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健康促進(jìn)醫院工作方案

時(shí)間:2024-04-22 16:01:57 健康促進(jìn)醫院工作方案 我要投稿

健康促進(jìn)醫院工作方案

  健康促進(jìn)是提高人們控制和改善自身及他人健康能力的過(guò)程,健康促進(jìn)醫院是健康促進(jìn)理論和策略在醫療機構和診療服務(wù)中的應用。以下是小編為大家整理的健康促進(jìn)醫院工作方案(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  健康促進(jìn)醫院工作方案1

  根據《蘄春縣衛生和計劃生育創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  通過(guò)改善就醫環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施,開(kāi)展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過(guò)加強與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變,力爭年通過(guò)健康促進(jìn)醫院驗收。

  二、機構和網(wǎng)絡(luò )

  1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室,具體設在科,同志任辦公室主任,主要負責制定創(chuàng )建工作方案,編制工作計劃;負責創(chuàng )建協(xié)調工作,檢查、督促、通報、落實(shí)上級各項創(chuàng )建工作任務(wù);負責上級主管部門(mén)交辦的創(chuàng )建其它工作任務(wù)。

  2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )

  我院設立健康促進(jìn)科,各職能科室和各村衛生室設立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責:負責《創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院》標準中創(chuàng )建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作。

  3、建立例會(huì )制度

  健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)次例會(huì ),總結醫院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

  4、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費,由財務(wù)科單獨記賬。

  三、主要措施

  (一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環(huán)境

  1.院內綠化達標,環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統完善,無(wú)安全隱患。

  2.公共設施布局合理、完好潔凈。

  (1)院內生活垃圾和醫療廢物分類(lèi)收集,醫療廢物標識清晰,收集、放置和轉運合理,符合院感規定。

  (2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;

  (3)座椅數量適當,方便病人及家屬,無(wú)破損,無(wú)污跡;

  (4)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手;

  (5)為患者及家屬提供免費開(kāi)水;

  (6)各類(lèi)公用設施落實(shí)消毒措施

  3.設置停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

  4.按照衛生的就醫與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規定,評估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。室內候診區及醫務(wù)人員辦公區整齊干凈,就診有秩序,重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味,無(wú)衛生死角和安全隱患。

  (二)設立健康的生活、運動(dòng)場(chǎng)所,引導健活方式。

  1.設立有益患者身心健康的運動(dòng)場(chǎng)所。

  2.設立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區域

  3.加強食堂的管理,確保衛生職工及患者的食品安全衛生

  4.根據病人的文化背景、飲食習慣、社會(huì )狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的.設施或服務(wù)。

  (三)為職工提供衛生保健服務(wù)

  1.每年定期對全院職工進(jìn)行體檢,建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結

  2.維護女職工的合法權益,關(guān)心女職工的身心健康。

  3.設立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室),經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè )活動(dòng),不斷提高職工參與率,每年至少開(kāi)展次健身活動(dòng)。

  4.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

  (四)嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定,落實(shí)院內控煙實(shí)施細則

  1.制定控煙考核標準及考核流程;

  2.負責院內全面無(wú)煙的管理、監督和考核工作;

  3.制定控煙管理計劃及培訓計劃,并開(kāi)展活動(dòng),每年在全體職工中至少開(kāi)展次與煙草有關(guān)的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動(dòng);

  4.負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告

  (五)開(kāi)展健康教育

  1.固定的健康教育陣地

  (1)門(mén)診、病區設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次

  (2)利用電子屏播放健康教育科普片

  (3)門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。

  2.醫院健康教育活動(dòng)

  (1)對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。

  (2)向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳,至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓,培訓內容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓,并將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容;

  (3)醫院有健康教育處方種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應該備有種以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料;

  (4)醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達%;

  (5)為不少于%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預,發(fā)放健康教育宣傳資料;

  (6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預的內容與方法的說(shuō)明。

  (7)建立規范的健康教育處方制度。開(kāi)設健康教育個(gè)性化處方項目,并努力擴大覆蓋率;

  (8)病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施,并建立健康干預檔案。

  (六)加強與社區合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作

  1.面向社會(huì ),定期免費舉辦各類(lèi)健康知識講座,開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)每年不少于次。

  2.按要求派出醫務(wù)人員開(kāi)展院外義診活動(dòng),每年不少于次。

  3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區其他醫療保健機構,確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續與實(shí)施。

