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最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感

時(shí)間:2024-07-19 16:46:07 瑞文網(wǎng) 我要投稿

最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感(精選5篇)

  讀后感能夠幫助我們更好地理解所讀之書(shū)。通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以將自己的思考和感悟與他人分享,通過(guò)整理和表達的過(guò)程,我們會(huì )更加深入地理解書(shū)中的內容和主題。下面是小編為大家整理的最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感(精選5篇)

  最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感1

  過(guò)去大半年的時(shí)間,我非常認真地讀了一本書(shū),這本書(shū)就是《高效能人士的七個(gè)習慣》。在讀的過(guò)程中,我思考了很多,也收獲了很多,可以說(shuō),這是一本影響了我世界觀(guān)的書(shū)。

  這本書(shū)中最讓我印象深刻的一點(diǎn)是它完整的體系。如果你讀過(guò)這本書(shū),你立馬就能感受到,這本書(shū)是經(jīng)過(guò)無(wú)數次修改打磨的,以至于整本書(shū)從來(lái)到尾,環(huán)環(huán)緊扣,沒(méi)有半句廢話(huà)。甚至有些時(shí)候,為了說(shuō)明一些觀(guān)點(diǎn),作者還特地為之創(chuàng )建了相應的模型。

  因此,這本書(shū)絕對不是在簡(jiǎn)單地闡述一個(gè)觀(guān)點(diǎn),而是在論證一整套的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)體系。從基礎邏輯到上層操作,樣樣齊全。比如,有人把這本書(shū)類(lèi)比為計算機的操作系統,其實(shí)無(wú)比恰當。這本書(shū)就是一個(gè)人的操作系統,如果你裝上了這套系統,就能夠最有效地運轉你的人生。

  當然,值得注意的是:一本書(shū)再好,也不可能全部都適合你。盡信書(shū),則不如無(wú)書(shū)!

  人畢竟不是計算機,不可能有一套適配全部的系統。事實(shí)上,正是因為這本書(shū)有價(jià)值的.地方太多,體系太完備,反而更應該引起你的警覺(jué)。因為你極有可能會(huì )因為里面很多“深以為然”的閃光點(diǎn),而選擇盲目接受整個(gè)一套打包的價(jià)值體系。

  這樣做,看似方便高效,卻會(huì )對你的獨立人格,有極大的損傷。所以,保持獨立思考的能力,你我一起共勉。

  最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感2

  《高效能人士的七個(gè)習慣》這本書(shū)給我留下了深刻的印象,它不僅僅是一本關(guān)于時(shí)間管理的書(shū)籍,更是教會(huì )了我如何成為一個(gè)更優(yōu)秀、更高效的人。

  一、書(shū)中強調了自我管理的重要性。

  他告訴我們,管理好自己才是成功的第一步。而通過(guò)建立良好的習慣和自律,我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。

  二、書(shū)中提到的“以終為始”這一習慣讓我深思。

  它教導我們要明確自己的目標和價(jià)值觀(guān),然后通過(guò)規劃和執行來(lái)實(shí)現這些目標。只有確定了自己的終極目標,才能做出正確的決策和行動(dòng)。

  這本書(shū)對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我開(kāi)始審視自己的'習慣和行為,激勵我不斷提升自己,成為一個(gè)更加高效和成功的人。我相信只要堅持這些習慣,我一定能夠實(shí)現自己的夢(mèng)想和目標。

  最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感3

  在閱讀了史蒂芬·柯維博士所著(zhù)的《高效能人士的七個(gè)習慣》之后,我深受啟發(fā),仿佛找到了一把開(kāi)啟自我提升與成功之門(mén)的鑰匙。這本書(shū)不僅是一部關(guān)于個(gè)人成長(cháng)的寶典,更是一本引導我們如何在復雜多變的世界中保持高效與卓越的行動(dòng)指南。

