職業(yè)病防治工作實(shí)施方案
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素或精神因素而引起的疾病。以下是小編為大家整理的職業(yè)病防治工作實(shí)施方案（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案1
為深入推進(jìn)煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實(shí)保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》等相關(guān)規定，立足自身實(shí)際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。
一、工作目的
職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中勞動(dòng)條件對勞動(dòng)者健康的影響，提高改善勞動(dòng)條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。
二、工作目標
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1%以?xún)龋?/p>
2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；
3、職工個(gè)人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)衛生健康體檢率95%以上；
7、職業(yè)危害監測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽訂率100%；
10、警示標識覆蓋率達到95%以上；
三、防治措施
1、健全職業(yè)危害防治機構，其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導機構和職業(yè)病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業(yè)衛生日常工作做到位。
2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛生服務(wù)機構對我礦工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測評價(jià)。
3、對我礦接觸職業(yè)危害員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實(shí)告知職工本人體檢結果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進(jìn)行健康檢查。
5、煤礦主要負責人、專(zhuān)職管理人員定期接受職業(yè)衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進(jìn)行年度職業(yè)衛生培訓。要求上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
6、進(jìn)行年度職業(yè)衛生病例匯總及健康資料申報等工作。
7、完善職業(yè)衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。
8、加大資金投入與保障。增加防護用品的`配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關(guān)管理臺賬、記錄，力爭滿(mǎn)足職業(yè)衛生工作要求。
9、按照相關(guān)規定繼續完善職業(yè)衛生檔案及從業(yè)人員健康監護檔案。
10、設置專(zhuān)或兼職職業(yè)危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關(guān)規定對作業(yè)場(chǎng)所危害因素進(jìn)行日常監測。
11、在醒目的位置設置公告欄，公布職業(yè)衛生規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場(chǎng)所職業(yè)因素監測結果等制度。同時(shí)在與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護措施和相關(guān)待遇如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所必須在其醒目位置設置中文警示標識。
12、完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
13、按照相關(guān)規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結報告。
四、考核指標
按照《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》進(jìn)行考核。
五、保障條件
1、健全職業(yè)衛生領(lǐng)導機構。其中礦長(cháng)為本機構第一負責人，安全礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、機電礦長(cháng)、總工程師和總會(huì )計師為本機構主要成員，且明確各領(lǐng)導職責。
2、健全且符合規定的各項規章制度和章程。
3、提取足夠的職業(yè)危害防治專(zhuān)項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監測評價(jià)、防護設備設施、宣傳培訓等經(jīng)費，并確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
4、符合條件的硬件設施。
六、實(shí)施方案
1、一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實(shí)施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進(jìn)行申報。
2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測。
3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業(yè)危害資料。
4、四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。
5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛生服務(wù)機構對我礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行綜合檢測評價(jià)。
6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動(dòng)等崗位人員進(jìn)行健康檢查。
7、八月份進(jìn)行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時(shí)將做好演練方案，精心組織，確保演練的實(shí)效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進(jìn)行復查。
9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進(jìn)行年度職業(yè)衛生培訓。要求上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進(jìn)行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12、由工會(huì )負責不定期開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中通過(guò)公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關(guān)監督和維權活動(dòng)。
13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
14、定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測。由通風(fēng)區派專(zhuān)人進(jìn)行監測，保證職業(yè)危害監測率達到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類(lèi)防護設施，力爭滿(mǎn)足職業(yè)危害防治工作要求。
16、加強勞動(dòng)防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執行《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，防護用品的發(fā)放實(shí)行簽收制度，工會(huì )、安監科負責監督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案2
根據xx區衛生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx區深入開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案的通知》精神，為鞏固和深化我縣塵肺病防治攻堅行動(dòng)成果、職業(yè)病防治工作，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，結合實(shí)際制訂本方案。
一、總體要求
堅持以人民健康為中心，以治理粉塵、化學(xué)毒物、噪聲超標為主要任務(wù)，改善工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件，從源頭控制和減少職業(yè)病危害，加強職業(yè)健康監督管理，保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康。
二、治理范圍
�。ㄒ唬┤h存在粉塵、化學(xué)毒物、噪聲危害因素濃（強）度超標且從業(yè)人員10人及以上的工業(yè)企業(yè)；
�。ǘ┙晡绰鋵�(shí)“三同時(shí)”、未開(kāi)展職業(yè)病危害因素定期檢測、未開(kāi)展職業(yè)健康檢查、20xx年以來(lái)有新發(fā)疑似職業(yè)�。�2例及以上）或確診職業(yè)病病人、20xx年以來(lái)受到職業(yè)健康行政處罰的仍整改后不達標的工業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“治理企業(yè)”）。
三、工作目標
到20xx年底，全縣企業(yè)職業(yè)病危害源頭得到有效遏制，治理企業(yè)工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境得到顯著(zhù)改善，粉塵、化學(xué)毒物、噪聲崗位合格率、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測合格率達到85％以上，職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上。
四、步驟安排
�。ㄒ唬┌才挪渴痣A段（20xx年1月-8月）
1.建立治理企業(yè)基礎臺賬。根據國家衛生健康委職業(yè)健康司提取職業(yè)病危害項目申報系統的專(zhuān)項治理模塊數據，結合工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害現狀調查、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病及危害因素監測等數據建立的治理企業(yè)基礎臺賬，縣疾控中心和縣衛生監督所按照治理范圍進(jìn)行補充完善，分門(mén)別類(lèi)建立《職業(yè)病危害治理企業(yè)基本情況登記表》，核實(shí)確定轄區治理企業(yè)基礎臺賬。8月底前縣衛生監督所匯總我縣臺賬報xx區衛生健康委綜合監督局和縣衛生健康局。
2.制定治理方案�？h衛生監督所按照本方案要求，結合我縣實(shí)際和治理企業(yè)情況，總結和借鑒“十三五”時(shí)期專(zhuān)項治理工作經(jīng)驗和做法，分年度制定治理方案，確定年度治理任務(wù)、目標及詳細的時(shí)間表，明確具體的治理企業(yè)、治理方式、整改時(shí)限、督導分工及責任要求并組織縣疾控中心等相關(guān)機構具體實(shí)施。
3.做好培訓指導。為保證治理工作規范、科學(xué)、有序、可操作性強，在接受上級培訓指導的基礎上，8月底前我縣要完成組織治理企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項治理動(dòng)員、培訓，指導企業(yè)開(kāi)展自查自改，建立《治理企業(yè)職業(yè)健康管理措施自查（監督檢查）表》備查。
�。ǘ┲卫碚碾A段（20xx年9月-20xx年6月）
1.開(kāi)展治理整改。
