外出駐廠(chǎng)工作總結
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。下面是小編整理的外出駐廠(chǎng)工作總結（精選7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
外出駐廠(chǎng)工作總結1
一、背景介紹
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我作為公司的一名員工，被派往外部工廠(chǎng)進(jìn)行駐廠(chǎng)工作。這項工作的目的是為了更好地協(xié)調和處理公司與外部工廠(chǎng)之間的合作關(guān)系，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。在此期間，我負責與工廠(chǎng)進(jìn)行溝通、協(xié)調和監督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。
二、工作目標
我的主要工作目標是確保公司與外部工廠(chǎng)之間的合作順暢，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間。同時(shí)，我還需要與工廠(chǎng)進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并協(xié)調好公司與工廠(chǎng)之間的物流和信息流。
三、工作成果
通過(guò)幾個(gè)月的努力，我成功地完成了公司與外部工廠(chǎng)之間的協(xié)調和溝通工作。以下是我在駐廠(chǎng)期間取得的主要工作成果：
1. 協(xié)調了生產(chǎn)計劃和物流計劃，確保了產(chǎn)品的及時(shí)交貨和質(zhì)量合格。
2. 監督了生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現并解決了生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，避免了質(zhì)量事故的發(fā)生。
3. 與工廠(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，有效地溝通了公司與工廠(chǎng)之間的需求和問(wèn)題，提高了工作效率。
4. 優(yōu)化了生產(chǎn)流程，提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低了成本。
5. 協(xié)助公司與工廠(chǎng)之間建立了有效的信息交流渠道，確保了信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。
四、經(jīng)驗總結
在駐廠(chǎng)期間，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。以下是我在工作中的一些經(jīng)驗總結：
1. 溝通是關(guān)鍵：在協(xié)調和溝通的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了溝通的重要性。只有通過(guò)有效的溝通，才能真正理解對方的需求和問(wèn)題，才能達成共識并解決問(wèn)題。
2. 團隊合作：在駐廠(chǎng)期間，我認識到了團隊合作的重要性。只有與同事和工廠(chǎng)員工緊密合作，才能更好地完成工作任務(wù)。
3. 細節決定成�。涸谏a(chǎn)過(guò)程中，每一個(gè)細節都可能影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間。只有關(guān)注每一個(gè)細節，才能確保工作的順利進(jìn)行。
4. 不斷學(xué)習和提高：在工作中，我需要不斷學(xué)習和提高自己的技能和能力，以應對不斷變化的工作環(huán)境和需求。
五、展望未來(lái)
回顧過(guò)去幾個(gè)月的工作經(jīng)歷，我深刻認識到了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習和提高自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與更多的同事和合作伙伴一起合作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
外出駐廠(chǎng)工作總結2
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸外出駐廠(chǎng)工作，深入了解了工廠(chǎng)的生產(chǎn)和管理過(guò)程。這是一次寶貴的學(xué)習和體驗機會(huì )，讓我更加了解了工業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際運作和挑戰。以下是我對這次駐廠(chǎng)工作的總結。
