學(xué)期教務(wù)處工作計劃

　　光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。以下是小編為大家整理的學(xué)期教務(wù)處工作計劃（精選22篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃1

　　一、 指導思想

　　本學(xué)期教務(wù)處將深入落實(shí)貫徹各級教育會(huì )議精神，更新觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，明確各年級教學(xué)重心，優(yōu)化教學(xué)方式，落實(shí)精細化管理，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù)，走輕負擔、高效率之路。充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導、督查、管理”等職能，抓基礎、創(chuàng )氛圍、求發(fā)展，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理，增強教育服務(wù)意識，保證學(xué)校教學(xué)工作規范有序開(kāi)展，全校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

　　二、本學(xué)期工作重點(diǎn)

　　1、不斷規范教學(xué)行為，加強教學(xué)常規工作的精細化管理。

　　2、狠抓教學(xué)常規的檢查監督力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、加強學(xué)校教科研工作，提高教師教研能力。

　　4、抓實(shí)教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提升教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、實(shí)施“培優(yōu)扶困、分層推進(jìn)”工程，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、嚴密組織各年級的質(zhì)量檢測。

　　7、強化畢業(yè)班工作，穩步提升教學(xué)質(zhì)量。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┮赃^(guò)程管理為抓手、切實(shí)提高教育教學(xué)水平。

　　1、嚴格課程管理。 依法嚴格執行新課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊開(kāi)好規定課程，規范各種程序，加強對教學(xué)常規的檢查力度，及時(shí)反饋教學(xué)相關(guān)問(wèn)題，加強對教師課堂教學(xué)秩序的調控。

　　2、強化目標管理。各教研組、各學(xué)科課任教師根據學(xué)校實(shí)際情況、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際制定各學(xué)科及教師教學(xué)計劃和目標并努力實(shí)現目標。

　　3、實(shí)施教學(xué)工作的精細化管理。教務(wù)處制定常規工作管理細則，按細則開(kāi)展教務(wù)處日常工作，教學(xué)領(lǐng)導深入教學(xué)一線(xiàn)。

　　4、實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度。學(xué)校領(lǐng)導有計劃有目的的對全校教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，通過(guò)聽(tīng)課了解學(xué)生的學(xué)習狀況、思想狀況和教師的教學(xué)情況等，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　5、認真備課、上課，提高教學(xué)質(zhì)量。各教研組組織教師要認真學(xué)習貫徹落實(shí)教學(xué)常規管理的各項規定，將重點(diǎn)放在集體備課、認真上課上。課外作業(yè)要力求少而精，時(shí)刻注意減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。課內作業(yè)注重批改的及時(shí)性，評語(yǔ)的鼓勵性。其次加強學(xué)生的課后輔導工作，實(shí)施“培優(yōu)輔困、分層推進(jìn)”工程，力爭讓每一位學(xué)生都能得到提高。

　　6、加強常規工作的檢查力度，落實(shí)常規工作“周周清”。所有教師的教案實(shí)行周審批制，對教師備課和聽(tīng)課以及作業(yè)批改實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導抽查方式，及時(shí)反饋教學(xué)常規落實(shí)情況，對教學(xué)常規制定、實(shí)施和質(zhì)量進(jìn)行調控和督查，使備、教、改、輔、考等工作及時(shí)到位。

　　7、嚴密組織各年級的教學(xué)質(zhì)量檢測工作。教務(wù)處加強考試工作管理，控制考試次數，每學(xué)期安排四次大型考試（兩次月考，一次期中考試，一次期末考試），提高考試的有效性和針對性，嚴明考風(fēng)考紀，落實(shí)考試后的分析與總結（試題命制分析、成績(jì)分析），制定培優(yōu)輔差的具體措施。

　�。ǘ�）以教研活動(dòng)為抓手，推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　1、強化管理，注重實(shí)效，成立以教研組長(cháng)為核心的教學(xué)科研隊伍。

　　2、夯實(shí)“同伴互助”工作，使此項工作真正的得到落實(shí)，加強教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　3、繼續開(kāi)展賽教活動(dòng)，逐步完善我校教師骨干體系建設。

　　4、以課題研究帶動(dòng)全校教師開(kāi)展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題，所有教師必須參與課題研究工作。

　　5、扎實(shí)有效的開(kāi)展教研活動(dòng)，堅決杜絕教研活動(dòng)走形式的問(wèn)題，教研組工作實(shí)施中層領(lǐng)導承包責任制，教研經(jīng)費根據教研組的實(shí)際工作情況和效果而撥付。

　　6、建立《教研激勵制度》，充分調動(dòng)教師參與教研工作的積極性。

　�。ㄈ�）以畢業(yè)班工作為抓手，促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展。

　　畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重中之重，是展示學(xué)校教學(xué)水平和自身內涵的窗口，是學(xué)校實(shí)現可持續發(fā)展的生命線(xiàn)。為此，學(xué)校將由副校長(cháng)包抓畢業(yè)班工作，全面負責本屆畢業(yè)班的工作，做到全校上下一盤(pán)棋。各職能部門(mén)要牢固樹(shù)立將畢業(yè)班工作放在第一位的指導思想，立足本部門(mén)特點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好指導、督促、調研、服務(wù)等職能作用，形成一套職責分明、協(xié)調合作的管理網(wǎng)絡(luò )和以領(lǐng)導小組、年級組和班主任為核心的“捆綁式”管理機制。建立一支業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞、精誠團結，樂(lè )于奉獻的教師隊伍擔任畢業(yè)班的教學(xué)工作，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、以人為本的教學(xué)理念和艱苦奮斗的精神，努力實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的穩步提升。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃2

　　一、指導思想

　　對照學(xué)校工作思路和教學(xué)工作計劃，教導處工作人員要努力把自己鍛煉成服務(wù)意識強、創(chuàng )新意識強、責任心強、奉獻精神強的四強人員，認真履行自己的職責，要有較真的意識，與其他部門(mén)一起齊抓共管落實(shí)學(xué)校全員育人的方針政策，確保各項規劃的工作落到實(shí)處，并公正透明處理涉及教師利益的問(wèn)題。認真規劃落實(shí)好每一項工作，于細微處展示自己的實(shí)力。

　　二、自身素質(zhì)的提高

　　1、教務(wù)主任作為行政會(huì )議成員，要扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好學(xué)校領(lǐng)導提出的各項要求，做好各項工作的帶頭履行及工作落實(shí)。要求教師做到的，自己首先要做到，并且要接受來(lái)自全體教師的監督。

　　2、每周堅持聽(tīng)至少兩節課，及時(shí)做到了解教師的教學(xué)狀態(tài)。

　　3、作為教務(wù)主任，主抓教務(wù)但也關(guān)系到教學(xué)，平時(shí)應該加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真整理學(xué)習筆記，學(xué)習筆記不得低于教師的要求。并注意保質(zhì)保量。

　　4、做到在其位謀其政，對于學(xué)校交付的各項工作，不推諉扯皮，要積極主動(dòng)承擔完成。做好各項服務(wù)工作。

　　三、常規工作以及具體工作設想

　　1、精細流程管理，扎實(shí)做好各項教學(xué)常規管理。利用好每天課堂教學(xué)常規檢查工作，確保課堂教學(xué)的良好效果及有效課堂的促進(jìn)。表?yè)P工作認真努力、積極向上的教師，激勵他們更有干勁，鞭策暫時(shí)落后的、不慎事的教師，讓他們心頭有壓力，并能迎頭而上行動(dòng)起來(lái)。讓教師對自己當前應該做什么，怎樣做一清二楚，明明白白。思路清，工作力度才會(huì )有保障。

　　2、每月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查，對于做的好的，及時(shí)表?yè)P反饋，發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)通知整改，并通過(guò)教師大會(huì )予以反饋。

　　3、每天的6節課，教導處人員每天至少抽查2—3節課，重點(diǎn)查教師是否有遲到、課堂組織情況、學(xué)生學(xué)習狀況、無(wú)教案上課等等教學(xué)行為等。并對檢查情況進(jìn)行記載，于下班前進(jìn)行公示。將檢查情況納入考核，在績(jì)效工資方案中進(jìn)行體現。

　　4、繼續落實(shí)做好教育局上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，并在規定時(shí)間內及時(shí)完成所要上報的各類(lèi)數據。

　　5、認真安排組織好各項考試（包括校內的小知識競賽以及校外的各類(lèi)競賽活動(dòng)）的系列工作，確�？荚嚫鱾�(gè)環(huán)節不出問(wèn)題，實(shí)行責任追究制，把細節做實(shí)做細。真正做到以考促教，以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、比學(xué)幫趕超的濃厚的學(xué)習氛圍。

　　6、本學(xué)期對學(xué)生至少要進(jìn)行一次問(wèn)卷調查，及時(shí)了解教師在學(xué)生心目中的形象。每個(gè)教師可以隨機抽取一個(gè)班，進(jìn)行統計，滿(mǎn)意率在95%以上的教師在教學(xué)常規考核中加5分，滿(mǎn)意率在85%以上的考核加3分，滿(mǎn)意率低于50%的扣3分，滿(mǎn)意率低于30%的扣5分，教導主任要找其談話(huà)，制定整改措施。

　　7、繼續加強學(xué)籍管理，完善學(xué)生電子檔案。任何教師不得以任何理由勸學(xué)生退學(xué)或轉學(xué)，同時(shí)也不得私自接收學(xué)生入班學(xué)習，接收學(xué)生必須由校長(cháng)簽字批準。

　　8、做好師生的各類(lèi)檔案，重視教務(wù)工作檔案的收集和整理。

　　9、及時(shí)安排好各項工作，如課務(wù)、書(shū)本、資料等日常事務(wù)工作。

　　10、對于各功能用室的管理，要責任到人，分工明確，每天做好各項常規工作，在確保正常使用的前提下，還要保證各種臨時(shí)檢查不出問(wèn)題。

　　11、教導處工作實(shí)行臺帳制度，每天明確當天的事務(wù)，并在當天進(jìn)行落實(shí)。

　　12、組織一次至兩次全校學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

　　四、做好畢業(yè)班畢業(yè)生的常規工作

　　1、要充分發(fā)揮畢業(yè)班班主任的核心作用，加大學(xué)生的培養力度，切實(shí)加強跟蹤指導，既要加強平時(shí)的指導，又要注重測試后的分析，從中指出薄弱環(huán)節。

　　2、因材施教，分層教學(xué)，給其較充裕的時(shí)間“自主學(xué)習”。對學(xué)生實(shí)行“錯題整理制度”。對培優(yōu)補潛過(guò)程進(jìn)行考勤和考核。

　　3、配合畢業(yè)班班主任對學(xué)生齊抓共管，適期召開(kāi)六年級組教育研討會(huì )。

　　4、注重非智力因素的培養，協(xié)同大隊部對畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行心理專(zhuān)題講座和心理咨詢(xún)活動(dòng)，確保學(xué)生能夠正常發(fā)展個(gè)性。培養六年級學(xué)生良好的學(xué)習行為習慣和良好的心理素質(zhì)。

　　5、做好畢業(yè)生的去向工作，以及安排和組織好畢業(yè)會(huì )考工作。

　　五、重視教師的業(yè)務(wù)能力培養，有效利用學(xué)校資源

　　學(xué)校以及成為省合格學(xué)校，有了比較好的硬件條件，在本期將對教師進(jìn)行信息技術(shù)的培訓，組織教師集中在規定的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。切實(shí)提高運用電教手段教學(xué)的能力，并達到一定的使用率。教務(wù)處對培訓情況進(jìn)行考勤，對培訓效果進(jìn)行跟蹤。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃3

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，全面貫徹《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的文件精神，以《開(kāi)發(fā)區文教體工作局基礎教育處20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃》和《龍灣區河天一小20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校工作計劃》為指導，堅持“興趣引領(lǐng)，陽(yáng)光育人，快樂(lè )成長(cháng)”的辦學(xué)理念，本著(zhù)以教學(xué)質(zhì)量為中心，推動(dòng)“基于作業(yè)單的互助課堂構建”的課堂變革，推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的工作思路，推動(dòng)河天一小教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、以教學(xué)質(zhì)量為中心，關(guān)注學(xué)生體質(zhì)、關(guān)注后20%，做好后20%學(xué)生幫扶工作，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　2、突出重點(diǎn)，開(kāi)展“基于作業(yè)單的互助課堂”的構建行動(dòng)；積極打造綠色課堂。

　　3、緊扣常規，繼續開(kāi)展課程調研、“蹲點(diǎn)”聽(tīng)課、隨堂活動(dòng)等活動(dòng)，推進(jìn)課堂變革。

　　4、營(yíng)造書(shū)香，嘗試“國學(xué)”課程建設，推進(jìn)書(shū)香班級、書(shū)香校園建設。

　　三、工作措施

　　(一)優(yōu)化常規管理，創(chuàng )新教學(xué)理論。

　　教務(wù)處管理的中心工作是常規管理，它最能體現學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)水平，也最能衡量一個(gè)教師的工作態(tài)度、工作方法、實(shí)績(jì)等。本學(xué)期教務(wù)處進(jìn)一步加強教師常規工作的全程管理，促進(jìn)教師工作的規范性、主動(dòng)性和積極性，從而提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期教務(wù)處要將常規工作抓實(shí)抓細，并力求創(chuàng )新。

　　1、在提高備課實(shí)效上下功夫。

　　提倡對教案的多個(gè)方案的預設，從而更有利于處理好課堂教學(xué)的預設與生成的關(guān)系。采取詳案簡(jiǎn)案相結合，集體備課與個(gè)體備課相結合，傳統型備課與創(chuàng )新型備課相結合，學(xué)校將采取定期檢查與不定期檢查相結合的方法，檢查教師是否按教學(xué)計劃和教務(wù)處要求制定相應的備課要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。

　　強化每一位教師科學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量意識，切實(shí)提高每一堂課的教學(xué)效率。備課時(shí)要認真研究所任學(xué)科的課程標準和教材，了解學(xué)生學(xué)習新知已具備的知識、能力和學(xué)習方式，鉆研教材的編寫(xiě)意圖，準確把握教材的重、難點(diǎn)，設置合理的教學(xué)目標，選擇合適的呈現材料及方式，撰寫(xiě)可操作性較強的教學(xué)設計。不同的學(xué)科要根據自身學(xué)科的特點(diǎn)，要重點(diǎn)突出各自學(xué)科當前的變化。

　　具體要求，語(yǔ)文：加強對學(xué)生的讀寫(xiě)能力的指導，語(yǔ)文基礎知識的積累，擴大學(xué)生的閱讀面；數學(xué)：把握學(xué)例所蘊含的數學(xué)思想，設計探索性和開(kāi)放性、切合學(xué)生實(shí)際的問(wèn)題，經(jīng)歷觀(guān)察、操作、討論、交流、猜想、歸納、分析、整理的過(guò)程，發(fā)展學(xué)生的數理邏輯能力。英語(yǔ)：加強口語(yǔ)交流，加強單詞記憶；科學(xué)：注重科學(xué)實(shí)驗，培養學(xué)生動(dòng)手操作能力；綜合學(xué)科要注重過(guò)程的規范，音樂(lè )讓學(xué)生亮出嗓子、體育讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)、美術(shù)培養學(xué)生技巧的同時(shí)培養審美觀(guān)

　　2、改進(jìn)作業(yè)評價(jià)，促進(jìn)習慣養成。

　　教師布置作業(yè)應關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，對不同類(lèi)型學(xué)生，不同類(lèi)型題目提出不同要求，不搞“一刀切”，做到作業(yè)量要適量，做到精選題目，做到有布置就有批改、反饋。提倡閱讀性、實(shí)踐性、口語(yǔ)性作業(yè)，構建多元作業(yè)評價(jià)體系，采用多種評價(jià)形式。如教師評價(jià)、學(xué)生自評、互評，家長(cháng)參與評價(jià)；采用有效的鼓勵性的符號，激勵性的評語(yǔ)等，激發(fā)學(xué)生作業(yè)的興趣，培養學(xué)生認真作業(yè)的良好習慣，提高作業(yè)的質(zhì)量。

　　3、規范課堂求效益。

　　實(shí)行教師候課制，每位任課教師必須提前1分鐘進(jìn)教室，了解學(xué)生的課前準備情況，提醒學(xué)生進(jìn)入上課狀態(tài)，面帶微笑等候學(xué)生上課；教師必須帶教案上課；杜絕上課遲到、曠課、接打手機、吸煙的現象，嚴禁隨意換課、占課、缺課，以避免破壞課表的嚴肅性；教務(wù)處和校級領(lǐng)導不定時(shí)檢查教師上課情況，并記錄在案，作為評價(jià)教師的依據。

　　(二)開(kāi)展“基于作業(yè)單的互助課堂”的構建行動(dòng)，推進(jìn)課堂變革。

　　根據開(kāi)發(fā)區《基于作業(yè)單的互助課堂構建行動(dòng)》，會(huì )同教科室一起制定學(xué)校課堂變革實(shí)施方案，組織教研組、教師深入學(xué)習，開(kāi)展“基于作業(yè)單的互助課堂”的研究，積極打造綠色教育和綠色課堂，推進(jìn)課堂變革，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，主要從以下幾方面加強落實(shí)、推進(jìn)。

　　1、改變備課模式，落實(shí)“三單”于備課之中；

　　2、強化聽(tīng)課。做好課堂調研、蹲點(diǎn)聽(tīng)課和隨堂聽(tīng)課，了解教師與課堂，鼓勵教師在組內或跨組或跨學(xué)科聽(tīng)課，要求聽(tīng)課教師做到一聽(tīng)、二看、三反思，推進(jìn)課堂變革。

　　3、會(huì )同教科室組織專(zhuān)題學(xué)習，為“課堂變革”提供方向，注入動(dòng)力。

　　(三)嘗試“國學(xué)”課程建設，推進(jìn)書(shū)香班級、書(shū)香校園建設。

　　積極開(kāi)展“國學(xué)教育”等讀書(shū)教育活動(dòng)，提升學(xué)生素養，傳承民族優(yōu)秀文化，使師生在閱讀中陶冶情操，充實(shí)知識，豐厚學(xué)校辦學(xué)的文化底蘊。

　　1、以《河天一小“好書(shū)伴我成長(cháng)”經(jīng)典誦讀方案》精神為指導，以“閱讀優(yōu)秀書(shū)籍，弘揚傳統文化，提高自身修養”為主題，通過(guò)日�！兜茏右帯�(二年級)、《三字經(jīng)》(四年級)教學(xué)，結合各種形式的誦讀比賽展示活動(dòng)，組織引導學(xué)生感受?chē)鴮W(xué)經(jīng)典，弘揚祖國傳統文化，增強民族自信心和自豪感，并受到潛移默化的熏陶、感染和教育，為形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)奠定基礎。

　　2、大力推進(jìn)“好書(shū)伴我成長(cháng)”讀書(shū)活動(dòng)。以培養自主學(xué)習，自我發(fā)展的學(xué)習型人才，打造書(shū)香校園，形成文化興校的治校策略為宗旨，不斷豐富教育內涵，全面促進(jìn)校園勤讀廣學(xué)讀書(shū)之風(fēng)的形成，促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校三位一體的和諧發(fā)展，有效提升學(xué)校的教育教學(xué)品味。

　　3、完善圖書(shū)室借閱制度，加強兩個(gè)開(kāi)放“書(shū)吧”的管理。擬定每?jì)芍苊堪喟才乓还潎鴮W(xué)校本課，引導學(xué)生閱讀，豐厚學(xué)生的文化底蘊。

　　(四)做好學(xué)生體質(zhì)健康工作，推進(jìn)“減負提質(zhì)”。

　　1、做好體育工作。根據教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準(20xx年修訂)》的要求，和政教處一起開(kāi)展體育活動(dòng)，做好體藝2+1工作，激勵學(xué)生積極參加身體鍛煉，促進(jìn)學(xué)生身心健康、體魄強健，全面發(fā)展。

　　2、做好學(xué)生幫扶工作。為“不讓一位學(xué)生掉隊”，認真做好學(xué)生的幫扶工作，建立學(xué)生跟蹤檔案，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　3、推進(jìn)“減負提質(zhì)”工作。向教師、家長(cháng)宣傳減負精神，落實(shí)六項規定、六項制度，開(kāi)展學(xué)生喜歡的系列活動(dòng)，讓孩子們有展示的平臺，讓孩子們快樂(lè )學(xué)習，營(yíng)造“減負提質(zhì)”氛圍。

　　(五)細心做好學(xué)籍管理工作，加強功能教室的管理。

　　1、做到學(xué)籍變更有登記，有存檔。開(kāi)學(xué)初做好一年級新生和插班生的建檔工作，嚴格按照上級電子學(xué)籍管理辦法辦理學(xué)籍手續。

　　2、加強功能教室的管理。做好音樂(lè )室、美術(shù)室、舞蹈室、圖書(shū)室、計算機室的管理，做到整潔、財產(chǎn)保管好，并達到使用率。

　　總之，本學(xué)期，教務(wù)處要堅持“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，注重實(shí)效”的原則，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，以良好的風(fēng)貌、優(yōu)異的成績(jì)，努力開(kāi)創(chuàng )河天一小教育工作的新局面。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃4

　　一、指導思想：

　　以人為本，精細管理，求真務(wù)實(shí)，質(zhì)量至上。繼續抓好兩個(gè)根本（教學(xué)常規和考風(fēng)考紀），認真開(kāi)展教學(xué)服務(wù)和教學(xué)管理工作，努力倡導優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，從而創(chuàng )建良好的校風(fēng)。