  四、保障措施

  1.成立創(chuàng )建領(lǐng)導機構。成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作領(lǐng)導小組。按照考核標準落實(shí)到人,并實(shí)行目標管理,做到各項工作有專(zhuān)人負責,各項職責有明確分工,各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔,確保如期完成創(chuàng )建任務(wù);

  2.完善各項制度。將上述創(chuàng )建標準進(jìn)行歸納分類(lèi),屬于醫院管理、行風(fēng)建設、醫務(wù)人員行為準則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長(cháng)效機制。在具體工作中嚴格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準則,潛移默化中推動(dòng)“健康醫院”創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。

  健康促進(jìn)醫院工作方案2

  為保障“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的.順利開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作方案》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )和諧。

  二、工作目標

  開(kāi)展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫環(huán)境和診療服務(wù),與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。力爭20xx年通過(guò)健康促進(jìn)醫院的驗收。

  三、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設

  1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室:設在醫務(wù)科

  主任:

  成員:

  2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )

  醫院設立健康促進(jìn)辦公室,各臨床、醫技科室設立健康教育宣傳員。

  3、建立例會(huì )制度

  健康教育領(lǐng)導小組每年召開(kāi)2次例會(huì ),總結醫院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

  4、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費預算2萬(wàn)元/年,由財務(wù)科單獨記賬。

  四、主要政策及措施

  醫院健康教育納入醫院年度計劃,實(shí)行院科兩級目標責任制管理,定期檢查,檢查結果按醫院有關(guān)考核制度處置。

  1、醫院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃;

  “健康教育”管理網(wǎng)絡(luò )職責到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

  2、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定,落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。

  成立控煙領(lǐng)導組織,將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃;建立健全控煙考評獎懲制度;所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙;各科室設有控煙監督員;開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育;明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù);鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品;醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導;在優(yōu)診室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。

  3、醫院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。

  院內綠化達到黃土不露天,院內無(wú)衛生死角,無(wú)安全隱患;門(mén)診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施,配備導醫人員;加強食堂的管理,確保醫院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛生。

  4、院內有固定的健康教育陣地

  利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò )對患者及家屬開(kāi)展健康教育保健和疾病防治知識傳播;門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

  5、醫院健康教育活動(dòng)

  對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓,內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展,健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等;向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳;定期開(kāi)展慢性疾病防治講座,宣傳“預防、治療、康復理念”;醫院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料;醫院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種;對住院病人,醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%;病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息,并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施,并建立健康干預檔案;開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)每年不少于12次。

  6、個(gè)人健康技能

  醫院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓。通過(guò)各種形式指導全院職工開(kāi)展健康教育工作;醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓;將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

  7、醫院為職工衛生保健服務(wù)

  醫院每年對全院職工進(jìn)行定期體檢,并對職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結;根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數;根據員工的健康狀況,醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

  8、醫院樹(shù)立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫院社會(huì )環(huán)境,積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院的重要意義,創(chuàng )建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫院領(lǐng)導掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣;推行與病人共擔利益和風(fēng)險的“互惠性”醫患關(guān)系模式。

  健康促進(jìn)醫院工作方案3

  為全面推進(jìn)創(chuàng )建全省健康縣工作,在醫療機構內完善健康促進(jìn)環(huán)境,提高醫務(wù)人員健康教育與科普服務(wù)水平,促進(jìn)群眾的健康,特制定本實(shí)施工作方案。

  一、目的意義

  貫徹落實(shí)《“健康中國”2030規劃綱要》《“健康江西”2030規劃綱要》精神,推進(jìn)健康永修建設,倡導健康理念,優(yōu)化醫療服務(wù)模式,營(yíng)造健康有益的診療環(huán)境,不斷提升全民健康素養和健康水平。

  二、創(chuàng )建目標

  1、全縣50%的醫療機構符合健康促進(jìn)醫院標準。

  2、全縣所有醫療衛生機構為無(wú)煙醫療衛生機構。

  三、創(chuàng )建范圍

  縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、虬津中心衛生院、馬口中心衛生院、吳城中心衛生院、恒豐中心衛生院、涂埠衛生院、梅棠衛生院、江上衛生院、立新衛生院、艾城衛生院。

  四、創(chuàng )建步驟

  創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作分四個(gè)階段:

