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康復科工作計劃優(yōu)秀9篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編精心整理的康復科工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
康復科工作計劃 篇1
一、發(fā)展計劃
未來(lái)5年目標發(fā)展:首先,科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復及骨科康復的基礎上,全面開(kāi)展疼痛康復、亞健康狀態(tài)干預、以及中醫傳統康復。其次,根據衛生部頒發(fā)的綜合醫院康復醫學(xué)科基本標準,逐步設置病區,床位數達到20床左右,以收治神經(jīng)內外科、骨科疾病患者為主。
二、業(yè)務(wù)計劃
工作重點(diǎn)從常見(jiàn)病多發(fā)病康復,心腦血管急性、亞急性期康復,逐漸深入到疑難病康復。指導社區康復,康復科研與康復臨床等方面在州內起領(lǐng)頭作用。
三、人員配備
1、醫師逐步增加到5、6名,屆時(shí)我科醫師組將分成2組:神經(jīng)康復組、骨科康復組。
2、康復治療師,逐步增加到15名左右,屆時(shí)我科治療師組將分成2組:神經(jīng)康復組、骨科康復組。
四、設備規劃
1、運動(dòng)療法:生物反饋訓練設備、減重步行訓練架及專(zhuān)用運動(dòng)平板、平衡訓練設備、運動(dòng)控制能力訓練設備等
2、理療:傳導熱治療設備、冷療設備等
3、其他:作業(yè)治療設備、言語(yǔ)治療設備、認知治療設備、吞咽治療設備、臨床常用矯形器、輔助具制作設備等等。
五、科室人員繼續教育
重視人才培養,吸納優(yōu)秀人才。堅持每周的'科內學(xué)習,每年聘請知名專(zhuān)家教授來(lái)我院講課培訓1—2次,并指導我們進(jìn)行神經(jīng)康復、骨科康復、疼痛康復的科研活動(dòng)。每年派遣1—2名醫師、治療師到國內、國外優(yōu)秀醫院進(jìn)修學(xué)習及參加學(xué)術(shù)活動(dòng),造就出一支具有較高醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的技術(shù)隊伍,以保證不斷提高科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和醫療質(zhì)量。
六、加強康復宣傳,樹(shù)立品牌發(fā)展意識
一個(gè)團隊如果只是在默默的工作,患者不認識,同行不認識,社會(huì )不認識,我們怎么能達到宣傳的目的呢?我們科室通過(guò)印刷宣傳冊,典型病例的電視報道,以及網(wǎng)絡(luò )等渠道,大力宣傳康復醫學(xué),加強患者及醫務(wù)人員對康復醫學(xué)的認識,更新人們的康復觀(guān)念,使越來(lái)越多人的接受康復,選擇康復。同時(shí),我們還要樹(shù)立品牌意識,拓展業(yè)務(wù)范圍,開(kāi)展特色治療,提高核心競爭力,打造自己康復品牌。
康復科工作計劃 篇2
20xx年現代康復治療項目9項納入基本醫保,是為康復醫學(xué)發(fā)展的絕佳時(shí)機,加之我院各級領(lǐng)導對康復醫學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,對康復醫學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風(fēng)、科研創(chuàng )新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現制定20xx年度工作計劃如下:
在科室管理方面,繼續以互利雙贏(yíng)為目的,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿(mǎn)意率。為配合醫院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實(shí)5個(gè)門(mén)診部門(mén)(物理療法部、作業(yè)療法部、言語(yǔ)治療部、傳統康復部、假肢矯形器部);成立康復醫學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養。根據康復專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,需要引進(jìn)本科以上康復專(zhuān)業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復醫師因多系其他專(zhuān)業(yè)轉行而來(lái),需進(jìn)一步到國內高水平康復中心進(jìn)修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱(chēng)與年齡結構合理的人才梯隊。
積極參加義診及各種精神文明建設活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì )時(shí)間認真學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規。提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現出教學(xué)醫院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開(kāi)質(zhì)量管理控制會(huì )議一次。設立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng )操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規范,定期培訓;我科會(huì )診患者較多,嚴格執行由分診護士及時(shí)通知負責醫生,正常會(huì )診24小時(shí)內完成,急會(huì )診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時(shí)報修,每周由專(zhuān)人負責檢查,排除隱患,貴重器械專(zhuān)人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關(guān)系”建設,康復醫學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時(shí)間長(cháng),尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續加強。