　　二、教學(xué)目標：

　　起始年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第跟蹤系數相對于入學(xué)摸底考試確保正增長(cháng)；中間年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第繼續保持區內領(lǐng)先優(yōu)勢，高分段人數穩中有升；高三年級期末統考預測力爭全區第一，初三年級確保第二。同時(shí)積極組織師生參加各類(lèi)競賽活動(dòng)，力爭獎項和檔次有新的突破。

　　三、工作措施

　　1、樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)效率。

　　進(jìn)一步落實(shí)崗位職責，使任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，使工作更制度化、責任化、精細化、主動(dòng)化。具體分工為，楊華老師負責社會(huì )考試、高中學(xué)籍、高考組考及志愿填報等相關(guān)工作；黃慧老師負責開(kāi)學(xué)課表編排、初中學(xué)籍、中考及志愿填報等相關(guān)工作；張賽湘老師負責調課、通知、常規檢查、檔案整理等相關(guān)工作。整個(gè)教務(wù)處既分工又合作，根據具體情況，靈活及時(shí)調整工作以適應不斷變化的情況，提高工作效率，保證優(yōu)良的工作效果。

　　2、落實(shí)教學(xué)常規，狠抓過(guò)程管理。

　　根據學(xué)校實(shí)情，精簡(jiǎn)《教學(xué)常規》要求，繼續組織教師集中學(xué)習。認真落實(shí)《教學(xué)常規要求》，畢業(yè)班年級同樣納入正常的教學(xué)常規管理，加強教學(xué)質(zhì)量的常規監控，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)反饋，保證課堂教學(xué)的正常秩序。利用監控和巡堂，督促教師規范教學(xué)行為，在課堂教學(xué)的七個(gè)基本環(huán)節上做到符合教學(xué)常規要求。在新課程改革實(shí)施的過(guò)程中，采取多種形式加強對教師的培訓和考核，進(jìn)一步轉變教師觀(guān)念，促進(jìn)教師創(chuàng )造性用好新教材。

　　3、研究課堂教學(xué)，打造多元課堂。

　　新課程改革實(shí)施后，全體教師特別是高一年級教師要轉變教學(xué)觀(guān)念，以新的理念指導課堂教學(xué)，堅持以學(xué)生為主體，運用啟發(fā)式教學(xué)和開(kāi)放式教學(xué)，大力提倡研究性學(xué)習、發(fā)現性學(xué)習、體驗性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習。因此，高一年級教師要加強集體備課力度，提高教學(xué)的研究意識，把日常的每一節課都當作公開(kāi)課來(lái)上，提高隨堂課的質(zhì)量，及時(shí)對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。提倡教師授課要充滿(mǎn)激情，全面全面激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，開(kāi)發(fā)學(xué)生多元智慧與潛能。要充滿(mǎn)愛(ài)心，針對不同層次學(xué)生群落，研究行之有效的相應辦法，給予必要的學(xué)習指導、幫助與心理疏導，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

　　4、嚴肅考風(fēng)考紀，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　認真做好各級各類(lèi)考試的布置、動(dòng)員、考場(chǎng)編排、教師培訓、組考、回卷、閱卷、成績(jì)統計、分析等各個(gè)環(huán)節的工作。以良好的考風(fēng)端正學(xué)風(fēng)，同時(shí)促進(jìn)踏實(shí)嚴謹的教風(fēng)的形成。

　　5、重視兩組建設（教研組、備課組），發(fā)揮集體智慧。

　　本學(xué)期，教研組、備課組要主動(dòng)充分發(fā)揮在教學(xué)過(guò)程中的作用。

　�。�1）重點(diǎn)對教研組的計劃落實(shí)進(jìn)行跟蹤，防止計劃和執行兩張皮。繼續落實(shí)公開(kāi)課制度，各教研組長(cháng)本學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于10次，有教研活動(dòng)計劃，有活動(dòng)記錄及教師考勤記錄。教務(wù)處將深入了解各教研組的工作，評選出教研工作主動(dòng)、成績(jì)效果突出的教研組，年終給予獎勵。

　�。�2）學(xué)科備課組要在備課組長(cháng)的組織下，堅持兩周不少于一次的集體備課，并做到定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言、備課組長(cháng)要做好記錄。重點(diǎn)改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。要改進(jìn)教師的備課方式，提倡電子備課，但必須同時(shí)具有文字備課。教師備課要突出重點(diǎn)，既要關(guān)注教師的指導，又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。

　　6、立足崗位練兵，建設高素質(zhì)的教師隊伍

　�。�1）繼續搞好師徒結對活動(dòng)，并按照要求認真落實(shí)。做到有形式、有內容、有提高。要求徒弟本學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，其中，聽(tīng)指導教師的課不少于10節。指導教師聽(tīng)指導對象的課不少于6節。

　�。�2）繼續堅持公開(kāi)課制度、聽(tīng)課制度。每位教師本學(xué)期至少上一節組內研究課，教齡在三年以?xún)鹊慕處熢诮萄薪M內上匯報課2節以上。骨干教師至少在所任學(xué)科組上校級公開(kāi)課或講座1次。規定教務(wù)主任聽(tīng)課節數不少于30節。教研組長(cháng)、年級組長(cháng)聽(tīng)課至少20節，備課組長(cháng)聽(tīng)課至少15節，其中聽(tīng)組內教師不少于10節。其他教師不少于10節。聽(tīng)課記錄應有日期、內容、過(guò)程等，有評課記錄。

　�。�3）加大力度實(shí)施校內“名師、骨干教師”工程，認真做好各年級各學(xué)科教師的培養、扶持工作，積極鼓勵和支持教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵參加教學(xué)新秀和教學(xué)能手及各項評比活動(dòng)。

　�。�4）抓好師德師風(fēng)建設，堅決杜絕歧視差生，體罰差生，搞有償家教等一些有損教師形象的現象。做到依法執教，廉潔從教，文明施教。要求全體教師嚴守學(xué)校各項制度，嚴以律己，忠于職守，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　7、加強教務(wù)處教輔人員管理，服務(wù)教學(xué)一線(xiàn)

　�。�1）加強學(xué)校實(shí)驗室的管理和實(shí)驗教學(xué)。配合教師上好實(shí)驗課。逐步增添實(shí)驗儀器設備力量。

　�。�2）加強圖書(shū)館、閱覽室、文印室的管理。明確職責，管好、用好學(xué)校財產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量，為教學(xué)一線(xiàn)提供最佳服務(wù)

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃5

　　在縣教育局的正確領(lǐng)導下，我校不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念，提高治理水平，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高，為新學(xué)年工作奠定了堅實(shí)基礎。為了使學(xué)校工作更加井然有序，更加務(wù)實(shí)高效，在小結經(jīng)驗的基礎上，特擬定本學(xué)期教導工作計劃。

　　一、指導思想

　　繼續學(xué)習《基礎教育課程改革綱要》，貫徹落實(shí)《濱�？h小學(xué)教學(xué)常規管理基本要求》，以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”為宗旨，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，深入推進(jìn)課程改革，強化教學(xué)常規治理，提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革、加強校本教研、提高專(zhuān)業(yè)化水平”的工作思路，發(fā)揮教研組的教育研究職能，加強課堂教學(xué)研究，繼續實(shí)施“四步導學(xué)”新的課堂教學(xué)模式，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。以全國、省、市教育工作會(huì )議精神為指針，團結協(xié)作，上下一心，開(kāi)創(chuàng )我校教育教學(xué)工作的新局面。

　　二、重點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┌凑瘴倚Ｗx書(shū)方案要求，認真開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)。

　　1、開(kāi)學(xué)初，由教務(wù)處檢查教師假期讀書(shū)情況，教師上交讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得。開(kāi)學(xué)第二周，各班檢查學(xué)生假期讀書(shū)情況，把學(xué)生讀書(shū)的書(shū)名、字數、讀書(shū)筆記字數、讀書(shū)心得字數匯總后上交教導處。

　　2、組織好每月一次的教師集中讀書(shū)活動(dòng)。由教務(wù)處組織，主要是教師匯報讀書(shū)情況，交流讀書(shū)心得，介紹讀書(shū)經(jīng)驗，互相學(xué)習，共同提高。

　　3、舉辦學(xué)生讀書(shū)節活動(dòng)。由教務(wù)處負責，在4月1日左右，先由班級舉行，推選出5-8名學(xué)生參加全校的活動(dòng)。主要是介紹讀書(shū)經(jīng)驗，交流讀書(shū)心得。

　　4、各班要召開(kāi)好每周一次的讀書(shū)班會(huì )。在六月份，全面檢查班級讀書(shū)情況，包括語(yǔ)文閱讀課、圖書(shū)角的建設和治理、讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得等。

　　5、在六月份，組織一次師生讀書(shū)筆記展評。

　�。ǘ�）加強教師隊伍建設，繼續提高教師整體素質(zhì)。

　　1、堅持以人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生。每位教師都要做到尊重學(xué)生、善待學(xué)生。弘揚高尚師德，力行師德規范，讓廣大學(xué)生在愛(ài)的熏陶下健康成長(cháng)。

　　2、以自學(xué)和集中學(xué)習相結合的形式，進(jìn)一步學(xué)習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實(shí)施建議、評價(jià)建議等方面的內容；學(xué)習學(xué)校圖書(shū)館訂的各種教育教學(xué)刊物和購買(mǎi)的書(shū)籍或其他來(lái)源的教育理論方面的書(shū)籍刊物以及網(wǎng)上學(xué)習等形式，不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力，要求每位教師完成8000字以上的讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得2篇。

　　3、評課，力爭搞成幾次校級教研活動(dòng)，至少要分成語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)幾個(gè)教研組進(jìn)行，并對片村小全員教研開(kāi)放，提高教研的示范、輻射能力。

　　4、繼續對全體教師進(jìn)行多媒體應用技術(shù)的培訓，計算機和網(wǎng)絡(luò )應用的培訓，特別是白板教室的使用，提高現代化教學(xué)設備的應用能力。

　　5、以教研組為單位，深入開(kāi)展各種教研活動(dòng)。繼續深入探究“四步導學(xué)”的新課堂模式，充分發(fā)揮教研組在各學(xué)科研究中的作用，教研組活動(dòng)一方面要學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，另一方面要以本學(xué)科的具體內容為研究對象，以學(xué)校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng)，以說(shuō)課、聽(tīng)評課為載體，通過(guò)對教學(xué)案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發(fā)教師思維碰撞，促進(jìn)教師共同提高。教研組長(cháng)要認真履行職責，組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。

　　6、重視對青年教師的培養，開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，組織青年教師與骨干教師、教學(xué)能手結對子，通過(guò)骨干教師教學(xué)能手的聽(tīng)評課指導，促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。支持教師參加各種培訓班的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)理論水平，把握現代教學(xué)手段和教學(xué)方法。

　　7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式，積極與鄰校以及縣外進(jìn)行交流，有針對性地進(jìn)行教研活動(dòng)，使我校教研組不斷開(kāi)闊教研思路，豐富教研方法，積累教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

　　8、加強教師基本功練習，特別是教師書(shū)寫(xiě)水平和普通話(huà)水平的提高，要求教師上課必須用普通話(huà)，同時(shí)要重視對學(xué)生書(shū)寫(xiě)方法的指導、書(shū)寫(xiě)習慣的培養以及普通話(huà)水平的提高。

　�。ㄈ�）加強常規治理，提高教學(xué)治理水平。

　　1、課程治理。嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。加強校本課程的研究與探索，如寫(xiě)字課，尤其是綜合實(shí)踐學(xué)科校本課程的開(kāi)發(fā)和研究。

　　2、計劃治理。各項工作都要有計劃，建立教師、教研組、學(xué)校三級計劃治理體系，加強計劃性，克服工作中的隨意性。

　　3、制度治理。完善教學(xué)常規治理制度，落實(shí)教師的作業(yè)設計與批改常規和學(xué)生的學(xué)習常規，使制度成為規范教學(xué)行為的保證。

　　4、過(guò)程治理。教學(xué)工作既要看結果更要重視過(guò)程。本學(xué)期繼續加強對教學(xué)全過(guò)程的治理，對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導及單元檢測進(jìn)行監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，指出問(wèn)題，糾正問(wèn)題。教務(wù)處要不定期的進(jìn)行抽查。

　　5、教研組治理。健全學(xué)校教研組治理制度，規范教研組工作，完善學(xué)校教研組考核評價(jià)方法，規范各教研組活動(dòng)，使活動(dòng)落在實(shí)處，做到時(shí)間、人員、內容、地點(diǎn)四落實(shí)。教研組學(xué)期檢查采取定期與不定期相結合，期末對教研組進(jìn)行評價(jià)與獎勵。

　　6、聽(tīng)評課治理。聽(tīng)評課要做到有記錄、有點(diǎn)評、有小結。每學(xué)期教師間相互聽(tīng)課至少完成20次的聽(tīng)課任務(wù)，教研組長(cháng)至少25次。領(lǐng)導班子成員繼續采取“推門(mén)”聽(tīng)課的形式，每學(xué)期至少聽(tīng)課不少于30次，通過(guò)聽(tīng)課加強對教育教學(xué)的學(xué)習和研究，同時(shí)發(fā)現并及時(shí)反饋、解決問(wèn)題。

　　7、教學(xué)分析治理。明確教學(xué)分析是教學(xué)過(guò)程的一部分，是提高教學(xué)質(zhì)量的必要一步。每周每位教師至少寫(xiě)一篇教學(xué)反思。強調每一次質(zhì)量調研的作用，要對不同學(xué)生做出診斷。繼續落實(shí)教師的教學(xué)質(zhì)量分析工作，認真做好質(zhì)量分析，及時(shí)做好記錄，引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點(diǎn)。

　　8、學(xué)生治理，本學(xué)期重點(diǎn)放在學(xué)生寫(xiě)字訓練上，每天專(zhuān)項安排30分鐘時(shí)間進(jìn)行寫(xiě)字指導，通過(guò)班級展覽、競賽等形式，力爭使學(xué)生寫(xiě)字水平達到一個(gè)新的高度。繼續加強學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，繼續發(fā)揮評價(jià)的導向與激勵職能，引導學(xué)生全面發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。

　　以上是本學(xué)期的一些主要工作，要結合學(xué)校的月工作安排，各部門(mén)分工負責，抓好落實(shí)，全面完成本學(xué)期的各項工作任務(wù)。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃6

　　本學(xué)期我們將以“全面提升教學(xué)質(zhì)量”為中心，繼續深化教學(xué)改革，以高質(zhì)量導學(xué)案編制、合作學(xué)習小組建設、走班教學(xué)管理為主要抓手，更新教學(xué)觀(guān)念，優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，構建優(yōu)質(zhì)高效課堂。本學(xué)期還將以強化教學(xué)常規管理、以提高校本教研質(zhì)量為重要途徑，繼續落實(shí)教學(xué)常規，實(shí)現強化細節管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)工作，認認真真管理，充分發(fā)揮“指導、督查、創(chuàng )新”的功能，讓我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

　　一、重點(diǎn)工作

　　1、一個(gè)中心：以“全面提升教學(xué)質(zhì)量”為中心。各項工作圍繞“高質(zhì)量”來(lái)展開(kāi)。

　　2、三個(gè)抓手：一是以“推進(jìn)全程導學(xué)，整合傳統課程，深化分層走班”為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)全程導學(xué)課堂教學(xué)改革和走班教學(xué)改革的深入實(shí)施；二是抓實(shí)教學(xué)常規督導與檢查工作，切實(shí)抓好月考—周測—晨練的考練體系管理；三是抓好規范校本課程的教學(xué)研討，推出特色校本課程，助力生涯。

　　3、一個(gè)重點(diǎn)：開(kāi)好教學(xué)聯(lián)席會(huì )議，抓好考試的備考、組織及分析工作，本學(xué)期為考試學(xué)期，主要考試有高三年級一模、二模、三模、高考，高二年級學(xué)業(yè)水平測試，高一高二期中考試。

　　二、工作內容及主要舉措

　�。ㄒ唬┱匍_(kāi)教學(xué)聯(lián)席會(huì )議，加強考練管理。

　　本學(xué)期，教務(wù)處會(huì )在主管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，定期召開(kāi)教學(xué)聯(lián)席會(huì )議，研究高中教學(xué)中的重大問(wèn)題并進(jìn)行決策，督促教學(xué)措施的落實(shí)，推動(dòng)高中教學(xué)的順利開(kāi)展；繼續狠抓教學(xué)常規管理，月考、周測、晨練，多種方式并舉，提高教學(xué)成績(jì)。

　　1、教學(xué)聯(lián)席會(huì )議

　�。�1）職能：定期研究高中教學(xué)工作中的重大問(wèn)題并進(jìn)行決策；督促各項教學(xué)措施的貫徹落實(shí)，協(xié)調年級與學(xué)�；蚰昙夐g有關(guān)教育教學(xué)的工作，以加強教學(xué)過(guò)程管理；統籌協(xié)調、解決我校高中教學(xué)工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，推動(dòng)我校高中教學(xué)工作穩步健康發(fā)展。

　�。�2）工作流程：

　　A、跟蹤上次會(huì )議的執行情況，記錄如下：

　　B、學(xué)情分析，查擺問(wèn)題

　　a、學(xué)情分析

　　教務(wù)處：針對教研組，根據命題分析，督促教師精研教材、考綱，提高命題水平；分析教研組成績(jì)，督促教研組提高平均分和優(yōu)秀生貢獻率；制作優(yōu)秀生學(xué)科分析圖表，督促教研組補弱科。

　　年級：針對教師，優(yōu)秀生上線(xiàn)率分析，找進(jìn)退步的原因，培優(yōu)；臨界生分析，補弱科。

　　b、教學(xué)過(guò)程管理

　　教務(wù)處：結合日常教學(xué)檢查數據，查找教研組問(wèn)題

　　教研處：結合網(wǎng)絡(luò )研修，促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

　　c、定措施，找方法：把握教材方面、教學(xué)方法與措施方面、教學(xué)資料方面、硬件設備等方面

　　2、月考

　�。�1）繼續加強命題研究。指導教師有效運用雙項細目表，進(jìn)一步科學(xué)把握試題的難度、區分度，提高試題質(zhì)量。

　�。�2）繼續堅持教學(xué)質(zhì)量分析制。在每月月考出分后3天內進(jìn)行年級教學(xué)質(zhì)量分析、教研組教學(xué)質(zhì)量分析，表?yè)P優(yōu)秀教師，對于連續落后的教師，促使其及時(shí)查找問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)方法，

　�。�3）試卷講評：使用SK試卷分析表，堅持兩節課六環(huán)節試卷講評法。

　�。�4）學(xué)生獎勵：年級對于考試優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)習大幅度進(jìn)步的學(xué)生，張貼光榮榜，進(jìn)行表彰。

　　3、周測

　�。�1）時(shí)間安排。統一安排在周六、周日本學(xué)科課上進(jìn)行，第一節課學(xué)科講解，第二節課學(xué)科測驗，任課教師自己監考。

　�。�2）試題命制。教研組長(cháng)確定周測內容，可以是套卷，也可以是任課教師輪流命題，命題范圍以本周學(xué)習內容為主，適當兼顧以前所學(xué)內容，融入近三年高考題。無(wú)論哪種方式，都要確保試卷質(zhì)量。

　　試題容量可以適當偏大，但要求學(xué)生必須在45分鐘之內完成，訓練學(xué)生做題速度。

　�。�3）閱卷流程。采用云校網(wǎng)上閱卷系統閱卷，周一閱卷完畢，周二完成成績(jì)匯總，輸出分析結果，每個(gè)班主任打印本班成績(jì)，統一貼到后黑板下固定位置，周三教務(wù)處檢查。

　�。�4）完善成績(jì)管理系統：建立每位學(xué)生的三年一貫制考號，學(xué)生的每次周測、月考、聯(lián)考成績(jì)都可查詢(xún)，便于教師監測學(xué)生三年成績(jì)發(fā)展變化。

　�。�5）試卷講評

　　周一、周二完成講評，在試卷講評中，錯誤率低于50%的個(gè)別輔導，高于50%的統一講評。針對在周測中出現的錯誤率較高的試題，在以后的周測中進(jìn)行重新組合，重復呈現，以達到強化訓練的目的。

　　4、晨練

　�。�1）時(shí)間安排：在每天早晨的早自習（7：20—7：50）時(shí)間進(jìn)行。每日安排一門(mén)學(xué)科。

　�。�2）監考：每班一名教師監考。教務(wù)處與年級雙向檢查，一次脫崗，年級主任約談，二次脫崗，張校長(cháng)約談，記入年終考核。

　�。�3）命題：指定人員命題，實(shí)行學(xué)期負責制。

　�。�4）批閱檢查要求：要求教師對周測內容批閱（可適當使用門(mén)口網(wǎng)閱讀系統），判分并及時(shí)講解。教務(wù)處每月檢查批閱情況，根據教師批閱情況分檔次計分。

　　5、作業(yè)管理

　�。�1）作業(yè)類(lèi)型：

　　導學(xué)案：在編寫(xiě)上一定要側重培養和提升學(xué)生的自學(xué)能力，突出導讀、導聽(tīng)、導思、導練的作用，作為學(xué)生課前自學(xué)資料和課堂教學(xué)使用，教師要重點(diǎn)批閱，及時(shí)反饋，是教務(wù)處每月重點(diǎn)檢查的一項作業(yè)內容。

　　課后作業(yè)：主要是教師手頭的教輔，主要是鞏固上課學(xué)習效果的，教師要視任教班級學(xué)情，精心設計作業(yè)量，限時(shí)完成。鼓教研組自己設計課后作業(yè)，對每一課時(shí)進(jìn)行嚴格的講練設計，對高考重要考點(diǎn)、重要題型反復訓練多次。

　　自助餐作業(yè)：主要是滿(mǎn)足有潛力的學(xué)生使用，試題具有開(kāi)放性、探究性，試題附有詳細的分析、解答，使學(xué)有余力的學(xué)生能夠自主選擇，主動(dòng)獲取。