  第一階段:?jiǎn)?dòng)階段(20xx年11月)。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,制定創(chuàng )建工作方案,召開(kāi)工作會(huì ),廣泛宣傳動(dòng)員。

  第二階段:創(chuàng )建階段(20xx年12月-20xx年6月)。全面開(kāi)展創(chuàng )建,落實(shí)各項創(chuàng )建任務(wù),加強督促指導,整理歸檔創(chuàng )建工作的相關(guān)資料,確保各項工作指標達到健康促進(jìn)醫院標準。

  第三階段:考核階段(20xx年7月-20xx年8月)。提交考核資料,縣創(chuàng )建全省健康縣工作領(lǐng)導小組辦公室將組織專(zhuān)業(yè)人員對創(chuàng )建單位進(jìn)行現場(chǎng)考核評估,對達到健康促進(jìn)醫院標準的單位給予命名。

  第四階段:迎檢階段(20xx年9月-20xx年12月)。緊扣創(chuàng )建標準鞏固提升,迎接省級評估驗收,總結特色亮點(diǎn),推廣典型經(jīng)驗,形成長(cháng)效管理機制。

  五、創(chuàng )建內容

 。ㄒ唬⿲⒔ㄔO健康促進(jìn)醫院納入醫院目標責任考核、醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨;成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進(jìn)醫院領(lǐng)導小組,明確各科室職責;每季度召開(kāi)2次工作例會(huì ),推進(jìn)健康促進(jìn)醫院建設。

 。ǘ⿲⑨槍颊呒吧鐓^居民開(kāi)展健康教育工作納入醫護人員績(jì)效考核,有固定的科室和人員負責全院健康促進(jìn)與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導,每個(gè)臨床和醫技科室有專(zhuān)(兼)職人員負責本科室的健康教育工作;開(kāi)展員工健康促進(jìn)醫院建設培訓,每年不少于4次。

 。ㄈ┲贫ń】荡龠M(jìn)醫院年度工作計劃,包括醫院健康促進(jìn)資源和健康問(wèn)題評估、工作目標、任務(wù)分工、時(shí)間進(jìn)度等;每年總結健康促進(jìn)醫院工作,梳理存在的問(wèn)題。

 。ㄋ模┰O立健康教育場(chǎng)所、陣地,有專(zhuān)用設備,有健康教育專(zhuān)項經(jīng)費。

 。ㄎ澹┰O有咨詢(xún)臺;導醫標識明顯清晰;候診區候診座椅滿(mǎn)足需求;考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求,如有綠色通道、優(yōu)先窗口等;環(huán)境衛生;生活垃圾和醫療廢物分類(lèi)收集,處置及時(shí);廁所衛生,有洗手設施;輻射安全、醫療廢棄物等標識清晰、明顯;醫務(wù)人員對待患者和藹可親,使用文明禮貌用語(yǔ)。

 。┗颊呓】荡龠M(jìn)活動(dòng)

  1、各科室制定門(mén)診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點(diǎn);每個(gè)臨床科室有針對不同病種的健康教育檔案記錄;

  2、集中候診區、治療區、門(mén)診科室、住院科室合理使用健康傳播材料,如擺放健康教育資料、張貼健康海報或健康提示、播放健康視頻等;

  3、設置健康教育宣傳欄,縣級醫院每月更換一次,基層醫療衛生機構每?jì)稍赂鼡Q一次。

 。ㄆ撸┐澹ㄉ鐓^)健康促進(jìn)活動(dòng)

  1、開(kāi)展面向村(社區)的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康烹飪大賽、健康訓練營(yíng)、健康生活方式倡導等健康活動(dòng),每年不少于8次;

  2、通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開(kāi)展健康教育。

 。ò耍┞毠そ】荡龠M(jìn)活動(dòng)

  1、每年對全體員工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,開(kāi)展健康評估;

  2、組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng),豐富員工生活,提高醫院凝聚力,每年不少于6次。

 。ň牛o(wú)煙醫療機構創(chuàng )建活動(dòng)

  1、將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃,有控煙巡查、考評獎懲、勸阻制度;開(kāi)展控煙培訓;

  2、醫院室內完全禁止吸煙,所有室內場(chǎng)所沒(méi)有煙頭,沒(méi)有吸煙者;各科室設有控煙監督和巡查員;設立規范的室外吸煙區;