一、工作概述
我的主要職責是協(xié)助工廠(chǎng)管理和優(yōu)化生產(chǎn)流程，同時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。我與工廠(chǎng)的工程師、生產(chǎn)經(jīng)理和工人緊密合作，共同研究、分析和解決問(wèn)題。
二、主要工作成果
1、生產(chǎn)流程優(yōu)化：通過(guò)對生產(chǎn)流程的詳細分析，我發(fā)現了一些潛在的改進(jìn)點(diǎn)。在與團隊共同討論后，我們提出并實(shí)施了一些改進(jìn)措施，如調整生產(chǎn)線(xiàn)布局、簡(jiǎn)化操作步驟等。這些改進(jìn)顯著(zhù)提高了生產(chǎn)效率，減少了浪費。
2、問(wèn)題解決：在駐廠(chǎng)期間，我參與了多個(gè)問(wèn)題的解決過(guò)程。通過(guò)深入調查和分析，我們找到了問(wèn)題的根本原因，并制定了有效的解決方案。例如，我們解決了一個(gè)影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)改進(jìn)原料采購和加工工藝，產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。
3、團隊合作：我與工廠(chǎng)的團隊成員建立了良好的合作關(guān)系。我們共同制定了工作計劃，并定期進(jìn)行進(jìn)度評估。通過(guò)團隊成員之間的密切合作，我們成功地完成了多個(gè)項目，并取得了顯著(zhù)的成果。
三、經(jīng)驗教訓
1、深入了解：在駐廠(chǎng)工作期間，我深刻體會(huì )到了深入了解工廠(chǎng)的重要性。只有通過(guò)實(shí)地觀(guān)察、與工人交流和參與實(shí)際操作，才能真正了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)和管理情況。
2、溝通協(xié)作：在團隊中，良好的溝通協(xié)作是成功的關(guān)鍵。我們需要保持開(kāi)放的心態(tài)，積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，共同解決問(wèn)題。
3、持續學(xué)習：工業(yè)生產(chǎn)是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，我需要保持持續學(xué)習的態(tài)度。通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，我將能夠更好地適應和應對未來(lái)的挑戰。
四、未來(lái)計劃
1、深化合作：我希望在未來(lái)能夠繼續與工廠(chǎng)保持緊密的合作關(guān)系，為工廠(chǎng)提供更多有價(jià)值的建議和支持。
2、拓展視野：我計劃通過(guò)參加行業(yè)會(huì )議、培訓課程等活動(dòng)，拓寬視野，了解行業(yè)最新的發(fā)展趨勢和技術(shù)應用。
3、提升能力：我將繼續努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于工廠(chǎng)和團隊。
總之，這次駐廠(chǎng)工作是一次非常寶貴的學(xué)習和體驗機會(huì )。通過(guò)與工廠(chǎng)的緊密合作和共同努力，我們取得了一系列成果，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗教訓。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習和提升自己，為工廠(chǎng)的發(fā)展貢獻更多的力量。
外出駐廠(chǎng)工作總結3
這段時(shí)間駐廠(chǎng)工作已經(jīng)接近尾聲了，回顧這段時(shí)間的工作，我感慨良多。在這里，我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，還結識了一群優(yōu)秀的同事，更重要的是，我在這里找到了工作的樂(lè )趣和成就感。
首先，這段時(shí)間的駐廠(chǎng)工作讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和運作模式。通過(guò)與廠(chǎng)家的工程師和技術(shù)人員的交流，我對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和技術(shù)細節有了更清晰的認識，這對我日后的工作將起到很大的幫助。同時(shí)，我也逐漸熟悉了公司的管理制度和企業(yè)文化，這為我未來(lái)在公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
