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校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿

時(shí)間:2024-07-18 16:17:25 會(huì )議講話(huà) 我要投稿

校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿

  新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了,想必少不了校長(cháng)在開(kāi)學(xué)工作會(huì )議上的講話(huà)?下面是小編給大家整理的校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿,供大家閱讀參考。

校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿

  校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿1

  各位老師、同志們:

  即將開(kāi)始的新學(xué)期應該說(shuō)是一個(gè)非常特殊的一學(xué)期,一是時(shí)間短,與以往相比短了近一個(gè)月的時(shí)間;二是任務(wù)重,在這么短的時(shí)間內要完成與過(guò)去相同的工作,任務(wù)很重;三是壓力大,生源問(wèn)題所帶來(lái)的壓力是本學(xué)期顯得尤為突出,時(shí)間短,任務(wù)重,壓力大。如何采取有效的教學(xué)形式以促進(jìn)教學(xué)效率的提高,以促進(jìn)工作有效的提升,這對我們全校上下是一個(gè)新的考驗,同時(shí)也是新的機遇。今天,我們在這里召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議,主要目的是進(jìn)一步明確新學(xué)期全校各項工作任務(wù)和目標,落實(shí)工作措施和要求,動(dòng)員全校上下深刻認清我們面臨的形勢,把握教學(xué)要求,理解教育內涵,挖掘教學(xué)潛力,在落實(shí)上下功夫,在效率上下功夫。集中全部精力,上下同心,求實(shí)、務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),共同創(chuàng )造讓學(xué)生得益、讓家長(cháng)滿(mǎn)意、讓社會(huì )矚目的更加輝煌的教學(xué)業(yè)績(jì);集中群體智慧,集思廣益,精細、精致,精益求精,著(zhù)力塑造符合教育形勢,適合教學(xué)要求,切合教學(xué)實(shí)際的我校教育教學(xué)特色。下面我根據校行政會(huì )討論的意見(jiàn),就新學(xué)期各項工作的落實(shí)講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

  一、始終突出質(zhì)量這一主線(xiàn),全力提升教學(xué)效

  教學(xué)始終是學(xué)校各項工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。社會(huì )評價(jià)學(xué)校辦學(xué)信譽(yù)的主要方面仍然是高考成績(jì),可以說(shuō)沒(méi)有優(yōu)秀高考成績(jì)的學(xué)校決不能照亮社會(huì )各界的眼球。任何一所學(xué)校如果沒(méi)有一定的高考本科錄取數作為質(zhì)量支撐,其發(fā)展前景都是不容樂(lè )觀(guān)的。從多年的實(shí)踐來(lái)看,生源是決定高考的因素之一,也正因此,我們的高考本科達線(xiàn)數自xxx9年后發(fā)生了較大變化。之前,我們的高考成績(jì)在xx市始終處于前列,而xxx0年以后我們的應屆達線(xiàn)數降低至500人左右,處在xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)之后,已經(jīng)從過(guò)去全四星級高中的領(lǐng)跑型學(xué)校轉為追趕型的學(xué)校。目前我們的處境已較為艱難,如果本科錄取人數跌落450人,那么我們全體漣中人將無(wú)法向社會(huì )交代,更無(wú)法向漣水一百多萬(wàn)老百姓解釋。

  (一)盯牢工作目標,自加壓力,追求更高標準。

  反思近幾年來(lái)我們在自身目標追求上所走過(guò)的道路,就會(huì )發(fā)現我們的目光始終停留在縣內,停留在和縣內xx學(xué)校爭上下的境界。我們是江蘇省漣水中學(xué),代表的是整個(gè)漣水教育形象,應該立足漣水,放眼于xx,乃至于全省全國,而不應該僅僅將目光放在xx本地爭高下。為實(shí)現教育質(zhì)量的新提升,我們必須自加壓力提高標準;為承載漣水教育的光榮使命,我們理應自加壓力提高標準;為了實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌,創(chuàng )造歷史業(yè)績(jì),我們理應自加壓力提高標準,努力實(shí)現學(xué)校十二五規劃中提出的“把江蘇省漣水中學(xué)辦成省內一流,高質(zhì)量、現代化、有特色的江蘇名校”的奮斗目標,

  一要強化目標意識,自加壓力,調高標桿。近幾年來(lái),漣水義務(wù)教育的整體水平使我們高中的生源基礎與市內兄弟學(xué)校差距很大,這是不爭的事實(shí)。但是我們必須牢記,

  不管是什么樣的生源質(zhì)量,我們都沒(méi)有退路,都必須努力拼搏,都必須用輝煌的高考成績(jì)回報那些信任和支持我們的漣水社會(huì )各界人士。每一學(xué)年、每一學(xué)期我們都要把自己的工作目標放在全省大市的位置上來(lái)排名比位,思考如何提高高考成績(jì),如何提升對外形象。每一名干部、每一位教職工,都要自加壓力,扎實(shí)做好管理與教育教學(xué)的本職工作。過(guò)去,我們也曾在生源較差的基礎上,不斷地創(chuàng )造著(zhù)奇跡,創(chuàng )造著(zhù)佳績(jì)。今后我們依舊要秉承過(guò)去矢志拼搏的精神,強化目標意識,科學(xué)組織籌劃,調高追求標桿,提高辦學(xué)標準,就一定能延續歷史的輝煌。

  二是注重目標分解,分段保證目標。學(xué)校的高考目標,從高一就要抓起,不斷提升不斷發(fā)展。每一個(gè)年級在每一個(gè)新的學(xué)期都要將“保證優(yōu)生群體質(zhì)量,增加優(yōu)生數量”作為主要工作任務(wù),做到抓牢一批優(yōu)質(zhì)生,提升一批邊緣生,不斷實(shí)現“一年更比一年好”的高考目標。這樣在每年高考競技場(chǎng)上我們就會(huì )有一大批的優(yōu)秀隊員。相反,如果我們在高一年級時(shí)丟掉一批優(yōu)生,高二年級時(shí)又丟掉一批,那么我們在高三就沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的生源來(lái)應對高考,應對社會(huì )大眾對我們赤誠的期待了。

  本屆高三年級要始終把高考目標放在心中,抓在手上。切實(shí)強化同軌班級間與班級內各任課老師工作目標的落實(shí)。學(xué)年初定下的各班級高考目標任務(wù)為必爭的保底指標,年級部在過(guò)程考核中始終不能有任何含糊或退讓。高三組織的每一次階段性考試和聯(lián)考都要嚴格按照外面大市的標準統一劃分,對照班級目標進(jìn)行嚴格考核,不合格的班級暫扣過(guò)程考核獎,高考如能達標再予以補發(fā)。全體教師不要滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單貫徹年級部的工作要求,更要關(guān)注自身辛苦工作所帶來(lái)的成效大小。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校將組織高三年級按班級分別開(kāi)教師會(huì ),班級各老師坐在一起共同核算一下,對班級那些有可能上大學(xué)的學(xué)生,可通過(guò)爭取上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行再排查,算一算班級未來(lái)可能達線(xiàn)的人數夠不夠年級劃分的目標。班級的每位任課老師要主動(dòng)承擔班級分解下來(lái)的目標,主動(dòng)承擔相應的工作壓力。主動(dòng)幫助邊緣生去彌補薄弱學(xué)科,年級部要定期檢查各位任課老師負責跟蹤落實(shí)的學(xué)生的學(xué)習情況。在對班級考核評比時(shí),年級部要依照三科成績(jì)的有效分數段,而不是過(guò)去的平均成績(jì)。我們希望年級部通過(guò)嚴格的考核,確保普通班都能有13-15名的學(xué)生在有效分數段范圍內;各個(gè)備課組要精心研制二、三兩輪的復習安排和內容,切實(shí)做到貼近考點(diǎn),整合精致,有效訓練,提升學(xué)生知識掌握的熟悉度,遷移運用的熟練度和備考應考的準確度,對二輪、三輪復習安排及內容,學(xué)校將安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間逐個(gè)備課組過(guò)關(guān),兩個(gè)小班要加強對特優(yōu)生的培養,以及國防生的培養,實(shí)現優(yōu)生突破。希望各位老師撲下身子抓落實(shí),盯住學(xué)生抓跟蹤,一個(gè)一個(gè)分析。當然,對因教學(xué)失誤造成本班達線(xiàn)數明顯減少的個(gè)別老師學(xué)校也將追究你的教學(xué)責任。

  高二年級還有不到一月就要參加省學(xué)業(yè)水平考試,同樣,高二級部要給各班定下必須完成的指標,并嚴格考核獎勵,超額的按A計獎,上不封頂。完不成目標就是教學(xué)責任事故,不僅影響小高考獎金,而且影響到學(xué)期的績(jì)效工資所得。高一年級要在同軌班級中開(kāi)展競賽,比升檔人數的增加量,以促進(jìn)不斷進(jìn)步,要從早明確工作目標,從起始年級抓起,只有在高一時(shí)抓細抓實(shí),才能確保高中三年的工作目標落實(shí)。

  三是落實(shí)課堂目標,提升教學(xué)效果。課堂教學(xué)是教育教學(xué)的中心工作,課堂教學(xué)質(zhì)量的高低決定著(zhù)教育教學(xué)質(zhì)量的高低。每位老師必須確立強烈的目標意識、質(zhì)量意識,努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。要把兩個(gè)80%的課堂教學(xué)目標始終落實(shí)在課堂時(shí)間和課堂評價(jià)之中。新學(xué)期,學(xué)校將繼續實(shí)行課堂教學(xué)責任追究制。對部分教學(xué)質(zhì)量不高的老師的課

  堂進(jìn)行解剖,現場(chǎng)指導,各位老師要認真上好每一節課,課前認真準備,課堂精心組織,課后精心反饋。不隨意上一堂課,不浪費學(xué)生有限的時(shí)間。要進(jìn)一步強化學(xué)生對老師課堂教學(xué)的評價(jià),評價(jià)不好的,督導室要組織人員進(jìn)行督導。教務(wù)處和督導室還要繼續加大督導力度,經(jīng)常性地對教學(xué)常規落實(shí)情況進(jìn)行檢查,檢查結果要及時(shí)反饋和通報。要堅持深入課堂,了解教學(xué)現狀,了解教師,把握學(xué)生,及時(shí)調整工作思路和計劃。

  (二)豐富教學(xué)活動(dòng),挖掘潛力,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節

  一是優(yōu)化課堂,明確提出向45分鐘要質(zhì)量。不管我們教學(xué)如何開(kāi)展,教學(xué)質(zhì)量始終來(lái)源于課堂45分鐘。學(xué)生離開(kāi)了課堂的45分鐘,利用其他時(shí)間來(lái)彌補提升是很困難的。每一位教師都要聚焦課堂45分鐘的教學(xué)安排,無(wú)論是備課、教學(xué),還是課堂練習,都要圍繞課堂45分鐘教學(xué)效益的提升來(lái)組織開(kāi)展。優(yōu)化45分鐘的教學(xué)活動(dòng),要始終突出學(xué)生的主導地位,教師要敢于放手,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。要大力推進(jìn)課堂教學(xué)現代化平臺的使用,課堂教學(xué)中要充分借助于多媒體,加大課堂容量,促進(jìn)學(xué)生從感性認識向理性認識轉變。本學(xué)期教務(wù)處要繼續做好對老師的PPT制作輔導的培訓工作,幫助教師提高課件制作的質(zhì)量,今后各年級每周公開(kāi)課,學(xué)校的觀(guān)摩課、示范課都要繼續通過(guò)PPT來(lái)開(kāi)展教學(xué)。