  3、醫院所屬區域有明顯的禁煙標識,所有建筑物入口處、候診區、會(huì )議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域有明顯的禁煙標識;

  4、院內不銷(xiāo)售煙草制品,無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助;有控煙宣傳材料;開(kāi)展以控煙為主題的宣傳活動(dòng),如講座、咨詢(xún)等;

  5、設戒煙服務(wù)醫生和咨詢(xún)電話(huà),開(kāi)展戒煙服務(wù)和咨詢(xún);醫生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史,對其中的吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙干預并有記錄。

  六、工作要求

  1、成立永修縣衛健委創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組,充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的指導和協(xié)調作用。各單位成立相應工作機構,落實(shí)分管領(lǐng)導,配備專(zhuān)(兼)職工作人員,制定具體實(shí)施方案,細化責任分工,確保全面完成各項創(chuàng )建任務(wù)。

  2、加強宣傳引導,利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁(yè)、標語(yǔ)、文化墻等宣傳創(chuàng )建目的及意義,提高患者、家屬及醫務(wù)人員的知曉率,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢全面深入普及健康科普知識,營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。

  3、各單位要對照創(chuàng )建標準,定期開(kāi)展自評,加強日常工作督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室要加強督促檢查力度,對各項工作任務(wù)不定期進(jìn)行督導,使創(chuàng )建工作真正做到領(lǐng)導負責、落實(shí)到人、責任到位。

  4、各單位要建立規范的檔案管理制度,確定專(zhuān)人負責收集、整理所有相關(guān)資料,要分年度,分活動(dòng)系統整理,做好立卷和歸檔工作。

  健康促進(jìn)醫院工作方案4

  為推動(dòng)歷城區省級健康促進(jìn)區創(chuàng )建,充分發(fā)揮我院健康促進(jìn)和教育主陣地作用,實(shí)現以治病為中心向以健康為中心的轉變,按照區衛健局健康促進(jìn)醫院建設工作統一安排,結合我院工作實(shí)際,特制定本方案。

  一、工作目標

  通過(guò)建設健康促進(jìn)醫院,以健康為中心,改善醫院就醫環(huán)境和診療服務(wù),普及健康知識和技能,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫患和諧,開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng),提供全方位健康服務(wù),提高患者及其家屬,社區居民的就醫能力和健康水平。推進(jìn)醫院健康促進(jìn)和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務(wù)活動(dòng),為全區健康促進(jìn)和教育提供支撐。

  二、成立醫院健康促進(jìn)工作組織

 。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組(附件1)

  健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組工作職責:

  1、負責院內外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理;

  2、負責醫療、護理、醫技、質(zhì)控、院感、社區衛生中心、后勤等部門(mén)的健康教育與健康促進(jìn)工作:

  3、負責健康教育與健康促進(jìn)辦公室工作;

  4、負責健康教育與健康促進(jìn)工作經(jīng)費管理工作;

  5、負責健康教育與健康促進(jìn)的信息宣傳工作;

  6、負責無(wú)煙醫院建設工作。

 。ǘ┙】荡龠M(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在公共衛生科。

  健康教育與健康促進(jìn)辦公室職責:

  1、負責全院健康教育與健康促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導,組織、協(xié)調和管理;

  2、制定并實(shí)施健康促進(jìn)醫院工作年度計劃和遠期規劃目標;

  3、督促該方案的實(shí)施,落實(shí)和健康促進(jìn)醫院的活動(dòng)進(jìn)度;

  4、負責醫院人員定期接受人文醫學(xué)、醫患溝通,健康教育生活方式指導、健康咨詢(xún)等方面的理論和技能培訓;

  5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。

  三、職責分工

 。ㄒ唬┙M織管理

  1、將建設健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院納入醫院目標責任考核,醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨,確保健康促進(jìn)目標符合醫院的長(cháng)遠目標與服務(wù)理念和宗旨;將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃。責任部門(mén):辦公室

  2、將針對患者及社區居民開(kāi)展健康教育工作納入醫護人員績(jì)效核。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、稽核科、財務(wù)科

  3、定期開(kāi)展員工健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院建設培訓。責任部門(mén):公共衛生科

  4、建立院科兩級健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò ),醫院設立健康教育與健康促進(jìn)辦公室,各科設有健康教育兼職管理員,負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進(jìn)工作。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、住院部。