其次，駐廠(chǎng)工作期間，我還結識了一群優(yōu)秀的同事。他們不僅在工作上給予了我很多幫助，還在生活上給予了我很多關(guān)心和照顧。我們一起面對工作中的挑戰，一起分享工作中的快樂(lè )和煩惱，讓我感到在這個(gè)大家庭里有了歸屬感。我相信，這段時(shí)間的友誼將會(huì )成為我寶貴的財富，也將成為我未來(lái)工作的動(dòng)力和支持。
最后，這段時(shí)間的駐廠(chǎng)工作給了我很大的成就感和滿(mǎn)足感。在這里，我不僅得到了同事和領(lǐng)導的認可和贊揚，還有很多機會(huì )去挑戰自己，超越自己。每一次的工作成果都讓我感到無(wú)比的自豪和滿(mǎn)足，這種成就感也激勵著(zhù)我不斷前行，不斷追求更高更遠的目標。
總的來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間的駐廠(chǎng)工作讓我收獲了很多，不僅是工作上的成長(cháng)和進(jìn)步，更是情感上的豐富和滿(mǎn)足。我相信，這段時(shí)間的經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富，也將成為我未來(lái)工作的動(dòng)力和支持。感謝公司給我這樣的機會(huì )，讓我有機會(huì )在這里成長(cháng)和進(jìn)步。我會(huì )繼續努力，不負公司和同事對我的期望，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
外出駐廠(chǎng)工作總結4
本次學(xué)校安排我負責蘇州重村鋼模企業(yè)學(xué)生實(shí)習的駐廠(chǎng)管理工作，在我深感榮幸的同時(shí)也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學(xué)校對我的信任，也要感謝重村鋼模企業(yè)給我們的中職學(xué)生這次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的平臺。時(shí)光飛逝，一轉眼駐廠(chǎng)管理工作的時(shí)間就結束了，在這短短的三個(gè)多月里，通過(guò)企業(yè)反饋的信息及與學(xué)生的交流情況，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
本次實(shí)習活動(dòng)共有32位數控專(zhuān)業(yè)學(xué)生參與，通過(guò)培訓后，學(xué)生被分派到各個(gè)工作崗位，由師父帶領(lǐng)著(zhù)實(shí)地完成工件的加工操作，使學(xué)生切實(shí)了解到企業(yè)生產(chǎn)時(shí)的加工環(huán)節及注意事項，其中很多的知識是在學(xué)校學(xué)習無(wú)法完成的。在實(shí)習過(guò)程中有部分同學(xué)能夠表現出不怕苦、不怕累，虛心學(xué)習、踏實(shí)干事的優(yōu)秀品質(zhì)，他們跟師父打成一片，親如兄弟。也是一些同學(xué)在實(shí)習的過(guò)程中，表現得不盡如人意，怕吃苦，不能接受批評，從而中途退出，對此我也表示非常的遺憾。
重村鋼模企業(yè)是一家生產(chǎn)和加工磨具的大公司，在實(shí)習的32位學(xué)生中，最后有14位學(xué)生仍留在該企業(yè)工作，造成學(xué)生離職的原因結合本人蹲點(diǎn)管理的切身體會(huì )，我認為主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)生初次踏上工作崗位，對工作沒(méi)有任何概念，更沒(méi)有可比性，一走出校園就進(jìn)入到企業(yè)里，在他們心理上會(huì )出現一個(gè)比較大的差異，會(huì )有諸多的不適應。
2、學(xué)生的整體年齡偏小，在企業(yè)嚴格的規章制度下，進(jìn)行2班制的工作，對于心理壓力偏大。
3、學(xué)校應改變對學(xué)生工作結合的宣傳方法，并不是為了完成一項教育教學(xué)任務(wù)而去企業(yè)里實(shí)踐三個(gè)月，而是應該讓學(xué)生感覺(jué)到從離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入企業(yè)，那將有可能是他將來(lái)甚至一生要從事的事情，從思想上轉變學(xué)生把工學(xué)結合當成一種任務(wù)的態(tài)度。
本次的實(shí)習管理活動(dòng)，也讓我了解到企業(yè)的管理與文化，中國的教育長(cháng)期以來(lái)存在的問(wèn)題是“用昨天的知識，教今天的學(xué)生，想成為明天的人才”。職業(yè)教育必需與市場(chǎng)相結合，了解企業(yè)的需求，根據市場(chǎng)的需要，有方向的去教育和培養學(xué)生。在企業(yè)與學(xué)校的管理體系、文化及評價(jià)體系有差異的情況下，我認為學(xué)校更應該加強與企業(yè)的溝通與合作，了解市場(chǎng)和企業(yè)對“人才”的定義；熟悉企業(yè)對優(yōu)秀員工的考核標準；掌握企業(yè)提拔人才的基本條件。同時(shí)，我們要改革現有教育教學(xué)模式和方法，特別是現有的教材體系。一定要讓學(xué)生“學(xué)有所用、學(xué)以夠用”。在課程開(kāi)設、教材的選用、教學(xué)方法等方面做到科學(xué)性，時(shí)效性。
