醫院健康管理工作計劃
健康管理是利用健康體檢手段，對于固定的人和人群進(jìn)行檢查和干預。以下是小編為大家整理的醫院健康管理工作計劃（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院健康管理工作計劃1
為促進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化，更好地實(shí)施老年人健康管理服務(wù)項目，為老年人提供疾病預防、自我保健及傷害預防的指導，減少健康危害因素，有效預防和控制慢性病。根據《廣州市基本公共衛生服務(wù)包》的工作要求，根據花都區第二人民醫院的實(shí)際情況，制定計劃如下：
一、服務(wù)內容及要求
按要求為轄區內65歲及以上老年人建立健康檔案，老年人建檔率≥80%，老年人健康檢查管理率≥80%；
二、工作安排
�。ㄒ唬w檢要求
對各村65歲以上老年人提供1次健康檢查服務(wù)，體格檢查包括：體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、身高、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及口腔、視力、聽(tīng)力和活動(dòng)能力的一般檢查以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查；女性增加乳腺、婦科檢查。輔助檢查包括：血尿常規、大便潛血、空腹血糖、血脂、肝腎功能和心電圖檢查、胸透。
�。ǘ┫嚓P(guān)科室工作分工
1、體檢科：布置體檢場(chǎng)地，組織各科室體檢工作人員下鄉并做好人員分工和體檢現場(chǎng)工作分流，在一周內將合格的體檢表、體檢結果（電子版）等有效資料反饋防保所專(zhuān)職人員。
2、防保所：制定體檢方案，與各村委溝通，安排體檢時(shí)間，并做好體檢前的宣傳告知工作。及時(shí)收集整理體檢資料，一個(gè)月內反饋給各村，建立健康檔案并錄入電子系統。
3、預防保健部：牽頭及協(xié)調人員參加體檢。負責配合體檢開(kāi)展相關(guān)健康教育工作。
�。ㄈ┚唧w做法
1、體檢前與村委、鄉醫做好溝通、前期準備工作，主要為宣傳發(fā)動(dòng)和通知村民參加體檢工作。
2、公示體檢項目，嚴格按照廣州市要求的項目開(kāi)展。
3、對參加體檢的老年人、慢性病病人發(fā)放健康小禮包，體檢同時(shí)進(jìn)行義診咨詢(xún)或健康教育講座，對所有的老年人進(jìn)行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育。
4、體檢應根據各村范圍大小實(shí)行分片區體檢方便村民，提高村民參加體檢的意愿。
5、告知老年人健康體檢的結果并進(jìn)行相應的干預。對發(fā)現已確診的高血壓和2型糖尿病者納入相應的慢病管理；對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪(fǎng)。
醫院健康管理工作計劃2
為進(jìn)一步轉變衛生院服務(wù)模式，更好地促進(jìn)衛生院技術(shù)、管理、服務(wù)下沉，提升基本醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)的可及性，根據省衛生廳《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮衛生院健康管理團隊服務(wù)的意見(jiàn)》（蘇衛農衛〔20xx〕3號）精神并結合我院實(shí)際，制定本工作計劃。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展巡回醫療
1.定期到村衛生室開(kāi)設門(mén)診。結合自身技術(shù)力量實(shí)際情況，綜合考慮服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素，合理劃分健康管理團隊的服務(wù)區域，確保每個(gè)行政村都有團隊負責。健康管理團隊每月至少2次到所服務(wù)的村衛生室開(kāi)展工作，每次下村工作時(shí)間不少于半天。
2.采取上門(mén)巡診、隨訪(fǎng)管理、健康宣教以及檢查村衛生室工作等方式開(kāi)展團隊服務(wù)。對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人，以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者，根據需求和診療規范提供上門(mén)診療服務(wù)。團隊下村開(kāi)展服務(wù)前，鄉村醫生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)對象做好通知工作。
3.幫助農村居民選擇適宜的就醫路徑，協(xié)助預約上級醫院，推動(dòng)建立基層首診、分級診療和雙向轉診制度。
4.團隊根據上級下達的年度目標任務(wù)，制定詳細的實(shí)施工作計劃。團隊負責人根據工作任務(wù)，確定每次下村的人員和具體工作內容。
5.團隊固定下村的時(shí)間和內容，要在村衛生室上墻公布，并公示團隊成員名單、職責分工、咨詢(xún)聯(lián)系方式和監督電話(huà)，方便居民聯(lián)系并接受社會(huì )監督。