  5、建立例會(huì )制度,領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)兩次工作例會(huì ),結醫院健康促進(jìn)工作情況,找出不足,保證健康促進(jìn)工作的實(shí)和正常運行。責任部門(mén):辦公室

  6、設立“健康促進(jìn)與健康教育”專(zhuān)項工作經(jīng)費,由財務(wù)科單獨記賬。責任部門(mén):財務(wù)科

  7、設立專(zhuān)門(mén)健康教育教室,有專(zhuān)用設備。責任部門(mén):公共衛生科院辦

 。ē耍┙】淡h(huán)境:

  采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。

  1、診療環(huán)境:

 。1)院內綠化達標,無(wú)衛生死角;

 。2)門(mén)診區有咨詢(xún)臺,設置導醫標識,配備導醫人員,候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅,為患者提供安全、私密的就診環(huán)境;

 。3)醫療廢物與生活垃圾分類(lèi)收集,處置及時(shí);

 。4)廁所干凈,有洗手設施;

 。5)有明顯的輻射安全標識,有明顯的醫療廢棄物標識;

  責任部門(mén):綜合科、院感科、物業(yè)

  2、人文環(huán)境:

 。1)醫務(wù)人員態(tài)度和藹,使用文明用語(yǔ),提高醫護人員的.職業(yè)素養,在醫護人員中宣傳和實(shí)施醫護人員行為規范,倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫行為;

 。2)有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。

 。3)為醫護人提和患者類(lèi)供變全的食品和飲水;

  責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、綜合科

 。ㄈo(wú)煙醫院。落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。

  1、成立控煙領(lǐng)導組織,建立健全控煙考評獎懲制度;

  2、醫院室內完全禁止吸煙,所有室內場(chǎng)所沒(méi)有煙頭,沒(méi)有吸煙者。

  3、所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區、會(huì )議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁煙標識;

  4、各科室設有控煙監督和巡查員,吸煙有人勸阻、地面無(wú)煙頭;

  5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳活動(dòng)(講座、咨詢(xún)等);

  6、有控煙宣傳村料、紙質(zhì)、視規、展板等;

  7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

  8、院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品,無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助;

  9、開(kāi)展控煙培訓,醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導;

  10、在內科呼吸門(mén)診設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà);開(kāi)展門(mén)診患者戒煙干預,提供戒煙藥品;

  11、醫生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史,對其中的吸煙者裝行簡(jiǎn)短戒煙干預并有記錄。

  責任部門(mén):院辦、公衛科、綜合科、醫務(wù)科、門(mén)診部、藥劑科、病房

 。ㄋ模╅_(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng),院內建立固定的健康教育宣傳陣地。

  1、患者健康促進(jìn):醫務(wù)人員對患者提供明確和適宜的有關(guān)疾病重要影響因素信息,并提供改進(jìn)方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時(shí)給予健康促進(jìn)指導說(shuō)明或建議;在患者出院隨訪(fǎng)中進(jìn)行有針對性的健康教育和健康指導。

 。1)各科室有門(mén)診健康教育流程和要點(diǎn),有住院(住院期間和出院后)健康教育流程和要點(diǎn);

 。2)每個(gè)臨床科室開(kāi)展健康教育服務(wù),有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開(kāi)展患者健康評估。②為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復的個(gè)性化建議,③患者出院時(shí),給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院后,通過(guò)與社區合作、隨訪(fǎng)等方式,持續提供健康建議。每個(gè)科室有全套健康教育工作記錄。

 。3)集中候診區、治療區(如輸液室)、門(mén)診科室,住院科室合理使用健康傳播材料(如擺放健康教育資料,張貼健康海報或健康提示,播放健康視頻等);

 。4)設置健康教育宣傳欄,內容每月更換:同時(shí)在門(mén)診咨吸煙者咨詢(xún)臺發(fā)放健康教育宣傳資料。

  責任部門(mén):公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、綜合科、病房

  2、社區健康促進(jìn):向社會(huì )開(kāi)放健康課堂和專(zhuān)題健康講座。

 。1)制定針對社區居民的健康教育工作流程,有一套常見(jiàn)換病的健康教育工作要點(diǎn);

 。2)開(kāi)展面向社區的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康生活方式倡導等健康活動(dòng);