年度治理任務(wù)目標：20xx年底完成納入治理企業(yè)總數20%，20xx年底完成納入治理企業(yè)總數60%，20xx年底應至少完成納入治理企業(yè)總數90%，20xx年6月底前全部完成存在粉塵、化學(xué)毒物或噪聲危害因素濃（強）度超標情況的工業(yè)企業(yè)治理。
治理措施及要求：一是要按照“一企一策”的要求，嚴格要求治理企業(yè)依法落實(shí)職業(yè)病防治主體責任，嚴格落實(shí)專(zhuān)項治理行動(dòng)要求，制定切實(shí)可行的整改方案，應當包括超標崗位名稱(chēng)、超標原因、整改措施、整改時(shí)限和資金投入等。二是治理企業(yè)應根據整改方案開(kāi)展治理工作，優(yōu)先采用工程技術(shù)措施，從源頭減少和降低職業(yè)病危害，使作業(yè)崗位危害因素濃（強）度達到限值要求。對于采取工程技術(shù)措施不能使作業(yè)崗位危害因素濃（強）度達到限值要求的，治理企業(yè)必須采取個(gè)體防護、減少作業(yè)時(shí)間等管理措施，降低勞動(dòng)者接觸水平，并切實(shí)做好職業(yè)病危害因素監測、職業(yè)健康檢查等工作。三是針對管理措施是否滿(mǎn)足防護要求，治理企業(yè)應組織開(kāi)展評價(jià)工作，形成評價(jià)報告。四是完成專(zhuān)項治理的治理企業(yè)應委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，由技術(shù)服務(wù)機構出具相應檢測報告。治理企業(yè)應在職業(yè)病危害項目申報系統專(zhuān)項治理模塊中提交評價(jià)報告、檢測報告等相關(guān)材料。
2.加強督促指導�？h衛生監督所加強對治理企業(yè)的督促指導，積極探索職業(yè)健康托管式服務(wù)、“一企一策”精準指導等幫扶模式，實(shí)施中小微企業(yè)專(zhuān)項治理幫扶。對治理積極、成效顯著(zhù)的治理企業(yè)，鼓勵其持續改進(jìn)提高；對治理不到位的治理企業(yè)，督促其加大治理力度；對于治理后職業(yè)病危害因素仍超標且整改無(wú)望的治理企業(yè)，要依法停止相關(guān)作業(yè)或提請當地政府予以關(guān)閉。
3.做好年度總結。要認真做好專(zhuān)項治理工作年度總結，年度總結報告應重點(diǎn)突出、數據詳實(shí)，主要包括年度工作進(jìn)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題以及下年度工作打算等。
�。ㄈ┤婵偨Y階段（20xx年7月-12月）
要做好全面總結工作，客觀(guān)評價(jià)和總結專(zhuān)項治理工作成效�？偨Y報告包括治理工作開(kāi)展情況、典型經(jīng)驗做法、取得成效等。對全縣專(zhuān)項治理工作進(jìn)行總體評估和全面總結。
五、工作要求
�。ㄒ唬┱J真組織實(shí)施，按時(shí)報送總結。要充分認識專(zhuān)項治理行動(dòng)的重要意義，高度重視專(zhuān)項治理工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，周密部署，精心安排，因地制宜，科學(xué)制定治理方案，細化治理工作任務(wù)，明確責任分工，認真組織實(shí)施，確保取得實(shí)效�？h衛生監督所于每年11月15日前報送年度總結、20xx年11月10日前報送專(zhuān)項治理工作總結至xx區衛生健康委綜合監督局和縣衛生健康局。
�。ǘ﹪@重點(diǎn)崗位，狠抓源頭治理。要從源頭上加強對企業(yè)落實(shí)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護的監管，督促治理企業(yè)以工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素超標的作業(yè)崗位為重點(diǎn)，以落實(shí)工程防護措施為關(guān)鍵，緊緊圍繞重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，加大對現有設備設施升級改造力度，積極使用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設備機械化、自動(dòng)化、智能化水平，淘汰落后技術(shù)、工藝、設備和材料。對于無(wú)法采取工程技術(shù)措施，或工程技術(shù)措施無(wú)法使職業(yè)病危害因素濃（強）度達到職業(yè)衛生標準要求的治理企業(yè)，要督促其加強個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理等綜合措施，保護勞動(dòng)者健康權益。
�。ㄈ┱覝势髽I(yè)定位，統籌發(fā)揮合力。要根據治理企業(yè)職業(yè)病危害程度及防治水平進(jìn)行分類(lèi)指導。對于專(zhuān)項治理效果好、防治水平高的治理企業(yè)，鼓勵其創(chuàng )建“健康企業(yè)”；對于職業(yè)危害因素一般、防護意識較好的企業(yè)指導其做好自查，進(jìn)行整改；對于超標嚴重、防治水平低的治理企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)指導。要統籌安排專(zhuān)項治理檢查工作與工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作，避免重復交叉，提高監管效率。要充分發(fā)揮各級衛生監督所、疾控中心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，加強對治理企業(yè)的技術(shù)指導，幫助解決技術(shù)難題，為專(zhuān)項治理行動(dòng)提供有力的技術(shù)保障。要加強信息化工作，做好治理企業(yè)臺賬動(dòng)態(tài)管理與更新。
�。ㄋ模⿵娀O督檢查，嚴格監督執法。要采取隨機抽查、專(zhuān)項檢查等方式，加強對治理工作的督促和指導。對存在不開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報和定期檢測、不組織接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、不為勞動(dòng)者配備符合國家標準要求的個(gè)體防護用品等違法行為且拒不整改的，要堅決依法從嚴處罰。對監督檢查企業(yè)中發(fā)現的職業(yè)健康相關(guān)技術(shù)服務(wù)違法違規線(xiàn)索，要及時(shí)跟進(jìn)、依法查處，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平和技術(shù)支撐能力。
�。ㄎ澹⿵V泛宣傳先進(jìn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)。要充分利用各種媒體平臺，采取多種方式，加強對專(zhuān)項治理工作的宣傳報道，加大職業(yè)健康知識宣傳培訓，營(yíng)造良好的工作氛圍。要及時(shí)發(fā)現、宣傳、總結和推廣專(zhuān)項治理效果好、防治水平高的治理企業(yè)以及基層主管部門(mén)等典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)專(zhuān)項治理工作深入開(kāi)展。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案3
一、目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率100%；
2、杜絕高溫中暑；
3、塵肺病發(fā)生人數為0；
4、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
5、化學(xué)品中毒發(fā)生人數為0。
三、工作措施
(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規范化和科學(xué)化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)衛生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標語(yǔ)、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實(shí)各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門(mén)的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護用品穿戴情況進(jìn)行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場(chǎng)教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。
(四)年內組織有關(guān)部門(mén)深入各車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動(dòng)，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
(五)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等)，聯(lián)系復旦大學(xué)附屬金山醫院進(jìn)行職業(yè)衛生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
(六)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說(shuō)明。
(七)保障車(chē)間內各類(lèi)職業(yè)病防護設施有效，作業(yè)時(shí)用通風(fēng)設施和除塵器除塵。
(八)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業(yè)衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。
(九)加強健康監護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，以法律為準繩，以事實(shí)為依據，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應急救援的能力。
(三)公司提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
五、工作計劃安排
(一)在20xx年x月xx日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓。
(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)機制。按照《職業(yè)病防治法》規定，對有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行監測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動(dòng)者做好自身防護工作。
(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時(shí)修復，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現未用的作出處罰。
六、工作要求
(一)各部門(mén)、各班組負責人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。
(二)辦公室、質(zhì)量部等部門(mén)要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺(jué)履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報告安監部門(mén)。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛生評價(jià)及監測和監督檢查等工作信息。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案4
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，本著(zhù)“統籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組研究，制定本職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據國家法規、標準和上級主管部門(mén)、政府管理部門(mén)的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，用心落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下：
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0.1%以?xún)龋?/p>
2、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率到達100%；
