健康促進(jìn)醫院工作方案
健康促進(jìn)是提高人們控制和改善自身及他人健康能力的過(guò)程，健康促進(jìn)醫院是健康促進(jìn)理論和策略在醫療機構和診療服務(wù)中的應用。以下是小編為大家整理的健康促進(jìn)醫院工作方案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健康促進(jìn)醫院工作方案1
根據《蘄春縣衛生和計劃生育創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本工作方案。
一、工作目標
通過(guò)改善就醫環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過(guò)加強與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力爭年通過(guò)健康促進(jìn)醫院驗收。
二、機構和網(wǎng)絡(luò )
1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體設在科，同志任辦公室主任，主要負責制定創(chuàng )建工作方案，編制工作計劃；負責創(chuàng )建協(xié)調工作，檢查、督促、通報、落實(shí)上級各項創(chuàng )建工作任務(wù)；負責上級主管部門(mén)交辦的創(chuàng )建其它工作任務(wù)。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )
我院設立健康促進(jìn)科，各職能科室和各村衛生室設立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責：負責《創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院》標準中創(chuàng )建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作。
3、建立例會(huì )制度
健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)次例會(huì )，總結醫院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費，由財務(wù)科單獨記賬。
三、主要措施
(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環(huán)境
1.院內綠化達標，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統完善，無(wú)安全隱患。
2.公共設施布局合理、完好潔凈。
(1)院內生活垃圾和醫療廢物分類(lèi)收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。
(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；
(3)座椅數量適當，方便病人及家屬，無(wú)破損，無(wú)污跡；
(4)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；
(5)為患者及家屬提供免費開(kāi)水；
(6)各類(lèi)公用設施落實(shí)消毒措施
3.設置停車(chē)場(chǎng)，車(chē)輛停放整齊，通道暢通，管理有序。
4.按照衛生的就醫與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。室內候診區及醫務(wù)人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛生死角和安全隱患。
(二)設立健康的生活、運動(dòng)場(chǎng)所，引導健活方式。
1.設立有益患者身心健康的運動(dòng)場(chǎng)所。
2.設立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區域
3.加強食堂的管理，確保衛生職工及患者的食品安全衛生
4.根據病人的文化背景、飲食習慣、社會(huì )狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的.設施或服務(wù)。
(三)為職工提供衛生保健服務(wù)
1.每年定期對全院職工進(jìn)行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結
2.維護女職工的合法權益，關(guān)心女職工的身心健康。
3.設立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室)，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè )活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少開(kāi)展次健身活動(dòng)。
4.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
(四)嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內控煙實(shí)施細則
1.制定控煙考核標準及考核流程；
2.負責院內全面無(wú)煙的管理、監督和考核工作；
3.制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展次與煙草有關(guān)的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動(dòng)；
4.負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告
(五)開(kāi)展健康教育
1.固定的健康教育陣地
(1)門(mén)診、病區設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次
(2)利用電子屏播放健康教育科普片
(3)門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少種以上。
2.醫院健康教育活動(dòng)
(1)對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
(2)向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容；