為提高全科的醫療技術(shù)水平,認真組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復學(xué)習《康復醫學(xué)與物理診療規范》,或通過(guò)病例分析等多種形式,提高醫療服務(wù)水平;新教師授課前開(kāi)展試講,討論課件制作及授課語(yǔ)言、內容;定期為下級醫生、實(shí)習生講課,加強管理,講解語(yǔ)言要規范,動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀(guān)察病人反應,隨時(shí)評估,預防特殊病人如截癱、長(cháng)期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。
鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開(kāi)展;康復治療范圍拓展,開(kāi)展特色康復項目,如:智能障礙患者的`康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動(dòng)療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。
為配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規劃,增加我院醫療市場(chǎng)競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問(wèn)題有:
1. 康復醫學(xué)科急需設立病房:首先可達”二甲”對康復醫學(xué)學(xué)科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟效益;第三,通過(guò)神經(jīng)康復出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對醫院醫療服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意的同時(shí),會(huì )加大對醫院的宣傳,為醫院能夠贏(yíng)得良好的社會(huì )效應,增強醫院的影響力與競爭力。
2 功率自行車(chē):主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進(jìn)行運動(dòng),避免膝過(guò)伸,此儀器的應用有良好的前景,經(jīng)濟效益和社會(huì )效益可觀(guān)。
3. 依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、Bobath球、滾筒等。
康復科工作計劃 篇3
在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進(jìn)行,醫療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員繼續認真學(xué)習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。
2、調動(dòng)全科人員的.積極性,繼續發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、加強精神文明建設,進(jìn)一步體現社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培養方面
1.開(kāi)展門(mén)診診療工作,爭取住院人數達到40人,收入達到380萬(wàn);
2. 向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色,加強與ICU 、骨外科、其他科室的合作;
3.擬開(kāi)展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線(xiàn)治療中風(fēng)后運動(dòng)障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤(pán)突出癥、中藥熏洗治療肢體運動(dòng)障礙,突出中醫特色;
4.有計劃對本科醫師、治療師進(jìn)行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平;
5.加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復醫學(xué)科參加康復進(jìn)修學(xué)習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實(shí)習的學(xué)生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師,開(kāi)展中醫治療項目。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;
6.按照診療方案進(jìn)行,及時(shí)完成臨床路徑;
7.鼓勵開(kāi)展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫(xiě)。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜志發(fā)表;
8.利用萬(wàn)名醫師下鄉村和網(wǎng)絡(luò )、電臺,做好科室宣傳;