  二是加強交流,讓老師在實(shí)踐中互相幫助提高。進(jìn)一步加大老師之間學(xué)習交流的力度,促進(jìn)相互之間取長(cháng)補短、共同提高。公開(kāi)課、示范課、觀(guān)摩課等都要正常而有效開(kāi)展起來(lái),形成常態(tài)化。學(xué)期初要安排好本學(xué)期的各種課型的開(kāi)設并定期組織教師參加督導交流。教學(xué)部門(mén)要對新型課型,特殊課型形成本校模式,借助公開(kāi)課、示范課來(lái)形成一種引領(lǐng),繼而在全校推廣開(kāi)展。各學(xué)科要在深入研究的基礎上,建立起本學(xué)科的課堂教學(xué)模式。建立學(xué)科教學(xué)模式,應遵循兩個(gè)原則:一是培養學(xué)生的創(chuàng )新意識,注重學(xué)生的充分發(fā)展。二是培養學(xué)生的實(shí)踐能力,解決本學(xué)科教學(xué)存在的突出問(wèn)題。要繼續推進(jìn)兩種課型。一是新授課的探究教學(xué)法。積極引導,深入探究,自然生成。真正讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),文科有底蘊,理科有研究;二是習題課的歸結教學(xué)法。習題課不要滿(mǎn)足糾正錯誤,講授正確答案,要重視規律的總結和探究,提升學(xué)生舉一反三、化歸總結、反思提高的能力。

  三是加強研究,推動(dòng)教學(xué)水平的新提升。教科室要把課題研究與教學(xué)實(shí)際聯(lián)系起來(lái),與打造高效課堂聯(lián)系起來(lái)。各教研組的活動(dòng)要扎實(shí)開(kāi)展,同一個(gè)學(xué)科組里的老師,沒(méi)有真正沉下心來(lái)研究點(diǎn)問(wèn)題,就不是真正的集體交流提高。本學(xué)期各年級部要建立每月的學(xué)情分析會(huì )制度,即在每月考試后認真組織備課組長(cháng)做好學(xué)情分析,屆時(shí)學(xué)校領(lǐng)導將參加。各位老師要充分珍惜外出交流的學(xué)習機會(huì ),認真比較差距,真正地去充電,把適用的東西學(xué)過(guò)來(lái),為我所用。另外,各老師要有強烈的學(xué)習意識、研究意識,要制定個(gè)人的發(fā)展目標,做好自己的職業(yè)規劃,要經(jīng)常主動(dòng)閱讀一些教育理論書(shū)籍、報刊雜志,或者到各級教育網(wǎng)站上去瀏覽一下,古人云開(kāi)卷有益,只要我們去做有心人,相信是可以學(xué)到很多的東西。

  (三)拓展教學(xué)資源,集中精力打造教學(xué)優(yōu)勢

  新的形勢下,中學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間很短,除去雙休日、寒暑假,每年的在校時(shí)間不到xxx天,這與我們學(xué)校日益繁重的教學(xué)任務(wù)之間形成了巨大的矛盾,非常容易影響到

  教學(xué)質(zhì)量。面對這樣嚴峻的形勢,在教學(xué)上,我們要積極開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)揮智慧,做好以下幾方面工作:

  一是加強課程建設,打造出符合我們學(xué)校學(xué)生發(fā)展的校本課程。課程建設是高中教育發(fā)展的新內容,也是高中教學(xué)提升的重要舉措。學(xué)校的課程中心要按學(xué)科組織骨干教師進(jìn)行研討,思考如何在有效的時(shí)間內更精致地開(kāi)展教學(xué),以便適應不斷變化的高考;思考如何使教學(xué)更有系統性,能夠有目標、有計劃地指導學(xué)生三年的知識學(xué)習;思考如何使我們的教學(xué)行為更科學(xué),有目標的促進(jìn)教師自身綜合素質(zhì)的提高。

  二是拓展教學(xué)平臺,精心研究并開(kāi)辟出適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)習平臺。隨著(zhù)素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),學(xué)生課外自主利用時(shí)間越來(lái)越多,如何引導學(xué)生充分利用雙休日、寒暑假在家做好自主學(xué)習,促進(jìn)學(xué)生自身主動(dòng)發(fā)展,主動(dòng)提高,是一個(gè)亟需解決的問(wèn)題。本學(xué)期,學(xué)校將投入適當資金,利用學(xué)校網(wǎng)站,嘗試開(kāi)辟出適合學(xué)生自主學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )平臺,以保證校內校外學(xué)習效果的連續性。

  三是強化學(xué)科建設,大力鞏固并推進(jìn)學(xué)校骨干教師工作室的建設。學(xué)科建設,事關(guān)該學(xué)科的可持續發(fā)展,甚至關(guān)系到學(xué)校的綜合實(shí)力,有時(shí)一個(gè)學(xué)科強就能帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)校強。每一個(gè)學(xué)科都要強化隊伍建設與教學(xué)體系建設。本學(xué)期我們一個(gè)重要的任務(wù)就是要推進(jìn)學(xué)科建設。上一學(xué)期,我們各學(xué)科的工作室都已經(jīng)掛牌成立了,本學(xué)期我們將通過(guò)添置設備,加強骨干教師的培訓,來(lái)繼續推進(jìn)骨干教師工作室的建設。希望通過(guò)我們的不斷努力,拓展教學(xué)資源,實(shí)現教學(xué)在低起點(diǎn)上爬高桿,再次創(chuàng )造漣水中學(xué)新的輝煌。

  這里再次強調兩個(gè)問(wèn)題:一、生源不是我們考不好的理由;二、要放下思想包袱,跳出漣水向外比,放開(kāi)思路,灑脫教學(xué),方能提高質(zhì)量。大家要心往一處想,勁往一處使。爭取通過(guò)近兩年的努力,將優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源再次攏到漣中來(lái)。相反,如果我們不自加壓力,放棄機會(huì ),錯失機遇,想要回頭重新調整、提升是很難的。

  二、始終把握養成這一主題,全面提高教學(xué)成效

  學(xué)校教育德育為先。德育工作不僅是學(xué)生發(fā)展的培養需要,更是培養什么樣人、怎樣培養人的問(wèn)題,同時(shí)德育工作是否到位,也會(huì )影響學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成與發(fā)展,更會(huì )影響學(xué)校各項管理的效率。近年來(lái),隨著(zhù)中考學(xué)生整體水平的下降,一些的素質(zhì)較差的末流學(xué)生進(jìn)入學(xué)校,給我們教育教學(xué)帶來(lái)很大的難度。學(xué)校打算在下屆新高一的招生中,只招收1xxx人,通過(guò)下壓招生總數來(lái)減少差生人數,改善我們的生源結構,減少我們的德育工作的障礙。本學(xué)期,我們將繼續把養成教育作為我們德育工作的重心,在具體工作中要堅持做到:

  (一)常規教育要明確主題,常抓常新

  常規教育工作仍然要一著(zhù)不讓地開(kāi)展,循序漸進(jìn)地開(kāi)展,有章有法地開(kāi)展。目前我們學(xué)校的班主任教育、班會(huì )開(kāi)展尚未形成一個(gè)明確的主題,尚未形成一個(gè)完善的教育機制。為此,今后我們的教育工作要緊緊圍繞教育主題關(guān)鍵詞,狠抓常規工作,即采取每月一個(gè)主題詞,如校紀校規教育、安全文明教育、勵志感恩教育等等。德育處要提前將本學(xué)期四個(gè)月的教育主題確立好,指定專(zhuān)門(mén)的副主任來(lái)負責統領(lǐng)常規教育的管理,認真

  思考常規教育抓什么,怎么抓的問(wèn)題,充分借助班主任班會(huì )、學(xué)生自主班會(huì )、學(xué)生活動(dòng)等形式將常規教育抓到實(shí)處。今后學(xué)校還要嘗試每學(xué)期在每年級實(shí)施不同的教育主題,保證高中三年的常規教育機制科學(xué)、完善、合理。學(xué)生的教育,除輔助常規的管理外,更要注重對學(xué)生的激勵和引導。要充分利用學(xué)校的廣播、電視等媒體平臺,在每周五安排固定的時(shí)間組織學(xué)生收聽(tīng)收看,德育處每學(xué)期要組織大型的勵志演講,開(kāi)拓學(xué)生視野,砥礪學(xué)生意志。

  (二)主題活動(dòng)要內涵豐富,不斷創(chuàng )新

  每一次主題活動(dòng)不僅僅是一次豐富的文娛活動(dòng),更是一個(gè)難得的教育契機,因此要扎實(shí)推進(jìn)xxx3年的第二屆校園主題文化活動(dòng)。一是三月份由德育處牽頭組織的班主任節暨溫馨班級創(chuàng )建活動(dòng),二是四月份由教務(wù)處牽頭組織的書(shū)香校園讀書(shū)節,三是五月份由德育處牽頭組織的運動(dòng)快樂(lè )體育節。經(jīng)過(guò)去年的活動(dòng)開(kāi)展,我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗,今年我們要繼續組織好以上三大主題活動(dòng),借活動(dòng)來(lái)激勵學(xué)生、觸動(dòng)學(xué)生、教育學(xué)生,把老師和學(xué)生的心真正擰到一起去,以形成有強大凝聚力的班集體。要把活動(dòng)放給學(xué)生去策劃組織,提高學(xué)生的領(lǐng)導協(xié)調能力。高一高二的有些班級去年班旗、班徽設計非常好,年級部可以組織班級籌集班費將這些做出來(lái),跑操的時(shí)候扛出來(lái),使我們活動(dòng)的成果具體化。

  (三)發(fā)展指導要針對實(shí)際,有的放矢

  上學(xué)期學(xué)校確立了各年級各班級學(xué)生發(fā)展輔導員的名單,本學(xué)期始學(xué)生發(fā)展中心要組織輔導員扎實(shí)開(kāi)展工作。學(xué)生發(fā)展輔導員要致力于解決班級學(xué)生學(xué)習動(dòng)力不足的問(wèn)題,精心了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有針對性地去引導、教育和幫助學(xué)生成長(cháng),幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,建立良好的學(xué)習方法,養成健康的生活習俗,形成文明的行為道德,塑造健全的人格品質(zhì)。學(xué)生發(fā)展指導中心要不定期了解學(xué)生跟蹤情況,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),落實(shí)跟蹤措施,保證指導實(shí)效。高一年級要做好學(xué)生發(fā)展指導手冊的印發(fā)和使用工作,通過(guò)手冊做好學(xué)生的過(guò)程教育,實(shí)現用目標引領(lǐng)教育,切實(shí)推動(dòng)養成教育的實(shí)效。

  (四)管理隊伍要提升能力,當好主力

  班主任要把工作始終抓在手上,用心去做班主任工作,深入班級,真正了解班級的情況,了解學(xué)困生的狀況,讓班級少出負面問(wèn)題甚至不出問(wèn)題。班主任要學(xué)會(huì )安排和調解班級的各項活動(dòng),做好班級衛生和包干區衛生打掃、跑操、班務(wù)日志記載等管理事務(wù),充分調動(dòng)班級干部參與班級管理,促進(jìn)班級良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。德育處、團委要抓好學(xué)生會(huì )、團支部?jì)芍ш犖,利用他們協(xié)助學(xué)校進(jìn)行常規管理的考核,如檢查跑操、檢查衛生等。團委要把校園廣播開(kāi)起來(lái),廣泛宣揚好人好事,推進(jìn)健康向上的校園風(fēng)氣的形成。校辦和文學(xué)社要積極恢復校報,組織?o學(xué)生、老師一個(gè)展示交流的平臺。