  一、書(shū)中提到的“積極主動(dòng)”這一習慣讓我重新審視了自己的生活態(tài)度。

  在過(guò)去,我常常陷入被動(dòng)應對的境地,無(wú)論是工作還是學(xué)習,都缺乏明確的目標和主動(dòng)性。而書(shū)中強調的積極主動(dòng),不僅僅是態(tài)度上的積極,更是行動(dòng)上的主動(dòng)出擊。它要求我們從思想上入手,對事物有全面的預測和后續行動(dòng)的措施,并堅定不移地執行,直到達成目標。這種從內而外的轉變,讓我意識到,只有主動(dòng)掌控自己的人生,才能擁有更多的'選擇和自由。

  二、“以終為始”的習慣則像一盞明燈,照亮了我前行的道路。

  它教會(huì )我在做任何事情之前,都要先明確自己的目標和愿景,然后以此為導向,制定詳細的計劃和步驟。這種目標導向的思維方式,讓我在做決策時(shí)更加清晰和果斷,避免了盲目行動(dòng)和半途而廢的情況。同時(shí),它也讓我學(xué)會(huì )了如何設定長(cháng)期目標和短期目標,確保自己始終在正確的軌道上前行。

  三、“要事第一”的習慣則讓我深刻體會(huì )到了時(shí)間管理的重要性。

  每個(gè)人的時(shí)間都是有限的,如何合理安排時(shí)間,將精力集中在最重要、最有價(jià)值的事情上,是決定我們能否取得成功的關(guān)鍵。書(shū)中提到的“四象限法則”讓我受益匪淺,它幫助我區分了緊急與重要的事務(wù),讓我能夠優(yōu)先處理那些對實(shí)現目標有重要影響的任務(wù)。

  書(shū)中還提到了“雙贏(yíng)思維”、“知彼解己”、“統合綜效”和“不斷更新”等習慣,這些習慣不僅對我的個(gè)人成長(cháng)有著(zhù)深遠的影響,也為我處理人際關(guān)系和團隊合作提供了寶貴的指導。雙贏(yíng)思維讓我學(xué)會(huì )了在合作中尋求雙方的共同利益,知彼解己則讓我更加注重傾聽(tīng)和理解他人的觀(guān)點(diǎn),統合綜效則教會(huì )我如何站在全局的高度看問(wèn)題,實(shí)現整體的最優(yōu)化。而不斷更新則提醒我要保持學(xué)習的熱情和動(dòng)力,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

  《高效能人士的七個(gè)習慣》是一本值得反復研讀和深思的書(shū)籍。它不僅為我們提供了七個(gè)實(shí)用的習慣,更通過(guò)生動(dòng)的案例和深刻的見(jiàn)解,引導我們如何成為一個(gè)高效能的人。我相信,只要我們能夠堅持踐行這些習慣,就一定能夠在工作和生活中取得更大的成就和幸福。同時(shí),這本書(shū)也讓我意識到,成功并不是一蹴而就的,它需要我們不斷地努力、學(xué)習和成長(cháng)。在未來(lái)的日子里,我將以這本書(shū)為指引,不斷提升自己,努力成為一個(gè)更加優(yōu)秀和高效的人。

  最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感4

  說(shuō)實(shí)話(huà),我一直不喜歡這種說(shuō)教類(lèi)的書(shū)籍,因為之前看過(guò)李開(kāi)復的《做的自己》,覺(jué)得他寫(xiě)的還不錯,而《高效能人士的七個(gè)習慣》是他提及最多遍的書(shū)籍,恰巧舍友不久前買(mǎi)了一本二手的,就順便拿起來(lái)看了。

  確實(shí),看的我頭暈腦脹,也許是翻譯的問(wèn)題吧,內容寫(xiě)的很粗糙枯燥,有或許這本書(shū)在我現在的年齡看來(lái)還沒(méi)有什么較為顯著(zhù)的效果和感觸,可能比較適合工作人士看吧。誠然,本書(shū)所講的七個(gè)習慣,是成為一個(gè)高效能人士的原則,作者總結的很精辟,概括了很多方面,雖看起來(lái)太過(guò)于理性,也不乏人性化。作者所說(shuō)的七個(gè)習慣分別是,習慣一——積極主動(dòng)、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏(yíng)思維、五——知彼解己、六——統合綜效、七——不斷更新。書(shū)中最讓我印象深刻的有兩處,其一是作者對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡”換句話(huà)說(shuō),就是必須明確自己的.能力與位置,不能過(guò)分提高目標而忽略自身能力,要實(shí)事求是。

