秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿

　　新學(xué)期開(kāi)學(xué)了, 校長(cháng)在新學(xué)期全體教師會(huì )議上的講話(huà)，新學(xué)期開(kāi)始，我們要在全班創(chuàng )立一種優(yōu)良的學(xué)習和工作風(fēng)氣。下面小編整理了秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿（精選16篇）供大家參考！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿1

各位老師：

　　大家上午好！

　　今天是開(kāi)學(xué)的第一次會(huì )議，標志著(zhù)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始。今天大會(huì )，我主要講四個(gè)方面的內容：

　　一、假期工作情況；

　　二、上學(xué)年工作回顧；

　　三、新學(xué)期工作思路；

　　四、提出幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

　　首先讓我介紹新來(lái)的老師，他們是劉桃老師、王淑芳老師、羅麗君老師、潘海斌老師、武艷老師、羅舒婷老師、羅亞英老師、陳銀麗老師、傅偉娜老師（另還有一批新老師在近兩天內會(huì )相繼分配到我校）。我提議讓我們以熱烈的掌聲對新老師的到來(lái)表示歡迎！

　　第一部分、通報假期學(xué)校情況

　　下面，我就假期的工作作個(gè)簡(jiǎn)要匯報。

　　暑假期間，九年制學(xué)校完成了學(xué)生澡堂改造、學(xué)生宿舍樓新建、新購桌椅等系列工作，組織了全鎮教師體檢工作。

　　中心幼兒園提前于8月15日順利開(kāi)學(xué)，各項工作迅速上路，在社會(huì )上形成良好反響。

　　三口洞聯(lián)校完成了校園圍墻、門(mén)衛室、進(jìn)校水泥路等工作。

　　涼傘坪小學(xué)完成了硬化、美化工作。

　　在此，我向在暑假期間，為大奎上學(xué)校的教育事業(yè)默默奉獻的老師們表示衷心感謝！

　　第二部分、上學(xué)年工作簡(jiǎn)要回顧

　　過(guò)去的一學(xué)年，在上級領(lǐng)導及全體教職工的共同努力下，扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)校各項工作，這一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；我們既迎來(lái)了歷史性的機遇，同時(shí)也經(jīng)歷了諸多的考驗與挑戰，學(xué)校各方面呈現出良好的發(fā)展勢頭。具體表現在：

　　一、加強了班子建設，明晰管理思路

　　作為學(xué)校工作指揮層，我們的校級領(lǐng)導能顧全大局，團結協(xié)作，按照工作分工，堅守各自崗位。切實(shí)推行人本管理，凝心聚力，營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。

　　學(xué)校形成了一套比較健全和完善的管理制度，以制度約束人，保證了學(xué)校各項工作有規可依、有章可循。進(jìn)一步理順了學(xué)校千頭萬(wàn)緒的工作關(guān)系。保證了政令暢通和操作有章、執行有序，工作思路更加條理化。

　　二、改善了學(xué)校環(huán)境，大力推進(jìn)基礎設施建設

　　1、我校第涼傘坪小學(xué)正式投入使用后，成為了蘇仙區農村村小的一個(gè)樣板學(xué)校，一個(gè)標本。（管理規范，成績(jì)優(yōu)異）；

　　2、新建了聯(lián)辦完小圍墻、門(mén)衛室、馬路；（聯(lián)辦情況 教師敬業(yè)情況）

　　3、女寢旁新建了衛生間，男生衛生間及輔助用房也正在建設中；

　　4、學(xué)校的春苗營(yíng)養廚房投入使用，高效性 安全性；

　　5、聘請了保安，加強了校門(mén)管理，更新了監控設備；

　　6、大奎上學(xué)校率先實(shí)現了農村學(xué)生免費專(zhuān)用校車(chē)接送全覆蓋，是惠民、安民的一項重大民心工程。

　　三、德育工作實(shí)效化

　　學(xué)校強調班主任用好晨會(huì )、班會(huì )，有系統的根據各個(gè)年級段的學(xué)生特點(diǎn)，進(jìn)行循序漸進(jìn)的好習慣養成教育。完善了《班級量化管理細則》等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)�；�，使學(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證；

　　四、教育教研成果顯著(zhù)，成功承辦各類(lèi)活動(dòng)

　　教研教改進(jìn)一步推進(jìn)，成功舉辦了校際教育教學(xué)交流活動(dòng)，教研室全體成員親臨現場(chǎng)指導。外出賽課取得優(yōu)異成績(jì)：李遠耀 王子會(huì ) 劉彥希 李娜 劉晴琴的五項全能比賽均獲一、二等獎。通過(guò)一系列活動(dòng)，一批年輕教師成為了骨干教師，學(xué)科帶頭人。

　　上一學(xué)年，學(xué)校榮譽(yù)有24項，教師撰寫(xiě)的論文92篇，其中省級論文19篇，指導獲獎56人次（我校在文藝體育方面得了較多榮譽(yù)，我校學(xué)生代表在參加體藝陽(yáng)光活動(dòng)中取得了很好的成績(jì)，獲得多個(gè)單項第一；由劉彥希老師和李娜老師分別指導的“ 俏妞戲春 ”和“童年”在藝術(shù)節文藝匯演中獲得特等獎。）；彭如霞老師指導的初中生漢字聽(tīng)寫(xiě)比賽在鄉鎮初中獲二等獎）。

　　蘇仙區信息技術(shù)推進(jìn)會(huì )暨村小建設經(jīng)驗交流現場(chǎng)會(huì )在涼傘坪成功召開(kāi)，全區鄉鎮學(xué)校校長(cháng)及局領(lǐng)導參加。

　　教育局機關(guān)與大奎上學(xué)校支部大對接活動(dòng)在我校成功舉行。

　　中考成績(jì)取得了突破。（九年級鄉鎮學(xué)校名列前茅，五六年級成績(jì)有大幅度提升）

　　學(xué)校的每一項工作、每一點(diǎn)變化、每一個(gè)進(jìn)步、每一項成績(jì)，都凝聚著(zhù)全校教職員工的勤勉垂范和無(wú)私奉獻。在這里，我代表學(xué)校，向大家表示我最誠摯的感謝！

　　第三部分、新學(xué)期工作思路

　　一、關(guān)于目前的辦學(xué)形勢：

　　機遇與挑戰并存，學(xué)校硬件設施已逐步完善，對外形象也在不斷提升，社會(huì )的認可度在不斷增加；軟實(shí)力急等增強。隨著(zhù)規模擴大，學(xué)生人數增多，辦學(xué)資源不足，辦學(xué)用房不足，辦學(xué)面臨壓力；

　　二、新學(xué)期奮斗目標：克服一切困難，努力做好教育教學(xué)工作，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

　　三、新學(xué)期學(xué)校主要工作

　　1、完善班子，加強師德師風(fēng)建設。

　　2、加快校園各項設備設施建設步伐。

　　我們已初步完成了校園文化項目，后一階段我們將力爭新建一棟綜合樓，對體育場(chǎng)進(jìn)行翻新、改造。

　　3、狠抓有效的教學(xué)管理。學(xué)校工作重心將要進(jìn)一步向教學(xué)工作一線(xiàn)轉移，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量的提高上�！跋蚬芾硪�效益，向教師要質(zhì)量”；思路：內強素質(zhì)，外塑形象，進(jìn)一步提升學(xué)校社會(huì )聲譽(yù)，以不斷提高的教學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得百姓與社會(huì )各界的認可、信任、理解和支持，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。

　　4、全面規范后勤管理

　　繼續完善后勤管理，努力提高服務(wù)水平，在遵循學(xué)�？傮w工作思路的前提下，改善教師學(xué)生的生活水平；在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，提高后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，后勤人員不斷增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。

　　5、堅持以人為本

　　切實(shí)解決好教職工工作生活中的實(shí)際問(wèn)題。關(guān)注每一位教職工的健康及成長(cháng)，關(guān)心每一位教職工的生活，讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的滿(mǎn)足感，物質(zhì)充裕的優(yōu)越感，生活溫馨的親切感。

　　6、提升全鎮教師幸福指數。（在大奎上學(xué)校工作優(yōu)越：提前考試，加分、工資提升等）

　　第四部分、提出幾點(diǎn)要求

　　1、進(jìn)一步轉變作風(fēng)，弘揚正氣，發(fā)揮領(lǐng)導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實(shí)效，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事，充分發(fā)揮智慧團的作用，實(shí)行集體決策，減少工作失誤。

　　2、全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng )新的輝煌。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵所在。學(xué)校是一個(gè)大家庭，你們中的每一位都代表著(zhù)實(shí)小形象，每一個(gè)人都應該對學(xué)校負責。

　　3、全校上下要確立三種意識：一是學(xué)習提高意識。一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步離不開(kāi)學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng )新，才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習當作一項工作，擠出時(shí)間來(lái)多讀一點(diǎn)書(shū)，多思考一些問(wèn)題。二是團隊拼搏意識。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個(gè)體發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、更需要一個(gè)團隊集體拼搏，我們每一位教師都要善于發(fā)現和汲取別人的長(cháng)處，教師之間相處要互相幫助，共同提高。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學(xué)識，寬廣的胸懷。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿2

老師們：

　　大家好！

　　20xx年學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，在全體教師的辛勤努力下，已經(jīng)順利完成了，我們將迎來(lái)xx年的新春佳節。一年來(lái)，老師們勤于學(xué)習，樂(lè )于奉獻，學(xué)校各科室工作人員相互協(xié)作，配合默契，大家在各自的崗位上盡心盡力，辛苦中有收獲，奉獻中有快樂(lè )。值此機會(huì )，我代表學(xué)校黨總支、校委會(huì )，向為學(xué)校發(fā)展辛勤工作、無(wú)私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意，并通過(guò)大家，向一直大力支持學(xué)校工作的你們的家人、親屬致以誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬(wàn)事如意！

　　一年來(lái)，我校教職工用高尚的師德情操、無(wú)私的奉獻精神、崇高的人格魅力和淵博的學(xué)識，為學(xué)校發(fā)展作出了自己的貢獻，學(xué)校的各項工作都取得了突出的成績(jì)。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。20xx年高考，我校一本進(jìn)線(xiàn)162人，二本進(jìn)線(xiàn)425人，藝體生本科進(jìn)線(xiàn)160人，全縣文科的前三名被我校包攬。在本學(xué)期的期中統考中，高一、高二兩個(gè)年級劃線(xiàn)進(jìn)線(xiàn)人數，都超過(guò)了招生時(shí)的優(yōu)質(zhì)生源比，高三的模擬劃線(xiàn)進(jìn)線(xiàn)人數比去年有了明顯的增加，基本達到招生時(shí)的優(yōu)質(zhì)生源比例，茅淑怡同學(xué)獲得全市文科第二名的優(yōu)異成績(jì)，有望沖擊名牌學(xué)校。

　　二是省規復驗順利通過(guò)。省規復驗工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)及學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展，所以這項工作只能成功不能失敗。學(xué)校及時(shí)成立了省規復驗領(lǐng)導小組，下設多個(gè)工作小組，明確了任務(wù)與責任。從八月初到十一月全市省規復驗工作結束，學(xué)校各工作小組始終保持緊張的工作狀態(tài)，對照省規復驗的標準，不斷補充完善檔案材料，打掃整理各功能室。特別在暑假期間，許多教師犧牲了個(gè)人的休息時(shí)間，頂烈日，冒酷暑，揮汗如雨，加班加點(diǎn)，保證了工作的速度與質(zhì)量。市初評小組在來(lái)我校檢查指導時(shí)，對我校省規復驗準備工作給予了很高的評價(jià)。在全市初評首先要淘汰三分之一申報學(xué)校的情況下，我校順利被推薦參加省規復評驗收，并最終通過(guò)了復驗。

　　三是市教學(xué)評估成績(jì)突出。今年，臨沂市改變了教學(xué)工作先進(jìn)單位的評選方法，通過(guò)教學(xué)綜合評估、量化賦分，來(lái)確定全市教學(xué)工作先進(jìn)單位。在接到通知后，全校上下充分重視、迅速行動(dòng)，積極準備，各項工作有序開(kāi)展。市評估小組的領(lǐng)導、專(zhuān)家對我校教學(xué)工作非常滿(mǎn)意，給予了充分的肯定。目前，評估結果尚未公布，但我�；�本上可以確定為20xx年全市高中教學(xué)先進(jìn)單位。

　　四是學(xué)校管理工作成效顯著(zhù)。本學(xué)期，在學(xué)校管理方面，學(xué)校通過(guò)班主任培訓會(huì )、班干部培訓會(huì )以及新生軍訓等多種方式，加強對師生的管理。目前，老師的精神面貌健康向上，工作態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)生的學(xué)習習慣、遵規守紀習慣已經(jīng)基本養成。針對過(guò)去管理上的的一些難點(diǎn)和死角，學(xué)校不斷創(chuàng )新管理方法，提高管理效率，效果顯著(zhù)。在宿舍午晚休管理方面，學(xué)校改變了以往單純由班主任值班的制度，采取了班主任值班與宿舍管理人員“五查”相結合的方法，保證了學(xué)生宿舍時(shí)時(shí)有人管，時(shí)時(shí)有紀錄。檢查的結果一天一匯總，一式兩份，一份發(fā)到政教處的公共郵箱，以備班主任了解情況以及班級量化，一份及時(shí)張貼公示，通報全校。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，現在學(xué)生午晚休紀律良好，得到了全校師生以及社會(huì )各屆的一致好評。另外，本學(xué)期，學(xué)校強化學(xué)校教干值班、治安巡邏等各項措施，學(xué)校的自習紀律、課間操、校園秩序等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　五是籌建塑膠操場(chǎng)，提升學(xué)校綜合實(shí)力。學(xué)校的運動(dòng)場(chǎng)地建設遠遠落后于學(xué)校的發(fā)展速度，成為制約學(xué)校發(fā)展的一個(gè)瓶頸。在各級各類(lèi)檢查中，領(lǐng)導們都指出了我校體育場(chǎng)地薄弱的現狀。根據學(xué)校的整體發(fā)展規劃，在充分論證，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，學(xué)校開(kāi)始籌建塑膠操場(chǎng)，同時(shí)規劃主席臺及觀(guān)眾席�，F在塑膠操場(chǎng)的招標工作已經(jīng)結束，合同已經(jīng)簽字，基礎設施的招標也已結束，寒假開(kāi)學(xué)后即可動(dòng)工，有望在今年中考中投入使用。塑膠操場(chǎng)投入使用，定會(huì )極大改善學(xué)校辦學(xué)條件，為師生們提供高質(zhì)量的戶(hù)外運動(dòng)場(chǎng)所。

　　老師們，學(xué)校的所有成績(jì)都是大家同心同德、辛勤工作的結果，寒假到來(lái)了，希望老師們在辛苦了一年后，能與家人快快樂(lè )樂(lè )地辦年貨，高高興興地辭舊迎新，無(wú)拘無(wú)束地享受天倫之樂(lè )。在這里，我向大家拜個(gè)早年。再次祝愿大家新春快樂(lè )，闔家幸福！

　　謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿3

尊敬的校董會(huì )領(lǐng)導，親愛(ài)的各位老師：

　　時(shí)間過(guò)得飛快，暑假已經(jīng)結束，首先在這xx年開(kāi)啟春季盎然之即，我給大家拜年了并送上最誠摯的祝福和最親切的問(wèn)候，祝大家在新的一年里身體健康！工作愉快！生活幸福！xx年大吉！

　　回首過(guò)去的一年是我們學(xué)校乃至全國全世界極不平凡的一年，新冠疫情卜席卷全球，我們每一個(gè)人都身處其中，在校董會(huì )的強有力的領(lǐng)導下，在全校師生的支持和配合下，我們學(xué)校與全國人民一起贏(yíng)得了抗疫的勝利，才會(huì )有我們此時(shí)此刻數百人一起的新學(xué)期教師大會(huì )，才會(huì )有如期的開(kāi)學(xué)，在此請給我們自己和我們的國家一個(gè)熱烈的掌聲！

　　過(guò)去的一年也是我們學(xué)校發(fā)展壯大的一年，學(xué)生人數激增，教職工隊伍也相應壯大，一大批年輕有為的新人加了我們的教師隊伍，涌現了一大批專(zhuān)業(yè)敬業(yè)愛(ài)校愛(ài)崗的優(yōu)秀教師，培養出一大批優(yōu)秀學(xué)生考入大學(xué)継續深造或者走上社會(huì )建設國家，同時(shí)，過(guò)去的一年我們學(xué)校在教學(xué)創(chuàng )新、體育競技、校園文化、園區建設等各方面都取了長(cháng)足的進(jìn)步和豐碩的成果，這些成績(jì)都離不開(kāi)校董會(huì )的親切關(guān)懷和英明領(lǐng)導，更離不開(kāi)全體教職工的辛勤付出和無(wú)私奉獻，在此也請再次為我們自己和我們學(xué)校熱烈鼓掌！

　　新學(xué)年新征程，我們又要全身投入工作當中，立馬要做的就有幾件重要事情。第一件事情就是做好學(xué)生返校工作，盡一切努力確保每一位學(xué)生按時(shí)返校學(xué)習，這也是學(xué)校每個(gè)季度對各位教師的重點(diǎn)考核項目之一；第二件事情是希望教務(wù)處盡快把新學(xué)期的課表排出來(lái)，安排老師上課，希望全體教師認真備好課，特別新學(xué)期第一堂課要有一個(gè)良好的開(kāi)端；第三件事情就是做好春季分流工作，今年袁州區教體局安排的時(shí)間比較緊，因此要抓緊落實(shí)，一定要安排組織能力強、招生能力強的老師來(lái)負責，包括我自己在內也會(huì )親自督導和統一安排，春季分流的學(xué)生返校后一定要有得力的班組配合好。我相信大家完全有能力按時(shí)保質(zhì)完成上述工作任務(wù)。

　　各位老師，特別是剛加入我們工業(yè)技校不久的老師們，今天是個(gè)好日子，我的心情也十分的好，借此機會(huì )我也以一個(gè)從事人民教育二十多年的老教師身份給大家提幾點(diǎn)個(gè)人感悟供大家思考并歡迎展開(kāi)討論。

　　首先我想談師德，所謂以德育人。我們培養的對象是十幾歲的娃娃，他們沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗更沒(méi)有江湖套路，心中只有對未來(lái)人生的美好憧憬，因此，培養他們熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)生活，相互尊重，彼此理解，傳遞正能量，努力做一個(gè)道德高尚的人，是我們教師工作的首要任務(wù)。

　　其次是專(zhuān)業(yè)敬業(yè)愛(ài)校愛(ài)崗，所謂做一行專(zhuān)一行愛(ài)一行。每位老師都要努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，不僅自己掌握知識，還要耐心細致因才施教地讓學(xué)生掌握知識，學(xué)校是每位老師施展才華實(shí)現夢(mèng)想的人生舞臺，我們要對校董會(huì )各位社會(huì )投資人士有一顆感恩之心，愛(ài)校愛(ài)崗是我們全體教師的基本素養。

　　此外，大力提升我們的服務(wù)意識和服務(wù)水平是我們的當務(wù)之急。數千個(gè)家庭把他們的寶貝和寵兒交給我們手中，是希望他們成龍成鳳的，不是來(lái)虛度年華的！我們一定要像對待自己的孩子或者弟弟妹妹一樣全心全意地教他們愛(ài)他們！他們不懂，我們耐心教，他們不開(kāi)心，我們細心疏導，他們反饋意見(jiàn)，我們有求必應�？傊�，他們的需求就是我們工作的重點(diǎn)。

　　最后，我還想說(shuō)大家在忙碌工作和生活中要堅持鍛煉身體，少熬夜，不能酒后駕車(chē)，永遠記得強健的身體和人身財物安全是我們工作和事業(yè)的基本保障。在此再次祝福大家新的學(xué)期身體健康！萬(wàn)事順意！謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿4

各位教師、職工：

　　今天我們在這里召開(kāi)學(xué)校教職工會(huì )議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統一大家思想，為創(chuàng )建更美好學(xué)校而共同努力。根據會(huì )議安排，我講三方面內容：

　　一、關(guān)于本學(xué)期的有關(guān)工作計劃安排

　　1、以師德建設為根本，做有底線(xiàn)的人民教師。

　　學(xué)校將深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，進(jìn)一步強調愛(ài)與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線(xiàn)。學(xué)校將利用教職工會(huì )，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴禁上班時(shí)間看網(wǎng)絡(luò )電影電視，嚴禁在網(wǎng)絡(luò )上或辦公室閑聊中發(fā)表不負責任的言論現象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習，幫助教師進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個(gè)性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個(gè)人教育成長(cháng)檔案計劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機制，班級如有三分之一的家長(cháng)反映有師德問(wèn)題，經(jīng)調查落實(shí)屬實(shí)，學(xué)校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！

　　2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長(cháng)型”的幸福教師

　　一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習方法，豐富孩子們的學(xué)習經(jīng)驗，開(kāi)啟孩子們的學(xué)習智慧。做“研究性、反思型、成長(cháng)型”的教師不但能增長(cháng)我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個(gè)學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、引導”三個(gè)層次開(kāi)展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實(shí)的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實(shí)施有意義的教育教學(xué)。（1、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。2、觀(guān)察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀(guān)察重點(diǎn)落在學(xué)習習慣上：比如以整理書(shū)包、桌洞這個(gè)點(diǎn)的連續觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)就能了解學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)和學(xué)習品質(zhì)。3、反饋要及時(shí)，每一個(gè)月記錄一個(gè)學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。4、案例追蹤將作為我校教師的個(gè)人小課題研究。）其次我們要求每個(gè)教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設計進(jìn)行調整勤寫(xiě)教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀(guān)察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)個(gè)性。