  各管理部門(mén)要把管理落實(shí)到關(guān)鍵處,手段放在點(diǎn)子上。行政值日組值日時(shí)要做好全天候在校值班工作,對學(xué)校各個(gè)工作崗位進(jìn)行細致檢查,消除隱患。特別是針對各類(lèi)違反校紀校規的現象,要切實(shí)加強防控,尤其是學(xué)生遲到一事,要聯(lián)合保衛科嚴格管理。學(xué)生上學(xué)遲到時(shí)間較長(cháng)的,必須由班主任來(lái)帶領(lǐng)。下午遲到的學(xué)生,有相當一部分是在外上網(wǎng)的,保衛科要認真盤(pán)查,非特殊情況請假的不得立刻放入學(xué)校。凡是遲到的學(xué)生一律在保衛科處登記并等待,直至本節課下課時(shí)方可進(jìn)入學(xué)校。

  每一位老師也要當好育人模范,對學(xué)生認真進(jìn)行教育管理,尤其是狠抓課堂管理,對那些睡覺(jué)、開(kāi)小差的學(xué)生不要不聞不問(wèn),凡是第一節課未來(lái)的學(xué)生,相關(guān)任課老師要問(wèn)問(wèn)原因。此外針對住校生的管理,也必須加大力度。本學(xué)期起,凡是住校生夜不歸宿的,一經(jīng)查實(shí),取消其住校資格,并給予其留校察看處分。對于那些危害學(xué)生健康成長(cháng)的網(wǎng)吧等不良場(chǎng)所,雖然我們無(wú)力取消它,但我們可以管好我們的學(xué)生少去或不去這些地方。

  (五)教輔部門(mén)要明確責任,搞好服務(wù)

  食堂、宿舍管理、安全保衛、圖書(shū)館、實(shí)驗室等部門(mén)要切實(shí)增強服務(wù)意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,盡心盡力地為全校教職工提供好的學(xué)習工作環(huán)境。要不斷提高服務(wù)水平,為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),要積極推行主動(dòng)服務(wù),食堂要經(jīng)常征求師生的意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的餐飲。保衛部門(mén)要加大校園巡查,及時(shí)通報安全信息,為師生提供安全的學(xué)習生活環(huán)境。宿管要強化就寢紀律和秩序的檢查,及時(shí)與年級部通報,保證全校有安靜的休息環(huán)境。圖書(shū)實(shí)驗等部門(mén)要主動(dòng)與師生溝通,為教學(xué)提供有效服務(wù)。本學(xué)期學(xué)校的實(shí)驗室必須開(kāi)放,理化生實(shí)驗一定要扎實(shí)做起來(lái)。后勤的水電維修要加強日常巡查,及時(shí)安全地維護好公共設施。工會(huì )要積極組織教工社團開(kāi)展工作。要圍繞教師文化建設和身體健康鍛煉兩個(gè)主題開(kāi)展工作,營(yíng)造一個(gè)和諧健康文明的工作環(huán)境,努力為教職工身心健康提供豐富的文體活動(dòng)。

  三、始終圍繞隊伍這一根本,努力提供優(yōu)質(zhì)保障

  教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的基礎,是學(xué)校提高教育質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意教育的關(guān)鍵,而隊伍建設的關(guān)鍵又在于建設一支優(yōu)秀的高素質(zhì)教師隊伍。我們學(xué)校是漣水的縣中,每個(gè)同志不僅代表自身的形象,而且代表學(xué)校,甚至整個(gè)漣水教育的形象。新的歷史時(shí)期下,學(xué)校需要形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。因此,我們每一位教師所肩負的責任都尤為重大。每一位教師都要勇于承擔應盡的責任,要具備良好的職業(yè)道德素養、先進(jìn)的教育理念、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和較強的教育教學(xué)能力。

  (一)用崇高的師德,去凝煉精神境界

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,教師要塑造學(xué)生健康的靈魂,首先自己要擁有崇高的師德,這也是我們職業(yè)所需,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶走半根草去”的胸懷。作為教師,為了職責,我們應該學(xué)會(huì )勇敢地舍棄一些東西,追求一些值得讓社會(huì )尊重你的東西。作為學(xué)校一員,為了學(xué)校和自己更為幸福長(cháng)遠的生活,我們應該學(xué)會(huì )主動(dòng)放棄一些自我意識而追求讓學(xué)校讓工作取得更大成效的奉獻和付出。近年來(lái),有些個(gè)別教師忽視了自己的師德修養,不把心思放在教學(xué)上,反而去追求一些蠅頭小利,既影響了自己班級的正常教學(xué),也敗壞了學(xué)校的聲譽(yù)。這里學(xué)校再次重申一下,所有同志都要遵守最基本的教師道德與職業(yè)操守,開(kāi)學(xué)以后任何人不得以任何理由在任何場(chǎng)所開(kāi)展有償家教行為,我們歡迎大家互相檢舉。在學(xué)校里,我們鼓勵表?yè)P教師對自己要跟蹤的學(xué)生進(jìn)行輔導、提高;但我們反對在職教師從事任何形式的有償家教。此外,學(xué)校再次強調,今后學(xué)生的

  一切教育活動(dòng)都要在學(xué)校的集中教學(xué)的框架內組織進(jìn)行,尤其是藝術(shù)生的管理,從本屆高二起,學(xué)校將一抓到底,凡是藝術(shù)生在外學(xué)習的,一律不得參加校內的文化課學(xué)習。

  (二)用神圣的責任,去拓展工作業(yè)績(jì)

  教育是一項愛(ài)的事業(yè),而這份愛(ài)來(lái)自于每一位老師內心深處那份沉甸甸的責任。每位老師都要勇于開(kāi)拓進(jìn)取,踐行人民教師神圣的職責,要不斷學(xué)習、實(shí)踐,不斷反思、成長(cháng),要做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚者和推動(dòng)者,做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。在平時(shí)教學(xué)中,要精心謀好每一節課,認真批閱每一份作業(yè),教育好班級每一名學(xué)生,用心完成年級或備課組交代的每一件事,致力于個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的每一天,讓自己成為一名名副其實(shí)的有素質(zhì)、有智慧、有愛(ài)心的“好老師”,在平凡的崗位上,拓展自己不平凡的業(yè)績(jì),多涌現一些優(yōu)秀青年教師、骨干教師、首席教師、甚至是教授級教師。本學(xué)期起,在獎勵性績(jì)效這一塊,我們將打破縣里績(jì)效工資發(fā)放不少于80%的規定,教學(xué)業(yè)績(jì)落后或出現重大教學(xué)事故,學(xué)校將大幅減少績(jì)效工資的發(fā)放比例,教學(xué)業(yè)績(jì)拔萃或有重大科研成果的,學(xué)校將大幅增加績(jì)效工資的發(fā)放比例。

  (三)用不懈的追求,去創(chuàng )造職業(yè)輝煌

  教育事業(yè)最容易受時(shí)間更迭的沖擊,因此做好教育事業(yè)并非一件容易的事,作為一名教師,就必要要有自己的追求,在教育實(shí)踐中不滿(mǎn)足于當教書(shū)匠,要立志做教育家,做有志之師、做育人之師、做專(zhuān)業(yè)之師,F在流行一個(gè)詞就是正能量,正能量就是一種積極向上的意念力,就是一種激勵自己,鼓勵他人,具有朝氣蓬勃的生活態(tài)勢。其實(shí)作為教師我們就是在處處弘揚著(zhù)正能量,因為我們的一言一行都在無(wú)時(shí)無(wú)刻的影響著(zhù)學(xué)生。而要想源源不斷向學(xué)生傳遞正能量,教師就得有不懈的追求。每一位教師都要加強學(xué)習,提高教學(xué)技藝、教學(xué)能力與教學(xué)水平,不斷研究并探索新的教學(xué)方法,引導、激勵學(xué)生成長(cháng)發(fā)展。xxx1年奧巴馬在白宮為一位化學(xué)老師頒獎時(shí)曾指出,教育不是為學(xué)生灌滿(mǎn)一桶水,而是點(diǎn)燃他們心中的一把火,點(diǎn)燃孩子對自己的期望,鼓勵他們決不放棄,鼓勵他們迎接挑戰。在倡導以人為本的今天,教師充當的是引路人、合作者,更要激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的興趣,引導他們合作、探究,最終讓他們成為學(xué)習的主人。星星之火可以燎原,相信我們在座的每位火種,都能發(fā)揮自己的光和熱,點(diǎn)燃希望,照亮未來(lái),創(chuàng )造屬于自己的職業(yè)輝煌。

  各位老師、同志們,春風(fēng)又起,萬(wàn)象更新。春天孕育著(zhù)希望,春天放飛著(zhù)理想。盡管新的學(xué)期里,我們肩負的任務(wù)很重、壓力很大,盡管在今后一段時(shí)期內,我們所承擔的使命很重,困難很大,但我們有理由相信,只要全校上下同心同德,齊心協(xié)力,努力拼搏,奮發(fā)進(jìn)取,形成共同追求更高目標的濃厚氛圍,我們就一定能夠在底起點(diǎn)上實(shí)現高跳躍,就一定能夠重塑漣中歷史的新輝煌,成為不辜負漣中歷史,不辜負漣水人民的輝煌漣中的建設者,漣水中學(xué)一定會(huì )有更加燦爛的未來(lái)。

  校長(cháng)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿2

  各位老師、同志們:

  新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,首先我代表校黨委、校長(cháng)室向在假期中放棄休息、辛苦工作的同志表示衷心的感謝!向新加入xx中學(xué)的同志表示熱烈的歡迎!今天,我們在這里召開(kāi)新學(xué)年開(kāi)學(xué)工作大會(huì ),主要目的是引導全校上下進(jìn)一步清醒地認識學(xué)校目前面臨的地位和挑戰,進(jìn)一步深刻認識我們目前面臨的困難和壓力,進(jìn)一步認真反思過(guò)去一段時(shí)期學(xué)校各項工作存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步認真把握今后一段時(shí)期學(xué)校的工作的目標和任務(wù),以強烈的危機感認清我們奮力前行的壓力,以強烈的責任感激發(fā)我們奮力前行的動(dòng)力,以強烈的使命感凝聚我們奮力前行的智力,以強烈的榮譽(yù)感堅守我們奮力前行的毅力,號召全校上下在認清基礎上自加壓力,在認清困難上堅持職守,在認清問(wèn)題上思策求變,在認清發(fā)展上主動(dòng)作為,以最飽滿(mǎn)的信心、最堅定的信念、最執著(zhù)的信仰,追尋高標準、追求高目標,為實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在低起點(diǎn)上的高跨越而努力奮斗。