最后再一次感謝學(xué)校就業(yè)辦給予我的信任，讓我參與到企業(yè)的學(xué)生管理工作中去，在這里不僅學(xué)習到企業(yè)的文化與管理，還多了一次生活的體驗。
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雖然我們兩位陳老師是第一次擔任駐廠(chǎng)老師，但是我們出發(fā)前已經(jīng)做足了心理準備和工作準備，并且實(shí)習過(guò)程中在領(lǐng)導的指導下，能夠正確、果斷處理各種事情，不斷成長(cháng)；為期5個(gè)月的頂崗實(shí)習活動(dòng)順利結束，且收獲很多，但也有需要我們改進(jìn)和完善的地方。我們作為此次駐廠(chǎng)帶隊老師，現將本次學(xué)生頂崗實(shí)習工作做如下總結。
一、出發(fā)前的報名及培訓
本批學(xué)生共196人，涵蓋的專(zhuān)業(yè)有電子商務(wù)、會(huì )計、烹飪、電子、農機、汽修；都是自愿報名參加頂崗實(shí)習的。其中頂崗實(shí)習內容、地點(diǎn)、待遇等向家長(cháng)、學(xué)生做出說(shuō)明，做到公開(kāi)透明。入廠(chǎng)前一周由招生就業(yè)處統一組織培訓，培訓內容包含：愛(ài)崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養、人際溝通技巧等一系列豐富內容。這為學(xué)生在企業(yè)順利完成頂崗實(shí)習打下了基礎。
二、駐廠(chǎng)期間師生工作的順利開(kāi)展
此次頂崗實(shí)習獲得圓滿(mǎn)成功，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導事前的精心考察以及與企業(yè)的周密協(xié)商，離不開(kāi)學(xué)校各部門(mén)各項精心準備與周密安排，離不開(kāi)領(lǐng)導和帶隊老師的認真負責。離不開(kāi)學(xué)生的積極努力。此次頂崗實(shí)習，為我們積累了寶貴的管理經(jīng)驗。
1．學(xué)校與合作單位的協(xié)商一致是順利進(jìn)行頂崗實(shí)習的前提。
2．頂崗實(shí)習前的周密安排與準備是活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證。此次頂崗實(shí)習，無(wú)論學(xué)校還是老師以及學(xué)生和家長(cháng)都做了充分準備。頂崗實(shí)習計劃以及頂崗實(shí)習預案的制定，頂崗實(shí)習紀律的制定及頂崗實(shí)習安全責任書(shū)的簽訂，學(xué)生基本信息的采集（身份證號碼、學(xué)生及家長(cháng)聯(lián)系方式、學(xué)生以往病史及近期身體狀況），頂崗實(shí)習學(xué)生的篩選，頂崗實(shí)習學(xué)生的分組，學(xué)生及家長(cháng)的動(dòng)員，學(xué)生車(chē)票的提前預定及車(chē)輛的安排等都是頂崗實(shí)習前的必需準備。
3．頂崗實(shí)習期間安全高于一切。安全包括學(xué)生財產(chǎn)安全，乘車(chē)安全，人身安全。頂崗實(shí)習期間任何小事都是大事，任何細節都不容忽略。定期集合、學(xué)生會(huì )、宿舍長(cháng)的設置安排，為我們管理學(xué)生、確保學(xué)生安全發(fā)揮了重要作用。
4．及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理學(xué)生問(wèn)題。駐廠(chǎng)老師每天深入部門(mén)、宿舍，深入學(xué)生群體，與企業(yè)單位和學(xué)生及時(shí)交流與溝通，出現情況及時(shí)處理等都為頂崗實(shí)習的順利進(jìn)行提供了重要保證。頂崗實(shí)習期間必須第一時(shí)間掌握學(xué)生的情況，哪怕是一個(gè)學(xué)生的情緒校波動(dòng)，如果得不到及時(shí)處理，很可能引起整個(gè)頂崗實(shí)習隊伍的大波動(dòng)。
5．思想工作要提前做，集體問(wèn)題要面向集體做，個(gè)人問(wèn)題單獨做，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報，勤與家長(cháng)溝通，做到不拖延不累積。
6．頂崗實(shí)習期間，學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。同時(shí)駐廠(chǎng)老師定期聯(lián)系企業(yè)，給學(xué)生做一些培訓，以增強學(xué)生職業(yè)技能和提高就業(yè)認識。