(3)醫院有健康教育處方種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應該備有種以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；
(4)醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達%；
(5)為不少于%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料；
(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預的內容與方法的說(shuō)明。
(7)建立規范的健康教育處方制度。開(kāi)設健康教育個(gè)性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；
(8)病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施，并建立健康干預檔案。
(六)加強與社區合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作
1.面向社會(huì )，定期免費舉辦各類(lèi)健康知識講座，開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)每年不少于次。
2.按要求派出醫務(wù)人員開(kāi)展院外義診活動(dòng)，每年不少于次。
3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區其他醫療保健機構，確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續與實(shí)施。
四、保障措施
1.成立創(chuàng )建領(lǐng)導機構。成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作領(lǐng)導小組。按照考核標準落實(shí)到人，并實(shí)行目標管理，做到各項工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，確保如期完成創(chuàng )建任務(wù)；
2.完善各項制度。將上述創(chuàng )建標準進(jìn)行歸納分類(lèi)，屬于醫院管理、行風(fēng)建設、醫務(wù)人員行為準則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(cháng)效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫院”創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。
健康促進(jìn)醫院工作方案2
為保障“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的.順利開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )和諧。
二、工作目標
開(kāi)展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環(huán)境和診療服務(wù)，與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。力爭20xx年通過(guò)健康促進(jìn)醫院的驗收。
三、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設
1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室：設在醫務(wù)科
主任：
成員：
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )
醫院設立健康促進(jìn)辦公室，各臨床、醫技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會(huì )制度
健康教育領(lǐng)導小組每年召開(kāi)2次例會(huì )，總結醫院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費預算2萬(wàn)元/年，由財務(wù)科單獨記賬。
四、主要政策及措施
醫院健康教育納入醫院年度計劃，實(shí)行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關(guān)考核制度處置。
1、醫院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃；
“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò )職責到人；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。
2、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。
成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；建立健全控煙考評獎懲制度；所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；各科室設有控煙監督員；開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品；醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導；在優(yōu)診室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
3、醫院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。
院內綠化達到黃土不露天，院內無(wú)衛生死角，無(wú)安全隱患；門(mén)診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員；加強食堂的管理，確保醫院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛生。
4、院內有固定的健康教育陣地
利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò )對患者及家屬開(kāi)展健康教育保健和疾病防治知識傳播；門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。
5、醫院健康教育活動(dòng)