　�。�2）作業(yè)量：

　　高一年級文理分科前，學(xué)生有9門(mén)課需要學(xué)習，高二年級有6門(mén)學(xué)科需要重點(diǎn)學(xué)習，而公共自習只有晚上兩節課90分鐘，所以各科要嚴格控制作業(yè)量，當天晚上有學(xué)科自習的老師不要再留作業(yè)，當天有課的學(xué)科作業(yè)量不要超過(guò)20分鐘。

　　在公共自習有限的情況下，各教研組為保證作業(yè)的質(zhì)量，一定要作業(yè)優(yōu)選，使訓練具有針對性，同時(shí)建議教師對本學(xué)科課時(shí)進(jìn)行科學(xué)劃分，精講精練，增加預習和訓練的時(shí)間。

　�。�3）導學(xué)案作業(yè)批改檢查：

　　學(xué)考前：語(yǔ)數外老師每周批改2次以上；理化生、政史地老師每周批改1次以上，學(xué)考后：各科老師每周批改2次以上；批改要求有日期，有等地、有評語(yǔ)。根據教師批閱情況分檔次計分。

　�。�4）許多名校非常注重教學(xué)資源的豐富和更新。新一屆備課組繼承上一屆的學(xué)案、課時(shí)作業(yè)、自助餐，任課教師根據課程進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行充實(shí)修改，并用紅色標注，使試題更新率不低于30%。經(jīng)過(guò)三年的努力，我校的導學(xué)案已成系統，本學(xué)期我們會(huì )在繼承和更新上做出努力。

　　考試信息怎樣及時(shí)反饋，考試結果怎樣指導教學(xué)，是一門(mén)學(xué)問(wèn)。要充分發(fā)揮周測和月考對教學(xué)的指導作用。

　�。ǘ�）規范開(kāi)設校本課程，助力生涯

　　規范開(kāi)設并推出特色校本課程，為學(xué)生職業(yè)生涯規劃創(chuàng )造條件。首先，指導20xx級學(xué)生選課；其次，開(kāi)課后，加強校本課程研究和教學(xué)常規管理；最后，在學(xué)期末進(jìn)行課本課程成果展。

　�。ㄈ�）推進(jìn)走班制教學(xué)，探索走班制教學(xué)評價(jià)辦法

　　本學(xué)期圍繞走班制教學(xué)重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、對教師進(jìn)行培訓，明確走班制的操作流程和對教學(xué)班教師、行政班班主任、學(xué)生的基本要求，確立本學(xué)期的教學(xué)目標。

　　2、運用數字校園評價(jià)系統，從課堂考勤和課堂表現、作業(yè)等方面加強對學(xué)生教學(xué)管理。

　　3、探索走班制背景下，導學(xué)案編制的科學(xué)方法。

　　4、出臺走班學(xué)科的教師教學(xué)成績(jì)評價(jià)、獎勵辦法，有效激勵教學(xué)。

　�。ㄋ模╈柟陶n改成果，強化課堂教學(xué)改革

　　從去年高考來(lái)看，課改工作做得好的班級，高考成績(jì)也好。所以，對于課改，必須強化和深入。圍繞課改，首先，繼續進(jìn)行優(yōu)秀導學(xué)案評比活動(dòng)；鍛煉教師導學(xué)案編寫(xiě)能力，同時(shí)，舉辦優(yōu)秀導學(xué)案展覽活動(dòng)。其次，堅持日常對課改模式使用情況的監督、檢查和表彰；再次，通過(guò)展示點(diǎn)評大賽評比和優(yōu)秀學(xué)習小組評選，引領(lǐng)課改。最后，繼續開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，提升師生讀書(shū)能力。

　�。ㄎ澹┘訌娊處熍囵B，提高教師業(yè)務(wù)水平

　　新教師是我校教師隊伍中的一個(gè)重要組成部分，為促使新青年教師盡快成長(cháng)，縮小教師之間的差距，教務(wù)處將繼續在學(xué)習目標敘寫(xiě)方面對新教師進(jìn)行培訓，并在學(xué)期末組織新教師過(guò)關(guān)考試，看教師對考試的研究程度，這些措施的采取將使教師在教學(xué)生涯中走好第一步，站穩腳跟。

　　3月中旬舉行高三年級新考綱研究答辯會(huì )，每學(xué)科選派一名代表，進(jìn)行考綱答辯。通過(guò)此活動(dòng)，推進(jìn)高中教師高考備考工作。

　�。�六）落實(shí)教學(xué)常規管理促進(jìn)教學(xué)效果

　　1、集體備課檢查：繼續堅持每周兩次集體備課檢查、量化，確保教研的強度和力度。

　　2、學(xué)分工作：學(xué)分評定要結合學(xué)生日常表現和學(xué)習成績(jì)進(jìn)行，對于學(xué)分及錄入。

　　3、課堂常規和考試常規：堅持對教師提前兩分鐘候課；上課接打手機、坐教、空堂、遲到、早退等方面檢查；對學(xué)生趴堂、看閑書(shū)、玩手機等違紀行為的檢查。堅持對考試中遲到，違反監考紀律方面的檢查、量化。

　　4、高考真題周周練：本學(xué)期繼續堅持教師高考真題周周練工作，并在做完真題后寫(xiě)出真題分析，達到明方向，提能力的目的。

　　5、繼續完善教學(xué)資源建庫建設。繼續充實(shí)現有課標、考綱，導學(xué)案課件、試題、試卷、課改、高考真題等欄目。

　　6、教學(xué)競賽：除按照教育主管部門(mén)工作部署，認真落實(shí)各級各類(lèi)學(xué)科競賽外，還將積極組織各種與自主招生有關(guān)的競賽活動(dòng)，為學(xué)生擴寬升學(xué)途徑，同時(shí)鼓勵各學(xué)科開(kāi)展豐富多彩的趣味競賽活動(dòng)。

　�。ㄆ撸┳龊媒虒W(xué)輔助工作保障教學(xué)順利開(kāi)展

　　1、教學(xué)用書(shū)。及時(shí)做好教材預訂和發(fā)放工作，增強教學(xué)用書(shū)征訂的前瞻性和計劃性。

　　2、教師績(jì)效工資、加班津貼、教學(xué)過(guò)程獎。對教師加班補貼數量、教學(xué)過(guò)程獎及時(shí)統計，公示，造表。

　　3、考勤制度。繼續加強對考勤異常人員、不坐班人員、哺乳期人員和請長(cháng)期病事假人員的管理。不坐班人員必須有校區主管校長(cháng)的簽字，請長(cháng)期病事假人員須有校區主管校長(cháng)和校長(cháng)的簽字�？记诶^續堅持周公示和月總結相結合。

　　4、教學(xué)檢查表格及時(shí)制定，飯發(fā)票及時(shí)發(fā)放。

　　5、實(shí)驗室、圖書(shū)館：實(shí)驗室制定實(shí)驗開(kāi)設計劃，及時(shí)準備教師演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗，配合教師做好實(shí)驗教學(xué)。圖書(shū)館繼續做好報紙、雜志的征訂、發(fā)放工作、櫥窗報紙的更換工作和教師圖書(shū)借閱工作，同時(shí)重點(diǎn)做好學(xué)生閱讀課的開(kāi)設工作。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃7

　　根據學(xué)校年度工作意見(jiàn)和教學(xué)工作計劃，結合教學(xué)工作實(shí)際，特制定如下工作計劃：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)新年度工作會(huì )議的精神，以“精細管理、特色發(fā)展”為目標，以學(xué)校內涵發(fā)展為契機，以“教學(xué)模式創(chuàng )新”為總抓手，結合教學(xué)工作實(shí)際，加強內涵建設，努力使學(xué)校教育教學(xué)管理工作更加科學(xué)、規范和精細。

　　二、總體目標

　　以創(chuàng )新管理為先導，以提高育人質(zhì)量為目標，以課程改革為載體，以課堂教學(xué)為抓手，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。

　　三、具體舉措

　　教務(wù)工作要在新、準、全、精細管理、統籌協(xié)調上下功夫，圍繞這個(gè)主題，做好以下工作：

　�。ㄒ唬�強化規范教學(xué)行為，全面深化“一案三段”課堂改革

　　1.定期組織教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及全體教師專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )，統一思想、統一觀(guān)念、規范教學(xué)行為，提升教育教學(xué)質(zhì)量。（教研組長(cháng)每月一次專(zhuān)題會(huì )議）

　　2.開(kāi)齊開(kāi)足國家課程計劃，不隨意增減課程、課時(shí)，不隨意調整課程難度、教學(xué)進(jìn)度，確保課程實(shí)施的有效性。

　　3.教務(wù)處分別于期中前和期中后邀請教研室專(zhuān)家領(lǐng)導來(lái)校作課程實(shí)施與開(kāi)發(fā)的指導，推進(jìn)我校課程實(shí)施活動(dòng)更上新臺階。

　　4.整合優(yōu)化教育資源，高效開(kāi)發(fā)校本課程，形成初具特色的課程實(shí)施模式。

　�。ǘ�）優(yōu)化創(chuàng )新教學(xué)模式，高效提升素質(zhì)教育質(zhì)量

　　1.開(kāi)學(xué)初要深入廣泛地進(jìn)行“一案三段”教學(xué)模式的宣傳，引領(lǐng)教師、充分理解“一案三段”教學(xué)模式的內涵和要求。指導各備課組在備課、上課、課外輔導等多維領(lǐng)域按步實(shí)施、完善鞏固、創(chuàng )新升華。在推動(dòng)實(shí)施“一案三段”教學(xué)過(guò)程中不斷反思、不斷研究，逐步提高。

　　2.教務(wù)處要通過(guò)校外觀(guān)摩、校內研討、專(zhuān)家報告、名師示范、專(zhuān)題論壇等多種形式的活動(dòng)，積極實(shí)施“一案三段”教學(xué)模式的備課與教學(xué)，引導教師總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，不斷完善創(chuàng )新、升華教學(xué)模式。

　　3.各年級學(xué)科備課組，依照學(xué)科教學(xué)計劃，要加強集體備課。集體備課要定主講人、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容，要分工合理，落實(shí)到人，明確任務(wù)，提前準備，骨干教師要充分發(fā)揮模范帶頭作用，備課組成員要個(gè)個(gè)參與討論，發(fā)表見(jiàn)解，形成齊心協(xié)力的濃郁的研究氛圍，備課組長(cháng)要帶領(lǐng)組內成員主要思考教學(xué)思路和教學(xué)方法，思考自學(xué)質(zhì)疑的指導、教學(xué)情境的創(chuàng )設、交流展示和互動(dòng)探究的組織，教學(xué)重點(diǎn)的突出，教學(xué)難點(diǎn)的突破，教學(xué)效果的校正和反饋，教學(xué)內容的遷移應用等策略。

　�。ㄈ�）拓展、提升教師的專(zhuān)業(yè)素養，自主提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

　　1.教務(wù)處將通過(guò)多樣、有效、扎實(shí)的教學(xué)活動(dòng)，自主提升學(xué)校的教學(xué)層次。通過(guò)“教學(xué)開(kāi)放周”等系列活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育不斷發(fā)展、特色發(fā)展，全面發(fā)展和可持續性發(fā)展。

　　2.教務(wù)處將引領(lǐng)全體教師結合自身實(shí)際，規劃自己的自主發(fā)展目標，力爭專(zhuān)業(yè)素養有較大的提升。教務(wù)處要引導教師加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習與提高，夯實(shí)自主發(fā)展的基礎，力爭在學(xué)習中提高，在工作中反思，在研究中發(fā)展。

　　3.教務(wù)處在引領(lǐng)教師導引學(xué)生自主發(fā)展時(shí)，要圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)這一核心目標，著(zhù)力提高學(xué)生的自主學(xué)習、生活、娛樂(lè )、健康等素質(zhì)。教務(wù)處要求全體學(xué)科教師要指導學(xué)生有計劃地安排自習時(shí)間，延伸、拓展和深化自己的學(xué)科學(xué)習。

　　4.教務(wù)處要求全體教師引導學(xué)生合理支配閑暇時(shí)間，走進(jìn)社區，走進(jìn)大自然，走進(jìn)圖書(shū)館，讓學(xué)生積極投身、參與到社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中去，拓展自主學(xué)習、選擇學(xué)習、個(gè)性學(xué)習、創(chuàng )造性學(xué)習的成長(cháng)空間。

　　5.教務(wù)處要求全體教師要指導學(xué)生有效規劃自己的生活及成長(cháng)歷程，引導學(xué)生的課余生活由自由走向自主，由自主走向自覺(jué)。我們要求任課教師要有目的、有計劃、有重點(diǎn)的對學(xué)生進(jìn)行分層指導，補困提優(yōu)，整合資源，實(shí)現超前發(fā)展或學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，提高其綜合素質(zhì)。

　�。ㄋ模┮幏�、完善評價(jià)機制，引導、促進(jìn)基礎教育的健康發(fā)展。

　　1.教務(wù)處將采取關(guān)注結果更重視過(guò)程的思路，制定和完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案，并加強對各學(xué)科教學(xué)管理的力度。教務(wù)處將依據年級部的常規管理，期中期末教學(xué)質(zhì)量的結果對教師進(jìn)行綜合評估，其結果將與績(jì)效工資、評優(yōu)晉級等直接掛鉤，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)健康可持續發(fā)展。

　　2.教務(wù)處要建立科學(xué)的教育教學(xué)考核評價(jià)和質(zhì)量監測制度，建立教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)評價(jià)檔案，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平和教學(xué)研究的提高功能，促進(jìn)課堂教學(xué)效益的最大化，探索高效課堂的評價(jià)體系。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃8

　　針對我校教師隊伍的實(shí)際情況，根據學(xué)校的具體布署，本學(xué)期教務(wù)處將繼續在推進(jìn)課程改革、深化課堂教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、加強教師隊伍建設、做好學(xué)籍管理等方面開(kāi)展工作。具體措施如下：

　　一、嚴格執行新課程計劃，繼續搞好新課程的實(shí)驗工作

　　1、遵照新課程標準要求，開(kāi)全開(kāi)足規定課程門(mén)類(lèi)，把“歷史與社會(huì )、藝術(shù)、體育與健康、研究性學(xué)習、信息技術(shù)、勞技”等落實(shí)在課表中，要求教師嚴格按新課程標準上足規定課時(shí)，努力提高課堂教學(xué)效果；抓好綜合社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，結合本校、本地區實(shí)際，搞好校本課程的開(kāi)發(fā)與研究。

　　2、針對新標準，使全體教師再學(xué)習，樹(shù)立新課程理念。

　　一是樹(shù)立為了每一位學(xué)生發(fā)展的新教育價(jià)值觀(guān)。二是樹(shù)立“課程是生活，是經(jīng)驗，是知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的統一的新的課程觀(guān)”。三是樹(shù)立“教學(xué)是交往，教學(xué)是師生學(xué)習的共同體”，“是師生共度的生命歷程、共創(chuàng )的人生體驗”，“按照學(xué)生學(xué)習規律進(jìn)行教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生走向知識，不是帶著(zhù)知識走向學(xué)生”，“是用教材教，不是教教材，課程標準比教材更重要”的新的教學(xué)觀(guān)。四是樹(shù)立教師不僅僅是知識的傳遞者，而更重要的是學(xué)生學(xué)習組織者、指導者、參與者、合作者、促進(jìn)者，“是課程的開(kāi)發(fā)者、建設者”的新的教師觀(guān)，做引導學(xué)生提出問(wèn)題的指路者，做激勵學(xué)生探究問(wèn)題的組織者，做與學(xué)生一起解決問(wèn)題的合作者。五是樹(shù)立“以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”，“知識不僅是掌握，更重要的是變成能力”的新的質(zhì)量觀(guān)。六是樹(shù)立“學(xué)習是建構知識，而不是傳遞知識”，倡導“自主、合作、探究”的學(xué)習方式，“知識改變命運，學(xué)習才能生存，學(xué)習創(chuàng )造未來(lái)”終身學(xué)習的新的學(xué)習觀(guān)。七是樹(shù)立人才層次化，人人能成才的新的人才觀(guān)。八是樹(shù)立“立足過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展”，讓學(xué)生考試成為學(xué)生成功的一次體驗，是個(gè)性發(fā)展的一次展示，是潛能開(kāi)發(fā)的一次展現的新的課程評價(jià)觀(guān)，要緊緊抓住轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立新的課程理念這個(gè)根本不放松。

　　二、強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　�。ㄒ唬┱n程實(shí)施的基本途徑是課堂教學(xué)，根據新課程理念對課堂教學(xué)提出以下要求：

　　1、要突出為了每位學(xué)生發(fā)展的新理念，尊重學(xué)生個(gè)性差異，以成人為目標，促進(jìn)每位學(xué)生的不同發(fā)展。

　　2、要堅持知能與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)在教學(xué)中的有機整合，培養學(xué)生以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，加強與學(xué)生生活以及現代社會(huì )和科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣和經(jīng)驗，關(guān)注終身學(xué)習必備的基礎知識和技能，鼓勵學(xué)生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”，引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )做人。

　　3、要轉變教師的角色，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，突出教師在教學(xué)中的參與者、合作者、促進(jìn)者、指導者的角色，轉變教學(xué)方式，師生成為學(xué)習的共同體。

　　4、要落實(shí)學(xué)生的主體地位，遵循學(xué)生學(xué)習的規律進(jìn)行教學(xué)，創(chuàng )設引導學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)習環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，倡導自主、合作、探究學(xué)習、研究性學(xué)習，促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)、生動(dòng)活潑地學(xué)習，提高學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力。

　　5、應該樹(shù)立“尊重差異，追求個(gè)性，寬容另類(lèi)”的現代教學(xué)理念，根據學(xué)生的個(gè)性差異，實(shí)施個(gè)別化教學(xué)，采取“同一問(wèn)題，分類(lèi)要求”的的辦法，低起點(diǎn)，小步子，多活動(dòng)，快反饋，努力幫助學(xué)生體驗成功。

　�。ǘ�）教案與新課程同行，實(shí)施集體備課

　　1、傳統的教案評價(jià)以?xún)热莸拿婷婢愕�、字數的多少以及字�?xiě)得工整與否來(lái)論好壞優(yōu)劣，課改后的教案評價(jià)應該看教案有沒(méi)有獨到的見(jiàn)解，有沒(méi)有體現課程標準的思想和方法，教學(xué)是不是將學(xué)生置于發(fā)現者、研究者和探索者的位置，是不是為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展創(chuàng )設合適的環(huán)境和條件，在新的知識的生長(cháng)點(diǎn)環(huán)節是不是給學(xué)生留下適當的時(shí)空，是否讓學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )造活動(dòng)，并在必要時(shí)給學(xué)生提供幫助。

　　2、要加強教師之間的交流學(xué)習，提倡集體備課，加強教師間的互相聽(tīng)課（每位教師一學(xué)期至少聽(tīng)15節，工作未滿(mǎn)三年的教師每周至少聽(tīng)一節課）。對作業(yè)，教師要精心設計、及時(shí)批改，對學(xué)生要提出一定的作業(yè)規范，并要求學(xué)生及時(shí)訂正。要加強課外輔導，嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質(zhì)量分析工作。

　　3、充分發(fā)揮骨干教師的示范教育作用，用好新教材。今年初中已全面進(jìn)入課改實(shí)驗階段，明年高中也將進(jìn)入這一階段。面對這么大的變化，要求每位教師都能在短時(shí)間內就能準確把握新教材脈搏，吃透每一課，上好每一堂課，這是很難的，我們只能充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，上示范課，講體會(huì )，談收獲來(lái)影響帶動(dòng)其他教師用好新教材。

　�。ㄈ�）加強“六認真”的檢查督促工作，這學(xué)期對“六認真”工作至少檢查四次并根據情況對個(gè)別教師要進(jìn)行抽查，要把檢查情況及時(shí)向全體教師通報，對不稱(chēng)職的教師要及時(shí)調整；另外行政領(lǐng)導、教研組長(cháng)平時(shí)要加強聽(tīng)課檢查（行政干部一學(xué)期期至少聽(tīng)20節，教研組長(cháng)至少聽(tīng)15節）。

　�。ㄋ模┳ズ媒萄薪M的管理工作，各教研組要根據本學(xué)科特點(diǎn)，圍繞提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，并且做到有內容、有記載。要充分發(fā)揮備課組作用，統一進(jìn)度，統一要求，統一考試。另外，教研組要把培養青年教師、組織各類(lèi)課外興趣小組、豐富學(xué)生課外生活、發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(cháng)作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，各組要開(kāi)展評課選優(yōu)活動(dòng)。

　�。ㄎ澹├^續抓住新課程實(shí)施這樣一個(gè)機遇，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，一邊實(shí)踐，一邊研究，在研究的基礎上再實(shí)踐，從而使課題工作一開(kāi)始就沿著(zhù)健康方向發(fā)展。

　�。�六）成立以校長(cháng)為首的質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，在抓好初一、初二、高一、高二年級的基礎上，重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的管理工作。一要加強年級管理，使整個(gè)年級有一個(gè)良好的教育教學(xué)氛圍；二要加強學(xué)生的思想工作，使學(xué)生有目標、有信心，在學(xué)習過(guò)程中有拼搏精神，三要抓平衡，抓學(xué)科間的平衡，學(xué)生間的平衡，要抓緊提優(yōu)與轉化后進(jìn)生工作，提高優(yōu)秀率和合格率；四要加強考試研究，準確把握在課改新形勢下出現的新的評估理念，新的評估標準；五要嚴肅考風(fēng)考紀，考試要做到單人單桌，杜絕作弊現象，集體流水作業(yè)閱卷，統一評分標準。