9.新院建成后,三年后,在充分利用60張床基礎上,爭取達到80張床,爭取再引進(jìn)四名研究生,一名康復專(zhuān)業(yè),一名內科專(zhuān)業(yè),一名骨科專(zhuān)業(yè),一名針灸專(zhuān)業(yè),十名康復治療師,康復科分成三個(gè)單元:卒中單元、骨關(guān)節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有計劃地向這個(gè)方向培養。
三、綜合治理方面
加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實(shí)各項政策,做好醫療安全工作,搞好室內、外衛生,做好防火防盜工作,營(yíng)造良好就醫環(huán)境,繼續做群眾滿(mǎn)意醫院,配合醫院的中心工作順利進(jìn)行。
康復科工作計劃 篇4
20xx年即將過(guò)去,20xx年即將到來(lái),我科全體人員以飽滿(mǎn)熱情迎接新的20xx年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色,使醫院工作順利進(jìn)行,醫療質(zhì)量逐漸提高,特訂如下計劃:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領(lǐng)導及內科支部的.正確領(lǐng)導下,全科人員繼續認真學(xué)習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行十九大精神,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。
2、調動(dòng)全科人員的積極性,以河東新區的投入使用為契機,以十九大精神為指引,繼續發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,防止差錯事故的發(fā)生。
3、加強精神文明建設,以改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培養方面
1、擬創(chuàng )建市級重點(diǎn)專(zhuān)科。
2、繼續開(kāi)展吞咽、言語(yǔ)障礙治療。
3、加強人才培養,擬進(jìn)治療師6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康復治療組。
5、加強科研工作及論文撰寫(xiě)。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。
6、增設門(mén)診1個(gè)。
7、穴位埋線(xiàn)治療慢性病。
8、開(kāi)展小針刀治療慢性病。
三、綜合治理方面
加強綜合治安管理,按規定及標準貫徹落實(shí)各項政策,科內不得出現黃、賭、毒現象,嚴格執行獎懲制度,堅持門(mén)前三包,搞好室內、外衛生,做好科室防火、防盜工作,營(yíng)造良好的就醫環(huán)境,使醫院的中心工作順利進(jìn)行。
康復科工作計劃 篇5
近年來(lái),現代康復治療項目逐步納入基本醫保,是為康復醫學(xué)發(fā)展的時(shí)機,加之我院各級領(lǐng)導對康復醫學(xué)科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院爭創(chuàng )“三甲”,對康復醫學(xué)科的硬件裝備,人員配備,管理、教學(xué)和醫療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風(fēng)、科研創(chuàng )新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現制定20xx年度工作計劃如下:
一、醫德醫風(fēng)教育,提高醫療工作質(zhì)量,確保醫療安全
積極參加義診及各種精神文明建設活動(dòng),每月第一個(gè)星期利用科會(huì )時(shí)間認真學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規。提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平,體現出教學(xué)醫院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開(kāi)質(zhì)量管理控制會(huì )議一次。設立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng )操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規范,定期培訓;我科會(huì )診患者較多,嚴格執行由分診護士及時(shí)通知負責醫生,正常會(huì )診24小時(shí)內完成,急會(huì )診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時(shí)報修,每周由專(zhuān)人負責檢查,排除隱患,貴重器械專(zhuān)人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關(guān)系”建設,康復醫學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時(shí)間長(cháng),尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續加強。
二、科室管理及人員安排
在科室管理方面,繼續以互利雙贏(yíng)為目的.,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿(mǎn)意率。為配合醫院擴建要求,逐步發(fā)展科室,成立康復醫學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養。根據康復專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。整體素質(zhì)尚需提高,康復醫師因多系其他專(zhuān)業(yè)轉行而來(lái),需進(jìn)一步到國內高水平康復中心進(jìn)修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱(chēng)與年齡結構合理的人才梯隊。