  下面,我根據校長(cháng)辦公會(huì )討論的意見(jiàn),講四個(gè)方面的問(wèn)題。

  一、認清現狀,把牢基點(diǎn),始終堅定奮力跨越的工作信念。

  近年來(lái),隨著(zhù)xx高中生源基礎的急劇跌落,給我們高中的教育教學(xué)帶來(lái)了沉重的困難和壓力,改變這種困難和壓力,不是一朝一夕之事,也不可能一蹴而就,目前xx在籍的三屆高中學(xué)生入學(xué)時(shí)居全市前6000名的只有600多、500多、400多人,這是客觀(guān)事實(shí),而且短期內也無(wú)法得到更好的改變,這樣的基礎,這樣的壓力,對高中學(xué)校尤其是對代表xx高中形象的我們xx來(lái)說(shuō)更是嚴峻的考驗,兩年來(lái)因生源基礎而形成的高考結果,讓我們自身感到失榮譽(yù)、丟面子,失去了過(guò)去的那種自豪感和榮譽(yù)感。任何時(shí)候,任何情況下結果仍然是政府和社會(huì )評價(jià)學(xué)校的終極依據,一切的基礎和過(guò)程在結果面前只能成為乏力的解說(shuō),而不能成為有力的辯辭。面對這樣的困境,我們怎么想,怎么干,是最現實(shí)、最緊迫的問(wèn)題,如果我們繼續以生源狀況為借口,喪失高遠的工作理想和追求,我們現在和未來(lái)的成績(jì)肯定是越來(lái)越差,我們過(guò)去的一切付出和努力將化為泡影,成為浮云,過(guò)去的一切榮譽(yù)和輝煌將蕩然無(wú)存、成為回憶,我們全體xx人一直引以為豪的面子、成就和尊嚴將揚長(cháng)而去、無(wú)影無(wú)蹤。如果我們還是只為下滑找借口,不為跨越找方法,我們現在就已經(jīng)可以預言必然失敗的結局和凋零的命運?赡苡械耐緯(huì )說(shuō):成績(jì)和榮譽(yù),失敗和苦果,都是學(xué)校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的事,確實(shí)在低水平的成績(jì)面前,領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部難辭其咎,應負主要責任,但最終這樣的結果會(huì )始終成為全校上下心理上的陰霾,成為每一個(gè)同志一輩子難以挽回的遺憾。認識到這一點(diǎn),我們就應全校上下視困難為挑戰,群策群力,奮力趕超;視基礎為壓力,竭盡全力,奮力趕超。我們要正視基礎,自加壓力,主動(dòng)去追求趕超目標。目前生源基礎已成為既定事實(shí),這不是我們己力所能改變的,主動(dòng)權不在我們手中,但我們能改變的是我們自己。哲學(xué)家柏拉圖跟他的弟子們說(shuō)自己有移山之術(shù),弟子們紛紛請教,他說(shuō):“很簡(jiǎn)單,山若不過(guò)來(lái),我就過(guò)去”,F在生源基礎就是擺在我們面前的山隘關(guān)口,我們只有跨過(guò)這一關(guān)口,才能樹(shù)起勝利的旌旗。有一句話(huà)我們要牢記,那就是與其在黑暗中苦苦等待,不如自己點(diǎn)燃前行的火把,任何寄希望他人去改變命運的都只能是假設。我們要正視職責,自我鞭策,努力去追求趕超的目標,教育的責任,不僅僅在于改變一個(gè)人的命運,而更重要的是改變一群人的命運,改變一個(gè)民族的的命運,這是我們神圣的職責。過(guò)去十幾代xx人的奮力拼搏,讓成千上萬(wàn)的xx學(xué)子成為各行各業(yè)的社會(huì )精英,成為我們至今還感到無(wú)上光榮的業(yè)績(jì)。而今,我們承載著(zhù)新一代xx學(xué)子的夢(mèng)想和未來(lái),這是我們這一代xx人神圣的職責和使命,我們不能因為自己的懈怠,讓xx學(xué)子的夢(mèng)想擱淺,讓xx學(xué)子的未來(lái)暗淡,我們要通過(guò)自己的積極努力和不懈追求,讓每一個(gè)xx學(xué)子走上更好的發(fā)展平臺,讓我們的成績(jì)成為后一代xx人的榮耀和自豪。我們要正視期盼,自我?jiàn)^進(jìn),全力去追求趕超目標。我們的工作不僅僅是承載著(zhù)一個(gè)一個(gè)學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,而且還承載著(zhù)千萬(wàn)個(gè)家庭的期盼,承載著(zhù)黨委政府的期望,我們要把這些所有的期望作為推進(jìn)我們奮力追求的動(dòng)力,去實(shí)現我們趕超的目標。我們要清醒的認識到,每一個(gè)學(xué)生身后都寄托著(zhù)一個(gè)家庭的期望,每一代學(xué)子都寄托著(zhù)國家的希望,從小的說(shuō),教育發(fā)展好一個(gè)學(xué)生,就圓了一個(gè)學(xué)生的個(gè)人夢(mèng)、家庭夢(mèng),從大的說(shuō),教育發(fā)展好一代學(xué)子,就能實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)。所有的希望的寄托在我們從事教育工作的每一個(gè)同志身上,我們責無(wú)旁貸,也無(wú)可推辭。我們的責任是崇高的,使命是偉大的,我們一定要從過(guò)去那種消極等待中勇敢走出來(lái),從過(guò)去那種無(wú)所作為中勇敢的跨過(guò)去,以高遠的追求、奮力的趕超,大幅的跨越為我們人生的旅程涂抹秀麗的色彩、締結豐收的碩果。今后一段時(shí)期,我們的工作目標是爭取一年大變樣,兩年翻一番,三年走前列,實(shí)現完美甩尾、華麗轉身。這一目標應該成為我們全體xx人的意志和追求,成為我們每一個(gè)xx人的目標和方向,我們要堅信努力就能成功,堅守必出佳績(jì),我們不僅要靠目標去激發(fā)動(dòng)力,靠勤奮去實(shí)現跨越,更要靠科學(xué)的分析和理性的思考去增強趕超跨越的信心。

  一是以發(fā)展的理念去看待學(xué)生,用目標的激勵去奮力跨越。

  目前我們學(xué)生入學(xué)基礎一定程度上正成為學(xué)校教育教學(xué)組織上的羈絆,成為老師們有效施教的障礙,也成為少數不思進(jìn)取人的說(shuō)辭。但是,我們必須要清醒地認識到教育工作和其他工作本質(zhì)上的區別,教育是人的發(fā)展工作,作為我們工作的對象,學(xué)生的可塑性、發(fā)展性決定著(zhù)我們決不能以基礎去定學(xué)生的未來(lái)。大量的事實(shí)和實(shí)踐充分說(shuō)明高中三年哪怕是一年、一個(gè)學(xué)期都可以改變一個(gè)學(xué)生,過(guò)去我們曾多次創(chuàng )造出中等生大面積高考達線(xiàn)的奇跡,就今年的高考結果顯示,我校當年入學(xué)成績(jì)1000名以后的學(xué)生文化二本達線(xiàn)的有26人,其中1400名以后的學(xué)生中還有一人考上一本,一人考上二本,從省內來(lái)說(shuō),也有不少農村高中高考本科達線(xiàn)500人以上。這充分說(shuō)明學(xué)生入學(xué)時(shí)的基礎只是高中學(xué)習的一個(gè)起點(diǎn),而不是學(xué)生高中三年發(fā)展的關(guān)鍵,從我們的學(xué)生情況來(lái)看,文化成績(jì)基礎低只是表象,更深層次的是學(xué)生學(xué)習的目的性不強,學(xué)習主動(dòng)性不高,學(xué)習自覺(jué)性不嚴,只要我們以明確的學(xué)業(yè)目標去引導學(xué)生,以明晰的學(xué)習方法去啟迪學(xué)生,以明朗的學(xué)習要求去教育學(xué)生,相信大部分學(xué)生會(huì )迎頭趕上,在最終的高考競技場(chǎng)取得勝利,科學(xué)統計數據表明,在相同經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境下,相同年齡學(xué)生的智力差異并不大,xx中考學(xué)生成績(jì)與淮安、盱眙差距大,一方面是我們主觀(guān)努力不夠,另一方面是淮安、盱眙中考優(yōu)生大部分來(lái)自民辦學(xué)校,學(xué)生初中三年在校學(xué)習時(shí)間比xx多近6個(gè)月,加之教法得當,學(xué)生學(xué)業(yè)基礎就比較扎實(shí),我們要通過(guò)高中三年把學(xué)生學(xué)習缺失的時(shí)間空間,通過(guò)科學(xué)有效的措施彌補起來(lái),就能迎頭趕上,實(shí)現跨越的目標。

  二是以發(fā)展的追求去完善自己,用目標的激勵去奮力跨越。

  反思我們近幾年的工作,雖然受諸多客觀(guān)因素的制約,我們絕大多數同志仍能忠于職守,勤勉努力,做出了積極的貢獻。但是從整體工作上也還有許多不足和需要改進(jìn)完善的地方,一是自身定位低,缺乏積極進(jìn)取的整體氛圍,在工作目標上一味看待生源基礎,局限于縣內比拼,失去了更高的目標追求,也失去了激發(fā)趕超的動(dòng)力。二是教學(xué)組織上,承襲過(guò)去老模式太多,創(chuàng )新求變太少,難以適應生源變化的科學(xué)施教需求。三是教學(xué)實(shí)踐上,改進(jìn)提高較少,針對性的教學(xué)措施不力,教學(xué)成效不高。四是在學(xué)校管理上,鋼性約束不夠,導致不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。五是在學(xué)生教育上,教育主題失準,學(xué)生學(xué)習內驅力激發(fā)不夠。六是在隊伍建設上,啟發(fā)引導不夠,平臺不多,教學(xué)隊伍自身發(fā)展的內在動(dòng)力不足。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,校級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部已作了深刻的對照檢查,并制定了整改措施。面對新的形勢和要求,我們必須要以發(fā)展的追求,切實(shí)徹底解決好自身存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)和提高各項工作水平,要以高目標去定位學(xué)校的發(fā)展,成為我們矢志不渝的追求。要以高標準去定位我們的工作,成為我們奮力趕超的追求,要以高水平去定位我們的教育教學(xué),成為我們努力前行的追求。要以高質(zhì)量去定位我們的管理,成為我們爭先創(chuàng )優(yōu)的追求,只要我們全校上下以“四高”定位,任何客觀(guān)因素的制約都會(huì )在主觀(guān)努力下化解,最終必能實(shí)現更高水準的工作目標。

  三是以發(fā)展的態(tài)勢去開(kāi)展工作,用目標的累積去奮力跨越

  托爾斯泰說(shuō):“每一個(gè)人要有生活目標,一輩子的目標,一段時(shí)期的目標,一個(gè)階段的目標,一年的目標,一個(gè)月的目標,一個(gè)星期的目標,一天的目標,一個(gè)小時(shí)的目標,一分鐘的目標”。因此,我們的每一項工作要定到年、定到月、定到周,高一就著(zhù)力提升一批,高二再重點(diǎn)提升一批,高三的一模提升一批,二模再提升一批,這樣就會(huì )水到渠成形成一支數量可觀(guān)、質(zhì)量過(guò)硬的優(yōu)秀學(xué)生團隊,最終的高考就會(huì )實(shí)現大幅度增長(cháng),全校上下要始終以發(fā)展的態(tài)勢去看待我們的提升工作,一周一周推進(jìn),一月一月提升,一年一年累積,積跬步、至千里,積小流,成江海。不斷積累優(yōu)生,積累優(yōu)勢,逐步靠量變形成質(zhì)變,化優(yōu)勢為勝勢。高一、高二、高三三個(gè)年級都要緊緊圍繞高目標去分解任務(wù),把目標定到班級、定到老師、定到學(xué)生,切準脈搏、全程跟蹤,把“高標準、高水平、高目標、高質(zhì)量”的“四高”追求落實(shí)到每一項工作、每一件事、每一堂課、每一項活動(dòng)中,實(shí)實(shí)在在不虛浮、穩扎穩打不放松,細致認真推進(jìn),傾心全力落實(shí),這樣學(xué)校整體的目標就會(huì )在每一年的提升、每個(gè)月的努力中累積完成。我們的榮譽(yù)與自豪也會(huì )在一天一天努力、一天一天變化中累積升華,學(xué)校的整體形象和社會(huì )的評價(jià)也會(huì )在一個(gè)又一個(gè)不斷增加的數字中得到褒獎贊揚,每一個(gè)xx人也會(huì )更加自豪的走在社會(huì )舞臺之上。