　�。ㄆ撸┘訌妼W(xué)科競賽輔導管理，繼續實(shí)施“金牌行動(dòng)”計劃

　　每學(xué)期，各學(xué)科都會(huì )組織學(xué)生參加競賽，各教研組在進(jìn)行競賽活動(dòng)時(shí)，要考慮好競賽的輔導工作，要有教師對學(xué)生進(jìn)行輔導，選擇好輔導材料和輔導場(chǎng)地，要通過(guò)競賽使學(xué)生真正地掌握知識。同時(shí)通過(guò)競賽出成績(jì)，創(chuàng )出我校的特色，提高我校的知名度。

　　三、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。

　　1、教師要加強學(xué)習，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人生觀(guān)，增強實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性，教書(shū)育人，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗。要不斷完善知識結構，提高業(yè)務(wù)水平，掌握現代教育手段，在工作中勇于探索。

　　2、要充分發(fā)揮骨干教師的作用，樹(shù)我校學(xué)科帶頭人；各學(xué)科要開(kāi)展青年教師評課選優(yōu)活動(dòng)，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；對新上崗教師要開(kāi)展新老教師結對子活動(dòng)，使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學(xué)工作；并采用走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，努力為青年教師創(chuàng )造條件，積極支持青年教師參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習活動(dòng)。

　　四、將繼續貫徹執行語(yǔ)言文字法，做好各項常規工作，開(kāi)展多樣活動(dòng)，創(chuàng )建規范、健康的校園語(yǔ)言文字應用環(huán)境。

　　首先加強輔導、檢查，實(shí)現學(xué)校廣播臺的工作規范化。根據市級普通話(huà)標準，調查在崗教師未達標情況，上報補測名單，做好普通話(huà)補測人員的輔導工作。

　　其次，布置環(huán)境，營(yíng)造宣傳氣氛。

　　第三，學(xué)校將舉行各種形式的活動(dòng)（“成語(yǔ)知識”比賽、演講比賽等活動(dòng)強化全校師生規范用語(yǔ)、用字的意識。

　　五、做好體衛工作，搞好學(xué)籍管理工作。

　　1、上好兩操兩課，抓好體育達標工作，注意衛生防疫，做好學(xué)生的體檢工作；初三年級要抓緊體育中考項目的訓練。

　　2、要做好學(xué)籍管理工作，嚴格轉學(xué)、借讀、病休、復學(xué)等手續；要努力做好學(xué)額鞏固工作，力爭鞏固率100%。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃9

　　根據學(xué)校新學(xué)期工作思路，本學(xué)期，教務(wù)處的中心工作是狠抓教學(xué)常規管理和教師隊伍建設，深化分層教學(xué)措施，開(kāi)展有效教學(xué)策略研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量。圍繞這一工作中心，教務(wù)處將從完善內部管理模式、加強對課堂教學(xué)的調研與督導、加強對有效教學(xué)策略的研究與探索、加強對研究性學(xué)習課程實(shí)施策略的研究與指導、加強教師隊伍建設等幾方面入手，積極、主動(dòng)地開(kāi)展工作，不斷提高工作實(shí)效，保證教育教學(xué)質(zhì)量的逐年提高。

　　一、明確教學(xué)管理目標，完善教學(xué)管理制度。

　　從終極意義上講，學(xué)校的管理目標是培育社會(huì )人，因此，學(xué)校教學(xué)管理應以人為本，要將教學(xué)管理作為基于人、為了人、提升人的有效方式和手段。

　　“一切為了學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，我們要將“一切為了學(xué)生的發(fā)展”與更好地促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展作為教學(xué)管理的根本任務(wù)。要不斷健全、完善教學(xué)管理制度，使我們的課堂教學(xué)管理、活動(dòng)課程管理、學(xué)生成績(jì)管理等能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，要為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng )造性教學(xué)、教師教學(xué)特色的形成提供條件和平臺。

　　二、進(jìn)一步加強部門(mén)常規工作，關(guān)注教學(xué)過(guò)程管理。

　　要不斷加強教務(wù)處內部建設，努力憑借自身良好的服務(wù)和高效的工作為各項工作的順利開(kāi)展打下基礎。要做到分工明確、 主動(dòng)合作、超前思考、講求時(shí)效，公開(kāi)公正、服務(wù)教學(xué)。

　　不僅要關(guān)注教學(xué)結果，更要關(guān)注教學(xué)過(guò)程。對教育主管部門(mén)和學(xué)校制定的各類(lèi)教學(xué)規范和要求要嚴格執行，努力為廣大教師充分發(fā)揮自己的教學(xué)才能營(yíng)造一個(gè)有序的、積極的環(huán)境。

　�、僖�針對學(xué)校面臨的新情況，進(jìn)一步完善已有的各項教學(xué)規范要求，制定筆記本電腦使用管理規定和教師信息化要求等新的規范；

　�、谝�繼續加強對課堂教學(xué)的督導，深入課堂，開(kāi)展調研；

　�、垡�加強對集體備課和教研活動(dòng)的研究與管理，認真落實(shí)有效教學(xué)策略；

　�、芤�細化對考務(wù)工作的管理；

　�、菀�加強對資料的管理，嚴禁亂印、亂訂學(xué)科資料，鼓勵自編資料，優(yōu)化學(xué)案建設，積極創(chuàng )建勞技課、錄像課、選修課教材體系；

　�、蘩^續做好學(xué)生測評工作，在網(wǎng)上設立學(xué)生意見(jiàn)欄，暢通學(xué)生信息交流渠道。

　　三、加強教師隊伍建設，主動(dòng)關(guān)注教師發(fā)展。

　　引導廣大老師積極進(jìn)行有效教學(xué)策略的研究，不斷提高課堂教學(xué)效益，改變過(guò)去教師教得苦、學(xué)生學(xué)得苦的現象，通過(guò)效益的提高確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　營(yíng)造學(xué)習型氛圍，引導廣大老師關(guān)注自身業(yè)務(wù)水平的提高，反思自己的教學(xué)，做一名反思型的教師。

　　全面實(shí)施教師教學(xué)業(yè)務(wù)評優(yōu)工程。一方面開(kāi)展新教師教學(xué)業(yè)務(wù)達標活動(dòng)，切實(shí)采取措施促使新教師達到“教學(xué)常規入門(mén)”、“課堂教學(xué)過(guò)關(guān)”、“教學(xué)能力達標”。另一方面繼續開(kāi)展教師教學(xué)業(yè)務(wù)系列評優(yōu)活動(dòng)，本學(xué)期將舉辦新教師達標課（4月上旬）。

　　普遍開(kāi)展現代教育技術(shù)培訓工程。隨著(zhù)學(xué)校信息化程度的提高，對教師信息意識和能力的要求也與日俱增，本學(xué)期將舉行各類(lèi)設備使用研討活動(dòng)，努力使全體老師都能切實(shí)掌握現代化設備的使用、保養等知識，不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng )造信息的能力。

　　四、加強教研組建設，營(yíng)造教研氛圍。

　　課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節，如何優(yōu)化課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，加強教學(xué)研究應是重要途徑之一，因此，必須強化教研組建設。

　　教研組是學(xué)校中各學(xué)科教師發(fā)揮集體智慧，全面推動(dòng)素質(zhì)教育，提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織，一個(gè)教研組的建設水平一定意義上決定著(zhù)本校該學(xué)科教研水平和教學(xué)質(zhì)量，決定著(zhù)該學(xué)科在校內外的地位和影響。

　　要采取有效措施改變目前教研活動(dòng)時(shí)學(xué)習內容隨意性、活動(dòng)形式簡(jiǎn)單化、活動(dòng)主體單一化的現象，教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方式以及對教研活動(dòng)的核查要進(jìn)一步規范，定時(shí)間、定地點(diǎn)、重交流、重參與、重反思，在活動(dòng)內容的選擇上要面向學(xué)生、面向教學(xué)實(shí)際、面向教師、面向教材，鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學(xué)生、研究教法設計、研究如何提高課堂教學(xué)的有效性、如何提高教學(xué)質(zhì)量。

　　要將教研組努力建設成為學(xué)習型組織，通過(guò)學(xué)習和研究來(lái)促進(jìn)教學(xué)，鼓勵開(kāi)展總結反思型教研方式，教研組成員根據教學(xué)實(shí)際開(kāi)展案例（包括教學(xué)案例和學(xué)生個(gè)案）分析，以教育教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐，并通過(guò)教學(xué)實(shí)踐來(lái)深化對教學(xué)理論的理解和內化，改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐；鼓動(dòng)開(kāi)展主題式教研方式，積極促進(jìn)教研活動(dòng)主題化，真正發(fā)揮教研組作為提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織的功能。

　　五、加強對網(wǎng)絡(luò )運用的研究，創(chuàng )建學(xué)校資源應用平臺。

　　隨著(zhù)新校校園網(wǎng)的建成和老校校園網(wǎng)的改造，創(chuàng )建學(xué)校網(wǎng)絡(luò )應用平臺的外部條件已經(jīng)成熟。

　　要組織人員開(kāi)展應用系統設計分析，制定應用系統整體解決方案，使校園網(wǎng)真正服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節，使校園網(wǎng)真正成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹(shù)立學(xué)校形象的工具。要構建新聞發(fā)布管理功能模塊，公告發(fā)布管理功能模塊，課件發(fā)布管理功能模塊、教案發(fā)布管理功能模塊、教學(xué)資源管理功能模塊，以及網(wǎng)上調查功能模塊、學(xué)校管理功能模塊等。

　　六、完善課程建設，深化課程改革。

　　繼續進(jìn)行分層次教學(xué)的探索，切實(shí)加強對教改實(shí)驗班工作的指導，提高學(xué)校的競賽成績(jì)。重視以學(xué)生自主學(xué)習為中心的學(xué)法指導，引導學(xué)生做學(xué)習的主人；重視在學(xué)案中體現分層要求；重視指導學(xué)生實(shí)施學(xué)科內或學(xué)科間的研究性學(xué)習。

　　針對新高考模式的變化，加強對命題和考試的研究。加強考試規范化建設，采用中高考辦法，隨機編排考場(chǎng)，優(yōu)化成績(jì)處理系統，對考試成績(jì)進(jìn)行深度處理，同時(shí)結合本校的實(shí)際進(jìn)行評價(jià)方式的改革，以解決新課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與學(xué)校評價(jià)方式滯后的矛盾。

　　開(kāi)設開(kāi)好各類(lèi)選修課、活動(dòng)課。開(kāi)展好體育活動(dòng)，加強藝術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂(lè )、美術(shù)、勞技課都開(kāi)足開(kāi)全。加強兩操一課的管理，健全檢查評比制度。開(kāi)好秋季新生運動(dòng)會(huì )。增加課外活動(dòng)項目，規范活動(dòng)過(guò)程。加強音、體、美等各類(lèi)課外活動(dòng)小組的管理工作，爭取在市級以上比賽中取得較好成績(jì)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　以學(xué)生發(fā)展為本，繼續開(kāi)設開(kāi)好研究性學(xué)習課程。以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索、積極創(chuàng )新和努力實(shí)踐為目標，以獲取知識、應用知識、掌握科學(xué)研究的一般流程為基本內容，以自主性、探索性學(xué)習為基礎，以小組合作的方式進(jìn)行，努力使學(xué)生在思想意識、情感意志、精神境界等方面的綜合素質(zhì)全面提高，個(gè)性和特長(cháng)得到開(kāi)發(fā)與持續發(fā)展。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃10

　　一、指導思想

　　依據“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以提高質(zhì)量為重點(diǎn)”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，結合學(xué)校的實(shí)際情況，認真落實(shí)學(xué)校關(guān)于新學(xué)期教學(xué)工作的要求，狠抓教學(xué)常規管理，加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設；強化高效課堂管理，提高教學(xué)效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，切實(shí)提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，實(shí)實(shí)在在為社會(huì )培養一批有用的技能型勞動(dòng)者。

　　二、主要工作及具體措施

　　(一)切實(shí)規范教學(xué)行為，加強常規管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量

　　實(shí)踐證明，只有加強教學(xué)過(guò)程的管理，規范教學(xué)行為，才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的高效性為突破口，完善教學(xué)改革的有關(guān)措施，以便實(shí)現教學(xué)管理的有序性和規范性。

　　1、抓教學(xué)計劃的制定和落實(shí)，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

　　教學(xué)計劃統率著(zhù)整個(gè)教學(xué)過(guò)程，是指導和規范教學(xué)行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據，為此，根據學(xué)生的特點(diǎn)，在研究課程標準、課程特點(diǎn)的基礎上，科學(xué)地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計劃整體規劃的同時(shí)，注重對教學(xué)內容進(jìn)行分析、取舍，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，以增強計劃的實(shí)用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學(xué)的有效性。本學(xué)期，教務(wù)處將繼續抓教學(xué)計劃的落實(shí)情況，采用隨堂聽(tīng)課、定期檢查相結合來(lái)檢查教學(xué)計劃的執行情況。

　　2、加強教學(xué)過(guò)程的管理，規范教學(xué)行為，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，本學(xué)期將著(zhù)力加強教學(xué)過(guò)程的管理。一是要加大對上公開(kāi)課聽(tīng)課檢查的力度。每位教師要求至少上一節公開(kāi)課。教師每學(xué)期累計聽(tīng)課不得低于5節，且聽(tīng)課事先要向教務(wù)處登記（公開(kāi)課除外）。二要加大教學(xué)工作檢查的力度：隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況，對教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題要及時(shí)處理并做好記載，提出改進(jìn)措施；同時(shí)查學(xué)生的情況。隨機抽查各班出勤、課堂紀律等情況，并將檢查情況及時(shí)記載，作為學(xué)期結束考核的依據之一。三要加強專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的管理、規范實(shí)驗實(shí)訓教學(xué)。各教研組要加強對專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的研究，要督促實(shí)驗實(shí)訓指導教師做到定崗、定責，認真填寫(xiě)實(shí)訓檔案。在學(xué)生實(shí)驗期間加強巡回指導，嚴格操作規程，質(zhì)量第一，安全至上。實(shí)行指導教師負責制，保證學(xué)生在最短的時(shí)間內掌握操作技能。

　　(二)進(jìn)一步加強師資培訓，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)成長(cháng)

　　1、教務(wù)處要為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建交流、提高學(xué)習的平臺。本學(xué)期教務(wù)處將組織專(zhuān)業(yè)教師參加省市專(zhuān)業(yè)教研活動(dòng)、每月安排一次校本培訓，由校骨干教師主講。

　　2、強化專(zhuān)業(yè)教師技能培訓。教務(wù)處要創(chuàng )設機制，形成氛圍，引導教師崗位練兵，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，也為全市教師技能競賽作準備。

　�。ㄈ�）打造品牌學(xué)生，培養精品學(xué)生

　　1、加強學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養。緊緊圍繞加強技能培訓的教學(xué)思想，組織開(kāi)展課外興趣小組和技能大賽小組，切實(shí)提高學(xué)生的技能水平，同時(shí)要在學(xué)生中形成“重技能學(xué)習，以學(xué)好技能為榮”的良好氛圍。各相關(guān)教研組要以市職業(yè)技能大賽為契機，做好學(xué)生訓練計劃安排，做好學(xué)生競賽訓練記載，加強橫向聯(lián)系，確保技能競賽保五爭四目標。

　　2、本學(xué)期在電工電子教研組試行建立技能人才培養標準，探索技能培訓常態(tài)化機制，切實(shí)提高技能培訓效果。

　　3、組織參加市第五屆技能大賽工作。

　　(四)注重教育教學(xué)科研工作，努力提高教師科研水平。

　　充分發(fā)揮教研組的教研優(yōu)勢，使教研活動(dòng)制度化，各組要按照教務(wù)處的要求及安排，使各項活動(dòng)要落實(shí)到實(shí)處，做到按時(shí)、準時(shí)、保質(zhì)保量、不搞走過(guò)場(chǎng)，活動(dòng)要有記載。廣泛開(kāi)展讀教育名著(zhù)、專(zhuān)題研討等一系列學(xué)習交流活動(dòng)，在做好讀書(shū)筆記的基礎上，積極引導教師參加教科研。積極撰寫(xiě)論文并向正式刊物踴躍投稿、公開(kāi)發(fā)表，或在省市級論文評比中獲獎；積極參加國家級和省市級課題研究，努力提高自身的科研水平。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　1、確定各科任課教師，編制學(xué)期總課表。

　　2、制訂教務(wù)處工作計劃。

　　3、召開(kāi)職教部教研組長(cháng)會(huì )議。

　　4、召開(kāi)參加市技能競賽各單項指導老師會(huì )議。

　　5、安排二年級學(xué)生到企業(yè)參加工學(xué)結合活動(dòng)。

　　6、制訂教研組計劃、任課教師授課計劃（一周內上交）。

　　7、各教研組制定實(shí)訓教學(xué)方案，落實(shí)目標責任管理，強化過(guò)程監督。

　　8、教學(xué)、實(shí)訓用具的購置。

　　9、新生學(xué)籍注冊工作。

　　10、20xx級幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)生轉學(xué)學(xué)籍工作。

　　11、搞好學(xué)生資助及雨露計劃工作。

　　12、組織高考班月考工作。

　　13、擬定校本培訓工作方案。

　　14、月政教綜合大檢查。

　　15、月常規教學(xué)工作檢查。

　　三月份

　　1、召開(kāi)職教部教研組長(cháng)會(huì )議。

　　2、各教研組組織本組老師集體備課、公開(kāi)課。

　　3、云夢(mèng)中職省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)評估迎檢。

　　4、搞好幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)生普通話(huà)測試工作。

　　5、各教研組安排組內公開(kāi)課。

　　6、頂崗實(shí)習企業(yè)考察。

　　7、確定招生方案、擬定宣傳冊。

　　8、組織高考班月考工作。

　　9、月校本培訓工作。

　　10、月政教綜合大檢查。

　　11、月常規教學(xué)工作檢查。

　　四月份

　　1、召開(kāi)職教部教研組長(cháng)會(huì )議。

　　2、組織一次學(xué)生座談、問(wèn)卷調查工作。

　　3、督查各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓情況。

　　4、落實(shí)各教研組教師公開(kāi)課。

　　5、計算機重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)申報。

　　6、組織參加市職業(yè)技能大賽。

　　7、幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習和畢業(yè)生分配。

　　8、下鄉招生以文藝形式展示。

　　9、高中部技能測試班實(shí)訓開(kāi)始。

　　10、組織高考班月考工作。

　　11、月校本培訓工作。

　　12、月政教綜合大檢查。

　　13、月常規教學(xué)工作檢查。

　　五月份

　　1、組織各專(zhuān)業(yè)技能考證工作。

　　2、迎市教育局組織的畢業(yè)生基礎課程的統考工作。

　　3、其它專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習和畢業(yè)生分配。

　　4、招開(kāi)全縣招生工作會(huì )議。

　　5、組織高考班月考工作。

　　6、實(shí)訓教學(xué)比武。

　　7、月校本培訓工作。

　　8、月政教綜合大檢查。

　　9、月常規教學(xué)工作檢查。

　　六月份

　　1、召開(kāi)職教部教研組長(cháng)會(huì )議。

　　2、撰寫(xiě)職教論文，積極投稿《職教天地》。

　　3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。

　　4、畢業(yè)生回訪(fǎng)。

　　5、招生工作下鄉啟動(dòng)。

　　4、組織學(xué)生評教。

　　5、組織安排期終復習和考試工作。

　　6、學(xué)期結束工作（閱卷、分析、登分、總結等）

　　7、做好期終教師業(yè)務(wù)考核工作。

　　7、月校本培訓工作。

　　8、月政教綜合大檢查。

　　9、月常規教學(xué)工作檢查。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃11

　　本學(xué)期，教務(wù)處嚴密籌劃，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，促使全校教學(xué)工作有序有效開(kāi)展，基本完成了年初制定的教育教學(xué)工作計劃。

　　一、重視抓好過(guò)程管理，促使教學(xué)工作規范化教務(wù)處進(jìn)一步健全教學(xué)常規制度，堅持把教學(xué)常規落到實(shí)處。重視抓好過(guò)程管理，加強對教師平時(shí)教學(xué)常規的督促和檢查工作，實(shí)施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式，使常規工作朝高標準、高質(zhì)量方向發(fā)展。

　　1、課堂教學(xué)的過(guò)程化管理：教務(wù)處結合教研處通過(guò)公開(kāi)課、隨堂聽(tīng)課等形式和教師上課情況記錄來(lái)了解教師的`教學(xué)情況，使課堂教學(xué)量化管理落到實(shí)處。

　　2、教師考核的過(guò)程化管理：教務(wù)處對教師教案、常規教學(xué)、作業(yè)批改、作文批改、聽(tīng)評課記錄等材料進(jìn)行全方位考核。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，教務(wù)處督促有關(guān)老師及時(shí)整改。

　　3、抓好考試的過(guò)程化管理：本學(xué)期除期中、期末考試外，還有三個(gè)年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務(wù)處的安排嚴格監考，對每次月考、期中、期末考試，實(shí)行交叉編排，狠抓考風(fēng)、考紀，對于違紀學(xué)生進(jìn)行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學(xué)生進(jìn)行嚴肅處理，以警示學(xué)生。從考務(wù)安排、監考、評卷、成績(jì)統計各環(huán)節，盡可能減少人為因素的干擾，真正實(shí)現競爭的公平公正，以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析是我校提高教學(xué)的一個(gè)重要舉措。

　　二、強化畢業(yè)班管理對于畢業(yè)班工作，領(lǐng)導班子歷來(lái)都非常重視。

　　教務(wù)處在李副校長(cháng)的推動(dòng)下，開(kāi)展三交流：加強與學(xué)生的交流、加強與家長(cháng)的交流定期召開(kāi)家長(cháng)動(dòng)員會(huì )、加強與兄弟學(xué)校的交流；