三、堅持三基訓練,不斷更新知識
為提高全科的醫療技術(shù)水平,認真組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復學(xué)習《康復醫學(xué)與物理診療規范》,或通過(guò)病例分析等多種形式,提高醫療服務(wù)水平;新教師授課前開(kāi)展試講,討論課件制作及授課語(yǔ)言、內容;定期為下級醫生、實(shí)習生講課,加強管理,講解語(yǔ)言要規范,動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀(guān)察病人反應,隨時(shí)評估,預防特殊病人如截癱、長(cháng)期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。
四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表
鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開(kāi)展;康復治療范圍拓展,開(kāi)展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動(dòng)療法等。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。
康復科工作計劃 篇6
一,醫療安全及醫療質(zhì)量:
落實(shí)病人離院請銷(xiāo)假制度及定期回訪(fǎng)工作,完善康復科病例模板(查房?jì)热菰攲?shí)有物),宣教到位,做好病人及家屬培訓工作,病房實(shí)行責任制。
二,學(xué)科建設
(1.發(fā)展思路2.具體措施3.床位數4.人才梯隊5.新技術(shù))
1.發(fā)展思路:擴大中醫康復治療及現代康復治療影響,完善康復治療內容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養等)。
2.具體措施:按照邢臺市重點(diǎn)專(zhuān)科標準規范科室建設,開(kāi)展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動(dòng),提高我院康復科的社會(huì )知名度。繼續發(fā)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復治療,制定系統規范化康復治療流程。規范兒康診療及設備。
3.床位數:床位30張,利用率達到80-100%。
4.人才梯隊:建立健全康復治療單元,初步形成1名康復醫師,2名康復治療師,1名康復理療護士為基本單元的康復治療小組。完善醫療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名,康復治療師3名(男生優(yōu)先)。
5.新技術(shù):引導式教育用于臨床工作。
三、設備規劃(需求及購置)
理療設備:(兒康):神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車(chē)2個(gè)、鉆滾筒1個(gè)、電動(dòng)起立床1張、圓形滑車(chē)1個(gè)、圓形轉臺1個(gè)、搖滾翹翹板2個(gè)。(成人康復):多譜光紅外治療儀1臺,神經(jīng)功能重建1臺,腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。
四、人才培養
著(zhù)重培養科內康復醫師、治療師,加強與各康復醫療機構的`交流與學(xué)習,達到市內知名。每周科內安排業(yè)務(wù)講課,每月有病例討論,請專(zhuān)家來(lái)科內指導教學(xué)。
五、目標:
康復建設科學(xué)、規范,醫療組、護理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業(yè),集中病人治療,科室可擔負治療、康復、教學(xué)、培訓等工作。
康復科工作計劃 篇7
在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進(jìn)行,醫療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員繼續認真學(xué)習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。
2、調動(dòng)全科人員的積極性,發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、加強精神文明建設,以改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千百計為病人解除疾苦,做到社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培養方面
1、根據我院的規劃,為創(chuàng )建康復科做準備。
2、擬開(kāi)展腦循環(huán)治療、購進(jìn)經(jīng)顱磁刺激治療儀。
3、加強人才培養,擬派一名醫生一名治療師或護士參加康復短訓班學(xué)習。擬進(jìn)治療師6名。研究生2到3名。繼續三基學(xué)習訓練。
4、鼓勵開(kāi)展新項目新療法,穴位埋線(xiàn)穴位敷貼治療慢性病。開(kāi)展小針刀治療慢性病。
鼓勵科研及論文撰寫(xiě)。將其作為評先的.條件之一。
三、綜合治理方面
加強綜合治安管理,按規定及標準貫徹落實(shí)各項政策,科內不得出現黃、賭、毒現象,嚴格執行獎懲制度,堅持門(mén)前三包,搞好室內、外衛生,做好防火防盜工作,營(yíng)造良好就醫環(huán)境,配合醫院的中心工作順利進(jìn)行。
康復科工作計劃 篇8
一、著(zhù)力建設康復科病房、規范發(fā)展康復科病房管理