  其二是作者在全書(shū)結尾部分引用的愛(ài)默生的話(huà)“只要我們堅持干,事情就變得容易了。這并非因為任務(wù)的性質(zhì)變了,而是因為我們辦事的能力增強了”,真是說(shuō)到心坎上去了,很多事情都是貴在堅持的,有些時(shí)候并不是有了希望才去堅持,而是堅持了才會(huì )看到希望。

  這種書(shū),在我看來(lái),很多事情其實(shí)都懂,就是很難付諸實(shí)踐,看書(shū)的好處之一就是增強一種應該怎么做的意識,讓我們冥冥中可能不知不覺(jué)就這樣做了。

  最新高效能人士的七個(gè)習慣讀后感5

  在閱讀了史蒂芬·柯維博士所著(zhù)的《高效能人士的七個(gè)習慣》之后,我深受啟發(fā),對如何成為一個(gè)更加高效、成功且全面發(fā)展的人有了更深刻的認識。這本書(shū)不僅是一部關(guān)于個(gè)人成長(cháng)的寶典,更是一本引導我們如何由內而外全面造就自己的指南。

  一、書(shū)中提到的“積極主動(dòng)”這一習慣讓我感觸頗深。

  它不僅僅是一種態(tài)度上的積極,更是一種行動(dòng)上的主動(dòng)。我們無(wú)法控制外在的.環(huán)境,但我們可以選擇如何對外在環(huán)境做出反應。積極的心態(tài)讓我們擁有選擇的自由,能夠主動(dòng)預測事物的全貌,制定后續行動(dòng)計劃,并堅定不移地執行。這種從思想上入手,再到行動(dòng)上的落實(shí),讓我意識到,只有主動(dòng)出擊,才能在人生的道路上走得更遠。

  二、“以終為始”的習慣則讓我重新審視了自己的目標和計劃。

  在過(guò)去,我常常是走一步看一步,缺乏明確的目標和規劃。而現在,我認識到,只有先確定自己想要達成的目標,再根據這個(gè)目標制定詳細的計劃,才能確保自己始終在正確的道路上前進(jìn)。這種以目標為導向的思維方式,讓我更加清晰地看到了自己的方向,也更有動(dòng)力去實(shí)現它。

  書(shū)中還提到了“雙贏(yíng)思維”、“知彼解己”、“統合綜效”等其他幾個(gè)習慣,它們同樣對我產(chǎn)生了深遠的影響。雙贏(yíng)思維讓我學(xué)會(huì )了如何在與人合作時(shí)尋求共同利益,實(shí)現互利共贏(yíng);知彼解己則讓我更加注重傾聽(tīng)和理解他人的觀(guān)點(diǎn),從而建立更加和諧的人際關(guān)系;統合綜效則讓我學(xué)會(huì )了站在全局的高度看問(wèn)題,做出更加全面和準確的決策。

  三、“不斷更新”的習慣提醒我,成長(cháng)是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程。

  無(wú)論是知識、技能還是心態(tài),我們都需要不斷地進(jìn)行更新和迭代,以適應不斷變化的世界。只有保持一顆年輕的心,不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步,我們才能在這個(gè)快速變化的時(shí)代中立于不敗之地。

  《高效能人士的七個(gè)習慣》是一本值得每個(gè)人一讀再讀的好書(shū)。它不僅教會(huì )了我們如何成為更加高效、成功的人,更讓我們學(xué)會(huì )了如何成為一個(gè)全面發(fā)展、內心平和的人。我相信,在未來(lái)的日子里,我會(huì )繼續踐行這七個(gè)習慣,不斷提升自己,實(shí)現更高的人生價(jià)值。

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