3、職業(yè)病防治監督覆蓋率100%；
4、勞動(dòng)者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；
6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規定，嚴格按照相關(guān)法律法規的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專(zhuān)門(mén)的培訓部門(mén)和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應對突發(fā)事件時(shí)應急救援的潛力。
(三)公司帶給專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治的專(zhuān)項資金。每月勞保每月按時(shí)做計劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線(xiàn)工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時(shí)到位與更換。
三、職業(yè)病防治實(shí)施措施
1、建立健全職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的基礎上充實(shí)人員，配備專(zhuān)職的煤礦職業(yè)危害專(zhuān)業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時(shí)委托縣有資質(zhì)的慈善醫院為公司開(kāi)展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò )。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓，用心推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)構成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì )監督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監測、評價(jià)，醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場(chǎng)所危害因素監測結果，使工作場(chǎng)所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)煤礦監察部門(mén)審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時(shí)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。
9、重點(diǎn)強化對重點(diǎn)職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開(kāi)展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設施、設備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。
(3)加強對重點(diǎn)職業(yè)病的監測與預警。重點(diǎn)開(kāi)展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監測，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布狀況，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預警。
(4)推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監管及監控預警體系，加強職業(yè)病信息監測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監測、報告與管理網(wǎng)絡(luò )，建設職業(yè)病監測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數據。按照動(dòng)態(tài)監控、及時(shí)預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規范用工行為，公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動(dòng)保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛生專(zhuān)項群眾合同制度。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案5
為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規及要求規定，同時(shí)結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強本廠(chǎng)勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；
2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�。ㄒ唬┮幷轮贫葘�(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評估
在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業(yè)管理標準，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門(mén)對廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時(shí)”制度
4、職業(yè)衛生培訓制度
5、職業(yè)健康監護制度
6、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測評價(jià)制度
7、化學(xué)危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛生防護設施維修保養制度
9、職業(yè)衛生個(gè)人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�。ǘ┬麄鹘逃嘤柡途唧w實(shí)施部門(mén)及進(jìn)度
1、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開(kāi)展職業(yè)病防護的宣傳活動(dòng)；
2、每年開(kāi)展“安全職業(yè)衛生保健知識”競賽活動(dòng)；
3、組織職工消防、觸電、創(chuàng )傷急救的知識培訓；
4、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛生知識培訓；
5、開(kāi)展職工參與職業(yè)衛生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
6、結合開(kāi)展職工職業(yè)安全衛生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛生、健康促進(jìn)、營(yíng)養膳食及醫學(xué)知識等視頻知識學(xué)習大會(huì )，職工參與率每年遞增5％；
7、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護措施
1、行政部負責有危害作業(yè)場(chǎng)所、崗位警示標識的設置工作；
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；
3、由生產(chǎn)部監督員工勞動(dòng)防護用品使用情況；
4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車(chē)間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場(chǎng)所環(huán)境整潔、舒適；
5、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
6、由行政部加強對食堂食品衛生及環(huán)境衛生的日常監督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案6
一、 目的
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
二、職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規定，積極做好生產(chǎn)車(chē)間的衛生防護工作，使之符合職業(yè)衛生要求：
(1)為勞動(dòng)者配備符合國家按標準的勞動(dòng)防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；
(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據《職業(yè)病防治法》的規定，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：
(1)指定專(zhuān)職安全員為職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語(yǔ)宣傳簡(jiǎn)報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內容進(jìn)行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關(guān)人員對勞動(dòng)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規進(jìn)行學(xué)習，不斷提高員工的勞動(dòng)衛生知識水平；對新員工上崗前勞動(dòng)衛生知識培訓，普及職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的防護用品。具體措施如下：
�。�1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
�。�2）每月月初對各車(chē)間藥箱進(jìn)行點(diǎn)檢，確保藥箱內的藥物齊全；
�。�3）三月份對車(chē)間員工進(jìn)行安全培訓及職業(yè)衛生健康培訓；
�。�4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語(yǔ)等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；
�。�5）九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；
�。�6）每月不定期去車(chē)間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強個(gè)體防護，確保員工身心健康
由于零件鉚接車(chē)間作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生如有操作不當，會(huì )造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據實(shí)際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
五、落實(shí)安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)
按照安全生產(chǎn)法之規定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保安全投入的順利實(shí)施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案7
為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，結合公司實(shí)際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定公司20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保護勞動(dòng)者健康為根本目的，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門(mén)職責，規范管理，依靠科技進(jìn)步，立足公司實(shí)際，突出公司重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)持續健康發(fā)展，維護公司廣大職工的合法權益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，辦公室主任由xx兼任，具體負責各項工作的開(kāi)展和監督工作。