對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓，內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等；向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳；定期開(kāi)展慢性疾病防治講座，宣傳“預防、治療、康復理念”；醫院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于3種；對住院病人，醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%；病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施，并建立健康干預檔案；開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)每年不少于12次。
6、個(gè)人健康技能
醫院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓。通過(guò)各種形式指導全院職工開(kāi)展健康教育工作；醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓；將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容。
7、醫院為職工衛生保健服務(wù)
醫院每年對全院職工進(jìn)行定期體檢，并對職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結；根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數；根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。
8、醫院樹(shù)立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會(huì )環(huán)境，積極動(dòng)員或宣傳貫徹開(kāi)展創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院的重要意義，創(chuàng )建一個(gè)互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫院領(lǐng)導掌握健康促進(jìn)理念，在日常和醫院舉辦的健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣；推行與病人共擔利益和風(fēng)險的“互惠性”醫患關(guān)系模式。
健康促進(jìn)醫院工作方案3
為全面推進(jìn)創(chuàng )建全省健康縣工作，在醫療機構內完善健康促進(jìn)環(huán)境，提高醫務(wù)人員健康教育與科普服務(wù)水平，促進(jìn)群眾的健康，特制定本實(shí)施工作方案。
一、目的意義
貫徹落實(shí)《“健康中國”2030規劃綱要》《“健康江西”2030規劃綱要》精神，推進(jìn)健康永修建設，倡導健康理念，優(yōu)化醫療服務(wù)模式，營(yíng)造健康有益的診療環(huán)境，不斷提升全民健康素養和健康水平。
二、創(chuàng )建目標
1、全縣50%的醫療機構符合健康促進(jìn)醫院標準。
2、全縣所有醫療衛生機構為無(wú)煙醫療衛生機構。
三、創(chuàng )建范圍
縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、虬津中心衛生院、馬口中心衛生院、吳城中心衛生院、恒豐中心衛生院、涂埠衛生院、梅棠衛生院、江上衛生院、立新衛生院、艾城衛生院。
四、創(chuàng )建步驟
創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作分四個(gè)階段：
第一階段：?jiǎn)?dòng)階段（20xx年11月）。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定創(chuàng )建工作方案，召開(kāi)工作會(huì )，廣泛宣傳動(dòng)員。
第二階段：創(chuàng )建階段（20xx年12月-20xx年6月）。全面開(kāi)展創(chuàng )建，落實(shí)各項創(chuàng )建任務(wù)，加強督促指導，整理歸檔創(chuàng )建工作的相關(guān)資料，確保各項工作指標達到健康促進(jìn)醫院標準。
第三階段：考核階段（20xx年7月-20xx年8月）。提交考核資料，縣創(chuàng )建全省健康縣工作領(lǐng)導小組辦公室將組織專(zhuān)業(yè)人員對創(chuàng )建單位進(jìn)行現場(chǎng)考核評估，對達到健康促進(jìn)醫院標準的單位給予命名。
第四階段：迎檢階段（20xx年9月-20xx年12月）。緊扣創(chuàng )建標準鞏固提升，迎接省級評估驗收，總結特色亮點(diǎn)，推廣典型經(jīng)驗，形成長(cháng)效管理機制。
五、創(chuàng )建內容
�。ㄒ唬⿲⒔ㄔO健康促進(jìn)醫院納入醫院目標責任考核、醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨；成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進(jìn)醫院領(lǐng)導小組，明確各科室職責；每季度召開(kāi)2次工作例會(huì )，推進(jìn)健康促進(jìn)醫院建設。
�。ǘ⿲⑨槍颊呒吧鐓^居民開(kāi)展健康教育工作納入醫護人員績(jì)效考核，有固定的科室和人員負責全院健康促進(jìn)與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導，每個(gè)臨床和醫技科室有專(zhuān)（兼）職人員負責本科室的健康教育工作；開(kāi)展員工健康促進(jìn)醫院建設培訓，每年不少于4次。
�。ㄈ┲贫ń】荡龠M(jìn)醫院年度工作計劃，包括醫院健康促進(jìn)資源和健康問(wèn)題評估、工作目標、任務(wù)分工、時(shí)間進(jìn)度等；每年總結健康促進(jìn)醫院工作，梳理存在的問(wèn)題。
�。ㄋ模┰O立健康教育場(chǎng)所、陣地，有專(zhuān)用設備，有健康教育專(zhuān)項經(jīng)費。