康復病區已經(jīng)成立,按照衛生部國家標準裝潢,煥然一新,裝潢留置康復訓練治療大廳,面積八十平方米左右,設置床位二十張,目前床位供不應求,開(kāi)張大吉,采購器械遲三月份到位。按照規范病區管理,加強核心制度學(xué)習和執行,完善三級查房,加強住院部病人管理,實(shí)行有康復特色的病房管理模式。
二、人才引進(jìn),培養
我科現有醫師五人,其中理療醫師一名,門(mén)診上班一名,病房三名醫師,無(wú)法正常排班,嚴重缺編,存在嚴重醫療隱患,請求院部至少安排二名醫師,一至二名治療師上崗,以維持病區正常運行。此十萬(wàn)火急!現有醫師建議院部安排到上級醫院康復科依次參觀(guān)學(xué)習一個(gè)月,主要針對神經(jīng)康復治療、物理治療學(xué)習;蛘哒埳霞夅t院醫師過(guò)來(lái)傳幫帶。
三、醫療器械配備
現有采購計劃院部已通過(guò),估計爭取春節前安裝測試使用完畢,暫時(shí)以器械公司培訓為主,所有醫師必須熟知操作,完全掌握適應癥,禁忌癥,專(zhuān)人保管,確保醫療安全。根據醫療需要,逐步添置被動(dòng)訓練器械.。
四、關(guān)于醫保
加強住院病人床位管理,嚴格實(shí)行病人離院請消假制度,避免醫保查房,堵住醫保漏洞。及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷,病程記錄,規范用藥。
五、內部管理,橫向聯(lián)系
1.安排醫生定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關(guān)科室醫師開(kāi)需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實(shí)施。本科醫師熟練掌握各種儀器的.適應證,向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫師進(jìn)行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。
3.全面開(kāi)展運動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語(yǔ)訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復。
4.在院內外宣傳康復項目特點(diǎn)治療效果提高社會(huì )各界康復意識。通過(guò)病人及時(shí)反饋的意見(jiàn)與建議,及時(shí)改正我們工作當中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
5.對疑難病人進(jìn)行科內討論,以提高治療效果增進(jìn)康復醫療技術(shù)水平。
6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱(chēng)、病人滿(mǎn)意度綜合考慮。
康復科工作計劃 篇9
20xx年我科在醫院班子的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持配合下,取得了顯著(zhù)的進(jìn)步,20xx年,我科全體同仁將繼續拼搏,爭創(chuàng )佳績(jì)。
一、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理。
病歷書(shū)寫(xiě)是醫療行為中的一個(gè)重要方面,病歷書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量有關(guān)乎醫療人員的業(yè)務(wù)水平,病人管理質(zhì)量及醫療安全。主治及主任醫師查房時(shí)著(zhù)重病歷質(zhì)量檢查,堅決杜絕模板式病歷,治療方案變動(dòng),治療重點(diǎn),專(zhuān)業(yè)方面的醫患溝通內容,會(huì )診情況及時(shí)計入病歷,完善輔助檢查。
二、加強醫德醫風(fēng)建設。
做好與病人的.溝通,對病人的治療實(shí)現服陽(yáng)光化服務(wù)及人性化服務(wù),使先做病人的親人,在做病人的醫生,落實(shí)到位。
三、進(jìn)一步加強科室管理,優(yōu)化工作流程,細化工作內容。
20xx年,我科將完善醫療分組管理,各組組長(cháng)負責本組人員醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及病歷審閱,組間不定期進(jìn)行病歷質(zhì)量抽查,及時(shí)將發(fā)現問(wèn)題科務(wù)會(huì )討論完善。住院流程進(jìn)一步優(yōu)化,專(zhuān)門(mén)設置住院患兒約床登記本,設置康復科隨診門(mén)診,由康復專(zhuān)科工作3年以上醫生輪流擔任,熟悉康復診療隨訪(fǎng)的各個(gè)環(huán)節,完善知識及業(yè)務(wù)能力,隨訪(fǎng)出院病人恢復情況。
四、 進(jìn)一步加強理論知識的學(xué)習,繼續打造學(xué)習型團隊。
我科在明年將繼續周五的業(yè)務(wù)學(xué)習,并設置Workshop或者讀書(shū)會(huì )形式,督促康復科醫務(wù)人員完善知識儲備,閱讀國內外文獻,了解康復新進(jìn)展。
五、開(kāi)設經(jīng)顱磁刺激診療單元,進(jìn)一步開(kāi)展新技術(shù)。
經(jīng)顱磁刺激治療淮海經(jīng)濟區尚是空白,我科準備在今年購置經(jīng)顱磁刺激治療儀并開(kāi)展此治療單元,設計治療登記表,將治療患兒的相關(guān)診療情況留存,以備今后隨訪(fǎng)。另外,我科將繼續開(kāi)展GMs評估技術(shù),并將以往資料進(jìn)行統計處理,隨訪(fǎng)患兒言語(yǔ)、認知、心理、行為等方面情況。
六、進(jìn)一步開(kāi)展科研工作。
開(kāi)展“經(jīng)顱磁刺激在腦癱患兒運動(dòng)及語(yǔ)言障礙康復中的應用”課題,20xx年關(guān)于全身運動(dòng)質(zhì)量評估的論文在統計源及核心期刊上發(fā)表,申報繼續教育項目,設立科室科研獎勵制度等。
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