三、工作目標
公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續在職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結合上級部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行組織實(shí)施。
1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。
3、加強對公司職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，力爭建檔合格率100%。
(2)按照國家規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
(3)加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達到100%。
(4)對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并積極配備相應的防護用品。
(5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實(shí)現崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實(shí)施方案
(一)生產(chǎn)設備檢修
1、加強對設備的檢修，零部件的更換，加強對設備保養。
2、大型設備降噪主要措施有：主要磨機房、包裝房的噪聲主要以在開(kāi)磨時(shí)，及包裝時(shí)產(chǎn)生，生產(chǎn)時(shí)間。
3、改進(jìn)機械設計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風(fēng)機選用低噪聲通風(fēng)機;室內噪聲控制。
(二)防護設施建設與維護、警示標識
1、各車(chē)間工作及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實(shí)施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由“安全委員會(huì )”和車(chē)間安全管理員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報和處理。粉塵監測，實(shí)時(shí)監督重點(diǎn)崗位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡(jiǎn)單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進(jìn)行檢查、防護，比如電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
3、對于室內噪聲大機房必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲超過(guò)的場(chǎng)所工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB (A)至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。
4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ158一2003的要求設置警示標識的中文警示。
(三)個(gè)人勞動(dòng)防護用品
1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護公司職工健康及其相關(guān)權益，必須確保勞動(dòng)防護用品及時(shí)、足額發(fā)放到職工手中，設專(zhuān)人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動(dòng)用品配備標準進(jìn)行發(fā)放，讓職工及時(shí)領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現象。行政部勞動(dòng)防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實(shí)好職工勞動(dòng)防護用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行預算制。定期將勞動(dòng)防護用品的年度、季度、月度計劃資金，及時(shí)上報。確保勞動(dòng)用品庫存數量，能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預算由行政部勞動(dòng)防護用品管理員負責，要及時(shí)將每項勞動(dòng)防護用品的所需數量報送采購部，行政部具體負責勞動(dòng)防護用品的合理庫存。
3、根據公司企業(yè)會(huì )計制度規定，對勞動(dòng)防護用品實(shí)行專(zhuān)項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。確保勞動(dòng)防護費用的足額投入。
4、不斷提高職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，確保每項勞動(dòng)防護用品都有安全標志，提高防塵效果，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠(chǎng)家進(jìn)行長(cháng)期合作，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由采購部負責落實(shí)。
5、安全管理委員會(huì )具體負責日常職工勞動(dòng)防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。
6、不定期的進(jìn)行勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準調查工作，根據生產(chǎn)的實(shí)際需要對發(fā)放標準進(jìn)行調整。
7、采用多方比較選擇的方式對有資質(zhì)的廠(chǎng)家采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品。
(四)工作崗位綜合防塵的防治措施及要求
在日常工作中，嚴格執行《公司安全規程》規定，使職工的作業(yè)場(chǎng)所的防塵符合《公司安全規程》規定，對一些不符《公司安全規程》規定的作業(yè)場(chǎng)所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面公司20xx年主要要做好以下幾點(diǎn)：
1、崗位工作人員負責崗位的衛生清理工作;
2、車(chē)間設備管理員負責防塵設備的維護管理;
3、涂裝車(chē)間的水幕或其他裝置由涂裝車(chē)間負責維護管理。
4、建立定期點(diǎn)檢制度并建立臺賬(內容包括粉塵工作地點(diǎn)、清潔時(shí)間、清潔人員)。車(chē)間定期對設備進(jìn)行沖刷清理，保證責任區域內無(wú)粉塵堆積現象。
(五)加大職業(yè)危害預防培訓的力度
為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。人事部要針對新入職員工，對經(jīng)常接觸粉塵的職工進(jìn)行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點(diǎn)：
1、要將職業(yè)危害預防這個(gè)課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專(zhuān)項的培訓計劃，配備專(zhuān)兼職講師，并根據員工的班次合理安排培訓時(shí)間及課程。編寫(xiě)職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實(shí)體會(huì )到職業(yè)危害預防的重要性。
2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學(xué)習中多了解、掌握職工危害的預防措施。
3、職工健康監護
(1)嚴把新員工入職體檢關(guān)。對新入職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理入職手續。
(2) 嚴格按照國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢
(3)對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。
(4) 做好公司職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
4、職業(yè)病人診療
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察或職業(yè)病診斷。
五、考核與驗收
公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開(kāi)展，對落實(shí)不力的部門(mén)車(chē)間進(jìn)行通報批評、處罰，并責成按時(shí)整改。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案8
中小微企業(yè)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用，對于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)等方面具有重要意義。為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，推動(dòng)中小微企業(yè)規范職業(yè)健康管理，提高中小微企業(yè)職業(yè)病防治水平，依法履行職業(yè)病防治責任，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，特制定本工作方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶，推動(dòng)中小微企業(yè)規范職業(yè)健康管理，提升勞動(dòng)者的職業(yè)健康保護水平。20xx年和20xx年，每年每省中小微企業(yè)幫扶數量平均每個(gè)縣區不少于20家。20xx年底，幫扶企業(yè)職業(yè)病危害項目申報率、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測率、職業(yè)健康檢查開(kāi)展率、職業(yè)健康培訓率均達到100%。
二、工作任務(wù)
(一)確定幫扶對象。
以礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)領(lǐng)域中小微企業(yè)以及職業(yè)病危害嚴重、有職業(yè)病或疑似職業(yè)病病例、納入職業(yè)病危害專(zhuān)項治理的中小微企業(yè)為重點(diǎn)幫扶對象，各地可根據實(shí)際情況擴大幫扶對象范圍，建立中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶名單。中小微企業(yè)根據國家統計局印發(fā)的《統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法》確定。
(二)建立幫扶團隊。
地方各級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)要以各級疾控中心、職業(yè)病防治院所、衛生監督機構為主，組建幫扶專(zhuān)家團隊，鼓勵第三方職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構積極參與，強化中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶技術(shù)支持力量。幫扶團隊開(kāi)展幫扶企業(yè)職業(yè)病危害現狀摸底，因企施策，提供專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、具體、有效的幫扶指導。
(三)重點(diǎn)開(kāi)展“五個(gè)一”幫扶工作。
1.開(kāi)展一次職業(yè)病危害因素辨識。
指導企業(yè)對所有工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素辨識。根據辨識結果和企業(yè)需求，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康監護、職業(yè)病防護用品配發(fā)、職業(yè)病防護設施及職業(yè)衛生檔案管理等工作。
2.建立一套實(shí)用的職業(yè)健康管理制度。
幫助企業(yè)梳理現有職業(yè)健康法律、法規、規章、標準等信息，根據企業(yè)現狀，建立一套符合法律法規要求和企業(yè)實(shí)際需求、可操作的職業(yè)健康管理制度和應急預案，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生管理自查，依法履行職業(yè)病防治主體責任。