　　3、以年輕教師培養為基礎，充實(shí)隊伍力量。學(xué)校將定期召開(kāi)年輕教師座談會(huì )，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學(xué)期將開(kāi)展年輕教師師徒結對活動(dòng)，徒弟一學(xué)期聽(tīng)師傅課不少于20節課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續三周的追蹤聽(tīng)課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導處）

　　4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開(kāi)展每月各項教學(xué)基本功比賽：9月板書(shū)比賽，10月份現場(chǎng)備課比賽、11月教師說(shuō)課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動(dòng)，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長(cháng)起來(lái)。

　　二、狠抓教學(xué)常規管理，強化課堂教學(xué)改革。

　　抓好常規管理，可以說(shuō)是當前學(xué)校質(zhì)量提高，最實(shí)在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規管理，把教學(xué)常規工作落到實(shí)處，在遵循我校傳統常規教學(xué)工作的基礎上，本學(xué)期將做好以下三個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬﹪雷ソ虒W(xué)常規的檢查反饋：為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)領(lǐng)導配合值日領(lǐng)導每天不定時(shí)巡堂檢查，檢查課堂學(xué)生表現情況，參與程度，小組活動(dòng)情況，檢查教師組織，講課，板書(shū)，作業(yè)布置，并跟蹤學(xué)生作業(yè)批閱以及學(xué)生輔導情況，對學(xué)生較差的教師要及時(shí)約談糾正

　�。ǘ�）嚴抓聽(tīng)評課的活動(dòng)落實(shí)：師徒結對課，推門(mén)課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)，每次聽(tīng)課后要組織一起聽(tīng)課的教師及時(shí)評課，交換意見(jiàn)，既肯定成績(jì)，又指出問(wèn)題，做到全面客觀(guān)，使大家通過(guò)平課受到啟發(fā)，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。

　�。ㄈ�）嚴抓教研活動(dòng)的落地實(shí)施：本學(xué)期通過(guò)分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語(yǔ)數小學(xué)科分成低年級語(yǔ)數教研組，高年級語(yǔ)文教研組，高年級數學(xué)教研組，英語(yǔ)音樂(lè )體育美術(shù)教研組，每個(gè)教研組有帶隊的教研組長(cháng)，在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時(shí)間固定人數單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實(shí)的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導必須參與小組教研學(xué)習。教研組長(cháng)要在前三周認真做好本學(xué)期的教研內容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個(gè)教研組的學(xué)習進(jìn)行考核評比。

　　三、提高平日反饋的及時(shí)性和有效性，全面提升工作效率

　　在繼續落實(shí)去年教育教學(xué)日�；顒�(dòng)的同時(shí)，加強每次反饋活動(dòng)的及時(shí)性和有效性，養成固定事情固定時(shí)間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！1、固定性：學(xué)校調研每次不管是什么時(shí)候，一律統一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長(cháng)統一上交，無(wú)需教導處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據。2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀(guān)察課堂要做到有計劃、定期、長(cháng)期的觀(guān)察整理。3、及時(shí)性：平常有靈感的時(shí)候立馬動(dòng)筆去寫(xiě)去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動(dòng)要注意分類(lèi)收集整理，不要等到檢查的時(shí)候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時(shí)候才去組織學(xué)生準備作業(yè)等資料！

　　老師們，我們正處在學(xué)校轉型的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期我們一定要準確把握局黨委、教科研的指導思想，緊跟慕校長(cháng)的步伐，樹(shù)立“校榮我榮，校損我恥”的大家意識，共同創(chuàng )建南堯小學(xué)美好的明天！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿5

尊敬的各位老師，各校區全體教職員工：

　　大家好！隨著(zhù)牛年的到來(lái)，全體中國人開(kāi)啟了全新的征程。過(guò)去不平凡的一年，讓全世界見(jiàn)證了中國速度，見(jiàn)證了大國的崛起和責任擔當，臥龍的騰飛意味著(zhù)中華兒女都將迎來(lái)了新的機遇，作為教育人、王府人，我們應當緊緊跟隨國家復興、文化復興的歷史腳步，抓住新時(shí)代國際教育發(fā)展新契機，從當下做起，從自身做起，切實(shí)做到以下幾個(gè)方面：

　　第一，緊跟國家大政方針，發(fā)展創(chuàng )新步調一致。我們的事業(yè)要融入到國家發(fā)展戰略，要堅決杜絕意志不堅定、教學(xué)不完善、課程改革不到位。我們要堅決貫徹執行黨的教育方針，貫徹落實(shí)教育部最近出臺的教育新政策，貫徹執行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰略，深度學(xué)習和理解國家的大政方針，從國家政策層面規范管理，提高教學(xué)質(zhì)量，緊跟形勢，適時(shí)轉型，發(fā)展好我們的教育事業(yè)，做一個(gè)合格的、有權威的好教師。

　　第二，面對疫情的常態(tài)化，全體教職員工應嚴格執行國家政策，做到個(gè)人服從大局，強化疫情防控能力，與此同時(shí)，疫情已改變了傳統的教育模式，王府人應完善信息系統，持續加強信息化建設，持續推進(jìn)衛星課堂建設，做好線(xiàn)上線(xiàn)下教學(xué)銜接，順應教育改革趨勢，面向世界，面向未來(lái)，面向現代化，肩負起教師的偉大使命，把我們的學(xué)生培養好。

　　第三，尊重人才，人盡其才。從新學(xué)期開(kāi)始，王府學(xué)校會(huì )通過(guò)提升教師待遇及福利政策等有效方式，最大程度激發(fā)教師主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)科學(xué)有效的激勵政策優(yōu)化教師隊伍、釋放最大團隊效能，真正體現出每一名教師的價(jià)值，也希望全體教職員工，能以高度的教育責任感和以德樹(shù)人的責任感，為教育事業(yè)貢獻力量。

　　第四，提升任用標準，優(yōu)化人才引進(jìn)及流動(dòng)機制。為積極保障王府優(yōu)質(zhì)教師隊伍，王府學(xué)校會(huì )在人才招聘錄用、人才培訓、人才流動(dòng)等各方面升級優(yōu)化人力資源管理政策，建立更加科學(xué)完善的人才選用標準和教師任教資格標準，為“以人才培養人才”落實(shí)根本保障。

　　第五，保持自信，持續突破。目前，王府學(xué)校已榮耀獲得了標志著(zhù)國際一流權威及影響力的WASC認證，這是對我們王府人五年辛勤準備工作和王府學(xué)校長(cháng)此以往優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)能力的充分肯定。WASC認證的喜訊是對我們過(guò)去工作的最好總結，我們從此將擁有更先進(jìn)的教育資源和更權威的國際人才引進(jìn)資格，今后我們將以更高的標準開(kāi)展教育工作，持續創(chuàng )新，追求突破，也只有這樣我們才能勇立潮頭。

　　第六，深入強化課程融合，提升王府知名度。作為基礎教育課程改革實(shí)驗基地，我們一直在深入推進(jìn)實(shí)驗區課程改革工作，創(chuàng )新教學(xué)模式，扎實(shí)推進(jìn)研究，全面探索教育改革創(chuàng )新，真正體現了我們在申辦王府學(xué)校初期時(shí)提出來(lái)的“教育豪華超市”。我們在課程改革、科研教學(xué)等方面得到了國家教育主管部門(mén)的高度認可與支持，因此，王府人必須肩負起國家國際課程融合全面發(fā)展的偉大使命，以絕對實(shí)力率先成為國際教育的一面旗幟，為提升王府教學(xué)知名度和打造國際精英人才奮斗到底。

　　第七，教育教學(xué)再優(yōu)化，突出辦學(xué)特色。幼小初高各學(xué)部要針對自身的學(xué)部特點(diǎn)，以學(xué)生為中心，突出辦學(xué)特色，避免千篇一律。我們要持續學(xué)習和貫徹黨的教育方針，按照國家課程改革中心的標準去實(shí)施，創(chuàng )新教育新內容，發(fā)展教育新內涵。黨員干部應率先垂范，積極引領(lǐng)，以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)的高精尖水平，不斷地改進(jìn)教育教學(xué)方法。

　　第八，王府學(xué)校已經(jīng)在成都、三亞、運城、大連等多個(gè)城市建立校區，全國教育遍地開(kāi)花，各個(gè)校區均具備良好的辦學(xué)條件和聲譽(yù)，隨著(zhù)各校區在當地教育屆影響力的不斷提升，王府的教育資源也在不斷增值，但是，我們不能將校區數量作為我們的增值標準，而應以教學(xué)質(zhì)量作為我們增值的標準。王府各校區應緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷優(yōu)化完善，時(shí)刻以領(lǐng)先國際的人才培養標準要求自己。

　　第九，引進(jìn)先進(jìn)資源配置，全面滿(mǎn)足學(xué)生需求。我們各校區要持續引進(jìn)有經(jīng)驗、懂管理、懂運營(yíng)、懂市場(chǎng)的高級管理干部，集團會(huì )以先進(jìn)的資源配置、國際教育的統籌方式和國際教育的格局思維去滿(mǎn)足各校區的發(fā)展需求，同時(shí)堅持貫徹執行教育部等八部委關(guān)于“開(kāi)放教育、融合教育”的教育政策，汲取國際教育精華，實(shí)現國際教育和傳統文化融合發(fā)展，古為今用，洋為中用，全力提升教學(xué)水平。

　　人間正道是滄桑。全體王府人要本著(zhù)為人民服務(wù)、為實(shí)現人類(lèi)命運共同體而不懈拼搏的價(jià)值理念，思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步，共同跑好王府歷史的接力賽。新的學(xué)期已經(jīng)到來(lái)，愿全國各校區全體教職員工積極發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，只爭朝夕、不負韶華，共同實(shí)現教育教學(xué)改革的全面勝利。值此新春之際，向大家拜個(gè)晚年，祝大家心想事成，萬(wàn)事如意！謝謝！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿6

同志們：

　　上午好！

　　金風(fēng)送爽，碩果飄香。同志們度過(guò)了一個(gè)愉快、豐富而又緊張的假期，迎來(lái)了新學(xué)年、新學(xué)期的開(kāi)始，每一年的假期有每一年的特點(diǎn)，今年的假期可以說(shuō)特點(diǎn)突出，可能有部分老師走進(jìn)校園眼前一亮：校園面貌煥然一新！這是我們搶抓機遇、搶抓項目的一項重要成果，也是整個(gè)假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果，現在這個(gè)項目只完成了一部分，但與今年春我提出的建設最美校園的目標邁進(jìn)了很大一步，在此我要感謝全體教職工的理解和大力支持，在建設中涌現了很多熱心人，他們?yōu)閷W(xué)校統籌規劃，科學(xué)決策貢獻智慧，學(xué)校的這些變化同時(shí)也取得了良好的社會(huì )效應，很多人是贊不絕口。

　　今年假期大力開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部撰寫(xiě)對照材料，同志們加班加點(diǎn)，說(shuō)夜以繼日是一點(diǎn)也不夸張，黨員干部在民主生活會(huì )上通過(guò)自評、互評，堅持嚴肅認真、動(dòng)真碰硬、實(shí)事求是，深入開(kāi)展批評和自我批評，與會(huì )同志經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內生活，達到了自我凈化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員干部民主生活會(huì )得到了上級領(lǐng)導和同志們的很高評價(jià)。這充分體現了城中人進(jìn)取創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的城中精神。

　　新的學(xué)年，新的學(xué)期，我們必須有新的工作思路，新的工作目標，新的工作舉措，剛才張永和副校長(cháng)宣讀了本學(xué)期學(xué)校工作計劃，肖中原副校長(cháng)對我校中考、七八年級調考情況進(jìn)行了分析通報，對本學(xué)期教學(xué)工作做了具體安排并提出了新的要求，我完全贊同，希望大家認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、貫徹執行。下面我就新學(xué)期的工作簡(jiǎn)要地談四點(diǎn)構思：

　　一、加強干部隊伍管理，強化教師隊伍素質(zhì)，樹(shù)立城中新形象。

　　我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)用人標準：想干事的給機會(huì )，能干事的給崗位，干成事的給地位，我們學(xué)校干部要嚴于律已、寬以待人，要做教學(xué)領(lǐng)頭羊，要做作風(fēng)的火車(chē)頭，要切實(shí)轉變觀(guān)念，當服務(wù)型干部，當學(xué)習型干部，而不是在個(gè)人利益上斤斤計較，要有大局意識，整體觀(guān)念，要建立能者上，庸者下的機制，要強化責任意識，提高工作效率，堅決與“懶”、“散”、“軟”告別，形成一支紀律鮮明，作風(fēng)扎實(shí)，執行力強的干部隊伍，虛心接受群眾監督，以出色的業(yè)績(jì)贏(yíng)得公眾的認可。

　　我校的教師隊伍在縣內相比是相當過(guò)硬的，但再好的稻田有癟谷。我們每個(gè)人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封，妄自尊大，不思進(jìn)取。我們在師德師風(fēng)上，我們在課堂上、各個(gè)教學(xué)環(huán)節上、管理環(huán)節上，都有很大的提升空間，我們要當學(xué)習型、專(zhuān)家型教師，要研究教育，鉆研教學(xué)，要加強責任感、榮譽(yù)感、使命感、緊迫感，學(xué)校將出臺系列措施，優(yōu)化我校教師隊伍，現在的形勢是全縣都在抓教學(xué)質(zhì)量，上學(xué)期七、八兩個(gè)年級的全縣統考質(zhì)量分析出來(lái)了，學(xué)校排名、班級排名、教師排名，帶給我們一定的壓力，但是，有壓力就有動(dòng)力。干與不干一個(gè)樣，干多與干少一個(gè)樣，干好與干壞一個(gè)樣的局面正在逐步改變，我希望我們全體教師自強素質(zhì)，自提能力，我祝愿同志們找到職業(yè)的自豪感、快樂(lè )感、成就感、幸福感。

　　二、大力推進(jìn)高效課堂，切實(shí)抓好教學(xué)環(huán)節，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)的主體是學(xué)生，高效課堂就是充分地、最大限度發(fā)揮學(xué)生這一學(xué)習主體的作用，而我們教師的任務(wù)就是引領(lǐng)和創(chuàng )設條件，創(chuàng )設情境，創(chuàng )設機制。各年級、各班級、各學(xué)科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學(xué)計劃，畢業(yè)年級要有整體的復習備考計劃，教務(wù)科教密切配合，完善各項檢查、考評、競聘制度，要把常規檢查落到實(shí)處，起到推動(dòng)推進(jìn)工作的作用，質(zhì)量是一所學(xué)校的“政治線(xiàn)”也是“生命線(xiàn)”。這應該成為我們的共識，大家都看得到，招生大戰愈演愈烈。我們必須要有緊迫感，要拿出第二次創(chuàng )業(yè)的精神，打造我們的品牌，我們每一位教師的品牌，班級的品牌，年級的品牌，最終匯成我們學(xué)校的品牌，發(fā)展城中，人人有責，人人有為，人人有味！

　　三、切實(shí)抓好學(xué)生德育工作，強化落實(shí)安全環(huán)節，打造平安快樂(lè )校園。

　　師者，傳道授業(yè)，解惑也，教師的首要任務(wù)是“傳道”，也就是德育，也就是先要解決好如何做人的問(wèn)題，做怎樣的人的問(wèn)題，政教牽頭，各處室各年級大力配合，要形成德育體系和機制，尤其是培養一支高素質(zhì)的班主任隊伍，充分發(fā)揮班主任的作用，落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生文明等各項良好習慣的養成，沒(méi)有活動(dòng)，就缺乏活力。開(kāi)學(xué)初干什么，每個(gè)月、每個(gè)周做什么，都應該早計劃、早準備。學(xué)校將進(jìn)一步加大學(xué)校文化建設和投入，充分利用各種媒體的作用，滲透德育，春風(fēng)化雨育棟梁。安全工作應該成為各項工作的首要考慮點(diǎn)，學(xué)校綜治要加大工作力度，加強值班紀律，加強門(mén)衛管理，要形成安全隱患排查常規制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學(xué)生的安全教育，對安全隱患零容忍，凡教育不到位，相關(guān)責任人要承擔相應責任。我們要本著(zhù)一顆善良心、慈愛(ài)心，對每一個(gè)學(xué)生負責，也就是對家長(cháng)負責，對社會(huì )負責，對學(xué)校負責，我們每個(gè)人也就成為了有責任感的人。

　　四、提高后勤管理水平，增收節支謀發(fā)展，提升師生生活質(zhì)量。

　　可能有的教師擔心，學(xué)校搞這么多建設，又要增添債務(wù)。在這里我請大家放心，今年的這些建設都是有項目支撐的。當然我校的資金壓力是不小的。但我在這里鄭重表態(tài)：有限的資金要用到刀刃上，用到教學(xué)上，用到正常運轉上，不該花的一律不花，可花可不花的一律不花，該兌現的一律兌現，不少教職工一分錢(qián)。學(xué)�？倓�(wù)、財務(wù)要嚴格執行各項規章制度，依規依法辦事，把事辦好，尤其要把有關(guān)教職工切身利益的事辦好，辦及時(shí)。后勤是教學(xué)的強力支撐、也是一項復雜的工作，有些工作要及時(shí)解釋說(shuō)明，做到公開(kāi)透明，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教職工，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮重要作用。

　　同志們，要講的方面還很多，比如黨務(wù)、工會(huì )、群團等工作，但由于時(shí)間關(guān)系不一一展開(kāi)講，學(xué)校的工作是一盤(pán)棋，是一個(gè)整體，只有同心同德、齊心協(xié)力，才能完成我們既定的目標�；厥走^(guò)去，我們的過(guò)去很輝煌，我們留下的是堅實(shí)的腳步；展望未來(lái)，我們的未來(lái)更美好，我們充滿(mǎn)的是無(wú)限的豪情。新學(xué)年，新起點(diǎn)，新目標，新追求，讓我們城中人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同開(kāi)啟xx中學(xué)美好的明天。

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿7

各位老師，同志們：

　　度過(guò)了一個(gè)愉快、充實(shí)的暑期，我們又開(kāi)始了新學(xué)年的征程。今天，在這里召開(kāi)新學(xué)年教職工大會(huì )，首先我代表學(xué)校對剛剛加入我們團隊的7位新成員表示熱烈歡迎！在此，也希望你們盡快融入xx區一中這個(gè)新的大家庭，為xx區一中發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，不辜負xx區一中對你們的期盼，也為創(chuàng )造你們自己有品位的人生打下堅實(shí)的基礎。暑假期間，高三年級全體教師及相關(guān)部門(mén)的同志，由于工作需要，放棄了休息，堅守在第一線(xiàn)，不辭勞苦地辛勤工作。在此，我要代表學(xué)校向在暑假冒著(zhù)酷暑堅持工作的同志們表示誠摯的感謝！向即將為學(xué)校新學(xué)年付出辛勤勞動(dòng)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)的全體同仁表示親切的問(wèn)候！

　　老師們，今年上半年，經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力，學(xué)校順利通過(guò)了省級示范高中的評估驗收，闊步邁入了省級示范高中的行列。進(jìn)入省級示范高中之后，我們究竟該怎么辦，這不僅是每一位區一中人需要認真思考、對待的問(wèn)題，也是社會(huì )各界對區一中高度關(guān)切的話(huà)題。加之隨著(zhù)全國各地新的高考改革方案逐步出臺，當前高中教育處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期。xx區一中面臨這兩大新的形勢與機遇，走什么樣的發(fā)展之路，是我們一班人必須予以回答與解決的問(wèn)題。在新學(xué)年開(kāi)學(xué)之際，圍繞這個(gè)話(huà)題，結合新學(xué)年的工作安排，和大家交流以下幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)：

　　一、我們必須堅定不移的走質(zhì)量提升之路

　　教育教學(xué)的高質(zhì)量是每一個(gè)教育人的永恒追求。區一中作為省級示范高中，更應將質(zhì)量提升作為全校工作的中心、重心。

　　提高課堂教學(xué)效益，向高效課堂要質(zhì)量。課堂教學(xué)是教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的主陣地，對提高教學(xué)質(zhì)量起著(zhù)決定性作用。因此，提高課堂教學(xué)效率應該是我們以一貫之的最高價(jià)值追求。這就要求我們，優(yōu)化教學(xué)流程，改進(jìn)教學(xué)方式方法，發(fā)揮課堂教學(xué)的最大效率，以實(shí)現教學(xué)的高質(zhì)量。