7．頂崗實(shí)習結束要通過(guò)大會(huì )總結和表彰獎勵等形式對學(xué)生做好正面教育和正面宣傳。
8．頂崗實(shí)習結束后學(xué)生對整個(gè)頂崗實(shí)習過(guò)程做了總結，從學(xué)習和發(fā)展的角度認識頂崗實(shí)習。
三、頂崗實(shí)習期間出現的問(wèn)題及應對策略
�。ㄒ唬⿲�(shí)習期間學(xué)生存在的問(wèn)題及對策
1．我們的'學(xué)生普遍的缺乏對實(shí)習工作的正確認識：在他們眼里實(shí)習是被逼的，在這里工作僅僅是為了完成一個(gè)任務(wù)，因此就缺少一個(gè)正確的心態(tài)，容易產(chǎn)生怨氣影響工作情緒。
對策：應該加強實(shí)習意義的教育，特別是要強調實(shí)習其實(shí)是恒心、毅力與耐力的訓練。
2．對于突發(fā)事件缺少應對的心理素質(zhì)
對于突發(fā)事件缺少應對的心理素質(zhì)：這里所說(shuō)的突發(fā)事情是指在工作當中的，以及在實(shí)習期間遇到的生活上的非常態(tài)事情。學(xué)生一旦遇到對廠(chǎng)方所做決定或者對廠(chǎng)里面的工作安排不合心意時(shí)，容易采取的措施基本上就是辭職不做了；還有有部分學(xué)生對自己組長(cháng)分配工作覺(jué)得不合理，也不跟上級提出意見(jiàn)，或者工作上有失誤，被上級批評，就覺(jué)得是針對自己，直接就是辭工不做了，又或者在車(chē)間上生病了也不敢跟上級請假，而是曠工或找駐廠(chǎng)老師代替請假，不敢跟人溝通；等等很多類(lèi)似的例子這都是學(xué)生缺少應對社會(huì )實(shí)踐中出現問(wèn)題時(shí)的心理素質(zhì)有關(guān)，不知道如何溝通，如何協(xié)調解決問(wèn)題，依賴(lài)性太強，完全以自我為中心去應對所面臨的情況。
對策：應該在校期間，加強學(xué)生這方面的培訓，培養學(xué)生獨立能力和溝通能力，以及人際關(guān)系的處理。
3．時(shí)間觀(guān)念、紀律觀(guān)念薄弱
時(shí)間觀(guān)念、紀律觀(guān)念薄弱：遲到、曠工、怠工的現象比較嚴重，總感覺(jué)是為企業(yè)打工，認為我出學(xué)校了可以不認真對待。
對策：樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，作為一個(gè)即將走出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)講，也應該要能夠不斷地去適應它，不斷在自己的頭腦里面強調時(shí)間的重要性，紀律的重要性。
�。ǘ⿲�(shí)習期間管理存在的問(wèn)題及對策
1．一般學(xué)生到企業(yè)工作的前兩三個(gè)星期是關(guān)鍵的階段，多少會(huì )有學(xué)生鬧情緒，想不開(kāi)并準備逃跑的，更甚者他們會(huì )和家人和好朋友交流并抱怨，埋怨老師。這時(shí)候作為駐廠(chǎng)老師內心是難過(guò)的，想著(zhù)我是為你好，你卻埋怨我，因此可能會(huì )出現不想做思想工作或直接不做思想工作的情況出現。
對策：每當這時(shí)老師就要擺正心態(tài)，就要多點(diǎn)耐心，用心去開(kāi)導她們，語(yǔ)氣要堅決而溫和，讓他們明白學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習的良苦用心，也從鍛煉意志和毅力方面去說(shuō)服他們。為以后走進(jìn)社會(huì )打下基礎，讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進(jìn)步和提高，而在工廠(chǎng)培養的吃苦耐勞團隊合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會(huì )工作中就是一筆經(jīng)驗財富。
2．由于經(jīng)驗不夠，剛開(kāi)始沒(méi)給自己在學(xué)生之間安排“眼線(xiàn)”，導致老師在查房之后，個(gè)別學(xué)生鉆空子，半夜溜出廠(chǎng)去玩，影響第二天正常工作。還有就是個(gè)別學(xué)生生病了覺(jué)得不好意思找老師，導致越拖越嚴重；這些只要考慮細致一些還是能避免的。
對策：充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )成員、宿舍長(cháng)和“小眼線(xiàn)”的作用，培養屬于自己的管理小團隊。
總之，作為駐廠(chǎng)老師，自己是辛苦些，但也有很大的收獲，重要是能在實(shí)習當中做學(xué)生的良師益友，讓他們感覺(jué)到學(xué)校派他們來(lái)實(shí)習是想他們真正得到鍛煉，也要在實(shí)習的階段，引導他們形成積極的生活態(tài)度，懂得敬業(yè)愛(ài)業(yè)的重要性，并在實(shí)習的5個(gè)月中學(xué)學(xué)做人的道理和做事的方法。這次的駐廠(chǎng)經(jīng)歷，有收獲也吸取了很多教訓，同時(shí)還是有很多需要改進(jìn)工作的地方，希望下次有機會(huì )再去時(shí)可以做得更好！