3.開(kāi)展一次現場(chǎng)職業(yè)病危害告知和防護用品配置指導。
根據企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素，現場(chǎng)指導企業(yè)在廠(chǎng)區相應工作場(chǎng)所醒目位置設置告知欄、張貼告知卡及警示標識，開(kāi)展職業(yè)病危害合同告知。幫助企業(yè)完善職業(yè)病防護設施設置和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品配備，針對問(wèn)題提出整改建議。
4.舉辦一次職業(yè)健康培訓。
通過(guò)專(zhuān)家授課、網(wǎng)絡(luò )培訓等方式，對中小微企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康管理人員開(kāi)展培訓，重點(diǎn)就職業(yè)病防治相關(guān)法律法規、職業(yè)病防治管理等內容進(jìn)行講解，提高主要負責人的職業(yè)病防治意識和職業(yè)健康管理人員的管理水平。幫助企業(yè)組織全體勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)健康培訓，重點(diǎn)對勞動(dòng)者職業(yè)病防治相關(guān)權利與義務(wù)、職業(yè)病危害防護基礎知識、個(gè)體防護用品佩戴等進(jìn)行講解，提高勞動(dòng)者個(gè)人防護意識和水平。
5.開(kāi)展一次超標崗位職業(yè)病危害治理。
對于存在職業(yè)病危害因素超標崗位的企業(yè)，針對超標崗位問(wèn)題，結合企業(yè)實(shí)際，提出整改措施建議，幫助制定整改方案，指導企業(yè)開(kāi)展整改工作。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導，提升服務(wù)意識。
各地要結合本地區實(shí)際，將中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶與職業(yè)病危害專(zhuān)項治理、職業(yè)病及危害因素監測、重點(diǎn)人群職業(yè)健康素養監測與干預、職業(yè)病危害項目申報擴面行動(dòng)等工作統籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。要增強主動(dòng)服務(wù)的意識，針對中小微企業(yè)在職業(yè)病防治中的“急難愁盼”問(wèn)題，重點(diǎn)研究，優(yōu)先予以幫扶解決，切實(shí)推動(dòng)中小微企業(yè)規范職業(yè)健康管理，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益。
(二)加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。
地方各級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)要加強協(xié)同配合，建立定期溝通、信息共享和協(xié)作聯(lián)動(dòng)工作機制。地方各級衛生健康行政部門(mén)要加強與發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、財政、人力資源社會(huì )保障、稅務(wù)、工會(huì )等部門(mén)的協(xié)作，用好現有中小微企業(yè)的各項幫扶政策，在保護勞動(dòng)者健康的同時(shí)，助力中小微企業(yè)的發(fā)展，切實(shí)提高中小微企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治的內生動(dòng)力。鼓勵各地區充分利用工傷預防費用、職業(yè)病防治項目等支持開(kāi)展中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶工作。
(三)加強宣傳指導，及時(shí)總結推進(jìn)。
各地要加大宣傳力度，引導中小微企業(yè)主動(dòng)參與、積極配合。要加強調研，指導解決幫扶工作中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)總結推廣好經(jīng)驗、好做法，營(yíng)造有利于幫扶行動(dòng)開(kāi)展的良好氛圍。要每年組織開(kāi)展一次總結，通過(guò)問(wèn)卷調查、勞動(dòng)者訪(fǎng)談、現場(chǎng)調研等多種形式，分析幫扶效果，不斷改進(jìn)完善幫扶措施，逐步構建可持續的長(cháng)效幫扶機制。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案9
為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學(xué)習《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定》等，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，結合我礦實(shí)際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保護勞動(dòng)者健康為根本目的，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門(mén)職責，規范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實(shí)際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各部室及施工單位負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開(kāi)展和監督工作。
三、工作目標
我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結合上級部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行組織實(shí)施。
1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。
3、加強對我礦職業(yè)衛生工作的.管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
�。�1）建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，力爭建檔合格率100%。
�。�2）按照國家規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
�。�3）加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達到100%。
�。�4）對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并積極配備相應的防護用品。
�。�5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實(shí)現崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實(shí)施方案
�。ㄒ唬┥a(chǎn)設備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)
1、各開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產(chǎn)。
2、主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進(jìn)一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施，并符合《煤礦安全規程》的規定；作業(yè)場(chǎng)所噪聲不得超過(guò)85dB(A)，大于85dB(A)時(shí)，必需配備個(gè)人防護用品；大于或等于90 dB(A)時(shí)，必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主，通過(guò)選用低噪聲設備，對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進(jìn)機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機選用低噪聲軸流式通風(fēng)機，并安器；對螺桿式壓風(fēng)機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來(lái)，以隔絕機殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機進(jìn)出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門(mén)均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。
�。ǘ┓雷o設施建設與維護、警示標識
1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報和處理。粉塵監測，實(shí)時(shí)監督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡(jiǎn)單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進(jìn)行檢查、防護，比如主通風(fēng)機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案10
為認真貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》切實(shí)維護員工健康，保障員工生命安全，根據省、市關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結合公司實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。
一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動(dòng)。充分利用黑板報進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開(kāi)展防治職業(yè)病宣傳活動(dòng)。
三、完善和落實(shí)各項規章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規范化、標準化建設，夯實(shí)職業(yè)病防治管理這個(gè)基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的必由之路。
我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛生工作，積極開(kāi)展職業(yè)病防治，保障勞動(dòng)者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。
四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現場(chǎng)管理的關(guān)系，創(chuàng )造健康的`安全環(huán)境。
安全是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng )造一個(gè)健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內容。公司要按照標準批出專(zhuān)項資金，建立健全了各類(lèi)安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設。實(shí)現“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點(diǎn)放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動(dòng)仗。
五、做好健康監護工作。
嚴格執行《職業(yè)健康監護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規定》，按規定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監護檔案，建檔率100% 。
六、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作。
要切實(shí)加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：
�。�1）各工段操作室均換成封閉式門(mén)窗和玻璃。
�。�2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調等改善操作環(huán)境。