 。3)通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開(kāi)展健健康教育。

  責任部門(mén):公共衛生科、院辦、黨辦、醫務(wù)科、護理部

  3、職工健康促進(jìn):對全體員工進(jìn)行定期體檢及健康評估,根據員工的健康狀況,開(kāi)展職工健康管理工作。

 。1)每年對全體員工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,開(kāi)展健康評估。

 。2)根據員工主要健康問(wèn)題,開(kāi)展健康管理,有具體的干預措施;

 。3)組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng),豐富員工生活,提高醫院凝聚力。

  責任部門(mén):公共衛生科、黨辦、工會(huì )、查體科

 。ㄎ澹╅_(kāi)展特色活動(dòng)。

  1、開(kāi)展義診:為不斷增加我院在周邊社區影響力,定期在社區,廣場(chǎng)等地開(kāi)展義診活動(dòng);

  2、開(kāi)展健康教育進(jìn)校園:培養學(xué)生良好的衛生習慣和衛生行為,提高衛生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到“防患于未然”,到周?chē)鷮W(xué)校、幼兒園等開(kāi)展豐室多彩的健康教育活動(dòng);

  3、其它活動(dòng),如關(guān)愛(ài)弱勢群體等。

  責任科室:公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部

  健康促進(jìn)醫院工作方案5

  健康促進(jìn)示范醫院是世界衛生組織倡導的全球性行動(dòng),是實(shí)現醫學(xué)社會(huì )價(jià)值的重要策略,也是保護和促進(jìn)患者、醫護人員以及人民群眾健康的重要舉措。為推動(dòng)健康促進(jìn)示范醫院創(chuàng )建工作科學(xué)、規范、可持續開(kāi)展,積極響應健康中國行-科學(xué)就醫主題宣傳教育活動(dòng),結合醫院的實(shí)際情況,制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以促進(jìn)城鄉環(huán)境衛生改善和群眾身心健康為目標,倡導健康優(yōu)先理念,樹(shù)立人人為健康、健康為人人的核心健康觀(guān),實(shí)施將健康融入所有政策策略,全面提升城鄉居民健康素養水平。

  二、總體目標

  積極探索、不斷完善適合健康促進(jìn)示范醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。促進(jìn)健康促進(jìn)示范醫院工作的經(jīng)驗交流,惠及更多人民群眾健康。

  三、工作內容

  (一)將健康促進(jìn)融入醫院管理政策。

  醫院將健康教育與健康促進(jìn)融入醫院的發(fā)展戰略、服務(wù)理念、規章制度、工作流程、操作標準、績(jì)效考核內容,制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康促進(jìn)服務(wù)的規章制度。

  (二)建立與完善健康促進(jìn)組織管理體系。

  醫院成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)職健康促進(jìn)工作人員,建立與完善院內外開(kāi)展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò ),制定健康促進(jìn)工作計劃,落實(shí)健康促進(jìn)工作經(jīng)費與設施。

  (三)開(kāi)展員工能力建設培訓與動(dòng)員。

  醫院定期開(kāi)展健康促進(jìn)工作的組織動(dòng)員及醫護人員健康教育技能培訓,提高員工開(kāi)展健康促進(jìn)工作的積極性與技能水平。

  (四)建設安全、和諧、健康的診療環(huán)境。

  1.物質(zhì)環(huán)境。建設安全、適宜的診療和就醫環(huán)境,建筑、設備與設施、衛生、食品和飲水、垃圾分類(lèi)與無(wú)害化處理等符合國家標準。

  2.人文與宣傳環(huán)境。宣傳、倡導與履行文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的醫療行為規范,營(yíng)造良好的醫患關(guān)系;

  在候診區域,利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò )等形式,在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下,開(kāi)展健康保健和疾病防治知識傳播。

  (五)提高患者、家屬和社區居民及醫護人員健康促進(jìn)的知識與技能。

  1.院內患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪(fǎng)等診療過(guò)程中,結合患者所患疾病,通過(guò)評估與咨詢(xún),提供個(gè)性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導信息,向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能,并確保病人出院后健康促進(jìn)服務(wù)能延伸到社區其他機構或組織。

  2.社區健康促進(jìn)與合作。醫院定期組織向社會(huì )開(kāi)放的健康課堂和專(zhuān)題健康講座;