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一、引言
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸作為公司的一名員工，前往合作伙伴的工廠(chǎng)進(jìn)行駐廠(chǎng)工作。這次駐廠(chǎng)工作讓我深入了解了生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和團隊合作等方面的實(shí)際情況，積累了寶貴的經(jīng)驗�，F在，我將對外出駐廠(chǎng)工作進(jìn)行總結，以期對今后的工作提供參考。
二、工作內容概述
在駐廠(chǎng)期間，我主要負責以下工作：
1、生產(chǎn)流程監督：對生產(chǎn)流程進(jìn)行監督，確保生產(chǎn)按照標準操作程序進(jìn)行。
2、質(zhì)量控制：對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。
3、溝通協(xié)調：與工廠(chǎng)管理人員和員工保持密切溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
4、培訓指導：對工廠(chǎng)員工進(jìn)行培訓和指導，提高員工技能水平。
三、重點(diǎn)成果
在駐廠(chǎng)期間，我取得了以下重點(diǎn)成果：
1、優(yōu)化生產(chǎn)流程：通過(guò)深入了解生產(chǎn)流程，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高了生產(chǎn)效率。
2、提高產(chǎn)品質(zhì)量：通過(guò)加強質(zhì)量抽查力度，產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著(zhù)提高。
3、建立良好的合作關(guān)系：與工廠(chǎng)管理人員和員工建立了良好的合作關(guān)系，為今后的合作打下了堅實(shí)的基礎。
4、培訓員工：通過(guò)培訓指導，提高了工廠(chǎng)員工的技能水平，為公司的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了有力支持。
四、遇到的問(wèn)題和解決方案
在駐廠(chǎng)期間，我遇到了以下問(wèn)題：
1、生產(chǎn)流程不規范：部分員工在操作過(guò)程中存在不規范行為，導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩定。
2、溝通不暢：與工廠(chǎng)管理人員和員工在溝通上存在一定的障礙，影響了工作效率。
3、培訓不足：部分員工技能水平較低，無(wú)法滿(mǎn)足公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求。
4、針對以上問(wèn)題，我采取了以下解決方案：
5、制定標準操作程序：對生產(chǎn)流程進(jìn)行規范，制定標準操作程序，確保員工按照標準操作程序進(jìn)行操作。
6、加強溝通：積極與工廠(chǎng)管理人員和員工進(jìn)行溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高工作效率。
7、加強培訓：針對員工技能水平較低的問(wèn)題，制定培訓計劃，加強員工技能培訓，提高員工的技能水平。
五、自我評估
在駐廠(chǎng)期間，我始終保持認真負責的態(tài)度，積極投入工作。通過(guò)這次駐廠(chǎng)工作，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能水平，還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。同時(shí)，我也認識到了自己在工作中存在的不足之處，需要進(jìn)一步提高自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
六、未來(lái)計劃
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平和實(shí)踐能力。同時(shí)，我也將積極與同事和合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。此外，我還將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，為公司的發(fā)展提供有力的支持。
外出駐廠(chǎng)工作總結7