　　一是要進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的常規管理，力爭通過(guò)課堂教學(xué)常規環(huán)節的精細落實(shí)提質(zhì)量。一方面教務(wù)處和各年級都要擔負起教學(xué)常規管理的職責，今后教務(wù)處與各年級都要把管理工作的重心集中到教學(xué)常規環(huán)節的落實(shí)上來(lái)。另一方面廣大教師要進(jìn)一步增強質(zhì)量意識，自覺(jué)擔負起優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節提高課堂教學(xué)效益的主體責任。教師要認真研究新課標，鉆研教材，對教學(xué)內容進(jìn)行深入細致地研究，從中挖掘知識間的內在聯(lián)系，形成科學(xué)的學(xué)科知識體系；要精心備課，科學(xué)設計教學(xué)流程和教學(xué)方法，把功夫用在課前，用最佳的教學(xué)策略和方法，實(shí)現課堂教學(xué)效益的最大化；要精心上課，做到科學(xué)施教，充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習、小組合作學(xué)習優(yōu)勢，注重合作探究實(shí)效性，注重生成建構知識，凸顯學(xué)生主體地位；教師要注重教會(huì )學(xué)生如何學(xué)習，善用啟發(fā)式的教學(xué)方式，適時(shí)精講點(diǎn)撥，升華知識，激發(fā)學(xué)生的思維和情感，培養學(xué)生創(chuàng )新思維能力和高階思維能力，為學(xué)生提供自我構建、自我生成知識的條件，發(fā)揮教師的主導作用；教師要善于充分挖掘學(xué)生興趣、情感、意志等非智力因素，提高學(xué)生學(xué)習的自信心、自覺(jué)性。

　　二是要繼續推進(jìn)和完善課堂教學(xué)改革，通過(guò)課改目標的有效達成提質(zhì)量。要堅定不移地推進(jìn)學(xué)校已經(jīng)確定的“三維互動(dòng)、學(xué)案導學(xué)”的五環(huán)教學(xué)模式改革，不懷疑，不搖擺，不走回頭路。課改實(shí)效已被實(shí)踐廣泛證明，課改中存在的問(wèn)題不是因推進(jìn)課改而產(chǎn)生的問(wèn)題，而是課改并沒(méi)有真正推進(jìn)到位而產(chǎn)生的問(wèn)題，課改要切實(shí)解決當前存在的有其形而無(wú)其神自主、合作、探究的弊病。要深化導學(xué)案的優(yōu)化與教師個(gè)體的二次生成、學(xué)生自主學(xué)習與合作探究效率的有效提升、學(xué)習小組的有效評價(jià)與管理效能提升等課改關(guān)鍵環(huán)節的研究，解除課改過(guò)程中效率低下與教學(xué)任務(wù)難以完成等問(wèn)題，通過(guò)課堂教學(xué)改革的不斷優(yōu)化、完善，達到預期的課改效果，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

　　做好培優(yōu)補差工作，向促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展要質(zhì)量。實(shí)施“抓兩頭促中間分層轉化”策略，做好學(xué)困生的轉化工作，帶動(dòng)中間層學(xué)生，使優(yōu)生更優(yōu)差生不差，提升全體學(xué)生的整體素質(zhì)，向全體學(xué)生的共同發(fā)展要質(zhì)量。

　　一是要進(jìn)一步解放思想，科學(xué)合理的確定培優(yōu)目標，擴大優(yōu)生培養面，讓所有可能進(jìn)入一本的學(xué)生都得到充分關(guān)注與培養。一本招生計劃逐步擴大是近幾年高校招生的一個(gè)趨勢，估計今后幾年一本招生計劃會(huì )進(jìn)一步擴大，我們的思想要跟上形勢的變化，并在行動(dòng)上作出相應的調整。

　　二是要落實(shí)好優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養目標責任制，切實(shí)使各年級的優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養工作落到實(shí)處，確保絕大部分中考高分層學(xué)生都得到良好發(fā)展。去年上半年，學(xué)校已正式出臺了優(yōu)質(zhì)生源跟蹤培養目標責任制，確立了優(yōu)質(zhì)生源一本上線(xiàn)率達到50%的目標，達到加獎，完不成處罰，扣減高考獎金總額。各年級要切實(shí)落實(shí)好優(yōu)質(zhì)生源定人定責定目標的跟蹤管理，全方位輔導、服務(wù)優(yōu)生群體，并對輔導、服務(wù)效果進(jìn)行考核獎懲。

　　三是要加強實(shí)驗班教學(xué)管理，落實(shí)好實(shí)驗班的培優(yōu)補差工作。就目前來(lái)說(shuō)，這是我們提升一本升學(xué)率的最重要砝碼與最重要的措施。各年級必須高度重視這一工作，并采取切實(shí)可行的管理措施，讓實(shí)驗班的培優(yōu)補差工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。實(shí)驗班教師要時(shí)刻認識到肩上擔負的責任，不辜負學(xué)校對你們的重托，全身心投入到教育教學(xué)中，做好培優(yōu)補差工作，力爭超額完成學(xué)校與年級下達的一本升學(xué)目標。

　　四是立足課堂教學(xué)，因材施教，實(shí)施差異化的教學(xué)方法。課堂是“培優(yōu)補差”最便捷、最適宜的陣地，教師心中要有優(yōu)等生，更要優(yōu)待優(yōu)生，從自主學(xué)習、課堂提問(wèn)、個(gè)體輔導等細微處入手，精心設計課堂教學(xué)，時(shí)時(shí)處處滲透“培優(yōu)補差”思想。

　　五是要以班級為單位加強學(xué)風(fēng)建設，盡最大可能解決好當前部分學(xué)生中存在的厭學(xué)問(wèn)題，千方百計做好學(xué)困生的轉化工作，力爭讓每位學(xué)生都有所收獲，有所進(jìn)步。在學(xué)困生的轉化問(wèn)題上要持之以恒，長(cháng)久抓，抓長(cháng)久；要多發(fā)現學(xué)困生中的閃光點(diǎn)，多一些鼓勵，少一些批評，多一份寬容，少一份責備；要注重培養良好學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)習興趣，激起他們學(xué)習的勇氣和自信心，讓學(xué)生體驗到獲得知識的滿(mǎn)足感和成功感�！按猴L(fēng)化雨潤物無(wú)聲”，相信他們會(huì )慢慢地成長(cháng)。

　　二、我們必須堅定不移的走規范辦學(xué)之路

　　規范辦學(xué)，不僅是省級示范高中的必備條件，也是當今社會(huì )的時(shí)代要求。

　　要不斷規范我們的辦學(xué)行為。過(guò)去，甚至直到現在，高中教育由于過(guò)于受應試教育的影響，辦學(xué)行為不規范的問(wèn)題比較突出。如不按國家規定開(kāi)齊開(kāi)足課程，提前文理分科的；招收復讀生、舉辦復讀班的；違反規定組織學(xué)生寒暑假及節假日集體補課的；違規招生的等等。但是，我估計從今年開(kāi)始，這些問(wèn)題將會(huì )不斷得以校正。今年六月份，教育部等五部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于20xx年規范教育收費治理教育亂收費工作實(shí)施意見(jiàn)》之后，對高中學(xué)校規范辦學(xué)行為產(chǎn)生了極大影響。一方面，社會(huì )對高中違規補課的關(guān)注越來(lái)越高，另一方面教育行政主管部門(mén)尤其是省級教育行政主管部門(mén)對學(xué)校違規補課等問(wèn)題監管更加嚴格。在這種情況下，高中學(xué)校就不得不作出調整，不斷規范辦學(xué)行為，并最終走上規范辦學(xué)的軌道上來(lái)。大家都知道，今年暑期，xx各高中大多推遲了非畢業(yè)年級的開(kāi)學(xué)時(shí)間。其實(shí)，不僅僅是xx，其它地區如黃岡也推遲了非畢業(yè)年級的開(kāi)學(xué)時(shí)間。最近我還聽(tīng)說(shuō)，武漢從今年夏天起，學(xué)校一律不再收補課費，高三補習教師的辛苦費由教育局負擔，高一高二年級寒暑假及雙休日一律取消補課。

　　要規范我們教師的教育行為。大家知道，近幾年，師德問(wèn)題已成為社會(huì )高度關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，教師隊伍中發(fā)生的一些細小問(wèn)題往往也會(huì )成為社會(huì )非議的焦點(diǎn)，如上海小學(xué)生為教師打傘事件成為輿情焦點(diǎn)。這表明，整個(gè)社會(huì )對我們教師的行為要求越來(lái)越高。在這種形勢下，我們作教師的，如果對這一社會(huì )趨勢和社會(huì )現實(shí)把握不準，認識不清，就可能犯下嚴重的.錯誤，給自己、家庭乃至學(xué)校帶來(lái)難以承受的影響。在此，我特別強調以下四個(gè)禁止：一是禁止體罰與變相體罰學(xué)生，二是禁止接受學(xué)生家長(cháng)吃請及禮金、禮品，三是禁止與異性學(xué)生非正常接觸，四是禁止有償家教。

　　要進(jìn)一步嚴格規范學(xué)校的管理行為。嚴格規范的管理既是確保學(xué)校平穩有序運轉的需要，也是提升管理效能的要求。一是要進(jìn)一步嚴格學(xué)校的財經(jīng)管理，最大限度的控制資金管理風(fēng)險。二是進(jìn)一步規范學(xué)校津補貼發(fā)放的管理，做到?jīng)]有政策依據的堅決不違規發(fā)放，有政策依據的盡可能確保一分不少的發(fā)放到位。三是狠抓學(xué)校管理制度的落實(shí)，確實(shí)做到有規可依，有規必依。四是要進(jìn)一步加強干部隊伍建設，加大對干部履行管理職責的考核力度，以強化干部管理職責的落實(shí)，增強干部隊伍的執行力，從而提升整個(gè)學(xué)校的執行力。

　　三、我們必須堅定不移的走勤儉辦學(xué)之路

　　今年秋季開(kāi)始，學(xué)校經(jīng)費緊張問(wèn)題將會(huì )嚴重困擾學(xué)校的辦學(xué)。全面取消“三限生”收費后，高中教育經(jīng)費補償機制遲遲不能出臺，這將意味著(zhù)學(xué)校每年收入減少一半。所以，精打細算，勤儉辦學(xué)，必須成為新常態(tài)，否則學(xué)校發(fā)展將難以為繼、舉步維艱。

　　一是必須加大教育宣傳力度，倡導并厲行節約，在全校范圍內形成精打細算、勤儉辦學(xué)的濃厚氛圍。我們要通過(guò)各種會(huì )議、班團主題活動(dòng)、板報櫥窗等多種形式與途徑，大張旗鼓的開(kāi)展勤儉節約的美德教育，積極倡導“學(xué)校是我家，節約靠大家”“人人勤儉節約，為學(xué)校發(fā)展做貢獻”的思想，讓節約意識植根于廣大師生心底。同時(shí)廣大干部要以身作則，率先垂范，自覺(jué)做勤儉節約的表率。廣大教師要積極相應，帶領(lǐng)學(xué)生積極行動(dòng)。節約無(wú)小事，節約從我做起，從現在做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，營(yíng)造濃厚的節約氛圍。

　　二是總務(wù)處及各有關(guān)部門(mén)必須切實(shí)加強對學(xué)校財產(chǎn)的有效管理。要在全校范圍內加強用水用電的管理，堅決杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。要切實(shí)加強學(xué)校設備、設施的管理，盡可能減少人為破壞與非正常損壞，最大限度的延長(cháng)設備設施的使用壽命。要切實(shí)規范學(xué)校油印、打印等易耗品的管理，杜絕不應有的浪費與流失。

　　三是要進(jìn)一步健全財務(wù)管理制度，加強學(xué)校設施及物品采購等的管理，科學(xué)、合理、節約使用學(xué)校有限經(jīng)費。學(xué)校采購要不折不扣地落實(shí)事先報告與集中采購制度，堅決杜絕隨意采購、自行采購等行為。學(xué)校自己主持的采購要堅持公開(kāi)詢(xún)價(jià)制度，切實(shí)做到貨比三家，嚴把質(zhì)量關(guān)與價(jià)格關(guān)。要加強“三公”經(jīng)費約束化管理，進(jìn)一步大幅度壓縮“三公”經(jīng)費，對有利于教師素質(zhì)提升的外出學(xué)習培訓予以大力支持與優(yōu)先保障，對價(jià)值不大的外出會(huì )議、學(xué)習培訓實(shí)行從緊管理。

　　四是要切實(shí)落實(shí)學(xué)校資產(chǎn)管理責任追究制度。對負有資產(chǎn)管理職責的部門(mén)與個(gè)人的資產(chǎn)管理失職行為予以責任追究。

　　四、我們必須堅定不移的走和諧發(fā)展之路

　　和諧既是當今社會(huì )的核心價(jià)值追求富強、民主、文明、和諧，更是學(xué)校教育所追求的目標。作為培養人、發(fā)展人的場(chǎng)所，學(xué)校發(fā)展的核心要素都依賴(lài)人的積極性的充分發(fā)揮，沒(méi)有人際關(guān)系的和諧，學(xué)校的辦學(xué)目標就難以實(shí)現。

　　走和諧發(fā)展之路必須轉變觀(guān)念，不斷強化育人為本的教育理念。師生關(guān)系和諧是學(xué)校和諧發(fā)展的重要基礎，也是學(xué)生更好獲得知識的前提和關(guān)鍵。很難想象一名與學(xué)生關(guān)系緊張的老師能讓學(xué)生喜歡自己的學(xué)科，順利實(shí)現自己的教育教學(xué)計劃。但是當前師生關(guān)系不和諧乃至家校關(guān)系不和諧是一個(gè)比較突出的問(wèn)題，老師們往往感到學(xué)生難教難管，教得苦、管的累，學(xué)生也往往認為學(xué)得苦、學(xué)的累，對在校生活充滿(mǎn)不滿(mǎn)甚至敵意。出現這一問(wèn)題，我認為，主要責任在學(xué)校、在教師，在于我們不正確的教育價(jià)值追求。從現在開(kāi)始，我們要逐步轉變教育理念，回歸育人本質(zhì)，把人的終身發(fā)展作為教育目標，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展和全面發(fā)展。在教學(xué)中，老師必須關(guān)注學(xué)生的生命、人格、價(jià)值生成以及教育過(guò)程中對學(xué)生的人文關(guān)懷，培養適應社會(huì )發(fā)展需要的人，讓我們的教育事業(yè)真正成為為了人的尊嚴、為了人的發(fā)展、為了人的幸福而奮斗的事業(yè)。

　　走和諧發(fā)展之路必須牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，走依靠教師之路。教師是學(xué)校最寶貴的財富，是學(xué)校發(fā)展的根本。走依靠教師之路，要求學(xué)校始終關(guān)注民生，為教師謀福利求發(fā)展，要求管理人員改變工作方式，到老師中去，接地氣、轉作風(fēng)，充分理解老師們的心聲與感受，做好溫暖的服務(wù)工作。走依靠教師之路，要求學(xué)校在治校方針上善于依靠教師決策，進(jìn)一步增強學(xué)校決策的民主性、公開(kāi)性、透明性，在決策過(guò)程中充分聽(tīng)取教師的意見(jiàn)與建議，把廣大教師好的意見(jiàn)建議上升為學(xué)校意志，從而更好地把學(xué)校意志轉化為教師的自覺(jué)行為。走依靠教師之路，也需要廣大老師積極以主人翁的態(tài)度，擔當起學(xué)�？沙掷m發(fā)展的重任，用寧靜的心態(tài)與博大的胸懷去影響每一位學(xué)生，成為學(xué)生終身發(fā)展的知識傳播者和思想引路人。

　　走和諧發(fā)展之路需要進(jìn)一步用良好的機制去營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和人際和暢的工作氛圍。近幾年來(lái)，學(xué)校在建立公平公正、科學(xué)合理的激勵機制方面作了大量探索，建立起了教職工業(yè)績(jì)考評制度、教學(xué)業(yè)績(jì)獎勵制度、教職工聘任制度、教職工績(jì)效工資分配制度等一系列的激勵機制，旨在通過(guò)這些激勵機制的運行，發(fā)揮制度的導向功能，調動(dòng)廣大教職工的積極性。從這些制度目前運行的情況看，盡管還有一些大家不滿(mǎn)意的地方，但總體上來(lái)講，其積極作用是主要的�，F在，職稱(chēng)晉升、評優(yōu)表模完全不憑關(guān)系憑分數、憑業(yè)績(jì)，獎勵性績(jì)效工資發(fā)放不憑資歷憑貢獻，教職工聘任主要不憑關(guān)系憑能力，可以說(shuō)在全校范圍內，基本形成了凡事不聽(tīng)表白看作風(fēng)，不憑關(guān)系憑能力，不重人情重業(yè)績(jì)的運行機制。今后，學(xué)校要進(jìn)一步優(yōu)化各項考核、評價(jià)、聘任、獎勵制度，使各項制度更加科學(xué)化，使多干事、能干事、干好事的人在學(xué)校有地位，得實(shí)惠，真正要讓“多干事、能干事、干好事”成為廣大教職員工主要的價(jià)值追求，為營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極進(jìn)取的工作環(huán)境和人際和暢的工作氛圍打好堅實(shí)的基礎。

　　走和諧發(fā)展之路需要全體干部職工凝心聚力，共謀發(fā)展，以好的精神狀態(tài)與工作業(yè)績(jì)去贏(yíng)得社會(huì )的認可與好評，實(shí)現學(xué)校內部發(fā)展與外部關(guān)系和諧的統一。學(xué)校外部關(guān)系的和諧，是學(xué)校得以良好發(fā)展的前提，也是當前教師利益能否得到有效維護的重要基礎。我們xx區一中以其多年鑄造的品牌優(yōu)勢，在xx乃至xx范圍內享有盛名，深受社會(huì )的好評。但是由于幾年前全市高中招生政策變化使我校生源質(zhì)量大幅下降，部分不了解真相的人們對我校教育質(zhì)量產(chǎn)生了質(zhì)疑。加上兩校合并過(guò)程中有些問(wèn)題與矛盾沒(méi)有得到很好的解決，從學(xué)校內部發(fā)出的雜音太多，社會(huì )上類(lèi)似于一中干部不團結、一中人心不齊、一中教師好計較、不敬業(yè)等說(shuō)法較為流傳，這在很大程度上損害著(zhù)xx區一中在社會(huì )上的良好形象。尤其是今年暑期發(fā)生在我校干部職工身上的兩個(gè)案件，更使學(xué)校處于輿論的風(fēng)口浪尖，極大的傷害了學(xué)校形象，可以說(shuō)學(xué)校目前處于危難之際。當前，要從根本上扭轉這一局面，唯有全體干部職工團結一心，凝心聚力，切實(shí)做到思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同力，以良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)與優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得社會(huì )的認可，重塑xx區一中優(yōu)質(zhì)教育品牌形象。

　　走和諧發(fā)展之路必須從根本上解決好學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題，用發(fā)展的目標凝聚人心，用發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，用發(fā)展的成果鼓舞士氣，實(shí)現眼前發(fā)展與長(cháng)遠發(fā)展的和諧統一。

　　老師們，同志們，新的學(xué)年，新的目標，新的征程，新的奮斗。讓我們振奮精神，昂揚斗志，同心協(xié)力，銳意進(jìn)取，為克服眼前困難、創(chuàng )造xx區一中美好明天而努力奮斗。

　　最后祝全體教職員工在新的學(xué)年內身體健康，家庭和美，事業(yè)有成，萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿8

各位老師：

　　大家好！

　　首先祝賀大家過(guò)了一個(gè)愉快的暑假�？梢哉f(shuō)從今天起，我們又將開(kāi)始新學(xué)期的工作。今天，我們在這里召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議，主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標，落實(shí)工作措施和要求，動(dòng)員全校上下深刻認識個(gè)人及各系部主要工作內容，把握教學(xué)要求，在落實(shí)上下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，求實(shí)、務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，共同創(chuàng )造讓學(xué)生得益、讓家長(cháng)滿(mǎn)意的教學(xué)業(yè)績(jì)；集思廣益，精細、精致，著(zhù)力塑造符合教育形勢，適合教學(xué)要求，切合教學(xué)實(shí)際的本校教育教學(xué)特色。

　　今天我要講三個(gè)方面的問(wèn)題：第一，回顧、反思上學(xué)期工作及取得的成就；第二，下學(xué)期工作重點(diǎn)及學(xué)校近期的建設；第三，提出下學(xué)期工作要求。

　　一、教育工作總結回顧及成就

　　一學(xué)年來(lái)，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導和教育局的具體指導下，在全體廣大教師的共同努力下，我們基本完成了教育教學(xué)工作。主要表現在以下多個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�學(xué)校工作

　　20xx年xx月，我校全體教職工在教學(xué)樓前大廣場(chǎng)舉行了盛大的開(kāi)學(xué)典禮儀式。內容有：全體師生齊唱國歌、新老教師代表發(fā)言。中大專(zhuān)部學(xué)生代表發(fā)言、領(lǐng)導講話(huà)致辭。

　　20xx年xx月，我校舉辦國家德育課題組xx市調研會(huì )議。學(xué)校領(lǐng)導及相關(guān)教師參會(huì )，專(zhuān)家對傳統文化進(jìn)校園進(jìn)行調研，我校做重要發(fā)言，其他各代表校交流討論。在xx月份并圓滿(mǎn)進(jìn)行了“精細化管理”工作計劃，各系部，年級組分分制定相關(guān)教育教學(xué)管理制度，大大促進(jìn)了我校各項活動(dòng)的有效進(jìn)行。

　　我校全體教師進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》學(xué)習，感覺(jué)到其要求與時(shí)俱進(jìn)，激勵和引導廣大教師向全國教育系統的模范教師學(xué)習，樹(shù)立崇高的理想，自覺(jué)規范思想行為和職業(yè)行為，做讓人民滿(mǎn)意的教師。