�。ǘ⿲�(shí)施健康管理
1.掌握本服務(wù)區域居民健康基本情況和影響健康的主要因素，制定并落實(shí)有針對性的干預措施。
2.落實(shí)好本服務(wù)區域高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉村醫生尚難以獨立完成的基本公共衛生服務(wù)工作。
3.緊密依靠信息系統的支撐，做好健康信息的綜合利用。
�。ㄈ┮幏洞逍l生室服務(wù)
1.加強對村衛生室和鄉村醫生的培訓與指導，推廣適宜衛生技術(shù)，幫助鄉村醫生提升基本醫療衛生服務(wù)能力。
2.督促村衛生室規范實(shí)施基本藥物制度，規范執行安全注射、消毒隔離、醫療文書(shū)、抗生素與激素應用、醫療廢棄物處置等醫療規范和基本公共衛生服務(wù)規范，規范建立財務(wù)管理制度，規范提供新農合門(mén)診服務(wù)。
3.督促鄉村醫生認真完成各項基本醫療和公共衛生服務(wù)任務(wù)。
醫院健康管理工作計劃3
一、工作目標
1、提高醫院?jiǎn)T工的健康意識和健康素養，降低慢性病和職業(yè)病發(fā)病率；
2、建立健全的健康管理體系，提供全方位的健康管理服務(wù)；
3、促進(jìn)員工身心健康，提高工作效率和生活質(zhì)量。
二、工作內容
1、制定健康管理政策和規定，明確醫院對員工健康管理的重視和支持；
2、開(kāi)展健康教育和宣傳活動(dòng)，包括健康講座、健康知識手冊的發(fā)放等；
3、建立健康檔案，對員工進(jìn)行健康體檢和評估，制定個(gè)性化的健康管理方案；
4、開(kāi)展健康體育活動(dòng)，如健身操、籃球賽等，提高員工的體質(zhì)和免疫力；
5、提供心理健康服務(wù)，包括心理咨詢(xún)、心理測試等，幫助員工緩解壓力和焦慮；
6、開(kāi)展職業(yè)病防護和管理工作，定期對職業(yè)病危害崗位進(jìn)行檢測和評估。
三、工作措施
1、成立健康管理工作小組，明確工作職責和目標，制定年度工作計劃；
2、加強與健康管理相關(guān)的部門(mén)和機構的合作，如保健中心、專(zhuān)業(yè)健康管理公司等；
3、加強對員工的健康教育和宣傳，通過(guò)多種途徑和形式傳播健康知識；
4、加強對醫院環(huán)境的監測和改善，減少對員工健康的不利影響；
5、加強對職業(yè)病危害崗位的管理和監測，確保員工的職業(yè)健康安全。
四、工作評估
1、每季度對健康管理工作進(jìn)行評估和總結，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取改進(jìn)措施；
2、定期對員工的健康狀況進(jìn)行調查和評估，了解健康管理工作的效果；
3、定期組織健康管理工作的培訓和交流，提高工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作質(zhì)量。
五、工作預期
通過(guò)健康管理工作的開(kāi)展，預計可以提高員工的健康意識和健康素養，降低慢性病和職業(yè)病發(fā)病率，促進(jìn)員工身心健康，提高工作效率和生活質(zhì)量。同時(shí)，醫院的整體形象和員工滿(mǎn)意度也將得到提升。
醫院健康管理工作計劃4
一、目標
通過(guò)健康管理工作，提高患者的健康水平，減少慢性病發(fā)病率，降低醫療費用支出，提高醫院的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù)。
二、工作內容
1. 建立健康管理團隊，包括醫生、護士、營(yíng)養師、心理咨詢(xún)師等，共同制定健康管理方案。
2. 對患者進(jìn)行健康評估，了解其健康狀況、生活習慣、疾病史等信息。
3. 根據患者的健康評估結果，制定個(gè)性化的健康管理計劃，包括飲食、運動(dòng)、心理健康等方面的指導。
4. 定期對患者進(jìn)行隨訪(fǎng)，了解其健康狀況的變化，及時(shí)調整健康管理計劃。
5. 開(kāi)展健康教育活動(dòng)，向患者宣傳健康知識，提高其健康意識和自我管理能力。
6. 與社區衛生服務(wù)中心、家庭醫生等合作，建立健康檔案共享系統，實(shí)現醫療資源共享和健康管理的無(wú)縫對接。
三、措施
1. 提高醫護人員的健康管理意識，加強健康管理知識和技能培訓。
2. 引入健康管理信息系統，實(shí)現患者健康數據的集中管理和分析，為健康管理決策提供科學(xué)依據。
3. 加強與社區衛生服務(wù)中心、家庭醫生的合作，建立健康管理的跨機構合作機制。
4. 定期開(kāi)展健康管理工作評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。
四、評估指標
1. 患者健康水平的改善情況。
2. 醫療費用支出的減少幅度。
3. 患者對健康管理工作的滿(mǎn)意度。
4. 健康管理團隊的工作效率和質(zhì)量。
五、預期效果
通過(guò)健康管理工作，提高患者的健康水平，減少慢性病發(fā)病率，降低醫療費用支出，提高醫院的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù)，實(shí)現醫院健康管理工作的可持續發(fā)展。
醫院健康管理工作計劃5