  二、準確定位,科學(xué)把握,努力創(chuàng )造不斷提升的教學(xué)態(tài)勢。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),是核心競爭力,是展業(yè)績(jì)出成果的核心保證。任何一個(gè)學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量上不去,高考成績(jì)就上不去,高考形象就不好,其他一切就成了空文廢話(huà),反之只要高考成績(jì)出彩了,學(xué)校的一個(gè)普通的教育行為、一次常規的教育活動(dòng),都會(huì )成為教育的典范和品牌。我們每個(gè)人一個(gè)無(wú)心的動(dòng)作、一句隨意的話(huà)語(yǔ),都會(huì )成為教育的經(jīng)典和潮流。要實(shí)現“高標準、高水平、高目標、高質(zhì)量”的“四高”追求,各項工作的根本立足點(diǎn)必須落實(shí)到教學(xué)質(zhì)量這一核心指標上來(lái)。今后一段時(shí)期,學(xué)校教學(xué)工作的終極的追求就是:以學(xué)業(yè)為基點(diǎn)、以學(xué)科為主干、以教學(xué)為陣地、以提高為目標,形成學(xué)生學(xué)業(yè)水平不斷提升的發(fā)展態(tài)勢。

  (一)堅持以學(xué)科發(fā)展推進(jìn)教學(xué)提升,努力創(chuàng )建教學(xué)特色。

  學(xué)科教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的羅盤(pán)和標桿,.學(xué)科教學(xué)對于學(xué)校教學(xué)是一榮俱榮、一損俱損,現行高考的五大科一科不能差,三大科和兩門(mén)選修科各有其本身地位和價(jià)值,新的高考改革,更加體現學(xué)科均衡發(fā)展的重要性,這也是高中教育促進(jìn)學(xué)生全面有個(gè)性發(fā)展的現實(shí)要求。我們要把學(xué)科建設放在首要突出位置,以學(xué)科的發(fā)展促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。近年來(lái),我們原先的一些優(yōu)勢學(xué)科如今沒(méi)有發(fā)揮應有的引領(lǐng)作用;有一些過(guò)去處于中等水平的學(xué)科已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)水平提升的阻礙;有些學(xué)科已經(jīng)成為影響到學(xué)生高考成績(jì)的可怕軟肋,這是很可惜的,是令人嚴重擔憂(yōu)的。因此,學(xué)科建設一定要成為學(xué)校今后三年的重要抓手,以扎實(shí)的措施、科學(xué)的方法、有力的手段推進(jìn)學(xué)校各個(gè)學(xué)科創(chuàng )特色、鑄品牌。

  1.強化學(xué)科隊伍建設,促進(jìn)學(xué)科的均衡發(fā)展。

  一個(gè)學(xué)校學(xué)科的強弱,學(xué)科教師隊伍建設是核心要素。從學(xué)校的一些學(xué)科的整體狀況來(lái)看,教師整體業(yè)務(wù)水平不齊整,骨干力量核心牽頭把關(guān)教師不多,已使這些學(xué)科成為學(xué)校質(zhì)量提升的瓶頸。從今年開(kāi)始,我們要以教師事業(yè)發(fā)展三年規劃實(shí)施作為打造學(xué)科特色的重要措施、作為隊伍建設的重要手段,大力發(fā)展,強勢推進(jìn)。全體教師要以積極的態(tài)度,嚴格的自我要求,在三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展中提升能力,提高水平,不斷改進(jìn)和完善自我,努力成為專(zhuān)業(yè)水平強、教學(xué)技藝高的優(yōu)秀教師。一要認真扎實(shí)制訂好個(gè)人的三年發(fā)展規劃,學(xué)校已經(jīng)制訂了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)三年規劃的實(shí)施意見(jiàn),對不同教齡的老師提出了相應的發(fā)展要求,明確了具體措施。每個(gè)老師要對照學(xué)校要求,認真反思任教以來(lái)的工作實(shí)踐,查找自身發(fā)展中的不足,制訂好發(fā)展和提升的措施,并作為自身三年發(fā)展的努力方向加以推進(jìn),力爭通過(guò)自身三年的努力和學(xué)校創(chuàng )建的平臺,使自己成為教學(xué)的能手、業(yè)務(wù)的精兵和行業(yè)的標桿。二要以扎實(shí)有效的措施,落實(shí)好教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)三年規劃。要以新的教育理論支撐專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)校每年都要組織全體老師認真學(xué)習閱讀兩本教育專(zhuān)著(zhù),不斷增強自身的教育理論素養,每個(gè)同志在學(xué)校推薦必讀教育專(zhuān)著(zhù)的基礎上,結合自身專(zhuān)業(yè)實(shí)際,主動(dòng)閱讀專(zhuān)業(yè)著(zhù)作提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。要以校本研修促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以學(xué)科組為單位,強化校本培訓的力度和頻度。本學(xué)期開(kāi)始,所有學(xué)科組活動(dòng)統一白天進(jìn)行,各年級按要求排好配課表,全校三個(gè)年級,語(yǔ)文、物理、歷史周二下午三四節課,數學(xué)、化學(xué)、政治周三下午三四節,英語(yǔ)、生物、地理周四下午三四節,音體美周五下午三四節課,各個(gè)備課組活動(dòng)要超前謀劃、科學(xué)安排,內容要豐富充實(shí),要有相互評課、骨干說(shuō)課的環(huán)節,有些同志上課講不到重點(diǎn),備課組內說(shuō)課時(shí)要認真聽(tīng)認真記錄。學(xué)科大組每個(gè)月要活動(dòng)一次,一個(gè)學(xué)期至少要請一名專(zhuān)家對老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。要以梯隊培養帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)校將根據教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力,對每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行定位,逐步形成學(xué)科骨干教師、優(yōu)秀教師、杰出青年教師等不同梯隊,并擴大每個(gè)人的上升空間,不斷引導老師向更高水平、更高層次發(fā)展邁進(jìn)。三要強化對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的督導檢查,每個(gè)教師要高度重視自身的發(fā)展提高,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)科研活動(dòng),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,學(xué)校每年度要都將對全校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行綜合評定,教師發(fā)展中心,各年級部要強化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的日常性督導檢查,及時(shí)通報工作進(jìn)展性情況,在全校形成自覺(jué)主動(dòng)求發(fā)展的良好氛圍,力爭通過(guò)三年的努力,使整個(gè)隊伍的總體水平有顯著(zhù)提升,帶動(dòng)學(xué)科教學(xué)水平的良性提升。

  2.把握學(xué)科教學(xué)規律,推進(jìn)學(xué)科整體提高。

  學(xué)校教學(xué)水平的整體提升,既需要專(zhuān)業(yè)教師隊伍的支撐,更需要專(zhuān)業(yè)教學(xué)的科學(xué)有效組織。教學(xué)既是對教師專(zhuān)業(yè)素養的展示,更重要地體現在學(xué)科教學(xué)技藝的演繹上,學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平高并不代表能教好學(xué)生。因此在學(xué)科建設過(guò)程中,要不斷探索學(xué)科教學(xué)的有效手段,促進(jìn)學(xué)生學(xué)科知識扎實(shí)掌握和靈活運用。

  一方面要把握學(xué)科特點(diǎn),優(yōu)選教學(xué)方略。準確把握文理科教學(xué)的不同特點(diǎn)和不同要求,以探究式和實(shí)踐式教學(xué)為手段,提升學(xué)生質(zhì)疑、探究和實(shí)踐能力。理科教學(xué)要注重挖掘知識生成的途徑,有效結合學(xué)生自身的基礎和生活經(jīng)驗,促進(jìn)知識的動(dòng)態(tài)生成,要注重實(shí)驗的演示和操作,增強學(xué)生知識形成的感性認識,要進(jìn)行有效的訓練和總結,促進(jìn)學(xué)生對知識的遷移運用,不斷提升學(xué)生的學(xué)科知識水平。文科教學(xué)要突出大閱讀教學(xué),把閱讀式教學(xué)作為主干教學(xué)方式,提升學(xué)生的閱讀、表達和寫(xiě)作能力。打破課時(shí)教學(xué)、章節教學(xué)的限制束縛。語(yǔ)文教學(xué)一個(gè)單元的幾篇課文可以打通教學(xué),另外可再結合單元特點(diǎn)加以補充,突出文學(xué)的熏陶感染作用;英語(yǔ)教學(xué)要以情境教學(xué)為抓手,讓學(xué)生在情境體驗中感受提高,單元內教學(xué)注意聚集整合,突出詞匯的積累過(guò)關(guān)和課文的記憶背誦;政史地教學(xué)要將學(xué)生的知識積累和辯證思維培養緊密結合,突出知識應用能力的提高。文科教師要配合班主任認真抓好教室圖書(shū)角建設,引導學(xué)生大量閱讀,促進(jìn)學(xué)生知識積累,各備課組集體備課要在明確教學(xué)目標的基礎上,重點(diǎn)突破教學(xué)方法的選擇,在說(shuō)課、議課、評課上下功夫,使教學(xué)更貼近學(xué)生的實(shí)際。

  另一方面要注重教學(xué)積累,提升教學(xué)效率。要注重學(xué)科教學(xué)資源的積累和儲備,以骨干教師工作室為平臺,強化學(xué)科教學(xué)資源庫建設,學(xué)科教學(xué)資源庫主要包括校本教學(xué)案、教學(xué)課件、專(zhuān)業(yè)題庫、知識拓展等方面,各教研組要在教學(xué)過(guò)程中注意教學(xué)資源的整理收集,及時(shí)注入骨干教師工作室的電子平臺,促進(jìn)教學(xué)資源學(xué)科教師的共享。每個(gè)教師也要切實(shí)加強學(xué)科知識的積累,豐富自身學(xué)養,徹底擺脫組內炒什么就吃什么的現象,而沒(méi)有自己鉆研整合的“私房菜”。今年開(kāi)始,教務(wù)處、教師發(fā)展中心要組織開(kāi)展老師的三個(gè)競賽:一是教學(xué)案編寫(xiě)競賽,二是教學(xué)課件編寫(xiě)競賽,三是編題競賽,以比賽營(yíng)造氛圍,用比賽促進(jìn)鉆研。

  3.把牢學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),實(shí)現學(xué)科的教學(xué)相長(cháng)

  任何一項教學(xué)活動(dòng)都集中在教與學(xué)兩方面,從教的一方面來(lái)講,要注重積累,突出鉆研;從學(xué)的一方面來(lái)講,要切準脈搏,把握學(xué)情。學(xué)科建設的終極目標要落在有效教學(xué)和高效課堂上,在學(xué)科教學(xué)上,要切實(shí)體現好三個(gè)方面:

  一是以清單式教學(xué),實(shí)現教學(xué)的目標性。

  每一個(gè)學(xué)科,一個(gè)單元教學(xué)結束后,要給學(xué)生發(fā)放教學(xué)目標和任務(wù)清單,這個(gè)清單應包含基本目標、基礎知識和基本運用,引導學(xué)生明確學(xué)習目標,總結學(xué)習內容,檢測學(xué)習知識,同事還要有配套清單的單元檢測,增強學(xué)生學(xué)習目的性和目標性。

  二要以研究式教學(xué),實(shí)現教學(xué)的整合性。

  學(xué)科組、備課組的校本教研活動(dòng)要常態(tài)化、效能化,任何一堂課沒(méi)有經(jīng)過(guò)學(xué)科組討論的不準上,各備課組在集體教研時(shí)要明確每一單元每一課時(shí)的教學(xué)目標任務(wù),防止部分老師教學(xué)的隨意性。對教學(xué)的每一個(gè)課時(shí),要明確三位以上的老師預備,在討論時(shí)進(jìn)行優(yōu)選,不斷提高教學(xué)案的整體水平。

  三要以小組式教學(xué),實(shí)現教學(xué)的互動(dòng)性。

  從高一開(kāi)始,各班級排位置就要按學(xué)習小組來(lái)安排,利于課堂開(kāi)展小組活動(dòng),利于課中課后合作討論,課堂上,要注意引導學(xué)生進(jìn)行小組討論,過(guò)程中要促進(jìn)學(xué)生小組交流,課余時(shí)要推進(jìn)學(xué)生小組相互督促,形成有效的合作學(xué)習小組,促進(jìn)學(xué)生相互幫助、相互提高,有的時(shí)候學(xué)生集中分組在一起用自己的一套語(yǔ)言系統交流討論,更有利于疑難問(wèn)題的理解和解決。

  (二)堅持以課堂優(yōu)化推進(jìn)教學(xué)提升,全力打造教學(xué)平臺。

  課堂是教學(xué)的主陣地、主戰場(chǎng),學(xué)生知識形成和運用主要來(lái)源于課堂,從目前課堂教學(xué)實(shí)際來(lái)看,有老師課堂目標性不強,缺乏對學(xué)生的有效指導,有老師課堂教學(xué)主體意識不強,習慣與滿(mǎn)堂灌,學(xué)生缺乏學(xué)習興趣,有老師課堂氣氛沉悶,教學(xué)效率低下,所有這些都是你的教學(xué)與同行之間的差距,最終體現在學(xué)生學(xué)科檢測的分差上。因此,每個(gè)老師都要重新審視課堂教學(xué)實(shí)踐,精心打磨課堂教學(xué)環(huán)節,在打造高效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂、精品課堂上下功夫。

  一要優(yōu)化教學(xué)環(huán)節,堅持以學(xué)定教。

  從教學(xué)的環(huán)節來(lái)講,備上批三環(huán)節科學(xué)呈現才能讓學(xué)生保持興趣,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節必須要了解學(xué)生的基礎、思維習慣和興趣愛(ài)好,三個(gè)方面緊密結合,環(huán)環(huán)相扣,才能相得益彰。備課是準備環(huán)節,上課是實(shí)踐環(huán)節,批改是指導環(huán)節,有效教學(xué)正是靠精心準備和精深鉆研實(shí)現的。備課不僅要備知識、備方法,更要備學(xué)生,要充分了解學(xué)生的學(xué)習實(shí)際、有的放矢去啟發(fā)引導學(xué)生,上課不僅是傳授知識,傳授方法,更重要的是注意學(xué)生的反映,使師生在實(shí)施學(xué)習的過(guò)程中有效溝通融合,批改不僅要批過(guò)程、批結果,更要注意學(xué)生練習中體現的思維弱點(diǎn),知識缺點(diǎn),以便在下面的課堂中加以改進(jìn),抓好這些環(huán)節,就能有效地提升教學(xué)效率。堅持以學(xué)定教,就能提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。

  二要活躍教學(xué)氛圍,實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。

  課堂教學(xué)一定要打破沉悶的課堂教學(xué)氛圍,好氛圍來(lái)自于學(xué)生的討論參與,來(lái)自于老師的組織調動(dòng),來(lái)自于老師改革創(chuàng )新的實(shí)踐和高屋建瓴的駕馭。課堂上學(xué)生積極踴躍參與,也是培養學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性的重要環(huán)節,參與高、興趣強,就能學(xué)得好。文理科教學(xué)課堂,都要將學(xué)生“參沒(méi)參與,參與多不多、參與的有效度”作為好課的主要評價(jià)標準,老師不要只滿(mǎn)足于自己講痛快了,要敢于善于讓學(xué)生參與,提出自己的疑問(wèn)、見(jiàn)解和看法,特別是語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科,更要充分給予學(xué)生運用語(yǔ)言的機會(huì ),這樣,才真正有利于學(xué)生增強悟性,增強表達和寫(xiě)作能力。能讓學(xué)生多回答問(wèn)題的老師,是成功的老師,能讓學(xué)生樂(lè )于產(chǎn)生質(zhì)疑,探討問(wèn)題,是更成功的老師。要努力活躍課堂氣氛,不拘一格,不落俗套,打造“書(shū)聲瑯瑯、笑聲朗朗、歌聲朗朗”的生動(dòng)課堂,打造“燃燒著(zhù)熱情之火、蕩漾著(zhù)智慧之波、涌動(dòng)著(zhù)創(chuàng )新之泉”的高效課堂,展示個(gè)人魅力,實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。

  三要推進(jìn)教學(xué)改革,激活教學(xué)活力。

  課堂教學(xué)要突出改革和創(chuàng )新,激活教學(xué)活力。今后要以創(chuàng )新實(shí)驗課堂為平臺,不斷推進(jìn)多樣化的課堂實(shí)踐,備課組要認真安排,每節課實(shí)驗課要選定一位老師上課,其他老師聽(tīng)完后集體討論交流,揚長(cháng)批短,實(shí)事求是,在探討中打磨,在總結中積累,在實(shí)踐中提高。教務(wù)處、教科室要組織好學(xué)科組創(chuàng )新實(shí)驗課堂的教學(xué)安排,微格教室布置好以后,學(xué)科組的這些創(chuàng )新實(shí)驗課就在工作室里進(jìn)行。

  (三)堅持以學(xué)力發(fā)展推進(jìn)教學(xué)提升,致力改進(jìn)教學(xué)生態(tài)。

  教學(xué)的最終落腳點(diǎn)就是學(xué)生,學(xué)生學(xué)習興趣得到提升,學(xué)習內驅力得到激發(fā),學(xué)業(yè)水平得到提高。學(xué)力發(fā)展水平得到增強,是教學(xué)水平提升的顯性標志,教學(xué)質(zhì)量的提升最終都是要靠學(xué)生來(lái)體現。

  1.注重學(xué)習過(guò)程的指導,教會(huì )學(xué)生會(huì )學(xué)。

  教師不僅要上好課,還要教會(huì )學(xué)生會(huì )學(xué),培養學(xué)生的學(xué)習習慣,引導學(xué)生的學(xué)習行為,組織學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。讓學(xué)生逐步形成學(xué)習的自覺(jué)性、掌握科學(xué)的方法,達到會(huì )學(xué)的效果。實(shí)踐證明,一個(gè)學(xué)業(yè)水平好的學(xué)生,不僅體現在他的智力水平上,更體現在他良好的學(xué)習方法上,這一良好的學(xué)習方法集中在預習、學(xué)習、思考、總結和運用上,這也是良好學(xué)習習慣發(fā)生的過(guò)程,我們要通過(guò)教學(xué)過(guò)程的有效指導促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,讓學(xué)生會(huì )學(xué),每一堂課的教學(xué)都要安排好學(xué)生的預習,讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題上課堂,每一個(gè)課堂都要讓學(xué)生練習,讓學(xué)生在課堂上解決問(wèn)題,每一堂課都要讓學(xué)生做筆記,形成總結整理的學(xué)習習慣,這樣的方法培養比大量的作業(yè)練習更能使學(xué)生更好的掌握知識。

  2.注重學(xué)科思維的培養,教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )。

  高中階段是學(xué)生發(fā)展選擇的分水嶺,學(xué)生自身的優(yōu)勢興趣培養對學(xué)生將來(lái)的選擇有重要的參考作用。因此在教學(xué)中要切實(shí)注意學(xué)生學(xué)科思維方式的培養,凝練學(xué)生的思維品質(zhì),男女學(xué)生的思維方式不同,男生側重于邏輯思維,女生擅長(cháng)于形象思維,教學(xué)過(guò)程中要緊密結合不同學(xué)科思維的不同要求,培養學(xué)生多樣的思維方式,拓展思維廣度和深度,提升思維品質(zhì)和能力,理科教學(xué)要注重知識規律的總結,促進(jìn)學(xué)生特別是女生的邏輯思維培養,文科教學(xué)要強化知識點(diǎn)的積累,促進(jìn)學(xué)生尤其是男生的形象思維培養,只有這樣才能教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì ),讓學(xué)生發(fā)現自身長(cháng)處,挖掘自身潛力,揚長(cháng)避短,為將來(lái)的專(zhuān)業(yè)選擇找到最適合自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展類(lèi)型。

  3.注重學(xué)生特長(cháng)的發(fā)展,教會(huì )學(xué)生學(xué)好。

  新的高考改革將進(jìn)一步加大高校招生的自主權,這對有學(xué)業(yè)特長(cháng)學(xué)生來(lái)說(shuō),更是一個(gè)有利的發(fā)展契機。因此,教學(xué)中,要高度重視特長(cháng)學(xué)生的培養,在學(xué)生競賽輔導和自主招生輔導上下功夫,9月底前,學(xué)校骨干教師工作室將投入使用,我們要充分發(fā)揮骨干教師工作室的引領(lǐng)作用,提升學(xué)生競賽輔導水平,抓好優(yōu)秀生和特長(cháng)生培養,教會(huì )學(xué)生學(xué)好。教師發(fā)展中心要制訂詳細的計劃,各年級都要加強學(xué)生的課余輔導,力爭經(jīng)過(guò)幾年的努力,讓各類(lèi)學(xué)生在學(xué)校能找到自身的發(fā)展空間。

  (四)堅持以過(guò)程控制推進(jìn)教學(xué)提升,著(zhù)力優(yōu)化教學(xué)組織。

  學(xué)校教學(xué)成績(jì)的提高,不是一段時(shí)期或者一個(gè)年級段的苦干而獲得的,是靠一年一年的累積而成功的,因此教學(xué)過(guò)程的控制至關(guān)重要,在教學(xué)過(guò)程中,要切實(shí)強化“一年高考、三年準備”的意識,切實(shí)抓好教學(xué)過(guò)程中每一階段目標的落實(shí)和完成。

  1.堅持單元過(guò)關(guān),抓牢知識基本點(diǎn)。

  針對學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況,要堅持單元過(guò)關(guān),按月檢測,不拖沓、不遺漏,牢牢抓住學(xué)科知識基本點(diǎn),形成基本知識網(wǎng)絡(luò ),掌握基本學(xué)習規律,不斷夯實(shí)基礎,加強過(guò)程檢測,著(zhù)力積累提高。

  2.堅持分類(lèi)指導,抓牢提升基本面。

  針對學(xué)生基礎狀況,分層教學(xué),增強提升有效性,分類(lèi)提升,擴大提升基本面。我們的目標是每個(gè)學(xué)期提升百分之五以上,高一高二四個(gè)學(xué)期就可以提升百分之二十,每個(gè)學(xué)期提升上來(lái)的百分之五就作為下一個(gè)學(xué)期的鞏固對象,年年抓住,環(huán)環(huán)相扣,一刻不松,加上基數的百分之三十,我們就可以成功實(shí)現本科達線(xiàn)百分之五十的縣級規劃目標。本學(xué)年,延時(shí)工資將拿出一部分資金用于考核各年級提升面的工作業(yè)績(jì),讓資金更集中于分類(lèi)提升、跟蹤指導的中心工作。