　　20xx年xx-xx月，我校開(kāi)展了“第三屆全國職教活動(dòng)周”。認真研討了活動(dòng)內容，制定出活動(dòng)方案，并且邀請家長(cháng)進(jìn)校參觀(guān)及學(xué)生進(jìn)企業(yè)參觀(guān)，還舉行了大型模擬招聘會(huì )，企業(yè)進(jìn)校園，文明朗讀者等活動(dòng)。并且順利完成了傳統文化進(jìn)校園的工作，進(jìn)行傳統文化的啟動(dòng)儀式，教育示范基地籌辦會(huì )等各項主要內容。20xx年xx月，我校領(lǐng)導、xx市司法局黨組成員、市普法辦主任、xx司法局局長(cháng)王xx等參會(huì )了xx產(chǎn)業(yè)園區“首屆大學(xué)生文化節”啟動(dòng)儀式。

　　我校一直以來(lái)重視教師培訓、互相學(xué)習、交流等工作。加大教師成長(cháng)的培訓力度，本學(xué)期先后有名教師外出參加省培

　�。ǘ�）實(shí)訓部工作和機電工程系工作

　　1、20xx年xx月xx日，實(shí)訓部完成了人事調動(dòng)工作，總務(wù)處并對實(shí)訓樓一樓進(jìn)行改、擴建工作。

　　2、20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日，實(shí)訓部成員對其進(jìn)行安全排查工作、實(shí)訓課整改專(zhuān)題會(huì )。

　　3、20xx年xx月，機電系全系部人員開(kāi)展“創(chuàng )建‘節約型校園’”活動(dòng)，第三屆學(xué)生才藝大賽，20xx級學(xué)生模擬招聘會(huì )，以及歡送20xx級學(xué)生文藝演出等活動(dòng)，都取得了良好的活動(dòng)效果。

　�。ㄈ�）大專(zhuān)部工作

　　1、20xx年xx月xx日，大專(zhuān)部學(xué)生及全體教職工聽(tīng)取“傳統文化進(jìn)校園”專(zhuān)家講座。

　　2、20xx年xx月xx日，我校大專(zhuān)部數名學(xué)生參加了xx省高校制圖與構型能力大賽及三維設計大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　3、20xx年xx月xx日，我校大專(zhuān)部成功舉辦了“高校朗讀者”文化活動(dòng)，并且在學(xué)生中間產(chǎn)生了深刻意義，取得了良好的效果。

　　4、20xx年xx月份，學(xué)校教師多次去xx市職教中心，xx市職教中心等參觀(guān)學(xué)習，加強了學(xué)校之間的交流，增進(jìn)了友誼，開(kāi)闊了視野，創(chuàng )新了思維，我們要借鑒成功經(jīng)驗，結合學(xué)校自身實(shí)際，尋找差距，彌補不足，積極推進(jìn)學(xué)�！�120項目名牌�！钡慕ㄔO，實(shí)現學(xué)校的精品化辦學(xué)。

　�。ㄋ模�學(xué)工部工作

　　1、20xx年xx月xx、xx日，學(xué)工部對新教師進(jìn)行了拓展訓練，打造新教師團隊過(guò)硬的團隊意識、責任意識、服從意識、創(chuàng )新意識。創(chuàng )造一支優(yōu)秀的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展提供強勁動(dòng)力。

　　2、20xx年xx月xx日至xx月xx日，學(xué)工部對新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行軍訓德育教育和隊列教育，提升他們的境界和意志力，增強學(xué)生的國防意識和紀律觀(guān)念，集體榮譽(yù)感和團隊意識。

　　此外，我�？倓�(wù)處，教研室，圖書(shū)館，檔案室等各科室對上學(xué)的工作也紛紛付出了百倍的努力，各項規劃驗收、環(huán)境驗收等工作圓滿(mǎn)完成，使我校各項工作得以順利、有序的進(jìn)行。

　　總之，過(guò)去的一學(xué)年，在全校廣大教師的共同努力下，教學(xué)水平得到穩步提高。以上成績(jì)的取得，是全體教職工扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取的結果。在此，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導班子向辛勤工作的教師們表示衷心的感謝！

　　二、當前教育問(wèn)題存在的問(wèn)題與不足

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須充分認識到當前面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰。細節決定成敗，安全重于泰山，安全工作是我校一直以來(lái)重視和狠抓的工作。教學(xué)管理，教學(xué)安全問(wèn)題一直是我們工作的重點(diǎn)。下面我做以下幾點(diǎn)規范性要求。

　　一、均衡教學(xué)管理。學(xué)校領(lǐng)導及時(shí)更新管理理念、理清辦學(xué)思路，腳踏實(shí)地干工作，發(fā)揚實(shí)干精神和敢干事、肯干事的開(kāi)拓精神。教師之間以誠相待，精誠團結，促進(jìn)學(xué)校管理。

　　二、重視教師課堂教學(xué)效益，嚴格把握新課程教學(xué)理念。準確把握教材，課標內容，提高備課質(zhì)量，合理分配課堂結構，提高教學(xué)效益，做到對學(xué)生進(jìn)行有效的指導。

　　三、課程計劃執行有待完善。積極開(kāi)設各門(mén)課程，提高學(xué)生的綜合能力和水平。

　　四、認真學(xué)習，爭做骨干教師。青年教師成長(cháng)慢，應當認真工作，增強進(jìn)取心、責任心，扎實(shí)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、加強宣傳教育，提高安全意識。認真組織開(kāi)展以“構建和諧校園，健康安全成長(cháng)”為主題的安全教育主題班會(huì )，提高我們的安全、文明意識，要時(shí)時(shí)想安全，事事講安全，樹(shù)立自我安全意識。大專(zhuān)部和學(xué)校的公眾號

　　六、關(guān)注課間安全。教師應當督促學(xué)生在課間不做劇烈的活動(dòng)，避免發(fā)生各種傷害事故。做到“右行禮讓”，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道。師生安全

　　在新學(xué)年里，我們必須著(zhù)力解決好這些問(wèn)題，才能真正團結一心，信心百倍的迎接挑戰。

　　三、下學(xué)期的工作重點(diǎn)與要求

　　善之本在教，教之本在師。xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一個(gè)高平臺，大家熱心工作，熱愛(ài)學(xué)校與學(xué)生，不遺余力創(chuàng )設契機，搭建平臺，為學(xué)生服務(wù)。教師是社會(huì )文明的傳播者，推動(dòng)著(zhù)人類(lèi)的進(jìn)步，歷史的前進(jìn)。教師的事業(yè)是光榮而高尚的。同時(shí)，他又是一個(gè)沉甸甸的擔子和責任。下面我將下學(xué)期工作要點(diǎn)作以下解釋?zhuān)?/p>

　�。ㄒ唬┖霌P“中華優(yōu)秀傳統文化”是一項長(cháng)期工程人人都是參與者

　　中華優(yōu)秀傳統文化博大精深，現在很多學(xué)生并不了解傳統文化的起源和發(fā)展歷程，以及對世界文化的影響和推動(dòng)作用，即便是教師，也有許多人講不清道不明其中道理，或者只是了解到冰山一角，因此，加強對祖國下一代中華傳統文化的教育已經(jīng)是迫在眉睫的事情。

　　為了繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，進(jìn)一步完善學(xué)校的德育體系，培養學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉的高尚品德，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使傳統文化精神內化于心，外化于行，我校抓住機遇率先引領(lǐng)，20xx年xx月xx日，教育部德育工作專(zhuān)家到我校對中華優(yōu)秀傳統文化及創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新教育進(jìn)行專(zhuān)題教研，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教研、考核之后，教育部德育組對我校給予各方面肯定和贊許，決定把我校定為全國第一所傳承優(yōu)秀傳統文化的示范基地，這對于我校以及在座的各位教師是一個(gè)良好的機遇和挑戰，我們應當團結一致，把中華傳統文化進(jìn)校園這一項工程做好，做大，落到實(shí)處。

　　20xx年xx月xx日，教育部德育組專(zhuān)家們及我校全體教師在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校共同開(kāi)展了傳統文化進(jìn)校園的啟動(dòng)儀式，20xx年xx月xx日，在新生入學(xué)軍訓中，我們進(jìn)行了傳統文化進(jìn)課堂的活動(dòng)，收到了良好的效果。20xx年xx月xx日—xx月xx日，我校進(jìn)行了教育示范基地籌辦會(huì )。老師們，我們一定抓住這次機會(huì )，切實(shí)把傳統文化的“三進(jìn)”工作落到實(shí)處，做到全校上下能夠營(yíng)造出一種濃濃的學(xué)習中華優(yōu)秀傳統文化的氛圍，做到以人怡人、以文塑人、以文化人。

　�。ǘ�）、培養兩支隊伍，構建名師梯隊

　　1、建設一支高素質(zhì)的管理隊伍

　　率先垂范，樹(shù)立威信。學(xué)校領(lǐng)導班子，要做教師的表率，做服務(wù)、工作的表率，做勤政、廉政的表率。從五個(gè)方面不斷提升自己的素養和領(lǐng)導水平：一是政治品質(zhì)和道德修養應堪稱(chēng)教師表率；二是具有較好的業(yè)務(wù)知識和組織能力，分管工作要能出色完成；三是有較好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，能中肯地自我批評，勇于承擔責任；四是知人善用，有知人之明、用人之膽、愛(ài)人之心和服人之德；五是有服務(wù)意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進(jìn)取，敢為人先。一切從學(xué)校的利益出發(fā)，一切從大局出發(fā)，一切從學(xué)校的發(fā)展出發(fā)。不論條條塊塊，杜絕工作上不推不動(dòng)，杜絕上推下卸、敷衍了事的工作作風(fēng)。找準自己的位置，自覺(jué)堅持個(gè)人服從組織，下級服從上級的原則，努力形成心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，共同奮斗的良好局面。

　　明確分工，責任到人。各科室、各年級要按照校辦室布置的工作，進(jìn)一步明確職責，明確分工，責任到人。根據學(xué)校相關(guān)文件精神制定好本部門(mén)、本年級工作計劃，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　2、建設一支高素質(zhì)的教師隊伍奉獻精神

　�。�1）加強職業(yè)道德教育。從愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊敬家長(cháng)、為人師表等方面加強自我修養。充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用，要求學(xué)生做到的，教師要首先做到；要求學(xué)生不做的，教師要首先不做。注意師表形象，細節體現素質(zhì)，比如上課接打手機，辦公室里不看場(chǎng)合的議論等現象要徹底杜絕。

　�。�2）強化教師培訓工作。

　�。�3）加強和縣內外名校之間的校際交流。

　�。�4）廣泛開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂。

　�。ㄈ�）、立足德育為首，全面提升德育工作水平

　　堅持德育為首，突出教書(shū)育人。進(jìn)一步突出德育地位，強化德育功能，努力改進(jìn)德育方式，落實(shí)德育工作措施，提高德育工作水平。從基礎抓起，從學(xué)生日常行為規范教育抓起，從培養良好的學(xué)習品質(zhì)抓起。通過(guò)教育，使行為規范成為學(xué)生的自覺(jué)行為、自發(fā)行為。

　　1、抓好德育基礎工程，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。認真貫徹落實(shí)《中學(xué)生學(xué)習守則》，從生活中的小事抓起，不遲到不早退，不說(shuō)臟話(huà)、假話(huà)，不抄襲作業(yè)、考試不作弊，不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不丟果皮紙屑，說(shuō)好普通話(huà)、講文明語(yǔ)言，排隊做操、清潔衛生，在克服學(xué)生的不良行為習慣中培養學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。

　　2、德育工作人人有責。學(xué)校的德育工作要滲透到學(xué)科教學(xué)，任課教師要做好班主任的助手。

　　3、加強班集體建設。堅持每天幾分鐘的小班會(huì )制度，總結班級一天工作，表?yè)P好人好事，指出存在問(wèn)題。在常規管理方面放手讓學(xué)生自我管理，努力構建以培養學(xué)生自我管理、自我教育為目標的主體性教育模式。

　　4、加強安全教育，切實(shí)抓好學(xué)校的安全保衛工作。實(shí)行精細管理、分級管理。依法治校，從嚴治校，養成雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的作風(fēng)。日常管理中的每一項工作都要精心，每一個(gè)環(huán)節都要精細。每天早、中、晚三餐前后、就餐時(shí)間、晚自習后就寢時(shí)間，是管理的薄弱時(shí)間段，也是容易出問(wèn)題的時(shí)候，各相關(guān)人員要時(shí)時(shí)緊抓，堵塞一切管理漏洞。對違紀行為要嚴肅處理。

　�。ㄋ模�、堅持教學(xué)為中心，全面提升教學(xué)質(zhì)量

　　1、加強教學(xué)常規管理。統一教學(xué)常規要求，細化檢查評比，建立健全考核評價(jià)體系。

　　2、深化教學(xué)改革，在課堂教學(xué)改革上有所突破。各學(xué)科都要推出一些典型課例供全校教師觀(guān)摩、研討、交流，部分學(xué)科舉辦課堂教學(xué)創(chuàng )新比賽、說(shuō)課比賽等。

　　3、加強教研組建設，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效益。按學(xué)科組辦公，統一教研活動(dòng)，統一備課，統一教學(xué)資料，統一考試。加強合作交流，注重教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

　�。ㄎ澹�、建立后勤保障體系，提高服務(wù)水平和質(zhì)量

　　加強食品衛生管理，加強衛生防疫。加強食堂飯菜質(zhì)量監管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。確立為師生服務(wù)理念，堅決杜絕事故發(fā)生。

　　老師們，展望新學(xué)期的教育工作，任務(wù)繁重、壓力巨大。但我們堅信只要我們上下同心、實(shí)干勇為，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，努力推進(jìn)學(xué)校管理創(chuàng )新，就一定能夠開(kāi)創(chuàng )我校教育工作的新局面！老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，讓我們并肩戰斗，齊心協(xié)力，努力打好工作開(kāi)局，共同開(kāi)創(chuàng )教育的美好明天。

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿9

尊敬的各位老師：

　　大家上午好！

　　今天是農歷的xx，按我們的習俗，今天還是過(guò)年，在這里，我用這種特殊的會(huì )議方式，給大家拜個(gè)晚年，祝大家新年快樂(lè )！

　　今天的春節過(guò)得出乎意料，令所有人始料未及，因為我們一同經(jīng)歷著(zhù)新型冠狀病毒所帶來(lái)的危機。面對這場(chǎng)罕見(jiàn)的危機，我們從最初的“世界疫區看中國，中國疫區看xx，xx疫區看漢口”的關(guān)切，到各地封城封路的恐懼，再到隔離在家學(xué)做飯，學(xué)做包子，學(xué)做涼皮的鎮定。隨著(zhù)冠狀病毒離我們越來(lái)越近，我們的內心也經(jīng)歷了從未有過(guò)的波瀾。作家田維在《花田半畝》中這樣寫(xiě)道：“遺憾是常常的，孤獨是常常的，生來(lái)是品嘗苦味，生來(lái)便是看盡無(wú)常變幻的”。我也希望老師們歷經(jīng)滄桑，內心能安然無(wú)恙。

　　昨天朋友推薦我看了由威爾·史密斯主演的電影《我是傳奇》。電影中病毒學(xué)家羅伯特在災難過(guò)后的空無(wú)一人的紐約城，面對孤獨，獨自尋找逆轉病毒的方法。是什么使羅伯特在這種極度孤獨、極度危險的情況下，還要堅守呢？我想是源自他內心的要尋求解決辦法的責任，是一種對生命的大愛(ài)精神。

　　面對疫情，我們在電視上也看到了許多敢于擔責，擁有大愛(ài)的“逆行者”。他們用行動(dòng)詮釋什么是萬(wàn)眾一心，什么是眾志成城。在疫情來(lái)臨的時(shí)候，我們學(xué)校也有這樣一群逆行者。左志強每天不顧勞累對我校的住宿區、教室、辦公室等處殺菌消毒；劉校長(cháng)調配相關(guān)物資，安排駐村工作，xx月xx日李xx、李xx兩位老師已到駐村地堅守；何處剛副校長(cháng)積極與社區聯(lián)防聯(lián)控，對返鄉人員摸排，登記。徐xx配合社區協(xié)防協(xié)管；匡xx副校長(cháng)積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)工作；高三全體老師初六就在左xx主任的帶領(lǐng)下已利用銘師堂、超星、微信開(kāi)展教學(xué)。這幾天高一高二的所有老師也在積極的準備中；辦公室關(guān)xx主任、陸xx老師、xx老師在紀檢組長(cháng)程家喜的安排下通過(guò)微信群、公眾號每天進(jìn)行報道宣傳和相關(guān)文件的處理。在這里，我對這些同志致以誠摯的謝意！

　　從今天開(kāi)始，我們也如期“開(kāi)學(xué)”了。不同的是我們是以在線(xiàn)的方式居家上班，以網(wǎng)絡(luò )的方式居家授課。從以前在教室面對面的指導換成網(wǎng)絡(luò )的交流。通過(guò)這幾天的網(wǎng)絡(luò )統計，在超星上使用前10名的老師有查xx、吳xx、何xx、黃xx、郭xx、張xx、周xx、李xx。這里特予以表?yè)P。

　　面對疫情，我們要做到“人不在校，心在�！�。居家授課，對我們來(lái)說(shuō)既是一種全新的教學(xué)方式，也是一種為師盡職、為國盡責的表現。上級部門(mén)要我們選擇這種方式居家教學(xué)，就是為了避免疫情的蔓延。我們雖然不能像醫生一樣出現在抗擊疫情的第一線(xiàn)，但我們能傳達抗擊疫情的相關(guān)防護知識，能用我們的教學(xué)把學(xué)生吸引在知識的海洋。

　　為了進(jìn)一步加強抗擊疫情工作和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)這兩個(gè)方面的工作，我在這里再強調以下幾個(gè)方面。

　　在抗擊疫情方面：

　　一是要提高政治站位。

　　我們每一個(gè)老師都要把疫情防控工作做為一項政治考驗。每一個(gè)教職員工都要擔負使命和責任，我們都要以我是學(xué)校代言人的身份出現，對上門(mén)查訪(fǎng)的工作人員要態(tài)度熱情周到。所有黨員都要在所在的社區進(jìn)行登記報到，主動(dòng)請戰，服從社區的統一安排、統一部署。

　　二是要加大宣傳力度。

　　我們要宏揚正能量，辦公室要在微信群、公眾號上及時(shí)推送本�？箵粢咔榈母腥耸论E。政教處要通過(guò)各種平臺向學(xué)生及家長(cháng)宣傳相關(guān)的防疫知識，確保他們的身心健康。

　　三是加強居家的管控力度。

　　保衛科要與社區聯(lián)防聯(lián)控，加大值班人員的責任，住宿區內的所有家屬及我們住在校外小區的老師都不得外出，除每戶(hù)三天安排一個(gè)人上街買(mǎi)菜購物外，其余人員都要足不出戶(hù)。保衛科要對住宿區、包括老職高住宿區都要進(jìn)行嚴格的監管。對發(fā)熱人員及突發(fā)事件要及時(shí)上報，及時(shí)解決。

　　讓我們不外出、不聚餐、不聚會(huì )。勤洗手、勤通風(fēng)，多喝水。像市委書(shū)記吳祖云接受央視采訪(fǎng)說(shuō)的，我們要以靜制動(dòng)。我們在家里不動(dòng)，既是對自己保護，也是對家人、對大家的保護。

　　在網(wǎng)絡(luò )教學(xué)方面：

　　一是要在時(shí)間上做好保障。

　　要真正做到非常時(shí)期不停學(xué)，從2月10號開(kāi)始，高一高二也要開(kāi)始網(wǎng)上教學(xué)，并且要做好長(cháng)期網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的準備。每天網(wǎng)上授課要嚴格按教務(wù)處安排的時(shí)間進(jìn)行，不要隨意調課。

　　二是備課上要統一安排。

　　老師們一定要在備課組長(cháng)的統一布署下，做好備、教、輔、改、查等相關(guān)教學(xué)工作。老師們要在網(wǎng)上進(jìn)行視頻教研活動(dòng)，統一進(jìn)度，統一內容，確保網(wǎng)絡(luò )課堂的時(shí)效性。

　　三是體育鍛煉要保證時(shí)間。

　　我們要每天保證運動(dòng)一小時(shí)，我們在安排課表的時(shí)候，專(zhuān)門(mén)在早上和下午安排了學(xué)生體育鍛煉的時(shí)間，我也希望我們老師跟學(xué)生一起來(lái)進(jìn)行體育鍛煉，增強體質(zhì)，提高免疫力。

　　網(wǎng)上雖然對網(wǎng)絡(luò )教學(xué)有一些詬病，但我們只要把握好了教學(xué)的力度，切合實(shí)際，不增加過(guò)重的學(xué)習和課業(yè)負擔，我想老師、學(xué)生和家長(cháng)是一定能夠理解接受的。

　　老師們，雖然我們被阻隔在不同的地方，雖然我們“路遙歸夢(mèng)難成”，雖然我們是面對冰冷的屏幕，但我們同樣可以感受到彼此的心跳。讓我們共克時(shí)艱，眾志成城來(lái)抵御這場(chǎng)疫情；盡職盡責，精耕細作來(lái)做好網(wǎng)絡(luò )授課。希望我們無(wú)論在什么條件下，都盡力把生活過(guò)得生動(dòng)有趣，把工作做得有聲有色。新的一年，我校的軟硬件設施將進(jìn)一步完善，教育教學(xué)質(zhì)量將進(jìn)一步提高，社會(huì )影響也必將進(jìn)一步提升。讓我們繼續同心同德，不負韶華，用激情續寫(xiě)實(shí)驗高中發(fā)展的新篇章！