確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監測工作，發(fā)現超標立即查找原因并進(jìn)行整改。每年請市衛生防疫站來(lái)公司進(jìn)行監測。同時(shí)按規定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時(shí)正確使用。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案11
職業(yè)病防治機構是職業(yè)病防治體系的重要組成部分，是推進(jìn)職業(yè)健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。為貫徹落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》《國家衛生健康委關(guān)于加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設的指導意見(jiàn)》(國衛職健發(fā)〔20xx〕5號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)5號文件)以及有關(guān)法律法規的要求，加快健全完善職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系，提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展和保障勞動(dòng)者職業(yè)健康的能力，特制定本工作方案。
一、工作目標
進(jìn)一步規范職業(yè)病防治機構開(kāi)展職業(yè)病危害監測評估、工程防護、檢測評價(jià)、診斷救治、職業(yè)健康檢查等工作，提高技術(shù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量，加大監管力度，嚴肅查處違法違規行為，建立完善專(zhuān)項行動(dòng)與日常監管相結合的長(cháng)效機制和措施，切實(shí)維護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益。到20xx年底實(shí)現以下目標：
(一)疾控中心或職業(yè)病防治院所能夠規范開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測，承擔85%以上的國家職業(yè)病防治監測任務(wù)。
(二)職業(yè)衛生、放射衛生技術(shù)服務(wù)機構能夠按照有關(guān)規定填報技術(shù)服務(wù)信息報送卡，上報率達到100%;監管覆蓋率達到100%，評估檢查發(fā)現問(wèn)題整改率達到100%，出具虛假證明文件等違法案件查處率達到100%。
(三)職業(yè)健康檢查機構個(gè)案信息報告率與職業(yè)病診斷機構報告率均≥95%;質(zhì)控覆蓋率每?jì)赡赀_到100%，質(zhì)控問(wèn)題整改率達到100%;上述兩類(lèi)機構未履行信息報告義務(wù)、出具虛假或者失實(shí)的證明文件、質(zhì)控不合格且未按照要求整改仍開(kāi)展工作等違法違規案件查處率達到100%。
二、工作任務(wù)
(一)認真查找薄弱環(huán)節。
省級衛生健康行政部門(mén)要組織市級、縣級衛生健康行政部門(mén)對照《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》和5號文件明確的職業(yè)病防治技術(shù)支撐能力建設標準，全面梳理查找疾控中心、職業(yè)病防治院所存在的技術(shù)支撐能力差距，建立能力建設“底檔”庫。在摸清“家底”的基礎上，各級衛生健康行政部門(mén)要深入分析查找問(wèn)題根源，按照“一地一策”、“一單位一方案”的原則，制定能力提升“攻堅”計劃�！坝布辈蛔愕�，要加快配齊儀器設備，并強化理化實(shí)驗室及通用儀器設備的共享共用，避免重復建設、閑置浪費�！败浖辈蛔愕�，要按照規定的職責任務(wù)和核定的人員編制，配備職業(yè)衛生、放射衛生、檢測檢驗和職業(yè)衛生工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，持續提升其業(yè)務(wù)能力。
(二)開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測能力確認。
省級衛生健康行政部門(mén)要對照《職業(yè)病及危害因素監測工作管理辦法》明確的“職業(yè)病危害因素監測工作原則由技術(shù)支撐機構承擔”的要求，組織疾控中心、職業(yè)病防治院所開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測能力確認。已取得職業(yè)衛生、放射衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)的，直接確認具備能力。對其他機構，要圍繞是否具備監測任務(wù)必需的工作場(chǎng)所、儀器設備、檢測評價(jià)能力、專(zhuān)業(yè)人員及質(zhì)量控制能力等方面開(kāi)展能力確認，并于20xx年底前完成，具體實(shí)施細則由省級衛生健康行政部門(mén)制定。省級、市級疾控中心或職業(yè)病防治院所除完成國家職業(yè)病防治監測任務(wù)外，每年要到50家以上用人單位開(kāi)展技術(shù)指導、幫扶等工作，用人單位所在地的縣區級疾控中心全程參與，增強職業(yè)病危害因素識別和防控能力。
(三)加強職業(yè)衛生放射衛生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)事中事后監管。
各地要綜合運用檢測能力比對、“雙隨機”檢查、延伸檢查、舉報核查等監管方式，壓實(shí)技術(shù)服務(wù)機構依法規范從業(yè)的主體責任。要加強技術(shù)服務(wù)信息數據的分析、研判，深入糾正治理不報、遲報、瞞報、謊報等違法行為。對跨地域的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，技術(shù)服務(wù)機構所在地和用人單位所在地的衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)都要落實(shí)屬地監管職責，織密織牢過(guò)程貫通、區域聯(lián)動(dòng)的監管網(wǎng)絡(luò )。對發(fā)現的違法違規行為，要依法嚴肅追究技術(shù)服務(wù)機構及相關(guān)參與人員的法律責任。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(四)規范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷管理。
各地要認真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的通知》要求，進(jìn)一步強化兩類(lèi)機構的備案后核查管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓與指導、質(zhì)量控制與問(wèn)題整改、信息報告等重要環(huán)節規范管理。加強質(zhì)控工作與監督執法雙向聯(lián)動(dòng)，建立質(zhì)控臺賬，定期聯(lián)合開(kāi)展“回頭看”，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)銷(xiāo)號，確保問(wèn)題整改到位。對于質(zhì)控不合格且未按要求整改、多次整改不到位或者拒不整改的機構，各地要依法嚴肅處理并及時(shí)向社會(huì )公布不具備《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》所規定條件的機構名單，或不具備能力的服務(wù)項目。
(五)加強人才隊伍建設。
省級衛生健康行政部門(mén)要高標準組織實(shí)施國家職業(yè)病防治人才培訓項目，圍繞職業(yè)病防治重點(diǎn)工作優(yōu)化課程設置，加強實(shí)際操作能力培訓，提升培訓實(shí)效。要指導各級疾控中心、職業(yè)病防治院所完善保障措施，抓好人員選派、后續使用、長(cháng)期培養，確保每個(gè)機構具有職業(yè)病防治骨干人才。要強化職業(yè)衛生放射衛生檢測評價(jià)人員、職業(yè)病診斷醫師、職業(yè)健康檢查主檢醫師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，加強法律法規、標準規范、實(shí)際操作能力等方面的培訓教育，嚴格落實(shí)技術(shù)評審考核評估或資格考試等各項要求，持續提升其依法規范執業(yè)水平。
(六)強化職業(yè)健康社會(huì )服務(wù)功能。
各地要以轄區內勞動(dòng)者職業(yè)健康需求為導向，推進(jìn)職業(yè)病防治院所采取職業(yè)病診療康復與臨床多學(xué)科相融合模式，與慢性病患者、殘疾人等康復醫療服務(wù)相結合，逐步滿(mǎn)足患者多樣化、差異化需求。省級疾控中心、職業(yè)病防治院所要盡快提升職業(yè)病危害工程防護治理能力，抓好國家衛生健康委組織遴選的塵毒等職業(yè)病危害工程防護先進(jìn)適宜技術(shù)的推廣應用工作，組織開(kāi)展本地先進(jìn)適宜技術(shù)評估和篩選，引導相關(guān)企業(yè)開(kāi)展轉化應用。已取得職業(yè)衛生、放射衛生技術(shù)服務(wù)機構資質(zhì)或已備案承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的疾控中心、職業(yè)病防治院所，每年要開(kāi)展一定數量的技術(shù)服務(wù)工作。職業(yè)病防治機構要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構優(yōu)勢，積極面向中小微型企業(yè)提供職業(yè)健康“管家服務(wù)”、“結對幫扶”等服務(wù)，指導企業(yè)加強職業(yè)健康管理。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。
省級衛生健康行政部門(mén)要將“職業(yè)病防治機構提質(zhì)合規行動(dòng)”作為20xx年和20xx年的重點(diǎn)工作任務(wù)，細化任務(wù)和措施，明確時(shí)間節點(diǎn)，壓實(shí)有關(guān)單位和地方責任。各級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)要加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)，一體部署推動(dòng)、共享共用信息，構建協(xié)調配合、齊抓共管的工作機制。
(二)強化政策支持，推動(dòng)健康發(fā)展。
省級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)要因地制宜研究出臺政策支持措施，著(zhù)力解決工作中面臨的困難和問(wèn)題，探索建立職業(yè)病防治機構高質(zhì)量發(fā)展的長(cháng)效機制。要積極爭取科技、人才、財稅等政策支持措施，推動(dòng)職業(yè)衛生、放射衛生技術(shù)服務(wù)和職業(yè)病診療康復服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強工作指導，推廣經(jīng)驗做法。
省級衛生健康行政部門(mén)要對提質(zhì)合規行動(dòng)的進(jìn)度和成效進(jìn)行過(guò)程跟蹤指導，及時(shí)總結典型經(jīng)驗做法，加強宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。對工作進(jìn)展滯后、成效不明顯的地區和單位，指導其加快改進(jìn)和提升。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案12
為了認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時(shí)解決嚴重影響職工健康、安全的問(wèn)題，特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經(jīng)20xx年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議研究，制定20xx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
二、工作目標
1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規，提高全員對職業(yè)衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛生素質(zhì)。
3、加強對職業(yè)衛生工作的管理要求，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