  3.堅持階段分析,抓牢過(guò)程控制力。

  每次月檢測后都要認真分析,少開(kāi)大范圍的集體會(huì )議,不開(kāi)用處不大的應差會(huì )議,要重點(diǎn)開(kāi)好兩個(gè)會(huì ):一是學(xué)生會(huì ),指導學(xué)生學(xué)習,表彰優(yōu)秀學(xué)生,激勵進(jìn)步學(xué)生,各年級分管校長(cháng)要親自到場(chǎng)表?yè)P這兩類(lèi)學(xué)生,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生拼搏動(dòng)力。二是備課組范圍內的批評分析會(huì ),讓考得差的同志自己剖析落后的原因,各年級中層干部分工進(jìn)各備課組監督指導考情分析會(huì ),年級分管校長(cháng)有選擇的進(jìn)入某一學(xué)科進(jìn)行定點(diǎn)跟蹤指導,提升學(xué)科水平。新的學(xué)年,要求命制月考試卷的同志要給出基本達標成績(jì),以此為標準了解階段學(xué)情,把握學(xué)生階段學(xué)習狀況,指導后續教學(xué)安排。

  4.堅持科學(xué)安排,抓牢教學(xué)達成度。

  各年級務(wù)必要細致認真做好高質(zhì)量的教學(xué)計劃,切實(shí)保證教學(xué)的時(shí)序進(jìn)度,要強化教學(xué)計劃的剛性約束,杜絕教學(xué)的隨意性,強化督促,確保教學(xué)有序推進(jìn)。要注重教學(xué)常規檢查,督導每個(gè)教師的日常教學(xué)行為,檢查教師教學(xué)各項任務(wù)的落實(shí),確保以落實(shí)促改善,以改善促提高。新高考方案要到10月份才有可能出臺,新高一要密切關(guān)注高考信息動(dòng)態(tài),提前思考,超前謀劃,全面科學(xué)制訂教學(xué)計劃,并認真抓好落實(shí)。

  三、正向激勵,有效管理,不斷創(chuàng )建奮發(fā)有為的教育環(huán)境

  學(xué)校一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)都是圍繞學(xué)生展開(kāi),高中教育不僅要為學(xué)生升學(xué)做好一切準備,更要為學(xué)生終身發(fā)展打牢基礎。要圍繞學(xué)生道德品性培養,堅持立德樹(shù)人,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,以提升素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn),以激發(fā)興趣為切入點(diǎn),以培養能力為終結點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生健康向上、全面而有個(gè)性的發(fā)展。

  (一)堅持德育為先,立德樹(shù)人,培養積極向上的道德情操。

  1.堅持主題教育不放松,強化教育的感染力。

  新學(xué)年每周一下午第四節課三個(gè)年級都安排班會(huì )課,德育處要把各個(gè)年級班會(huì )課主題序列化、系統化,形成一整套的班會(huì )教育體系,年級部要積極配合,各班級要提前策劃組織,開(kāi)好每周一次的主題班會(huì )。要圍繞主題、形式鮮明的教育目標,觸及學(xué)生的思想靈魂,要活躍方法,把班主任指導和學(xué)生自我組織相結合,運用典型事例、身邊事實(shí)教育學(xué)生,增強教育的感染力。分管校長(cháng)要隨機進(jìn)班旁聽(tīng)主題班會(huì )課,各班級也可以邀請分管校長(cháng)進(jìn)班參與主題班會(huì )。

  2.堅持活動(dòng)教育不浮夸,強化教育的影響力。

  活動(dòng)勝于說(shuō)教,寓教于活動(dòng)之中,才能顯現教育的人性化和生命力。我校國學(xué)教育已批準為省級國家標準基地,深入開(kāi)展好以中華傳統文化為基本內容的國學(xué)教育,對培養學(xué)生傳承歷史文明,增強愛(ài)國情懷,提升個(gè)人素養非常有意義。本學(xué)期開(kāi)始,要著(zhù)手推進(jìn)課程基地的校園文化、硬件配套建設,邀請知名專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)團隊設計打造,使xx校園成為具有中國鮮明特色的文化樂(lè )園,為培養具有中華文化特色的現代青年英才創(chuàng )造好環(huán)境。同時(shí),要創(chuàng )新形式,務(wù)求實(shí)效,職能部門(mén)要重策劃、細組織,重過(guò)程,有評比,力爭開(kāi)展出“上檔次、有內涵、有效果”的品牌國學(xué)活動(dòng),今后每個(gè)學(xué)期要請一個(gè)國學(xué)研究方面的專(zhuān)家來(lái)校做講座,指導我校國學(xué)課程基地的后續建設和國學(xué)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。高一年級每周安排一節閱讀課,組織學(xué)生進(jìn)圖書(shū)館集體閱讀交流探討《中華文化基礎教材》。同時(shí),學(xué)校重抓六大主題活動(dòng)的開(kāi)展,即每學(xué)年三月的班主任節、四月的讀書(shū)節、五月的體育節、九月的感恩節、十月的藝術(shù)節和十二月的國學(xué)節,這些主題節日活動(dòng)的學(xué)生參與面要廣,現場(chǎng)感染力要強,要產(chǎn)生溫度,形成氣候、鑄就品牌。各牽頭組織部門(mén)要認真策劃,超前安排,精心組織,增強教育的成效。

  3.堅持自主教育不形式,強化教育的自制力。

  高中教育的一個(gè)重要手段就是滋潤學(xué)生自然成長(cháng),引導學(xué)生自主成長(cháng),促進(jìn)學(xué)生自我管理,進(jìn)而實(shí)現學(xué)生的自覺(jué)成長(cháng)。學(xué)生的自主教育要引導學(xué)生做好學(xué)習生涯規劃,認真使用好學(xué)生發(fā)展指導手冊,促進(jìn)學(xué)生不斷反思總結、進(jìn)步,要指導學(xué)生規劃好高中三年的學(xué)習生涯,做到有目標,有措施,有總結,同時(shí)要充分發(fā)揮家長(cháng)配合教育指導的作用,形成家校教育的互動(dòng);要選拔好班級自我管理干部隊伍,實(shí)現高中三年的自我管理,做到有目標、有措施、有制度、有平臺。不斷強化教育的自制力和自控力。

  (二)堅持正向激勵,激發(fā)內驅?zhuān)囵B充滿(mǎn)活力的青春形象。

  學(xué)習內驅力嚴重不足是目前我校學(xué)生中存在的最突出的問(wèn)題。學(xué)校教育必須始終堅持圍繞學(xué)生學(xué)習內驅力激發(fā)這個(gè)關(guān)節點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,正向激勵,激情引導,努力創(chuàng )造一種激情高昂、內在動(dòng)力強、求知欲望高的學(xué)生發(fā)展局面。

  1.抓好勵志教育

  勵志教育要貫穿高中三年的始終,有始有終、善始善終、善作善成。不僅高三需要階段性的勵志教育,高一高二也要定期安排勵志教育活動(dòng),把勵志教育、主題演講和視頻講座有機結合,各年級段自定主題,讓德育處聯(lián)系勵志專(zhuān)家來(lái)校演講,每學(xué)期至少一次,要充分利用晚自習前時(shí)間段分年級對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題的視頻勵志教育。

  2.抓好實(shí)踐活動(dòng)

  實(shí)踐能力的培養是新時(shí)期高中學(xué)生發(fā)展的新要求,要開(kāi)辟學(xué)生校園實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所,組織學(xué)生校內實(shí)踐活動(dòng),如跑操評比、衛生檢查、宿舍評比、文明班級評比、學(xué)生自管會(huì )自我管理等,通過(guò)多種形式的實(shí)踐活動(dòng)培養學(xué)生民主意識,提升領(lǐng)導能力和管理水平,增強學(xué)生集體榮譽(yù)感。年級部每個(gè)月都要搞一輪多樣式的實(shí)踐成果評比,學(xué)校幾大職能部門(mén)相互配合,每學(xué)期要搞一輪多層面的成果評比。

  (三)堅持嚴格管理,凝練品性,培育文明有序的校園生活。

  除了學(xué)校層面的行政值日和日常班主任值日,每個(gè)人要增強主人翁意識,人人都是管理者,人人都做監督者,要嚴格要求,嚴格管理,杜絕和減少過(guò)去學(xué)生身上存在的不足和不良現象。德育處、保衛科和年級部要切實(shí)強化對校園文明建設的督導檢查,對重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)對象,要做到心中有數,有效控制,從本學(xué)期開(kāi)始重點(diǎn)管理好以下四個(gè)方面。

  一是嚴禁學(xué)生外出吃飯,帶飯的家長(cháng)可以從學(xué)校東大門(mén)把飯送到食堂,學(xué)生可以到食堂吃完再進(jìn)教室。二是嚴格處理嚴重違紀同學(xué),凡是參與校內校外打群架的,一經(jīng)查實(shí),嚴懲不貸。三是校園內杜絕騎車(chē)現象,特別是嚴查在校期間騎車(chē)進(jìn)操場(chǎng)和服務(wù)樓的同學(xué)。四是加強學(xué)生文明習慣培養,禁止亂拋亂扔,每一位教師在這方面也要做表率榜樣,路見(jiàn)廢紙,隨手撿起,對周?chē)膶W(xué)生也是很好的教育,可以起到引領(lǐng)示范作用。同時(shí)要切實(shí)加強學(xué)生安全教育,交通安全、運動(dòng)安全、食品安全要常抓不懈,確保不出任何安全事故。

  (四)堅持培養能力,鍛煉骨干,培育善教善管的教育隊伍。

  要進(jìn)一步強化班主任隊伍建設,打造一支負責任、高素質(zhì)、能力強的班主任隊伍。我們每一位班主任都是經(jīng)過(guò)學(xué)校仔細醞釀、精心挑選的,大家一定要以高度榮譽(yù)感、責任感和使命感做好學(xué)生教育和管理工作。工作中要有愛(ài)心,做到愛(ài)生如子,視同親人,多發(fā)展學(xué)生長(cháng)處及時(shí)指出并幫助學(xué)生改進(jìn)不足,要有細心,善于發(fā)現學(xué)生的變化,使自己的教育工作能觸及學(xué)生靈魂。要有耐心,能寬容學(xué)生之過(guò),會(huì )啟發(fā)引導學(xué)生改進(jìn)提高,更要放心,充分發(fā)揮學(xué)生組織和學(xué)生干部在教育管理中的作用,做一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放的班級管理專(zhuān)家,每個(gè)班主任要認真學(xué)習先進(jìn)的教育理論和教育方式,成為管理的行家里手。班主任崗位是個(gè)人鍛煉和提升的絕佳機會(huì ),不能僅僅把班主任看成是評職晉升的資本,做了就要負責任,做了就一定要做好。年級部每個(gè)月要做好班主任業(yè)績(jì)的評價(jià)工作,量化考核,公正細致。辦公室、德育處,總務(wù)處、保衛科每個(gè)月要聯(lián)合對班級管理相關(guān)工作進(jìn)行綜合打分考評,以考評促進(jìn)班主任工作不斷優(yōu)化。要做好班主任培訓,組織班主任沙龍,相互交流班集體建設的先進(jìn)經(jīng)驗,每學(xué)期期中后要召開(kāi)班主任管理工作會(huì )議,德育處每周要下發(fā)一份班主任工作指導材料。

