此款合約期滿(mǎn)后一次性退回；
4、在協(xié)議期內乙方若因個(gè)人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；
5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績(jì)效考核等，均依甲方有關(guān)規定辦理；
6、協(xié)議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規定及職務(wù)等級評定標準定工資。
三、工作任務(wù)：
甲方安排乙方主要從事與有關(guān)的工作。
四、勞動(dòng)紀律：
乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協(xié)議的續訂、變更與解除：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
�。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議；
1、乙方嚴重違反甲方制定的規章制度；
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
4、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認真履行崗位職責，無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的（經(jīng)濟損失達1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權不退還培訓保證金。
�。ㄋ模┮曳揭罁緟f(xié)議規定解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，共___ 年 ___月，雙方約定的試用期為 ___月。試用期包括在合同期內。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門(mén)從事 崗位(工種)學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行___工時(shí)制。（A、標準工時(shí)。B、綜合計算工時(shí)。C、計件不定時(shí)。）甲方應依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，按時(shí)完成規定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計件工資形式： 計件工資。實(shí)施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。
第六條 甲方每月___日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用；乙方應當繳納的社會(huì )保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規的規定執行。
第十條 乙方違反規定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項：
學(xué)徒學(xué)會(huì )后不能為企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當月勞動(dòng)所得工資及擔保人一個(gè)月工資作為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協(xié)商解決。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同12
甲方：
乙方：
為有計劃的培訓學(xué)徒工是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎，自愿來(lái)甲方學(xué)習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習內容
1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習技術(shù)內容____________________
3.學(xué)習期滿(mǎn)必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓費用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任；
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據乙方工作表現及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同13
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方負責培訓乙方美容美容養生知識、美容手法等。
二、乙方培訓期為1至3個(gè)月，培訓期為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、乙方需交來(lái)100元作工作服押金。
四、培訓期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補貼，工資為700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月。在1至3個(gè)月培訓后，通過(guò)考試并得到大部分顧客認可，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排，乙方工資根據能力和時(shí)間而定，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具體經(jīng)評估乙方能力而定。
五、乙方培訓期內，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發(fā)。
六、培訓期滿(mǎn)，乙方需在甲方工作二年，滿(mǎn)二年后押金全額返還乙方；如不滿(mǎn)二年，則押金全扣。
七、如乙方在培訓期的1至3月內放棄的，乙方需支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元，不足月則按天算。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
學(xué)徒工合同14
甲方：
乙方：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的根底上達成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學(xué)徒期限為
第二條：學(xué)徒內容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實(shí)學(xué)徒，乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學(xué)徒待遇：第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元，三個(gè)月以后工資為每月1500元。
乙方的權利與義務(wù)：
1.尊敬師傅，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力學(xué)習各項技能。
2.嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。
3.維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，保護工具等設施，注意衛生，保持工作場(chǎng)地的整潔，尊重客戶(hù)。
4.對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài)，虛心學(xué)習，用心領(lǐng)悟。
5.對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)有權拒絕執行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反響情況，以及時(shí)采取整改措施。
6.要承當不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承當經(jīng)濟損失賠償責任。
7.學(xué)徒期滿(mǎn)后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至___元�！簿唧w視出師后技術(shù)與社會(huì )行情而定〕
甲方的權利與義務(wù)：
1.保護徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長(cháng)。
2.負責乙方的中晚餐，提供住宿，有方案地安排乙方的學(xué)習工程與學(xué)習內容。
3.根據工作性質(zhì)為乙方提供相應的勞動(dòng)保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4.學(xué)徒期未滿(mǎn)或學(xué)徒期滿(mǎn)后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否那么甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責
1、聘任乙方推薦的專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，共同制定適應社會(huì )需求的現代學(xué)徒制人才培養方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和教材的開(kāi)發(fā)；
2、聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實(shí)習指導工作；
3、協(xié)助乙方開(kāi)展員工培訓，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；
4、安排甲方有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現代學(xué)徒制畢業(yè)實(shí)習生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實(shí)習階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。
6、現代學(xué)徒制學(xué)生在見(jiàn)習期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實(shí)習。
二、乙方職責
1、推薦專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應用性特色的現代學(xué)徒制人才培養方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和共同開(kāi)發(fā)教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導實(shí)訓、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)；
3、經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告；向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
4、為甲方提供學(xué)生綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習、實(shí)訓安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導；
5、根據企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現代學(xué)徒制畢業(yè)生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的5—7人的專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )；
2、專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )負責本協(xié)議的執行；
3、甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執行情況，總結合作經(jīng)驗，調整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協(xié)商設立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗，總結合作成果，溝通信息，增進(jìn)了解，擴大影響；
5、甲乙雙方根據教學(xué)合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)報導，擴大影響。
四、協(xié)議的具體實(shí)施細則另行協(xié)商制定。
五、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長(cháng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同16
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止，其中前___個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)__元/月， ___天/月工作制， 包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿(mǎn)800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn)；在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結算時(shí)所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買(mǎi)意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)徒工合同17
甲方：
乙方：
經(jīng)上級安排，受培者___與指導師傅 ___簽訂師徒合同，具體內容如下：
一、合同期限及標準：
經(jīng)上級組織考試，受培者屆時(shí)要達到崗位要求標準：
___年___月___日 —— ___年___ 月___日為受訓期（即試用期），出師通過(guò)考試檢驗技術(shù)水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
�、賹煾祹降芄ぷ饕P(pán)管理跟蹤，時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導反映；
�、谪撠熋恐芙M織一次專(zhuān)業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價(jià)，培訓內容圍繞生產(chǎn)工作內容設計；
�、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿(mǎn)，徒弟考試每達標一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會(huì )及考核要求對徒弟制訂培訓計劃；
�、诎从媱澫蚴芘嗾邆魇诒緧徫坏募夹g(shù)知識和應會(huì )操作技能，保證限期達標；
�、圬撠煂ν降軓膰澜�、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負責指導和解答工作中的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產(chǎn)事故；
�、芘c徒弟共同學(xué)習和運用新技術(shù)、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng )新意識，鼓勵徒弟參加各類(lèi)技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
�、莅凑找笤谏霞壍念I(lǐng)導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
�、僮袷毓靖黜椧幷轮贫�，安心本職工作，虛心學(xué)習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；
�、谧鹁搭I(lǐng)導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
�、壅J真學(xué)習技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
�、�?chē)栏癜从嘘P(guān)技術(shù)規范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養優(yōu)良作風(fēng)；
�、菡J真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。
三、權限及獎罰：
1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學(xué)習任務(wù)，有權向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能；
3．徒弟在規定時(shí)間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關(guān)責任者進(jìn)行處罰；
5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導師傅編制的《學(xué)徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
【學(xué)徒工合同】相關(guān)文章：
怎樣簽學(xué)徒工合同06-12
學(xué)徒工勞動(dòng)合同04-25
學(xué)徒工勞動(dòng)合同09-13
學(xué)徒工勞動(dòng)合同09-13
學(xué)徒工勞動(dòng)合同03-08
學(xué)徒工勞動(dòng)合同09-13
工廠(chǎng)學(xué)徒工勞動(dòng)合同09-09
學(xué)徒工培訓勞動(dòng)合同11-14
學(xué)徒工合同協(xié)議書(shū)范本06-12
學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本10-11