在山東省青島市平度市大澤山鎮大疃村世達石材加工廠(chǎng)駐場(chǎng)的前后共計兩個(gè)月的時(shí)間里，我基本參與了全部有關(guān)石材設計、下料、生產(chǎn)、檢驗、發(fā)貨等工作。對于工作中出現的重點(diǎn)以及出現問(wèn)題的地方，進(jìn)行總結，特向領(lǐng)導們匯報。
山東平度市、萊州市，盛產(chǎn)黃金麻。當地人稱(chēng)之為銹石，經(jīng)過(guò)處理過(guò)的這種花崗巖具有良好的觀(guān)感。平度市北部，以及萊州市西南，坐落著(zhù)大大小小近千家石材加工廠(chǎng)。我公司在東港項目之一標段兩座別墅選擇了世達石材廠(chǎng)作為黃金麻加工廠(chǎng)家。
世達石材廠(chǎng)位于大澤山鎮北，北臨夏邱鎮。周邊石材礦產(chǎn)豐富，并且在大部分礦山被封的情況下，世達石材依舊擁有十萬(wàn)方左右的石材儲備量，這是世達的第一個(gè)優(yōu)勢。其次，世達的排版養護等工作經(jīng)驗十分豐富，在當地企業(yè)中屬于佼佼者。
一、石材的設計加工施工流程主要有以下幾點(diǎn)：
1、業(yè)主確定石材風(fēng)格樣式。
2、設計院設計外裝施工圖紙并深化。
3、工地施工隊伍對圖紙進(jìn)行復尺及確認。
4、下料單以及最終深化圖紙交予石材加工廠(chǎng)。
5、石材加工廠(chǎng)針對下料單進(jìn)行分解再深化。
6、與石材廠(chǎng)確認荒料，其中包括花紋大小、材質(zhì)、色澤等；與石材廠(chǎng)確認各個(gè)施工工藝。
7、選定封樣石材，送回工地，獲得確認肯定后開(kāi)始批量生產(chǎn)。
8、每一次發(fā)貨的石材需要嚴格比對：石材下料單、石材發(fā)貨單、石材現場(chǎng)實(shí)物。確保石材的質(zhì)量、數量沒(méi)有問(wèn)題，且加工準確。
9、每一次發(fā)貨前，需經(jīng)公司成本部門(mén)核算后打款，打款后方可發(fā)貨。
10、發(fā)貨時(shí)需要與配貨站溝通，選擇無(wú)中轉的運輸車(chē)隊，從石材廠(chǎng)將石材發(fā)送至大連工地。且發(fā)貨同時(shí)應隨車(chē)發(fā)走發(fā)貨單四份，下場(chǎng)施工單位2份，發(fā)回公司2份。
11、石材運輸車(chē)輛到場(chǎng)后，需與工地施工隊伍清查點(diǎn)數，及時(shí)發(fā)現運輸損耗，及時(shí)確認發(fā)貨的質(zhì)量以及數量。
12、運輸及施工過(guò)程中的損耗，及時(shí)分清責任人，確認是設計或者車(chē)隊或者石材加工的各個(gè)問(wèn)題，及時(shí)補貨等。
二、石材發(fā)貨階段的一些細節：
1、首先要聯(lián)系配貨站，確認發(fā)貨時(shí)間及發(fā)貨車(chē)輛大小。并且要求配貨站與司機溝通好到貨時(shí)間。
2、一般情況下：世達石材廠(chǎng)發(fā)貨時(shí)間為當地下午4，5點(diǎn)鐘，運輸車(chē)輛會(huì )在第二天晚間到達大連。
3、大連方面需要施工隊伍安排人員接車(chē)卸貨，并且在卸貨過(guò)程中要嚴格跟蹤石材是否在運輸過(guò)程中存在損耗，若情節嚴重需要扣除運輸車(chē)費等。
三、石材從荒料到成品的加工流程（粗略）：
1、礦山運到石材加工廠(chǎng)的荒料。
2、選中的荒料送到大鋸車(chē)間進(jìn)行切割。
3、根據需求不同切出平板半成品或異型線(xiàn)條的胚體。
4、整體的半成品板進(jìn)行荔枝面的加工。
5、在紅外線(xiàn)車(chē)床上切割出具體需要尺寸（平板）。（線(xiàn)條則需要仿形機切割）
6、部分板材需要噴砂面處理。
7、現場(chǎng)排版，清潔，找色差，防護等工序。
8、打件，同時(shí)清點(diǎn)數量，檢查質(zhì)量，將有問(wèn)題的石材進(jìn)行修補或者更換。
9、裝車(chē)發(fā)貨。
四、駐場(chǎng)心得，暨如何做好石材的采購工作：
石材采購前期，需要根據工程要求的石材形式，確定好采購石材的種類(lèi)，花色，紋路等物資屬性。并且以圖紙為依據選擇備選石材加工廠(chǎng)報價(jià)。在確定石材加工廠(chǎng)家之后，需要到石材加工廠(chǎng)確定荒料的品種。以黃金麻的荒料為例，不同的礦山出產(chǎn)的荒料會(huì )有不同，荒料的橫切、豎切之后的板材也會(huì )有不同的紋路效果。
在單位領(lǐng)導確認好一塊封樣樣板之后，后續加工的板材及線(xiàn)條等石材不能與封樣有太大差別。在石材加工過(guò)程中，需要監管其切好的荒板及線(xiàn)條胚子是否為本公司選擇的黃金麻荒料，其花紋的大小，色澤的相同與否，以及石材表面是否存在水痕、炮眼、缺陷都是需要嚴格控制的。如若存在以上問(wèn)題，需要聯(lián)系加工廠(chǎng)及時(shí)更換荒板及胚體，給后續的工作節約時(shí)間和工序。
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