(1)建立健全本單位職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛生狀況，在20xx年的個(gè)人檔案管理基礎上完善個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。
(2)加強職業(yè)健康監護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。
(3)對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應的防護用品。
4、完善公司職業(yè)衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。
5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場(chǎng)所相應警示標志的制作與掛設。
三、工作計劃及實(shí)施方案
1、完善公司職業(yè)衛生管理體系
按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛生操作規程；完善公司職業(yè)病應急救援體系；
2、落實(shí)職業(yè)病危害防治目標
根據上級公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標：
a、急性職業(yè)中毒事故為零；
b、職業(yè)病發(fā)病率<1%、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛生培訓率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%；
c、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監測合格率達到80%以上。
3、開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓
按照國家法律法規規定，落實(shí)職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓、取證相關(guān)要求。
針對公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預防為主”的方針，利用20xx年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛生知識培訓，將職業(yè)衛生知識培訓納入公司20xx年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。
4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識
落實(shí)現場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點(diǎn)每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄；各作業(yè)點(diǎn)按規定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。
在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測結果。
5、提供個(gè)人勞動(dòng)防護用品
勞動(dòng)防護用品采購資金實(shí)行計劃制度，制定勞動(dòng)防護用品的季度費用計劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。勞動(dòng)防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動(dòng)防護用品，保證職工勞動(dòng)防護用品質(zhì)量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動(dòng)防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護用品。
6、職工健康監護
嚴把新員工入廠(chǎng)體檢關(guān)。對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。
嚴格按照國家《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》GBZx188-xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行20xx年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。
對離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。
完善職工職業(yè)健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。
7、加強職業(yè)病診療工作
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察；對有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調離或者暫時(shí)脫離工作崗位。
8、完善醫療衛生保護措施
醫療保證措施 ：
�、購娀瘏f(xié)調、聯(lián)系醫院，做好傳染病防治工作；規范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛生防疫工作環(huán)境；
�、诩皶r(shí)配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛生，有效控制疾病的流行。
環(huán)境衛生保證措施：每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統一處理；保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應及時(shí)對施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類(lèi)成堆，機械設備停放有序。
食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監督，確保食堂衛生； 加強食堂工作人員的`健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營(yíng)養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養合理。
個(gè)人衛生保證措施 ：積極為職工搞好個(gè)人衛生創(chuàng )造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強個(gè)人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。
四、考核與總結提升
公司安環(huán)部負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開(kāi)展。
職業(yè)病危害防治工作納入季度系統安全狀態(tài)評價(jià)或綜合量化評估考核，對落實(shí)不力的部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責，并責成按時(shí)整改。
20xx年底總結本年度職業(yè)病危害防治工作，總結成績(jì)與不足，為下一年度職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案13
為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(新修訂)及相關(guān)法律法規，公司特制定20xx年職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，現下發(fā)給各部門(mén)請貫徹執行。
一、指導思想
煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續發(fā)展 。
二、總體目標
在上級部門(mén)領(lǐng)導下，加強職業(yè)衛生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監督管理體系和保障機制，切實(shí)落實(shí)各部門(mén)職業(yè)病防治責任制。結合公司實(shí)際，有計劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作，使現場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低，嚴禁超標作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。
三、職業(yè)危害防治計劃
(一)組織管理
公司成立職業(yè)病防治工作組織機構和工作機構，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治 工作，建立健全職業(yè)病防治工作責任制，存在職業(yè)病危害的單位要設置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構，設立職業(yè)危害監督管理人員，制定工區職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。
(二)加強培訓和宣傳教育
1.行政管理辦公司負責安排公司主要領(lǐng)導、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓機構接受培訓；負責制定對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛生培訓工作，編制培訓配檔表。職業(yè)衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。
2.安全監察室、生產(chǎn)調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規和職業(yè)病危害防治知識。
(三)保障職業(yè)安全衛生防治經(jīng)費落實(shí)
1.公司要加大對職業(yè)病防護設施經(jīng)費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費，主要加大在通風(fēng)設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.經(jīng)費用于預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛生監測、健康監護和職業(yè)安全衛生培訓等費用，依據《職業(yè)病防治法》的規定，在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
3.采購部和庫管按規定為職工配備個(gè)人防護用品。
(四)職業(yè)健康監護
1.對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統計，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動(dòng)保險部審核。
2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時(shí)通知勞動(dòng)保險部安排上崗前職業(yè)健康查體，調離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。
3.公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果通知到本人。對新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規定及時(shí)向衛生行政部門(mén)和煤礦管理部門(mén)報告，發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動(dòng)保險部及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的員工，按照體檢機構要求的時(shí)間安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。
4.個(gè)體防護
勞動(dòng)保險部按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1501-xxx8)規定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制
1.粉塵防治計劃及措施
(1)認真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。
(2)新購置的粉塵監測儀器必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進(jìn)行校核；不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報廢。