　　最后再次祝福大家：在新的一年身體健康，親人平安，事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿10

各位隊友

　　大家好，我是xxxx藝術(shù)高中部校長(cháng)，胥鵬飛。

　　首先，歡迎大家回到和來(lái)到xxxx，為什么我沒(méi)有講各位老師好呢？我想xxxx是讓大家成為老師的開(kāi)始，而現在我們還不能算的上真正的老師，未來(lái)我們期待與大家共同成長(cháng)，最終成為一名合格的優(yōu)秀的老師。

　　今天是一個(gè)令人高興的日子，因為我們有幸迎來(lái)了一批有多年教學(xué)經(jīng)驗的成熟隊友，當然還有各學(xué)科的新星們，xxxx歡迎你們的到來(lái)。

　　有人可能要問(wèn)，咱們這是一個(gè)中職學(xué)校吧，怎么會(huì )是高中呢？是不是騙人的呢？在這里我向大家說(shuō)明的是中職學(xué)生是可以參加高考升學(xué)的，xxxx是與希望教育集團唯一聯(lián)合辦學(xué)獨立運行的升學(xué)部，我們主打藝考和單招升學(xué)教育，所以我們開(kāi)設的課程與普高是一致的。我們注重學(xué)生的行為規范養成和學(xué)科成績(jì)提升，因此我們的辦學(xué)是合法合規的，而且聯(lián)合辦學(xué)也將是未來(lái)發(fā)展的主流，就是讓想辦學(xué)，能辦學(xué)，辦的好學(xué)的團隊和機構積極參與到各類(lèi)辦學(xué)中，實(shí)現私立教育去高資本低品質(zhì)化，最終讓私立教育走向高質(zhì)量發(fā)展的道路。

　　在過(guò)去的一學(xué)年里我們積極完善合作細節，力爭讓我們的老師在職稱(chēng)和收益上得到提升，目前教師職稱(chēng)問(wèn)題正在加速推進(jìn)，當然我們的待遇也是超越了同類(lèi)學(xué)校整體水平的，這點(diǎn)是xxxx堅持辦好中職升學(xué)教育的初心和底氣，但是我們依然需要各位隊友的大力支持和幫助。

　　xxxx從開(kāi)始辦學(xué)以來(lái)一直堅持真誠待人的基本原則，努力服務(wù)師生，我們始終鼓勵想干、能干、干的好的老師，不斷挑戰提升刷新自己的能力，在xxxx這個(gè)平臺上成長(cháng)成熟并獲得成就！當然我們也害怕遇到那些對教育工作意志還不夠的隊友，教育是一個(gè)連續性和責任性很強的工作，任何一個(gè)老師的不負責任都將深深傷害學(xué)生和家長(cháng)的權益，同時(shí)還會(huì )破壞教師的社會(huì )形象，這是一件很可怕的事情，因此我希望我們的全體隊員要想好自己是否甘心投身教育，教育工作從來(lái)不偉大，但責任卻無(wú)比重大！

　　今年7月以來(lái)中國教育戰火紛飛，國家強勢規范長(cháng)期以來(lái)野蠻生長(cháng)的教育培訓，明確要求教育必須回歸學(xué)校，課后延時(shí)服務(wù)再度加時(shí)。教育回歸學(xué)校，教師也必將回歸學(xué)校，想靠培訓掙快錢(qián)的時(shí)代將不復返，今天能看到在座的各位，是xxxx的幸運，同樣也是大家明智的選擇的結果，因此我堅信xxxx因你們而未來(lái)可期。

　　最后，我向全體隊友鄭重承諾，xxxx將全力為大家做好服務(wù)工作，全力維護好大家的合理合法權益，堅持誠心待人真心教育的基本原則，與大家攜手并進(jìn)克服困難，共同打造全新中職升學(xué)教育模式！

　　再次歡迎大家來(lái)到xxxx！謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿11

親愛(ài)的老師們：

　　大家好！

　　今天我們召開(kāi)全體教師會(huì )，標志著(zhù)新的一學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校各項工作即將全面展開(kāi)。

　　我今天講三個(gè)方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學(xué)期工作。第一方面：關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來(lái)，二是幫助學(xué)生把心收回來(lái)。

　　良好的開(kāi)端是成功的一半。我們每一位教師在開(kāi)學(xué)伊始要根據學(xué)校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會(huì )“模糊不清”；就會(huì )“無(wú)頭無(wú)序”；就會(huì )成為“穿新鞋走老路”；當然工作成績(jì)也就無(wú)優(yōu)秀可談。

　　再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來(lái)，各位教師要通過(guò)檢查學(xué)生假期作業(yè)情況、制定班規、改選班委等工作。盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”，防止學(xué)生出現“開(kāi)學(xué)綜合癥�！�

　　總之，在新的學(xué)期里無(wú)論你面對的什么樣的工作，一定要在開(kāi)學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來(lái)，我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來(lái)！

　　第二方面：20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求。

　　當然，也必須清醒地認識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題：1、精品拔尖學(xué)生和有特長(cháng)的學(xué)生得不到很好培養的問(wèn)題；2、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題；3、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題；4、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問(wèn)題；5、一些教師對工作主動(dòng)進(jìn)取的精神不足和遲到早退的問(wèn)題；6、個(gè)別教師重個(gè)人利益，輕師德修養的問(wèn)題；7、畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià)，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過(guò)程；8、學(xué)校辦學(xué)特色不明顯、成效不高的問(wèn)題，等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決，不僅會(huì )造成社會(huì )的不好影響，降低學(xué)校的口碑，而且將會(huì )給學(xué)校今后教育教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。

　　20xx年對我們學(xué)校來(lái)說(shuō)是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差，這無(wú)疑管理的壓力就會(huì )加大。

　　所以我校將來(lái)任重道遠，但同樣也給老師們帶來(lái)新的機遇，特別是年輕教師，得到歷練的的機會(huì )大增，有的很快就走上了重要的教學(xué)崗位或管理崗位。

　　今明兩年是我校如何發(fā)展的轉折之處，我想“一所學(xué)校的成功體現不一定贏(yíng)在生源的多少，而是贏(yíng)在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步，拐好向精細管理，精細教育這個(gè)轉折點(diǎn)，全面提升我校辦學(xué)的水平。第三方面：新學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校將制訂工作要點(diǎn)，大家一定要認真落實(shí)，在此我著(zhù)重強調幾點(diǎn)：

　　1、學(xué)校不是哪個(gè)人的，而是大家的。學(xué)校工作主要是通過(guò)教務(wù)、政教來(lái)執行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認，離開(kāi)大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無(wú)法出成績(jì)的，加之學(xué)校尚有不規范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個(gè)職能部門(mén)要多發(fā)揮作用，創(chuàng )新工作思路，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實(shí)處，干出成績(jì)。

　　2、提高團隊意識，強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，不能動(dòng)不動(dòng)就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門(mén)”意識，都是學(xué)校工作，需要大家配合、干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開(kāi)相互的尊重，一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重自然，所以不霸道。

　　3、工作要主動(dòng)細致�，F在學(xué)校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。

　　第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來(lái)，每一位教師都要樹(shù)立質(zhì)量意識，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱(chēng)職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。

　　有這樣一個(gè)寓言故事講給大家聽(tīng)：

　　兩匹馬各拉一車(chē)，前面的馬走的很好，后面的常常停下來(lái)。于是，人們把后面的一輛車(chē)上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車(chē)上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對前面那匹馬說(shuō)“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你�！�

　　來(lái)到驛站，主人說(shuō)：“既然只用一匹馬拉車(chē)，我養兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣(mài)掉算了！”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

　　第二、班主任工作，沒(méi)有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會(huì )有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)�！�—這已成為現代基礎教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表?yè)P與批評的措辭里、和家長(cháng)的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。

　　第三、不斷加強自身學(xué)習，促進(jìn)自身成長(cháng)。我們處在一個(gè)時(shí)代在變，社會(huì )在變，教學(xué)內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法，以適應變化中的教學(xué)內容和教育對象？只有不斷的學(xué)習充實(shí)自己，才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。一個(gè)人學(xué)習的步子是否堅實(shí)，決定了他行走的遠近，同理，一所學(xué)校是否注重學(xué)習，是否營(yíng)造一個(gè)學(xué)習的氛圍，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。為了使我校能夠適應社會(huì )轉型期的需要，同時(shí)，借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個(gè)自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設計、教學(xué)課件、教育感悟等，在進(jìn)行知識梳理、實(shí)踐思考的同時(shí)，能夠實(shí)現相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實(shí)現同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。好多明星都是靠模仿秀起家的

　　新學(xué)期送給大家“五會(huì )”與大家共勉：

　　在今后的日子里，希望大家在“五會(huì )”上多做點(diǎn)文章，即：會(huì )做人；會(huì )做事；會(huì )生活；會(huì )思考、會(huì )感恩。

　　會(huì )做人，生存的前提。一個(gè)寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時(shí)也會(huì )為別人喝彩的人，一定是個(gè)成熟而快樂(lè )的人。會(huì )做事，業(yè)務(wù)好，生存的基礎。多學(xué)習，多充電，多吸收海綿一樣，多實(shí)踐，把職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，體會(huì )享受工作的樂(lè )趣，體驗生命的過(guò)程，體驗中享受生命的價(jià)值。

　　會(huì )生活，多一點(diǎn)“親情”意識，多一點(diǎn)“健康”意識。

　　會(huì )思考，生活離不開(kāi)思考，思考帶來(lái)進(jìn)步，思考帶來(lái)收獲，有思考才能成熟。

　　會(huì )感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應該學(xué)會(huì )感恩學(xué)會(huì )珍惜。

　　在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人，要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人，要做一個(gè)靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非的人�！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。

　　以上“五會(huì )”的內容，算是我新學(xué)期送給大家的寄語(yǔ)吧，與大家共勉。謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿12

各位代表、各位會(huì )員、同志們：

　　經(jīng)學(xué)校研究決定，值此學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃全面啟動(dòng)之際。今天，我校隆重召開(kāi)了五屆一次教工暨會(huì )員代表大會(huì )。這是全校教職工政治生活中的一件大喜事，也是品牌學(xué)校推進(jìn)民主化管理進(jìn)程的重要里程碑。下面，我受工會(huì )委員的委托，向大會(huì )作報告，請予以審議。請列席會(huì )議的同志提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì )章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，保障教職工的合法權益，以“加強民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)教職工”為重點(diǎn)，團結和依靠全校教職工，弘揚“責任、主動(dòng)、忠誠”的學(xué)校精神，踐行“尚德立行，心懷天下”的校訓，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，振奮精神，銳意改革，使我校工會(huì )工作步入了健康有序地良性發(fā)展軌道。學(xué)校被評為山東省學(xué)校民主管理先進(jìn)單位，學(xué)校工會(huì )被市總工會(huì )評為先進(jìn)集體、模范工會(huì )之家。20xx年xx月份，學(xué)校工會(huì )被市教育工會(huì )評為先進(jìn)集體。周xx被評為優(yōu)秀教育工會(huì )工作者。20xx年xx月份，在省教育工會(huì )四屆三次全委會(huì )暨學(xué)校工運理論研討會(huì )、五屆二次理事會(huì )上，我校民主管理工作經(jīng)驗《充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，走民主管理興校之路》在會(huì )上書(shū)面交流，在全省推介了學(xué)校民主管理的經(jīng)驗和做法，為學(xué)校、為xx贏(yíng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )也多次迎接了外縣市區工會(huì )參觀(guān)學(xué)習。

　　一、健全管理機制，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。

　　學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局，積極推行民主管理，完善民主監督，不斷加強制度創(chuàng )新，堅持科學(xué)治校、民主治校、依法治校。實(shí)踐證明：只有全心全意依靠教職工發(fā)展學(xué)校，才能調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，才能順利地推進(jìn)學(xué)校品牌化建設和教育教學(xué)的改革與發(fā)展。

　　1、落實(shí)提案制度。認真組織召開(kāi)每年一度的教職工代表大會(huì )，規范教代會(huì )的各項議程，審議學(xué)校各項重大決策，高度重視教代會(huì )的提案工作，多次召集會(huì )議，就教代會(huì )期間提出的各項提案，逐條研究討論解決落實(shí)問(wèn)題。孟校長(cháng)還經(jīng)常過(guò)問(wèn)檢查提案的解決落實(shí)情況，圓滿(mǎn)落實(shí)所有教代會(huì )的提案。20xx年，在四屆三次教代會(huì )上，收到提案38條。其中，關(guān)于一線(xiàn)教師配備手提電腦、教室安裝多媒體、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教職工制作校服等提案，學(xué)校已逐步落實(shí)到位。關(guān)于擴建幼兒園的提案，各項審批手續已經(jīng)審批，綜合樓馬上開(kāi)工建設。

　　2、配合學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校工會(huì )要高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的職能紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。工會(huì )主席參加學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，參與學(xué)校重大事項的研究和決策，每項政策的出臺都能廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)與建議。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校區公示板、教工例會(huì )、家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式，對于教職工比較敏感、關(guān)心和切身利益，家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)等問(wèn)題，公開(kāi)、公示，接受教職工和社會(huì )各界的監督。學(xué)校重大決策、人事制度、考勤制度、年度考核、師德考核、人事聘任、職稱(chēng)評定、名師申報及考核、各級各類(lèi)先進(jìn)推薦及評比等都有一線(xiàn)教師當評委。特別是在去年教工聘任上，學(xué)校廣泛征求教工意見(jiàn)，經(jīng)教工代表會(huì )通過(guò)，逐步實(shí)施，進(jìn)展順利。手提電腦、教室多媒體等大件物資采購，幼兒園綜合樓建設，都嚴格地實(shí)行了政府招標，所有建筑工程項目一律經(jīng)過(guò)審計，實(shí)行陽(yáng)光工程、陽(yáng)光操作，堅持公平、公正、公開(kāi)。接受廣大教職工的監督，對學(xué)校各類(lèi)事務(wù)運作有知情權、發(fā)言權和監督權。

　　3、推行了領(lǐng)導干部民主評議制度。在市教育局推薦提拔干部過(guò)程中，我校教職工思想覺(jué)悟高，政治敏銳性高，實(shí)事求是地推薦5名同志走上領(lǐng)導崗位，為學(xué)校大發(fā)展注入新的活力。今年暑假，四屆教工代表認真聽(tīng)取了北校區、南校區、雙語(yǔ)校區、幼兒園的領(lǐng)導干部工作述職，評議校區工作，評選了先進(jìn)校區，學(xué)校在教師節表彰會(huì )上，進(jìn)行隆重表彰；在20xx年xx月份，各位代表又聽(tīng)取了學(xué)校黨支部成員、校區校長(cháng)（園長(cháng)）的年度工作述職，各位代表進(jìn)行了民主評議和監督。評優(yōu)結果作為領(lǐng)導干部晉升、評優(yōu)的重要依據；教工代表定期查看領(lǐng)導干部工作記實(shí)，聽(tīng)取領(lǐng)導干部工作匯報，公示領(lǐng)導干部的聽(tīng)課記錄等，有效地實(shí)施了教工代表的監督權、評議權、建議權。

　　二、加大師德建設，造就高素質(zhì)的師資隊伍。

　　師德建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要措施，是加強學(xué)校精神文明建設的重要組成部分。學(xué)校工會(huì )積極組織教職工開(kāi)展新一輪辦學(xué)思想、教育理念的學(xué)習與探索，推進(jìn)校園文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。工會(huì )在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體會(huì )員深入學(xué)習、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì )員的整體素質(zhì)。xx月份，學(xué)校工會(huì )參與組織班主任、教研組長(cháng)、級部主任等78人，赴臨沂、淄博、濰坊等地名�？疾鞂W(xué)習。各校區統一思想認識，統一組織安排，先后舉辦了學(xué)習心得研討會(huì )、交流會(huì )，“解放思想、更新理念、真抓實(shí)干、盡展杏小靚麗風(fēng)采”的報告會(huì )、匯報會(huì )。學(xué)校工會(huì )在xx月份下發(fā)了《關(guān)于在教職工中開(kāi)展“榜樣在我身邊”暨“十佳教工”評選活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，各校區圍繞這項工作，層層推薦選拔，經(jīng)過(guò)個(gè)人事跡演講，講述平凡工作中，不平凡的生活閱歷和工作業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)秀教師的故事感染人，激勵人，鼓舞人，提升了教師的形象和品味。經(jīng)過(guò)綜合評價(jià)，董梅等10名教師被評為“十佳教師”，張杰茹等六名教師獲提名獎。xx教育網(wǎng)、xx電視臺、新xx、xx日報等新聞媒體，給予充分報道，在社會(huì )上引起良好反響。

　　三、辦好教工之家，關(guān)注教職工身心發(fā)展，增強工會(huì )工作的凝聚力和向心力。

　　發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上關(guān)心愛(ài)護，更要在生活上體貼照顧，切實(shí)幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難。加快“職工之家”的建設步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。

　　根據校區多，人員多的實(shí)際，學(xué)校工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合發(fā)出倡議，進(jìn)一步倡樹(shù)新風(fēng)，移風(fēng)易俗，提倡文明節儉辦事，出臺了《婚喪嫁娶等意見(jiàn)》，舉辦了女教工談修養座談會(huì )、青年教師工作會(huì )等活動(dòng)。今年，學(xué)校工會(huì )在建好教工活動(dòng)陣地的基礎上，注重抓好各項活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。五一期間，組織280多名教職工和家屬分兩路去xx、xx、xx等地參觀(guān)學(xué)習，既開(kāi)拓了視野，又消除了職業(yè)疲倦。圍繞學(xué)校二十年校慶工作，學(xué)校工會(huì )積極參與，獻計獻策，出主意，想辦法，確保慶�；顒�(dòng)和文藝聯(lián)歡會(huì )取得園滿(mǎn)成功。學(xué)校為開(kāi)展好教工健身活動(dòng)，為各級部配備了羽毛球拍、球架等健身活動(dòng)器材。xx月份，工會(huì )、婦委會(huì )、計生辦、團支部聯(lián)合開(kāi)展了“教職工健身月”活動(dòng)，在三個(gè)校區間，進(jìn)行了籃球友誼賽；在四個(gè)校區間，舉辦了羽毛球、乒乓球、卡拉ok比賽，120人次參與了這項健身活動(dòng)。在舉辦的20xx年新年聯(lián)歡會(huì )上，廣大教職工濟濟一堂，共同暢想未來(lái)，憧憬美好生活。學(xué)校對健身活動(dòng)月中獲獎的校區和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。

　　學(xué)校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教職工，把黨的溫暖送到心坎上。九九重陽(yáng)節到來(lái)之際，學(xué)校去臨沂購買(mǎi)了紀念品，分校區走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工。遇到教職工生病、結婚生孩子時(shí)，工會(huì )組織安排有關(guān)人員前去看望慰問(wèn)，帶去了學(xué)校大家庭的溫暖。春節期間，學(xué)校組織人員走訪(fǎng)了部分離退休教師和三名困難教職工；校慶期間，學(xué)校邀請部分原任校長(cháng)、園長(cháng)等領(lǐng)導參加了校慶座談會(huì )。豐富多彩的文體活動(dòng)相繼開(kāi)展，既陶冶教職工的身心健康，又豐富大家的業(yè)余文化生活。

　　各位代表、各位會(huì )員、同志們，回顧一年的工作，在忙碌中度過(guò)，處處體驗著(zhù)幸福和快樂(lè )；杏小的每一步發(fā)展，都凝聚著(zhù)大家的心血和汗水，在杏小工作是一種緣分，也是一種福分；杏小大家庭的四個(gè)團隊精誠團結，資源共享，創(chuàng )造出杏小發(fā)展史上的輝煌篇章，我們?yōu)橹�幸福，我們�(yōu)橹�驕傲。工�?huì )是橋梁和紐帶；解決教職工的困惑是工會(huì )不可推卸的責任；在您需要幫助時(shí)，替您排憂(yōu)解難是工會(huì )應該做的事！給您送去溫暖和祝福是工會(huì )最快樂(lè )，也是最幸福的事！

　　學(xué)校工會(huì )下步工作設想和打算

　　20xx年是學(xué)校第三個(gè)五年發(fā)展規劃的起始年、開(kāi)局年，也是展示靚麗杏小的關(guān)鍵年，全面落實(shí)學(xué)校提出的“學(xué)校文化建設年”的工作目標，時(shí)間緊，任務(wù)重。在新的形勢下，加強工會(huì )組織建設也至關(guān)重要，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展與穩定，關(guān)系到教職工的切身利益。

　　一、總體目標：校工會(huì )積極配合學(xué)校黨支部，組織全體教職工，理解和把握學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的基本內涵和精神實(shí)質(zhì)，抓好教職工思想教育工作，樹(shù)立大工會(huì )，大服務(wù)的意識，全面推進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序的發(fā)展。學(xué)校工會(huì )不斷增強服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識；以民主管理工作為主要內容，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程，為學(xué)校大發(fā)展盡職盡責！

　　二、具體目標和措施：

　　1、加強工會(huì )組織建設，建立工會(huì )工作機制，自主開(kāi)展各項文娛活動(dòng)。

　　2、開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事。

　　3、積極組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)，舉辦籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、教職工書(shū)法繪畫(huà)展、教師節慶�；顒�(dòng)、新年聯(lián)歡會(huì )等活動(dòng)。