�。ㄎ澹┰O有咨詢(xún)臺；導醫標識明顯清晰；候診區候診座椅滿(mǎn)足需求；考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求，如有綠色通道、優(yōu)先窗口等；環(huán)境衛生；生活垃圾和醫療廢物分類(lèi)收集，處置及時(shí)；廁所衛生，有洗手設施；輻射安全、醫療廢棄物等標識清晰、明顯；醫務(wù)人員對待患者和藹可親，使用文明禮貌用語(yǔ)。
�。┗颊呓】荡龠M(jìn)活動(dòng)
1、各科室制定門(mén)診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點(diǎn)；每個(gè)臨床科室有針對不同病種的健康教育檔案記錄；
2、集中候診區、治療區、門(mén)診科室、住院科室合理使用健康傳播材料，如擺放健康教育資料、張貼健康海報或健康提示、播放健康視頻等；
3、設置健康教育宣傳欄，縣級醫院每月更換一次，基層醫療衛生機構每?jì)稍赂鼡Q一次。
�。ㄆ撸┐澹ㄉ鐓^）健康促進(jìn)活動(dòng)
1、開(kāi)展面向村（社區）的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康烹飪大賽、健康訓練營(yíng)、健康生活方式倡導等健康活動(dòng)，每年不少于8次；
2、通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開(kāi)展健康教育。
�。ò耍┞毠そ】荡龠M(jìn)活動(dòng)
1、每年對全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開(kāi)展健康評估；
2、組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工生活，提高醫院凝聚力，每年不少于6次。
�。ň牛o(wú)煙醫療機構創(chuàng )建活動(dòng)
1、將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃，有控煙巡查、考評獎懲、勸阻制度；開(kāi)展控煙培訓；
2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場(chǎng)所沒(méi)有煙頭，沒(méi)有吸煙者；各科室設有控煙監督和巡查員；設立規范的室外吸煙區；
3、醫院所屬區域有明顯的禁煙標識，所有建筑物入口處、候診區、會(huì )議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域有明顯的禁煙標識；
4、院內不銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助；有控煙宣傳材料；開(kāi)展以控煙為主題的宣傳活動(dòng)，如講座、咨詢(xún)等；
5、設戒煙服務(wù)醫生和咨詢(xún)電話(huà)，開(kāi)展戒煙服務(wù)和咨詢(xún)；醫生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙干預并有記錄。
六、工作要求
1、成立永修縣衛健委創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的指導和協(xié)調作用。各單位成立相應工作機構，落實(shí)分管領(lǐng)導，配備專(zhuān)（兼）職工作人員，制定具體實(shí)施方案，細化責任分工，確保全面完成各項創(chuàng )建任務(wù)。
2、加強宣傳引導，利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁(yè)、標語(yǔ)、文化墻等宣傳創(chuàng )建目的及意義，提高患者、家屬及醫務(wù)人員的知曉率，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢全面深入普及健康科普知識，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。
3、各單位要對照創(chuàng )建標準,定期開(kāi)展自評，加強日常工作督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室要加強督促檢查力度,對各項工作任務(wù)不定期進(jìn)行督導,使創(chuàng )建工作真正做到領(lǐng)導負責、落實(shí)到人、責任到位。
4、各單位要建立規范的檔案管理制度，確定專(zhuān)人負責收集、整理所有相關(guān)資料，要分年度，分活動(dòng)系統整理，做好立卷和歸檔工作。
健康促進(jìn)醫院工作方案4
為推動(dòng)歷城區省級健康促進(jìn)區創(chuàng )建，充分發(fā)揮我院健康促進(jìn)和教育主陣地作用，實(shí)現以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區衛健局健康促進(jìn)醫院建設工作統一安排，結合我院工作實(shí)際，特制定本方案。
一、工作目標
通過(guò)建設健康促進(jìn)醫院，以健康為中心，改善醫院就醫環(huán)境和診療服務(wù)，普及健康知識和技能，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫患和諧，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，提供全方位健康服務(wù)，提高患者及其家屬，社區居民的就醫能力和健康水平。推進(jìn)醫院健康促進(jìn)和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務(wù)活動(dòng)，為全區健康促進(jìn)和教育提供支撐。
二、成立醫院健康促進(jìn)工作組織
�。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組（附件1）
健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組工作職責：
1、負責院內外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理;
2、負責醫療、護理、醫技、質(zhì)控、院感、社區衛生中心、后勤等部門(mén)的健康教育與健康促進(jìn)工作:
3、負責健康教育與健康促進(jìn)辦公室工作;
4、負責健康教育與健康促進(jìn)工作經(jīng)費管理工作;
5、負責健康教育與健康促進(jìn)的信息宣傳工作;
6、負責無(wú)煙醫院建設工作。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛生科。
健康教育與健康促進(jìn)辦公室職責:
1、負責全院健康教育與健康促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導，組織、協(xié)調和管理;
2、制定并實(shí)施健康促進(jìn)醫院工作年度計劃和遠期規劃目標;
3、督促該方案的實(shí)施，落實(shí)和健康促進(jìn)醫院的活動(dòng)進(jìn)度;
4、負責醫院人員定期接受人文醫學(xué)、醫患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢(xún)等方面的理論和技能培訓;
5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責分工
�。ㄒ唬┙M織管理
1、將建設健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院納入醫院目標責任考核，醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨，確保健康促進(jìn)目標符合醫院的長(cháng)遠目標與服務(wù)理念和宗旨;將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃。責任部門(mén):辦公室
2、將針對患者及社區居民開(kāi)展健康教育工作納入醫護人員績(jì)效核。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、稽核科、財務(wù)科
3、定期開(kāi)展員工健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院建設培訓。責任部門(mén):公共衛生科
4、建立院科兩級健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò )，醫院設立健康教育與健康促進(jìn)辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進(jìn)工作。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、住院部。
5、建立例會(huì )制度，領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)兩次工作例會(huì )，結醫院健康促進(jìn)工作情況，找出不足，保證健康促進(jìn)工作的實(shí)和正常運行。責任部門(mén):辦公室
6、設立“健康促進(jìn)與健康教育”專(zhuān)項工作經(jīng)費，由財務(wù)科單獨記賬。責任部門(mén):財務(wù)科
7、設立專(zhuān)門(mén)健康教育教室，有專(zhuān)用設備。責任部門(mén):公共衛生科院辦
�。ē耍┙】淡h(huán)境：
采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。
1、診療環(huán)境:
�。�1）院內綠化達標，無(wú)衛生死角；
�。�2）門(mén)診區有咨詢(xún)臺，設置導醫標識，配備導醫人員，候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；
�。�3）醫療廢物與生活垃圾分類(lèi)收集，處置及時(shí)；
�。�4）廁所干凈，有洗手設施；
�。�5）有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫療廢棄物標識；
責任部門(mén):綜合科、院感科、物業(yè)
2、人文環(huán)境:
�。�1）醫務(wù)人員態(tài)度和藹，使用文明用語(yǔ)，提高醫護人員的.職業(yè)素養，在醫護人員中宣傳和實(shí)施醫護人員行為規范，倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫行為；
�。�2）有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。
�。�3）為醫護人提和患者類(lèi)供變全的食品和飲水；
責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、綜合科
�。ㄈo(wú)煙醫院。落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。
1、成立控煙領(lǐng)導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；
2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場(chǎng)所沒(méi)有煙頭，沒(méi)有吸煙者。
3、所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區、會(huì )議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁煙標識；
4、各科室設有控煙監督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無(wú)煙頭；
5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳活動(dòng)（講座、咨詢(xún)等）；
6、有控煙宣傳村料、紙質(zhì)、視規、展板等;
7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助;
9、開(kāi)展控煙培訓，醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導;
10、在內科呼吸門(mén)診設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà);開(kāi)展門(mén)診患者戒煙干預，提供戒煙藥品;
11、醫生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡(jiǎn)短戒煙干預并有記錄。
責任部門(mén):院辦、公衛科、綜合科、醫務(wù)科、門(mén)診部、藥劑科、病房
�。ㄋ模╅_(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進(jìn):醫務(wù)人員對患者提供明確和適宜的有關(guān)疾病重要影響因素信息，并提供改進(jìn)方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時(shí)給予健康促進(jìn)指導說(shuō)明或建議;在患者出院隨訪(fǎng)中進(jìn)行有針對性的健康教育和健康指導。