　　加強三跟蹤：跟蹤做好提優(yōu)補差工作、跟蹤做好各類(lèi)�？假|(zhì)量分析工作、跟蹤做好反饋落實(shí)工作，扎實(shí)做好備考工作。經(jīng)過(guò)全體畢業(yè)班教師的努力，取得了較好的成績(jì)。

　　三、其它工作在抓好學(xué)校常規管理的同時(shí)，教務(wù)處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作，做到上通下達。

　　本學(xué)期，我們做好各類(lèi)表格的統計填寫(xiě)，教學(xué)資料的收集整理。在校務(wù)處全體工作人員的共同努力下，及時(shí)做好組織安排學(xué)期工作、組織期末質(zhì)量檢查、做好學(xué)生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時(shí)調課等各項工作�；仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求，社會(huì )的期望還有很大的差距。在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方，在教師隊伍建設方面，個(gè)別教師工作積極性不高，責任心不強。今后，教務(wù)處將繼續改進(jìn)工作，積極探索，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面，為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而務(wù)實(shí)工作。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃12

　　為進(jìn)一步加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng )省級示范性職業(yè)學(xué)校，根據學(xué)校實(shí)際情況，特制定如下工作計劃：

　　一、指導思想

　　牢固樹(shù)立和認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導下，堅持以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以改革為動(dòng)力，集中全體教師的智慧，為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)水平，爭創(chuàng )省級示范學(xué)校服務(wù)。

　　二、任務(wù)要求

　　1、制度建設更加完善。

　　2、常規管理更趨規范。

　　3、課程設置更富科學(xué)。

　　4、師資結構更為合理。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┳ズ弥贫冉ㄔO，完善辦學(xué)框架

　　在認真繼續抓好《新化縣中小學(xué)教學(xué)目標管理規程》貫徹實(shí)施的同時(shí)，廣泛征求全校教師意見(jiàn)，對原有的《教學(xué)目標管理制度》再次進(jìn)行修訂，并提交校長(cháng)室和職代會(huì )討論，以制定既適合我校實(shí)際情況，又富有人文關(guān)懷特色的科學(xué)的管理制度。

　�。ǘ�）抓好常規管理，促使辦學(xué)規范

　　1、堅持“四查一聽(tīng)”，狠抓課堂教學(xué)

　　“四查”：一是檢查教案作業(yè)，教研組長(cháng)對組內教學(xué)人員每周一小查，教務(wù)處每月一大查，平時(shí)由教務(wù)處成員和主管教學(xué)的校長(cháng)隨時(shí)抽查；二是檢查教學(xué)進(jìn)度；三是檢查教學(xué)出勤；四是檢查教學(xué)效果。所查結果一律登記到教學(xué)日志上，教工例會(huì )時(shí)詳細總結。

　　“一聽(tīng)”是指加強聽(tīng)課。學(xué)校行政領(lǐng)導深入一線(xiàn)隨時(shí)聽(tīng)課，教務(wù)員、教研組長(cháng)每周聽(tīng)課不少于1節，其他教師每期聽(tīng)課不少于10節。對聽(tīng)課情況教務(wù)處將采取平時(shí)抽查，每月月底按時(shí)檢查的辦法進(jìn)行落實(shí)。

　　課堂教學(xué)檢查堅持“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好課堂紀律，二是務(wù)必寫(xiě)好能指導教學(xué)的教案；三是務(wù)必科學(xué)、合理、適量地布置作業(yè)，及時(shí)、認真、準確地批閱作業(yè)。

　　2、堅持“三評一考”，檢查教學(xué)效果

　　每月對教師的教學(xué)情況進(jìn)行評價(jià)。具體操作方法為：堅持學(xué)生評價(jià)、教研組長(cháng)評估和行政人員評定相結合的“三評”原則。對“三評”存有異議的，將考試學(xué)生的學(xué)習情況，最后以考試定錘�！叭�評一考”的最終目的是檢查教學(xué)效果。

　�。ㄈ�）抓好課程改革，體現時(shí)代要求

　　根據教育部最新文件要求，將專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際需要與學(xué)生成長(cháng)規律有機結合，對原有的專(zhuān)業(yè)課程設置進(jìn)行改革，充分體現課程設置的科學(xué)性。同時(shí)，組織各教研組骨干人員，重新編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱和課程教學(xué)大綱，使我校的專(zhuān)業(yè)建設和課程建設再上一個(gè)新的臺階。

　�。ㄋ模┳ズ脦熧Y培養，形成人才梯隊

　　1、抓好師德建設，培養育人模范

　　組織全體教師認真學(xué)習《教師法》、《職業(yè)道德法》等相關(guān)法律法規和各級各類(lèi)學(xué)校先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者的優(yōu)秀事跡，進(jìn)一步增強學(xué)校教師“育人先育已”、“打鐵先得自身硬”的意識，著(zhù)力發(fā)現和表彰一大批育人模范，帶動(dòng)全校教師一同前進(jìn)。凡課堂上出現“五不管”情況的教師，一經(jīng)查出，當即停課！并不再予以安排工作！

　　2、搞好教研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

　�。�1）堅持開(kāi)好教研會(huì )，提升各組師資水平

　　每周星期二、星期五的第七節課定為教研活動(dòng)時(shí)間。

　　每次教研活動(dòng)要有具體內容：諸如檢查教案、作業(yè)和聽(tīng)課記錄；研究教學(xué)中的新情況、新問(wèn)題；交流學(xué)生學(xué)習情況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，探討“雙差”生的教育培養方法；探討市場(chǎng)對人才需求的特點(diǎn)，與日俱進(jìn)，改革課程設置方案和教學(xué)大綱，積極穩妥地推進(jìn)教學(xué)改革。

　　為杜絕教研活動(dòng)流于形式，提高教研活動(dòng)質(zhì)量，教務(wù)處將進(jìn)一步加大對教研活動(dòng)的檢查督促力度：檢查教研時(shí)間有沒(méi)有得到保證，檢查教研活動(dòng)有沒(méi)有書(shū)面記錄，檢查教研活動(dòng)有沒(méi)有貼近學(xué)校和本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，檢查教研活動(dòng)主題內容有沒(méi)有真正落實(shí)到位。

　�。�2）組織教師上好公開(kāi)課，增強教師業(yè)務(wù)能力

　　公開(kāi)課要認真組織，精心安排。新調入的老師必須上好一堂公開(kāi)課，每個(gè)教研組同時(shí)要確定1～2堂示范課。

　　對公開(kāi)、示范課的要求是：

　�、俳萄薪M長(cháng)提前3～5天通知授課人做好授課準備，共同確定授課內容后，實(shí)行集體備課；

　�、诒仨氂薪贪傅拇蛴�、速印資料；

　�、勐�(tīng)課后要本著(zhù)幫助同事，互相學(xué)習的態(tài)度，客觀(guān)公正地進(jìn)行集體評課；

　�、茉u課時(shí)間要定在當天進(jìn)行；

　�、荼窘M教師無(wú)特殊情況，必須全部參加。

　�。�3）互相促進(jìn)，以老帶新

　　近幾年以來(lái)，一大批大學(xué)畢業(yè)生來(lái)我校資教，這些教師對于新的工作崗位，還存在諸多不適之處，因此，要繼續開(kāi)展“互相促進(jìn)，以老帶新”的傳、幫、帶活動(dòng)。

　�。�4）培養骨干，鑄造學(xué)科帶頭人

　　以省示范學(xué)校師資隊伍建設要求為藍本，通過(guò)選送、自修、等各種方式提升在職教師的素質(zhì)和水平，并有選擇地培養各組學(xué)科帶頭人，形成合理的學(xué)術(shù)梯隊和人才梯隊。

　　學(xué)科帶頭人產(chǎn)生的程序是：先采取教研組內民主推薦和自愿報名相結合的方式，然后通過(guò)理論考試、實(shí)踐操作、學(xué)生評估、測驗學(xué)生等途徑，再由學(xué)校認定。學(xué)科帶頭人確認以后，應嚴格按照學(xué)校制定的方案，要求切實(shí)履行自身職責，將工作落到實(shí)處。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃13

　　一、指導思想

　　以學(xué)年教育工作會(huì )議及期初教研會(huì )指示精神為指導，全面落實(shí)教育局工作要點(diǎn)及教育局趙局長(cháng)講話(huà)精神，結合本學(xué)期學(xué)校工作計劃，特制定教務(wù)處工作計劃。

　　二、主要工作

　　1、做好語(yǔ)文數學(xué)等學(xué)科“六環(huán)三步”教學(xué)模式的推進(jìn)工作；

　　2、數學(xué)英語(yǔ)學(xué)科“周周清”工作；

　　3、學(xué)生“大量讀寫(xiě)”活動(dòng)；

　　4、學(xué)生科學(xué)實(shí)驗操作能力的培養；

　　5、結合本校實(shí)際，做好校本作業(yè)開(kāi)發(fā)工作；

　　6、狠抓教學(xué)質(zhì)量提高工作；

　　7、加強及格生、學(xué)困生輔導實(shí)效性；

　　8、開(kāi)展形成多樣的學(xué)生活動(dòng)，培養學(xué)生多方面能力。

　　三、具體措施

　　1、結合上學(xué)期全市語(yǔ)文“六環(huán)三步”課堂教學(xué)模式，開(kāi)展情況，本學(xué)期繼續推進(jìn)，此項工作在我校的實(shí)施。期初進(jìn)行校級數學(xué)學(xué)科的研討活動(dòng)，從中選優(yōu)參加全市數學(xué)學(xué)科“六環(huán)三步”展示活動(dòng)。以此為契機，全面推進(jìn)我校各學(xué)科“六環(huán)三步”實(shí)施工作。按時(shí)上交市教師學(xué)校中小教部所需的各種材料。包括：語(yǔ)文學(xué)科精選問(wèn)題鏈、教案設計。本冊教材學(xué)段知識樹(shù)。單元知識樹(shù)，課時(shí)知識樹(shù)、教學(xué)反思、理論研究等。

　　2、教學(xué)學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科實(shí)施“周周清”。每周一檢測，制定學(xué)科周檢測及格率達到100%。平均分達到95%以上。

　　3、學(xué)生“大量讀寫(xiě)”活動(dòng)。本學(xué)期重點(diǎn)讀出內容是《春雨潤綠》一書(shū)及課標古詩(shī)必背70首。期初制定方案，規規定讀書(shū)形式。定期進(jìn)行抽查，總結讀書(shū)成果。及時(shí)提出改進(jìn)措施。充分利用晨讀，閱讀課，保證學(xué)生閱讀時(shí)間，做好讀書(shū)筆記。

　　4、狠抓科學(xué)學(xué)科學(xué)生實(shí)驗操作能力的培養，開(kāi)足實(shí)驗，實(shí)驗率達到100%。定期抽檢實(shí)驗操作能力。

　　5、收集有關(guān)校本作業(yè)開(kāi)發(fā)的理論依據、經(jīng)驗材料。以“為學(xué)生減負”為目的，搞好學(xué)生校本作業(yè)的開(kāi)發(fā)工作。

　　6、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，我校小學(xué)部的各科教學(xué)質(zhì)量始終處于生命低谷，尤其是英語(yǔ)學(xué)科雖采取了一些措施，但收效甚微。學(xué)生厭學(xué)現象特別嚴重，本學(xué)期重點(diǎn)要抓四次月考，做到質(zhì)測分析，強化以生為本。具體分析到人。指標落實(shí)到位。杜絕學(xué)生厭學(xué)、厭科現象。英語(yǔ)學(xué)科教務(wù)處要進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，必要時(shí)進(jìn)行“堂堂語(yǔ)”檢測。本學(xué)期畢業(yè)考試要完成“一書(shū)一標”。其它學(xué)科的質(zhì)量確保完成既定指標，完善考試的相關(guān)工作。特別是期末考試到卷工作。作文判卷由專(zhuān)人負責。嚴格按給分標準賦分。

　　7、各班要制定及格生，學(xué)困生輔導計劃，利用午休、自習、周三的七節八節課進(jìn)行輔導。爭取提高幅度，每科在10分以上。

　　8、結合重大節假日，與少先隊、政教處聯(lián)合開(kāi)展形式多樣的學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展學(xué)生朗讀比賽、口算大賽、書(shū)法比賽、布貼畫(huà)比賽、“六一”登山活動(dòng)等等。

　　四、其它工作

　　1、強化教務(wù)處常規管理，完善各種記錄；

　　2、教師教案、學(xué)生作業(yè)繼續實(shí)行月檢查制度；

　　3、加強教學(xué)月例會(huì )的實(shí)效性；

　　4、做好“雙高”普九的準備工作；

　　5、教師說(shuō)課競賽成績(jì)力爭在全市上游。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃14

　　根據學(xué)校對教務(wù)處工作的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，促進(jìn)公平、提高內涵、發(fā)展特色管理理念，進(jìn)一步加強教學(xué)管理，以“有利于課程改革，有利于提高課堂教學(xué)效益，有利于提高學(xué)校的教學(xué)管理水平”為標準，以深化課改、優(yōu)化教學(xué)案、加強師資建設為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以教研組、備課組建設為突破，充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導和教學(xué)服務(wù)三大職能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的全面提高。

　　一、工作目標

　　1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)；

　　2、嚴格執行課程計劃，按照要求，開(kāi)滿(mǎn)課，上好每一科，加強教學(xué)過(guò)程的監督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，以課堂研究為先導，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)水平，實(shí)現教育觀(guān)念和教學(xué)行為的轉變，提升教師駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng)，力爭教研工作有特色、有實(shí)效，教學(xué)工作上層次、升臺階；

　　3、抓教學(xué)常規管理：

　�。�1）加強對教研活動(dòng)和集體備課的指導，保證充足的活動(dòng)時(shí)間以提高效率。

　�。�2）嚴格課堂教學(xué)常規管理，提高備課、聽(tīng)課、批改作業(yè)等常規檢查的實(shí)效。

　　4、抓教學(xué)質(zhì)量監控：

　�。�1）抓落實(shí)教學(xué)質(zhì)量檢測以及畢業(yè)年級的質(zhì)量檢測。

　�。�2）抓分析評價(jià)，組織好教學(xué)質(zhì)量分析。

　　5、抓教學(xué)研究：

　�。�1）加強對提高集體備課的效率及課件使用的研究。

　�。�2）加強對提高校內教研組活動(dòng)的實(shí)效性的研究。

　�。�3）加強對作業(yè)精選布置、批改、反饋的研究與監控

　　6、培養學(xué)生良好學(xué)習習慣，重在知識的落實(shí)與能力的提高。抓好初一新生的過(guò)渡，初二學(xué)生的平穩，以及初三畢業(yè)班工作。

　　二、工作要點(diǎn)與主要措施

　�。ㄒ唬�滲透成功教育思想，構建成功課堂模式“學(xué)的課堂：五步問(wèn)題式”：

　　全面落實(shí)教學(xué)課程計劃，努力構建符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式，設計以學(xué)生學(xué)習效率為核心的教學(xué)方法，以問(wèn)題為引導，培養學(xué)生的自主意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力。注重教法、學(xué)法的研究與落實(shí)，教學(xué)中做到面向中下層，課堂上教好第一遍，在重視學(xué)生知識積累的前提下注重學(xué)生能力的培養；課堂教學(xué)起點(diǎn)恰當，容量適度，落腳點(diǎn)準，不僅要讓學(xué)生學(xué)懂學(xué)會(huì )，還要強調學(xué)生當堂鞏固，注重遷移、運用；復習突出“講、練、評、補”四結合，使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得活潑；切實(shí)抓好“學(xué)困生”的學(xué)習，努力發(fā)掘他們自身的學(xué)習潛力，提高學(xué)習的主動(dòng)性和積極性；在教學(xué)要求、時(shí)間安排和習題訓練等方面切實(shí)做到分層教學(xué)，力求讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到成功。

　�。ǘ�）強化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率：

　　加強和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要根據加強和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，進(jìn)行分析研究，做到精細化管理。要認真學(xué)習、把握和運用課標、教材，認真研究近幾年的中考試題，特別要研究所教學(xué)科的新課程標準，做到以新思想、新理念來(lái)統領(lǐng)教學(xué)。把教學(xué)“五認真”真正落實(shí)到教學(xué)管理的全過(guò)程。

　　1、制訂好計劃：

　　各教研組應根據學(xué)校及上級教育部門(mén)實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應按本學(xué)科課程標準的要求，制訂教學(xué)計劃，并嚴格按教研室規定的統一進(jìn)度教學(xué)，以保證計劃的順利實(shí)施，教務(wù)處將不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。

　　2、嚴格教學(xué)秩序：

　　教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。教師調課要經(jīng)教務(wù)處批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時(shí)到崗到位，完成本職工作。

　　3、做好教學(xué)五認真：

　�。�1）備課要充分，備課要在吃透課標、教材的前提下，強調備好學(xué)生、備好教法，備好例題和練習。今年仍然采取手寫(xiě)教案。老師要在集體備課的基礎上，形成自己的個(gè)性教案，教學(xué)案目標要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學(xué)生實(shí)際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結合。教務(wù)處會(huì )定期進(jìn)行教案檢查，公布檢查結果。

　�。�2）上課要精細，努力提高45分鐘的課堂教學(xué)效率，做到精講精練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，方法要靈活，要求做到三不，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當，信息反饋及時(shí)。訓練及時(shí)，容量恰當。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動(dòng)練習，嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰術(shù)。

　�。�3）作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設計要精當，有層次，批改要到位，講評到位，并督促學(xué)生整理好錯題集。，抓實(shí)學(xué)生的錯題訂正，提高目標達成度。嚴格執行教研室教輔用書(shū)征訂制度，反對“加班加點(diǎn)”、“題海戰術(shù)”等違反教學(xué)規律的做法，切實(shí)運用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高課堂的效益。認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng)，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項活動(dòng)要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。

　�。�4）輔導要及時(shí)，針對性要強。特別重視個(gè)別輔導，充分體現面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。通過(guò)輔導實(shí)現培優(yōu)和補缺兩不誤。

　�。�5）認真落實(shí)考試分析工作。每次考試后，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識缺陷、能力差異。

　　4、加強教學(xué)常規管理：

　　進(jìn)一步加強教學(xué)常規管理，要求全體教師在課堂教學(xué)中做到“六個(gè)有效”（有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學(xué)、有效補差）；教學(xué)手段上抓好“五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”（�？键c(diǎn)、新考點(diǎn)、失分點(diǎn)、能力點(diǎn)、支撐點(diǎn)）。結合學(xué)校教學(xué)管理、常規管理、考核管理等方面的制度，加大對教學(xué)常規管理和專(zhuān)項管理督查力度，促使教師做好教學(xué)常規工作。

　�。ㄈ�）強化青年教師培養和幫扶工作，加快教師隊伍建設：

　　青年教師的迅速成長(cháng)，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續落實(shí)加速青年教師成長(cháng)的“青藍工程”，并立足崗位練兵，培育后勁，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。計劃本學(xué)期進(jìn)行青藍工程展示活動(dòng)。

　�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮備課組教研組作用，加強備課組教研組建設：

　　1、加強教研組建設，抓實(shí)備課組活動(dòng)。積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度。開(kāi)展備課組觀(guān)摩和交流活動(dòng)，抓實(shí)組內聽(tīng)課活動(dòng)。備課組每周集中備課一次，組員不得無(wú)故缺席，全體教師以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個(gè)人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長(cháng)分工，主動(dòng)承擔組內工作。努力做到“五定”、“五議”、“六有”，“五定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定每周進(jìn)度、定教學(xué)內容、定中心發(fā)言人；“五議”即議學(xué)生學(xué)習狀況、議備課中疑難問(wèn)題、議可供的教學(xué)方法手段、議課后心得體會(huì )、議教改動(dòng)態(tài)信息�！傲�有”即有重點(diǎn)，有措施，有收獲，有提高，有記錄。各備課組將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動(dòng)的核心內容。

　　2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行學(xué)習和研究，多分析教材，多進(jìn)行專(zhuān)題討論，鼓勵中青年教師多開(kāi)設公開(kāi)課、示范課，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究并做好記錄。上公開(kāi)課的教師應提前和備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

　　3、加強聽(tīng)課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養成“復合型”教師。聽(tīng)課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。

　�。ㄎ澹┳ズ卯厴I(yè)班工作，確保本屆初三中考有所提高：

　　對畢業(yè)班的教學(xué)管理，重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習補漏和學(xué)習方法的指導上，為學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視初三年級的教學(xué)質(zhì)量，明確目標責任，落實(shí)獎懲兌現。探索班級管理及不同學(xué)科復習課的最優(yōu)模式，不斷提高復習效率。要點(diǎn)如下：

　　1、加強校領(lǐng)導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，及時(shí)反映工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決一線(xiàn)的困難，使初三年級的工作得以順利進(jìn)行。

　　2、認真組織學(xué)生參加初三的各類(lèi)考試，檢測后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績(jì)檔案，并做好跟蹤調查，既要抓均分同時(shí)也要嚴格控制低分率。

　　3、畢業(yè)班的任課教師要根據不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內容一定要有科學(xué)性、針對性、系統性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)。

　�。�六）加強學(xué)籍管理工作，建立健全學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)籍檔案：

　　學(xué)生有關(guān)學(xué)籍管理的登記表，入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、借讀審批手續必須齊全，表冊各項內容要填寫(xiě)完整，及各類(lèi)檔案應按要求及時(shí)做好存檔。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃15