　　4、認真推行校務(wù)公開(kāi)，不斷增強學(xué)校辦學(xué)的透明度。

　　5、建好“教工之家”，更好地服務(wù)于教職工生活和工作的需求。

　　6、樹(shù)立“陽(yáng)光心態(tài)”意識，消除職業(yè)疲倦感，健康快樂(lè )地生活和工作。

　　7、完善維護機制，進(jìn)一步提高女教工的政策水平和參政議政能力，及時(shí)反映女教職工的呼聲和要求，著(zhù)力研究解決在改革中出現的新情況和新問(wèn)題，切實(shí)維護女教職工的合法權益和特殊利益。

　　各位代表、各位會(huì )員、同志們，新的學(xué)年，面臨新的希望、新的發(fā)展機遇和挑戰。新的發(fā)展藍圖已擺在大家面前，相信只要我們以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加負責的工作精神，認真搞好本職工作，在理解的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著(zhù)我們共同的目標邁進(jìn)，我們的學(xué)校必將更加和諧，更加美好！

　　最后，祝大家在新的一年里，工作順利，合家幸福，健康快樂(lè )，萬(wàn)事如意！

　　謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿13

老師們，同志們：

　　剛才，我們對本學(xué)期評出的先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀集體進(jìn)行了表彰，在此，我代表學(xué)校向獲獎的個(gè)人及集體表示衷心的祝賀，同時(shí)也向其他默默付出的老師們表示崇高的敬意。一個(gè)學(xué)期又在大家的辛勤付出中悄然結束了，這的確不能不讓我們感嘆，時(shí)間過(guò)得真快！為了更好的見(jiàn)證學(xué)校的發(fā)展軌跡，記錄師生成長(cháng)的歷程，下面，我和老師們一起把本學(xué)期的工作做一簡(jiǎn)單回顧：

　　本學(xué)期，學(xué)校工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，加強精細化管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，打造“和諧教育”品牌，實(shí)現了內涵式發(fā)展。學(xué)校先后獲得全國創(chuàng )造教育先進(jìn)集體、全國中小生繪畫(huà)、書(shū)法作品比賽先進(jìn)集體獎、xx市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、xx市書(shū)香校園、xx市城區教師到農村支教工作先進(jìn)單位、xx市廉政文化建設示范點(diǎn)、xx市田徑特色學(xué)校、xx市四聲一影星級學(xué)校、20xx年教學(xué)管理先進(jìn)單位、xx市第七屆全民運動(dòng)會(huì )突出貢獻獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、德育工作

　　本學(xué)期的德育工作，在xx校長(cháng)和政教處幾位同志的認真組織下，牢固樹(shù)立“育人為本、德育為先”的理念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合校內外一切德育力量，努力實(shí)現全員育人、全程育人、全面育人。

　　1、加強班主任隊伍建設。在班主任培訓方面，以交流管理方法和經(jīng)驗為主，結合平時(shí)管理中發(fā)現的問(wèn)題展開(kāi)討論，重點(diǎn)提高班主任工作的藝術(shù)性。對于青年班主任要求記寫(xiě)工作隨筆，xx校長(cháng)對于青年班主任的每篇隨筆都能認真閱讀，中肯點(diǎn)評，發(fā)現好的做法及時(shí)肯定，對于發(fā)現的問(wèn)題能給予精心指導，成為培養青年班主任成長(cháng)的另一條有效途徑。

　　2、強化學(xué)校日常管理。政教處堅持做實(shí)做細日常管理工作，比如教師值班工作，班級常規工作的檢查、優(yōu)秀中隊的評比、學(xué)生行為規范教育、家長(cháng)會(huì )的召開(kāi)、特色班級的創(chuàng )建等工作，能持續、有效、有針對性的開(kāi)展。始終牢固樹(shù)立“安全第一”意識，把安全擺在學(xué)校綜合管理水平最具體體現的角度切實(shí)抓緊抓好。避免了校園安全責任事故的發(fā)生。

　　3、加強少先隊陣地建設。建好少先隊組織網(wǎng)絡(luò )，明確分工和職責，促進(jìn)少先隊常規工作管理的規范化和制度化。注意抓好“紅領(lǐng)巾監督崗”隊伍，促進(jìn)學(xué)校常規管理工作的提高。有效組織了每周一次的“國旗下講話(huà)”活動(dòng)。

　　4、加強家長(cháng)委員會(huì )建設。應該說(shuō)，我校家委會(huì )工作一直走在全市各校的前列。本學(xué)期，政教處著(zhù)力推進(jìn)家長(cháng)委員會(huì )的管理，探索建立以志愿者參與為核心的“志愿輔導員”制度，讓家長(cháng)參與、理解、支持、監督學(xué)校工作，整合學(xué)校、社會(huì )、家庭等各方面力量，形成德育工作網(wǎng)絡(luò )。

　　開(kāi)學(xué)初，利用升國旗的時(shí)機，邀請了市交警大隊宣傳科警官為全體師生上了一堂生動(dòng)的交通安全教育課。這次安全進(jìn)校園活動(dòng)使全體師生充分認識到交通安全的重要性，讓珍愛(ài)生命，文明出行的意識深入人心，對于構建平安和諧校園具有重要的意義。

　　期末組織了“家校和諧共育未來(lái)”總結表彰大會(huì )，94名優(yōu)秀家長(cháng)，47個(gè)書(shū)香家庭，10名優(yōu)秀志愿輔導員受到表彰，4個(gè)家庭進(jìn)行了親子才藝展示。同時(shí)家長(cháng)陽(yáng)光基金還對14名家庭貧困學(xué)生進(jìn)行了陽(yáng)光救助，并成立了新一屆家長(cháng)委員會(huì )。

　　這次表彰大會(huì )，總結了學(xué)校三級家委會(huì )一年來(lái)的工作，廣泛傳播了優(yōu)秀家長(cháng)的教育理念，展示了優(yōu)秀家庭的教育成果，促使學(xué)校的家庭教育工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。會(huì )后，三年級一班的一位家長(cháng)為14名貧困學(xué)生每人做了一套過(guò)年的新衣，價(jià)值在萬(wàn)元左右。

　　5、加強德育活動(dòng)的開(kāi)展。本學(xué)期重點(diǎn)開(kāi)展了各類(lèi)形式的“十萬(wàn)家長(cháng)進(jìn)講堂”“十萬(wàn)親子共同做家務(wù)”等活動(dòng)，為學(xué)生建構了行為規范養成教育的平臺。學(xué)校被評為xx市十萬(wàn)家長(cháng)進(jìn)講堂優(yōu)秀學(xué)校。

　　同志們，黨的報告把“立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)”是在黨的全國代表大會(huì )報告中首次提出，可見(jiàn)黨和國家越來(lái)越重視德育的建設�！傲⒌隆睘槲覈�三不朽之一，《左轉》載有“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽”。意思是，人生的最高境界是立德有德、實(shí)現道德理想，其次是事業(yè)追求、建功立業(yè)，再次是有知識有理想、著(zhù)書(shū)立說(shuō)。這三者是人生不朽的表現。把立德擺在第一位，是因為萬(wàn)事從做人開(kāi)始�！耙荒曛�計，莫如樹(shù)谷；十年之計，莫如樹(shù)木；終身之計，莫如樹(shù)人”。所以說(shuō)，今后我們必須堅持德育為先，必須著(zhù)眼促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，必須堅持培養學(xué)生健全人格，必須致力于“讓每個(gè)孩子都能成為有用之才”的教育理想，真正能讓每個(gè)學(xué)生都得到充分發(fā)展，都能獲得教育的成功。

　　二、教學(xué)工作

　　xx校長(cháng)帶領(lǐng)教導處和教研室的同志牢固樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作生命線(xiàn)、生存線(xiàn)的意識，加強常規、科研工作，重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)模式研究，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，取得了可喜的成績(jì)。

　　教導處在假期中順利進(jìn)行了一年級招生工作，排好課程，抓好學(xué)籍管理，加強了備課、上課的常規要求，以迎接市教學(xué)過(guò)程化檢查，督導檢查、xx市督導檢查等為契機，及時(shí)查找不足，改進(jìn)工作方法，提升工作效率，認真組織了期中、期末質(zhì)量檢測，保證了教育教學(xué)的順利運轉。

　　教研室進(jìn)行了教學(xué)模式的深入研究，提升教師執教水平。

　　1、開(kāi)學(xué)初，組織各科老師認真研讀了《課程標準》，了解了每個(gè)年級段的教學(xué)目標和要求，開(kāi)展了新課程理論下的課堂教學(xué)標準討論。之后又通過(guò)個(gè)人自學(xué)、組內交流、過(guò)關(guān)測試等多種方式來(lái)學(xué)習新課程，把握新課程，以轉變觀(guān)念，形成新的課程觀(guān)、教師觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、課堂觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。為今后的教育教學(xué)工作打下了扎實(shí)的理論基礎。

　　2、xx月份，數學(xué)課舉行了“自主學(xué)習，愉悅課堂”教學(xué)研討活動(dòng)。薛春艷、劉xx、周xx三名老師出示了研討課，得到了市數學(xué)教研員的充分肯定

　　3、xx月份和xx月份各科分別舉行了“自主學(xué)習，愉悅課堂”骨干教師展示課活動(dòng)，徐xx、戰xx、王xx、閻xx、潘xx、薛xx、肖xx、高xx、薛xx、周xx、匡xx、趙xx、周xx、薛xx、于xx、張xx女、張xx、劉xx、鹿xx、薛xx、王xx、李xx、張xx男23位教師出示了精彩課例，展示了我校的研究成果。這兩次活動(dòng)使老師們對新課標的理解更加深刻了，對“自主學(xué)習，愉悅課堂”模式的認識有了進(jìn)一步的提升。

　　4、組織語(yǔ)文老師修訂了古詩(shī)卡，兩校其稿，并打印出來(lái)，做到每一個(gè)學(xué)生人手一份。各班老師利用早讀等時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生背誦并采取各種方式激發(fā)學(xué)生的背誦熱情。學(xué)期末進(jìn)行了古詩(shī)文誦讀競賽，并評出一二三等獎，提高了學(xué)生背誦積極性。

　　5、參加了市教體局組織的才藝大賽，各班認真選撥學(xué)生，輔導教師精心編排輔導內容，均取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　6、組織了全校鋼筆字比賽，推動(dòng)書(shū)寫(xiě)教學(xué)研究。語(yǔ)文教師充分利用每周的一、三、五課前十分鐘時(shí)間指導學(xué)生練字，并把練字作為每天的常規作業(yè)，注重對練字的講評和批改，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平有了很大提高。完成了市里組織的“親子共讀”、“保護環(huán)境”“遠離網(wǎng)吧”“交通安全”“兩岸青少年”“中國小作家杯”等征文活動(dòng)。

　　7、認真組織集體備課，在備課組內實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。

　　此外，張xx、滕xx負責的xx省教學(xué)研究室“十二五”研究課題“小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)規律的研究”通過(guò)專(zhuān)家鑒定，同意結題，并在成果評選中獲一等獎。張xx、劉xx完成了教科所“我最喜歡的教育名著(zhù)”20xx年書(shū)目推薦工作。劉xx參加xx省小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選獲一等獎；潘xx出示了xx市城鄉交流課；孫xx、周xx、戴xx、周xx、張xx、王xx出示xx市公開(kāi)課或研究課；徐xx、戰xx、周xx、李xx、王xx獲得市基本功比賽一等獎；楊妮妮、徐xx評為20xx年中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀輔導教師；張xx男輔導的學(xué)生在xx市小學(xué)英語(yǔ)第六屆口語(yǔ)模仿秀比賽中獲一等獎，趙xx輔導的學(xué)生在xx市第五屆科學(xué)才藝展示小課題研究成果匯報中獲一等獎，孫xx輔導的學(xué)生在科學(xué)趣味實(shí)驗展示中獲一等獎，匡xx輔導的學(xué)生在“展望新xx”科技創(chuàng )新比賽中獲得一等獎，鞏xx輔導的學(xué)生在xx市三里河杯航空航海競賽中獲得一等獎。

　　張xx、劉xx、王xx、王xx、張xx女、李xx、王xx、黃xx、趙xx、紀xx、王xx等發(fā)表省級及以上論文近30篇。

　　老師們，教育的最高境界是輕“負”高“質(zhì)”，應該說(shuō)我校在這方面進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的探索實(shí)踐，取得的成績(jì)是令人滿(mǎn)意的，這也是學(xué)校能夠辦好學(xué)生喜歡的學(xué)校，人們滿(mǎn)意的教育的重要途徑之一。

　　三、音體美工作

　　于xx校長(cháng)和孫xx主任帶領(lǐng)藝體組的老師們，注重研究，科學(xué)指導，在參加的各級各類(lèi)比賽中均取得了優(yōu)異的成績(jì)：音樂(lè )教師組織學(xué)生參加了xx市藝術(shù)節展演，獲合唱和舞蹈一等獎，xx市第二十二屆中小學(xué)藝術(shù)節獲優(yōu)秀組織獎，參演的合唱《太陽(yáng)出來(lái)啦》獲一等獎，幾位音樂(lè )老師全部獲得優(yōu)秀輔導獎；參加了市教體局新年聯(lián)歡會(huì )和市少兒春晚的演出，深受好評；在xx市第七屆全民運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式上，表演的團體操“希望”，深得市級領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評，被評為“特殊貢獻獎”，為學(xué)校爭得榮譽(yù)，當然這里面包含著(zhù)班主任，美術(shù)、體育教師的辛勤付出。學(xué)生男子籃球隊參加第七屆全民運動(dòng)會(huì )獲第一名；田徑隊、圍棋隊參加市中小學(xué)和第七屆全民運動(dòng)會(huì )均獲第二名；組織了第二屆“喜事臨杯”乒乓球大獎賽，學(xué)校被評為xx市陽(yáng)光體育先進(jìn)單位、xx市體育田徑特色學(xué)校，學(xué)校被市教體局定為：20xx年xx市第三屆運動(dòng)會(huì )田徑、藝術(shù)體操、輪滑訓練點(diǎn)。美術(shù)教師組織學(xué)生參加第十七屆全國書(shū)畫(huà)大賽獲優(yōu)秀組織獎，并有大批學(xué)生獲獎；參與了學(xué)校環(huán)境文化的建設，做了許多高質(zhì)量的文化牌，來(lái)我校參觀(guān)指導的專(zhuān)家、領(lǐng)導、兄弟學(xué)校老師均給予高度評價(jià)。

　　老師們，學(xué)生全面發(fā)展，張揚個(gè)性，前者是基礎，后者是提高�；�礎越牢，上升的空間越大。因此，音體美教師擔負著(zhù)十分重要的任務(wù)，希望你們繼續努力，為學(xué)生的全面發(fā)展做出新的探索與實(shí)踐。

　　四、教職工隊伍建設工作

　　黨的報告在論述教育事業(yè)改革發(fā)展時(shí)，以“努力辦好人民滿(mǎn)意的教育”開(kāi)篇立論，以“加強教師隊伍建設”壓軸收筆，彰顯了在建設教育強國、人力資源強國，實(shí)現中華民族偉大復興的征程中教師隊伍建設工作的基礎地位。

　　本學(xué)期，老師們又是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)：潘xx獲得xx市優(yōu)秀支教教師稱(chēng)號，羅xx、李xx評為xx市青年教師優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，張xx成為xx市教子好父母，張xx評為xx市優(yōu)秀教學(xué)管理者，孫xx、張xx評為xx名師，孫xx、張xx、滕xx、趙xx、郭xx加入xx市首席教師行列，王xx成為20xx年xx市十佳師德標兵，蔣文梅評為xx市教學(xué)能手，張xx評為xx市優(yōu)秀教研組長(cháng)，張xx、李xx、薛xx獲得xx市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，孫xx評為xx市十萬(wàn)家長(cháng)進(jìn)講堂先進(jìn)個(gè)人，魏xx評為xx市十萬(wàn)親子共同做家務(wù)先進(jìn)個(gè)人。

　　老師們，加強師資隊伍建設，不斷提高教師的師德水平、創(chuàng )新素質(zhì)、創(chuàng )新能力是學(xué)校提高質(zhì)量，內涵發(fā)展的一個(gè)著(zhù)力點(diǎn)。今后，學(xué)校仍將把促進(jìn)教師思想觀(guān)念的更新、知識結構的優(yōu)化和職業(yè)道德的養成作為學(xué)校常抓不懈的一項根本任務(wù)，學(xué)校將盡做大努力滿(mǎn)足老師們終身學(xué)習和全面發(fā)展的需要，使大家盡快成長(cháng)成才！

　　五、后勤教務(wù)及其他工作

　　1、后勤教務(wù)工作

　　于xx校長(cháng)和高國臣主任領(lǐng)導后勤一班人盡心盡力為學(xué)校服務(wù)，為師生服務(wù)。他們在辦公樓加固、設施改善、校園環(huán)境整治和教學(xué)用具的添置發(fā)放；為學(xué)校組織的各種活動(dòng)準備物資；改善師生的生活；嚴格收費制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)等方面全力以赴。特別是解決了操場(chǎng)東側污水橫流的老大難問(wèn)題，鋪設了操場(chǎng)人工草坪，為師生的活動(dòng)創(chuàng )造了良好的環(huán)境。

　　2、工會(huì )工作

　　在教職工中征集意見(jiàn)，弘揚高尚師德，大力開(kāi)展師德“十不準”和“師德演講比賽”等活動(dòng)，組織教師進(jìn)行國旗下宣誓，進(jìn)行“xx市十佳母親”及“xx市道德模范”、“xx市師德標兵”等推薦評選活動(dòng)，真正為老師們辦實(shí)事、辦好事。

　　3、幼兒園工作

　　重視安全管理，加強了安全防護和安全教育工作，積極創(chuàng )建平安校園；通過(guò)多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高了保教質(zhì)量；注重衛生保健工作，提高幼兒防病控病能力，幼兒園被評為xx市學(xué)前教育先進(jìn)單位。

　　4、宣傳工作

　　在市教體局20xx年xx教育體育信息報道工作總結中，表?yè)P了我校報道數量最多，質(zhì)量最好。據統計，本學(xué)期，我校在《半島都市報》《金xx》、xx教育體育信息、教體局網(wǎng)站發(fā)表文章30多篇，負責校報編輯的王xx、劉xx、張xx、肖xx以及美術(shù)老師本學(xué)期共出校報四期，這些工作很好的宣傳了學(xué)校，也引起了各級媒體的關(guān)注。其中，xx《創(chuàng )新教育》分別報道了我校養成教育和教師隊伍建設的典型做法，《半島都市報》以《潮平兩岸闊風(fēng)正一帆懸》為題，報道了我校全面實(shí)施素質(zhì)教育的探索實(shí)踐，《xx工人報》以《全心打造師生快樂(lè )成長(cháng)的幸福樂(lè )園》為題，報道了學(xué)校創(chuàng )新實(shí)踐“和諧教育”的經(jīng)驗總結，《中國教育報》則用一個(gè)版面對我校進(jìn)行了題為《追尋教育本真，走內涵式學(xué)校發(fā)展之路》的詳實(shí)報道，從而把學(xué)校推向了更高的發(fā)展平臺，產(chǎn)生了良好的社會(huì )反響。

　　5、教研組工作

　　一辦：一年級教育教學(xué)工作頭緒繁雜，但他們早規劃、早安排、早落實(shí)，獲得教育教學(xué)的主動(dòng)權。各班、科任老師積極配合，能夠時(shí)刻注意對學(xué)生各項行為習慣嚴格要求，加強對學(xué)生的巡視、監督、檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題、解決問(wèn)題，促進(jìn)了學(xué)生各項行為習慣的養成。

　　二辦：同事之間團結協(xié)作，互相幫助，“老帶新”是這個(gè)團隊最大的特色，年輕老師們認真好學(xué)，虛心請教；老教師毫無(wú)保留，傾囊相授。正是組內老師的相互協(xié)作，二年級的全體學(xué)生有穩定的課堂紀律，形成了良好的學(xué)習習慣。

　　三辦：本學(xué)期三年級教研組請假的加上出去學(xué)習老師比較多，她們的工作被組內老師們熱情地接了過(guò)去，沒(méi)有任何怨言，表現了無(wú)私的奉獻精神，工作質(zhì)量也沒(méi)有下降，這也是我校教師精神的一個(gè)生動(dòng)寫(xiě)照。

　　四辦：各班都創(chuàng )造性地開(kāi)展了班級主題活動(dòng)，充分發(fā)揮其育人功能，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習生活空間。并通過(guò)各種形式及時(shí)與家長(cháng)溝通，及時(shí)掌握學(xué)生的情況，取得了良好的教育效果。

　　五辦：“同舟共濟齊拼搏，合作共贏(yíng)創(chuàng )佳績(jì)”是五辦老師共同的追求，也是他們的奮斗口號。組內十八位老師互相幫助，互相關(guān)心，互相促進(jìn)，各項工作均取得了優(yōu)異的成績(jì)，從市運會(huì )開(kāi)幕式學(xué)生參加的團體操表演就可以看出來(lái)。

　　六辦：作為畢業(yè)班，全組教師開(kāi)始意識到自己肩上所擔負的責任，他們工作有要求，管理有辦法，落實(shí)有措施，心往一處想，勁往一處使，在全組教師的共同努力下，比較圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校布置的各項工作，初步形成了文明和諧、積極向上的級部風(fēng)氣，為來(lái)年學(xué)生順利畢業(yè)打下了良好的基礎。