  四、重塑自我,嚴格要求,著(zhù)力在趕超跨越中盡職盡責。

  實(shí)現低起點(diǎn)高跨越的目標需要全校上下共同努力,釋放追趕熱情、形成跨越態(tài)勢,需要每位同志的責任擔當和聰明才智,需要全體同志團結一致、戮力同心,F狀、職責和期盼已經(jīng)讓我們沒(méi)有選擇,困境讓我們沒(méi)有退路,我們不得不去奮力跨越、不能不去奮力跨越、必須全力奮力跨越,全校上下要以狂瀾既倒的危機感、舍我其誰(shuí)的責任感、時(shí)不我待的使命感和唇亡齒寒的榮辱感,切實(shí)投入到新學(xué)年的各項工作中去,以最飽滿(mǎn)的熱情、最堅定的信念,著(zhù)力在趕超跨越中盡職盡責。

  1.以強烈的責任感,塑造良好的形象。

  責任感是事業(yè)成功的核心要素,責任感也是考量一個(gè)人的關(guān)鍵名詞?陀^(guān)地說(shuō),我們絕大多數同志是盡職盡責、盡力盡為的。但也有極少數同志工作責任心嚴重缺失。上班遲到早退,備課敷衍了事,上課點(diǎn)卯應差,成績(jì)差距很大,所有這些都將使你在發(fā)展的道路上越滑越遠。在每年的選聘教師中,有的同志輪輪被踢出。挑選人一句最典型的評語(yǔ)就是不負責任。希望這少部分同志立即警醒。如不認真加以整改,那么不負責任,影響工作,耽誤學(xué)生,磋砣歲月,失去崗位,丟了幸福就是你將來(lái)生活的寫(xiě)照,大量的事實(shí)證明,一個(gè)人如果對他人失去了作用,你將逐步淡出人們的視野,也必將被淡忘在社會(huì )生活之中。所以每一個(gè)同志都要以強烈的責任感,塑造良好形象,多投入工作熱情,多投入工作時(shí)間,多投身工作實(shí)踐,做到這樣,自然會(huì )有好結果。激情是事業(yè)拼搏的首要因素,激情是責任擔當的重要保證,有激情,責任產(chǎn)生的力量才會(huì )持久,有激情,你整天所思所想才會(huì )都是工作。學(xué)生有了激情,學(xué)習才會(huì )有動(dòng)力,老師有了激情,教學(xué)才會(huì )有動(dòng)力,活得有了激情,生活才會(huì )有幸福感。整日昏昏欲睡、衰頹沮喪、喪失激情,工作不會(huì )有愉悅感、生活不會(huì )有幸福感,幸福其實(shí)就是一種感覺(jué),不全和金錢(qián)有關(guān),來(lái)源于別人對你事業(yè)和人生價(jià)值的肯定。我們都要做一個(gè)有激情的老師、一個(gè)有擔當的老師、一個(gè)快樂(lè )幸福的老師。有人以樹(shù)木為喻,把教師專(zhuān)業(yè)境界分為三種,一種是教書(shū)匠,一種是名師,一種是大師。教書(shū)匠就是木頭的具體樣子,可以做成門(mén),可以做成窗,也可以做成桌子,做成什么就是什么,互相沒(méi)有聯(lián)系。其工作行為的特點(diǎn)就是循規蹈矩,慣于接受,死扣教材,生搬硬套,遠離變革,思想貧困,亦步亦趨,周而復始,庸庸碌碌,最終是無(wú)意追索人生,無(wú)意探索教學(xué),不愿改變學(xué)習,不敢大膽革新,不善叩問(wèn)反思,教30年與教一年一個(gè)樣,這是很可悲的。名師是形態(tài)各異的木材,可以是圓形、三角形、正方形等,多姿多彩,始終充滿(mǎn)變化,能給人創(chuàng )造的驚喜,名師的基本特征是思想深邃,大膽探索,執著(zhù)求真,循循善誘,微言大義,指點(diǎn)迷津,品格高尚,沉心治學(xué),這類(lèi)老師身懷絕招,技藝高瞻,幽默灰諧,他們年年都有新變化,新發(fā)展,總讓學(xué)生發(fā)現驚奇之處,深受學(xué)生喜愛(ài)。而最高境界的大師是樹(shù)木,乃木之本源,他們有鮮活的生活力和成長(cháng)欲,任你風(fēng)吹,我自堅守。他們有鮮明的感染力,帶給人們總是積極向上,一片綠色。他們有鮮明的普惠力,在吸收大自然養份自我成長(cháng)的同時(shí),也釋放出氧氣惠及生靈,這類(lèi)教師的特點(diǎn)是獨具慧眼,扶發(fā)幽微,含英咀華,揭示要旨,人格崇高,寬容練達,深富愛(ài)心,融通萬(wàn)物,每一個(gè)人都能感染好一群人,教導好一代人,深受同行的景仰。我們的態(tài)度應該是擯棄教書(shū)匠,努力做名師,追求成大師。

  2.以強烈的危機感,打造過(guò)硬的本領(lǐng)。

  人無(wú)遠慮必有近憂(yōu),一個(gè)人,一個(gè)集體,一個(gè)民族,若是喪失了危機感,離消亡的終點(diǎn)也就不遠了,曾經(jīng)處于壟斷地位的諾基亞因為喪失危機感現已退出了智能手機的市場(chǎng)。新中國成立討論國歌的歌詞是否已經(jīng)過(guò)時(shí)的時(shí)候,毛主席當即嚴肅提出了民族危機感的重要性。

  目前,嚴重的危機已擺在我們的面前,再不警醒、再不痛定思痛,就要丟面子、失尊嚴、砸飯碗。我們全體xx人要好好用功,好好努力,我們絕不能在生源面前自降追求,我們絕不能在困難面前裹足不前,我們要有強烈的危機感和緊迫感認識未來(lái)工作好壞的重要性和關(guān)鍵性。以負重前行的工作銳志,以時(shí)不我待的工作豪氣,全力去改面貌,攀高峰。每一個(gè)老師也要具備強烈的職業(yè)危機感,加強學(xué)習,勇于探索,提升能力,打牢本領(lǐng),要清楚認識到教師隊伍建設的形勢和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,自加壓力,不斷提高,否則將會(huì )被現實(shí)所淘汰,這并不是危言聳聽(tīng)。這一個(gè)形勢就是從大的環(huán)境來(lái)說(shuō),教師資格的定期認證。教師聘任的高職低聘,教師職稱(chēng)的學(xué)歷要求,從學(xué)校實(shí)際來(lái)看,今后三年將是xx進(jìn)入轉軌轉型時(shí)期,學(xué)校規模的逐年遞減,在人員上將有一個(gè)一定幅度和比例的優(yōu)勝劣汰的過(guò)程,學(xué)校發(fā)展的優(yōu)質(zhì)轉型,需要一批優(yōu)秀的教師隊伍,所有這些對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次接受選聘的新抉擇,你的教學(xué)態(tài)度,你的教學(xué)能力,你的教學(xué)擔當,你的教學(xué)績(jì)效,將成為在這場(chǎng)新的選擇中獲得認可的重要砝碼。希望每個(gè)同志能充分認識,把握好自己。

  3.以強烈的使命感,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的管理。

  教書(shū)育人是我們神圣的使命,我們無(wú)法逃避,責無(wú)旁貸,必須很好的擔當這個(gè)使命,才能對得起學(xué)生,對得起良心,對得起信仰。從每一位老師來(lái)講,我們要把這種使命化為工作的不竭動(dòng)力,以自我的成功、學(xué)生的成長(cháng)和業(yè)績(jì)的創(chuàng )造,凝每一個(gè)人的成功奉獻,聚學(xué)校發(fā)展之偉績(jì),從管理層面來(lái)說(shuō)要主動(dòng)思考,認真謀劃,各項指標,釘好釘子,扣好扣子。共同營(yíng)造民主管理、精細管理、和諧管理的良好氛圍。全校上下要自覺(jué)接受管理,主動(dòng)參與管理,形成全員參與的民主管理氛圍,規章制度要自覺(jué)執行,重要工作在主動(dòng)獻策,消極因素要自覺(jué)抵制,使自己真正成為管理的主角。各級干部要精細管理,各項工作標桿要高,措施要細,檢查要嚴,獎懲要實(shí),不斷提高管理水平,今年開(kāi)始實(shí)行學(xué)校重點(diǎn)工作清單交辦制度,希望各分管領(lǐng)導、部門(mén)和責任人認真落實(shí),每項工作,各層領(lǐng)導要深入實(shí)際,靠前指導,接碰地氣,學(xué)校校級領(lǐng)導開(kāi)始每人聯(lián)系一個(gè)年級,一個(gè)學(xué)科,每天半天在所年級聽(tīng)課研討和交流,請全校予以監督,要著(zhù)力形式自律自覺(jué)的和諧管理氛圍,每個(gè)人都要多些自覺(jué)執行,少些被動(dòng)約束,要多些良言良策,少些牢騷怪語(yǔ),使全校上下在共同追求中和諧共處,齊心共進(jìn)。。

  4.以強烈的榮譽(yù)感,創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jì)。

  榮譽(yù)感是每一個(gè)人的正常心理欲望,榮譽(yù)感的強弱決定著(zhù)一個(gè)人做某一件事的自身追求成效。榮譽(yù)感強的人就有一種執著(zhù)追求的精神,有一種永不言敗的豪情,有一種夙夜思索的習慣,有一種永不滿(mǎn)足的追尋。我們就要以強烈的榮譽(yù)感去思考、去拼搏、去爭取、去創(chuàng )造,現實(shí)已使我們少有榮譽(yù)或失去榮譽(yù),其實(shí)并不是我們沒(méi)努力,是我們努力的還不夠,我們要以強烈的榮辱感去履行好我們的職業(yè),做個(gè)教師,我就一定要創(chuàng )造優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jì),做個(gè)管理者,我就勢必要創(chuàng )造優(yōu)秀的管理業(yè)績(jì),做個(gè)領(lǐng)導,我就想方設法創(chuàng )造優(yōu)良的管理環(huán)境。我們就是要這樣的不服輸的精神,就是要這種榮譽(yù)感爆棚的表現,這才是我們xx人應該有的風(fēng)范和氣質(zhì)。

  各位老師、同志們:xx中學(xué)正處在著(zhù)發(fā)展史上最為困難也是關(guān)乎存亡的關(guān)鍵時(shí)期,站在有些迷茫的十字路口,我們不能再有一絲猶豫,不可再有一毫懈怠,我們已經(jīng)到了必須要拿出破釜沉舟的豪情和氣勢的時(shí)候了,讓我們手拉手、肩并肩、心連心共同承擔時(shí)代賦予我們的壓力和責任,以大鵬展翅之氣勢、以壯士斷腕之決心、以刮骨療毒之勇氣投入到教書(shū)育人、力挽狂瀾的千秋偉業(yè)中去,以“衣帶漸寬終不悔”的執著(zhù)、以“不破樓蘭終不還”的信念、以“待從頭,收拾舊山河,朝天闕”的信心,創(chuàng )造新的業(yè)績(jì),實(shí)現新的跨越,創(chuàng )造xx中學(xué)更加輝煌燦爛的明天。

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