�。�1）各科室有門(mén)診健康教育流程和要點(diǎn)，有住院（住院期間和出院后）健康教育流程和要點(diǎn);
�。�2）每個(gè)臨床科室開(kāi)展健康教育服務(wù)，有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開(kāi)展患者健康評估。②為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復的個(gè)性化建議，③患者出院時(shí)，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院后，通過(guò)與社區合作、隨訪(fǎng)等方式，持續提供健康建議。每個(gè)科室有全套健康教育工作記錄。
�。�3）集中候診區、治療區（如輸液室）、門(mén)診科室，住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；
�。�4）設置健康教育宣傳欄，內容每月更換:同時(shí)在門(mén)診咨吸煙者咨詢(xún)臺發(fā)放健康教育宣傳資料。
責任部門(mén):公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、綜合科、病房
2、社區健康促進(jìn):向社會(huì )開(kāi)放健康課堂和專(zhuān)題健康講座。
�。�1）制定針對社區居民的健康教育工作流程，有一套常見(jiàn)換病的健康教育工作要點(diǎn)；
�。�2）開(kāi)展面向社區的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康生活方式倡導等健康活動(dòng)；
�。�3）通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開(kāi)展健健康教育。
責任部門(mén):公共衛生科、院辦、黨辦、醫務(wù)科、護理部
3、職工健康促進(jìn):對全體員工進(jìn)行定期體檢及健康評估，根據員工的健康狀況，開(kāi)展職工健康管理工作。
�。�1）每年對全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開(kāi)展健康評估。
�。�2）根據員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預措施;
�。�3）組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工生活，提高醫院凝聚力。
責任部門(mén):公共衛生科、黨辦、工會(huì )、查體科
�。ㄎ澹╅_(kāi)展特色活動(dòng)。
1、開(kāi)展義診:為不斷增加我院在周邊社區影響力，定期在社區，廣場(chǎng)等地開(kāi)展義診活動(dòng);
2、開(kāi)展健康教育進(jìn)校園:培養學(xué)生良好的衛生習慣和衛生行為，提高衛生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周?chē)鷮W(xué)校、幼兒園等開(kāi)展豐室多彩的健康教育活動(dòng)；
3、其它活動(dòng)，如關(guān)愛(ài)弱勢群體等。
責任科室:公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部
健康促進(jìn)醫院工作方案5
健康促進(jìn)示范醫院是世界衛生組織倡導的全球性行動(dòng)，是實(shí)現醫學(xué)社會(huì )價(jià)值的重要策略，也是保護和促進(jìn)患者、醫護人員以及人民群眾健康的重要舉措。為推動(dòng)健康促進(jìn)示范醫院創(chuàng )建工作科學(xué)、規范、可持續開(kāi)展，積極響應健康中國行-科學(xué)就醫主題宣傳教育活動(dòng)，結合醫院的實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以促進(jìn)城鄉環(huán)境衛生改善和群眾身心健康為目標，倡導健康優(yōu)先理念，樹(shù)立人人為健康、健康為人人的核心健康觀(guān)，實(shí)施將健康融入所有政策策略，全面提升城鄉居民健康素養水平。
二、總體目標
積極探索、不斷完善適合健康促進(jìn)示范醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。促進(jìn)健康促進(jìn)示范醫院工作的經(jīng)驗交流，惠及更多人民群眾健康。
三、工作內容
(一)將健康促進(jìn)融入醫院管理政策。
醫院將健康教育與健康促進(jìn)融入醫院的發(fā)展戰略、服務(wù)理念、規章制度、工作流程、操作標準、績(jì)效考核內容，制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康促進(jìn)服務(wù)的規章制度。
(二)建立與完善健康促進(jìn)組織管理體系。
醫院成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職健康促進(jìn)工作人員，建立與完善院內外開(kāi)展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò )，制定健康促進(jìn)工作計劃，落實(shí)健康促進(jìn)工作經(jīng)費與設施。
(三)開(kāi)展員工能力建設培訓與動(dòng)員。
醫院定期開(kāi)展健康促進(jìn)工作的組織動(dòng)員及醫護人員健康教育技能培訓，提高員工開(kāi)展健康促進(jìn)工作的積極性與技能水平。
(四)建設安全、和諧、健康的診療環(huán)境。
1.物質(zhì)環(huán)境。建設安全、適宜的診療和就醫環(huán)境，建筑、設備與設施、衛生、食品和飲水、垃圾分類(lèi)與無(wú)害化處理等符合國家標準。
2.人文與宣傳環(huán)境。宣傳、倡導與履行文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的醫療行為規范，營(yíng)造良好的醫患關(guān)系;
在候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò )等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識傳播。
(五)提高患者、家屬和社區居民及醫護人員健康促進(jìn)的知識與技能。