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期，教務(wù)處工作將繼續以區教育局有關(guān)精神為指針；以提高課堂教學(xué)效益為突破口；以爭創(chuàng )“省實(shí)小”為契機。強化教師五認真、強化考核、求實(shí)求效。以新課程改革為突破口，轉變教育觀(guān)念，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規管理。在教科研工作中以?xún)?yōu)化教學(xué)管理，強化教學(xué)研究，以完善教學(xué)評價(jià)為抓手，從而全面優(yōu)化師資隊伍，切實(shí)把平時(shí)的各項工作落到實(shí)處，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　繼續開(kāi)展新課程標準的學(xué)習，研究教材，探討新的教法，大膽實(shí)踐新課，并在實(shí)驗中不斷反思和總結。

　　三、工作目標：

　　1、加強新課標學(xué)習，使廣大教師進(jìn)一步明確和掌握課改及新課程的理念。

　　2、強化教師的教學(xué)五認真，使之規范化。

　　3、重視教學(xué)研究，抓好集體備課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、加強教師學(xué)歷培訓，鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習。

　　5、突出畢業(yè)班教學(xué)工作，狠抓畢業(yè)班教學(xué)。

　　6、完善質(zhì)量監控體系，及時(shí)了解教學(xué)狀況，促進(jìn)質(zhì)量的提升。

　　7、大力開(kāi)展教科研工作。

　　8、抓好學(xué)籍管理，嚴格控掇。

　　9、注重學(xué)生的身心健康發(fā)展，切實(shí)抓好體衛工作。

　　10、加強寫(xiě)字教學(xué)的檢查與評估。

　　11、抓好少兒藝校，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　12、抓好每學(xué)期的兩次月考工作，并及時(shí)反饋。

　　13、注重對后進(jìn)生檔案的管理，強化輔導的過(guò)程與考核。

　　14、加強作業(yè)布置與批改的規范性。

　　四、具體措施：

　　1、認真開(kāi)展好教師對新課標的學(xué)習。

　　并通過(guò)多渠道、多形式的活動(dòng)，真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價(jià)值觀(guān)，外化為教師的教學(xué)行為觀(guān)。

　　2、強化五認真工作管理力度。

　　進(jìn)一步規范教師的教學(xué)五認真。嚴格課程計劃的管理，杜絕“人為加快教學(xué)進(jìn)度，減少某科的教時(shí)數，瓜分綜合活動(dòng)課時(shí)”等一些不良的教學(xué)現象。以最大限度減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，規范學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式，填寫(xiě)好作業(yè)批改記錄。

　　3、注重教學(xué)研究。

　　每學(xué)期每人至少上一節校內公開(kāi)課，聽(tīng)課不得少于15節，公開(kāi)課教案在相應教研組集體討論，且盡量使用多媒體教學(xué)，體現課改精神。在教學(xué)中應給學(xué)生提供有自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的時(shí)間和空間，大力提倡小組合作學(xué)習。在開(kāi)展小組合作學(xué)習的過(guò)程中，應充分考慮到小組學(xué)生的實(shí)際情況，注意分組科學(xué)。注重師生的課前準備，強化教師課堂用語(yǔ)的規范性，上課時(shí)不接、打電話(huà)，不吸煙喝茶。樹(shù)立人民教師的形象，為學(xué)生做表率。對有條件的年級學(xué)科實(shí)行集體備課，通過(guò)外出學(xué)習參觀(guān)來(lái)完善我校的集體備課組的工作。

　　4、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓。

　　以提高教師學(xué)歷、培養能力、增強實(shí)力、開(kāi)發(fā)潛力。其目的

　　一是要轉變觀(guān)念，樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)，做學(xué)生知心朋友，

　　二是要立足于教研組的研討課，使廣大教師在理論和實(shí)踐上都有所提高和長(cháng)進(jìn)，

　　三是提高我校教師學(xué)歷達標率。

　　5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作。

　　定期召開(kāi)六年級教學(xué)工作會(huì )議，研究畢業(yè)班教學(xué)工作善，分派行政人員分管，并對畢業(yè)班教學(xué)提出專(zhuān)門(mén)的工作意見(jiàn)，在復習階段實(shí)行集體備課，群策群力，做到心中有數，心中有度。定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )，做好宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習指導，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )讓家長(cháng)參與到畢業(yè)班教學(xué)中的管理，了解小孩的學(xué)習情況，力畢業(yè)班教學(xué)提出寶貴意見(jiàn)和要求，實(shí)行家校齊抓共管，確保小升初有更明顯的突破。

　　6、進(jìn)一步完善質(zhì)量監控體系。

　　明確教研組的單元檢測、教務(wù)處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質(zhì)量監控體系，及時(shí)了解教師與學(xué)生學(xué)習的狀況，切實(shí)提高教師的質(zhì)量意識，同時(shí)妥善處理好各個(gè)細節工作，繼續狠抓考風(fēng)、考紀，促使良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　7、完善教研組的建設。

　　發(fā)揮教研組長(cháng)的作用，加強教研組常規工作管理，定期檢查教研組工作，召開(kāi)教研組工作會(huì )議，交流課改經(jīng)驗，形成良好的教學(xué)氛圍。教研組活動(dòng)要落到實(shí)處，做好有計劃、有過(guò)程、有成果、有總結，做好經(jīng)驗的推廣，特別是對新教師的培養和關(guān)心。

　　8、抓好學(xué)籍管理。

　　開(kāi)學(xué)初切實(shí)做好學(xué)生轉進(jìn)轉出工作，并及時(shí)向校長(cháng)室匯報學(xué)生到校情況，同時(shí)要求班主任做好留生的動(dòng)員工作，嚴格控輟，并及時(shí)更正班級學(xué)生名冊，專(zhuān)人管理，中途與學(xué)期末將與班主任核實(shí)班級人數，嚴禁中途私調班級學(xué)生，嚴禁不讓學(xué)生參加各類(lèi)的檢測。

　　9、抓好體衛工作不放松。

　　督促體育教師上好每一節課，注重對有特長(cháng)學(xué)生的培養，并積極做體育好苗子的選拔工作。適時(shí)組織訓練，做好學(xué)生的體育達標測試。加強衛生室的管理，關(guān)注學(xué)生身心健康的發(fā)展，組織學(xué)生觀(guān)看相關(guān)的碟片，并落實(shí)各項的登記與統計工作。

　　10、加強寫(xiě)字教學(xué)工作。

　　以學(xué)生作業(yè)和考試書(shū)寫(xiě)入手，進(jìn)一步明確要求，端正學(xué)生寫(xiě)字態(tài)度，嚴禁馬虎、潦草。規范午寫(xiě)過(guò)程，嚴格考勤；加強督查，避免敷衍賽責；強化績(jì)效掛鉤，在校內舉辦學(xué)生寫(xiě)字展覽活動(dòng)。

　　11、抓好少兒藝校工作。

　　進(jìn)一步規范藝校的各項管理，將少兒藝校工作納入五認真工作管理范理范圍，督促教師備好課、上好課，讓學(xué)生有所學(xué)、有所獲。結合上學(xué)期開(kāi)班情況，選取易學(xué)易出成果并具有一定特色的科目進(jìn)行開(kāi)展藝校工作，使藝校工作切實(shí)落到實(shí)處，體現“藝”字的特點(diǎn)。期末對藝校班級學(xué)生進(jìn)行考核，并與藝校津貼掛鉤，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。

　　12、抓好月考工作。

　　加強教師工作責任心，使教師能及時(shí)了解學(xué)科教學(xué)的情況，找出差距與不足之處。并將結果及時(shí)反饋給學(xué)生與家長(cháng)。

　　13、規范后進(jìn)生檔案的建立與管理，注重對后進(jìn)生的輔導過(guò)程，強化績(jì)效。

　　14、進(jìn)一步強化作業(yè)的規范性。

　　要求教師在布置作業(yè)時(shí)要選取具有針對性的題目，避免隨意性。督促各教師填寫(xiě)好批改記錄和四――六年級學(xué)生“錯題冊”的建立。

　　五、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、一年級新生注冊分班，建立電子檔案。

　　2、制訂各項工作計劃。

　　3、第一次五認真檢查。

　　4、做好各年級的分班工作。

　　5、少兒藝校開(kāi)班。

　　6、上報學(xué)年初報表和在校學(xué)生名冊。

　　7、填報寒假作業(yè)和試卷數目。

　　8、六年級教師會(huì )。

　　9、期求表彰會(huì )。

　　十月份：

　　1、第一次月考。

　　2、第二次五認真檢查。

　　3、檢查少兒藝校。

　　十一月份：

　　1、組織期中檢測。

　　2、第三次五認真檢查。

　　3、六年級教師會(huì )。

　　十二月份：

　　1、第二次月考。

　　2、“冬鍛三項”系列競賽活動(dòng)。

　　3、第四次五認真檢查。

　　一月份：

　　1、期末復習。

　　2、期末檢測。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃16

　　一、指導思想

　　本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)�！傲⒆阈１�，致力以研引教，開(kāi)花結果；彰顯績(jì)效，促進(jìn)招生工程創(chuàng )新有為”為指導思想，繼續以普職融通辦學(xué)實(shí)驗為動(dòng)力，以秣中小班化高效課堂教學(xué)為重點(diǎn)，在教學(xué)管理上求嚴謹、重務(wù)實(shí)、抓精細、講規范、促績(jì)效，力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。

　　二、工作目標

　　1、抓緊常規教學(xué)，完善課堂教學(xué)評價(jià)標準與管理制度；

　　2、發(fā)揮兩組組長(cháng)作用，切實(shí)開(kāi)展好兩組活動(dòng)；

　　3、做好課程開(kāi)設的調整，對學(xué)校課程建設整體規劃；

　　4、調整高效課堂教學(xué)管理（行政包科制、常態(tài)達標課制度：按標準和要求開(kāi)設合格課；抓緊抓實(shí)各科每周檢測質(zhì)量；備課組活動(dòng)的監管與調控——為導學(xué)案服務(wù)）；

　　5、做好各項考試的組織與管理工作（學(xué)測、英語(yǔ)口語(yǔ)測試、高考、單招高考、提前自主考試）；

　　6、規范做好畢業(yè)班級志愿填報和畢業(yè)審核工作；

　　7、開(kāi)展教學(xué)示范崗、高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動(dòng)，真正做好以研引教，以研促教。

　　8、個(gè)別班級開(kāi)展導師指導制度；

　　9、組織開(kāi)展好“秣鐘沙龍”，促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)及常規管理

　　1、按要求開(kāi)設國家課程，把校本課程、研究性學(xué)習納入正常的課程體系，豐富和優(yōu)化學(xué)校的課程設置，培養教師的綜合教學(xué)能力和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　在高一年級，把美術(shù)、太極拳、模擬飛行、志業(yè)規劃等校本課程納入正常的課程體系。

　　在高二年級探索導師制、個(gè)性化教學(xué)與輔導的實(shí)踐研究。

　　在高三年級狠抓語(yǔ)數英教學(xué)，增加面試課程的開(kāi)設，確保提前自主考試成績(jì)優(yōu)異。

　　2、實(shí)行教務(wù)處——年級組二級管理，規范早晚自習的教學(xué)、管理行為，加強巡課，培養學(xué)生養成良好的自習習慣，提高自習效率。

　　3、強化落實(shí)教務(wù)處、年級組巡課制度，規范教學(xué)行為，對教學(xué)過(guò)程中出現的常規問(wèn)題及時(shí)記錄與公示。

　　4、繼續實(shí)行行政包科，即除校長(cháng)外每位行政負責一門(mén)學(xué)科，帶頭、協(xié)助、指導、督促學(xué)科組教學(xué)、教科研活動(dòng)。

　　5、繼續實(shí)施行政、教學(xué)指導委員會(huì )、學(xué)科教學(xué)指導小組“推門(mén)聽(tīng)課”制。教務(wù)處實(shí)施指導、檢查、記錄、考核。

　　6、教學(xué)指導委員會(huì )會(huì )同年級組，根據不同辦學(xué)模式、階段教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行不同性質(zhì)的教學(xué)視導活動(dòng)。

　　7、定期組織學(xué)生和家長(cháng)的評教活動(dòng)；參與“教學(xué)五認真”的常規檢查，從而達到加強師生間的溝通和交流，實(shí)現最優(yōu)質(zhì)教學(xué)的目的。

　　8、嚴格按照國家課程標準上好體育、衛生健康課；把眼保健操的組織、督促工作落實(shí)到任課教師人頭；有計劃、高標準的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試、統計、上報工作。

　�。ǘ�）學(xué)科組、備課組建設

　　教研活動(dòng)“真教研”，備課組活動(dòng)落實(shí)效

　　備課組長(cháng)應積極指導本組教師開(kāi)展各項正常的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要做到定計劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容、定發(fā)言人，開(kāi)學(xué)初制定好本學(xué)期研究的問(wèn)題，教研組長(cháng)制定好組內學(xué)習的計劃與內容，學(xué)期結束前，教研組內每人應根據研究的內容形成論文交教務(wù)處。

　　學(xué)科組活動(dòng)每2周舉行一次，原則上雙周開(kāi)展活動(dòng)，不管有無(wú)公開(kāi)課開(kāi)設，必須指定地點(diǎn)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為1—2節課開(kāi)公開(kāi)課，第3—4節課教研組學(xué)習，研討，評課。每組每學(xué)期必須推薦1—2人開(kāi)設全校公開(kāi)課和區級視頻直播課。

　　按普職融通各學(xué)習模式和學(xué)科備課組實(shí)行集體備課，做到“五定”。定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定人員、定落實(shí)，依據學(xué)情、課標、教材、考綱，認真研討；指導編寫(xiě)好高質(zhì)量的集體備課教案和導學(xué)案。

　　普高高一、二備課組活動(dòng)由各學(xué)科組組長(cháng)自己統籌，報教務(wù)處備查，基本要求：

　�、賯湔n組長(cháng)要召開(kāi)備課組成員會(huì )做好學(xué)期備課組計劃。

　�、诖_定每章節詳細的教學(xué)方案，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和教法。

　�、勖恐苤辽俳M織一次集體備課，確定每節課的教學(xué)安排，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和教法，要重點(diǎn)研究教法和課堂練習的選配。

　�、芨咝дn堂導學(xué)案備課要求，組內教師提前2周輪流主備，提前1周集體備課，提前3天提交備課組長(cháng)審核報教務(wù)處，語(yǔ)數英學(xué)科提前1天，小學(xué)科當堂課印發(fā)給學(xué)生。集體備課的成果同科教師共享，要根據班情、學(xué)情調整集體備課教案實(shí)施個(gè)人的二次備課。

　�、莅�科行政同時(shí)參與所包學(xué)科的備課組活動(dòng)。

　　單招的備課組活動(dòng)由王海燕主任統籌。

　　1、教研組、備課組活動(dòng)的常規考核以相應材料的質(zhì)量評價(jià)并及時(shí)上交到教務(wù)處，同時(shí)把活動(dòng)內容和過(guò)程以照片和文字的方式上傳到學(xué)校網(wǎng)站為依據，教務(wù)處及時(shí)登記與考核，并督促整改。

　　2、實(shí)行公開(kāi)課錄像和“磨課”活動(dòng)，發(fā)現教學(xué)問(wèn)題，探究教學(xué)規律，尋求教學(xué)最佳契合點(diǎn)，形成符合學(xué)情的教學(xué)模式。

　　3、行政、學(xué)科主任、備課組長(cháng)、班主任要積極組織聽(tīng)課，做到及時(shí)看、經(jīng)常聽(tīng)、隨時(shí)查，尋找教與學(xué)中的閃光點(diǎn)與不足點(diǎn)，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4、結合普職融通課題研究，各模式工作組成員要加強學(xué)習與交流，總結經(jīng)驗，反思不足。

　　5、積極參加各學(xué)科的競賽活動(dòng)，特別是指導學(xué)生參賽方面，爭取有餐有，有收獲，有反思，有進(jìn)步。

　�。ㄈ�）教學(xué)觀(guān)摩、競賽活動(dòng)

　　1、參加市、區教研室組織的各項賽課、展示課等活動(dòng)

　　2、校內“教學(xué)示范崗評比”、“教案評比”、“出試卷大賽”評比活動(dòng)

　　3、開(kāi)展各模式學(xué)科視導活動(dòng)

　�。ㄋ模┢渌�

　　1、規范落實(shí)實(shí)驗管理，細化考核辦法，提高實(shí)驗室管理水平。

　　2、規范學(xué)生圖書(shū)室與教師圖書(shū)室的管理，做到職責明確，定時(shí)開(kāi)放，為師生的課外學(xué)習提供良好的環(huán)境與氛圍。

　　3、強化教務(wù)處人員的服務(wù)意識，遇事不推諉，團結協(xié)作，提升精細化管理的水平。

　　4、修改并完善教學(xué)崗、二三級教學(xué)管理崗等學(xué)期考核方案。

　　四、重點(diǎn)工作

　　1、加強課堂教學(xué)、兩組活動(dòng)的過(guò)程精細化管理。

　　2、小班化高效課堂課堂教學(xué)模式實(shí)踐研究。

　　3、圖書(shū)室、實(shí)驗室的規范管理。

　　4、各項考試的規范組織與管理，不出差錯。

　　五、各年級教學(xué)工作方向

　　1、高一年級以“小班化高效課堂教學(xué)的探索與學(xué)習”、“良好學(xué)習習慣的養成”、“自主學(xué)習能力的提高”為主，加強校本課程建設。

　　2、高二年級以“學(xué)業(yè)水平測試的攻堅”為主，強化對口單招班的教學(xué)。

　　3、高三年級對口單招高考和高職升學(xué)雙管齊下，開(kāi)展個(gè)性化教學(xué)與輔導的研究與實(shí)踐。

　　六、每月計劃（每月常規工作不在此列）

　　2月：

　　考試（2月22—23日，高三期初摸底考試）

　�。�2月22日高二學(xué)測模擬考試）

　　2、高二學(xué)測學(xué)科視導

　　3、制定高效課堂常態(tài)課開(kāi)課計劃

　　4、召開(kāi)兩組組長(cháng)會(huì )議

　　5、各功能室管理員會(huì )議

　　6、開(kāi)學(xué)初“教學(xué)五認真”檢查

　　7、完成學(xué)科教學(xué)計劃；學(xué)科組、備課組學(xué)期工作計劃；實(shí)驗室、圖書(shū)室、體育器材室管理計劃；

　　8、寒假作業(yè)與“假期同伴互助學(xué)習”總結表彰

　　3月：

　　1、進(jìn)行“教學(xué)與導學(xué)案編寫(xiě)反思”評比活動(dòng)

　　2、組織17屆高二普高班參加省級學(xué)業(yè)水平測試

　　3、高三市“二�！奔百|(zhì)量分析

　　4、高二普高班課時(shí)調整

　　5、高二普高班學(xué)測學(xué)科視導

　　6、組織高三高職升學(xué)班學(xué)生參加牧院自主招生

　　7、開(kāi)展高一高效課堂示范課及教學(xué)視導活動(dòng)

　　4月：

　　1、高二語(yǔ)數英學(xué)科教學(xué)視導

　　2、高一高效課堂教學(xué)視導

　　3、教師教案評比活動(dòng)

　　4、期中考試

　　5月：

　　1、期中總結與表彰

　　2、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)

　　3、教學(xué)示范崗評選活動(dòng)

　　6月：

　　1、高考

　　2、志愿填報

　　3、高效課堂階段性調查與總結

　　4、期末考試與總結

　　5、教學(xué)崗學(xué)期考核

　　6、教學(xué)總結

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃17

　　一、指導思想：

　　為全面貫徹落實(shí)區委、區政府《深化教育綜合改革全面提高教育質(zhì)量三年行動(dòng)計劃》，全面深化課程教學(xué)改革，全面推進(jìn)學(xué)科教學(xué)規范化，落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標準（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規范學(xué)校管理切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的意見(jiàn)》、《江蘇省初中教育內涵發(fā)展與全面提升計劃》等文件精神，推進(jìn)《吳江區中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本規范》，引導我校教師注重學(xué)科教學(xué)規范，嚴謹執教、規范執教、高效執教，精致教學(xué)過(guò)程管理，增強教研工作的實(shí)效性，不斷提升教師專(zhuān)業(yè)素養，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標：

　　1．狠抓常規管理，向管理要質(zhì)量、效益，使教學(xué)工作的管理更上一個(gè)臺階。對每個(gè)學(xué)生負責，特別是對非吳江籍的學(xué)生要給予更多的關(guān)注。

　　2．抓好教科研工作，以科研帶教研，以教研促教學(xué)，積極推進(jìn)課程改革，關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　3．加強各年級教風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4．抓好藝體、科技、勞技等校本課程建設，組織豐富多彩的課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　三、具體工作：

　�。ㄒ唬┝⒆阏n程規范，科學(xué)管理求發(fā)展

　　1．嚴格執行國家課程計劃、省教育廳的“五嚴要求”和蘇州市的“三項規定”，規范各類(lèi)課程設置，開(kāi)齊上足規定課程，進(jìn)一步規范教學(xué)行為，特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習和地方性課程等。繼續開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)，建立研究性學(xué)習活動(dòng)小組，確保課外活動(dòng)和每天陽(yáng)光體育鍛煉1小時(shí)的正常開(kāi)展。

　　2．抓好三表的制定和管理。作息時(shí)間表、教學(xué)活動(dòng)安排表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、研究性學(xué)習等的監督管理。教師調課、代課由教務(wù)處統一管理，教師病、事假或公差應報告教務(wù)處備案。

　　3．繼續嚴格執行“減負”的有關(guān)規定，探索質(zhì)量增長(cháng)新模式，力爭減負不減效。嚴格控制作業(yè)量，嚴禁隨意征訂教輔資料。

　�。ǘ�）強化教學(xué)常規，規范教學(xué)行為

　　1、嚴格工作紀律，保證教學(xué)秩序。

　　教師要按照課程設置和課表安排，嚴格執行上班制度。凡外出函授學(xué)習、開(kāi)會(huì )、教研活動(dòng)等有事公出或私出，要履行請假手續，課務(wù)原則上自調，并報教務(wù)處備份。