  通過(guò)大眾傳媒對公眾開(kāi)展健康知識和技能傳播;積極開(kāi)展與社區其他機構的合作,拓展健康促進(jìn)活動(dòng)。

  3.醫護人員健康促進(jìn)。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式倡導、心理調適和健康管理等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。

  (六)特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

  成立健康促進(jìn)主管科室,由宋園園具體負責健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建工作。醫院根據自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、工作特點(diǎn)、現代新媒體技術(shù),針對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、流動(dòng)人口、企業(yè)員工等特定人群開(kāi)展創(chuàng )新型或特色的健康促進(jìn)與健康管理服務(wù)。

  (七)無(wú)煙醫院建設。

  按照無(wú)煙衛生計生機構標準和評分標準,嚴格執行無(wú)煙醫院規章制度,醫院室內場(chǎng)所全面無(wú)煙,建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度,開(kāi)展面向病人、家屬及醫務(wù)人員的控煙與勸阻、戒煙教育及戒煙服務(wù);醫務(wù)人員應掌握并提供簡(jiǎn)短戒煙服務(wù),帶頭不吸煙,做控煙表率。

  四、活動(dòng)內容

  (一)制定健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案:鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果。

  (二)召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì ),進(jìn)行技術(shù)培訓:開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建。

  (三)組織開(kāi)展項目督導。

  (四)積極上報項目工作總結至創(chuàng )建辦。

  五、組織實(shí)施

  (一)加強組織,落實(shí)責任。領(lǐng)導小組各成員健全組織、完善制度,細化目標任務(wù)。并負責對活動(dòng)的督導。

  (二)深入宣傳,提高認識。醫院召開(kāi)各責任科室、部門(mén)會(huì )議,廣泛動(dòng)員職工,宣傳創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范醫院和迎接國家衛生縣城復審的重要意義,做到全民參與、全方位宣傳。

  健康促進(jìn)醫院工作方案6

  為全面貫徹落實(shí)全國、全省衛生和健康大會(huì )精神,將健康融入所有政策,進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉變,統籌推進(jìn)健康促進(jìn)工作,充分發(fā)揮省級醫療機構在健康促進(jìn)中的排頭兵作用,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  以新形勢下衛生和健康工作方針為指引,以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導向,以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手,以健全健康促進(jìn)管理長(cháng)效機制為支撐,著(zhù)力創(chuàng )造健康支持性環(huán)境,倡導健康生活方式,推進(jìn)健康促進(jìn)融入預防、醫療、康復等醫療服務(wù)全過(guò)程,提升全民健康水平,推進(jìn)健康青海建設。

  二、目標要求

  牢固樹(shù)立大健康理念,以人的健康為中心,推動(dòng)健康管理關(guān)口前移,加強醫患溝通和科普宣傳,開(kāi)展健康教育和行為干預,改善診療和衛生環(huán)境,提供健康促進(jìn)與教育服務(wù)。力爭年內省級醫療機構全部達到健康促進(jìn)醫院標準。

  三、創(chuàng )建范圍

  省人民醫院、省第三人民醫院、省第四人民醫院、省第五人民醫院、省婦女兒童醫院、省婦幼保健院、省心腦血管專(zhuān)科醫院、省中醫院、省藏醫院以及青海大學(xué)附屬醫院、紅十字醫院、仁濟醫院、康樂(lè )醫院。

  四、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└麽t療機構要高度重視健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建,將此項工作作為貫徹落實(shí)全省衛生和健康大會(huì )精神的具體行動(dòng),納入中心工作計劃,加強組織領(lǐng)導,明確責任分工,狠抓措施落實(shí),確保工作任務(wù)全面落地。

 。ǘ┦⌒l生計生委政法宣傳處負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施、統籌協(xié)調、監督管理工作;省健康教育所負責創(chuàng )建工作的技術(shù)指導、監督檢查、考核評估工作;各省級醫療機構負責制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展創(chuàng )建工作。

 。ㄈ┦⌒l生計生委嚴格督促考核工作,建立創(chuàng )建工作信息報送和情況通報制度。省級醫療機構要明確1名工作聯(lián)絡(luò )員,每月報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)信息,省衛生計生委每季度對各醫療機構工作進(jìn)展情況進(jìn)行書(shū)面通報,年底組織考核評估。

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