隨著(zhù)人口老齡化的加劇，老年人的健康問(wèn)題引發(fā)了社會(huì )的廣泛關(guān)注。為了保障老年人的生命安全和促進(jìn)老年人的身心健康，各級政府和社會(huì )團體積極推進(jìn)老年人健康管理工作計劃，以改善老年人的身體狀況和提高他們的生活質(zhì)量。
一、老年人的健康狀況
老年人因年齡原因，身體虛弱，容易患上各種慢性病，其中包括高血壓、糖尿病、心血管疾病、腫瘤等。據統計，我國60歲及以上老年人的慢性病患病率高達97%，而且合并癥發(fā)生率高、惡化速度快，給老年人帶來(lái)嚴重的后果。因此，科學(xué)的老年人健康管理工作計劃具有重要的現實(shí)意義。
二、老年人健康管理工作計劃的內容
老年人健康管理工作計劃包括疾病預防、健康教育、健康檔案管理和健康評估等多個(gè)方面。具體內容如下：
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老年人的疾病預防包括預防常見(jiàn)病、多發(fā)病，避免醫院感染等。通過(guò)生活方式的調整，藥物預防和免疫接種等多種方式進(jìn)行預防。其中免疫接種是老年人疾病預防中重要的一環(huán)，可以有效地保護老年人免受流感、肺炎等危害。
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針對老年人的身體特點(diǎn)和常見(jiàn)疾病，組織健康講座、短片播放、義診等活動(dòng)，宣傳健康知識，提高老年人對健康問(wèn)題的`認識和自我保護意識，讓他們更加自覺(jué)地保護自己的身體。
�。ㄈ┙】禉n案管理
為老年人建立健康檔案，包括基本情況、病史、體檢數據、用藥情況等，全面記錄老年人的身體健康情況，為定期健康檢查和治療提供基礎數據。
�。ㄋ模┙】翟u估
對老年人進(jìn)行定期的健康評估，通過(guò)科學(xué)性的評估指標，及時(shí)發(fā)現和處理老年人的健康問(wèn)題，減少其合并癥的發(fā)生，提升老年人的生活質(zhì)量。
三、老年人健康管理工作計劃的操作方法
針對老年人健康管理工作計劃，需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行操作：
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制定合理的老年人健康管理計劃和流程，包括具體的管理方法、管理步驟、管理周期等。同時(shí)，建立健康檔案，記錄老年人的身體狀況和健康信息，有助于管理工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙⒖茖W(xué)的評估指標
建立科學(xué)的老年人健康評估指標，包括身體指標和認知指標兩個(gè)方面，輔以各種現代化設備，例如血壓計、心電圖機、血糖儀、肺功能儀等，確保評估的準確性和科學(xué)性。
�。ㄈ┙M織健康講座、義診等活動(dòng)
積極組織健康講座、義診等活動(dòng)，讓老年人了解健康知識、預防或治療疾病的方法和注意事項。通過(guò)宣傳，讓老年人更加自覺(jué)地關(guān)注身體健康。
�。ㄋ模╅_(kāi)展健康檢查和藥物管理
對老年人定期進(jìn)行健康檢查，根據檢查結果制定針對性的健康管理方案，包括藥物治療、運動(dòng)調節、生活方式調整等。同時(shí)，加強藥物管理，監控用藥的安全性和有效性。
四、結語(yǔ)
老年人健康管理工作計劃的推行，是提高老年人身心健康的有效途徑，有利于提高老年人的生活質(zhì)量和幸福感。但是，老年人健康管理的工作并不容易，需要相關(guān)政府部門(mén)和社會(huì )團體的關(guān)注和支持，也需要廣大醫護人員的共同努力。只有大家通力合作，才能有效地促進(jìn)老年人的健康發(fā)展，為老年人的晚年生活帶來(lái)更多的關(guān)懷和溫暖。
醫院健康管理工作計劃6
一、健康教育
1.組織健康知識講座，包括飲食、運動(dòng)、心理健康等方面的知識，提高員工對健康的認識和重視程度。
2.發(fā)放健康教育資料，如健康手冊、健康小貼士等，讓員工隨時(shí)隨地都能獲取健康知識。
3.定期舉辦健康體檢活動(dòng)，對員工進(jìn)行全面的身體檢查，及時(shí)發(fā)現健康問(wèn)題并進(jìn)行干預和治療。
二、健康管理
1.設立健康管理中心，為員工提供健康咨詢(xún)和健康管理服務(wù)，包括健康評估、健康指導、健康干預等。
2.建立員工健康檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理，及時(shí)發(fā)現健康問(wèn)題并進(jìn)行干預和治療。
3.開(kāi)展健康管理項目，如減肥計劃、戒煙計劃、健身計劃等，幫助員工改善生活方式，提高健康水平。
三、健康促進(jìn)
1.組織健康活動(dòng)，如健康跑、健康講座、健康展覽等，增強員工的健康意識和健康行為。
2.建立健康獎勵機制，對積極參與健康活動(dòng)和健康管理的員工進(jìn)行獎勵，激勵員工關(guān)注健康。
3.加強健康宣傳，通過(guò)醫院內部媒體、員工通訊等途徑，不斷強調健康的重要性，引導員工注意健康。
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