　　2、強化精細管理，落實(shí)教學(xué)“六認真”。

　�、傺舱n：本學(xué)期學(xué)校將加強課堂教學(xué)的過(guò)程管理，強化過(guò)程考核，建立課堂巡課記錄。教務(wù)處實(shí)行每天上下午不定時(shí)巡課，尤其是午休和活動(dòng)課，杜絕私自調課，隨意調課，杜絕出現上課拖拉遲到空堂等現象、甚至出現無(wú)課務(wù)時(shí)段有教師無(wú)故不在學(xué)校的狀況。

　�、陬A約開(kāi)課：校長(cháng)室、教務(wù)處實(shí)行預約性聽(tīng)課，并同步檢查（抽查）備課情況、作業(yè)批改情況，反饋上課情況。

　�、劢虅�(wù)處檢查：每月由教務(wù)處組織學(xué)校行政人員、教研組長(cháng)對全體教師的備課、作業(yè)、聽(tīng)課，教研（備課）組的活動(dòng)材料等進(jìn)行檢查，檢查結果記入業(yè)務(wù)檔案。

　�、軐υ谄谥�、期末考試中與平行班差距過(guò)大的教師，備課、作業(yè)、聽(tīng)課等資料上交教務(wù)處重點(diǎn)核查。

　　上述內容均與六認真考核掛鉤。

　　3、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高教學(xué)效益。

　　備課、上課、作業(yè)、輔導和評價(jià)是教學(xué)過(guò)程的主要環(huán)節。為規范教師的“六認真”工作，作如下要求：

　　認真備課：認真備好課是搞好教學(xué)，上好課的基礎和前提。要充分利用名師研學(xué)案，堅持集體備課，教學(xué)目標要明確，還要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學(xué)生實(shí)際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結合落實(shí)備課組集體備課制度，做到“六定”：即定時(shí)間、定主題、定地點(diǎn)、定內容、定計劃和定中心發(fā)言人，做好集體備課活動(dòng)記錄，同時(shí)要求三年教齡以下的新教師備詳案。本學(xué)期將組織一次面向50周歲以下教師的備課質(zhì)量展評工作。開(kāi)展一次集體備課展示活動(dòng)。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃18

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，教務(wù)處將以學(xué)校工作計劃為指導，繼續學(xué)習新課程標準，以課堂教學(xué)為載體，開(kāi)展多種形式的教師培訓，全面提高教師綜合素質(zhì)。同時(shí)加強教育教學(xué)研究，進(jìn)一步更新教學(xué)理念，切實(shí)提高教師業(yè)務(wù)水平。努力做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，倡導多元，追求特色。以實(shí)現肩負增效、打造品牌為總目標，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，學(xué)校管理再上新水平。

　　二、總體目標

　　1、堅持不懈地開(kāi)展教育教學(xué)常規檢查、監督、指導與常規制度落實(shí)工作。

　　2、積極探索實(shí)現“全面提高教學(xué)質(zhì)量”這一教學(xué)目標的有效途徑。

　　3、搞好教師培訓，提高教師素質(zhì) 。

　　4、結合實(shí)際，開(kāi)展多種學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。

　　三、工作宗旨

　　服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。

　　四、主要措施

　�。ㄒ唬�、落實(shí)常規，有效監控，不斷提升教學(xué)質(zhì)量

　　教務(wù)處管理的中心工作是常規工作，它最能體現學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)水平。本學(xué)期教務(wù)處將繼續強化常規管理，切實(shí)抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個(gè)環(huán)節。讓學(xué)校的常規管理工作走向科學(xué)化、制度化、人文化，進(jìn)一步提升常規管理層次，創(chuàng )常規管理特色。

　　1、提高備課的實(shí)效性。備課是教師根據新課程標準和學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際，選擇合適的教學(xué)方法，設計和優(yōu)化教學(xué)方案，以保證學(xué)生順利而有效地學(xué)習的準備工作。每一位教師要強化質(zhì)量意識，切實(shí)提高每一堂課的教學(xué)效率。要認真研究所任學(xué)科的課程標準和教材，了解學(xué)生已具備的知識、能力和學(xué)習方式，鉆研教材的編寫(xiě)意圖，準確把握教材的重、難點(diǎn)，設置合理的教學(xué)目標，撰寫(xiě)可操性較強的教學(xué)設計。不同學(xué)科要根據學(xué)科自身的特點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)突出的備課。備課時(shí)采取詳案與簡(jiǎn)案相結合、集體備課與個(gè)體備課相結合、傳統型備課與創(chuàng )新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫(xiě)詳案，老教師可以寫(xiě)簡(jiǎn)案。學(xué)校將采取月檢查的辦法，檢查教師是否按教學(xué)計劃和教務(wù)處要求進(jìn)行提前備課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。

　　2、抓課堂教學(xué)。實(shí)行教師候課制，每位任課教師必須提前2分鐘進(jìn)教室，了解學(xué)生的課前準備情況，提醒學(xué)生進(jìn)入上課狀態(tài)，面帶微笑等候學(xué)生上課，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學(xué)要認真處理好“教、學(xué)、練”三者的關(guān)系，構建素質(zhì)教育的課堂氛圍。為提高每一節課的課堂效率，要加大推門(mén)聽(tīng)課的力度，加強溝通，及時(shí)總結，促進(jìn)提高。

　　3、布置作業(yè)要關(guān)注學(xué)生的差異，注意作業(yè)的開(kāi)放性和自主性，注意減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。小學(xué)一二年級作業(yè)當堂完成，不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級除語(yǔ)文、數學(xué)外不留書(shū)面家庭作業(yè)，語(yǔ)文、數學(xué)書(shū)面家庭作業(yè)每天不超過(guò)1小時(shí)。對學(xué)生的評價(jià)采用階段性評價(jià)、終結性評價(jià)、即時(shí)評價(jià)與動(dòng)手操作等多種方式相結合，重在激發(fā)興趣，正面引導。

　�。ǘ�）、搭建舞臺，均衡師資，不斷推動(dòng)隊伍建設

　　一支高素質(zhì)的教師隊伍，是學(xué)校發(fā)展的重要保證，一名優(yōu)秀的教師能帶出一個(gè)好班，一批好的教師能造就一所好的學(xué)校。為此，學(xué)校本著(zhù)培養一支覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精、愛(ài)心強的學(xué)者型教師為出發(fā)點(diǎn)，繼續加強教師隊伍建設。

　　1、著(zhù)力青年教師培養，促師資均衡發(fā)展。本學(xué)期加大師資隊伍的培養力度，尤其是青年教師的培養力度，努力造就一支適合學(xué)校發(fā)展、個(gè)體需求、家長(cháng)要求的優(yōu)秀教師隊伍，以科研、校本教研為抓手，促進(jìn)教師成為學(xué)習型、學(xué)問(wèn)型、學(xué)者型名師。推動(dòng)“名師工程”工作不斷向縱深發(fā)展，探索“中心教研組”建設機制，能充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在教育教學(xué)中的指導、示范作用，幫助青年教師盡快成長(cháng)。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設，有針對性地指導優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、研究課等活動(dòng)，在動(dòng)態(tài)教學(xué)中生成青年教師的教學(xué)實(shí)力。繼續加強對青年教師備課——上課——說(shuō)課——案例撰寫(xiě)的技能訓練。開(kāi)展青年教師的說(shuō)課、上課、評課活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)青年教師能力的提高與發(fā)展，并在實(shí)際鍛煉中提高。

　　2、著(zhù)力高效課堂構筑，促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教務(wù)處將大力創(chuàng )造機會(huì )，不斷搭建舞臺，積極組織教師外出聽(tīng)課、觀(guān)摩培訓，要求外出教師必須記好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì )，并回校對教師進(jìn)行再培訓。

　　3、加強學(xué)校各級課題研究力度，促進(jìn)教師發(fā)展。

　�。ㄈ�）、加強師德建設，夯實(shí)校本教研，促進(jìn)和諧發(fā)展

　　1、不斷學(xué)習，強化師德教育。加強師德修養，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私奉獻精神。

　　2、嚴格執行義務(wù)教育教學(xué)計劃，開(kāi)足、開(kāi)齊、上好各類(lèi)課程；嚴格執行“二表(時(shí)間表、課程表)二操（課間操、眼保健操）一活動(dòng)（大課間活動(dòng)）”；嚴格按課表上課，不得隨意調課；課堂上要面向全體學(xué)生，使學(xué)生真正成為課堂的主人，給學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺。

　　3、倡導終身學(xué)習，促教師素養提升。本學(xué)期將圍繞我校各級課題，開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)，倡導師生共同閱讀，真正讓閱讀成為師生的自覺(jué)習慣。

　　4、著(zhù)力學(xué)科教研組建設，促教研組和諧發(fā)展。本學(xué)期繼續實(shí)施教研組例會(huì )制度，努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學(xué)校實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展形式多樣的校本研究，切實(shí)保障校本研究的制度化、正�；�和規范化。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃19

　　根據學(xué)校對教務(wù)處工作的要求，以人為本，求真務(wù)實(shí)，以“服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”為宗旨，以“有利于課程改革，有利于提高課堂教學(xué)效益，有利于提高學(xué)校的教學(xué)管理水平”為標準，充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導和教學(xué)服務(wù)三大職能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理，緊緊抓住全面提高教學(xué)質(zhì)量第一要務(wù)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的全面提高。

　　1、培養學(xué)生良好學(xué)習習慣，重在知識的落實(shí)與能力的提高。

　　2、以課堂研究為先導，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，實(shí)現教育觀(guān)念和教學(xué)行為的轉變，提升教師駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng)，力爭教研工作有特色、有實(shí)效，教學(xué)工作上層次、升臺階。

　　1）抓教學(xué)常規管理

　　(1)加強對教研活動(dòng)和集體備課的指導，保證充足的活動(dòng)時(shí)間以提高效果。

　　(2)嚴格課堂教學(xué)常規管理，提高備課、聽(tīng)課、批改作業(yè)等常規檢查的實(shí)效。

　　2）抓教學(xué)質(zhì)量監控

　　落實(shí)教學(xué)質(zhì)量檢測，抓分析評價(jià)，組織好教學(xué)質(zhì)量分析，并提出指導性意見(jiàn)。

　　3）抓教學(xué)研究

　　(1)加強對提高課堂教學(xué)效率的研究。

　　(2)加強對提高集體備課的效率及課件使用的研究。

　　(3)加強對良好學(xué)習習慣養成的研究。

　　4）抓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，落實(shí)學(xué)科組長(cháng)、教師的學(xué)期末工作述職。

　　5）抓好畢業(yè)班工作。

　　1、做好教學(xué)常規工作，加強教學(xué)常規管理

　�。�1）嚴把計劃關(guān)。開(kāi)學(xué)初，教務(wù)處要指導學(xué)科組、教師制定本學(xué)期的學(xué)科組工作計劃，教師教學(xué)工作計劃，對計劃內容教務(wù)處安排專(zhuān)人審核，尤其是在措施的可操作性上要嚴格落實(shí)務(wù)實(shí)避虛、有效提高的原則。

　�。�2）加強教學(xué)檢查

　　第一、在教學(xué)常規檢查上，繼續落實(shí)定期檢查與隨時(shí)抽查相結合的方法，每?jì)芍芤淮纬Ｒ帣z查，嚴格落實(shí)《晶華學(xué)校教學(xué)常規檢查標準及獎懲》，隨時(shí)抽查要做到有針對性、有目的性。第二、領(lǐng)導帶頭深入課堂，以便隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向，同時(shí)，本學(xué)期要徹底杜絕教師在課堂教學(xué)中的不當、失當行為。第三、加大學(xué)科組活動(dòng)的管理力度，教務(wù)處領(lǐng)導要分包學(xué)科組，分包領(lǐng)導要深入學(xué)科組活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　具體要求：上課要有教案，教案要能體現精細化備課要求，有一定的教學(xué)理念；作業(yè)要同步，且作業(yè)內容設置科學(xué)合理，批改及時(shí)且有批有評，符合學(xué)校要求；學(xué)科組活動(dòng)要做到有計劃、有過(guò)程、有總結。

　�。�3）開(kāi)展教學(xué)調研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將安排召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。組織安排好各年級教師的教學(xué)分析會(huì )，學(xué)情分析會(huì )，了解教與學(xué)的情況，做好教學(xué)工作的反饋、調控與總結。

　�。�4）組織好各級各類(lèi)考試。組織安排好月考、期中和期末考試，及時(shí)做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學(xué)的目的。

　　2、把握好課堂教學(xué)這一主陣地，平穩推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革

　�。�1）滲透成功教育思想，打造成功課堂模式

　　全面落實(shí)教學(xué)計劃，設計以提高學(xué)生學(xué)習效率為核心的教學(xué)方法，培養學(xué)生的自主意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力。注重教法、學(xué)法的研究與落實(shí)，教學(xué)中做到面向中等生，課堂上教好第一遍，在重視學(xué)生知識積累的前提下注重學(xué)生能力的培養；課堂教學(xué)起點(diǎn)恰當，容量適度，落腳點(diǎn)準，不僅要讓學(xué)生學(xué)懂學(xué)會(huì )，還要強調學(xué)生當堂鞏固，注重遷移、運用。復習突出“講、練、評、補”四結合，使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得活潑。切實(shí)抓好“學(xué)困生”的學(xué)習，努力發(fā)掘他們自身的學(xué)習潛力，提高學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。在教學(xué)要求、時(shí)間安排和習題訓練等方面切實(shí)做到分層教學(xué)，力求讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到成功。

　�。�2）堅定學(xué)生主體地位，平穩推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革

　　我校上學(xué)期推行的精細化備課，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的打磨，多數教師已基本掌握了要領(lǐng)。本學(xué)期將繼續深化，使精細化備課真正的服務(wù)于課堂教學(xué)，最大化的發(fā)揮學(xué)生的課堂主體地位。另外，要組織教師學(xué)習、把握和運用課標、教材，特別要研究所教學(xué)科的新課程標準，做到以新思想、新理念來(lái)統領(lǐng)教學(xué)。把教學(xué)“五認真”真正落實(shí)到教學(xué)管理的全過(guò)程：一是認真備課，備課要在吃透課標、教材的前提下，強調備好學(xué)生、備好教法，備好例題和練習；二是認真上課，要努力提高45分鐘的課堂教學(xué)效率，做到精講精練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；三是認真選編、批改、評講作業(yè)，作業(yè)要精選精編，認真批改，講評到位，任課教師和學(xué)生要建立錯題檔案，抓實(shí)學(xué)生的錯題訂正，提高目標達成度；四是認真輔導，在集體輔導的基礎上切實(shí)加強個(gè)別輔導，通過(guò)輔導實(shí)現培優(yōu)和補缺兩不誤，同時(shí)要強化總分意識，科學(xué)合理配置各學(xué)科課時(shí)和輔導時(shí)間，防止在學(xué)習時(shí)間安排上的偏科現象；五是認真組織考試，要不斷研究考試的模式與方法，從編制試卷、批改分析到整合講評，都要以效果為落腳點(diǎn)。

　　3、強化集體備課，整合教學(xué)資源

　　加強學(xué)科組建設，抓實(shí)集體備課活動(dòng)。積極推行“集體備課，資源共享，課后反思”的集體備課制度。開(kāi)展備課組觀(guān)摩和交流活動(dòng)，抓實(shí)組內聽(tīng)課活動(dòng)，對聽(tīng)課提出更加明確、更加具體的要求。語(yǔ)、數、外學(xué)科組每周集體備課兩次，其它學(xué)科組每周一次，組員不得無(wú)故缺席。全體教師要以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個(gè)人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長(cháng)分工，主動(dòng)承擔組內工作。努力做到“五定” 、“五議”、“六有”，“五定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定每周進(jìn)度、定教學(xué)內容、定中心發(fā)言人；“五議”即議學(xué)生學(xué)習狀況、議備課中疑難問(wèn)題、議可供的教學(xué)方法手段、議課后心得體會(huì )、議教改動(dòng)態(tài)信息�！傲�有”即有重點(diǎn)，有措施，有收獲，有提高，有記錄。各備課組將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動(dòng)的核心內容。

　　4、努力提升教研水平，建立校本教研制度

　�。�1）提升教研水平，強化教研實(shí)效性

　　走一條“教學(xué)、教研一體化”的道路，向教研要質(zhì)量，以教研求生存、求發(fā)展。以課題研究為中心，教學(xué)教研有機融合，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐形成一些典型性、普遍性、現實(shí)性的問(wèn)題，加以探索和研究，各學(xué)科組制訂好各組的課題計劃和活動(dòng)計劃，做到有準備、有主題、有成果，堅持理論與實(shí)踐相結合，在深層次上開(kāi)展教學(xué)研究、教改試驗，實(shí)現教師人人有研究的課題。另外，通過(guò)骨干教師評選、組內聽(tīng)評課等活動(dòng)，互通有無(wú)，相互展示、學(xué)習教研成果，使教研成果最大化的服務(wù)于教學(xué)。

　�。�2）組織好課題申報和教師的論文撰寫(xiě)、交流、評比、推廣工作。

　　5、做好教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作，打造實(shí)力雄厚的師資隊伍

　　1）充分利用讀書(shū)活動(dòng)，加強教師業(yè)務(wù)知識學(xué)習。

　　2）搭建學(xué)科觀(guān)摩課、骨干教師評選等平臺，為教師間相互學(xué)習提供保障。

　　3）抓住外出學(xué)習、培訓等機會(huì )，彌補自身不足。

　　4）實(shí)行學(xué)期末工作述職，在對本學(xué)期工作進(jìn)行總結提升的同時(shí)，學(xué)習其他教師的成功經(jīng)驗。

　　5）完善教師成長(cháng)檔案。

　　6、初三工作——確定目標突出主線(xiàn)強化質(zhì)量做好監控

　　畢業(yè)班工作歷來(lái)是學(xué)校工作的重中之重，本學(xué)期，初三教學(xué)面臨的一大困難就是如何在加快教學(xué)進(jìn)度的同時(shí)保障教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生的學(xué)習緊張而不浮躁。為此，在學(xué)期初，由教務(wù)處牽頭組織學(xué)科組、年級組制定出本學(xué)期畢業(yè)班工作具體日程安排，使畢業(yè)班工作做到階段目標清晰，教師職責清晰，工作效果檢查清晰。

　�。�1）明確一個(gè)方向：培優(yōu)工作。 總結20XX年中考，我校唯一不足，就是尖子生、優(yōu)生的不足，冰凍三尺非一日之寒，顯然只靠初三第二學(xué)期的培優(yōu)效果是有限的，所以，本學(xué)期針對培優(yōu)工作，教務(wù)處要專(zhuān)門(mén)出臺政策，力爭此項工作有新的突破。

　�。�2）突出兩條主線(xiàn)：學(xué)生學(xué)習效益的提升和教師課堂教學(xué)的優(yōu)化

　�。�3）做好三項工作：怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)的如何（即解決學(xué)生的學(xué)風(fēng)、學(xué)法；教學(xué)及訓練內容及學(xué)習效果的問(wèn)題）

　　通過(guò)建立班級挑戰、生生挑戰等活動(dòng)，營(yíng)造競爭氛圍，樹(shù)立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。質(zhì)量監控方面一是課堂檢測。對反映較差的課堂，教務(wù)處跟蹤聽(tīng)課，限期整改達標。二是考試檢測。通過(guò)月考，進(jìn)行及時(shí)的教學(xué)反饋。對成績(jì)不理想的班級、教師，教務(wù)處要幫助其分析原因，督促其彌補工作不足，迎頭趕上。

　�。�4）樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量第一觀(guān)念，初三教師要苦練內功，加大教學(xué)投入，要有“一個(gè)優(yōu)生可能決定一個(gè)中考，一節課、一次輔導可能決定一個(gè)優(yōu)生”實(shí)干意識，提高效率落到實(shí)處。

　�。�5）抓好質(zhì)量監控，認真做好每次質(zhì)量分析。

　　7、認真做好音、體、美教學(xué)工作

　　嚴格執行音體美課堂教學(xué)規范化要求，加大對音體美課堂教學(xué)的管理力度。加強音體美教師間的聽(tīng)課和交流，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，提升我校音體美教學(xué)質(zhì)量。音體美教師要充分挖掘學(xué)生潛力，培養學(xué)生特長(cháng)。

　　8、增強教學(xué)輔助功能，確保一線(xiàn)穩定有序

　　加強班級圖書(shū)角、閱覽室、實(shí)驗室、多媒體的管理，將學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)管理規定的具體專(zhuān)項要求落到實(shí)處，做到物品完好、維修及時(shí)、賬冊完整、記錄齊全，為教學(xué)一線(xiàn)提供安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；教輔工作管理，教材分發(fā)、排課調課、制卷打印、考務(wù)安排、學(xué)籍管理、資料收繳等要嚴格有序，為教學(xué)常規管理的有效落實(shí)做好先行保證。

　　八月份：

　　1、招生工作。

　　2、做好教師調整工作。

　　3、做好開(kāi)學(xué)材料準備工作。

　　4、九年級師生動(dòng)員工作。

　　5、九年級假期作業(yè)批改情況檢查。

　　6、教師招聘。

　　九月份:

　　1、新生報到，分班考，編班。

　　2、備課組及教師作好教學(xué)工作計劃。

　　3、假期作業(yè)的批改及檢查。

　　4、核算20xx年中考獎金。

　　5、籌備、召開(kāi)本學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮及表彰大會(huì )。

　　6、九年級第一次月考及成績(jì)分析會(huì )。

　　7、教學(xué)常規檢查。

　　十月份:

　　1、八年級月考及成績(jì)分析。

　　2、學(xué)科組長(cháng)會(huì )。

　　3、組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩交流活動(dòng)。

　　4、教學(xué)常規檢查。

　　5、九年級優(yōu)生培養研討會(huì )。

　　6、新生學(xué)籍注冊，學(xué)生轉入、轉出學(xué)籍建檔、整理。

　　7、七年級教學(xué)研討會(huì )。

　　十一月份:

　　1、骨干教師評選。

　　2、期中考試及成績(jì)分析。

　　3、集體備課情況反饋。

　　4、教學(xué)常規檢查。

　　5、學(xué)生座談會(huì )。

　　十二月份:

　　1、課改研討會(huì )。

　　2、讀書(shū)活動(dòng)——知識競賽。

　　3、八年級物理知識競賽。

　　4、教學(xué)常規檢查。

　　5、九年級學(xué)情調研。

　　6、九年級學(xué)科組長(cháng)會(huì )。

　　7、月考及成績(jì)分析。

　　一月份:

　　1、期末復習示范課。

　　2、期末考試學(xué)生動(dòng)員。

　　3、學(xué)科組為單位安排復習計劃。

　　4、學(xué)籍檔案整理。

　　5、教務(wù)處內部總結，教務(wù)檔案整理。

　　6、學(xué)科組長(cháng)、教師工作述職。

　　二月份:

　　1、教師測評。

　　2、學(xué)科組、教師教學(xué)總結。

　　3、假期作業(yè)布置。

　　4、期末考試。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃20

　　一、指導思想工作計

　　培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，秉執我�！跋硎芙逃�，享受學(xué)習”的辦學(xué)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )新部門(mén)管理，牢記“教育引領(lǐng)，教學(xué)示范”的宗旨，全面推進(jìn)“三學(xué)六步”課改，促進(jìn)教學(xué)繁榮。

　　二、工作目標

　　1、部門(mén)管理上：

　　加強教務(wù)處自身建設，創(chuàng )新管理機制和思路，進(jìn)一步健全教務(wù)處管理制度，精誠團結，分工協(xié)作，努力提升本部門(mén)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　2、課堂教學(xué)上：

　　依據學(xué)校工作計劃，加強各項教學(xué)工作管理制度的建立和細化完善；跟蹤課堂教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作平穩、有序、有效開(kāi)展；全面推進(jìn)“三學(xué)六步”課堂教學(xué)改革，積極探索師生減負的有效途徑，真正實(shí)現教育教學(xué)“優(yōu)質(zhì)輕負”的目標，努力探索出一條八中特色的高效輕負的課改之路。

　　3、課組建設上：

　　加強教研組、備課組的平臺建設，規范教研組、備課組活動(dòng)，尤其加大教師教學(xué)常規工作的檢查和督導力度，切實(shí)提高教研、備課活動(dòng)效果，全面提升全校課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)科建設，扶持薄弱學(xué)科，打造品牌學(xué)科，使更多的學(xué)科在全市教學(xué)中起引領(lǐng)示范作用。

　　4、畢業(yè)班教學(xué)上：

　　關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作，全力配合初三年級教學(xué)需要，強化課堂跟蹤與反饋。做好新舊初三課題組的交流與資源共享，為明年中考再創(chuàng )輝煌竭盡所能。

　　5、部門(mén)協(xié)調上：

　　積極配合學(xué)校其他部門(mén)，統籌安排好各項工作。將“享受教育，享受學(xué)習”的辦學(xué)理念落到實(shí)處，將我“多元育人模式落到實(shí)處”。

　　6、聯(lián)合辦學(xué)上：

　　繼續做好與、實(shí)驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)工作，認真落實(shí)教師輪崗交流工作，積極發(fā)揮學(xué)校輻射示范作用，提高聯(lián)合辦學(xué)效果。

　　三、工作重點(diǎn)

　　1.繼續完善學(xué)籍管理、活動(dòng)管理、教學(xué)管理等方面精細化、流程化、規范化、制度化建設；加強部門(mén)聯(lián)系年級工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

　　2.進(jìn)一步深化“三學(xué)六步”教學(xué)改革，探索建立科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，實(shí)現質(zhì)量管理科學(xué)化，加強督導。本學(xué)期主要做好觀(guān)摩課錄制，督促各課組開(kāi)展研討，形成可行性理論，推動(dòng)課改進(jìn)程。

　　3.加強教研組和備課組建設，探討摸索特色教改之路，加大評教評學(xué)力度，規范教育教學(xué)行為，夯實(shí)常規管理，做好課程目標細目表，組織好全校教師優(yōu)質(zhì)課比賽工作，引領(lǐng)年輕教師快速成長(cháng)。

　　4.舉辦好第七屆體育節、英語(yǔ)學(xué)科活動(dòng)周活動(dòng)及文學(xué)社等活動(dòng)，加強校園文化建設，豐富學(xué)生文化生活。

　　5.繼續做好與、實(shí)驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)的教學(xué)交流互動(dòng)工作，提高聯(lián)合辦學(xué)效果。

　　6.做好畢業(yè)年級教學(xué)管理工作，關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作，全面提高整體教學(xué)成績(jì)。

　　7.認真組織開(kāi)展好足球進(jìn)課堂和各年級足球隊的組建訓練和比賽。

　　四、工作舉措

　　1.學(xué)籍管理上做到進(jìn)出有臺帳，問(wèn)題有預見(jiàn)，工作早安排，及時(shí)糾錯，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　2.積極與電教、科研等部門(mén)合作，推進(jìn)教師運用現代教育技術(shù)手段，借助創(chuàng )客平臺與錄播室推進(jìn)課改推進(jìn)，本學(xué)期重點(diǎn)在課組推出優(yōu)課進(jìn)行錄制、觀(guān)摩與研討，總結得失，提升課改理論，指導課改深化。

　　3.重視教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，以教師發(fā)展為本，發(fā)揮省、市、校三級名師、學(xué)科帶頭人及骨干教師的引領(lǐng)作用，積極推廣行政聽(tīng)課、積極開(kāi)展組內公開(kāi)課、示范課、教師優(yōu)質(zhì)課“三課”活動(dòng)。加大對外學(xué)習交流，大力促進(jìn)青年教師的發(fā)展，使全校教師尤其是青年教師在專(zhuān)業(yè)知識及技能、教育教學(xué)實(shí)踐能力等方面有所突破和提高。

　　4.加強教研組、備課組建設；加強體、藝課程的開(kāi)發(fā)與建設，重視社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入課堂教學(xué)；每月至少開(kāi)展一次校級教研活動(dòng)，鼓勵課組教師積極參與中心教研組活動(dòng)。努力打造學(xué)科品牌。

　　5.加強聽(tīng)課指導與意見(jiàn)交流，每位教師每學(xué)期聽(tīng)課節數不少于20節，尤其是師徒間的聽(tīng)課評課；聽(tīng)課記錄重在體現評課意見(jiàn)，以評促改，以改促教。

　　6.加強實(shí)驗室等各種功能教室的建設和管理，提升實(shí)驗教學(xué)管理品位。

　　7.以共建和聯(lián)合辦學(xué)為契機，加強與x學(xué)校、實(shí)驗學(xué)校的教學(xué)交流，共謀發(fā)展。

　　8.加強與上級及兄弟學(xué)校的聯(lián)系，通過(guò)初三研討課、公開(kāi)課等形式，夯實(shí)基礎，培優(yōu)拔尖。

　　9.強化學(xué)分評價(jià)機制的導向作用，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，提高學(xué)習能力，實(shí)現多元發(fā)展、全面發(fā)展。

　　10.做好期中考試和期末考試工作，注重考后成績(jì)分析，總結經(jīng)驗，查找不足，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高；同時(shí)抓好各年級各學(xué)科每周的周練，夯實(shí)學(xué)生基礎，促進(jìn)課堂知識向運用能力的轉變。

　　11.舉辦好體育節、英語(yǔ)活動(dòng)周、漢字書(shū)寫(xiě)大賽、文學(xué)社，編輯好第十一期《三葉草》，加強校園文化建設，豐富校園文化生活。

　　12.加大學(xué)校教育教學(xué)工作的宣傳力度，積極向各級各類(lèi)媒體推介學(xué)校辦學(xué)成績(jì)，為學(xué)校健康快速發(fā)展營(yíng)造積極的輿論氛圍，樹(shù)立品牌辦學(xué)形象。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃21

　　一、指導思想

　　根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)的工作部署，重點(diǎn)圍繞教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規、課程改革、教育科研、教師培訓等工作，強化“教學(xué)、研究、指導、服務(wù)”職責，努力為學(xué)校教育教學(xué)改革、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升我校教育教學(xué)教研的水平及成績(jì)。以落實(shí)立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以服務(wù)我校教育教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)生全面發(fā)展為主要工作內容，關(guān)注育人的關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)領(lǐng)域改革。

　　二、本學(xué)期教務(wù)處主要工作

　　1.提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　加強高考研究和指導。學(xué)習有關(guān)會(huì )議精神，積極落實(shí)有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量提升的相關(guān)舉措，努力加強教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監控，深入并扎實(shí)推進(jìn)我校教育教研水平的提升。繼續利用好各次考試之后的大數據平臺進(jìn)行教學(xué)分析和調研。積極鼓勵教師利用省市縣所提供的發(fā)展平臺努力提高自我發(fā)展的內驅力，提高教育教學(xué)水平。

　　做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數據精準分析反饋。依托“好分數”、“云閱卷”、“釘釘”以及“之江匯”等線(xiàn)上數據平臺，做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數據的精準分析，特別關(guān)注后20%學(xué)生比例等關(guān)鍵指標，同時(shí)重視不同層次邊緣生或臨界生的轉變。挖掘教學(xué)質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn)，提高教師的數據分析能力。繼續扎實(shí)有效地推進(jìn)各年段的培優(yōu)工作，找準發(fā)力點(diǎn)，精準施策。

　　2.優(yōu)化教學(xué)常規管理

　　有效的教學(xué)與研究離不開(kāi)常規的執行。繼續推行常規檢查與評比，努力讓常規的管理制度更加有效，更加接軌課堂教學(xué)，更加有利于教師的教與學(xué)生的學(xué)，真正做到規范是為提升服務(wù)的，提升是以規范為基礎的理念。各教研組、備課組要定期進(jìn)行自我診斷與改進(jìn)。同時(shí)結合今年的實(shí)際情況積極探索將疫情防控期間的線(xiàn)上教學(xué)納入到學(xué)校教學(xué)常規管理考核。繼續優(yōu)化完善常規檢查以促進(jìn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)效。教師作業(yè)批改，教學(xué)檢測等常規也要繼續優(yōu)化。

　　完成第二輪課堂變革階段性任務(wù)。圍繞學(xué)科核心素養，聚焦“學(xué)為中心”課堂提升、“有效作業(yè)”優(yōu)化、“學(xué)習評價(jià)”改進(jìn)、“教學(xué)常規”優(yōu)化四大行動(dòng)，提升課堂變革的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。加強實(shí)驗教學(xué)研究，充分利用現有的實(shí)驗器材做好實(shí)驗教學(xué)與多學(xué)科融合教育、編程教育、社會(huì )實(shí)踐等有機融合，著(zhù)力提升學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力與思維能力。

　　3.研究新課標新教材，確保課程改革平穩落地。

　　積極落實(shí)新教材實(shí)施的前期籌備工作；認真研讀新的課程方案和課程標準，開(kāi)展普通高中新課標新教材研討學(xué)習，以市縣級新課標新教材相關(guān)項目組活動(dòng)為抓手，推進(jìn)核心素養指引下的學(xué)科課程改革；研究適應新高考改革的普通高中課程設置，構建并完善符合我校實(shí)際的課程體系；配合上級推進(jìn)普通高中學(xué)校學(xué)科教室建設，關(guān)注學(xué)科功能室、智慧教室、創(chuàng )客教室、STEAM跨學(xué)科活動(dòng)場(chǎng)館的建設與實(shí)際應用。

　　4.研究有效教學(xué)，探索有效教研，繼續推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習的課堂變革。

　　以“學(xué)科核心素養培育”引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)方式變革，進(jìn)一步豐富學(xué)生學(xué)習方式；組織部分學(xué)科課堂教學(xué)評比活動(dòng)，繼續探討促進(jìn)有效學(xué)習的課堂模式；組織好“關(guān)鍵問(wèn)題解決”專(zhuān)題研訓和各項評比活動(dòng)，進(jìn)一步提升教師的業(yè)務(wù)水平，改變教學(xué)觀(guān)念，轉變教學(xué)方式；強調以學(xué)定教，以深度學(xué)習為導向，提高學(xué)生學(xué)習的積極性和課堂教學(xué)的有效性。提升“真教研，真研討”，將有效的舉措落實(shí)到位，

　　落實(shí)教研組、備課組教研活動(dòng)，積極探索信息技術(shù)在教科研中的作業(yè)并繼續推行“線(xiàn)上+線(xiàn)下”共享課程，以信息化、網(wǎng)絡(luò )化促進(jìn)教研方式的轉型，實(shí)現教研資源的共享和輻射并著(zhù)力建設我校教學(xué)資源庫。圍繞教學(xué)常規的各個(gè)環(huán)節，指導學(xué)校構建符合我校實(shí)際“校本教研”體系，進(jìn)一步增強教研活動(dòng)的實(shí)效。

　　5.做好教師專(zhuān)業(yè)培訓

　　鼓勵教師積極參與本學(xué)科符合自身發(fā)展的培訓項目。深化校本研訓工作，打造具有我校特色的校本研。挖掘和優(yōu)化校精品課程、特色項目（課程），提升教師校本培訓質(zhì)量。

　　學(xué)期教務(wù)處工作計劃22

　　本學(xué)年，教務(wù)處工作將緊緊以推進(jìn)《教師工作常規》和《教師課堂常規》的落實(shí)為重點(diǎn)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作全面、持續、健康發(fā)展。主要做好以下工作：

　　一、以推進(jìn)《教師工作常規》和《教師課堂常規》的落實(shí)為重點(diǎn)，加強教學(xué)常規管理，有序開(kāi)展教學(xué)工作

　　我校的特點(diǎn)和學(xué)校的生源狀況給我們的教學(xué)管理提出了挑戰與考驗，要保證學(xué)校良好的發(fā)展勢頭，就必須樹(shù)立質(zhì)量是生命線(xiàn)，質(zhì)量是學(xué)校榮譽(yù)的意識，努力提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將從教學(xué)常規著(zhù)手，以推進(jìn)《常規》的落實(shí)為重點(diǎn)，加強教學(xué)常規管理，有效提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1．切實(shí)做好教學(xué)常規檢查和反饋工作：

　　樹(shù)立教學(xué) “五認真”意識，檢查規范，召開(kāi)教師大會(huì )、教研組會(huì )議，明確“認真備課、認真上課、認真作業(yè)、認真教研、認真輔導”的“五認真”工作標準、檢查內容、檢查要求、檢查責任人工作事宜，在思想上統一認識，明確今后工作思路。

　　教務(wù)處組織檢查各科老師備課、作業(yè)布置與批改等情況，采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法對全體教師備課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)等工作進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，形成常規簡(jiǎn)報予以公布。了解每位教師完成教學(xué)計劃及其教學(xué)工作情況，并對檢查結果予以考核，對優(yōu)秀教師在學(xué)期末予以表彰。

　　2．加強課堂教學(xué)巡查和檢查工作，多方面了解教學(xué)中存在的問(wèn)題。教務(wù)處成員堅持每堂課的教學(xué)巡查和值日，定期召開(kāi)會(huì )議對教育教學(xué)情況總結、反饋。

　　3.繼續加強對教學(xué)計劃的管理。堅持依法執教，嚴格執教。按照規定開(kāi)齊上足、教好各科課程，堅決做到學(xué)生、教師、教室、教務(wù)處的課表一致，并嚴格規范臨時(shí)課程調動(dòng)安排，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，本學(xué)期教務(wù)處人員將進(jìn)行不定期檢查，不斷促進(jìn)教師增強執行教學(xué)計劃的意識，從而產(chǎn)生自覺(jué)行為。

　　4．切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰場(chǎng)，要通過(guò)學(xué)校公開(kāi)課、教研組組內公開(kāi)課、評課等多種形式狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量。教師在提高課堂質(zhì)量和效益上下功夫，樹(shù)立立足課堂，向課堂45分鐘要效益的質(zhì)量意識。

　　5.強化實(shí)驗室和電教室管理規范。完善實(shí)驗室管理制度，規范實(shí)驗室儀器設備使用記錄和電教室使用記錄的管理。

　　二．強化教研活動(dòng)、深化教學(xué)研究，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

　　1．牢固確立新課程理念，不斷完善并探索新的教學(xué)方法。 以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為宗旨，牢固樹(shù)立符合新課程要求的課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和評價(jià)觀(guān)。在課堂教學(xué)中，做到：突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學(xué)手段，積極探索新的教學(xué)途徑和方法，努力營(yíng)造民主、和諧、寬松的課堂氛圍，挖掘學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習的潛能，不斷提高學(xué)生自主學(xué)習的識。

　　2．加強教研組活動(dòng)。充分發(fā)揮教研組作用，要求同年級同學(xué)科的教師集體研究教材、研究學(xué)生、研究習題，并統一進(jìn)度，統一檢測，統一質(zhì)量分析。

　　3．加強青年教師的培養工作。要求教研組長(cháng)負責，認真開(kāi)展共同備課研究，互相聽(tīng)課評課，對青年教師的課堂教學(xué)進(jìn)行指導。通過(guò)聽(tīng)課，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，查找問(wèn)題的癥結，提出改進(jìn)措施，加速青年教師的成長(cháng)，做到老年教師模范，中年教師示范，青年教師規范。教務(wù)處每月將對教研組記錄和聽(tīng)課筆記進(jìn)行系統細致的檢查。本學(xué)期要求各教師積極參加聽(tīng)課交流活動(dòng)，要求行政人員每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，教研組長(cháng)15節，其他教師不少于11節。

　　4．加強提優(yōu)補差工作。認真加強提優(yōu)補差，特別是提優(yōu)工作，促使各科教學(xué)質(zhì)量再上一臺階。同時(shí)，教務(wù)處加大調研力度，及時(shí)了解各學(xué)科存在的問(wèn)題，對薄弱年級、學(xué)科繼續采取跟蹤調研，做好學(xué)科質(zhì)量調研的分析、總結工作。力爭在教學(xué)質(zhì)量檢測中取得好成績(jì)。

　　三、重點(diǎn)工作

　　教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線(xiàn)，高三高考成績(jì)將是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。從本學(xué)期起，高三年級進(jìn)入高中教學(xué)的一個(gè)最重要的教學(xué)階段----一輪復習階段。本屆高三部分學(xué)科尚有差距且個(gè)別學(xué)科差距較大。因此，如何通過(guò)全體高三師生的艱苦努力，在高考中取得勝利，對我們將是艱巨的任務(wù)和嚴峻的考驗。高一年級與歷年相比，人數較多且成績(jì)較好，抓好高一年級的管理及教學(xué)是我們的重點(diǎn)工作。具體措施：

　　1.堅持四個(gè)到位，（即形勢分析到位、思想管理到位、教學(xué)安排到位、提優(yōu)補差到位）。

　　2.多層次召開(kāi)學(xué)生會(huì )議，談形勢，提要求，多鼓勵，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習及復習積極性。鼓勵學(xué)生超越自我，做學(xué)習的真正主人；教育學(xué)生學(xué)會(huì )體驗，享受過(guò)程，克服急躁，保持樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度。

　　3.強化質(zhì)量意識，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰。同一年級要做到“統一要求、統一備課、統一進(jìn)度、統一考查”。著(zhù)力提高課堂效率，向45分鐘要質(zhì)量；要面向全體學(xué)生，不歧視任何一個(gè)學(xué)生；課堂上做到精講多練，課后認真做好提優(yōu)補差工作。發(fā)揚團隊協(xié)作精神，統籌安排各班的教學(xué)工作，加強對優(yōu)等生的指導及學(xué)習困難生的拉差補缺工作，使優(yōu)等生更優(yōu)、學(xué)習困難生能跟上班級學(xué)生的學(xué)習步伐。

　　4.針對高考，我們必須加強歷年高考試題的研究，以此指導我們的復習，抓好第一輪的復習，有效地把高三階段的知識點(diǎn)梳理清楚，以使學(xué)生全面掌握知識。在課堂教學(xué)上要注意教給學(xué)生的學(xué)法指導，讓學(xué)生對知識的掌握和應用，做到舉一反三，得心應手。

　　四、認真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理

　　1．合理的科學(xué)的課時(shí)安排、作息時(shí)間、任課安排。

　　2．及時(shí)協(xié)調好因公、因事、因病而空缺的教學(xué)工作。

　　3．嚴格考紀，加強考風(fēng)建設，認真組織好每一次考試。

　　五、增強服務(wù)意識與創(chuàng )新意識

　　1．主動(dòng)聯(lián)系工作，認真完成辦公室交辦的工作，適時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

　　2．主動(dòng)處理好與各處的關(guān)系，密切與廣大教師的教學(xué)聯(lián)系、虛心聽(tīng)取教師對教學(xué)管理的建議。

　　3．繼續實(shí)行學(xué)校一貫堅持的“通報分析制度”。教務(wù)處將繼續加強對成績(jì)的分析統計工作，及時(shí)反饋給教師，把統計數據向校長(cháng)匯報，并對存在問(wèn)題較多的班級學(xué)科進(jìn)行調研，通過(guò)分析統計整理存檔相關(guān)數據。

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