(3)按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。
(4)井下作業(yè)現場(chǎng)防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。
(5)在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對工作面按照設計進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側作業(yè)。
(6)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點(diǎn)20m以?xún)确排谇昂蟊仨殲⑺�、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
(7)有關(guān)部門(mén)調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動(dòng)噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負壓噴霧。
(8)嚴格執行《關(guān)于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫(xiě)，并保存備查。
(9)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場(chǎng)實(shí)際情況相符。
(10)進(jìn)行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
(11)煤場(chǎng)加強浮煤的清理，對場(chǎng)區及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施
(1)局部通風(fēng)機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
(2)噪聲大于85dB(A)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB(A)時(shí)應采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施
(1)加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
(2)加強通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統。做好測風(fēng)旬報，月報編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強對局部通風(fēng)機、主通風(fēng)機及各類(lèi)通風(fēng)設施的管理，確保各類(lèi)通風(fēng)設施設備完好可靠、正常運行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實(shí)現“雙風(fēng)機、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線(xiàn)段的相互獨立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。
(3)加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業(yè)。
職業(yè)病防治工作實(shí)施方案14
職業(yè)病危害項目申報是職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，是用人單位的法定義務(wù)，也是各級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)了解和掌握轄區內用人單位情況，為其提供職業(yè)健康指導服務(wù)，進(jìn)行科學(xué)防治、精準施策的基礎。為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，推動(dòng)各地區摸清轄區內存在職業(yè)病危害用人單位底數，促進(jìn)用人單位依法履行職業(yè)病防治主體責任，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，特制定本工作方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報擴面行動(dòng)，20xx年底，工業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害嚴重行業(yè)用人單位職業(yè)病危害項目申報達到全覆蓋。20xx年底，職業(yè)病危害嚴重行業(yè)10人及以上用人單位職業(yè)病危害項目應報盡報，職業(yè)病危害項目申報質(zhì)量明顯提升。
二、工作任務(wù)
(一)建立可能存在職業(yè)病危害用人單位數據庫。
省級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)以職業(yè)病危害現狀調查、職業(yè)病危害專(zhuān)項治理工作中的企業(yè)名單等數據為基礎，加強與發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、人力資源社會(huì )保障、應急管理、國資委、稅務(wù)、市場(chǎng)監管、統計、工會(huì )等職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì )議成員單位和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，獲取轄區內用人單位名稱(chēng)、行業(yè)、所在地等基礎信息，對相關(guān)用人單位信息進(jìn)行補充完善。根據《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄》中各行業(yè)用人單位可能存在職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，對用人單位基礎信息進(jìn)行初篩，建立職業(yè)病危害用人單位數據庫(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“數據庫”)。各省要將“數據庫”印發(fā)至地市級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)，由其組織縣區級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)對“數據庫”進(jìn)行確認。在職業(yè)病危害專(zhuān)項治理、職業(yè)衛生監督執法、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測以及職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構開(kāi)展服務(wù)和衛生監督協(xié)管員日常工作中發(fā)現的，未申報、停產(chǎn)停業(yè)6個(gè)月以?xún)鹊醋N(xiāo)的用人單位必須納入“數據庫”。同時(shí)，鄉鎮街道衛生監督協(xié)管員要加強巡查工作，提供存在職業(yè)病危害用人單位線(xiàn)索，對“數據庫”進(jìn)行補充完善。地市級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)每季度要將補充確認后的“數據庫”上報省級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)。
(二)開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報告知動(dòng)員。
各地通過(guò)發(fā)放告知單、發(fā)布公眾號信息等多種形式開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報宣傳動(dòng)員活動(dòng)，指導存在職業(yè)病危害因素的用人單位主動(dòng)申報。組織開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報專(zhuān)題培訓，重點(diǎn)對申報程序、企業(yè)行業(yè)類(lèi)型、勞動(dòng)者人數和職業(yè)病危害因素辨識等內容進(jìn)行講解，使用人單位掌握職業(yè)病危害項目申報的程序、內容和要求，提高職業(yè)病危害項目申報質(zhì)量和信息準確性。
(三)開(kāi)展用人單位職業(yè)病危害項目申報入戶(hù)指導。
地方各級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)根據確定的轄區內“數據庫”，組織協(xié)調職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構、衛生監督機構指導未申報用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。各級疾控中心、職業(yè)病防治院所等職業(yè)病防治技術(shù)支撐機構要在開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項治理、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶、職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”管理等工作時(shí)，重點(diǎn)加強對應報未報用人單位的指導力度，在為用人單位提供職業(yè)健康服務(wù)時(shí)，要對其職業(yè)病危害項目申報進(jìn)行指導。地方各級疾控主管部門(mén)在組織開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)監督執法、“雙隨機”檢查等工作時(shí)，要對用人單位申報信息進(jìn)行核對，并指導用人單位完善申報信息，提高準確性。
(四)開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報工作分析調研。
地方各級衛生健康行政部門(mén)要加強對申報工作情況的分析，及時(shí)了解進(jìn)展并指導解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。地方各級疾控主管部門(mén)對于存在職業(yè)病危害因素但未申報的用人單位，要進(jìn)一步加強法規宣講和幫扶指導，推動(dòng)其落實(shí)職業(yè)病危害項目申報法定責任。省級衛生健康行政部門(mén)、疾控主管部門(mén)每年至少聯(lián)合開(kāi)展一次申報擴面行動(dòng)工作情況調研， 重點(diǎn)對職業(yè)病危害嚴重領(lǐng)域用人單位是否完成申報，申報的行業(yè)類(lèi)別、規模、職業(yè)病危害因素等信息進(jìn)行調研，完善工作措施。
三、工作要求
(一)提高重視程度，加強組織領(lǐng)導。各地要充分認識職業(yè)病危害項目申報在職業(yè)病防治工作中的重要作用，積極發(fā)揮職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì )議機制作用，強化組織領(lǐng)導和部門(mén)協(xié)同，壓實(shí)成員單位的行業(yè)管理責任，共同指導用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。要結合本地區實(shí)際情況，細化工作措施，落實(shí)責任，調動(dòng)各級疾控中心、職業(yè)病防治院所、衛生監督機構等力量，形成工作合力。
(二)逐步遞次推進(jìn)，加強統籌實(shí)施。各地要按照“突出危害嚴重，兼顧危害一般，統籌大中型和小微型用人單位”的原則，除職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域外，可根據本地區行業(yè)特點(diǎn)，增加申報擴面行業(yè)領(lǐng)域，逐步推動(dòng)所有行業(yè)領(lǐng)域和規模類(lèi)型用人單位職業(yè)病危害項目應報盡報。注重發(fā)揮中央企業(yè)、國有企業(yè)、大中型企業(yè)示范帶動(dòng)作用，集團總部要加強對下屬單位的職業(yè)健康管理，實(shí)現職業(yè)病危害項目申報全覆蓋。
(三)加強宣傳教育，營(yíng)造良好環(huán)境。各地要加強對用人單位職業(yè)健康培訓工作的指導，加大宣傳引導力度，充分利用網(wǎng)站、電視、移動(dòng)終端等各類(lèi)媒體平臺和《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安康杯”競賽、健康企業(yè)建設、職業(yè)健康知識“五進(jìn)”活動(dòng)等各種途徑，強化動(dòng)員，教育引導用人單位落實(shí)法定責任，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報。
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