　　七辦：本學(xué)期藝體組的工作可用“量多質(zhì)優(yōu)”四個(gè)字總結，音體美老師精誠合作、密切配合，無(wú)論是參加的各級各類(lèi)比賽，還是迎接上級布置的各種大型活動(dòng)，都能出色完成，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

　　另外，還有兩件事不能不提，一是，我校承辦了全國友誼校第十二屆校長(cháng)論壇活動(dòng)，來(lái)自北京、海南、內蒙等16省市的校長(cháng)80多人參加了本次活動(dòng)�；顒�(dòng)中，我校姜xx、徐xx、劉xx三位老師為與會(huì )代表出示了數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )三節課，充分展示了“自主學(xué)習、愉悅課堂”教學(xué)模式的獨特魅力，受到了大家的一致好評。課后，與會(huì )代表還參觀(guān)了美麗的校園環(huán)境，設施完備的各活動(dòng)室等，優(yōu)越的教學(xué)資源，和諧的育人環(huán)境贏(yíng)得了遠方客人的高度贊譽(yù)，此外，王xx、潘xx、梁xx三位老師在聯(lián)誼會(huì )上的演出，美術(shù)教師制作的新年臺歷都給代表們留下了深刻的印象。二是xx月xx日——xx日，我校參加了20xx’xx素質(zhì)教育論壇活動(dòng)，在這次活動(dòng)中，我校在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇上作了《以教師素養的提升推動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的提高》的典型發(fā)言，得到了與會(huì )專(zhuān)家及兄弟學(xué)校的一致好評。

　　老師們，應該說(shuō)本學(xué)期我校的各項工作都完成的比較圓滿(mǎn)，比較出色，是贏(yíng)得各方面贊譽(yù)最多的一學(xué)期，這是與全體干部教師一直以來(lái)精心工作，團結協(xié)作，甘于奉獻，發(fā)揮正能量的結果，在此，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給最精彩的自己。

　　當然，在工作中，我們也有不足，但是要過(guò)年了，就不說(shuō)了別影響大家過(guò)年的心情，假期回來(lái)我們再說(shuō)。寒假工作意見(jiàn)已經(jīng)發(fā)下去了，希望大家按照意見(jiàn)認真執行。

　　老師們，20xx年是“十二五”規劃承上啟下的重要之年，也是落實(shí)精神的開(kāi)局之年，我們要樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀(guān)，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，把提高質(zhì)量作為學(xué)校改革發(fā)展的核心工作。繼承傳統，彰顯特色，乘勢而上，實(shí)現學(xué)校新的內涵式發(fā)展，奪取20xx年的全面豐收。

　　最后，希望大家在假期中，盡情舒展心情，與家人共度幸福時(shí)光，快快樂(lè )樂(lè )過(guò)新年。在此，我也借此機會(huì )代表學(xué)校向大家拜個(gè)年，祝大家身體健康，闔家幸福！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿14

尊敬的黃總、尊敬的各位教職工：

　　大家上午好！

　　首先感謝董事會(huì )的信任！感謝教職工給了我與大家共事的機會(huì )！

　　來(lái)到xx過(guò)四個(gè)月了，感受了大家對工作的傾情投入，感到了xx大家庭的團結、溫暖，目堵了xx學(xué)子的禮貌、好學(xué)、上進(jìn)和陽(yáng)光，今天我有幸正式成為你們中的一員，與你們并肩作戰，感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪！

　　xx學(xué)校辦學(xué)六年，在上級教育主管部門(mén)的指導下，在董事會(huì )領(lǐng)導下，在幾屆行政班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力，取得了顯著(zhù)成績(jì)，包括規模不斷壯大、學(xué)校被評為xx市一級學(xué)校，xx市先進(jìn)民辦學(xué)校，xx市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位等榮譽(yù)。我提議，讓我們用熱烈掌聲感謝為學(xué)校發(fā)展作出過(guò)貢獻的所有xx人！

　　下面由我代表學(xué)校宣布新學(xué)年中基層干部任職文件。

　　接下來(lái)，學(xué)校往哪里走，怎么走？學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規劃給予了明確的答復，規劃作為學(xué)校工作的總綱領(lǐng)文件，落到實(shí)處，需要我們上下齊心、精誠團結、通力協(xié)作，用共同的愿景凝聚一批志同道合的同仁，譜寫(xiě)xx教育的美好新篇章！

　　董事會(huì )關(guān)于學(xué)校發(fā)展戰略就是轉型升級，辦優(yōu)質(zhì)和特色學(xué)校，需要我們傳承優(yōu)秀，發(fā)揮優(yōu)勢，同時(shí)更需要進(jìn)行系列變革，包括進(jìn)行課堂教學(xué)變革、人事制度改革、開(kāi)源節流等，改革會(huì )產(chǎn)生陣痛，包括觸動(dòng)靈魂和利益，會(huì )觸犯一批人，需要我們冷靜、理解、包容，只要是有利于學(xué)校、師生和家長(cháng)的改革，我們都要有大局意識、服從意識、個(gè)人利益要服從集體利益，希望全體xx人做改革的支持者、踐行者，挺立潮頭，不做改革的旁觀(guān)者、絆腳石，敢于作為，與xx共同成長(cháng)，創(chuàng )造新的更大輝煌！

　　下步就即將展開(kāi)的主要變革提出來(lái)，與大家吹吹風(fēng)，同時(shí)歡迎各位提出好的意見(jiàn)與建議。

　　一、學(xué)校辦學(xué)目標更精準、清淅過(guò)去沒(méi)有統一明確提法，現為省內一流、市內頂尖，融合中西文化優(yōu)勢，以藝體和英語(yǔ)為特色的名校，辦學(xué)理念更接地氣、更明確（原為實(shí)實(shí)在在做教育，現為差異化發(fā)展進(jìn)步就是優(yōu)秀）。

　　二、辦學(xué)結構和規模作了調整。小學(xué)做大、做強，初中做成精品，小學(xué)八軌，初中六軌，保證大部分（80%左右）小學(xué)生能升入本校七年級，并有一定的選擇性（相互選擇），以保證九年級出口（中考）能出質(zhì)量，創(chuàng )品牌。

　　三、創(chuàng )新辦學(xué)模式。為滿(mǎn)足家長(cháng)和學(xué)生個(gè)性化、選擇性教育需求及我校幼兒園已有國際班的實(shí)際，20xx年秋季小學(xué)將舉辦國際班，與幼兒園國際班實(shí)行無(wú)縫對接，聘請有資質(zhì)的外教教授英文，采用適合亞州學(xué)生的英文原版教材，解決幼兒園國際班學(xué)生繼續求學(xué)的困難。根據教育現代化的需求，在初中開(kāi)設現代教育云平臺技術(shù)實(shí)驗班（智慧課堂實(shí)驗班），提升學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂效率。

　　四、學(xué)校管理架構發(fā)生變革，使管理更加精細化。在進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制前提下（管理和經(jīng)營(yíng)均交給學(xué)校），將中小學(xué)相對分開(kāi)管理，使管理更加專(zhuān)業(yè)，管理重心下移（中小學(xué)教學(xué)處、學(xué)生處辦公均移到教學(xué)樓，更靠近師生，便于管理、指導和服務(wù)），增設督導室，總體督導學(xué)校各部門(mén)工作能否按董事會(huì )和學(xué)�？傮w計劃和布置推進(jìn)，包括第二個(gè)五年規劃的有序推進(jìn)。新設生活部，聘請經(jīng)驗豐富的朱主管，實(shí)行減員增效改革。

　　五、改革教師薪酬體系，發(fā)揮民辦學(xué)校多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的體制優(yōu)勢，實(shí)施結構工資制度，包括基礎工資、課時(shí)工資（工作量工資）、月考核獎金、學(xué)期考核獎金等。一是盡量減少人頭費（平均主義、大鍋飯）支出；二是向重點(diǎn)崗位傾斜，比如提高生活老師工資（減員增效），提高班主任津貼（1100元/每月），增加班主任校齡（50元/每年），鼓勵班主任長(cháng)期、連續做好班級管理和家校溝通工作；適度拉開(kāi)中小學(xué)工資水平。

　　六、實(shí)施名師工程，搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)階梯。采取校內外評聘的辦法，每學(xué)年評聘一批學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀，給予相應的物質(zhì)和精神獎勵。

　　七、建立教職工分享學(xué)校發(fā)展成果的機制。本學(xué)年教師和行政工資先提高5%。

　　八、深入開(kāi)展課堂教學(xué)變革工程。在高年級全面開(kāi)展“先學(xué)后教、當堂訓練”課堂模式，突出合作學(xué)習的形式，讓教師走出講授，讓師生走進(jìn)合作或者差異發(fā)展，以釋放學(xué)生的潛能，讓學(xué)生在課堂里“三開(kāi)”、“三表”即：開(kāi)口、開(kāi)心、開(kāi)竅；表達、表演和表現，使課堂充滿(mǎn)生命成長(cháng)的活力。合作課堂強調學(xué)生是課堂的主體和主人，注重學(xué)生的互助、合作和探究，學(xué)生能做的，老師不包辦，經(jīng)過(guò)啟發(fā)以后，學(xué)生仍然存疑的，老師才發(fā)揮畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。充分發(fā)揮集體智慧，改進(jìn)備課方式，分工協(xié)作，資源或成果共享，將教師從繁重的低效勞動(dòng)中解放出來(lái)，提高工作效率。

　　九、完善課程結構，建設豐富、有特色的校本課程。充分利用一師一特色打下的良好基礎，處理好普及與提高的關(guān)系，開(kāi)設“教育超市”，尊重學(xué)生個(gè)性，用選擇支撐特長(cháng)的發(fā)展，讓xx的學(xué)生“人人有藝體才能”，至少四學(xué)會(huì )：會(huì )演奏一種樂(lè )器、會(huì )游泳、會(huì )一種球類(lèi)、會(huì )下一種棋。學(xué)校還將開(kāi)設閱讀、國學(xué)、書(shū)法和英語(yǔ)口語(yǔ)等校本必修課，每天下午第八節還將開(kāi)設幾十種校本選修課程供學(xué)生選擇。

　　十、改善師生關(guān)系，抓好學(xué)生養成習慣，建設六大校風(fēng)。在學(xué)生教育與管理過(guò)程中，要堅持四個(gè)真心實(shí)意原則：真心實(shí)意尊重學(xué)生，真心實(shí)意關(guān)愛(ài)學(xué)生，真心實(shí)意幫助學(xué)生，真心實(shí)意欣賞學(xué)生。六大校風(fēng)：一是遵守校規校紀的“嚴守校紀之風(fēng)”；二是不攀比，不帶零食（水果和牛奶除外），不亂花錢(qián)“節儉謙讓之風(fēng)”；三是不帶手機，不沉迷游戲的“律己之風(fēng)”；四是自覺(jué)排隊，有序行進(jìn)的“排隊之風(fēng)”；五是不打架罵人，不喧囂吵鬧的“文明和諧之風(fēng)”；六是不早戀，文明交往的“專(zhuān)心學(xué)習之風(fēng)”。

　　十一、發(fā)揮我校寄宿制優(yōu)勢，服務(wù)育人。強化生活老師和后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識，對學(xué)生開(kāi)展“微笑服務(wù)”，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受父母般的親切關(guān)愛(ài)，感受家庭般溫暖。在學(xué)生公寓營(yíng)造整潔、溫馨、文明、快樂(lè )的氛圍。辦好飯堂，飯熱菜香，品種繁多（增加早餐品種花樣，中學(xué)實(shí)行AB套餐制，增強選擇性），美味可口，讓大多數學(xué)生滿(mǎn)意。

　　各位教職工：學(xué)校工作包括各項變革是一項系統工程，我們的目標是一致的，那就是教好學(xué)生，辦好學(xué)校，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )放心，新的學(xué)年，新的學(xué)期，讓我們精誠團結，攜手前行，為實(shí)現我們的教育理想共同努力！

　　最后祝大家新學(xué)期工作順利！身體健康！合家幸福！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿15

老師們、同事們：

　　大家下午好！

　　在這個(gè)熟悉的會(huì )場(chǎng)多了十幾張新的面孔，加上今年五六年級為新增設，一年級是自然招生，校內的教師、學(xué)生絕大多數都是新面孔，非常高興與大家相逢、共事，感謝緣分把我們緊緊聯(lián)系在一起。

　　今天，我們在這里召開(kāi)期初第一次工作會(huì )議，主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標，落實(shí)工作措施和要求，著(zhù)力塑造符合教育形勢，適合教學(xué)要求，切合教學(xué)實(shí)際的我校教育教學(xué)特色。20xx學(xué)年已漸行漸遠，在20xx學(xué)年之初，我們著(zhù)實(shí)應該整理一下思緒，做好上一學(xué)年的回望，同時(shí)對20xx學(xué)年作出謀劃。今天我們全體教職工坐在一起，共同反思回顧并暢想未來(lái)。下面我要講兩個(gè)方面的問(wèn)題，第一，20xx學(xué)年工作的回顧反思；第二，20xx學(xué)年工作的展望及要求。

　　20xx學(xué)年學(xué)校工作總結反思：1、第一年辦學(xué)，百業(yè)待興；2、承辦了廣東省名班主任工作室現場(chǎng)會(huì )和九龍地區7間學(xué)校的聯(lián)合暑期全員培訓；3、學(xué)期末抽測年級，各科成績(jì)均超出區平均線(xiàn)以上較多，尤其是英語(yǔ)科，非抽測年級成績(jì)也非常理想，特別是數學(xué)科；4、教學(xué)工作井然有序，課程建設初具雛形，德育工作真實(shí)有效，家校合作順利推進(jìn)，工會(huì )和后勤服務(wù)溫暖人心，孩子們的精神面貌陽(yáng)光自信；5、開(kāi)局之年的辦學(xué)目標順利達成，教育教學(xué)效果得到市、區、鎮各界和同行的肯定。

　　反思20xx學(xué)年學(xué)校工作，有成績(jì)，這是主要的，但問(wèn)題也不少。比如說(shuō)理論學(xué)習不夠；少數教師教學(xué)理念落后、缺少新課程改革意識等等，以上問(wèn)題有行政班子成員的問(wèn)題，有少數教師的問(wèn)題，有內部管理的問(wèn)題。問(wèn)題的存在出在思想上，思想是指揮系統，指揮一個(gè)人的行動(dòng)，如果思想層面不夠重視，就會(huì )出現工作激情和熱度不高，有時(shí)怕事、避事、躲事，對于有些事不敢抓不敢管；雖然做到了盡力而為，但沒(méi)有做到全力以赴。

　　不知道大家是否習慣反思，我個(gè)人卻是經(jīng)常這樣做，工作不是一個(gè)人生命中的全部，卻是一個(gè)人成長(cháng)的舞臺。每個(gè)人都要工作30多年，或許我們現在還年輕，以后的路還很長(cháng)，積累經(jīng)驗，摸索前行更為重要，xxx曾告誡人民教師：“教師要靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人�！彼�以建議每一位教師要從教書(shū)和育人兩個(gè)方面進(jìn)行總結和反思。

　　一、作為教師，我們需要盤(pán)問(wèn)自己：

　　反思我們的課堂：一年來(lái)的課堂效果如何，方法是否靈活適用，學(xué)生是否能夠接受，授課內容是否符合學(xué)生的口味？教學(xué)成績(jì)是否理想？是否完成了學(xué)校確定的目標？我們的課堂是否落實(shí)新課改的理念？是否落實(shí)以學(xué)生為主體的教學(xué)思路？選擇的例題和習題是否具有典型性和針對性？難易是否適中？我們本身是否具備扎實(shí)的知識功底？有沒(méi)有講錯的知識點(diǎn)或講的含糊不清之處？

　　反思我們的教學(xué)行為是否簡(jiǎn)單、粗暴。作為一個(gè)教育工作者我們始終要把育人作為首要職責。有的教師恰恰做得很不夠，動(dòng)不動(dòng)就將學(xué)生趕出教室，對他們不理不睬。還有的教師認為課上完了，留了作業(yè)，就完成了教學(xué)任務(wù)，認為教育人是班主任的事，是學(xué)校領(lǐng)導的事，同樣我們不深入學(xué)生，又如何育人？學(xué)高為師，身正為范，充分發(fā)揮教師的典范作用，注重非智力因素的培養，贏(yíng)得學(xué)生的尊重，是每一個(gè)教師育人的前提和根基。學(xué)年末你要問(wèn)一問(wèn)自己，你育人方面做得好嗎？有多少學(xué)生是你的粉絲？

　　二、行政班子成員要一日三省吾身：

　　行政班子成員是一個(gè)學(xué)校的核心，我們的精神狀態(tài)直接影響著(zhù)學(xué)校全局。作為行政更應該認真地總結反思，是否帶頭落實(shí)辦學(xué)理念？是否能出色完成校長(cháng)、分管行政交辦的事務(wù)？能否獨當一面，做好分管的管理工作？是否為師生做好服務(wù)？在學(xué)校組織的多項活動(dòng)中，你是策劃者、指導者，還是組織者、參與者，還是袖手旁觀(guān)，指手畫(huà)腳說(shuō)風(fēng)涼話(huà)？在管理工作中的團結協(xié)調能力，溝通能力，管理水平，一年來(lái)是否有所提高？分管的工作是否得到領(lǐng)導的認可或表?yè)P？

　　三、后勤工作人員要捫心自問(wèn)：

　　是不是認為自己不是一線(xiàn)教師就降低了對自己的要求？在工作中缺乏目標而放松自身管理呢？個(gè)人的工作內容在學(xué)校會(huì )產(chǎn)生怎么的影響？樹(shù)立怎樣的形象？

　　四、反思自己的成長(cháng)歷程：

　　珍惜自己，珍惜自己的工作崗位（工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價(jià)值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你平臺的人，珍惜已有的（在單位你已經(jīng)擁有的一定要珍惜。你已經(jīng)擁有的，一旦失去，你就會(huì )知道它的價(jià)值，后悔就來(lái)不及了）；善待你所在的單位（在單位要沉下心來(lái)工作，單位不是走馬觀(guān)花，不是旅店，不是旅游。單位很可能是一生的根據地，是你一輩子存在的證明。要沉下心來(lái)干好工作，有機會(huì )上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機會(huì )或者錯過(guò)了一個(gè)機會(huì )也不要患得患失。相信最后的贏(yíng)家是那些堅持到底不斷努力的人們。在單位里要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴(lài)撒潑，妄自尊大。在單位里能多干點(diǎn)就多干點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好。在單位里千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆單位的臺，也就是拆了自己的臺。在單位里要遠離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你去鬧矛盾的人，遠離消極的人和具有負能量的人。要維護自己的職業(yè)，維護自己的工作，維護自己的單位，傳遞正能量)。

　　既然是反思，目的就是指導和完善我們下一步的工作做得更好，對于新學(xué)年，提出如下要求：

　　加快融合的進(jìn)程，盡早步入各自的正確軌道

　　今年新進(jìn)教師是去年的一倍多，學(xué)生班級增加了六個(gè)，新開(kāi)設五六年級，加上其他年段的插班生，師生新面孔多過(guò)老面孔，我們在7月初開(kāi)展了第一批的新教師培訓，反響非常好，算是第一輪的融合，現在第三批新招的教師也到崗了，大家來(lái)自五湖四海，生活背景不同，學(xué)科不同，我�，F有男教師8人，在全區的小學(xué)里，男教師比例都算是非常高的，大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，互相幫助，互相體諒，既是同事，又是戰友，勝似親人，加快融合的腳步，盡早步入各自的正確軌道，同時(shí)幫助孩子們盡快熟悉校園，進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，在鳳凰湖小學(xué)度過(guò)美好而難忘的童年。

　　始終突出質(zhì)量這一主線(xiàn)，全力提升教學(xué)效益

　　教育教學(xué)始終是學(xué)校各項工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。

　　落實(shí)課堂目標，提升教學(xué)效果。課堂教學(xué)是教育教學(xué)的中心工作，課堂教學(xué)質(zhì)量的高低決定著(zhù)教育教學(xué)質(zhì)量的高低。課堂教學(xué)能力是你的核心競爭力。認真對待每一節課，無(wú)論什么樣的媒體、怎樣現代的教學(xué)設備設施，講授法——永遠是課堂教學(xué)的核心方式。因此，設法使自己的講授為學(xué)生所接受。從每一節課里榨出油來(lái)！提高課堂效益。靜下心來(lái)備每一堂課，靜下心來(lái)批每一本作業(yè)，靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對話(huà)；靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn)，靜下心來(lái)反思自己的言行和方式，以便更好地超越自己；還要靜得下心來(lái)細細地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗其中的樂(lè )趣，回味其中的意義。逐漸形成有個(gè)人特色的教學(xué)風(fēng)格。

　　同時(shí)，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)和上級部門(mén)組織的各項比賽。加強研究，推動(dòng)教學(xué)水平的新提升。

　　強化學(xué)科建設，大力鞏固并推進(jìn)學(xué)校骨干教師工作室的建設

　　學(xué)科建設，事關(guān)該學(xué)科的可持續發(fā)展，甚至關(guān)系到學(xué)校的綜合實(shí)力，有時(shí)一個(gè)學(xué)科強就能帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)校強。每一個(gè)學(xué)科都要強化隊伍建設與教學(xué)體系建設。本學(xué)期我們一個(gè)重要的任務(wù)就是要推進(jìn)學(xué)科建設。上一學(xué)期，我們班主任工作坊已經(jīng)建立了，希望下來(lái)多一些名師的工作室，本學(xué)期我們將發(fā)揮其作用，加強骨干教師的培訓，來(lái)繼續推進(jìn)骨干教師工作室的建設。希望通過(guò)我們的不斷努力，拓展教學(xué)資源，實(shí)現教學(xué)在低起點(diǎn)上爬高桿，創(chuàng )造屬于鳳凰湖小學(xué)的輝煌。