1.院內患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪(fǎng)等診療過(guò)程中，結合患者所患疾病，通過(guò)評估與咨詢(xún)，提供個(gè)性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導信息，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能，并確保病人出院后健康促進(jìn)服務(wù)能延伸到社區其他機構或組織。
2.社區健康促進(jìn)與合作。醫院定期組織向社會(huì )開(kāi)放的健康課堂和專(zhuān)題健康講座;
通過(guò)大眾傳媒對公眾開(kāi)展健康知識和技能傳播;積極開(kāi)展與社區其他機構的合作，拓展健康促進(jìn)活動(dòng)。
3.醫護人員健康促進(jìn)。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式倡導、心理調適和健康管理等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。
(六)特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
成立健康促進(jìn)主管科室，由宋園園具體負責健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建工作。醫院根據自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、工作特點(diǎn)、現代新媒體技術(shù)，針對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、流動(dòng)人口、企業(yè)員工等特定人群開(kāi)展創(chuàng )新型或特色的健康促進(jìn)與健康管理服務(wù)。
(七)無(wú)煙醫院建設。
按照無(wú)煙衛生計生機構標準和評分標準，嚴格執行無(wú)煙醫院規章制度，醫院室內場(chǎng)所全面無(wú)煙，建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度，開(kāi)展面向病人、家屬及醫務(wù)人員的控煙與勸阻、戒煙教育及戒煙服務(wù);醫務(wù)人員應掌握并提供簡(jiǎn)短戒煙服務(wù)，帶頭不吸煙，做控煙表率。
四、活動(dòng)內容
(一)制定健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案：鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果。
(二)召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )，進(jìn)行技術(shù)培訓：開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建。
(三)組織開(kāi)展項目督導。
(四)積極上報項目工作總結至創(chuàng )建辦。
五、組織實(shí)施
(一)加強組織，落實(shí)責任。領(lǐng)導小組各成員健全組織、完善制度，細化目標任務(wù)。并負責對活動(dòng)的督導。
(二)深入宣傳，提高認識。醫院召開(kāi)各責任科室、部門(mén)會(huì )議，廣泛動(dòng)員職工，宣傳創(chuàng )建省級健康促進(jìn)示范醫院和迎接國家衛生縣城復審的重要意義，做到全民參與、全方位宣傳。
健康促進(jìn)醫院工作方案6
為全面貫徹落實(shí)全國、全省衛生和健康大會(huì )精神，將健康融入所有政策，進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉變，統籌推進(jìn)健康促進(jìn)工作，充分發(fā)揮省級醫療機構在健康促進(jìn)中的排頭兵作用，特制定本工作方案。
一、指導思想
以新形勢下衛生和健康工作方針為指引，以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導向，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手，以健全健康促進(jìn)管理長(cháng)效機制為支撐，著(zhù)力創(chuàng )造健康支持性環(huán)境，倡導健康生活方式，推進(jìn)健康促進(jìn)融入預防、醫療、康復等醫療服務(wù)全過(guò)程，提升全民健康水平，推進(jìn)健康青海建設。
二、目標要求
牢固樹(shù)立大健康理念，以人的健康為中心，推動(dòng)健康管理關(guān)口前移，加強醫患溝通和科普宣傳，開(kāi)展健康教育和行為干預，改善診療和衛生環(huán)境，提供健康促進(jìn)與教育服務(wù)。力爭年內省級醫療機構全部達到健康促進(jìn)醫院標準。
三、創(chuàng )建范圍
省人民醫院、省第三人民醫院、省第四人民醫院、省第五人民醫院、省婦女兒童醫院、省婦幼保健院、省心腦血管專(zhuān)科醫院、省中醫院、省藏醫院以及青海大學(xué)附屬醫院、紅十字醫院、仁濟醫院、康樂(lè )醫院。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└麽t療機構要高度重視健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建，將此項工作作為貫徹落實(shí)全省衛生和健康大會(huì )精神的具體行動(dòng)，納入中心工作計劃，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，狠抓措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。
�。ǘ┦⌒l生計生委政法宣傳處負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施、統籌協(xié)調、監督管理工作；省健康教育所負責創(chuàng )建工作的技術(shù)指導、監督檢查、考核評估工作；各省級醫療機構負責制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展創(chuàng )建工作。
�。ㄈ┦⌒l生計生委嚴格督促考核工作，建立創(chuàng )建工作信息報送和情況通報制度。省級醫療機構要明確1名工作聯(lián)絡(luò )員，每月報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)信息，省衛生計生委每季度對各醫療機構工作進(jìn)展情況進(jìn)行書(shū)面通報，年底組織考核評估。
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