　　加強學(xué)校常規管理，做好教學(xué)的有效運轉

　　1、落實(shí)教職工管理，建立、完善學(xué)校的各項制度

　　例如學(xué)校章程/學(xué)術(shù)委員會(huì )/家長(cháng)委員會(huì )等，真正起到激勵導向作用。從小事做起，從自身做起。（干好本職工作，我們雖然做不了大事，沒(méi)有驚天偉業(yè)，但做一些力所能及的小事總是可以的吧，做一些好事、善事總是可以吧，人絕對不能干壞事、不能害人，這是做人的底線(xiàn)。作為教師，不單單是給學(xué)生傳授知識，還要教育學(xué)生做人的品德，要為國家培養一批又一批品學(xué)兼優(yōu)的人材，把你的本職工作做好，就是最大的行善積德，就是功德無(wú)量。如果工作得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎，不認真負責，甚至誤人子弟，那就是害人，一邊害人一邊到處行善積德，善是行了，但積不下德。大家想一想是不是這個(gè)道理。行善積德從干好自己的本職工作做起)

　　2、讀書(shū)/學(xué)習，不斷提升自己

　　有這樣的老師，除了教科書(shū)、習題集，幾乎終年不讀其他任何書(shū)籍，有的甚至連一本專(zhuān)業(yè)期刊的名字都說(shuō)不上來(lái)。讓他談?wù)劷虒W(xué)近況，馬上面露難色，張口結舌，不是言不及義，便是一無(wú)所知；還有這樣的教師，對教學(xué)毫無(wú)興趣，對教學(xué)以外的事則興致勃勃，說(shuō)起家務(wù)事、化妝品、流行時(shí)裝滔滔不絕，繪聲繪色，說(shuō)起牌局酒局、小道消息口若懸河，神采飛揚，話(huà)題一涉及教學(xué)便無(wú)精打采。這樣的教師會(huì )不會(huì )是你？許多情況下，因為讀書(shū)太少，知道的太少，只好照本宣科。對于沒(méi)有廣博知識底蘊的教師，吃透教材，只是一句空話(huà)。（你說(shuō)五分鐘的話(huà)，明白人就看出你的水平了）

　　學(xué)校是讀書(shū)的地方，不單單是做題的地方�！爸灰�肯讀書(shū)，什么都好辦�！币粋�(gè)教師只有保持對新思想、新事物的敏感，對未知領(lǐng)域不停地探索，對教學(xué)有濃厚的興趣，才能讓學(xué)生喜歡你的課，才能成為優(yōu)秀的教師。

　　3、學(xué)會(huì )尊重、勇于擔當，積極釋放正能量

　　發(fā)現自己的不足，多與同事交流學(xué)習，虛心聽(tīng)取并且認真分析他們的意見(jiàn)和建議，以免自己以后走彎路。

　　一個(gè)優(yōu)秀的教師，起居進(jìn)退間都透著(zhù)對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重規律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。要用一顆大愛(ài)的心、慈善的心對待同事，包括對待干部，換位思考，要寬容，不僅寬容學(xué)生，還要寬容同行，寬容家長(cháng)與社會(huì )，因為誰(shuí)都不欠誰(shuí)的。請大家記住一句話(huà)“學(xué)會(huì )在適當時(shí)吃些虧的人絕對不是弱智，而是大智”。給別人留余地就是給自己留余地，給學(xué)校支持就是給自己方便。學(xué)校為我們發(fā)展提供平臺，每一位教師都要為學(xué)校提供正能量。學(xué)校好，我們身價(jià)高，周?chē)�的房�(jì)r(jià)就會(huì )更高；得到全社會(huì )尊重，都能分享學(xué)校帶給我們的榮耀。

　　你不優(yōu)秀，認識誰(shuí)都沒(méi)用！在你還沒(méi)有足夠強大、足夠優(yōu)秀時(shí)，先別花太多寶貴的時(shí)間去社交，多花點(diǎn)時(shí)間讀書(shū)、提高專(zhuān)業(yè)技能。放棄那些無(wú)用的社交，提升自己，世界才能更大！

　　4、堅持學(xué)習，自立成峰

　　水平的差異、修養的差異都是由學(xué)習拉開(kāi)的。一個(gè)跟不上學(xué)生成長(cháng)需求的老師，一定是一個(gè)失敗的老師。一個(gè)教師的教學(xué)效果，不取決于他學(xué)歷的高低，也不取決于他教齡的長(cháng)短，而是取決于他的教學(xué)態(tài)度，取決于他所付出的努力。我有一個(gè)奢望，就是通過(guò)學(xué)習，讓每一個(gè)老師自立成峰。應該說(shuō)我們鳳凰湖小學(xué)的教師學(xué)習的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性正在不斷增強，但也確實(shí)存在“追求享樂(lè )，不認真學(xué)習；熱衷應酬，不勤于學(xué)習；淺嘗輒止，不善于學(xué)習”的現象。實(shí)際上我們需要學(xué)習的東西很多，比如一些現代知識，物聯(lián)網(wǎng)，云計算，3d打印，頁(yè)巖氣，碳排放，轉基因，納米技術(shù)等等。

　　教育共經(jīng)歷了三次革命：第一次革命—印刷術(shù)；第二次革命——班級授課制；第三次革命—信息技術(shù)的應用。今后我們要加強現代教育技術(shù)的科學(xué)應用，信息技術(shù)普及之快、應用之廣，超乎想象，我們的管理、教育也要隨之而變。比如微課堂、翻轉課堂等新的學(xué)習教學(xué)方式迅速傳播。有老師說(shuō)，我教得好好的，為什么要改變？孩子們需要、社會(huì )需要。不能讓教師不努力對孩子們產(chǎn)生影響，在這個(gè)知識爆炸的時(shí)代，青年教師應該與時(shí)俱進(jìn)，成為一個(gè)學(xué)習狂，而不是新文盲�，F在的社會(huì )，稀缺的不再是信息資源，而是運用信息的能力。一個(gè)好老師，一個(gè)好學(xué)校將課堂共享出去，理念共享出去，敢于分享，這是一種勇氣，也是一種自信。一個(gè)成功的人一定是善于學(xué)習的人。我們應逐步做到把學(xué)習作為一種生活理念、一種生活需要、一種生活樂(lè )趣、一種高尚的修養和一種至上的境界。

　　雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長(cháng)。

　　各位老師、同事們，新學(xué)期孕育著(zhù)新希望，盡管新的學(xué)期里，我們肩負的任務(wù)很重、壓力很大，盡管在今后一段時(shí)期內，我們所承擔的使命很重，困難很大，但我們有理由相信，只要全校上下同心同德，齊心協(xié)力，努力拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，形成共同追求更高目標的濃厚氛圍，我們就一定能夠實(shí)現新的飛躍。20xx學(xué)年正式開(kāi)始了，那里有我們觸手可及的夢(mèng)想。讓我們一起，向著(zhù)夢(mèng)想出發(fā)！謝謝大家！

　　秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿16

各位教職工

　　大家好！

　　一元復始，萬(wàn)象更新，沐浴著(zhù)早春的甘露，告別春節的快樂(lè )和喜悅，我們結束了輕松、愉快的寒假生活，滿(mǎn)懷喜悅地重返校園，又踏上了新的征程——20xx年x季開(kāi)學(xué)了！在此，我謹代表學(xué)校向大家致以新春的問(wèn)候與祝福：祝大家在新的一年里，身體健康，合家安康，事業(yè)有成！

　　一、展望20xx年著(zhù)重抓好四個(gè)方面的工作：

　�、俑吲e技工教育大旗，努力提高教育質(zhì)量。強調了“六個(gè)不動(dòng)搖”：堅持以質(zhì)量為核心不動(dòng)搖、堅持教學(xué)改革不動(dòng)搖、堅持發(fā)揚青松人創(chuàng )業(yè)苦干實(shí)干的作風(fēng)不動(dòng)搖、堅持加強立德樹(shù)人德育工作不動(dòng)搖、堅持加強校園文化建設不動(dòng)搖、堅持全面推行特色辦學(xué)不動(dòng)搖；

　�、趶娀�教師隊伍建設，提升師資整體素質(zhì)。抓實(shí)教師培訓工作、加大教師科研力度；

　�、劾^續改善辦學(xué)條件，創(chuàng )造優(yōu)越工作環(huán)境。

　�、苷J真組織實(shí)施黨群工作，積極發(fā)揮支部及工會(huì )在學(xué)校發(fā)展建設中的思想堡壘作用。

　　20xx年對我們學(xué)校來(lái)說(shuō)是機遇和挑戰同在，希望和困難共存的一年。今年是xx校區可持續建的關(guān)鍵之年；今年是學(xué)校管理由粗放型管理向精細化管理轉型的關(guān)鍵之年；今年是實(shí)施“青藍計劃”的關(guān)鍵之年；今年是鞏固在農村辦學(xué)成績(jì)提升的關(guān)鍵之年；今年也是實(shí)現三年目標和20xx年技工院校規范建設的關(guān)鍵之年。人生有拐點(diǎn)，同樣地，學(xué)校的發(fā)展也有其自身的拐點(diǎn)�？邕^(guò)這個(gè)拐點(diǎn)，呈現在我們面前的將是陽(yáng)光大道，一馬平川。

　　二、下面簡(jiǎn)單談一下今年工作的主要措施：

　　1、抓教學(xué)質(zhì)量不動(dòng)搖。質(zhì)量是立校之本，發(fā)展之基，幸福之根。要牢固樹(shù)立全面質(zhì)量觀(guān)，建立全面質(zhì)量管理體系，建立對質(zhì)量形成過(guò)程進(jìn)行全面分析和持續改進(jìn)的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機制。培養與建設執行力是解決當前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出問(wèn)題的迫切需要。主要表現為：

　　一是個(gè)別干部工作不實(shí)，缺乏激情，消極應付，甚至敷衍塞責。深入一線(xiàn)不夠，現場(chǎng)督辦不夠，情況掌握不夠，落實(shí)整改不夠，導致分管工作無(wú)起色，教職工議論紛紛，其形象大打折扣。

　　二是個(gè)別處室負責人工作思路不夠清晰，貫徹學(xué)校戰略意圖的手段措施不強硬，導致有些工作出現一些失誤。過(guò)去我們多次強調政工工作重點(diǎn)是安全和思想教育，總務(wù)后勤工作重點(diǎn)是創(chuàng )收和服務(wù)，教學(xué)工作重點(diǎn)是質(zhì)量。工作再千頭萬(wàn)緒，重點(diǎn)不能丟不能忘，且時(shí)刻繃緊這根弦，但我們總有個(gè)別人在事務(wù)中迷失了工作重點(diǎn)。

　　三是部分教師工作主動(dòng)性不夠，不能很好地理解和把握學(xué)校的工作部署，不能很好地將學(xué)校工作精神與自己工作實(shí)際相結合，對備考學(xué)習研究不夠，對學(xué)情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系統、缺乏預見(jiàn)、缺乏創(chuàng )造，工作過(guò)程抓不住重點(diǎn)，抓不了難點(diǎn)，抓不好細節，抓不出特色。教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校地位產(chǎn)生了距離。

　　四是部分教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監督下完成，工作績(jì)效寄希望于天上掉餡餅，對學(xué)校的有關(guān)要求“斷章取義，各取所需”，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，以致執行走樣。給一個(gè)班叫人不踏實(shí)，給兩個(gè)班叫人寢食難安，面對寒酸的成績(jì)不覺(jué)汗顏與慚愧。別人已快到退休年齡還在一線(xiàn)打拼，勇挑重擔，然而我們有部分教工30剛出頭或剛進(jìn)不惑之年便提前進(jìn)入了老年狀態(tài)，學(xué)生管不住，與學(xué)生對話(huà)，學(xué)生似乎成了他的老師；與同事對話(huà)，總是教學(xué)以外的話(huà)題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽?zhuān)�可謂不學(xué)無(wú)術(shù)，未老先衰。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應該以更高的、大家認同和滿(mǎn)意的標準來(lái)嚴格要求自己，更不是做給領(lǐng)導看，也不是為領(lǐng)導干。有人說(shuō)：老板不在身邊卻更加賣(mài)力工作的人，將會(huì )得到更多的獎賞；如果只在別人注意時(shí)才有好的表現，那么你永遠無(wú)法達到成功的巔峰。過(guò)程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實(shí)做到位。

　　五是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現在四個(gè)方面：

　　其一，玩風(fēng)過(guò)剩，不思進(jìn)取，置業(yè)務(wù)提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經(jīng)常出現教學(xué)空白和尷尬的境地，社會(huì )議論較多，學(xué)生反映較大。

　　其二，上課手機掛起，既不關(guān)機又不設成振動(dòng)狀態(tài)，常常在講課之中，來(lái)電和短信鈴聲不斷，有的甚至公開(kāi)中止教學(xué)，在課堂接打手機，有的在自習課上公開(kāi)擺弄手機或發(fā)短信，學(xué)生極其反感。

　　其三，目無(wú)組織，我行我素，頂風(fēng)違紀，公開(kāi)與學(xué)校作對，公開(kāi)與制度作對，犯了錯誤不是誠懇接受批評，而是撒潑、斗狠，還有個(gè)別人私下火上澆油，挑撥離間，暗地使壞，看笑話(huà)，這些問(wèn)題的存在，歸根到底還是一個(gè)執行問(wèn)題，有的人還在用老眼光看人，用老黃歷看事。不識實(shí)務(wù)，不識大體。新的學(xué)年，我們必須強力執行，強勢推進(jìn)，增強教工執行力的自覺(jué)性和堅定性。

　　上述各個(gè)方面的問(wèn)題每位教職工要認真自查與反思，努力實(shí)現紀律觀(guān)念明顯增強、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化、工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標。為此，我強調：

　　一是要隨時(shí)銘記：“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，教學(xué)質(zhì)量是我們教職工的飯碗�！崩喂虡�(shù)立“教學(xué)質(zhì)量高則榮，教學(xué)質(zhì)量低則恥”的意識，學(xué)校各級領(lǐng)導要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的教師說(shuō)不；班主任要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的科任教師說(shuō)不；我們要理直氣壯抓教學(xué)，只要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，任何方法和措施都可以嘗試。

　　二是牢固樹(shù)立“責任沒(méi)有借口”的工作理念。

　　三是要真抓實(shí)干，務(wù)求落實(shí)。抓教學(xué)管理，抓教學(xué)質(zhì)量提高，決不能停留在口頭上，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )講講，發(fā)幾張通報。我們必須務(wù)實(shí)管理作風(fēng)，研究管理細節，落實(shí)管理過(guò)程。向細節要質(zhì)量，向過(guò)程要質(zhì)量，向效率要質(zhì)量。我們要從每一節課做起，從批改每篇作業(yè)做起，從每節備課做起，從精選每一套試題做起。有安排就要有檢查，從小處著(zhù)筆，從細處入手，養成務(wù)實(shí)的好習慣。老子曰：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細�！避髯诱f(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江河�！苯虒W(xué)細節可能是學(xué)生困難時(shí)的幫助，迷茫時(shí)的指點(diǎn)，失敗時(shí)的鼓勵，成功時(shí)的分享，出錯時(shí)的包容。一個(gè)負責任的老師可以把一個(gè)差班帶好，一個(gè)不負責任的老師可以把一個(gè)好班帶差。從某種意義上說(shuō)：責任就是分數，責任就是成效，責任就是質(zhì)量！我們再設身處地為家長(cháng)想一想，換位思考一下，一個(gè)小孩就是一個(gè)家長(cháng)的希望，一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭中幾代人的精神支柱。如果我們工作的失職而形成一個(gè)差生，那么你就讓一個(gè)家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話(huà)：你的工作有1%的失誤就可導致一個(gè)家庭100%的失敗。

　　四是進(jìn)一步建立完善教學(xué)質(zhì)量聯(lián)動(dòng)監測機制。學(xué)校工作圍繞教學(xué)轉，教學(xué)圍繞升學(xué)就業(yè)轉，一切服務(wù)教學(xué)，一切服從于學(xué)生。對學(xué)校而言，失去了質(zhì)量，我們就失去了地位與形象。教務(wù)處、教研組要加強對所轄學(xué)科教師教學(xué)質(zhì)量的監控、督查和指導，加強以老帶新、以強帶弱以及互相聽(tīng)課、互相評課等好的傳統方法的推廣，隨時(shí)總結交流教學(xué)質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗，隨時(shí)診斷、校正質(zhì)量差的教師的問(wèn)題與病癥。在全體教師中形成務(wù)實(shí)創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫、團結互助的良好風(fēng)尚。

　　2、抓師生安全不懈怠。學(xué)校穩健的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。

　　一是要強化安全工作意識。學(xué)校每一個(gè)教職工要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”、“師生安全無(wú)小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，不論你在哪個(gè)崗位，無(wú)論你在校園的何時(shí)何地，或開(kāi)展什么活動(dòng)，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點(diǎn)，抓得實(shí)一點(diǎn)。

　　二是學(xué)校要健全安全防范工作的長(cháng)效機制�？倓�(wù)處、學(xué)生處要定期組織相關(guān)責任人排查安全隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三是要嚴格實(shí)行安全責任追究制度。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學(xué)校要嚴厲追究相關(guān)責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。

　　3、抓穩健發(fā)展不折騰。20xx年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵年，校園硬件建設能否爭取更多的資金投入，這很大程度上取決于我們今年的辦學(xué)水平的高低，取決于我們的內部團結和諧與否，如果在我們的內部出現了不和諧的雜音，少數人瞎折騰，不作為、搞內耗、必然會(huì )造成學(xué)校發(fā)展的障礙和損失。我們將在干部隊伍中，一是加強團隊精神建設，加強民主管理，減內耗，增合力，形成團結高效的領(lǐng)導集體；二是加強務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng)建設，少說(shuō)空話(huà)、大話(huà)，不搞形式主義，減少空耗，轉變作風(fēng)，用實(shí)實(shí)在在的措施抓教學(xué)，抓管理，用實(shí)實(shí)在在的教學(xué)質(zhì)量取信于社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)。

　　在師德建設上，要強化“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有責任就辦不好教育”的理念。我們要把學(xué)生當作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛(ài)護和善待每一位學(xué)生，用愛(ài)來(lái)營(yíng)造寬松和諧的校園環(huán)境，用愛(ài)來(lái)激發(fā)每一位學(xué)生學(xué)習的潛能，用愛(ài)來(lái)感化那些迷途的“羔羊”。同時(shí)，我也希望廣大教工把學(xué)校當成自己的家，把學(xué)校的事當成自己家里的事來(lái)做，為學(xué)校發(fā)展多想點(diǎn)子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論�！凹液腿f(wàn)事興”！學(xué)校內部干群關(guān)系和諧了，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了，學(xué)校的發(fā)展就大有希望。

　　三、新學(xué)期學(xué)校工作要求

　　1、提高團隊意識，強化執行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤(pán)棋的思想，不能動(dòng)不動(dòng)就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門(mén)”意識，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門(mén)之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。要想走得快，獨立而行；要想走得遠，結伴而行。

　　2、牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有地位，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有尊嚴，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有話(huà)話(huà)權。提高質(zhì)量是正道，也是王道，一名老師的全體價(jià)值應在工作中體現。

　　3、工作要主動(dòng)細致。我們提倡“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實(shí)里做、細里做。

　　4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習。社會(huì )在變，教學(xué)內容在變，教學(xué)對象在變。我們不變能行嗎？識時(shí)務(wù)者為俊杰，我們要與時(shí)俱進(jìn)，順勢而為，才能有所作為。我們要培養我們自已的學(xué)科帶頭人和名師。

　　老師們：新的學(xué)期孕育著(zhù)新的希望，我希望大家在工作中要做一個(gè)保持一種平和心態(tài)的人，要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人，要做一個(gè)靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非的人�！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個(gè)人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。

　　各位教職工，新的一年又開(kāi)始了，春華秋實(shí)，萬(wàn)物爭榮，這是一個(gè)充滿(mǎn)生機和希望的季節，我衷心希望我們每一位教職工在新的學(xué)期，有所追求，有所作為，有所驕傲。

　　謝謝大家！

【秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿】相關(guān)文章：

秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)的發(fā)言稿范文（精選5篇）08-29

秋季開(kāi)學(xué)全體教職工會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿范文（通用10篇）08-29

秋季開(kāi)學(xué)全體教師會(huì )議講話(huà)稿范文11-27

春季開(kāi)學(xué)在全體教師會(huì )議上的發(fā)言稿04-06

全體教師會(huì )議發(fā)言稿08-27

秋季開(kāi)學(xué)教師會(huì )議業(yè)務(wù)校長(cháng)發(fā)言稿范文（精選5篇）08-29

學(xué)校全體教職工會(huì )議新聞稿06-09

教職工會(huì )議校長(cháng)深刻發(fā)言稿5篇06-22

秋季開(kāi)學(xué)教職工大會(huì )校長(cháng)發(fā)言稿范文（通用13篇）08-29

秋季開(kāi)學(xué)儀式校長(cháng)發(fā)言稿02-13